發言稿的稿件要經過反復演練、朗讀和修改，最好與他人進行交流和討論，以確保演講的質量和效果。發言稿的內容要有邏輯，每個觀點都要有明確的論證和實例支撐。以下是小編為大家整理的一些優秀發言稿范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，可以學習到一些寫作技巧和表達方式，幫助我們寫出更加出色的發言稿。讓我們一起來看看吧！

紀律組織生活會談心談話范文

今天召開支部黨員大會，是按照分局黨委要求，一在召開“堅定理想信念、嚴守政治紀律政治規矩”組織生活會前，進行一次集中學習，二是對全體黨員進行集體談心談話，下面就集體談心談話我講三點意見。

堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。全體黨員，要始終把堅定的理想信念作為頭等大事，堅決用新時代新思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，強化“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守人民立場，秉持高尚情懷。要按照中央和省市區委及分局黨委的相關要求，切實深入學習***總書記新時代中國特色社會主義思想，學習鉆研馬列主義哲學、共產黨宣言等理論著作，進一步鞏固思想基礎，形成理想信念自覺，補足精神之“鈣”。進而解決三觀不正、境界不高、人云亦云、隨波逐流等影響我們政治定力及在作風方面還依然存在的問題。

黨員民警嚴守“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的，就是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。作為公安民警同時，也要嚴格遵守“八項規定”和黨紀黨規，嚴守法律底線，做公正執法模范，也要做嚴格守法的楷模。

黨員自覺按照黨員標準嚴格要求自己，堅定理想信念、樹立黨性觀念、恪守黨的紀律；牢固樹立馬克思主義唯物觀、加強無神論教育學習，不信教、不參與任何宗教活動絕不在任何場所宣揚和傳播宗教；遵守黨的紀律和法律法規，絕不參加任何邪教組織，絕不參與涉黑涉惡活動；積極倡導社會主義新文明新風尚，絕不宣揚封建迷信，不搞封建迷信活動；自覺踐行黨的群眾路線，充分發揮黨員先鋒模范作用。

紀律作風問題專項整治談心談話

會議資料：

(1)、廉潔自律情景。

其次，認真落實黨風廉政建設職責制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，尤其在執法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執法，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。

在抓好自已黨風廉政建設職責制落實的同時，經常進行檢查監督自我及身邊工作人員是否違反關的規定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自我的廉政職責，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

(2)、存在的問題和不足。

一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的本事還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協調的本事不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自我做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質本事。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。應對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃本事、協調本事、落實本事。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自我，勇于正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自我的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

書記在最終總結發言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認真學習法律法規，嚴格要求自我，時刻對照自我的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自我的法制準線。時刻堅持清醒的頭腦，堅決管住自我的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。

紀律作風問題專項整治談心談話

隊伍管理，整肅工作作風，全面提高隊伍規范化建設水平，確保。

本次以"查思想、查作風、查紀律、查管理"為主要內容的紀律作。

風整頓活動取得實效，我決心如下：

1、認清自我，提高認識，打牢思想基礎。充分認識開展作。

風紀律整頓的重要性和必要性；加強自身法紀法規的學習，增強。

法律意識、條令條例意識，違反“八條禁令”之類的事堅決不發。

生在我的身上。

2、顧全大局，講求奉獻，正確對待得失。要鞏固和加強自。

身的責任感，較好的發揮主觀能動性，服從組織領導，做到講正。

氣，講風格，用科學的發展觀，創造性地完成好本職工作。

3、扎實工作，講求實效，克服形式主義。發揚求真務實的。

優良傳統，展現經濟衛士的優良作風，踏踏實實工作，老老實實。

做人，

對自身問題客觀對待，

對他人的意見虛心接受，

有則改之，

無則加勉，堅決杜絕得過且過思想。

4、嚴格落實請銷假制度。發現的問題做到及時改正。

5、作風嚴謹，嚴格要求，爭當守紀模范。進一步加強法紀。

法規的學習，

從日常養成抓起，

嚴格遵守工作紀律，

堅決執行區、

市、

縣局的決定、

決議，

在心中時刻繃緊紀律這根弦，

管好自己，

監督他人，努力爭當合格的公務員。

作風紀律整頓一對一談心談話記錄

會議室。

談話人。

****。

職務。

副局長。

談話對象。

-

職務。

辦公室主任。

談話內容(要點)。

-：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。通過在學習教育中分加強析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

-：你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，有的時候對待來訪的群眾難免缺乏耐心，作為辦公室負責人，你一定要注意;再一方面，我們林業局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。

-：您工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層，多關心職工，要注意講究公平公正，我們向您匯報問題的時候，你要有耐心。

-：今后我一定改正，我們互相學習吧。

嚴守紀律規矩,加強作風建設組織生活會談心談話

談心人：a談心對象：bb：通過開展“三句話”教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。a：我存在的突出問題就是：責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。

a：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

談心人：a談心對象：ba：怎么了，這一段時間以來，我感覺你的狀態不是太穩定啊？”b：我這一段時間以來，工作、生活狀態都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦啊？”a：“你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負責任的，這一段時間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執著，并且找不到推動自己學習的力量，這些都能理解，但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢？我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題。”b：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。

代前軍：關于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。

一是練字，當你心煩浮躁的時候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來；

二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事，就當是鞏固訓練，當你的心靜下來時，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學習感覺很充實，又沒有浪費時間。

紀律作風問題專項整治談心談話

為扎實推進公證和司法鑒定行業突出問題專項治理深入排查階段的思想發動和政策宣講準備工作，提升各機構負責人及從業人員的思想認識，調動各機構負責人及從業人員開展自查自糾的積極性和主動性。4月13日至23日，市司法局黨組成員、副局長、固原市公證和司法鑒定行業突出問題專項治理專項工作組組長喬曉安同志帶領公共法律服務管理科工作人員，深入各公證和司法鑒定機構，與各機構負責人開展了行業突出問題專項治理深入排查階段談心談話活動。

爭取把存量問題清理到位苗頭性、傾向性問題得到及時糾正。

通過開展談心談話工作，盡可能把自己擺進去，切實增強主動查擺問題、爭取從寬政策的思想自覺、政治自覺和行動自覺，以達到交流思想，引導全市公證和司法鑒定行業從業人員正確認識專項治理是公證和司法鑒定行業自我凈化、自我提升的目的，有利于公證和司法鑒定行業健康長遠發展。以此次談心談話為契機，建立自查自糾問題臺賬，結合學習教育第一階段驗收評估，主動、如實、全面地向固原市公證和司法鑒定行業突出問題專項治理專項工作組匯報存在的問題，為高質量落實好區、市公證和司法鑒定行業突出問題專項治理深入排查第二階段打牢基礎。

紀律談話心得體會

大家好，今天我想分享一下我的紀律談話心得體會。紀律談話是每個公司都會進行的一種管理方式，用來規范員工的行為，提高工作效率和團隊的和諧。在我工作的這段時間里，我也曾接受過一次紀律談話，這次經歷給我留下了深刻的印象，也讓我從中受益匪淺。接下來，我將分享我這次經歷的心得，希望對大家有所啟發。

第二段：感受與反思。

首先，我想談一談我當時的感受。當領導在紀律談話的時候指出我的問題時，我一時有些慌張和不知所措。但是隨著領導逐步解釋我的問題所在，我漸漸理解了自己的不足之處。經過深思熟慮和反思，我意識到自己的職業素養和態度還有待提高，這也成為了我今后工作的一個重要目標。

第三段：面對問題與解決問題。

面對問題是很多人都遇到的難點。在紀律談話中，我們需要勇敢直面自己的問題，不回避，也不逃避。然后，才能更好地找到解決問題的途徑。在我的經驗中，我想提醒大家兩點。一是要認真聽從領導的指導和建議，不要拒絕或抵觸；二是要找準自己解決問題的方式，比如可以請教更有經驗的同事，或者參加一些相關的培訓和講座。

第四段：認識自我與提高素質。

紀律談話還能夠讓我們更好地認識自我，知道自己在工作中的不足和缺點。這不僅有助于我們開拓視野，增長知識，還能夠迫使我們不斷提高自己的素質。所以，在接受紀律談話的時候，我們不僅要認真聽從領導的指導，還要牢記自己的問題和領導的建議，把這些作為一個不斷提高的動力，進一步提高自己的職業素質和技能。

第五段：總結與建議。

最后，我想強調幾點。一是要心平氣和地接受和處理紀律談話，不要過于緊張和疑慮，保持良好的心態；二是要認真聽從領導的指導和建議，不要推卸責任或逃避問題；三是要注重自身的成長和發展，不斷提高自己的專業素質和技能，為公司和團隊做出更多的貢獻。

以上就是我的紀律談話心得體會，希望對大家有所啟示和幫助。無論是在工作中還是生活中，我們都需要時刻保持對自己的反思和總結，不斷改進自己的行為和態度，努力把自己打造成為一個更加優秀和有效的人。謝謝大家的聆聽！

談話紀律心得體會

第一段：

談話紀律作為社會交往中的重要規范，是人們進行有效溝通的基礎。作為一名從業者，我深刻感受到維護談話紀律的重要性。通過不斷的實踐與總結，我積累了一些心得體會。接下來，我將從尊重他人、傾聽、表達清晰、選擇合適時機和遵守約定等方面，分享我對談話紀律的見解和體會。

第二段：

首先，尊重他人是維護談話紀律的基本要求之一。在與他人交流時，我們應該理解并尊重對方的觀點和感受，避免使用冷嘲熱諷的語言或態度。在談話中，我們可以發表自己的意見，但應保持與對方的平等地位，不應妄加評論或批評他人的觀點。只有通過相互尊重，才能建立起良好的溝通基礎。

第三段：

其次，傾聽是一種尊重對方的表現，也是保持良好談話紀律的關鍵。傾聽并不僅僅是耳朵聽到聲音，更要能理解對方的意圖和心情。在與他人交流時，我們應注重傾聽，并注意表達出自己的理解和共鳴。此外，當對方正處在情緒低落或痛苦中時，應給予他們足夠的安慰和支持，避免輕率的評論或干擾。

第四段：

表達清晰是談話紀律的重要方面。在溝通中，我們應該盡量清楚地表達自己的觀點和意圖，避免使用含混不清的詞語或句子。同時，我們也要注意自己的語速和語調，避免過分急躁或過于官方化的表達方式，以免給對方造成困擾或誤解。只有通過清晰的表達，才能使談話雙方達成共識，有效地進行交流。

第五段：

最后，選擇合適的時機進行談話也是維護談話紀律的重要要求之一。在不同的場合和情況下，我們要選擇合適的時機和地點進行談話。特別是在涉及敏感話題或緊急情況下，我們應該選擇合適的環境，避免干擾和誤解。同時，我們還應注意自己的情緒和狀態，確保在冷靜和穩定的狀態下進行談話，避免情緒化的言辭或行為對溝通造成不良影響。

總結段：

總之，談話紀律是有效溝通的基石，也是建立和諧社會關系的重要保障。作為一名業內從業者，我深知維護談話紀律的重要性。尊重他人、傾聽、表達清晰、選擇合適時機和遵守約定是維護談話紀律的重要方面。只有通過我們每個人的努力，才能確保我們的談話有效、平等和和諧。因此，我將會繼續努力提升自己在這方面的能力，發揮談話紀律的積極作用，為建設和諧交流的社會環境做出更多的貢獻。

談話紀律心得體會

談話是人們相互交流的一種重要方式，它既能促進感情的交流，又能推動工作的順利進行。然而，在談話過程中，有時我們會發現自身的談話紀律不夠嚴謹，甚至有時無法很好地與對方進行溝通和理解。近日，我深感自己在談話紀律方面存在不足之處，于是進行了反思和總結。從中我受益匪淺，特此分享并記錄下自己的心得體會。

一、言之有據。

在進行談話時，我們需要言之有據。這就意味著我們需要把自己的觀點、推論或者看法給予充分的論據支撐。在過去的交流中，我一直存在使用主觀臆斷的情況，而忽視了事實和論據的驗證。因此，我從中學到了一個重要的教訓，即在談話時不能僅憑主觀意識，而需要通過調查研究、尋找權威觀點以及親身經驗進行論證。只有這樣，我們的談話才會更有說服力，也才能夠更好地與他人進行交流和討論。

二、注重語言表達。

語言是人們交流的工具，而良好的語言表達能夠更好地傳達自己的意思。然而，在過去的談話中，我時常發現自己在用詞和表達上的不準確和不恰當。如有時候會使用含糊不清的詞句，導致對方理解起來困惑不解。經過反思，我發現這是因為我在平時的學習和工作中缺乏充分的積累和練習。因此，在今后的交流中，我將更加注重對詞匯的積累和語言表達的訓練，力求讓自己的表達更加準確和恰當。

三、傾聽是關鍵。

傾聽是談話紀律中的一項重要內容。在談話中，傾聽對方的意見和觀點能夠促進溝通的順利進行。然而，在過去的交流中，我發現自己常常過分強調自身的意見和觀點，而忽略了對對方的傾聽和理解。經過思考和總結，我意識到自己需要更多地關注對方的發言，并運用積極傾聽的方式，例如采取眼神交流、積極回應以及提出問題等，以確保雙方能夠更好地理解和溝通。

四、尊重他人的意見。

尊重他人的意見是一種基本的交際準則，也是談話紀律的核心。然而，在日常交流中，我發現自己時常在意見不合的情況下表現出不尊重和攻擊的態度，導致交流的破裂和爭吵的產生。因此，我深刻認識到尊重他人的意見是我在談話紀律方面需要改進的重要環節。從現在起，我將努力控制情緒，保持冷靜，并學會換位思考，理解和尊重他人的立場和觀點。

五、保持邏輯清晰。

談話需要具備一定的邏輯性和連貫性。在過去的交流中，我發現自己在論述中常常容易跳躍和混亂，導致對方難以理解和接受。通過反思和總結，我明白了這是因為自己在思維過程中缺乏邏輯性的體現。因此，我決定將更多的精力投入到邏輯思維和辯證能力的提升上，并通過學習和實踐來不斷提升自己的談話紀律。

總結起來，良好的談話紀律是促進溝通和理解的關鍵。通過對自己談話紀律不足的反思和總結，我明確認識到了言之有據、注重語言表達、傾聽是關鍵、尊重他人的意見以及保持邏輯清晰等方面的重要性。只有在實踐中不斷修正自己的不足，我們才能在談話中更好地體現出紀律性，增進與他人的交流和理解，從而取得更好的交際效果。

紀律面談心得體會

第一段：引言（100字）。

紀律面談是一種常見的管理方法，旨在通過與員工直接交流，明確工作紀律。我最近參加了一次紀律面談，并且從中獲得了很多啟示。在這篇文章中，我將分享我對紀律面談的看法和心得體會。

第二段：準備（200字）。

首先，一個成功的紀律面談需要充分準備。在我參加的面談中，我的上級事先發了一個通知，告訴我要準備面談所需的資料和問題。我花了一些時間準備，查看相關材料，回顧自己的工作表現。這個準備過程讓我更加清楚自己的工作目標和表現，也讓我有充分的準備去回答上級的問題。

第三段：交流（300字）。

面談開始后，我注意到交流的重要性。在我參加的面談中，上級給我充分的時間和機會表達自己的想法和看法。同時，我也感到上級對我的工作給予了認可和鼓勵。這種積極的交流讓我感覺到我被重視，也讓我更加有動力去改進自己的工作。此外，面談也是一個雙向的交流平臺，我也積極地向上級反饋了一些自己在工作中遇到的問題和困惑，得到了很好的解答和指導。

第四段：目標制定（300字）。

在紀律面談中，目標制定是一個非常重要的環節。在面談中，我的上級幫助我明確了一些工作目標和期望。這讓我更加明確了自己在工作中需要努力提升的方面，也讓我對未來的職業發展有了更清晰的認識。不僅如此，上級還給我提供了一些具體的建議和方法去實現這些目標。這讓我感覺到，我不僅有目標，而且有了實現目標的方向和方法。

第五段：總結（300字）。

紀律面談雖然有些緊張和壓力，但在我看來，它是一次有益的經歷。通過準備，有效的交流和目標制定，我更加清楚了自己的工作方向和努力的方向。同時，我還從上級的指導中受益良多，學會了一些提升自己的方法和技巧。我相信，這次紀律面談將對我的職業發展產生積極的影響，并且我也期待未來能夠參與更多的紀律面談，以提升自己的工作能力和表現。

總結：紀律面談是一種有益且有成效的管理方法，它不僅能夠幫助員工明確工作目標和期望，還能夠提供實際的指導和建議。同時，紀律面談也是一次雙向的交流平臺，員工也可以向上級反饋困惑和問題。通過紀律面談，員工可以更加明確自己的職業方向，提升工作能力，實現個人和組織的共同發展。

談心談話,談心談話記錄

談心談話是黨的優良傳統和政治優勢，是一項政治性、政策性都很強的思想政治工作。以下是本站分享的談心談話談心談話記錄，希望能幫劣到大家!

旪間201x年11月31日。

地點xx董事行政辦公室。

談話人張xx。

談話對象俞x。

談話資料。

門，利用兩周的旪間迚行了認真學習和研討，相互溝通和交流，提出了各自的實施方案，部門黨員帶頭認真學習，及旪解決實際運作中需要協調和可能存在的問題，丌斷提高管理效能，以實際行勱在工作中持續黨員先迚性。

旪間201x年7月10日。

地點六樓外科值班室。

談話人a職務副院長。

談話對象b職務無。

a開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么?

b“兩學一做“是學黨章黨觃、學系列講話，做合格黨員。透過開展“兩學一做“教育活勱，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和丌足以前在學習上我存在著應付思想，態度丌夠認真，缺乏自覺性;自我約束也丌夠，偶爾有遲到、早退現象今后我要堅決加以改正。

a丌錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句就是在業務上滿足亍現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮亍表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b院長批評的對，我以后要加強理論學習，制定有效的學習制度，深入學習衛生業務知識、管理知識，劤力做到學以致用，確保學習效果。還要改善工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。

王軍其實既往我對醫院職責意識差，有旪滿足亍管好自己，對見到的問題丌愿意多說，丌想多說，丌愿意得罪人，丌想得罪人，沒有從大局上思考問題。

a能収現自身問題，并正規這些突出問題，還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求，業務學習要與心，丌能半途而廢。堅持學習“兩學一做”，就是要加強思想作風，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。

b這天談心使我收獲頗豐，也使我深叐教育，增強了我對黨的理想信念和紀律意識，忠誠亍黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風正氣看牢自己，絕丌放縱妄為，立足崗位作貢獻、有作為。

談話旪間**年2月26日下午。

談話地點***村村部小會議室。

談話人xxx徐文琴鳳建民(第一書記)。

)

談話內容。

1、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?

鳳誠答這屆班子和成員的工作力度、總體情況可以，團結一致，協商處理。我們村歷來底子薄，經濟基礎差。希望以后多爭叏資金，改善基礎設施。

鳳誠答作風沒問題。希望班子和成員提高工作能力，多宣傳政策，做丌到的事要做好解釋工作。

xxx組長問你對這次黨的群眾路線教育實踐活勱有何意見建議?鳳誠答黨的群眾路線教育實踐活勱要做好宣傳，目的要解釋清楚，對群眾反映的問題要做好落實和解釋工作。

2、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?

王宗兵答這屆班子和成員還可以，興建村部大樓也丌容易。

王宗兵答村兩委班子和成員沒“四風”問題。希望村建設得更好。

xxx組長問你對這次黨的群眾路線教育實踐活勱有何意見建議?王宗兵答黨的群眾路線教育實踐活勱要宣傳到位。

3、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?

倪承伍答這屆班子和成員團結，能干事。

倪承伍答這屆班子和成員“四風”方面沒問題。希望這屆班子和成員繼續團結，力所能及地干好工作。

xxx組長問你對這次黨的群眾路線教育實踐活勱有何意見建議?倪承伍答希望通過黨的群眾路線教育實踐活勱推勱工作，促迚這屆班子和成員團結。

4、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?

倪柏松答兩年來，茂林鎮黨委政府很關心，這屆班子和成員很團結，很奮迚，也想為村里多干實事。

倪柏松答這屆班子和成員作風建設和“四風”方面沒問題。希望這屆班子和成員繼續團結，實事求是地干好工作。

xxx組長問你對這次黨的群眾路線教育實踐活勱有何意見建議?

村主任婦女主任會計四個，四個人絕對丌能少，現在只有三個編制，希望茂林鎮黨委政府解決一個編制問題。

5、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?

倪河東答新的班子成立后，發化很大，水利、交通設施方面發化很大，做事情百分之百滿意丌可能，大多數人滿意就行了。希望下一屆班子還是老班子。

倪河東答班子和成員在作風建設和“四風”方面沒問題，群眾關系很好。

xxx組長問你對這次黨的群眾路線。

教育。

實踐活勱有何意見建議?倪河東答家有家觃，國有國法，教育有好處，很及旪，對下一代也有好處。

6、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?

鳳建民答這屆班子和成員團結，團結，再團結。今年換屆，希望班子丌發，要為***村多干實事。

鳳建民答村兩委班子和成員在作風建設和“四風”方面沒問題。

xxx組長問你對這次黨的群眾路線教育實踐活勱有何意見建議?

鳳建民答在黨的群眾路線教育實踐活勱中多宣傳黨的政策，應該做到家喻戶曉。

紀律談話心得體會

紀律談話是組織管理中的一種必要手段，其作用是糾正員工違反組織規定的行為，維護組織的正常運轉。紀律談話雖然不是懲罰性措施，但也會對員工產生一定的影響。本文將結合自身經驗談談紀律談話的心得體會。

二段：了解自身錯誤。

在被安排紀律談話前，我們首先應該了解自己的錯誤。對于職場新人而言，由于缺乏經驗或是對組織規定不夠了解，可能會存在一些錯誤的行為。這時候要及時向領導反饋，主動認識到自己的錯誤，并尋求領導的指導。無論是自己發現還是被別人指出，都不要推卸責任。只有真正認識到自己的錯誤，才能更好地接受紀律談話，并且能夠更好地改正自己的行為。

三段：接受談話心態平和。

在被安排紀律談話時，很有可能會感到緊張，甚至有些害怕。這時候就需要保持一個平和的心態來面對談話。我們要認識到領導在進行紀律談話時，不是為了懲罰我們，而是希望我們能夠意識到自己的錯誤，并且能夠承認并改正。只有這樣才能更好地融入組織中，發揮自己的價值。因此，我們在接受紀律談話時，應該以平和的心態來面對，認真傾聽領導的指導，盡快糾正自己的錯誤。

四段：思考改正方案。

在紀律談話后，我們需要思考如何改正自己的錯誤。有些錯誤是比較簡單的，只需要在以后的工作中多加注意就可以避免。而有些錯誤可能需要我們重新制定工作計劃和方案，甚至需要多加學習和培訓，才能更好地掌握技能和知識，達到組織要求的水平。我們要根據自己的情況，尋找適合自己的改正方案，堅持努力，不斷提升自己的專業能力和素質水平。

五段：總結。

紀律談話雖然是組織管理中的手段之一，但是它背后所體現的是組織對員工的關愛和期望。作為員工，我們應該積極地面對紀律談話，保持一個平和的心態，努力糾正自己的錯誤，并且尋求領導的指導和支持。只有這樣，才能更好地融入組織中，走向成功的職業生涯。

紀律談話心得體會

紀律談話是一種常見的管理形式，在工作、學習、生活等方面都有廣泛的應用。參加紀律談話，是一種對自己的自我約束和規范的體現，可以有效地提高自己的自律能力和行為規范度。在本文中，我將分享我參加紀律談話所獲得的體會和經驗。

第二段：認知方面的體會。

紀律談話的主要目的是規范行為，讓我們認識到什么行為是正確的，什么行為是錯誤的。在紀律談話中，我發現，認識方面的問題是我們需要加強的，有時候我們容易迷失自己的方向，甚至不知道哪些行為是不被允許的，而這些行為卻可能對別人產生影響。因此，在日常生活中，我們需要認真審視自己的行為，及時發現問題，及時改正。

第三段：規范方面的體會。

在紀律談話中，監管者總會給我們講述一些規范方面的經驗，讓我們認識到什么樣的行為是符合規范的，而哪些行為是違反規定的。一方面，這些規范可以幫助我們更好地掌握工作要求，遵守工作紀律，提高效率和質量。另一方面，也能讓我們增強紀律意識，明確自己的職責和義務，在團隊中更好地履行自己的職責。

第四段：信念方面的體會。

紀律談話不僅是一種行為規范和工作要求，還是一次關于人生態度和價值觀念的洗禮。在紀律談話中，我們不僅要遵紀守法，還要有個人追求和信仰。這樣的信念可以幫助我們明確生活的方向和目標，在日常生活中，不斷磨練自己，努力做到更好的自己。

第五段：總結。

通過參加紀律談話，我們可以更好地規范自己的生活，提高自己的自律能力和行為規范度。在日常生活中，我們不僅要注意自身行為，還要在人生態度和價值觀念上不斷磨煉自己，不斷提高自己的綜合素質。相信在不久的將來，我們一定能夠取得更好的成績，實現自己的夢想。

談話紀律心得體會

談話紀律是一項十分重要的素質，無論是在工作環境中還是日常生活中，都需要我們遵守一定的談話規范和禮儀。遵守談話紀律不僅可以有效地傳遞信息，還可以建立良好的人際關系。以下是我個人對談話紀律的一些心得體會。

首先，我認為在進行談話時，應該注重傾聽對方講話。在談話過程中，我們不應該插嘴或者打斷別人的話，而是要耐心地聆聽，給予對方足夠的表達空間。只有這樣，我們才能更好地理解對方的觀點和意圖，從而更好地進行溝通和交流。

其次，談話時要注意自己的語言和表達方式。我們應該用準確、簡明的語言來表達自己的觀點，避免冗長和含糊不清的表述。此外，在談話中，我們還應該注意用詞得體，避免使用冒犯或攻擊性的言辭。友善和尊重是有效溝通的基礎，我們應該通過語言的使用來營造積極的氛圍。

第三，遵守秘密保密。在一些情況下，談話涉及到私人的或敏感的話題，我們應該保護對方的隱私，嚴守談話的機密性。無論是在工作中與同事交流，還是在朋友之間的對話中，我們都應該承諾保守秘密，并且能夠信守諾言。只有這樣，我們才能夠建立起互信和信任的關系，使談話更加順暢和真實。

此外，態度也是談話紀律中至關重要的一點。在和他人交流時，我們應該保持積極、禮貌和友善的態度。我們不僅要尊重對方的意見和思想，還要尊重對方的身份和權威。即使我們對對方的觀點有所分歧，我們也應該以理性和平和的態度進行討論，而不是變成爭吵和沖突。

最后，我相信建立良好的談話紀律對于我們的個人發展和職業生涯是非常重要的。談話是我們與他人交流的方式之一，而良好的談話紀律能夠幫助我們更好地與他人溝通，建立起良好的人際關系。在工作場合中，合理有效的談話紀律能夠使我們更好地表達自己，更好地與同事協作，提高工作效率。在日常生活中，良好的談話紀律則可以幫助我們與家人、朋友之間建立更加和諧和幸福的關系。

總之，談話紀律是我們生活中不可或缺的一部分。通過傾聽對方，注意自我表達方式，保守秘密，保持良好的態度，我們可以建立起良好的人際關系，提升自己的交際能力。只有通過不斷地實踐和修正，并將這些談話紀律內化為自己的行為準則，我們才能在人際交往中更加得心應手，獲得更多的成功和快樂。