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村委會向黨支部匯報工作篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、黨組織基本情況

xxxx村委會下設黨支部1個，共有黨員50名，預備黨員1人，考察培養對象3人，入黨積極分子4名。全村黨員干部在環村道路建設、興建水利、民房改造、民政救濟等各項工作中起了帶頭作用，各項工作都出色的完成。

二、工作開展情況

（一）加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎

黨的領導是建設社會主義各項事業的根本保證，黨的基層組織是黨聯系群眾、執行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰斗力的強弱，是各項事業能否取得成功的關鍵。兩年以來，我村始終把提高黨的執政能力貫穿黨建工作始終，以保持******員先進性教育活動為契機，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

加強理論學習，提高履職能力和水平。村黨支部堅持把理論學習作為加強思想政治建設的突破口，充分利用了黨建工作、求是等書刊，堅持用科學的理論武裝黨員干部頭腦，加強對黨員干部的培訓以及理論學習，有效的解決了領導班子個人思想觀念、作風建設、改革發展、服務群眾等方面存在的問題，提高了黨員干部的執政能力和水平。

健全管理機制，提高黨員隊伍整體素質的高低是黨的事業能否取得成功的根基。在發展黨員過程中嚴把“入口”關，同時疏通“出口”，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。實行發展黨員公示制、票決制。對在職黨員和流動黨員實行分類管理，外出黨員要向組織匯報工作，切實改變了“黨員找不到黨組織，黨組織找不到黨員”的現象。

抓好保持******員先進性教育活動，推進社會主義新農村建設村委會的黨建工作與遠程教育工作等相結合，重點解決農民群眾增收致富。通過抓好思想發動，搞好宣傳動員，抓好學習培訓等開展。找準自身存在的問題，對問題進行了認真的研究分析，制定了切實可行的整改方案，有了明確的目標及解決問題的方法，對一時不能解決的問題，做好規劃，逐步爭取條件解決。

抓班子建設，提高戰斗力。一是根據個人的工作能力和專業特長，進行合理分工。既充分發揮了班子成員的聰明才智，又使干部在各項工作領域得到全方位鍛煉，促進干部的成長、成熟。二是為充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，加強村委會的領導班子建設。三是認真落實村兩委成員知識化、年輕化制度。發展黨員情況，預備黨員按期轉正2名，預備期3名，培養入黨積極分子4名。

抓隊伍建設，提升黨員干部 當前隱藏內容免費查看隊伍素質。一是堅持正確的用人導向，努力營造公開、公平、競爭、擇優的用人環境，健全了干部能上能下機制，使優秀的黨員干部脫穎而出。二是通過組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的方式建立了一支擁護黨的路線方針政策。

抓制度建設，以制度管事管人，對各村實行目標考核，落實目標任務，平時加強督促，年終嚴格檢查，獎懲兌現。

（三）狠抓黨風廉政建設。始終堅持“標本兼治，治標先治本”的原則

我村委會積極組織廣大黨員干部認真學習貫徹黨的各項方針政策，以及省、市、縣有關會議、文件精神。同時，充分利用遠程教育黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。舉辦各類黨員干部培訓班至少5期，培訓黨員干部累計達100多人次，通過多形式宣傳、教育，增強了我村黨員干部遵紀守法的自覺性。

從領導班子民主生活會入手，嚴格按照中國******黨員領導干部廉潔從政若干準則對照檢查，切實提高民主生活會質量。

進一步建立健全了黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規范和完善了《村務公開制度》、《政務公開制度》、《財務審批制度》、《工作紀律制度》等，通過各項制度的建立和完善，從源頭上遏制了違法違紀案件的發生。

三、存在困難和問題：全村黨建工作雖然得了一定成績但也存在不少問題：

對新理論和政策學習不夠；

各種制度有待進一步完善；

總之，一年來，村黨支部通過發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，支持村委會加快了發展村內經濟、提高群眾素質、推進各方面事業的前進步伐。展望明年的工作，我們將繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍，要繼續堅持抓好長效機制建設、有效地保證廣大黨員長期受教育、永遠葆先進，使黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰斗堡壘作用，為促進我村新農村建設而繼續努力奮斗。

村委會向黨支部匯報工作篇二

xx黨支部黨員總數23人，入黨積極分子1人，入黨申請人1人。下設3個黨小組，4個黨員責任區，8個黨員先鋒崗。現有12個行政班組,職工xx人。作業區主要承攬xx等項目。

今年以來，支部在上級黨組織的領導下，認真踐行科學發展觀，深入開展創先爭優活動，不斷完善和改進黨建基礎工作，加大“融入進入”力度，充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了作業區各項工作穩定順行，完成中心下達的生產經營計劃，實現了人身傷亡事故、設備事故、交通事故、火災事故、職工違紀率、越級上訪和職工違紀率為零的目標。

一、夯實基礎建設工作，構筑支部“堡壘工程”

一是規范制度建設，提升制度執行力。認真貫徹落實《鞍鋼集團公司黨支部基礎工作規范》及“創先爭優”有關內容，重新完善了黨支部12項基本工作制度，實現了支部建設制度化、規范化。在此基礎上，狠抓制度落實，將制度的執行情況納入黨內考核之中，有力地保證了各項制度有效實施。

建設；嚴格執行《鞍鋼集團領導班子創建“四好班子”制度建設相關規定》，強化領導班子制度建設。班子成員分工明確、作風民主、團結協作、廉政勤政，是一個具有凝聚力和戰斗力的集體。

三是完善黨員活動室建設，增強支部向心力。針對作業區今年搬遷到新建辦公室的實際情況，本著低投入、高標準的原則，重新建立了黨員活動室，配備了電腦、投影儀、購置了新會議桌椅、添置了圖書柜和榮譽柜、重新制作了黨內各類考核圖板。達到上級要求的一有標識、二有制度、三有基本工作資料、四有考核圖板、五有榮譽展示柜、六有電腦的“六有”標準。支部加強管理，規范活動室的建設，實現活動室布局合理、靈活實用、清潔衛生，成為廣大黨員樂于參與黨內活動的場所。

二、推進創先爭優活動，構筑黨員“領航工程”

一是以學習先進典型、開展“三講三評三公示”活動為載體，做到黨員思想上領航。

在的不足和努力方向，并將講評結果在公示板上進行公示，增強了黨員的黨員意識和黨性觀念，調動了黨員追求卓越、爭當先進的積極性和主動性，做到在思想觀念上領航。

二是以黨員目標管理考核、“三創、三保、三滿意”活動為載體，做到黨員業績上領航。

對照《鞍鋼黨員教育管理條例》的要求，支部今年重新細化了黨員目標管理考核辦法，按照績效考核與黨內考核7：3的考核權重，運用定性和定量分析相結合的方法完善百分考核標準，設立了優秀業績加分項，同時依據創先爭優活動對黨員提出的具體要求，制定出黨員在各自崗位上應當承擔和完成的責任、任務等，相應地提出具體的數量、質量和時間要求，由黨員結合工作目標進行承諾。每名黨員每月在黨小組會上互評打分形成初評結果，之后支委會根據日常掌握和黨小組初評情況審核確認考核結果，按季度評選黨員先鋒崗，按年度評選優秀共產黨員進行表揚或表彰，并公示黨員先鋒崗和優秀黨員的先進事跡，激勵黨員超越自我、趕超先進，使黨員在各自的崗位上創造一流業績。

三是以“降本增效”主題實踐活動、“一幫

一、一帶一” 結對子活動、“打擊盜竊行為”大討論活動為載體，做到黨員作用上領航。

施工保產機具19臺次，節約價值2.92萬元。xx黨小組組織黨員進行兩次機具小改造，不僅節省了原材料，而且提高了工作效率，為其他職工做出了表率。

在“一幫

一、一帶一” 結對子活動中，每名黨員與一名職工群眾結成對子，從幫思想、幫工作、帶技術、帶安全幾個方面，用黨員的先鋒模范作用幫帶職工群眾，提升職工隊伍素質。在“維護企業利益怎么做，遵守職業道德怎么看，打擊盜竊行為怎么辦”大討論活動活動中，黨員帶頭查擺問題、制定措施、實施整改，解決了管理上、制度上和職工思想意識上的三個主要問題，在全體職工中形成忠誠企業，自覺維護企業利益，群策群力打擊偷盜行為的良好氛圍。

三、強化思想政治工作，構筑“和諧工程”

按照思想政治工作“三位一體”工作模式，xx黨委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上門”工作方案，即思想教育發揮“三個功能”：理順情緒，化解矛盾的功能；思想教育，引導疏導的功能；解疑釋惑，維護穩定的功能。心理疏導采取“四個用心”：用政策解疑心；用溫暖熱人心；用保障穩人心；用解困寬人心。人文關懷做到“五個上門”：職工生活出現困難上門解決；家庭發生糾紛上門解決；發生疾病災害上門援助；婚喪事情上門幫忙；繁重家務上門服務。并建立了運行機制和檢查考核體系。

想政治工作網絡體系，將重心下移到班組，并提出了班組思想政治工作應注意及時性、靈活性、針對性、群眾性、民主性五個特點，耐心解決職工思想疑慮，真心關切職工疾苦，熱心為職工解決實際困難，為平穩完成今年的薪酬制度改革、保持職工隊伍穩定作出了一定的貢獻。

村委會向黨支部匯報工作篇三

以學習貫徹黨的精神為動力，以創建成都市先進基層黨組織為抓手，緊緊圍繞“教育創新、內涵發展”這一主題，解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。

二、工作目標

1、組織全校黨員中心學習小組和教師政治學習，參加學習率達100%

2、開展“一個黨員一面旗幟”活動，發揮黨員教師的先鋒模范作用。

3、加強教師職業道德教育，大力加強師德建設。

4、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

5、加強黨組織基層建設，注重黨員廉潔自律教育。

三、工作要點：

一、健全制度，加強學習，努力提升全員素質。

1、領導班子健全每周四的理論學習(結合在行政會上)，要不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。

2、黨員教師和積極分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。

3、全體教職工在認真學習精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。

二、重視教師隊伍建設，大力加大師德建設

1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，結合“名師工程”，強力推進“王海名師工作室”，支部要總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。

2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制等制度。

3、大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生。

三、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。

1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍，形成“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”的局面。

2、健全黨員聯系戶制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。

3、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

4、下半年組織一次有意義的黨日活動。

1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。

2、加強工作作風建設，班子成員要在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

3、加強服務意識。班子成員要統一思想，本著“有利于學生的健康發展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。

4、鞏固行風建設成果，廉潔自律，對收費、招生、師德等人民群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

5、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。嚴格執行學校財務管理規定，嚴格執行重大物品政府采購制度和基建項目招標制度。

五、加強對群團組織的領導，調動各方面積極性

1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、規范化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權益。

2、以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平。

3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利，根據我校女教工多的實際，要繼續深化“巾幗建功”活動，發揮女教工的才能。

4、認真做好退休教師管理工作。

村委會向黨支部匯報工作篇四

~~街道辦事處

各位領導、同志們：

一、工作進展情況

（一）宣傳發動到位。我街道成立了黨工委書記任組長的村兩委換屆選舉工作領導小組。通過層層召開會議、張貼標語等形式，立足黨員群眾明政策、知要求，大力宣傳換屆選舉的政策。一是召開動員會。我們分別召開了機關干部、黨員、“村兩委”干部三種層次的動員大會。統一思想，認清形勢，充分認識這次村兩委換屆選舉的新形勢、新要求，任務重，時間緊，難度大。自我加壓，充分做好了換屆選舉前的各項準備工作，確保換屆一次成功。二是召開培訓會。我們主要采取領導干部集中學、包村干部領著學、現場模擬互相學三種方式進行骨干培訓。使每名機關干部、村民選舉委員會成員都明確了換屆選舉的指導思想和程序。

做到了每一個環節上的工作都一清二楚，每一個程序上都清楚明白。全街道共舉辦培訓班4期、現場模擬演練2次，培訓1340余人次。三是召開調度會。選舉開始后，我們每天晚上7點召開黨委（擴大）會，由社區書記匯報當天選舉情況，及時查找不足，總結好的思路和方法，安排第二天的選舉工作。

（二）調查摸底到位。換屆工作初始階段，我街道成立了7個調研組，由包社區領導班子成員帶隊，深入各村開展細致的調查摸底工作。重點走訪了各村全體干部、黨員、有競爭力的村民、有影響力的老同志、各家族中的代表人物等。及時摸清了現任干部的思想動態、主要競爭者的基本情況、群眾的思想動態、參與程度、到會的大體人數等有關情況。同時對現任干部的選舉信心度、現任一把手能否連選連任的把握程度進行了了解。通過全面了解各村村情，認真分析，對各村在選舉期間可能出現的問題，提前制定方案并落實了應對措施，確保換屆選舉工作順利進行。

（三）財務審計到位。換屆前重點對36個村財務收支、債權債務管理情況進行審計。對村兩委公章進行了嚴格管理，未經分管領導和管區書記批準，一律不準動用，對各村賬目進行了封存。特別是兩個園區村莊，由于涉及資金較多、直接關系到群眾的切實利益，辦事處專門成立工作組進行了重點審計，對審計的賬目及時進行張榜公示，有效防范了村級借換屆選舉之機，違反規定突擊花錢分物等現象發生。

節均由選舉委員會全體人員簽字確認，確保換屆選舉程序嚴格，責任認定清楚。三是對群眾現場提出的疑難問題，依法解答。全辦事處所有村選舉現場出現把握不準的問題，一律由政工書記解釋，政工書記把握不準的，立即向縣組織部、民政局請示，任何人不能亂表態。四是落實專項經費，組織保障到位。換屆期間，辦事處撥付專項資金8萬余元，為換屆選舉工作提供了資金保障。配備高標準攝像機4臺、數碼相機2臺，開通了換屆選舉咨詢熱線。同時成立了由信訪、司法、派出所組成的安全保衛組，營造了安定的換屆環境。

二、存在的問題

一是我街道南部園區村部分選民在企業打工、北部村莊種植大棚戶較多，怕耽誤工作，選舉積極性不高，組織人員有一定難度；二是每村都必須有婦女同志參選當選，增加了選舉的難度。

三、下步打算

三是繼續加大調研力度，機關干部、村黨員、選舉委員會成員、選出的黨支部成員分包到戶，積極掌握村民實情，確保實現黨委意圖和村民選舉有機統一。

總之，我們堅信，在縣換屆選舉領導小組的正確領導下，依法嚴格按照程序組織實施，就一定能圓滿完成這次“村兩委”換屆選舉任務。

科學發展謀民事 凝心聚力促和諧

各位領導、各位代表：大家好！

我們主要做到“五個夯實”，“五個建設”：

好局面，尤其是在今年“7.21”特大自然災害搶險救災工作中，村委會主任，副主任帶領兩委班子成員，頂風冒雨，趟著積水，奔赴一線，深入到受災群眾家中排憂解難，受到廣大群眾的高度好評，有效增強了村委會的凝聚力和向心力。二是民主機制完善到位。我們從強化村委會班子內部的民主建設入手，自覺接受群眾監督，按照科學發展觀的要求，結合本村實際情況，不斷完善民主建設新機制，做到依法辦事，科學謀事，以度成事，強化了班子民主建設。三是職責落實到位。我們在完善各種制度的基礎上，狠抓各項職責的落實，進一步提高了廣大干部職工的責任心和使命感，并且村委會還定期召開部門座談會，找不足，提建議，形成共識，凝聚合力，充分發揮村委會班子領導核心作用。

二、夯實民生建設，凝聚發展合力。

為無業及退休人員辦理了冬季煤火費報銷和供暖費補貼，為90歲以上老人辦理了高齡補貼；為65歲以上老人辦理了老年優待卡，提供了養老特殊服務。三次開展“心系災區，愛心奉獻”募捐活動，切實做好弱勢群體的救助工作，并為轄區村民重殘特困人員高長利發放救助金2萬元，及時解決了他們一家生活實際問題，進一步深化了聚合力工程。

一、基本情況

全鎮有村委會 23個。本屆登記選民36690人，實際參加選舉32837人，參選率 89.5％。經依法選舉產生村委會成員共計139人，其中：村委會主任 23 人，副主任 23人，委員9 人；男性114人，占 82 %，女性25 人，占 18%；黨員 110人，79%；村黨支部與村委會成員交叉任職 89人，占 100%；連選連任的 124人，占 89%，新當選 15人，占11 %。在 23個村委會主任中，黨員 23人，占100 %；平均年齡 51歲；連選連任的 19人，占 83 %。30歲以下12 人，31至55歲94 人，56-60歲23 人，61歲以上 10人，高中或中專以上文化程度98人。

二、基本做法

1、抓組織領導。鎮黨委、政府把本次村委會換屆選舉工

出現的情況，及時采取應對措施，把問題解決在萌芽狀態。3、抓骨干培訓。鎮黨委、政府根據實際情況，通過以會代訓和集中培訓的形式，對鎮、村換屆選舉工作人員進行了業務政策培訓，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數，從而確保了全鎮各村選舉工作依法規范有序地開展。

4抓換屆紀律。通過發放明白紙、召開會議、張貼標語等形式多渠道、全方位地宣傳換屆政策和紀律規定，使廣大干群知曉，黨委班子成員全掌握，換屆工作人員全精通，夯牢嚴肅換屆紀律的思想基礎。同時，對換屆期間的來信來訪開辟 “綠色通道”，對可能引發社會不穩定的因素，做到早發現、早化解、早處理。

確分工，責任到人；二是把好選民登記關。公開選民資格條件，搞好選民登記，按照法定時間公布選民名單，做到不漏登、不錯登、不重登；三是把好外出選民委托關。明確委托對象，控制委托人數，嚴格辦理書面委托手續；四是把好依法推薦和確定候選人關。候選人由本組選民提名推薦。按照“等額提名、差額投票、多數確認”的原則確定。五是把好投票選舉關。統一設立秘密劃票處，要求選舉當場領票、當場寫票、當場投票，并在公開場中清點、集中統計、集中封存。由于指導工作堵疏結合，順民心合民意，把嚴格依法辦事和充分發揚民主有機結合，做到法律規定的程序不變，規定的步驟不少，該公開的內容一點不遺漏，該給選民的權利一點不截留，有效地保證了換屆選舉的質量，確保了選舉一次性成功。

三、下步工作

1、建章立制。一是各村明確了村委會成員分工，設立村人民調解、治安保衛、公共衛生、計劃生育委員會，落實兼職人員，配備村團支部書記、民兵連長和治保主任。二是依法選舉產生村民代表和村民小組長。三是完善村規民約和村民自治章程，制定任期目標和治村方案，健全和完善村務公開和民主管理各項規章制度。

委換屆所有選舉資料存檔。三是組織對新一屆村民委員會成員進行了培訓。四是做好落選村干部的思想工作。

村委會向黨支部匯報工作篇五

一、xxx黨支部主要工作回顧：

（一）推薦了3位同志參加機關黨委的黨校學習，并發展了xx同志成為新黨員。

（二）按照機關黨委的安排和要求，每年對黨員嚴格執行達標考核制度。

（三）領導團隊在編輯出版雜志過程中把握思想政治動態，做好出版等各項工作。

二、近期主要工作展望：

（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

由于本中心直屬于市委宣傳部，有大量的具體宣傳教育工作需要進行，肩上更是背負著重擔。中心黨支部要根據上級黨組織的指示，結合本中心實際情況，組織學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和優良傳統，學習時事政策；結合黨員和群眾的思想狀況，主動、積極宣傳黨的路線方針政策。

（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。

本中心黨支部下一階段的主要學習任務是開展先進性教育活動，未參加學習的各位黨員同志要積極參加，勤于學習，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養；已經完成先進性教育的同志也要參與學習，幫助其他同志繼續一起學習。

（三）對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

中心黨支部要按時進行“三會一課”，嚴格組織生活，積極開展批評與自我批評，認真搞好支委會的自身建設，加強班子團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

（四）密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

這一點在本中心顯得尤為重要，因為在本中心，工作時間較靈活，加班時間較多，各位同事又大都是來自五湖四海，黨員同志要注意關心身邊的群眾，要在生活上、思想上關心他們。一是黨支部定期或進行某項工作前，通過召開座談會和個別訪問的形式聽取黨外同志的意見。二是根據黨員的不同情況，分配每人聯系幾個群眾，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況，幫他們排憂解難，做思想政治工作。對于聯系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促檢查。

（五）充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

這點，上次xxx部長來中心視察時也強調過。本中心做的很多事情都具有開創性，更需要各位黨員動員群眾，為中心的發展獻計獻策。各位黨員同志要解放思想，觀念創新，進一步提高領導和工作水平，以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念，以爭創一流的精神沖破競爭束縛的羈絆，以開拓探索的實踐創新工作途徑，以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象。

（六）對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視吸收優秀分子入黨。本中心現已有6位同志遞交了入黨申請書，下一步黨支部的工作，是要盡快確立入黨積極分子，確立入黨聯系人并推薦他們進入黨校學習，在進行了深入地考察后，把他們納入黨組織中來；要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍，為中心的物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發展提供堅強有力的組織保證。

（七）監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。中心黨支部要堅持民主評議黨員工作，這是加強黨員教育、管理和監督的一項有效措施，是完善黨員隊伍的自我純潔機制。

（八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。中心黨支部要不斷加強作風建設，要經常對黨員進行黨性黨風教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風。

好的自身形象贏得群眾的信任和擁護，以自己的言行實踐共產黨員的先進性，體現黨員應有的人格魅力。

村委會向黨支部匯報工作篇六

根據鎮黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。

一、強化基礎建設

1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。

2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

二、黨支部活動規范化

1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。

2、利用“三會一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。

3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。

4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。

5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，農民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。

6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。

7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。

8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成，實現年內人均純收入6000元以上的目標。

9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。

三、宣傳思想教育工作

1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。

2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。

3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。

4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。

四、精神文明建設

1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。

2、利用重大節目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。

3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。

4、積極參加“文明單位建設”競賽活動。

村委會向黨支部匯報工作篇七

均純收入2360元，分別比去年同期增長

39、1

一、狠抓三個到位，確保村委會換屆選舉工作順利進行

作的組織協調、檢查督促，建立了黨政主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，專門班子靠上抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。實行了指導組包村制度，明確工作職責，落實工作責任，嚴格考核獎懲，嚴明工作紀律，切實發揮檢查督促和指導把關的作用。指導組成員由機關、事業單位中挑選出政策水平高、責任心強、熟悉農村工作的同志組成，指導組組長由黨政成員擔任，從而為選舉工作提供了很好的組織和領導保障。

題家喻戶曉、人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

三是檢查指導到位。首先，吃透情況，分類指導。結合村級“三個代表”學教活動，對村莊情況進行了全面細致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切實可行的工作預案。在此基礎上，根據村情和村兩委班子情況，將全鎮50個村劃分三批，分批推進，壓茬進行。其次，切實抓好骨干培訓。采取以會代訓、舉辦培訓班、現場觀摩等形式，抓好指導組成員和村選舉委員會成員，特別是選舉大會主持人的培訓，學懂弄透“一法兩辦法”以及換屆選舉工作《實施意見》和《操作規程》，熟練掌握選舉的程序和方法，了解選舉中可能出現的問題以及解決辦法，使他們既明白“是什么”，還懂得“怎么做”。把集中培訓與階段培訓結合，堅持每一階段進行前首先進行培訓。換屆選舉期間，共舉辦各類培訓班15次，培訓指導組成員、選舉委員會成員76人，培訓村民選舉委員會成員389人。多層次的嚴格培訓，為嚴格依法辦事、正確指導換屆選舉工作提供了有力保障。第三，抓好苗頭性、傾向性問題的預防和處置。本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，每天召開一次換屆選舉工作調度會，了解掌握苗頭性、傾向性問題，研究對策，抓好落實，把矛盾化解在萌芽狀態，確保了農村社會穩定。

二、狠抓關鍵環節，提高村委會換屆選舉工作質量