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2023年產品改進建議 改進工作計劃(大全7篇)

時間:2023-09-14 12:27:49 作者:紫薇兒

計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

產品改進建議 改進工作計劃篇一

一、自己教學優勢分析:

1、用真誠的心對待每一位學生,把他們當作是自己的兄弟姐妹,因為我深知好學生是夸出來的。所以在課堂上用激勵性的語言去培養他們的積極主動性。

2、能夠虛心的向老教師學習,及時彌補教學中的不足之處。

3、勤奮鉆研,教離不開學,只有不斷學習、鉆研教材、新課標,才能更有效的提高教學質量。

二、學生的優勢分析:

1、學生學習都比較努力,能夠積極地與老師配合。有時雖然答案不是很正確,但是他們敢于發言,使得課堂的氣氛很活躍。

2、學生的可塑性很強,在老師的引導下,他們可以把一個非常困難的問題一步步分解,最終化整為零。

三、教師不足分析:

1、作為今年剛買上講臺的新老師,對教材不是很熟悉,而且缺乏教學經驗,在抓一篇課文的重、難點時還可以,但是在細節方面做得還不夠。

2、初中語文課本中還存在著一些比較難理解的問題,怎樣才能把抽象的問題用簡單的語言表達出來,這個方面,我還存在著很大的不足。

3、對于上課總不能認真聽講的幾位學生,沒有及時的找出他們的原因加以說服教育。

四、學生不足分析:

1、七四班的學生學習都很努力,主動探究問題的積極性也比較高,但是回答往往沒有深度。他們只會在課本中找膚淺的答案,一旦脫離課本便無從下手。

2、學生的表達能力和寫作能力較弱,有的學生回答問題時總是詞不達意。寫作文時,由于不知道寫什么導致記流水賬的作文屢見不鮮。

五、課堂改進目標:

1、提高課堂的教學質量,培養學生的文化素養。

2、活躍課堂氣氛,提高學生對語文的興趣。

3、鉆研教材、教法,針對不同的課文采取不同的方法。針對不同層次的學生采用不同的教學方法。

4、認真地進行課后輔導,布置作業要精。

六、課堂教學改進措施:

1、把握教材的特點,盡可能的在最短時間內掌握教材。根據不同班級的實際情況認真地備好每一節課。

2、課堂學習要結合學生,努力創設一種自由平等的課堂氛圍。

3、加強個人素養,練好基本功。

俗語曰:“一分耕耘,一分收獲”。相信通過這半年的努力,能提高自己的教學質量,用自己的所學,為學生敞開一扇知識的門;用自己辛勤的汗水,換來學生和家長燦爛的微笑。

產品改進建議 改進工作計劃篇二

前言

通過推廣it資源管理的平臺,因而建立某某公司的市場環境,業務邏輯,并與傳統業務相互促進,形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場部近期的主要工作目標。


企業宗旨:始終堅持“以技術求發展、以質量求生存、以信譽交朋友”,用科學的設計和先進的施工為用戶創造一個確保計算機的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環境。

企業信條:精神是支柱、團結是力量、紀律是保證、信譽是生命

質量服務理念:199

某某公司依靠科學化的管理,本著敬業、專業、創新的某某精神,不滿足于已經在政府機關、金融系統、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機構等行業取得的業績,正在與時俱進、再造輝煌!

以市場導向為核心,拓展客戶的需求,以信息技術產品服務為線索,擴展市場占有率。

以行業龍頭為核心,供應鏈為線索,向中國電信,中國移動,房地產集團等企業靠攏,同時向下游企業推廣。


背景
某某公司擁有來自政府、機關、事業單位以及企業的市場資源。高速發展的信息技術與不斷增長的客戶需求,培養出某某公司業務的推廣契機。挖掘客戶的應用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術產品及解決方案,成為市場部近期的主要工作目標。


方案
我們的方案旨于樹立團隊奮斗目標,以集體部署帶動員工成長,幫助渠道代理商發展業務,培養協同操作技巧。

1、渠道拓展
1.1、建立渠道代理制度

1.1.1、合作共贏

通過渠道體系的建立,對渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。

1.1.2、耕耘收獲

鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業市場的長期樹立,持續為渠道創造最大價值。

1.1.3、產品渠道架構


定制渠道拓展工作計劃,各級渠道業務分成,操作流程,代理業務接治組織,認證技術服務資質,向用戶及渠道提供售后服務支持。


1.2、渠道代理招商工作

舉辦產品渠道招商會,會議程安排,設計演講稿,講演訓練人員,試演,聯絡協辦單位,媒體發布聯絡,技術講座,宣傳資料,渠道代理商聯絡管理,發函邀請,電話確認,會議提醒,會場布置,獎品安排,會場控制,名片、問券收集及錄入,會后聯絡工作。

1.3、業務操作流程

報備流程,招商會舉辦申報流程,產品安裝申報流程,產品撤場申報流程,渠道代理商協議簽定流程,渠道代理商撤消流程,產品銷售合同審批流程,渠道代理商獎勵審批流程等等。

1.4、知識交流環境

1.4.1、產品知識講座

1.4.2、產品推廣技巧研討會

1.4.3、產品問題及解決方案知識庫


1.5、客戶體驗環境

在公司內部建立代理產品的體驗環境,邀請客戶或代理商代表人員上門或通過網絡遠程控制體驗產品的運行效果。


1.6、技術支持

向客戶或代理商提供技術咨詢,根據產品技術知識庫查詢相關信息,反饋和轉達問題的解決方案,現場或在電話中解決技術問題。


1.7、渠道市場管理

為促進產品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環境下健康成長,防止出現廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產生沖突,影響我公司的業務收入,從而建立優良的渠道管理體系。

1.7.1、明確渠道分工,優化渠道層次結構:

1) 優先支持增值服務商建設下級渠道。

增值服務商以低端產品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位

銀牌增值代理商的銷量全部計入增值服務商

2) 增值代理商保證質量。

強化增值代理商對客戶、行業和項目的定位跟蹤,提高做單成功率

3) 對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。

對增值服務商設立臺階獎勵以強化承諾額管理,并設立物流獎勵

對增值代理商設產品推廣獎,加大項目支持政策傾斜

4) 對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系

1.7.2、細化渠道考核政策,引導渠道健康發展

1) 增值服務商考核銷售額、二級渠道建設數量、二級渠道建設質量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。

2) 增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產品比例、行業活動等。

通過設立“產品推廣獎”和“項目合作獎” 進行考核

3) 代理商(二級):考核銷售額(本文由()大學生個人簡歷網提供)

1.7.3、加強渠道的管理、支持及培訓,提高代理的積極性及銷售能力。

1) 制定嚴格、科學、合理的價格體系。監控價格秩序,保證代理商利潤空間。

2) 區分不同代理(增值服務商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。

3) 區分代理不同人員需求,提供相應的培訓,提高代理售前咨詢和營銷能力。

2、直接銷售
2.1、銷售人員技巧培訓

2.1.1、目標設定的'原則

2.1.2、時間管理的原則

2.1.3、個人績效與團隊績效

2.1.4、化解沖突、攜手合作

2.1.5、銷售人員的客戶服務

2.1.5.1、不同視角看服務

2.1.5.2、積極服務的步驟

2.1.5.3、應對挑戰性的客戶,將投訴變成機會

2.1.6、銷售人員解決問題技巧

2.1.6.1、解決問題的流程

2.1.6.2、常用工具

2.1.7、建立個人客戶關系

2.1.8、電話直銷

2.1.9、踩點

2.1.10、培養日常習慣

2.2、人員職責分工

魏立東:主要負責二級代理商的開拓,直接銷售為副;

馬妍嫣:協助歐陽俊進行直接銷售,文檔管理,客戶關系管理。

2.3、知識共享

建立銷售技巧,產品技巧,系統集成技巧,網絡應用,q&a知識庫等多方面的知識論壇,以公司內部網或研討會等形式進行企業文化氛圍的培養。

2.4、廠家培訓

2.5、業務流程

2.7、客戶資源管理

2.8、業務跟蹤

2.9、文檔管理

1.it產品銷售工作計劃

2.新產品銷售工作計劃

3.產品銷售工作計劃范文

4.新產品銷售工作計劃范文2016

5.產品銷售合同

6.產品銷售方案范文

7.機械產品銷售合同

8.產品銷售個人總結

產品改進建議 改進工作計劃篇三

1、客戶維護:回訪不及時,溝通方法太單調,軟性口碑無動力不能及客戶所需。

2、客戶開發:一貫打價格牌,沒能體現出公司的綜合優勢。

3、市場動向:信息搜集不夠,影響與客戶的溝通。

4、競爭對手:根據各自的優勢和資源都在調整市場策略緊跟我們。

5、客戶類別分析:學會抓大放小用好二八法則,一切從細節抓起。

1、進出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度,特殊產品設立最低庫存量。

2、細化出貨流程,確保商品的出貨質量。

3、建立客戶花名冊,以月份為單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。

本月回款比前期有不良現象出現,一定要杜絕此現象再次發生,以現款合作為主,特殊客戶確定好時間應及時收款,每月底外欠款不得高于x萬元。

1、市場開發:展示與我公司合作的優勢。闡述公司的經營理念。解讀公司的發展戰略。

2、維護客戶:對于老客戶和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業信息。

3、加強學習,提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把做業務與交流技能相結合。

以公司為家,惜公司名愛公司物是我們的責任一榮共榮。工作中總會有各種各樣的困難,我們要向公司請示,向同事探討,抓好細節共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。自有產品的業務招聘,培訓和市場開發。

產品改進建議 改進工作計劃篇四

1、透過學習,提高自身的師德修養。

2、透過學習,提高自身的業務水平。

3、透過學習,提高自身的科研水平。

4、透過學習,促進自己對新課標的理解。

5、樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來構成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續積用心參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每一天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究潛力。

1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以到達取長補短的目的。透過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,個性要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

3、勤于動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

產品改進建議 改進工作計劃篇五

商業模式正確了,是bd的商業需求摸索的清楚;

用戶需求正確了,是產品分析師分析的正確;

產品做出來了,用戶體驗很好,是用戶體驗工程師做得好;

產品性能很好,擴展性很強,是項目經理的架構好;

市場反響很大,客戶很喜歡,是市場推廣經理做好的好;

產品經理要找正確的人,做正確的事

那么怎么協調這些團隊中的精英把事做成呢計劃,一份細致的、可執行的、易調整、分階段、有產出的計劃,上可以說服老板簽字,弄到人,弄到資源,下可以協調這些人,把事給做了。

1.細致的,就是計劃盡可能的細致,最好具體到模塊,天;重要的是,大家都理解。

3.易調整,計劃總是帶來變化;雖然,“蘋果永遠沒有b計劃”,可是產品經理卻不得不在無數條路中選擇、走出去。是的,蘋果是沒有b計劃,那是因為他們選擇過了,拋棄了。所以一份不斷調整的計劃是關鍵,而且要讓團隊中的任何一個人都接受這種變動。

4.分階段,是計劃總要有里程碑。大部分產品,都是不斷的迭代出來的,這是一個不斷的推翻自己,推翻自己的過程。所以,分階段,走出去,再調整是必然的。否則,一條路跑到底,也許會成功,但失敗的機會也大。

5.有里程碑,總是有產出。怎么讓團隊中的人看到階段成果,然后評測,繼續投入,就是產品經理的事情了。如果有一天,老板、技術總監過來和你說,我們要加大投入,你需要我們怎么配合。那么,是否可以說,你的產品是否達到了一個大家可以接受的里程碑了呢。所以,當你發現了,你就可以大聲的說,我驕傲,我自豪。

計劃,產品經理工作的核心,不斷的調整,不斷的匹配,不斷的產出。也許最后,產品的任何實際產出和產品經理都沒有什么關系,但最后那份excel中的計劃,恐怕是產品經理最大的財富。

產品改進建議 改進工作計劃篇六

1、問題:焊接件焊點過大、過深。

措施:問題分析為點焊機參數設置不合理,請總廠點焊組高工對點焊機參數進行重新設置后問題得到解決,點焊壓力由原來的0.2mpa下調到0.15mpa,點焊時間由原來的`6調整為3,同時對完成點焊的外殼進行外觀檢查,對有焊渣、焊瘤的要用角磨機進行研磨,保證外觀清潔美觀。

2、問題:焊接件變形,有加強筋的機殼加強筋位置偏移,導致固定孔未完全漏出。

措施:高工經確認后指出原因為點焊機電極結構不合理,下部電極有延伸角度,進行點焊工作時受壓外張導致加強筋位移或者外殼變形,決定將電極結構更改為總廠現用結構,可有效改善這種情況。

3、問題:產品出現質量問題后,責任落實不到人,互相推諉。

措施:實行新的半成品流轉制度,下道工序有責任對上道工序進行監督,工件轉到該道工序后如發現質量問題,該到工序有權拒絕接收,如若接收,再發現質量問題,不管是不是前道工序問題,責任歸該道所有。

措施:要求工人嚴格按照圖紙要求對產品進行焊接和鉚接,加強檢驗力度

5、問題:部分蓋板裝配尺寸偏小,裝配不上

措施:折彎時務必保證裝備尺寸,可大不可小,必要時適當縮小折彎尺寸

6、問題:圍板折彎時折彎角度達不到90°,影響下步操作

7、擋風板高于外殼,蓋板裝配不上

對擋風板外形、尺寸、結構重新進行審核,必要時進行技術更改,模仿鍍鋁鋅外殼,對擋風板去角。

8、外殼組合外觀不合格

外殼組合進行鉚接或焊接后要對外觀進行檢查,對于側板和圍板縫隙過大的、角外翹的要用木槌輕砸進行修理。

9、問題:工序混亂,產品質量好壞參差不齊

措施:對部分工序實行專人專崗,對其設備安排負責人。目前決定對剪板機、數控沖、折彎機、點焊機、車床實行專人專崗,由包片工程師及鈑金組班長商議并考核后決定設備負責人,設備負責人以外的人員對該類設備進行操作需經班長及設備負責人同意。

產品改進建議 改進工作計劃篇七

有計劃,就能更有效的工作,能更快的解決問題。小編精心整理了《it產品銷售工作計劃》,歡迎閱讀,僅供參考,如果想了解更多的相關信息,請繼續關注我們本站。

首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,xxx萬元,純利潤xxx萬元。其中:打字復印xxx萬元,網校xxx萬元,計算機xxx萬元,電腦耗材及配件xxx萬元,其他:xxx萬元,人員工資xxx萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的利潤指標,利潤xxx萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網,和一部分的上網費預計利潤在xxx萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤xxx萬元;多功能電子教室、多媒體會議室xxx萬元;其余網絡工程部分xxx萬元;新業務部分xxx萬元;電腦部分xxx萬元,人員工資xxx—xxx萬元,能夠完成的利潤指標,利潤xxx萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦x變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

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