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銀行支部年度工作總結篇一
201_年,我支部將在中支黨委的領導下,認真領會xx大四中全會精神,把握精髓,結合實際,轉變觀念,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學化、制度化、規范化。
一、加強學習,增強責任意識和創新意識
1、進一步完善學習制度,為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規劃,系統地選定學習內容,認真安排好學習活動。進一步提高學習能力,將支部學習與自學有機結合,力爭拿出1-2篇有較高質量的學習心得。
2、以保持黨員先進性教育教育為重點,注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中,要體現學習形式的多樣性。結合各項專題教育,積極開展內容豐富,形式多樣,生動活潑的學習活動。充分利用黨建例會、組織生活,結合行內工作和思想實際,有重點地開展學習教育。
二、開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動,來提高認識,增進團結
加強黨組織和黨員的思想、組織、作風建設,發揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和保證監督作用,將職業道德教育和員工素質教育與創先建優工作有機結合起來,進一步推動基層央行建設工作。
三、確保在保證質量的前提下,做好新黨員的發展工作
將支部現有黨員及預備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔任入黨積極分子的入黨聯系人和培養人,明確入黨聯系人對重點培養對象的考察內容,主要包括本人的思想作風、工作作風、生活作風以及綜合能力等方面,并將重點培養對象的名單、發展計劃及其在培養過程的表現,及時提交支部例會討論。
銀行支部年度工作總結篇二
20xx年我行將認真貫徹落實黨的十九大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,進一步加強支行黨建工作,更好地發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,按照中支機關黨委和支行黨組今年的工作部署和要求,結合支行黨建工作實際,現制定支部20xx年工作計劃。
一、深入學習“十九大”精神和科學發展觀,保障各項決策部署的貫徹落實
要把深入學習“十九大”精神和實踐科學發展觀作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓,組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹落實黨的十九大精神,準確把握規劃建議的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。深入開展政治紀律教育,進一步增強黨員干部政治意識、大局意識,在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。深入學習實踐科學發展觀,始終把務求實效作為學習實踐科學發展觀活動的出發點和落腳點,把黨員干部的思想統一到黨中央的重大決策和重大部署上來。
注重從駕馭社會主義市場經濟的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對復雜局勢和處理疑難問題的能力幾方面著手,立足現實、著眼長遠,不斷研究新情況、解決新問題、創新工作思路。把加強黨的執政能力建設與新形勢下履行好基層央行職責緊密結合起來,把開拓進取精神同科學求實態度結合起來,更加堅定地樹立和落實科學發展觀,為全面建設小康社會,支持地方經濟發展創造良好的金融環境。
二、大力開展黨性修養教育,扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設
增強黨員隊伍的素質和能力,提高基層央行的履職能力和水平,是黨風廉政建設的根本出發點和落腳點。抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭,必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務來進行,為順利完成各項工作任務提供保障。要通過加強黨性修養,樹立和弘揚優良作風,抓好黨風廉政建設,教育和引導黨員干部在履行職責中自覺踐行科學發展觀,充分發揮模范帶頭作用,在各項工作中勇挑重擔、迎難而上、大顯身手、創新業績。
1、大力加強黨性修養教育。以慶祝建黨xx周年為契機,積極參加上級行組織開展的“黨性修養年”活動,著力加強支行全體黨員對黨章、黨史、黨的性質和宗旨的學習教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念和以人為本、執政為民的理念,切實增強責任感、緊迫感和危機感,以堅強的黨性,保證黨中央和上級行黨委重大決策部署、政策措施落實到位,執行到位。
2、進一步抓好《廉政準則》的學習宣傳。采取集中學習、個人自學、專題研討、撰寫心得體會等多種形式,廣泛深入地開展學習活動。把學習貫徹《廉政準則》與創建學習型黨組織、作風建設等活動有機結合起來,真正做到深入理解、融會貫通;把學習貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容,督促黨員干部把學習貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面。
3、繼續積極開展以“四個一”為主要內容的反腐倡廉教育活動。注重增強廉政文化的影響力,在教育的針對性上下功夫,組織開展主題鮮明、形式多樣的廉政教育活動。一是開展“四個一”活動,即:“一把手”講一次廉政教育課,領導干部寫一篇廉政心得,開展一次全體黨員“廉文薦讀”活動,開展一次全體黨員廉政知識測試活動。二是組織全體黨員開展“愛崗敬業、廉潔從政”心得體會征文活動、廉政書畫攝影活動。三是在全體黨員干部中開展“強黨性、嚴黨紀、正黨風”主題教育活動,邀請有關領導專家作警示教育報告,組織全體黨員開展捐款獻愛心活動等。
三、開展“創先爭優”活動,切實加強黨的組織建設
1、深入開展創建“學習型黨支部”活動。把創建“學習型黨支部”納入“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”活動中去,不斷增強“學習工作化,工作學習化”的理念。積極探索生動活潑的學習方式,緊密聯系實際,注重學習效果,確保學習質量。
2、支部和各黨小組要嚴格黨內生活,加強和改進黨員教育和管理,不斷改進工作方法,豐富活動內容,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,努力把支行黨組織建設成為團結帶領干部職工完成新時期各項工作任務的戰斗堡壘。
一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選“一先兩優”工作。
二是嚴格執行“三會一課”制度。
三是認真執行按時交納黨費制度。黨員必須堅持按月及時交納黨費;各黨小組每季匯總后交給支部,支部按季上交中支機關黨委,并適時將黨員交納黨費情況在支部黨員大會上進行通報公布。
四是認真做好新黨員的培養、考察、發展工作。今年計劃發展xx名黨員,支部要認真做好入黨積極分子的思想教育和培養工作,及時掌握了解他們的思想、工作、學習、生活等情況,幫助他們堅定理想信念,端正入黨動機,接受黨組織的考驗。支部組織的黨課教育和各黨小組的政治理論學習及其他政治教育活動,應邀請他們參加,以調動他們的工作熱情和積極性,并在活動中得到教育和提高。
在新的一年里,通過扎實開展各項工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,以銳意進取的精神,為深化金融改革,認真履行基層央行職責,圓滿完成各項工作任務提供堅強的政治保證和組織保證。
銀行支部年度工作總結篇三
一是部分基層黨組織將政務放于首位而時常忽視黨務工作。部分黨員干部未能充分認識到黨建工作的重要性,片面地以為銀行的工作主要是完成經營任務,追求業績,開展的黨建工作也只限于學習上級文件、傳達會議精神,使得黨建工作缺乏全面可持續發展的基礎。
二是部分黨員干部身份意識淡薄。當前社會價值觀多變,部分黨員干部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份,思想上不夠重視,常常把自己等同于普通群眾,放松自我要求,大局意識、責任意識、憂患意識弱化,黨員的宗旨意識和奉獻精神不足。
三是基層黨組織活動形式表面化。由于部分基層黨組織日常工作繁重,重績效、輕黨務現場普遍,黨建工作主題不夠鮮明、內容不夠豐富,形式不夠活潑,通常就是讀讀報紙、念念文件,學學講話,內容枯燥,黨內活動缺乏吸引力。
二、推進黨建工作具體措施
一是堅決貫徹落實上級方針政策。貫徹落實上級方針政策,是企業文化建設的客觀要求,也是下級服從上級的組織原則,從高度的政治大局出發,講黨性、講原則、講正氣、講團結,做到干部隊伍思想作風純正、經營作風穩健、工作作風扎實,真抓實干,身體力行,事事處處為職工樹立樣板,從而確保政令暢通,令行禁止。
二是嚴格執行各項規章制度。規章制度是綱,是準繩,是規范的章領,要按照加強企業文化建設的要求,嚴格執行各項規章制度,堅決做到做好將認識和行動統一起來,在研究部署工作任務時充分體現一級法人的意志,針對執行力方面存在的突出問題,不遮不掩不回避,自查自糾自整改,切實將內部管理和規章制度執行到位。
三是加強企業文化建設。促使牢固樹立并提升上級行倡導正確的“為政之要,貴在落實;落實之要,貴在執行”的理念、“維護法人,政令暢通,令行禁止”的理念、“求真務實,一絲不茍,緊盯細節,一抓到底”的精細化執行理念。這些新型理念的樹立和提升,是加強企業文化建設過程中的必然選擇和結果。
四是確保黨員干部率先垂范。在黨員干部中不間斷地組織政治理論和業務學習,促其善于思考,解放思想,勇于實踐,銳意進取,積極組織全體黨員干部學習黨的最新理論、方針、政策,寫出個人心得體會,通過學習,不斷提高思想認識水平,不斷提高專業技能,更好地帶領員工與時俱進。
五是確保業余生活豐富多彩。適時組織開展文藝晚會、棋類球類比賽、業務技術比武等健康有益的活動,潛移默化地引導員工培養積極向上的興趣愛好,幫助大家形成良好的生活習慣,也在不知不覺中塑造起一種生動健康的企業文化,既開闊了職工的視野,又豐富了業余生活,更好地促其成為企業文化建設的自主宣傳者和實踐者,為農業銀行加快發展貢獻應有的力量。
銀行支部年度工作總結篇四
20xx年是中央確定的基層組織建設年的第二年,同時也是未來三年深化醫改的啟動年。為全面加強醫院組織建設,認真落實黨的建設各項工作,切實抓住機遇,抓出成效,根據中央、省委和濰坊、青州市委部署要求,結合我院工作實際,經院黨委研究決定,制定醫院20xx年黨建工作計劃如下:
一、指導思想
以黨的xx大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞醫院的中心工作,加強黨的思想、組織和作風建設,努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,堅持以人為本,緊緊團結和依靠全體職工,為醫院又好又快發展獻計獻策,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。
二、工作目標與任務
1、深入學習黨的xx大精神和科學發展觀,宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。在上級黨委的領導下,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,并按照黨委建設“五個好”的要求(建設一個好的領導班子、培育鍛煉一支好的黨員隊伍、建立健全一套好的黨建制度、形成一種好的思想作風、創造一流的好業績)開展工作,全面抓好黨員干部的思想道德建設,抓好全院黨員的政治學習。
2、20xx年為基層組織建設年第二年,要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,結合醫院及各支部實際情況,堅持因地制宜,分類指導,有序推進。把黨的xx大以來中央關于加強基層組織建設的一系列部署要求落到實處,并把已有成功經驗全面推廣。院黨委加強對各支部的管理,讓每個黨支部都積極行動起來,每名黨員都自覺參與進來,貼近基層需求,回應黨員關切, 解決突出問題,順應群眾期盼,把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。
3、加強醫院干部隊伍建設,大力培養年輕干部,加強支部建設,充分發揮支部在醫院工作中的引領作用,加強對入黨積極分子的引導和培養,做好組織發展工作,不斷壯大組織隊伍。
4、加強作風建設,樹立黨員干部的服務意識,改進思想作風,做到求真務實,一切從實際出發,通過廉潔教育活動,使廣大黨員干部做到廉潔從政,廉潔從醫,在群眾中樹立良好的黨員干部形象。
5、加強醫德醫風建設,樹立良好的醫護形象。加強對黨員的先進性教育、先鋒模范作用教育,使每位黨員都自覺置身于黨組織的管理和監督之下,保持黨組織的活力。認真開展黨員讀書活動,通過上黨課和現身教育等多種形式,激勵黨員牢固樹立共產主義理想,增強黨性觀念,牢記黨的宗旨,在醫院工作中切實發揮模范帶頭作用和骨干作用。
三、主要工作和措施
(一)思想建設方面
1、把保持共產黨員的先進性教育放在思想建設的首位來抓。
黨的先進性是歷史的、具體的、永恒的主題,必須持之以恒,堅持不懈。只有使每個黨員干部長期受教育,永葆先進性,才能使我們黨永遠保持先進性,要建立長效的理論學習機制,建立健全黨的各項制度,要使每個黨員具有一定的理論水平,良好的黨性修養,強烈的發展思路,改革進取的創新精神,通過自己的行動,體現黨員的先進性。
2、繼續深入開展學習黨的精神和學習黨章活動。
黨的精神是引領我們各項工作的指導思想,黨章是全黨的行為準則和具體綱領。通過黨課、專題講座、座談討論等各種形式的學習活動,有計劃、有步驟地開展,并在全院掀起學習熱潮。
3、理論聯系實際,深入貫徹落實科學發展觀。
科學發展觀,是我國社會發展理論體系中的重要理論,是我國建設中國特色社會主義、構建和諧社會的重大戰略思想,因此,要通過對科學發展觀的進一步學習,讓全院黨員干部職工理解科學發展觀的深刻內涵,認真分析我院發展的機遇,努力營造和諧醫院,調動全院職工的工作積極性,進一步振奮精神,團結協作,使醫院在新的歷史時期實現又好又快發展。
4、具體措施。
(1)認真抓好理論中心組學習,采用集體學習為主,自發學習為輔的形式,要求每個中心組成員要做好學習筆記,定期進行學習交流。通過學習,使每位領導干部在思想認識上有明顯的提高,在思想觀念上有明顯的轉變,在整體素質上有明顯提高。
(2)認真抓好黨員的學習。黨委每月下發學習活動主題,各支部結合自身工作特點,采取靈活多樣的方式組織黨員開展學習活動,要求每個黨員做好筆記,寫好學習體會,交流學習經驗。年內給全體黨員上四次高質量的黨課輔導,組織全體黨員學習精神、黨章和黨員干部廉潔自律的有關規定,這是保持共產黨員先進性的一項重要內容,也是堅持黨員的政治立場,提高黨員黨性修養的前提保證,力爭做到學以致用,學用結合。
(3)認真抓好黨員干部理論學習。要長期不懈的抓好政治理論學習,以提高黨員干部的政治素養,增強對黨的路線、方針和政策的理解和認識。抓好普法教育和職業道德教育。堅持每月一次政治學習,要求每位黨員干部記好學習筆記。
(二)組織建設方面
1、嚴格落實“三會一課”等常規制度。
定期召開黨員大會、支委會、黨小組會,按時上好黨課,要認真傳達落實上級黨委的指示精神,圍繞醫院中心工作抓好黨建工作。每位黨員都要隨時對自己的工作實際和思想實際進行認真分析,看看自己是否落后非黨員,并通過分析,使每位黨員切實認識到自己一定要在醫院各方面發揮模范作用。
2、按照《青州市發展黨員工作指導手冊》要求,做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子教育培養管理,落實好入黨積極分子黨的基本知識測試制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針,嚴把入口關,落實黨員發展結構預審、差額推薦、全程票決、責任追究等制度,提高納新黨員質量,優化黨員隊伍結構。
3、抓好組織隊伍建設。
醫院領導班子是醫院工作中的決策者。班子成員要自覺加強自身修養,團結協作,堅持原則,堅持民主,服從集體決策,通過民主生活會,廣泛開展批評和自我批評。班子成員要轉變觀念,要做到以身作則,抓好工作落實,關愛每一位職工,為醫院的快速發展把好方向。
中層干部是醫院工作的具體落實者,在加強中層干部隊伍建設過程中,要積極落實“兩推一選”、公開選拔、競爭上崗等制度。通過民主推薦、公開選拔等形式,建立素質優良、結構合理的后備干部隊伍。同時要加強黨員干部政治理論、科技文化、管理知識和創業技能培訓,提高綜合素質。要培養中層干部的吃苦耐勞精神,增強中層干部的服務意識、團結協作意識和補位意識,加大對青年后備干部的培養鍛煉,讓德才兼備的青年干部及時補充到中層干部隊伍中,增強中層干部隊伍的活力,更好地發揮中層干部在醫院中的作用。
加強黨務干部隊伍建設和黨員隊伍管理。健全并繼續規范和提升黨員、特別是流動黨員、建國前老黨員、生活困難黨員、黨費收繳等數據庫。嚴格落實黨員組織關系管理轉接等制度,加強黨員經常性教育和培訓。做好老黨員、困難黨員幫扶工作,落實好黨內關愛幫扶機制。注重選配政治素質、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優秀干部從事黨務工作,為落實黨建工作任務提供干部保證,并通過組織外出參觀考察、舉辦專題培訓班等方式,加強黨務干部系統培訓,提高開展黨建工作的能力和水平。
4、加強對工青婦工作的領導,充分發揮工會、共青團、婦委會等群眾組織的作用,支持群團組織開展送醫下鄉、義診義治等具有行業特色的主題實踐活動。通過開展豐富多彩的群眾文化活動,增強黨組織的凝聚力和向心力。堅持以文化理念引領老干部工作,倡導和推行“文化養老、文化健老、文化興老”,以陶冶情操、滿足精神文化需要為重點,加強陣地建設,健全組織設置,開展特色活動,全面提升老干部生活質量。虛心聽取他們的意見和建議,鼓勵老同志繼續發揮余熱,為醫院發展獻計獻策。注重發揮民主黨派在醫院發展中的參政議政作用。
(三)作風建設方面
認真學習貫徹中央及上級黨委的指示精神,不斷改進思想作風,做到求真務實,不講空話大話,努力改進工作作風,做到身體力行,嚴于律己,不推卸責任,善于解決困難。
1、以科學發展觀統領黨員思想,進一步增強宗旨意識,切實把人民群眾的利益放在首位,切實做到以人為本,關心職工的生活,盡力為職工排憂解難。
2、以學習新黨章為抓手,讓全體黨員經常對照黨員標準,認真行使黨員的權利與義務。踏踏實實做事,清清白白做人,在全體黨員中廣泛開展“黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯、黨員身邊無糾紛”的“三個無”主題活動。
3、加強黨風廉政建設,不斷鞏固先進性教育的成果,建立先進性教育的長效機制,嚴格責任追究,確保黨員干部一身正氣,廉潔從政,兩袖清風。
4、堅持民主管理。完善院務、黨務公開制度,進一步擴大公開的內容和形式,發揮黨組織的監督作用,發揮職代會的民主管理職能。通過民主過程,嚴格程序化實施,充分調動黨員的主觀能動性,關心、支持醫院發展,積極參與“我為醫院發展獻良策”活動,增強以院為家的主人翁意識。
5、強化“一名黨員一面旗幟”意識,鼓勵黨員當先鋒、做表率、講奉獻,努力打造一支思想過硬,勇挑重擔的黨員隊伍,建立一支勤勞奉獻,業務熟練,愛崗敬業的職工隊伍。
(四)加強黨組織的陣地建設,提高信息化管理水平。繼續配備、完善“八有陣地”,及時更新黨員學習設備,充分利用現有資源共享功能,以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”為主渠道,搞好黨員遠程教育工作。
四、開展好四項活動
1、通過開展紀念中國共產黨成立xx周年系列活動,激勵全院黨組織、共產黨員和黨務工作者,在醫院的建設中更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為實現醫院總體目標多做貢獻。
2、通過繼續開展“四崗聯創”(即黨員示范崗、工人先鋒崗、青年文明崗、巾幗文明崗)活動聯動聯創,互比互學,共同創先爭優。對評選出的優秀黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀“四崗”進行表彰,通過表彰獎勵,弘揚正氣,號召全體共產黨員以先進模范人物為榜樣,在全院營造濃厚的比學趕超氛圍,以更加出色的工作業績,再創醫院工作新輝煌。
3、按照省委、市委要求:以選派“第一書記”為抓手,扎實開展“基層組織建設年”活動。在去年開展黨建幫扶工作的基礎上,結合“三聯工程”和“扶貧幫戶”工作,加強對兩個幫扶村黨支部的建設,求真務實,真正為幫扶村解決生活、工作中的實際困難,積極開展為扶貧村貧困黨員、群眾送溫暖活動。
4、“同心同德謀發展,凝心聚力創二甲”。通過開展“三好一滿意”和“創先爭優”活動,提高醫院綜合實力與社會公信力。全院各科室、各部門分工協作、密切配合,以良好的精神風貌迎接二級醫院等級評審。
今年是我院“質量服務提升年”,也是黨的“基層組織建設年,”我們要以xx大精神為指導,在市委、市政府的正確領導下,牢固樹立和落實科學發展觀,振奮精神,團結一致,立足新起點,開拓新局面,努力推動醫院又好又快發展。
銀行支部年度工作總結篇五
認真學習貫徹黨的的文件精神。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀。進一步開展創先爭優活動,圍繞構建和諧社會的目標,做好幾件事:
1、進一步發展黨內民主,加強黨內監督,保障黨員權利,增強工作透明度,切實改進和提高黨組織的領導水平和議事決策水平,結合街道實際,推行和做好黨務各項工作。
2、進一步深入開展創先爭優活動,發揮共產黨員的先鋒模范作用,以員工隊伍為本,形成“尊重人、關心人、依靠人、培養人”的良好氛圍,不斷提高醫務人員的物質和精神生活水平,努力幫助他們實現自身的社會價值和人生目標。
3、在新的一年里,進一步發揮海鶴醫院超亞健康特色體檢的優勢,以“優化管理、精益質控、貼心服務、創新特色,讓人人健康長壽!”的辦院宗旨為目標。擴大健康管理共建點:與奉賢五、四學校、上海振泰新材料科技有限公司、長寧區虹橋新城社區建立健康管理共建單位,關心弱勢群體、困難群體,關愛他們的健康,建立長效機制,實行干預性的健康管理,用我們真誠的貼心服務為人們的健康作貢獻!
4、支持和協助醫務科進一步發展專業的客戶服務、咨詢、回訪隊伍。
一、切實加強黨的組織建設,促進醫院和諧發展
認真回顧我院黨委改革發展和建設業績,保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制增強各黨支部戰斗力的,促進醫院的和諧發展。
(一)努力創建學習型領導班子,加強黨員干部隊伍的教育培訓工作
院黨委及領導班子將按照縣衛生局黨委制定的學習計劃,并結合本職業務和工作分工作出安排,堅持集中學習與個人自學相結合、理論與專業學習相結合。通過學習,使黨委成為勤奮學習、善于思考的模范;解放思想、與時俱進的模范;勇于實踐、銳意創新的模范。抓好黨員干部管理和科學知識的培訓,提高黨員的理論思維、統籌謀劃、決策應變的能力,增強全局觀念、服務群眾的自覺意識,培養實事求是、聯系群眾的良好習慣,保持清正廉潔的優良作風。
(二)抓好黨員和職工的政治學習及專業知識的理論培訓
1、組織干部職工做好政治理論學習:利用多種方式精心組織、周密安排好黨員和職工的學習,寓學習于各種組織活動中。廣大黨員干部要學在前、用在前,作深入學習、持久學習的表率,成為學以致用,用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為,激勵廣大職工開闊視野,啟迪思維,解放思想,轉變觀念,爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
2、專業知識的理論培訓:在專業理論學習上,今年將采用院內培訓、外出考察等形式加大對職工特別是黨員中層干部的培訓力度。通過邀請國內外相關醫療行業、管理部門的高層次專家來院講學和實地指導等方式等進行培訓;同時選拔出一批專業精、能力強的管理干部和職工,前往國內外醫院進行學習考察。通過實地學習考察,促使廣大干部員工在工作中有新思想、新啟發,從而提高職工的整體素質, 提升中層的管理能力,提高醫院的綜合競爭力。
3、推行黨委和黨支部規范化建設,認真做好黨員發展工作
根據醫院特點抓好黨建工作,加強黨的基層組織建設,積極做好黨員的教育和發展工作,使規范化黨支部建設再上新臺階。
(1)深入開展創先爭優活動和星級黨組織創建活動。院黨委和八個黨支部要加強黨建工作,繼續圍繞中心工作深入開展創先爭優活動,為今年爭創“市級文明單位”而努力。根據縣委組織部及衛生局黨委的布置要求,院黨委于20xx年參加了四星級黨組織的評創工作,所屬八個支部積極響應,認真開展相應的創建工作。今年要繼續做好四星級黨支部工作的鞏固和發展,每個支部必須認真作好黨支部學習安排,認真填寫相關臺賬資料及電化教育手冊。
(2)認真落實 “三會一課”制度。認真開展黨課學習、電化教育和組織生活會,加強黨員的政治思想教育,提高黨員的政治素質。具體安排:全年召開黨員大會6次,安排黨課、電化教育4次;支委會和黨小組會12次;每季度召開1次支部黨員會議,每半年召開一次民主生活會。通過“三會一課”,學習和傳達上級黨組織的指示精神;定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策;聽取黨員對醫院管理的意見建議;開展批評與自我批評;討論發展黨員和預備黨員的轉正;對黨支部的近期活動作出安排等。
(3)認真做好黨員年終評議和黨員發展工作:按“堅持標準、保證質量、改善結構、謹慎發展”的十六字方針,堅持成熟一個發展一個。并側重在醫療一線和中青年業務骨干中發展黨員,進一步完善共青團“推優”工作。并做好預備黨員的教育、考察、轉正等工作。做到培訓有計劃、工作有步聚、發展有進度、數量有增長、質量有保障,計劃今年發展黨員9名。年底民主生活會作出黨員評議工作。
4、學習xx屆六中全會精神,迎接召開
xx屆六中全會審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》,我們要緊密聯系醫院的工作實際,引導廣大醫務工作者進一步弘揚高尚的醫德醫風,在深化醫藥衛生體制改革的實踐中努力推動醫院文化建設,為落實深化醫改各項任務提供精神動力。20xx年下半年將在北京召開,我們要繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進和諧醫療,以優異成績迎接中國共產黨第十八次全國代表大會的召開。
5、認真開展“激情干事創新業、創先爭優作示范”主題實踐活動
院黨委和各黨支部要認真學習縣委文件精神,通過開展主題實踐活動,動員和引導廣大黨員群眾立足新起點、激發新活力、邁向新高度,著力營造激情干事、再創新業、創先爭優、主動服務的氛圍,努力實現發展業績爭一流、精神狀態爭一流、服務能力爭一流、思維理念爭一流的“四個爭一流”的目標,圍繞“以病人為中心”的宗旨,推動廣大醫務人員服務患者、服務臨床的能力、今年院黨委將針對這一主題進行宣傳、實施和總結。
6、開展紀念建院百年系列活動,進一步做好醫院文化建設
(1)百年傳承,再譜新篇:20xx年是我院建院百年,一百年來,一代代嘉善一院人辛勤耕耘,為醫院的發展、強盛作出了令人矚目的貢獻。為紀念我院建院百年,院黨委準備組織召開一次離退休老同志座談會,查找老檔案,充實院史。并發動全院職工寫院慶文章,抒發自己對醫院的情感,贊頌我院在醫療、護理、科研、學科建設等方面所取得的輝煌成就,為建院百年獻上一份賀禮。
(2)加強醫院文化建設:20xx年新醫院將建成,今年我們要為醫院新址落成做一些準備工作,包括組織職工攝影比賽,出版畫冊、續寫院志等。對院訓、院規、辦院宗旨、辦院目標、辦院方向等方面進行重新整理。新的百年,新的起點,更是新的機遇。我們相信,明日的嘉善一院,將以更高的質量和效率為廣大病患提供更優越的全方位服務,為嘉善醫療事業的蓬勃發展貢獻力量。
二、加強黨風廉政建設,進一步建立健全懲防長效機制
加強黨風廉政建設,進一步建立健全懲防長效機制,在加快醫院建設的同時,建設一支高素質的干部職工隊伍,樹立醫務人員新形象是黨建工作的重點。
(一)深入開展黨風廉政教育
認真學習貫徹中紀委七次全會精神,按照上級紀檢和主管部門的部署要求,扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎,以學習宣傳倡導的八個方面良好風氣為重點,深入開展理想信念、榮辱觀和廉潔自律等教育,努力建設醫院廉政文化,筑牢拒腐防變的思想防線。
(二)認真開展治理商業賄賂專項工作
20xx年浙江省醫藥系統開展了大規模的反腐倡廉工作,20xx年我們要繼續做好藥品和醫療器械招標采購工作,繼續加強治理醫藥購銷領域的商業賄賂工作。同時,要重點加強對新醫院遷建的項目建設、資金監管,建立預防和懲治商業賄賂的長效機制。
(三)切實加強黨內監督工作
督促領導干部認真踐行廉政承諾,加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環節監督。進一步落實領導干部參加雙重民主生活會制度,提高領導干部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動,強化黨內監督,發展黨內民主,推行黨務公開制度。
(四)大力推進領導干部廉潔自律工作
認真貫徹“四大紀律、八項要求”,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制,強化責任考核,嚴格監督,維護黨的紀律,促進領導班子和黨員干部廉潔從政,樹立廉政形象。
三、繼續開展三好一滿意和服務滿意提升年活動,提高醫療服務質量
(一)持續開展三好一滿意和服務滿意提升年活動活動
今年是醫療衛生系統“三好一滿意”活動開展的第二年,我們要以“服務好”為基礎,繼續推出一批便民利民措施,著力改善人民群眾看病就醫環境;以“質量好”為核心,加強質量管理,規范診療行為,持續改進醫療質量,實施病種路徑規范診療;以“醫德好”為準則,培養一批先進典型,繼續評選“十佳”服務員工、優秀科主任護士長,著力樹立我院的良好道德風尚。
庭的幫困工作。并加強醫院投訴管理,努力改善醫患關系。
(二)加強重點專科建設、繼續開展醫療質量萬里行活動
醫院要生存、要發展,離不開特色專科和重點專科建設。20xx年我院與復旦大學附屬中山醫院、上海一美整形外科醫院建立了醫療合作關系。與上海醫療行業的合作,為嘉善人民提供了高質量醫療水平的同時也為我縣人民的診療提供了方便。今年要更加大特色專科規模建設,將接洽與上海仁濟醫院、腫瘤醫院的合作計劃。加大學習上海及長三角地區先進的管理經驗、服務理念,逐漸打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的醫務人員隊伍。并繼續開展醫療質量萬里行活動,重點加強醫療核心制度的落實,加強適宜技術工作和慢性病適宜技術示范基地的推廣,開展臨床路徑管理工作,推行單病種質量控制,加強對臨床合理使用抗菌藥物的管理。
(三)做好縣級醫院綜合改革,實施藥品零差率、合作醫療預付制
我們要認真貫徹《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》,按照20xx年浙江省召開的縣級公立醫院綜合改革試點工作會議精神,我縣預計在20xx年4月開始實行藥品零差價,并調整門診掛號費、診查費、級別護理費等。《嘉善縣城鄉居民合作醫療門診統籌總額預付方案(試行)》于20xx年1月1日實施。我院將嚴格按照有關規定控制醫藥費用。
(四)加強人力資源管理,完善績效分配改革
要建立健全人才考核機制,積極爭取政策,引進優秀專業人才,按照科學合理、精簡效能的原則做好崗位設置,堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理,通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,創新人力資源的管理體制,進一步完善人事分配制度和績效改革,為新醫院遷建作好人才儲備。
四、抓好新醫院建設,加快醫院發展步伐
今年將繼續加強新醫院的工程建設,千方百計籌措所需資金,協調好各方面的關系,盡快辦好相關手續,保質保量完成遷建工程的各項建設任務,使新醫院早日建成,使醫院各方面的條件上升到一個新的層次,更好地滿足廣大老百姓的健康需求。衛生局成立了局紀委書記為負責人的保廉室,遷建工程的重大招投標項目及工程驗收都通知局保廉室參加,加強對新醫院遷建的項目建設、資金的監管。
五、統籌兼顧,全面完成各項工作任務
繼續做好公共衛生工作,規范慢性病管理、控煙工作,做好嘉善創建浙江省衛生應急工作示范縣創建的各項工作;繼續加強科研教育、護理質量、院內感染、財務、總務后勤、采購供應的管理工作;進一步做好醫院宣傳工作,聽取社會監督員對醫院管理的合理化意見和建議;及時完成上級下達的指令性任務。繼續加強對工會、共青團、女工委等群團組織的領導,進一步推進“共青文明號”創建,加強青年志愿者服務活動。進一步加強“巾幗文明示范崗”建設;繼續做好統戰工作、院務公開工作,堅持職代會制度;繼續堅決執行基本國策,抓好計劃生育工作、關心離退休老同志的生活。
20xx年,醫院黨委將繼續以人為本,狠抓隊伍建設,牢記“服務群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務承諾,為提高醫療質量、推動醫院創新發展做3積極的努力!為社會提供優質高效的服務,為社會發展做出自己的貢獻!