在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

先進事跡宣講提綱申論篇一

__,男，漢族，現年__歲，^v^黨員?，F為__干部。到新區工作以來，他認真學習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，在安全保衛、食宿保障、改善辦公條件等機關后勤服務方面做了大量工作，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出了一名^v^員應有的品格和素質。

愛崗敬業，任勞任怨。

機關后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業務工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。但作為機關正常運轉的重要保障，又責任重大，稍有閃失就會牽涉全局。為認真做好后勤保障工作，__同志經常犧牲個人休息時間，加班加點，經常熬夜，對每一項工作、每一個細節都親自安排，盡力把所有工作抓實抓好，做的細之又細，確保不出一點差錯。剛到新區的時候，面對新區后勤工作混亂、整個庫房空無一物、辦公設施配備滯后，而新區各單位、各部門又多次催促增加辦公用具的現狀，他多次向領導溝通匯報，想盡一切辦法，發動一切力量，賒欠10多萬元，為各辦公室購置了辦公桌椅等必備家具，添置了電腦、打印機以及其他日常辦公用品，解了大家的燃眉之急，在短時間內使新區機關整體形象煥然一新。為進一步緩解辦公和住宿條件緊張問題，新區決定建設綜合服務大樓。從大樓開建那天起，__同志就一心撲在工程建設上，從工程立項審批到工程圖紙設計等每一個環節，他都認真參與。特別是工程建設中因土地權屬問題，多次受到秦王川園區辦阻擋而無法按期開工，面對日益緊張的工期，面對新區領導盡快開工的要求，他竭盡全力與省農牧廳、秦王川園區辦協調溝通，最終達成一致意見，力促項目開工建設，有力保障了工程建設如期推進。為進一步改善新區辦公條件，__同志積極與有關方面溝通協調，對新區機關內的部分場地進行了硬化和改造，修建了停車場，進一步方便了來新區調研或辦事車輛的停放；與友誼賓館簽訂協議，對食堂進行托管，著力加強食堂管理，大力提高飯菜質量；積極改善住宿條件，盡量為干部職工安排宿舍，并在宿舍不足的情況下，協調購買了一輛大巴車，每天接送在蘭州市區居住的干部職工，為廣大干部職工創造了舒適的生活和工作環境。另外，面對新區繁重的接待任務，__同志盡心盡力、一絲不茍地做好每一次接待活動，確保讓領導放心、讓客人滿意，短短半年時間內，順利完成了__省長、__書記、__市長以及其他省市領導的調研接待任務，受到了領導的一致好評。另外，他還著力加強新區機關衛生清潔和安全保衛工作，使機關整體形象有了極大改善。

率先垂范，改進作風。

__同志深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為黨員就應當處處起模范帶頭作用，自覺維護黨的形象。因此，在平時的工作、學習和生活中，他時時牢記黨的宗旨，事事嚴格要求自己，用自己的實際行動樹立起一個^v^員的良好形象，努力當好“后勤部長”和“大管家”，以熱情周到的服務、細致入微的安排，贏得了來訪客人及各級領導的稱贊。他以自己的實際行動真實體現著“創先爭優”的深刻內涵，他以一個^v^員的樸素事例感染著身邊的每一個人。

米倉山下、白龍江畔，有這樣一位客戶經理，她對轄內近150余戶100萬元以上的機構客戶了如指掌，她拚搶客戶的倔勁、開拓市場的創勁、研究分析業務的鉆勁，令同行們欽佩不巳。她就是隴南分行機構業務部經理李蘭同志。李蘭，今年40歲，^v^黨員，曾任資金計劃科副科長、科長、市場開發科科長等職。自20__年從事市場開發工作以來，她積極率領全部室員工在激烈的市場競爭中，一年一個新臺階，一年一步新跨越，尤其是近兩年多來,在市場拓展和優質客戶的開發維護工作中，僅她個人就累計組織存款9500余萬元，實現中間收入420萬元，取得了驕人的業績，為全行的資金組織和市場拓展做出了積極的貢獻。

20__年初，當她獲悉全市部分醫院、學校有一定的信貸需求時，便以敏銳的眼光，將市場開發的目標，迅速轉移到學校、醫院等機構客戶上，并對全市8縣1區的縣城以上學校、醫院逐戶進行摸排，確立了--戶重點開發對象。同時，還對市人民醫院、康縣第一人民醫院、隴南衛校、禮縣一中等--戶資金流量大，法人信用好，賬戶存款余額月均保持在50萬元以上的機構客戶，在嚴格執行信貸新規則的基礎上，提供了信貸服務，累計營銷貸款--萬元，取得了客戶的信賴。目前，全市有--家醫院、---家學校己與全行建立了長期穩定的合作關系。四是搶挖他行客戶。轄內優良客戶少，同業競爭激烈，是全市所有金融機構共同面臨的一個難題?！皧A縫中求生存，永者勝”，李蘭同志在內外部競爭形勢相當激烈的情況下，她獨劈溪徑，大膽地把目光瞄向了對同業機構客戶的挖掘上，取得了實效。市水電處人畜飲水專戶是中行長期穩定的客戶，賬戶余額一直保持在300萬元以上，資金最多時達1700多萬元。為了把該戶 ”挖”到農行，李蘭與部室同志多次上門與企業負責人協商溝通，通過橫向行與行的比較，縱向服務與服務的比較，使該戶法人代表，明顯感到了農業很行的服務優勢，并于從中行連同賬戶資金余額一并轉入到農行，帶動和促進了全行拚搶他行客戶的積極性。幾年來，通過實施“搶挖”營銷策略，到20__年底，他行客戶轉入我行的賬戶己有15個，余額達2685萬元,占全市學校、醫院總客戶數的80%以上。

四項服務出亮點夯實基礎促營銷

李蘭在負責全行機構客戶的開發拓展中，始終把服務放在首位，她經常告誡部室經理說：“客戶滿意只是淺層服務，客戶忠誠才是無價之寶”。在服務內容和基礎管理上她重點抓了四項工作措施的落實。一是落實跟蹤服務人員和服務責任。對轄內機構客戶，在部門內部實行包戶、包服務，包營銷的“三包”責任制，凡是因服務不周引起客戶投訴的，除追究包戶人員責任外，另扣發一天的考核工資。二是一是落實電話回訪制度。她要求部室員工每周要對武都城區機構客戶進行一次電話訪問。對客戶提出的問題，必須在2個工作日之內給予解答和解決，對一時解決不了的問題，提請市分行領導批示后，及時答復，受到了客戶的好評。三是落實定期上門服務制。在認真抓好新客戶開發的同進，她始終不忘對客戶的維護。無論工作有多忙，她和部室的員工每月都要深入轄區內重點客戶一次，及時征詢企業對全行服務意見和建議。幾年來，她先后到宕昌、康縣人民醫院、全市稅務、水電等三大系統的--家客戶，共征詢意見-條，并對這些服務意見進行梳理后，提出了積極的改進措施。四是摸清底數夯實基礎，落實責任促營銷。為了摸清客戶底子，20__年，她大膽創新，率先提出了“摸清機構客戶實情，提高營銷成功率的見議，并印制了機構客戶調查表，通過調查摸底，在全市范圍內確定了重點營銷、維護和管理的機構類客戶80戶。與此同時，她將醫院、學校納入近兩年內重點營銷的目標客戶，進一步落實營銷責任，加快了市場拓展與營銷進度。到20__年底，全行先后與隴南市人民醫院、隴南市衛生學校、武都縣中醫院、武都一中、西和縣人民醫院、宕昌縣人民醫院、武都區第一人民醫院、康縣一中、徽縣四中、兩當縣人民醫院等15戶事業法人客戶簽訂全面合作協議15份，成功營銷貸款18筆，金額3330萬元，為全行資金營銷找到了出路。另外，李蘭還十分重視對客戶的信用等級評定工作，先后對隴南人民醫院、成縣一中等18個單位進行了信用等級評定和內部綜合授信，從而為當年的信貸營銷夯實了基礎。

激流永進拓市場中間業務顯亮點

隴南地處欠發達地區，轄內經濟金融資源畢竟有限。但李蘭沒有把市場營銷的范圍僅僅局限在資金組織和貸款的營銷上。20__年，市分行讓她負責全行中間業務拓展，受任于危難之際，她并無冤言，而是以敏銳的眼光，高度的敬業精神和創新能力，組織能力，顯示出了她非凡的工作能力。2年間，全行中間業務一路攀高，收入成倍翻番，這里面不知飽含了她多少的面對我行中間業務品種單一，發展慢、占比低等不利因素，我們及時調整經營思路，把保險代理、銀行卡、代理農發行業務確定為我行中間業務的三大拳頭產品，放在重要位置來抓，全年保險代理手續費收入76萬元，銀行卡手續費收入155萬元，代理農發行業務手續費收入125萬元。在抓重點產品的同時，一是繼續指導各行做好傳統匯兌結算業務和已代理業務，據不完全統計，全年代理業務量達到50628萬元。二是督查各行代理業務規范運行。20__年新開辦了代收石油公司營業賬款和其他商業銀行寄庫業務，以上兩項代理業務手續費收入達30余萬元。三是與農發行積極協商，20__年將宕昌縣農發行業務代理權爭取我行，年代理手續費收入增加22萬元。四是在省分行有關部門的協助和我部員工的的積極努力下，先后引進華龍、蔚深證券公司，并與其簽定了銀證通業務合作協議，為增加中間業務收入開辟了更廣闊的領域。五是牽頭組織兩次保險代理集中營銷活動。為了使保險代理業務在量上有一個飛躍，20__年6月份我部牽頭策劃了為期80天的保險代理業務集中營銷競賽活動，為確?！凹袪I銷競賽活動”達到預期目的，地分行成立了競賽活動領導小組，制定了具體的營銷方案，依據各縣不同的經濟特點適時對各縣制定了符合本域特色的營銷策略，我們還在保險代理產品和計價等方面分別與各個保險公司積極協商，通過協商，既加強了銀保合作的關系，又使手續費的標準得到了提高。我部積極與各保險公司聯系利用我行召開各種會議之機，請他們的專業人員舉辦產險、壽險培訓班27期，參訓人員達1440人（次），提高了代理人員的綜合營銷素質和代理水平。在考核上，我們采取對專職和兼職人員實行了以“以單定價、以勞計酬、按季支付”的考核分配辦法。活動期間，作為職能部門負責人帶頭積極投身到營銷競賽活動中，完成保險代理手續費收入4900元，超額完成市分行下達任務（任務為保險代理手續費收入500元），對全行全面超額完成競賽目標起到了一定的表率作用。在對各縣支行保險代理業務督導的同時，我們還加強了統計監測工作，每旬對全區各縣支行保險代理進展情況進行排名通報，分析存在的問題，針對性地提出一些意見和建議。由于思路調整及時，產品重點突出，采取的措施得力，僅活動期間，全行就實現各類保費收入萬元，實現手續費收入萬元，全省排名躍居第一，受到了省分行的表彰和獎勵，并將我行保險代理的先進經驗在全省系統內進行推廣。今年通過對保險代理工作內外部環境的分析，提出保險代理要依托全市車輛集中審驗的有利時機，確定了二、三季度開展集中營銷保險代理競賽活動，活動的開展有力地推動了保險代理工作的進程，截止6月末保險代理手續費收入已超額完成省分行下達的全年計劃。

李蘭在配合全行抓好市場拓展和本部門工作的同進，還充分利用社會資源豐富這一優勢，率先垂范，積極完成市分行機關下達的個人攬存任務，20__、20__兩年間，她累計動員組織個人儲蓄存款1760萬元，充分發揮了解市場營銷排頭兵的作用。

市場拓展不可能一帆風順，更不可能風平浪靜。每一次成功的營銷，每一次失敗的總結，都讓她感到振奮和沉思。每當遇到各種冷言潮諷時，她總是用淡然的微笑給以回報。尤其在無形而近乎殘酷的同業市場競爭中，她鍥而不舍，永不服輸的敬業精神，感動了“帝”感動了一個又一個與她打過交道的客戶，他們從這位普通的女性身上，看到了農行人默默的奉獻精神，看到了農行美好的明天。

一、創新國企整體重塑理念，形成企業發展、個人價值、奮斗目標有機統一的經營管理團隊

新班子從上任之初就開始思索：國有企業并不缺少改革、不缺少制度、更不缺少人才，但為什么一個好的改革舉措，拿到國有企業，最終都逃脫不了“一緊二松三^v^”的結局?通過認真調研思考，新班子認識到：要走出這個定勢，就要整體重塑，每一個制度、每一個人、每一臺設備、每一顆螺絲釘都要真正落實、發揮作用、產生效益。為此，公司班子在總結、吸收、轉化國內外先進管理經驗基礎上，提出了以企業體制與機制、組織與員工、管理與文化、技術與裝備等八個方面為主要內容的“以提高競爭力為目標的國企整體重塑”企業改革與發展新理念。這一新理念，有力地將企業發展、個人價值、奮斗目標有機統一起來，形成了全員一體化的與企業同呼吸、共命運的強勢’經營管理團隊，激活了天原人的創業激情和智慧潛能，推動企業步入了發展的快車道。原化二廠斥資4億元從法國引進的本體法聚氯乙烯工程長期無法正常生產，也是等待“死亡”的企業，在實行“以提高競爭力為核心的國企整體重塑”后，激發了員工的創業激情和智慧潛能，引進技術人才后，改變了這種長期無法正常生產的現狀，結束了越生產越虧損的歷史。公司主創的《以提高競爭力為目標的國企整體重塑》成果還榮獲了第八屆全國企業管理現代化創新成果國家級一等獎，成為四川省唯一獲得國家級一等獎的企業。

二、創建平民激情創業文化，形成和諧默契、民主團結、神形兼備的經營管理團隊

營造平民激情創業氛圍。原來的天原國有企業文化是典型的“等、靠、要”，保守、僵化且充滿惰性。曾經發生過有工人為看世界杯球賽而故意往鍋爐上潑水，導致停產的“經典事故”。平民激情創業文化的核心是“責權能效利’，統一的人事、用工、分配制度。與傳統的“責權利”三統一理論相比，多出來的“能效”二宇正是天原用人制度的精髓。在天原，沒能力的人不用，有能力不發揮的人不用。讓有能力的人發揮能力，前提是通過“定崗、定責、公開競爭定人”和有效的“逐級退人”機制實現人才自由流動，關鍵是保證人才的“有償使用”給帽子、給位子、給票子!從“領工資’，到“掙工資”是每一名天原人都經歷過的深刻變化。做多做少不再一個樣，20__年，天原副總裁級別的管理人員收入差距12萬元，中層收入差距5．4倍。位子；帽子同樣靠“掙”。4年來，180多名員工通過競聘上崗走上科級干部崗位，60多人被提拔為中高層管理人員，與此同時，70名管理人員被淘汰，310名不稱職員工失去崗位。在天原20__年度的千人表彰大會上，對91項技術創新成果和110項管理創新成果進行了表彰，表彰獎勵金額高達100余萬元。這樣的企業文化對人才產生了無法抗拒的吸引力，甚至連離開天原的人都回來了。

凝聚激情創業智慧與力量。實踐中企業認識到，現代企業法人治理結構在傳統的國企文化環境中往往會演變成高效的扯皮機構。針對國有企業新老三會并存運行的特點，新班子提出的整體重塑模式中的一個重要理念就是“馬論”。公司如同一架馬車，公司的所有員工都是拉車的馬，不同的崗位只是表明每個人所處的拉車位置不同而已。企業用班子三匹馬拉一套車的“馬論’’代替過去的國企三套馬車的“車論”，“三匹馬”都拴在天原這套車上，朝著同一道路、同一方向、同一目標前進，評價每匹馬的標準是看它拉車過程中出力和貢獻的大小，使股東會、董事會、監事會、經營層之間在目標實現上實現了高度的統一，形成企業新老三會神形兼備、和諧默契、各司其職、依法治衡的運作機制，有效地將包括各領導、管理層在內的全體員工的智慧與力量凝聚在企業發展的主軸上。

塑造追求卓越與創新的企業家精神。企業班子視質量、效益、誠信為企業生命，視創新為企業靈魂，形成了“跳出天原看天原、站在未來看天原、超越國企、超越民企、超越自我、超高標準、超常經營、永不自滿、永不懈怠’’的追求卓越、不斷創新的企業家精神，使企業團隊保持了高度的創業激情和執著信念，形成了強大的內在精神動力。五年來的實踐證明，追求卓越與創業的企業家精神，在企業的重大投資決策、經營策略中，沒有出現一個失誤，使公司始終保持行業的戰略競爭優勢。

三、創建個性化學習型組織，形成符合需要、適應競爭、富有創造性的經營管理團隊

啟動“現代管理技術天原化”戰略培訓計劃。有針對性地將現代先進管理理論、技術與天原的發展戰略、短期經營決策、精細財務、生產現場管理、質量管理等有效結合，在全公司營造出以“人本、理性、創新、激情”為特征的個性化學習氛圍。實施了保證生產經營、改革發展良好人文環境的思想政治工作、職工民主管理、企業文化建設三位一體的“靈魂工程”；建立起思想工作預警機制和透明化管理機制；啟動推進管理人員復合化、技術人員專家化、工人技師化的“三化”工程；成立了“一院三校”，即職工教育學院和技師學校、管理學校、設計學校。在學習中公司提供條件，提供經費，幫他們培訓，學歷培訓現在有17個班，其中包括2個碩士班。

實施“關鍵人才和全員個人”開發工程。為適應企業發展對企業團隊成員素質的需要，企業實施了“關鍵人才和全員個人”開發工程，推行管理、技術、技能三個序列、36個等級的資格認證和繼續教育，使3600多名在崗人員無一遺漏地進入個性化全員個人開發體系，充分發揮、挖掘團隊的最大潛能。同時，公司對100余名在崗中高層管理人員進行復合型開發，從優秀員工中推薦篩選40多人參加了后備總裁班，80多人參加了后備黨支部書記、黨群人員班，60多人參加了后備部門經理班，480多人參加了后備基層管理人員班，形成了600多人的后備人才梯隊力量，培養和打造了一支支撐企業發展的強勢“拼命三郎”隊伍和中層管理團隊。

依托“項目聚才”優化團隊。近三年來，企業共吸納各類大中專畢業生和專業技術人員600余名，引進同行企業實用型中高級專業技術人才近100名，并先后以項目為載體，采用靈活的合作方式吸引了8名博士進博士后工作站。目前已有160余名技術人員能夠獨立承擔科研設計任務，僅20__年就創造出201項技術與管理創新成果。企業以“人本、理性、創新、激情”為特征的學習型個性化平民創業激情文化成果榮獲全國首屆企業文化優秀成果獎。

通過“人才、管理輸出”激活團隊。近年來，企業先后向上市公司和幾家民營企業輸出中、高層管理人員、專業技術管理人員和技術工人共230余名，其中屏山天金公司 82名、特種水泥公司76名、天藍公司40名、宜賓紙業38名。企業受托經營的宜賓紙業，將天原整體重塑和精細管理成功移植到宜賓紙業，經營管理團隊僅用9個月時間于托管當年實現扭虧為盈。天原的人才開發已開始從培養集聚上升到了資本性管理輸出和人才輸出，以此推動公司擴張發展和優勢產業鏈的延伸壯大，帶動了縣域經濟的發展。

四、推進制度機制深度重塑，形成強勢領導力、執行力、推動力的經營管理團隊

建立制度保障和運行機制。為實現經營理念與管理實踐的統一，企業突出標準具體化、組織運轉自動化、機制運作規范化，建立了優秀人才脫穎而出的選聘機制、“公開競爭，雙向選擇”的用人機制、“追求員工能力和價值提升”的育人機制、“目標管人、制度管人”的評價考核機制、“兼顧能力、績效取酬”的分配激勵機制。進一步完善了高層管理人員目標績效考核評價制、操行記錄制和特別獎懲制，對高層管理人員的精神狀態、學習創新、協作精神、工作推動、領導執行、工作業績和廉潔經營等實行經常性考核。為確保制度落實，公司高層首先自己革自己的命，實行考核逗硬、獎懲兌現，按責任和貢獻大小拉開年薪收入差距，最大時曾有過2倍的差距，使收入分配分出了活力，分出了積極性，分出了效率，也促進了團隊成員的不斷進步。

實行民主決策與透明管理。在堅持民主決策的同時，企業班子成員帶頭推行公司以“精、新、快、全、主、透、嚴、走、預”為特征的精細管理，加大公開透明管理力度，在公司各個層面充分體現全方位的公開透明管理。如公司的生產、經營、改革、發展等重大問題，對職工關注的人事、用工、分配、供銷、物資管理、工程項目等全部公開。通過透明管理，保證公司各項管理制度有效推行，促進決策、措施、過程更加完善，廉潔經營更加到位。

完善約束監督機制。企業將效能監察工作的重點成功地轉移到對事前、事中的控制上，從源頭上有效遏制過程中的違紀、違規行為的發生。并將效能監察管理導入規范化、程序化，建立物資采購全程一表化，實行六權分離、敏感崗位輪換制、回避制等，加強對公司目標完成、大宗原材料采購、重點工程建設的全過程監督，促進了企業穩健發展。

面對四川推進“三個轉變”、加快新型工業化的大好機遇，宜賓天原將以嶄新的強勢班子的新能力、新力度、新水準全力推進天原深度重塑、二次創業的進程，力爭20__年實現銷售收入28億元，20__年聚氯乙烯、燒堿和造紙紙品生產能力達三個100萬噸，實現銷售收入120億元以上的戰略發展目標，把宜賓天原做大做強做精，建設成為具有國際競爭力的中國優勢氯堿企業，為國家和省市經濟、社會發展作出更大的貢獻!

她，一個普通的農村婦女；她一個平凡的農家媳婦；二十年如一日服侍得有重病的老人，一如既往，無微不至，從不言棄，無怨無悔，她的孝心感染著周邊群眾，她的事跡傳遍周邊村莊，她就是石窯溝村榆臺村小組溫__。

溫__出生在一個地道的農民家庭，父母老實淳樸、厚道正直，她自幼就是一個懂事乖巧、善解人意、尊老愛幼、和藹可親的人。公婆也是地道的農民，淳樸熱情。公婆性格開朗隨和，家庭關系融洽。婚后盡管家境貧寒，但是家庭關系很和睦。尤其是她孝順公公，并精心照料身患重病的公公，自公公患病以來體貼入微從無半句怨言在石窯溝村傳為佳話是左鄰右舍公認的好媳婦。

俗話說，久病床前無孝子。然而公公卻是久病床前有孝媳。當初，溫__既要服侍公公，又要下田勞動，她不得不天未亮就起床，做好飯菜送到公公手上，然后出早工，晚上要收拾家務、農田活到深夜才入睡，她起早貪黑，披星戴月，任勞任怨。而且溫__很少在外過夜，即使回到娘家也要當天趕回，否則心里不踏實。這些年，丈夫有時情緒不好語言上沖撞了老父親，溫__勸他”家有一老就是活寶，我們也要老呀！”丈夫哭笑不得，心里暗暗敬佩自己的妻子真是耐得煩呀！雷鋒同志曾說：“做一件好事并不難，難的是做一輩子的好事”。溫__同志用實際行動踐行著她的孝道，印證了她的孝心，展現了一個農村媳婦博愛、仁慈、善良的好、光榮形象。

溫__有兩個孩子，孩子們也特別懂事。打小她就給孩子們貫穿了正確的世界觀、人生觀、價值觀的思想教育。而且還教育孩子勤儉節約、吃苦耐勞。除了逢年過節給孩子們買些新衣裳，一般不給孩子養成花錢大手大腳的習慣，孩子們也很懂事，舊衣服只要勤換洗，他們也非常樂意。而她也一直默默的履行著一個做母親的義務，深深的愛著她的孩子們。常言道：家和萬事興。近二十余年的媳婦生活，她用自己的實際行動詮釋了一切。不僅在家里的關系相處的和睦，鄰里關系相處的也很融洽，她對待老人以孝心，對待家庭以愛心，對待鄰里以熱心，贏得了家人的一致稱道，更贏得了居民們的廣泛贊譽。

家和萬事興，家是甜蜜，是溫馨，是浪漫，更是人生旅途的驛站。家，就像根，永遠是樹葉的歸宿，也像一瓶陳年佳釀，融進了許多寬容和理解，包含了更多的生命內涵。在靖邊縣新城鄉韓家溝村高家溝小組，有這樣一個普通的家庭，張__家庭是一個很平凡的五口之家，夫妻二人和三個孩子，大女兒已經就讀小學四年級。全家人都積極擁護中國^v^的領導，遵紀守法，樂觀開朗，孝敬老人，樂于助人，而她更是用生活上、工作中那些平平凡凡的事，點點滴滴的情，贏得了親戚鄰里的稱贊。夫妻倆通過辛勤勞動創建了一個文明守法，樂于助人，互敬互愛，誠實互信，善育重教，健康快樂幸福的家庭。只要提到他們一家，無論是村干部還是鄰居無不交口稱贊。

為人妻，她溫柔賢惠，為人善良，處事落落大方，把家里的一切打理得井井有條，收拾家務干凈整潔，教育孩子乖巧懂事，所以，她是鄰里同事公認的賢內助，丈夫也非常感謝妻子對家庭的辛勤付出，每逢情人節，丈夫都會送妻子禮物，讓鄰居們羨慕不已。他說，妻子在家里本來就很辛苦，表達心意也是他的責任。丈夫下班后，也會幫忙做家務，帶孩子。張__夫妻二人勤儉持家，精打細算，在使經濟并不寬裕的家庭在生活上過得和和順順，在平時的相處中，他們互相照顧，互相支持，互相信任，在家里時常交流思想，互相取長補短，遇到困難互相開導，當他們的意見不一致時，總是能夠用理智的態度去溝通，用真誠對待彼此，生活十分幸福美滿。

為人媳，她敬老尊長。在他們這個家庭中，孝敬老人是他們生活中不可或缺的一部分，平日里，丈夫忙于工作，她除了照顧孩子，也會主動關心彼此的老人，時刻關心其健康，主動分擔其憂愁，充分理解其絮叨。如果家里老人有需要的東西，也會盡力辦到。每逢周末或者寒暑假，她們都會帶孩子到老人那里，一方面讓老人高興，一方面增進家人之間的感情，對孩子言傳身教，充分發揮了我們中華民族尊老愛幼的傳統美德。

為人母，她教導有方。俗話說：“父母的行業是教育子女”。父母的一言一行、一舉一動對子女都有著言傳身教、陶冶習染和潛移默化的作用。在平時，她和丈夫會買一些關于孩子教育方面的書籍，不斷提升自己，努力為孩子樹立起良好的學習榜樣，使孩子懂得誠實誠信、孝敬老人、與他人和諧相處。在他們的教育帶動下，孩子們逐漸變得懂事，有禮貌，養成良好的學習習慣。

為人鄰，她熱情大方。一個家庭的和睦不光是要對自己家人要關心、關愛，而且還要處理好鄰里關系，和鄰居們也要和睦相處，鄰居們有什么事情需要幫忙的時候，他們都盡自己所能熱心幫助。他們一家人都希望通過自己的微薄之力，用自己的實際行動，為創造美麗和諧社會貢獻自己的一份力量。有時鄰居朋友生活上遇到了困難需要幫助的時候，也盡量給予幫助。多年來，與鄰居和諧相處，相互間彼此尊重，也結下了很好的人緣，贏得了良好的口碑。

家庭和睦，鄰里團結，相親相愛，其樂融融，她說，現在生活條件好了，人們的生活水平提高了，但是人情卻逐漸冷漠了。她現在生活在這么一個幸福的家庭讓她倍感溫暖，她會為能夠建設更加美好的生活而一直努力奮斗！她也由衷地希望，能夠用自己的一點微薄之力帶動身邊的人，相互關愛，和睦相處，大家齊心協力一起創造更加美好的明天！

先進事跡宣講提綱申論篇二

金融學院現有金融學、金融工程、保險學和信用管理四個專業，**個自然班，****名在校生,***名教職工。金融學院黨委下設*個教工黨支部和*個學生黨支部，黨員總數為***人（正式：***人，預備：***人），其中教工黨員**人，學生黨員***人，其中研究生黨員***人；本科生黨員***人。近年來，在校黨委的正確領導下，我院黨委深入貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會精神，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高我院黨組織建設的整體水平，牢固樹立全心全意為教學、科研和學生服務的思想，帶領全體教師、行政人員和學生黨團組織積極開展深入細致的教學、科研和師生管理活動，探索和凝練工作特色，全方位打造黨建工作品牌，取得了優異的成績。

金融學院黨委針對學院學風建設、教學實習、學生管理工作中存在的薄弱環節和問題，注重從解決問題、推動工作入手，切實加強黨員的學習教育，不斷提高黨員素質，建設學習型黨組織，增強組織戰斗力。我們建立了每周一中午各支部工作經驗交流會、每2周1次黨員組織生活會、每季度1次學習總結制度，組織廣大師生認真學習馬克思主義、列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，組織學習“十八1 大” 精神、黨章、黨課教材等，對時事熱點問題進行專題分析討論。

我們對黨員的學習教育從形式、內容、時間和方法上均進行了大膽的創新，內容既廣泛又精練、既普及又實用；形式上既有報告、講座、班會、演講、座談，又有走訪、勞動、考試，既完成了學院布置的規定動作和工作流程，又穿插了很多自選活動和個性安排。經過幾年的努力，金融學院黨委先后獲得2011-2012年度、2013-2014年度先進基層黨組織榮譽稱號，通過評選推薦產生了許多省、校級先進個人，***級金融三班***獲省級三好學生，…………………..等等。

我院不斷加強教學管理工作，努力提高教學質量，加強科研團隊建設，不斷提高學院的科研水平。近一年來我院先后榮獲***省第十一屆“社會科學優秀成果獎”三等獎四項、甘肅省“教學成果獎”三項，校級“十佳”優秀教學獎兩項、校級青年教師優秀教學獎一項、校級教學成果一等獎三項、二等獎一項、校級“三育人”獎兩項。我院在“創先爭優”活動中迎來了甘肅省對我院省級重點學科的驗收工作。我院以“創先爭優”的精神認真對待、積極準備，經過艱苦努力，我院金融學省級重點學科驗收為優秀，取得了令人喜悅的成績。目前學院又在積極籌措以下工作：1..組織申報金融工程（自主設置二級學科）碩士學位點；2.組織申2 報金融（專業學位）省級重點學科；3組織制定與完善金融碩士、保險碩士培養方案；4.修訂金融學專業培養方案；5.修訂信用管理專業培養方案；6.抓好精品課程建設，樹立學院品牌。

團學工作成效明顯。在學院黨委的正確領導下，學院團總支全體師生艱苦拼搏，近幾年獲得許多榮譽：金融學院團總支獲2012年度五四紅旗團總支；我院男子足球隊在“三好杯”足球賽中獲得了亞軍，在“新生杯”足球賽中獲得了季軍；我院在十二屆校飛翔鳥舞蹈大賽中獲得第一名；我院在“三好杯”女子排球賽中獲得第三名；我院在校二十六屆田徑暨趣味運動會上獲得道德風尚獎；我院被甘肅省預備役師評為“2013年度整租工作先進單位”稱號；我院團總支獲得2013-2014年度“五四紅旗優秀學生分會”稱號；還有許多優秀的學生在學校舉辦的各類競賽中獲得個人獎。

金融學院黨委高度重視黨組織隊伍的素質建設工作，選拔工作能力強、學習品德優秀的學生擔任學生支部委員，為黨委的各項事務能夠積極有效的開展奠定了堅實的基礎。黨委根據普通高校黨建的形勢和任務，提出了“多種模式、多重覆蓋，鞏固和創新高校黨的基層組織建設”的新思路，強調黨建帶團建，真正實現“一個黨員一面旗幟”，把黨小組建在社團、建在公寓、建在班級、建在實習隊中，擴大黨組織的覆蓋面和影響力，使黨組織對黨員由單一覆蓋向多重覆蓋轉變，確保有學生的地方就一定有3 黨組織的關懷和愛護，有問題的地方就有黨組織的幫助和指導，從而延長了黨組織的工作手臂，深化了黨的影響。黨委建立和健全了一系列有效的黨建工作制度，進一步規范了學生黨員選拔、發展和管理工作流程，加強入黨積極分子培養和學生黨員再教育工作，學生黨員的引領、示范作用進一步發揮，組織結構不斷優化，黨委凝聚力不斷提升。

金融學院黨委根據多層次辦學和學生的具體情況, 把踐行黨的理論的方法論作為創先爭優的根本理念，把提高大學生的綜合素質、圍繞學生成才就業作為創先爭優的戰略任務，把文化建設和開展活動作為創先爭優的重要載體。在開拓創新上積極探索、在學習活動上準確把握、在難點弱項上全力突破，有效地調動了全院師生工作、學習的主動性和積極性，營造了良好的工作、學習和生活氛圍，呈現出和諧、向上、進步的良好局面。

4 2.為了豐富學生黨員課余文化生活、提高黨支部凝聚力、更好地發揮團隊合作精神，金融學院黨委舉行了一場別開生面的羽毛球賽。整場比賽中參數選手們精湛嫻熟的技法博得了現場觀眾們陣陣喝彩加油聲。選手們使出渾身解數時而分理扣殺，時而輕盈吊球，每道招式盡是精彩.本次趣味運動會的開展，在達成豐富學生黨員課余文化生活，提高黨支部凝聚力這一目的的同時激發了學生黨員進行體育鍛煉的積極性，對我院支部黨員成長成為符合新時代要求，綜合素質全面發展的優秀黨員大有裨益。

黨建工作標準化建設就是對黨建工作制度、程序進行優化設計，以形成最佳的工作秩序，同時量化黨組織、黨員考核指標，制定科學的考核體系，以提高黨建工作效率和質量，保證黨組織充分發揮政治核心作用，為學院的科學發展提供堅實的組織保障、思想動力和智力支持。構建黨建工作標準化體系的目的，就是要不斷加強和改進黨的建設，不斷增強和提高黨組織的凝聚力，金融學院黨委在過程評價與溝通的規范化上加大關注力度。6 在《蘭州商學院發展黨員培訓手冊》的基礎上建立了規范系統的針對性強和易操作的評價體系。其基本要求是“圍繞中心，服務大局”，實現目標要求為最終目的。同時把握評價的操作方法，工作標準統一，工作流程完善，評價指標量化，資料管理規范為主要要求，循序漸進。積極探索建立了制度化的評價標準模式，實行分值評價，從制度標準化保證評價工作客觀準確和基層黨支部工作的持續開展。

在學院黨委領導和分團委老師的共同努力下，學院取得了累累碩果，在今后的發展中，我們將繼續努力，不斷開拓創新，在校黨委和學院黨委的指引下，不斷加強和改進黨的工作，提高學生管理工作的凝聚力、向心力，推進學生教育工作的制度化、規范化、標準化，增強管理教育工作的科學性、實際性、高效性，為爭取更大的成績而不懈努力，使學院的黨建工作再上一個新臺階。

先進事跡宣講提綱申論篇三

尊敬的各位領導:

能夠做為__2014年的一名新兵代表站在這里，我感到萬分榮興，同時感謝上級給我這樣一個機會。也要感謝這些日子里為我們忙前忙后的所有人，我謹代表我們全體參軍大學生向他們由衷的說一句：你們辛苦了! 軍營，在我心中一直都是個神圣的地方。那是一個能夠、真正鍛煉人的地方，嚴明的紀律，默契的配合，頑強的意志，遠大的抱負，無不讓人觸目起敬。

無論你身處危難，還是駐足邊防海岸，無時無處不見軍人那可愛的身影，看到他們也就看到了和平，也看到了希望。每當想到這些不禁令我肅然起敬，我是青年人，何不乘自己還年輕，瀟灑到軍營走一回，也不往此行啊!

xxx主席xxx提出要科技興軍，祖國的“四化”也包括軍事現代化，這些都需要有知識，高素質的人才，祖國把她的目光看向了我們象牙塔內的學子，大量心懷祖國的學生積極響應這一號召，隨時準備接受祖國的挑選。我們是幸運的，接受了這一光榮的使命。

此時此刻我們的心潮澎湃，激動的心情難以言表。但仔細想想自從踏進大學校門到現在，真的好想說：“世界真的太神奇了”昨天的我們幼稚可笑，而今天我們身著橄欖綠站在了這里。

美麗的大學生活才剛剛開始，而今，我即將踏上征程，開始我即將倆年的生活，忘不了和同學一起走過的日子，忘不了一起的嬉笑打鬧，忘不了討論問題時的面紅耳赤，更忘不了我們惜別的淚水。

為保護祖國和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲，只要黨和人民需要，我會奉獻我的一切!我會把大學里的優良學風帶進軍營，倆年后我會把軍營里的優良作風展現給你們。 相信我等我的好消息!

先進事跡宣講提綱申論篇四

為大力宣傳“道德模范、身邊好人好事選樹”事跡,提高廣大千部和群眾思想道德素質,在全局營造“學模范、做模范”的輿論氛圍,根據局黨組的部署和要求,結合我局實際,決定開展道德模范先進事跡宣傳活動。

一、指導思想

以_理論、“三個代表” 重要思想和__重要講話為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以建設社會主義核心價值體系為統領,以增強誠信意識為重點,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,用道德模范的先進事跡感召群眾,在全局形成知榮辱、樹正氣、促和諧的良好道德風尚。

二、活動主題:“學道德模范做文明公民”

三、活動安排

2、第二階段:學習實踐(**年5月-11月)

(1)道德講壇:我局將邀請優秀教師以及優秀班主任等先優人物在學校舉辦爭創道德模范活動專題講座,大興學習道德模范、爭創道德模范之風。

(2)搜集推薦道德模范事跡讀物:發動干部廣泛搜集閱讀有關道德模范事跡報刊、雜志和書籍等,營造爭創道德模范的文化氛圍。

………此處隱藏部分文章內容………

先進事跡宣講提綱申論篇五

表彰先進集體通報范文一：

各單位：

20xx年度，我所安全生產工作在所黨委的高度重視和正確領導下，以科學發展觀為指導，以開展xxx安全生產基層基礎深化年xxx活動為抓手，以建立場所安全防范長效機制確保場所穩定為工作目標，認真貫徹安全生產法律法規和上級有關安全生產的文件精神，堅持xxx安全第一、預防為主，綜合治理xxx的安全生產方針，嚴格落實安全生產責任制，強化基礎管理，深入排查治理安全隱患，積極開展安全活動，認真組織教育培訓，不斷加大安全投入，經全所上下齊抓共管，密切配合，杜絕了因工傷亡及火災、爆炸等事故，實現了第十四個安全生產年，安全生產形勢進一步穩定，涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進，鼓舞士氣，推動我所20xx年安全生產工作再上新臺階，經研究決定，對在20xx年度安全生產工作中取得優異成績和作出突出貢獻的先進集體和個人予以表彰獎勵。

希望受表彰的單位和個人繼續發揚成績，再接再厲，在新的一年里取得更大的成績。也希望各單位要以先進為榜樣，認真貫徹安全生產法律法規，自覺遵守各項安全生產規章制度，嚴格落實安全生產責任，為實現我所第十五個安全年努力工作。

特此通報

表彰先進集體通報范文二：

各鄉鎮衛生院、縣級各醫療衛生單位：

20xx年，在縣委、政府的正確領導和重慶市衛生局的精心指導下，全縣衛生系統干部職工圍繞xxx?；尽娀鶎?、建機制xxx，切實解決群眾看病難、看病貴問題，團結協作，狠抓落實，有效保證了全縣醫藥衛生體制改革的順利推進和各項衛生工作任務的全面完成，涌現了一批管理規范、創新工作、業績突出的單位，為促進全縣社會經濟發展和渝東樞紐門戶建設做出了突出貢獻。經衛生局黨政研究決定對20xx年衛生工作先進集體給予表彰(排名不分先后)。

希望受表彰的先進單位戒驕戒躁，進一步解放思想，努力拼搏，求真務實，扎實工作，為推動全縣衛生事業又好又快發展再立新功。

特此通報

附件：石柱土家族自治縣衛生系統20xx年衛生工作先進集體

表彰先進集體通報范文三：

各縣、區衛生局，局屬各單位：

20xx年，有關縣區衛生局、市屬各有關單位牢固樹立大局意識、全局意識，努力克服日常工作任務重，人員與車輛緊缺的矛盾，積極承擔第十屆春節文化廟會、20xx蘭州國際馬拉松賽及全國馬拉松積分賽、第十八屆蘭洽會、環青海湖國際自行車賽蘭州賽段比賽、第二屆敦煌行絲綢之路旅游節、mba黃河漂流賽等重大活動醫療衛生保障任務20余次。

參與保障的同志具有高度的敬業精神、奉獻精神和吃苦精神，不管是雙休日、節假日還是刮風下天氣，都能恪盡職守，履行職責，堅守崗位，熱情周到開展全天候全過程醫療衛生服務，充分展示了全市醫療衛生系統xxx以人為本、樂于奉獻、團結協作、優質服務xxx的良好形象，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項重大活動衛生保障任務，涌現了一批保障工作先進集體和先進個人。為弘揚先進、樹立典型，推動今后的重大活動醫療衛生保障工作順利開展，決定對城關區衛生局等26個先進集體和某某某等55名先進個人予以通報表彰。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，再創佳績。全市醫療衛生系統要以先進為榜樣，始終圍繞市委、市政府中心工作、重點工作，積極進取，扎實努力，不斷提高醫療衛生保障能力和質量，為蘭州社會穩定和經濟發展作出新的更大的貢獻。

xx年x月x日

先進事跡宣講提綱申論篇六

小萍的家是一個幸福的三口之家，夫妻敬業愛崗，事業有成，兒子熱情禮貌，健康上進。結婚十余年來，他們夫妻恩愛，關懷兒子，熱心助人，鄰里和睦，孝敬老人，用生活工作中平平凡凡的事，點點滴滴的情詮釋了家作為愛的港灣的真諦，贏得周圍人們的贊美。

小萍的丈夫謝寶珠是平川中學的政教處主任，從教17年，自1998年以來一直擔任高三畢業班的歷史教學，可謂“桃李滿天下”，妻子的默契、理解和來自家庭的和諧與支持，換來巨大的工作熱情和工作上更加忘我的投入。他年年評為平川中學的優秀教師，xx年以來連續兩屆被評為贛州市歷史骨干教師；xx年被評為興國縣優秀班主任和未成年人思想道德建設先進個人；xx年被評為興國縣優秀_員；教育教學碩果累累，每年發表或省市獲獎的論文五六篇，其中《凸顯校園文化建設的亮點—江西省興國平川中學打造校園文化掠影》榮獲首屆中國教育教學創新成果獎銀獎。榮譽的取得既凝聚著謝寶珠多年的心血，更飽含家人的理解與支持。每當看到丈夫在工作上取得成績時，小萍都會對丈夫露出會心的一笑，那笑是欣慰，是贊許，是幸福，透著他們多年夫妻的默契，那笑，雖然平凡，但美麗而真實。

為了支持丈夫的工作，不讓丈夫因家務而分心，小萍主動承擔家中的大事小事，把家庭生活安排的井井有條。在工作中小萍也不甘落后，身為平川中學的歷史教研組長，她平時兢兢業業，默默耕耘，丈夫謝寶珠既是生活中的好伴侶又是事業中的好搭擋，他們經常探討教育教學心得，互相激勵、互相競爭，共同提高，夫妻兩人共同編定的《高中中國近代現代史同步單元練習冊》xx年被北京師范大學出版社出版發行。小萍xx年榮獲贛州市文科多媒體教學比武一等獎；xx年至今一直被評為興國縣歷史骨干教師；自1997年調入平川中學，幾乎每年都被評為校優秀教師；主持2個市級課題的研究，發表在各級報刊和省市獲獎論文十余篇；是學生公認的好老師。

孝敬老人是中華民族的傳統美德，這種美德，在小萍家中更是表現得細致入微。小萍結婚后頭幾年和公公、婆婆住在一起，婆婆有一次患病住院，丈夫謝寶珠由于政教處事務多，加上又是高三畢業班的班主任，工作繁忙，照顧婆婆的任務就落在小萍一人身上，白天除了上班，家里做家務，晚上還要到醫院護理，有一次因為太累，小萍趴在婆婆的床頭睡著了，同病房的都夸她是好媳婦，她卻總說：“這是應該的”。經過10多天的精心服侍，婆婆平安出院，她精心照顧公婆的飲食起居，婆媳關系十分和睦，親如母女。后來由于謝寶珠弟弟的小孩需要照顧，公公、婆婆回老家住，但她經常打電話去問候他們，每到節假日一有時間，夫妻倆就買了老人喜歡食物和營養品回去看望他們，讓他們感受到晚輩的孝順。

健康的家庭需要一個健康的環境才能得以健康的發展和延續。小萍和丈夫工作忙，很少有時間陪伴兒子，但他們用自己無聲的行動教育兒子，一方面潔身自愛，努力提高自身素質和品位，另一方面率先垂范，為兒子做出榜樣，感染著兒子，好好學習，好好做人。兒子謝維杰從上學起，學習成績一直名列前茅，年年被評為興國實驗小學的“三好學生”，繪畫、書法、寫作都曾在學校中獲獎，品學優良，深得老師的喜愛和同學的喜歡。

“家和萬事興”，一個和睦的家庭之所經和睦，小萍一家總結出一條經驗就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。我們相信在今后的生活和工作中，小萍一家一定會過的更加幸福！更加美滿！

先進事跡宣講提綱申論篇七

戰友們:

談起理想，對于我們每一個人來說，都非常的熟悉。然而理想又總是揭示著人生的未來，寄枉著人生美好的希望?！叭松O計，人皆有之”。生活在軍營的每名戰士，都有自己的個人理想:有的想考軍校、有的想入黨、有的想學技術、有的想立功、受獎爭當“優秀士兵”;還有的想早一點轉業退伍，脫離操場到市場“下?！苯浬坍斃习宓鹊?。所有這些都反映出了我們的戰士對美好未來的向往和追求。戰友們，你該怎樣讓理想變成現實，走好自己的軍旅人生之路，讓理想在本職崗位上閃光吧?今天我的課題目是:讓理想在本職崗位上閃光。

一、正確的理想美好的，也是現實的。

首先我們談談什么是理想?理想是指人們對美好未來的向往和追求。生活在世界上的每一個人，不論他是自覺還是不自覺，不論他所從事的職業活動對社會影響的大小，理想總會在其人生旅途中留下深刻的印記。比如，有的人以人民幸福為理想，把有限的生命投入到無限的為人民服務之中，為全社會所敬仰;有的人一生庸庸碌碌，不思進取，似是看破“紅塵”，實則是虛度年華;有的人以追求金錢為目的，沉酒于紙醉金，及時行樂之中不能自拔，以毛顛墜平山，毀掉人生。有什么樣的理想，就有什么栗的人生;不同的理想抱負，決定著不同的人生軌跡。那么，對我們軍人來說，樹立崇高的理想，對人生究竟有什么意義呢?首先:理想是人生的指路明燈，是實現人生價值的前提和基礎。xxx在敵人的絞刑架下慷慨演講，痛斥敵人，是因為他“深信共產主義，在中國，必然要得到光榮的勝利!”夏明翰英勇就義前含笑寫下“砍頭不要緊”，是因為他堅信“主義真”。現實生活中，有的同志在“我從哪里來，到哪里去”的表嘆中茫茫不知所然。象這樣沒有理想追求的人生，或是只能為剝忙忙碌碌，或是只能在有什么浪頭起什么時髦中隨波逐流，或者只能在“今朝有酒今朝醉”中消磨時光，終將一事無成。理想是人生前進動力。人生的道路不可能萬事如意，一帆風順。

如果沒有崇高的理想，而對困難和風浪，就可能喪失前進的勇氣，失去對事業的信心。在我們身邊常有這樣的情況:做同樣的工作，有的人堅忍不拔，不折不撓，最終能夠創造成績來。在科技大練兵活動中，我團參謀長陳洪海，平時刻苦鉆研，通過上百次的實驗，終于以頑強的毅力研究成功了系列“夜間光點瞄準器”，獲國家科技進三等獎，個人榮立二等功。然而，有的同志一遇到挫折便唉聲嘆氣，怨天憂人，打“退堂鼓”。究其原因，不僅僅在于意志上的差異，更重要的是沒有崇高的理想。第三，理想是人生精神支柱。有了崇高的理想，在人生道路上，才能既經受成功的考驗，也能經受得住失敗的打擊。不管別人怎么冷嘲熱諷，說三道四，不論遇到多么大的誘惑和壓力，都天知不渝，不改初衷，始終保持一種向上的拼勁和奉獻精神。當代青年的楷模張海建，全身三分之二癱瘓，連生活自理都困難。但是她超越了自己，為許多群眾冶好了病，不翻譯和創作五本書，以及大量詩歌，并考取了碩士研究生，實現了美好的人生價值。是什么力量支撐她?是理想。她說:“我于能碌碌無為地活著，活著就要學習，進取，就要為群眾多做一些事情”。

二、軍營理想天地寬，本職崗位最現實、最可靠。

同志們大多數都二十左右歲，朝氣蓬勃，血氣方剛，在生活、事業方面都有自己的追求。然而，理想境界的實現，盼不來，等不來，要靠艱苦奮斗在本職崗位上干出來?！白怨跑姞I出偉男”。從民族英雄岳飛、戚繼光、鄭成功到締造和領導人民解放軍的xxx、xxx、xxx、xxx等老一輩無產階級革命家;從董存瑞、黃繼光、邱少云、蘇寧、雷鋒、張思德等六位英模到“抗洪英雄”李向群，都是從軍營中走出來的杰出代表。翻開地方的歷史畫卷，無不閃耀著崇高的理想的光輝。為我們每名戰士樹立了理想的豐碑，也堅定了我們在軍營這塊沃土實現理想的信心。首先，本職崗位對實現理想有如下優點：

1、每個人對自己的本職工作最熟悉，對崗位的特點最，對鉆研什么心中有數;

2、本職崗位便于理論聯系實際致用，出成果快;

3、容易喚起學習熱話，使之持之以橫，全力以赴的為實現既定目標而努力;

4、容易得到領導，同志的支持，從人力物力，時間上得到保證。其次，要樹立正確的個人理想。作為軍人更應該有理想，應根據所處的環境，部隊建設的需要來設計自己的追求和理想。

老山前線有個戰士叫劉國慶，在中秋夜晚參加了突擊隊。他為了護戰友，被一發子彈擊中了頭部，裁倒在地，再也沒有起來。在清理他的遺物時，戰友們發現他的日記本上寫著一首小詩，題目是《戰士的理想》：“告別了故鄉的山水。告別了親愛的雙親，我象一只山鷹，保衛著祖國的邊陲?！乙咴趹鸲返那傲校美硐牒王r血，書寫自己的豐碑。如果不懂得熱愛，何以戴上耀眼的領章，帽微?如果不懂得獻身，何苦走上這血與火的路軌?——我和同時代的青年一樣，也有著五彩繽紛的理想。然而，為了祖國的花朵開得更美，我們修正了理想的坐標，我要做一顆炮彈，我要做一顆手雷，在祖國的土地上，在邊陲的藍天里，留下青春的光輝。”然而，我們有些同志工作在步兵連隊，卻整天琢磨著如何開車學技術，分散了訓練精力，影響了本職工作;還有的同志文化比較差，卻一門的思想著考軍校，一但沒有達到目的，不是埋急怨連隊不給創造條件，就是自暴自棄，一厥不振，這些都是不正確的。我們只有把理想與現實有機地統一起來，既要看到自身的優勢，又要看到部隊的需要，立足軍營，腳踏實地做好本職工作。這樣個人理想才有實現的可能。比如有的同志想參加“士官套改”。這是一件好事，但能不能“套改”上，一方面要看你自身素質符不符合“套改”的要求，另一方面看連隊缺不缺與你相符的專業人才，有沒有比你更好的同志等等。只有這樣分析認識問題，才能使理想目標更實際一些。避免鉆“牛角尖”，事實告訴我們：理想的設計必須依據現實，不切實際的空想，缺乏必要條件，其結果只能屢遭失敗。

三、平凡艱苦的工作是向理想靠近的階梯。

首先要勇于吃苦，從平凡小事做起?！俺缘每嘀锌?，方得甜中甜”?？v觀古今中外偉人、名人，成功者，大都有過艱辛坎坷的經歷，應該說，一個人要想有所作為，就必須具備能吃苦的精神。xxx同志曾多次對他身邊的工作人員，講過一句深含哲理話：“嚼得菜根，百事可做”。吃苦是人生的立足之本，是實現理想的鋪路石。只有勇于吃苦，以苦為菜，以苦為樂，才能斬關奪隘，克服前進路上的任何困難，其次，平凡蘊棄偉大。古人曰：“千里之行，始于足下”，列寧也說：“要成就一件大事業，必須從小事做起”。美好理想的實現，是由無數平凡事的具體努力積累和發展起來的。喂豬是小事。我團六連戰士劉國峰勇當豬倌，連續三年出欄42頭，不僅為連隊做出重大貢獻，被師評為“優秀飼養員”，而且還掌握了養豬技術，復員后，成為當地小有名氣的“養豬狀元”;修理槍械是小事，李潤虎在修理工的崗位上為現代化軍隊建設做出了不平凡的業績。

事實說明，我們只要熱平凡崗位，一點一滴地從細小工作做起，就能夠一步步向理想的未來邁進。最后，我想說，抓住勤奮和毅力這把階梯，你會邁向理想之巔?，F實生活中常有這樣的現象：我們有些戰士，眼高手低，自己有著美好的憧憬，也想成就一翻事業。但有點時間不是抓緊學習，而是會老鄉“打棒”、“侃大山”，讓寶貴的時間白白浪費掉。像這樣“少壯不努力”，到頭來只能“老大傷悲”。有的同志雖目標收已定，開始勁頭很大，但時間一長，熱情逐漸下降，最終一事無成。革命先烈xxx對過去、現在和未來三者之間的關系作過精的論述。他指出：無限的過去都以現在為歸宿，無限的未來都以現在為淵源。“過去”“未來”的中間全仗有“現在”，參其連續，其永遠?！艾F在”是成就事業的關鍵據，要實現理想抱負，就不能忽冷忽熱，要戰勝各種干擾和誘惑。要珍惜分分秒秒，抓住每一個稍縱而逝的“現在”，刻苦學習，努力工作。我們只要抓住了第一個為軍隊作貢獻的大好時機，就一定會使個人理想在本職崗位上閃光。

戰友們，作家柳青在《創業史》中說過這樣一句話：“人生的道路雖然漫長，但要緊處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。愿我們每個戰友把握現在。把自己美好的理想和追求融入到部隊的建設中。最后的一首小詩其勉：“理想是石，敲出星星之火;理想是火，點燃熄后之燈;理想是燈照亮夜行的路;理想是路，引導你走向黎明”。

先進事跡宣講提綱申論篇八

軍隊“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作座談會今天在京召開。會議深入學習貫徹xxx、習主席決策指示，圍繞扎實開展軍隊學習教育進行座談研究。xxxxxx委員、xxx副主席許其亮出席會議并講話。

習主席對抓好“ ”學習教育高度重視，作出一系列重要指示，為軍隊開展學習教育指明了方向，提供了根本遵循。我們要深刻理解領悟，充分認清開展學習教育，是全黨全軍統一思想、統一步調的戰略之舉，是全面從嚴治黨向基層延伸、落實到每個支部每名黨員的有力抓手，是整齊隊伍、純潔組織的再接力再發力，是增強組織力、托舉強國夢強軍夢的內在要求。各級要堅決貫徹落實xxx、習主席決策部署，認清重大意義、強化責任擔當，切實把學習教育抓緊抓實抓好，努力把黨的政治優勢組織優勢轉化為推動強國強軍的力量優勢。

開展“ ”學習教育，要堅持思想領先，核心是把學習貫徹習主席系列重要講話精神作為首要任務，把強化絕對忠誠、聽黨指揮的政治品格作為根本要求。注重體系學習、強根固本，跟進學習領悟習主席新理念新思想新戰略，重點學好“軍事篇”，領悟核心要義，堅定信仰追求。著力改進學風、入心落地，對接思想、進入實踐，轉化為保持堅定正確政治方向的高度自覺，轉化為推進建設發展的科學理念和思路舉措。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把貫徹和維護xxx主席負責制作為最緊要的政治和最大規矩，堅決聽從xxx、xxx和習主席指揮。要強化黨性洗禮，樹起先鋒形象，把學系列講話與學黨章黨規結合起來，燒旺黨內生活大熔爐，立起合格黨員新標尺，引導黨員干部回歸本真、厚植底色，讓xxx員的光榮稱號莊重、高大、鮮亮起來。要扭住解決問題，深入徹底肅清 、 流毒影響，鞏固和深化整風整改，引導黨員干部始終走正道、永遠跟黨走，不斷純凈政治生態。要經常持續用力，扎實落到基層，發揮好黨支部自主抓建作用，嚴格落實黨員教育管理各項制度，大力糾治基層官兵身邊的不正之風，同時抓緊抓實 “關鍵少數”，切實做到抓兩頭、全覆蓋。

教育要堅持實踐觀點，學得怎么樣、做得怎么樣，最終要落到服務強軍改革、強化練兵備戰上。要緊扣深化改革這個主線來推進，把“ ”學習教育與改革強軍主題教育統籌結合起來，引導黨員干部服從大局、聽令而行，正確對待利益調整，堅定擁護支持改革; 把專題學習討論與“新體制、新職能、新使命”大討論貫通起來，用改革創新的辦法研究破解矛盾難題。要圍繞練兵備戰這個中心來展開，凝聚激勵黨員干部謀打贏、練打仗、強素質、長本領，時時處處發揮好先鋒模范作用。要著眼抓基層打基礎保穩定這個重心來落實，推動全面從嚴治黨在基層落地生根。要落實主體責任，加強分類精確指導，創新方式方法，著力增強實效，切實把黨的教育抓得更富時代感、更有感召力。

張陽在主持會議時指出，要深入學習貫徹習主席重要指示精神，進一步理清工作思路，細化具體貫徹措施，切實把思想和行動統一到習主席和xxx的決策指示上來。要扭住重點發力，突出抓好政治紀律和政治規矩教育，緊盯解決問題不放，把握好正常教育這個定位，把各項推進措施搞活做實，全面落實學習教育部署要求。要分層明確重點，分類組織實施，分級指導幫帶，切實增強學習教育的針對性實效性。要加強組織指導，搞好結合融合，注重輿論宣傳，努力形成見賢思齊、爭做合格黨員的生動局面。

座談會上，中部戰區、陸軍、xxx聯合參謀部、xxx訓練管理部、xxx國防動員部、國防大學和 善后辦等7個單位領導作了交流發言。

先進事跡宣講提綱申論篇九

同志們：

在新春佳節即將到來之際，我謹代表、省政府，向駐晉部隊全體指戰員、武警部隊官兵，向全省烈屬、軍屬、革命傷殘軍人、退伍紅軍老戰士、軍隊離退休干部和轉業復員退伍軍人，致以節日的祝賀和親切的慰問!

剛剛過去的，是我國改革開放和社會主義現代化建設進程中具有重要意義的一年，也是我省經濟社會發生廣泛深刻變化的一年。全省國內生產總值可達2380億元，凈增360多億元，同比增長125%。財政收入可達373億元，增長27%。全省城鎮居民人均可支配收入可達7000元左右，增長11%以上，正在逐步扭轉在全國收入位次偏后的局面。農民人均純收入可達2300元以上，增長7%以上，連續兩年超過全國平均增長速度。在經濟快速、健康、協調發展的同時，科學、教育、文化、衛生、體育等各項事業全面發展，呈現出一派欣欣向榮的景象。這些成績的取得，是全省人民團結一致、艱苦奮斗、銳意進取的結果，同時也離不開駐晉部隊指戰員、武警官兵的熱情關心、大力支持、積極參與。在此，、省政府向全體子弟兵們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來，全省雙擁工作在、省政府的正確領導下，以黨的十0大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持以發展地方生產力和提高部隊戰斗力為目標，緊緊圍繞建立同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，積極探索新形式下開展雙擁工作的新路子，軍地雙向奉獻，互辦實事，努力發揮雙擁工作的社會效應，有效地凝聚了黨心、軍心、民心，有力地推進了全省的改革、發展、穩定和部隊的全面建設。

地方各級黨委、政府和廣大人民群眾以高度的政治責任感，堅持在“動真情、辦實情、解難題”上下功夫，“多看一眼，厚愛一分，急事急辦、特事特辦”，把方便送給部隊，把困難留給地方，確保了駐晉部隊戰備值勤、教育訓練等各項任務的順利完成。全省各地共投資3000多萬元，幫助駐軍單位解決了大量的實際困難;877名軍隊轉業干部得到了妥善安置，35個退役士兵自謀職業改革試點縣的安置改革工作順利推進;撫恤補助標準與人民生活水平同步提高的自然增長機制普遍建立起來，全省在鄉紅軍老戰士、軍烈屬、革命傷殘軍人等優撫對象的撫恤、補助、優待金基本實現了按時足額兌現，軍隊離退休干部“兩個待遇”得到了較好的落實。

駐部隊廣大指戰員和武警官兵牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揚擁政愛民的優良傳統，視駐地為故鄉，視人民為父母，在圓滿完成戰備執勤、教育訓練等任務的同時，先后投入兵力10萬多人次，動用機械車輛5000臺次，援建了大運高速公路、引黃入晉等一批重點工程;為地方捐款60多萬元、捐物8000余件，幫助8萬多名群眾脫貧致富，幫助980名失學兒童重返校園。特別是在人民群眾生命財產安全受到威脅的時候，人民子弟兵勇敢地沖在第一線，哪里最危險、最困難，哪里就有戰士們的身影，充分顯現了人民子弟兵在危難時刻對人民的無限本色，體現了人民子弟兵崇高的精神風范，受到了人民群眾的熱烈擁護和愛戴，進一步推進了雙擁工作的深入開展。去年，全省有56個市縣被命名為全省雙擁模范城(縣)。

現在，我們已經進入到全面建設小康社會、加快推進現代化的新階段。全省各級要深入貫徹黨的十0大精神，大力弘揚擁軍優屬的優良傳統，努力適應新形勢、新任務對雙擁工作的新要求，拓展新領域，豐富新內容，開辟新途徑，創造性地開展創建雙擁模范城(縣)活動。要尊重廣大軍民的首創精神，積極探索富有時代特色和適應地方特點的雙擁共建形式，進一步增強雙擁工作的吸引力和感召力。要適應社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化的時代特征，積極探索新型經濟組織和新的社會階層開展擁軍活動的路子，擴大雙擁工作的群眾基礎。要進一步完善雙擁工作運行機制，把政府行為與社會行為、以情雙擁與依法雙擁、行政調節與市場調節結合起來，保證雙擁工作的開展和各項任務的落實，為實現全面建設小康社會的宏偉目標做出新的更大的貢獻。