隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

向組織部提交辭職報告篇一

告

市委組織部:

根據市委組織部《關于做好xx年度基層黨建述職評議考核工作的通知》精神和認真做好前期準備工作要求，12月4日至8日，我們對基層黨建工作進行了全面檢查和梳理總結，現將有關情況報告如下：

一、主要做法及成效

縣委和書記履行黨建工作職責情況

以上率下,帶動責任落實。縣委牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，把黨建作為全縣20項重點工作的首位工作聚力推進。縣委主要領導先后主持召開13次常委會，及時學習貫徹中央和省委、市委最新部署要求，會商解決推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、活動陣地建設、工作經費保障等基層黨建工作重大問題。實行縣委常委帶頭落實“包一個鎮、聯一個村、抓一個企業”黨建工作聯系點制度，堅持從常委班子做起，每月定期深入分管領域和黨建聯系點檢查指導黨建工作，講黨課，縣委主要領導多次到黨建聯系點城關鎮青中村駐村調研，示范帶動全縣61個鎮和部門的黨委、黨組班子成員全員聯村、聯單位，抓黨建、促發展。

從嚴督查,推動責任落實。嚴格落實黨建責任制，堅持日常暗訪檢查、季度考核點評、年度考評述職制度，堅持精準和常態督導相結合，采取現場會議通報、現場背書反饋、“手機+黨支部”精準平臺點評指導等方式，對存在問題和薄弱環節進行跟蹤整改，推動各級黨組織把黨建工作責任落到實處。

健全機制,保障責任落實。建立黨委書記和班子成員抓黨建示范點機制，嚴格落實基層黨組織書記“聯述聯評聯考”制度，健全了黨建目標責任管理、廉政建設主體責任等工作制度，完善了縣委工作制度、貫徹落實“三重一大”事項集體決策要求、黨建工作經費、干部關愛機制落實等一批制度，進一步強化了書記抓、抓書記的責任。

投入率達62%。探索“支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”模式，在全縣啟動17個試點村，以村合作社為經營主體，推行股份合作制發展模式，1000余戶貧困戶通過土地入股、互助資金、訂單種植、園區務工、年終分紅等方式增加了收入。

按照上級精神統籌推進各領域黨建工作情況

夯實脫貧基礎，深化農村黨建。以抓黨建促脫貧為總抓手，以村級黨組織標準化建設為重點,抓班子、育隊伍、強組織、筑堡壘。合理設置“產業發展型、院落屋場型、志愿服務型、群眾文化型、帶動創業型、職能整合型”等黨小組1700余個，網絡黨支部實現全覆蓋，村干部日常管理規范。扎實開展后進村整頓，實施“青苗工程”，深化“雙培雙帶”“雙建雙培”活動，發展致富能人黨員140余名，深化黨員承諾制，推行黨員積分管理，培育近600名后備干部，引導5000多名黨員聚焦脫貧攻堅公開承諾。以鎮為單位逐村研判并建立臺賬，逐村制定換屆預案，推進村干部任期和離任經濟責任審計，為成功換屆奠定基礎。制定村級黨組織標準化建設方案和考核細則，首輪確定7個省市示范村創建目標，落實“一名部領導班子成員包聯一個示范點”精準指導責任，確保“首戰必勝”。縣財政按標準保障村干部、駐村書記和工作隊員經費保障，村干部補貼80%納入績效考核，為850名村干部購買人身意外傷害保險，投入1500余萬元，改造提升45個農村社區服務中心。

強化聯心服務,提升社區黨建。認真貫徹落實中省市城市基層黨建工作會議精神，制定“五聯五合五建”工作思路，力促城市基層黨建實現“五化”目標。劃分三級網絡，選優各級網絡長，設立“五型”網格黨小組，形成了點線面結合，內部自轉與外部監督并行的社區服務體系。推行“四服務”機制，貼心服務暖民心。扎實推進“四社聯動”“三調聯動”

“三官進社區”“4411111”熱線、民意調查工作機制，進一步提升“文明社區、和諧家園”創建成效。

立足中心創優，扎實推進機關黨建。堅持圍繞中心，服務大局，著力解決“燈下黑”問題，在追趕超越行動中走在前、作表率。明確各單位主抓黨建領導，集中培訓機關黨務干部，新增黨務干部46名，充實黨務力量。指導縣直23個機關事業單位基層黨組織按期規范換屆。嚴格執行“三會一課”制度，全面推行機關“固定活動日”制度，分類指導開展開放式主題活動，教育引導黨員干部增強追趕超越的思想和行動自覺。深化“三包三聯”“共駐共建”“三亮三比三評”“三學三促”等主題活動，促機關效率有效提升。全面推行黨組織和黨員活動全程記實制度，季度考核點評，定期下發“三個清單”，開展3輪全覆蓋督導、1次重點任務督查，通報11個工作滯后單位。

抓基層基礎，穩步推動國企黨建。認真貫徹落實習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上講話精神，穩步推進國企黨建工作。建立國企黨建工作機制，明確31項國企黨建工作任務，夯實工作責任。健全完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，全面推行黨組織書記、董事長一身兼，指導修訂《公司章程》，把黨建工作寫進《公司章程》，確保“四同步”。把國企黨建列入季度督查考核內容，季度點評,目前全縣縣屬5個國有企業已全部建立黨組織并按期換屆，按時繳納黨費，活動開展正常。

理順管理體制，規范學校黨建。全面落實全國中小學校黨建工作會議精神，形成了教體局黨委直接管理，鎮黨委協管的管理體制。組建22個中小學校黨支部，全面完成支部換屆，實現了黨組織書記、校長“一肩挑”。建立健全重要事項民主決策和溝通協調、班子成員與教職工定期座談等制度，加強師德師風建設；嚴格“三會一課”制度，推動黨員教育管理規范化。深入開展“抓黨建促教育、爭當育人先鋒”主題活動，大力實施名校、名校長、名師、名學生“四名”工程，開展教師與留守兒童結對連心活動。120名優秀教師受到縣委表彰。建立“六規范三突破”黨建工作機制，落實黨委成員分片督導包抓，促支部規范化創建水平。

全面爭創升級,規范提升“兩新”黨建。以“規范提升年”建設為切入點，精準建好動態臺賬，全面剔除“空殼”“僵尸”“影子”企業，建立“拓展型”“特設型”黨組織，覆蓋“兩類”組織7個，選派黨建指導員121人，非公和社會組織黨組織覆蓋率分別達到95℅、100℅。指導22個單獨組建的非公和社會黨組織推進規范化創建。扎實開展“黨建引領·助力脫貧”主題活動，全縣109家非公企業和社會組織投入2215萬元幫扶71個貧困村，帶動3000余貧困戶興產業、進企業、建家業。

抓好黨管人才和貫徹落實“三項機制”情況

堅持育用結合聚人才。大力實施“百名人才引進計劃”，引進各類人才391名，柔性引進高校硒研究專家30余名。全面推進“十百千萬”人才培養工程，實施鄉土人才培養工程，培訓修腳養生、茶葉產業、特色烹飪、電子商務、家政月嫂等各類人才14900人次。成立科技產業扶貧110指揮中心，建立科技扶貧專家服務智庫，組建鎮村鄉土技能人才扶貧小分隊。實施“千名干部大培訓”行動，采取“外請與外調”相結合形式，聘請省市專家舉辦“紫陽科級干部講壇”9期，集中輪訓縣鎮村干部5000余人次，組織100余名縣、鎮、村干部到江蘇、浙江、福建和陜西楊凌等地考察學習。

堅持“三項機制”激活力。堅持“重實績、重一線、重公論”的選人用人導向，制定《紫陽縣在脫貧攻堅中選拔任用干部若干規定》，突出干部選拔任用“四優先一傾斜”，根據全縣科級領導崗位空缺和換屆工作的需要，今年共調整任免干部91人，其中56名脫貧攻堅一線干部被提拔使用，選派71名優秀年輕干部到脫貧攻堅和重點項目、常州高新區鍛煉，全縣41名駐村干部受到省市縣委表彰。問責干部35人。采用“綜合研判”“無任用推薦”“實名制推薦”等舉措，先后對9個單位和58名領導干部進行研判，建立干部“上、讓、下”臺賬，為縣委用干部提供參考。探索建立線索報送機制，各黨委直接向縣委組織部報送符合“鼓勵激勵”規定干部情況，擇優選派、培養和使用。下放不勝任現職干部“下”的動議權，賦予各黨委調整干部及退回庸劣干部的建議權。

二、點評和查找問題整改情況

始終堅持“主動認領、照單全收、認真整改、確保實效”的整改原則，對省市點評督查中反饋的問題隨領隨上會研究，安排部署，嚴格落實“日常暗訪、季度考核、半年評比、年終總評”機制，確保整改取得實效。

對上年度市委領導點評問題的整改情況。針對“縣鎮兩級對基層黨建工作的指導還需進一步加強”的問題，縣委班子成員帶頭踐行抓示范，常委班子成員每月定期深入分管領域和黨建聯系點檢查指導黨建工作，帶動全縣61個鎮和部門的黨委、黨組班子成員全員落實黨建聯系點，每季度分領域下達“三個清單”，組建五個黨建督查組精準督導，組織各領域400余名黨務干部集中輔導黨建業務，把各黨委班子成員指導聯系點黨建工作納入黨建責任制考核重要內容，對連續兩個季度排名倒數的黨委分管領導約談;針對“鎮黨委組織干事配備不齊，縣直部門配備專職黨務干部。

向組織部提交辭職報告篇二

這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結經驗，發現不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

一、組織部內部建設

經過x月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，x多名x級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。

二、主要工作總結

（一）團干部任命大會

經過校團委的努力，20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的干部，并對以后的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

（二）收集學院、校級組織、醫院的團實力統計資料，與團日活動評比的相關資料。

總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

（三）團日活動評比

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數，這讓出席的領導，學院代表產生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務？團隊利益高于一切。

（四）部門的團隊建設

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問；部門內的成員與成員不能互相認識；成員在舉辦活動時的參與度不夠；展望即將到來的20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。

向組織部提交辭職報告篇三

我們管理學院的學生會都是全心全意的為同學服務的。不過對學生會我也有自己的一些看法和建議:

1.學生會成員應該擺正自己的位置，不要認為自己是是干部，而隨便命令別人，應該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學服務的精神。

2.要有親和力，做到從群眾中來到群眾中去。

3.，要做好學生和學校的溝通工作。也許從某些方面看，學生會是在為學校做事，但是，學校同樣希望學生會能正確的反映一下學生的意見，畢竟，學生會更接近學生，把同學的心聲告訴給學校，這樣，學生會的聲望才會提高。同學們也才能更好的支持學生會的工作。

管理學院之所以能舉行這么多的成功的活動，當然是與院領導的關注和支持是分不開的，很感謝領導們給了同學們鍛煉，提高和發展的空間。但我想你們還是應該多和學生交流，知道學生的近況和出現的一些問題，以便及時解決。我想這樣更能改變領導在學生心中的看法，在學生們心中樹立好的領導形象。這樣才能把管院建設得更好。

如果我有幸做上部長的話，

首先，我一定會和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進，把本部們做的更好。走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性意見。

其次，對于每次大型活動，和部門成員做好各項前期策劃、中間參與以及后期的總結工作。和其它部門相互配合，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的鍛煉。

再次，在組織部例會時，將院里的精神準確地傳達到本部各成員，做好學生會與學生之間在組織工作上的橋梁作。與本部成員保持密切的聯系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量。

同時，我也會提高我各方面的綜合素質，比如：溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等。

因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。

向組織部提交辭職報告篇四

看著這刺眼的標題總不禁讓人心生感概……啊，在學生會這一個群體中不知不覺已經走過了20xx這一年，用一句話只能說是時間太瘦指縫太寬，太多時間在我們身邊溜走總感覺沒能更好的把握住。盡管如此，都說今年是世界末日了，但是在這一刻不能說什么都結束了，一個階段的介結束是意味著新一階段的開始，我們一刻也不能駐步停留，更是要在原來打下的基礎上去尋找突破追求進步。

感情是可以培養的，現在我們應該相信著一句話的。從大一開學我就選擇了學生會這一個團體，開始或許只是一時的沖動或者是什么，當時可能還是沒有多大的信心和目標說要能在學生會里面有什么作為的，但是這一個群體給力我信心給力我強大的力量，也給了我方向和目標，讓我不由自主地愛上了這個良好的群體。付出總是有回報的，一年的工作下來不能說我們都收獲了多少，但事實我們是真的得到了很好的鍛煉了，盡管不能說我們不一定都能得到自己想要的但是我們都有付出過了，我們都是在一個群體里面在一個大家庭里面，讓我們在茫茫人海總相遇相知相識，并且彼此都有了一定的感情，有了共同的話語，能在一起工作學習，我們就至少比別人多收獲的了一種不一樣的歡樂。

總是說有什么樣的領導就有什么樣的組織，這句話是正確的。從上半年以來一直到現在，我們組織部我院黨委的正確領導下，團總支的直接指導下,主席團的進一步引導下，堅持貫徹落實本部門工作宗旨和職責，開展了一系列的活動，以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園氣氛，努力為同學們營造更為良好的學習氛圍和生活環境。在我部成員的團結協作和學院老師以及學生會其他部門的密切支持下，圓滿地完成了這一年來的所有工作!具體總結如下：

一、活動回顧

1、上半學期

(一)、走進敬老院

尊老愛幼,是中華民族的優良傳統。“助人為樂情常在，雷鋒精神心永存”是我們愛心同盟的宗旨，讓世界充滿愛是我們永恒的追求。老人，一個社會的弱勢群體。在人漫長的一生中，經歷了無盡的風風雨雨，嘗盡了世間的酸甜苦辣。在人生最后的日子里，他們所渴望的不僅僅是安逸的生活，更重要的是對他們的理解。為了給老人的生活增添一絲光彩，給老人的心靈帶來一些慰藉，也為了在大學生中弘揚雷峰的無私奉獻精神，引導大學生樹立正確的榮辱觀，以實際行動緬懷雷鋒同志，弘揚雷鋒精神。

這是意義尤其深刻的一次活動，從活動的策劃開始我們不部員就經過了好幾次商議，也做了很多準備，這是開學來我部門所承辦的一次重大活動，受到院黨委和團總支的直接關注，這不僅是一次簡單的公益活動，更重要的是讓我們去體會雷鋒精神的的意義和要指，學習雷鋒月并不僅僅就是那么一個月，我們可以做的也遠遠不止這些，主要是通過這次活動讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的，懂得這個社會上需要我們做的也有很多。活動中我們做了很多有意義的事情比如：慰問老人，給老人打掃房間，幫老人清洗衣物，和老人聊天玩游戲，包餃子，和老人共進午餐，最后給老人表演節目送慰問品等等，看到老人們一張張開心的笑臉，我們確實從心里感到了歡樂和滿足。

整個活動從策劃安排到活動開展進行至結束都十分順利，黃老師和張老師也蒞臨了現場參與其中其樂融融，主席團也到場共同參與想這樣的場景是令人難忘的。

(二)紀念建團90 周年設院共青團員重溫誓詞儀式

在中國共產主義青年團建團90周年之際,為了不斷擴大共青團的影響力和號召力,激發廣大青少年的愛國熱情,責任感和光榮感.保持共青團員先進性,提高團員意識教育,我們決定舉辦全院共青團員重溫誓詞儀式。

活動流程主要經過了升旗儀式、領導致辭、集體宣誓、團員代表發言、齊唱團歌，最后領導對活動進行了深刻地總結。

(三)團學干部培訓

一直以來團學干部都是團工作的中堅力量，對于協調發展和繁榮校園文化有著重要的作用。我院團學干部能為學院學生工作的發展獻計獻策，積極投身學院活動;然而新生團學干部在組織管理能力、人際交往能力、執行能力還有方向目標等方面還有所欠缺，制約了自身能力的發揮，于是針對以上團學干部身上存在的不足，開展團學干部培訓，提高團學干部的綜合能力。

活動對象是我院學生會全體成員，09、10、11級各班班長、團支書，活動是有艾書記主講，經過了一次團課考試，最后每位學員都寫下了自己的學習總結。我們在活動中也學到了很多對自身游泳的東西，認識到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用，全心全意服務于同學。

(四)第78期中級黨課培訓

本次活動主要通過開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗等方面教育，使入黨積極分子深入了解黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，了解黨的義務和權力，了解黨員工作的基本程序和要求，提高理論水平，端正入黨動機，堅定理想信念;樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀;認真學習黨的理論知識，牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨;深入學習科學發展觀;了解時政，關注國家大事。提高我院申請入黨學生的政治理論修養、黨性修養和綜合素質，加強我院學生黨建工作，為黨組織輸入新鮮血液。

活動進行了一個星期，分別由各支部指導老師給入黨積極分子們授課，最后進行了黨課的考核。每一次活動都能讓我們可以有額外收獲，雖然每次活動都未能做到盡善，但我們在鍛煉中不斷進步。

2、下半學期

(一)設計藝術學院迎新工作

為開學之際新生能順利到校并安置下來，我院展開了新一學期的迎新工作，為工作順利有序進行我們提出以下幾點注意事宜：

1)、以良好的精神面貌展現大設院新設院的風采，要在各位家長面前樹立良好的大學生形象，在各位新生面前做好他們的榜樣。

2)在接待過程中要著裝大方，統一佩戴校徽和工作證，服裝、帽子，對待工作要認真嚴謹細致，要井井有序，大家要團結互助，以飽滿的熱情投入到迎新工作當中去。

3)如果遇到自己解決不了的問題可以請教小組負責人，如果還是沒有根本解決問題，可以電話聯系值班老師進行詢問以便于更好更快的解決問題。

在迎新工作中大家都都很盡職盡責使工作順利完成，雖然是挺累的，但是大家都很積極所以我們在工作中也是有很多笑聲的。

(二)設院學生會納新

在安排好新生到校后的各項事宜后我院學生會新一屆的納新工作也展開了。我們在食堂門前，寢室門前都設有納新報名點，宣傳海報也都醒目的粘貼出來，各個部門的簡介都張列出來，讓我院新生都能很好的了解我院學生會概況，帶動他們積極主動的踴躍報名。

在報名之后我們首先開始了第一次面試，在第一次面試中是沒出現什么問題的，來面試的大多都有自己所長，面試順利完成。在第二輪面試中由于教室變動問題出現了，這是工作中的一小插曲，但最后面試還是順利結束了。總結來說兩次面試過程似乎都還存在一點不足，今后我們應該往著準備更充足更有條理地進行。

(三)設計藝術學院換屆大會

10月16日我院召開了團總支學生會的換屆大會，成立了第四屆學生會組織。換屆大會對于學生會今后的工作發展是至關重要的，我很榮幸從一名干事提升到了一個副部，當然在此之后我們每個部門都有在老師和各自面前表過態，是必須要堅持下去做到不中途而廢的，必須認真履行好各項工作，共同努力為我院創下一個新業績的。在換屆大會之后我部新產生了8名干事，至今雖然有兩名干事成員因故退去，但我敢說我部能留下來的都是精英，而且我也盡自己所能與我部成員共同進步。

向組織部提交辭職報告篇五

尊敬的老師：

您好!

時光飛逝，轉眼間，xx年即將過去，回首昨日那些酸楚的淚水，更好的詮釋了今天泛紅的臉龐，在團委指導老師和部長的帶領下，在團委組織部所有成員共同努力下，切實做到了為廣大同學服務的宗旨，在開展各項工作的過程中，密切配合我院升本各項工作，積極有效的開展各項活動，接下來是我在組織部工作半年總結如下：

(一) 9月27日—9月29日參加了新成員的業務培訓

(三)10月13日，參與了團委內部聯歡會的會場布置和調配

(四)10月25日，參加了團委團歌比賽的演唱(獲得了最佳風采獎)

1.心態管理2.目標管理3.時間管理4.行動管理5.學習管理

在組織部工作了半年，學到了很多，懂得了很多人文道理，在這里我們真誠相待，交到了朋友，在這里有感動、有歡笑、有青春的張揚與活力，心理綜合素質也有一個質變的跨越，使自己更加成熟了，感謝團委組織部給我這個鍛煉的平臺。回首過去，展望未來，我會更加努力做好我的職責，全心全意為團委服務，一如既往發揮本能，促進學校的文化建設，為全院師生更好的服務，穩中求進，迎接新一年的挑戰。

向組織部提交辭職報告篇六

首先，我很榮幸能和大家一起在學生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。

時光荏苒，轉瞬間，又一個學年過去了。這一個學年里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩而又不失活力。

一學年來，我系組織部在院團委、__老師以及系學生會主席團的帶領下，在做好部門日常工作的同時，還積極協助其他兄弟部門做好了學生會的其他工作。這一學年中組織部主要負責的工作包括：學生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學年工作的具體總結。

一. 日常工作

20__年下半年：

1.11月份進行新生團員的信息統計

(略)

20__年上半年：

(略)

二.團會及團日活動

20__年下半年：

(略)

20__年上半年：

(略)

三.團組織生活

20__年下半年：

(略)

20__年上半年：

(略)

四.其他活動

(略)

五.協助工作

(略)

總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質量地完成了院組織部、系學生會下達給我們的各項任務。回首這一學年來的工作歷程，我深深感到，我系學生會舉辦的每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導和支持，無不凝聚著我系每一個學生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經歷了風雨，但我堅信，在團總支老師的關懷和支持下，在我系新一屆學生會成員的共同努力下，在全系同學的積極配合下，我系學生會一定能做得更加出色!

新一屆學生會的招新工作也已經完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協調各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創新，克服困難，以更加積極的狀態迎接未知的困難和挑戰。為老師和同學更好地服務，為航運系學生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。

最后，我衷心地祝愿各位師弟學習進步，祝愿__老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業培養更多的專業人才!

謝謝大家，我的總結完畢!

述職人：___

____年__月__日

組織部成員述職報告篇2

向組織部提交辭職報告篇七

能到市委組織部遠程辦實習是一次愉快的人生經歷，盡管從7月14日到現在快三個月的時間里經歷了很多很多與自己在學校的想法不一樣的事情，但無損我對這次實習的好感。

第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這里很平淡，日子也很枯燥，卻是一個能輕易讓人遺忘的角落，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。這里團結，讓我在他鄉第一次有家的的感覺。真的，我把這里看成自己的家。

當然，在這為期三個月的實習中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面對社會，我們代表的就是學校、學院、系，代表的是新一代大學生的面貌。顯然，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應工作和環境，希望能全面展現我們的能力。

實習就是要做到理論聯系實際，夯實基礎。通過努力在市委組織部的實習，我懂得它的工作主要是通過現代電子技術做好農村黨員的思想政治工作;它的主要目的是實行對農民兄弟權益的保護，是國家實施“三農”政策的一個重要舉措。由此，我真正地認識到科學知識的重要性，了解到當前我區社會主義新農村建設的緊迫性，領悟了黨中央關于搞好農村黨員電化教育對于中國未來的戰略意義。

作為一名實習生，做好自己分內的事情是最主要的，然后才是思考如何將自己的理論知識與實踐相結合，在實踐中去提高自己的專業知識水平。為什么說首先明確自己的身份和要做好自己分內的事情呢?明確自己的身份，這不是看不起自己，或者說對自己不自信，而是為了能夠更好地融入自己所處的新環境。畢竟，我們面對的環境跟學校的大不一樣。學校你可以一切為了學習知識，只要能達到這個目的，你可以自由選擇。但是，在社會上我們不是想做什么就能夠如愿以償的。你必須明確自己面對的是誰，自己是誰，才能更從容的處理紛繁復雜的社會關系。

只有在新的環境中將自己融入其中了，你才會有一個讓你愉快的學習工作氛圍去嘗試將自己所學理論知識與實踐結合，否則，一切都是扯談。試想，一個在新環境中只知道討好領導，玩點心機，獲點小便宜的人，哪會真正的'學得好專業知識。就算有所學，也只是自己一廂情愿的學得了社會上的利益爭奪。說到利益的爭奪，我不想說對我們來說有什么對錯。因為，人生而安生與立命，為了自己生存，爭奪點利益沒什么對錯吧。只是現在的我們，過于沉溺于這些的話，于人生的長遠看是沒什么實質性的意義的。

以上只是我的一點思考。當然，我所在的單位是一個很團結、合作、奮進、愉快的集體。我想啊，在獲得了好的學習體會的同時，應該學會全面地、辯證地、一分為二地看待問題。畢竟，社會是復雜的。在學到好的東西時，也不能淡忘這個社會殘酷的一面。你必須在現實學習中，不斷加強自己綜合素質和個人能力。

因為，這個社會是屬于強者的。

向組織部提交辭職報告篇八

尊敬的**老師以及各位志同道合的學生會成員：

大家晚上好!

首先，我很榮幸能和大家一起在學生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。

時光荏苒，轉瞬間，又一個學年過去了。這一個學年里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩而又不失活力。

一學年來，我系組織部在院團委、**老師以及系學生會主席團的帶領下，在做好部門日常工作的同時，還積極協助其他兄弟部門做好了學生會的其他工作。這一學年中組織部主要負責的工作包括：學生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學年工作的具體總結。

一.日常工作

20xx年下半年：

1.11月份進行新生團員的信息統計

(略)

20xx年上半年：

(略)

二.團會及團日活動

20xx年下半年：

(略)

20xx年上半年：

(略)

三.團組織生活

20xx年下半年：

(略)

20xx年上半年：

(略)

四.其他活動

(略)

五.協助工作

(略)

總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質量地完成了院組織部、系學生會下達給我們的各項任務。回首這一學年來的工作歷程，我深深感到，我系學生會舉辦的每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導和支持，無不凝聚著我系每一個學生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經歷了風雨，但我堅信，在團總支老師的關懷和支持下，在我系新一屆學生會成員的共同努力下，在全系同學的積極配合下，我系學生會一定能做得更加出色!

新一屆學生會的招新工作也已經完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協調各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創新，克服困難，以更加積極的狀態迎接未知的困難和挑戰。為老師和同學更好地服務，為航運系學生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。

最后，我衷心地祝愿各位師弟學習進步，祝愿**老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業培養更多的專業人才!

謝謝大家，我的總結完畢!

述職人：xuexila

20xx年xx月xx日

2.學生會組織部干事工作總結

3.學生會組織部工作總結匯報

4.學生會組織部工作總結

向組織部提交辭職報告篇九

一、學做人，學做事，強素質。

我原來是一名普通教師，在20xx年因工作需要調回教育局工作，xx年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風，有幸調任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務，從來沒有接觸過，甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解，所以剛來的時候面對陌生的環境、生疏的工作，心里感到既有崗位變動帶來的不適應，更有自身能力素質差距的惶恐感，可以說困難重重。怎么辦，x部長教導我說，不著急、不放松、不馬虎，這就是我現在一直堅持的“三不原則”。我的理解是：不著急，就是面對壓力穩中求妥；不放松，就是自我要求嚴于律己；不馬虎，就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導下，我很快適應了新的工作崗位、新的工作環境，并且在不知不覺中從老組工干部身上學到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識經驗積累為干好工作打下了良好基礎。

二、勤思考，壓擔子，抓落實。

熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環境中，而組織科承擔的任務更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設十分重視，大型活動連續不斷，工作力度越來越大，開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動，這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發現典型、推廣經驗，還要做好匯報、宣傳等工作，任務異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業心和責任感不知疲倦地忙碌著，在分管領導的直接指揮下，連續作戰，勤奮工作，很好的服務了全縣組織工作大局。

一是全面推行了“兩保三帶四規范”農村黨建新機制，由于我們措施扎實、宣傳到位，此項工作受到了各級領導重視和眾多宣傳媒體的關注，被評20xx年度為全省8個創新項目之一。

二是黨的群眾路線活動有序推進，去年7月份以來，組織x個單位x名黨員，圍繞8大載體開展群眾路線活動，促進了全縣廣大黨員干部作風轉變，全縣大招商、大引資、大發展的干事創業氛圍正在形成。三是重抓場所建設。20xx年投資x萬新建改擴建活動場所x個，無論是建設規模，還是工程標準，走到全市前列。

四是嚴格標準抓黨員發展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針，全年按照組織程序新發展黨員x名，多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。

五是加大黨員干部培訓力度。通過“走出去培訓骨干，請進來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機關分x個批次，x人次外出學習培訓。外聘專家教授x名，對全縣機關、企業、農村的各級各類共xx干部分批次、高標準舉辦了xx期培訓班。

實事求是地說，工作中有時也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務，剪不斷理還亂，不能從容應對。另外，對一些事情的把握也存在經驗不足的問題。20xx年我會百尺竿頭更進一步，真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。

向組織部提交辭職報告篇十

尊敬的老師：

您好!

時光飛逝，轉眼間，xx年即將過去，回首昨日那些酸楚的`淚水，更好的詮釋了今天泛紅的臉龐，在團委指導老師和部長的帶領下，在團委組織部所有成員共同努力下，切實做到了為廣大同學服務的宗旨，在開展各項工作的過程中，密切配合我院升本各項工作，積極有效的開展各項活動，接下來是我在組織部工作半年總結如下：

(一)9月27日—9月29日參加了新成員的業務培訓

(三)10月13日，參與了團委內部聯歡會的會場布置和調配

(四)10月25日，參加了團委團歌比賽的演唱(獲得了最佳風采獎)

1.心態管理2.目標管理3.時間管理4.行動管理5.學習管理

在組織部工作了半年，學到了很多，懂得了很多人文道理，在這里我們真誠相待，交到了朋友，在這里有感動、有歡笑、有青春的張揚與活力，心理綜合素質也有一個質變的跨越，使自己更加成熟了，感謝團委組織部給我這個鍛煉的平臺。回首過去，展望未來，我會更加努力做好我的職責，全心全意為團委服務，一如既往發揮本能，促進學校的文化建設，為全院師生更好的服務，穩中求進，迎接新一年的挑戰。

述職人：