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2023年員工簽訂勞務(wù)合同可以提前辭職嗎 兼職員工簽訂勞務(wù)合同(實(shí)用5篇)

時(shí)間:2023-09-23 12:12:15 作者:文軒

合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

員工簽訂勞務(wù)合同可以提前辭職嗎篇一

雇主(甲方):

雇員(乙方):

《^v^民法總則》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

1、工作崗位:

2、工作職責(zé):

3、工作要求:

4、合同期限:

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

1、甲乙雙方協(xié)商確定,甲方每月______日支付______元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)給乙方。

2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務(wù)費(fèi)。

1、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

5、乙方在甲方服務(wù)期間,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方不愿意的,可解除合同。

4、甲方應(yīng)按照合同的約定,按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同。

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

5、合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應(yīng)支付由此造成的損失,違約金數(shù)額以實(shí)際損失額計(jì)算。若給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商不能解決的,雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

3、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

甲方:

乙方:

簽訂時(shí)間:______年_____月_____日

員工簽訂勞務(wù)合同可以提前辭職嗎篇二

甲方名稱:

乙方姓名:

根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》,就甲方聘請(qǐng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方兼職會(huì)計(jì),甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的,不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的,不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。

本合同有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。

乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金,提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等。

甲方為乙方提供符合^v^規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅,也可由甲方另行安排。

雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。

乙方必須恪守職業(yè)道德,認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施來(lái)維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,保持其機(jī)密性。

雙方同意,乙方無(wú)論因何種原因離職,自離職后的任何時(shí)間里內(nèi),仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。

本合同解除后,乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

對(duì)本合同如有未盡事宜,按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

_______年______月______日

乙方:

_______年______月______日

員工簽訂勞務(wù)合同可以提前辭職嗎篇三

乙方:___________________________

鑒于乙方為人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《^v^民法通則》.《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為 年。

本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容.要求為:

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任

職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn).學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度.嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條.第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容.要求.方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:

員工簽訂勞務(wù)合同可以提前辭職嗎篇四

甲方(單位):

乙方(員工):

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》、《公司員工手冊(cè)》等上海相關(guān)法律法規(guī),遵循*等自愿,協(xié)商一致的原則,甲方與乙方就聘用事宜訂立本合同。

第一條 甲方和乙方的勞動(dòng)合同的期限分以下四種,甲乙雙方選擇以下第 種形式作為本

合同期限。

1、 固定期限_____年,合同期從_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。

2、 無(wú)固定期限,合同期從_____ 年_____月_____日起。

3、 完成一定的工作為期限,從_____ 年_____月_____日起至____________________(工作)完成止。

4、 甲方為乙方提供培訓(xùn)費(fèi),對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),雙方約定服務(wù)期勞動(dòng)合同,服務(wù)期限為_____年,合同期從_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。

第三條 甲方聘用乙方從事 崗位工作。

錄用條件為: 。 (建議:?jiǎn)挝晦k理錄用手續(xù)時(shí),連同履歷表附上一份崗位說(shuō)明書,明確員工率用該崗位必須符合的條件,由員工簽字建檔。)

第四條 甲方有權(quán)(依據(jù)員工手冊(cè)的調(diào)崗制度)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要或乙方的能力、表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作崗位;乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。(建議:?jiǎn)挝豢梢灾贫ㄒ惶淄晟频恼{(diào)崗制度,對(duì)每個(gè)崗位做崗位分析,然后制定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核成績(jī)、調(diào)崗標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)崗對(duì)象,將該制度并入員工手冊(cè)。如此可以將員工調(diào)崗的行為從合同變更變成合同履行。)

第五條 乙方的崗位適用甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行的以下第 種工時(shí)制度。

1、 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,具體為: 。

2、 不定時(shí)工作制,具體為: 。

3、 綜合工時(shí)工作制,具體為: 。

4、 加班規(guī)定按照國(guó)家法律和公司工時(shí)制度實(shí)行,加班工資基數(shù)為 。 (建議:如果員工與公司愿意以最低工資標(biāo)準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同,則加班工資基數(shù)定為最低工資標(biāo)準(zhǔn);如果以基本工資簽訂勞動(dòng)合同就,則加班工資基數(shù)可選擇定為基本工資或?qū)嶋H工資的70%,但合同有約定基本工資的情況下一般適用基本工資!)

第六條 本合同的工資計(jì)發(fā)放形式為: 。

1、 計(jì)時(shí)形式。乙方的月基本工資為______ __元(其中試用期工資為______ __元)。

2、 計(jì)件形式。乙方的每月勞動(dòng)定額為_____ ___ ,超出定額的計(jì)件單價(jià)為________ (超出定額的計(jì)件單價(jià)以包含加班工資)。

第七條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休,無(wú)法安排補(bǔ)休的情況下,按照法律規(guī)定支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及甲方的各種規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第九條 甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小,按照公司員工手冊(cè)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);如乙方違反規(guī)章制度,甲方根據(jù)公司員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定作出處罰。

第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律,行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條 勞動(dòng)合同未到期,乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日通知。

第十四條 本合同在發(fā)生以下情形時(shí)自行終止:

1、 勞動(dòng)合同期滿;

2、 乙方年齡達(dá)到國(guó)家法定退休年齡;

3、 甲方依法被宣告破產(chǎn)或解散或被撤銷;

4、 乙方死亡 ;

5、 甲、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的。

第十五條 乙方違反本合同第一條服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為________________。 第十六條 本合同未盡事宜按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理。

第十七條 本合同自雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

身份證號(hào)碼:

性別: 年齡:

法定代表人或委托代理人(簽章) 住址:

二xx年 月 日 二x年 x月 日

員工簽訂勞務(wù)合同可以提前辭職嗎篇五

法定代表人:_____________________

乙方:___________________________

出生日期:______年______月_____日

性別:__________民族:___________

身份證號(hào)碼:_____________________

家庭住址:_______________________

根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至年 月 日終止。

第二條 乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為:

第三條 乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

第四條 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。

第十一條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條 在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險(xiǎn),甲方不承擔(dān)乙方任何社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇費(fèi)用。

第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:

法定代表人簽名(蓋章)

年 月 日

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