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2023年執(zhí)法隊(duì)巡查工作計(jì)劃和目標(biāo)(優(yōu)秀6篇)

時間:2023-09-05 17:40:22 作者:紫薇兒

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。計(jì)劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。

執(zhí)法隊(duì)巡查工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

為持續(xù)做好我營業(yè)場所新冠疫情防控工作,確保場所員工和消費(fèi)者的生命健康安全,保障社會經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展,現(xiàn)制定本工作方案。

認(rèn)真貫徹落實(shí)

**

*總

*

關(guān)于疫情防控工作系列重要講話精神,嚴(yán)格落實(shí)文化和旅游部門有關(guān)疫情防控工作要求,按照“防控為先”原則,進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,推動企業(yè)疫情防控措施落實(shí),確保疫情防控警覺不降低、舉措不放松,切實(shí)保障員工和消費(fèi)者的生命安全。

1、落實(shí)戴口罩、檢測登記**。配備測量體溫設(shè)施設(shè)備,并安排專人值守。消費(fèi)者進(jìn)入場所必須佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼,嚴(yán)格落實(shí)**登記**。消費(fèi)者不戴口罩或者體溫

異常

的,場所拒絕其進(jìn)入。

3、建立值守**。安排專人**進(jìn)入場所的員工和消費(fèi)者遵守相關(guān)防疫要求,及時對消費(fèi)者進(jìn)行疏導(dǎo)、分流,避免人群聚集,保持安全社交距離。

1、落實(shí)防控主體責(zé)任。落實(shí)防控主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定,制定本場所防控工作**和應(yīng)急預(yù)案,把防控責(zé)任落實(shí)到具體個人。

2、加強(qiáng)消毒通風(fēng)。每日營業(yè)前對場所內(nèi)外公共部位(門廳、前臺、獨(dú)用樓道、獨(dú)用電梯、樓梯、場所內(nèi)衛(wèi)生間、門把手等)進(jìn)行全面清潔消毒。營業(yè)期間,及時對消費(fèi)者使用過的顯示器、鍵盤、耳機(jī)、鼠標(biāo)等進(jìn)行消殺,做到“一客一消毒”。場所保證充足的新風(fēng)輸入,定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。

3、配備防護(hù)物資。配備口罩、手套、洗手液、醫(yī)用酒精、免洗手消毒劑、消毒濕巾等防護(hù)物資,在公共休息區(qū)、洗手間等區(qū)域配備洗手液、醫(yī)用酒精等消毒物品,便于消費(fèi)者和員工隨時消毒清潔。

執(zhí)法隊(duì)巡查工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是提高運(yùn)政管理水平,強(qiáng)化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,創(chuàng)建行業(yè)文明誠信的迫切需要,更是全面推進(jìn)依法治運(yùn)、依法行政,努力實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此**縣運(yùn)管站的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來始終把規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、隊(duì)伍教育整頓和行風(fēng)建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。在抓學(xué)習(xí)、更新干部職工思想觀念,抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓隊(duì)伍、增強(qiáng)干部職工素質(zhì),抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效,并通過學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)識,建章立制,明確責(zé)任,考勤評議,標(biāo)本兼治等一系列措施,有力地促進(jìn)了規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),樹立了行業(yè)新風(fēng)尚,推動了全縣道路運(yùn)輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。

一、不斷完善制度,強(qiáng)化管理措施

健全管理機(jī)制,規(guī)范管理辦法,嚴(yán)格制定一系列制度措施,才能確保各項(xiàng)工作的全面落實(shí),只有加強(qiáng)制度建設(shè),健全監(jiān)督機(jī)制,才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。我站先后出臺了以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員資格管理制度》、《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》、《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理制度》、《行政執(zhí)法評議考核辦法》等一系列規(guī)范行政執(zhí)法行為的制度,在內(nèi)部形成了一套較為全面系統(tǒng)的制度體系,真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為,按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制。

一是表明身份。我站要求全體執(zhí)法人員必須取得執(zhí)法資格,在執(zhí)法過程中必須向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件,以取得被調(diào)查人的理解和配合,主動接受社會監(jiān)督;二是說明理由。以檢查客車為例,規(guī)定了"三必說、三必查"的基本原則,即:說明打擊非法經(jīng)營,營運(yùn)資格必查;說明維護(hù)市場秩序,線路標(biāo)志牌必查;說明保證營運(yùn)安全,從業(yè)資格必查等。執(zhí)法人員向被調(diào)查人講清檢查事項(xiàng)和檢查事由,以此獲得對方的理解、信任和支持,體現(xiàn)了對行政相對人知情權(quán)和參與權(quán)的保護(hù)和尊重,防止調(diào)查人員濫用職權(quán);三是告知調(diào)查結(jié)果。調(diào)查完畢后,據(jù)調(diào)查情況告知當(dāng)時人調(diào)查結(jié)果,涉嫌違法經(jīng)營的,制作《案件處理意見書》,告知當(dāng)事人違法行為、違法地點(diǎn)、違法時間和擬處罰意見等,聽取并記錄當(dāng)事人的陳述、申辯或要求組織聽證。

三、客觀提取證據(jù)

一是準(zhǔn)確體現(xiàn)法條內(nèi)涵。只有深刻理解了違法要素,才能有針對性的提取證據(jù)。二是運(yùn)用科技手段。我站先后投入專項(xiàng)資金四萬余元,購入激光打印機(jī)**、數(shù)碼相機(jī)十部、攝像機(jī)兩部、數(shù)碼錄音筆六只,為所有執(zhí)法隊(duì)配備了全套取證設(shè)備,要求執(zhí)法人員將調(diào)查全過程攝錄,做到客觀、真實(shí)、全面;對所有長途客車安裝gps行車記錄儀,全面記錄車輛行駛情況,作為判斷違規(guī)經(jīng)營的輔助證據(jù)之一。

四、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),注重提高素質(zhì)

我站在一貫堅(jiān)持例會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每年兩次全員軍訓(xùn)的同時,借接受全國交通行政執(zhí)法大檢查之機(jī),組織了多次業(yè)務(wù)、法規(guī)學(xué)習(xí)活動,共印制學(xué)習(xí)資料八十余份,全體執(zhí)法人員人手一份;組織業(yè)務(wù)、法規(guī)考試四次。使我站執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,有力的促進(jìn)了促進(jìn)了規(guī)范化運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

通過近幾年的實(shí)踐,我站在規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,落實(shí)文明執(zhí)法等方面都有了一定程度的提高,沒有發(fā)生一起因調(diào)查不清、審核不當(dāng)、處罰過重或錯誤而導(dǎo)致的行政復(fù)議或行政訴訟案件,進(jìn)一步提升了運(yùn)管部門形象。對有效遏制違法違章行為的發(fā)生、化解執(zhí)法者與經(jīng)營者之間的矛盾、凈化道路運(yùn)輸市場起到了良好的促進(jìn)作用,為推動道路運(yùn)輸市場又快又好的發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。

執(zhí)法隊(duì)巡查工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

落實(shí)“點(diǎn)位長”達(dá)標(biāo)履職。街道“點(diǎn)位達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人”***主持召開大氣污染防治調(diào)度會和環(huán)保工作推進(jìn)會20余次,聽取相關(guān)部門和社區(qū)大氣污染防治工作匯報70余次,現(xiàn)場實(shí)地調(diào)研、督查轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)突出環(huán)境問題整改、市考空氣站、降塵點(diǎn)位、餐飲油煙整治、建筑工地、道路揚(yáng)塵污染、企業(yè)大氣污染整治項(xiàng)目、河道、排口整治共計(jì)100余處。上報“點(diǎn)位達(dá)標(biāo)人”周調(diào)度會議、月調(diào)度履職、大氣管控檢查日報320余份。

嚴(yán)格施工揚(yáng)塵監(jiān)管。對轄區(qū)建筑工地(拆遷地塊)、堆場、攪拌站等30余個揚(yáng)塵源開展日常巡查350余次,巡查轄區(qū)建筑工地項(xiàng)目200余次,重點(diǎn)對裸土未覆蓋、道路積塵、未濕法作業(yè)及上級部門通報等問題立行立改100余次,不斷提高在建工程揚(yáng)塵污染綜合整治成效。對各上級部門通報的問題做到反復(fù)復(fù)查、抽查及“回頭看”,鞏固治理成果,長效削減轄區(qū)降塵量。20xx年1-9月份降塵量為噸/平方千米·月,較去年同期顯著下降。

推進(jìn)企業(yè)分類分級管理。落實(shí)績效引領(lǐng)污染天氣管控。轄區(qū)重點(diǎn)管控企業(yè)共4家,申請績效引領(lǐng)1家,其余3家混凝土單位按污染級別進(jìn)行實(shí)際管控。加強(qiáng)涉vocs企業(yè)治理。對接第三方督促轄區(qū)內(nèi)3家voc企業(yè)做好現(xiàn)場app活性炭核查系統(tǒng)及平臺信息更新,做好臺賬記錄。推進(jìn)新區(qū)老舊車輛淘汰工作,全面梳理**轄區(qū)內(nèi)國三以下車輛(含國三)111輛。

深化餐飲油煙污染治理。督促餐飲服務(wù)單位開展規(guī)范整治,確保達(dá)標(biāo)排放;滾動梳理餐飲重點(diǎn)整治企業(yè)名錄,針對信訪投訴集中、整改反復(fù)的餐飲服務(wù)單位持續(xù)開展強(qiáng)化綜合整治,積極化解矛盾。20xx年**街道餐飲整治任務(wù)為規(guī)范整治40家,其中加裝、更換高效油煙凈化器15家,安裝油煙在線監(jiān)控10家。推進(jìn)轄區(qū)餐飲單位“碼上洗”平臺注冊,目前轄區(qū)共完成112家大型餐飲及燒烤重油煙單位的注冊推廣,剩余輕油煙餐飲單位做好持續(xù)推廣工作。

(二)夯實(shí)防汛排澇基礎(chǔ)保障,鞏固提升水環(huán)境治理成效

全面落實(shí)河長制和水環(huán)境提質(zhì)增效工作相結(jié)合,科學(xué)有序地整治水環(huán)境。常態(tài)化河道養(yǎng)護(hù),簽訂年度養(yǎng)護(hù)合同,累計(jì)投入養(yǎng)護(hù)費(fèi)用***萬元,增設(shè)河道安全警示牌56塊。全面落實(shí)河長制工作,開展河長制主題專項(xiàng)培訓(xùn),積極推動落實(shí)街道級、社區(qū)級和志愿者河道巡查履職,累計(jì)巡河1299次,形成全街道河道水系管護(hù)責(zé)任機(jī)制。開展河道排口整治。結(jié)合前期中央環(huán)保反饋引水河、龍南河河水水質(zhì)問題,對區(qū)域內(nèi)18條河道生活排口、農(nóng)業(yè)排口、城鎮(zhèn)雨洪排口和工業(yè)排口,逐一標(biāo)注、逐一溯源核查,已完成整治排污口98個,完成率達(dá)96%。同時加強(qiáng)360個河道排口日常監(jiān)管、水質(zhì)檢測,杜絕污水下河入江。鞏固水環(huán)境治理成效。配合***、***等開展水環(huán)境提升、雨污分流、不穩(wěn)定水體專項(xiàng)整治。著力打造親水空間。結(jié)合全河長制主題公園、**河河道改造、**商業(yè)步行街改造、地鐵口整治,縱深推動河道、綠道、貫通聯(lián)通,打造親水生態(tài)長廊。

(三)筑牢生態(tài)安全防線,有效防范化解環(huán)境風(fēng)險

堅(jiān)持底線思維,以解決群眾關(guān)注的環(huán)境問題為導(dǎo)向,強(qiáng)化信訪化解和維穩(wěn)保障,加強(qiáng)風(fēng)險意識,系統(tǒng)防范環(huán)境風(fēng)險,確保寶安生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域安全穩(wěn)定。

中央督交辦案件得到有序化解。圓滿辦結(jié)第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察交辦的13個交辦件,目前均按照區(qū)、市兩級關(guān)于中央生態(tài)環(huán)保督察銷號件要求,初步完成銷號工作。后期將嚴(yán)格按照銷號要求,落實(shí)長效管理,確保不再出現(xiàn)此類問題。

環(huán)境信訪總量同比穩(wěn)步下降。認(rèn)真貫徹落實(shí)“群眾利益無小事”工作理念,高效率、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)群眾生態(tài)環(huán)境信訪調(diào)處工作。截至目前共辦理12345、12369環(huán)保水務(wù)投訴工單383條,同比下降,綜合滿意度。對11件上級日常檢查交辦、督辦件做到了快速處理,及時上報,實(shí)現(xiàn)辦復(fù)率100%。

環(huán)境安全形勢平穩(wěn)可控。一是組織開展危險廢物行業(yè)、汛期安全專項(xiàng)檢查行動,累計(jì)巡查企業(yè)260家次,排查隱患問題29處均已按要求整改。二是加強(qiáng)加油站地下水污染防治,對轄區(qū)內(nèi)3家加油站地下油灌開展排查,對已完成地下油罐防滲改造進(jìn)行回頭看。三是開展核與輻射安全領(lǐng)域隱患排查整治:轄區(qū)內(nèi)共10家,其中二類一家,三類9家,均已按照**市x射線探傷單位輻射安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指南要求落實(shí)。四是推進(jìn)**高風(fēng)險遺留地塊落實(shí)風(fēng)險管控措施和開展土壤污染狀況調(diào)查,根據(jù)前期風(fēng)險管控排查**街道2家單位針對部分特殊因子超標(biāo),編制處置方案。五是督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療廢物分類收集轉(zhuǎn)運(yùn)管理工作,及時排查產(chǎn)廢單位收運(yùn)情況。做好涉疫小區(qū)醫(yī)療危廢安全處置,聯(lián)系有資質(zhì)單位單位進(jìn)行行政代處置。

執(zhí)法隊(duì)巡查工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)和保障武漢城市圈“兩型社會”建設(shè),加快經(jīng)濟(jì)社會全面大發(fā)展為目標(biāo),以“執(zhí)法管理創(chuàng)新”為主線,以正規(guī)化建設(shè)為平臺,以強(qiáng)化責(zé)任追究為手段,以績效考核為抓手,以主題活動為牽引,以“政治思想,執(zhí)法能力,執(zhí)法勤務(wù),作風(fēng)紀(jì)律,執(zhí)法保障”建設(shè)為全年工作重點(diǎn),按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的總體要求,創(chuàng)新工作思路和舉措,力求全市城管執(zhí)法隊(duì)伍的“綜合素質(zhì)、整體形象、執(zhí)法保障、工作績效”有新突破,為全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供高質(zhì)量的環(huán)境支撐。

二、工作目標(biāo)

(一)全市城管執(zhí)法大隊(duì)實(shí)現(xiàn)50%正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

(二)正規(guī)化建設(shè)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)中隊(duì),爭創(chuàng)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)標(biāo)桿中隊(duì)。

(三)中心城區(qū)所有中隊(duì)全部實(shí)現(xiàn)正規(guī)化建設(shè)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

(四)開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)有一個中隊(duì)實(shí)現(xiàn)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

(五)遠(yuǎn)城區(qū)各有一個中隊(duì)實(shí)現(xiàn)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

三、工作任務(wù)

(一)著力抓好思想教育,在增強(qiáng)隊(duì)伍政治素質(zhì)上有突破。

1、抓好“四個理念”教育。理念教育要以執(zhí)法大隊(duì)集中統(tǒng)一組織教育為主,中隊(duì)自行組織為輔。上半年集中組織抓好“四個理念”教育:即“嚴(yán)格、文明、公正執(zhí)法理念;執(zhí)法就是服務(wù)的理念;以人為本、有情操作理念;執(zhí)法重心前移的理念”。教育中要組織大討論,強(qiáng)化“四個意識”,即依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法意識,進(jìn)一步端正執(zhí)法就是服務(wù)的觀念,切實(shí)把執(zhí)法隊(duì)員思想統(tǒng)一到踐行“為人民服務(wù)”宗旨的政治要求上來,使“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念深入人心。大隊(duì)、中隊(duì)在組織理念教育中,要制定科學(xué)可行的教育計(jì)劃,要緊密結(jié)合工作實(shí)際開展形式多樣的教育活動,確保教育效果。

2、抓好愛崗敬業(yè)基礎(chǔ)教育。結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際,針對執(zhí)法隊(duì)員思想現(xiàn)狀和執(zhí)法工作中常見易發(fā)問題,抓好隨機(jī)教育,強(qiáng)化熱愛城管事業(yè),熱愛執(zhí)法工作,熱愛自己崗位的光榮感和責(zé)任感,強(qiáng)化敬業(yè)精神,挖掘源動力,調(diào)動積極性,激發(fā)執(zhí)法隊(duì)員大膽作為、積極作為,營造健康向上的“干事文化”氛圍。

2 講會及借助大眾媒體等形式開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動,確保學(xué)習(xí)效果。大隊(duì)、中隊(duì)要善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)本單位、本崗位的先進(jìn)典型,營造“培養(yǎng)典型、愛護(hù)典型、學(xué)習(xí)典型、彰顯典型”好氛圍,樹立“風(fēng)正、氣順、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、干事”的健康向上的風(fēng)氣。

(二)著力抓好勤務(wù)管理,在規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤上有突破。

1、試點(diǎn)先行,探索破解執(zhí)法難題方法。市局在城管執(zhí)法大隊(duì)組織以“落實(shí)路段管理責(zé)任制”為重點(diǎn),在城管執(zhí)法大隊(duì)組織以建立社區(qū)城管工作室為重點(diǎn)的試點(diǎn)先行工作。著力解決“復(fù)雜區(qū)域、重要路段、結(jié)合部、插花地帶、易發(fā)生問題部位如何管理等問題,研究如何科學(xué)組織執(zhí)法勤務(wù),解決執(zhí)法力量嚴(yán)重不足等困難。適時組織召開現(xiàn)場觀摩會,全面推行試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法,提高執(zhí)法效能。

2、推行先進(jìn)執(zhí)法管理方式。一要大力推廣‘一巡’,執(zhí)法工作做到‘兩先’,服務(wù)群眾做到‘三導(dǎo)’,中隊(duì)建設(shè)做到‘四勤’工作法;要學(xué)習(xí)推廣“以人為本,寓管理于服務(wù)之中”的為民價值理念,核心內(nèi)涵是“在服務(wù)上下功夫,在平等上做文章”的“六平”具體形式。二要將信息化管理、電子化辦案等科學(xué)手段運(yùn)行導(dǎo)執(zhí)法管理中。以更好更有效探索科學(xué)的執(zhí)法管理方式,提高為民執(zhí)法的服務(wù)效果。三要建立統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)法勤務(wù)管理數(shù)據(jù)庫,完善路籍檔案和執(zhí)勤方案,為科學(xué)有效管理做好基礎(chǔ)工作。

3、細(xì)化管理責(zé)任區(qū)域。為有效解決長期因責(zé)任區(qū)域不明確,導(dǎo)致相鄰管理單位因結(jié)合部、交叉地段、插花地帶管理扯皮、鬧矛盾的問題。市局?jǐn)M采取實(shí)地勘察,現(xiàn)場辦公,以文件形式進(jìn)一步明確有爭議的管理責(zé)任區(qū)。提高全市市區(qū)環(huán)境管理效果。

4、規(guī)范執(zhí)法車輛標(biāo)識。市局?jǐn)M定一季度規(guī)范統(tǒng)一全市城管執(zhí)

3 法系統(tǒng)的車輛標(biāo)識顏色、部位、內(nèi)容、字體、圖案等,提高執(zhí)法勤務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

(三)著力抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),在提升執(zhí)法能力上有突破。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市局在年內(nèi)要分批組織各區(qū)局主管隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、中隊(duì)長、支部書記和大隊(duì)科室負(fù)責(zé)人培訓(xùn),重點(diǎn)提高謀劃、組織指揮、管理隊(duì)伍、思想政治工作、協(xié)調(diào)溝通、處理突發(fā)事件的能力。并在年內(nèi)組織部分督察隊(duì)員培訓(xùn),重點(diǎn)提高督察隊(duì)員管理隊(duì)伍、檢查指導(dǎo)、督察能力。各區(qū)局要采取不同形式組織全體執(zhí)法隊(duì)員培訓(xùn),時間不少于一周。重點(diǎn)提高執(zhí)法隊(duì)員執(zhí)法、辦案、處理應(yīng)急事件、宣傳、協(xié)調(diào)、做群眾工作、化解執(zhí)法糾紛、獨(dú)立工作能力。

2、抓實(shí)崗位練兵。執(zhí)法中隊(duì)在積極參加市區(qū)兩級培訓(xùn),完成規(guī)定集訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,精心組織開展“小項(xiàng)目練習(xí)、小案例分析、小案情研討、小內(nèi)容考核、小經(jīng)驗(yàn)交流”的五小練兵活動。中隊(duì)要制定科學(xué)的崗位練兵計(jì)劃,處理好工作與業(yè)務(wù)訓(xùn)練的矛盾,確保每個月集中組織一次業(yè)務(wù)訓(xùn)練,大隊(duì)要采取案例分析、問題研討、執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流等形式定期組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練活動,提高隊(duì)員執(zhí)法能力和城市管理水平。市局將結(jié)合國慶60周年和城管執(zhí)法隊(duì)伍換裝,組織檢閱執(zhí)法隊(duì)伍儀式,展示城管執(zhí)法隊(duì)伍良好形象。

3、開展“大練兵”活動。市局將采取以大隊(duì)為單位參加業(yè)務(wù)比賽的辦法,上半年組織法規(guī)知識競賽,下半年組織執(zhí)法技巧比賽及隊(duì)列會操。各執(zhí)法大隊(duì)年內(nèi)要統(tǒng)一組織法規(guī)競賽、執(zhí)法技能比賽、隊(duì)列會操,推動執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練深入展開,確保執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練人員、內(nèi)容、時間、效果四落實(shí)。

4(四)著力抓好作風(fēng)紀(jì)律,在提升隊(duì)伍整體形象上有突破。

1、抓隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓。上半年市局統(tǒng)一計(jì)劃部署在全市城管執(zhí)法隊(duì)伍中開展隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓活動,重點(diǎn)解決紀(jì)律觀念不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)不嚴(yán)、儀容儀表不端莊、著裝不規(guī)范、形象素質(zhì)不好等問題。各執(zhí)法大隊(duì)在不同時期和工作階段,有針對性抓好作風(fēng)紀(jì)律教育的整頓,切實(shí)提升隊(duì)伍形象素質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求。

2、抓隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)養(yǎng)成。大、中隊(duì)要建立和完善隊(duì)員穿衣戴帽、儀容儀表、精神面貌、言談舉止、生活工作習(xí)慣檢查考核具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和具體措施。要形成制度,用制度約束隊(duì)員日常言行。中隊(duì)每月要安排1次隊(duì)列、禮儀訓(xùn)練,時間不少于2小時,培養(yǎng)良好形象素質(zhì)。大隊(duì)要發(fā)揮督察隊(duì)伍作用,定期組織辦公場所、執(zhí)法現(xiàn)場執(zhí)法人員的隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)檢查,并納入月度、季度等考核評比。

3、嚴(yán)格協(xié)管員管理。要按照新出臺《城管執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》的要求,嚴(yán)格協(xié)管員的招聘、使用和管理。要建立責(zé)任機(jī)制。大、中隊(duì)聘用協(xié)管員,大、中隊(duì)為管理責(zé)任主體。街道聘用協(xié)管員按照誰使用誰管理誰負(fù)責(zé)明確責(zé)任主體,大、中隊(duì)要主動溝通、協(xié)調(diào)、理順街道聘用協(xié)管員的責(zé)任關(guān)系。要嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)管員協(xié)助城市管理工作規(guī)定。協(xié)管員力量比例大的中隊(duì),要合理編設(shè)勤務(wù)組,由正式隊(duì)員任組長,在執(zhí)法活動中由執(zhí)法隊(duì)員牽頭帶隊(duì),落實(shí)協(xié)管員不準(zhǔn)執(zhí)法的規(guī)定。要完善協(xié)管員管理教育制度,協(xié)管員的學(xué)習(xí)、教育、日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與執(zhí)法隊(duì)伍同步計(jì)劃,同步組織實(shí)施,同步檢查考核,并在協(xié)管員中實(shí)施末位考核淘汰制,落實(shí)協(xié)管員管理制度。協(xié)管員管理情況納入大、中隊(duì)年度考評。

(五)著力抓好“硬件”投入,在加強(qiáng)執(zhí)法保障上有突破。 要繼續(xù)按照“實(shí)用、合理、高效”的原則,加強(qiáng)執(zhí)法裝備,辦公場所設(shè)施建設(shè)。已全項(xiàng)達(dá)標(biāo)的中隊(duì)要按照提升檔次的標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)執(zhí)法硬件保障建設(shè);爭創(chuàng)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)的中隊(duì),要重點(diǎn)解決執(zhí)法辦案基本裝備、器材及辦公基本條件建設(shè)。爭創(chuàng)執(zhí)法大隊(duì)達(dá)標(biāo)單位,要有固定的辦公場所、有基本辦公器材、辦公用品,按需要的標(biāo)準(zhǔn)抓“硬件”建設(shè)。大、中隊(duì)要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),主動爭取區(qū)、局、街道的支持,落實(shí)上下內(nèi)外聯(lián)動,確保基本保障建設(shè)落到實(shí)處。

四、主要措施

(一)創(chuàng)新工作機(jī)制,提升隊(duì)伍建設(shè)整體水平。

1、創(chuàng)新執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制。市局要以學(xué)校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托,建立相對穩(wěn)定的培訓(xùn)基地,完成年度培訓(xùn)任務(wù),結(jié)合培訓(xùn)實(shí)踐活動分類編寫城管執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)大綱、教材,研究制定規(guī)范配套的培訓(xùn)制度,為建立城管執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制做準(zhǔn)備。

2、創(chuàng)新督察工作機(jī)制。加強(qiáng)全市城管執(zhí)法隊(duì)伍督察工作,實(shí)行“以小組為單位,包大隊(duì)”定向指導(dǎo)督察責(zé)任制。加大督察力度;市局將以執(zhí)法大隊(duì)督察機(jī)構(gòu)為單位組織督察工作先進(jìn)評比活動,每半年組織評比一次,年終組織綜合評比,調(diào)動督察隊(duì)伍大膽工作積極性,充分發(fā)揮督察隊(duì)伍職能作用。并建立全市督察人員上崗考核機(jī)制,凡是擔(dān)當(dāng)督察工作人員必須經(jīng)報市局相關(guān)部門考核后,方能上崗督察,并建立督察機(jī)構(gòu)人員檔案,落實(shí)“區(qū)局督察機(jī)構(gòu)人員調(diào)整必須報上級相關(guān)部門備案”規(guī)定。強(qiáng)化責(zé)任追究,城管執(zhí)法大隊(duì)要建立執(zhí)法隊(duì)員末位考核制,協(xié)管員末位淘汰制,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法管理責(zé)任制。

(1)研究制定全市城管執(zhí)法隊(duì)伍獎勵辦法,并設(shè)專項(xiàng)獎勵基金,用于隊(duì)伍建設(shè)激勵。

(2)開展“城管執(zhí)法標(biāo)兵”、“優(yōu)秀大隊(duì)長、中隊(duì)長”評選活動,調(diào)動積極性,營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(3)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)達(dá)標(biāo)考評排序通報,按季度報市政府主管城管工作的部門和領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)委區(qū)政府主管城管工作的領(lǐng)導(dǎo)批閱,以爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對隊(duì)伍建設(shè)重視和支持。

5、創(chuàng)新便民服務(wù)機(jī)制。建立便民服務(wù)示范崗。各執(zhí)法大隊(duì)都要設(shè)置執(zhí)法勤務(wù)示范崗,在主干道、窗口地段等便民服務(wù)部位設(shè)置2個以上便民服務(wù)示范崗。

全年開展“便民服務(wù)月、服務(wù)周、服務(wù)日”活動。每年春節(jié)當(dāng)月為全市城管執(zhí)法隊(duì)伍“便民服務(wù)月”,每季度后一周為“便民服務(wù)周”,每月首日為“便民服務(wù)日”。各大隊(duì)都要有便民服務(wù)的具體內(nèi)容和方法,通過服務(wù)擴(kuò)大城管執(zhí)法隊(duì)伍正面影響,增強(qiáng)市民認(rèn)同感。便民服務(wù)活動納入執(zhí)法大隊(duì)、中隊(duì)正規(guī)化達(dá)標(biāo)考評。

6、創(chuàng)新社會監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化社會監(jiān)督作用,通過定期發(fā)放征求意見卡、召開座談會、聯(lián)誼會、聘請義務(wù)監(jiān)督員等方式,聽取社會各界對城管執(zhí)法及隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議。

(二)開展主題活動,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)有序發(fā)展。

全市城管執(zhí)法隊(duì)伍要圍繞“執(zhí)法管理創(chuàng)新年”這條主線,開展主題活動,強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)工作。

7 法示范崗建設(shè),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展示城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。

2、開展教育整訓(xùn)活動。市局統(tǒng)一籌劃部署,各執(zhí)法大隊(duì)集中組織執(zhí)法隊(duì)員、協(xié)管員進(jìn)行執(zhí)法心理教育,組織體能、執(zhí)法法規(guī)知識、執(zhí)法辦案技能培訓(xùn),強(qiáng)化執(zhí)法人員休養(yǎng),增強(qiáng)執(zhí)法管理能力。

3、繼續(xù)開展“結(jié)對共創(chuàng)”活動。通過實(shí)施中心城區(qū)執(zhí)法大隊(duì)及基礎(chǔ)好的大隊(duì)于遠(yuǎn)城區(qū)執(zhí)法大隊(duì)和基礎(chǔ)較薄弱的大隊(duì)結(jié)對共建,管理責(zé)任區(qū)域相鄰的中隊(duì)“結(jié)對共創(chuàng)”的方法,努力實(shí)現(xiàn)資源共享、力量互補(bǔ)、優(yōu)勢共用的思路,推進(jìn)城市管理整體水平提高。各大隊(duì)、中隊(duì)都要結(jié)成互學(xué)、互幫、共創(chuàng)的對子,并作為年度的重要工作實(shí)施考評。

4、開展“守規(guī)章、正隊(duì)風(fēng)、樹形象”的隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓活動。市局統(tǒng)一計(jì)劃,專題部署,以執(zhí)法大隊(duì)、中隊(duì)為單位組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度,對照執(zhí)法勤務(wù)保障制度及隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)要求,認(rèn)真查擺,遵守紀(jì)律、儀容儀表、執(zhí)法著裝、日常管理、辦公秩序、執(zhí)法工作等存在的突出問題,集中組織整改,整改情況作為季度考評的主要內(nèi)容。協(xié)管員同步執(zhí)法隊(duì)員參加學(xué)習(xí)教育整改活動。

5、組織“大練兵”活動。市局?jǐn)M定上半年組織城市管理法規(guī)知識競賽,下半年組織一次執(zhí)法技能比賽、隊(duì)列基礎(chǔ)動作及中隊(duì)長組織指揮會操。各區(qū)局執(zhí)法大隊(duì)都要組織相應(yīng)的“大練兵”比武活動,推進(jìn)執(zhí)法能力和隊(duì)伍形象提升。

(三)強(qiáng)化考評措施,大力推進(jìn)正規(guī)化達(dá)標(biāo)工作。

1、繼續(xù)堅(jiān)持分類達(dá)標(biāo)考評。全項(xiàng)達(dá)標(biāo)的中隊(duì),依照標(biāo)桿的標(biāo)準(zhǔn),爭創(chuàng)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)標(biāo)桿中隊(duì);其他中隊(duì)按照40%比例爭創(chuàng)年度正規(guī)化建設(shè)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)中隊(duì)。市局正規(guī)化建設(shè)專班將分類組織考評。

2、開展執(zhí)法大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)考評。市局制定城管執(zhí)法大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)考評內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和考評方法,并與中隊(duì)達(dá)標(biāo)考核同步實(shí)施考評。

3、實(shí)施季度檢查考評排序通報制。市局?jǐn)M對“雙月考評”調(diào)整為季度考評。依據(jù)各執(zhí)法中隊(duì)承擔(dān)的不同管理執(zhí)法任務(wù),按照直屬中隊(duì)、駐街中隊(duì)、中心城區(qū)執(zhí)法中隊(duì)、遠(yuǎn)城區(qū)執(zhí)法中隊(duì)不同基礎(chǔ)和職能調(diào)整達(dá)標(biāo)考評內(nèi)容,分類實(shí)施考評排序通報。

執(zhí)法隊(duì)巡查工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

社會治安綜合治理工作是實(shí)現(xiàn)社會長治久安,開創(chuàng)維護(hù)穩(wěn)定工作新局面的迫切需要。

健全目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,將綜治工作任務(wù)分解,使責(zé)任得以明確、監(jiān)督有效實(shí)施、考核規(guī)范科學(xué),真正做到常抓不懈,一抓到底,務(wù)求實(shí)效。

二、加強(qiáng)監(jiān)管,切實(shí)抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的整治和管理工作

一、立足本職,加強(qiáng)行業(yè)日常管理

以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標(biāo),突出解決人民群眾密切相關(guān)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,積極開展城市環(huán)境綜合整治工作,重點(diǎn)在違章搭建、渣土亂倒、無證設(shè)攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實(shí)關(guān)系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進(jìn)展,進(jìn)一步改善群眾的居住環(huán)境,保障社會環(huán)境安定有序。加強(qiáng)對市政設(shè)施的日常巡查力度,涉及路燈、電氣設(shè)備的日常運(yùn)行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施進(jìn)行補(bǔ)修,對不能及時修復(fù)的要通知施工人員做好現(xiàn)場警示設(shè)置,堅(jiān)決防止發(fā)生安全事故。

加強(qiáng)公園設(shè)施管理,特別對健身設(shè)備的場地定時進(jìn)行檢查,每半年請專業(yè)部門做一次安全評估,積極做好全市市政道路設(shè)施的維修維護(hù)工作,確保車輛和行人安全通行提供保障。

二、嚴(yán)管嚴(yán)控,規(guī)范燃?xì)庑袠I(yè)運(yùn)營

三、規(guī)范管理,確保臨時用工人員安全

使用臨時工協(xié)管員要本著“誰主管誰負(fù)責(zé),誰用工誰管理”的原則,加強(qiáng)日常工作安全管理。要堅(jiān)持嚴(yán)進(jìn)寬出的方針,招聘臨時協(xié)管員實(shí)行嚴(yán)格的資格準(zhǔn)入制和考查審核制,明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平,把好入口關(guān),避免人員使用的隨意性。建立統(tǒng)一的臨時用工人員檔案,做到“一人一檔”。通過建立勞動合同,規(guī)定協(xié)管員的具體職責(zé)和權(quán)益保障,切實(shí)減少勞動糾紛。同時要加強(qiáng)對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀(jì)律教育、安全衛(wèi)生教育,增強(qiáng)他們認(rèn)同感和歸屬感。

我隊(duì)實(shí)施定期考察協(xié)管員的政治表現(xiàn)和任務(wù)完成情況,對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵,對違章違紀(jì)的要根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育,直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實(shí)維護(hù)生產(chǎn)、生活秩序和社會治安秩序,確保_系統(tǒng)內(nèi)臨時用工管理安全規(guī)范有序。

三、優(yōu)化服務(wù),努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

一、推進(jìn)政務(wù)公開。要大力推進(jìn)政務(wù)規(guī)范化建設(shè),把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開,積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧_”環(huán)境,要進(jìn)一步簡化程序,提高辦事效率,做到“急事急辦,特事特辦”,千方百計(jì)為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

執(zhí)法隊(duì)巡查工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

1、積極開展林下可燃物清理。以林區(qū)邊緣、林區(qū)道路兩側(cè)和墓地周邊等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),采取人工割除、噴灑滅草劑等方法,及時清理枯枝落葉、雜草等可燃物,全面消除火災(zāi)隱患。

2、合理配置森林防火檢查站,加強(qiáng)工作人員管理,強(qiáng)化對進(jìn)入山區(qū)、林區(qū)的車輛和人員的防火檢查,嚴(yán)禁火種進(jìn)山入林,在四級及以上森林火險等級天氣時,實(shí)行封山,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入林區(qū)。

3、春節(jié)、元宵節(jié)等期間聯(lián)合有關(guān)部門集中開展孔明燈專項(xiàng)整治活動,嚴(yán)厲查處制造、銷售、燃放孔明燈行為,堅(jiān)決杜絕在林區(qū)、林緣地帶燃放孔明燈。加強(qiáng)燃放孔明燈對森林資源造成危害后果的宣傳,引導(dǎo)群眾開展健康安全的慶祝活動。

4、開展違規(guī)野外用火專項(xiàng)整治行動。抽調(diào)精干人員,組成巡查隊(duì)伍,深入林區(qū)檢查督導(dǎo),確保各項(xiàng)防范措施落到實(shí)處。2月份,重點(diǎn)整治祭祀用火,燃放煙花爆竹。3月份,重點(diǎn)整治燒地邊地堰、燒秸稈等違規(guī)農(nóng)事用火;4月份,重點(diǎn)整治祭祀用火、游人野外吸煙、野炊等違規(guī)用火;5月份,重點(diǎn)整治游人野外吸煙、野炊等違規(guī)野外用火。加強(qiáng)高危人群的看護(hù)和監(jiān)管,對林區(qū)智障人員和兒童,落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任,嚴(yán)防特殊人群引發(fā)森林火災(zāi),筑牢野外火源管理防線。

(二)強(qiáng)化宣傳教育,營造濃厚輿論氛圍

1、充分利用好多種宣傳媒介。通過開設(shè)防火專欄、專題等,建立森林防火宣傳長效機(jī)制。在冬至、春節(jié)、清明、五一等重要時段發(fā)布防火提示,積極引導(dǎo)改革陳規(guī)陋習(xí),提倡鮮花祭拜,消除森林火災(zāi)隱患。在林區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)域,通過懸掛條幅、粉刷宣傳標(biāo)語、發(fā)放明白紙、廣播喇叭宣傳等方式,增加宣傳密度,做到家喻戶曉。

2、開展形式多樣的宣傳教育活動。突出抓好2020年12月“森林防火宣傳月”、2021年春節(jié)、清明、五一“森林防火宣傳周”活動,活動期間要出動宣傳車,散發(fā)宣傳資料,懸掛防火橫幅,在森林防火重點(diǎn)村發(fā)放森林防火宣傳掛歷,形成宣傳森林防火的高潮。

3、突出重點(diǎn)人群。加強(qiáng)中小學(xué)生的森林防火宣傳教育。開展森林防火進(jìn)校園和“小手拉大手”等宣傳教育活動,通過教育一個學(xué)生、起到宣傳一個家庭、帶動整個社會的作用。加強(qiáng)對林地承包經(jīng)營戶、林區(qū)周邊居住、活動人群的宣傳教育,規(guī)范用火安全行為。制定林區(qū)生活用火安全管理規(guī)定,規(guī)范其在林區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活用火行為,大風(fēng)及四級火險以上天氣時段嚴(yán)禁林區(qū)內(nèi)一切用火。

4、建立健全森林防火志愿者隊(duì)伍。加強(qiáng)與學(xué)校合作,建立森林防火志愿者隊(duì)伍,逐一進(jìn)行登記造冊,人數(shù)不少于20人,充分發(fā)揮其防火宣傳、預(yù)防火災(zāi)等方面的作用。

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