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2023年發展黨員工作細則解讀心得(模板5篇)

時間:2023-10-08 23:21:48 作者:筆硯

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

發展黨員工作細則解讀心得篇一

中國共產黨中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》),并發出通知,要求各地區各部門遵照執行。通知強調,《細則》體現了中國共產黨、xx屆三中全會和習fw77近。com平系列重要講話精神,體現了黨要管黨、從嚴治黨方針,體現了實踐探索的新經驗,是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。(新華網 6月10日)

“馬克思主義政黨的力量和作用,既取決于黨員數量,更取決于黨員質量。”黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體,發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。近日頒布的新的《中國共產黨發展黨員工作細則》的重要特征就是堅持黨要管黨、從嚴治黨,把質量作為發展黨員工作的生命線,嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律。

新的《發展黨員工作細則》的出版,是繼新版《黨政領導干部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”后,再度以制度規范扎緊“入黨”籬笆、嚴把入口,以求實現“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總目標,保持“黨的純潔性”。只有貫徹執行好《細則》,才能把好發展黨員入口關,保證發展黨員質量。

俗話說:“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實現我黨的自我凈化,保持黨的純潔性,就一定要從源頭抓起,把好選人用人的關口。近年來,有相當一部分人入黨動機不純,極具功利色彩,認為入黨可以為他們未來的名、利、權等方面獲取政治資本和實惠,而非基于對共產黨的認同。因此,新的《細則》要求發展黨員必須堅持黨章規定的黨員標準,突出政治上的先進性,始終把政治標準放在首位。任何時候,都要把具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀,作為衡量一個人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標準。一個政治上合格的發展對象,必須具有堅定的理想信念和良好的道德品行,能夠自覺為黨的綱領而努力奮斗。

在考察政治素養的基礎上,嚴格履行入黨手續,才能保證新黨員的優良質量。《細則》在入黨積極分子的確定和培養教育,發展對象的確定和考察,預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節,都提出具體要求。這些要求必須落實到每個環節中去,不能簡化、不搞變通、不走形式。

早在20xx年1月,就曾在新一屆中國共產黨中央政治局會議中提出 “建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍”,此番《細則》的公布是相關規范的制度化和具體實施。各地區各部門要堅持標準,嚴格程序,嚴肅紀律,確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行。要加強組織領導,明確工作責任,切實做好《細則》的學習、宣傳和實施,進一步提高發展黨員工作的科學化水平。

發展黨員工作細則解讀心得篇二

今天我們開展了第一次黨員同志的集體學習,根據中共湖北省委辦公廳文件下發的關于認真學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》的文件精神,我們安排了這次學習活動。在修訂內容中,提出了“控制變量,優化結構,提高質量,發揮作用”并作為總要求寫入了總則。同時也對入黨要求更加完善,更加細致化。

大二時我擔任了金融統計q1241團支書,站在這個角度來看細則,我發現對于各項要求更加嚴格,如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關,對同學的思想動態要時刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該采取黨員推薦、群團組織推優等形式。進一步要求團支書對班級團員思想動態以及學習生活有一定的了解,同時在《加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見實施情況》中也體會到要抓緊對團員的思想建設,在平時多進行思想上的建設以及熏陶,鑒定對黨組織的信仰,從而更加貼近的靠近黨組織。

一是從嚴要求,對入黨積極分子,發展對象,預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。

二是突出問題的導向,使問題更加具體化,并為其分析作出指導以及規定。 三是注重務實管用,既增加相關規定,又從實際出發簡化一些程序,讓一些手續更加簡單。

黨組織在用自己的行動,一步步完善黨組織,讓制度更加精簡變得更加實用,也體現了從開始的地方穩抓黨的建設,讓黨的結構更加扎實,讓黨員的思想更加真誠,更加端正,讓黨的步伐走的更加穩健!

在《加強新形勢下發張黨員和黨員管理工作意見》以及《實施情況》中都提出了控制總量,突出重點,進一步優化黨員隊伍結構,這為我們以后工作的開展提供了方針,我們需要更加謹慎的去對待每一位渴望入黨的同學,要切實考察到,要為支部輸送更加優秀的新力量!同時也提出了從嚴管理、暢通出口、進一步發展黨員隊伍活力,我們需要更加完善的管理制度,積極調動所在成員的積極性,讓每位黨員都發揮出自己最大的優勢為黨支部貢獻出自己的力量。我們會根據黨章的細則以及工作意見逐漸完善我們的工作,盡自己的努力做到最好!

發展黨員工作細則解讀心得篇三

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,是全面建成小康社會決定性階段的重要一年。在這一關鍵時刻,中國共產黨中央辦公廳印發《中國共產黨發展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。

黨是由全體黨員組成的,黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現,主要體現在每一個黨員按照黨的先進性要求,發揮先鋒模范作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執政的堅實基礎,更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業和實現中華民族偉大復興的重要力量保證,因此黨員的先進性關乎著黨的生命之本。

實踐告訴我們,黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中,黨員隊伍和新發展黨員工作存在著哪些問題,什么地方需要完善,我們就要依據調研總結獲取經驗教訓,以求真務實的態度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期,經濟建設和民族團結工作中需要如何推進,什么地方需要加強,我們就要依據新時期的各項特點發展黨員隊伍,以新鮮的血液充實黨的執政生命。

當前,我國在發展黨員工作中確實取得了一些成績,黨員的數量有了明顯增加,質量也有了一定程度的提高,雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高,但在這種表像下,深層次的思想觀念、知識結構、專業能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模范動力的“舉步維艱”顯得日益突出,慢慢浮出了“水面”。

所以,我們必須要清楚的看到:在發展黨員工作中,由于機構改革等原因,新發展的黨員多是“老員工”,部分黨組織負責人對發展黨員工作不積極主動,觀念束縛,不從黨的事業出發,大搞形式主義,挫傷了上進同志的入黨積極性,個別黨員政治素質不高,思想滑坡,扭曲了黨在群眾中的形象。存在著入黨積極分子源頭不足、黨員發展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模范作用發揮不夠等亟待解決的各種問題。

如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發的《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》,再讀中國共產黨中央辦公廳近日印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》。單從數量上看,細則從三十三條完善至四十四條,其中內容更是在入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發展黨員工作的領導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善。

僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來,新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。但這僅僅是處理好了“面”上的問題,從長遠來看,我們更需要的是完善“質”的事情。

首先,要厘清目標,搞好源頭建設。要打破傳統用人觀念,樹立發展的觀點,切實改進工作方法,做好培養教育工作,在發展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”,培植一支數量多、質量高、結構好的入黨積極分子隊伍。進而根據既定目標,各級黨組織要圍繞發展黨員工作的總體目標,層層分解任務,制定發展黨員工作的中長期規劃和工作計劃,加強對新發展黨員的結構分布及相關比例的宏觀調控,堅持有計劃地發展黨員。

其次,要圍繞核心工作,強化領導,提高發展黨員質量。干好一項事業,需要建設一個好的班子,在黨員隊伍的建設中,就需要加強基層黨支部的建設,選好支部書記,形成一個團結協調,講政治講黨性的優秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高,可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業務知識教育,嚴格工作程序,完善工作制度,嚴肅工作紀律,逐步提高黨支部的業務能力和政策水平,提高發展工作效率。

最后,要轉換思想,強化為民意識,加強黨員隊伍管理。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想,正確看待新興事物和問題。針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等現實問題,黨支部在培養教育入黨積極分子時要注重方法,用市場經濟的觀點發展優秀入黨積極分子。并且要積極樹立典型,充分重視先鋒模范的帶頭作用,著力引導黨員亮出身份,做出表率,用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人,使黨的先進性得到充分發揮。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,請每一名黨員干部認清形勢,一切以人民利益至上,做好新時期發展黨員工作,凝聚先進的力量,萬眾一心實現中華民族之偉大復興!

發展黨員工作細則解讀心得篇四

中共中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》),并發出通知,要求各地區各部門遵照執行。通知強調,《細則》體現了中共、xx屆三中全會和系列重要講話精神,體現了黨要管黨、從嚴治黨方針,體現了實踐探索的新經驗,是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。

“馬克思主義政黨的力量和作用,既取決于黨員數量,更取決于黨員質量。”黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體,發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。近日頒布的新的《中國共產黨發展黨員工作細則》的重要特征就是堅持黨要管黨、從嚴治黨,把質量作為發展黨員工作的生命線,嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律。

新的《發展黨員工作細則》的出版,是繼新版《黨政領導干部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”后,再度以制度規范扎緊“入黨”籬笆、嚴把入口,以求實現“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總目標,保持“黨的純潔性”。只有貫徹執行好《細則》,才能把好發展黨員入口關,保證發展黨員質量。

俗話說:“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實現我黨的自我凈化,保持黨的純潔性,就一定要從源頭抓起,把好選人用人的關口。近年來,有相當一部分人入黨動機不純,極具功利色彩,認為入黨可以為他們未來的名、利、權等方面獲取政治資本和實惠,而非基于對共產黨的認同。因此,新的《細則》要求發展黨員必須堅持黨章規定的黨員標準,突出政治上的先進性,始終把政治標準放在首位。任何時候,都要把具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀,作為衡量一個人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標準。一個政治上合格的發展對象,必須具有堅定的理想信念和良好的道德品行,能夠自覺為黨的綱領而努力奮斗。

在考察政治素養的基礎上,嚴格履行入黨手續,才能保證新黨員的優良質量。《細則》在入黨積極分子的確定和培養教育,發展對象的確定和考察,預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節,都提出具體要求。這些要求必須落實到每個環節中去,不能簡化、不搞變通、不走形式。

早在20xx年1月,就曾在新一屆中共中央政治局會議中提出

“建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍”,此番《細則》的公布是相關規范的制度化和具體實施。各地區各部門要堅持標準,嚴格程序,嚴肅紀律,確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行。要加強組織領導,明確工作責任,切實做好《細則》的學習、宣傳和實施,進一步提高發展黨員工作的科學化水平。

發展黨員工作細則解讀心得篇五

中共中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》),并發出通知,要求各地區各部門遵照執行。通知指出,黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體,發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。通知強調,《細則》是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。筆者認為,各級黨組織和組工干部必須深入學習《細則》,貫徹執行《細則》,優化黨員發展工作,保證發展黨員質量,建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

發展黨員工作,是為黨及時輸送新血液的長期性工作。但是,目前存在的一些問題不容忽視。有的基層黨組織領導,不愿發展年輕有為的青年人入黨,害怕“培養了苗子,丟了位子”;有的基層黨組織領導,個人說了算,發展人情“黨員”。

有的基層黨組織,搞個人紛爭,誰也發展不了黨員;有的基層黨組織,把關不嚴,發展的黨員素質不高等,都在弱化著黨的基層組織,損害著黨員發展工作的公信力。還有,個別同志入黨的動機比較不純,個別黨員價值觀出現偏差,個別黨員不能發揮黨員的先鋒模范作用等,也讓群眾對黨員不再“尊敬”。特別是個別黨員干部嚴重違紀違法、被繩之以法,更是嚴重損害了黨的形象。

《細則》的出臺,為新形勢下黨員發展工作制定了重要遵循。各級黨組織和組工干部必須做好《細則》的學習、宣傳和實施,嚴把入口關、素質關、結構關和審批關等關口,保證發展黨員質量。

要堅持黨員標準,嚴把入口關。堅持把思想進步、政治可靠作為選拔黨員的首要條件,著重看入黨申請人是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗,是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀,是否在工作和社會生活中取得突出成績。要堅決防止優親厚友、降低標準、曲解標準,片面追求黨員數量,把不符合條件的人員發展入黨。

要強化培訓培養,嚴把素質關。要及時組織條件成熟的發展對象參加短期集中培訓,引導發展對象進一步端正入黨動機。要堅持副科級以上黨員領導干部上黨課制度,注重通過黨員遠程教育和黨員電化教育對入黨積極分子進行形勢教育。要通過特色培訓、重點培養、實踐鍛煉,落實各項培養措施,加強對入黨積極分子、發展對象的培養考察。同時,對新任黨支部書記和組織委員,要開展黨務知識培訓,提高黨務工作者的政治思想素質和業務工作水平。

要注重均衡發展,嚴把結構關。要把發展重點放在青年干部、農民和知識分子中,同時做到“三個傾斜”,即:向農村致富帶頭人傾斜,向35歲以下、高中文化程度以上的青年傾斜,向婦女傾斜。注意把握好“五個比例”,即:35歲以下的年青黨員發展比例,生產工作一線的黨員發展比例,大專以上文化程度的黨員發展比例,農村新發展黨員中致富能手發展比例,做到在高知識群體、私營業主中發展黨員工作不留空白,使黨員結構逐步改善,分布更趨合理。

要規范發展程序,嚴把審批關。要實行“發展黨員雙預審制”,對入黨積極分子和發展對象進行預審,用制度保證質量。要制作發展黨員工作流程,明確審批環節,使發展黨員工作更加規范和科學。要嚴格審查審批,堅持“六個不發展”,即未列入重點發展對象的不發展,不履行發展黨員工作程序的不發展,入黨手續不全的不發展,未經政審的不發展,未經集中培訓的不發展,入黨動機不端正的不發展,堅持質量重于數量、入黨自愿和個別吸收的原則,保證發展黨員質量。

問渠那得清如許,為有源頭活水來。嚴把關口,優化黨員發展工作,是永葆共產黨員先進性和純潔性的關鍵。

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