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副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告(通用10篇)

時間:2023-09-02 07:10:09 作者:念青松

計劃是人們在面對各種挑戰和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告篇一

39歲的**,是xx市工商行政管理局東西湖分局養殖所所長、黨支部書記。這位年輕的干部,已在工商系統默默耕耘了近。

20**年,**任命為養殖工商所所長。上任伊始,他從規范管理制度入手,不斷探索工商管理工作的長效機制。他親自制定了《公平交易執法辦案工作制度》,對每一起案件,要求全所實行“三級”核審制,即自立案起到結案止,都是由公平交易小組進行初審,然后報法制員審查,最后由所務會進行集體研究,審查案件的程序和處罰額度,做到執法與處罰分離。

20**年,該所辦理各類案件35起,罰沒款50100元,無一起復議和訴訟案件的復查,并且案件的結案率和罰沒款的入庫率都達到了100%的要求。

在合同商商標廣告管理與服務方面,**與所內同志在分局合同科的支持下,為轄區自然人全程辦理分局首例動產抵押物登記,在xx區開創了動產抵押物登記的.先河。

**加強與當地農場辦事處的協調溝通,較好的處理各種復雜的事務和糾紛。20**年,該所受理舉報投訴67件,全部調解處理成功,調處合格率100%。

用自己的創新和嚴謹,**帶領全所同志為經濟發展、市場經營筑起一道安全網,贏得了市工商局授予的“工商衛士”稱號。

副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告篇二

(一)精心準備,明確工作職責。深河學區督導評估工作開始前,督導考核成員召開碰頭會,認真學習相關文件,要求每個成員必須吃透文件精神,把握督導評估原則,努力做到督導科學、評估公正、反饋到位。

(二)認真履職,規范督導程序。在督導評估過程中,嚴格按照相關文件要求,合理安排督導程序,做到規范化、科學化。

(三)注重實效,突出督導目的。通過分析被督導評估學校的實際情況,結合督導評估過程中發現的問題和不足,為學校的發展現狀進行全面的“診斷”。引導學校完成特色提升、自我發展的能力建設等內容作為督導評估主要目的。

在整個督導評估過程中,各校都高度重視此次督導評估工作,從校容校貌的治理到具體資料的建設,學校領導都親自參與,充分體現了各校對此次督導評估工作意義的認識。所查的學校校園環境干凈整潔,文化氛圍濃厚,教學工作井然有序,展示了我學區近幾年教育教學工作取得的成績。

(一)辦學行為規范。在被督導評估的6所學校中,各校都能全面貫徹黨和國家的教育方針,做到依法辦學、規范辦學。學校各項管理制度基本健全,領導班子建設、民主決策、教師隊伍建設、日常教育教學管理、校園安全、校產管理等都能按照上級教育主管部門要求和相關精神落實到位。

(二)辦學亮點較多。各校能夠結合學校自身實際,積極拓展自主發展的空間,能夠找準定位、彰顯特色。深河中學,教育教學工作扎實,大課間活動有特色,校風、教風、學風良好。北楊小學領導班子團結務實,有較強的凝聚力和號召力,學校管理精致,教學檢查工作有創新,特色教育內容豐富,各項工作成績突出。上徐中學個案跟蹤開展的扎實有效,大課間、樂器進課堂活動開展起來。

(三)存在的問題:

1.多數學校辦學條件需進一步改善。特別是部分村小的硬件設施還存在不足,多數小學沒有圖書室、實驗室等功能室。

2.部分學校資料建設不齊全。特別是資料收集不及時,內容不充實,整理不規范。各校均有基礎性指標資料,但發展性評估多數學校內容過窄。

3.部分學校教科研力量薄弱,教科研成果服務教育教學效果不明顯。少部分學校對教科研工作重視不足,教師參與教科研工作的積極性不高,缺乏熱情。

(四)建議:

1.加大教育投入,改善辦學條件,使學校硬件和軟件設施都能盡快適應新形式下的教育教學發展。

2.加大教育科研的投入、審核、督查等力度;指導學校充分利用教科研成果服務教學,真正實現“以研促教”的發展模式。

3.加大對各校修訂三年發展規劃的指導力度和資料建設方面的培訓。

4.加大對農村學校教師隊伍建設的力度,一方面積極充實一線教師隊伍,另一方面要強化農村教師隊伍的業務培訓。

副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告篇三

大家好!

在這一學年里,機電工程系團總支積極響應學院團委的號召,緊緊圍繞院團委的中心工作,在機電工程系黨總支的悉心指導下,在各部門的全力配合下,結合自身特點,充分發揮共青團聯系青年、服務青年、引導青年的作用,團總支的各項工作有所創新和突破。

現在,我受機電工程系第二屆團總支委員會委托,向大會作我系團總支xx—xx年度工作報告,請予以審議,并請領導、老師和代表們提出寶貴的意見和建議。

(一)密切系部與各班級團支部的工作聯系,開展主題鮮明的思想教育活動,努力提高廣大同學的思想道德素質。以思想建設為引領,以黨建帶團建為抓手,加強學生的理想信念教育,不斷推進大學生思想政治教育全覆蓋工作,培養思想上進步、政治上“靠得住”的合格人才。

我系團總支始終把提高學生的思想道德建設放在一切工作的首位,在學院團委、學生處、系黨總支的指導下,充分發揮班級團支部及其各社團組織的輻射帶動作用,更好的發揮團總支組織團結、引領、服務廣大同學的積極作用。按照學院團委、學生處的工作部署,以點帶面積極開展青年學生的政治理論學習。以團支部為基礎、團干部帶頭、充分利用宣傳櫥窗、板報、主題團課等宣傳和活動陣地,廣泛開展宣傳、學習活動,不斷提高廣大團員的政治思想覺悟和理論水平。以社團活動為載體,幫助學生在實踐中受教育、長才干,并增強共青團組織的吸引力和凝聚力。

1、充分利用團課、班會活動,學習黨的十八大會議精神,大力弘揚和培育民族精神,把中華民族傳統美德和革命傳統教育作為重點,結合我系當前的實際狀況廣泛開展了相關的學習活動。

2、進一步加強團組織自身建設,明確責任,切實的發揮班級團支部書記在各項團的活動中的重要作用。

3、我們充分利用重大節日和紀念日開展了愛國主義教育和集體主義思想教育,不斷增強團員青年學生的思想覺悟。如3月份“走在春風里,追隨雷鋒足跡”主題活動、“清明祭掃革命烈士”、“學習雷鋒好榜樣”主題團課;5月份“優秀團干部”、“模范團員”評選表彰等紀念日系列活動等。在活動中,同學們增強了愛國主義熱情,樹立了民族自豪感和自信心,決心為振興中華而努力奮斗。

通過不斷宣傳黨的路線、方針、政策,開展主題鮮明的思想教育活動,對團員青年進行共產主義教育、愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育。用先進的理論教育、武裝和幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定正確的政治方向,為建設中國特色社會主義事業奮斗終身。

(二)積極開展校園文化活動,增強服務意識,充分發揮團總支的橋梁紐帶作用,深入學生群體為廣大同學辦實事。以文化建設和學生社團活動為載體,精心組織開展豐富多彩、生動有效,融思想性、藝術性、趣味性為一體的社團活動,營造奮發向上的學習氛圍,全力推進高雅文化在校園活動,努力培養“有本事,用得上”的應用型人才。

為活躍我系學生的校園文化生活,提高廣大學生的綜合文化素質,我系團總支積極扶持社團創建,加強對學生社團的管理和引導,重點創建好機電科技制作協會、天驕藝術團、機電文學社、機電武術協會、青年志愿者協會、學雷鋒小組等學生社團。團總支各部與各學生社團形成工作合力、齊心協力,開拓創新,強化品牌意識,貫徹降低舞臺讓大部分學生融入活動中的思想,豐富了廣大同學的文化生活。

1、一年來,我們舉辦了“靚麗青春,美在宿舍”主題合唱比賽、元旦晚會、干部培訓閉幕晚會、手工藝作品大賽、“暢想我的大學生活”征文、“宿舍就是我的家”主題征文、“我們微笑”徽標和宣傳語征集、“勤奮學習快樂生活圓夢師院”主題團課、優秀團支部的評比等活動,充分調動了全系學生參與活動的積極性,展示了我系青年團員的創新意識和參與活動的能力。2、充分發揮團員干部工作的主動性、創造性,向學校、社會充分展現師院人良好的精神面貌,推動我系共青團工作整體良性發展。自推出優秀團支部評選以來,激發了學生自覺參與校園文化建設的熱情;各團支部通過各種形式,號召全體團員青年共同遵守校規校紀、創建文明校園。

3、注意典型引導,充分發揮學生骨干和先進人物的示范作用。在過去的一年中,深入開展創先評優活動。一年來,呂志瑤、張昊等6人次獲得學院獎項,朱琳、王鵬等20多人獲得校級優秀共青團干、優秀共青團員等榮譽稱號,并有電氣12—1班、自動化12—1班2個團支部榮獲先進團支部榮譽稱號。通過宣傳欄等途徑大力宣傳他們的先進事跡,讓廣大團員青年參與評典型、樹典型、學典型,充分發揮身邊人、身邊事獨有的親和力、影響力、感染力作用,同時也展示了我系青年學生的良好形象。近期,將組織“機電之星”評選工作。

通過組織開展機電“金秋杯”社團活動月,“科技文化活動月”,“機電之光”等系列活動,不斷提升活動的質量和水平,不斷創品牌活動、精品活動,豐富和活躍校園文化生活,提升校園文化品位,同時讓同學們在豐富的課外活動當中受教育、得鍛煉、長才干。

(三)加強團總支的自身組織建設,完善系團總支的各項規章制度,進一步提高團組織的凝聚力和戰斗力。加強團總支日常管理工作,不斷提高團總支業務水平與質量,維護正常的教學秩序,努力實現我系共青團工作科學化、制度化、規范化。

學生干部是我系學生工作的具體實踐者,在我系的各項工作開展過程中起著重要的作用,它是架接學校,系部與學生緊密聯系的橋梁。團總支建立了例會制度的建設,各部有序穩妥而又積極創新地開展工作的同時,團總支全體干部不斷加強自身學習和品行上的要求,使共青團干部真正成為學生中的榜樣。

1、及時召開團內例會,總結工作的`不足并及時改正,團總支各部門在做好各自本職工作的同時,部門之間通力合作,推動團總支工作更進一步發展。

2、不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質,開展黨團推優工作,為黨組織不斷注入新鮮血液。

3、有條不紊地做好團檔案的整理工作,以更新的思路,更縝密的思維,使我系團的工作更上一個新的臺階。

4、根據各部門的實際情況與各干部的特長,我們對團總支干部隊伍進行了優化調整,使各干部都能在各自崗位上各盡其責,各盡其能。伴隨我們11級學生干部走上工作崗位之際,在交接工作進行的同時,為補充團總支后備力量,注入新鮮血液,通過個人自薦,競聘以及老師推薦的方式,我系團總支納新工作已經有序展開。

我系團總支始終如一地堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的基本理念,始終把服務學生成長成才與服務學院、社會大局作為一切工作的出發點和落腳點,不斷完善各項制度、調整機構設置、理順各種關系、提高工作效率,鍛煉干部素質、塑造組織形象,努力做好系部的服務工作。

只有堅持以改革的精神推進團的建設,才能不斷增強團組織的生機與活力;

只有圍繞學校發展大局,以育人為根本,圍繞團員青年需求,竭誠為團員青年服務,才能不斷贏得廣大團員青年的信賴和擁護。

各位代表:回顧一年來的工作歷程,我們還深切感受到:我系共青團工作所取得的每一點成績和進步,都離不開系黨總支、行政領導和上級團委的正確領導與親切關懷,都離不開全系廣大團干部和團員青年的辛勤努力和無私奉獻。在此,請允許我代表系團總支,并以本次大會的名義,向所有關心、支持我系共青團工作的有關領導表示衷心的感謝!向曾在共青團崗位上做出奉獻,辛勤工作過的團干部和青年團員表示崇高的敬意!我們堅信青春必將在拼搏和奉獻的歷程中更加閃光,團旗必將在我系改革和建設的進程中更加鮮艷。面對艱巨而神圣的歷史使命,我們一定要只爭朝夕,刻苦學習,勤奮工作,拼搏奉獻,用青春、智慧和汗水譜寫燦爛的華章,鑄就美好的未來!

各位代表、同學們,回顧過去一年的工作,我們欣喜地看到,團總支在傳承中創新,在務實中發展,取得了一些成績。在肯定成績和總結經驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作與學院團委和系黨總支的期望和廣大同學的需求相比,還存在一些差距和不足。主要表現在:一、團總支的自身宣傳工作做的不到位。

二、品牌活動創新工作同專業結合做的不是很到位。

三、院系兩級團委會間的工作節奏和步伐不夠統一。

四、部分工作的執行力不夠。

一、以自身建設為落腳點,繼續加強學生干部隊伍自身建設,提高團總支整體戰斗力和工作的執行力。

二、以同學的根本利益為出發點,深化服務理念,開創我系團總支學生干部服務工作的新局面。

三、以建設“科技機電、文明機電、幸福機電”為重點,深入開展各類校園文化活動,全面提高廣大同學的思想道德素質;進一步加強學風建設,營造積極向上的學習和生活氛圍。

四、進一步落實院系一體化制度,加強系團委團干部與院團委團干部之間的溝通交流,認真及時落實院團委交辦的各項工作。

五、不斷打造和深化品牌活動,如“科技文化月”系列活動、宿舍合唱比賽、主持人選拔大賽等,同時加大對品牌活動的宣傳力度。

六、集思廣益,廣泛聽取團員青年的意見建議,對活動不斷創新,滿足大家對不同文化生活的需要;加強活動與專業技能學習的關系。進一步提高校園文化活動的質量,促進我系校園文化的建設和發展。

各位代表、同學們,時代召喚青年,青年創造未來。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,在系黨總支的領導下,在上級團委的指導下,以百倍的信心,以滿腔的工作熱情,以高度的時代緊迫感和歷史責任感,抓住歷史機遇,與時俱進,奮發進取,在黨的光輝照耀下,追隨旗幟,集合青春,鑄造共青團新的輝煌篇章。

各位代表、同學們,新一屆團總支委員會即將產生,我們有理由相信,他們會在系黨總支的親切關懷領導下,在院、系團委老師的精心指導下,在全系師生的大力支持和共同努力下,把握機遇,與時俱進,肩負起時代賦予我們的光榮使命,把系共青團的工作推向新的高度。

各位代表、同學們,光榮屬于歷史,奮斗成就未來。讓我們凝心聚力,團結一致,努力構建“科技機電、文明機電、幸福機電”!

白駒過隙,千帆競渡。

雛鳳展翼,曙光在前。

讓我們攜手彈奏一曲青春的最強音!

讓我們攜手譜寫機電工程的新篇章!

最后預祝大會圓滿成功!同時祝各位代表學習出成績,實習得真知,謝謝大家!

滄州師范學院機電工程系團總支

二〇一三年十一月五日

副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告篇四

1.單體車間壓力管道安全狀況等級為1級,按照在國家質量監督檢驗檢疫下發的《用工業管道定期檢驗規程》規定,單體車間壓力管道全面檢驗周期為3年。因驗收日期為20xx年5月,故下次全面檢驗日期為20xx年5月,單體車間已超出檢驗日期14個月。

2.單體車間自20xx年5月驗收以來未進行每年一次的壓力管道在線檢驗。

3.20xx年5月進行檢驗時因資料不全、未停產,山東省特種設備檢驗研究院東營分院未對我單體車間的壓力管道進行全面檢驗。

4.因20xx年5月壓力管道未進行全面檢驗,我單位派專人到山東省特種設備檢驗研究院東營分院協調、溝通但仍未給我單位開具檢驗報告,只是未對我單位進行網上通報及處罰。

1.單體壓力管道已超期必須去廣饒縣技術監督局特種設備檢查科出具《特種設備監察指定書》后方可向山東省特種設備研究院東營分院提出檢驗報檢申請。

2.辦理《特種設備監察指定書》所需費用最少2萬元。

3.報檢用大部分原始資料未找到。

4.報檢用車間運行資料未作。

5.20xx年5月驗收以來,未進行每年一次的壓力管道在線檢驗,無在線檢驗報告。

6.根據20xx年5月份山東省特種設備檢驗研究院對單體車間驗收后下發的《壓力管道安裝質量監督檢驗報告》已確定單體車間待檢壓力管道為蒸汽管道、空氣管道、丙烯腈管道。

1.辦公室及安環部協助技術部收集壓力管道原始資料。(詳見附件1)

2.技術部及生產部補齊今年的單體車間壓力管道運行資料。(詳見附件1)

3.生產部按要求處理待檢壓力管道。(詳見附件2)

4.廣饒縣技術監督局特種設備檢查科辦理《特種設備監察指定書》

5.報檢資料齊全及《特種設備監察指定書》辦理完成后向山東省特種設備研究院東營分院提出檢驗報檢申請。

附件1:壓力管道定期檢驗準備工作分工

附件2:壓力管道現場全面檢驗準備工作 生產部進行全面檢驗工作的現場準備工作,確保所提供的管道處于適宜的待檢狀態;提供安全的檢驗環境,負責檢驗所必需的輔助工作(如拆除保溫、搭腳手架、打磨除銹、提供檢驗用電、水、氣等),并協助檢驗單位進行檢驗。

檢驗中的安全事項應達到以下要求:

1.影響管道全面檢驗的附設部件或其他物體,應按要求進行清理或拆除;

5.如需現場射線檢測時,應隔離出透照區,設置安全標志;

全面檢驗時,應符合下列條件:

3.進入管道內部檢驗所用的燈具和工具的電源電壓應符合現行國家標準《安全電壓》gb3805的規定;檢驗用的設備和器具,應在有效的檢定期內,經檢查和校驗合格后方可使用。

副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告篇五

音協小提琴專業委員會自20__年3月3日成立至今,專業委員會會員人數已達到136人。在全體工作人員和會員的共同努力下,協會得到不斷地健全與完善。20__年是我會進一步成長的一年,開展了以下各項工作。

五一黃金周期間,第三次小提琴專業委員會教學研討會在__音樂學院學術廳成功舉行。來自__及周邊地區的近200名小提琴教育工作者及愛好者參加了此次別開生面的研討活動。本次研討會的主題為“讀好書拉好琴”。良好的普及教育是為專業教育培養后備人才的沃土,可是現今的學生課業重、時間緊,個個都是小忙人,能否妥善協調好學習與學琴之間的關系,是小提琴教育繼續發展的關鍵環節之一,也是全面提升素質教育的一個重要組成部分。本次活動首先邀請了一批現就讀于市重點中學,或畢業于市重點中學現已升入音樂學院的品學兼優的同學們進行現場演奏。孩子們出色的演奏才能,優秀的綜合素質給大家留下了深刻的印象。在后面的研討環節中,有關方面的教育專家、家長、演奏者本人全方位地與與會教師進行了溝通和交流。首先,__音樂幼兒園前園長范云芝老師做了在《音符中成長》的發言,介紹了__音樂幼兒園的孩子們如何從幼兒抓起,在啟步階段如何開展全面教育與音樂特色教育相結合的體會。而后,擁有__最高水平學生交響樂團的__南洋模范中學的副校長潘旭煒老師做了發言,潘老師介紹了該校近年來考入重點大學的學生中,很多都是樂團的團員,同時也向__音樂學院等專業院校輸送了20多名學生。重點介紹了他們在文化課學習及學生樂團的訓練、管理、招生、建設和發展等方面的一系列經驗。研討會上還特邀了參加表演的2名學生和2名家長做了即席發言,介紹了他們在學習、學琴之路上的種種酸甜苦辣,他們的發言中充滿了真情實感,引起了全場與會者的共鳴。

下午的研討中,__音樂學院的丁芷諾教授做了《小提琴人才培養的思考》的專題講座,分析了我國小提琴教學的發展,介紹了我國小提琴教育發展的三個重要階段,并指出隨著時代的發展,更加要求我們培養出素質全面的小提琴演奏人才。趙誕青教授做了《做加法》的專題講座,講座中剖析了小提琴教學中仍存在的一些問題,并介紹了自己多年累積的一些行之有效的教學方法。在本次研討會上與會者達成了共識,社會音樂教育、學校音樂教育、專業音樂教育是三個小提琴教育中不可或缺的環節。三者應環環相扣、相輔相成,構成有序健康,充滿勃勃生機的良性循環的生物鏈。只有擁有一條良性的生物鏈,讀好書,拉好琴,培養全面綜合型人才才不會成為一句空話。

考級工作是歷年來委員會的一項重點工作,今年是考級新標準正式實施的第二年。20__年考級中出現的一些混亂現象已有所好轉。新標準中所規定的學習內容及考前公布考試內容的做法已基本為廣大師生所認可和接受,特別是新增設的啟蒙級和基礎級吸引了大批幼兒前來報考,得到了社會各界的大力支持。評分標準也更加公正和客觀,考級優秀率由去年的1%增長為1.5%。為了讓廣大琴童更好地了解考級的學習內容和過程,本會將于12月19日在音樂學院賀綠汀音樂廳舉辦考級優秀選手專場音樂會,為優秀琴童提供一展才華的舞臺。屆時將會組織600余名琴童與教師參加此次活動。在考級音樂會結束后,我們將會有一定的后續活動,本會擬組建音協小提琴專業委員會少兒室內樂團,樂團成員由考級的優秀學生及專業教師推薦的優秀學生組成,由趙誕青老師擔任團長,丁芷諾老師擔任首席藝術指導。讓學生們在學習單一演奏技能的同時,接觸協奏、重奏、室內樂等多種演奏形式,廣泛地接觸并體驗音樂表達的多種途徑,更深入的了解中外優秀音樂文化。

委員會還將面臨20__年全國第七屆少兒小提琴比賽的準備、選拔、組團參賽的各項工作。由于__代表團在歷屆比賽中的優異表現和__小提琴學術界的良好聲望與口碑,此次全國比賽的章程與比賽內容由本專業委員會制定完成。經過多次小組會議的反復磋商,查閱和整理了大量音樂作品,制定了六個組別60首比賽樂曲,并已審議通過,即將向全國正式發布。本會也將開展緊鑼密鼓的籌備工作,于20__年5月舉辦__賽區選拔賽,8月將組團參加在江蘇常州舉行的全國比賽。

專業委員會本年度開展的一系列活動,均受到了同行們的熱情支持,在社會上產生了積極的影響,也對__及周邊地區的小提琴事業發展起到了一定的推動作用。在各項活動的組織實踐中,委員會不斷地成長壯大,我們積累了經驗,也發現了不足。引導__的小提琴事業蓬勃發展的路任重而道遠,我們會揚長避短,更加堅定更加團結的走下去。

副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告篇六

xx年對于xxx而言是一個沖滿機遇與挑戰并存的一年,更是公司收獲的一年。

在xx年度,公司領導層在設計院的正確領導和支持下,緊緊圍繞發展經濟這一目標,抓機遇、求發展,全體員工齊心協力,頑強進取,各方面的工作都取得了一定的成績。

在過去的一年里,公司全員團結拼搏、務實創新,始終堅持“創新從心開始”的經營理念,同心同德、真抓實干,切實完成了設計院下達的生產指標。

下面對公司本年度的各項工作予以總結匯報。

一、狠抓生產,經營業績不斷提高

xx年,公司繼續圍繞“爭創勘察設計之精品”的經營目標,堅持“創造從心開始”的經營理念,繼續堅持科學發展觀,把發展經濟作為公司發展的第一要務。

施工圖設計。

施工圖設計。

施工圖設計.

二、完善制度,管理水平不斷提高

制度建設是企業發展的重要保證。

公司發展至今,一是靠正確的領導和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。

xx年,公司結合經營管理實際,對管理制度進行了第四次修訂,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內容涉及人事、財務、薪金、獎懲、采購、報銷、質量追究、內部控制等21項,基本達到了按制度和規定辦事的管理理念,公司管理逐步進入了科學管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進了勞動生產率和工作效率的提高。

三、注重培訓,員工綜合素質不斷提高

一直以來,公司始終給予員工培訓工作極大的重視。

采取公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓,同時保證每月至少兩次的學習時間。

在學習內容上,不僅注重在思想政治方面的學習,同時對于專業知識方面的學習也相當重視。

內容主要包括:現代企業管理知識、專業基礎知識、各門類的技術培訓等,對于成績突出者給予一定的獎勵,并由公司報銷相應費用。

通過學習培訓,有效地提高了廣大員工學習的積極性,使員工的整體素質得到了全面的提升。

xx年,公司先后組織員工培訓10人次。

目前公司正在開展“創新標兵、技術能手和科研小組活動”,對于在活動中涌現出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進,鞭策了后進,員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進。

四、注重企業文化建設,推動朗青健康發展。

企業的文化建設是企業發展的催化劑,更是企業健康發展的基礎。

xx年,在董事會的正確領導下,公司全員緊緊圍繞生產經營目標任務的完成,繼續深入、持久地在全公司范圍內廣泛開展了爭創文明部室等活動,工會利用雙休日、節假日開展多種形式的文娛活動,諸如:組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯誼賽等等。

通過這些員工喜聞樂見的活動形式,極大地增強了企業的凝聚力,同時也極大地鼓舞和調動了員工工作的積極性、主動性和創造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

xx年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成績,但在工作中仍然存在著一定的問題。

其一,部分員工思想觀念依然陳舊,工作主動性不強,缺乏進取精神和競爭意識。

一、全年主要工作

1、強化形勢教育,推動執行意識提高。

公司工會積極宣傳市公司大政方針,并結合我公司實際進行分析,找準著力點,緊扣工會工作,重點抓好執行力建設,并在推動公司“三個建設”工作中,整合資源提升執行合力,進一步促進公司穩定發展。

公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習,通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍,引導職工認清公司當前面臨的形勢任務,增強職工的自覺性和責任感。

團結和動員職工切實把思想和行動統一到公司的決策上來。

2、強化民主管理建設,認真貫徹職工大會制度。

公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業職工代表大會工作標準》,組織召開了三屆三次職工大會。

會議全面回顧了公司在2013年工作,從長遠發展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析。

確定了2014年 “夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路,確保安全生產實現“雙零”,隊伍保持和諧穩定,文明建設爭取更大榮譽,企業生產經營可持續發展,實現****公司的平穩較快發展。

市公司領導親臨會議指導,對公司的工作成績給予了高度評價,對今后的工作提出了具體要求,幫助全體職工進一步理清工作思路,明確了工作方向。

3、強化職工素質提升,大力推行班組建設標準化。

為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置,提高班組整體素質為抓手,深化班組執行力。

公司工會完善了班組建設管理信息,還開展了以發揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。

鼓勵職工加強學習,做好學習記錄,撰寫讀書心得。

以這次活動為契機,公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩,并評選出優勝獎以資鼓勵。

工會干部們通過交叉觀摩學習記錄,找差距、補不足,確保學習收到實效。

公司工會認真貫徹上級文件精神,積極開展“安全班組行”活動。

一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,競賽圍繞****站和****公司兩個安全重點單位的日常安全工作,組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。

在比賽過程中,各參賽代表隊隊員嚴格遵守規則,以飽滿的熱情和認真的態度,踴躍回答問題,比賽現場氣氛緊張而激烈。

二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動,公司工會共征集到11條優秀合理化建議、3條典型案例,這些優秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。

4、強化職工關愛,深入實施送溫暖工作。

公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,創新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。

今年是“三八”國際勞動婦女節104周年,公司工會組織女職工參觀柴埠溪,并結合開展“先進女員工”表彰活動,還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節聯歡會。

有聲有色的組織了羽毛球訓練活動,并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。

隊員們訓練有素、團結拼搏的`精神給大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”。

為豐富職工娛樂生活,配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“**旅游年卡”。

通過活動的開展,活躍了企業文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作,扎實細致地開展了特困職工調查及申報工作。

在迎峰度夏時期,公司工會成立防暑降溫慰問小組,積極籌備防暑降溫慰問品,深入公司各工作現場、生產班組開展防暑降溫慰問活動。

組織全體職工體檢、女職工婦檢,并不斷完善職工健康檔案。

依托現有的職工文體活動陣地,廣泛開展職工讀書活動,為職工發放購書券,組織“職工書屋”建設,積極創建“星級職工俱樂部”,公司工會擬創建永耀名居物業管理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”,為該俱樂部更新了配套管理設施及書籍。

為切實改善一線職工的生活條件,提高職工身體健康水平,公司工會開展了基層食堂標準化建設活動,申報了****管理處、****管理處、***管理處3個員工食堂為達標食堂。

為將工會建成職工貼心的家園,公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問,及時送去了公司黨、政、工對職工的問候。

一年來,共慰問住院職工及家屬8人次,重大節日慰問困難職工及家屬3人次,繼續做好職工生日送祝福活動,慰問費過萬元。

離退休工作是公司工作的重要組成部分,公司工會從思想上關心離退休職工,從生活上照顧離退休職工。

配合各有關職能部門,及時按政策落實離退休職工的各項待遇。

公司工會及時探望生病住院的離退休職工,關心家庭生活困難的離退休職工。

采取靈活多樣的形式,組織老同志開展豐富多彩的文體活動,積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件。

3月份,組隊參加市公司十九屆老年門球賽。

5月份,組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓班。

10月份,組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊,歡度重陽佳節。

公司工會站在講政治、講大局的高度,開展“愛心活動”,其目的是大力倡導職工關愛企業、關愛他人、關愛社會的良好風尚。

4月份,公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款,公司37名員工積極踴躍參加捐款活動,共募集捐款4450元。

5、強化自身建設,提高工會隊伍執行力。

公司工會充分發揮工會干部的橋梁作用,進一步規范工會工作。

工會定期召開小組長會議,安排部署近期的工會工作,傳達工會文件,宣傳工會政策。

工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策,開展工會法律、法規培訓,傳達工會文件,職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態,包括公司工會評先表優工作也是由工會小組長積極推薦,再由工會干部民主評選。

工會小組長及時向工會反映職工思想動態,讓工會及時掌握職工的思想動態,有針對性的開展工作,把矛盾化解在萌芽狀態。

加強工會干部培訓,進一步促進工會工作上臺階。

為提升工會干部素質,適應形勢的要求,公司工會經常性組織工會干部學習,還鼓勵工會干部不僅要學習工會業務知識,還要加強對法律、管理等知識的學習,優化自己的知識結構,拓寬知識面,增強為職工說話辦事的能力。

為更好的發揮工會理論政策研究在服務企業工作大局和工會工作中的重要作用,公司工會積極組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際情況,廣泛開展理論研討和調查研究工作,共收集優秀論文十余篇,其中被市公司《2013年度工會理論研討論文集》采納3篇。

今年公司工會還進一步完善職工子女勞保資料,并及時做好會員檔案接轉工作,規范和加強工會會員的會籍管理。

二、2014年主要任務

2014年,公司工會將充分發揮工會的紐帶作用,幫助公司廣大干部職工統一思想、認清形勢、查找差距、增強動力,把行動落實到各項工作任務之中,確保2014年全面完成各項目標任務,加快推進“兩個轉變”,推動公司又好又快發展。

1、繼續深入開展班組建設活動。

搞好班組建設是提升企業凝聚力和競爭力的客觀要求,也是是市公司文明檢查重點考核項目之一。

公司工會將繼續按照《工會標準化建設考核細則》和市公司班組建設“三突出五到位”的工作要求,本著實事求是、自我評估、自我完善的原則,進行自檢自查,針對存在的問題和薄弱環節,進一步健全規范班組建設。

開展好崗位練兵,通過培訓、職工自學、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質。

還要充分發揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用,引導基層干部在班組一線,緊緊圍繞公司發展目標和經營方略,深入做好職工的思想工作,真實反映職工愿望,穩定隊伍,積極協助公司工會解決涉及職工切身利益的問題。

2、繼續辦好職工書屋活動。

實施“職工書屋”建設和開展職工讀書活動,是學習加強職工思想道德建設,深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動,實施職工素質工程的一項重要舉措。

公司工會計劃創建****公司職工書屋為三星級“職工書屋”。

3、做好“送溫暖”工作。

一是繼續開展扶貧幫困送溫暖活動,積極做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作。

二是關注社會弱勢群體,倡導公益愛心理念,做好對社會弱勢群體的幫扶工作。

4、繼續加強精神文明建設,持續開展年終總結評比表彰和推優選樹工作。

繼續做好基層先進集體和先進模范人物的選樹、表彰工作。

副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告篇七

參加各種社團活動是許多大學生生活中的重要項目。目前大學生參加社團活動的情況如何?他們又從社團活動中收獲了什么?針對這些問題在安徽大學新校區進行了問卷調查。

參加社團的期望:豐富大學經歷,增長能力見識

談起在參加社團活動后的收獲,不少被調查表示自己獲得了很多樂趣。調查發現,52%的被調查者認為除去活動中伴隨的樂趣,參加社團給自己帶來的最深刻影響是增長了見識,增加了實踐經驗,全面發展了自我能力;有64%的被調查者認為參加社團達到了自己當初加入的目的,參與社團活動帶給自己的快樂超過了當時自己的期望。

電子信息工程學院大一學生任冰冰參加了環保協會和英語愛好者協會,她說:“中學期間,一心撲到學習上去了,基本上不知道自己喜歡什么、擅長什么。到了大學后,參加不同類型不同風格的社團就是為了在里面發現并拓展自己的興趣,提高自己各方面的能力。”她坦言在社團活動中接觸到了許多優秀的同學,在他們身上學到了很多東西。

20xx屆學生中,約九成被調查者參加過社團,過半被調查者表示自己在社團的一系列活動中得到了鍛煉、綜合能力有了提高,知識和經驗有了增長。

調查中發現,62.5%的被調查者選擇不會繼續呆在自己所在的社團,20.8%的被調查者選擇不確定,只有16.7%的被調查者選擇會繼續呆在自己所在的社團。通過這組數據我們可以清楚的看到:大多數同學會選擇離開,只有少數的同學會繼續呆在社團,參加社團的活動。針對退出的原因,不同的被調查者有不同的看法,有人會覺得活動無聊,對活動失去興趣,也有人認為參加活動無法發展自己,或者覺得參加活動占用了學習時間,學習與活動無法兼顧,不得已舍棄社團,當然,還有一些其他原因。其中更多的是因為多個因素的綜合作用而促使他們離開社團。

據了解,近40%的社團一個月舉行一次活動,10%的社團會兩周一次,半年以上舉行一次活動的社團也占到了20%。近半數的被調查者表示會選擇積極如期參加活動,約四成被調查者會視情況而定。

從大一極力進入某個社團,再到大二逐漸明確自己的興趣方向選擇繼續留著某個社團還是另謀方向,許多同學都在算著參加社團活動后,自己的得失如何。大多數被調查者表示,參加社團活動經歷本身最重要,而不是帶有功利性地在社團中謀個“一官半職”。

社團活動是學生自主學習、自我鍛煉的良好平臺。對于大學生來說,應該從自己的興趣愛好和專業出發,同時著眼于以后的就業和發展方向,積極選擇參加適合自己的社團活動,從而在參與過程中增長自己的知識,提高自己各方面的素質,擴大自己的交際范圍,增強自己的實踐能力,為將來的發展打下良好的基礎。參加社團活動從實際出發,不要貪多,要學會取舍,學會在參與活動中自我完善,并且要處理好與學業的關系,以學業為主。

另外,學校的相關部門應該加強對社團活動本身的指導和規范,使其向著積極健康的方向發展;社團也要加強自身建設,及時發現自身問題,不斷改正完善,努力為社員提供有益其成長的更多更好的社團活動。

副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告篇八

本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀廠規,遵守發電分場管理制度,在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽,不斷積累業務工作經驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練,現已立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結: 在思想方面,我一直把廠當做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

在工作方面,我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向老師傅學習業務知識,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。在自身建設方面,我一直注重自身業務知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中,我積極參加廠里組織的活動,并在工作之余努力學習工作相關的專業技術知識和文學知識,努力提高自身修養、完善自身素質建設。

時,應主動上前配合,了解施工工作步驟,工作注意事項,并通過詢問施工人員為什么這樣做,達到提高自身業務水平的目的。

總的說來,我進廠至今,在思想上,我一直珍視現有的廠部工作環境,以能為廠部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業理論知識的完善,以期能使自己的業務水平不斷提高。

通過測量方法,掌握確切的數據。例如根據設備負荷變化情況,及時用紅外線測溫儀測試設備溫度異常,有無超過正常溫度。

作為一名電網企業員工,保證安全運行是每位員工應盡的責任,成為一名合格的運行值班員工要有“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的理念,要有“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀。不斷學習、不斷提高,努力提高自身的業務水平,活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業中發揮作用,在平凡的崗位上奉獻自己的力量,為電站、為社會貢獻力量。

副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告篇九

受廠部委托,現向大會報告我廠今年度審計工作情況,請予審議。

一、總體情況說明:

今年在集團的正確指導下,在廠領導大力支持和各部門的積極配合下,順利通過了天健會計師事務所對我廠財務年報審計工作、浙江中瑞稅務師事務所對我廠的稅務審計工作,并全面較好地完成了企業內部審計工作,今年度根據集團要求完成了二個專項審計項目,并較好地完成了集團下達的燃煤專項審計調查及浙能電力內控體系建設,另外我們還認真積極配合集團對廠長的任中經濟責任審計,為我廠進一步做好精細化管理工作把好關。

二、內部審計工作情況:

1、開展年度專項審計,促管理精細化規范化

作小組,對我廠20xx年1月至今年9月期間燃煤的采購、驗收、計量、接卸、采制化、存儲、摻燒等各個環節的管理情況進行了審計檢查。通過以上各項專項審計共提出了審計建議5條,并提交了專項審計報告。另外我們還積極配合集團對廠長的任中經濟責任審計,并對集團提出的審計建議進行有效整改。通過以上各項審計進一步促進我廠在生產管理、經營管理上精細化、規范化管理工作。

2、加大內控審計力度,防范經營風險

今年對我廠的財務收支憑證進行了抽查,從抽查情況看我廠財務核算總體比較規范,能夠嚴格按《企業會計制度》以及企業財務管理標準執行,收付款作業中相關業務單據、憑證及審批手續完備,會計信息的完整得到了充分保證,我們從內審的角度協助財務把好關、做好賬,防范了企業風險。我們還根據集團、廠部關于加強末端企業管控要求,對華隆公司、臨江公司的財務收支情況、物資管理、合同管理等進行針對性的審計。

認真做好企業內部控制審計自查測評工作。一年來,我們結合浙能電力股份公司關于深化企業內部控制體系建設文件精神,積極開展內部控制體系建設,共完成制度修訂與缺陷整改70余項。在開展內控自我評價的基礎上及時向浙能電力遞交了本廠內部控制建設完整、有效的自我評價報告。

3、嚴格工程決算審計,把好工程審核簽證關

益進行認定,在審計中嚴把合同和標的的流程關、施工現場的簽證關,努力保證財產物資的安全完整。對發現的工程量審核不嚴、失實情況及時按規定對相關部門和外包單位進行了考核。

今年我廠審計工作開展扎實有效,監督到位,從審計情況看我廠在全面完成安全生產經營任務的同時嚴格遵守黨紀、政紀、財經紀律,黨風廉政建設責任制真正得到落實,審計工作為企業的健康持續發展提供了有力保障。

謝謝!

副所長工作計劃 工商所所長年終工作報告篇十

1、城鄉低保的調查核定和日常管理工作:城市低保292戶446人,月發放12.616萬元,農村低保579戶934人,月發放14.2665萬元;復員軍人、傷殘軍人、烈屬、參戰參核人員等優撫對象的管理工作:涉及172人(其中:復員軍人18人,帶病回鄉軍人15人,傷殘軍人5 人,參戰涉核人員33人,烈軍屬2人,60周歲以上農村籍退伍老兵99人),月發放5.402萬元;對弱勢群體給予醫療保險代繳1476人13.284萬元,對醫療保險報銷后個人承擔醫療費用高的困難家庭45戶,及時給予醫療救助16.89萬元;對因病、因殘、因災等原因造成基本生活出現暫時困難的家庭407人及時給予臨時救助18.3萬元,對流浪乞討和“留守學生”等困境未成年人及時救助138人次9.27萬元;指導、督促村(居)搞好村(居)務公開工作,得到了縣級領導的認可和好評。

2、我鄉60周歲以上的老年人共有2893人,占全鄉總人口的19%。鄉黨委、政府高度重視老齡工作,把此項工作作為推動全鄉精神文明建設、構建和諧社會重要方面來抓,并納入重要議事日程。開展《老年法》的宣傳,組織開展“重陽節”敬老愛老活動,通報表揚好媳婦、好兒女,強化全社會的愛老敬老意識;調查、核實、發放80歲以上高齡老人看望關心慰問“空巢老人”和困難離退休干部28人次,發放慰問金0.84萬元。

6、殘疾人工作按照縣殘聯工作目標任務的要求,切實抓好殘疾人各項工作的落實,全鄉共有殘疾人1045人,其中持證殘疾人505人,重點抓好重度殘疾人護理補貼的申報、審核、發放和殘疾人量體裁衣個性化服務工作,鄉村共計15名殘聯干事電腦、手機人手各一臺,保證了“智慧量服”的順利開展;,重度殘疾人214人月發放護理補貼1.145萬元,其中一級25人發放80元/人.月,二級189人發放80元/人.月;1045人全部入戶調查制定發展方案并及時落實發展方案,手機同步上發展方案、落實情況和圖片資料。

與各安全聯組簽訂《安全責任書》12份,與各單位、部門、企業簽訂《安全生產目標管理責任書》95份,與各村(居)委會簽訂《安全生產目標管理責任書》12份,與各船主簽訂《水上船舶安全管理責任書》56份等;編制《安全事故應急救援預案》、《森林防火撲救預案》、《山洪災害防御預案》、《防汛搶險應急預案》和《防汛渡汛方案》等12個預案,建立了12個應急救援小分隊計118人,落實、準備搶險救災的車輛5輛,警用摩托車2輛,船18只,麻袋、救生衣等救援物資,并對人員進行培訓;實施一月一次安全工作例會、一月至少一次安全大檢查工作制;建立健全機動車、船舶管理臺賬,駕駛員管理臺賬;全面摸底調查轄區內鄉廚,進行專題培訓,簽訂食品衛生安全承諾書。按照屬地管理原則(以舉辦者現居住地為準),各村(社區)主任為第一責任人,負責組織本轄區內農村群宴管理申報和審批工作,組織召開群體性聚餐專題會議12次;加強安全信息情報工作,嚴格信息報告制度,及時準確上報安全信息,按時、按要求上報各類安全材料,對出現的安全事故,及時上報。安全工作。由于岷江大橋維修,按照上級安排設社區臨時渡口,鄉安辦、鄉交管辦、鄉船管站工作人員3人,從7月15日至9月25日期間,早6:40至下午7:30實行交通管制,確保了社區臨時渡口人和摩托車的安全。

緊緊圍繞全鄉的工作重心,以強化統計工作職能、提高服務水平為目標,以確保統計數據質量為中心,以完善統計基礎工作為目的,求真務實,與時俱進,狠抓各項工作的落實,始終堅持 “四到位”即重視到位、組織到位、責任到位、經費到位,全面完成了全年各項統計工作任務。做到統一建檔,專人管理,使統計資料不斷健全完善,統計檔案管理逐漸規范化、正規化,統計資料的社會服務作用日益明顯。

制定城鄉環境綜合治理工作方案,與各村(社區)簽訂城鄉環境綜合治理目標責任書,落實任務,明確責任,與各主要干道沿線農房、商店等簽訂了“門前五包,院內四自”責任書;通過手機報、電子顯示屏、公開欄、小標語等多種形式深入宣傳,發動全民參與,召開專題會議12次,書寫宣傳標語145條,印發宣傳資料2100余份,辦理板報6期,創造了一個良好的輿論氛圍;徹底治理“五亂”、深入開展“八進”活動、狠抓專項行動,扎實開展“除陋習、樹新風”專項行動和城鄉結合部專項整治工作,重點開展“三線”專項治理,“旅游環線”專項整治,“五亂”專項治理活動,組織發動150余名義務公益人員,進行了為期5天的集中整治,重點清理公路馬溝內垮塌石方和雜草,共清理石方150余方,確保了道路的清潔、暢通,調動方方面面參與城鄉環境綜合整治的積極性和主動性。全鄉達到“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的標準,使全鄉人居環境和容貌進一步改善,使我鄉人民生活水平得到進一步提高 。

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