活動策劃是一項有挑戰(zhàn)性的工作,但只要我們充分準(zhǔn)備和努力,就能夠取得優(yōu)秀的成果。小編為大家整理了一些項目策劃的常見問題和解決方法,希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行項目策劃工作。
如何防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
首先,企業(yè)必須全面分析經(jīng)營中可能存在的風(fēng)險,并對風(fēng)險進(jìn)行評估容忍度的確認(rèn),建立規(guī)范的風(fēng)險監(jiān)控體系。
在風(fēng)險管理框架中,由于要針對不同的目標(biāo)分析其相應(yīng)的風(fēng)險,因此目標(biāo)的制定自然就成為風(fēng)險管理流程的首要步驟,并將其確認(rèn)為風(fēng)險管理框架的一部分。按照現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克的理論,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在以下8個領(lǐng)域確定目標(biāo):即市場營銷、創(chuàng)新、人力資源、財務(wù)資源、實物資源、生產(chǎn)力、社會責(zé)任、利潤需求等。
建立風(fēng)險管理制度,從制度上控制和規(guī)范風(fēng)險的發(fā)生。建立風(fēng)險管理制度,就是建立內(nèi)部控制制度。企業(yè)的內(nèi)控,就是要通過制訂流程、執(zhí)行流程、監(jiān)控流程,來控制“不同人的行為”可能帶來的風(fēng)險,保證風(fēng)險可知、可控、可承受。目前,國內(nèi)有眾多的在美國上市,根據(jù)2002年7月30日美國國會通過的薩班斯法案,建立企業(yè)內(nèi)部控制制度成為在美上市的必備條件。
五點原則是必須遵守的:
在縱向關(guān)系上,至少經(jīng)過互不隸屬的兩個或兩個以上的崗位或環(huán)節(jié),使下級受上級監(jiān)督,上級受下級牽制。對授權(quán)、執(zhí)行、記錄、保管、核對等不兼容職務(wù)要相互分離控制。
2.協(xié)調(diào)配合原則。各部門或人員必須相互配合,各崗位和環(huán)節(jié)都應(yīng)協(xié)調(diào)同步,各項業(yè)務(wù)程序和辦理手續(xù)需要緊密銜接,以保證經(jīng)營管理活動的有效性和連續(xù)性。協(xié)調(diào)配合原則是相互牽制原則的深化和補(bǔ)充。貫徹這一原則,尤其要避免只管牽制錯弊而不顧辦事效率的機(jī)械做法,必須做到既相互牽制又相互協(xié)調(diào),從而在保證質(zhì)量、提高效率的前提下完成經(jīng)營任務(wù)。
3.程序定位原則。企業(yè)應(yīng)該按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)和功能將其經(jīng)營管理活動劃分為若干個具體崗位,并根據(jù)崗位性質(zhì)相應(yīng)地賦予職責(zé)權(quán)限,規(guī)定操作規(guī)程,明確檢查標(biāo)準(zhǔn),責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。形成事事有人管、人人有專職、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、有檢查,以此定出獎罰制度,增加每個人的事業(yè)心和責(zé)任感,提高效率。
4.成本效益原則。實行內(nèi)部控制的'成本要低于由此產(chǎn)生的收益,力爭以最小的控制成本取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。
5.層次效益原則。正確處理企業(yè)內(nèi)部控制層次與效率的關(guān)系,防止以增加層次的“人海戰(zhàn)術(shù)”來獲得較好內(nèi)控效果的現(xiàn)象。以高效、有用為出發(fā)點,合理設(shè)置內(nèi)控層次(或人員),明確各個層次的職責(zé)權(quán)限,強(qiáng)化各相應(yīng)層次的責(zé)任心,提高企業(yè)內(nèi)部控制的有用性和效率性。
一旦風(fēng)險發(fā)生,應(yīng)采取最有力的措施,將風(fēng)險控制在最低限度內(nèi),減少損失,保證企業(yè)的根本利益。
這種現(xiàn)象的發(fā)生是我們所不愿看到的,但又是必須考慮的問題。我們在前兩個方面的努力是為了控制風(fēng)險的發(fā)生,但如果出現(xiàn)控制的失敗,風(fēng)險就必然會發(fā)生,這個時候我們必須有相應(yīng)的應(yīng)急措施,將風(fēng)險重新加以控制,其結(jié)果是要將損失減少到最低的范圍,保證企業(yè)的根本利益不受損害。
注意事項
在風(fēng)險的控制和管理中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者處于風(fēng)險控制的核心,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)險意識、自覺遵守內(nèi)控制度的決心和行為影響著企業(yè)風(fēng)險控制的成敗。那些能駕馭風(fēng)險、有效控制風(fēng)險的企業(yè)必然會成為企業(yè)中的佼佼者。
防范化解重大風(fēng)險方案
為認(rèn)真貫落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府關(guān)于防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險問題的決策部署,強(qiáng)化安全發(fā)展理念,創(chuàng)新安全管理模式,深化企業(yè)主體責(zé)任落實,有效遏制重大事故發(fā)生,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。
一、工作目標(biāo)。
(一)指導(dǎo)思想。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,認(rèn)真踐行黨的十九大報告中提出的安全發(fā)展理念,弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想,守住安全生產(chǎn)紅線,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),整改事故隱患,堅決遏制重特大安全事故,確保人民生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)新一輪振興發(fā)展提供安全保障。
(二)總體目標(biāo)。提升行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,企業(yè)主體責(zé)任、政府屬地責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任有效落實,企業(yè)本質(zhì)安全水平明顯提升,有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定可控。
(一)建立體系建設(shè)監(jiān)管機(jī)制。各村委會和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要按照屬地管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰審批、誰負(fù)責(zé)”原則,理順和明確政府及相關(guān)部門在企業(yè)風(fēng)險管控和隱患排查治理體系建設(shè)中的屬地監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管和綜合監(jiān)管等職責(zé),形成分工負(fù)責(zé)、有責(zé)擔(dān)當(dāng)、齊抓共管的隱患整治工作機(jī)制,實現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋。要建立風(fēng)險管控和隱患排查治理體系信息平臺,實施動態(tài)監(jiān)管,對重大隱患實行掛牌督辦。嚴(yán)格事前追責(zé),對因工作不力而引發(fā)事故的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(二)加強(qiáng)重點區(qū)域源頭風(fēng)險控制。各村委會和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求,加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃與安全生產(chǎn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將區(qū)域安全評價作為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)審批的前置條件和硬性指標(biāo),嚴(yán)格各類工業(yè)園區(qū)安全準(zhǔn)入,嚴(yán)守項目規(guī)劃、選址、設(shè)計、建設(shè)等關(guān)口,嚴(yán)把非煤礦山、化工等高危行業(yè)企業(yè)準(zhǔn)許。嚴(yán)控危險化學(xué)品和易燃易爆物品新上項目。落實大型集會等活動安全措施,對重大節(jié)假日群眾活動、展會展覽、文藝演出、體育賽事等大型集會活動,公安部門要嚴(yán)格審批把關(guān)并監(jiān)督承辦單位嚴(yán)格落實安全防范要求。
(三)加強(qiáng)安全風(fēng)險分級管控。各村委會和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要依據(jù)風(fēng)險等級對本轄區(qū)高危行業(yè)企業(yè)及易發(fā)生重大事故行業(yè)領(lǐng)域科學(xué)劃分等級,制定安全風(fēng)險分級管控制度,實施分級管理模式,突出監(jiān)管重點,有針對性地開展監(jiān)督檢查等日常工作,建立完善監(jiān)管檔案,實行一風(fēng)險源一檔,并按照風(fēng)險等級,對監(jiān)管檔案實行差異化分類管理,要將指導(dǎo)督查作為實施風(fēng)險分級管控的重要手段。對出現(xiàn)風(fēng)險等級上升的高危行業(yè)企業(yè)開展有針對性地指導(dǎo)幫護(hù),找準(zhǔn)差距,及時整改。
(四)建立重大風(fēng)險預(yù)警預(yù)報制度。各村委會和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要基于重大風(fēng)評估,明確重大風(fēng)險管控重點,建立重大風(fēng)險檢測監(jiān)控系統(tǒng),厘清政府、企業(yè),社會其他組織,尤其是企業(yè)主體的職能,建立重大風(fēng)險分級預(yù)報制度。做到風(fēng)險預(yù)警準(zhǔn)確全面,風(fēng)險預(yù)報及時有效和接警處置迅速。加強(qiáng)安全風(fēng)險信息共享、預(yù)警預(yù)報、應(yīng)急響應(yīng),建立完善區(qū)域重大安全風(fēng)險聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
(五)建立完善隱患排查治理體系。各村委會和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要加快建立健全企業(yè)自查自報自改隱患與部門監(jiān)督管理相結(jié)合的工作機(jī)制和信息系統(tǒng)。對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,將企業(yè)基礎(chǔ)信息登記建檔,按照企業(yè)網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任劃分。要建立與企業(yè)聯(lián)網(wǎng)的隱患排查治理信息系統(tǒng),實現(xiàn)隱患排查、登記評估、報告、監(jiān)控、治理銷號的全過程記錄和閉環(huán)管理。
(一)落實企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)對安全風(fēng)險管控和隱患排查治理全面負(fù)責(zé),要依法履行主體責(zé)任,建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上下游全鏈條安全責(zé)任實名追溯制度和最嚴(yán)厲的責(zé)任追究制度,逐級、逐崗簽訂責(zé)任書,把安全風(fēng)險管控和隱患排查治理落實到生產(chǎn)經(jīng)營活動全環(huán)節(jié)、全過程。健全完善涵蓋企業(yè)風(fēng)險辨識評估、風(fēng)險預(yù)警預(yù)控、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、應(yīng)急管理等安全生產(chǎn)閉環(huán)管理模式,構(gòu)建科學(xué)完備、系統(tǒng)規(guī)范、管控有效的安全風(fēng)險預(yù)防長效工作機(jī)制。
(二)開展風(fēng)險普查和辨識評估。企業(yè)要以預(yù)防事故為重點,制定科學(xué)、規(guī)范的風(fēng)險普查、辨識和評估制度,完善“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè),全面普查、辦識、評價和有效控制風(fēng)險。組織全體員工、全方位、全過程對生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、非煤礦山采石區(qū)、施工場所、城市垃圾堆場、安全管理等方面存在的風(fēng)險進(jìn)行普查,對風(fēng)險類別、數(shù)量和狀況登記建檔,實施風(fēng)險源辨識、分析和風(fēng)險估測、評價,評估風(fēng)險導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性以及可能造成的損失等情況,確定風(fēng)險防控重點。
(三)實施風(fēng)險分類和等級確定。企業(yè)要針對風(fēng)險類別和等級,建立安全風(fēng)險分級管控工作制度,制定工作方案,明確安全風(fēng)險分級管控原則和責(zé)任主體,分別落實領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、員工層的風(fēng)險管控責(zé)任和風(fēng)險管控清單,分類別、分專業(yè)明確公司、部門、車間、班組崗位的安全風(fēng)險管理措施。要在醒目位置和重點區(qū)域設(shè)置重大風(fēng)險公告欄,制作崗位安全風(fēng)險告知卡,標(biāo)明主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)事故隱患類別、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報告方式等內(nèi)容。
(四)建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。企業(yè)要建立生產(chǎn)安全風(fēng)險警示和預(yù)防公告制度,在企業(yè)醒目位置設(shè)置公告欄,公布企業(yè)風(fēng)險點、風(fēng)險類別、重大危險源和管控措施;對存在安全生產(chǎn)風(fēng)險的崗位設(shè)置告知卡;標(biāo)明本崗位主要危害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急施措、報告電話等內(nèi)容;對可能導(dǎo)致事故的工作場所、工作崗位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場應(yīng)急設(shè)備設(shè)施和通道等。充分運(yùn)用信息化管理手段,建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,持續(xù)開展動態(tài)辨識、分析、評估、預(yù)警預(yù)測等工作,對風(fēng)險實施動態(tài)管。
(五)深化隱患排查治理。企業(yè)要落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為。建立完善隱患排查治理制度,明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門和崗位人員隱患排查治理的職責(zé)范圍和工作任務(wù),對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時實施重點整治,實行隱患閉環(huán)管埋;建立安全生產(chǎn)資金投入和使用制度,保障隱患整改資金的需求;完善事故隱患排查治理約束機(jī)制,鼓勵從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)、報告事故隱患。
(六)加強(qiáng)重大危險源管控。企業(yè)應(yīng)對重大風(fēng)險重點管控,主要負(fù)責(zé)人是重大風(fēng)險管控的第一責(zé)任人,要針對重大風(fēng)險制定有效的管控措施,要對本企業(yè)重大危險源進(jìn)行登記建檔,完善排查、評估、預(yù)警和防控機(jī)制,在企業(yè)安全風(fēng)險登記分布電子圖中明顯標(biāo)注,實施全程動態(tài)監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)控管理,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施,以崗位安全風(fēng)險及防控措施、應(yīng)急處置方法為重點,強(qiáng)化風(fēng)險教育和技能培訓(xùn)。
(七)加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。企業(yè)在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上編制應(yīng)急預(yù)案,并與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的有關(guān)應(yīng)急預(yù)案相銜接,企業(yè)要建立專(兼)應(yīng)急救援隊伍或鄰近專職救援隊伍簽訂救援協(xié)議,在事故隱患排查前或排除過程中形無法保證安全的,要從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,疏散可能危害的其他人員,重點崗位要制定應(yīng)急處置卡,每年至少組織一次應(yīng)急演練,高危行業(yè)及重點企業(yè)每半年至少組織一次應(yīng)急演練。經(jīng)常性開展從業(yè)人員崗位應(yīng)急指示教育和自救互救、避險逃生技能培訓(xùn),并定期組織考核。
(一)切實高度重視。各村委會和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要以“不忘初心、牢記使命”主題教育契機(jī),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)系列重要講話和指示批示精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立安全發(fā)展理理念,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,狠抓企業(yè)主體責(zé)任,屬地監(jiān)管責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任。要充分認(rèn)識做好防范化解重大安全風(fēng)險工作是鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)工作重要決策部署的實現(xiàn)體現(xiàn),是安全發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為實際工作的具體思路、方式和措施,把安全生產(chǎn)工作的著力點,更多地放到事前預(yù)防和源頭管控治理上,全面排查管控安全風(fēng)險,深化事故隱患排查治理,嚴(yán)防風(fēng)險演變、隱患升級導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生,不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作主動權(quán)。
(二)采取有力措施。各村委會要強(qiáng)化“全市全鎮(zhèn)一盤棋”思想,安排專項資金,采取有效措施,全面組織、有序開展、系統(tǒng)落實。各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究具體實施方案,明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、步驟、時限,細(xì)化分工、落實責(zé)任,以超常決心、超常措施、超常力度全面推動落實。同時,要與企業(yè)全員崗位責(zé)任制落實情況專項執(zhí)法檢查同調(diào)度、同督導(dǎo)、同檢查、同通報,督促企業(yè)嚴(yán)格落實風(fēng)險管控和隱患排查治理主體責(zé)任,對落實不力的企業(yè),及時向社會公開曝光或依法依規(guī)強(qiáng)制落實。
(三)開展專項整治。各村委會和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要突出重點監(jiān)管對象、重點行業(yè)領(lǐng)域、重大危險源和公共安全風(fēng)險,按照相關(guān)要求開展風(fēng)險管控和隱患排查專項檢查,對無視政府監(jiān)管、無視職工生命安全的行為,嚴(yán)處重罰,對易發(fā)生重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),保持監(jiān)管高壓態(tài)勢。依法用好停電、查封、扣押等強(qiáng)制措施,嚴(yán)格“五個一批”、曝光一批重大安全隱患,懲治一批典型違法行為,通報一批“黑名單”,取締一批非法違法企業(yè),關(guān)閉一批不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè),做到全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效。
債務(wù)風(fēng)險防范方案
一年來,我局開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作,我自己著眼回顧檢查自身,并認(rèn)真通過學(xué)習(xí)文件、參加會議、記寫學(xué)習(xí)筆記、總結(jié)工作等形式積極認(rèn)真地做好自查工作。按照局機(jī)關(guān)和地籍股分工,我負(fù)責(zé)建設(shè)用地初審工作;同時做好股室的第二次土地調(diào)查收尾工作、土地登記工作、土地年度變更調(diào)查等工作和局機(jī)關(guān)分派的其他中心工作,現(xiàn)對我職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險點查找情況匯報如下:。
(一)負(fù)責(zé)工作風(fēng)險。
1、對建設(shè)用地初審專業(yè)知識及相關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)不夠,造成一些工作完成不及時。
2、對所負(fù)責(zé)的`工作質(zhì)量把關(guān)要求不嚴(yán),出現(xiàn)建設(shè)用地初審材料不夠完善。
3、在協(xié)助的一些工作上,缺少一些專業(yè)知識等方面的學(xué)習(xí),因此,工作完成不夠理想。
(二)生活作風(fēng)風(fēng)險。
放松對自身人生觀、世界觀的教育和要求,對自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴(yán)。
(一)學(xué)習(xí)不夠,對風(fēng)險點的存在和防范認(rèn)識不充分;
(二)工作責(zé)任心不強(qiáng),對潛在的問題和風(fēng)險點重視和把握不夠。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)樹立正確的人生觀、世界觀,堅定自身信念不動搖。提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化工作本領(lǐng),提高工作水平,防止在不知不覺中違紀(jì)違規(guī)。
(二)增強(qiáng)工作責(zé)任心。始終牢記權(quán)力是一種責(zé)任,也有可能成為一種負(fù)擔(dān),用得好是為人民服務(wù),用得不好就成了為自己服務(wù),為個人服務(wù),不僅會失去民心,丟掉名譽(yù),甚至還有可能違反黨紀(jì)國法。
(三)以身作則,做好本職工作。要若人不知,除非己莫為,不能心存僥幸,首先從自己做起。嚴(yán)于律己,以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒,時常對自己敲警鐘,嚴(yán)把本職工作質(zhì)量關(guān)。
存在以上問題,在我下一步的工作中,我將以此次廉政風(fēng)險點排查為契機(jī),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),通過學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險點防范有關(guān)文件,并對個人思想進(jìn)行不斷地改造和結(jié)合個人工作特點。努力提高個人工作績效。
防范化解重大風(fēng)險方案
為扎實做好重大風(fēng)險防范化解工作,切實守好底線,著力從源頭上防范、化解重大風(fēng)險和社會矛盾,最大限度減少不穩(wěn)定因素,促進(jìn)社會和諧,全力全方位打好打贏防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn),奮力確保經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定,公路管理局研究決定開展為期1個月的風(fēng)險防范化解專項行動,結(jié)合我局實際,特制定本工作方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹新發(fā)展理念,堅持“標(biāo)本兼治,綜合施策、懲防并舉,注重預(yù)防”的方針;深刻認(rèn)識防范化解重大風(fēng)險問題的重要性,弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想,針對安全生產(chǎn)規(guī)律和特點,緊緊盯住重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點時段,超前預(yù)防各種安全風(fēng)險,制定采取針對性的管控措施,全面排查治理事故隱患,有效防范各類事故反彈,堅決遏制重特大事故發(fā)生。
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以防范遏制重特大事故為抓手,把安全風(fēng)險管控置于隱患前,把隱患排查治理置于事故前,著力減少重大風(fēng)險點(源),降低區(qū)域性、系統(tǒng)性安全風(fēng)險,構(gòu)建形成安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制。健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,嚴(yán)格實施安全監(jiān)管執(zhí)法,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭管理,認(rèn)真落實各項安全生產(chǎn)措施和要求,全力確保人民生命財產(chǎn)安全和全區(qū)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
1.構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制。
2.全面辨識管控安全風(fēng)險,建立安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫。
3.御底排查整治安全隱患,重點監(jiān)管企業(yè)安全隱患自查自改自報率要達(dá)到100%。
4.實現(xiàn)重特大事故零發(fā)生和事故總量、死亡人數(shù)及較大事故“三個下降”。
1.道路交通。加大國省道路路面管控力度,嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)處違法違規(guī)行為,加強(qiáng)重點車輛安全檢查,減少各類交通事故發(fā)生。
2.施工工地。重點查處違規(guī)施工、違章作業(yè)、私搭亂建等違法違規(guī)行為。
3.特種設(shè)備。重點圍繞壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備開展督查,加強(qiáng)施工工地、料場等場所特種設(shè)備的隱患排查。
4.移動污染源。加強(qiáng)工程機(jī)械車輛管理,嚴(yán)格落實抑塵降塵措施,規(guī)范車輛通行時間和路線,切實減少重污染機(jī)械、車輛。
5.面污染源。加強(qiáng)施工工地、料場等污染防治檢查,嚴(yán)格落實“7個百分百”要求。
6.社會穩(wěn)定。做好社會穩(wěn)定排查工作,深入開展矛盾糾紛排查行動,從源頭防范化解突出矛盾糾紛,建立長效機(jī)制,減少到省赴市進(jìn)京上訪及群體性事件發(fā)生。
7.網(wǎng)絡(luò)輿情。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實加強(qiáng)黨對網(wǎng)絡(luò)輿情工作的全面領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實工作責(zé)任,唱響主旋律、筑牢主陣地、打好主動仗,切實維護(hù)好全縣網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境。強(qiáng)化新聞輿情風(fēng)險評估,排查施工點風(fēng)險,對易被媒體關(guān)注的敏感問題進(jìn)行全面梳理,制作臺賬并明確專職輿情責(zé)任人。
8.廉政建設(shè)。緊緊圍繞各工作領(lǐng)域容易滋生腐敗的風(fēng)險點、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)檢查。加大《黨章》《監(jiān)察法》《紀(jì)律處分條例》《廉政準(zhǔn)則》等學(xué)習(xí)檢查力度,督促領(lǐng)導(dǎo)干部對照各級要求,深入查擺自身問題,切實增強(qiáng)廉潔意識;強(qiáng)化廉政主體責(zé)任的落實,圍繞人、事、權(quán)“三要素”在思想作風(fēng)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、行為過程、外部環(huán)境等方面存在的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督檢查。
督導(dǎo)科室:局辦公室。
責(zé)任單位:工程、養(yǎng)護(hù)、路政。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險是黨中央、國務(wù)院和省、市、縣政府的決策部署,局屬各部門要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。成立以局黨總支書記、局長靳民軍任組長,總支其他成員為副組長,局屬各部門和局機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的防范化解重大風(fēng)險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各部門也要成立以責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實強(qiáng)化工作保障。
(二)加強(qiáng)組織實施。局屬各部門要高度重視,結(jié)合各自實際,突出重點,制定針對性的工作實施方案,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作措施。局機(jī)關(guān)有關(guān)科室、局屬各部門要按照職責(zé)要求和任務(wù)分工,加強(qiáng)督促指導(dǎo),注重協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,確保工作取得實效。
(三)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。局屬各部門要充分發(fā)揮媒體和社會力量,做好工作宣傳,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),廣泛宣傳先進(jìn)典型,通報典型案例,曝光安全隱患,大力營造良好的工作氛圍。
(四)加強(qiáng)應(yīng)急值守。局屬各部門要科學(xué)安排應(yīng)急力量和物資,嚴(yán)格落實重要時段領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員值班制度。遇有突發(fā)事件,要嚴(yán)格按照規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速趕往現(xiàn)場,并按規(guī)定快速準(zhǔn)確核實、上報突發(fā)事件信息,做到快速反應(yīng)、合理決策、科學(xué)救援,確保將突發(fā)事件損失和影響降至最低。
(五)強(qiáng)化督導(dǎo)考核。局辦公室將采取明察暗訪形式對局屬各部門各項工作開展督導(dǎo)檢查,加大對違法違規(guī)行為的處罰、曝光力度。并將防范化解重大風(fēng)險工作納入年度行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容,獎優(yōu)懲后。
如何防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
企業(yè)在年度經(jīng)營的過程中,始終會處于一個動態(tài)的經(jīng)營環(huán)境當(dāng)中,這就造成企業(yè)會面臨各種各樣的經(jīng)營風(fēng)險,這些經(jīng)營風(fēng)險有來自于企業(yè)內(nèi)部的,如人力資源風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、管理風(fēng)險、法律風(fēng)險、持續(xù)經(jīng)營風(fēng)險,也有可能來自企業(yè)外部的,如自然災(zāi)害、經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化、政治環(huán)境變化、市場波動、文化環(huán)境變革等,因此建立經(jīng)營風(fēng)險管理機(jī)制對于保障企業(yè)正常經(jīng)營至關(guān)重要。
企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理是企業(yè)以合理的風(fēng)險成本投人,通過對風(fēng)險的確認(rèn)、選擇和控制,以期達(dá)到最大的經(jīng)營安全度。
一、企業(yè)內(nèi)部年度經(jīng)營風(fēng)險管理
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險通常包括人力資源風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、管理風(fēng)險、法律風(fēng)險、持續(xù)經(jīng)營風(fēng)險等。
1.人力資源風(fēng)險,包括核心人力資源對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)不認(rèn)同、核心人才的流失、由于人力資源激勵不到位造成的怠工、人員供給不足導(dǎo)致關(guān)鍵崗位長期空缺、勞動力成本大幅上漲導(dǎo)致企業(yè)支付能力下降、員工技能不足造成崗位不適、違法用工風(fēng)險等。企業(yè)一方面在確定年度進(jìn)行目標(biāo)的時候需要考慮人力資源現(xiàn)狀,同時也要為達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)對人力資源政策作出優(yōu)化與調(diào)整。
2.技術(shù)風(fēng)險,包括企業(yè)對新技術(shù)、新工藝、新材料的發(fā)展趨勢理解及應(yīng)用不足、產(chǎn)品升級換代滯后、新產(chǎn)品研發(fā)投入不足等。
3.財務(wù)風(fēng)險,包括現(xiàn)金風(fēng)險、投資風(fēng)險、融資風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等。
4.管理風(fēng)險,包括管理變革失敗、管理理念陳舊、流程創(chuàng)新不足、管理制度及規(guī)范墨守陳規(guī)等。
5.法律風(fēng)險,包括經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險、用工風(fēng)險等。
6.持續(xù)經(jīng)營風(fēng)險,包括企業(yè)接班人風(fēng)險、家族傳承風(fēng)險、競爭能力衰退風(fēng)險、產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品生命周期風(fēng)險等。
二、企業(yè)外部年度經(jīng)營風(fēng)險管理
企業(yè)外部經(jīng)營風(fēng)險一般包括自然災(zāi)害風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險、政治環(huán)境風(fēng)險等。
1.自然災(zāi)害風(fēng)險,包括地震、海嘯、臺風(fēng)、暴雪等自然災(zāi)害造成企業(yè)經(jīng)營損失,如每年臺風(fēng)天氣對東南沿海企業(yè)的影響等。
2.經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險,包括經(jīng)濟(jì)危機(jī)、財政緊縮、稅務(wù)改革、通貨膨脹、國家經(jīng)濟(jì)制度調(diào)整、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整等對企業(yè)經(jīng)營造成的影響。
3.技術(shù)風(fēng)險,包括新技術(shù)更替、新工藝導(dǎo)入、新材料應(yīng)用等對企業(yè)經(jīng)營造成的影響。本書第二章第一節(jié)【場景3】中劉總團(tuán)隊遇到的問題就是典型的因為新技術(shù)更替帶來的經(jīng)營風(fēng)險。
4.政治環(huán)境因素,是指對企業(yè)經(jīng)營活動具有實際與潛在影響的政治力量和有關(guān)的法律法規(guī)等因素,包括政局穩(wěn)定性、政府對外來企業(yè)的態(tài)度、國家的政治制度與體制等。
三、有效防范與控制企業(yè)年度經(jīng)營風(fēng)險
既然企業(yè)經(jīng)營存在這樣那樣的風(fēng)險,那么建立和健全企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理機(jī)制就顯得非常有必要,因為任何企業(yè)的經(jīng)營都不可能順風(fēng)順?biāo)髽I(yè)在進(jìn)行經(jīng)營風(fēng)險管理時,一般會堅持以下幾項原則:
1.客觀分析。企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險具有客觀性,在分析風(fēng)險障礙時要盡量客觀、全面。對風(fēng)險事件、風(fēng)險損益不能一廂情愿,過于樂觀,絕不能在信息不全面、缺乏統(tǒng)計分析、對風(fēng)險盲然無知的情況下,對獲利做過高估計,而對損失做過小評價。
2.謹(jǐn)慎對待。對待風(fēng)險需要謹(jǐn)慎從事。認(rèn)真考慮潛在損害發(fā)生的機(jī)會、規(guī)模,研究得失關(guān)系。要去規(guī)避不能承擔(dān)的風(fēng)險,也不要為了小利去冒大風(fēng)險,要認(rèn)真風(fēng)險處理后是否會帶來更大風(fēng)險,特別是在后期給企業(yè)帶來難以避免的風(fēng)險,造成更大的損失。
3.控制合理。經(jīng)營風(fēng)險管理的根本要求是以最小的風(fēng)險成本投入獲得最大的安全保障。企業(yè)在風(fēng)險管理中需認(rèn)真考慮解決風(fēng)險投入成本的合理性,企業(yè)要能夠承受得住。
另外,企業(yè)在控制經(jīng)營風(fēng)險的時候,一定要學(xué)會基本的風(fēng)險應(yīng)對策略,通常情況下,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)對有5種策略:
1.轉(zhuǎn)嫁。轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險并不是逃避責(zé)任,如企業(yè)可以通過購買人身意外傷害險、財產(chǎn)安全險等手段將可保風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給保險公司;也可以通過與第三方聯(lián)盟將長期投資風(fēng)險、營銷風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等不可保風(fēng)險降到最低。
2.回避。企業(yè)可以通過與供應(yīng)商、經(jīng)銷商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,共同抵御和回避共同面臨的風(fēng)險。
3.降低。對于無法轉(zhuǎn)嫁又無法回避的經(jīng)營風(fēng)險,可采用積極的預(yù)防性措施,降低風(fēng)險發(fā)生的可能性或減少發(fā)生后的損失。如為低賒銷中壞帳風(fēng)險,可加強(qiáng)對賒帳客戶的管理,對客戶的信用進(jìn)行調(diào)查和甄別,對應(yīng)收帳的帳齡進(jìn)行分析,建立賒銷責(zé)任制度等。
4.組合。運(yùn)用大數(shù)法則,增加承擔(dān)風(fēng)險個體的數(shù)量,降低損失發(fā)生的比例。如為降低長期投資項目的投資風(fēng)險,可采用合資、合伙或股份化的組織形式來籌資組建。
5.承擔(dān)。對于通過以上四種方式都不能規(guī)避的風(fēng)險,企業(yè)也要勇于面對與承擔(dān),提前做好預(yù)防措施,如對于庫存產(chǎn)品提前提取跌價準(zhǔn)備等。
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防范化解重大風(fēng)險方案
各村、鄉(xiāng)直各單位:
為深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記2019年1月21日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上的重要講話內(nèi)容和內(nèi)涵要求,防范化解重大風(fēng)險,是黨中央作出的重大決策部署,也是省、市委強(qiáng)調(diào)要始終做好的一項重點工作任務(wù),根據(jù)上級會議精神和工作要求,認(rèn)真貫徹落實河津市委召開的防范化解重大風(fēng)險專題會議精神,緊密結(jié)合下化鄉(xiāng)實際,經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究,特制定《下化鄉(xiāng)關(guān)于防范化解重大風(fēng)險隱患工作的實施方案》,現(xiàn)予以下發(fā),請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“增強(qiáng)憂患意識、防范風(fēng)險挑戰(zhàn)要一以貫之”的重要指示,按照河津市委工作部署與要求,把防范化解重大風(fēng)險隱患擺在更加突出的位置,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識,堅持戰(zhàn)備思維、系統(tǒng)思維、底線思維,千方百計構(gòu)筑“托底、守底、保底”的長效機(jī)制,確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運(yùn)行、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。
(一)主動防范。加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測,提高發(fā)現(xiàn)和識別風(fēng)險隱患的能力,加強(qiáng)風(fēng)險防范的頂層設(shè)計,未雨綢繆,明確每個階段風(fēng)險管控的重點,把握住風(fēng)險化解的時間窗口,采取積極有效的措施主動作為,防患于未然。
(二)系統(tǒng)應(yīng)對。建立風(fēng)險管理體系,將防范化解風(fēng)險作為系統(tǒng)性工程進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃,從事前、事中、事后的整體視角進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,事前加強(qiáng)風(fēng)險的評估、預(yù)判和防范,事中加強(qiáng)風(fēng)險的應(yīng)對與處置,事后加強(qiáng)風(fēng)險免疫和管理能力建設(shè)。
(三)標(biāo)本兼治。針對各類風(fēng)險,既要從治標(biāo)上化解風(fēng)險,更要從治本上控制風(fēng)險。堅持問題導(dǎo)向,立足抓常抓長,建立健全長效機(jī)制。
(四)守住底線。堅持底線思維,抓早抓小,做到心中有數(shù),不忽視任何一個風(fēng)險,不放過任何一個隱患,充分估計風(fēng)險發(fā)生最壞的可能性,堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險和不犯顛覆性錯誤的底線。
(一)公共安全方面。重點對涉恐涉暴、邪教組織等重點群體及重點人員進(jìn)行全面排查,對涉及民生的供水、供電等重點部位以及人員密集場所等重點區(qū)域的安全防控設(shè)備進(jìn)行檢查,研究制定我鄉(xiāng)重點部位公共安全防范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(責(zé)任單位:派出所、綜治辦、中心校)。
(二)社會綜合治理方面。通過綜治中心規(guī)范化建設(shè)、“雪亮工程”建設(shè)、視頻會議終端建設(shè)以及網(wǎng)格化信息綁定工作,構(gòu)建“空中有監(jiān)控、路面有巡邏、村內(nèi)有聯(lián)防”的農(nóng)村社會治安管理新模式,提升我鄉(xiāng)基層社會治安防控的能力。積極完善接待群眾來訪、矛盾糾紛排查、轉(zhuǎn)辦交辦案件辦理、預(yù)警信息報送等工作,多舉措實現(xiàn)全鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。(責(zé)任單位:綜治辦、派出所)。
(三)交通安全方面。加強(qiáng)鄉(xiāng)村公路沿黃臨橋等重點路段隱患治理;深入開展我鄉(xiāng)車輛安全專項動態(tài)管理;強(qiáng)化“兩客一危”車輛動態(tài)監(jiān)控管理,打擊非法營運(yùn)和營運(yùn)車輛非法改裝等行為。(責(zé)任單位:派出所、交通管理站)。
(四)食品安全方面。對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的食品生產(chǎn)、加工、銷售等領(lǐng)域進(jìn)行專項治理;建立和落實報備、監(jiān)管等工作責(zé)任制,保障食品安全。(責(zé)任單位:市場管理所)。
(五)公共衛(wèi)生安全方面。嚴(yán)格落實相關(guān)防控措施,及時做好疫情應(yīng)對處置工作。(責(zé)任單位:市場管理所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院)。
(六)生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域風(fēng)險。主要包括水、大氣、土壤、生活垃圾焚燒等環(huán)境質(zhì)量惡化風(fēng)險,生態(tài)環(huán)境脆弱性風(fēng)險,生態(tài)環(huán)境問題對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民群眾健康及社會穩(wěn)定的影響和風(fēng)險,突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險。(責(zé)任單位:安監(jiān)站)。
(七)消防安全方面。嚴(yán)格消防設(shè)施管理、開展消防安全宣傳教育,全面開展防火巡查檢查。(責(zé)任單位:安監(jiān)站、派出所)。
(八)教育領(lǐng)域方面。組織開展針對校內(nèi)人員密集場所、學(xué)校危化品和易燃易爆品、校舍安全、特種設(shè)備設(shè)施、校車安全、校園安防、校園周邊等方面的隱患排查整治,開展消防安全隱患排查化解。(責(zé)任單位:安監(jiān)站、中心校)。
(九)煙花爆竹方面。關(guān)閉煙花爆竹零售點與人員密集場所和重點建筑物安全距離不足、在超市內(nèi)銷售、未按規(guī)定專店銷售的零售點;嚴(yán)禁銷售超標(biāo)、違禁、專業(yè)燃放類產(chǎn)品或非法產(chǎn)品;嚴(yán)禁在許可證載明的經(jīng)營場所外存放煙花爆竹;嚴(yán)禁超許可證載明限量存放煙花爆竹。煙花爆竹批發(fā)企業(yè)“六嚴(yán)禁”(嚴(yán)禁經(jīng)營超標(biāo)、違禁、非法產(chǎn)品;嚴(yán)禁超許可范圍經(jīng)營及向零售點銷售專業(yè)燃放類產(chǎn)品;嚴(yán)禁在倉庫存放不屬于煙花爆竹的爆炸物等危險物品;嚴(yán)禁將執(zhí)法收繳的產(chǎn)品與正常經(jīng)營的產(chǎn)品混存;嚴(yán)禁儲存超量、堆放超高以及通道堵塞;嚴(yán)禁購買和銷售未張貼流向登記標(biāo)簽的產(chǎn)品)。(責(zé)任單位:安監(jiān)站、派出所)。
(十)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對方面。加大對敏感節(jié)點、敏感問題輿情問題的處置力度,要按照“確認(rèn)事實,快速反應(yīng),妥善處理”總體要求,在第一時間啟動公共安全輿情應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,堅持積極正面引導(dǎo),進(jìn)行有針對性地解答,以正視聽,有效引導(dǎo)涉及我鄉(xiāng)的輿情信息,防止負(fù)面炒作。(責(zé)任單位:黨政辦、綜治辦、派出所)。
(十一)工貿(mào)行業(yè)方面。進(jìn)一步核查企業(yè)底數(shù),切實做到“一地一冊、一企一表、一隱患一措施”;嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、真查實改,徹底整治和消除存在的事故隱患。(責(zé)任單位:安監(jiān)站、派出所)。
(十二)建筑施工方面。積極推進(jìn)建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)對項目的安全管理,有效提高事故預(yù)防能力。開展建筑安全隱患排查治理及建設(shè)工程落實施工方案專項行動,全面深入排查建筑施工安全隱患。(責(zé)任單位:安監(jiān)站)。
(十三)金融領(lǐng)域風(fēng)險。主要包括:信用風(fēng)險、擔(dān)保鏈風(fēng)險、合作社風(fēng)險、非法集資風(fēng)險、互聯(lián)網(wǎng)金融和各類交易場所風(fēng)險。(責(zé)任部門:黨政辦、派出所)。
(十四)社會保障的可持續(xù)性風(fēng)險。(責(zé)任部門:人社所、派出所)。
其他領(lǐng)域或突發(fā)領(lǐng)域重大風(fēng)險隱患,由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任部門予以解決。
建立健全防范化解重大風(fēng)險隱患工作機(jī)制是政府治理能力和治理體系現(xiàn)代化的內(nèi)在要求,是防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)的重要任務(wù)之一:
(一)風(fēng)險隱患排查機(jī)制。堅持常態(tài)化全面的梳理排查風(fēng)險隱患,制定排查工作制度,落實排查主體責(zé)任。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,組織開展全面排查、重點抽查、跟蹤復(fù)查。建立重大風(fēng)險隱患的要建立工作臺賬,持續(xù)做好跟蹤復(fù)查。
(二)風(fēng)險隱患評估機(jī)制。構(gòu)建風(fēng)險隱患評估指標(biāo)體系,針對排查出的風(fēng)險隱患,認(rèn)真分析事件本身的危險性、相關(guān)利益群體、觸發(fā)因素、可能造成的危害和社會影響程度等,科學(xué)開展評估,確定風(fēng)險等級,提高風(fēng)險評估的科學(xué)性。
(三)風(fēng)險隱患預(yù)警機(jī)制。對風(fēng)險隱患相關(guān)的信息資料進(jìn)行綜合分析,監(jiān)控風(fēng)險因素的變動趨勢,研判風(fēng)險狀態(tài)。建立風(fēng)險隱患預(yù)警等級體系,提高風(fēng)險隱患預(yù)測的準(zhǔn)確性和及時性,提前采取防控對策,防范風(fēng)險的發(fā)生。
(四)風(fēng)險隱患處置機(jī)制。根據(jù)對風(fēng)險隱患評估的等級,做好各方面的防范應(yīng)對準(zhǔn)備,制定相應(yīng)的處置化解方案,落實防控措施,對癥下藥,綜合施策。同時,督促相關(guān)單位抓好落實、定期檢查、常態(tài)化督查。
(五)重大風(fēng)險隱患規(guī)避機(jī)制。提高科學(xué)決策、民主決策的水平,充分利用市場機(jī)制中分散決策優(yōu)勢,發(fā)揮多元主體分擔(dān)風(fēng)險的優(yōu)勢,從經(jīng)濟(jì)和社會運(yùn)行的制度安排上規(guī)避重大風(fēng)險的形成,避免各方面風(fēng)險不合理向系統(tǒng)傳導(dǎo),向政府積聚。
(一)調(diào)查研究階段(7月1日—7月31日)。對上述所列的重點領(lǐng)域風(fēng)險,由各牽頭單位負(fù)責(zé),相關(guān)單位配合,在前期梳理排查的基礎(chǔ)上,深入開展調(diào)查研究,分析風(fēng)險形勢,提供詳實數(shù)據(jù)和典型案例,形成調(diào)研報告,提出進(jìn)一步防范化解重大風(fēng)險隱患的思路對策。
(二)匯總報告階段(8月1日—8月31日)。在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗做法,組織相關(guān)部門,形成下化鄉(xiāng)防范化解重大風(fēng)險隱患的調(diào)研報告,為以后的相關(guān)決策提出對策建議。
(三)形成政策階段(9月1日—9月30日)。在匯總報告的基礎(chǔ)上,立足于做好頂層設(shè)計,著眼長遠(yuǎn),從隱患排查、風(fēng)險預(yù)警、防范化解等各個方面研究制定我鄉(xiāng)防范化解重大風(fēng)險隱患的長效機(jī)制,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置。.
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把防范化解重大風(fēng)險隱患工作擺在更加突出的位置,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署,完善工作機(jī)制,建立聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同領(lǐng)域防范化解重大風(fēng)險隱患的事宜,使風(fēng)險排查常態(tài)化、風(fēng)險識別具體化、風(fēng)險評估精細(xì)化、風(fēng)險防控長效化。
(二)明確防控責(zé)任。要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,切實落實主體責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé),把職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險防控好,不能把責(zé)任都推給上面,更不能把責(zé)任都推到后面。
(三)抓好督導(dǎo)檢查。下化鄉(xiāng)風(fēng)險防范與化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取明查暗訪、隨機(jī)抽查等方式,定期不定期深入到村、到企業(yè)對風(fēng)險隱患排查和防范處置工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。加大協(xié)作、指導(dǎo)、監(jiān)督和查處力度。
(四)嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。建立健全隱患排查和防范化解的臺賬制度,發(fā)生風(fēng)險事件的,要倒查風(fēng)險管理和隱患排查工作情況;對未建章立制的,未按規(guī)定開展自查、檢查、督查和風(fēng)險評估的,未落實風(fēng)險處置準(zhǔn)備導(dǎo)致風(fēng)險事件發(fā)生或使事態(tài)擴(kuò)大的,都要依法依規(guī)追究責(zé)任。
防范化解風(fēng)險工作方案
會計系團(tuán)總支宣傳部是團(tuán)總支的宣傳議論機(jī)構(gòu),怎樣寫。
會計系團(tuán)總支宣傳部。
工作總結(jié)計劃書?下面小編給大家?guī)?工作總結(jié)計劃書,僅供參考,希望大家喜歡!
隨著炎炎酷暑漸去,收獲金秋之至,新的學(xué)期來臨了,作為一個新老師,各項經(jīng)驗也不是很足,而幼小銜接班的任務(wù)又非常的重要。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì),提高幼兒學(xué)習(xí)和游戲的積極性,我對自己的新學(xué)期具體要求有以下幾點:
一、思想方面。
嚴(yán)格要求自己,要遵守園里的規(guī)章制度,積極認(rèn)真地投入工作。堅持正確教育觀,以正面教育為主,講明道理。要平等對待每位兒童。認(rèn)真參加園內(nèi)的政治學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)精神為工作的動力,不斷更新思想,以飽滿的熱情參加新的工作,時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
二、個人學(xué)習(xí)方面。
積極學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué),給自己充電,積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提高個人的教學(xué)質(zhì)量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展。加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)責(zé)任心,規(guī)范言行,做到“五講、四美”,當(dāng)好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。
業(yè)務(wù)上精益求精,平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,在教學(xué)中遇到問題時,能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),認(rèn)真參加教研活動、園本培訓(xùn),樹立“終身學(xué)習(xí)”的目標(biāo)。
三、工作方面。
努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關(guān)系,對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn),做到對每個幼兒心中有數(shù),視家長為自己的教育伙伴。
按時制定各種計劃,認(rèn)真準(zhǔn)備和組織好班級的教學(xué)活動,活動后認(rèn)真分析和反思活動的效果,做好安全、衛(wèi)生工作,強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)“安全第一”的意識。
為了使自己本學(xué)期的工作進(jìn)行的有的放矢,促進(jìn)幼兒全面和諧地發(fā)展,特擬定工作計劃如下:
一、教育教學(xué)方面。
本學(xué)期是我們班非常關(guān)鍵性的一年,所以我們將認(rèn)真抓好各項教學(xué)工作。
1、認(rèn)真完成本期大班各科教育教學(xué)目標(biāo)。能根據(jù)孩子學(xué)習(xí)特點進(jìn)行活動引申。
2、創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境,讓幼兒多聽、多講,通過開設(shè)《蒙氏閱讀》課增加孩子的識字量和閱讀興趣,鼓勵他們盡量用完整語言說話,增強(qiáng)孩子的口語表達(dá)能力。
3、加強(qiáng)班級特色教學(xué)。本學(xué)期,我班將以閱讀、科學(xué)主題、民間游戲為班級特色開展教學(xué)活動并根據(jù)本班孩子學(xué)習(xí)特點制定出符合本班幼兒發(fā)展的周計劃和周目標(biāo)。
4、提供幼兒有更多的活動空間和活動材料。鼓勵讓每個幼兒能參與班級活動,并積極發(fā)言;讓每個幼兒得到鍛煉的機(jī)會。
孩子健康,是一切目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵。
本學(xué)期我們會更加做好班級幼兒衛(wèi)生工作,合理組織好幼兒一日活動,加強(qiáng)室外體育鍛煉:
1、做好班級的各項消毒,以防病毒感染。班級保育員必須要按消毒制度來開展工作,按時消毒幼兒餐具、午睡室和活動室,班級物品要擺放整齊,保持桌面、活動室的四角無雜物,讓幼兒生活在干凈、舒適的環(huán)境中健康地成長。
2、培養(yǎng)好幼兒的各種生活習(xí)慣,以防幼兒病從口入。教育幼兒要注意個人的衛(wèi)生,不要玩水,不要把手指含在嘴里,不要把臟東西放進(jìn)嘴里,不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。
三、幼兒德育和勞動教育方面本學(xué)期,我們要繼續(xù)加強(qiáng)孩子品德、習(xí)慣培養(yǎng)。
(一)集體生活。
1、要學(xué)會解決小朋友之間的問題,能寬容、謙讓,與同伴友好相處。不打人罵人,不為一些小事吵鬧或報告老師。
2、同伴做錯事時,可以請老師來批評,但不應(yīng)幸災(zāi)樂禍。要有愛心和同情心,不譏笑同伴的缺點和錯誤,更不能譏笑同伴的生理缺陷。
3、自己做錯事,能勇于承認(rèn),不強(qiáng)找理由,要誠實,不撒謊。做了錯事,也不必沮喪,改了就好。
4、要借用別人的東西,應(yīng)有禮貌地請求,同時注意愛護(hù)。用完后,馬上送還,并向人家道謝。別人向自己借用東西時,應(yīng)樂意地借給他人。
5、自己不小心碰撞了別人,會說“對不起”,別人碰了自己,當(dāng)別人道歉后,會說“沒關(guān)系”。
6、接受別人幫助時,要學(xué)會道謝。
7、走路時腳步要輕。在集體中行走,要注意不要碰撞小朋友。
8、在集體生活中,能按要求參加集體活動,要常常想到小同伴。集體用的東西,不專撿好的,拿到什么就用什么,從小養(yǎng)成對事物不斤斤計較的好習(xí)慣。
9、在與人交往時,使用禮貌用語。如“您早”、“您好”、“請您”、“謝謝”、“對不起”、“沒關(guān)系”等。
(二)游戲活動中。
1、在游戲中,知道不應(yīng)該和同伴爭奪玩具或獨占玩具。幼兒園的玩具是大家的,應(yīng)該共同使用。能和小朋友友好合作地開展各種游戲。
2、在游戲中應(yīng)遵守規(guī)則,學(xué)會作自我控制,不能隨心所欲,大聲叫喊或自由走動。學(xué)會尊重別人的意見,不能總是支配其他小朋友。
3、游戲中要關(guān)心同伴,互相幫助,若是同伴跌倒,要主動扶他起來;若發(fā)現(xiàn)同伴有困難,只要自己能做到的,就應(yīng)該熱情幫助;自己力所不能及的時候,應(yīng)立刻報告老師。
4、游戲結(jié)束后,在老師的指導(dǎo)下,學(xué)會正確評價自己和同伴的優(yōu)缺點,鞏固優(yōu)點,克服缺點,提出建議,使今后的游戲開展得更好。
(三)上課、作業(yè)時要做到。
1、上課時,要注意聽講,不要打斷別人的發(fā)言,自己要發(fā)言時,應(yīng)先舉手。
2、要敢于在集體面前發(fā)表自己的意見。發(fā)言時,態(tài)度大方,發(fā)言聲音要響亮。
3、作業(yè)時,不東張西望,不做小動作,不打擾影響同伴的學(xué)習(xí)。
(四)其他活動。
1、不隨地吐痰,不亂扔果皮、紙屑,不爬踩桌椅,不在墻上亂涂,保持公共場所衛(wèi)生。
2、愛護(hù)花草樹木,不能亂踩、亂折,不用手去搖晃小樹。
3、坐在椅子上,不要搖晃椅子,不把腳蹺在椅子上;也不要坐桌子或隨便坐在地上。
4、來園時,要向老師問早、問好;離園時要向老師說“再見”。
5、客人來了,要向客人問好,給客人讓座;客人走了,要與客人道別。
6、同人家交談時,要認(rèn)真聽,眼睛看著對方;要等對方把話說完,自己才接話,不隨便插嘴打斷別人的話;別人問話時,要有禮貌地回答。
7、聽到別人叫自己,要答應(yīng)一聲,不可不理不睬。
8、凡是要進(jìn)別人的房間,應(yīng)先敲門或叫門,得到允許,才能進(jìn)去。
9、要敢向父母和老師提出自己的愿望和要求,并應(yīng)好好地講,不要隨便發(fā)脾氣,更不要無理吵鬧。
一、對銷售工作的認(rèn)識。
1、市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。
2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人盡快跟進(jìn)。
3、注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。
4、目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能盡快作好項目配合,并可和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達(dá)到多贏。
6、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。
7、對客戶不能夠有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要盡快兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
8、努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務(wù)。
1、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運(yùn)作。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項。
5、填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進(jìn)度:前期設(shè)計、投標(biāo)、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段工作。
6、前期設(shè)計的項目重點跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并盡快跟進(jìn)和回訪。
7、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
8、投標(biāo)過程當(dāng)中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9、投標(biāo)結(jié)束,盡快回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。
10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。
11、貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設(shè)備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12、提前準(zhǔn)備驗收文檔,驗收完成后盡快收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
三、銷售與生活兼顧,快樂地工作。
1、定期組織同行舉辦沙龍會,增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。
客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行。
2、對于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當(dāng)然宴請不是目的,重在溝通,可增進(jìn)彼此的感情,更好的交流。
3、利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)更多營銷和管理知識,不斷嘗試?yán)碚摵蛯嵺`的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。
以上是我20__年銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
一、抓好常規(guī)教學(xué)。
1,認(rèn)真?zhèn)湔n,做到重難點突出,簡明條理,課后分析評價恰當(dāng)。
2,充實課堂容納量,充分利用好教學(xué)時間。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)。
從目前教育發(fā)展的要求出發(fā),認(rèn)真開展"兩學(xué)"(學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政治),進(jìn)一步提高師表形象。具體做法是:。
1,堅持參加集體學(xué)習(xí),并與自學(xué)相結(jié)合,以《中華人民共和國教育法》,《教師法》,《新課程改革指導(dǎo)》,及各類業(yè)務(wù)書籍為主,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,樹立創(chuàng)新意識。
2,在學(xué)習(xí)中學(xué)會反思,改進(jìn)自我。進(jìn)一步規(guī)范教育言行,不遲到,不早退,維護(hù)集體利益,不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
三,關(guān)注學(xué)優(yōu)生,進(jìn)行培優(yōu)訓(xùn)練。
加強(qiáng)對尖子生的培養(yǎng),發(fā)展學(xué)生的學(xué)科興趣及個性特長。積極組織學(xué)生參加全國,省,市各種比賽活動,豐富學(xué)生的校園生活。總之我將嚴(yán)格要求自己,不斷提高業(yè)務(wù)水平,做一名合格的美術(shù)教師。
在科學(xué)課方面為了能盡快熟練本學(xué)科的授課技巧,我也做了如下的計劃:。
課前準(zhǔn)備:備好課。
認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想,基本概念,每句話,每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。
了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣,需要,方法,習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材,如何安排每節(jié)課的活動。
要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。
積極參與聽課,評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。
走進(jìn)21世紀(jì),社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,改正缺點,開拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
在過去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望20__年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項工作:
一,指導(dǎo)思想和工作重點。
(一)指導(dǎo)思想。
以
精神為指導(dǎo),解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院20__年總體工作思路,在認(rèn)真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
(二)工作重點。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊伍建設(shè)工作。
5,畢業(yè)生就業(yè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性。
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關(guān)工作。
2,吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們在新的一年將大力加強(qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱,實踐教學(xué)任務(wù)書,計劃書,審批表,總結(jié),實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄,報告成績),實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目。
1,辦學(xué)模式的探索。
財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗,力爭在20__年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗,今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2,20__年上半年做人才需求狀況調(diào)查。
論證,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動專業(yè)建設(shè)的步伐。在20__年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實踐課程(教學(xué))體系。
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實踐技能的提高。在新的一年,我們鼓勵教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識獨立思考問題,分析問題和解決問題的能力。使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神。在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動手操作能力。
5,加強(qiáng)實踐教學(xué)。
認(rèn)真落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實提高學(xué)生的實踐能力。我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí)/實訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用。
繼續(xù)加強(qiáng)校外實習(xí)基地建設(shè),充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié)。財務(wù)會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設(shè)施和校外實習(xí)基地的同時,力爭在財務(wù)制度建設(shè)規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習(xí)基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè),爭取建立兩處校外實訓(xùn)基地(金融或保險企業(yè)一處,房地產(chǎn)企業(yè)一處),以滿足實踐教學(xué)需要。
計劃人:__。
一、讀書宗旨:
浸潤書香培養(yǎng)人文精神。
二、活動安排:
第一學(xué)期:
九月份:讀書主題沙龍。教師互相推薦新書好書,無障礙發(fā)表爭鳴,更多的發(fā)現(xiàn)好書,制定讀書活動計劃。
十月份:舉行“迎國慶、誦經(jīng)典、揚(yáng)師德”教師誦讀比賽,營造全校讀書氛圍,提升教師文化、道德素質(zhì)。
十一月份:集體閱讀。以教研組為單位組織大家共讀相同的書,談感受、談收獲、談疑惑,并采用各種形式展示自己的讀書成果。
十二月份:每月堅持做好讀書筆記,寫好心得體會,織織讀書筆記展評會。優(yōu)秀的、有價值的讀書筆記,記入檔案,上傳網(wǎng)絡(luò)分享。
第二學(xué)期:
三月份:全校性“快樂閱讀、快樂成長”讀書交流,請專家老師作輔導(dǎo)報告。提高文化層次,注重在培訓(xùn)中錘煉自己。
四月份:讀書活動與課堂教學(xué)相結(jié)合。用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐,進(jìn)行展示課,使理論聯(lián)系實際落到實處。
五月份:舉辦一次以“我的讀書故事”為主題的讀書征文活動。
六月份:“讀書報告交流會”,積極和其他老師交流自己的學(xué)習(xí)體會與心得,多反思,多總結(jié)。評選學(xué)習(xí)型教師,學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。
防范化解重大風(fēng)險方案
各黨總支,學(xué)院各單位:
為落實《河北省教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作重大風(fēng)險隱患防范化解方案的通知》要求,明確目標(biāo)措施,保障我院的安全穩(wěn)定,特制訂本方案。
有效預(yù)防、及時控制和妥善處置學(xué)院存在的風(fēng)險隱患,提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,確保學(xué)院師生員工的生命與財產(chǎn)安全,保證正常的教學(xué)科研生活秩序,維護(hù)我院的和諧穩(wěn)定。
防止發(fā)生重大傷亡事件;防止發(fā)生涉及師生和社會人員(包括學(xué)生家長)組織的各種非法集會、游行、示威、請愿,以及集體罷餐、罷課、罷教、罷工、靜坐、上訪、聚眾鬧事等群體性事件;防止發(fā)生各種非法傳教活動;防止發(fā)生利用校園網(wǎng)絡(luò)、廣播、有線電視插播發(fā)送有害信息,進(jìn)行反動、色情、迷信等宣傳活動;防止發(fā)生敏感時間節(jié)點輿論炒作事件;防止發(fā)生學(xué)生群體斗毆事件以及暴力恐怖重大事件,保障我院的安全穩(wěn)定和教學(xué)秩序。
(一)政治安全方面風(fēng)險。
1、炒作及負(fù)面輿情。師生被蠱惑,發(fā)表不正當(dāng)言論及游行事件。
防范目標(biāo):不發(fā)生師生聚集、不發(fā)生發(fā)表不正當(dāng)言論,不發(fā)生游行示威事件。
防范措施:加強(qiáng)敏感時段的巡查及張貼廣告處的檢查,發(fā)動信息員、協(xié)防員、安全員、輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)苗頭及時上報。網(wǎng)上檢查由現(xiàn)代化教學(xué)中心和組宣部聯(lián)合負(fù)責(zé)。
2、新疆“三股勢力”滲透。在學(xué)生中傳播民族分裂、極端恐怖思想。
防范目標(biāo):不發(fā)生暴力恐怖事件,講臺上防止出現(xiàn)政治性失誤。
防范措施:關(guān)注少數(shù)民族學(xué)生思想動態(tài),加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,嚴(yán)格門衛(wèi)管理,加強(qiáng)反恐演練。
3、邪教人員入校園宣傳。典型的“法輪功”邪教分子,可能存在向大學(xué)生發(fā)放反宣傳影碟等和蠱惑大學(xué)生退團(tuán)退黨,拉攏加入邪教組織的風(fēng)險。
防范目標(biāo):不發(fā)生邪教組織在校園宣傳事件。
防范措施:開展新生入學(xué)安全教育、開展校園反邪教宣傳教育,及抵制邪教的活動如征文、微視頻征集評選。
(二)意識形態(tài)方面風(fēng)險。
1、思想政治工作“失靈”
防范目標(biāo):不發(fā)生思想政治工作“失靈”情況。
防范措施:規(guī)范課堂教學(xué)管理,加強(qiáng)教師教育培訓(xùn)和師德師風(fēng)建設(shè);加強(qiáng)教學(xué)檢查,堅持定期檢查、隨機(jī)檢查、抽樣檢查并用,確保教學(xué)內(nèi)容和形式規(guī)范;完善課堂教學(xué)管理制度、教學(xué)事故認(rèn)定和處理機(jī)制,對各類涉及意識形態(tài)違規(guī)違紀(jì)情況做到認(rèn)定有依據(jù)、處理有對策;加強(qiáng)課堂教學(xué)過程管理,堅持學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員、全體中層干部聽課制度,堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班級、聯(lián)系師生制度。完善講座、論壇、報告會等審查機(jī)制,活動主辦機(jī)構(gòu)負(fù)初審和管理責(zé)任、黨委宣傳部負(fù)審查審批和監(jiān)督責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)具體把關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持“事先審批”、“一會一報”、“一事一報”;下設(shè)各機(jī)構(gòu)主辦的思想文化類活動,由組宣部具體負(fù)責(zé)審查。
2、校園網(wǎng)絡(luò)輿情錯誤思想傳播。
防范目標(biāo):不發(fā)生校園網(wǎng)絡(luò)輿情錯誤思想傳播“失控”情況。
防范措施:認(rèn)真執(zhí)行我院規(guī)章制度《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控的暫行規(guī)定》。
(三)社會穩(wěn)定方面風(fēng)險。
1、境內(nèi)外宗教傳播滲透校園。
防范目標(biāo):不發(fā)生校園講經(jīng)、傳教事件。
防范措施:嚴(yán)格把關(guān)組織培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、資助等活動,防止借此掩護(hù),拉攏師生信教。嚴(yán)格管理審查外籍教師,聘任后進(jìn)行宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)教育。加強(qiáng)日常及教學(xué)的管理和監(jiān)督。
2、少數(shù)民族學(xué)生因民族習(xí)俗差異引發(fā)糾紛。
防范目標(biāo):不發(fā)生因民族習(xí)俗問題引發(fā)的學(xué)生群體矛盾事件。
防范措施:加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,關(guān)愛少數(shù)民族學(xué)生,尊重其習(xí)俗,加強(qiáng)學(xué)生思想工作。
(四)經(jīng)濟(jì)方面風(fēng)險。
建設(shè)工程欠款可能產(chǎn)生討債聚集上訪。
防范目標(biāo):及時化解債務(wù),嚴(yán)防出現(xiàn)施工隊群體上訪事件,確保正常教學(xué)秩序。
防范措施:學(xué)院開源節(jié)流,勤儉辦學(xué),并積極向主管部門爭取財政資金支持。籌集資金,償還債務(wù)。做好應(yīng)急預(yù)案,做好妥當(dāng)安排及協(xié)調(diào)工作。
(五)公共安全方面風(fēng)險。
1、學(xué)校重大傳染疾病蔓延。
防范目標(biāo):及時處置,嚴(yán)格控制。
防范措施:加強(qiáng)傳染病防控健康教育。嚴(yán)格落實學(xué)生健康體檢,了解學(xué)生因病請假情況。一旦發(fā)生疫情需采取停課、隔離等措施。
2、學(xué)校學(xué)生食物中毒。
防范措施:落實食堂食品安全管理制度,嚴(yán)格員工健康體檢、食品留樣等制度。
3、學(xué)校大型活動安全事故。
防范目標(biāo):不發(fā)生活動期間的擁擠踩踏、火災(zāi)、房屋倒塌等事件。
防范措施:落實活動備案審批,加強(qiáng)安保防范,一旦有突發(fā)事件,保證疏散通道順暢,采取應(yīng)急措施。
4、校內(nèi)交通安全事故。
防范目標(biāo):不發(fā)生學(xué)院內(nèi)部重大交通事故。
防范措施:加強(qiáng)學(xué)院車輛的安全管理,門衛(wèi)嚴(yán)格登記來訪車輛,學(xué)院師生員工車輛備案。增加交通設(shè)施如減速帶、反光鏡等等。
5、大學(xué)生誤入傳銷組織,失去自由。
防范目標(biāo):不發(fā)生大學(xué)生參與傳銷事件。
防范措施:新生入學(xué)安全教育,利用多種形式進(jìn)行安全宣傳。關(guān)注貧困生為其盡可能提供勤工助學(xué)。加強(qiáng)學(xué)生的請假、休學(xué)的審批制度。
6、大學(xué)生網(wǎng)貸,陷入“套路貸”風(fēng)險。
防范目標(biāo):減少甚至杜絕網(wǎng)貸及“套路貸”。
防范措施:加強(qiáng)校園貸危害的安全教育,摸排學(xué)生網(wǎng)貸情況,一旦出現(xiàn)暴力催款及時報警。
7、大學(xué)生校外住宿人身安全風(fēng)險。
防范目標(biāo):保障學(xué)生安全。
防范措施:落實校外住宿審批制度,學(xué)生申請、家長同意、學(xué)校審批程序。加強(qiáng)安全教育,確保不失控。
8、實驗室易燃易爆危險品操作不當(dāng)。
防范目標(biāo):確保實驗安全。
防范措施:嚴(yán)格執(zhí)行危險品購買、使用、回收、操作、貯存等登記制度。定期檢查、安全培訓(xùn)。
(一)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)。牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識。學(xué)院各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題,確保安全責(zé)任落實,安全工作情況納入考核。
(二)各系部、各職能部門要明確安全監(jiān)管責(zé)任到人,制定安全防范工作方案,確保落實。
(三)定期研究、研判安全形勢,不定期開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,認(rèn)真進(jìn)行整改落實。
(四)加強(qiáng)信息溝通,出現(xiàn)情況及時報告。
(五)認(rèn)真落實值班制度。
如何防范企業(yè)經(jīng)營中的刑事法律風(fēng)險
近年來經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,很多企業(yè)都遭遇困境,不少創(chuàng)業(yè)多年的企業(yè)家都紛紛倒下、跑路,這里面固然有宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷等多方面的原因,但很重要的一個因素是跟法律有關(guān)。下面是小編為大家收集關(guān)于如何防范企業(yè)經(jīng)營中的刑事法律風(fēng)險,歡迎借鑒參考。
企業(yè)融資不外乎兩種途徑:向銀行融資或者向社會融資。這兩種融資方式如果操作不當(dāng),都有可能構(gòu)成犯罪。
(1)貸款詐騙罪和騙取貸款、票據(jù)承兌、金融票證罪。
向銀行貸款是傳統(tǒng)的主流融資渠道。早年間,由于不歸還銀行貸款而被追究刑事責(zé)任的不多,因為那時刑法只規(guī)定了一個“貸款詐騙罪”,貸款詐騙罪必須要有充分、確鑿的證據(jù)證明貸款企業(yè)有非法占有貸款的目的,證明難度較大。但20xx年刑法修正案(六)增設(shè)了一個新罪名——騙取貸款、票據(jù)承兌、金融票證罪,不管行為人出于何種目的,只要有“欺騙手段”,騙用了銀行資金(包括銀行貸款、承兌匯票、信用證等),就構(gòu)成犯罪。
何為“欺騙手段”?以財務(wù)賬冊為例,企業(yè)大多有兩本甚至三本賬,至少有對銀行的一本帳和對稅務(wù)的一本帳,給銀行的報表跟給稅務(wù)的報表不一樣就是“欺騙”。可怕的是,銀行放貸時明知道企業(yè)提供的報表不真實,甚至有時候還指導(dǎo)企業(yè)如何把報表做得符合銀行的條件,但到貸款還不了時,銀行告企業(yè)騙取貸款罪還是一告一個準(zhǔn)。
更可怕的是,司法解釋對這個罪名的規(guī)定是只要騙用過貸款,即使貸款還了也可以定罪。再比如企業(yè)向銀行申請承兌匯票,必須要提供。
購銷合同。
發(fā)票等交易背景資料,而這些交易往往是虛假的,這樣就構(gòu)成騙取票據(jù)承兌犯罪了。
(2)信用卡詐騙罪。
向銀行融資,除了常見的貸款和開承兌匯票,還有一種是信用卡透支。刑法專門規(guī)定了一個信用卡詐騙罪,主要就是針對惡意透支信用卡。司法解釋規(guī)定,持卡人以非法占有為目的,超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行兩次催收后超過3個月仍不歸還的,就屬于惡意透支,并且惡意透支只要超過1萬元錢就可以定罪。所以,對于銀行信用卡透支一定要注意透支的額度和期限,不能隨意透支,也不能無視銀行的催收。
(3)高利轉(zhuǎn)貸罪。
向銀行貸來的錢不能隨便用,尤其不能轉(zhuǎn)借給別人,真要轉(zhuǎn)借也不能貪便宜賺利差。那些專門做資金生意從銀行貸款放高利貸的行為不用多說,還有一些企業(yè)并不專門放貸,但有時候如果把從銀行貸出來的錢轉(zhuǎn)借給別人,并且在貸款利息的基礎(chǔ)上再加多點利息,這樣就可能觸犯高利轉(zhuǎn)貸罪。
司法解釋規(guī)定,以轉(zhuǎn)貸牟利為目的,套取金融機(jī)構(gòu)信貸資金高利轉(zhuǎn)貸他人,違法所得數(shù)額在10萬元以上的,就是說賺了的利差有10萬元以上,就構(gòu)成高利轉(zhuǎn)貸罪了。
非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪。
當(dāng)年東陽吳英集資詐騙案曾轟動一時,一審二審吳英都被判死刑,最后到最高法院才保下一條命。根據(jù)最高檢的數(shù)據(jù),今年上半年批捕、起訴的非法集資類案件數(shù)量已達(dá)到去年一年的量。
非法集資、集資詐騙類案件之所以多發(fā),主要是因為社會融資的利息很高,動輒兩三分月息,沒有多少企業(yè)能有這樣的利潤去支付如此高的財務(wù)成本,最后大多數(shù)企業(yè)只能是資金鏈斷裂,不能按時還本付息。一旦企業(yè)失信,不但集資對象會去告,擔(dān)保人也會去告,因為只要公安機(jī)關(guān)對集資人刑事立案,借款人是非法集資犯罪,擔(dān)保人就可以不用承擔(dān)或只承擔(dān)一小部分擔(dān)保責(zé)任。
目前很多民營企業(yè)一旦資金鏈出現(xiàn)問題,處理不好就會造成社會穩(wěn)定問題,給政府帶來麻煩,那么公安就很可能出手,以這個罪名把老板控制起來,給公眾一個交待,老板最后人財兩失。
無論是向銀行貸款還是從民間借錢,如果把握不好,都會存在刑事法律風(fēng)險。因此企業(yè)要考慮資金周轉(zhuǎn)償還能力,把資產(chǎn)負(fù)債率控制在安全邊際內(nèi),不能盲目擴(kuò)張,“借雞生蛋”很可能會“雞飛蛋打”。企業(yè)融資負(fù)債要保證自己資金鏈不會破,這是關(guān)鍵。
企業(yè)結(jié)算的刑事風(fēng)險主要集中在開票問題上。企業(yè)對外銷售或者采購原材料都要跟對方企業(yè)進(jìn)行結(jié)算,通常要憑票結(jié)算。企業(yè)要有發(fā)票進(jìn)成本才能少交稅,增值稅專用發(fā)票還可以直接抵扣稅款,因此企業(yè)結(jié)算便會涉及到發(fā)票問題。發(fā)票問題處理得不好就會涉及刑事責(zé)任風(fēng)險,構(gòu)成虛開發(fā)票罪、虛開增值稅專用發(fā)票罪。
(1)虛開增值稅專用發(fā)票罪。
這個罪名是一個高壓線,起刑點低、判刑重。虛開增值稅發(fā)票,包括為他人虛開、為自己虛開、介紹他人虛開。沒有真實交易開票、部分真實部分不真實開大頭小尾發(fā)票、交易真實但開具發(fā)票方與供貨方不符,都屬虛開。
對于真實交易下開具發(fā)票方與供貨方不符的這種情形很多人不理解,而國家稅務(wù)總局的理論是,開票方與供貨方不符,就屬于不按規(guī)定開具發(fā)票,不按規(guī)定開具的發(fā)票就不能抵扣稅款,開具這種發(fā)票抵扣稅款就屬于虛開發(fā)票。因此,幫別人開發(fā)票這種忙不能隨便幫。
(2)虛開發(fā)票罪。
這個罪名針對的是虛開增值稅專用發(fā)票之外的普通發(fā)票的行為。虛開發(fā)票屬于涉稅犯罪。在刑法修訂將偷稅罪改為逃稅罪,并設(shè)定追究逃稅罪的前提是經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知補(bǔ)繳仍不補(bǔ)繳的按逃稅罪追究之后,司法實踐中以逃稅罪追究企業(yè)逃稅責(zé)任的很少,而以虛開發(fā)票追究企業(yè)偷逃稅責(zé)任的則有所增多,且這種案子往往是一查一個準(zhǔn)。
虛開發(fā)票跟虛開增值稅專用發(fā)票犯罪一樣,也包括為他人虛開、為自己虛開、介紹他人虛開。所以,企業(yè)在日常經(jīng)營結(jié)算中還是要注意發(fā)票的開具和取得發(fā)票入賬的問題,避免大額無真實交易的發(fā)票開具和入賬。
不同類型的企業(yè)在日常經(jīng)營中如果嚴(yán)重違法違規(guī),可能涉及不同的刑事風(fēng)險、觸犯不同的罪名。比如,生產(chǎn)型企業(yè)可能涉及生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品罪、假冒商標(biāo)罪、重大責(zé)任事故罪、污染環(huán)境罪等,貿(mào)易型企業(yè)可能涉及非法經(jīng)營罪、銷售假冒注冊商標(biāo)的商品罪以及走私罪、逃避商檢罪等,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可能涉及非法占用農(nóng)用地罪、非法轉(zhuǎn)讓倒賣土地使用權(quán)罪等,上市公司可能涉及欺詐發(fā)行股票債券罪、背信損害上市公司利益罪、內(nèi)幕交易罪和操縱證券期貨市場罪等,企業(yè)經(jīng)營破產(chǎn)的還可能涉及虛假破產(chǎn)罪、妨害清算罪。下列罪名是不同類型的企業(yè)都可能涉及的罪名。
1.行賄受賄、侵占挪用犯罪。
行賄犯罪。行賄包括兩個罪名,向國家干部行賄是行賄罪,向非國家干部行賄是對非國家工作人員行賄罪,兩個罪名一般的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)差別不大(向非國家干部行賄量刑相對較輕,對國家干部行賄情節(jié)特別嚴(yán)重的可判處十年以上徒刑直至無期徒刑)。
刑法修正案九提高了貪污受賄罪的量刑金額,行賄罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)或許也會放寬,但要注意的是刑法修正案九總體上對行賄是從嚴(yán)的——以前對行賄犯罪政策上有一個口子,即只要在被追訴前主動交待是可以減輕、免除處罰的,但新刑法規(guī)定是不能免除處罰了,包括罰金刑等都會從重。所以,在涉嫌行賄被調(diào)查時,務(wù)必要注意講清楚是不是為了不正當(dāng)利益行賄、領(lǐng)導(dǎo)干部是不是有索賄情節(jié)等。
受賄和挪用侵占犯罪。公司企業(yè)人員受賄和職務(wù)侵占、挪用資金犯罪,指的是公司企業(yè)人員利用職務(wù)便利,收受他人賄賂或者將本單位財物非法占為己有、挪用本單位資金歸個人使用。
民營企業(yè)主涉及到的主要是三種情況:一種是多股東合作的公司企業(yè),股東間出現(xiàn)矛盾紛爭時會產(chǎn)生利用公安司法機(jī)關(guān)查處經(jīng)營企業(yè)的股東是否存在受賄和侵占挪用犯罪的問題;另一種情況是企業(yè)被其它企業(yè)并購,并購的企業(yè)認(rèn)為被并購的企業(yè)有問題,也會告到公安司法機(jī)關(guān)要求查處原企業(yè)主是否存在受賄和侵占挪用犯罪的問題;第三種情況是紀(jì)委和公安司法機(jī)關(guān)因某種原因,包括企業(yè)倒閉給政府造成麻煩,都會去查企業(yè)主是否有這方面的問題。
在目前經(jīng)濟(jì)下行、利益之爭越加復(fù)雜的時候,尤其要注意此類風(fēng)險的防范。一方面,和其它股東合作包括和其它企業(yè)并購時,務(wù)必把財務(wù)問題考慮交待清楚,以免被抓住把柄。另一方面,負(fù)責(zé)經(jīng)營的股東在處理涉及到企業(yè)資金的問題時一定要程序到位,盡可能要有其它股東授權(quán)或同意用錢的書面依據(jù),防止在股東間產(chǎn)生糾紛時其它股東不認(rèn)賬,被構(gòu)陷個人侵占挪用犯罪、蒙受不白之冤。
2.合同詐騙和串通投標(biāo)犯罪。
合同交易是企業(yè)經(jīng)營最為常見的經(jīng)營行為,招投標(biāo)也是非常典型的合同交易方式,因為合同交易而被控合同詐騙罪、參與招投標(biāo)觸犯串通投標(biāo)罪是企業(yè)多見的刑事風(fēng)險。
合同詐騙犯罪。很多時候合同詐騙與合同欺詐、合同糾紛的界限并不清晰,要避免合同詐騙的風(fēng)險,可以從以下幾方面著手。
首先,刑法法條明確規(guī)定的詐騙騙取他人財物的事不能做。刑法規(guī)定,“以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的;以偽造、變造、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的;沒有實際履行能力,以先履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的;收受對方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財產(chǎn)后逃匿的,以其他方法騙取對方當(dāng)事人財物的”,都是合同詐騙罪。
其次,一定要注重合同的訂立和履行,尤其是合同的簽訂。只要合同訂好,一般有問題也只是合同欺詐的問題。合同要訂得周密,合同標(biāo)的有什么瑕疵、合同可能有不能履行實現(xiàn)的問題,都提示到。就像今年發(fā)生的“青島大蝦”案件,小飯店老板在長長的菜單下面標(biāo)注了“按個計價”幾個字,盡管被曝光后鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),但最終就是個價格欺詐的問題,談不上是詐騙或者敲詐犯罪。
串通投標(biāo)犯罪。目前很多重大交易都通過招投標(biāo)完成,參與投標(biāo)的企業(yè)為了提高中標(biāo)率,就會與招標(biāo)人或其他投標(biāo)人進(jìn)行串通。在諸如公路、鐵路、地鐵、環(huán)保等重大工程領(lǐng)域,這已成為半公開的潛規(guī)則。
筆者曾辦理過一個串通招標(biāo)案,是金華的一個環(huán)保工程項目,杭州一家行業(yè)內(nèi)知名的擬上市企業(yè),人家找他串標(biāo),他就配合,最后人家中標(biāo),他分了點好處費。但后來其它未中標(biāo)的企業(yè)舉報了中標(biāo)企業(yè),他也被牽連了。筆者給他辯護(hù),從檢察院到法院一路努力下來,最后法院給他判決免予刑事處罰,才總算不影響企業(yè)的上市。
根據(jù)刑法規(guī)定,串通投標(biāo)包括投標(biāo)人和招標(biāo)人串通、投標(biāo)人和其它投標(biāo)人串通,投標(biāo)人之間相互串通比較多的就是所謂“圍標(biāo)”,但少部分投標(biāo)人之間串標(biāo)同樣也構(gòu)成串通投標(biāo)罪。串通投標(biāo)犯罪的門檻很低,要避免風(fēng)險就不能主動去跟招標(biāo)人、其它投標(biāo)人串標(biāo),即便別人和你串標(biāo)互通信息你也不能去分取好處,否則就涉嫌犯罪了。
1.“心中有法、敬畏法律”,“人之所畏、不得不畏”。
懂不懂法不是關(guān)鍵,關(guān)鍵還是要心存對法律的敬畏。馬克思有一段。
名言。
:“一旦有適當(dāng)?shù)睦麧櫍Y本家就會大膽起來,有百分之五十的利潤,他就鋌而走險;為了百分之一百的利潤,他就敢踐踏一切人間法律;有百分之三百的利潤,他就敢犯任何罪行,甚至冒絞死的危險。”
這話有些夸張,但確實很有警示意義。商人逐利無可非議,但如果眼睛只盯著利潤,心中無法,那就會鋌而走險。所以,心中有法、敬畏法律才是防范刑事風(fēng)險的關(guān)鍵,要樹立“不能犯罪、不敢犯罪”的底線思想,多想想犯罪的成本和代價,絕不能有僥幸心理。
2.要有個好的顧問律師,尤其是懂刑事法律的律師。
好的顧問律師就像企業(yè)的保健醫(yī)生,能夠幫助企業(yè)在目前這樣險惡的環(huán)境下平穩(wěn)發(fā)展。一旦犯罪,企業(yè)主和企業(yè)都會面臨滅頂之災(zāi),因此顧問律師懂刑事法律對企業(yè)而言尤為重要。
筆者不專做刑事法律業(yè)務(wù),但每年都不間斷做些刑事案件,以持續(xù)掌握刑事法律的變化、把握企業(yè)的刑事法律風(fēng)險。在筆者辦理過的企業(yè)家犯罪案件中,有不少在出事前都有律師顧問,筆者接手案件以后,發(fā)現(xiàn)有的案件其實在老板出事前給他一些提醒或者建議,做一些處理,就不會犯罪或者不會被定罪,但由于老板沒有得到懂刑事法律律師的專業(yè)提示和建議,其犯罪交代真的是“滿紙荒唐言,一把心酸淚”。
因此,企業(yè)需要一個懂刑事法律的律師,專業(yè)人做專業(yè)事才能有效地防范刑事法律風(fēng)險。
3.要及早應(yīng)對,盡可能及時化解刑事風(fēng)險危機(jī)。
企業(yè)的刑事風(fēng)險,重在日常的防范,但由于種種原因,有些企業(yè)的刑事風(fēng)險事實上已經(jīng)產(chǎn)生,在特定情況下就會引發(fā)危機(jī)轉(zhuǎn)化為真正的刑事案件。從刑事風(fēng)險演變成刑事案件,有一個引發(fā)危機(jī)轉(zhuǎn)化的過程,及時正確地應(yīng)對可能就能化解危機(jī),不致演變成刑事案件。
像有兩類常見的刑事風(fēng)險即行賄和非法集資,很多時候在危機(jī)剛剛顯現(xiàn)時都還有一個可以進(jìn)行危機(jī)處理的時間。以行賄為例,很多案件都是領(lǐng)導(dǎo)受賄先被查,領(lǐng)導(dǎo)再交待哪些企業(yè)也有錢送給他,而領(lǐng)導(dǎo)被查這樣的消息通常很快就會傳出來,此時送過錢的企業(yè)家就應(yīng)該及早進(jìn)行危機(jī)處理,包括是否考慮到辦案部門主動自首交代,爭取得到辦案部門的理解和寬容。如果一味消極等待,等到辦案部門對他進(jìn)行立案調(diào)查,那是怎么樣也要被斬一刀了。
所以刑事風(fēng)險危機(jī)的化解非常重要,“罪與非罪”都有可能,就要看你有沒有意識、有沒有能力去化解危機(jī)。
廉政風(fēng)險防范工作方案
為深入推進(jìn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)懲防腐敗體系建設(shè),切實做好腐敗風(fēng)險防控管理工作,努力減少腐敗行為的發(fā)生,保證權(quán)力行使安全、資金運(yùn)用安全、項目建設(shè)安全,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步深廉政風(fēng)險防范管理工作的方案》(嘉衛(wèi)委?2011?12號)的要求,結(jié)合我院實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
按照全面開展、突出重點、有序推進(jìn)、務(wù)實求效的工作原則,緊緊抓住“找、防、控”三個主要環(huán)節(jié),有效識別工作崗位中已經(jīng)形成或潛在的廉政風(fēng)險,研究落實防范和化解風(fēng)險的措施,逐步建立健全風(fēng)險防控管理長效機(jī)制,進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員廉政自律意識,促進(jìn)依法行政、廉潔行醫(yī)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè),推動我院反腐倡廉建設(shè)深入開展。
(一)思想道德風(fēng)險。是指個人在堅定理想信念,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險。
(二)崗位職責(zé)風(fēng)險。是指個人在行使職權(quán)、履行職責(zé)過程中,因失職瀆職、麻痹大意、玩忽職守等帶來的風(fēng)險。
(三)制度機(jī)制風(fēng)險。是提在權(quán)力運(yùn)行、監(jiān)督管理、民主決策等方面,由于制度不健全或缺乏先進(jìn)性、科學(xué)性、實用性而帶來的風(fēng)險。
三、崗位風(fēng)險等級。
律追究或黨紀(jì)政紀(jì)處分的崗位。
(二)一般風(fēng)險。間接擁有人、財、物(藥品)的管理權(quán),風(fēng)險發(fā)生幾率較高或危害較大,一旦發(fā)生廉政事件就可能造成不良影響或損失,受到責(zé)任追究的崗位。
(三)低風(fēng)險。基本不擁的執(zhí)法或人、財、物(藥品)的管理權(quán),風(fēng)險發(fā)生幾率較小或危害較低,一旦發(fā)生廉政事件造成不良影響或損失較小的崗位。
四、方法步驟。
為加強(qiáng)對本單位廉政風(fēng)險防范管理工作,醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作動員部署大會,部署相關(guān)工作,制定并下發(fā)方案。由朱亞萍、周嘉平同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,組員為楊志華、沈捍明、陸莉薇、石益斌、王明男、朱勇、顧琴芳等同志。下設(shè)辦公室,由黨辦負(fù)責(zé)辦公室日常工作,具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織實施、督查指導(dǎo)和考核、評估、建檔工作。
(二)排查確定風(fēng)險并制定防控措施(4月)。
主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,報院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。三是查找單位風(fēng)險。重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在“三重一大”(重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用)等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式,報局領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
2、制定、實施防范措施。一是針對各崗位、科室和本單位排查出的風(fēng)險點,進(jìn)行認(rèn)真審核、研究分析,并按照風(fēng)險發(fā)生幾率和危害損失程度,從高到低依次確定為較高、一般、較低三個等級;二是制定防范措施,科學(xué)配置權(quán)力,加強(qiáng)流程控制,規(guī)范自由裁量權(quán)的使用,建立監(jiān)督檢查機(jī)制、考核評估機(jī)制、糾錯修正機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。三是加強(qiáng)腐敗風(fēng)險教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、有關(guān)制度和情景案例,幫助醫(yī)務(wù)人員了解所處崗位的行為規(guī)范和腐敗風(fēng)險,強(qiáng)化腐敗風(fēng)險防范意識,提高腐敗風(fēng)險處置能力。四是將排查出的腐敗風(fēng)險點、將審核、分級情況、制定的防范措施及反饋科室和職工個人,對《廉政風(fēng)險識別防控表》進(jìn)行補(bǔ)充完善,并報院領(lǐng)導(dǎo)小組審核。職能職權(quán)、政策法規(guī)、工作紀(jì)律、辦事規(guī)則、程序和結(jié)果等,在醫(yī)院進(jìn)行公示,并通過文件、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督。
3、公示風(fēng)險點及防控措施。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋的審核意見,對本單位的各類風(fēng)險及防控措施進(jìn)行修訂完善,并以表格的形式向全體干部職工公示公開。
4、建立廉政風(fēng)險信息檔案庫及信息上報。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組審核后的廉政風(fēng)險和防控措施分崗位、科室、單位三個層次進(jìn)行登記匯總、建立臺賬,由黨支部建立廉政風(fēng)險信息檔案庫集中管理,(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理(5月)。
根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險層面和不同風(fēng)險等級,實行分級防控、動態(tài)監(jiān)督。
1、分級布防,對風(fēng)險系數(shù)較高的廉政風(fēng)險點,實行重點管理,實時掌控,對風(fēng)險系數(shù)一般的廉政風(fēng)險點,實行強(qiáng)化管理,定期檢查,對風(fēng)險系數(shù)較低的廉政風(fēng)險點,實行常規(guī)管理。
2、加強(qiáng)監(jiān)督,確保實效。醫(yī)院將開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要任務(wù),納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,建立日常檢查、階段督辦、考核機(jī)制,要通過信息監(jiān)測、定期自查、辦事公開、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督、紀(jì)律檢查監(jiān)督、黨外監(jiān)督等形式,對黨員干部行為、制度機(jī)制落實、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,確保腐敗風(fēng)險防控管理取得實效。
(三)完善防控體系。(6月)。
根據(jù)考核結(jié)果及行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求,及時調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容,糾正存在問題,完善工作程序,和風(fēng)險防范管理措施,總結(jié)廉政風(fēng)險防范管理經(jīng)驗。逐步健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責(zé)任追究等廉政風(fēng)險防范管理長效機(jī)制,基本形成內(nèi)容管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防范管理體系。班子成員要帶頭落實好各階段任務(wù),指導(dǎo)分管部門開展好崗位風(fēng)險排膜和防控措施制定工作。確保此項工作不流于表面和形式。
中共嘉定區(qū)迎園醫(yī)院黨支部2011年4月。
債務(wù)風(fēng)險防范化解方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)債務(wù)管理,完善政府債務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,切實防范化解財政金融風(fēng)險,根據(jù)新《預(yù)算法》、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見》(國發(fā)〔2014〕43號)、財政部《關(guān)于對地方政府性債務(wù)實行限額管理的實施意見》(財預(yù)〔2015〕225號)有關(guān)規(guī)定,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于打好三大攻堅戰(zhàn)的有關(guān)要求,在國務(wù)院、財政部和省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理等系列政策文件的指導(dǎo)下,樹立正確的政績觀,正確認(rèn)識、正確對待、積極化解債務(wù)問題,健全政府性債務(wù)管理機(jī)制,牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險的底線,找準(zhǔn)穩(wěn)增長和控風(fēng)險的平衡點,在發(fā)展中化解債務(wù),在置換中緩解債務(wù),全力籌措資金償債,加快推進(jìn)債務(wù)風(fēng)險防范各項工作。
二、政府債務(wù)基本情況。
2018年,我縣年度化債合計為43632.56萬元,認(rèn)定后隱性債務(wù)余額合計為165238.56萬元,其中:舉借債務(wù)余額530萬元,支出事項余額43102.56萬元,其中ppp項目余額為121606萬元。
三、化解隱性債務(wù)年度計劃。
我縣年度化債合計為43632.56萬元,均采用擬安排年度預(yù)算資金、超收收入、盤活財政存量資金等償還,償還計劃安排為:2018年9月-12月,償還20萬元,2019年償還2113.82萬元,2020年償還1959萬元,2021年償還4311.74萬元,2022年償還1808.7萬元,2023年償還1923.4萬元,2024年償還6386.98萬元,2025年償還6342.98萬元,2026年償還6298.98萬元,2027年償還6254.98萬元,2028年償還6211.98萬元。
(一)預(yù)期目標(biāo)。
正確認(rèn)識政府債務(wù)在城市建設(shè)、保障民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方面的積極作用和由此帶來的財政金融風(fēng)險,規(guī)范舉債程序,控制債務(wù)規(guī)模,壓減一般性支出預(yù)算,保障償債資金來源。
(二)主要方式。
1、全力狠抓財政收入,保障償債資金來源。按照“穩(wěn)固壯大基礎(chǔ)財源、培育做強(qiáng)新興財源、強(qiáng)化收入征收管理”的思路,采取主動協(xié)調(diào)解決稅收部門困難、主動加強(qiáng)重點財源企業(yè)服務(wù)、主動向上匯報爭取的方法措施,不斷增加財政收入,確保償債資金有穩(wěn)定的財力保證。
2、大力壓減一般性支出和新增項目預(yù)算,嚴(yán)格控制新增債務(wù)規(guī)模。大力壓縮“三公”經(jīng)費支出預(yù)算,從嚴(yán)控制公務(wù)運(yùn)行等一般性支出。保障續(xù)建和民生項目資金需求,壓減城市建設(shè)類項目支出預(yù)算,杜絕樓堂管所等一般項目支出預(yù)算安排。新增財力優(yōu)先保障清償?shù)狡趥鶆?wù),減少新增債務(wù)融資規(guī)模,逐步消化存量債務(wù)。
3、加大債券置換力度,優(yōu)化存量債務(wù)結(jié)構(gòu)。對清理甄別后納入預(yù)算管理的非政府債券形式的存量債務(wù),通過爭取省政府發(fā)行的地方政府債券逐步進(jìn)行置換,以達(dá)到減輕利息負(fù)擔(dān)、實現(xiàn)期限延展、優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)的目的。根據(jù)債務(wù)到期年限逐筆列出置換計劃,實現(xiàn)當(dāng)年到期債務(wù)債券置換全覆蓋,并積極與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)洽談溝通,力爭2018年底將非政府債券形式的政府存量債務(wù)全部置換為政府債券。
4、切實履行償債責(zé)任,逐步消化政府存量債務(wù)。編制年度預(yù)算時,優(yōu)先考慮到期債務(wù)本息資金需求,統(tǒng)籌包括債券資金在內(nèi)的財政預(yù)算資金,及時償還政府存量債務(wù),切實履行償債責(zé)任。
5、探索創(chuàng)新發(fā)展,推廣政府與社會資本合作(ppp)模式。設(shè)立各類政府性投資基金,充分發(fā)揮財政資金的放大效應(yīng),引導(dǎo)金融資本、社會資本等民間資金支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有力控制政府債務(wù)增長。
五、保障措施。
(一)將政府債務(wù)分類納入預(yù)算管理。
把全面納入預(yù)算管理作為規(guī)范我縣政府債務(wù)管理的核心舉措,在政府債券還本付息納入預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,逐步將政府負(fù)有直接償還責(zé)任、擔(dān)保責(zé)任和一定范圍救助責(zé)任的所有政府債務(wù)(含或有債務(wù))分類納入預(yù)算管理,進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)性和完整性。根據(jù)財政部印發(fā)的地方政府一般債券和專項債券預(yù)算管理、會計核算等辦法,規(guī)范債務(wù)資金管理和會計核算,舉借債務(wù)和資金使用情況主動向縣人大或常委會進(jìn)行報告,自覺接受人大監(jiān)督。
(二)加強(qiáng)債務(wù)風(fēng)險防控和應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè)。
嚴(yán)格落實限額管理的規(guī)定,嚴(yán)格控制債務(wù)增長。以制定此次債務(wù)風(fēng)險化解方案為起點,進(jìn)一步健全我縣政府債務(wù)風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制,綜合運(yùn)用債務(wù)率、新增債務(wù)率、償債率、逾期債務(wù)率等風(fēng)險指標(biāo),認(rèn)真評估我縣政府整體償債能力、債務(wù)增長速度、當(dāng)期償債壓力、政府履約能力。完善應(yīng)急處置配套措施,一旦發(fā)現(xiàn)債務(wù)風(fēng)險超過或逼近警戒線,及時啟動應(yīng)急處置預(yù)案,通過控制項目規(guī)模、壓縮公用經(jīng)費、處置存量資產(chǎn)、引入社會資本等方式,多渠道籌集資金消化存量債務(wù),將債務(wù)風(fēng)險指標(biāo)控制到警戒線以內(nèi)。
(三)強(qiáng)化債務(wù)風(fēng)險防控工作組織保障。
樹立正確的政績觀,將政府債務(wù)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核范圍,建立人大監(jiān)督、政府負(fù)責(zé)、財政部門會同有關(guān)單位具體落實的組織保障體系,加強(qiáng)債務(wù)風(fēng)險防控工作合力。加大對違法舉債擔(dān)保行為的懲處力度,凡政府公益性項目建設(shè)確需舉借政府債務(wù)的,嚴(yán)格依法在限額內(nèi)通過申請省政府發(fā)行的政府債券解決,通過企業(yè)融資的,堅持市場化運(yùn)作,不得變相舉借政府債務(wù)。對違法舉借債務(wù)、違反規(guī)定替企業(yè)償債以及在國務(wù)院批準(zhǔn)的外債轉(zhuǎn)貸以外為其他債務(wù)提供擔(dān)保的部門單位,依據(jù)預(yù)算法和擔(dān)保法有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并向社會公開。
風(fēng)險防范工作方案
xx公司按照集團(tuán)公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的部署與要求,自今年2月以來,以“注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)”的思想為指導(dǎo),切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程,強(qiáng)化重點崗位監(jiān)督,自上而下對公司各個部室、車間進(jìn)行風(fēng)險排查,逐步建立“崗位職責(zé)清晰,履職程序規(guī)范,防控措施具體,制度機(jī)制完善”的工作體系。降低了各個崗位的監(jiān)管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險,有效地推動習(xí)酒公司各項工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)將此項工作開展的情況總結(jié)如下:
(一)成立了由公司董事長、黨委書記任組長;總經(jīng)理、紀(jì)委書記任副組長;各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作,保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進(jìn)行。
(二)召開20xx年黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動動員大會。會上紀(jì)委書記馮鐿針對廉潔風(fēng)險防控工作作動員講話,全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作。強(qiáng)調(diào)了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀(jì)委工作的重中之重,務(wù)必認(rèn)真抓好、抓實。
(三)擬定下發(fā)了《習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實施方案通知》。對如何開展廉潔風(fēng)險排查及防控工作,如何制訂工作實施方案、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架、思路,如何按照工作方案及時完成相關(guān)資料,填寫相關(guān)表格,編訂本部門手冊等一一做了詳細(xì)的闡述。
(一)大力宣傳,營造氛圍。
廉潔風(fēng)險點查找是一項繁瑣的工作,要求高、涉面廣,時間緊、任務(wù)重。工作中,紀(jì)委辦緊密結(jié)合各部室、車間工作實際,切實加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí),提高干部職工的思想認(rèn)識,形成工作合力。根據(jù)習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實施方案的要求,層層落實工作任務(wù),做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織機(jī)構(gòu)健全,工作重點明確、目標(biāo)任務(wù)具體;并通過廉潔風(fēng)險防控工作培訓(xùn)的形式,對廉政風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講,讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉潔風(fēng)險防控知識,增強(qiáng)了防止腐敗行為發(fā)生的能力。
(二)人人參與、全面排查。
按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找,及時公示,做到“風(fēng)險定到崗,制度建到崗,責(zé)任落到崗”。嚴(yán)格按照“梳理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)流程-明確崗位職責(zé)-找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險表現(xiàn)形式-單位審核-組織審定”的思路,采取“自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提、部門審、組織定”的方法,從公司各個層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險點,確保找準(zhǔn)、找全、找實。又從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級(高、中、低)分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險及其表現(xiàn)形式的分析、排查。
一是排查崗位風(fēng)險。以崗位、職責(zé)為基礎(chǔ),從干部崗位到重點崗位,每個人根據(jù)各自的崗位、職責(zé),從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級(高、中、低)進(jìn)行分析、排查。列出權(quán)力運(yùn)行流程圖,根據(jù)廉潔風(fēng)險點,進(jìn)一步分析其表現(xiàn)形式,做到人人參與,全面排查。
二是排查部室風(fēng)險。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作,重點排查管理人、財、物、事和審批、項目資金分配、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點分別查找廉潔風(fēng)險點。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審,分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險點。且在排查中明確相關(guān)責(zé)任人,負(fù)責(zé)排查列出部室廉潔風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式,制作權(quán)利運(yùn)行流程圖,填寫風(fēng)險點排查及風(fēng)險防控措施表格。
三是排查基層單位。排查延伸到了班級管理人員,各車間正副班長,組長從個人崗位風(fēng)險進(jìn)行了徹底的排查。
四是公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺排查。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的管理權(quán)限,認(rèn)真排查,填報《風(fēng)險排查防控措施一覽表》,簽訂廉潔從業(yè)承諾書。
(三)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真填報匯總。
1、公司將排查階段的工作進(jìn)一步深化、細(xì)化。要求各部室、車間除按照集團(tuán)公司防控手冊模板填寫《職權(quán)目錄表》《個人崗位風(fēng)險點排查表》《單位廉潔風(fēng)險排查表》《個人崗位廉潔風(fēng)險防控措施表》《部門廉潔風(fēng)險防控措施表》《風(fēng)險點匯總表》外,還要求根據(jù)工作業(yè)務(wù)的實際情況、制定相應(yīng)的風(fēng)險防控承諾書。
2、公司各部室、車間按規(guī)定將廉潔風(fēng)險防控的所有資料,通過內(nèi)部相互點評、對外公示、征求意見等形式,多渠道、多層次廣泛征求意見,認(rèn)真梳理,吸收借鑒、集體討論研究,對排查出的各個廉潔風(fēng)險點逐一分析,認(rèn)真確認(rèn)。對風(fēng)險點定位不準(zhǔn)確、查找不深入的,一律退回限期完善上報,確保了風(fēng)險點查找的實效性。
(四)認(rèn)真審查,積極匯總上報。
對各部室、車間編訂的廉潔風(fēng)險防控手冊,廉潔風(fēng)險防控辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的審查。對風(fēng)險點查找不到位的、填報不規(guī)范、單位無審核的,均退回重新填報;并對填報不認(rèn)真的單位和個人,提出要求,明確目標(biāo),使其充分認(rèn)識開展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性,并要求按規(guī)定時間完成編訂工作。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)廉潔風(fēng)險防控排查情況:
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)排查11人,實排查11人,根據(jù)自己的工作管理權(quán)限,認(rèn)真排查,填報了《習(xí)酒公司領(lǐng)導(dǎo)人員崗位職責(zé)風(fēng)險點防控措施表》,其排查重要風(fēng)險點共計39個,且均屬高風(fēng)險,制定防控措施共計40條。
2、公司各部室、車間廉潔風(fēng)險防控排查情況:
公司應(yīng)排查各部室、車間28個,實排查28個,排查風(fēng)險點共計2118個。其中,崗位風(fēng)險共1761個風(fēng)險點,高風(fēng)險占744個,中風(fēng)險占591個、低風(fēng)險占426個。部門風(fēng)險共223個風(fēng)險點,高風(fēng)險占128個,中風(fēng)險占59個,低風(fēng)險占36個。從科室看,共計15個科室、如:物資供應(yīng)部保管班、粉碎班;能源設(shè)備部安裝班、水電班、鍋爐班;安保部護(hù)衛(wèi)隊、消防隊、巡邏隊、交警隊等,共92個風(fēng)險點,高風(fēng)險占57個,中風(fēng)險占26個、低風(fēng)險占9個。各單位根據(jù)自己的權(quán)限和分工不同均編制了權(quán)力運(yùn)行流程圖55份,制定了單位和個人的廉潔承諾書共計326份,并編訂了各部室、車間的廉潔風(fēng)險防控手冊,均上交公司廉潔風(fēng)險防控工作小組辦公室。
根據(jù)公司《20xx年廉潔風(fēng)險防控工作實施方案》的要求,為檢驗各部(室)、車間在開展廉潔風(fēng)險防控工作中的宣傳動員、查找風(fēng)險點和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果。公司從開展廉潔風(fēng)險防控工作宣傳動員的基本情況,以梳理業(yè)務(wù)流程為主線,查找廉潔風(fēng)險點的情況,針對查找出的風(fēng)險點制定防范措施情況,各部門領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行反腐倡廉工作職責(zé),帶頭參與廉潔風(fēng)險防控工作情況,開展廉潔風(fēng)險防控工作取得的初步成效情況進(jìn)行了檢查評估。根據(jù)收回的檢查評估測評表結(jié)果顯示:90%的部室、車間民主測評滿意和基本滿意率達(dá)95%以上,6%的部室、車間民主測評滿意和基本滿意率達(dá)90%以上,只有4%部室、車間民主測評滿意和基本滿意率在90%以下。
1、認(rèn)真按照集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險防控工作部署,研究部署本公司的風(fēng)險防控工作,擬定方案,制定措施,召開專題會議。一是確定各部室、車間黨政為第一負(fù)責(zé)人,主抓廉潔風(fēng)險防控工作,以確保風(fēng)險排查全方位、全過程,不留死角,一步到位。二是使風(fēng)險點排查更徹底,防控措施更到位,風(fēng)險等級類型更準(zhǔn)確。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦,由紀(jì)委辦專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部(室)、車間開展風(fēng)險防控工作的聯(lián)絡(luò)、解釋和輔導(dǎo),以確保廉潔風(fēng)險防控工作能夠順利保質(zhì)、保量開展和資料收集、匯總上報。
3、公司上下對風(fēng)險防控工作思想統(tǒng)一,認(rèn)識到位,形成合力,積極配合本次風(fēng)險防控工作,涉及各部室、車間的排查對象比較全面,防控嚴(yán)格認(rèn)真。
4、在安排風(fēng)險防控工作時做到“七個結(jié)合”。即:風(fēng)險防控工作與各部室、車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;與公司當(dāng)前開展專項治理工作相結(jié)合;與抓好本部門業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;與當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作相結(jié)合;與目前開展的系列廉政建設(shè)活動相結(jié)合;與生產(chǎn)指標(biāo)完成情況相結(jié)合;與公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員的敬業(yè)意識及責(zé)任意識和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。
5、到目前為止,公司完善修訂或新制定了40個行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度,即:《習(xí)酒公司貫徹落實“三重一大”集體決策制度的實施細(xì)則》《貴州茅臺酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司建設(shè)工程管理辦法(試行)》《黨支部“三會一課”制度(修訂)》《貴州茅臺酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司產(chǎn)品實物收存管理辦法》《貴州茅臺酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司班級以上管理人員績效等級考評辦法(試行)》等。為推動廉潔風(fēng)險防控工作向縱深發(fā)展奠定了相應(yīng)的制度機(jī)制。
公司今年的風(fēng)險防控工作,比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖、匯總填寫了各類表格資料,風(fēng)險點定位較為準(zhǔn)確,防控措施具體,為公司進(jìn)一步建立、完善防控機(jī)制及建立、健全防控工作考核和評價體系奠定了基礎(chǔ)。通過廉潔風(fēng)險防控工作的開展,將懲治和預(yù)防腐敗、防范風(fēng)險和強(qiáng)化管理形成有機(jī)統(tǒng)一,營造各級管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍,保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”,從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。
通過公司幾個月來的工作,雖然取得了一定成績,但仍存在諸多不足,主要表現(xiàn)在:一是工作思路不夠開闊,方法比較單一,創(chuàng)新力度不夠;二是經(jīng)驗不足,廉潔風(fēng)險防控工作是一個新的立題,全公司都在學(xué)習(xí)中摸索、摸索中進(jìn)步、對實踐工作相對欠缺。三是少數(shù)同志在思想認(rèn)識上有一定的偏差,認(rèn)為廉潔風(fēng)險防控工作與一般工作人員無關(guān)、與生產(chǎn)部門無關(guān),是紀(jì)委監(jiān)察應(yīng)該做的事,凸現(xiàn)模糊思想的認(rèn)識是該項工作的難點。四是極少數(shù)部室、車間對風(fēng)險防控工作敷衍塞責(zé),不按照實施方案的工作方法和要求逐步完成相關(guān)資料,抱著“臨時抱佛腳”的思想進(jìn)行應(yīng)付;有的甚至稍微修改其他部門所編訂的防控手冊或者上網(wǎng)搜索粘貼,更有甚者在網(wǎng)上照搬的內(nèi)容不加修改,漏洞百出。
針對以上存在的問題,我們下一步的工作方向是:一是從領(lǐng)導(dǎo)層面高度重視廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作,加強(qiáng)管理,確保防控工作落到實處。
二是不斷提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想、領(lǐng)會廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用,推動防控工作的向縱深發(fā)展。
三是不斷完善制度。開展以人為點,以程序為線,以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè),加強(qiáng)制度保障,建立長效的運(yùn)行體制。
四是以廉潔風(fēng)險防控工作為抓手,強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識和爭優(yōu)意識,扎實穩(wěn)步的推進(jìn)工作,降低廉潔風(fēng)險,避免風(fēng)險轉(zhuǎn)移,不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
五是不斷創(chuàng)新工作動態(tài)載體,加快信息更新頻率,切實實現(xiàn)權(quán)力的公開運(yùn)行,接受公司廣大干部員工的監(jiān)督與評議,完善自身建設(shè),使公司的廉潔風(fēng)險防控工作再上一個新的臺階。
債務(wù)風(fēng)險防范方案
按照“摸清底數(shù)、明確責(zé)任、分類處理、盡快化解“要求,徹底清理核實全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程,辦公設(shè)施等債務(wù)基本情況,認(rèn)真分析債務(wù)形成原因,采取有效措施,全面開展債務(wù)清理化解工作。
二、基本原則。
1、堅持嚴(yán)格管理,規(guī)范操作的原則。在債務(wù)清理化解過程中,必須堅持公開、公平、透明,特別是債務(wù)確認(rèn)和償還等環(huán)節(jié),必須公開透明,接受群眾監(jiān)督,要制定管理制度,規(guī)范操作程序,避免引發(fā)新的矛盾和問題。
2、堅持積極化解,強(qiáng)力推進(jìn)原則。在債務(wù)清理化解過程中,本著認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動的態(tài)度,強(qiáng)力推進(jìn),嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉扯皮、敷衍搪塞。
3、堅持實事求是,依法依紀(jì)原則;必須遵循國家的法律、法規(guī)、政策及相關(guān)的財務(wù)制度。堅持從實際出發(fā),尊重客觀事實,以原始票據(jù)、賬簿、表冊和實際情況為基本依據(jù),將債務(wù)按照政府性債務(wù),隱性債務(wù)、財政支出責(zé)任,有關(guān)國有企業(yè)經(jīng)營性債務(wù)、單位債務(wù)分類清理匯總。
三、工作目標(biāo)。
力爭2017扶貧資金貸款581.75萬元到2020年12月底化解存量債務(wù)95%以上,回收額552.6萬元,不新增債務(wù),確保2019年扶貧貸款324萬元回收率9570%以上。
四、時間安排。
全鎮(zhèn)推進(jìn)債務(wù)清理化解工作,分三個階段實施;
1、準(zhǔn)備階段(6月13日至6月18日)。
召開我鎮(zhèn)政府性債務(wù)清理化解工作會議,成立以鎮(zhèn)長為組長,鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)紀(jì)委書記為副組長,鎮(zhèn)黨政辦、財政所、紀(jì)檢辦等單位負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)債務(wù)清理化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)債務(wù)清理核實工作,同時制定債務(wù)清理核實工作實施方案要,明確任務(wù),責(zé)任到人,限時完成清理核實工作。
2、清理階段(6月19日至6月25日)。
各財務(wù)核算單位具體負(fù)責(zé)債務(wù)清查工作,按照“全面核查、徹底清理、明晰債權(quán)“的要求進(jìn)行清理,由鎮(zhèn)紀(jì)委全程負(fù)責(zé)監(jiān)督,要以會計賬簿記錄為基礎(chǔ),以原始票據(jù)為依據(jù)(要審核票據(jù)的真實性),對所欠的債務(wù)逐戶逐筆核查登記,分別由鎮(zhèn)債務(wù)清理化解領(lǐng)導(dǎo)小組和債權(quán)人確認(rèn)。對確認(rèn)的債權(quán)債務(wù)情況提交鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)討論審核確認(rèn),確認(rèn)后,由財政所進(jìn)行分類不、匯總。
3、化解階段(6月26日至12月31日)。
經(jīng)過審核確認(rèn)后的債務(wù),進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)束后,采取先易后難,先急后緩,先個人后集體的方式制定化解債務(wù)計劃。
五、實施要求。
2、限期清理化解。對單位形成的各類債務(wù),進(jìn)行全面核實,分類清理,按債務(wù)形成的原因,類型和性質(zhì),逐筆登記造冊。各部門、單位要切實履行債務(wù)化解主體責(zé)任,采取積極措施,制定償還計劃,限期化解。對前任領(lǐng)導(dǎo)形成的債務(wù),現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)要主動承擔(dān),嚴(yán)禁“新官不理舊賬”。
3、嚴(yán)查違法違紀(jì)行為,在清理化解債務(wù)工作中,要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)廉潔自律要求,堅持公平、公正,防止發(fā)生以權(quán)謀私行為。鎮(zhèn)紀(jì)檢要加強(qiáng)監(jiān)督,確保化解資金的規(guī)范,安全和高效。要嚴(yán)明工作紀(jì)律,對弄虛作假,虛報冒領(lǐng),截留挪用等違法違紀(jì)行為,發(fā)理一起,查處一起,同時按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
債務(wù)風(fēng)險防范方案
一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立了廉能風(fēng)險防控管理辦公室(簡稱廉能辦),由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險,帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作,確保該項工作落到實處。二是制訂了實施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作方案》,明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求,為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會,對廉能風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。
廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作時間緊,任務(wù)重,我局不斷加強(qiáng)干部職工黨性教育,大力提高干部職工的思想認(rèn)識,形成良好的輿論氛圍。一是召開了動員大會。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作方案》,對廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計劃,規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。采取黨組書記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室(站、所)負(fù)責(zé)人輪流上講臺講課的方式,集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機(jī)關(guān)院內(nèi)文化長廊等方式大力宣傳,做到人人皆知,人人參與,營造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻,對全局各崗位梳理出來的工作流程進(jìn)行公示,有關(guān)工作制度上墻公示,各股室(站、所)的廉能風(fēng)險崗位監(jiān)督牌上墻,對干部職工的在崗在位情況實行動態(tài)跟蹤管理。
在排查過程中,我局按照全面開展、突出重點、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效的總體要求,緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié),采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點的形式,逐一對單位、個人進(jìn)行排查,找出風(fēng)險點,限期進(jìn)行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”,認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,繪制各項職權(quán)的《運(yùn)行流程圖》,明確了各崗位的職權(quán)及流程,減少了不必要的環(huán)節(jié),極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是:在編在崗人員共85人,13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所,共21項職權(quán),其中:屬于單位內(nèi)部管理的有6項,涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項,行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項,共查找出193個風(fēng)險點。針對已經(jīng)查找出來的風(fēng)險點,對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改,制定了切實可行的防控措施,將風(fēng)險的發(fā)生降到最低。
制定了《廉能風(fēng)險防控管理工作考核辦法》,促進(jìn)各項防控措施的落實,切實做到用制度管人,靠制度辦事。采用百分制的辦法,對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案,作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù),同時與年度綜合考評掛鉤,作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題,及時提出整改要求,要求相關(guān)股室限期整改到位,不斷優(yōu)化工作措施和工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。10月中旬,在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險考核工作,對局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位,以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核,并召開了專題考核結(jié)果通報會議,提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施,要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實按要求做好整改工作,有效提高了工作效率。同時,針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財務(wù)管理問題,局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財務(wù)管理方面的一些不足,并切實抓好了整改。
一是制定了切實可行的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》,通過幾個月的試運(yùn)行,我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面,制定了一套完整的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》,涵蓋了全局各個股室的各項工作職責(zé),作業(yè)規(guī)程具體明確了每項工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、責(zé)任人、辦理流程,通過規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長效管理機(jī)制,嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制,堅持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度,堅持重大決策、人事任免、重大項目安排及資金使用方面集體研究集體決策,主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”,即不直接分管辦公室、不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險防控管理工作形成常態(tài)化,堅持每月一考核,通過日常檢查、專項工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法,對全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評估、整改提高,使廉能風(fēng)險防控工作落到實處,不流于形式。
總之,我們按照上級的部署和要求,認(rèn)真開展了廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作,也取得了一定成績,全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀(jì)案件,干部隊伍穩(wěn)定,行業(yè)風(fēng)氣端正,樹立了良好的城建隊伍形象,但與上級要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善措施,積極探索做好廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的新路子、好做法,為做好系統(tǒng)的廉能風(fēng)險防控試點工作作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
債務(wù)風(fēng)險防范方案
根據(jù)中央、省有關(guān)文件和全省債務(wù)數(shù)據(jù)核查整改會議精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)政府債務(wù)管理,防范化解政府債務(wù)風(fēng)險,擬對本市政府債務(wù)風(fēng)險情況開展專項核查。現(xiàn)制定方案如下:
一、核查對象。
洪江市國投、龍標(biāo)公司、工業(yè)投、高新區(qū)管委會、其它相關(guān)債務(wù)單位。
二、核查范圍。
2018年9月至2020年12月隱性債務(wù)變動情況和政府專項債券資金使用情況。
三、重點核查內(nèi)容。
(一)全面核查是否虛假化債。
1.逐筆核查償還隱性債務(wù)資金來源的真實性和合規(guī)性。
(1)對償債資金來源財政資金的,包括利用年度預(yù)算資金、超收收入、盤活財政存量資金等財政資金的。是否有人大批復(fù)的預(yù)算、預(yù)算安排的政府批示件、預(yù)算指標(biāo)文件、國庫撥款憑證等。
(2)對利用平臺公司營業(yè)收入償還的,核查營業(yè)收入形成的方式,營業(yè)收入對應(yīng)項目收益證明材料以及公司整體的財務(wù)收支情況。
(3)對利用項目存量資金償還的。核查項目對應(yīng)賬戶資金結(jié)余的真實性、合規(guī)性,項目存量資金是否納入隱性債務(wù)統(tǒng)計,是否與債務(wù)項目一一對應(yīng);債務(wù)項目是否有竣工結(jié)算資料、政府或公司決策證明材料、項目調(diào)整的批示件等。
2.通過資金池的方式償還隱性債務(wù)的,償債資金流向是否清晰,償債資金與償債項目是否一一對應(yīng),并相互關(guān)聯(lián)。
3.對實施展期或借新還舊的隱性債務(wù)項目,是否繼續(xù)作為隱性債務(wù)統(tǒng)計;是否與監(jiān)測系統(tǒng)內(nèi)的存量隱性債務(wù)一一對應(yīng);是否通過借新還舊將隱性債務(wù)“出表”,在填報財政部監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)時,只對隱性債務(wù)進(jìn)行核減,沒有將新增債務(wù)與對應(yīng)存量隱性債務(wù)進(jìn)行關(guān)聯(lián),導(dǎo)致隱性債務(wù)減少。
4.地方政府隱性債務(wù)變動統(tǒng)計是否按規(guī)定流程申報、審核、批準(zhǔn)和備案等。
(二)全面核查是否違規(guī)新增隱性債務(wù)。
1.逐筆核查融資平臺公司在新增融資時是否利用地方政府信用、財政信息、政府擔(dān)保、承諾等方式違法違規(guī)舉債。
2.逐筆核查融資平臺公司債務(wù)項目付息資金來源,是否通過向金融機(jī)構(gòu)借款用于歸還隱性債務(wù)和關(guān)注債務(wù)利息情況。
3.全面核查2018年以來融資平臺公司在建項目的融資情況。重點是對政府公益性項目是否通過委托代建、帶資承包、竣工后付款、拖欠工程款、政府性應(yīng)收(付)賬款等違規(guī)融資情況。
4.是否利用沒有收益的公益性資產(chǎn)、不具有合法合規(guī)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營性資產(chǎn)貸款或發(fā)行信托和資產(chǎn)證券化產(chǎn)品等各類金融產(chǎn)品融資等情況。
5.其他瞞報隱性債務(wù)情況。
(三)全面核查政府專項債券資金使用情況。
1.逐筆逐項核查專項債券資金撥付情況,資金是否趴賬,是滯留在財政國庫、財政專戶或沉淀在項目單位賬戶情況。
2.逐項逐筆核查專項債券資金使用是否按照項目融資平衡方案規(guī)定的范圍使用,是否投向負(fù)面清單,包括但不限于置換存量債務(wù),用于經(jīng)常性支出,用于發(fā)放工資、單位運(yùn)行經(jīng)費、發(fā)放養(yǎng)老金、支付利息等,用于企業(yè)補(bǔ)貼,用于景觀改造等面子工程等;是否用于挪用到其他項目等。
3.逐項核查專項債券項目開工建設(shè)情況,開工建設(shè)期限與項目融資平衡方案的期限是否一致;債券項目是否形成實物工作量,以及形成實物工作量是否真實可靠。
4.專項債券資金項目收入和安排的支出、還本付息等,是否納入政府性基金預(yù)算管理。
三、核查方式。
1.單位自查。相關(guān)單位接到核查通知后,在規(guī)定時間內(nèi)梳理本單位相關(guān)情況,并準(zhǔn)備相關(guān)資料,形成自查報告。
2.現(xiàn)場查閱資料、了解情況,專項核查小組赴現(xiàn)場進(jìn)行核查工作,各單位對所提供資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。
四、時間安排。
2021年5月20日-6月30日分別對相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場核查。
債務(wù)風(fēng)險防范方案【】
橫向上,全校上下聯(lián)動、深入查找,校班子、13個處室及群團(tuán)組織、3個年級的全體黨員、教師、職工把廉政風(fēng)險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,制定了《建始一中xxxx風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》,繪制了《建始一中查找風(fēng)險點及制定防控措施流程圖》《建始一中xxxx風(fēng)險預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)圖》。縱向上,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)生管理、后勤服務(wù)工作,做到風(fēng)險點查找有針對性,繪制了《建始一中xxxx風(fēng)險預(yù)警防控工作責(zé)任分解圖》《建始一中xxxx風(fēng)險預(yù)警防控工作責(zé)任流程圖》,同時注意查與防的關(guān)系,尤其是師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校的收費管理,做到風(fēng)險點的查找與教師自律、制度防控等工作相關(guān)聯(lián)。
2、全員覆蓋,重點突出。
(1)各年級、處室利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等“五種方法”,從學(xué)校管理崗位、教育教學(xué)崗位、后勤服務(wù)崗位“三個層次”,深入查找風(fēng)險點。人人參與排查,人人提高xxxx風(fēng)險防范意識,確保廉政風(fēng)險查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。
(2)重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點崗位、權(quán)力運(yùn)行過程中重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險點。
重點查找三類風(fēng)險思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和制度機(jī)制風(fēng)險。思想道德風(fēng)險預(yù)警防控措施方面,強(qiáng)化廉政教育,夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),營造廉潔從政風(fēng)尚。制度機(jī)制風(fēng)險的預(yù)警防控措施方面:加強(qiáng)制度建設(shè),完善制度規(guī)范體系;落實公開工作,促使權(quán)力陽光運(yùn)行;健全工作機(jī)制,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約。崗位職責(zé)風(fēng)險的預(yù)警防控措施方面,明確崗位職責(zé),落實公開承諾制度;堅持述職述廉,對照檢查履職情況;班子成員、中層干部要堅持述職述廉制度,每年年中、年底分別組織中層干部進(jìn)行述職述廉;加強(qiáng)群眾監(jiān)督,廣泛開展民主測評。在述職述廉的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,每年組織開展一次民主測評。
重點加強(qiáng)民主集中制、干部管理、財務(wù)管理、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、規(guī)范工作程序,完善操作流程,實現(xiàn)用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生,有效處置風(fēng)險的出現(xiàn)。
3、制度健全,動態(tài)管理。
健全辦事公開制度,完善辦事公開程序,規(guī)范辦事公開行為。學(xué)校重大決策事項,按規(guī)定程序研究決定,防止權(quán)力行使過程中的“暗箱操作”;健全評議考核制度,定期聽取學(xué)校干部、師生意見和建議,不斷改進(jìn)和完善辦事公開工作;健全投訴受理制度,公布學(xué)校舉報電話,對干部、師生及社會公眾的舉報和投訴,及時予以查處;健全責(zé)任追究制度,對違反辦事公開規(guī)定的人員,追究有關(guān)人員責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
同時,對風(fēng)險點的界定、防范、監(jiān)督、考核、修正實施動態(tài)管理,促使xxxx風(fēng)險預(yù)警防控有序運(yùn)作,不斷完善。
1、認(rèn)識得到高度統(tǒng)一。
全校上下統(tǒng)一思想,明確查找風(fēng)險點的過程,是一個自我提醒、自我提高的自控過程。對權(quán)力的認(rèn)識產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變,充分認(rèn)識權(quán)力與職權(quán)的雙重性,理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系,增強(qiáng)責(zé)任意識,淡化“權(quán)力”觀念,實現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。
2、工作得到有效推進(jìn)。
xxxx風(fēng)險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣,動態(tài)管理,突出長效性和指導(dǎo)性,形成立體化和交互式網(wǎng)絡(luò)體系。校務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)“三公開”,接受師生、社會監(jiān)督;優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘,制度健全,機(jī)制完善;教育教學(xué)、安全衛(wèi)生、學(xué)校收費,逐層落實責(zé)任,目標(biāo)分解到人。