總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
帶班值班工作總結(jié)優(yōu)秀篇一
保安管理是企業(yè)管理的縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)，保安管理，特制訂本制度。
一、保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行服務(wù)單位及公司規(guī)章制度，上班時按規(guī)定著裝，佩戴有關(guān)標(biāo)志，保持衣冠整潔。
二、按時上班，做到不遲到、不早退、不曠工，有事要請假，經(jīng)批準(zhǔn)才能離開。
三、上班前和值班時嚴(yán)禁飲酒，不做與保安工作無關(guān)的事情，包括看書、看報紙、玩手機(jī)和利用手機(jī)長時間聊天等。
四、嚴(yán)禁打瞌睡、睡崗、離崗、串崗、脫崗。
五、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客、用語文明、嚴(yán)禁打人罵人，對來訪人員做到先詢問、后檢查，再帶到服務(wù)前臺，讓前臺人員聯(lián)系接訪人。防止閑雜人員或無關(guān)人員進(jìn)入轄區(qū)。
六、維護(hù)好大門崗的正常秩序，及時疏導(dǎo)交通，保持交通暢通。
七、按規(guī)定做好巡邏工作，預(yù)防治安案件和刑事案件的發(fā)生，遇突發(fā)事件應(yīng)及時上報并報警，及時處理，防止事態(tài)發(fā)展，采取措施保護(hù)好現(xiàn)場。
八、按時交接班，做到人員交接、物品交接和情況交接并做好登記。
九、無關(guān)人員不得在保安值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。
十、值班室要保持整潔，物品、警械要擺放整齊，保持值班室和值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行大門崗工作制度，認(rèn)真履行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的工作職責(zé)。
帶班值班工作總結(jié)優(yōu)秀篇二
年初明確將檔案工作納入年度議事日程，召開工作會議研究。我局嚴(yán)格按照《檔案法》的要求明確有檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)，專門落實(shí)人員，制訂檔案管理制度，創(chuàng)造良好的檔案保管條件，使檔案工作有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有計劃、有措施的進(jìn)行。包括農(nóng)業(yè)局檔案員崗位職責(zé)、文件材料歸檔傳閱利用、庫房管理、保密、歸檔范圍和保管期限表。積極參加檔案部門組織召開的會議，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考察學(xué)習(xí)等。完成檔案各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上報。
我局建立了獨(dú)立的檔案室，并有了專用庫房，配備防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防蟲、防塵、防有害氣體等八防設(shè)施設(shè)備。如氣體滅火器、專用計算機(jī)、鐵門鐵窗、不透光窗簾等。添置部份符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的檔案專門柜和用具，檔案管理工作的環(huán)境較好。根據(jù)需要，將辦公室一臺計算機(jī)作為檔案管理專用。使我局檔案軟硬件設(shè)施都有了較大的提高，能滿足我局檔案工作需求。庫房長期保持整潔、干凈、有序，沒有存放與檔案無關(guān)的雜物。庫房管理員有庫房日常工作記錄。
（一）及時歸檔，規(guī)范管理。在5月31日前整理完上半年度檔案并準(zhǔn)時報送紙質(zhì)目錄和電子備份。辦公室及時以文件通知的形式下達(dá)局屬各單位告知?dú)w檔的時間、順序、要求等，使其做好歸檔的準(zhǔn)備工作。通過對我局檔案室全面細(xì)致的安全自查，機(jī)關(guān)檔案室的門窗、電氣設(shè)備、照明線路等均符合檔案管理的安全規(guī)定和要求。檔案室內(nèi)設(shè)施齊全、檔案無蟲蛀、霉變、霉?fàn)€等情況，未發(fā)現(xiàn)檔案違法違章案件。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)
為了切實(shí)搞好檔案管理工作，以強(qiáng)化素質(zhì)為基本方針，我局認(rèn)真組織開展了一系列宣傳學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動。首先，派出辦公室檔案管理人員參加了由檔案局舉辦的檔案工作專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)工作能力。鼓勵他們參加各種進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)歷培訓(xùn)，提升了他們的學(xué)歷水平，使他們在工作中提高了解決問題的能力。
帶班值班工作總結(jié)優(yōu)秀篇三
20xx年，總值班室在各位秘書長、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟處室的大力支持下，緊緊圍繞全市工作大局和辦公室工作部署，按照“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)做好“三服務(wù)”工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是不斷規(guī)范各項(xiàng)日常工作。值班室工作崗位平凡，工作繁雜，但責(zé)任重大，稍有不慎，輕則直接影響市委辦公室形象，重則很有可能造成難以估量的損失。按照市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，制定了《緊急信息辦理工作規(guī)范》和《進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作的規(guī)定》，并制度上墻,使值班工作更加規(guī)范，各項(xiàng)工作有登記、有報告、有落實(shí)、有反饋。在日常工作中要求每個工作人員對各項(xiàng)工作的流程、會議的安排步驟、領(lǐng)導(dǎo)重大活動的安排等都要做到心中有數(shù)，要始終保持高度的政治責(zé)任感，通力合作，扎口管理，嚴(yán)格責(zé)任追究。20xx年，總值班室共參與全市性的大會及部門性會議會務(wù)工作90余次，全面做到了準(zhǔn)確無誤，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的一致好評。
二是精心做好各項(xiàng)重大活動的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。對市委一段時期的工作安排做到心中有數(shù)，對重要會議、重大活動做到提前考慮，認(rèn)真落實(shí),先后參與了市委第十一次黨的代表大會、全省沿海開發(fā)工作推進(jìn)會、市委十一屆二次全體（擴(kuò)大）會議、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩現(xiàn)場會等會議的銜接聯(lián)絡(luò)，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、會務(wù)安排等工作。在此基礎(chǔ)上，突出“三服務(wù)”理念，努力為相關(guān)部門做好服務(wù)工作，期間協(xié)助連云區(qū)、開發(fā)區(qū)、僑聯(lián)等縣區(qū)、部門組織協(xié)調(diào)重大活動50余次。
三是高質(zhì)量做好后勤接待工作。按照“接待工作要為市委中心工作服務(wù)，為港城發(fā)展服務(wù)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定，為各級來連領(lǐng)導(dǎo)和客人提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，先后參與了陳昌智、羅志軍等國家和省領(lǐng)導(dǎo)來連視察調(diào)研的接待、服務(wù)工作，全年共辦理各類客情460批次，其中副省級以上接待達(dá)43批次。
四是全天候做好值班信訪工作。值班室是辦公室對外的窗口，是領(lǐng)導(dǎo)指示上傳下達(dá)、傾聽群眾呼聲的橋梁和紐帶。注重值班人員能力培養(yǎng)，全面加強(qiáng)值班工作，全年始終保持值班電話24小時暢通，做到認(rèn)真接好每一個電話，做好每一個記錄，無論對領(lǐng)導(dǎo)的電話指示、還是會議的組織聯(lián)絡(luò)，我們都要求提前通知，并及時加強(qiáng)銜接，杜絕未通知、漏通知、不及時通知等情況的出現(xiàn)。熱情接待每一位上訪群眾，認(rèn)真做好記錄，盡最大努力做好解釋工作，并第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，使上訪者“氣憤而來、氣順而歸”，對需要部門提供情況的，及時通知到部門，并經(jīng)常督促其及時回復(fù)反饋情況，在最短時間內(nèi)答復(fù)上訪者。20xx年以來，我們共辦理《值班專報》440余期。
過去的一年，值班工作取得了一定的成績，但仍存在著一些缺點(diǎn)與不足。在今后工作中，在當(dāng)前連云港科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新形勢下，我們將不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力克服不足，力爭把各方面的工作做得更加扎實(shí)，更富成效。
帶班值班工作總結(jié)優(yōu)秀篇四
一、凡機(jī)關(guān)行政職能科室中層干部都要行政總值班。如因特殊情況者，要經(jīng)行政院長簽字批準(zhǔn)，報辦公室備案。
二、值班人員堅守工作崗位，擅自離崗；不準(zhǔn)回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，在值班室門上貼有留言，告知去向，標(biāo)明。值班期間，要地上情下達(dá)和下情上達(dá)工作，緊急要報告主管，并按的指示意見辦理。要規(guī)范填寫值班記錄，不漏項(xiàng)。
三、交接-班制度，不漏崗，不脫崗，不空檔。交-班時應(yīng)面對面交-班，當(dāng)班的事務(wù)原則上要完畢，不拖拉、不推諉；確未完畢的事情，要向接-班的同志交接，并交接-班記錄。
四、總值班在凌晨14點(diǎn)夜間查崗職責(zé)，節(jié)假日、雙休日上午8：00和下午上班各查一次，并查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非工作行政樓的人員登記。
五、值班人員要愛護(hù)值班室內(nèi)物品，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿人員。交接-班前要徹底打掃室內(nèi)衛(wèi)生，并當(dāng)面交接室內(nèi)物品。
六、對突發(fā)性、緊急性重大，立即向主管匯報，并地協(xié)助主管各的工作。否則，后果自負(fù)。
七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機(jī)密的特殊、重大信息要保密。
八、節(jié)假日值班院帶班制度。()值班人員要與帶班，帶班有事外出也應(yīng)告知值班人員的去向和。
九、如遇特殊情況需要調(diào)班者，提前調(diào)班事宜，原則上自行安排，但經(jīng)行政院長簽字同意，并將調(diào)班情況告知帶班及院辦公室備案。否則，的責(zé)任后果自負(fù)。
十、值班人員要警惕，防止意外事件的，公私財產(chǎn)安全。
十一：考核細(xì)則
1、無故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管批準(zhǔn)私自換班、調(diào)班及未到辦公室備案者扣3分。堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急未能向主管匯報或匯報后未按指示使者扣5分，后果的要承擔(dān)的責(zé)任。
2、值班期間，值班記錄填寫不規(guī)范，漏項(xiàng)者扣2分；對非工作出入辦公樓的人員未登記的扣1分；夜間、雙休日和節(jié)假日按規(guī)定巡視查崗者扣5分；在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿人員者，一次扣2分；不打掃室內(nèi)衛(wèi)生者扣1分；面對面交-班，值班室物品丟失、損壞者，接-班人員指出，由上班次人員賠償；如接-班人員，則有當(dāng)班人員賠償。
3、值班期間，若辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔(dān)50的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
一、院行政總值班由院領(lǐng)導(dǎo)帶班，職能科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。實(shí)行24小時輪班制，夜間值班每班補(bǔ)休一天，由院辦公室向行政人事發(fā)放補(bǔ)休單作為考勤依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)全院性危重病人的會診、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院及多科性的搶救組織工作；
4、值班期間遇重大問題，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助處理。
三、認(rèn)真做好值班記錄，認(rèn)真交接-班，不得擅離職守，如需延續(xù)到第二天處理的事件，應(yīng)和院辦公室和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
醫(yī)院行政值班是指在節(jié)假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的一種正常上班制度。
一、行政值班人員由院級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能處室和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人組成，分成若干值班小組，由院級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。每個值班小組值班一天，實(shí)行輪轉(zhuǎn)，長假期間不另行排班。
二、在節(jié)假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內(nèi)人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內(nèi)人員擔(dān)任臨時組長(事前告知院辦)，負(fù)責(zé)本組的值班工作。
三、值班小組在值班期間，負(fù)責(zé)處理當(dāng)天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當(dāng)天能處理的問題應(yīng)及時進(jìn)行處理，不能處理的事情應(yīng)做好記錄，在機(jī)關(guān)行政人員集體上班時進(jìn)行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當(dāng)天進(jìn)行處理而本值班小組又處理不了的，應(yīng)及時通知相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開會研究處理。
四、值班小組組長應(yīng)委托一名組內(nèi)人員做好當(dāng)天的值班記錄，并在當(dāng)天值班結(jié)束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負(fù)責(zé)將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應(yīng)主動到院總值班領(lǐng)取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應(yīng)對值班記錄本進(jìn)行檢查，對在值班期間沒有進(jìn)行處理的問題，應(yīng)及時地提交到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室或相關(guān)會議進(jìn)行研究解決。
五、八小時工作時間之外，機(jī)關(guān)所有工作人員都處于預(yù)備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。醫(yī)院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員時，必須給予明確的答復(fù)，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關(guān)問題。
六、機(jī)關(guān)工作人員在休息時，凡醫(yī)院遇有抗擊各種自然災(zāi)害、重大醫(yī)療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準(zhǔn)確消息后，必須主動及時地趕到辦公樓，視情況立即進(jìn)入工作狀態(tài)。
七、行政值班人員無故不值班的，機(jī)關(guān)工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的，凡發(fā)現(xiàn)一次取消當(dāng)月的管理津貼或獎金，并取消當(dāng)年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴(yán)重?fù)p失的，按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
一、院總值班由領(lǐng)、職能科室有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承接未辦事宜。
二、班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負(fù)責(zé)。
三、班期間要負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。
四、值班人員要嚴(yán)格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要及時將去向告訴電話總機(jī)值班員，以便尋找。
五、值班期間發(fā)生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、做好值班記錄，于第二日上班后向院辦公室交-班，簡要通報值班情況，并由院辦負(fù)責(zé)安排當(dāng)日值班人員。
七、值班人員有權(quán)組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權(quán)調(diào)用醫(yī)院機(jī)動車輛。
八、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經(jīng)院辦公室同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。
九、每班交-班前，清掃室內(nèi)衛(wèi)生，認(rèn)真做好固定資產(chǎn)交接-班。
1．醫(yī)院總值班由院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知, ?簽收重要文件，承接未辦事項(xiàng)，檢查夜間各崗位工作人員的工作情況等。
2.三級醫(yī)院及二級甲等醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療（救治危重患者）工作量需要，可在夜間及節(jié)假日增設(shè)醫(yī)療總值班，由醫(yī)療管理職能部門及臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人員參加。
3．總值班應(yīng)當(dāng)掌握全院危重患者情況，對病危患者，要到床前了解病情及治療、監(jiān)護(hù)情況，協(xié)調(diào)處理有關(guān)會診、搶救問題，掌握轉(zhuǎn)院患者的情況，了解轉(zhuǎn)診原因，根據(jù)規(guī)定做出決定，做好記錄，交-班時報醫(yī)療管理部門和業(yè)務(wù)副院長。
4．醫(yī)院要確定總值班人員的職責(zé)與權(quán)限。總值班人員應(yīng)當(dāng)做好值班記錄，認(rèn)真交接-班，不得擅自離開崗位。
一、 醫(yī)院行政總值班制度是指醫(yī)院行政干部在非正常工作時間內(nèi)代表院長行使全院行政指揮權(quán)，以保證醫(yī)院正常運(yùn)行而設(shè)的一種管理制度。行政總值班由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室干部輪流擔(dān)任。
二、 行政總值班的主要職責(zé)。
1、來訪接待，來電記錄、回復(fù)及與醫(yī)院業(yè)務(wù)、行政管理有關(guān)的咨詢工作。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級的重要指示和通知精神，并負(fù)責(zé)處理有關(guān)事宜。
3、組織、協(xié)調(diào)全院性的重大搶救，緊急的院內(nèi)外會診等突發(fā)性重大緊急醫(yī)療工作。
4、處理臨床、醫(yī)技科室的請示報告，解決緊迫的后勤保障問題。
5、檢查各科工作人員午間、夜間工作情況，以及全院水、電、治安等工作。
6、對于在值班時間內(nèi)發(fā)生的重大工傷、交通事故、大批中毒或特定傳染病、緊急傷病情況等，在組織處理的同時應(yīng)立即報告院長；對緊急的重大手術(shù)、醫(yī)療事故以及高級干部（城區(qū)或市以上主要領(lǐng)導(dǎo)）等應(yīng)及時報告院長并通知有關(guān)部門作出相應(yīng)安排。
7、派車只限于接急診及醫(yī)療、救護(hù)用車。
三、 行政總值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，按制度辦事，做好值班記錄和交接-班工作，凡本班未處理的重要事情，應(yīng)對下一班明確交待，并及時報告院長責(zé)成有關(guān)部門處理或由下一班負(fù)責(zé)組織處理。
四、 節(jié)假日期間，各值班人員嚴(yán)格履行各值班工作職責(zé)。
五、 總值班人員在值班期間，負(fù)責(zé)巡查（每天上午、下午、晚間不少于三次巡查）醫(yī)院各科室值班人員在崗情況。對各科需處理的問題應(yīng)及時進(jìn)行處理，并做好記錄，對在值班期間無法處理的問題，應(yīng)及時匯報分管領(lǐng)導(dǎo)。遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面采取應(yīng)急措施，另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位。
1．科室在非辦公時間及假日，須設(shè)有值班醫(yī)師。
2．值班醫(yī)師如因各種原因未按時到崗，上一班值班醫(yī)師不得擅自離開，應(yīng)迅速報告科主任安排處理。
3．值班醫(yī)師每日下班前至科室、病區(qū)，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作：交接-班時，應(yīng)巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
4．科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項(xiàng)記入交-班簿，并做好交-班工作。值班醫(yī)師對危重病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。
5．值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，封急診入院病員及時檢查并書寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。
6．值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)請上級醫(yī)師處理。
7．值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護(hù)理人員邀請時應(yīng)立即前往診視。如有事需臨時離開時，必須向值班護(hù)士說明去向。
8．次日晨值班醫(yī)師需將病員情況重點(diǎn)向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向主治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
一、院行政值班由院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，及時傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承接未辦事宜。
二、行政值班要保持24小時手機(jī)開通，值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由行政值班負(fù)責(zé)。
三、值班期間要負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。? ?
帶班值班工作總結(jié)優(yōu)秀篇五
（八）履行工作職責(zé)中，應(yīng)態(tài)度熱情，文明禮貌，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，帶頭使用文明用語，發(fā)揮表率和示范作用。
一、街道機(jī)關(guān)值班人員由黨政辦具體負(fù)責(zé)安排，并報主要領(lǐng)導(dǎo)審批后上墻公布。機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行24小時輪流值班，按照上午8:30晚上6：00交接值班工作。
二、值班人員必須按時到崗值班，因生病、臨時外出、學(xué)習(xí)、開會、休（事）假等特殊原因不能值班的，由本人報請帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由各科室自行負(fù)責(zé)調(diào)劑。
三、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，切實(shí)履行職責(zé)。做好值班電話接聽和記錄，及時上傳下達(dá)和值班信息報送工作；做好機(jī)關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作；落實(shí)好街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
四、值班人員要積極主動參與發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)涉及和影響轄區(qū)單位正常辦公、生產(chǎn)以及居民群眾安全等事件的處理。遇一般事件，值班人員向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，按帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示處理；遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領(lǐng)導(dǎo)，按分管領(lǐng)導(dǎo)的指示令迅速處理；遇重大事件，情況緊急的，直接報街道主要領(lǐng)導(dǎo)處理。特殊情況下可直接報區(qū)政府總值班室和直接通知公安、相關(guān)單位等部門。
五、保持值班室電話暢通，嚴(yán)禁在值班期間內(nèi)打私人電話長聊，嚴(yán)禁擅自將值班室電話轉(zhuǎn)接至其它通訊工具，以免影響對外辦公的聯(lián)絡(luò)通訊。
六、值班人員要保持值班室衛(wèi)生、整潔，自覺維護(hù)好值班室的衛(wèi)生秩序。
七、值班實(shí)行補(bǔ)休制度，正常工作日值班按1天/班核計，節(jié)假日按2天/班核計算。補(bǔ)休需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并在一周內(nèi)補(bǔ)休完畢，逾期不予補(bǔ)休。
1.按時值班。值班時間為工作日下午下班后至次日早上8：30，逢周末休息日則為24小時全天候值班。
2.值班地點(diǎn)在值班室，值班人員要準(zhǔn)時到崗，并堅守崗位，全部住宿在機(jī)關(guān)，不得離崗、串崗、電話聊天，值班室內(nèi)不得離人。
3.沒有特殊情況原則上不允許調(diào)班。如遇因公外出、生病或其它原因需要調(diào)班的，應(yīng)得到帶班領(lǐng)導(dǎo)的同意，被調(diào)班人要準(zhǔn)時到崗，否則按缺勤處理。
4.值班室內(nèi)要明確專人負(fù)責(zé)傳接電話，值班人員對值班時遇到的各種急電、急件及急辦事項(xiàng)，應(yīng)及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，并將處置情況在“值班記錄”中登記備案。對重大事項(xiàng)，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時向街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.每天上午8：30為交-班時間，交接-班時由值班組長在“值班記錄 ”上注明交接事項(xiàng)并簽字。
6.兩大中心和在外的部門按要求值班，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班。
一、總則
第一條? 為進(jìn)一步發(fā)揮和規(guī)范本街道值班工作，溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐作用，更好地促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，提高辦事準(zhǔn)確率和辦事效率。
第二條? 街道值班室負(fù)責(zé)工委和辦事處日常值班工作，值班人員由各科室人員輪流擔(dān)任，承擔(dān)本街道每天24小時日常值班工作。社區(qū)配備兼職值班員，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流參加。明確值班工作職責(zé)，確保信息聯(lián)絡(luò)暢通。遇有重大節(jié)日，重要活動，突發(fā)事件及敏感時期，要加強(qiáng)值班力量，并由街道、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班。
第三條 值班工作人員要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力提高政策水平和業(yè)務(wù)能力，做到反應(yīng)靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時。
二、工作職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)街道每天24小時值班工作，確保信息聯(lián)絡(luò)暢通
（二）負(fù)責(zé)街道范圍內(nèi)重大社情和突發(fā)事件的接報、傳達(dá)、上報，需要上報區(qū)委、區(qū)政府的事件，必須經(jīng)書記、主任同意方可上報，做好反饋工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)重理重大突發(fā)事件。
（三）負(fù)責(zé)街道與社區(qū)日常公務(wù)聯(lián)系，做好領(lǐng)導(dǎo)的批示傳達(dá)和督促落實(shí)任務(wù)。
（四）加強(qiáng)對社區(qū)值班工作的指導(dǎo)和督查工作。
（五）督促保安人員做好街道內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，確保重點(diǎn)要害部位的安全。
（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、值班制度
第五條 電話接洽制度。認(rèn)真接聽每一個電話，重要事項(xiàng)在整理后按規(guī)定程序報告處理。重要的電話，應(yīng)要求對方以書面形式傳送。
第六條 記錄制度。值班人員在值班期間應(yīng)將發(fā)生的情況和處理結(jié)果登記在值班記錄上。記錄應(yīng)字跡清晰、要素齊備、詳略得到。重大突發(fā)事件的處置記錄應(yīng)按時間順序詳細(xì)填寫。值班記錄薄不得亂寫、亂畫。
第七條 交接-班制度。交接-班手續(xù)在值班室進(jìn)行，接-班人員須提前到位。交接-班時，雙方須確認(rèn)未辦結(jié)事宜，確保值班設(shè)施處于良好狀態(tài)，并在記錄薄交接欄上簽字。
第八條 保密制度。嚴(yán)格遵守國家保密法規(guī)和黨的保密紀(jì)律，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。
四、重大突發(fā)事件的處置
第九條 處置原則。堅持有情必報，如發(fā)生重大突發(fā)事件社區(qū)應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地向值班室報告，街道值班人員要在第一時間內(nèi)向街道黨政領(lǐng)導(dǎo)報告，上報信息，必須要素齊備、事實(shí)清楚、文字精練、格式規(guī)范，沒有領(lǐng)導(dǎo)同意無權(quán)向外披露消息。
第十條 處置程序。值班室接到緊急、重要事項(xiàng)和重大突發(fā)事件的信息、報告，要迅速提出意見，按工委、辦事處系統(tǒng)在第一時間內(nèi)分別報告書記、主任，不得拖延。特別緊急的可先電話報告。在整個過程中，值班人員要主動加強(qiáng)與有關(guān)社區(qū)聯(lián)系，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)處置意見，催辦落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)，同時在第一時間內(nèi)根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)意見，報關(guān)區(qū)委辦、區(qū)政府辦，直至處理完畢。
第十一條 所謂重大突發(fā)事件，主要是指嚴(yán)重影響街道轄區(qū)內(nèi)政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定，已經(jīng)或可能造成嚴(yán)重后果或重大影響的事件以及關(guān)系到群眾切實(shí)利益，發(fā)生時間、地點(diǎn)、涉及對象敏感，可能引發(fā)廣泛影響的'重大案件、事故、事件等。
五、考核和獎懲
第十二條 當(dāng)日值班人員是直接責(zé)任人，分管值班工作的領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。要定期或不定期對社區(qū)的值班情況進(jìn)行檢查或抽查，及時向黨群科、綜合辦報告值班情況，并列入街道季度工作講評。
第十三條 加強(qiáng)值班工作的考核和評比。對在值班中作出顯著成績的工作人員列入年終評比個人專項(xiàng)內(nèi)容給予表彰和獎勵；對值班工作不到位，漏崗、脫崗導(dǎo)致聯(lián)絡(luò)不暢、貽誤工作的，應(yīng)給予批評；嚴(yán)重失職及遲報、漏報和瞞報重大突發(fā)事件造成嚴(yán)重后果的，將報工委、辦事處集體研究作出嚴(yán)肅處理。
1、 辦事處實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)每天帶班和干部輪流值班。?
2、 值班人員要做好值班記錄，做到要素清楚，表述準(zhǔn)確。
3、 值班要求和正常上班一樣，按時到崗，堅守工作崗位。 嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。
5、 各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全管理人員值班制度。?
6、 各生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大危險源要重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí) 專人 24 小時執(zhí)勤守衛(wèi)，以防止事故發(fā)生。
8、 辦事處值班人員在值班過程中，凡接到各單位重大安 全隱患和安全事故報告，應(yīng)立即向辦事處帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。當(dāng)班能 處理的應(yīng)立即處理，問題不得往下移交。當(dāng)班不能處理的問題， 及時上報處理。