工作心得的總結(jié)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和提升。以下是一些實(shí)習(xí)心得的精選范文,每篇都有不同的表達(dá)方式和觀點(diǎn),希望能夠給大家?guī)聿煌乃伎肌?/p>
部隊(duì)基層風(fēng)氣監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會(huì)
醫(yī)院的理解和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已變得迫在眉睫。為人民服務(wù)是我們的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點(diǎn),讓人民滿意是檢驗(yàn)我們工作成敗得失的重要標(biāo)準(zhǔn)。在具體醫(yī)療工作中,個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,堅(jiān)決克服那種對病人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為傷病員解除痛苦,使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。正確對待名利得失,做好自己的本職工作,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
每天問自己做了些什么事,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)有無提高,只求付出,不求索取,八小時(shí)以外用于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療工作,不是去發(fā)牢騷、瞎議論、道聽途說。講奉獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),根據(jù)部隊(duì)建設(shè)和黨的事業(yè)需要,參加了野戰(zhàn)手術(shù)隊(duì)的訓(xùn)練,不怕苦、不怕累。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,反對自由主義,有什么事當(dāng)面講,絕不背后亂講,牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。能夠吃苦在前、享受在后,腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),耐得住清貧、受得住寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻(xiàn),正確對待榮譽(yù)、地位,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作、生活和社會(huì)中充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實(shí)履行好黨員的義務(wù),以自身的實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)共-產(chǎn)-黨人的先進(jìn)性。
在以后的工作中,樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn),大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬,堅(jiān)持原則,鍥而不舍,進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自盛自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
和醫(yī)療工作任務(wù),為部隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平。要能坐得下來,踏下心來,學(xué)習(xí)共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)事跡,進(jìn)一步對照檢查自己的缺點(diǎn)和不足,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的共-產(chǎn)-黨員、高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)工作者。
部隊(duì)基層風(fēng)氣監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會(huì)
基層部隊(duì)作為軍隊(duì)與地方聯(lián)系的橋梁和紐帶,參與地方中心工作多,與地方交往多,與人民群眾面對面打交道多,在人民群眾心目中,其作風(fēng)和形象往往代表著軍隊(duì)和黨的形象。為此,必須從忠誠于黨、忠誠使命的高度,大力加強(qiáng)部隊(duì)作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)整治“五個(gè)方面”的傾向性問題,推動(dòng)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的持續(xù)興起,以優(yōu)良的作風(fēng)催生戰(zhàn)斗力,用良好的形象取信于民,促進(jìn)全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展。
組織軍政考核,廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報(bào)道”、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機(jī)關(guān)干部”評選活動(dòng),將考核評選結(jié)果及平時(shí)訓(xùn)練出勤、工作表現(xiàn)與年終目標(biāo)獎(jiǎng)、評功評獎(jiǎng)、提升使用掛鉤,用良好的激勵(lì)機(jī)制解決好干部動(dòng)力不足、活力不夠的問題。
部隊(duì)基層風(fēng)氣監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會(huì)
證。下面,我把這次教育整頓情況作以簡要匯報(bào):
扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊(duì)風(fēng)氣”的教育整頓,是改進(jìn)工作作風(fēng),提高黨性和工作積極性的重要舉措,是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下,對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部不適時(shí)機(jī)的加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí),并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,約束自己,練好自身內(nèi)功,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個(gè)方面的收獲:一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí),認(rèn)識到要提高黨的執(zhí)政能力,就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī),在工作實(shí)踐中加以應(yīng)用,才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時(shí)忙于工作很難抽出時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這次專門抽出5天時(shí)間,對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進(jìn)行逐章逐條的學(xué)習(xí),加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件,特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件,給自己敲響了警鐘,端正思想作風(fēng),提高了克已奉公,堅(jiān)持原則,按制度辦事的自覺性,維護(hù)好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
在下步工作中,首先要加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會(huì)精神,不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中,一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定,凡要求部屬做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己絕對不做,堂堂正正做人清清白白做事,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬,不利用職務(wù)和工和之便謀取私利,違法違紀(jì);不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠(yuǎn)離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè),確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊(duì)基層風(fēng)氣監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會(huì)
一、確立標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持基層風(fēng)氣建設(shè)的高起點(diǎn)加強(qiáng)基層風(fēng)氣建設(shè)首先要把標(biāo)準(zhǔn)立起來。一是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。各級要通過深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極探索基層風(fēng)氣建設(shè)的新思路和新辦法,使科學(xué)發(fā)展觀成為思考問題、謀劃工作的總要求,成為認(rèn)清形勢、反思成績的總準(zhǔn)則,成為統(tǒng)一思想、解決問題的總依據(jù),成為檢驗(yàn)工作、衡量成效的總尺度。二是要適應(yīng)軍事斗爭準(zhǔn)備發(fā)展需要。各級要始終把基層風(fēng)氣建設(shè)的立足點(diǎn)放在軍事斗爭準(zhǔn)備這一大環(huán)境、大背景下,把著眼點(diǎn)放在推動(dòng)軍事斗爭準(zhǔn)備逐步深入上,把著力點(diǎn)放在解決與軍事斗爭準(zhǔn)備不相適應(yīng)的不良風(fēng)氣和突出問題上。只有這樣,基層風(fēng)氣建設(shè)才能在軍事斗爭準(zhǔn)備的牽引下,抓出更大的成效。三是要著眼于部隊(duì)建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。加強(qiáng)基層風(fēng)氣建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)一定要有大局意識和長遠(yuǎn)眼光,本著積極研究新形勢下出現(xiàn)的新情況。新問題,在打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作上多下功夫、多花氣力。
二、把握難點(diǎn),靠公正營造風(fēng)正氣順的環(huán)境怎樣使基層風(fēng)正氣順,我們感到,首先要堅(jiān)持原則。尤其在敏感問題上,基層領(lǐng)導(dǎo)腰桿要硬,敢于頂住領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)插手干預(yù)的不正之風(fēng)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要做表率,自覺維護(hù)基層堅(jiān)持原則的權(quán)威。其次要發(fā)揚(yáng)民主。暢通民主渠道,就能保證基層的風(fēng)氣純正,從而把兵心凝聚起來。為此,要端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度,把戰(zhàn)士當(dāng)主人,讓大家有話敢說;要真誠地聽取并采納戰(zhàn)士提出的合理化意見與建議,讓大家有話愿說;要提高官兵素質(zhì),增強(qiáng)履行民主權(quán)利的能力,讓大家有話會(huì)說。
三、落實(shí)制度,增強(qiáng)基層風(fēng)氣建設(shè)的規(guī)范性從調(diào)查情況看,各單位抓風(fēng)氣建設(shè)都建立了許許多多的制度,但是重點(diǎn)在于落實(shí)好一些管用的制度。一是落實(shí)好獎(jiǎng)懲制度。要堅(jiān)持把風(fēng)氣建設(shè)納入基層建設(shè)檢查、考核和評比的包容,切實(shí)與官兵利益和單位榮譽(yù)掛鉤,特別是在入黨、選取士官、調(diào)整使用干部上向風(fēng)氣好的單位傾斜,以此調(diào)動(dòng)基層抓風(fēng)氣的積極性。二是落實(shí)好群眾監(jiān)督制度。發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)采取措施,確保風(fēng)氣建設(shè)的正確方向;開通舉報(bào)電話,設(shè)立意見箱,積極擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道,增強(qiáng)官兵參與基層風(fēng)氣建設(shè)的主動(dòng)性。三是落實(shí)好責(zé)任追究制度。要層層簽定責(zé)任書,一級抓一級,層層抓落實(shí),形成“千斤重?fù)?dān)人人挑”的局面;對風(fēng)氣建設(shè)方面發(fā)生問題、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,要從嚴(yán)追究,增強(qiáng)各級的責(zé)任意識。四是形勢分析制度。基層黨委、支部要不定期對本單位風(fēng)氣建設(shè)形勢進(jìn)行檢查分析,及時(shí)掌握官兵思想反映和部隊(duì)風(fēng)氣的實(shí)際狀況,以小見大,防微杜漸,積極預(yù)防問題的發(fā)生。
部隊(duì)基層風(fēng)氣監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會(huì)
推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),關(guān)鍵是要找準(zhǔn)抓住問題,核心是要切實(shí)解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊(duì)伍是好的,但在一些細(xì)節(jié)方面,也還存在這樣那樣的問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位科級干部工作作風(fēng)建設(shè),不斷提高基層干部工作能力和水平,我們對全體干部工作作風(fēng)方面存在的主要問題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進(jìn)行了研究分析,情況如下:
近年來,通過黨員干部作風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)的開展,我單位干部的素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高,干部工作作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變,絕大多數(shù)干部能夠從政治的視角看問題,在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場;能夠正確理解上級有關(guān)政策,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,主動(dòng)關(guān)心單位建設(shè),主動(dòng)思考單位建設(shè)和崗位工作。有思路有辦法,對黨委部署的工作,能夠積極組織帶領(lǐng)職工落實(shí);能夠以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做;能夠關(guān)心愛護(hù)廣大官兵,為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
與此同時(shí),我們也必須清醒地看到,目前基層干部隊(duì)伍建設(shè)方面也還存在著很多問題,與單位建設(shè)的需要還有一定差距。對照干部德才標(biāo)準(zhǔn)的要求,主要有以下四個(gè)方面的問題:
(一)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。一些干部的思想仍然不能適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求,對……新特點(diǎn)、新變化缺乏深入研究,視野不夠開闊,競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,要么憑上級紅頭文件行事,要么憑經(jīng)驗(yàn)和慣例做事,等上級拍板表態(tài)干事。
(二)全局意識和協(xié)調(diào)能力有待提高。有些干部深入基層較少,不能掌握官兵思想和工作動(dòng)態(tài)的一手資料,缺乏對基層工作的指導(dǎo)和支持;有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題,一味強(qiáng)調(diào)本部門的利益;有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時(shí)候,不能主動(dòng)協(xié)調(diào)工作,而是消極地等、靠、要,甚至推給領(lǐng)導(dǎo)、同事。一些干部對自身崗位職責(zé)認(rèn)識不夠明確,不能夠正確處理行政工作和黨務(wù)工作、局部工作和全局工作之間的關(guān)系。
(三)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有待加強(qiáng)。一些干部以應(yīng)付的狀態(tài)對待工作,不注重實(shí)際效果,工作落實(shí)不夠,有的應(yīng)該向官兵傳達(dá)的精神沒有傳達(dá)下去,官兵關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章,缺乏對工作的深入思考和挖掘。
(四)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神有待加強(qiáng)。有些干部借口工作忙,不想學(xué)習(xí),有的甚至將政治理論學(xué)習(xí)與行政工作對立起來,認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)占用了行政工作的時(shí)間,影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究,致使某些方面的工作比較被動(dòng)。
產(chǎn)生這些問題的主要原因,一是放松政治理論的學(xué)習(xí),忽視世界觀的改造。應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)的較多,比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論少,主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)知識的較少。二是沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,工作上標(biāo)準(zhǔn)不高,得過且過,消極應(yīng)付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責(zé)不明確,對哪些是份內(nèi)的,哪些是份外的,哪些是需要馬上辦的,哪些是可以緩辦的不夠清楚,導(dǎo)致工作落實(shí)不到位。四是考評機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎(jiǎng)懲機(jī)制,使一些干部對自己要求不嚴(yán)格,對下屬管理不力,造成各項(xiàng)工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破,只進(jìn)不出,只上不下,如此則容易造成庸碌之風(fēng)難除。庸者不下,智者難上,導(dǎo)致干部的流動(dòng)不暢,新老交替困難,主觀能動(dòng)性無法得到有效激活,新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮,制約了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
(一)從建立完善機(jī)制入手,以制選人、以制管人、以制律人,提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1、建立競爭機(jī)制。建立充滿生機(jī)和活力的選人用人制度,最根本的是要引入競爭機(jī)制,創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境,這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的治本之策。增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性,真正以德才標(biāo)準(zhǔn)選人用人,從而使優(yōu)秀的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來,使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,促使機(jī)關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機(jī)感、超跨感。
2、建立激勵(lì)機(jī)制。要激活干部的工作熱情,始終保持良好精神狀態(tài),非常重要的是要建立完善一個(gè)考核評價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進(jìn)行考核,做到科學(xué)、合理、全面地評價(jià)干部的思想和工作,并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻(xiàn)的,要加大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和使用力度;對考核不稱職或平時(shí)工作表現(xiàn)差的,采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情,使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài),多為群眾著想,更加務(wù)實(shí)工作。
3、建立退出機(jī)制。“能上難下、能進(jìn)難出”是目前干部任用中的一個(gè)難題。要在重視思想觀念上引導(dǎo)和疏導(dǎo)的同時(shí),建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制,積極探索建立具有較強(qiáng)“剛性”的優(yōu)勝劣汰機(jī)制,從制度上保證“能下能出”的實(shí)現(xiàn),真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”,從而優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍素質(zhì)。建立退出機(jī)制,能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識,危機(jī)意識,促進(jìn)干部自覺做好自身建設(shè)。
4、完善監(jiān)督機(jī)制。對干部的監(jiān)督要多管齊下,標(biāo)本兼治,真正落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理各項(xiàng)制度,從制度上強(qiáng)化干部的自律意識,時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范自己的行為,保持干部隊(duì)伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、群眾評議等行之有效的做法有機(jī)結(jié)合起來,并在廣度和深度上下功夫,求實(shí)效,逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系,營造一個(gè)干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機(jī)制的完善,能促使干部時(shí)刻保持清醒的頭腦,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
(二)從轉(zhuǎn)變和規(guī)范干部的思想意識、行為作風(fēng)、道德品質(zhì)著手,加強(qiáng)干部的自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)。
1、樹立學(xué)習(xí)力是本質(zhì)競爭力的觀念,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。干部必須重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本能和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有認(rèn)識了學(xué)習(xí)的重要性,才能自覺地不斷更新以前所學(xué)的知識,不斷充實(shí)自我。全園干部必須清醒頭腦轉(zhuǎn)變觀念,一是要有一種危機(jī)感,一種緊迫感,更要有一種責(zé)任感,樹立起“不進(jìn)是退,慢進(jìn)也是退”的新觀念;樹立敢做敢為,勇于爭先的干部的新意識。二是要學(xué)會(huì)勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣,以增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性;也要把學(xué)習(xí)與調(diào)研、決策統(tǒng)一起來。每名干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各項(xiàng)方針政策,并積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質(zhì)。三是要運(yùn)用研討會(huì)、講座和中心組學(xué)習(xí)等多種教育活動(dòng),提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。
2、工作上要求真、求深、求實(shí)。只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果,并且上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意,我們的工作才算做到了位。我們?nèi)w干部要對中心黨委、黨委議定事項(xiàng)一步一個(gè)腳印落到實(shí)處,要防止推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作,要服從安排、積極配合、令行禁止。
3、開拓進(jìn)取,努力提高攻堅(jiān)破難的能力。當(dāng)前,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,部隊(duì)管理也面臨著越來越復(fù)雜的難題,事業(yè)心和責(zé)任感是面臨各種矛盾問題和復(fù)雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉,要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,爭創(chuàng)一流,追求卓越。要有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神,站在時(shí)代發(fā)展的前列,在開拓中推進(jìn)工作,在創(chuàng)新中完善管理。
擔(dān)任風(fēng)氣監(jiān)督員心得體會(huì)
擔(dān)任風(fēng)氣監(jiān)督員,是一項(xiàng)十分重要的職務(wù)。作為一名風(fēng)氣監(jiān)督員,需要時(shí)刻保持警覺,發(fā)現(xiàn)并糾正身邊違反正常行為準(zhǔn)則的情況。我很榮幸能夠擔(dān)任這樣的職務(wù),在這里我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段:角色認(rèn)知。
首先,作為風(fēng)氣監(jiān)督員,要認(rèn)識到自己的角色。我覺得風(fēng)氣監(jiān)督員的角色類似于一種中介,起到對外宣傳、引導(dǎo)價(jià)值觀和道德風(fēng)尚的作用。在工作中,需要時(shí)刻保持警惕,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并引導(dǎo)大家遵守規(guī)則、遵守法律。同時(shí),也需要嘗試著改變身邊人的不良習(xí)慣,比如:違反紀(jì)律、毒瘤文化等。
第三段:工作實(shí)踐。
在我的實(shí)踐中,我遇到了許多違反正常行為準(zhǔn)則的情況。比如夜間放音、飲酒、吸煙、擾民等問題。我向他們解釋了不良行為的危害,并重申了規(guī)章制度。通過我們的努力,大家有所意識到問題的嚴(yán)重性,并逐漸改變了不良行為。
第四段:心得收獲。
通過這項(xiàng)職務(wù)的實(shí)踐,我收獲了許多。首先,我感受到了作為一名風(fēng)氣監(jiān)督員必須要具備的責(zé)任心和使命感,這是維護(hù)正常行為準(zhǔn)則的重要前提。其次,我學(xué)會(huì)了如何在生活中堅(jiān)持守法守紀(jì),讓我在思想上更加自律、行動(dòng)上更為規(guī)范。最后,我也更加了解了團(tuán)隊(duì)合作的意義。在工作中,如果能夠借助其他人的力量進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo),達(dá)成維護(hù)正常行為準(zhǔn)則的目標(biāo)將會(huì)更容易。
第五段:總結(jié)。
擔(dān)任風(fēng)氣監(jiān)督員的這段經(jīng)歷,讓我認(rèn)識到了自己的不足和需要提升的地方。我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提升自己的素質(zhì)和能力,才能更好地履行職責(zé)。整個(gè)工作過程當(dāng)中,要堅(jiān)定自己的信念,提高自我要求,真正成為一名合格的風(fēng)氣監(jiān)督員,建設(shè)和諧社區(qū)。
培訓(xùn)民生監(jiān)督員心得體會(huì)
近年來,我國注重加強(qiáng)民生監(jiān)督工作,為確保人民群眾的利益得到有效維護(hù),各地紛紛開展了培訓(xùn)民生監(jiān)督員的活動(dòng)。作為一名培訓(xùn)民生監(jiān)督員的參與者,我有幸參加了一次培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)中,我深深地認(rèn)識到了民生監(jiān)督的重要性,并且認(rèn)真思考該如何做好這項(xiàng)工作。以下是我的心得體會(huì)。
首先,民生監(jiān)督員的角色十分重要。作為民生監(jiān)督員,我們應(yīng)該理解我們的責(zé)任是為人民群眾發(fā)聲,保障他們的基本權(quán)益。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)以及政策文件,對不少民生問題有了更深刻的了解。這讓我認(rèn)識到,只有了解了問題的真實(shí)情況,才能更好地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。作為一個(gè)監(jiān)督員,我們要把自己的角色定位為人民群眾的代言人,時(shí)刻關(guān)注他們的需求,為他們維權(quán)。
其次,民生監(jiān)督需要注重團(tuán)隊(duì)合作。在培訓(xùn)中,我和其他參與者組成了一個(gè)學(xué)習(xí)小組,共同討論和解決一些實(shí)際問題。通過與他人合作,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。每個(gè)人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和知識優(yōu)勢,在集思廣益中可以找到更好的解決辦法。因此,作為一名民生監(jiān)督員,我將努力與他人合作,共同為人民群眾的利益而工作,不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平。
再次,信息的收集和傳遞至關(guān)重要。民生監(jiān)督的有效性需要依賴大量的信息,只有了解真實(shí)的情況,才能提出合理的建議和批評。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何收集和分析民生信息,并將其傳遞給相關(guān)部門和社會(huì)各界。通過這些信息的傳遞,我們可以引起更多的關(guān)注,推動(dòng)問題的解決。因此,作為民生監(jiān)督員,我將積極收集真實(shí)的信息,及時(shí)向相關(guān)部門反映,為人民群眾爭取更多的福祉。
最后,民生監(jiān)督員要保持獨(dú)立自主的精神。在培訓(xùn)中,我們強(qiáng)調(diào)了獨(dú)立性和公正性的重要性。只有保持獨(dú)立自主的精神,才能真正為人民群眾發(fā)聲,做到事不私才。不受利益干擾,客觀公正地處理問題,這是一名民生監(jiān)督員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。因此,作為一名民生監(jiān)督員,我將時(shí)刻保持獨(dú)立自主的精神,勇敢地揭露和批評不當(dāng)行為,為人民群眾爭取福祉和正義。
總而言之,培訓(xùn)民生監(jiān)督員的過程給予我很多啟發(fā)和思考。作為監(jiān)督員,我們要站在人民群眾的立場上,始終關(guān)注他們的需求和利益,通過團(tuán)隊(duì)合作、信息收集和傳遞以及保持獨(dú)立自主的精神,為他們爭取更好的生活。我深信,只有每個(gè)民生監(jiān)督員都能履行好自己的職責(zé),我們的社會(huì)才能變得更加公正和美好。希望在未來的工作中,我能夠發(fā)揮自己的作用,為人民群眾的利益盡一份力量。
法律監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會(huì)
法律監(jiān)督員是維護(hù)社會(huì)正義與法治秩序的重要力量,為了提高他們的專業(yè)水平,我參加了一次關(guān)于法律監(jiān)督員的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn),我深刻地體會(huì)到了法律監(jiān)督員的責(zé)任與使命,也獲得了一些有價(jià)值的心得體會(huì)。
第二段:加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)法律知識的學(xué)習(xí)是法律監(jiān)督員工作的基礎(chǔ)。作為法律監(jiān)督員,我們需要熟悉相關(guān)法律法規(guī),了解社會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,才能更好地履行自己的職責(zé)。因此,我在培訓(xùn)中主動(dòng)向?qū)<艺埥蹋e極查閱相關(guān)資料,不斷提升自己的法律素養(yǎng)。同時(shí),我也意識到,法律是不斷發(fā)展的,我們要緊跟法律的更新變化,不斷更新自己的知識,以應(yīng)對新出現(xiàn)的問題。
第三段:提高溝通與調(diào)解能力。
作為法律監(jiān)督員,我們需要與各方面的人員進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),解決各種爭議與糾紛。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于溝通與調(diào)解的技巧。比如,學(xué)會(huì)傾聽對方的意見和訴求,站在中立的立場,盡可能化解矛盾與沖突。培訓(xùn)過程中的角色扮演讓我更加深入地理解了如何運(yùn)用這些技巧來達(dá)到有效的溝通與調(diào)解。我深感溝通調(diào)解能力的重要性,只有做到善于傾聽、善于協(xié)商,才能更好地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
第四段:加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)。
法律監(jiān)督員的工作需要高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,因此個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)尤為重要。培訓(xùn)中,我了解了一些提高自身專業(yè)素養(yǎng)的方法,比如定期參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律經(jīng)典案例、與同行交流等等。同時(shí),我也認(rèn)識到了嚴(yán)守職業(yè)道德的重要性。作為法律監(jiān)督員,我們必須要誠實(shí)守信、保守秘密,做到公正無私,嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)。只有具備了高度的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,我們才能充分發(fā)揮自己的職責(zé)與作用。
第五段:總結(jié)與展望。
通過這次培訓(xùn),我對法律監(jiān)督員的工作有了更深刻的認(rèn)識,也學(xué)到了許多提高自己的方法與技巧。我深信,只要不斷學(xué)習(xí)與提升自己,堅(jiān)守職責(zé)與使命,我們法律監(jiān)督員一定能夠更好地履行職責(zé),為社會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
這次培訓(xùn)讓我受益良多,也讓我明白了作為一個(gè)法律監(jiān)督員的重要性。我將會(huì)將所學(xué)所感應(yīng)用到實(shí)際工作中,并時(shí)刻保持對法律的敬畏之心,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與能力。我相信,在不久的將來,我將能夠成為一名合格的法律監(jiān)督員,為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
監(jiān)督員新規(guī)范培訓(xùn)心得
為加強(qiáng)對建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員管理,規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)督工作,提高監(jiān)督人員業(yè)務(wù)素質(zhì),依據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第5號),3月6日至3月9日新疆維吾爾自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳在新疆博格達(dá)賓館舉辦了2017年建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督人員崗位考核培訓(xùn)。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
培訓(xùn)班由孔繁玲、袁銀芝、張曄等教授級高工系統(tǒng)介紹了規(guī)范編制背景、編制原則、主要特點(diǎn)、適用范圍及其意義,深入淺出的講課,使培訓(xùn)人員系統(tǒng)而全面的掌握了相關(guān)內(nèi)容,為更好的貫徹執(zhí)行規(guī)范起到了重要的作用。鄭州市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站的領(lǐng)導(dǎo)還生動(dòng)的講解了施工過程中的質(zhì)量控制,讓我受益匪淺。
在培訓(xùn)過程中我們首先學(xué)習(xí)了質(zhì)量控制的重要性及建筑質(zhì)量問題。房屋施工的質(zhì)量問題是影響建筑物外觀及使用功能的主要因素,與人民的生命及國家的財(cái)產(chǎn)安全休戚相關(guān),直接決定著建筑施工企業(yè)的經(jīng)營狀況及在業(yè)內(nèi)的信譽(yù)度。建筑企業(yè)要想在激烈的市場競爭中有領(lǐng)一席之地,必須提高自身的競爭力,加強(qiáng)工程質(zhì)量管理。因?yàn)槲┯刑岣呤┕べ|(zhì)量才能提高競爭力。要確保產(chǎn)品質(zhì)量能滿足顧客、法律、規(guī)范等方面的要求(如適用性、可靠性、安全性等),質(zhì)量控制是必要的手段。由此可見,建筑工程質(zhì)量控制研究具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,工程質(zhì)量控制工作任重而道遠(yuǎn)。
然而,目前國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展腳步加快,但由于建設(shè)數(shù)量過多建設(shè)速度過快,隨之暴露出不少建筑質(zhì)量問題,大致可歸納為以下幾個(gè)方面:一是偏重土建質(zhì)量,忽視功能和配套設(shè)施及設(shè)備的質(zhì)量;二是偏重表面質(zhì)量,忽視隱蔽質(zhì)量;三是偏重施工進(jìn)度,不顧質(zhì)量搶工期。針對建筑質(zhì)量暴露出的問題,我們意識到只有在工程建設(shè)過程當(dāng)中抓住影響質(zhì)量因素的各個(gè)方面,按程序辦事、按規(guī)范要求控制質(zhì)量,將質(zhì)量事故扼殺在萌芽狀態(tài),防患于未然,才能保證工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
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好細(xì)部處理、成品保護(hù)、制定措施、落實(shí)責(zé)任,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
然后我們學(xué)習(xí)了從施工階段方面控制工程質(zhì)量。施工階段質(zhì)量控制是形成工程實(shí)體,并最終形成工程實(shí)體質(zhì)量的一個(gè)過程,是對生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行控制,并完成工程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與控制的全過程的系統(tǒng)控制過程。那么在形成這個(gè)過程當(dāng)中主要控制好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。第一是在施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制。施工準(zhǔn)備階段的控制指在各工程對象正式施工活動(dòng)開始前,對各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及影響質(zhì)量的各因素進(jìn)行控制,這是確保施工質(zhì)量的先決條件。施工組織設(shè)計(jì)及施工生產(chǎn)要素配置是施工準(zhǔn)備控制的一個(gè)方面。施工組織設(shè)計(jì)主要是針對具體的工程項(xiàng)目而制定編制的質(zhì)量措施、資源、活動(dòng)順序的作業(yè)指導(dǎo)性文件,是質(zhì)量策劃的成果文件。一方面作為指導(dǎo)施工的依據(jù)性文件,應(yīng)從計(jì)劃、實(shí)施到檢查、處理各方面制定具體的質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理及質(zhì)量保證措施等方方面面的內(nèi)容。另一方面組織計(jì)劃作為一個(gè)全局性的文件,編制的合理與否直接影響項(xiàng)目的實(shí)施,所以我們在施工組織計(jì)劃編制的時(shí)候,應(yīng)綜合考慮影響質(zhì)量因素的五個(gè)方面,根據(jù)工程具體情況編制出能正確指導(dǎo)工程施工的組織計(jì)劃文書。
伍進(jìn)行入場的安全質(zhì)量教育等; 4,施工現(xiàn)場準(zhǔn)備。包括控制網(wǎng)、水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)樁的引測;“三通一平”條件,現(xiàn)場臨時(shí)設(shè)施的準(zhǔn)備;擬定有關(guān)試驗(yàn)、試制和技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目計(jì)劃、編制季節(jié)性施工措施等。
在培訓(xùn)過程中還學(xué)習(xí)了在施工過程中的質(zhì)量控制。施工過程控制是指對于施工過程中實(shí)際投入的生產(chǎn)要素質(zhì)量及作業(yè)技術(shù)活動(dòng)的實(shí)施狀態(tài)和結(jié)果所進(jìn)行的控制。施工過程控制主要包括施工作業(yè)技術(shù)交底、施工過程的質(zhì)量控制、中間產(chǎn)品質(zhì)量控制及分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收。在施工過程控制當(dāng)中主要選擇好質(zhì)量控制點(diǎn),事先分析可能造成質(zhì)量問題的成因,再針對原因制定對策和措施進(jìn)行預(yù)控。選擇質(zhì)量控制的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工序和重點(diǎn)的質(zhì)量因素作為質(zhì)量控制點(diǎn),進(jìn)行重點(diǎn)控制和預(yù)控,這是進(jìn)行質(zhì)量控制行之有效的辦法。真正要搞好建設(shè)工程質(zhì)量,不僅僅局限于以上的幾個(gè)方面,應(yīng)考慮在工程實(shí)施的全過程當(dāng)中。施工過程質(zhì)量控制的策略是,全面控制施工過程,重點(diǎn)控制工序質(zhì)量。其具體措施是:工序交接有檢查;質(zhì)量預(yù)控有對策;施工項(xiàng)目有方案、技術(shù)措施有交底,圖紙會(huì)審有記錄;配制材料有試驗(yàn);隱蔽工程有驗(yàn)收;計(jì)量器具校正有復(fù)核;設(shè)計(jì)變更有手續(xù);鋼筋代換有制度;質(zhì)量處理有復(fù)查;成品保護(hù)有措施;質(zhì)量文件有檔案。
保護(hù)。
建筑工程主體結(jié)構(gòu)竣工后,施工企業(yè)應(yīng)主動(dòng)配合建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門,會(huì)同建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等單位,依據(jù)建筑工程檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)和工程的各項(xiàng)檢測資料、試驗(yàn)報(bào)告、材料構(gòu)配件及設(shè)備的使用說明、合格證等工程技術(shù)資料,對工程進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅、一絲不茍的.檢查、驗(yàn)收。在工程經(jīng)驗(yàn)收合格后,方可交付建設(shè)單位使用。此外,施工企業(yè)對交付使用的建筑工程要實(shí)行質(zhì)量保修制度。
提高建筑質(zhì)量,關(guān)鍵要改變目前建材品質(zhì),大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保型建材產(chǎn)品。未來要發(fā)展節(jié)能建筑,使建筑節(jié)能達(dá)到50%以上的水平,就要保證建筑材料具有健康、安全、環(huán)保的基本特征,以及輕質(zhì)、高強(qiáng)和耐用、多功能的優(yōu)良性能。建筑材料還應(yīng)符合節(jié)能、節(jié)地、利廢三個(gè)條件,如:建筑墻體使用高科技建材;對于圍護(hù)結(jié)構(gòu),要做好節(jié)能設(shè)計(jì),使用節(jié)能產(chǎn)品;在光源上,要充分利用自然光,還要盡可能采用太陽能,節(jié)約電能;在一定規(guī)模以上的社區(qū)中,設(shè)置中水系統(tǒng)等。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,提高建筑質(zhì)量已不局限于建筑物本身。發(fā)展綠色建筑、節(jié)能建筑是改善并提高建筑質(zhì)量的重要措施。建設(shè)健康、舒適、安全的居住、工作和活動(dòng)空間,在建筑全壽命周期內(nèi)高效地利用資源,最低限度地影響環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧共生發(fā)展,是未來提高建筑質(zhì)量的發(fā)展方向。
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是實(shí)現(xiàn)最終質(zhì)量目標(biāo)的關(guān)鍵,強(qiáng)化各建設(shè)階段的質(zhì)量控制管理才能確保建筑工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),滿足人們生活和工作的需要。
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度集中學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》(渡區(qū)組發(fā)[2011])86號)文件精神,我在認(rèn)真參加全局黨員干部職工集中學(xué)習(xí)、討論和測試的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué),深刻理解和準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度,真正做到了學(xué)深學(xué)透,并獲得以下心得。
一、對四項(xiàng)監(jiān)督制度重大意義的幾點(diǎn)體會(huì)
1、四項(xiàng)監(jiān)督制度是對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措
干部選拔任用問題歷來是社會(huì)的焦點(diǎn)。近幾年,通過不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得和大成績,但用人上的不正之風(fēng)和腐-敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出。四項(xiàng)監(jiān)督制度,是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措,是深入整治選人用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新,顯示了我黨堅(jiān)定不移地推行治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)決心。
2、四項(xiàng)監(jiān)督制度是根治選人用人上不正之風(fēng)制度依據(jù)
現(xiàn)實(shí)中,用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,一個(gè)很重要的原因,就是干部選拔任用責(zé)任主體不清、責(zé)權(quán)關(guān)系不明,致使出了問題往往難以追究到位。四項(xiàng)監(jiān)督制度以監(jiān)督檢查和案件查處為利器,在選人用人問題上應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎樣做,對違規(guī)失責(zé)者應(yīng)該受到怎樣的查處都有明確規(guī)定,改變了以往在選人用人上實(shí)施責(zé)任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。依據(jù)這四個(gè)監(jiān)督制度,就可以及時(shí)、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為。
3、四項(xiàng)監(jiān)督制度是治理選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”四項(xiàng)監(jiān)督制度,將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,相互補(bǔ)充,形成合力,為干部選拔任用形成系統(tǒng)的“防控網(wǎng)”。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,以責(zé)任追究促正確履職,堅(jiān)持有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處,有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究的原則,列出了五大類責(zé)任主體和39種責(zé)任情形,并規(guī)定了責(zé)任追究措施。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》,著眼于事前把關(guān)和事前預(yù)防,規(guī)定了五種干部選拔任用情況應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級組織部門,規(guī)定了七種干部選拔情況在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。《地方黨委棠委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》,強(qiáng)化了“事后”監(jiān)督,規(guī)定地方黨委棠委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí),要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況,并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議。《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》,將市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況與其提拔交流直接掛起鉤來,詳細(xì)規(guī)定了檢查的內(nèi)容、檢查的程序、參加民主評議的范圍,同時(shí)規(guī)定了檢查結(jié)果的運(yùn)用。
二、對貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的幾點(diǎn)建議
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí),拓展廣度和深度
積極參與專題輔導(dǎo)講座、大會(huì)交流、典型案例剖析、知識問答測試等方式的學(xué)習(xí),使四項(xiàng)監(jiān)督制度入心入腦,真正的熟知。要將學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度,列入日常學(xué)習(xí)、工作、考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過全面的分析檢查,整改提高擴(kuò)展學(xué)習(xí)的廣度和深度。
2、要全面推行,抓住重點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行這四項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度,必將對本單位及中心系統(tǒng)提高選人用人公信度和滿意度起到持續(xù)的推動(dòng)作用。認(rèn)真抓好四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),要關(guān)鍵是抓住重點(diǎn)。推行責(zé)任追究制度,重點(diǎn)突是不折不扣地落實(shí)“倒查”機(jī)制;推行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,重點(diǎn)是要加強(qiáng)事前防范和監(jiān)督指導(dǎo),前移監(jiān)督關(guān)口;推行“一報(bào)告兩評議”制度,重點(diǎn)是全面覆蓋;推行離任檢查制度,要重點(diǎn)是離任必須檢查,檢查必須動(dòng)真格不搞例外。
3、要督促檢查,提高制度執(zhí)行力
“天下之事,不難于立法,而難于法之必行。”制度建設(shè)的效用,不僅在于制度的制定,更在于制度的執(zhí)行,而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。所以一定要以對國家、對人民、對社會(huì)的高度責(zé)任感,認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格遵照執(zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待,以更加嚴(yán)格的制度監(jiān)督選人用人行為,約束選人用人權(quán)力,進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
村紀(jì)檢監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會(huì)
村紀(jì)檢監(jiān)督員是基層黨組織監(jiān)督的重要力量,具有直接聯(lián)系群眾、深入基層的特點(diǎn)。為了提高村紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力,我參加了村紀(jì)檢監(jiān)督員培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對于提高基層紀(jì)檢監(jiān)督的效能、推動(dòng)鄉(xiāng)村治理提質(zhì)增效具有重要意義。通過培訓(xùn)掌握理論知識,同時(shí)也增強(qiáng)了工作動(dòng)力和責(zé)任感,更好地履行監(jiān)督員的職責(zé)。
第二段:理論學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)中我們進(jìn)行了豐富的理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律體系、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村紀(jì)檢監(jiān)督員的基本工作職責(zé)等內(nèi)容。通過專業(yè)講師的講解,我們對紀(jì)檢監(jiān)察工作的目標(biāo)、原則、方式方法等有了更清晰的認(rèn)識。同時(shí),學(xué)習(xí)了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例,對我們開展工作具有很大的幫助。這些理論知識的學(xué)習(xí)為我們更好地履行監(jiān)督員的職責(zé)提供了指導(dǎo),使我們更加明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和緊迫性。
第三段:溝通交流。
培訓(xùn)中,我和來自不同村的紀(jì)檢監(jiān)督員進(jìn)行了深入的溝通交流。我們互相分享了工作經(jīng)驗(yàn)和心得,討論了在工作中遇到的困難和問題。這些交流不僅豐富了我們的知識儲(chǔ)備,也激發(fā)了我們的工作熱情。在交流中,我們還相互幫助,互相啟發(fā),在團(tuán)結(jié)中提高個(gè)人能力和整體水平。通過與其他紀(jì)檢監(jiān)督員的交流,我們不僅增進(jìn)了友誼,還培養(yǎng)了合作意識,形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。
第四段:實(shí)踐錘煉。
培訓(xùn)結(jié)束后,我積極投入到工作中,將學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)踐中。我深入基層,走訪村民,了解他們的需求和意見,與他們進(jìn)行有效溝通,積極解決問題。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,我獨(dú)立開展了一些調(diào)查取證工作,從中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我與同事們相互鼓勵(lì),互相監(jiān)督,共同提高工作質(zhì)量。實(shí)踐中的困難和挑戰(zhàn)讓我迅速成長,也更加堅(jiān)定了我的信念和決心。
第五段:總結(jié)與展望。
通過這次培訓(xùn),我深刻領(lǐng)悟到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和難度。作為村紀(jì)檢監(jiān)督員,我要時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的觸覺,勇于擔(dān)當(dāng)、善于思考。同時(shí),我也認(rèn)識到自己的不足之處,需要努力完善自己的知識結(jié)構(gòu)和工作能力。未來的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人素質(zhì),為村民服務(wù),推動(dòng)鄉(xiāng)村治理的發(fā)展。我相信,在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,只要堅(jiān)定信念,結(jié)合實(shí)際,我們定能創(chuàng)造更加美好的明天。
總結(jié):
村紀(jì)檢監(jiān)督員的培訓(xùn)對于提高基層紀(jì)檢監(jiān)督的效能、推動(dòng)鄉(xiāng)村治理的發(fā)展具有重要意義。通過理論學(xué)習(xí),溝通交流和實(shí)踐錘煉,我們紀(jì)檢監(jiān)督員能夠更好地履行職責(zé),增強(qiáng)自身的工作動(dòng)力和責(zé)任感。然而,我們也要不忘初心,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì),為村民服務(wù),為鄉(xiāng)村治理的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
風(fēng)氣監(jiān)督員工作心得體會(huì)
作為一個(gè)風(fēng)氣監(jiān)督員,我有幸參與了許多企業(yè)的風(fēng)氣監(jiān)管工作。在這個(gè)過程中,我深刻地體會(huì)到,風(fēng)氣監(jiān)督員是企業(yè)營運(yùn)的中堅(jiān)力量,是公眾利益的守護(hù)者。在緊急關(guān)頭,能夠毫不猶豫地站出來維護(hù)公眾利益,并且有足夠的勇氣和信心加以執(zhí)行,是我們這個(gè)職業(yè)最重要的能力。
第二段:工作經(jīng)歷。
在我從事風(fēng)氣監(jiān)督員這一職業(yè)的多年經(jīng)歷中,我接觸了許多種類的企業(yè),并且也碰到了各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn),有效的風(fēng)氣監(jiān)督需要團(tuán)隊(duì)的力量。監(jiān)督員需要與企業(yè)內(nèi)部層面的各個(gè)部門溝通、合作,識別企業(yè)運(yùn)營過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并推動(dòng)整體風(fēng)控思路的完善、實(shí)踐。與此同時(shí),監(jiān)督員也需要了解外部環(huán)境對企業(yè)的影響,掌握政策法規(guī)變化,并且與行業(yè)內(nèi)的同行進(jìn)行互動(dòng)、交流、合作。
第三段:感悟與思考。
風(fēng)氣監(jiān)督員這一職業(yè)在今天的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)條件下變得越發(fā)重要。隨著經(jīng)濟(jì)全球化加速、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨、企業(yè)競爭日益激烈等因素的作用,企業(yè)運(yùn)營的環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)都發(fā)生了巨大的變化。在這一環(huán)境下,風(fēng)氣監(jiān)督員需要具備更為專業(yè)化的知識和能力,并且對于企業(yè)與公眾的利益平衡把握更加準(zhǔn)確。
第四段:未來前景。
當(dāng)前,我國的監(jiān)管環(huán)境也在逐步完善。隨著各種法規(guī)和制度的逐步落地,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管水平也會(huì)逐漸提升。風(fēng)氣監(jiān)督員這一職業(yè)也將獲得更多的發(fā)展和機(jī)會(huì)。未來的監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)管理將更加基于數(shù)據(jù)、科技,能夠?qū)Ω鞣N風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行更精準(zhǔn)、有效的監(jiān)控和管理。
第五段:總結(jié)。
總的來說,風(fēng)氣監(jiān)督員這一職業(yè)需要思維敏捷、注重實(shí)質(zhì)效果、人際協(xié)作能力強(qiáng)并且細(xì)心認(rèn)真。這一領(lǐng)域的專業(yè)知識可以在長期的實(shí)踐中不斷積累、提高,而最重要的還是對于公眾利益的堅(jiān)守和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。最終的目的,是為企業(yè)提供更為安全、穩(wěn)健的運(yùn)營環(huán)境,讓公眾的利益得到守護(hù)和保障。
村紀(jì)檢監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會(huì)
近年來,隨著農(nóng)村社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,村級紀(jì)檢監(jiān)督員的作用日益凸顯。為提高村紀(jì)檢監(jiān)督員的工作能力和素質(zhì),我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了一次村紀(jì)檢監(jiān)督員的培訓(xùn)班,讓我們更深入地了解了村紀(jì)檢監(jiān)督員的任務(wù)和責(zé)任,以及如何更好地履行職責(zé)。以下是我的心得體會(huì)。
首先,這次培訓(xùn)讓我更加明確了紀(jì)檢監(jiān)督員的職責(zé)和任務(wù)。作為村紀(jì)檢監(jiān)督員,我們要嚴(yán)格遵守紀(jì)律和法規(guī),監(jiān)督村級干部的廉政自律和工作作風(fēng),防止腐敗問題的發(fā)生。我們要了解并使用相關(guān)法律法規(guī),掌握民主監(jiān)督的基本理論和方法,推動(dòng)農(nóng)村干部的廉潔自律和依法行政。通過這次培訓(xùn),我進(jìn)一步明確了自己的工作方向和職責(zé),提醒自己時(shí)刻保持清醒的頭腦,不忘初心,牢記職責(zé),依法依規(guī)履行好村紀(jì)檢監(jiān)督員的職責(zé)。
其次,培訓(xùn)班讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。在專家的講解和案例分析的過程中,我意識到自己在一些基礎(chǔ)理論知識和實(shí)際操作中還存在一些盲點(diǎn)和錯(cuò)誤。比如,在處理違紀(jì)問題時(shí),有時(shí)候我會(huì)因?yàn)楹屯隆⑴笥殃P(guān)系親密而產(chǎn)生猶豫和顧忌,沒有及時(shí)報(bào)告違紀(jì)行為。在培訓(xùn)班的研討中,我認(rèn)識到了這個(gè)問題的危害和重要性,明白了作為村紀(jì)檢監(jiān)督員,要始終保持公正和廉潔的原則,做到“公則公、私家私”,不偏不倚地處理每個(gè)問題。通過這次培訓(xùn),我對自身的不足有了更加深刻的認(rèn)識,并下定決心要改正自己的錯(cuò)誤,提高工作的能力和水平。
再次,培訓(xùn)中的案例分析讓我明白了紀(jì)檢工作的重要性。培訓(xùn)班中,專家們給我們詳細(xì)講解了一些實(shí)際案例,深入剖析了貪污腐敗問題的危害和后果。我被這些案例感動(dòng)和震撼,深刻體會(huì)到了紀(jì)檢工作的重要性和必要性。作為村紀(jì)檢監(jiān)督員,我們要時(shí)刻保持警醒的眼睛,密切關(guān)注周圍的動(dòng)向,堅(jiān)決查處任何違紀(jì)行為,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。通過這次培訓(xùn),我受到了強(qiáng)烈的教育和啟迪,堅(jiān)定了自己做好紀(jì)檢工作的決心。
最后,培訓(xùn)班促使我與其他村紀(jì)檢監(jiān)督員建立了廣泛的聯(lián)系和交流。通過這次培訓(xùn)班,我與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村紀(jì)檢監(jiān)督員建立了廣泛的聯(lián)系和交流,我們互相分享了工作經(jīng)驗(yàn)和方法。這種交流讓我受益匪淺,通過與他們的交流和溝通,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),也激發(fā)了我更積極地投入到紀(jì)檢工作中去。這次培訓(xùn)班不僅僅是一次學(xué)習(xí),更是一次與他人交流和溝通的機(jī)會(huì),我將繼續(xù)保持與其他紀(jì)檢員的聯(lián)系,互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
綜上所述,這次村紀(jì)檢監(jiān)督員的培訓(xùn)班給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過培訓(xùn),我更加明確了自己的工作職責(zé)和任務(wù),發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并認(rèn)識到了紀(jì)檢工作的重要性。同時(shí),我與其他紀(jì)檢員建立了廣泛的聯(lián)系和交流,受益匪淺。相信通過自己的努力和學(xué)習(xí),我能夠更好地履行自己的職責(zé),做到廉潔自律,為農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
法律監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會(huì)
法律監(jiān)督員是法律領(lǐng)域的專業(yè)從業(yè)人員,在維護(hù)社會(huì)秩序和法律權(quán)益方面起著重要作用。為了提高法律監(jiān)督員的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平,我參加了一次為期兩周的法律監(jiān)督員培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到法律監(jiān)督員的職責(zé)和工作方法,受益匪淺。
第二段:加強(qiáng)法律知識和技能。
在培訓(xùn)中,我們首先進(jìn)行了對法律知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和講解。通過梳理法律知識體系,我們更加全面地了解了我國法律制度的構(gòu)成和內(nèi)容。在與講師的互動(dòng)中,我進(jìn)一步理解了法律條文的解讀和執(zhí)行過程中的細(xì)節(jié)和要點(diǎn)。此外,培訓(xùn)還包括實(shí)例分析和模擬案例,提供了很好的機(jī)會(huì)來鍛煉我們的法律思維和解決問題的能力。通過這些學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,我提高了自己的法律知識儲(chǔ)備和解決法律問題的能力。
第三段:拓展工作方法和溝通能力。
除了法律知識的學(xué)習(xí),培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的工作方法和溝通能力。在課程中,我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行調(diào)查取證,如何進(jìn)行合法的搜查和逮捕,以及如何處理涉及敏感信息的案件。通過案例模擬和角色扮演,我們掌握了一些實(shí)踐操作技巧,并學(xué)會(huì)了如何在工作中與相關(guān)部門和當(dāng)事人進(jìn)行有效的溝通和交流。這些新學(xué)習(xí)和技能為我們處理實(shí)際工作中的復(fù)雜問題提供了更多的解決思路和方法。
第四段:強(qiáng)化職業(yè)道德和自我約束。
作為法律監(jiān)督員,職業(yè)道德和自我約束是非常重要的。在培訓(xùn)過程中,我們對監(jiān)督員的職業(yè)道德和職業(yè)操守進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和討論。通過學(xué)習(xí)規(guī)則和倫理準(zhǔn)則,我們深刻認(rèn)識到作為法律從業(yè)人員,我們要堅(jiān)持公正、嚴(yán)謹(jǐn)和誠信的原則。同時(shí),我們也學(xué)會(huì)了如何保護(hù)自己的合法權(quán)益,并在工作中時(shí)刻保持高度的自我約束和自律。這些道德和約束的要求,對于我們更好地履行職責(zé)和維護(hù)法律權(quán)益具有重要意義。
第五段:總結(jié)與展望。
通過這次法律監(jiān)督員培訓(xùn),我不僅學(xué)到了豐富的法律知識,也提高了專業(yè)技能和職業(yè)道德。培訓(xùn)取得的成果將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和磨練,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時(shí),我也希望將所學(xué)所得與同行分享,為法律監(jiān)督員隊(duì)伍的建設(shè)和法治進(jìn)程的推進(jìn)做出更多貢獻(xiàn)。
總之,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅使我對法律知識有了更深入的了解,也培養(yǎng)了我在實(shí)踐中解決問題的能力和方法。我相信,在今后的工作中,這些經(jīng)驗(yàn)和技能將為我提供更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),并使得我能更好地履行自己的職責(zé)和使命。
村紀(jì)檢監(jiān)督員培訓(xùn)心得體會(huì)
近年來,我國農(nóng)村基層紀(jì)檢工作的重要性日益凸顯。為了提高紀(jì)檢工作的質(zhì)量和效能,各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)加大了對村紀(jì)檢監(jiān)督員的培訓(xùn)力度。作為一名村紀(jì)檢監(jiān)督員,我有幸參加了一次集中培訓(xùn),對于這次培訓(xùn),我有著深刻的體會(huì)和心得。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法。
這次培訓(xùn)持續(xù)了一個(gè)星期,涵蓋了紀(jì)律審查、工作方法、案件查辦等方面的內(nèi)容。通過專題講座、座談交流以及實(shí)地考察等形式,使我們村紀(jì)檢監(jiān)督員全面了解了紀(jì)檢工作的理論知識和實(shí)踐技巧。此外,培訓(xùn)還通過小組討論、案例分析等方式,激發(fā)了我們的思維和動(dòng)手能力。
三、培訓(xùn)收獲與感悟。
在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多寶貴的知識和技巧。首先,我明白了村紀(jì)檢監(jiān)督員不僅要有紀(jì)律觀念,更要有政治覺悟和社會(huì)責(zé)任感。我們應(yīng)當(dāng)秉持“為民務(wù)實(shí)、為民解難、為民造福”的宗旨,樹立正確的權(quán)力觀。其次,我學(xué)會(huì)了案件調(diào)查的方法和技巧,明確了調(diào)查的程序和標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)中的案例分析使我更加熟悉了如何辨別問題和收集證據(jù)。最重要的是,培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了紀(jì)檢工作的重要性和困難性。在這個(gè)過程中,我深刻感受到了紀(jì)檢工作的艱辛和責(zé)任,也更加堅(jiān)定了我投身紀(jì)檢事業(yè)的決心。
四、培訓(xùn)的不足與需要改進(jìn)。
然而,這次培訓(xùn)也存在一些問題和不足之處。首先,培訓(xùn)時(shí)間相對較短,無法涵蓋所有的內(nèi)容,不能滿足我們敏捷的學(xué)習(xí)需求。其次,培訓(xùn)方式相對單一,大部分時(shí)間都是由講師進(jìn)行講解,缺乏互動(dòng)與合作,不能激發(fā)我們的創(chuàng)造力。此外,培訓(xùn)材料和資料的提供也不夠充分。對此,我建議在今后的培訓(xùn)中,可以采用多媒體教學(xué)、案例分析等形式,提供更多的學(xué)習(xí)資源,豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。
五、培訓(xùn)后的工作和展望。
通過這次培訓(xùn),我受益匪淺,不僅學(xué)到了豐富的內(nèi)容,更明確了我的職責(zé)和使命。我將充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督員的作用,積極參與到紀(jì)檢工作中,做到依法辦案、公正執(zhí)紀(jì),維護(hù)村紀(jì)監(jiān)督的權(quán)威和紀(jì)律的嚴(yán)肅。同時(shí),我也會(huì)不斷深化學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為村紀(jì)檢工作做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來,這次村紀(jì)檢監(jiān)督員培訓(xùn)給了我極大的啟發(fā),并讓我對農(nóng)村紀(jì)檢工作有了更深入的了解。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī),不斷提升自己的水平,為推動(dòng)村紀(jì)檢工作的發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)的進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。