在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
工會領導述職述廉報告篇一
隨著社會的不斷發展,交通問題逐漸成為城市化進程中的一個重要方面。為了更好地了解和解決交通問題,我參加了一次交通調查實訓,并根據實際情況撰寫了一份報告。在這個過程中,我深刻地認識到了交通調查的重要性,也意識到了自身的不足之處。以下是我對這次實訓的心得體會。
首先,在交通調查實訓中我體會到了數據的重要性。通過實地調查,我了解到了不同時間段和不同路段的交通狀況。只有通過準確的數據,我們才能對交通問題進行客觀全面的分析和研究。在實際操作中,我必須準備好測量設備,并確保測量數據的準確性和可靠性。這要求我具備嚴謹的態度和細致的觀察力,也在一定程度上鍛煉了我對數據的處理和分析能力。
其次,交通調查實訓也讓我深刻理解到了合作的重要性。在實地調查中,我與其他成員緊密配合,共同完成調查任務。我們在交通節點周圍設立了觀測點,并進行了數據的采集和分析。通過大家的共同努力,我們收集到了豐富的數據,并根據數據結果提出了有效的交通改善方案。這段經歷讓我認識到,團隊的力量是無可替代的,只有團隊合作才能更好地解決問題和取得成果。
第三,交通調查實訓也讓我意識到了交通問題的復雜性。交通系統是一個龐大的網絡,涉及到交通工具、道路設施和管理等多個方面。在調查的過程中,我發現不同地區的交通情況存在很大差異,交通擁堵狀況也因時間和地點的不同而異。這告訴我,解決交通問題不是簡單的加寬道路或增加車輛數量,而是需要綜合考慮各種因素,尋找最優解決方案。只有深入了解交通系統的運行機制和規律,才能更好地進行交通規劃和管理。
第四,交通調查實訓還讓我明白了交通調查的重要應用價值。通過實地調查和數據分析,我們可以獲取到有關交通運行狀況、通行能力和需求狀況等方面的信息。這些信息對政府部門的制定交通規劃和交通管理具有重要意義。同時,交通調查的結果也直接關系到市民的出行質量和生活品質。通過交通調查,我們可以為改善交通狀況和提升居民生活質量做出更加有針對性的改進措施。
最后,這次交通調查實訓讓我對交通問題有了更加深刻的認識。交通問題不僅僅是個案,而是一個系統性的問題。解決交通問題需要系統思考、合理規劃和科學手段。同時,也需要從個人層面做起,如選擇公共交通工具、緩解交通擁堵等,共同為社會的可持續發展做出貢獻。通過這次實訓,我對交通問題有了更全面的認知,也更加明確了將來在交通領域的發展方向。
總的來說,這次交通調查實訓不僅讓我強化了數據處理和分析能力,也加深了對交通問題的認識。通過團隊合作和實際調查,我體會到了交通調查的復雜性和重要性。我也意識到交通問題是一個綜合性的問題,需要政府、公眾等多方力量共同合作解決。希望以后能夠運用所學的知識和技能,為城市的交通改善和可持續發展做出自己的貢獻。
工會領導述職述廉報告篇二
近年來,交通問題逐漸成為人們日常生活中最為突出的困擾之一。為了深入了解交通問題的原因以及找到解決問題的途徑,我們進行了一次交通調查實訓。通過這次實訓,我深刻體會到交通問題的嚴重性,并從中獲得了很多有益的經驗和啟示。
在實際調查過程中,我認識到了交通擁堵是造成交通問題的主要原因之一。隨著城市化進程的加快,汽車數量不斷增加,道路的供給卻遠遠不能滿足需求。這導致了交通擁堵現象的頻繁發生。在交通擁堵的時候,很多駕駛員會選擇繞行,堵塞了次要道路,進一步加劇了問題。因此,我認為解決交通擁堵問題的關鍵在于加大對道路的建設和改善,以提高道路供給能力,緩解交通壓力。
除了道路供給不足以外,我發現交通意識薄弱也是交通問題的重要原因之一。在調查中,我發現很多行人違規橫穿馬路,導致交通信號燈失去了作用,進而影響了交通的正常進行。此外,在道路上,我還見到了很多行人和車輛不遵守交通規則,隨意變道、闖紅燈等現象屢見不鮮。交通意識的不強,不僅容易引發交通事故,還嚴重影響了整個交通系統的運行效率。因此,提高交通意識是解決交通問題的關鍵之一。政府應該加大對交通安全法規的宣傳力度,同時,學校和家庭也要加大對青少年的交通教育力度,培養良好的交通習慣和意識。
在調查過程中,我還發現了一些非常有價值的經驗和啟示。首先,交通調查需要科學合理的方法。我們在調查中使用了問卷調查和實地觀察相結合的方法,既可以了解人們對交通問題的看法和意見,又可以觀察到實際的交通情況。其次,交通調查需要團隊合作。團隊合作能夠提高效率,使調查工作更加順利進行。最后,交通調查需要注重保護個人隱私。在我們進行調查時,我們嚴格遵守了相關的法律法規,確保了被調查者的個人信息不會被泄露出去。
通過這次交通調查實訓,我深刻認識到了交通問題的復雜性和嚴重性。解決交通問題需要全社會的共同參與和努力。政府應該加大對道路建設的投入和力度,提高道路供給能力,緩解交通擁堵問題。同時,我們每個人也應該自覺遵守交通規則,提高交通意識,做一個文明的交通參與者。只有通過共同的努力,才能實現交通問題的根本解決,為人們創造一個更加安全、便捷和暢通的交通環境。
工會領導述職述廉報告篇三
近年來,隨著交通工具的普及和經濟的快速發展,交通問題日益嚴重。為了解決交通擁堵、交通事故、交通安全等問題,提高交通效率,我校開展了一次交通調查實訓活動。通過此次實訓,我深刻認識到交通問題的重要性以及解決交通問題的復雜性,同時也意識到自身在交通中的責任和作用。在這次實訓中,我不僅學到了交通調查的方法和技巧,還體驗到了交通參與者的責任和義務。以下是我在實訓中的體會心得。
首先,在實訓中,我學到了交通調查的方法和技巧。在調查中,我們利用問卷調查和實地觀察相結合的方式,對交通情況進行了詳細記錄和分析。在實地觀察中,我發現不同時間段、不同地點的交通情況存在較大差異,有些地方交通擁堵,有些地方交通流暢。通過對擁堵原因的分析,我了解到交通信號燈的設置和調整對交通效率的影響較大。在問卷調查中,我們主要關注交通參與者的交通安全意識和交通行為。通過問卷調查的結果,我發現有不少人存在不遵守交通規則、不尊重行人等不良行為,這些行為對交通秩序產生了不良影響。通過了解這些問題,我們可以有針對性地提出解決方案,改善交通狀況。
其次,在實訓中,我深刻認識到交通問題的重要性和解決交通問題的復雜性。交通問題不僅僅是城市發展的問題,還是社會經濟發展的問題。良好的交通環境不僅方便了人們的生活,也為經濟的發展提供了保障。然而,由于人口增長、車輛增加等原因,我國目前的交通問題日趨嚴重。解決交通問題是一個復雜而長期的過程,需要政府、企事業單位和廣大市民的共同努力。政府應加大對交通基礎設施的投入,提升交通設施的質量和數量;企事業單位應加強對員工的交通安全意識教育,提供良好的交通條件;市民應加強交通安全教育,樹立文明出行的意識。
再次,在實訓中,我意識到自身在交通中的責任和作用。作為一名交通參與者,我要時刻保持對交通規則的遵守和對他人的尊重。要自覺遵守交通信號,不闖紅燈、不隨意變道、不超速行駛,為交通秩序的維護做出自己的貢獻。在實訓的過程中,我還了解到了一些交通安全小知識,如安全行車的速度掌握、駕車時對行人和非機動車的優先等。通過這些知識的學習,我更加明白了自身在交通中的責任和作用。
最后,在實訓中,我深刻體會到了交通的重要性。交通作為現代化社會的血脈,不僅關系到人們的出行需求,也關系到城市的發展和國家的進步。一個良好的交通環境不僅方便了人們的出行,也提高了城市的競爭力。通過這次實訓,我更加意識到交通問題對整個社會的影響,也更加明確了改善交通狀況的重要性。作為一名大學生,我要加強自身的交通安全意識,宣傳交通安全知識,為改善交通狀況作出自己的貢獻。
總之,通過這次交通調查實訓,我不僅學到了交通調查的方法和技巧,還深刻認識到交通問題的重要性以及解決交通問題的復雜性。同時,我意識到自身在交通中的責任和作用,更加明確了改善交通狀況的重要性。希望通過每個人的共同努力,我們的城市能夠擁有更加便捷、安全、高效的交通環境。
工會領導述職述廉報告篇四
尊重的x主任:
您好,感激這一個月來你對我的關心,然而今天我卻不得不向您恭順的呈遞上我的辭職信。
回想這一個多月來,首先得感謝交通銀行中央廣州分中心給我這次機會,讓我有幸參加推廣室業務二組這樣一支在招行百余支業務組里事跡都能名列前矛的優秀團隊里,在二組,我在享受到容易的同時也感受到了壓力,這些都成為了我前進的動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生訪問,同時也做過很多的擺攤工作,憑借這些多元化的作業方法,我份內的任務量有了必須的保障,但還是未能達到龍主任給予的期望。
之所以選擇離任,有以下幾方面的起因: 第一,社會之所以發生分工,是因為每個人的能力不同,而個人才能的差別勢必會從客觀上要求人人考量本身實際,取舍能閃避其短而施展其長的工種。自己入職以來固然愛崗敬業的工作,卻依然與公司所請求的月最低義務量目的有一段間隔,而再聯合逐日諸如交通費、飲料費的開銷,讓自己感到到了入不敷出、顧此失彼的考驗。因此,從民生的角度而言,分開交通銀行信用卡中央確切是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。第二,坦誠說來,之所以抉擇交通銀行信譽卡核心這份工作,我的初衷更多的是偏向于讓這份工作來從新塑造本人的性格,而從目前的后果來看,是完整到達了。這一個月從前,我改掉了忸怩跟不敢在生疏人面前談吐的缺點,培育成為當初敢于在世人眼前展現自我的個性,以及與陌生人有強烈攀談愿望的性格。這短短一個月端正了我二十多少年來性情上的不足,鍛煉出了全新的自我,這對我今后不管是在職場上亦或是在人生大道上,永遠都是有百利而無一害的。
第三,去年畢業后我加入考研,天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿,這不得不說是一次人生的改變,權且不論這次轉折是利仍是弊,但我還是懷有一顆強烈長進的心,愿望在青春這樣黃金的時段里可能博覽全書,尤其是當真研讀一些對自身職業發展有利的書籍,而這須要有一份朝九晚五、有法則作息的工種,因而離開招行也是出于自身職業計劃的斟酌。
以上就是我離開現任工作的三個理由,盼望能得到龍主任的體諒。
我是一個很重情感的人,龍主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司,是我一向都很尊敬的人,而且會時刻銘記著。我由衷感謝龍主任在很多小細節上對我的關懷與照料,正如龍主任在二組共事里的口碑一樣,您在工作方面雖然嚴厲要求,但為人卻是仁慈與真摯的,而這些素質也恰是您取得招行年度優良員工聲譽的實在體現。
白駒過隙的一個來月,在龍主任悉心指教與親自榜樣的引領下,我可以很的說:我對客戶的服務立場以及在銷售信用卡的技能方面不亞于公司內任何一個人,這些當然都離不開龍主任的功績。而因為至今我從未應用過信用卡,對信用卡在開卡和使用中的許多細節問題上尚不明白,這是我工作中的不足之處。
在信的最后,我還是很坦白的向交通銀行信用卡中心致敬,是它給予了我第一份工作的機會,也是我人生道路的轉折點。同時,我還感謝我的第一位工作上司龍主任,是您教會了我在工作中所應當發揮出的精神:熱情、踴躍、上進、謹嚴、自律。
希望我的離職請求可以得到您的批準。
此致
敬禮
201x.07.09 交通銀行辭職報告篇2 尊敬的領導、經理: 您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分之一?三分之一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
辭職人:xx 年 月 日
您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來交通銀行工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事交通行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。
工會領導述職述廉報告篇五
隨著社會的飛速發展,工作生活節奏越來越快,交通工具給我們帶來了前所未有的便利。然而在大家感嘆社會進步的同時,它也給人們帶來了許多災害。一個個蓬勃的生命消失在飛馳的車輪下,一個個幸福美滿的家庭轉眼間支離破碎。
年前,我趁著與媽媽一起上街購物的機會,觀察了市區大致的交通情況。我認為,目前的狀況有待改善。
我和媽媽乘著車,有一句沒一句地聊著,開往華聯商城。我們到了一個十字路口,恰好是紅燈,于是就停在直行的車道上。“3,2,1?!奔t燈變成了綠燈,其他車道的'車輛都已經陸續前行,而我們前面的車卻一動不動,像是沒看到指示燈。喇叭聲不斷響起,司機們紛紛表達著自己的不滿。第一輛車的司機聽到了喇叭聲,才緩過神,駕著車走了。媽媽說,那個司機一定是在看手機,沒注意到燈變了。于是,媽媽環顧四周稍稍提速,超過那輛慢速行駛的車,我透過玻璃窗看到,驚呆了,那位男司機一手拿著手機,手指在屏幕上滑動,一手控制著方向盤,臉上一臉笑意。
開車就應該集中注意力,千萬不能玩手機。應該在到達目的地之后再一一回復,盡量不接電話或用藍牙連接手機接電話。否則因為分心而造成交通事故,傷害到自己、家人或朋友,就得不償失了。
到了華聯,媽媽在對面空車位停好車,帶著我從人行道穿過馬路。進門前,我朝門外看了一眼,只見幾個青年男女有說有笑地從馬路另一邊走過來。他們沒有走人行道,而是直接橫穿馬路,過路的車輛不得不停下來,讓他們先過去。
平時過馬路的時候,我們都應該走人行橫道,而不是橫穿馬路。過馬路之前,先看左邊有沒有車行駛過來,確認了安全再行走,走到中間了再看看右邊,一定要在安全的情況下到達目的地。如果橫穿馬路,會有安全隱患。
除了這些,我還 看到有人邊走邊玩手機……這都是非常不當的行為,可能因為這些小細節,會造成很大的傷害。我們必須遵守交通規則,保證自己和他人的人身安全。
工會領導述職述廉報告篇六
×× 公路工程有限公司安全生產標準化自評報告 為進一步做好安全生產標準化建設工作,結合寧交辦發〔2012〕133號文件精神和交通運輸部最新確定的《交通運輸建筑施工企業安全生產達標考評指標》以及公司相關要求,我公司成立安全生產標準化建設工作領導小組,組長由公司經理郭保平擔任,對安全生產標準化評級申報工作認真進行了學習、貫徹、執行?,F將自評工作情況匯報如下:
一、安全目標((35 分 分,扣 扣 0 分 分))1、根據安全生產方針、目標和控制指標,制定了實現安全工作方針與目標的措施。
2、制定安全生產跨年度專項工作方案。
3、制定了年度安全工作計劃和年度專項活動方案。
4、將安全生產管理指標進行細化分解,制定安全生產目標考核與獎懲辦法,年終號對各部門、作業隊進行考核打分,并獎勵兌現。
二、安全管理機構((35 分 分,扣 扣 0 分 分))1、成立了以公司經理郭保平為組長的安全生產領導小組,實行領導負責制,下設安全生產管理科負責日常安全生產管理工作。定期召開安全會議,及時聽取安全工作情況匯報,發現問題及時制定對策加以糾正。
2、根據《公路水運工程安全生產監督管理辦法》規定,足額配備安全生產管理人員,由公司副經理分管安全生產工作。
三、安全生產責任體系((45 分,扣 扣 0 分 分))
1、建立健全了安全生產責任制度,明確經理為安全生產第一責任人,分管安全生產的負責人是安全生產的主要負責人,并嚴格落實安全生產責任制,層層簽訂落實,嚴格落實“一崗雙責”制度。
2、定期對各部門、作業隊安全生產責任制落實情況進行考評,公布考評和獎罰情況。
四、法律和安全管理制度((70 分,扣 扣 0 分 分))1、《企業法人執照》、《資質證書》、《安全生產許可證》合法有效。
2、及時獲取適用的安全生產法律法規、標準規范,在日常工作中貫徹執行,及時組織員工和農民工學習相關法律、法規、標準。
3、建立健全了各項安全生產管理制度,將安全生產管理制度作為一項重要內容對農民工進行了安全生產宣傳和培訓。
4、制定了各崗位安全操作規程,及時發放到各作業崗位,現場檢查督促,要求從業人員嚴格執行本崗位安全操作規程。
5、根據安全管理制度、操作規程和危險源辨識內容,制訂相應的安全生產保證措施。建立和完善了各類臺賬和檔案,能夠及時按上級要求報送有關資料和信息。
五、安全投入 1、建立安全生產經費保障制度,實行??顚S茫凑铡镀髽I安全生產費用提取和使用管理辦法》的通知規定,結合施工計劃編制安全生產費用使用計劃,及時根據實際施工情況進行安全生產投入。
2、建立安全生產費用使用臺賬,及時收集各類票據,核實、跟
蹤、監督安全生產專項經費使用情況,以確保安全生產投入有效實施。
六、裝備設施((100 分,扣 扣 10 分 分))1、各類施工機械、設備滿足安全生產需要,符合相關安全規范和技術要求。對裝載機、平地機、壓路機等大型移動設備定期維修保養,確保了作業安全。定期實驗等設備在專業機構進行檢驗,保證檢驗證書合法有效。在各作業區重要、醒目位置配備消防應急器材,設置安全警告標志、指示牌。
2、制定了施工現場臨時設施管理制度,在采購、租賃、搭設與拆除、驗收、使用方面嚴格落實。各類設施設備符合相關規范和技術要求,設施設備及操作人員證書齊全有效。專職安全管理人員每天進行安全檢查督促,能夠確保各類設施設備、電器線路、消防設施得到及時維護保養、定期檢驗。未指定專人對特種設備進行管理,設備使用臺賬建立不規范扣 10 分。
3、根據《施工現場臨時用電安全技術規范》制定臨時用電方案,嚴格執行施工臨時用電 tn-s 接地、接零保護系統,要求所有用電線路必須應實行三級配電,兩級漏電保護,由專職電工及時對電器線路進行維護。
七、安全技術管理((110 分,扣 40 分)1、制定施工組織設計編制、審核、批準制度,施工組織設計中有明確的安全技術措施,已上報批準,在施工中嚴格執行。
2、制訂危險性較大的分部、分項工程編寫、審核、批準專項施工方案制度,施工中嚴格執行。
3、根據安全技術交底制度規定,落實各級安全技術交底,有書面記錄,所有參加人員簽字確認。
4、科技應用與創新扣 40 分。
八 八、隊伍建設((90 分,不扣分)1、制訂了年度安全生產培訓計劃,明確了培訓內容和培訓時間。
2、及時組織農民工開展了崗前安全生產法律、法規和安全生產知識宣傳教育。
3 公司安全生產管理人員均具備相應安全生產知識和管理能力,取得了交通運輸部頒發的安全生產三類人員證書。專(兼)職安全管理人員均在施工一線多年從事過現場施工管理工作,具備專業安全知識和經驗,熟悉各崗位安全操作規程,能夠深入開展安全生產管理工作。
4、項目部所有員工均接受過公司組織的各類安全生產培訓。
5、建立安全宣傳教育培訓考評檔案,對培訓效果進行評價。
九、作業管理((120 分 分扣,扣 10 分 分))1、嚴格執行操作規程和安全作業規定,嚴禁“三違”作業;在每月召開生產會議的同時,布置安全生產工作;從業人員及特種作業人員均持證上崗;建立完善的施工現場安全管理制度,指定專人對危險作業現場進行安全生產管理;作業現場及設施設備采用可靠的防雷、防火、防電等措施;所有材料堆放和儲存有專人管理,符合有關要求。
2、指定并嚴格落實安全生產值班制度,重要時期實行領導到崗帶班,有值班記錄。
3、按規定制定了相關方及外用工管理制度,公司暫未與其他單位共用作業現場;及時與各勞務作業隊簽訂安全目標責任書,明確了各自安全職責;對短期合同工等及外來人員車輛作業現場缺乏相應的安全管理制度和措施,未建立了勞務協作單位名錄和檔案扣 10 分。
4、工作、生活場所的布局合理,符合安全、消防和職業健康要求。
5、制訂了相關規定、制度,各作業現場、設施按規定設置了明顯的安全警示標志,嚴禁無關人員進入作業現場。
十、危險源辨識與風險控制((45 分 分扣,扣 5 分 分))1、制訂了風險源辨識與評價的相關制度、方案及安全措施;及時辨識作業現場風險源,并制訂管理方案。
2、制定重作業現場危險因素防范措施和施工現場施工應急措施; 如實對作業人員進行各崗位風險告知,并簽字確認。未對危險源進行建檔管理扣 5 分。
十一、隱患排查與治理((70 分 分扣,扣 10 分 分))1、制定了安全生產隱患排查治理工作制度,施工現場排查治理制度、安全措施、應急預案;制訂了年度安全隱患排查治理工專項作方案。
2、嚴格執行隱患排查治理各項規定,落實隱患排查治理方案;及時對安全隱患進行分析,制定相應控制措施,整改到位,形成隱患排查治理月年度工作報告;建立安全隱患治理臺賬和檔案,未按規定對隱患排查治理情況進行分析,扣 10 分。
十二項、職業健康((30 分,扣 扣 10 分 分))
1、按規定設置職業健康管理機構,配備專兼職安全員;按規定對職工進行職業健康檢查。
2、按規定辦理作業人員意外傷害險。
3、制訂職業健康危害告知書及預防措施、職業危害預防制度,對從業人員進行職業健康培訓,簽訂職業危害告知書。
4、未按規定為從業人員提供必要的勞動保護,扣 10 分。
十三、安全文化((35 分,扣 10 分)1、設立舉報箱,公開安全生產舉報電話、通訊地址或電子郵箱;安全文化環境建設不健全,扣 5 分。
2、編制安全生產知識手冊,發放到職工;認真組織開展 “安全生產”月活動,有方案、有總結;按規定對安全生產考評,總結交流推廣經驗,表彰、獎勵先進集體及個人;未開展安全承諾活動,扣 5分。
十四、應急救援((85 分,扣 扣 0 分 分))1、制定了應急救援管理制度和相應的應急保障措施,各類應急救援預案健全,并及時評審修訂完善。應急預案與當地政府、安全生產監督部門、公安、消防部門、以及其他有關部門(單位)保持信息暢通。
2、經常開展應急預案宣傳教育培訓活動,普及安全事故預防、避險、自救、互救知識,確保從業人員能夠在預案實施階段自如應對。
3、建立與本公司安全生產特點相適應的應急救援隊伍,并組織應急救援人員日常訓練。
4、按照應急預案要求配備各類應急物資及設備,建立健全設備使用臺賬,定期進行檢測和維護,使其處于良好狀態。
5、結合實際制定應急預案演練計劃,組織開展了應急救援預案演練;及時對應急預案演練進行評審,撰寫應急預案演練評審報告。
十五、事故報告調查處理((50 分,扣 0 分)按規定制定了事故報告與處理相關制度,建立健全事故檔案和事故臺賬。目前,我公司未發生安全事故。
十六、績效考評與持續改進((35 分,扣 20 分)1、對 2014 年安全生產標準化實施情況績效評定,對安全生產工作目標、指標完成情況進行綜合考評。
2、制訂安全生產標準化持續改進計劃和措施,對安全生產目標、各項管理制度和操作規程修訂完善。
3、安全生產管理體系不健全,未形成長效機制,扣 20 分。
自評報告模塊
大專學生自評報告
黨員簡短自評報告
團員自評報告