演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

部隊改革演講稿篇一

尊敬的各位領導、親愛的朋友們，大家好！

我演講的題目是“改革開放繪藍圖，春風春雨吟詩篇！”

作為一代青年人，我一直堅信改革是春風，開放是春雨，改革開放是百折不撓向上的生機，是沉郁歷史之下并發出的新芽。

歷史將永遠銘記，公元1978年，一股偉大春風在中華大地吹起，在建設中國特色社會主義這股思想春雨颯颯的號召下，我們這一代人前赴后繼地踏上了一條嶄新的征程。這段征程有一個響亮并深具意義，且前所未有的名字――改革開放的.道路。

彈指間，改革開放已走過了風風雨雨的四十年。這是中華兒女們挽起胳膊，擼起袖子，在波瀾壯闊的時代浪潮中奮力搏擊的整整四十年。整整四十年啊，多少人在慢慢變老，在細數中發現皺紋又多了一條。

今天，我們抹去汗水，擦干眼淚，一起坐坐吧，坐下來回首我們祖先的往事。

今天，我們熱烈擁抱，開懷暢飲，一起聚聚吧，聚攏來回首我們父輩的往事。

我們祖先的往事，閉關鎖國是主流、貧窮積弱是主流、彷徨虛妄是主流。

我們父輩的往事，打開枷鎖是主流、解放思想是主流，尋找新生活是主流。

新的主流終于如期來到了我們身上，并賦予了我們新的責任新的內涵。我們的往事始于偉大的1978年。那一年我們的翅膀一字排開，展翅高飛。那一年我們的主流思想是中西交融，互為促進，贏得生機。那一年，我們挺起腰板相信開拓、相信創新、相信艱苦奮斗，我們把坐享其成不勞而獲的邪念拋棄于十萬八千里之外，凝心極力往前走！

這四十年里，我們的農村添新貌、城市展活力，深海可馳騁，蒼穹任遨游，還有我們的膽大包天的探測器竟跑到月宮把嫦娥仙子親吻了一次。這一切都是我們祖先不可思議的怪事，是我們把它變得平常了。我們的祖先一定會睜大眼睛看著他們的后人，豎起大拇指說，你們真了不起。

這四十年里，我們用實踐證明了一個偉大的道理，思想一定要開放一些，步子一定要邁得大一些。我們堅定不移堅持實踐，為真理奮斗了不平凡的四十年。

我們的往事就發生在這四十年里，每一個故事都精彩，每一個人都傳奇。今天，我們站在山頂看中國，萬物爭春。今天，我們揚帆于波濤，百舸爭流。今天，我們安靜一會兒，一首《春天的故事》在耳邊響起，凝結了多少行熱淚，多少個喜極而泣。

春天啊！改革開放的春天，春風拂大地，春雨生新芽。

朋友們，飲水不忘掘井人，我們要向改革開放的第一撥前進者至于崇高的敬意。朋友們，居安當思危，我們要以第一批改革開放者為鏡子，時刻正好自己的衣冠。不在盛世繁華中懈怠自己，是責任。不再燈紅酒綠中迷失自己，是擔當。回望歷史，步履承重。展望未來，道路遙遠。即使我們老了，住上拐棍了，也要搬把椅子坐在門前給我們的下一代嘮叨嘮叨這四十年千錘百煉，披荊斬棘的故事，講述我們在火熱中逝去的青春年華，要無比深情的講述我們的拼搏歲月，要語調平靜得像頭頂的藍天一樣蔚藍而遼闊。

我的演講完畢，謝謝大家！

部隊改革演講稿篇二

一是要進一步堅定推動國資國企改革發展的信心和決心。要站在講政治、講大局的高度來認識國企改革，深刻領會中央推進國企改革的信心與決心，深刻領會中央對國企做強做優做大的期望與重托，進一步樹立強烈的使命感、責任感、危機感，增強改革創新意識，強大使命擔當，自覺落實中央部署，堅定不移地深化企業改革。要準確理解和把握國有經濟、國有企業在全國、全省經濟社會發展大局中的重要地位和作用，堅定信心、保持定力，理直氣壯抓改革、抓發展，堅定不移推動國有企業做強做優做大。

最后，在深化改革中要始終堅持黨的領導。要堅決落實黨要管黨、從嚴治黨各項要求，始終把紀律規矩挺在前面，把堅持黨的領導落實到公司治理結構之中，充分發揮黨的組織優勢、政治優勢，更好地推進企業改革。

二是要切實增強推動改革發展的責任感、使命感和緊迫感。推動國有企業做強做優做大，是國資監管部門義不容辭的責任。要切實增強責任感、使命感和緊迫感，主動作為、加緊工作，毫不動搖、毫不懈怠、毫不松勁，堅定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上當好先進、作出表率。要加強對中央文件的學習和研究，結合企業實際情況，制定推進改革的頂層規劃、實施路徑、階段性重點任務。要進一步發揮深化改革領導小組和辦公室作用，加強政策研究、工作謀劃和頂層推動，更好地牽引和推動深化改革。

三是要搶抓機遇、加快改革發展。要主動作為抓住機遇、創新作為用好機遇，把改革政策落實好、把改革難題掉，把重大機遇轉化為發展成果，要把深化改革和科學發展觀結合起來，努力開創我省國資國企改革發展新局面。在目前發展階段，很多經營層面的難題，也需要通過改革來。譬如“瘦身健體、提質增效”工作，各單位必須貫徹落實xxx、xxx的相關精神，堅決抓好中航工業“瘦身健體”六項任務的落實，嚴格執行總經理7號令，善于用改革的辦法、精神、魄力和韌勁去突破瓶頸和痼疾，開辟改革發展新局面。

四是要勇于擔當、大膽突破。改革已經進入攻堅期和深水區，任務重、挑戰多、難度大。要增強改革的主動性，以攻堅破難、不勝不休的勇氣銳氣，盯住重點領域、重點環節、重點企業不放松，打好主動仗、啃下硬骨頭，確保改革取得新突破、發展邁上新水平。要盡快健全完善創新機制，加快推動企業改革創新，關鍵是完善有利于企業領導人不斷創新的激勵機制、形成有利于科技研發人員創新的利益分享機制、健全有利于企業開展研發創新的引導機制、建立有利于企業領導和科研人員創新的容錯機制。不能以盲目自大的狹隘觀念已經成為制約企業轉型升級、創新發展的羈絆，不改革或改革慢了都只會是死路一條，只有正視存在的問題，全面深化企業改革，才能取得置之死地而后生的改革發展效果。深化改革關鍵在于推動傳統行業與新科技產業融合發展，堅持開放合作、整合資源，創新發展思路和模式，在新的高點上走出一條有特色可持續的路子來。只有將戰略引領與深化改革、要素創新相結合，用改革創新驅動企業轉型升級和跨越發展，才能落實好xxx對“一帶一路”倡議的定位要求。國企改革要在把握正確的改革方向、完善現代企業制度、建立市場化經營管理體制、積極探索混合所有制經濟改革等四方面下功夫。

五是要必須啃下市場化和去行政化的“硬骨頭”。加快推進國企改革發展，一定要堅持基本經濟制度，堅持公有制主體地位，改革不是要把國有企業搞沒，更不是要私有化，改革的核心是市場化和去行政化。國企改革要牢牢把握市場取向，正確處理政府和市場的關系，把國有企業打造成真正的市場主體，圍繞“三降一去一補”五大任務，推動省屬企業“瘦身健體”。本輪深化國企改革中，職業經理人制度是市場化體制的重要組成部分，對企業家市場建設也有重要意義，應盡快制定實施細則，大膽推進。應該認真學習借鑒國企改革的探索市場化和去行政化的成功案例，國企市場化和去行政化步伐。國企改革重點是完善以市場為導向的國企管理體制機制、科學制定國企監管的權力邊界。企業內部市場化機制的建立是企業發展可持續的內生動力，要在建立“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的內部市場化機制上下功夫。國企諸多管理人員特別是經理層人員身份的“行政化”，諸多發展方式的“行政化”，承擔的諸多社會事務的“行政化”，嚴重制約影響著國企市場主體地位和作用的增強與發揮。省屬企業要深度融入國家戰略和省發展戰略，按照市場導向，通過上市、并購、整合等多種手段，從國際、國內兩個市場考慮優化配置資源，以實現優勢互補、攜手共進，進一步發揮國有資本的作用。

六是要穩抓混合所有制為推進國企改革的突破口。解決國有企業市場主體地位不明確、國有經濟布局過寬、效率低下等問題，一個重要的方面就是推進混合所有制改革，方向已定，但還需要不斷探索具體路線。全面深化國有企業改革要從國有企業內部運行機制、國資監管體制兩個方面共同發力，推進混合所有制是建立現代企業制度的手段，國有企業改革是使企業成為市場主體，實現市場在資源配置中的決定性作用，降低成本，提升利潤。國有企業在微笑曲線的資源端制造端較強，而在研發創新和市場客戶兩端較弱，要發揮自身天然優勢與實力，積極主動成為整合者，推動混合所有制改造，才能真正實現有活力、影響力、競爭力與控制力。要淡化“商而優則仕”的激勵導向，引導鼓勵體制內優秀的企業領導干部轉換身份，要不拘一格選聘混合所有制下的經營管理者，讓更多非國有身份的經營管理者加盟、壯大社會主義市場經濟體制下的企業家隊伍。現在企業發的年終獎，基本和業績無關，只和往年的獎金數有關，原則上還不能低于往年，花了錢，沒有調動員工的積極性，效果不好，要改變發放規則，形成新的獎勵制度，作為三項制度改革的突破口，有助于企業的良性循環發展。云南冶金集團總經理孫勇談到，云南冶金集團旗下上市公司馳宏鋅鍺在今年6月啟動了員工持股計劃，參與員工超過5000人，認購金額2億元，員工真正參與公司各項工作，極大提升了公司的凝聚力，混合所有制改革的好處初步顯現。

七是要推進供給側結構性改革。供給側結構性改革終極動力在于企業，要通過改革來構建供給“新動力”，通過調整來設計供給“新結構”，通過創新來生產供給“新產品”，在供給側結構性改革中發揮帶頭作用。供給側結構性改革和創新驅動構建是當前國企可持續發展的原動力，供給側結構性改革就是從提高供給質量出發，推進結構調整，培育新動能，與傳統動能一并形成新的“雙引擎”。去產能不是簡單減少數量，不能為“去產能”而去產能，必須深刻理解供給側結構性改革的內涵，調整企業內部一切不適應市場的“結構”，闖出一條國企改革之路。

八是國企改革要“和而不同”注重特色。由于資源稟賦、產業結構等情況存在差異，各個企業的情況也千差萬別，國企改革在全面貫徹落實中央、省委部署要求的前提下，要因地制宜、因企施策，走特色發展道路。作為國企具體管理者，就深化國企國資改革進程中遇到的深層次問題要進行交流學習，碰撞出思想的火花，打開改革思路，要緊密結合企業自身實際，學以致用，采取有針對性的措施，走出一條適合自身企業的改革路子。

部隊改革演講稿篇三

改武裝警察部隊為警備部隊。警是警戒警惕的意思，備是防備準備的意思。

武警總部改稱，中華人民共和國國防部警備司令部。

武警有警衛，內衛，消防，邊防，黃金，交通，水電，森林。

警備部隊省設警衛營，市設警衛連，縣設警衛隊。負責守衛省政府，市政府，縣政府。

警備部隊省為警備師，市為警備旅，縣為警備團。以縣為最基本編組單位

三，中央直屬警備部隊

中央直屬警備部隊

中央直屬警備憲兵團[駐扎京師附近]。戰時作為戰場執法隊。

包括各省的警備師獨立旅[主要負責平息省內小規模叛亂，暴亂，騷亂]

中央駐各省警備憲兵團[主要任務協助中央特派員調查重大違法案件]

四，其他警鐘的改革問題

武警森林部隊，隸屬于林業局領導。

武警水電和交通部隊，建立國防部工程建設部[下設水電，交通，基礎，國防，工廠，隧道，橋梁等專業部門]或者歷史與交通建設集團，水電建設集團。

部隊改革演講稿篇四

部隊改革演講稿篇五

大家好!

在現實生活中，您最需要什么?是物質金錢，還是功名利祿?如果讓我來回答，我會說：我最需要安全!今天我演講的題目是“安全在我心中”。“孩子，繞過前面的石子”，這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心，路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，這是現在我們大家必須堅定的信念!

是的，生命對于我們每一個人來說只有一次，因此我們更要萬分珍惜，曾記得我參觀了一次交通事故展覽，在驚心的一幅幅事故插圖、一行行沉重的數字面前我深深地體會到了什么是血的教訓………。曾流過淚、曾悔過恨，因事故致殘的老人在這里聲淚俱下，失去親人的孩子在這里泣不成聲，她給臺下的叔叔伯伯們念得那封信，仿佛在整個展廳里響著，那失去父愛，凄涼酸楚的童音，使在場的每一個人無不留下了熱淚。

安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，總是能讓我們聽到一幕幕血的教訓：20xx年月12月5日，一輛車因超載超速，轉向不及，在連續撞壞15根隔離樁后，翻入右側水渠中，造成18人死亡;20xx年8月19日，一輛車因方向盤失靈，翻入拉薩河中，造成駕駛員和另外5名戰士死亡;20xx年1月5日，又有一輛車失控撞到護欄后側翻，致使一名干部死亡。這些慘劇，無不是發生在我們身邊的最鮮活的案例，無不是因為安全意識淡薄，安全責任心不強，安全措施不完善而造成的!

是的，那一個人不愿笑語常在，那一個家庭不意幸福美滿，那一支部隊不愿穩定發展，那一個國家不愿繁榮昌盛，安全就如一根七彩的絲線，把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。然而現在有的人總是抱有僥幸心理，認為我不會那么倒霉，于是開快車，開霸王車，不假外出，進入不健康場所等等，在這些人的身還是會出現，這些人的行為是對單位的不負責任，是對家庭的不負責任，更是對自己本人的不負責任。

戰友們，您也許不會忘記那慘痛的一幕幕：噩耗傳來，家中的老父親老母親一夜之間因思念兒子住進醫院;妻子不省人事，痛心疾首;而他那未上學的孩子卻哭喊著爸爸、爸爸，你怎么還不回家……，這一切的一切都在警示著我們，都在告誡著我們：發展離不開安全，面對這一例例血的教訓，一個個驚人的數據，我們有何理由不講安全呢?我們有何理由不去抓安全呢?我們又有何理由不去把安全牢記心間呢?假如因為工作中的一時疏忽，給國家，給他人，給自己造成無法彌補的損失，將給我們的家庭帶來多么大的災難?將給我們的家人帶來多么大的精神創傷!

戰友們，前車轍后車鑒，他們用鮮血和生命換來的教訓，難道不使我們警惕嗎?難道不讓我們心痛嗎?難道不讓我們把珍惜生命，遵章守紀銘刻在心嗎?愚者用鮮血換來教訓，智者用教訓避免流血。戰友們，假如我們每個人都能以他們為戒，重視安全，珍惜生命，那么我們就能拒事故于與千里之外，尤其是對從事軍人這一特殊職業的我們而言，聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚;不懂的防范為重，責任重于泰山的人是心靈的幼稚;不盡職盡責，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。

戰友們，當我們沐浴在新世紀明媚的陽光下時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我們走過風雨的安全而歡呼!那么，為創造部隊明天的輝煌，讓我們一起記住，安全警鐘長鳴，安全在我心中!

謝謝大家!

部隊改革演講稿篇六

現在人們往往按出生的年代把人分為70后、80后、90后，我出生于1971年，算是緊趕慢趕趕了個70后。人都說70后的人活得很累，在家里是頂梁柱，上有老下有小;在單位是中堅力量、業務骨干，你不吃苦誰吃苦呢。但是從另一個角度來看，我們70后也是幸福的一代，因為我們是跟著改革開放的步伐一步一步成長起來的。每當我靜下心來，把自己的成長放到改革開放的大環境中去回憶時，我不得不發出這樣的感慨，我們是改革開放成果的受益者，我們是改革開放一路風雨的見證者，我們也是改革開放的推動者，我們，是幸福的。

30年前，我8歲，剛好開始上學。學校的課桌是用泥土砌的土墩子，一茬一茬的學生用他們的破衣袖把“桌面”磨得油光锃亮，凳子是學生從家里自帶的小板凳，開學時帶來放假時再帶回家。我們的老師全是清一色邊種地邊教書的民辦教師，我已不記得他們怎么教語文、數學，但我記得我一年級時就有音樂課可以上，這一點和同齡人比起來是很幸福的了，因為教我們一年級的蘇老師會拉二胡。每到音樂課，蘇老師就帶著他那把二胡來教我們唱歌，永遠只唱一首歌，中華人民共和國國歌，是蘇老師只會拉這一首曲子呢，還是有意要在我們的心中埋下愛國的種子，至今也不得而知。我也永遠記得這樣一幕：那時母親在大隊小廠里上班，一天廠里發了兩根油條，母親沒舍得吃，一根帶回家給弟弟，一根送到學校來給我和姐姐，母親把油條從中間分開，給我和姐姐一人一半，同學們看著我能美美地吃上半根油條，那種羨慕的眼神啊!

1984年，我小學畢業進入大巷中學讀初中。改革開放僅僅6年，學校環境、人民生活已經起了很大的變化。我跟著父親住在鄉政府大院里，在鄉政府食堂吃飯，每天早晨都可以吃上油條了，晚上寫完作業還可以偷偷溜到政府會議室里看大院里那唯一的一臺大彩電。我的中學老師們也有很多科班出身的了，音樂課不僅有風琴伴奏，還可以跟著錄音機學唱《蝸牛和黃鸝鳥》、《蘭花草》這樣的流行歌曲了。三年后，沒有任何懸念，我這個優等生順利地考上了揚州師范學校，此時的學習條件更加好了，每個教室都有一臺大彩電，還有氣派的籃球場、大大的圖書館、漂亮的舞蹈房、寬敞的音樂教室。

90年，我師范畢業分配到大巷中心小學任教。帶著青春的理想，帶著滿腔的熱血，從一個校園進入另一個校園，我這個70后教了一幫80后。這些80后孩子好幸福啊，他們早已經不知道我們小時候坐過的土墩子課桌為何物了，學校也不再有一邊種地一邊教書的民辦教師了。那些民辦教師早已經沐浴了改革開放政策的春風，從民辦教師轉為吃國家飯的正式教師了，他們對祖國對黨充滿了感激，唯有傾自己的所有來培育祖國的花朵。

經過基層學校4年的鍛煉，1994年，我調入育才小學。育才小學，地處桑園深巷，沒有一流的辦學條件，沒有深厚的文化底蘊，但卻贏得了社會的認可、家長的信任，孕育了和諧的、樸素的人文環境。在育才這棵大樹的庇護下，在教育的改革開放大潮中，我的從教之路越走越寬。

20xx年，新課程改革如火如荼地開展了起來，我有幸成為市新課程改革學科指導組成員。學科指導組，成了我一個新的成長起點。指導組成員經常進行培訓，學習新課程理念，指導組成員還要給學員們上課，作講座，這些都逼著我學習學習再學習。一本本新課程理論書籍，一本本中外經典名著，我盡情吮吸著書籍給予我的營養，盡情享受著新課程帶來的精神盛宴。此時，我的人生目標也悄悄地起了變化。以前，我滿足于上好每一節課，班級學生考試成績名列前茅，公開課能夠得到認可。可現在，我已經不滿足于這些，我不滿足于僅僅做個教書匠，我要努力做個科研型教師。于是我加入了省級課題“拓展思維空間，學生自主習作”、揚州市級課題“寫字教學研究”等課題的實驗，還主持了揚州市級課題“小學語文作業的發展性評價”實驗研究。隨著課題實驗的深入，我的研究論文《自主習作，信筆生花》、《新課程下的作業有效性探索》等先后在儀征、揚州乃至全國獲得一等獎，《從作業變化看理念更新》、《傾聽花開的聲音》等多篇文章在《小學教學參考》、《小學語文研究》等雜志發表。

一系列教科研成果的取得，使得我三年跨了三個臺階。20xx年，我被評為儀征市名教師，20xx年，我被評為揚州市學科帶頭人，20xx年，我被評為揚州市首批特級教師。

回顧我的成長歷程，從小學到中學、師范，再回到學校，成為一名教育工作者，整整三十年，恰好是祖國改革開放的三十年。三十年來，校園里起了翻天覆地的變化，太多的驚喜，太多的震撼，太多的感慨。感謝這個座談會，讓我有機會拾起自己一路成長的印跡，不知不覺，我們成了時代的見證者。改革開放30年，我有幸與你同行，而且，將一如既往追隨你，走下去。

部隊改革演講稿篇七

大家好!昔日去李鵲鎮，一路顛簸路泥濘。今天油亮的柏油路，條條通向幸福村。昔日去鄉村，拐彎抹角路不平;今日去鄉村，風雨無阻路暢通。

在歷史的長河中，改革開放三十年短而又短，可是這三十年是我的家鄉發生了巨大的.變化。“社會主義新農村建設”活動 開展后，我們農村更是舊貌換新顏。憶往昔，看今朝，心中好多感慨。

我的家在在廣饒縣城西南角，我愛它，因為它是生我養我的地方。然而，求學路上行路難卻是心中一種難言的痛。忘不了， 兩年在初中的學習，每天要從兩尺寬的小路跳入幾米深的大溝，再翻過兩個土疙瘩，才走到我的學校。

春秋天，塵土飛揚滿臉塵 埃，雨雪天，道路泥濘一身爛泥，那時自行車很少，雨天，我就挽起褲腿，兩手提著鞋子深一腳淺一腳地走在上學和放學的路上。 很多時候被蒺藜或磚瓦扎破了腳，那時沒有彩電、更沒有電腦，全村三百戶人家只有兩臺十四村的黑白電視。家里窮買不起自 己想看的書，一旦有本好書搶著看，在同學中傳來傳去，愛不釋手。

現在不必說那四通八達的電路，跨過鄉村和田野，為工業送去動力，為農家送去光明，電風扇、電視機、電冰箱、電磁爐，鄉 鎮農家新建的新房子里現代化設施一應俱全。也不必說那迅猛發展的通信公路，電話、手機和網絡已悄然進入農家，年輕人聯 系著天南地北的業務，老年人聯絡著大大小小的子孫，各種信息咨詢的傳遞方便快捷，世界也顯得小了。單是看這眼前一條條的 柏油馬路就有了無限自豪之情。

新修的柏油路一條蜿蜒長龍，寬闊平坦，一望無際。通往縣城的黑油油的柏油路如一條黑色緞 帶，聯結城市和鄉村，一輛輛摩托車、拖拉機、小轎車喜氣洋洋一路奔馳。筆直平整的鄉間公路像一條長長絲帶似的穿梭在村 莊，雨天，不怕打濕褲腳;晴天，更是干凈整潔，連頭頂的天空也更加一片湛藍、寬闊!

部隊改革演講稿篇八

今天我懷著無比激動的'心情，頭一次站在家鄉的主席臺前，胸前帶著大紅花，代表張家灣五.七干校應征入伍的戰友講話，向家鄉的父老鄉親表決心，感到無比的自豪和榮光。

一.著作隨身帶，走到哪兒學到哪兒。

用##思想統帥頭腦，武裝靈魂。

二.到部隊后發揚一不怕苦、二不怕死的革命精神，為保衛祖國立新功。

三.以雷鋒為榜樣，對同志如春天般溫暖，對工作如夏天般火熱，對個人主義如秋風橫掃敗葉一樣，對敵人如冬天般嚴寒。

四.牢記黨的培養，家鄉人的囑托。

到部隊大學校、大熔爐好好學習，百煉成鋼。

各位領導、同志們，明天我們走進部隊，就是人民解放軍的一員。

我們有決心做到:

五七干校到軍營，知青本色不改變。

學習雷鋒做榜樣，俯首甘為儒子牛。

不讓螺釘生暗銹，不容刀劍失芒鋒。

隨身毛著常開眼，永生為民走在前。

紅心永遠向著黨，緊握鋼槍打豺狼。

部隊改革演講稿篇九

黨的xx大報告明確提出：“軍隊革命化、現代化、正規化建設是統一的整體，必須全面加強、協調推進。”這是對我軍治軍理念和治軍方式的豐富和發展，是科學發展觀在軍隊建設中的具體體現，是在新的歷史起點上加強軍隊建設的必然要求。正規化是現代化的重要基礎和保證。進行機械化建設需要正規化，建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭更需要強化正規化建設。全軍部隊一定要切實按照“全面加強、協調推進”的要求，正確理解正規化建設的時代內涵，準確把握正規化建設的內容，以改革創新姿態，推進我軍正規化建設又好又快地發展。

深刻認識正規化 建設的時代內涵

正規化是我軍建設的總目標之一，是軍隊建設發展到高級階段的必然產物和客觀要求。正規化建設是一個歷史的、發展的動態概念，必須隨著歷史的發展，不斷注入新的時代內涵;必須從我軍建設的實際出發，準確把握不同歷史時期正規化建設的時代本質;必須以歷史的、發展的眼光和寬廣的戰略視野，站在更高的層次上，加深對新形勢下我軍正規化建設的規律性認識，著力解決正規化建設中的突出矛盾和問題，推動正規化建設不斷取得新的進展。 “五統四性”的著名論斷，開啟了我軍正規化建設理論與實踐的新篇章。革命戰爭年代，由于所處的環境和客觀條件限制，軍隊建設的目標是不斷壯大黨領導下的人民革命隊伍，革命化是軍隊建設的重點。新中國成立后，毛主席審時度勢，向全軍發出了“建設正規化、現代化的國防軍”的偉大號召，強調“我們現在已經進到了建軍的高級階段，也就是進到掌握現代技術的階段與現代化裝備相適應的，就是要求部隊建設的正規化。”同時，他把正規化概括為“五統四性”:人民解放軍必須實行統一的指揮、統一的制度、統一的編制、統一的紀律、統一的訓練;必須加強整個工作上、指揮上，而首先又應該是從教育訓練上來培養的那種組織性、計劃性、準確性、紀律性。毛澤東同志關于軍隊正規化建設的思想，對于推進我軍全面建設與發展，起到了極其重要的指導作用。

“三化”建設的總要求，凸顯了正規化建設的戰略地位。新世紀新階段，站在開創國防和軍隊現代化建設新局面的戰略高度，從歷史與現實、理論與實踐的結合上，對加強軍隊正規化建設的一系列重大問題作了深刻闡述，提出了明確要求。指出：軍隊革命化、現代化、正規化建設是統一的整體，必須全面加強、協調推進。要適應軍隊現代化發展的要求，加強依法治軍、從嚴治軍，建立正規的戰備、訓練、工作和生活秩序，不斷提高我軍的正規化水平。他反復告誡全軍：中國特色軍事變革的一項重要任務，就是在推進軍隊現代化的進程中加強軍隊正規化建設。正規化是軍隊現代化的重要基礎和保證我們要深入研究信息化條件下和社會主義市場經濟環境中軍隊正規化建設的特點和規律，經過一個較長時期的努力，形成一整套既繼承我軍優良傳統又體現時代特征、既有中國特色又符合現代軍隊建設一般規律的成熟的組織模式、制度安排和運作方式。這些重要思想，深刻闡明了軍隊革命化、現代化、正規化建設的內在統一性，科學反映了新世紀新階段軍隊建設發展的基本規律，進一步明確了我軍正規化建設的地位作用、基本任務、發展目標和具體要求，具有十分豐富的哲學內涵。

準確把握正規化 建設的基本任務和要求

實現建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，既是新世紀新階段正規化建設面臨的重大課題，也對正規化建設提出了新的任務、標準和要求。我們應當深入研究信息化條件下正規化建設的特點和規律，明確信息化條件下正規化建設的任務、標準，健全和完善與建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭相適應的科學管理制度，堅持依法治軍、從嚴治軍，加強科學管理，推動信息化條件下正規化建設向更高水平發展。

正規化建設的一個重要任務是依法治軍。依法治軍是先進的治軍理念、科學的治軍方略、嚴密的治軍活動、規范的治軍狀態，是我軍正規化建設的重要任務和必然要求。法制化是衡量軍隊正規化水平的顯著標志，這就是一切軍事活動的組織、計劃、決策、指揮、協調、控制等各個環節都能夠依法辦事，做到全方位、全過程地接受軍事法規的調整和規范，使之條令化、制度化和規范化，從而實現高度的集中統一，達到整齊劃一、令行禁止的程度。軍隊的法制化程度，與軍隊現代化水平是一致的。提高現代化水平，必然要求法制化程度的相應發展。隨著軍隊現代化、信息化水平的不斷提高，軍隊的結構愈來愈復雜，作戰方式愈來愈多樣，需要用法規規范的范圍愈來愈寬，規范的要求也愈來愈高。而且，這一趨勢正在以越來越快的速度進行著。因此，必須大力加強軍隊的法制建設，運用更加有力的法規手段規范軍隊的行動，規定軍隊每個成員的地位、權利和義務，建立系統、規范、協調的法規秩序，使軍隊各系統、各層次、各部門和各類人員都有章可循，隨時可以按照既定的規則和程序辦事。依法治軍的核心是要科學立法、認真學法、自覺守法、嚴格執法。必須堅持不懈地抓好以條令條例為主要內容的法律法規學習教育，不斷強化官兵的法規意識，自覺遵紀守法，用條令條例規范言行，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，形成群管群治、互相監督的群眾性依法治軍的良好氛圍。必須確立法規制度是基本依據、依法辦事是基本要求、知法懂法是基本素質、落實法規是基本職責的觀念，軍事、政治、后勤、裝備等各個領域、各個方面，都要建立高效、順暢的依法開展和指導工作的運行機制，把依法治教、依法治訓、依法治管、依法治裝和依法治理后勤等有機結合起來，使各項工作都依法行事，防止和克服依法治軍局限于某個部門、某項工作的偏向。必須強化依靠法規制度建設部隊的意識，切實轉變單純憑經驗治軍、靠“土政策”和個人權威帶兵的觀念，逐步實現由“人治”向“法治”、由“治事”向“治法”的轉變，努力形成領導依法決策、機關依法指導、部隊依法建設、官兵依法履職的法治局面。

正規化建設的內在要求是從嚴治軍。從嚴治軍是軍隊建設的鐵律，是加強正規化建設的內在要求和基本準則。治軍不嚴，禍患無窮。一支現代化的軍隊好比一部結構復雜的大機器，要使之成為組織嚴密、協調一致、運轉自如的整體、實施一體化聯合作戰，打贏信息化戰爭，必須狠抓從嚴治軍的落實。平時治軍不嚴，管理松懈、作風松散、紀律松弛，戰時就不可能形成攻無不克、戰無不勝的強大戰斗力，擁有再先進的武器裝備，也不可能打贏信息化戰爭，甚至根本無法進行信息化戰爭。因此，越是客觀形勢發展，任務、環境變化，武器裝備更新，科技含量增大，就越要緊緊抓住從嚴治軍不放松，努力把從嚴治軍的各項要求落到實處;越是現代化、信息化程度提高，就越要著眼軍隊建設整體轉型，不斷拓展從嚴治軍的新領域，努力使從嚴治軍向提高官兵綜合素質延伸，向增強打贏信息化戰爭能力聚焦。當前強調從嚴治軍，主要是要求領導干部履行職責，要求管理者嚴格執法，要求各級通過對部隊的嚴格政治要求、嚴格軍事訓練、嚴格管理教育、嚴格執行紀律、嚴格檢查監督，把從嚴治軍的要求落實到各項工作之中，建立和保持正規的戰備、訓練、工作和生活秩序，保證軍令政令暢通，保持和鞏固軍隊戰斗力。堅持從嚴治軍，應從領導機關抓起，從領導干部做起，按照正人先正己、嚴下先嚴上的要求，凡是要求部隊做到的自己帶頭做好，要求部隊不做的自己堅決不做，以自己的模范行動影響和帶動部隊從嚴治軍。堅持從嚴治軍，應改進治軍方法，實施科學管理。必須準確把握從嚴治軍的精神實質，強化以人為本的治軍理念，以“促進人的全面發展”為牽引，正確處理嚴格管理與啟發自覺、嚴格要求與耐心說服、批評教育與關心幫助、敢抓敢管與會抓會管、堅持原則與講究方法的關系，把規范約束人與培養教育人結合起來，把從嚴治軍的要求轉化為官兵的自覺行為，使從嚴治軍走上科學、理性的軌道。

正規化建設的核心內容是嚴格紀律。紀律是軍隊的命脈，是正規化建設的核心。一支戰斗力很強的軍隊必然是紀律嚴明的軍隊。軍隊現代化程度越高，對紀律的要求就越嚴。未來信息化戰爭，具有高智力、高投入、高效益、高風險、高毀傷、高競爭等特征，軍事行動的整體性更強，要求每個參與者都必須在統一的意圖下協調一致地行動。而要做到這一點，就必須有嚴格紀律的約束。在武器裝備越來越復雜，作戰聯合化程度越來越高的情況下，高度的紀律性顯得更為關鍵。只有大力加強紀律建設，才能把眾多的人員、復雜的裝備組成堅強的戰斗集體，把分散的力量凝聚成強大的整體力量。加強紀律建設，首先是嚴格政治紀律，核心是堅持“黨指揮槍”原則，用嚴守紀律的實際行動，服從黨中央、領導，在政治上思想上同黨中央、保持高度一致，堅決完成黨賦予軍隊的各項任務。其次，是嚴格軍事紀律，最基本的是要做到一切行動聽指揮，堅決執行各項命令、訓令、指示、決定，嚴格執行軍隊的條令條例，用軍事法規規范部隊的行動和軍人的言行舉止，做到步調一致、令行禁止、嚴密協同、統一行動、嚴守崗位、履行職責。在未來信息化戰爭中，戰場情況瞬息萬變，戰機稍縱即逝，要使我軍贏得主動，立于不敗之地，一個重要方面就是強化官兵的“服從”意識，不折不扣地執行軍事紀律。必須強化軍事訓練對紀律建設的強大功能，從難從嚴從實戰需要出發，把練戰術、練技術、練作風與培養戰斗精神結合起來，通過嚴格正規的訓練來強化官兵的紀律觀念，培養部隊令行禁止、整齊劃一、步調一致的嚴明紀律，不斷提高部隊正規化建設水平。

以改革精神推進 正規化建設創新發展

扎實推進正規化建設創新發展，一個重要任務就是要著力解決重大現實問題。隨著軍隊信息化建設飛速發展，武器裝備的現代化程度越來越高，軍隊組織結構和編成越來越復雜，如何建立健全與信息化建設相適應的法規制度，如何加強科學管理，提高正規化建設水平，有許多現實矛盾和重大問題亟待解決。不論是長期積累起來的老問題，還是新形勢下出現的新問題，如果不及時加以解決，必然會影響和制約正規化建設向前發展。因此，只有緊跟時代發展步伐，堅持把改革創新作為加強正規化建設的動力和源泉，著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，才能牢牢掌握正規化建設的主動權，不斷推動正規化建設深入發展;只有進一步解放思想、更新觀念，保持蓬勃向上的朝氣、改革創新的銳氣、敢為人先的勇氣，才能不斷深化對信息化條件下治軍帶兵特點規律的研究，真正把部隊正規化建設的現狀和基礎、主要任務和發展方向、面臨的矛盾和問題搞清楚，在解決重大現實問題和長期困擾部隊正規化建設的老大難問題中推進創新。必須圍繞信息化條件下正規化建設開展調查研究和系統論證，把工作思路建立在對客觀形勢科學分析和準確把握的基礎之上，進一步明確信息化條件下正規化建設的標準，統一規劃，分步實施，努力創新富有時代特色的正規化建設發展的新路子。

扎實推進正規化建設創新發展，關鍵是按照規律抓建設。認識規律、把握規律、遵循規律，是科學發展觀的內在要求。按照規律抓正規化建設，關鍵是要適應軍隊信息化建設的新要求，把法規制度作為正規化建設的行為準則，堅持科學決策，依法決策，加強統籌協調，增強工作指導的規范性。必須重視發揮咨詢機構和專家在提供決策方案、進行決策論證和評估等方面的作用，努力實現籌劃工作符合法規、指導工作運用法規、檢查工作對照法規、評估工作依據法規、解決問題遵循法規。必須把工作的重心放在抓基層打基礎上，真正把抓基層的思路和方法搞對頭，始終抓住長遠性、根本性、基礎性的建設和工作，正確處理抓硬件與抓軟件、抓強項與抓弱項、抓突擊性整頓與抓經常性工作、抓建制單位與抓小散遠直單位的關系，充分發揮基層的主觀能動性，激發基層自我抓建設、抓管理的內在動力，著力解決好官兵思想覺悟、軍事訓練、黨組織建設、人才建設和基礎設施建設等方面的問題。 扎實推進正規化建設創新發展，核心是要以求真務實的作風抓落實。求真務實是我們黨的思想路線的本質體現，是扎實推進軍隊正規化建設創新發展的關鍵所在。實現建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，來不得半點空的、虛的、假的。必須把求真務實精神貫徹到軍隊正規化建設的全過程，體現到各項工作之中，在克服形式主義、官僚主義上下功夫，把從嚴治軍真正落到實處。必須大力改進學風、文風、會風，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海中解脫出來，從迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中。必須切實端正工作指導思想，樹立正確的政績觀，自覺用是否有利于部隊建設的發展進步、是否有利于部隊戰斗力的提高、是否有利于解決官兵的實際問題來衡量和檢驗各項工作，身先士卒，以身作則，創造性地貫徹執行上級的指示，把執行上級指示與本單位、本部門的實際結合起來，在求真中找對策，在務實中抓落實。必須大力倡導察實情、講實話、辦實事、求實效的工作作風，下大力治理部隊正規化建設中的薄弱環節和傾向性問題，扎實推進各項工作和建設，為實現正規化建設創新發展提供有力保障。

部隊改革演講稿篇十

大家好!

四十年，是一棵幼苗，長成參天大樹的時間;四十年，是一個稚子，成為國家棟梁的時間;四十年，是一個國家，完成輝煌蛻變的時間。

今年，是新時代的開局之年，也是改革開放四十周年。四十年臥薪嘗膽，中華民族挺起了脊梁;四十年奮發圖強，中華兒女譜寫了詩章;四十年砥礪前行，神州大地豐收了碩果;四十年攜手并進，改革開放播下了希望。

喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕煙。站在新時代的起點，讓我們翻開中華民族的奮斗史，去聆聽那段歷史的回響。

四十年前，我們的經濟需要發展，我們的制度需要完善，我們的技術需要磨礪，我們的生活水平更需要改進。

如果說1949，我們的民族在經歷了無數的壓迫、無數的苦難之后，終于在世界挺起了腰桿，昂起了頭顱。那么1978，則是我們民族走向復興、邁向富強的開端。在中國共產黨的領導下，我們推開了改革開放的大門，迎來了經濟騰飛的新局面。

1978注定是中華五千年輝煌歷史中，具有重要意義的一年，也注定是要載入史冊的一年。鄧小平站在時代的制高點上，描繪了一幅壯美藍圖，從此，改革開放的春風吹遍了神州大地;從此，沉睡的東方巨龍沖上了萬里云霄。

四十年風云激蕩，舊貌換新顏。四十年間，在改革開放號角的催征下，勤勞的中華兒女，團結一心，艱苦奮斗，用熱血和奉獻，用拼搏和汗水，在神州大地織出了錦繡 篇章。

四十年后的今天，我們的祖國已經發生了天翻地覆的變化。

蛟龍號潛艇打破世界深潛記錄;和諧號列車高速邁進新時代;中國工程享譽世界，第二艘航母出海試驗;神舟系列飛船彰顯大國風范，長征運載火箭凸顯中國實力……一項項榮譽，一次次進步，讓我們的民族越發耀眼。

歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。憶往昔崢嶸歲月稠，看今朝，中華兒女多奇秀。未來，還有更多的四十年，需要我們去拼搏，去奮斗，去開拓;還有更多的宏偉藍圖，需要我們去構想，去描繪，去踐行;還有更多的夢想，需要我們去憧憬，去追逐，去實現，讓我們攜手并肩，去開啟下一個輝煌的四十年!未來的四十年將會有更多的“中國奇跡”驚現，必現。

我的演講完畢! 謝謝大家!