報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

黨組織自查報(bào)告及整改措施篇一

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結(jié)合村黨組織量化考評(píng)的結(jié)果，同時(shí)根據(jù)區(qū)委組織部的相關(guān)文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合上級(jí)要求和店集村的實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展整頓工作。已完成了整頓任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、結(jié)合量化考評(píng)，認(rèn)真查擺問(wèn)題

通過(guò)黨組織述職、考核組現(xiàn)場(chǎng)打分、與村干部背靠背談話以及進(jìn)行黨員群眾民主測(cè)評(píng)等方式對(duì)基層黨組織進(jìn)行了量化考評(píng)，店集村黨支部反映出如下問(wèn)題：

1、黨組織班子配備不齊、書(shū)記長(zhǎng)期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書(shū)記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。

2、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理混亂。村務(wù)公開(kāi)不及時(shí)，村級(jí)財(cái)務(wù)賬目不明細(xì)，群眾對(duì)日常工作的開(kāi)展不了解。

3、黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見(jiàn)大。村干部在工作中缺乏主動(dòng)性，為民辦事意識(shí)不強(qiáng)，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。

二、制定整頓措施，分段開(kāi)展工作

鎮(zhèn)黨委以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，力求切實(shí)解決村黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，制定整頓措施，并且明確四個(gè)階段的工作：

第一階段(3月25日-3月28日)

區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會(huì)診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任黨支部書(shū)記。

第二階段(3月31日-4月14日)

建成為民服務(wù)代理室，制定村干部值班表，實(shí)行村干部坐班制度。

第三階段(4月14日-4月18日)

開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立群眾意見(jiàn)箱，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。

第四階段(4月21日-4月25日)

完成村干部任期審計(jì)，并及時(shí)公開(kāi)。

三、第一書(shū)記牽頭，落實(shí)相關(guān)任務(wù)

由區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會(huì)診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書(shū)記張文道任該村黨支部第一書(shū)記，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記蘇多洵任該村黨支部第一副書(shū)記，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派李維林同志任店集村黨支部書(shū)記，村委會(huì)主任李傳兆進(jìn)入村支部班子并任黨支部副書(shū)記。

在第一書(shū)記指導(dǎo)幫扶下，逐步建成店集村為民服務(wù)代理室，制定了村干部值班表，實(shí)行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)處理，及時(shí)為前來(lái)辦事的群眾排憂解難。

維修改造了辦公室，撥專款對(duì)村內(nèi)水系、道路進(jìn)行了維修。購(gòu)置了辦公設(shè)備，優(yōu)化了村部環(huán)境。

對(duì)村級(jí)賬目進(jìn)行了審計(jì)并將結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督。

四、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察，提出工作要求

黨組織自查報(bào)告及整改措施篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年實(shí)施意見(jiàn)》精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，以保持黨的先進(jìn)性為主題，以建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將我村黨組織建設(shè)自查報(bào)告如下：

一、基本情況：

xx縣xx鎮(zhèn)xx村幅員面積4.3平方公里，轄區(qū)內(nèi)20個(gè)村民小組，有1905戶（其中：農(nóng)業(yè)戶數(shù)550戶、非農(nóng)業(yè)戶數(shù)1355）、總?cè)丝?551人（其中：農(nóng)業(yè)人口1248名，非農(nóng)業(yè)人口3303名）。有一個(gè)黨總支部、下設(shè)第一黨支部、第二黨支部、有黨員94名（其中：預(yù)備黨員6名），村兩委成員7人，議監(jiān)會(huì)成員7人，理財(cái)小組成員5人，議事會(huì)成員44人。

二、黨建工作的開(kāi)展

按照“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、支持人民群眾當(dāng)家作主和依法治國(guó)相統(tǒng)一”的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨組織對(duì)基層民主政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。完善城鄉(xiāng)居民自治制度，充分發(fā)揮居民代表會(huì)、村民代表會(huì)的職能作用，保證群眾依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。完善基層民主管理制度，健全黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、居務(wù)公開(kāi)等制度，采取公示、述職、聽(tīng)證、評(píng)議等形式，組織群眾參與和監(jiān)督社會(huì)基層組織的工作和事務(wù)。

xx年12月，按規(guī)定程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，xx村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實(shí)現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進(jìn)用人觀念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的人選進(jìn)基層黨組織班子中來(lái)，村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。

進(jìn)一步完善了村級(jí)治理機(jī)制。xx村村級(jí)治理機(jī)制工作，緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)上保障農(nóng)民的利益，政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利”兩大主題，進(jìn)一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機(jī)制，構(gòu)建了“以村黨組織為導(dǎo)向，村級(jí)公共管理服務(wù)組織、村集體經(jīng)濟(jì)組織兩輪驅(qū)動(dòng)，村民議事會(huì)、村民委員會(huì)、村民監(jiān)事會(huì)合力治村”的村級(jí)治理機(jī)制，進(jìn)一步理清了村級(jí)黨組織，村民自治組織和村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作職能，明確了工作定位。抓好小區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問(wèn)題

1、農(nóng)村基層黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理。一是黨員年齡普遍偏大，年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)。二是從男女黨員的比例看，女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低，大專學(xué)歷以上的黨員少。

2、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn)，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳舊，發(fā)展思路不清晰，農(nóng)村基層組織對(duì)農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢(shì)。

3、農(nóng)村民主管理機(jī)制不健全，村民自治有待加強(qiáng)。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識(shí)有待進(jìn)一步提高；有能力、有知識(shí)的黨員流失嚴(yán)重。

4、農(nóng)村基層黨組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足，工作辛苦，條件艱苦，影響了工作積極性。

xx村沒(méi)有收入來(lái)源，村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)艱難。黨員干部工作在第一線，工作最具體、最直接，長(zhǎng)期與農(nóng)民直接打交道，稍有疏忽，就會(huì)遭到群眾的非議。而農(nóng)村工作又是復(fù)雜的，每完成一件工作都要受主觀和客觀兩方面的制約，如修路架橋、五保戶、殘疾人的供養(yǎng)等等，都是關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，但要干好每一項(xiàng)具體工作都需要資金作保障，沒(méi)有資金作保障，再好的設(shè)想也是一句空話。加強(qiáng)小區(qū)建設(shè)、進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

黨組織自查報(bào)告及整改措施篇三

根據(jù)市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)工作的要求，切實(shí)解決后進(jìn)黨支部不符合新形勢(shì)發(fā)展的要求的問(wèn)題，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)后進(jìn)村支部轉(zhuǎn)化工作精神，狠抓落實(shí)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，現(xiàn)已對(duì)我鎮(zhèn)村進(jìn)行了工作整頓，現(xiàn)將整頓情況自查如下：

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入基層，制定方案。

首先，鎮(zhèn)黨委高度重視，把這項(xiàng)工作作為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)基層性工作來(lái)抓，在整頓工作開(kāi)始之初，就成了由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任、組織員為副組長(zhǎng)，駐村干部為成員的后進(jìn)支部整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)村實(shí)際情況進(jìn)行摸底排查，掌握第一手材料。其次，建立后進(jìn)村組織整頓工作臺(tái)賬，明確整頓目標(biāo)，明確駐村為后進(jìn)村整頓工作聯(lián)系員，負(fù)責(zé)后進(jìn)村整頓的具體工作。第三，派遣村官為村“第一書(shū)記”，并召開(kāi)黨員及村民代表座談會(huì)，征求群眾對(duì)村支部意見(jiàn)及建議，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)會(huì)議情況，幫助支部深入分析，制定出了符合村實(shí)際的整頓工作方案，用于指導(dǎo)下一步工作。二、以換屆以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)配齊配好村支部班子。

頓，選拔村上致富能力強(qiáng)，工作能力出眾的黨員進(jìn)入支部。通過(guò)換屆和鎮(zhèn)黨委安排，成功配齊配強(qiáng)了支部力量，煥發(fā)了新的生機(jī)和活力，在近期的各項(xiàng)工作中都率先完成了工作任務(wù)，顯示了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)持民主制度，增強(qiáng)群眾信任程度。

首先，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要求村嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)民主規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常召開(kāi)支部大會(huì)和村民代表會(huì)，每季度為黨員上一次黨課，半年召開(kāi)一次總結(jié)評(píng)比會(huì)議和民主生活會(huì)，廣泛征求了黨員和群眾意見(jiàn)，及時(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)。其次，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，增加工作透明度。為此，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各村特別是后進(jìn)整頓村對(duì)重大事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照工作程序召開(kāi)支部、兩委、黨員及村民代表會(huì)議討論決定。每季度對(duì)村務(wù)及時(shí)公開(kāi)，有領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)不符合要求的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)制度的落實(shí)，村的黨務(wù)工作及民主管理工作取得了明顯改觀。

四、民生、工程經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得實(shí)效。

通過(guò)后進(jìn)支部整頓工作，村確立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)及為民辦理的實(shí)事好事項(xiàng)目。通過(guò)不斷的努力，已取得良好效果。五、積極開(kāi)展幫扶工作，發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。

鎮(zhèn)黨委要求全體機(jī)關(guān)黨員，建立黨員幫扶計(jì)劃，實(shí)行一對(duì)一的項(xiàng)目幫扶，幫扶對(duì)象和幫扶人要確立幫扶目標(biāo)，幫扶名單公布上墻，接受群眾監(jiān)督，取得了良好的效果。

黨組織自查報(bào)告及整改措施篇四

二、黨建工作的展開(kāi)依照 加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、支持人民群眾當(dāng)家作主和依法治國(guó)相同一 的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨組織對(duì)基層民主政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。完善城鄉(xiāng)居民自治制度，充分發(fā)揮居民代表會(huì)、村民代表會(huì)的職能作用，保證群眾依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視。完善基層民主進(jìn)一步完善了村級(jí)治理機(jī)制。xx村村級(jí)治理機(jī)制工作，牢牢圍繞 經(jīng)濟(jì)上保障農(nóng)民的利益，政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利 兩大主題，進(jìn)一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機(jī)制，構(gòu)建了 以村黨組織為導(dǎo)向，村級(jí)公共管理服務(wù)組織、村集體經(jīng)濟(jì)組織兩輪驅(qū)動(dòng)，村民議事會(huì)、村民委員會(huì)、村民監(jiān)事會(huì)協(xié)力治村 的村級(jí)治理機(jī)制，進(jìn)一步理清了村級(jí)黨組織，村民自治組織和村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作職能，明確了工作定位。抓好小區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

三、我村基層組織建設(shè)目前存在的題目

1、農(nóng)村基層黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不公道。一是黨員年齡普遍偏大，年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)。二是從男女黨員的比例看，女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低，大專學(xué)歷以上的黨員少。

2、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺少技能培訓(xùn)，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳腐，發(fā)展思路不清楚，農(nóng)村基層組織對(duì)農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢(shì)。

3、農(nóng)村民主管理機(jī)制不健全，村民自治有待加強(qiáng)。民主監(jiān)視、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主張識(shí)有待進(jìn)一步進(jìn)步；有能力、有知識(shí)的黨員流失嚴(yán)重。

4、農(nóng)村基層黨組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足，工作辛勞，條件艱苦，影響了工作積極性。 xx村沒(méi)有收進(jìn)來(lái)源，村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)艱巨。黨員干部工作在 農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告根據(jù)市委要求，近日，縣委安排縣委辦公室、紀(jì)委、組織部組成聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)我縣的農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)情況進(jìn)行了一次專題調(diào)研，本次調(diào)研共涉及12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，48個(gè)村，經(jīng)過(guò)二個(gè)多月的集中調(diào)查，初步掌握了我縣農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的基本情況和存在問(wèn)題。

一、我縣農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的現(xiàn)狀＊＊縣是一個(gè)擁有98萬(wàn)人口的農(nóng)業(yè)大縣，下轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)有農(nóng)民黨員2萬(wàn)名，全縣共有1909個(gè)基層黨支部，其中農(nóng)村支部1002個(gè)。近幾年來(lái)，縣委堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，狠抓了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)，先后開(kāi)展了農(nóng)村基層黨組織三年整頓、村級(jí)規(guī)范化建設(shè)和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等活動(dòng)。以黨建促經(jīng)濟(jì)，使全縣農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，廣大農(nóng)村黨員和基層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大提高，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，有力地促進(jìn)了全縣農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)。但是，經(jīng)過(guò)這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)：

隨著農(nóng)村改革和發(fā)展向深層次的推進(jìn)和新舊體制的轉(zhuǎn)換，長(zhǎng)期形成的一些矛盾近幾年逐漸暴露出來(lái)，在一定程度上影響和制約了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力。

（一）村干部崗位吸引力下降，優(yōu)秀的“兩委”班子難產(chǎn)生。經(jīng)過(guò)這次調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，我縣現(xiàn)有村干部4900人，且大多是年齡偏大和家中有拖累或沒(méi)有什么特長(zhǎng)的人，35歲以下的只占三分之一左右，36—50歲的占到60%以上，個(gè)別地方的村支部書(shū)記已達(dá)64歲，仍無(wú)合適人選接班，造成了農(nóng)村干部隊(duì)伍的青黃不接。一方面，由于全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，75％以上的村干部工資不能當(dāng)年全部?jī)冬F(xiàn)，工資待遇低，外出打工比在家當(dāng)干部掙錢多，致使農(nóng)村里年輕有為的“能人”，經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)于政治意識(shí)，個(gè)人意識(shí)強(qiáng)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)，外出打工闖天下意識(shí)強(qiáng)于留守本土務(wù)農(nóng)意識(shí)。另一方面，村干部的“官位”不大，工作量卻不輕。上面千條線，下邊一根針，中央的各項(xiàng)方針政策要在農(nóng)村得到全面貫徹落實(shí)，需要做大量深入細(xì)致的工作，由于廣大農(nóng)民的認(rèn)知水平和接受能力參差不齊，在具體工作中村干部難免會(huì)吃虧受氣，所以造成了“能人不愿當(dāng)干部，當(dāng)干部的沒(méi)能人”的現(xiàn)如，即使有些人勉為其難當(dāng)了村干部也不安心，如鄭城鎮(zhèn)上小峪村支部書(shū)記一年最多寫(xiě)過(guò)5次辭職書(shū)，有的甚至不辭而別長(zhǎng)年外出打工經(jīng)商，基本上是“矬子里面選將軍，選來(lái)選去難稱心”。據(jù)調(diào)查了解，因工作壓力大或工資收入低而辭職不干或外出打工經(jīng)商的村干部數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì)，還有的村是幾名黨員輪流坐莊當(dāng)干部，“不是張三就是王五，誰(shuí)當(dāng)干部都不服”，甚至相互拆臺(tái)，搞對(duì)立。由于黨員干部難培養(yǎng)、難選拔，致使這些村里的工作比較被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用發(fā)揮較差，嚴(yán)重影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

學(xué)習(xí)，個(gè)人私欲膨脹，如＊＊鎮(zhèn)顓臾一村原村支書(shū)馬付賢侵吞公款54500元，在群眾中影響極壞，最終受到了法律的嚴(yán)懲。

（三）鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力差，農(nóng)村基層工作無(wú)錢辦事的矛盾非常突出。由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當(dāng)部分農(nóng)村基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，財(cái)務(wù)虧損和負(fù)債問(wèn)題嚴(yán)重。經(jīng)過(guò)這次調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我們發(fā)現(xiàn)80%以上的接受調(diào)查者對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)收入不滿意，原來(lái)有點(diǎn)集體積累的村由于隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的不斷深入，可支配的資金也在不斷減少，只好寅吃卯糧，甚至靠舉債維持運(yùn)轉(zhuǎn)，由于不能安期償還債務(wù)，又造成了村的信用下降。集體經(jīng)濟(jì)日益薄弱甚至債臺(tái)高筑，使農(nóng)村黨支部興辦各項(xiàng)公益事業(yè)舉步維艱，村級(jí)各項(xiàng)開(kāi)支無(wú)法正常支出，更談不上為農(nóng)民致富奔小康提供資金物質(zhì)上的幫助。主要表現(xiàn)為：

不能得到實(shí)惠，對(duì)干部缺乏信任感，認(rèn)為村支部的話不能聽(tīng)，從而導(dǎo)致黨組織在群眾中的威信下降，制約了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政效果。

二、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的建議和對(duì)策加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力需要明確責(zé)任、創(chuàng)新思路、落實(shí)措施，必須長(zhǎng)抓不懈，積極探索，建立健全符合我縣實(shí)際的加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的長(zhǎng)效機(jī)制。

課、觀看錄像、基地實(shí)踐、電化教學(xué)等多種形式開(kāi)展培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果，讓黨員干部受到實(shí)實(shí)在在的教育。要制訂好村干部培訓(xùn)計(jì)劃，采取換屆后集中培訓(xùn)與平時(shí)培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，分期分批進(jìn)行。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容，使村干部聽(tīng)得進(jìn)、坐得住、用得上。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，充分利用縣鎮(zhèn)黨校陣地和黨員電教等手段，采取多種培訓(xùn)形式。努力改變存在于基層干部?jī)?nèi)心深處的亙古未變的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想的束縛，切實(shí)提高他們的自身致富能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

（二）因地制宜發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，解決好農(nóng)村工作“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題。集體經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展壯大，是關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位能否鞏固的一個(gè)大問(wèn)題。農(nóng)村一些矛盾和問(wèn)題的解決，農(nóng)村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，從根本上有賴于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、特別是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，各級(jí)黨委要積極引導(dǎo)農(nóng)村干部把工作重心放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，特別是發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)上來(lái)。一是確立正確的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。要立足鄉(xiāng)情、村情，堅(jiān)持因地制宜，發(fā)展優(yōu)勢(shì)的原則，幫助他們確立正確的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和以當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品為原料的加工業(yè)。結(jié)合“百村幫扶工程”、“百萬(wàn)農(nóng)戶致富工程”，積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門的支持與扶助，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，實(shí)施規(guī)模效應(yīng)。二是要制定優(yōu)惠政策，縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和金融部門要在資金、人才、技術(shù)、信息等方面向貧困村實(shí)行傾斜。為他們辦企業(yè)、上項(xiàng)目、興修水利、開(kāi)發(fā)優(yōu)高農(nóng)業(yè)，積極提供切實(shí)有效的扶持和援助。同時(shí)要把“輸血”與構(gòu)建“造血機(jī)制”相結(jié)合，教育黨員干部苦干實(shí)干，自強(qiáng)不息，艱苦創(chuàng)業(yè)。三是要充分利用好現(xiàn)有集體資源，如水利設(shè)施、山林、礦產(chǎn)等，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，多途徑增加集體收入。

（三）建立和完善農(nóng)村干部任期目標(biāo)考核機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是建立農(nóng)村工作目標(biāo)管理責(zé)任制。要根據(jù)中央提出的“五個(gè)好”村黨支部的總體目標(biāo)，認(rèn)真研究制定農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，立足實(shí)際，因村制宜，量力而行，合理確定各村每年組織實(shí)施的具體目標(biāo)和落實(shí)措施。將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)化、量化和分解，由黨委和支部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。二是建立健全農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)支部工作目標(biāo)，合理細(xì)化分工，分解到人，從支部書(shū)記到村兩委成員，都要明確各自的崗位責(zé)任和工作目標(biāo)，使兩委成員在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力。三是健全完善農(nóng)村干部責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的考核機(jī)制。根據(jù)各支部和兩委成員的年度工作目標(biāo)、崗位責(zé)任目標(biāo)完成情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立嚴(yán)格合理的考核機(jī)制，并合理運(yùn)用考核結(jié)果，做到獎(jiǎng)懲分明，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，適當(dāng)提高農(nóng)村干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村干部的工作積極性，保持農(nóng)村干部的相對(duì)穩(wěn)定。

（四）健全和完善黨支部村委會(huì)的工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。應(yīng)本著“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法建制、民主有序、便于操作、分類指導(dǎo)”的原則，制定和完善村務(wù)管理規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。村務(wù)管理規(guī)則要突出建立四大機(jī)制：

管理機(jī)制，促進(jìn)村務(wù)按章辦理。進(jìn)一步規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)管理、村財(cái)務(wù)管理，明確管理權(quán)限，管理職責(zé)，作到民主公開(kāi)，使村務(wù)管理由“暗箱操作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴该鬟\(yùn)作”，從“無(wú)序”管理到“按規(guī)”辦事。四是建立監(jiān)督機(jī)制，保證村務(wù)有序運(yùn)行。進(jìn)一步落實(shí)好村務(wù)民主監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行村干部任期承諾和踐諾制，讓村干部接受黨員、村民的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，落實(shí)好對(duì)村干部的違規(guī)責(zé)任追究制度。把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督下，促使他們按章辦事，廉潔奉公，從源頭上防止村干部濫用權(quán)力和以權(quán)謀私現(xiàn)如的發(fā)生。

下依法行使職權(quán)，工作到位而不越位，形成“兩委”協(xié)調(diào)一致，良性互動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制。

(完）

黨組織自查報(bào)告及整改措施篇五

(1)黨總支部委員會(huì)每屆任期三年，黨支部委員會(huì)每屆任期二年，任 期屆滿后應(yīng)及時(shí)換屆；(2)作出換屆選舉的決定。

2、向黨(工)委報(bào)告 黨 支 部 書(shū)面報(bào)告內(nèi)容：(1)換屆的理由及時(shí)間；

(2)下屆支部委員會(huì)成員及書(shū)記人選；(3)選舉辦法和差額的比例。

3、審查并下發(fā)批復(fù) 黨(工)委

(1)審查換屆理由是否充分，時(shí)間安排是否得當(dāng)；委員和正、副書(shū)記 人選是否合理；選舉辦法是否符合《黨章》、《條例》規(guī)定；(2)下發(fā)批復(fù)，同意召開(kāi)黨員大會(huì)換屆選舉。

4、召開(kāi)支部委員會(huì)或支委擴(kuò)大會(huì) 黨 支 部

(1)集體總結(jié)本屆支部的工作；

(2)討論下屆支部委員會(huì)班子的初步人選；

(3)將初步入選名單向黨(工)委匯報(bào)，并征得原則同意。

5、做好換屆籌備工作 黨 支 部

(1)成立換屆籌備小組；(2)起草工作報(bào)告；(3)擬定選舉辦法(草案)。

6、召開(kāi)支部委員會(huì)或支委擴(kuò)大會(huì) 黨 支 部

(1)成立換屆籌備小組；(2)起草工作報(bào)告；(3)擬定選舉辦法(草案)。

7、對(duì)黨員進(jìn)行換屆教育 黨 支 部

(1)講清換屆改選的意義、計(jì)劃安排和要求；(2)組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》的有關(guān)部分。

8、召開(kāi)全體黨員大會(huì) 黨 支 部

(1)超過(guò)應(yīng)到會(huì)正式黨員五分之四以上可以開(kāi)會(huì)；(2)致開(kāi)幕詞；(3)通過(guò)會(huì)議議程；(4)黨總支書(shū)記作工作總結(jié)。

9、黨員討論 黨 支 部

(1)討論工作總結(jié)，提出修改意見(jiàn)；(2)討論選舉辦法；

(2)醞釀候選人建議名單(候選人可自下而上提名，也可由黨(工)委或 上屆支部在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出建議名單)；(4)推薦監(jiān)票人。

10、黨員大會(huì)選舉 主 持 人

(1)通過(guò)選舉辦法；

(2)通過(guò)監(jiān)票人，確定計(jì)票人；

(3)按選舉程序進(jìn)行選舉，正式黨員超過(guò)實(shí)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上 始得當(dāng)選；(4)宣布選舉結(jié)果。

11、召開(kāi)第一次支部委員會(huì) 召 集 人

(1)由上級(jí)黨組織指定召集人；(2)無(wú)記名投票選舉支部正、副書(shū)記；(3)討論各委員的具體分工。

12、向上級(jí)黨委報(bào)告改選情況 主 持 人 報(bào)告內(nèi)容：(1)換屆改選概況；

(2)當(dāng)選的支部委員和正、副書(shū)記名單以及每個(gè)人得票數(shù)。

13、審 批 黨(工)委

(1)經(jīng)集體討論后下發(fā)關(guān)于報(bào)批單位的黨總支正、副書(shū)記的批復(fù)；(2)將批復(fù)件報(bào)區(qū)委組織部備案。

14、歸 檔 黨 支 部

(1)有關(guān)改選的資料；(2)黨(工)委的批復(fù)。

基層黨支部換屆一般程序

1、在黨的支部委員會(huì)任期屆滿之前，召開(kāi)支委會(huì)，研究召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的有關(guān)事宜，制定工作計(jì)劃，確定召開(kāi)黨員大會(huì)的時(shí)間、指導(dǎo)思想、主要議程及委員職數(shù)，并向上級(jí)黨組織呈報(bào)請(qǐng)示。

2、召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)黨員進(jìn)行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權(quán)利及義務(wù)的宣傳教育；支委進(jìn)行述職，并做好民主評(píng)議和民主推薦工作。

3、召開(kāi)支委會(huì)，討論本屆支部的工作報(bào)告；組織醞釀、推薦下屆委員會(huì)委員候選人預(yù)備人選，并報(bào)上級(jí)黨組織審批。

4、召開(kāi)黨員大會(huì)，向全體黨員報(bào)告工作并組織討論；將經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)的支委候選人名單提交黨員大會(huì)討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見(jiàn)確定正式候選人。

5、召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行選舉。主要程序有：通過(guò)大會(huì)選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出支部委員（實(shí)行差額選舉）、宣布當(dāng)選人名單。

6、召開(kāi)第一次支委會(huì)，選舉委員會(huì)書(shū)記、副書(shū)記。

7、進(jìn)行支委分工，討論制訂新一屆任期目標(biāo)責(zé)任制，提出配套組織建設(shè)意見(jiàn)，將任期目標(biāo)責(zé)任制提交黨員大會(huì)討論。

8、支部委員會(huì)向上級(jí)黨組織報(bào)送選舉結(jié)果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結(jié)和資料歸檔工作。

黨組織自查報(bào)告及整改措施篇六

根據(jù)xx委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)工作的要求，切實(shí)解決后進(jìn)黨支部不符合新形勢(shì)發(fā)展的要求的問(wèn)題，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)后進(jìn)村支部轉(zhuǎn)化工作精神，狠抓落實(shí)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，現(xiàn)已對(duì)我鎮(zhèn)村進(jìn)行了工作整頓，現(xiàn)將整頓情況自查如下：

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入基層，制定方案。

首先，鎮(zhèn)黨委高度重視，把這項(xiàng)工作作為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)基層性工作來(lái)抓，在整頓工作開(kāi)始之初，就成了由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任、組織員為副組長(zhǎng)，駐村干部為成員的后進(jìn)支部整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)村實(shí)際情況進(jìn)行摸底排查，掌握第一手材料。其次，建立后進(jìn)村組織整頓工作臺(tái)賬，明確整頓目標(biāo)，明確駐村為后進(jìn)村整頓工作聯(lián)系員，負(fù)責(zé)后進(jìn)村整頓的具體工作。第三，派遣村官為村“第一書(shū)記”，并召開(kāi)黨員及村民代表座談會(huì)，征求群眾對(duì)村支部意見(jiàn)及建議，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)會(huì)議情況，幫助支部深入分析，制定出了符合村實(shí)際的整頓工作方案，用于指導(dǎo)下一步工作。

二、以換屆以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)配齊配好村支部班子。

通過(guò)深入調(diào)研，村支部存在支部不健全，黨員缺乏凝聚力的情況，為此，鎮(zhèn)黨委在去年的村級(jí)組織換屆中要求后進(jìn)支部要充分利用換屆的有利時(shí)機(jī)，對(duì)組織不健全、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的支部進(jìn)行徹底整頓，選拔村上致富能力強(qiáng)，工作能力出眾的黨員進(jìn)入支部。通過(guò)換屆和鎮(zhèn)黨委安排，成功配齊配強(qiáng)了支部力量，煥發(fā)了新的生機(jī)和活力，在近期的各項(xiàng)工作中都率先完成了工作任務(wù)，顯示了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)持民主制度，增強(qiáng)群眾信任程度。

首先，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要求村嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)民主規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常召開(kāi)支部大會(huì)和村民代表會(huì)，每季度為黨員上一次黨課，半年召開(kāi)一次總結(jié)評(píng)比會(huì)議和民主生活會(huì)，廣泛征求了黨員和群眾意見(jiàn)，及時(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)。其次，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，增加工作透明度。為此，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各村特別是后進(jìn)整頓村對(duì)重大事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照工作程序召開(kāi)支部、兩委、黨員及村民代表會(huì)議討論決定。每季度對(duì)村務(wù)及時(shí)公開(kāi)，有領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)不符合要求的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)制度的落實(shí)，村的黨務(wù)工作及民主管理工作取得了明顯改觀。

四、民生、工程經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得實(shí)效。

通過(guò)后進(jìn)支部整頓工作，村確立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)及為民辦理的實(shí)事好事項(xiàng)目。通過(guò)不斷的努力，已取得良好效果。

五、積極開(kāi)展幫扶工作，發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。

鎮(zhèn)黨委要求全體機(jī)關(guān)黨員，建立黨員幫扶計(jì)劃，實(shí)行一對(duì)一的項(xiàng)目幫扶，幫扶對(duì)象和幫扶人要確立幫扶目標(biāo)，幫扶名單公布上墻，接受群眾監(jiān)督，取得了良好的效果。