無論是個人還是組織,都需要設定明確的目標,并制定相應的方案來實現這些目標。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等,以確保問題能夠得到有效解決。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
家庭活動日方案篇一
奔騰電工員工家庭活動日活動策劃方案
一、活動背景:
眾多家庭的安定,直接影響到企業的和諧穩定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業,而且也希望員工的親人了解和關注公司,以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛,讓企業融入家庭,成為家庭的一部分。
二、活動意義:
把員工當客戶,提高員工滿意度。家庭日(family day)作為每月一度的企業家庭盛會,肩負著搭建企業與員工家庭深入溝通、傳遞企業文化、贏得員工家庭支持、增強員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”,可以讓員工和家屬們歡聚一堂,讓家屬了解員工的工作,增強公司的凝聚力和員工的團隊協作能力和自豪感,提升員工的忠誠度。
三、活動時間:
每月半天。
四、活動地點:
任何旅游風景區;運動場、野營訓練中心。
三、參賽辦法及執行方案:
1、活動以家庭為單位,每月組建20名員工家庭,報名參賽;
2、活動具有廣泛的可參與性,任何年齡、性別都可參加,無須特殊的技能;
3、活動規程具有較大的彈性和余地,即便參加者比較隨意,活動亦可順利進行;
7、活動結束后,及時進行總結。整理圖片、視頻等檔案資料,相關資料上傳。
四、具體實施: 此次活動分為室內及室外活動。室內活動包括講座、家庭日游戲、員工diy制作等;室外活動以游戲活動為主。中午公司為參加活動的員工及家屬準備了豐富的午餐。
活動日過程后,公司還組織員工及家屬參加座談,公司領導出席座談會。介紹公司未來發展前景、為員工提供的各項福利待遇以及員工發展機會。員工及家屬也積極為公司發展獻計獻策。
家庭日方案之一:
9:00——9:30 會議室集中,主持人致歡迎詞,大致介紹企業情況。9:30——10:00 企業參觀,并重點介紹被邀請的員工從事的相關工作,及對企業的價值。
10:00——12:00 室內或者戶外(公司草坪),妙趣橫生的家庭日游戲,以家庭為單位進行多項pk游戲,設置獎品,讓員工與自己的家人一起在公司的環境中感受歡樂。游戲結束后的最后環節,可設置介紹優秀員工事跡,并當場進行表彰,公司領導親自頒獎并對其家人進行感謝!讓整個活動達到高潮。
活動要點:open day活動讓員工的家人感覺到尊重、榮譽和快樂是非常重要的,所以在相關環節上注重細節,如:現場布置體現喜慶歡迎的氛圍,接待人員在活動環節中時刻保持尊重與歡樂的狀態,領導的重視一定要體現等。
經費預算:
獎品費用:1000元
其他費用:600元
家庭日方案之二:歡樂游園
將家庭日的活動放到戶外,在大自然的環境中融洽關系,建立認同,依然是一個非常好的選擇。
8:00——9:20車程,到達郊外游園地點。
9:30——10:30 二至三個家庭日游戲,以戶外游戲為主,感受快樂,感受關懷!
10:30——11:30 歡樂游園,按家庭為單位游玩園內的游樂項目。11:30——12:00 午餐時間。12:20 溫馨返程?;顒右c:由于是戶外的活動,安全性是首先要考慮的事情,從交通安排、餐飲安排到游戲項目設置,保證安全是前提。同時要把歡樂的氣氛做出來,并在活動中體現企業關愛家庭,關愛員工的文化氛圍。
經費預算:
乘車費用:300元
午餐費用:1000元
其他費用:400元
家庭日方案之三:拓展旅游方案
參加電視臺組織的戶外拓展活動。
五、活動預期:
整個活動現場宛如一個夢想王國,洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛?;顒釉O計還包括刺激的體育及智力活動,鼓勵員工展現自我、挑戰極限!
六、注意事項: 1、安全
2、準備充分
3、要有應急方案。
七、宣傳準備: 1、懸掛橫幅
2、水、飲料、筆、紙、彩旗、擴音器、獎品等。
八、責任單位:
運營管理中心
附:活動設立籌備組
組 長:汪軍華 副組長:呂恒 主 持:郭煥虎 攝影攝像:郝書勇 資料整理:郭煥虎
新聞通訊:郝書勇
運營管理中心
二〇一二年十一月
企業家庭日活動方案
活動主題:
前言: 在family day 活動中,將展示員工、團隊的工作業績與成就,由此激發員工及其家屬的自豪感,更會贏得家屬對親人的理解與支持。企業家庭日活動中,員工攜家屬共同參與,在輕松愉快的環境中,使員工及其家屬感受企業文化,體現企業凝聚力,充分展現企業品牌風范。參加公司家庭日活動主要意義:
進一步豐富企業文化建設內容,提升企業文化形象,創建健康向上的企業文化;
通過家庭日,促進企業團隊建設的發展,為發揮1+12的團隊力量打下堅實的基礎。
通過family day(企業家庭日)展示員工、團隊的工作業績與成就,激發員工家屬的自豪感,贏得對親人的理解與支持。
整體策劃思路
歡樂、祥和、熱鬧、輕松 展現公司文化和人文精神 展現公司激情與活力
通過活動增進員工之間的交流 活動設計 公司風貌展現
員工家庭類互動節目 員工情侶類互動節目
公司為員工提供的生日祝福/幸運獎品
整體活動安排:
家庭活動日方案篇二
一、活動背景:
眾多家庭的安定,直接影響到企業的和諧穩定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業,而且也希望員工的親人了解和關注公司,以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛,讓企業融入家庭,成為家庭的一部分。
二、活動意義:
把員工當客戶,提高員工滿意度。家庭日(family day)作為每月一度的企業家庭盛會,肩負著搭建企業與員工家庭深入溝通、傳遞企業文化、贏得員工家庭支持、增強員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”,可以讓員工和家屬們歡聚一堂,讓家屬了解員工的工作,增強公司的凝聚力和員工的團隊協作能力和自豪感,提升員工的忠誠度。
三、活動時間:
每月半天。
四、活動地點:
任何旅游風景區;運動場、野營訓練中心。
三、參賽辦法及執行方案:
1、活動以家庭為單位,每月組建20名員工家庭,報名參賽;
2、活動具有廣泛的可參與性,任何年齡、性別都可參加,無須特殊的技能;
3、活動規程具有較大的彈性和余地,即便參加者比較隨意,活動亦可順利進行;
4、活動形式輕松、快樂,注重溝通、交流、互動、融合;
5、為企業和員工提供相互了解、增進感情的機會和平臺;
6、讓單身員工加入,組成臨時家庭;
7、活動結束后,及時進行總結。整理圖片、視頻等檔案資料,相關資料上傳。
四、具體實施:
此次活動分為室內及室外活動。室內活動包括講座、家庭日游戲、員工diy制作等;室外活動以游戲活動為主。中午公司為參加活動的員工及家屬準備了豐富的午餐。
活動日過程后,公司還組織員工及家屬參加座談,公司領導出席座談會。介紹公司未來發展前景、為員工提供的各項福利待遇以及員工發展機會。員工及家屬也積極為公司發展獻計獻策。
家庭日方案之一:
9:00——9:30 會議室集中,主持人致歡迎詞,大致介紹企業情況。9:30——10:00 企業參觀,并重點介紹被邀請的員工從事的相關工作,及對企業的價值。
10:00——12:00 室內或者戶外(公司草坪),妙趣橫生的家庭日游戲,以家庭為單位進行多項pk游戲,設置獎品,讓員工與自己的家人一起在公司的環境中感受歡樂。游戲結束后的最后環節,可設置介紹優秀員工事跡,并當場進行表彰,公司領導親自頒獎并對其家人進行感謝!讓整個活動達到高潮。12:00——13:00 安排午宴,并在過程中,讓所有家庭一起聯歡,以家庭為單位進行節目表演,其樂融融!
13:30活動結束
活動要點:open day活動讓員工的家人感覺到尊重、榮譽和快樂是非常重要的,所以在相關環節上注重細節,如:現場布置體現喜慶歡迎的氛圍,接待人員在活動環節中時刻保持尊重與歡樂的狀態,領導的重視一定要體現等。
經費預算: 獎品費用:1000元 其他費用:600元
家庭日方案之二:歡樂游園
將家庭日的活動放到戶外,在大自然的環境中融洽關系,建立認同,依然是一個非常好的選擇。
8:00——9:20 車程,到達郊外游園地點。9:30——10:30 二至三個家庭日游戲,以戶外游戲為主,感受快樂,感受關懷!
10:30——11:30 歡樂游園,按家庭為單位游玩園內的游樂項目。11:30——12:00 午餐時間。12:20 溫馨返程。
活動要點:由于是戶外的活動,安全性是首先要考慮的事情,從交通安排、餐飲安排到游戲項目設置,保證安全是前提。同時要把歡樂的氣氛做出來,并在活動中體現企業關愛家庭,關愛員工的文化氛圍。
經費預算: 乘車費用:300元 午餐費用:1000元 其他費用:400元
家庭日方案之三:拓展旅游方案
參加電視臺組織的戶外拓展活動。
五、活動預期:
整個活動現場宛如一個夢想王國,洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛?;顒釉O計還包括刺激的體育及智力活動,鼓勵員工展現自我、挑戰極限!
六、注意事項:
1、安全
2、準備充分
3、要有應急方案。
七、宣傳準備:
1、懸掛橫幅
2、水、飲料、筆、紙、彩旗、擴音器、獎品等。
八、責任單位:
運營管理中心
附:活動設立籌備組
組 長:汪軍華 副組長:呂恒 主 持:郭煥虎 攝影攝像:郝書勇 資料整理:郭煥虎
新聞通訊:郝書勇
運營管理中心
二〇一二年十一月
家庭活動日方案篇三
二、活動時間:20__年3月31日(星期四)
三、活動人員:計應一二班
四、活動地點:長沙世界之窗
五、活動目的:陽春三月,春意盎然,大自然正慢慢地在和煦的春風的吹拂下蘇醒。百花盛開,新葉舒展,好一派風光,令人陶醉之中。為增強班級凝聚力,體現團結友愛的團對精神,讓商都在新一年中體現新的活力,以積極向上的面貌學習態度,我們將開長沙世界之窗一日游,在走進大自然自然美好風光的同時,讓經過一個寒假期后顯得有些生疏的員工們走進彼此。
六、活動安排
(一)前期策劃準備工作
1、為保障全體員工們的利益與安全,是一起出發,禁止單獨外出,相伴而隨行
3、召開全體會議。下達消息講解春游當天的行程,讓全體同學對行程有大致的了解。同時提醒全體同學們出行時應該注意的題,例如不要私自離隊獨立行動,注意人身財產安全等。
4、完成活動當天工作人員的安排,維持春游當天的秩序。
5、商量好價錢后,出游經費來源為aa制,由同學們各自出錢
6、負責人應當提前了解有暈車癥的全體員工,并做好相應的措施準備。
7、在行車過程中車上娛樂活動安排,如猜謎游戲、歌曲大pk等,及時調節氣氛,避免車上冷場現象。同時準備出游過程的攝影工具,盡量準備多幾臺相機,并由體育委員湯藝山安排流動攝影的同學,同學自己的有的也可帶去。
8、注意各項工作負責人需及時跟本活動負責人匯報各項工作的進程。
(二)活動當天事宜
1、活動時間:3月31日早上7:30到指定地點集中,人員到位后即集體乘車前往長沙世界之窗,注意確保各同學安全。
2、活動內容:
1)、在前往景點的途中,讓全體同學們在車上交流分享曾經出游的經歷,趣事;玩小游戲。同時再次提醒全體員工們游玩時應該注意的事項。
2)、抵達后,乘坐花艇暢游湖光山色,然后到客化廣場,了解客化;
3)、12:00午餐后游覽__(由大統一意見隨意):
4)、計劃4:30回校
3、后期工作
(1)清點各自帶的物品,確定人數;
(2)了解全體同學們對本次春游的滿意程度;
(3)用本次活動的照片和感想制作成紀念冊。
4、注意事項
(1)出發前由負責人做好有關出游安全方面的宣傳,提醒同學們不要私自離隊,要集體行動。
(2)行為舉止大方得體,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
(3)在游玩過程中,注意看護好自己所攜帶的物品,避免丟失或者損壞。
(4)提醒全體同學們出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。
(5)出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品,如清涼油、風油精、暈車丸等等,以處理突發狀況。
(6)期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人班干部及時處理好應變工作。
(三)后期反饋工作
1、召開總結會議,全體員工們交流春游感受;
2、負責人聽取員工們的意見和建議,并對工作進行總結。
七、應急預案
1、如果3月31日出現惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動時間改期,活動時間再議。
2、如果出發前出現有因身體不適不能參加,對該全體員工進行合理安排,讓其留下休息。若發生在游玩過程中,則應當就近聯系負責人,并及時聯系醫生,事先由負責人了解九龍湖風景區的緊急電話。
八、主要負責人聯系方式:略
家庭活動日方案篇四
活動目標:
1、通過游戲活動,使幼兒之間、家長之間、師幼之間互相認識熟悉、互相了解。
活動準備:
每位幼兒一個姓名掛卡;大皮球一個;糖果若干;抽紙。
活動過程:
1、入園接待。
熱情接待每位家長及幼兒。
2、集體活動。
引導家長和幼兒一起走線(教師示范,提醒幼兒腳尖腳跟挨緊向前走,家長幫助幼兒保持平衡,)
線上活動:
1)自我介紹
玩法:運用滾皮球的方法,由老師開始介紹自己,皮球滾到誰,誰就開始介紹自己。
2)歌表演:你好
目的:在表演中,拉近幼兒與教師之間的距離。
3、交代家長每人第二天早上帶四張照片。明早第一個活動就是給自己的孩子物品貼標記,認標記。
4、集體喝水。
組織幼兒按組有序入廁、洗手。
分組排隊喝水。
活動目標:
1、初步嘗試參加集體活動,感受集體活動的樂趣。
2、初步了解正確的洗手方法,體驗安靜進餐的氛圍。
活動準備:
1、每人一個托盤、一張報紙、兩個小碗,一把淺口勺子。
2、水果(黃河蜜、圣女果、火龍果)每人一份。
3、大的洗手步驟圖三張。
活動過程:
1、家長帶領幼兒給缸子柜、毛巾架、小床上貼上自己孩子的名字和照片。
2、集體活動。(四個小班活動相同)
搓和舀的工作。
教師完整示范。
幼兒自主操作教具(要求:輕拿輕放。操作過程中注意愛惜教具,操作完成后及時將物品放回原位。)
小小班活動名稱:幫媽媽串項鏈
步驟:
(1)每個小朋友都覺得自己的媽媽最漂亮,現在,我們就來做一條愛心項鏈打扮媽媽吧。筐子里有彩色小管珠,每條項鏈用十個珠子,媽媽要幫寶寶拉好線頭,不要讓串好的珠子掉下來,還要數好是不是十個,完成后打結。
(2)媽媽戴上項鏈真好看!我們一起來跳舞做游戲吧。音樂里有指令,小朋友可以和媽媽一起做,也可以和別的小朋友一起做。(音樂游戲)
(3)最后,我想看看哪些小朋友認識自己媽媽帶來的包,去幫媽媽拿來。
3、做操時間:模仿操 餅干操
教師示范一遍。
請家長和孩子跟學一遍。
大家一起跳一遍。
4、學習洗手。
教師請幼兒觀察圖片,掌握洗手步驟。
幼兒園國際家庭日親子活動方案活動方案
請家長帶領幼兒親自實踐洗手的步驟,(要求不推不擠,排隊洗手)
5、吃水果(提出吃水果的要求。)
活動目標:
1、培養幼兒獨自參與集體活動,體驗集體生活的樂趣。
2、體驗短時間離開家長,適應過集體生活。
活動準備:
跳跳糖每人一份。
活動過程:
1、早餐(提出要求:進餐時注意安靜,保持桌面衛生。教育幼兒不挑食,并學習使用擦嘴布。)
2、活動:開心跳跳糖
(1)教師用漂亮的糖果吸引孩子的注意力,介紹糖果的名稱。
(2)教師將糖果的外包裝撕開,一點一點故作神秘的將里面的糖果拿出來,請孩子觀察糖的顏色和形狀。
(3)品嘗跳跳糖并交流吃跳跳糖的感受。
(4)用肢體表現吃跳跳糖的感受。
3、各班根據本班孩子情況組織小游戲。
小一班游戲: 毛毛蟲變蝴蝶
小二班游戲: 彩虹傘
小三班游戲: 開火車
小四班游戲: 神奇的手指
小小班游戲: 桌面建構游戲
4、給幼兒發禮品。
家庭活動日方案篇五
一、活動背景: 眾多家庭的安定,直接影響到企業的和諧穩定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業,而且也希望員工的親人了解和關注公司,以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛,讓企業融入家庭,成為家庭的一部分。
二、活動意義: 把員工當客戶,提高員工滿意度。家庭日(family day作為每月一度的企業家庭盛會,肩負著搭建企業與員工家庭深入溝通、傳遞企業文化、贏得員工家庭支持、增強員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”,可以讓員工和家屬們歡聚一堂,讓家屬了解員工的工作,增強公司的凝聚力和員工的團隊協作能力和自豪感,提升員工的忠誠度。
三、活動時間:每月一天。
四、活動地點:任何旅游風景區;運動場、野營訓練中心。
三、參賽辦法及執行方案:
1、活動以家庭為單位,每月組建20名員工家庭,報名參賽;
2、活動具有廣泛的可參與性,任何年齡、性別都可參加,無須特殊的技能;
3、活動規程具有較大的彈性和余地,即便參加者比較隨意,活動亦可順利進行;
4、活動形式輕松、快樂,注重溝通、交流、互動、融合;
5、為企業和員工提供相互了解、增進感情的機會和平臺;
6、讓單身員工加入,組成臨時家庭;
7、活動結束后,及時進行總結。整理圖片、視頻等檔案資料,相關資料上傳。
四、具體實施: 此次活動分為室內及室外活動。室內活動包括講座、家庭日游戲、員工diy 制作等;室外活動以游戲活動為主。中午公司為參加活動的員工及家屬準備了豐富的午餐。
活動日過程后,公司還組織員工及家屬參加座談,公司領導出席座談會。介紹公司未來發展前景、為員工提供的各項福利待遇以及員工發展機會。員工及家屬也積極為公司發展獻計獻策。
家庭日方案之一: 9:00—9:30 會議室集中,主持人致歡迎詞,大致介紹企業情況。
9:30—10:00 企業參觀,并重點介紹被邀請的員工從事的相關工作,及對企業的價值。
戲結束后的最后環節,可設置介紹優秀員工事跡,并當場進行表彰,公司領導親自頒獎并對其家人進行感謝!讓整個活動達到高潮。
活動要點:open day活動讓員工的家人感覺到尊重、榮譽和快樂是非常重要的,所以在相關環節上注重細節,如:現場布置體現喜慶歡迎的氛圍,接待人員在活動環節中時刻保持尊重與歡樂的狀態,領導的重視一定要體現等。
經費預算: 獎品費用:1000元 其他費用:600元