實習心得是在實習期間對所學知識和實際工作經驗進行總結和概括的一種書面材料，它能夠幫助我們深入思考和反思自己在實習中的表現和成長。實習心得可以記錄我們的實習過程、經歷和感悟，對于今后的職業發展會有很大的幫助。我想我們在實習結束后，寫一份實習心得是非常必要的。在教學反思的過程中，我們應該注重實踐和反思的結合。

常規培養培訓心得體會

培養和培訓是個人發展的重要途徑，作為一個參加過常規培養培訓的人，我深刻地體會到了這個過程對我個人成長的重要性。在這次培養培訓中，我從培訓中學到了很多有用的技能和知識，也因為培養中的交流和互動感到收獲滿滿。下面將圍繞培訓的目的、內容和方法、效果和收獲以及影響與改進幾個方面，進行探討和總結。

首先，我們來談一下培養的目的。常規培養培訓是企業為了提高員工的專業知識和技能而舉辦的一項活動。通過培訓，員工能夠學到新知識和技能，提高工作能力，從而更好地適應企業的發展需求。另外，培訓還能夠幫助員工提升個人能力，增強職業競爭力，為個人發展打下堅實的基礎。

其次，我們來看一下培訓的內容和方法。在這次培養中，我們接受了一系列的專業知識和技能培訓，如團隊合作、溝通技巧、領導力、時間管理等。這些內容都是我們在工作中需要運用的重要技能。而在培訓方法上，除了傳統的講座式教學，我們還進行了案例分析、角色扮演、小組討論等互動性較強的培訓形式。這樣的培訓方法使得學員能夠更好地參與進去，更易于理解和掌握培訓內容。

進而，我們來談一談培訓的效果和收獲。通過這次培養，我深刻地認識到了團隊合作的重要性。在合作中，我學會了傾聽他人的意見，理解他人的想法，更好地與人溝通和協作。同時，我也學會了如何正確地解決問題，培養了自己的領導能力和決策能力。這些技能和能力的提升，不僅在工作中有了明顯的改善，也幫助我面對生活中的各種問題更加從容。

最后，我們來討論一下培養的影響和改進。常規培養培訓對于個人和企業都有著深遠的影響。對于個人來說，培養能夠提升自身的價值和能力，使得自己在職業生涯中更具競爭力，更有發展潛力。對于企業來說，培養能夠提高整體團隊的協作和工作效率，促進企業的發展和創新。當然，在培養過程中也存在一些問題和不足之處，比如培養形式單一、內容不夠貼近實際等。因此，我認為在今后的培養中，可以加強培訓的多樣性，增加實踐環節，更加注重培養和應用結合。

總之，常規培養培訓是個人發展的重要途徑。通過培訓，我們能夠學到新知識和技能，提高工作能力，從而更好地適應企業的需求。在培訓中，我們接受了一系列的專業知識和技能培訓，通過不同的培訓方法和形式，我們更好地理解和掌握了培訓內容。通過培養，我們提升了團隊合作和溝通能力，培養了自己的領導能力和決策能力。同時，常規培養培訓對于個人和企業都有著深遠的影響。在今后的培訓中，我們可以進一步加強培訓的多樣性，創新培養內容和方法，更好地促進個人和企業的發展。

小班常規培養整改措施

市教育局：

根據市教育局“兩個常規”檢查組對我校教育教學常規考評及反饋要求，結合我校教育教學工作實際，現做如下改進方案：

一、教學常規。

1、加強對教學工作的管理，細化教學分工，明確各級職責，形成工作合力，保證各項工作有序落實。

2、完善各項規章制度及考評措施，充分調動教師教學工作積極性和主動性。

3、加強對課堂教學的檢查力度，不間斷跟蹤聽課，不斷提高教師課堂教學能力和水平。

4、認真做好學生平時測試工作，夯實教學基礎，強化“雙基”教學，不斷提高教學質量。

5、重視農遠教的使用和管理，充分發揮農遠教資源的優勢，健全考核管理制度，突出農遠教應用的針對性和實效性。

6、認真做好學優生及學因生分層教學工作，體現教學工作的層次性，使各類學生都學有所得、學有所長。

7、認真做好課程設置，實現三級課程同步管理。使綜合實踐課領導及校本課開課率達100%。

二、德育常規。

1、缺少德育工作，領導檢查指導工作記錄與指導意義。

此項已扎實開展，在開展過程中，往往是發現問題后，馬上落實。

整改，發現改正以后就算完成，沒能形成材料，以后我們做每一項工作都要有記載、形成材料、留存、以備借鑒。

2、學校活動材料不全。

此項工作是扎扎實實的開展了，也取得了顯著的成績，在過程材料方面有志欠缺，當時只注重活動忽視若無睹過程材料的積累，以后每一項活動都要如實記錄，認真整理，做到記錄詳實，完整，整理及時。

3、勞動記錄不全。

應該此項工作開展不夠多，現存由于安全問題的頻發，為了減少事故，此方面活動很少開展，開展也局限于校內，校外活動往往是走一下形勢，學校研究每年我校有組織有計劃的開展好，此項活動，給學生創設一個第二課堂，參與社會實踐，積累社會經驗，同時關注社會與各種弱勢群體，讓學生生動地接受勞動教育，形成勤勞的人生觀，以便于學生未來的發展。

老街基學校。

2009.4。

常規培養培訓心得體會

培訓和學習是每個人成長的重要一環，無論是在學校還是在職場，不斷提升自己的能力和技能都是邁向成功的必經之路。而對于許多人來說，參加常規培訓是一個常見的選擇。在過去的日子里，我也有幸參加了一些關于領導力、溝通技巧和團隊合作等方面的常規培訓。通過這些培訓，我不僅學習到了許多實用的知識，也收獲了一些寶貴的心得體會。

第一段：培訓的重要性和益處。

培訓是一種知識和技能傳授的過程，通過培訓，我們能夠更好地掌握一門技能或者了解某個領域的基本知識。常規培訓通常是由專業的教練或者講師進行，他們會根據參訓者的需求和現實情況設計具體的課程內容。這些常規培訓通常是有目的有計劃地進行的，它們可以幫助我們提升自己的技能和專業知識，拓寬自己的思維和視野，從而更好地適應職場的需求。

第二段：培訓中的收獲。

在參加常規培訓的過程中，我最大的收獲就是學到了許多實用的知識和技能。通過領導力培訓，我學習到了如何成為一個優秀的領導者，如何激勵團隊成員，如何解決團隊中的沖突等等。通過溝通技巧的培訓，我學會了如何與他人進行良好的溝通，如何有效地表達自己的意見和觀點，如何傾聽他人的需求和建議。在團隊合作的培訓中，我也學到了如何與他人合作，如何充分利用各自的優勢進行合作，以及如何應對團隊中可能出現的問題和挑戰。

第三段：培訓帶來的個人成長。

參加常規培訓不僅僅是為了學到知識和技能，更是為了個人成長。通過培訓，我們可以提高自己的自信心和自我意識，更好地認識自己的優勢和不足，找到自己的定位和發展方向。培訓也可以幫助我們改變一些不良的習慣和思維模式，培養良好的職業素養和道德品質。在常規培訓中，我們還可以結識一些志同道合的人，拓展自己的人脈資源，為自己的未來發展打下堅實的基礎。

第四段：培訓中的挑戰和困難。

雖然常規培訓有很多好處，在實際的參與過程中，也會面臨一些挑戰和困難。首先，培訓可能會占用我們的寶貴時間，特別是對于職業人士來說，參加培訓需要從繁忙的工作中抽出時間，這對于一些工作量較大或者工作較為緊張的人來說是一種額外的負擔。其次，有些培訓可能會涉及到一定的費用，這對于經濟狀況不佳的人來說可能是一種難題。此外，培訓的效果可能因個人的參與程度和主動性而有所不同，一些人可能只是滿足于聽課和應付作業，而不肯真正付出努力和行動。

第五段：培訓的應用和展望。

培訓只有在真正應用到實際工作和生活中，才能發揮其最大價值。通過常規培訓學到的知識和技能需要在實際中得到驗證，并進行適當的調整和改進。同時，為了不斷提高個人的能力和追求更高的目標，我們還應該持續參加一些相關的培訓和學習活動，不斷拓展自己的知識和技能。在未來，我希望能夠參加更多質量更高的培訓，提高自己的專業能力和職業競爭力，為個人的成長和職業發展打下堅實的基礎。

總的來說，常規培訓是一種非常有價值的學習方式，它不僅可以提升我們的技能和知識，也可以幫助我們提高自己的職業素養和道德品質。在參加常規培訓的過程中，我們也需要克服一些困難和挑戰，將所學到的知識和技能應用到實踐中，并持續學習和成長。通過不斷學習和培訓，我們可以更好地應對職場的挑戰，追求自己的理想和目標。

小班常規培養整改措施

按照上級文件精神要求，我校進行了教學常規的自查，檢查中發現了許多問題，針對問題，我們全體教師深刻意識到問題的嚴重性，特制定了整改措施。

1、加強對教學工作的管理，細化教學分工，明確各級職責，形成工作合力，保證各項工作有序落實。

2、完善各項規章制度及考評措施，充分調動教師教學工作積極性和主動性。

3、加強對課堂教學的檢查力度，不間斷跟蹤聽課，不斷提高教師課堂教學能力和水平。

4、認真做好學生平時測試工作，夯實教學基礎，強化“雙基”教學，不斷提高教學質量。

5、重視遠教的使用和管理，充分發揮遠教資源的優勢，健全考核管理制度，突出遠教應用的針對性和實效性。

6、認真做好學優生及學因生分層教學工作，體現教學工作的層次性，使各類學生都學有所得、學有所長。

7、認真做好課程設置，實現三級課程同步管理。使綜合實踐課領導及校本課開課率達100%。

進行。

總結。

和反饋，關注教師的問題整改情況。

9、注重賽課后教師問題的整改效果，可以通過“教師幫扶”“教研組聽評課”等方式提高教師課堂效率。

10、加大對教師教案的檢查力度，通過“優秀教案展評”等活動進一步提高教師教案的質量。

11、學校要制定較為詳細的作業評改標準，重檢查更要重糾錯情況，細化作業檢查細則，開展糾錯本使用的經驗交流會。每月進行一次作業自查自糾“回頭看“活動，將作業中存在的問題進行梳理，糾正，特別是增強學生自主改錯、糾錯的能力。同時要關注教師批改問題的整改。

豐光小學。

幼兒園班級常規培養心得

《幼兒園教育指導綱要》在“科學、合理地安排和組織一日生活”中明確指出：“建立良好的常規，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理。”了解幼兒園工作的人都知道，幼兒園的工作是復雜而具體的。光幼兒園的一日生活就包括：專門的教育教學活動、游戲活動還有生活常規活動等多種多樣的活動。其中的生活常規活動又包括：用餐、就寢、入廁等很多小的細節和工作。這些活動雖然微不足道，也不被大家所重視，但卻是幼兒養成良好的生活習慣和幼兒園一日活動得以順利開展不可缺少的重要環節。因此，認真做好班級的常規管理工作,讓班級工作井然有序就顯得尤為重要了。那么，教師在面對繁瑣而緊張的教育學活動時，要怎樣做才能二者兼顧呢？下面就這一問題談幾點體會:。

（一）班級常規管理的含義常規，顧名思義就是指日常的規則。而幼兒園班級常規管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環境中，老師如何幫助和指導孩子建立一定的規則，以保證幼兒在園的日常生活、教學活動、游戲活動等的順利開展。

1、幼兒教育的需要在幼兒教育中，“常規教育”是為了實現幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規教育的目的之一，幼兒常規的穩定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。常規看似無形，因為它不象一次教學活動那么凸顯成效，其實它無處不在，是保障幼兒一日生活各環節順利進行的基礎和前提。因此，常規培養是教育過程中不可忽視的一部分。

2、幼兒發展的需要俗話說：“三歲看到老。”正說明幼兒期是形成和培養良好素質的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質，使之為今后的一生打好基礎。良好的班級常規有利于幼兒養成良好的行為習慣。

（三）制定班級常規的注意事項規則的內容要明確且簡單易行。規則是一種約束幼兒行為的準則，所以遵守規則的過程也就是幼兒行為規范化的過程。當我們在確定一個規則時，必須考慮這個規則是不是必要的，不必要的規則就意味著對幼兒行為的不合理約束。所選定的規則必須是在充分幼兒現有能力和水平的基礎上確定的，幼兒生活經驗有限，行為約束力也不強，所以所選規則不應超越至少不能過多超越幼兒的現有水平。

小班常規培養整改措施

縣教育局：

根據縣教育局“教學常規工作視導”檢查組12月1日對我校教育教學常規工作視導及反饋要求，結合我校教育教學工作實際，現做如下改進方案：

一、主要問題。

1、集體備課不務實。

2、教師作業批改不及時。

3、聽課記錄書寫不全。

4、教研組活動記錄不詳實。

5、課題資料嚴重缺乏。

6、教師師徒結對沒有資料。

7、教師課改意識缺乏。

8、學生對非語文、數學、英語教師的滿意度低。

9、部分教師有將甲課上成乙課的現象。

1．深入學習，提高認識。學校將進一步深入學習研究素質教育，增強依法實施素質教育的意識，調整和完善實施素質教育的規劃方案，真正把素質教育的理念滲透在課程中，落實到課堂教學中，使教學過程能實現知識技能，過程方法和情感態度價值觀三維目標，使教學過程真正成為互動、合作、探究的過程，成為師生情感交流共同發展的過程。通過各種渠道督促老師學習新課程理念（達到學習計劃、記錄、筆記三統一）。

2．重視課堂主渠道，規范教學常規管理，提高教育教學質量。按省頒課程計劃開齊課程、開足課時，并結合學校實際開設內容豐富的選修課、活動課、校本課程、研究性學習和綜合實踐活動等課程。以教學為中心，抓好教學常規工作，從學校自身實際出發，制定各種教學常規管理制度，將素質教育落實到每個教學環節，抓好集體備課、上課、作業、輔導、聽課、考試及質量分析等，并通過聽課、評課、評教案、學生問卷、座談等多種形式強化教學的成效評估，使教育教學管理制度化、規范化。能根據教師不同的專業發展階段提出不同的教案要求，注重有實效的、有個性的教學設計。

3．開展校本教研和校本培訓，積極開發和利用校本課程資源。研究制定校本課程開發標準。建立本教研制度，認真開展教學反思、教學案例分析、聽課評課、集體備課、專題講座等，使校本教研貼近教育教學實際，切實解決實際問題。結合課改開發利用課程資源，圍繞重建教學管理制度、現代教育技術應用等方面選題，組織教師開展理論研究或應用研究，促進教師改進教法，優化教學過程，提高教學效率，使教師形成重教研、重實踐、重反思、重互動的新型教研風氣，有力地推進教師的專業成長。

4．進一步完善教育教學管理制度。學校將思考如何使教育教學管理更高效，真正做到簡便易行、注重實效，避免過于煩瑣的程序，避免因管理手段的不當給師生帶來負擔。將不斷完善教育教學常規的過程管理，學校應采用定期檢查與不定期抽查的形式，充分利用課堂聽課的機會，檢查教師的教案和作業布置批改情況，經常性地開展教學常規檢查，及時對教師的教育教學工作進行評價。

5．調整課程表，不顧此失彼，同等對待每一科，使課程表安排更合理，更科學。

6．多項工作雖然扎扎實實的開展了，也取得了顯著的成績，材料整理方面有欠缺，當時只注重活動過程忽視材料的積累，以后每一項活動都要如實記錄，認真整理，做到記錄詳實，完整，整理及時。

淺談幼兒園小班常規培養

對一個幼兒園班級來說，是否有良好的常規，直接關系到幼兒的成長和教師組織一日活動的質量。如果常規沒有建立好，幼兒就不易形成良好的習慣，教師也會因總要花費精力來維持秩序而分散精力，不僅身心勞累又影響教學質量。對小班而言，建立良好的常規顯得尤為重要。幼兒從家庭步入幼兒園，由于環境的變化和心理上的不適應，剛開始幼兒會出現哭鬧現象。這時，我們要教會幼兒如何在幼兒園生活、學習，就要建立良好的常規。根據幼兒的年齡特點，注意發揮幼兒的主動性。我認為，在小班的常規培養中，教師的管理工作應做到管而不死、活而不亂，只有這樣才能實現幼兒園的各項教育目標，促進幼兒健康、和諧地發展。以下是我在帶小班的過程中的一點體會。

一、幫助幼兒了解“良好生活習慣”的概念。

小班幼兒年齡小，在家都是父母的心肝寶貝，不管做什么事情都會有家長包辦替代，根本不需要幼兒自己動手，因此對于剛步入集體生活的他們根本不了解什么事情需要自己做，該怎么做對于許多生活習慣的正確與否就更加沒有準確的概念。要培養幼兒良好的生活習慣，首先得讓幼兒形成正確的概念，了解什么是良好的生活習慣。因此，我們便先向幼兒傳授：如吃飯前要洗手、睡覺時要把鞋子放整齊、小椅子要輕拿輕放、玩具玩好要放回原處等等。幼兒只有在明白了這些概念以后，他們才能學著遵守生活常規，養成良好的生活習慣。當然，在幫助幼兒輕松自覺的遵守這些日常規則，形成良好的常規，需要我們根據幼兒的認知提點實施各種有效的方法如：結合兒歌法、情感教育法、講故事、游戲活動、教師示范等讓幼兒在有趣的活動中認識正確的生活習慣。

二、教師為幼兒做好榜樣。

教師是幼兒心目中極有影響的人，一舉一動都能發揮巨大的感染作用。因此，教師一定要成為幼兒學習的楷模，為幼兒做好示范作用。例如，我們要求幼兒在喝水時排好隊，這時老師口渴了也要排隊，不可以插到前面直接就接。要求幼兒在午睡時要安靜、不講話，老師這時也不可以大聲講話，更不可以在午睡室里聊天。因為幼兒聽到老師講話，也想和邊上的小伙伴講話。午睡室里安安靜靜，想講話的幼兒也會打消講話的念頭。

三、要創設情境，用擬人的方法引起幼兒的興趣。

幼兒的思維具有擬人化的特點，因而具體的模仿比抽象的要求更能引起幼兒的興趣。幼兒天生活潑好動，課間經常發生追跑現象。我經常提醒，但收效甚微。于是，我試著換了一種方法，對他們說：“咱們來學解放軍走路好嗎？”幼兒特別感興趣。之后，我又引導他們模仿小蝸牛走路、小貓走路、小猴踩鋼絲等動作，幼兒都非常高興地慢慢走著。

擬人的方法使走路變成了游戲，在孩子們眼里，這不是在走而是在玩。這就將“老師讓我走，不讓我跑”的被動行動轉化為“我想走”的自愿活動，既發揮了幼兒的主動性，又收到了管而不死、活而不亂的效果。

四、要堅持耐心說服和表揚為主的教育方法，正面引導幼兒小班幼兒年齡小，思維能力和自控能力還不完善，因此，即使老師講的對，幼兒也不可能完全接受，接受了也不一定按要求去做。所以，對幼兒的管理應體現在耐心說服和引導上。對幼兒的正面行為和點滴進步，我們都應積極鼓勵、充分肯定并提出新的目標和要求。小班幼兒在喝水時，一接就是一缸子，總是喝一半倒一半的，這一直是不好解決的問題。為此，我在幼兒喝水時經常表揚那些喝完水的小朋友、懂得節約用水的幼兒，“**喝水喝得真干凈，一滴水也沒浪費！今天我們來請喝的干凈的小朋友當班長。”這時，幼兒們都把杯子里的水喝完了。喝完的幼兒還主動跑過來跟我講：“老師!我沒有浪費水。”所以，我覺得，在日常生活中，不要因為事小而吝嗇你的表揚和鼓勵，幼兒會因為你的贊許而更加努力地做好每件小事。

五、和幼兒一起制定規則，發揮幼兒的自主性。

現代家庭中多數都是獨生子女，孩子們在隔代教育的寵愛下變得任性，往往不全會遵照大人的意愿做事，甚至有時還會存在叛逆心理，若老師凡事都把規則強加給孩子讓孩子去遵守，往往效果不大，充分發揮幼兒的自主性，讓幼兒參與游戲規則的指定有時會有意想不到的效果。

一次，我組織幼兒玩戶外玩具滑滑梯、翹翹板等，由于是第一次玩滑滑梯，翹翹板又不夠，對于興奮的30個孩子，我很擔心他們的安全，活動開始前，我先講了一個故事，大體內容就是故事中的小動物們不會輪流、排隊等待，最后造成了一些不好的后果；然后，提出問題，讓幼兒說說今天的集體游戲該怎樣進行？游戲時應該怎樣做，鼓勵引導幼兒思考、討論；最后，幼兒自己得出一個活動規則——必須輪流玩，排隊等待。由于游戲規則是孩子們自己定的，因此在活動中，孩子們都能自覺遵守，即使有個別孩子違反規則，其他幼兒也能主動提醒或告訴老師。這樣嘗試了幾次，每次集體活動，孩子們來制定規則，他們就會努力調節自己的行為以適應集體生活，有時還會出現謙讓行為。通過多次這樣的活動，我欣喜的發現我班孩子的規則意識在逐步養成。

六、重視家園配合。

培養幼兒常規要重視家園配合。特別是小班，初入園時，家長擔心幼兒的生活起居。針對這樣的情況，我利用家長早、晚接送孩子的機會，幫助家長了解幼兒園，對家長提出有關教養幼兒的具體要求，如初步培養幼兒的自理能力和良好習慣等，讓家長在家中也要培養幼兒飯前洗手、飯后漱口、擦嘴、洗手等習慣。做好了家園配合，才能培養良好、穩定的常規。

由于小班幼兒本身所具有的可塑性很大，容易接受成人對他們的訓練，幼兒期對幼兒進行良好常規習慣的培養也十分有利。我們一定要重視幼兒良好習慣的培養，為幼兒全面發展奠定良好的基礎。

常規培養培訓心得體會

隨著社會的發展，培訓已成為企業發展中不可或缺的一環。作為員工，我有幸參與了一次常規培訓培養的課程，這次培訓給我留下了深刻的印象。下面，我將從培訓內容、培訓方法、培訓效果等方面談一談我的心得體會。

首先，培訓內容的設計十分重要。這次的培訓內容準確地抓住了企業當前所面臨的問題和員工的需求，針對性強，能夠幫助我們解決實際工作中遇到的困難。特別是針對新員工的培訓，內容更是注重基礎知識的學習和專業技能的培養。通過這樣的培訓，我們對自己的工作有了更深入的了解，也更有信心去應對工作中的挑戰。

其次，培訓方法的多樣性也是培訓的一大特點。這次的培訓注重實踐操作，我們在課堂上不僅通過聽講解學習理論知識，還進行了案例分析、角色扮演和團隊合作等互動形式，使學習更加生動有趣。此外，培訓還采取了線上學習、自主學習以及集中強化訓練等方式，不僅提高了效率，還增加了學員的參與度。這些多樣性的培訓方法不僅能夠滿足不同員工的需求，也能激發學習興趣和動力。

再次，培訓過程中師資力量和學習氛圍的營造是至關重要的。本次培訓由企業內部專業人員擔任講師，他們深入淺出地講解了知識，以生動的實例讓我們更易于理解。他們不僅具備扎實的專業知識，還具有豐富的實踐經驗，能夠為我們提供一些建議和指導。另外，學習氛圍也很重要。通過培訓，我們發現團隊之間的合作也能夠提高學習效果，每個人都能從他人身上學習到更多，互相鼓勵和支持。

最后，培訓效果是衡量培訓成敗的關鍵因素。這次培訓不僅提高了我們的專業能力和技能，也提高了我們的團隊合作能力和解決問題的能力。通過學習，我們不僅能夠更好地應對工作中的挑戰，還能夠更加高效地完成任務。同時，培訓還增強了我們的自信心和對工作的熱情，使我們更加積極主動地投入到工作中。培訓后，我們在工作中獲得了更多的認可和表現機會，也得到了更多的成就感和滿足感。

總結起來，常規培訓培養是企業發展和員工成長的重要環節。培訓內容、培訓方法、師資力量和學習氛圍的營造，以及培訓效果的提升都是重要的保證。通過這次培訓，我深刻意識到培訓的重要性，并從中收獲了很多知識和技能。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地發揮所學，為企業的發展做出更大的貢獻。

幼兒園班級常規培養心得

本學期主要工作任務及實施措施。

一、合理安排日常教育教學活動具體措施。

1、制定適合我班幼兒年齡特點及發展水平的教學計劃和班務計劃。

2、創造和諧，寬松的教育環境,充分利用環境創設這一資源，促進幼兒認知能力的發展。

3、根據幼兒對游戲的愛好，充分運用樂智游戲作為開發幼兒活思維動的基本形式，在對幼兒感興趣的動手活動中訓練小肌肉動作，手眼協調，同時幫助幼兒認識一些基本圖形，并會嘗試圖形的匹配。

4、教師在活動實施前作好充分的教學準備（包括活動材料的準備，經驗、知識的準備）。幼兒的操作材料根據能力強弱安排準備。

二、鍛煉幼兒身體，促進其身心全面健康發展的具體措施：

1、在組織一日活動中保證幼兒每天一小時的戶外活動的時間。

2、每個幼兒能隨著音樂愉快地、精神飽滿地做早操。、注重平時的觀察，讓幼兒在走，跑，跳，平衡等方面有所發展和提高。

三、加強班級常規管理，形成良好常規；具體措施如下：

1、根據本班的情況，以《幼兒園班級管理》為指導，制訂合理、科學的班務工作計劃，并保證在日常工作中逐步落實，幫助幼兒養成良好的行為習慣。

2、運用標記，故事等形式讓幼兒明確一日要求，繼續養成良好的常規。

3、積極配合幼兒園任務開展各項工作。

四、安全教育。

1、注意個體差異，鼓勵個別膽小、缺乏主動性的幼兒積極參加各種活動。

2、用一些廢舊材料制作一些體育活動器械，豐富幼兒體育活動內容的趣味性。

3、引導幼兒會根據天氣的變化自動增添衣物，不在尖銳物邊追逐，會注意安全。

班級：幼兒小班。

幼兒園班級常規培養心得

俗話說，沒有規矩不成方圓，大到一個國家，一個社會，小到每個單位，每個家庭，都離不開管理，那管理是什么？我認為，管理就是計劃，就是協調，就是指揮。

一、真誠互助，共同進步。

班級里的老師之間配合的是否默契，相處的是否和諧，直接關系到班級管理的好壞。教育上保持一致性，不可一緊一松。所以同班級中的老師之間應相互信任、相互幫助，要做到以誠相待，不做不團結的事情。如：有的家長對某位老師有意見時，不管跟自己有沒有關系，都盡自己所能去幫助化解矛盾，而不是處處突現自己。俗話說：夫妻之間要有一個磨合期，更何況是兩位老師之間呢？在工作中難免有發生矛盾的時候，這時就需要我們彼此之間多站在對方的角度去想一想，相互體諒，相互理解，開誠布公的將內心的想法講出來，不讓矛盾積累。一切以工作為重。我和朱老師合作雖然不到半個學期，但是我們之間的合作很有默契，比如我的想法好可是速度較慢，可朱老師的雷厲風行讓我嘆為觀止，及時彌補上了我的不足，這樣‘取她所長，補己之短’，我們工作上可謂是黃金搭檔。其實我覺得這是我們每個人都能夠做到，因為只有齊心協力，班級工作才能有條不紊。

二、抓好常規，保證安全。

養成教育的思想早在古代就有，如在孔子教育思想中就有“少成若天性，習慣成自然”。可以說常規教育是幼兒學會做人最基礎、最重要的課程。現在“4、2、1”的家庭模式造就了許多個性鮮明的孩子，而“不會等待”似乎成了他們的共性標簽，讓幼兒懂得規矩不再是舊觀念中一根小棍做能解決的問題。如何養成，怎樣養成良好的習慣是我們著力需要解決的問題。

(一)刻意引導強調。

小班是常規培養的關鍵時期，建立良好的常規就顯得尤為重要。因此入園之初，我就給幼兒灌輸以下理念：

1、晨間活動時做到：進入幼兒園要主動和老師打招呼，選擇區域活動的時候要懂得每個區域的規則，如不搶玩具、有問題時跟同伴協商、活動結束后將物品物歸原位。

2、教育活動時做到：上課時好好坐在小椅子上，不亂跑、不亂說話。上課老師提問問題，如果你會回答，就舉手，老師叫你的名字你再說，其他孩子回答問題的時候要認真聽著。

3、生活活動時做到：如廁、洗手、喝水時要排隊，一個一個輪流來；吃飯的時候不說話，自己不喜歡吃的東西不亂丟，放到盤子的一角；午睡的時候不說話，不打擾其他孩子等等。

4、戶外活動時做到：遵守提前講好的規則，如玩滑梯時不推不擠，不跑到老師看不見的地方；玩沙時不獨占工具，不揚沙等。

小班的幼兒年齡小，思維能力和自控能力還不完善，在常規培養中，有時運用一定的夸張語氣、即興編故事、轉移注意力等是對幼兒比較有利的方法，能給幼兒留下深刻的印象，這樣能使常規的管理工作做到管而不死，活而不亂，使幼兒能夠順利接受。如幼兒剛入園時班里的幾個孩子總是哭鬧不止。劉子衡是哼哼唧唧哭聲不斷，解一帆是嚎啕大哭，王雨霏是閉著眼睛大哭。通過觀察我發現，劉子衡和解一帆自理能力比較強，愿意幫老師做事情，我就把他倆一直帶在身邊，故事示弱，打水的時候讓他們幫我開門，抬著水壺，這種做法很好地轉移他們的注意力，很快消除了他倆的入園焦慮。對于王雨霏我則是和她一直不停的說話，運用夸張的語氣引起她的注意，等她苦累了、停止了的時候沒準就被我說的話給吸引了。

隨著幼兒在園生活時間的積累，他們形成了一定的規則意識，此時可以用集體討論的方式建立規則，一起商議誰表現的好誰就當小值日生，相反如果三次違反規則就要坐在老師身邊，取消游戲資格。根據幼兒的表現及時給予獎懲。使他們明確規則在幼兒園生活中的重要性，養成遵守規則的習慣。

(三)細微之處的常規。

幼兒一日生活中的許多問題需要我們老師認真觀察出端倪，發現問題就趕緊辦法解決，實踐后總結，總結后再實踐。避免問題第二次出現，方便幼兒良好常規的養成。

(四)持之以恒，強化常規。

幼兒是白紙，立什么規矩就成什么方圓，讓幼兒養成好的常規不是一蹴而就的，老師要有“持久戰”的準備，每次活動前提醒，活動后總結。作為幼兒教師，和幼兒在一起不停活動的同時，嘴也不能閑著，需要一直提醒幼兒要注意的問題，雖然自己有時也覺得有點嘮叨，但為了孩子的健康成長，成為一個美麗的嘮叨婆也是值得的。

三、做好家長工作，實現家園共育。

四、細心呵護，關愛幼兒。

我們每天面對的是一群天真可愛的孩子，他們每時每刻都需要我們的關心照顧，作為幼兒教師贏得了孩子的心就會贏得一切，小班幼兒各方面的能力都比較差，因此更需要我們付出更多的關心與照顧。因此，每天我都會找時間多跟孩子們說說話，特別是那些內向的孩子跟調皮的孩子，每天中午起床的第一件事，我都要坐在板凳上，為每一個孩子整理一下提歪的褲子，穿反的鞋子，沒有整理好的衣服，每天給小女孩梳頭后，我還會拿著梳子再給小男孩撓撓頭發，這樣，孩子與我越走越近，我成了他們的好朋友。孩子雖然小，但是誰對他好壞他們都能分的清，一味的對他們嚴厲會使其有逆反心理。當然我也不會放縱他們，該嚴厲時就嚴厲，因為我深知溺愛的嚴重后果，那是危險的愛，是不負責任的教育。

“麻雀雖小，五臟俱全”，班級的常規管理工作是一門藝術，精致而又繁瑣，這就需要我們每位老師都要有一顆敏銳而細致的心，在班級工作中“求全”、“求活”、“求異”、“求新”，既要務實又要創新，洞察一切小事，處理好方方面面的關系，切實為為幼兒，為家長營造一個寬松、和諧、安全、衛生的精神環境和物質環境，努力把我們幼兒園建成一個傳播文明的宣傳窗口。

幼兒園小班常規培養策略

一、穩定幼兒情緒，建立良好的師生關系????????????????1。

二、創設情境，引起幼兒興趣?????????????????????1。

三、以表揚為主，正面引導幼兒????????????????????2。

一、穩定幼兒情緒，建立良好的師生關系。

如果回首童年，大家或許會感慨地發現，那些讓您刻骨銘心、受益終身的教育，大多是您最喜歡、最愛戴的人給予的，父母們幾乎都能感受到這樣一個現象：孩子如果喜歡他的老師，就會喜歡這位老師的課以及他要求的一切。所以，教師首先要愛孩子，建立良好的師生關系。只有老師和幼兒之間形成了民主、平等的關系，教師在一日活動中要求幼兒做到的事情幼兒才能順利的去做。否則幼兒就會產生抵觸情緒，這樣會影響幼兒良好常規的養成。因此，教師只有做到了愛每一個幼兒，才能真正做到從幼兒的身心健康出發，培養幼兒良好的常規習慣，這就要求教師要和幼兒建立深厚的感情，幫助他們適應新的環境，這是培養良好常規的前提。

自從來到幼兒園工作后，我越來越能理解父母對孩子的那份愛與不舍，工作中我細細的體會這種情感，我把班級里的孩子當作自己的子女去關心、去愛護。由于小班的孩子年齡小，自理能力較弱，大、小便后不會提褲子，我就蹲下來，幫他們一個一個提褲子。有的自理能力發展較好的孩子，我就鼓勵他們自己提褲子，由于小班孩子能力有限，每次他們提好褲子后，我都會檢查一下他們提沒提好，并對他們說：“寶寶真棒，老師摸摸寶寶的小肚皮藏起來了么？”然后他們就會笑著對我說：“藏起來了，藏起來了”。這樣，在輕松愉快的氣氛中，孩子們快樂地接受了我的要求。

此外，愛撫也是安撫孩子情緒的好方法。小班的孩子由于年齡小，缺乏安全感，特別需要老師的關心與愛撫，所以我每天都會抱抱他們，親親他們，有的時候是在早晨來園時，有的時侯是在午睡前。這樣，通過老師的關懷，使幼兒在心理上感到安全，情感上感到滿足，并且喜歡來幼兒園。我們班有個小朋友叫寶寶，膽子特別小，剛入園時老師組織的任何活動他都不愿意參加，甚至連吃飯、喝水也不愿意。我了解到這種情況后，會經常抱抱他，一開始他會推開我，不讓我靠近，后來隨著我們的感情日益深厚，他開始讓我抱他，有時還會主動地親親我呢。在組織活動的時候，我也特別注意他，經常提問他。漸漸地，他對我不再害怕，還把我當成了朋友，對我提出的要求也會積極、認真地完成，也愿意和其他的小朋友一起玩，性格也活潑、開朗了許多。

二、創設情境，引起幼兒興趣。

幼兒的年齡小，理解能力是表面的、具體形象的，所以空洞的說教對幼兒是無用的，幼兒喜歡接受老師親切的、擬人化的語言，因此，我經常利用兒歌、小故事、游戲等教育形式幫助他們建立良好的常規。首先，以游戲的形式或者游戲的口吻提出要求，孩子們樂于接受。比如，出去戶外活動或者去別的教室上課時，要求小朋友一個跟一個的走，我就會說：“請小朋友們來搭小火車。”剛開始的時候要經常提醒掉隊的小朋友，如：“咦，鑫鑫的車廂怎么脫節了，快跟上。小朋友們要注意，我們每節車廂都要連在一起，要不然‘托馬斯號’就不能安全的到達目的地了。”時間長了，小朋友就會牢牢地牽住前面小朋友的后衣襟，一步一步跟著老師往前走。有時侯班級里會發生追跑的現象，我提醒了很多次，都沒有成效，后來工作多年的老教師告訴我，可以讓小朋友們玩學小烏龜或者小蝸牛走路的游戲，幼兒會特別感興趣的。我按照她的話做了，果然，小朋友們特別有興趣地參加到游戲中，還時而不時地問我：“老師，你看我學得像不像？”就這樣，過了一段時間后，班級里的這種現象有了很大的改善。通過游戲的形式，將“老師不讓我跑”的被動行為轉化為“我想慢慢走”的主動行為，既發揮了幼兒的主動性，又收到了管而不死、活而不亂的效果。

再比如，針對幼兒經常會放錯水杯或毛巾位置的現象，我組織幼兒玩“找朋友”的游戲，將幼兒的大頭貼貼在幼兒的水杯架和毛巾架處，讓幼兒自己找自己的物品并擺放好，效果也非常好。同樣，孩子玩了玩具后容易亂扔、亂放，如果教師包辦代替，替幼兒收拾玩具，幼兒的好習慣是很難培養的，作為教師應放手讓幼兒學習逐步進行自我管理。我采用了“送玩具回家”的游戲，借此進行常規訓練。當幼兒玩完玩具丟在一邊不管時，我就對小朋友說：“寶寶，你怎么把你的好朋友丟在桌子上不管了？他一定很傷心，以后它就不會和你一起玩了。”“我們把你的好朋友——玩具寶寶送回家好么？”我還在區域的柜子和托盤上貼了各種小動物的圖案，小朋友可以根據圖案把玩具送回正確的家里。通過這樣反復的游戲，幼兒知道什么玩具該送到什么地方，逐步培養幼兒玩具哪里拿哪里放的常規習慣。再比如，中午午睡時，經常有小朋友不愛睡覺，和其他的小朋友說話，于是，我對他們說“小朋友們，我們來玩個游戲吧！”“我們玩的游戲的名字叫做‘木頭人’，我們一起來念兒歌，‘我是一個木頭人，一不動、二不笑、三要閉上小眼睛。’”這樣幼兒就會安靜下來，一會就睡著了。

另外，兒歌在培養幼兒常規中有突出的作用。小孩子的抵抗力弱，而他們又對周圍的事物充滿好奇，總是喜歡這摸一下，那摸一下。所以，教師一定要培養好幼兒的洗手常規。由于幼兒的年齡小，所以洗手時會出現很多問題。如，把袖子弄濕，或者不打洗手液等。所以，每次洗手的時候，我都要求小朋友邊洗手，邊念洗手的兒歌“洗手前先挽袖，嘩啦嘩啦淋濕手，先打手液，后洗手，手心、手背和手腕，一個地方也不漏，沖沖小手甩三下，打開毛巾擦擦手，擦完疊好放原處。”這樣幼兒就可以根據兒歌引導的步驟正確地洗手。我們班的幾個小朋友經常在洗手時擠其他的小朋友，極易發生摔倒現象，所以，我在每個洗手池、小便池、坐便的前面都貼了一對小腳印，并告訴小朋友每對小腳印上只能站一個小朋友，其他的小朋友要在后面排隊等候。以后，每次在洗手前，我都問他們，如“小朋友們，還記不記得老師說一對小腳印上面能站幾個小朋友啊？”“沒站到小腳印的小朋友要怎么樣做啊？”用提問的方式幫助他們加深印象，主動規范自己的常規。

三、以表揚為主，正面引導幼兒。

步，我們都應積極鼓勵、充分肯定并提出新的目標和要求。我們班的小朋友在吃飯時，經常弄得桌上、地上全是飯粒，這個問題非常普遍，卻不好解決。我向園長咨詢了解決的辦法，她告訴我要正面引導，經常表揚那些吃飯較干凈、講究衛生的幼兒，如：“萱寶寶吃飯吃得真干凈，桌上、地上一個飯粒也沒有，看她一口口地吃得多香啊！今天老師要請吃飯干凈的小朋友當值日生。”這時，幼兒們都一口口慢慢地吃著，生怕把飯粒掉在桌上、地上。吃完飯的小朋友還主動跑過來跟我講：“老師，我吃得可干凈了，沒有把飯掉到桌上。”除此之外，還要為幼兒提供紙巾，在吃完飯后，要求小朋友把弄到桌子、地面上的飯，用紙巾撿起來扔到垃圾桶里。上課時，經常有的小朋友不認真聽講，這時我會表揚認真聽講的小朋友，如：“文文真棒，身體坐得直直的，小眼睛一直看著老師，我要看看還有哪個小朋友做的好啊。”小朋友一聽到這話，馬上把身體坐得直直的，認真地聽我講課，漸漸地課上認真聽講的小朋友越來越多了。

在離園的這個環節，幼兒的情緒會特別的興奮，到處亂跑，很容易發生危險。這時我就會讓小朋友做坐在小椅子上，表揚坐得好的小朋友，并讓這些小朋友和大家分享他這一天的美好時光。比如：“小朋友們看，智林坐得多好，今天我要請智林與小朋友們分享他的‘美好時光’。智林，請你給小朋友們講一講，你今天有什么開心的事呀？”就這樣，經過一段時間后，我們班的小朋友都有了不同程度的進步。我認為在日常生活中，教師要多表揚、鼓勵幼兒，這樣他們會因為你的贊許而更加努力的做好每件事。為提高幼兒的自信心，激發幼兒自理能力方面的進步，我還發揮了小印章的作用。在每一項常規環節后，我都會總結一下哪個小朋友做得好,并給表現好的小朋友蓋小印章。如：“老師表揚姍姍，洗手時能夠按老師說得做，現在老師要給她蓋一個小印章。希望小朋友們都能向姍姍學習。”這樣，通過表揚、鼓勵、獎勵，使幼兒清楚地知道他們應該做什么、怎樣做，有利于形成良好習慣。

四、重視家園配合，共同培養幼兒良好的常規習慣。

家庭是幼兒園重要的合作伙伴，本著尊重、平等、合作的原則，教師應該爭取家長的理解和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。常規培養離不開家長的配合，家長要和幼兒園的老師一齊努力，形成合力，這是幼兒良好常規養成的關鍵。在《幼兒園教育指導綱要》（試行草案）中也指出，家庭是幼兒園重要的合作伙伴，爭取家長的理解、支持與主動參與，教師要積極支持、幫助家長提高教育能力。我發現家長們特別擔心幼兒的生活起居，針對這樣的情況，我利用家長早、晚接送孩子的機會，和家長溝通，或者通過家園聯系冊向家長說明家園配合的重要性，請家長配合老師一起幫助幼兒建立良好常規。

在實際工作中，我發現許多家長因為怕孩子做得不好、嫌孩子做的太慢，就包辦代替，使孩子失去了許多鍛煉、鞏固的機會。老師應對家長提出有關培養幼兒自理能力和良好習慣的具體要求，讓家長配合幼兒園，教育幼兒在家中吃飯前洗手、飯后漱口、擦嘴等，鼓勵家長讓幼兒在家里做一些力所能及的事情。比如，在一次家長開放日中，老師組織孩子去洗手時，許多家長擔心孩子做不好，就過去幫孩子洗手。我見狀，趕忙說，“今天活動時，寶寶們表現的都很棒，爸爸媽媽很高興，現在呀，請爸爸媽媽站在門口看寶寶洗手，看看哪個寶寶洗的最好。”家長聽見我這么說，也都打消了幫孩子洗手的念頭。在孩子洗手時，我反復強調洗手的要求，這樣可以讓家長了解我們對孩子洗手的具體要求。當有一部分小朋友洗好手時，我說：“現在請洗好手的小朋友來找老師搭小火車，今天啊，寶寶表現的真棒，希望寶寶們回到家里時也能夠按照老師的要求洗手。以后每天早晨，老師都要問問爸爸媽媽，哪個寶寶能夠按照老師的要求洗手，表現好的小朋友，老師會給她貼一個漂亮的小粘貼。”通過開放日的活動，家長也發現許多事情孩子是能夠獨立完成的。老師要在和家長交流時，告訴家長鼓勵孩子自己做力所能及的事情，使幼兒的常規習慣得到很好的鞏固與加深。

再比如，有的家長為孩子購買衣服只憑自己的審美觀點，不考慮孩子身心的特點。經常有家長給孩子穿的衣服、鞋子太緊，穿脫不方便，影響孩子自理能力的發展，需要教師與家長個別交談，提醒家長注意幼兒的著裝。比如，我們班的一個孩子經常會穿一些緊衣緊褲，在和家長交流時，我和家長說：“這幾次的活動中，我發現童童的參與度不是很高，我問童童是不是不喜歡玩，他說褲子有點緊，不太舒服。正好童童的園服在這，我就把他的這條牛仔褲換下來了，童童今天玩的可好了，我還給他照了很多照片呢。”并把照片給家長看。并且和家長說，穿緊衣緊褲，不僅活動起來不方便還會影響到孩子的生長發育，建議家長給孩子穿寬松的衣服，這樣讓家長加入到培養良好的常規習慣的隊伍中來，真正做到家園同步。

總之，培養幼兒常規習慣是一個長期的過程，它需要教師有長久的耐性、堅實的態度、和藹的言語，需要教師和家長的共同配合。我相信，只要我們老師做有心人，平時加強檢查，堅持不懈，幫助幼兒建立良好的常規，那么，不僅老師在日常生活的組織上會輕松很多，幼兒的未來也將更加的美好。

【參考文獻】。

3、趙靜《談幼兒良好行為習慣的培養》《中國教育創新導刊》2009年第09期。

培養常規心得體會

人生需要常規，常規心得體會是我們日常生活中一種重要的培養方式。通過養成良好的習慣和規律的生活方式，我們可以提高自身的效率和素質，為實現個人發展和目標創造良好的環境。我從實踐中總結出了一些培養常規的心得體會，希望能與大家分享，共同進步。

首先，我們需明確常規的重要性和意義。正如一句古話所言：“萬事開頭難”，剛開始養成常規也許會感到困難和不習慣，但一旦我們堅持下來，它將成為我們生活中的一部分，并幫助我們提高工作效率和專注力。良好的常規不僅可以提高我們的效率，而且培養我們的堅持和毅力，使我們能夠克服困難和調整心態，更好地應對生活中的各種挑戰。因此，培養常規不僅對于個人的成長和發展非常重要，而且也是一個健康、有序、高效的社會秩序的重要組成部分。

其次，要堅持規律的生活方式。一個人的習慣和生活方式直接影響到他的人生軌跡。因此，我們應該養成良好的作息習慣，保持規律的生活方式。例如，定時起床、飲食有序、規律鍛煉等，這些都是一種培養常規的方式。通過堅持一定的時間表和生活規律，我們可以調整身體的節奏和生物鐘，提高我們的身體素質和健康水平，使我們更加健康、積極地面對生活。同時，規律的生活方式還可以培養出嚴謹的作風和高效的工作能力，讓我們更加專注地投入到工作和學習中去，提高工作效率和學習水平。

除了養成個人生活習慣外，培養常規還需要我們在工作和學習中保持嚴謹和積極進取的態度。在工作中，我們要按照公司和部門的規章制度和工作要求來進行工作，保持團隊合作和個人ad額效率。同時，我們還要不斷學習新知識、新技能，積極進取，不斷提高自己的工作素質和市場競爭力。在學習中，我們要制定學習計劃，合理安排學習時間，認真對待每一門學科，主動參與課堂討論和學習交流，積極與老師和同學進行溝通。只有保持積極向上的進取心和嚴謹認真的工作態度，才能在工作和學習中順利達到預期的目標。

最后，養成常規要持之以恒。養成常規是一個長期的過程，而且容易受到外界的各種干擾，所以我們要堅持不懈，持之以恒。在養成常規的過程中，我們可能會遇到各種誘惑，比如懶散、拖延、疲勞等，這時候我們要有足夠的毅力和堅持力，戰勝自己的惰性和困難，堅持按照規定的時間和方式來生活和工作。沒有堅持就沒有常規，只有堅持下來才能養成良好的常規習慣。

總之，培養常規是我們日常生活中非常重要的一種培養方式。通過養成良好的習慣和規律的生活方式，我們可以提高自身的效率和素質，為個人發展和目標的實現創造良好的環境。自己的親身經歷告訴我，持之以恒地培養常規對于我們的成長和發展非常重要，只有堅持下去，我們才能夠受益終生。讓我們一起努力，養成良好的常規，為自己的未來鋪平道路。

淺談幼兒園小班常規培養

本學期主要工作任務及實施措施。

一、合理安排日常教育教學活動具體措施。

1、制定適合我班幼兒年齡特點及發展水平的教學計劃和班務計劃。

2、創造和諧，寬松的教育環境,充分利用環境創設這一資源，促進幼兒認知能力的發展。

3、根據幼兒對游戲的愛好，充分運用樂智游戲作為開發幼兒活思維動的基本形式，在對幼兒感興趣的動手活動中訓練小肌肉動作，手眼協調，同時幫助幼兒認識一些基本圖形，并會嘗試圖形的匹配。

4、教師在活動實施前作好充分的教學準備（包括活動材料的準備，經驗、知識的準備）。幼兒的操作材料根據能力強弱安排準備。

二、鍛煉幼兒身體，促進其身心全面健康發展的具體措施：

1、在組織一日活動中保證幼兒每天一小時的戶外活動的時間。

2、每個幼兒能隨著音樂愉快地、精神飽滿地做早操。、注重平時的觀察，讓幼兒在走，跑，跳，平衡等方面有所發展和提高。

三、加強班級常規管理，形成良好常規；具體措施如下：

1、根據本班的情況，以《幼兒園班級管理》為指導，制訂合理、科學的班務工作計劃，并保證在日常工作中逐步落實，幫助幼兒養成良好的行為習慣。

2、運用標記，故事等形式讓幼兒明確一日要求，繼續養成良好的常規。

3、積極配合幼兒園任務開展各項工作。

四、安全教育。

1、注意個體差異，鼓勵個別膽小、缺乏主動性的幼兒積極參加各種活動。

2、用一些廢舊材料制作一些體育活動器械，豐富幼兒體育活動內容的趣味性。

3、引導幼兒會根據天氣的變化自動增添衣物，不在尖銳物邊追逐，會注意安全。