總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
最新帶班值班工作總結實用篇一
保證賣場夜間安全
夜班值班人員
夜班值班人員
(一)值班人員于晚上20::00--次日早上8:00為夜班值班時間,上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。
(二)上崗后檢查各樓層衛生,及各樓層、各辦公室是否有滯留人員,檢查各樓層的電、門、窗是否關好,未關閉的關閉做記錄。(并拍照作為檢查記錄追蹤證據)
(三)監督夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發生。
(四)檢查鍋爐運行情況,并作記錄。
(五)夜間值班負責人負責監管安保部、物業部夜班人員履行崗位職責,監督相關人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查,檢查各系統是否正常,如發現異常情況應及時上報并作出相應的處理,處理后做記錄。
(六)如發現夜間有人要進出,應問清對方的來意,并作記錄,如與公司無關人員嚴禁進入。
(七)夜間值班人員如有事外出,需提前向公司人力資源部請假,公司總經理審批,并安排其他人員值夜班。
(八)夜間值班人員需要每兩個小時到三樓辦公室處的人臉考勤機進行刷卡,作為夜間值班巡更依據,少打卡一次罰款100元/次。
(九)夜班值班人員需要在08:00分到崗,并與安保部夜班人員一共開例會,次日早上需要與安保部經理/隊長做好交接班工作,將異常工作及時和安保部交接。
(十)夜班加班人員要求:
最新帶班值班工作總結實用篇二
為切實做好森林防火值班工作,提高值守應急工作水平,推進全縣森林防火工作向規范化、標準化、制度化發展,按照國家《森林防火條例》、《吉林省森林防火條例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相關規定,柳河縣進一步細化落實了森林防火值班工作制度。
一是明確職責和任務。縣、鄉鎮、林場和村屯實行森林防火24小時值班制度,主要履行值守應急職能,負責接聽值班電話和接收傳真、郵件以及其他文件、信息;負責承辦省、市、縣森林防火管理方面的文件;隨時了解掌握、匯總分析轄區內突發森林火災情況,及時向有關領導請示和報告,辦理突發事件信息和緊急重要事項。
二是明確工作辦理程序。值班人員事前、事中、事后都要及時向帶班領導報告。值班期間接到上級的傳真、郵件或文件以及突發事件信息及報告,值班人員要及時向主管領導匯報,并按主管領導批示,認真落實到相關單位,并將落實情況及時反饋。群眾來電(12119)報警的,立即記錄來電號碼,認真填寫值班記錄,迅速轉達給事涉鄉鎮或林場領導,報告給帶班領導,并及時反饋情況。接到事發地政府報送或電話報告的突發森林火災事件信息,應完整做好記錄,按《吉林省森林火情調度業務處置規則》報送。接到領導對突發事件信息作出的批示或指示后,應及時向事涉地政府和有關單位傳達,同時,與事發現場指揮機構密切聯系,掌握動態,跟蹤事態進展。
三是明確工作要求。值班人員應熟悉業務,了解值班事項,按時到崗,堅守崗位,具備獨立處置突發森林火情的能力,認真履行工作職責。值班期間不得從事與值班工作無關的活動。值班人員沒有特殊情況,原則上不允許替班,確需串班的需向主管領導請示。值班人員要遵守值班紀律,上崗前和值班期間不能飲酒,不準將無關人員帶入值班室。要正確使用和愛護值班設備,保持值班室環境衛生整潔,視訊系統、地理信息系統、遠程視頻監控系統專用電腦不得連接互聯網。值班人員主要業務是處置森林火情;核查、反饋熱點信息;了解掌握氣象信息及火險狀態,及時傳遞森林火險預警信息;詳細記錄帶班領導、值班人員、火情、火險信息、重要事項及交接班等相關情況。值班記錄必須準確、及時、簡明、完整,書寫清晰、頁面整潔、保存管理,確保應急處置高效快速。
四是明確排班規則。森林防火值班工作實行24小時值班、領導帶班制度。值班表排好后值班員不準擅離職守,遇有特殊情況,離開崗位要向值班領導報告,經值班領導同意,替班人員到崗后,必須履行交接手續。法定假日及特殊敏感時期的值班工作由指揮部領導統一安排。日常值班由辦公室分管領導帶班,法定假日及重要敏感時期由指揮部領導代班。
五是明確問責制度。縣森林防火指揮部隨時對全縣森林防火值班人員在崗值班情況進行抽查、檢查。對在值班期間漏崗、脫崗的,值班工作業務不熟或麻痹大意貽誤工作的,對突發事件信息有遲報、漏報現象的,影響事件處置造成后果的,按照有關規定嚴肅處理。制度落實以來,已經對2個鄉鎮和3個重點行政村值班脫崗情況進行了查處,扣除森林防火績效考核責任制分數,對5名責任人分別給予通報、罰款、警告處理。
最新帶班值班工作總結實用篇三
為加強公司各級領導干部值班工作,切實履行領導干部值班職責,及時、迅速、準確、高效地處置安全生產中出現的問題和突發事件,特制定本制度。
一、值班人員的職責
(一)帶班領導為當日值班的總負責人,負責檢查值班人員的到崗情況,安排布置當日的值班工作。
(二)值班人員在值班期間必須堅守值班崗位,保持通訊工具處于良好狀態,及時接聽和處理各種信息。
(三)值班人員必須按照規定認真履行值班簽到和現場交接-班制度。因培訓學習、外出等特殊原因不能參加當日值班的,必須向值班長請假,并安排替班人員。
(四)針對安全生產中出現的問題和突發事件,值班人員要迅速做出判斷、及時處理,必要時及時趕赴現場進行處理,遇到重大問題應立即向帶班領導匯報。
(五)值班期間出現不堅守值班崗位、擅離職守,導致問題延誤處理等情況,將追究有關值班人員的責任。
(六)值班、帶班人員必須按規定填寫相關記錄。
保持電話暢通)。帶班期間如有外出,應向值班干部交待,并保持電話暢通。
2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領導必須每天深入現場查崗,認真填寫查崗記錄。
4.節假日、夜間等公司不生產時間,辦公室必須保證有人,并每3小時巡查一次。如有異常情況,及時向總經理匯報。
三、本規定自印發之日起施行。
干部參與學校的`值班護校安全保衛工作,是義不容辭的責任。干部值班期間應以高度的責任感、警惕性和紀委性,確保校園內正常的教學秩序及安全。
1、職責范圍:值班期間接收上級電傳并負責妥善處理;對宿舍區、教學區、食堂工作區、圖書館、倉庫、微機房等重要地區進行安全檢查;按上級教育主管部門的規定及時清校;處理突發事件和事故隱患。
2、值班巡視規定:要特別加強節假日和夜間的護校工作,做好護校日記。干部值班巡視次數不得少于2次,重點加強夜深人靜容易發生案件時段的巡視,避免案件的發生。
3、干部值班期間,不得擅自離開崗位(巡視時除外),做到無繩電話不離身,不允許人事與值班無關的活動;絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。
4、值班的時間一經排定,原則上不予變更。值班期間,要認真履行值班工作職責,一旦發現問題或案件,必須在第一時間內向學校主要領導和公安部門報告,保護好作案現場。
嚴格遵守交接-班時間,做好值班記錄。
最新帶班值班工作總結實用篇四
郭樓小學領導帶班及教師值班制度 為了保障學校正常的教學秩序,維護學校良好的育人環境,確保學校財產安全,根據上級文件要求,結合我校實際,特制定本制度。
一、學校實行“一名領導帶班,兩名教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理,保障學校正常教學工作,維護師生正常生活秩序的重要體現。
二、領導帶班和教師值班實行責任追究制。
三、帶班領導職責:
1、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查,并做好相應的情況記載。發現無人值班或值班人員缺崗時,應第一時間調整、解決,杜絕安全事故的發生。
2、帶班領導要填寫好值班記錄的相關內容,對值班過程中發生的突發事件,做好必要的調整和處理。
3、在學生站隊放學時,帶班領導要與值班教師共同做好站隊放學疏散工作,維持好站隊紀律。
4、帶班領導要在學生放學后巡視各教室、辦公室及功能室,做到關燈、關電腦、關門窗,學校內無學生逗留。
四、值班人員職責
1、值班人員必須認真履行值班職責,增強責任感,保持高度警惕性,按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守,私自離崗,更不準私自找人頂替。
2、值班期間值班人員應根據值班職責要求,維持好學生紀律,及時制止學生亂跑、打鬧現象。維持好學生課間活動紀律,做到勤巡視,勤檢查。
3、學生站隊放學時,值班教師要提前到學校門口做好巡視以及維持秩序工作。
4、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情,嚴禁閑雜人員進入校園,更不得將無關的人員帶入校園。
5、值班教師要隨時督促站崗學生維護好課間學生紀律。值班期間一旦發生突發事件或不安全事故,值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告,并做好詳細情況記錄。
五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛工作,尤其對重點部位要加強監視看管,確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的,學校將追究相關人員的責任。
六 、帶班領導、值班教師必須比正常上班早到30分鐘,提前做好值班工作。值班期間要保持通訊暢通,以便工作聯系。
為加強學校管理,構建和-諧校園,陽明小學校強化領導值班制度。
1、帶班領導帶班時間: 7:20 17:00,全日全面負責,協調、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。
2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時,帶班領導應提前到崗,在校門口,樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠,防止踩踏事件。
3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監查和巡邏。嚴禁學生在午休外出,或作其他不安全的事。
5、帶班領導負責寫開會通知,并對開會、升旗參加情況進行考核。
6、帶班領導休息日、假期要早晚電話查崗,發現漏崗及時處理、節日和假期帶班要到校查崗。
為了保障學校正常的教學秩序,維護學校良好的育人環境,確保學校財產安全,根據上級教育主管部門的要求,結合我單位實際,特制定本制度。
一、實施值班制度是學校加強管理,保障學校正常教學工作、維護師生正常生活秩序的重要體現。學校實行“領導帶班、教師值班”的值班制度。
二、本制度適用學校的正常教學時間值班、節假日值班、寒暑假值班和特殊時期的值班。
三、所有值班實行校長負責制、責任追究制和領導帶班、教師值班。學校領導對本單位交接-班情況進行督查,同時對值班情況做不定期抽查,并做好相應的詳細抽查記載。特別是要加強對寒暑假、節假日和雙休日(周六、周日)的值班抽查。發現無人值班或值班人員缺崗時,應第一時間調整、解決,杜絕安全事故的發生。
四、值班人員職責:
1、值班人員必須認真履行值班職責,增強責任感,保持高度警惕性,按時交接-班。值班期間不得擅離職守,私自離崗,更不準私自找人頂替。(如遇特殊情況,須報請學校領導批準同意,同時做好相應記錄。)
2、值班期間值班人員應根據值班職責要求,堅持24小時值班,做到勤巡視,勤檢查。
3、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情,嚴禁閑雜人員進入校園,更不得將無關的人員帶入校園,不得擅自留宿親戚和朋友。
4、值班期間一旦發生突發事件或不安全事故,值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告,并做好詳細情況記錄。
能按時不到位時,另一方應及時通知學校領導,以便調整安排。同時將詳細情況登記在冊。
6、值班前與值班期間不準酗酒,正常上班時間按時開(鎖)校門。
7、特殊時期的值班按照該崗位職責的要求執行。
五、帶班領導職責:
1、扎實安排本單位值班工作。督促值班人員認真履行值班崗位職責。
2、負責對本單位值班情況抽查(節假日、寒暑假每天不少于4次),加強值班交接-班檢查,同時做好相應的檢查記錄。
3、對值班過程中發生的突發事件(缺崗、無人交接-班等),做好必要的調整和處理。
六、值班教師要認真做好學校安全保衛工作,夜間實行坐班制,堅持半小時巡查制度。尤其對重點部位要加強監視看管,確保學校財產安全。
七、值班期間,如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的,學校將根據實際情況追究相關人員的責任。
八、值班人員值班時間要保持通訊暢通,以便工作聯系。全體教職員工有責任和義務維護學校正常教育教學秩序,遇有緊急情況,應主動、及時處理。全體值班人員應本著對學校負責、對學生負責的精神,認真履行職責。
為了保障學校正常的教學秩序,維護學校良好的育人環境,確保學校財產安全,根據上級的要求,結合我單位實際,特制定本制度。
一 、學校實行“領導帶班,教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理,保障學校正常教學工作,維護師生正常生活秩序的重要體現。
二 、領導帶班和教師值班實行責任追究制。
三 、帶班領導職責:
1 .帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查,并做好相應的情況記載。發現無人值班或值班人員缺崗時,應第一時間調整、解決,杜絕安全事故的發生。
2 .帶班領導要求每個晚自習清查學生人數一次,填寫好值班記錄的相關內容,對值班過程中發生的突發事件,做好必要的調整和處理。
3 .帶班領導要在學生下自習后巡視各教室及辦公室,做到關燈、關電腦、關門窗,室內無學生逗留。
四 、值班人員職責
1 .值班人員必須認真履行值班職責,增強責任感,保持高度警惕性,按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守,私自離崗,更不準私自找人頂替。
2 .值班期間值班人員應根據值班職責要求,維持好學生紀律,及時制止學生瘋跑、打鬧現象。維持好學生晚自習紀律,做到勤巡視,勤檢查。
3 .放學后,值班教師要巡視各班,做到關燈、關電腦、關門窗,室內無學生逗留。
4 .值班教師自己所負責的班級,在教師下班后,如有學生請假,要要求學生填寫好請假條,相關人員簽字后方可允許學生離校。
5.值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情,嚴禁閑雜人員進入校園,更不得將無關的人員帶入校園,不得擅自留宿校外人員。
6.沒搞完衛生的,要督促學生盡快搞完衛生。維持好學生紀律。
7.值班教師要隨時督促站崗學生維護好課間學生紀律。值班期間一旦發生突發事件或不安全事故,值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告,并做好詳細情況記錄。
五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛工作,尤其對重點部位要加強監視看管,確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的',學校將根據實際情況追究相關人員的責任。
為了進一步搞好學校安全文明校園管理工作,切實有效地提高值周值日工作成效,增強全體教職工的主人公意識和責任感,根據區教育局有關文件規定,經學校會議研究決定,現制訂本工作制度。
一、校長、環節干部實行每日24小時巡邏值班,值班安排由學校辦公室統一安排,值班表在開學前印發到校領導和環節干部手中,值班表上報教育局,并張貼于學校大門口的保衛室內。
二、值班工作細則
(一)堅持每日24小時巡邏值班制度
(二)值班領導工作職責
1、值班領導和環節干部必須提前半小時上班,掛牌值日,履行相關職責。注意巡視校園,觀察校內有關學生課間情況,必須認真登記有關情況。
2、值日領導查問學生值日情況。
3、早上師生到校、中午放學,下午師生到、下午放學時須值日領導、教師站在校門口協同學生維護學生上學,放學秩序,阻止社會閑雜人員進入校園。
4、負責監督住校生早、中、晚用餐秩序,上晚自習秩序和宿舍內學生午休、晚睡情況。
5、平時課間須在校園內巡視、督促在校學生行為規范履行情況,處理當天偶發事件 。
為了能夠使學校的教育教學工作安全、高效、有序地進行,學校在堅持師生輪流值班制的基礎上,推行學校領導班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間,要認真履行職責,并做到以下幾點。
一、對值班教師日常工作進行監督、指導、檢查。
二、對安全保衛工作進行監督檢查。
三、對于突發事情,可以召開緊急會議進行磋商,或者先處理后匯報,或者邊處理邊匯報,或者向上級主管部門匯報,以便搶得第一時間對事情給予及時處理。
四、除分管工作外,日常監督、檢查工作無界之分、無量之限。發現新問題、新情況及時處理,不折不扣地做好帶班期間的管理工作。
五、節假日要安排、處理好相關工作。
六、領導班子成員,在帶班期間對學校各項工作負責。
1.實行校長總值班,值周領導、值周班級和值周教師要早上8:00必須到崗,分散巡查校內外,實行8小時值班制。每日帶班行政人員和值班人負責學校安全和各項事務的處理,帶班領導要分配好值周教師的工作,明確職責,落實責任。要求相關值周人員中午在校坐班,負責學生安全工作。
2.早上8:00、下午4:00值班班級有人在外大門路邊看學生上學到校、放學離校情況(門衛負責主要查看)。
3.檢查好中午學生生吃飯、休息的安全巡邏工作,切實保證每一位學生吃好、玩好。
4.做好重點部位的檢查和巡邏,檢查學校兩個大門是否及時關閉。學生放學后及時檢查教室、辦公室及功能教室是否關好門窗。
5.檢查門衛對外來人員的嚴格盤查工作,嚴防精神病人和酒瘋子及流浪人員入內。按電話預約、查問、登記等要求接待外來人員。
6.每日督促打掃衛生,確保室內外整潔,重點巡查庫房、食堂、廁所、清潔區、教室的清潔衛生。
財神鎮中心小學
2015年9月1日
1、每日帶班領導和值班教師要24小時負責學校安全和各項事務的處理。帶班領導要分配好值班教師的工作,明確職責,夯實責任。
2、在兩操及各項集會時、放學時,帶班領導、值班教師應提前到崗,在校門口,樓梯口和各樓層組織學生安全有序上下樓梯。
3、在午休晚休時,應督促學生按時入睡,督促班主任做好住宿學生人數的核查登記。嚴禁學生在午休晚休時外出,嚴防學生洗澡或作其他不安全的事。
4、在午休晚休時必須及時檢查女生宿舍門是否插好,晚自習時是否鎖門,嚴防壞人入內。
5、做好重點部位的監查和巡邏。檢查微機室、打印室、多媒體教室及理化生實驗室的門是否鎖好。檢查學校大門和后門是否及時上鎖。
6、晚休及周末要及時檢查教室和宿舍是否將學生反鎖在內。
7、每日對外來人員要進行嚴格盤問,嚴防精神病人,酒瘋子及流浪人員入內。
最新帶班值班工作總結實用篇五
一、放假事宜
3、其他部門可根據本部門工作安排延遲一天,2月2日—2月6日,共五天。
二、清潔衛生及安全
2、辦公室人員協助人行部做好掛燈籠、貼對聯等工作;
4、所有人員需保持電話暢通,以便及時處理各項事務;
5、治安室全面負責春節期間公司安全,遇緊急情況,需及時向值班領導匯報。
三、其他事項
2月2日(大年三十)晚,在公司食堂就餐人員于2月1日前報名到人事行政部,就餐費用共同平攤。
最新帶班值班工作總結實用篇六
工作總結是以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。下面是小編整理的春運值班工作總結,希望對你有所幫助!
從古至今,春節在家一齊過年一向是我們中國的傳統習俗。在外打工的人不管有錢沒錢,就得回家過年。目的就是為了一家人能在一齊開開心心聚一聚。
然而,我們為守護好自己的企業就應當具有舍“小家”為“大家”的敬業精神,堅守著自己的工作崗位,為了“大家”的團聚,貢獻自己的“小家”那也是值得的。這既方便了他人,又方便了自己。不好只為自己的利益著想,要想著“大家庭”。凡是東太的員工,不論資歷深淺,不論職位高低,不論從事何種工作,我們的一言一行,一舉一動,都與東太的形象聯系在一齊。只有成就了大家、成就員工、成就客戶,最終才能成就自已,正因我們東太的理念就是“真誠奉獻,創造未來”。
說實話,我春節值班的那天,不僅僅沒有愁眉苦臉,反而還喜笑顏開。原因就是擺正心態。那天是正月初一早8點,我開始了自己的工作。滿懷喜悅地開著車子到杜督查家里接他,沒過多久,我們開車上路了,一路上,和老杜拉著家常,訴說著過年的氣氛,不知不覺40分鐘過去了,我們到了磚茶廠,然后和老杜一齊,開始了我們各自的工作。
節前主要做了以下的工作:
1、為了確保磚茶廠在春節期間的安全管理,保障公司各部門的財產不受損失和侵害,廠部及時召開"春節治安、消防安全管理工作"專題會議,將可能出現的"安全隱患"和"突發事件"一一擺到桌面,與各班組進行討論,就可能會出現的"安全隱患"、"突發事件"拿出整改措施和處理意見,最后綜合各領班的意見和推薦,分別制訂出突發事件處理意見措施,確保值班人員24小時手機開機,發生突發事件在第一時刻通知值班領導,并及時組織保安部門人員進行培訓學習,透過方案的制定和培訓學習,在大家的心中樹立起強烈的安全防范意識,及萬一遇到突發事件時,能夠靈活、機智、快速處理,將損失降至最低。
2、為確保春節期間磚茶廠的消防安全及住戶人身、財產安全,加強消防管理力度,由生產中心組織各部門、班組,各領班帶隊,于2012年1月17日對全廠進行一次全面的消防大檢查,檢查的重點是樓宇各層走火通道是否暢通。在檢查前,召開動員會議,講清楚節日前進行消防安全檢查的重要性,對各小分組的檢查人員提出要求、檢查重點、注意事項,透過的分組方式分別對住宿區、生產車間、原料庫等進行逐層消防安全檢查。
3、針對廠區周邊的'特殊環境,組織了保安部派出6名保安人員加班加點,身穿制服,手配備電筒,在廠區的外圍區域來回巡邏,在節日期間,未發生不安全事件。
節日期間主要做了以下的工作:
1、加強值班人員的職責心,對部門全體人員提出值班要求,以最飽滿的熱情和良好的精神面貌來對待工作,每一天對值班現場人員進行檢查,落實職責制,確保廠區的各項安全。
2、為營造保安部群眾的生活氛圍,按照公司領導的指示,1月23日下午,董事長和總監親自帶領團隊,來磚茶廠進行了節日慰問,給值班人員發凡了慰問金,還準備了花生、瓜子和糖果。讓隊員感受到大家庭的溫暖,開開心心過新年。
3、每日檢查供水供電是否正常,年初二,因下雨雪凝凍,供水異常,組織人員搶修因凝凍管道爆管兩處,工作人員不怕苦不怕累,確保了29日工人回廠上班前的供水保障工作。
為確保春節安全生產工作正常有序開展,對春節期間的安全生產工作進行了安排布置,成立了由村書記楊曉彤任組長,村長蘭志良任副組長,村兩委等相關工作人員為成員的安全工作領導小組,具體負責春節期間的安全生產工作。并要求各村組、各商家負責人高度重視,將春節期間的安全工作落到實處。
針對春節期間各安全生產單位的具體特點,分別要求各村組切實抓好春節期間的安全隱患排查整治工作,落實好值班人員及值班制度,教育村民群眾,做好安全防范,將責任落實到人。
春節期間我局嚴格執行安全生產帶班值班制度,及時掌握局內安全動態。嚴格執行應急報告制度,發生事故,必須及時、如實按程序報告并啟動應急預案,果斷處置。各單位、各部門安排責任心強,熟悉情況的同志在崗值班,重要部門值班崗位有專人堅守;值班人員能做到熟悉值班工作流程,熟練操作各種值班設備設施,確保指揮聯絡暢通。
各單位、各部門節日期間認真落實各項應急處置措施,妥善應對處理各類突發事件。1月27日晚,蘇堤小區發生一起精神病人肇事事件,各有關部門能夠及時匯報并迅速處理,最終得到了妥善處置。
春節期間,鎮黨委政府以及各單位各部門安排了值班人員,并要求當班人員加強對車站、碼頭等重點安全區域的安全檢查,加強監督,糾正違章;保證信息靈通,以便及時處理突發事件,確保節日安全。
春節后,對春節期間的安全工作作了總結,對在節日期間安全工作做得好的單位和部門進行了表揚,對做得差的進行了批評指正。
級單位和部門領導高度重視節日期間安全穩定工作,各級值班值守人員能夠堅守崗位、盡職盡責,確保春節期間安全穩定,使全區廣大人民群眾度過一個安全、文明、有序、祥和的節日。
在20xx年春節期間,在領導高度重視和管理處節前周密的工作安排下,使單位順利的度過春節長假,設施設備運轉一切正常,安全消防方面未發生任何事件,各崗值班人員表現出了優秀的敬業精神,使全大廈各業主度過了平安祥和的春節。
1.春運工作總結
2.值班工作總結
3.機場春運工作總結
4.春運工作總結范例
5.街道春運工作總結
6.企業春運工作總結
7.春運交通工作總結
8.春運稽查工作總結