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2023年村委平安建設(shè)會議記錄 平安建設(shè)工作會議記錄(精選5篇)

時間:2023-09-25 21:22:06 作者:FS文字使者

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

村委平安建設(shè)會議記錄篇一

會議地點:一委會議室

參加人員:xxx、xxx、xxx、xxx

會議主題:關(guān)于做好夏季高溫安全防范工作

會議資料:為做好當(dāng)前高溫天氣條件下安全生產(chǎn)工作,防止發(fā)生中暑事故,保障環(huán)衛(wèi)工人人身安全和健康,經(jīng)研究決定實施以下措施:一是合理調(diào)整工作時間,經(jīng)過早上班晚下班避開午間高溫時段,讓保潔工人午間得到充足的納涼休息時間。二是異常關(guān)注年齡較大和體質(zhì)較弱的保潔人員,一旦發(fā)現(xiàn)身體不適及時安排休息。三是要及時掌握高溫天氣信息,提前制訂相應(yīng)的防范措施,完善各類應(yīng)急處置預(yù)案,做好應(yīng)急響應(yīng),集中保潔人員共同學(xué)習(xí)防暑小常識及中暑后的處理方法,防止高溫中暑情景發(fā)生。

同時,要加強應(yīng)急職守,確保信息暢通,如遇突發(fā)事件,

要及時向上級報告以便妥善處置,并按照規(guī)定程序及時上報。

村委平安建設(shè)會議記錄篇二

學(xué)習(xí)時間:20xx年3月2日晚
學(xué)習(xí)地點:區(qū)行政中心1523
參會人員:全體編辦成員
召集人:姚小莉
主講人:郭鳳娟
學(xué)習(xí)主題:學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制的實施意見(試行)》(潯組發(fā)?20xx?1號)文件精神
主要內(nèi)容:

(一)德。大局意識差、工作不服從組織安排、鬧不團(tuán)結(jié)、遮掩問題、虛報業(yè)績、搞“政績工程”等政治品德方面的問題;家庭鄰里關(guān)系不和睦、生活作風(fēng)不檢點、直系親屬管教約束不嚴(yán)等家庭美德方面的問題;違反市民公約、參與社會影響不良的娛樂活動等社會公德方面的問題。
(二)權(quán)。在人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、物資采購權(quán)、公務(wù)用車管理權(quán)存在的問題。
(三)責(zé)。因責(zé)任心不強、履職不力、管理不到位等原因造成考核、檢查、督評結(jié)果差,工作失責(zé)、失誤,缺乏擔(dān)當(dāng),安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,以及違反依法行政有關(guān)規(guī)定亂作為現(xiàn)象。
(四)紀(jì)。違反工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律,違反“八項規(guī)定”精神及正風(fēng)肅紀(jì)有關(guān)規(guī)定等問題。
(五)廉。“吃、拿、卡、要”,借婚葬等事宜收斂錢財,收受“三禮”,侵占集體財物,揮霍浪費,參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的娛樂休閑活動等廉潔自律問題。
(六)商。違規(guī)投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬,參與非法集資以及家屬違規(guī)從事營利性活動等問題。
(七)信。拖欠金融機構(gòu)借款及其他債務(wù)沒有依法及時清償,房產(chǎn)、股票、出入國邊境、婚喪嫁娶等重大事項報告不實等問題。
(八)建。擅自加建、改建,非法占地,亂建墳、建“大墳”等違章搭建問題。

(一)郭主任首先講解了加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制的重要意義,認(rèn)為加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制是貫徹落實中央關(guān)于“從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督”干部隊伍的要求,同時也是強化干部自我凈化主動性,改進(jìn)干部隊伍作風(fēng),為實現(xiàn)“奮戰(zhàn)五年、再造南潯”和“重振南潯輝煌”的組織紀(jì)律保障。
(二)郭主任重點闡述文件傳達(dá)的精神,以文件中監(jiān)督內(nèi)容的八個方面為切入點,闡述了干部在思想作風(fēng)、履行職責(zé)、勤政廉政等方面日常行為中容易出現(xiàn)的問題。
(三)郭主任結(jié)合我辦實際,提出近期舉措。
1.財務(wù)方面,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于實行黨政正職“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人“末位表態(tài)”制度的實施意見(試行)》(潯委辦通?2014?61號)文件精神,結(jié)合本辦實際,建立區(qū)編委辦主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人“末位表態(tài)”工作制度,并嚴(yán)格依照該制度行使權(quán)力。
2.責(zé)任方面,杜絕“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,嚴(yán)格要求自己,提高工作效率,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
3.紀(jì)律方面,要時刻謹(jǐn)記黨中央的“八項規(guī)定”,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律,不無故遲到早退,按規(guī)定時間用餐,上班期間不打游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

村委平安建設(shè)會議記錄篇三

學(xué)習(xí)地點:區(qū)行政中心1523

參會人員:全體編辦成員

召集人:姚小莉

主講人:郭鳳娟

主要內(nèi)容:

(一)德。大局意識差、工作不服從組織安排、鬧不團(tuán)結(jié)、遮掩問題、虛報業(yè)績、搞“政績工程”等政治品德方面的問題;家庭鄰里關(guān)系不和睦、生活作風(fēng)不檢點、直系親屬管教約束不嚴(yán)等家庭美德方面的問題;違反市民公約、參與社會影響不良的娛樂活動等社會公德方面的問題。

(二)權(quán)。在人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、物資采購權(quán)、公務(wù)用車管理權(quán)存在的問題。

(三)責(zé)。因責(zé)任心不強、履職不力、管理不到位等原因造成考核、檢查、督評結(jié)果差,工作失責(zé)、失誤,缺乏擔(dān)當(dāng),安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,以及違反依法行政有關(guān)規(guī)定亂作為現(xiàn)象。

(四)紀(jì)。違反工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律,違反“八項規(guī)定”精神及正風(fēng)肅紀(jì)有關(guān)規(guī)定等問題。

(五)廉。“吃、拿、卡、要”,借婚葬等事宜收斂錢財,收受“三禮”,侵占集體財物,揮霍浪費,參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的娛樂休閑活動等廉潔自律問題。

(六)商。違規(guī)投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬,參與非法集資以及家屬違規(guī)從事營利性活動等問題。

(七)信。拖欠金融機構(gòu)借款及其他債務(wù)沒有依法及時清償,房產(chǎn)、股票、出入國邊境、婚喪嫁娶等重大事項報告不實等問題。

(八)建。擅自加建、改建,非法占地,亂建墳、建“大墳”等違章搭建問題。

(一)郭主任首先講解了加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制的重要意義,認(rèn)為加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制是貫徹落實中央關(guān)于“從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督”干部隊伍的要求,同時也是強化干部自我凈化主動性,改進(jìn)干部隊伍作風(fēng),為實現(xiàn)“奮戰(zhàn)五年、再造南潯”和“重振南潯輝煌”的組織紀(jì)律保障。

(二)郭主任重點闡述文件傳達(dá)的精神,以文件中監(jiān)督內(nèi)容的八個方面為切入點,闡述了干部在思想作風(fēng)、履行職責(zé)、勤政廉政等方面日常行為中容易出現(xiàn)的問題。

(三)郭主任結(jié)合我辦實際,提出近期舉措。

1.財務(wù)方面,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于實行黨政正職“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人“末位表態(tài)”制度的實施意見(試行)》(潯委辦通?2014?61號)文件精神,結(jié)合本辦實際,建立區(qū)編委辦主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人“末位表態(tài)”工作制度,并嚴(yán)格依照該制度行使權(quán)力。

2.責(zé)任方面,杜絕“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,嚴(yán)格要求自己,提高工作效率,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

3.紀(jì)律方面,要時刻謹(jǐn)記黨中央的“八項規(guī)定”,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律,不無故遲到早退,按規(guī)定時間用餐,上班期間不打游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

村委平安建設(shè)會議記錄篇四

地點:會議室

參與人員:全體教師

劉xx:綜合治理是創(chuàng)建文明學(xué)校的重要組成部分,是促進(jìn)學(xué)校和社會穩(wěn)定的一項重大舉措。全校上下都必須充分認(rèn)識其重要意義。

一、各位教師要把學(xué)校校舍的安全穩(wěn)定工作擺入工作的首位,杜絕安全隱患,努力營造和諧、安全、文明的校園環(huán)境,確保師生學(xué)習(xí)、工作、生活安全。

二、要建立健全安全管理制度及責(zé)任追究制度,確保安全工作責(zé)任到人,不留死角,形成齊抓共管的良好局面。

三、各位教師要認(rèn)真檢查安全工作,及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患,防患于未然。

四、要努力將自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面整改,做到“四不放過”(死角、臟地、門后面、窗戶)。

五、值周教師一定加強檢查監(jiān)督,層層分解任務(wù),強化責(zé)任落實到位,務(wù)求實效,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地通過創(chuàng)建省“平安校園”檢查驗收,努力把我校建設(shè)成為全省最穩(wěn)定、最安全的學(xué)校之一。

村委平安建設(shè)會議記錄篇五

地點:局二樓會議室

參加:領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員

主持:****

姚紅梅:首先學(xué)習(xí)市委辦《關(guān)于印發(fā)〈2012年全市社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作要點〉的通知》(揚辦發(fā)(2012)16號文件精神),主要五個方面工作:一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,不斷提高綜治平安建設(shè)的保障能力;二是建立健全源頭預(yù)防體系,不斷提高維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的能力;三是建立健全公共安全體系,不斷提高動態(tài)環(huán)境下社會安全防控能力;四是建立健全社會管理創(chuàng)新體系,不斷提高全社會服務(wù)能力;五是建立健全基層基礎(chǔ)建設(shè)體系,不斷提高強基固本的能力。

下面,學(xué)習(xí)全市政法工作會議精神(略)

就我局綜治和平安建設(shè)工作思路,初步考慮了一下,提出一個初步的工作意見,請大家討論。

一、指導(dǎo)思想。(略)

二、目標(biāo)任務(wù)。

1、落實各項舉措,切實抓好財政系統(tǒng)綜合治理和平安建設(shè)工作,保持全市社會治安綜合治理先進(jìn)單位的榮譽。2、加大經(jīng)費投入,為全市綜合治理和平安建設(shè)工作提供有力的財力保障,確保社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。3、強化教育培訓(xùn),著力提高干部職工的安全防范意識和民主法制意識,提升財政隊伍的整體素質(zhì)。

三、工作措施

1、強化工作保障,深入推進(jìn)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系建設(shè)。認(rèn)真落實目標(biāo)管理責(zé)任制,將綜治和平安建設(shè)工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核范疇,列入《揚中市財政系統(tǒng)績效管理綜合考評獎懲辦法》“一票否決”項目,嚴(yán)格考核,明確責(zé)任,做到與財政工作同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層分解任務(wù),細(xì)化工作措施,明確職責(zé)要求,完善齊抓共管的工作機制。局綜治辦將每年兩次對各責(zé)任單位的綜治和平安建設(shè)工作進(jìn)行明查暗訪、監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,限期整改,真正把各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人抓綜治和平安建設(shè)工作的能力和實績,列為干部考核的重要內(nèi)容。

2、強化源頭預(yù)防,深入推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作。各責(zé)任單位要積極應(yīng)對機制體制改革等對社會穩(wěn)定和單位和諧帶來的不利影響,全方位、多層次地開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面掌握本單位人員的思想動態(tài)和苗頭傾向,做到看好自己的門、管好自己的人,做好自己的事,積極化解各類不安定因素,確保財政系統(tǒng)的政治穩(wěn)定。要深入開展“干部下基層、服務(wù)在一線”和“三解三促”主題活動,切實加強信訪工作,兌現(xiàn)落實服務(wù)承諾,及時受理和辦理各類投訴,切實為人民群眾排憂解難。要充分發(fā)揮公共財政職能,認(rèn)真落實中央、省、市有關(guān)民生保障的政策和措施,不斷加大民生投入,將更多的財力用于基層和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上,為基層和群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。要加強調(diào)查研究,在出臺政策、實施重大改革之前,充分考慮對社會穩(wěn)定、財政事業(yè)發(fā)展可能帶來的影響,做到以人為本、科學(xué)決策。

3、強化思想基礎(chǔ),深入推進(jìn)財政系統(tǒng)法制宣傳教育。按照市財政局《2012年干部教育培訓(xùn)工作計劃》,結(jié)合“法治揚中”、“法制財政”創(chuàng)建,抓好“六五”普法工作,廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的普法學(xué)習(xí)和廉政教育,著力提高干部職工的法制觀念和政治思想覺悟,提高依法行政、依法理財?shù)囊庾R和能力,推進(jìn)各項財政工作步入法治化軌道,有效預(yù)防各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生。深入開展“三提一滿意”主題實踐活動和公務(wù)員職業(yè)道德主題教育,規(guī)范公務(wù)員行為,進(jìn)一步提升公務(wù)員職業(yè)道德修養(yǎng)、勤政廉政意識、職業(yè)素質(zhì)能力,樹立財政部門良好的社會形象。

4、強化工作措施,深入推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)部治安防范管理。各責(zé)任單位要不斷強化單位內(nèi)部自防措施,嚴(yán)格落實單位內(nèi)部治安防范管理責(zé)任,深化科技創(chuàng)安活動,做到人防、物防、技防的有機結(jié)合,對已建的技防設(shè)施要加強管理和日常維護(hù),確保處于有效運行狀態(tài),充分發(fā)揮其使用效能。要開展經(jīng)常性的安全檢查,重點加強財務(wù)室、檔案室、票據(jù)室、食堂等重點部位的監(jiān)督檢查,及時排除安全隱患,把不安全、有隱患的問題處理在萌芽狀態(tài)之中。要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,建立完善的內(nèi)控制度,將印章、票據(jù)、賬冊的管理納入經(jīng)常化、規(guī)范化管理軌道。要強化安全生產(chǎn)工作,健全安全監(jiān)管體制,尤其是兩灘要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,有效防止重大事故的發(fā)生。

5、強化責(zé)任意識,認(rèn)真落實綜治成員單位職責(zé)任務(wù)。財政部門是綜治成員單位,具體負(fù)責(zé)綜治和平安建設(shè)經(jīng)費的供給和籌措。相關(guān)職能科室在年初預(yù)算時,要把政治部門經(jīng)費、綜治專項經(jīng)費、普法經(jīng)費等足額列入財政預(yù)算,并按序時進(jìn)度撥付到位。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)財政所也要多渠道、多途經(jīng)籌措綜治平安建設(shè)工作經(jīng)費,積極支持基層政法部門開展工作,不斷提升群防群治工作水平。抓好綜治聯(lián)系點(八橋鎮(zhèn)幸福村)共建工作,加強溝通聯(lián)系,及時了解該村的綜治工作情況和動態(tài),幫助解決實際問題,努力提升共建實效。

四、工作要求

1、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。局綜治辦要切實負(fù)起責(zé)任,建立健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系,注重加強組織協(xié)調(diào)、督促檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作,對因工作不力或瀆職失職引發(fā)影響穩(wěn)定、被摘牌等重大問題的,將堅決執(zhí)行責(zé)任追究和“一票否決”制,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。各責(zé)任單位要牢固樹立“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的理念,強化責(zé)任意識,認(rèn)真謀劃本單位綜治和平安建設(shè)年度工作計劃,切實抓好組織實施,形成亮點,創(chuàng)造特色,確保綜治和平安建設(shè)工作順利落實。

2、規(guī)范運作,夯實根基。各責(zé)任單位要把工作的著力點放在平時,規(guī)范動作,創(chuàng)新思維,大膽實踐,推動工作。同時,要認(rèn)真做好各項基礎(chǔ)工作,建立健全目標(biāo)管理制度、綜治例會制度、責(zé)任追究制度、工作臺帳制度、請示報告制度等各項綜治工作制度,及時總結(jié)推廣綜治和平安建設(shè)工作好的經(jīng)驗做法,創(chuàng)新工作舉措,抓好工作落實,確保綜治工作的規(guī)范運作,確保綜治各項措施落到實處。

3、深入調(diào)研,解決問題。局辦公室要針對目前辦公地點人車流量較大、治安環(huán)境較差的情況,制定完善安全保衛(wèi)制度,加強值班門衛(wèi)管理,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,特別是要抓好節(jié)假日安全管理,做到制度健全,人員落實,措施過硬,保衛(wèi)有力,確保局機關(guān)財產(chǎn)安全。雷公島要圍繞整島開發(fā)工作中心,做好干部職工、外來人員的思想工作,關(guān)心職工安危冷暖,幫助解決實際困難和問題,確保平穩(wěn)安全交接。

4、大力宣傳,深入發(fā)動。各責(zé)任單位要將綜治和平安建設(shè)工作納入到全局宣傳工作中統(tǒng)籌規(guī)劃,利用“綜治宣傳月”,采取多種形式,廣泛開展宣傳發(fā)動,讓每名干部職工都了解和把握綜治和平安建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、具體措施和相關(guān)要求,統(tǒng)一思想,形成共識,切實增強抓好綜治和平安建設(shè)的主動性和責(zé)任感,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力,推動財政系統(tǒng)綜治和平安建設(shè)工作的深入開展。蔡志祥:請大家就意見初稿發(fā)表意見。

冷美琴:這個工作意見還是可行的,目標(biāo)任務(wù)明確,措施舉措到位,考慮比較全面,目前,不少人對綜治工作的重要性,思想認(rèn)識不到位,建議在宣傳教育方面要進(jìn)一步加大力度,二是對責(zé)任單位的督促檢查要經(jīng)常化,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,三是好的做法可以通召開交流會的形式,進(jìn)行推廣,上下聯(lián)動,共同提高。

惲然:有很強的指導(dǎo)性和可操作性,作為農(nóng)財科將積極配合局綜治辦抓好財政所、雷公島的綜治工作、深化“平安系統(tǒng)”創(chuàng)建行動,確保全部達(dá)到“四星級”。

戴金龍:會計服務(wù)中心機關(guān)與財政局機關(guān)捆綁在一起,“三防”設(shè)施已到位,關(guān)鍵我們一是要加強人的思想防范;二是要對派駐單位的安全情況進(jìn)行走訪了解,必要時要與派駐單位聯(lián)系,有條件的要安裝技防設(shè)施,三是加強法制教育,財會人員與錢打交道,廉政勤政意識大為重要。

王偉:在技防設(shè)施方面要舍得投入,要經(jīng)常性地開展安全檢查,思想上不能有麻痹思想,不要放過任何細(xì)節(jié)。

蔡局長:各科室要各守其責(zé),抓好組織落實,形成工作合力。請組織人事科把大家的意見匯總一下,形成書面文件材料,下發(fā)文件通知。根據(jù)本月工作計劃,本月召開“三提一滿意”主題教育會議,所有的責(zé)任狀包括黨建、黨風(fēng)廉政、法制財政、綜合治理全部放在會上簽,請組織人事科做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,綜治和平安建設(shè)一并布置,不再單獨開會了。

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