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最新家電營銷演講稿 營銷的演講稿(優質10篇)

時間:2023-08-31 20:58:37 作者:琉璃

演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

家電營銷演講稿篇一

大家下午好!

我是xxx。

很榮幸有這個機會站能夠在這個講臺上,跟大家分享過去一年的成果,在此首先我要感謝企業、感謝我領導和各個給過幫助的同事們,如果沒有你們就沒有今天站在臺上的我。

我們的團隊在去年背負了xxxx的指標,這樣的數字對我個人和整個團隊來講,都是具備了很高的`難度和挑戰性。能完成這樣的指標,我感到很慶幸,我們沒有辜負企業和領導對我們的信仁和囑托。

我的報告結束,感謝各位領導和同仁們,能夠耐心的我匯報完,我在此也祝愿企業能夠在明年取得更輝煌的成績,爭取xxxxx(就是你們老板的愿望,祝他能夠在明年實現)。

家電營銷演講稿篇二

大家好!今天我演講的題目是“光明的使者——國家電網人”!也許有人會說電力工作很普通,很平凡。是啊,這里沒有橫刀立馬、舍我其誰的豪邁,也沒有高山流水、談笑鴻儒的清雅,更沒有運籌帷幄、決勝千里的成就。但是做為一名服務于人民的電力工作者,我可以大聲的說一句:我驕傲,因為我是國家電網人。

做為國家電網人,我深深理解公司“誠信、責任、創新、奉獻”核心價值理念的意義。我認為,奉獻是核心價值理念的核心之核心,每一個國家電網人,都要有一種樂于奉獻的精神,樂于為公司的發展獻計獻策。電力銷售與國民經濟的發展密切相關,做為一名普通的電力銷售人員,日常工作中我始終堅持“人民電業為人民”的宗旨,本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針,堅持為用戶辦實事的精神,開展一系列銷售措施。是國家電網企業靈魂塑造了我們誠信、責任、創新、奉獻的精神。多年來,我們努力拼搏,不斷完善企業的規程,把“努力超越,追求卓越”的企業精神融入到工作中,做到了“服務黨和人民工作大局、服務電力客戶、服務供電企業、服務經濟社會發展”的宏偉目標,實現著自身發展的一個跨越。我們遵循的格言是:位不在高,愛崗就行,權不在大,奉獻則靈,既是電網人,就要為公司發展無私奉獻,暨是電網人,就要為公司發展出力流汗。

真的,每當我坐在電視機旁欣賞精彩節目時,每當夜幕降臨,攜帶家人漫步在燈火輝煌的大街小巷時,我都會為我自己是一名國家電網人感到驕傲和自豪,是我們為黑暗守護著光明,是我們為經濟社會的和諧、穩定、快速發展提供堅強的電力支撐。xxx是我幸福生存的家園,xxx的風流就是我的榮耀,我熱愛這份事業,熱愛這份工作。我在為xxx奉獻著青春和智慧的同時,xxx也在為我提供著自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上,我的閱歷在增長;在這個平臺上,我不斷豐富著自我;在這個平臺上,我實現著自己的人生價值;在這個平臺上,我用激情點燃理想。

我驕傲——我是播散陽光,傳遞光明的使者!

我自豪——我是國家電網人!

我的演講完畢,謝謝!

家電營銷演講稿篇三

我今年六月滿28歲,畢業于xx十四中,學財務專業,

98年元月進公司, 99年10月以前和處長在倉庫共事,做一名倉庫管理員, 99年11月經同事們的推薦提升為倉庫主管,在職期間,加班加點及時快速的為各柜店補充貨源,倉庫帳務沒有出過誤差,組織倉庫里同事參加公司各項活動,那年還評為了先進工作者。

以上是我簡要的工作經歷。

下面我談一談我參加計劃跟單部經理競聘的理由及個人優勢:

主要有6點:

第1點:認同公司的文化觀、價值觀,愿同企業共成長;

第3點:有較強的工作責任心,上進心,有韌性,督促協調、執行力強;

第6點:入公司9年無重大工作失誤及不良作風。

幾年的工作,鍛煉我的同時也不斷地考驗著我,我承受著工作的壓力,感受著工作中的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收獲的喜悅,我是熱愛我現在所從事的工作的,我愿意為公司的發展更加勤奮努力地工作。

接下來是談一談我設想的計劃跟單部的工作思路及策略:

策略有6點

第5點、學習現代化的倉庫管理辦法,完善原輔料倉的管理;

第6點、培養團隊精神,建立團隊和諧關系,享受工作,享受生活。

最后我想說:多年來的共同工作,在座的領導和同事對我的為人和工作能力應該是很了解的,我的工作表現大家也是有目共睹的,在過去的九年里,在領導的關懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經過多年工作實踐的鍛煉,我已經具備了擔任計劃跟單部經理或是副經理一職所需的協調組織、分析決策和解決問題的綜合能力,差的是相應的理論水平和溝通表達的技巧,但是在今后的工作中我一定會不斷的學習,培養提升自已,加倍努力干好!

家電營銷演講稿篇四

xx廠系一五計劃期間建成的重點企業,80年代中期以來,經擴建和持續進行系統的技術改造,現今形成了120萬噸水泥的年產規模,整體裝備和技術工藝居全國同行業濕法生產先進水平。四十余年來,企業一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經濟社會發展,尤其是基礎設施建設、重點工程和重大建設項目作出了應有的貢獻?,F在,隨著中央政府與東盟國家建立更緊密關系,xx毗鄰東盟三國的地域優勢日益突出,多項重大基建項目正在建設當中為xx水泥行業的發展創造了良好機遇,這也對昆明水泥能否繼續保持領先地位提出了全所未有的挑戰。

一、調研本地水泥產品市場情況,整合本公司產品優勢,逐步構建以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標的營銷體系。

xx水泥市場是以低標號為主,水泥客戶主要是建筑公司和房地產公司,大部分建筑企業末實施統一采購,故此水泥需求相對分散,絕大多數水泥客戶在選購水泥產品時的首選標準是價格,我廠生產的《石林牌》水泥雖為xx名牌產品,但低標號水泥的生產成本尚未有效下降,因此在市場中不具備價格優勢。但一些大型基建項目的客戶對水泥產品的質量有較高要求,價格卻不是首選要素,所以我們進行產品營銷時應發揮高強度等級水泥產品的質量優勢,并將服務作為產品的延伸概念,以優質服務贏得市暢因此建議公司把優質產品,優質服務,以優取勝作為經營方針,建立重點用戶檔案,成立專門的大客戶服務隊伍。在營銷過程中,不斷完善市場服務措施,增強員工服務意識,改善服務態度,提高服務工作質量和效率,主動為客戶提供技術咨詢和服務,切實解決用戶提出的實際問題,以增強用戶對企業和產品的滿意度。另外,應在部門內建立良好的營銷反饋機制,有效收集市場信息并反饋給技術及生產部門根據市場需求研究生產不可替代性新產品或進行工藝改進,有效降低生產成本,創造更大的經濟效益,爭取更多的競爭優勢。

二、逐步優化銷售流程,建立良好的內部管理機制。

公司當前賦予經營部產品銷售、營銷渠道建設、合同管理、貨款回收、物資采購、客戶管理等主要職能。營銷經理應充分研究各職能模塊的工作流程,制訂科學的銷售計劃,進行合理的銷售分工,并制定《用戶服務管理制度》、《定期走訪制度》、《用戶服務控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規章制度對各銷售環節進行有效控制。

三、充分調動人力資源優勢,建立良好的銷售團隊及團隊文化。

人是組織的靈魂,人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業的人力資源將是持久競爭優勢的重要來源。一個好的銷售經理應該是知道如何激發銷售人員的潛在能力,而不是簡單的控制銷售員的行動。銷售員工的技能、知識專長和各種關系是銷售部門最為寶貴的資源。我將應用5w1h方法來建設高效團隊。即我們是誰(who)?即團隊成員自我的深入認識,明確團隊成員具有的優勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析,最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目的的看法,以建立起團隊運行的游戲規則。

我們在哪里 (where)?每一個團隊都有其優勢和弱點,而團隊要取得任務成功又面對外部的威脅與機會,通過分析團隊所處環境來評估團隊的綜合能力,找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距,以明確團隊如何發揮優勢、回避威脅、提高迎接挑戰的能力。

我們成為什么(what)?以團隊的任務為導向,使每個團隊成員明確團隊的目標、行動計劃,為了能夠激發團隊成員的激情,應樹立階段性里程碑,使團隊對任務目標看得見、摸得著,創造出令成員興奮的幻想。

xx廠系一五計劃期間建成的重點企業,80年代中期以來,經擴建和持續進行系統的技術改造,現今形成了120萬噸水泥的年產規模,整體裝備和技術工藝居全國同行業濕法生產先進水平。四十余年來,企業一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經濟社會發展,尤其是基礎設施建設、重點工程和重大建設項目作出了應有的貢獻?,F在,隨著中央政府與東盟國家建立更緊密關系,xx毗鄰東盟三國的地域優勢日益突出,多項重大基建項目正在建設當中?為xx水泥行業的發展創造了良好機遇,這也對昆明水泥能否繼續保持領先地位提出了全所未有的挑戰。

一、調研本地水泥產品市場情況,整合本公司產品優勢,逐步構建以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標的營銷體系。

xx水泥市場是以低標號為主,水泥客戶主要是建筑公司和房地產公司,大部分建筑企業末實施統一采購,故此水泥需求相對分散,絕大多數水泥客戶在選購水泥產品時的首選標準是價格,我廠生產的《石林牌》水泥雖為xx名牌產品,但低標號水泥的生產成本尚未有效下降,因此在市場中不具備價格優勢。但一些大型基建項目的客戶對水泥產品的質量有較高要求,價格卻不是首選要素,所以我們進行產品營銷時應發揮高強度等級水泥產品的質量優勢,并將服務作為產品的延伸概念,以優質服務贏得市暢因此建議公司把優質產品,優質服務,以優取勝作為經營方針,建立重點用戶檔案,成立專門的大客戶服務隊伍。在營銷過程中,不斷完善市場服務措施,增強員工服務意識,改善服務態度,提高服務工作質量和效率,主動為客戶提供技術咨詢和服務,切實解決用戶提出的實際問題,以增強用戶對企業和產品的滿意度。另外,應在部門內建立良好的營銷反饋機制,有效收集市場信息并反饋給技術及生產部門根據市場需求研究生產不可替代性新產品或進行工藝改進,有效降低生產成本,創造更大的經濟效益,爭取更多的競爭優勢。

二、逐步優化銷售流程,建立良好的內部管理機制。

公司當前賦予經營部產品銷售、營銷渠道建設、合同管理、貨款回收、物資采購、客戶管理等主要職能。營銷經理應充分研究各職能模塊的工作流程,制訂科學的銷售計劃,進行合理的銷售分工,并制定《用戶服務管理制度》、《定期走訪制度》、《用戶服務控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規章制度對各銷售環節進行有效控制。

三、充分調動人力資源優勢,建立良好的銷售團隊及團隊文化。

人是組織的靈魂,人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業的人力資源將是持久競爭優勢的重要來源。一個好的銷售經理應該是知道如何激發銷售人員的潛在能力,而不是簡單的控制銷售員的行動。銷售員工的技能、知識專長和各種關系是銷售部門最為寶貴的資源。我將應用5w1h方法來建設高效團隊。即我們是誰(who)?即團隊成員自我的深入認識,明確團隊成員具有的優勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析,最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目的的看法,以建立起團隊運行的游戲規則。

我們在哪里 (where)?每一個團隊都有其優勢和弱點,而團隊要取得任務成功又面對外部的威脅與機會,通過分析團隊所處環境來評估團隊的綜合能力,找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距,以明確團隊如何發揮優勢、回避威脅、提高迎接挑戰的能力。

我們成為什么(what)?以團隊的任務為導向,使每個團隊成員明確團隊的目標、行動計劃,為了能夠激發團隊成員的激情,應樹立階段性里程碑,使團隊對任務目標看得見、摸得著,創造出令成員興奮的.幻想。

我們什么時候采取行動 (when)?合適的時機采取合適的行動是團隊成功的關鍵,團隊任務的啟動;團隊遇到困難或障礙時,團隊應把握時機來進行分析與解決;以及團隊面對內、外部沖突時應在什么時機進行舒緩或消除;以及在何時與何地取得相應的資源支持等;都必須因勢利導。

應有明確的崗位職責描述和說明,以建立團隊成員的工作標準。

我們為什么 (why)?對于這個問題,目前在很多企業團隊建設中都容易被忽視,這可能也是導致團隊運行效率低下的原因之一。團隊要高效運作,必須要讓團隊成員清楚地知道他們為什么要加入這個團隊,這個團隊運行成功與失敗對他們帶來的正面和負面影響是什么?以增強團隊成員的責任感和使命感。即將我們常常講的激勵機制引入團隊建設,可以是團隊榮譽、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。

四、強化基礎管理,進一步加強制度建設。

基礎管理的好壞決定了企業的戰略目標能否實現,也決定了企業持續發展是否有堅實的繁殖內核。一個現代化的企業必須以非常堅實的、非常可靠的、非常完善的基礎管理工作為支撐。(書村網#url#)

基礎管理要做到四個凡事凡事有據可查,凡事有章可循,凡事有人監督,凡事有人負責。因此建立部門內部管理制度,形成完善內部激勵和約束機制是基礎管理的核心內容。

比爾·蓋茨說:您眼前的一點小毛病隨著企業的發展也能成為企業經營失敗的主要原因。企業的順利發展和持續經營在于您的企業是否有一個堅實的管理基礎,在于企業各方面因素的協調。因此我們一定要強化基礎管理,克服薄弱環節。

不容置疑,花各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵; 憑心而論,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的那句不想當將軍的士兵不是好士兵在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭, 我深信,通過這樣科學的形式,推選出來的中層管理者一定是公司里最優秀的人才,真正德才兼備的人。

我叫xx-x,今年2月來到xx-x集團人才濟濟、團結奮進的大家庭,在的下,同志們的支持幫助下,我有幸學到不少東西,了一點進步,向大家向在座的諸位表示真摯的感謝。

在即將結束的xx年里,在黃經理下,內公司對本科室所的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場了的開發,到縣鄉,逐一走訪客戶100多家,對銷售的各個品牌重新劃分重新定位, xx年某公司銷售部主管競聘演講稿確立的客戶市常加大空白市場的開發,開發新客戶20余家,在今年的系統操作下,預計明年的市場將會有大幅度的提升。發貨旺季時,車輛、發貨,盡的客戶的需求,不使市場斷貨的。搞好農化服務,抓好試驗田,跟蹤,為公司產品在山東市場的銷售奠定的基礎。

我輝煌的,我握好現在和將來。在的考慮上,我參加主任職位的競爭:

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。培養吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在公司組織的學習創先爭優的活動中,我學習,體會精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練,了我愛崗敬業,的品質,養成能吃苦耐勞、團結奉獻的品質。在工作中踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,努力把工作做得最好。

擁有虛心好學、開拓進取的創新意識。“熱愛是最好的教師”。我熱愛工作,平時愛讀營銷的書籍,也瀏覽了政治、經濟的書籍。到金大地工作后,系統學習了知識和公司精神,具備了人員所必需的知識。在工作中,我要求,勇于實踐,開拓市常還學到了管理的知識,能夠日常管理,數據報表的制作等。

1、加大市場開發。開拓市場,做細市常消滅空白市場,立體市場銷售網絡。抓好大客戶,抓好渠道建設,建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、學習型組織的,團隊組織的假設。工作的經驗,學習,充實,各人員素質的。和大家一道努力把部建成團作、親密無間、所向披靡的團隊。

3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,時要做工作安排,制定詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天,做成表格,激勵自我前進。

4、搞好農化服務,服務意識。一線為客戶搞好服務,與客戶同吃同住,為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨。對本企業的宣傳,xx-x的知名度和美譽度,宣傳產品形象,終端拉動的作用。農化服務,抓住真正消費者——農民。

5、客戶關系,客戶檔案。在xx年里,我會把大的留在客戶那里,xx年某公司銷售部主管競聘演講稿幫助客戶宣傳、鋪貨。到每鄉鎮、自然村,市嘗把握市場,農化服務。還要對客戶檔案的管理。將客戶分類,區別對待,和客戶的。

尊敬的各位領導,各位同事: 大家好!

我叫**。今天我競聘的職務是營銷經理。我來公司工作已經快一年了,感謝公司能夠給予我這次競選營銷經理的機會,我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

我認為做為一個營銷經理,他與普通的營銷員是不一樣的,他不但自己要有好的業績,很強的責任感外,他還要具備很好的素質,因為他不但要對公司負責,對領導負責,更為重要的是還要為自己所帶領的團隊負責!

我相信沒有完美的個人,只有完美的團隊。在營銷隊伍中,個人的業績并不能代表整個團隊,只有團隊的業績好,才能體現營銷經理的價值。

而作為一個營銷經理必須具有很強的市場洞察能力。能夠清晰的明確的分析市場,做好營銷的策略與方針,制定好團隊目標。能夠根據各個營銷員的目標,合理的分配好任務計劃。除此以外,還要有很好的協調和溝通能力,充分發揮每一位營銷員的特長,互相幫助,互相學習。

如果這次競聘我能夠成功,我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優秀管理者,以身作則做好每一個細節起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我,關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起;假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!

最后再次真誠的感謝公司的各位領導給予我這次難得的學習機會!

家電營銷演講稿篇五

今天,市政府組織召開全市保險工作會議,夏耕市長發來賀信,中國保監會周延禮副主席專程參加我們的會議,市委、市人大、市政府、市政協的分管領導,各區、市分管金融保險工作的領導,市政府有關部門及中央、省駐青有關單位負責同志參加會議,這充分體現了保監會、市領導、政府部門對保險業改革發展的關心與支持,對保險業是極大的鼓舞。在此我代表青島保險系統廣大干部職工,向參會的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

這次會上周延禮副主席、張銳副市長還要作重要講話,下面我首先代表青島保監局就貫徹落實全國保險工作會議精神,總結去年的工作,分析當前的形勢,做好今年工作,講四點意見。

一、全國保險工作會議主要精神

剛剛結束的全國保險工作會議全面總結了20xx年的保險工作,深刻分析了當前形勢,明確了今年保險工作的任務。這次會議,對于深入貫徹全國金融工作會議和國務院《若干意見》精神,在新形勢下做好保險工作,充分發揮保險在經濟社會發展中的重要作用,順利推進保險業改革發展,具有十分重要的意義。

(一)關于20xx年保險工作

吳定富主席在講話中指出,20xx年是我國保險業發展進程中具有重要意義的一年,保險業服務經濟社會的能力不斷提高,國際影響不斷擴大,發展環境日益優化,政府、行業、社會共謀保險業發展的良好局面逐步形成。一是保險業發展進入新的歷史時期?!叭齻€一工程”工作順利完成和國際保險監督官協會第13屆年會成功召開,對保險業改革發展產生了重大而深遠的影響。特別是國務院《若干意見》的發布,是黨中央、國務院站在構建社會主義和諧社會全局的高度,謀劃保險業發展的重要舉措,是中國特色保險業理論和實踐取得的重要進展,對保險業改革發展具有里程碑的意義。二是保險業呈現出良好發展勢頭。保險業整體實力進一步提高,結構調整取得明顯成效,經營效益穩步提升,改革開放向縱深推進。三是服務和諧社會領域不斷拓寬。保險業在服務“三農”,促進社會主義新農村建設;在完善社會保障,促進社會和諧;在參與社會管理,促進公共服務創新;在支持金融改革,促進經濟發展等方面發揮了重要作用。四是保險業防范風險能力不斷提高。保險監管工作堅持“兩手抓”的思路,在加快發展的同時防范風險不放松,市場行為監管、償付能力監管、公司治理結構監管的力度不斷加大。五是行業可持續發展能力進一步提高。行業法制建設、產品建設、統計和信息化建設得到加強,保險業發展環境不斷優化。

會議提出,對具有中國特色的保險業發展道路的認識,應當堅持“六個必須”,即:必須始終堅持以科學發展觀統領保險業發展全局;必須始終堅持把服務最廣大人民群眾作為保險業發展的根本目的;必須始終堅持用發展的辦法解決保險業前進中的問題;必須把加強改善監管,防范化解風險作為保險業健康發展的根本保證;必須始終堅持把建設創新型行業作為保險業發展的必由之路;必須始終堅持把政府推動和政策支持作為保險業發展的重要動力。

(二)關于當前保險業的形勢和20xx年的工作

吳定富主席指出,當前我國保險發展的總體形勢很好,機遇與挑戰并存。一方面,從宏觀形勢、行業自身和政策環境看,保險業面臨著難得的歷史發展機遇。另一方面,我國保險業發展與國際保險業相比、保險公司的競爭能力與國外先進保險企業相比、保險業發展與經濟社會發展的要求相比還有較大差距。會議深入分析了保險業在風險防范、增長方式、創新能力、誠信經營等方面存在的問題,指出我國保險業仍然處在發展的初級階段,保險市場、保險經營者、保險監管機構和保險消費者都還不成熟,對快速發展過程中存在的問題要認真分析其本質和成因,并在保險業發展實踐中切實加以解決。

吳定富主席在會議講話中指出,今年是貫徹落實全國金融工作會議和國務院23號文件精神至關重要的一年。20xx年保險工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,全面貫徹落實xx屆六中全會、中央經濟工作會議、全國金融工作會議和國務院23號文件精神,按照“速度、效益、誠信、規范”的要求,著力拓寬服務領域、擴大保險覆蓋面,著力深化保險改革、完善體制機制,著力轉變增長方式、調整優化結構,著力加強改善監管、防范化解風險,著力加強行業自身建設和作風建設、夯實發展基礎,進一步開創保險工作新局面。

20xx年保險工作的總體要求是:強化責任,重在落實;居安思危,防范風險;著眼長遠,夯實基礎;凝聚力量,營造環境。重點抓好六個方面。一是要拓寬服務領域,擴大保險覆蓋面,提高服務和諧社會能力。要重點發展“三農”保險,大力發展責任保險,統籌發展城鄉商業養老保險,推動健康保險發展。二是深化改革,擴大開放,加大創新力度,增強發展活力。要進一步完善保險市場體系,深化保險公司改革,大力推進保險創新,穩步推進綜合經營試點,繼續擴大對外開放。三是轉變增長方式,調整優化結構,推進保險產品大眾化,提高可持續發展能力。要動態調整產品結構,扶持中小保險公司發展,規范發展中介市場,要調整優化區域結構,進一步解決保險大眾化問題。四是加強改善監管,防范化解風險,切實保護廣大被保險人利益。20xx年的監管工作,要以“四化”建設為目標,即監管的標準化、規范化、法制化、制度化建設;以“五管”為重點,即加強高管人員管理、加強保險資金運用監管、加強公司治理結構監管、加強償付能力監管、加強市場行為監管。五是加強行業自身建設,塑造行業誠信形象,夯實行業發展基礎。要加強誠信建設,人才隊伍建設和保險法制建設,推動統計和信息化建設,營造保險業發展的良好環境。六是加強行業作風建設,樹立良好的行業精神風貌。要大興學習之風,建設學習型行業,按照“求真務實、嚴格管理、艱苦奮斗、團結奉獻”的十六字方針,扎扎實實抓好行業作風建設。要切實加強黨風廉政建設,深入推進治理商業賄賂工作。

全保會對保險業的改革、發展、監管和防范風險提出了新的更高的要求。全市保險業必須將思想統一到會議精神上來,結合實際,抓緊抓好會議精神的貫徹落實。也希望各級領導和政府部門通過了解會議精神,進一步加深對保險業改革發展方向的認識,給予保險工作更多的理解和支持。

二、青島保險業20xx年工作情況

(一)貫徹落實《若干意見》不斷深入,保險業改革發展環境日益優化

主要領導重視程度越來越高。去年市主要領導先后7次就保險工作做出重要批示,十余次在不同場合對保險工作提出要求,4次參加保險業重要會議。市分管領導通過組織專題會議、召開相關部門聯席會等方式,研究貫徹落實《若干意見》和推動企業年金、責任保險工作。12月12日,市長辦公會聽取了保監局貫徹落實《若干意見》情況的工作匯報。12月13日,市人大、市政府分管領導及相關部門的同志組成調研組赴保險公司視察,聽取匯報,指導工作。12月31日,市委、市政府主要領導接見了保監局負責同志和保險公司代表,肯定了保險業取得的成績,提出了工作要求。

政府支持和政策推動力度越來越大。20xx年青島市首次以政府名義召開了全市保險工作會議。7月20日市政府召開專門會議學習貫徹《若干意見》。12月25日市政府下發了《青島市人民政府關于貫徹國發[20xx]23號文件精神 促進保險業改革發展的意見》。市委宣傳部與我局聯合召開了保險宣傳工作會議。市政法委召開了保險業平安建設工作會議。市經貿委出臺了《關于進一步加快青島市金融業發展的意見》。市建委、公安局、工商局、旅游局、綜治辦、銀監局、安監局等部門分別與我局聯合下發了相關文件,促進《若干意見》的貫徹落實。

(二)落實科學發展觀思想更加統一,保險業進入歷史最好發展時期

20xx年全市保險行業通過學習貫徹《若干意見》和xx屆六中全會精神,牢固樹立科學發展觀,深刻認識到必須把保險業發展納入我市經濟社會發展的大局,樹立想全局、干本行,干好本行、服務全局的指導思想,逐步理順了保險業加強監管和促進發展的關系,發展速度與質量、結構、效益的關系,保險業與地方經濟社會發展同步的關系,青島保險業進入歷史最好發展時期。

保費規模增長迅速。20xx年青島保險市場累計實現保費收入60.51億元,同比增長22.08%。增幅排名在全國36個省(自治區)、直轄市和計劃單列市中位居第7位。實現了年初工作會議提出的保費增長速度不低于全國平均水平和我市gdp增長速度的目標,業務發展徹底扭轉了長期以來的被動局面。

經濟補償能力不斷增強。20xx年青島保險業為全市經濟社會發展提供了近11939.69億元的風險保障,同比增長30.22%。累計賠款與給付19.38億元,同比增長34.45%。出口信用保險公司努力發揮促進對外貿易和境外投資作用,20xx年累計承保金額20.93億美元,同比增長了43.73%,支持了海爾、海信等200多家企業的出口業務,增強了出口企業的國際競爭力。

市場體系進一步完善。截止去年年底,我市共有保險分公司26家(批準籌建2家),其中外資公司2家,各類保險中介法人機構71家,保險從業人員近兩萬人,約占全市金融行業從業人員總數的40%。去年新增保險分公司6家,保險專業中介機構11家。隨著市場主體的逐步增加,市場活力得到增強。

(三)不斷拓寬服務領域,保險業功能作用進一步發揮

在服務新農村建設方面。開展了保險業服務“三農”問卷調查和理論研討。太平洋產、壽險“保險村鎮”創建工作初見成效。永安公司農機保險承保金額達到4.52億元,賠付44.62萬元。人保健康險公司開辦了農民工大額醫療保險,承保人員達到12萬人。人保產險開展了小麥火災保險,承保面積達到54612畝;中國人壽在城陽區和開發區參與了新型農村合作醫療試點,截至去年年底,參保農民43萬人,已經累計為23054 人次提供了醫療補償服務,賠付金額4295萬元。

在完善社會保障方面。平安人壽、太平人壽企業年金業務市場拓展取得了初步成果,已有10家企業,2.3萬人參加了企業年金保險,實現保費收入近1.1億元。人保健康險公司承保了130多萬城鎮職工大額醫療保險。

在參與社會管理方面。與市建委、旅游局、公安局等部門聯合發文,推進責任保險發展。與公安局加強配合,確保“交強險”制度的穩步實施。人保產險推行醫療責任保險,參保醫療機構達到166家,累計責任限額1.48億元。積極參與平安青島建設,與綜治辦聯合下發了《關于開展社區聯保限額保險的實施意見》,不斷擴大試點范圍,成功經驗得到了中央綜治辦和保監會的高度肯定。青島保監局被市綜治委評為“平安青島建設積極貢獻單位”。

(四)加大保險市場規范力度,防范風險能力不斷提高

堅持“兩手抓”的工作思路,在促進保險業快速發展的同時,不斷創新監管方式,加強市場監管和行業自律,保險市場秩序持續好轉,防范風險能力不斷提高。

在市場監管方面。積極推進保險公司分類監管,初步建立保險公司非現場監管風險監測體系,實行了保監局與保險總分公司溝通督導機制。加強了重點險種監管,規范了政府車險招標行為,市財政局已將保險監管部門合規性審查納入了政府車輛保險招標工作環節,制止了惡性價格競爭。與銀監局聯合召開會議并下發文件規范發展銀行代理業務。進一步規范了中介機構設立審核,中介市場發展質量有所提高。去年,共對10家保險機構進行了行政處罰,累計罰款62萬元,對12家保險機構下達了監管意見書,對2人進行了警告,對14人次進行了監管談話。保監局和行業協會認真妥善處理各類信訪投訴596件,維護了被保險人利益。全市保險市場秩序明顯好轉,有效防范了系統風險。

在行業自律方面。先后制定了車險和非車險業務自律公約,規定車險業務從20xx年3月15日后全部停止違規批單退費,全年單車保費明顯提高,車險保費同比增長37.6%以上。12月份進一步規范了非車險市場,規定了手續費上限,嚴令禁止了批單退費。行業協會在五個縣市成立了產、壽險自律協調工作委員會,加強了縣區市場自律規范,促進了保險業與當地政府的溝通。根據保監局統一部署,各公司加強了保險誠信建設,保險學會開辦了保險誠信培訓班,行業誠信建設得到加強。

在取得以上成績的同時,保險業在干部隊伍建設、黨風廉政建設和反商業賄賂等方面的工作也邁上了新的臺階?;厥?0xx年,保險工作取得了可喜的成績。這些成績來之不易,得益于中國保監會的正確領導,得益于市委、市人大、市政府、市政協領導和各部門的重視和支持,也是保險業全體干部職工拼搏奉獻的結果。在此,我代表青島保監局向全市保險系統干部職工和長期關心和支持保險業發展的領導和同志們表示衷心的感謝!

三、我市保險業面臨的形勢

當前我市保險業發展的總體形勢很好,主要體現在以下三個方面:

第一,經濟社會的快速發展為保險業發展創造了有利條件。20xx年我市積極推進經濟、政治、文化和社會建設,構建和諧社會,建設平安青島不斷深入,實現了“”的良好開局。初步預計,全市生產總值達到3200億元左右,增長15%以上;地方財政一般預算收入225.8億元,增長28%;城市居民人均可支配收入15000元,農民人均純收入6500元,分別增長17%、12%。20xx年全市經濟社會發展將繼續保持較高的增長速度,全市生產總值增長13%以上。政府將著力促進社會發展和解決民生問題,人民生活將不斷改善。經濟與社會發展協調性增強,人民群眾對保險的需求越來越大。保險業在經濟社會發展中的地位和作用也日益重要。

第二,自身建設的不斷加強為保險業發展打下了堅實基礎。近幾年來,我市保險業發展實力明顯增強。20xx年保險業總資產達到156.69億元,較20xx年末增長13.7%,保費收入突破了60億元。保險市場體系逐步完善,發展活力不斷顯現。保險公司內部管理進一步加強,防范風險的意識逐步提高,加快發展的能力不斷增強。特別是全行業干事創業的積極性很高,行業凝聚力不斷提升,貫徹科學發展觀,促進保險業又好又快發展逐步成為全行業的自覺行動。

第三,政策支持力度的不斷加大為保險業發展營造了良好環境。市領導十分重視和關心保險業發展,多次做出重要指示。市政府下發了《青島市人民政府關于貫徹國發〔20xx〕23號文件精神 促進保險業改革發展的意見》,保險業在全市經濟社會整體布局中的定位更加清晰,政府推動和政策支持保險業發展的力度不斷加大。青島市國民經濟“”發展規劃和金融業“”發展規劃均對保險業的發展提出了明確目標?!盀槿兄行W生投保校方責任險”被列入了20xx年市政府要做的十件實事,市農委、財政局正在研究制定“三農”保險資金補貼方案。由此可見,各級政府和政府部門已經逐步把保險業納入自身的發展規劃統籌考慮,社會各界也更加清楚地認識到保險在現代經濟社會中的重要作用,保險業發展的社會環境不斷完善。

我市保險業在面臨難得發展機遇的同時,也必須清醒地看到當前發展中存在的主要問題。一是雖然保險業發展速度明顯加快,但總體上看發展粗放和結構不合理的問題還沒有得到根本解決,發展的后勁還不足。二是盡管隨著保險市場規范力度的不斷加大,市場秩序持續好轉,但理賠難、銷售誤導、弄虛作假等各種違法違規行為還不同程度地存在,保險業誠信建設和服務水平有待加強和提高。三是在保險業改革發展環境完善的同時,一些支持政策還沒有落到實處,保險宣傳亟待加強,保險行業形象需進一步樹立。四是隨著我市保險業的快速發展和保險機構的不斷增加,對保險專業人才的需求越來越大,人才匱乏的矛盾較為突出,隊伍整體素質有待提高。

四、關于20xx年的工作

20xx年是青島保險業貫徹落實國務院《若干意見》,實現又好又快發展的關鍵之年。今年我市保險工作的指導思想是:以科學發展觀為統領,全面貫徹落實國務院23號文件和全國保險工作會議精神,按照“速度、效益、誠信、規范”的要求,繼續保持業務快速健康發展勢頭,不斷擴大服務領域;繼續加大監管力度創新監管方式,不斷提高防范風險能力;繼續爭取政府支持政策推動,不斷完善改革發展環境;繼續加強行業自身建設和作風建設,不斷夯實行業發展基礎,努力促進我市保險業又好又快發展,為構建社會主義和諧社會服務。

20xx年工作的總體要求是:

——圍繞一個核心。緊緊圍繞貫徹落實國務院23號文件這一核心,根據《青島市人民政府關于貫徹國發[20xx]23號文件精神 促進保險業改革發展的意見》要求,加強與政府及社會各界的交流與協作,抓好各項落實工作。

——堅持兩手抓。一手抓加快發展不動搖,一手抓防范風險不放松,在保持保險業快速發展勢頭的同時,確保不出現大起大落。

——突出三個重點。在加強監管和促進發展上突出重點公司、重點領域、重點業務,不斷提高監管部門防范風險和引領發展能力。

——實現四項作為。作為保險公司,在青島應該有所作為,應充分發揮保險業功能作用,爭取在四個方面有所作為:一是在支持“三農”,服務新農村建設方面有所作為。二是在完善社會保障體系方面有所作為。三是在支持平安青島建設方面有所作為。四是在支持地方經濟建設方面有所作為。這也是我們所說的四個突破,20xx年我們應圍繞這四個方面開展工作。

發展目標是:

20xx年全市保費收入確保72億元,力爭75億元;青島市人均保費達到1000元;從20xx年起近三年內年均保費增長幅度達到20%以上,增長速度高于我市gdp增長和全國保險業平均增長水平;20xx年保費收入過百億,用四年的時間實現保費收入翻一番。

20xx年的工作,重點抓好以下五個方面:

保險業要充分發揮服務和諧社會建設的功能和作用,不斷擴大覆蓋面,力爭在重點領域實現突破。

以發展“三農”保險為重點,切實為社會主義新農村建設服務。今年的“三農”保險工作,要力爭破題,見到實效,創出經驗。一是要抓住市政府確定進行農業保險試點的契機,保監局、保險公司積極主動地加強與農委、財政局等部門的溝通配合,推進小麥種植、蔬菜大棚養殖、奶牛養殖保險的試點。二是要總結經驗,積極推動 “保險示范村鎮” 創建,確定標準,試點推廣。三是根據市政府《關于完善新型農村合作醫療制度的意見》要求,努力推行“政府監管,市場運作”的新農合模式,不斷擴大保險公司參與新農合的覆蓋面。四是在商業保險參與解決外來務工人員意外、醫療、養老保障和失地農民商業養老、醫療保險等方面進行積極探索和有效結合。五是加強保險業服務“三農”的理論研究與創新。

以發展責任保險為重點,健全安全生產保障機制,促進平安建設。一是將已經與有關部門聯合發文推動的旅游責任險、火災公眾責任險、安全生產責任險、醫療責任險、建筑工程質量責任險等領域作為重點,推動保險公司有針對性地開展試點,爭取在部分領域實現強制責任保險制度。二是繼續加大“交強險”制度的落實,加強與交警部門的配合,建立完善車險信息平臺,加大投保檢查力度,擴大投保面。三是以市政府將“為全市中小學學生投保校園方責任險”列入今年十件實事為契機,協助政府將好事辦好,并借此鞏固推進學生平安保險的開展。四是根據綜治委《20xx年社會治安綜合治理暨平安青島建設工作要點》的要求,不斷完善社區聯保限額保險制度的運作機制,拓寬利用保險手段參與平安建設途徑。

以企業年金和健康保險為重點,促進商業保險參與完善多層次的社會保障體系。一是緊跟市政府企業年金試點工作步伐,大力推進保險公司承保企業年金的范圍,重點突破大企業。二是進一步完善保險公司承辦城鎮職工大額醫療保險和農民工大額醫療保險制度,提高服務水平和風險管控能力。三是大力發展商業補充醫療保險,創造條件推進保險公司參與政府、企事業單位的醫療保險業務,提高我市居民健康保障水平。

全國金融工作會議特別強調了防范化解金融風險、維護國家金融安全的問題。全國保險工作會議提出必須把防范化解風險作為保險工作的重中之重加以研究部署。20xx年的保險監管工作要根據會議要求,結合我市實際,進一步提高引領發展和防范風險兩個能力,防止保險業務快速發展過程中出現大起大落。

加強高管人員管理。嚴格對分公司高管人員任職資格的審查,加強對支公司高管人員的備案管理,確保各級高管人員具有良好的政治業務素質。繼續執行和完善保監局對保險總分公司溝通督導機制,加強對高管人員的考評,提高守法合規經營意識。

加強市場行為監管。嚴肅查處批單退費,虛報數據,虛列費用支付高額手續費等違法違規行為,重點解決銷售誤導、理賠難等突出問題。加強銀保市場監管力度,做好分紅保險滿期給付工作。嚴格中介機構設立審批,完善中介市場退出機制,嚴厲打擊非法中介和中介公司經營中的違法違規行為。強化保險公司對中介機構和營銷員的管理,保險公司對中介機構的違規行為負有責任的,要依法予以處罰。對一些影響比較惡劣,對行業形象破壞較大和市場違規比較集中的公司,除依法嚴肅處理外、還要在媒體上予以披露。

加強行業發展引領。執行和完善保監局抓監管促發展聯席會議制度,對保險公司堅持“抓大促小帶中間”,根據其業務特點、風險狀況、經營情況,完善分類監管體系。加強對保險公司內控制度的執行檢查力度,強化風險預警機制。加強對市場的分析調研和對公司經營狀況的監控,引導保險公司和中介機構正確處理速度、規模與效益的關系。

加強行業自律規范。行業協會要充分發揮在自律、維權、協調、宣傳、交流等方面的作用,抓好“兩個服務承諾”的落實,進一步完善車險、非車險等自律公約,提高自律檢查的約束力和執行力。發揮好五縣市自律協調工作委員會的作用,促進與各區市政府的溝通,加強縣域市場的自律規范。

市政府已經下發文件就貫徹落實國務院《若干意見》提出了要求,保險業必須積極主動、扎扎實實地做好各項工作。

加強溝通合作爭取政府支持。保監局、各保險公司要經常性地向市委、市人大、市政府、市政協匯報工作,繼續加強與相關部門的溝通、協調與合作,反映保險發展情況,爭取更多的關心、理解和支持。根據市政府文件要求,爭取出臺貫徹落實《若干意見》的工作要點,分解目標,明確部門,明確責任。盡快研究出臺推進“三農”保險、責任保險等重點領域發展的配套政策,對已經出臺的政策措施要抓緊落實,早見成效。

強化保險宣傳樹立行業形象。抓好與市委組織部共同開展的在全市黨政機關干部中普及保險知識的相關工作。爭取盡早與市委宣傳部聯合召開全市宣傳工作座談會。各保險公司要高度重視宣傳公關工作,要確定部門和人員專門負責,進一步加強與新聞媒體的溝通。行業協會要整合全行業力量,通過宣傳先進人物和典型事例,發揮新聞媒體的正面宣傳和引導作用,共同營造有利保險業發展的輿論環境。

今天許多新聞單位也來參會,從青島來看,我們媒體的宣傳工作,尤其是正面的宣傳工作不夠,反面宣傳影響比較大,各保險公司應加強與新聞媒體的溝通、聯系,向新聞媒體說明情況。保險是金融業的組成部分,也面臨著風險,防范金融風險也是維護金融安全的問題,是一項政治任務。

保險業要堅持科學合理地開發保險資源,加大創新力度,提高核心競爭力,要在保持較高發展速度的同時,進一步提高發展質量,增強發展后勁。

轉變經營理念提高發展質量。根據“速度、效益、誠信、規范”的要求,正確處理好四個關系:一是處理好業務發展與誠信經營的關系,把誠信經營與公司的長遠發展戰略緊密聯系在一起。二是處理好速度規模與經營效益的關系,從以規模擴張為主轉向又好又快發展,更加注重業務質量和經營效益。三是處理好夯實管理基礎和立足長遠發展的關系,從粗放經營轉向集約化經營,合理配置和有效使用公司人、財、物資源,提高投入產出效率和公司內在價值。四是處理好銷售與服務的關系,從以銷售為中心轉向以客戶服務為中心,樹立公司的社會信譽和服務形象。

調整優化結構完善銷售方式。一是統籌城鄉保險市場發展。在鞏固發展城市保險市場的同時,加大農村保險公司分支機構和保險中介機構網點建設,促進保險服務進農村。二是對產品結構進行動態調整。支持有效益、有市場、群眾急需的保險業務發展,鼓勵發展保障型產品,穩步發展投資型產品,規范發展銀行代理業務,大力推進車險、企財險、貨運險、意外險、家財險等傳統業務上規模出效益。三是調整銷售方式。充分發揮專業中介機構在保險產品銷售中的作用,加強對中介銷售渠道的管理,不斷探索電話銷售、網絡銷售等新的銷售方式,規范傳統的銷售渠道,降低銷售成本,讓消費者得到實惠。

保險業正處在發展的初級階段,加強行業自身建設,夯實基礎,對全行業又好又快發展至關重要。

加強誠信建設完善保險服務。一是加強教育培訓,將誠信作為主導價值觀予以大力宣傳,引導保險從業人員從事業發展和個人利益結合上認識信用缺失的嚴重性,提高誠實守信的自覺性,努力營造誠實守信的企業文化氛圍。二是強化失信懲戒機制,建立和完善保險營銷員和中介從業人員的誠信檔案,規范保險從業人員的展業行為,堅決打擊欺詐、誤導等破壞市場信心的違法違規行為。三是提高服務水平。建立完善行業服務標準,重點解決人民群眾關注的理賠難、理賠慢問題,完善保險信訪投訴處理機制,維護被保險人利益。

加強領導班子和隊伍建設。一是加強領導班子建設。保監局要加強對公司高管人員的培訓,不斷提高各級高管人員對市場的分析把握能力,對政策的執行能力,對公司的掌控能力。二是加強干部隊伍建設。樹立大教育、大培訓觀念,大規模培訓干部,大幅度提高干部素質,同時要深化人事制度改革,做到育好人、用好人、留住人。切實解決行業隊伍整體素質較低,人員流動太快,人才儲備不足的問題。

加強行業作風和黨風廉政建設。各級領導干部要率先垂范,大興學習之風,加強政治理論和業務學習,努力建設學習型行業。要按照全保會提出的“求真務實、嚴格管理、艱苦奮斗、團結奉獻”的十六字方針,振奮精神,形成良好的行業作風。要建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系,切實加強黨風廉政建設。保監局將進一步加大對重要信訪舉報案件的核查督辦力度,加大對領導班子和領導干部的監督力度。要根據保監會統一部署,加強與相關部門的配合,深入推進治理商業賄賂工作,建立防治長效機制。

各位領導,同志們,保險業已經進入發展新時期,面對新形勢新任務,希望各級領導和部門給予保險業發展更多的關心和支持。保險系統全體干部職工要共同努力,開拓創新,奮發有為,扎實工作,在20xx年當中要起好步,開好局,努力推進我市保險業又好又快發展,為構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

新春佳節將至,借此機會祝各位領導和同志們新春快樂,工作順利,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

家電營銷演講稿篇六

你們好!首先,很感謝本公司及各位領導給我這次應聘總監的機會,我想這樣的機會,不止是我個人努力就可以得來的結果,也有公司優良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平臺,能夠更好的發展。

1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

4、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

1、協助各部門搞好公司內部銷售,提高銷售總監 競聘報告崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者。

2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作。

3、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效。

尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷總監這個崗位的,請大家審查我的競職演講!謝謝!

家電營銷演講稿篇七

大家好!

首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我叫張悅,今年20歲,畢業于畢郭二中,于20xx年8月進入公司,現在在鏈廠鏈部從事項鏈焊接工作,我競聘的是營銷這個崗位。

第一,我有一顆熱愛公司、熱愛銷售工作的強烈的事業心和責任感。

因為干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,所以我相信自己能夠把營銷工作做好。

第二,我有一定的銷售經驗,在來我們公司之前我在達芙妮做過一年的銷售員,能跟同事打成一片,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心里。

第三,我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物。

我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷人員來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的疑問。

以上這些優勢,恰恰是我競聘營銷這個崗位人員應該具備的素質和要求。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務?!毕M魑活I導、各位評委能給我一次機會,我一定不會讓你們失望的!

以上就是我演講的所有內容,謝謝各位!

家電營銷演講稿篇八

聯通成立以來,不僅給公眾提供了一個新的選擇,也給我提供了一個迎接挑戰、施展才能的舞臺?;貞涍@幾年,我從一個普通的接線員,歷練成為一名熟練的市場營銷員,我和所有從事市場工作的同仁一樣,經歷了轉變、提高、再轉變、再提高的曲折過程。

我先天并不具備營銷員的.素質。從小優越的家庭環境,養成我喜好安逸的習慣。一天,突然獲悉領導要調我到市場部工作。我想:市場,不就是看看哪里需要買手機嘛,應該不會太難。況且到處看看、走走,也挺自在的嘛!但不久我就發現,市場并不是我想象中的那么簡單。由于缺少市場營銷經驗,那一段時間,被人拒之門外、甚至遭到惡語相譏的事,對我們來說是家常便飯。我想:這種求爺爺告奶奶、低三下四的事,簡直就是把自己的自尊放在別人的腳下,我受不了!因此,每次和客戶談合作時,只要對方稍微給我一點臉色或者表現出不感興趣的樣子,我就決不會再去第二次。一段時間下來,我收效甚微。

但為了證明自己是好樣的,我才真正開始踏上充滿艱辛的市場營銷之路。

開門子大酒店是我市的一個高級賓館。經過半個多月的反復調查,我發現有該賓館有二十多個職工是潛在的用戶。我找到了他們的直接負責人(一個不茍言笑的婦女)。記得第一次見面時,她把腳高高地翹在桌子上,邊嗑瓜子,邊毫無表情地聽我說完后,僅到時再說“我不需要”四個字便把我打發了。唉,沒想到做市場除了看別人臉色還要看別人的腳丫!但我并不氣餒,堅持每周至少拜訪她一次。不知看過多少次該婦女冷漠的臉和腳丫了,偶然的機會,朋友看到了她這副模樣也忍不住說:“小文,你別追這個項目了,肯定沒希望!”然而,一想到還沒完成任務,我就沒有退路可走。一次,在拜訪他的途中,恰逢突如其來的一場大雨,讓我渾身濕透了。當狼狽不堪的我出現在她的面前時,她那毫無表情的臉上流露出了驚訝和敬佩。經過三個多月的不懈努力,該婦女冷漠的臉上終于露出了笑容,簽訂了我當時那個月的第一份合同。捧著簽約的合同,看著她的笑臉,我卻流下了辛酸的淚:僅十多個用戶已經讓我厚著臉皮,嘗盡求爺爺告奶奶的滋味,若長期下去,我的自尊何在?尤其是想到還沒完成的指標,我就打定主意:“決不氣餒”。

為了盡快實現目標,我把眼光投向了國稅局。曾經在那里工作過幾年,對市場已有一定敏銳性的我,意識到該局還隱藏著巨大的商機。千方百計、幾經輾轉,我打聽到了幾個所長的電話后,壯著膽子給他打了第一個電話。因為移動通信公司已將該市場搶占,所以難度非常大。從此,我們開始了為期近1個月的電話聯系。期間我不放過任何一次機會,一方面,通過對以往工作的回憶和留戀拉近彼此之間的距離;另一方面,針對其特殊性為其量身定做方案,同時根據對方的要求十余次不厭其煩地修改和完善。最后,在我們見面正式簽協議時,他說:是你堅持不懈、誠懇敬業的精神打動了我。在他的大力支持下,我在一個月內,先后與幾十個用戶成功簽訂服務協議。

在國稅局成功地打開第一個缺口之后,我乘勝追擊、以點帶面,先后與交通局等單位簽訂了服務協議,并在規定時間內,實現既定目標。

就在那一霎那,我突然明白了:在客戶面前,我就是聯通,聯通就是我!如果聯通不做強做大,我的自尊又何在?為了聯通的強大、為了我的自尊,作為聯通人,此時此刻,又豈能臨陣脫逃?!想起組織上給予的關心和領導的激勵,我開始意識到,自己的努力,不再是為了證明個人的能力,做大做強企業,才是我永遠的目標!思想疙瘩解開了,我又開始頂著烈日、冒著嚴寒,晴天一身汗、雨天一身泥,穿梭在瓷都的大街小巷。抱著與聯通榮辱與共和要盡自己的力量把事業做強做大的目標,幾年來,在營銷大客戶的同時,我還銷售電話卡很多張,提供售后服務無數次。

回顧這幾年來的市場營銷工作,有苦、有甘,有笑也有淚!在市場的歷練中,我不僅得到領導、同志們以及用戶群最大的支持和認可,也使我找到自己人生新的價值。我想,是聯通給了我這個盡情發揮自己潛力的平臺;是聯通給了我這個充分體現自己人生價值的空間。

今年,我們迎來了前所未有的發展機遇,日益加劇的市場競爭,同時也給我們帶來了更加嚴峻的考驗。在新的形勢下,我將繼續發揚契而不舍、頑強拼搏的“四氣”精神,為中國聯通的發展壯大,做出更大的貢獻!

家電營銷演講稿篇九

xx家電商場是在今年4月份剛剛步入市場,其地理位置處該市的東

該現象是周邊商場的惡意謠言所造成的,從而在消費者的印象中給本商場造成極壞的影響。

揭穿競爭對手的惡意謊言,打擊競爭對手,提升電器的銷售量及商場的名氣。

以有意預購該商場家電的消費者為主。

火熱6月,激情大放送

1、團購可打8.8折

2、現場消費達10000元以上可得大禮一份

3、以舊換新,以舊家電來購買同等家電可有2.2%的優惠

4、活動期間積分為平時的2倍

5、有買有送。若顧客購買彩電、冰洗、空調、煙灶熱等傳統家電產品即可參與26寸液晶抽獎活動,單件滿1000再抽一次,滿5000再抽一次,2次封頂。有機會贏取液晶電視、電壓力鍋、電磁爐等大獎,買得越多機會越大。

6、專車接送(可借鑒大潤發那種免費公交)

1:促銷方式

現場促銷,促銷銷售,網絡促銷

2:促銷策略:

折扣、抽獎、禮品、以舊換新、積分

3:促銷計劃:

手段:前期預熱消費者給予氣氛,給予種種優惠。帶動消費熱潮

優惠期:

a團購可打8.8折

b現場消費達10000元以上可得大禮一份

c以舊換新,以舊家電來購買同等家電可有2.2%的優惠

d活動期間積分為平時的2倍

有賣有送顧客購買彩電、冰洗、空調、煙灶熱等傳統家電即

可參與26寸液晶抽獎活動,單件滿1000再抽一次,滿5000

再抽一次,2次封頂。有機會贏取液晶電視、電壓力鍋、

電磁爐等大獎,買得越多機會越大

廣告目的:快速集聚人氣,加強在外的形象,增加銷量,吸引人群

火熱6月,激情大放送

1:活動時間:20xx年6月19號(星期天)上午09:30

2:活動地點:xxx家電商場現場

4:人員安排:

現場經理:指導全場工作

媒體人員:漳州廣播電視臺,《閩南日報》

5:活動安排

1)、熱辣四射的開場舞(肚皮舞);

3)、歌曲(夏日之歌);

4)、游戲:“猜猜看”;

現場任何人都可以參加,以小組(人員數為3~6人均可)的形式猜電器的價格猜中或猜的最相近的可得禮品一份。參與人員可得印有xx商場標志的小扇子一把。

5)、小品;

6)、家電一元起拍賣,價高的;

7)、現場抽獎;

9)、前期活動結束;

注(其外場表演活動期間,室內家電展銷一起進行。)

廣告定位:應從消費者心里出發

定位為:6月好禮送不停

買點:售后服務、銷售人員的熱情、優惠、家電質量

廣告形式:傳單、海報、戶外、公車電視投放等

宣傳環節各種形式的花費:主要是以傳單、海報等廣告形式的花費;

家電營銷演講稿篇十

尊敬的公司領導:各位同事,大家好!

隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入,目前,電信運營市場競爭異常激烈,我們中國移動也與多家運營商共同搶占市場。俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”就我們公司目前的情況而言,由于地區經濟發展的滯后性,眼下我們的主要競爭對手只有聯通,因此我們應該抓住這個時機,先了解自己,通過市場調查,既發現潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時要深入了解和分析聯通的經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。

再就要有誠信.以誠待人,熱情服務,就是我對待客戶的宗旨.

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