在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
青聯工作報告篇一
完善委員產生制度,科學推選委員。一是改進委員的提名方式。在完善協商選舉制度的基礎上,對初步推選的委員在界別和社會上進行公示,增強透明度和可信度,改變“內部循環”的狀況,從源頭把好委員的“入口關”。二是建立委員資格審查制度。即對委員的推舉過程進行監督,對選舉出來的委員進行考察,進一步了解他們參政議政能力和從事政協工作的責任心。三是引入競爭機制。各黨派委員的推選,按照公開、平等、擇優的原則,采用差額投票推選的辦法產生。一是在委員隊伍管理上建章立制。健全規章制度或實施細則,同時建立和完善委員的考勤制度和帶有懲戒措施的規章制度。二是建立委員考核評議制度。通過委員個人履職述職和政協考核兩者相結合的方式,對委員進行評議,將評議結果向委員所在單位或屆別通報,供單位和屆別在推薦委員人選時作為依據和參考。同時,要建立失職失責問責機制,給不作為的政協委員“亮紅燈”。三是建立委員與群眾的聯系溝通機制。作為委員履職的一個重要方面就是寫好提案、建言獻策。要通過在媒體上刊登提案征集線索、利用媒體作平臺成立“委員工作站”和有組織有計劃的開展委員走基層活動,進一步拓寬政協工作領域,搭建委員傾聽民生、反映民意、集聚民智的新平臺,增強委員履職的針對性,樹立政協組織和委員的良好形象。
(二)強化委員學習培訓,提高委員整體素質
委員的素質是指委員履職所必須具備的內在基本條件,是充分發揮委員履職作用,做好政協工作的前提條件。
強化委員的理論學習。每一屆政協換屆和屆中調整新增委員,政協要及時有組織、有計劃地通過集中培訓輔導、印發學習資料、舉辦專題講座、組織開展討論等多種形式,開展對委員的培訓和教育,使委員進一步掌握黨的基本理論、基本路線,進一步掌握^v^政協理論知識及現代經濟、科技、法律等知識,準確把握人民政協的性質、地位和作用,盡快進入角色,提高做好政協工作的能力。
提高委員整體素質和能力。一是提高委員做好本職工作的能力。通過學習培訓,使每位委員增強在自身工作崗位上的職責意識。二是提高委員參政議政能力。確保每位委員熟練掌握政協工作的基本方法和規律。三是提高政協委員聯系群眾的能力。每位委員都要具備和群眾打成一片的基本功,真正做到體察民情、了解民意、反映民愿,成為人民群眾的代言人。
(三)維護委員民主權利,保障委員民主監督權
《^v^中央關于加強人民政協工作的意見》明確提出:“要尊重和依法保護政協委員的各項民主權利,為他們發揮作用提供方便”。只有維護和保障好委員的民主監督權,才能更好地調動委員履職地積極性和主動性。
維護委員的民主權利。政協委員承擔著“雙重身份”,既是普通公民,又是政協委員。委員履行職責,既要承擔相關責任,同時也享有各項民主權利。委員發表意見,不僅代表自己,也代表了其聯系的界別群眾呼聲。按照中央文件精神、政協章程,委員履行職責,受到法律的保護,這就是委員的民主權利。
保障委員的民主監督權。民主監督的履職主體是委員,要切實保障委員的民主監督權,體現自下而上監督和平行制約政治權力的雙重優勢,民主監督才能有聲有色、富有成效。其中最重要的是要轉變委員民主監督工作方式,比如:采取統一委派民主監督小組工作的形式,將原來部門邀請監督變為政協委派監督,由被動變主動,提高政協民主監督的剛性度;民主監督小組可由政協常委任組長,多名委員參加,將委員個人分散監督上升為政協組織團隊監督,加強監督力量,提高受委派部門(單位)的重視度;監督工作要形成長態機制,比如每個監督小組可按要求制定年度監督計劃,每年至少開展多次有組織的集體監督活動,政協領導定期聽取監督情況匯報,提高民主監督的工作力度。只有尊重委員,保障委員的民主監督權,才能充分調動委員參政議政的積極性和主動性,充分發揮委員的履職作用。
(四)搭建委員履職平臺,創新活動載體
重視發揮界別作用。由界別組成是人民政協組織的顯著特色,有針對性地完善界別設置,增強委員的代表性,使之更趨科學合理。為確保界別活動正常有序開展,活動要做到“三有”,即有組織領導,有工作制度,有活動場所,不斷推進委員履職的經常化、規范化、制度化建設。
以專委會為重要依托。依托專委會的組織優勢和活動平臺,協調有序地開展活動。所有委員都與相對應的專門委員會聯系,同時強化專委會與界別委員對口聯系制度,界別與專委會形成互動,或聯合開展調研,或實施共同視察、咨詢論證等工作,形成界別集體提案或建議,通過活動發揮政協委員的履職作用。
以提案、視察調研、反映社情民意等為重要途徑。提案是政協工作最直接、最有效的方式。在調研視察工作中,要創新課題調研思路模式,重點做到“三有”:有課題、有組織、有成果。通過協商、選擇與黨委政府重點工作一致的課題,再組織委員到基層進行調研視察活動,實地了解情況,開展咨詢論證等工作,最終提出具有前瞻性、可操作性的意見建議或形成調研報告供黨委政府決策參考。反映社情民意是委員履職的重要途徑,要通過發揮委員反映社情民意的履職作用,充分調動委員的積極性,增強委員的社會責任感,從而發揮委員協調關系、化解矛盾、理順情緒、增進社會各階層和不同利益群體之間和諧有序的重要作用。
參考文獻:
青聯工作報告篇二
20__年婦聯工作的指導思想是:堅持以^v^理論和黨的十x大精神為指導,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞社區服務為大局,服務婦女,維護婦女兒童合法權益為根本任務,使轄區婦女更加緊貼中心,更加體現優勢,更加注重實效,更加富有活力,團結帶領全體婦女繼續保持良好的精神風貌,開拓進取,為推進社區健康和諧發展,作出更大貢獻。
根據街道婦聯的工作部署,結合我轄區的實際情況,特制定以下工作計劃:
一、按照市委提出的“站在高起點,搶占制高點,達到高水平的要求,轉變思想觀念,與時俱進,以昂揚向上的精神狀態,爭創一流的工作。
二、帶領廣大婦女認真學____的重要講話精神,以“巾幗文明“活動為載體,不斷開展創新活動,利用各種形式,把黨的方針、政策及時宣傳到千家萬戶,家喻戶曉。
三、發揮婦聯的職能作用,充分發揮婦女半邊天的作用,真抓實干,高度重視民計民生工作,真心實意為困難群眾解決實際問題。找準位置開展有特色地創建學習型文明家庭活動。推行健康、科學、崇尚的教育活動。
四、對社區弱勢群體和單親母親進行幫扶救助,在第一時間內,為她們解難題,為她們多辦實事和好事,維護婦女兒童的合法權益,做好來信來訪登記。
五、在“三八婦女節”期間開展一次健康知識講座、一次婦女免費體檢和一次大型舞會,爭取評選幾名巾幗志愿者和兩個五好家庭,以此帶動全社區婦女向她們學習。
六、全年爭取組織轄區婦女體檢3次,組織學生暑期教育學習2次,不定期組織開展巾幗志愿者活動多次。
青聯工作報告篇三
出席政協郴州市六屆一次會議的政協委員們,圍繞《政協郴州市第五屆委員會常務委員會工作報告》和《政協郴州市第五屆委員會常務委員會關于五年來提案工作情況的報告》進行了分組討論。委員們充分肯定了五屆市政協五年來的工作成績,并就下一步工作提出了建設性的意見建議。
在分組討論會場,討論氣氛熱烈,政協委員們暢所欲言。大家圍繞兩個報告,立足本職,結合實際,就推進政協工作創新、發揮政協委員作用等方面各抒己見。
無黨派界別討論組,共青團和青聯、工會界別討論組、農業界別討論組與社會福利、少數民族、宗教、僑聯和致公界討論組的委員們一致認為,兩個報告講政治、顧大局、體民情、展形象,客觀詳實地闡述了政協郴州市第五屆委員會的工作成效,對未來五年的工作做出了很好的規劃,思路清晰,任務明確,催人奮進。
經濟界別討論組、教育、社科界別討論組,特邀界別(一組)討論組與特邀界別(二組)討論組的委員們分別圍繞各自感興趣的問題進行了熱烈討論,并提出中肯建議。如,有委員建議學校和社會要多關注學生心理健康,加大職業技術教育扶持力度,努力爭取將郴州職業技術學院“專升本”,更好地促進教育事業發展。有委員建議更加重視提案的辦理工作,重點提案由市政府主要領導督辦,并進一步加強對提案辦理工作的績效考核。
^v^、婦聯界別討論組,民進、農工黨、九三學社界別討論組,工商聯和民建界別討論組,醫藥衛生、文化藝術、新聞出版、體育界別討論組,科技和科協界別討論組的委員們紛紛表示,在聽完兩個報告后備受鼓舞,將時刻不忘履職為民初心,積極建言獻策,在全力打造“一極六區”、全面建設社會主義現代化新郴州的偉大實踐中,勠力同心,擔當盡責,更好地為郴州高質量發展貢獻力量。
政協郴州市六屆一次會議主席團常務主席陳躍文、李雪蓮、潘執坤、李波勇、李志珍參加討論。
青聯工作報告篇四
一、部門招新,注入新的血液
1. 開宣傳部立會,讓大家相互認識,并向其告知宣傳部主要工作內容和部門規則、章程。
2. 部長親自帶新生,讓新干事與部長一起合作工作,在培養部長與干事感情的同時,也能讓新干事得到學習,方便讓新干事們盡快能獨立的、全面的掌握宣傳部的日常工作。
二、堅持特色團日活動
團日活動——給予各個團支部一個展示風采的平臺,提高支部凝聚力,增強支部成員集體榮譽感,一直是我分團委宣傳部的特色活動。新的學期,我部會在堅持舉辦團日活動的同時,也不斷創新,不拘泥于形式,鼓勵各支部采用適合的有創意的方式展示風采,體現人性化特色。而且,我部會發掘上一學期團日活動舉辦的不足之處,吸取經驗,健全評價機制。以豐富多彩的團日活動多方位鍛煉和提高各支部能力。
三、舉辦大型的比賽
在新的學期,我部會保持敏銳的洞察力,堅持與時俱進,選擇適當的時機,根據我部職能特性舉辦相關的大型的比賽。
舉辦比賽,放手讓干事們自己協調去完成,在過程中,他們需要相互磨合,需要考慮周全……這對于新干事來說是一次很好的鍛煉機會。而且舉辦一場成功的比賽也有利于向外宣傳我部,方便我部日后工作。
四、與時俱進,增強素養
作為宣傳部,我們很清楚自己的職責。堅持與時俱進,我部會隨時隨地跟上國家、社會的步伐,在不斷提高自身部門修養的同時,也通過不同的適合的方式將信息傳遞給大家,增強學子關注時事的素養。
五、協調配合工作
工作中,我部會積極與各兄弟部門協調好工作,共同為分團委努力。同時我部隨時服從上級老師,領導的安排以及配合學生會其他部門的工作,靈活機動地開展工作。
宣傳部的工作是任重而道遠的。我部會隨時積極開展批評與自我批評,在改進中,在總結中進步。發揚創新進取的精神,拓展特色活動,扎扎實實的譜寫宣傳工作篇章。
青聯工作報告篇五
在團委老師和學生會*團的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校的優良校風和校訓精神,本部積極開展工作,不斷拓寬領域,創新工作模式,改進工作方法,充分發揮本部門的工作職能。
本學期,我們將沿襲本部門的優良傳統,并在此基礎上突破創新,開展一系列貼近同學、服務同學的活動,為同學合法權益保駕護航。
工作職能:
1.切實維護同學的正當合法權益,確保同學與學校的及時溝通和相互理解,并協調有關部門解決同學遇到的實際問題。
2.監督學生組織活動,預防、避免發生學生組織、商家侵犯同學正當合法權益的事件。
3.開展加強道德修養的教育和宣傳,引導同學養成良好的作風和習慣,塑造蘇科大學子的優秀形象。
4.開展普法活動,提供必要的法律*信息,努力提高廣大同學的法制意識,從而自覺維護自身和他人的權益。
5.配合學生會其他部門的各項工作,權益部是校學生會直屬部門之一,以“敢于為同學說話,甘于為同學服務”為工作原則。
日常計劃
1、每周召開權益部交流會,召集部員們,交流近期遇到的問題,討論解決方法。當然歡迎非部內成員參與討論。若有重要事項則例外。
2、定期派部員到學生中開展問卷調查,收集問題,從中反映學生們的真實想法。
3、聯系學生會各部門,尋求合作,以更好的解決問題。
4、定期聯系校方有關領導,反映學生遇到的一些問題。
詳細計劃
1、做好招新工作,為權益部注入新的血液,提高整個團隊辦事效率。
2、促進部員學習相關法律知識和相關社交禮儀,以增強本部門的執行能力。
3、發放新學期調查問卷,收集關于食堂,宿舍,教學樓,其他(圖書館、體育館、醫務室、學校周邊等)方面涉及侵犯學生權益的.問題。
4、部員分小組,將問題分類并與有關領導,管理人員進行反映,討論解決方法。
1、針對宿舍方面,派部員至學生宿舍,收集學生們對宿舍的意見。
2、為本部門更好地為學生服務,派部員至學生宿舍發放傳單,讓廣大學生更加了解權益部并知道遇到侵權問題能找權益部反映。
十一月
1、與校生活部、各院生活部同學校食堂代表開展座談會,討論學生們對食堂的一些意見或建議,并討論解決方法。
2、為喚醒廣大學生*意識,張貼一張宣傳海報。
十二月
1、12月4日為全國法制宣傳日,本部將展開普法宣傳活動,將大量*知識利用圖片,文字,幻燈片,視頻,廣播等各種方式向學生宣傳。
2、與校采編中心與攝影協會合辦一個照片征集大賽活動,喚醒廣大學生*意識。
協助好校學生會辦好新年晚會。