光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

引進學校需要條件 學校學校工作計劃篇一

1、成立創綠工作組，由園長擔任工作領導小組組長，副園長擔任工作小組組長，并全面負責，各部門協調配合，全園師幼廣泛行動起來，使創建工作擺在創綠活動較重要的位置。

2、依據創建的總要求，廣泛開展豐富多彩的環境教育活動，使綠色意識深入人心。自開園以來，我園一貫堅持對幼兒進行環保教育，已逐步形成自己幼兒園的活動特色，如我園一直堅持開展的“我與花兒、草兒、樹兒對對話”及“廢舊電池回收活動”等等。

3、逐步規范各類教育活動及工作步驟，聘請有關專家進行必要的創建工作指導，爭取付出的工作能有所收獲，予以認同。

1、成立有幼兒園領導、園家委會代表等成員組成的幼兒

園環境保護及環境教育的領導小組，并由園長任組長，策劃、組織開展幼兒園環境教育工作。

2、在全園各班教師中推選出響應的環保組織，環保積極分子，成立園綠色環保小組。形成“園——班——組”三級環保網絡系統，落實幼兒園各項計劃、活動，努力使幼兒園環保教育步入規范化、經常化和制度化軌道。

1、落實措施，有效管理，進一步綠化美化環境，提升幼兒環境。

幼兒園自然環境是我們看得到摸得著的環境教育最淺層次的要求，也是提高我們幼兒和老師環境意識的最有效的途徑。

2、加大宣傳力度，創建濃厚的環境教育的氛圍。

（1）為班級和環保小組訂閱關于環境教育方面的雜志。通過有輔導的閱讀來提高教師的環保意識。

（2）充分利用好幼兒園宣傳基地——宣傳欄等，向家長、社會、學生進行宣傳。

（3）做好對外宣傳工作。通過開展有組織的重大環保教育活動，借機向社會宣傳，以提升環保教育的效果。

1、幼兒園實踐活動。美麗的國泰美麗的家，永遠的美麗靠大家。各班衛生定期檢查。

2、課外時間活動。

（1）深入開展“我們是地球人，我愛藍天、碧水”收集廢舊電池環保系列活動，讓幼兒以實際行動為美化家園作出貢獻。

（2）結合家長幼兒園開展好“家庭綠色行動”。定時間、定內容向家長宣講環境保護知識教育和公民行為要求，號召家長開展綠色消費。

3、環保節日活動。利用環保節日，組織開展好各類環境教育活動，成為教育活動的重要內容。深入開展好“植樹節”等系列活動，有重點地開展好“世界地球日活動”、“世界環境日”等環保節日活動。

4、積極開展好社會實踐活動。

（1）各班開展“綠地、樹木認領、認養”活動，為我們生活的環境帶來更多的綠。

（2）走向社會開展好環境保護的宣傳活動。以亭趾街道為中心開展好宣傳活動，使綠色意識，綠色行動走向社會，號召人們為美化我們共同的人類家園多做一些努力。

1、強化各領域滲透意識。各領域根據教育、教學目標，列出環境教育的結合點，統一制定總目標，確定各領域、各年齡段的有關落實點，真正使環境教育落實在各科教學中。

2、充分利用晨談、餐前、餐后活動給幼兒滲透環境教育活動，讓幼兒在這中間認識環境教育，理解環境教育，體驗環境教育。

1、園長室全面負責創建活動的開展，協調各部門的工作。

2、團支部要開展好宣傳活動，包括宣傳欄的宣傳，并指導組織開展好學生各項環保教育活動，特別是收集廢舊電池、環保重大節日活動。

3、教師要積極配合舉辦環境教學專題活動，通過活動，激發幼兒參與環保事業，創建綠色學校的熱情。并深入研究環境教育的研究，探索更有效地進行環境教育的有效途徑，更好地將環境教育滲透到各領域的教育教學中。

4、保育員要積極搞好外面的衛生工作。

5、后勤處要配合創建活動，進一步作好幼兒園綠色消費規劃，作好幼兒園綠色規劃工作，并對幼兒園的綠色環境設施進行行之有效的管理。

2月份：

1、學校環保教育對外宣傳。

2、召開全體教師會議，部門領導會議及創綠領導小組會議，探索環保教育途徑，不止學期環保教育的任務。

3、將環境教育融入教師教學工作計劃、部門工作計劃、班主任工作計劃，并著手組織實施。

3月份：

1、組織教師及幼兒參觀環境教育基地。

2、環保小組活動正常開展。

3、“植樹節”專題教育。

4月份：

1、“清明節”踏青采風活動。

2、各年齡段教師安排的活動體現環境教育。

5月份：

“綠色環保月”系列活動地展開。

6月份：

1、“創綠”的階段工作的總結與評價。

2、暑期環保活動的開展。

引進學校需要條件 學校學校工作計劃篇二

一、在從嚴治黨上持續發力，營造風清氣正政治生態

圍繞學習黨的十九大精神，把抓好黨建作為最大的政績，不斷強化四個意識，積極開展雙爭活動，深入實施黨風廉政建設強責工程，黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員切實落實一崗雙責。

一是強化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住黨的政治建設這個統領，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺。推進兩學一做常態化制度化建設，局黨組認真落實三會一課制度，建立健全議事規則、決策程序，召開支委會12次，黨員大會4次，參加黨務干部培訓班6人次，召開主題黨日活動11次，參加社區大黨建活動10次，全額收繳黨費2238元。嚴格學習紀律，創新學習方法，每月開展1次黨組中心組理論學習，今年共組織黨組理論中心組學習12次，召開黨組會議和全體黨員干部大會，學黨章黨規、新時代中國特色社會主義思想理論、黨的方針政策以及時事政治等，領導干部帶頭進行黨性分析，黨員干部認真撰寫學習筆記，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，切實提高領導干部隊伍政治覺悟和理論水平。

二是推進黨風廉政建設，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。定期召開專題會議，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定規劃，部署落實任務，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。開展糾四風和作風紀律專項整治活動和懶政怠政不作為不在狀態活動，運用第一種形態，發現問題及時進行談話提醒，按時上報每月自糾自查臺賬及工作進展情況。今年以來組織黨風廉政專題黨課2次，通過觀看警示教育片、學習紀委通報等活動，努力將學習廉政教育常態化，切實增強局領導班子和黨員的紀律意識、規矩意識和擔當意識，真正做好敬法畏紀、遵規守矩。

三是抓好巡視巡察整改，自覺接受執紀監督。領導班子帶頭執行中央八項規定，嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，嚴格執行三公經費支出、公務接待標準，規范自身言行，做好表率。黨組書記帶頭學習縣委有關巡視、巡察工作的指示，認真梳理巡察反饋的問題，全局上下逐條對照檢查，深刻分析問題產生的根源，堅持對照改、邊查邊改、即知即改，建立長效制度機制。四是規范權力運行機制，健全完善配套措施。領導班子嚴格執行民主集中制、重大事項報告、民主生活會等制度，規范領導班子的從政行為。在權力運行過程中，凡重大事項領導班子集體研究決定，不搞一言堂。

二、全面貫徹落實黨委1+3工作要求

（一）按照疫情防控要求，嚴格落實各項防控措施

一是局黨組嚴格執行縣疫情防控指揮部的各項工作部署，堅持早研究、早行動、早落實，全員投入疫情防控戰役，做得到了嚴要求、高標準、常態化，疫情防控期間，我局先后選派4名骨干下沉社區開展志愿活動。二是及時建立科技局疫情防控工作機制、方案、預案、宣教包聯制度等各項制度，實現了從科技系統每位干部和共同生活親屬做起不給上級添亂的目標。三是為保證科技^v^安全開展科技扶貧服務，為科技^v^和貧困戶免費發放了30包防護口罩。四是利用科普大篷車車載廣播、宣傳標語，深入我縣11個鄉鎮、主街道等公共區域，采用充滿鄉音的話語，向群眾開展新冠肺炎疫情防控知識宣傳，做好疫情輔導、心理疏導等工作，引導廣大群眾不信謠、不傳謠，科學認知、人人自律，確保疫情不解除、科普不掉線，正確對待疫情，科學防控，開展疫情防控出動車輛10次，宣傳30場次，發放宣傳單2000份。

（二）全力助推企業復工復產

一是狠抓政策學習研究制定符合實際政策措施。扎實做好六穩工作，全面落實六保任務。根據、自治州、縣扶持中小微企業復工復產相關政策措施精神，科技局迅速安排傳達學習。二是加大對企業申報科技項目指導力度。結合當前疫情防控工作安排，科技計劃項目申報采用上下聯動，簡化材料要求措施。對涉及疫情防控工作的企業、科研機構、醫療機構進行科技項目支持，為抗擊疫情提供科技支撐。三是認真落實縣委、政府支持企業復工復產優惠措施。

（三）科技助力精準扶貧，在扶智扶志上下功夫

一年來，科技局以貧困人口為主目標，以整合資源為主手段，緊緊圍繞兩不愁三保障目標任務，凝聚更大的決心和更強的力度推進脫貧攻堅。

一是立足主體責任，強化組織領導。按照雙組長模式，成立縣科技局脫貧攻堅領導小組，明確職責任務，全面加強對脫貧攻堅工作的領導。局黨組以3月6日在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神統一思想、凝聚共識、匯聚力量，帶領科技系統主動作為，定期研究部署脫貧攻堅面上工作，先后落實《科技局20xx年脫貧攻堅要點工作》《科技局深入學習貫徹重要講話精神決戰決勝脫貧攻堅的實施意見的25項具體舉措》等工作制度，健全領導小組工作機制和內部督查機制，保障了脫貧攻堅各項部署在科技系統一貫到底，不走樣。

二是產業扶貧成效明顯。科技局把產業扶貧做為貧困戶持續增收的重要保障，狠抓輸血向造血的重要轉變。根據當地產業扶貧需要，精準選派科技^v^開展蔬菜種植、林果種植、病蟲害防治等科技指導和幫扶，并組織做好后續的對接和服務工作。引進推廣16項新品種新技術服務，指導貧困戶開展技術培訓，幫助、帶動至少200戶貧困戶實現穩定脫貧致富，通過培訓使每戶貧困戶有1人明白新技術的應用，能掌握種養殖新技術，實現增收30%以上。根據一鄉一業采取不同的技術指導，開展冬季技術培訓163場次，培訓8000人次，其中貧困戶1520人次；開展田間地頭技術服務培訓57場次，培訓1440人次，其中貧困戶280人次。

三是科技項目助力扶貧。蔬菜新品種新技術引進推廣項目，推廣新品種蔬菜3000畝，種植新品種胡蘿卜1500畝，大蔥200畝，馬鈴薯400畝，山藥150畝，其它特色品種750畝。指導貧困戶開展技術培訓，幫助、帶動至少40戶貧困戶實現穩定脫貧致富；溫室大棚新品種新技術引進推廣項目，以冬春茬和秋冬茬栽培西紅柿和辣椒為主，對清水河鎮日光溫室350多座進行服務，便每座日光溫室增加純收益3000元以上，直接接受現場培訓300戶，其中貧困戶30戶，間接輻射培訓農民達1000余人；畜牧業新品種新技術引進試驗示范與推廣項目，該項目指導貧困戶青黃貯的儲藏，提供牛羊疾病治療服務，引進肉奶牛凍精1600劑，改良肉、奶牛720頭，牛凍精冷配受胎率達到97%，繁殖成活率95%；累計年出欄肉奶牛600多頭，帶動100余戶養殖戶從事牛羊養殖業，培育20戶貧困戶發展科學養殖，使每戶貧困戶有1人明白新技術的應用，能掌握最新養殖技術，提高養殖水平，實現增收50%以上；玉米棒子拉長素示范推廣項目，該項目在全縣推廣了5000畝，預計每畝可增產80-120公斤以上，實現增收75萬元，為貧困農民帶來直接的經濟效益。

四是科技人才助力扶貧。科技局組織全縣84名科技^v^開展技術幫扶指導建檔立卡貧困戶116戶；對6個級貧困村，根據不同產業精心選派12名科技^v^開展種植、養殖、加工等實用技術指導工作。科技局組織和督促科技^v^親自到貧困戶家中為貧困戶良種選用、適期播種、基追肥施用、病蟲害防治等予以指導。科技^v^到貧困村開展科技幫扶，把農業科技知識零距離、手把手送到貧困戶手里，真正體現專項技術指導服務落地生根，實現對貧困戶助力精準扶貧，帶動貧困戶增收致富。

（四）搭建科技服務平臺，助力經濟高質量發展

一是加大科技招商力度。科技局簽約伊犁三江眾匯生物科技有限公司植物提取物系列產品加工項目，投資2000萬；綠豐農機專業合作社殘膜滴灌帶生產加工項目，投資1000萬；伊犁兆和肥業有限公司硫酸銨擠壓顆粒生產項目，投資1000萬。總投資共4000萬；在談項目新聯農養殖農民專業合作社大農聯生物質發酵飼料生產加工設備項目，共投資500萬。

二是積極申報科技項目。目前已儲備州級農牧業、工業等23個項目。落地惠遠鎮千畝蔬菜新技術新品種示范、推廣科技扶貧項目1個，爭取項目資金10萬元。申請并獲批科技^v^創新創業培訓經費20萬；州級科技^v^工作經費4萬元，申報鄉村產業發展科技行動項目2個，項目申報資金120萬。申請并獲批科技^v^創新創業項目16個。征集十四五科技重大項目12項，其中上報成功科技廳馬油乙酯化生產技術研發、牽引式薰衣草收割機的創新技術、科技^v^培訓基地創建等項目5個。

三是精心組織企業參加各類推介會。科技局組織8家企業參加科技產品展銷會，參展的企業不僅展現了自己的產品，還簽約了銷售訂單，簽約銷售訂單總額為460余萬元。組織3家企業報名參加伊犁州第六屆創新創業大賽，搭建了科技型中小企業服務平臺，營造了大眾創業萬眾創新的良好氛圍，并獲得了伊犁州優秀組織獎。

四是積極引導企業申報高新技術企業。科技局助力高新技術企業做大做強，結合企業現狀和需求，制定措施破解企業發展難題，積極培育伊犁三江眾匯生物科技有限公司、中超電力科技有限公司、伊犁恒輝淀粉有限公司申報級高新技術企業，為高質量發展增添科技動力。

（五）著力在科技^v^作用發揮上取得突破

一是科技^v^工作高效推進。研究制定《科技^v^聘任辦法》、《優秀科技^v^評選辦法》、《科技^v^項目扶持辦法》、《科技^v^管理辦法》對新聘84名科技^v^實行定人定崗定責，每名科技^v^與派出單位簽訂《科技^v^派駐服務（合作）協議書》，以科技^v^+產業項目、科技^v^+合作社、科技^v^+貧困村+貧困戶等模式，進一步明確服務對象，服務產業、科技需求、服務項目等相關內容，規定具體的服務方式、內容以及年度預期目標。確保科技^v^與服務對象風險共擔、利益共享。組織科技^v^利用線上線下在疫情期間助力春耕生產，積極開展林果修剪、農機耕作、牲畜養殖與疫病防控、春播作物田間管理等技術服務指導，同時動員科技^v^開展疫情防控知識的科普宣傳。

二是強化技術指導培訓力度。各科技^v^為派駐鄉鎮村隊開展形式多樣的技術服務和科普培訓工作。根據入駐鄉鎮村隊的實際，幫助制訂落實加快當地經濟發展和農民增收的規劃及措施；以科技創業項目為主抓手，推廣引進新品種、新技術，建立縣級農業科技示范基地9個，縣級農業科技實訓基地6個，科技示范戶140戶。84名科技^v^今年共組織各類培訓班220多場次，培訓農牧民9440余人，發放實用科技資料9500余份，引進新技術、新品種16余種，取得了顯著的經濟和社會效益。

三是狠抓科技人才隊伍管理。每個季度科技局將科技^v^培訓、貧困戶幫扶等發揮作用情況對各鄉鎮、部門進行通報，對未發揮作用的科技^v^及時調整，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，切實發揮廣大科技^v^生力軍作用，推動科技^v^工作取得實實在在的成效，壓實責任落實，督促各鄉鎮（中心）領導高度重視科技^v^工作。

四是創新機制抓管理。各鄉鎮（中心）成立了科技服務工作站，分管科技工作副鄉長負責日常科技工作，規定了科技^v^的服務內容及服務地點，確定了工作目標和任務，提出了保障激勵措施以及組織管理機制，加強了科技^v^管理和服務。制做了科技大巴扎微信小程序，確保科技服務實現快速對接。對科技^v^實行一人一檔管理，要求科技^v^在深入服務對象開展科技服務時，將服務信息和圖片發至微信小程序，及時反饋技術指導現場情況，由專職工作人員進行統計并存檔，年終考核評優有數可參、有據可依。

（六）科協工作穩步開展

引進學校需要條件 學校學校工作計劃篇三

學校的生源狀況給我們的教學管理提出了挑戰與考驗，要保證學校良好的發展勢頭，就必須樹立質量是生命線，質量是學校榮譽的意識，努力提升學校的教學質量。教務處將從教學常規著手，以推進《規范》的落實為抓手，加強教學常規管理，有效提高教學質量。

1．切實做好教學常規檢查和反饋工作：

學期初：根據學校“六認真”檢查規范，召開教師大會、年級組、教研組、備課組會議，明確“認真備課、認真上課、認真作業、認真教研、認真輔導、認真組織課外活動”的“六認真”工作標準、檢查內容、檢查要求、檢查責任人工作事宜，在思想上統一認識，明確今后工作思路。

學期中：各檢查責任人檢查各科老師備課、作業布置與批改等情況，采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結合的方法對全體教師備課、作業批改、課堂教學等工作進行教學評價，形成常規簡報予以公布。

學期末：認真檢查教師備課本，聽課本、工作手冊等過程性教學資料，了解每位教師完成教學計劃及其教學工作情況，并對檢查結果予以考核，對優秀教師予以表彰。

2．繼續加強課堂教學巡查和檢查工作，多方面了解教學中存在的問題：除行政每天巡堂外，教務處成員堅持每日的教學巡查和值日，巡查不少于2次/天；定期召開各組會議對教育教學情況總結、反饋。

3.繼續加強對執行課程計劃的管理。堅持依法執教，嚴格執行《蘇州市義務教育課程設置實驗方案》。按照規定開齊上足、教好各類課程，堅決做到學生、教師、教室、教務處的課表一致，并嚴格規范臨時課程調動安排，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象，本學期教務處人員將進行不定期檢查，不斷促進教師增強執行課程計劃的法規意識，從而產生自覺行為。

4．切實提高課堂教學質量。課堂教學是提高教學質量的主戰場，要通過集體備課、說課與評課、聽課等多種形式狠抓課堂教學質量。教師在提高課堂質量和效益上下功夫，樹立立足課堂，向課堂45分鐘要效益的質量意識。

6．強化實驗室管理規范。完善實驗室管理制度，規范實驗室儀器設備使用記錄的管理。

1．牢固確立新課程理念，不斷完善并探索新的教學方法

繼續組織教師積極開展新課程標準的實踐工作，以培養學生的創新精神和實踐能力為宗旨，牢固樹立符合新課程要求的課程觀、教學觀、學生觀和評價觀。在課堂教學中，真正做到：突出主體、注重基礎、加強應用、培養能力。充分運用各種教學手段，積極探索新的教學途徑和方法，努力營造民主、和諧、寬松的課堂氛圍，挖掘學生主動探究的潛能，不斷提高學生自主學習的意識。同時要積極利用現有的教育資源認真開展以研究性學習為重點的綜合實踐活動課程實驗，并把它作為推進課程改革的切入口,在現有的基礎上爭創七中特色。

2．加強集體備課研究

充分發揮教研組、備課組作用，要求同年級同學科的教師每周至少保證有1小時的時間進行集體備課，研究教材、研究學生、研究習題，并統一進度，統一檢測，統一質量分析。開學一周內各教研組將集體備課時間報教務處。

3．繼續加強導師制工作

要求結對師徒認真開展共同備課研究，互相聽課分析，充分發揮老教師傳、幫、帶的作用，對青年教師的課堂教學的指導。通過聽課，及時發現問題，查找問題的癥結，提出改進措施，加速青年教師的成長，做到老年教師模范，中年教師示范，青年教師規范。教務處每月將對各導師和徒弟的導師制工作手冊進行系統細致的檢查。

4．繼續加強骨干教師的培養。

對上學期參加市級骨干教師評比并以通過第一、第二輪選拔的教師，教務處將提供更多的課堂展示機會，讓這些教師在實戰中得到錘煉。同時要積極搭建舞臺，鼓勵校內的中青年教師以市級骨干教師評比為標準，積極參加校內的“名師、骨干教師”評比活動。

5．開展各項活動，提高專業水平

繼續開展“骨干教師示范課”、“青年教師風采展示課”、“一課三議、三課一評”等教學交流活動，不斷提高教師的教學能力，提升課堂教學質量。本學期要求各教師積極參加聽課交流活動，要求行政人員每學期聽課不少于30節，教研組長20節，其他教師不少于15節。

6.加強提優補差工作

在切實做好減負工作的前提下，認真加強提優補差，特別是提優工作，促使各科教學質量再上一臺階。同時，教務處加大調研力度，及時了解各學科存在的問題，對薄弱年級、學科繼續采取跟蹤調研，做好學科質量調研的分析、總結工作。力爭在教學質量檢測中取得好成績。

教學質量是一所學校的生命線，初三中考成績將是學校發展的關鍵。從本學期起，初三年級進入初中教學的一個最重要的教學階段。本屆初三部分學科有優勢但不明顯，部分學科尚有差距且個別學科差距較大。因此，如何通過全體全體初三師生的艱苦努力，在初三中考中取得勝利，對我們將是艱巨的任務和嚴峻的考驗。本學期教務處工作重心是圍繞中考、圍繞“三率”的提高，未雨綢繆，科學合理的安排好初三各項教學工作，為學校“綜合評估”邁入“二等獎”的行列做出努力。

具體措施：

1．堅持四個到位，（即形勢分析到位、思想管理到位、教學安排到位、提優補差到位）。

2．認真學習《中考綱要》，把握課程標準，開展二次備課（即在集體備課基礎上的根據各班具體情況的個人備課），落實教學目標，始終堅持以課堂為主陣地，積極推行異步分層教學，實行因材施教。

3．多層次召開學生會議，談形勢，提要求，多鼓勵，調動學生學習及復習積極性。鼓勵學生超越自我，做學習的真正主人；教育學生學會體驗，享受過程，克服急躁，保持樂觀向上的人生態度。

4．強化質量意識，優化課堂教學結構，積極發揮集體智慧，打好團體戰。學科組要做到“統一要求、統一備課、統一進度、統一考查”。著力提高課堂效率，向45分鐘要質量；要面向全體學生，不歧視任何一個學生；課堂上做到精講多練，課后認真做好提優補差工作。

5．發揚備課組團隊協作精神，統籌安排各班的教學工作，加強對優等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作，使優等生更優、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。

6．針對不斷變化的中考，我們必須加強考試的動態研究，以此指導我們的復習，抓好專題復習研究，有效地把初三階段的知識點梳理清楚，以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導，讓學生對知識的掌握和應用，做到舉一反三，得心應手。

1．合理的科學的課時安排、作息時間、任課安排。

2．及時協調好因公、因事、因病而空缺的教學工作。

3．嚴格考紀，加強考風建設，認真組織好每一次考試。

1．主動聯系工作，認真完成校長室交辦的工作，適時提出意見或建議。

2．主動處理好與各處的關系，密切與廣大教師的教學聯系、虛心聽取教師對教學管理的建議。

3．加強與兄弟學校的聯系，并進行比較和學習，取長補短。

4．繼續實行學校一貫堅持的“通報分析制度”。教務處將繼續加強對成績的分析統計工作，及時反饋給教師，把統計數據向校長室匯報，并對存在問題較多的班級學科進行調研，通過分析統計整理存檔相關數據，完善教師《業務檔案》，作為今后教師的業績考核依據。

二月份：

1．制定教務處工作計劃及活動安排

2．召開教育教學質量分析會

4．召開年級組、教研組、備課組工作會議

5．做好開學教學工作檢查（教師備課筆記檢查、各組室工作手冊檢查）

6.教師、年級組、教研組、備課組制定工作計劃

7.正常教學秩序

8.開學初課堂教學全面調研

三月份：

1．進行二月份教育教學常規考核

3．出臺教學常規簡報

4．教研組活動、備課組活動安排檢查與落實

5．畢業班工作計劃出臺

6．課堂教學研討活動

7.初三年級體育、英語口語強化訓練及模擬考試

四月份：

1．進行三月份教育教學常規考核

2．課堂教學研討活動

3．教師聽課情況、四精四必工作檢查通報

4．初三英語口語模擬考試

5．體育中考相關工作

6．召開初三學生誓師大會

7．組織期中考試工作

8．期中學生成績分析

9．組織初三體育中考

10．組織生物、化學、物理試驗操作考查工作

11．中考英語口語考試工作

12．初三第一次模擬考試

五月份：

1．組織師范類報考學生面試

2．初二生物會考強化復習工作

3．組織初三第二次模擬考試

4．召開初三年級各層次學生會、教師會、家長會

5．初三學生檔案整理

6.初三學生畢業考試安排

六月份:

1．制定各學科復習計劃

2．初三政治、英語標準化模擬考試

3．選派中考監考教師并報市招生辦

4．召開外出監考教師會議；初三考務工作會議

5．組織中考考試工作

6．先進教研組申報工作

7．初一新生驗證、錄取工作

9．組織初三學生網上錄取工作

10.組織期末考試

七月份：

1．進行期末質量分析

2．做好初中質量綜合評估資料工作

3.部省屬中專遠程錄取工作

引進學校需要條件 學校學校工作計劃篇四

今天，我們把優化營商環境和招商引資大會作為全市xx年第一會，就是要向全社會發出最強烈的信號，在新的一年里，xx就是要大抓招商引資、大抓營商環境，堅持把招商引資和營商環境這個“一號工程”“一把手工程”，從新年第一天起就大抓特抓，從新年第一天就向四海客商、八方親朋廣發“英雄帖”、吹響“集結號”，以開年就奔跑、開局即沖刺的姿態，堅決打造全國一流xx品牌招商引資和營商環境。

剛才，我們觀看了xx州營商環境主題曲《請你來xx》，表揚了一批先進集體和先進個人。這些先進集體、先進個人都是“xx之干”的“干將”，希望全市上下比學趕超，爭先進、當先進。舉行了xx州駐企服務員授牌儀式，希望大家牢記使命、履職盡責，把駐企服務工作精準落實落細，讓組織放心、企業舒心。忠俊州長對x縣(市)委書記xxxx年抓x個重點項目招商引資落地的書面發言作了點評，點的精準、評的實在，希望大家說到做到、做就做好。

發展經濟，拼的就是營商環境;調度經濟，靠的就是市場主體。xx要保穩定需要財政資金支持，xx要大發展必須要招商引資。剛剛過去的一年，我們堅持政府圍著企業轉、企業有事馬上辦，制定出臺《進一步優化營商環境更好服務市場主體xx條措施》《黨建引領營商環境優化行動方案》等政策措施，高位推動、強勢推進招商引資和優化營商環境，有效改變了墊底、靠后的被動局面，取得了良好的成效。

我們堅持把招商引資和優化營商環境作為“一號工程”“一把手工程”。各級各部門深刻認識到招商引資營商環境對xx發展的極端重要性，各級“一把手”主動擔當、靠前服務，重要招商活動親自參加、重要客商親自會見、重點項目親自過問、重大問題親自協調解決。全年xxx批次xxxx人次重要客商赴文考察洽談，招引項目xxx個，到位資金xxx億元，增長;省外到位資金億元、增長，增速居全省第x位;實際利用外資完成年度任務的。

我們堅持“企業第一、企業家是老大”理念。全市上下把“企業第一、企業家是老大”的理念刻在心中、放在首位、落在實處，充分體現在具體支持政策制定上、在優質服務提供上、在幫助解決問題上，甚至體現在企業家座位安排上，體現在各個方面、各個環節、各個細節，以最誠信、最真心、最實在的“媽媽式”服務，服務好每一個企業。

我們堅持對招商引資工作要錢給錢、要人給人，以“三流”財政保障招商引資不差錢、不差人。在全省xx個州(市)開啟了由州政府副秘書長兼任州投促局局長的先河，充分授權放權，對外可代表市委書記、州長招商、洽談、簽約，對內直接協調各縣(市)黨委、政府和州級各部門。在機構、編制、人員、經費等方面“開口子”“開小灶”，新組建州招商引資服務中心，安排人員編制xx人。安排給州投促局的招商引資經費逐年成倍增加，xxxx年xxx萬元，是x年前的x倍。

我們堅持“第一服務員”制度。每一位干部都是服務員，我和忠俊州長當好全市招商引資營商環境第一服務員，各縣(市)黨政主要負責同志當好全縣(市)招商引資營商環境第一服務員。以第一任務是服務、第一職責是解決問題的態度，主動靠前為企業服務，協調解決綠色鋁企業用電、用地、用氣，xx等一批長期困擾企業的突出問題。

我們堅持聯系企業直通車。與重點企業建立一對一、點對點的xx小時直通聯系制度。聚焦州內三大園區，采取專班化方式，由州發改、工信、能源部門主要負責同志擔任專班長，抽調人員組建專班，把辦公室直接搬到園區上門服務。市委、州政府到x家綠色鋁企業和華聯鋅銦公司召開了x次現場辦公會，共同研究解決企業訴求xx項，與企業建立政企命運共同體，堅定了企業發展信心。

我們堅持緊盯重點產業、重點領域創新開展系列招大引強活動。深化xx企、粵企、閩企、央企、省企和各類金融機構進xx活動，充分借助xx商會等力量開展招商。成功舉辦“百家xx企進xx”投資考察活動、xx貿易洽談暨招商引資推介會、xx省xx商會招商推介會等活動。組團或派出小分隊外出招商xxx次，在xx設立x個省外駐點招商聯絡處，成功引進了xx作年產xx萬噸鋁型材xx萬噸再生鋁合金棒、xx等重大項目，促成了xx建投、xx能投物流到xx設立分公司。全市市場主體數量突破xx萬戶大關，達到萬戶，較x年前增長倍。

我們堅持黨建引領招商營商。針對省紀委蹲點調研指出的突出問題，制定《構建親清政商關系行為清單》，規范政商交往行為，著力整治“不找領導辦不成事，找了領導可以亂辦事”等亂象。組建涉企部門黨建聯盟xx個、政企黨建聯盟xx個，在州縣政務服務大廳設立黨員先鋒崗，成立“紅色代辦員”隊伍xxx支，在x個駐點招商引資機構設立黨支部。開設企業服務專窗，首設“辦不成事”窗口，受理辦結群眾反映事項xx件，群眾辦不成的事有了地方反映，做法得到省委領導的表揚肯定。

一年來，廣大企業家立足xx、扎根xx、奉獻xx，帶領企業闖關突圍、勇攀高峰，民營經濟增加值預計占gdp的比重達xx%，民間投資占固投的比重達xx%，使xx發生了巨大變化，千百年來困擾邊疆群眾的絕對貧困問題得到歷史性解決，與全國全省同步全面建成小康社會，為xx的發展作出了重要貢獻。大家還主動投身強邊固防、疫情防控、公益慈善、鄉村振興等事業，在回饋社會中彰顯自身價值。比如，xx集團向xx捐贈疫情防控資金xxx萬元、口罩xxx萬只、防護服萬套，xx公司在“x?xx”冰雹災害中向xx捐贈xxx萬元等。在此，我代表市委、州政府和全市xxx萬各族干部群眾，向全市各位企業家表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!

越發達的地方，越重視招商引資和營商環境。上海、廣東、xx江、福建等發達地區一直大抓招商、大抓營商，合肥依靠招商營商創造了經濟總量xx年增長xx倍的奇跡。xxxx年，國家明確了xx、xx個城市作為營商環境創新試點，推動營商環境改革邁入時代。必須清醒地看到，我們的招商引資和營商環境仍然處于低層次水平或者是、、、時代混搭狀態、參差不齊。打造全國一流的營商環境，一步邁入、直過進入時代，必須要來一場脫胎換骨、鳳凰涅槃的大攻堅、大變革。根據省委的安排部署，市委決定在全市開展優化營商環境攻堅三年行動，xxxx年全面攻堅、xxxx年鞏固提升、xxxx年創新提質，努力實現x年時間與全省同步進入全國一流水平。具體措施，州政府將盡快研究制定《xx州優化營商環境攻堅三年行動方案》。這里，我針對招商引資和營商環境亟待解決的突出矛盾，強調幾個問題。

(一)堅決整治政府拖欠企業賬款問題。政府拖欠企業賬款是當前企業關注度最高的問題。對此，市委、州政府的態度是堅決的，欠賬必須清償。如果只是一味回避和逃避，最后把企業拖垮了、拖死了，xx經濟也就沒有了活力，高質量跨越式發展更無從談起。各個清償主體，不能不聞不問，不能能拖則拖，對每一筆欠款都要有態度、給說法、定措施。要主動上門與企業共同商量，有錢的要立即支付，沒錢也要轉換思路支付，分期、分批，或者充分盤活各種資源清償，堅決杜絕“新官不理舊賬”，要讓企業看到政府的態度和行動。也請廣大企業相信政府，今天困難是暫時的，市委、州政府是說話算話的。州政府將制定專項整治方案，請州工信局牽頭負責，x月底前建立政府拖欠企業賬款清欠臺賬，明確每筆欠款清欠方案，明確清欠方式、時間計劃、資金來源，以及責任部門、責任人等事項。

(二)堅決整治政府招商引資承諾兌現不到位問題。有的縣(市)為了招商，不顧實際，加之政策變化等種種原因，承諾的一些事項不能及時兌現，這個問題企業反映也很強烈。我們將對歷年來簽訂的各類合同、協議進行全面清理，對歷年來的招商引資承諾進行“大起底”，對排查出的承諾事項建立臺賬，逐項研究、逐一提出解決措施。在充分用足用好政策、不突破政策和法律底線的基礎上，對有效的承諾，一企一策、一事一議，制定“時間表”，多渠道、多形式依法依規解決。對已經出現違約的要依法依規妥善處理。對違法承諾、不可能兌現的“空頭支票”，要堅決清理，但要做好企業工作，主動登門向企業說明，與企業達成諒解。請州投促局牽頭負責，上半年完成對各類合同、協議的清理和臺賬建立，完成“大起底、大排查、大整改”。

(三)要讓企業和群眾“辦事不求人”成為常態。xx過去不少企業出現這樣那樣的問題，很多都是政府逼出來的。企業的事就是政府的事，客商的事就是我們自家的事，要讓“辦事不求人”成為xx最好的投資環境。要在思想上樹牢“乙方思維”，以“無微不至”的工作熱情提升市場活躍度，以“無微不治”的決心和態度清理市場亂象。部門能辦的事要第一時間反饋給企業，辦不成的事及時向領導、向我報告。少說不能辦，多想怎么辦，能辦的事要快辦，承諾的事必須辦，難辦的事要想辦法辦。沒辦過的事研究透徹，如果能辦立即辦，不需請托也能辦;如果不能辦就說明白，誰打招呼都不能辦，不能含糊其詞、模棱兩可，讓企業辦事不求人。要用好“一部手機辦事通”，構建“政企通”平臺，將涉企財政獎補政策的發布、申報、審批、驗收、資金撥付等全部環節進行閉環式管理。要建立營商環境觀察員、監督員制度，在重點企業設立營商環境“觀察哨”，聘請企業負責人作為營商環境“體驗師”，明確一名紀檢監察干部為營商環境觀察員，聘請人大代表、政協委員、商會代表作為義務監督員，推動形成“辦不好有人查、辦不了有人督”的格局。州紀委州監委與州工商聯要牽頭建立破壞營商環境問題線索直移快辦機制，通報一批營商環境領域作風和腐敗典型問題。對違法者依法嚴懲，對吃拿卡要、故意刁難的辦事人員，抓幾個典型，誰對企業吃拿卡要，就端掉誰的飯碗、撤掉誰的位置。我鄭重承諾：全心全意為企業服務，決不干預任何一個項目，不插手任何一項工程，不摻雜半點私心雜念。

(四)全面落實好駐企服務員制度。駐企服務員不是xx的首創，這是發達地區的經驗做法。我們將在全市開展“千人服務千企”行動，建立“x戶企業+x位領導掛鉤+x位駐企服務員”的駐企服務員制度，駐企服務員當好代理人、代辦人、包辦人，變“企業辦”為“我為企業代辦領辦”，實現企業找政府辦事“最多找一人”。主要職責：一是按照“有求必應，無事不擾”的原則，駐企服務員每周至少上門服務x次，不叫不到、隨叫隨到、服務周到。適時收集企業對政府的意見建議，動態掌握企業困難和問題。二是圍繞企業需協調解決問題清單和企業意見建議清單“兩個清單”開展工作，建立駐企服務工作臺賬，對清單實行閉環管理，全程跟蹤服務;對無法解決的問題，由掛鉤領導“派單”轉涉及部門限期辦理，對重大特殊問題集體會商。三是根據企業項目建設、生產經營不同需要，組建工作專班，適時派出工作組進駐企業開展專項服務，實行一企一專班，做到“企業吹哨、部門報到”。四是開展代辦領辦服務。企業在項目建設、生產經營等過程中需要找政府辦理的事項，由駐企服務員和工作專班根據需要提供全程代辦領辦服務。這項工作，要形成我州一項長效制度，請州政務服務局牽頭負責抓好落實。

(五)深化市場主體培育倍增專項行動。抓經濟必須抓產業、抓產業必須抓市場主體。要更大力度實施市場主體倍增計劃、龍頭企業培引計劃和招大引強專項行動，讓“鋪天蓋地”的小微企業和“頂天立地”的大企業越來越多。要加大xx、xx等鏈主企業培育，支持鏈主企業發展壯大，充分發揮其在產業上的引擎作用。請州市場^v^牽頭負責，制定市場主體培育倍增計劃方案，明確x年總目標和年度具體目標，確保x年后每千人擁有的市場主體數進入全省前列。要把企業上市作為一項重點工作。請州財政局(金融辦)牽頭負責，聚焦綠色鋁、三七中醫藥、現代農業、康養旅游等重點產業，各選x—x家共xx家左右作為后備企業，“一企一策”精準服務，通過“儲備一批、培育一批、輔導一批、申報一批、上市一批”方式梯次培育，確保“十四五”新增x家、力爭x家上市企業。

(六)全力抓好開發區配套建設。建設招商要同步，生產生活兩不誤。隨著我州產業轉型升級，園區現有配套及服務體系難以適應產業發展需要的問題越來越突出，集中體現在硬件設施不完善、軟件服務不到位。要加快xx建設，完善園區基礎設施配套，強化水、電、氣、路、通信、排污等基礎配套設施建設，全面提高簽約項目開工率、資金到位率、投產率、市場主體轉化率，讓熟地、標準化廠房、車間等項目，而不是項目等土地，讓企業“拎包入住”或簽約即開工。要堅持“畝產論英雄”、項目園區化，增加投資密度和投資強度，通過空間換地、騰籠換鳥等方式為優質項目騰出用地用能用耗空間。要強化園區的生活、招工、培訓等服務。在這里，我特別強調，園區管委會要設在園區，到園區上班、上門服務，不能讓企業辦事反復跑。請州發改委、州工信局和有關縣(市)具體抓落實，x月前制定開發區配套設施提升攻堅方案，力爭盡快補齊各種短板弱項。

(七)發揮好駐點駐外機構招商尖兵精兵作用。駐點駐外機構要發揮好政策信息情報作用，及時掌握中央、各部委、各省區的產業發展方向及駐點區域營商環境、招商引資優惠政策，分析駐點區域產業分布情況，圍繞駐點區域可能外遷、擴能企業情況及投資產業門類，制定駐點區域招商路線圖、重點拜訪和對接企業清單。要主動拜訪駐點區域各類企業、產業園區和各行業協會，積極參與各類經貿洽談活動、項目推介會等，結交一批有利于xx經濟社會發展的企業家朋友，宣傳推介xx的區位、重點產業、投資環境、勞動成本等優勢，努力擴大xx的知名度和影響力。要發揮好“窗口”和“橋梁”作用，抓好尋找目標企業、確定企業投資意愿、聯系目標企業、說服企業投資考察等工作，積極組織知名企業參加xx州主辦的各類招商引資活動，每年組織推介xx戶以上企業到xx考察洽談，促成投資x億元以上的項目落戶xxx個以上。請州投促局牽頭負責，努力把駐點駐外機構選優招大引強的作用發揮到極致。

(八)突出產業鏈招商、重點區域招商。要用市場理念、用投行思維抓招商，善于研究形勢抓招商，從形勢中找產業，從產業中找企業，各縣(市)黨政“一把手”每年帶隊赴省外招商不少于x次，確保完成年內引進省外到位資金增長xx%以上、實際利用外資增長xx%以上的目標。要突出產業鏈招商。圍繞全市四大重點產業，針對產業鏈上中下游缺鏈部分積極引進關鍵環節企業和配套企業，瞄準頭部企業，定向招商、填空招商。特別是對綠色鋁、三七兩個全產業鏈產業，要建立鏈長制度，由我和忠俊州長分別任鏈長，龍頭企業任鏈主，加強產業鏈招商，政企合力推動延鏈補鏈強鏈。要突出重點區域招商。抓住發達地區新一輪產業，從零散“擇地而居”到集體“區域推進”轉移的趨勢和機遇，制定承接產業轉移專項計劃。圍繞泛珠三角、長三角、成渝經濟區等與我州產業契合度高、制造業比較密集、產業轉移意向迫切的地區，積極開展定向、上門、精準、專題招商。特別是要抓住省級在福建成立招商引資聯絡辦公室的機遇，選派人員駐福建招商，深化與當地商會、企業等的交流合作，充分利用代理招商機構，吸引更多福建企業到xx投資興業，促成一批項目落戶xx。請州投促局牽頭負責，明確x年招商引資總目標，制定年度工作方案，壓實縣(市)和部門的招商責任。

營商環境是集生態環境、城鄉環境和政治生態的綜合體。我們要下定決心、攻堅克難，來一場招商引資和營商環境革命，擂響戰鼓，發起沖鋒，把招商引資和優化營商環境的“勢”造起來，把干部群眾的“氣”鼓起來，把企業的“心”暖起來，共同唱好xx招商引資和優化營商環境的大合唱。

一要建立健全“雙組長”制度。市委將調整成立領導小組，我和忠俊州長擔任“雙組長”，組建工作專班，建立工作機制。各級各部門黨政“一把手”要負總責、齊上陣，特別是縣(市)黨政“一把手”要積極作為、主動擔當。從今年開始，縣(市)委書記、縣(市)長每年分別確定x個要招引的招商項目(不包括基礎設施和房地產項目)報州招商委，形成縣(市)黨政主要負責人招商項目清單向社會公布，年終對落地情況進行“晾曬”。

二要認真落實“雙周、每月、雙月”調度。“雙周”由州政府分管領導調度一次，“每月”由忠俊州長調度一次，“雙月”由我和忠俊州長共同調度一次。每月督查、每月通報、每月排名，做得好的大力表揚，做不好的通報批評，形成招商光榮、丟商無光的氛圍。

三要突出在招商營商一線考察識別干部。招商營商也是一線，更是前線，甚至也是火線。市委將把招商營商作為考察識別干部的重要戰場，把能干的干部放進去、把優秀的干部選出來。選派政治素質高、業務能力強的優秀干部充實到招商營商部門，把好干部、優秀干部放到招商營商一線去淬煉，再從招商營商一線優先提拔使用一批實績突出的干部。

四要形式多樣開展宣傳推介活動。創作招商營商系列組歌，組織廣為傳唱。將xx州營商環境主題曲《請你來xx》正式向外推出。遴選一批招商營商標語，在各類場合廣為宣傳。每年都要選樹一批招商營商的典型，在《新xx》、xx日報、xx廣播電視臺、xx發布等新聞媒體廣泛宣傳。開通“xx招商營商”微信公眾號，把客商需要了解的所有信息都公開放到上面去。堅持主動“走出去”與積極“請進來”相結合，深化xx企、粵企、閩企、央企、省企和各類金融機構進xx活動，每年組織開展多種形式的專題招商和精準招商考察推介活動。建立健全市場主體直接評價營商環境制度，實時線上線下收集市場主體的意見建議，定期公布招商營商突出問題整改情況，對損害營商環境問題發現一起、查處一起、曝光一起。

各位企業家，xx未起將起，未來已來。未來五年乃至更長一段時期，將是xx實現高質量跨越式發展的重要窗口期，是xx大有可為、大有作為的重要戰略機遇期。投資xx正當其時、恰逢其時。我們真誠希望廣大企業家以戰略的眼光和發展的視角，審視xx、融入xx、投資xx、興業xx，與我們一道共同發展、共贏未來。我們真誠希望廣大企業家與xxxxx萬各族干部群眾一道，甩開膀子真抓實干、開足馬力務實苦干，繼續在xx高質量跨越式發展新征程中釋放更大能量、展現更大作為、創造更大業績。

尊敬的各位企業家、同志們，讓我們一起向未來!以奔跑的姿態、拼搶的常態、戰斗的狀態，推動招商引資和營商環境實現革命性變化，以優異成績迎接黨的^v^勝利召開!

引進學校需要條件 學校學校工作計劃篇五

根據區教育文體局工作要求，對照學校工作計劃，結合十月份工作完成情況，進一步調整和理順學校各條線塊上的工作，月份學校工作計劃。各部門對行之有效的管理和教育教學經驗要加以總結，對未完成的及有遺留問題的工作要作進一步研究，找出問題所在，并在本月工作計劃中提出切實可行的實施方案，使學校各項工作向縱深發展。

(一)德育工作

1、“從大處著眼，從小處著手”，進一步加強學生行為習慣教育。明確每周常規教育主題和健康教育主題，以年級組為單位統一告示格式。通過開展“東東、中中進我班”活動，加強檢查和評比，評比內容要結合常規要求，如：衛生、放學排隊，早操，午餐，課間活動等，教導處、大隊部要通盤考慮，列出評比項目、標準和檢查辦法，使班級常規落到實處。

2、組織開展“畫道德畫”，“寫道德童謠”，“辦道德報”活動，選擇精品，為編輯《學生才藝作品選》做好準備。本月20日進行作品篩選。

3、在本校積淀的辦學歷史和優秀傳統文化中挖掘亮點，結合時代要求，創設具有個性的'校園文化。就學校樓名、路名和景點名進行修改和完善，并完成“東旭奇葩—校園文化校本教材”的策劃和資料準備工作。(具體方案另附)

4、盡快組建“校級和班級知心家長學校”，選定人選，修正章程，明確權利和義務。

5、做好“全國信息技術與道德建設整合示范校”的申報工作。組織班子，明確分工，責任到人。

6、做好加強未成年人思想道德建設信息收集工作，包括信息報道，照片素材，視頻材料，活動方案和總結等，要按時上報區局，工作計劃《月份學校工作計劃》。我校許多警校、學生作畫等校園文化建設活動都可以納入該范疇。

7、做好少年警校臺帳資料整理和隊室布置工作，迎接省廳檢查。

(二)教學工作

1、根據十月份有關年級和學科的調研情況來看，補差工作不能放松。教導處要進一步加強教研組管理，研究教法和學法，樹立正確的“三觀”，提高課堂教學、課后輔導和作業練習的實效。

2、“走出去”，積極組織教師外出聽課學習;“請進來”，請語文和數學教育專家來校傳經送寶。

3、進一步加強調研，統一質量分析表的格式，做好11月17日四年級英語調研和11月24日英才杯預賽的準備工作。

4、做好期中調研各項準備工作，出卷、監考、批改、分析等工作要過細，體現調研的科學性、真實性和公平性，為期中過后的教學工作提供操作依據。

5、繼續做好“六認真”檢查、各學科小型競賽和青年教師培訓等常規工作，注意各種資料積累。

6、收集整理我校畢業的學生情況，通過上門收集，歷任校長回想，原任課教師提供，學校檔案查閱等方式，做好《東實小校友錄》編輯準備工作。

(三)教科研工作

1、正常“東東、中中”卡通美育形象工作室活動，定期召開工作會，策劃學校形象樹立、品牌推出等系列教育活動，完成“東東、中中”形象拓展工作。

2、設計開發校本課程教材，主要內容包括雙語校本教材和校園文化校本教材，參加區“小學優秀校本課程開發方案”評選活動。

3、做好“信息技術示范學校申報”的各項準備工作。

4、就本月3日參加在南京召開的全省勞技特色教育學校成果展示會，做好展板、課件展示、匯報材料等準備工作。

5、根據市教研室最新要求，深化雙語實驗研究，注意選拔語音語調優秀的學生，加強訓練，抓好日常教學、活動開展和競賽參與工作。

6、完成學校校標、形象、樓名、路名和景點名注解的翻譯工作。

7、基于“多勞多得、重任多得、優質多得”的原則，進一步修訂“校內結構工資分配方案(草案)”和“獎教獎學基金方案(草案)”。

(四)總務后勤工作

1、協助市交巡警支隊，做好學校“路牌、指示牌和景點牌”的設計、制作和安裝工作。本月完成。

2、協助拍攝學校所有樓、路和景點照片，制作學校平面圖。

3、整理學校音像資料，匯總清單，資料由各學科分管領導分別保管，提高使用效率。

4、進一步抓好設備設施管理工作。就電話、網絡、電視臺等出現的問題抓緊落實。

5、做好“和諧開放教育啟動儀式”的各項準備工作。(儀式方案另附)

(五)其它工作

1、抓好田徑隊訓練工作，為參加區運會作好準備。

2、進一步抓好安全和飲食衛生工作。

3、加強區局網上行政信息接收工作。具體要求見局通知。

引進學校需要條件 學校學校工作計劃篇六

教科室是學校管理教育科研工作和提高教師教育理論水平的職能部門，本學期依據區教科室20xx年工作計劃及我校實際特制定本學期我校教科室工作計劃。

一， 總體想法

繼續以“高效課堂，有效教學”課題研究為中心，以新課程師資培訓為重點，以此提高我校教師的科研能力，掌握和運用現代教育技術的能力以及適應課程改革的能力，形成一支適合我校發展需要的，政治素質過硬的，業務知識扎實的，科研教學能力強的，具有現代教育理念和創新精神的師資隊伍。

二， 管理目標

（一）營造科研氛圍，提高科研實效。

通過多種形式宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研，組織教育科研理論和方法的學習，普及教育科研知識。

1，構建學習型組織

教科室將緊緊圍繞“有效教學，高效課堂”這一學校工作宗旨，積極走以“教研促教學，教學教研相長”的內涵發展道路，努力構建自主學習型組織。

2，加強師資培訓

提升學校教科室整體水平，力爭學校教科研質量再上新臺階，教科室將通過“走出去，請進來”的辦法，加強業務培訓，另外通過互相學習，相互交流提高教師的業務水平，教科室將提供一切機會，盡可能讓更多教師參加各種教科研活動，促進教師由經驗型向學習型、研究型轉變。

（二）抓好課題研究，加強規范管理。

1，教科室將對學校現有課題進行規范管理，由教科室牽頭，組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊研究，邊總結，不斷探索，并上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。

2，強化科研意識，樹立人人都是教科研工作者的意識，積極投身教改實踐，根據教師的教育實際，力爭確定好各教研組的課題，并制定好研究計劃，積極通過實驗課、論文等形式體現研究成果，工作計劃《科室工作計劃》。為規范過程管理，有效保證課題正常進行，要求課題承擔者學期初制定好課題研究階段性計劃，每月有一次教科研例會，匯報自己的課題研究情況，課題組每學期圍繞承擔的課題上好一節實驗課，上交有關教案和自我評價表，期末寫好課題階段性總結和論文，積極向各級刊物投稿。

3，積極進行校本課程研究與開發，并在各年級進行校本課程課。

4，本學期開始我校將實施集體備課獎勵制度 ，課題研究獎勵制度。以此推動教科研工作。

（三）做好常規工作

1，組織全校教師定期學習現代教育教學理論，了解國內外教育改革的概況和趨勢，學習典型的教改經驗，并推動我校五步教學法的實施，使教育教學質量有新的飛躍。

2，組織教師撰寫教育教學經驗文章或科研論文，教科室將組織評比，并獎勵教師，且記入教師個人檔案，同時組織全校教師參加各類教育教學征文競賽，幫助教師投稿。

3，教科室提供教育教學科研課題的開發、咨詢、實驗方向、經驗總結等方面的服務，指導各教師對校級短期研究課題的選定、實施與總結。幫助教師完成課題的實驗和成果的推廣工作。教科室將對有價值的課題整理后，申請區、市級課題。

4，定期請教育科研行家來指導教育教學工作，輔導教師進行理論學習。

5，設想每學期出一期《新城中學教研》

6，協同教導處、工會、團委組織科研成果評比，對教科研方面有成績的教師予以獎勵。

7，完成校長室分配的其它機動工作。

三、今后尚需努力的方向

1、成立課題研究中心組，做到課題由專人負責，通過課題的確立，引領我校今后一段時期的教科研活動方向，促進我校教科研水平的進一步提高。

2、加強對網絡視頻教研活動的探索，利用網絡視頻進行聽、評課，集體備課等，有效提高教科研活動的效率。

總之，一個學期以來，我校領導對學校的教科研工作高度重視，在抓好常規工作的同時，加強對青年骨干力量的培養，并取得了顯著的成效，然而也存在著教科研形式單一，課題研究難以開展等一些問題，今后，我校教科室將加強組織和指導，促進我校教科研的進一步發展和提高。

引進學校需要條件 學校學校工作計劃篇七

為進一步普及家庭教育知識，提高家庭教育質量，促進學校、家庭、社會教育相結合，提高我校家庭教育的水平，創造有利于培養二十一世紀需要的高素質人才的良好的社會環境，提高家長教育素質，制定我校家長學校教學工計劃。

以家長學校為載體，開展多種多樣富有教育意義的活動，切實提高家長學校的管理水平和服務檔次，幫助家長樹立正確的成才觀，提高家長的家教水平。提高全社會關心下一代的思想覺悟，使家庭、社會成為學生健康成長的沃土，達到優化學生全面素質的目的。

(一)加強領導管理工作

學校要將家長學校教學納入學校素質教育的考核評估之中，加強教師的責任感，促進教學工作的落實。家長學校校務委員會，要定期召開會議，研究、指導教學工作，加強對家長學校的領導，不斷完善家長學員各種制度。

家長學校的教師，學期初要做好計劃，制定工作目標，確定教學內容，明確教學任務。

(二)加強家長學校教師隊伍建設

我們要根據上級家長教育實施計劃，選派優秀教師擔任家長學校的教師，定期召開這些教師的會議，組織他們學習。首先使他們明確實施家長教育素質工程的意義，統一思想，提高認識，全面了解家長教育素質工程的內容和要求。明確任務，組織他們集體備課，共同探討教學內容，教學方法，組織他們搞好總結，交流經驗，并加強理論學習，用理論指導實踐，在實踐中不斷提高，使家長學校的教學質量不斷提高。

(三)選擇好家長學校的教學內容

教學內容的選擇上主要依據兩個方面，一是上級規定的內容主要是：(1)向家長傳授小學生的生理學知識，以便讓家長加強子女的衛生保健和指導子女體育鍛煉;(2)向家長傳授小學生心理學知識，幫助家長了解學生學生心理發展的一般規律，增強教育子女的針對性;(3)向家長傳授教育學知識，幫助家長了解教育子女的原則方法;(4)向家長傳授社會生活方面的知識，幫助家長了解為人處世，待人接物，以便向子女傳授，另一方面，根據家長要求確定的教學內容。可通過學校家長聯系簿讓學生家長提出想了解的知識或問題，教師通過匯總，有針對性地備課、上課，滿足家長的實際需要。

在教學形式上，要力求靈活多樣，教師講，讓學員也講，展覽、參觀等。設立家庭教育咨詢服務日、家長信箱等。教學方法要靈活多樣，采用講授式、座談討論式等。

(四)教學形式

(1)上大課集中學習，讓家長了解各種教育理論，科學教育孩子的方法。

(2)分班級學習，主要是以學生的班級為單位，同一班的學生家長在一起，討論、座談、交流等形式活動。

(3)校級家長座談會，使我校學生家長能與不同班級、年級的家長相互交流。

(4)講座、咨詢活動。通過專家教授的講座和咨詢使家長獲取更多新的、意義重大的教育方法。

(5)學校開放日活動專題問卷。

(6)積極宣傳，使學校、家庭緊密聯系等

(五)開展多種活動，提高家長素質

月份 內容

二月份： 第一講， 《新的課改理念對家長、學生的要求》

三月份： 第二講， 《家長如何樹立正確的家庭教育觀念》

四月份：第三講， 《如何實施素質教育》

五月份：第四講， 《如何啟發學生的積極性和教育》

六月份： 做好總結。