述廉報告是對廉政建設成果和問題進行全面匯總和評估的重要工作。希望大家能從這些范文中找到適合自己的方法和思路，寫出一份滿意的述廉報告。
年度班子成員個人述職述德述廉報告
尊敬的考核組領導、同志們：
大家好。2019年，本人認真學習***新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持黨的全面領導，聚焦黨中央決策部署，全面貫徹省委、市委、區委工作要求，圍繞xx工作主題，堅守依法行政和廉潔自律兩個底線，不忘初心，牢記使命，凝心聚力突破重點工作，各項工作都有了很大變化，取得一定成效?，F將本人一年來履職盡責和廉潔自律情況匯報如下。
一是增強政治意識，保持忠誠，認真開展政治理論學習。堅持對黨忠誠，自覺將思想統一到黨的決策部署上來，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入領會***總書記在慶祝新中國成立70周年大會上的重要講話精神，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是增強核心意識，維護權威，堅決落實各項決策部署。在思想上、政治上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護黨中央權威和黨對一切工作的集中統一領導作為首要的政治任務，加強教育鍛煉，提高全局干部職工維護核心、維護權威意識，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，確保上級的各項部署要求不折不扣落到實處。
三是增強大局意識，擔責肯干，突出問題導向轉變作風。立足職能，在推進“全面依法治國”中找準著力點，精準發力，對標***總書記對政法隊伍“四個鐵一般”的要求，找差距、補短板，不斷提升人文情懷、法治思維和業務素質，緊盯“官僚主義”和“形式主義”，開展批評和自我批評，建立問題清單和整改臺賬，堅持問題導向，堅持以人民為中心，自覺接受人民監督，切實轉變作風，不斷適應人民監督的新形式、新要求。
四是增強看齊意識，率先垂范，嚴格遵守各項紀律規矩。主動向黨中央看齊，向黨的理論路線方針看齊，向袁隆平等“共和國勛章”獲得者等先進典型看齊，團結班子成員，當好班長，嚴格遵守各項紀律規矩，做好表率。開展全員談心談話，及時了解干部思想動態，解決工作困難，開展全員試講和全員培訓，教育和引導干部職工向黨的好干部標準看齊，向榜樣看齊，擼起袖子加油干。
一是抓實黨建工作。壓實黨委管黨治黨主體責任，黨委書記是黨建第一責任人，黨委委員對分管科室“一崗雙責”，將黨建貫穿于中心工作始終，黨委班子靠前指揮，在重大工作任務中成立“臨時黨支部”，選樹工作優秀典型，將干部特別是青年干部在工作中的實績作為發展和培養干部的重要參考依據，主動壓擔子，年內已有x名干部遞交入黨申請書，x名干部發展為積極分子，已確定x名發展對象。配強配齊黨務干部，開展支委換屆選舉，關心關愛干部，開展談心談話，落實休假制度、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。
二是加強隊伍培養。建立干部常態化培訓機制，通過以干代訓等培訓機制，一年來，我牽頭組織青年干部講習所、干部能力提升培訓班、黨建業務講堂等培訓活動，累計授課20余課時。建立骨干力量試講機制，讓默默奉獻在崗位的先進骨干走上講臺，參與到授課學習過程中，挖掘每一個人的潛力，發揮不同崗位不同人才的特長。
一是認真貫徹民主集中制。作為黨委書記，嚴格落實《黨委工作規則》，堅持集體領導，科學決策，凡是涉及到局內“三重一大”方面的問題，必須經過局黨委研究討論，堅決做到不臨時動議、不事先定調、不顯露傾向。班子成員分工明確，團結協作，遇事能與副職勤溝通，多商量，注意傾聽局內干部職工意見建議，黨委謀大事、斷大事、把方向、做決策的能力得到增強。
二是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。發揮黨委把方向、顧大局、促落實的重要作用。認真落實“三會一課”等組織生活制度，認真開展民主生活會和專題組織生活會，領導干部帶頭對照檢查發言，認真查擺存在的問題，提出整改措施，開展批評與自我批評，讓紅臉出汗為常態。
一是嚴格落實中央八項規定精神。做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，樹立過“緊日子”的觀念，全面實施厲行節約，制止奢侈浪費，加強“三公”經費監管，力戒“形式主義”“官僚主義”，落實“基層減負年”要求，精簡各類方案、紀要和簡報，節約使用辦公用品,加強辦公用電管理，做到隨手關燈，倡導綠色生活理念。
二是嚴格遵守廉潔自律要求。嚴格按照《中國共產黨廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》的要求約束自己，正確地對待職務權力觀和價值觀，切實從思想上筑牢反腐的防線。對配偶、子女和身邊工作人員的加強教育，自覺接受各方面的監督，一年來，本人沒有違反廉政建設的各項規定。
三是嚴格落實從嚴治黨主體責任。積極踐行抓黨風廉政建設第一責任人主體責任，對單位的黨風廉政建設工作，我能積極主抓，認真執行有關黨政領導干部廉潔自律的有關規定，認真學習州局工作會議精神，安排部署全年黨風廉政建設工作要點，每季度召開專題廉政建設工作會議，在重要節點，嚴格遵守上級黨委文件規定，開展全員廉政警示教育，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和“一崗兩責”的規定，工作中支持分管紀檢工作的副職做好紀檢監察工作，大力推進黨風廉政建設。
總結一年的工作，雖然取得了一定成績，仍存在許多不足，主要表現在：調研深度有待進一步加強，深入基層、深入一線調研不夠。在今后的工作中我將更多地深入第一線，加強調查研究，加大對工作措施落實的監督檢查和指導力度，力求有新突破、新發展。
以上是我2019年工作、學習和廉政建設的情況，不足不當之處，懇請大家批評、指正，謝謝大家。
度班子成員個人述職述德述廉報告
一年來，在市委市政府的堅強領導下，我聚焦主業主責，強化責任擔當，認真履行職責。按照以黨建帶隊建、以黨建促業務、以黨建助發展的工作思路，聚精會神抓黨建強隊建，著力強化黨建工作的統籌謀劃和頂層設計，充分發揮黨建的引領帶動作用，深入推動了黨建與中心工作的有機融合，聚力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍，努力將黨的建設優勢，轉化為推動發展、服務群眾的工作優勢?，F將一年來履職情況報告如下：
二是認真全程參加主題教育。在主題教育期間，原原本本學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等必讀書目，堅持將理論學習貫穿始終，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。認真參加對照黨章黨規找差距專題會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題，深刻剖析問題原因，找準問題結癥，逐條制定整改措施，確保主題教育取得實效。
三是堅持不懈錘煉黨性修養。緊密結合“兩學一做”制度化常態化，堅持以一名普通黨員的身份，積極參加機關黨支部組織的活動，過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，通過反思檢視，不斷錘煉黨性修養。認真貫徹民主集中制原則，對分管的工作，及時請示、匯報，對領導班子做出的決定堅決執行。
一是聚焦兩個維護，堅定不移深化黨的政治建設。堅持把學習貫徹《中國共產黨請示報告工作條例》《關于加強黨的政治建設的意見》，作為全面加強黨的領導，筑牢絕對忠誠政治品格的有力抓手。年初，印發了《關于深入學習貫徹關于加強黨的政治建設的意見精神的意見》，指導各單位深入開展學習研討，及時組織學習培訓，對標對表抓好《意見》貫徹落實。以“兩學一做”制度化常態化為抓手，依托理論中心組學習、“三會一課”等基本制度，統籌運用網上“學習強國”、“黨員e先鋒”等學習平臺和網下黨建學習陣地，不斷增強思想政治教育的實效性，進一步筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。指導各單位深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，將理論學習、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，突出抓好了縣處級以上領導班子和領導干部這個重點，做到了先學先改、即知即改，示范帶動廣大黨員干部的學習教育。樹立大抓基層的鮮明導向，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度，著力做實基層黨支部學習教育和檢視整改。
二是著眼強基固本，穩步提升基層黨組織建設水平。堅持以機構體制改革為契機，深入推進基層黨組織換屆，基層黨支部從300余個優化調整為230個，進一步優化了基層黨組織設置，加強了基層黨組織班子力量。在《中國共產黨支部工作條例》印發后，指導各單位對照《條例》規定要求，對黨支部工作情況進行一次全面梳理，深入查找黨支部存在的弱項和短板，黨支部共查擺出6個方面，705個問題，制定整改措施832條，確保《黨支部工作條例》在本單位落地落實。結合職業特色特點，印發《關于推進黨支部標準化規范化建設的意見》，進一步規范了基層黨組織的組織建設、制度建設、隊伍建設、陣地建設等內容。充分利用黨建專題調研，黨建督導等形式，深入基層黨支部，進行面對面黨建檢查指導，期間，對發現的黨建資料填寫不規范、歸檔不到位，思想政治教育針對性、實效性不強，黨務工作者培訓不夠等問題，現場指出，明確改進措施。
三是培育先進典型，以點帶面打造黨建品牌。按照“區分不同類別重點推樹、以點帶面促進整體提高”的思路，區分基層、機關、兩新黨組織3個類別，指導各單位選取10黨支部進行重點建設，一年來，涌現出“**黨建工作法”，**黨建引領推動生態工作、**黨員服務團隊等一批黨建特色品牌，有效推進了黨建與中心工作的深度融合，其中“**”被評為省級黨建創新項目，起到示范帶動作用，推動各單位深入開展黨建品牌創建活動。在主題教育期間，**推出了“5+a+x”黨建工作法；**，開展的尋初心、盡職責、擔使命系列活動，有效激發了黨建工作活力。其中“堅持六個圍繞抓黨建推動黨建與中心工作深度融合”經驗做法，在**雜志上刊發。
四是堅持黨建引領，牽引帶動高素質干部隊伍建設。堅持把育人鑄魂放在首位，以政治輪訓為主抓手，助推黨員干部政治站位提升，政治能力增強。結合干部隊伍建設實際，制定《**政治輪訓實施規劃》，穩步推進進政治輪訓全覆蓋。組織了4批處級領導干部脫產培訓班，舉辦了2批科級干部培訓示范班，舉辦1期年輕干部讀書班，舉辦1期基層黨支部書記輪訓班，有效增強了干部隊伍的政治擔當和責任擔當，提升了履職能力，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。主題教育期間，舉辦“不忘初心，牢記使命”主題教育黨支部書記專題輪訓班，并將培訓范圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學習培訓全覆蓋。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織開展“人民滿意公務員”評選表彰活動，注重發現近些年來，黨員干部在日常工作中的愛崗敬業精神，在重點任務中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔當奉獻精神，共評選出15個人民滿意單位和30個人民滿意公務員，充分展現新時代隊伍良好精神風貌。積極協調省市融媒體中心，大力宣傳先進典型事跡，向社會展示良好干部隊伍形象。指導各單位，依托各單位內網、微信公眾號、微博等新媒體，開通專欄宣傳身邊典型，積極營造向身邊典型學習，向身邊典型看齊的濃厚氛圍。
五是扭住關鍵環節，持之以恒正風肅紀。扭住責任關，充分發揮黨的建設工作領導小組作用，組織“兩代表一委員”聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈信號。扭住風險防控關，突出抓好黨風廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監督執紀四種形態，始終把紀律規矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態化紀律作風督察巡查，做到早發現、早提醒。扭住問題整改關，堅持把社會測評情況作為紀律作風建設的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務態度等方面的問題，督導各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環節，對標對表制定整改方案，確保把群眾關注度高反映強烈的問題整改到位。
一是強化紀律規矩意識，始終不越紅線、不踩底線。堅持把紀律規矩挺在前面，自覺遵守《條例》、《準則》和中央、省委、市委關于廉潔從政各項規定，自覺抵制“四風”問題，持續強化斗戰精神，增強斗爭意識，對分管工作始終按照規章程序辦事，嚴格遵守政治紀律和組織紀律，始終保持廉潔從政。
二是從嚴要求從嚴管理，嚴格落實“一崗雙責”。堅持抓業務工作從抓思想、抓作風開始，從日常工作嚴起，以身作則，嚴格要求管理分管處室，在模范遵守作風紀律上做表率。健全完善《機關日常管理制度》，進一步明確各類機關工作紀律，進一步加強機關日常管理的規范化制度化。
三是樹立大抓基層導向，持續改進工作作風。堅持把調查研究作為務實作風，解決問題，推進工作的重要抓手。年初，將加強基層黨支部建設作為年度重點調研課題，成立調研專班，直插基層一線，開展調查研究，調研成果被推薦到省委黨建研究會。在主題教育期間，開展了黨建工作專題調研，深入基層單位15個，召開座談會6次，分別與40余個黨支部書記、副書記和30余名黨務工作者、一線基層干部代表進行座談交流，共發現個20個問題，現場解決8個，通過面對面、點對點的交流指導，有效幫助基層解決了一些實際問題和困難。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但也反躬自省，還存在一些問題和不足，主要表現在：一是理論學習不夠深入、不夠系統，深學細研不夠，將理論學習成果轉化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，運用黨的創新理論和制度法規指導實踐工作的能力有待提高。二是攻堅克難，創造性開展工作的意識不夠強，在黨建品牌創建上，視野和思路不夠開闊，推動黨建與業務工作深度融合的招法舉措不多。三是一抓到底的韌勁兒不足，在抓系統黨建上，統籌謀劃、協調推動的多，但深入基層具體指導不夠，不同程度存在“靠文來文往、靠會議落實”的現象。下一步，需要在以下幾個方面加以改進：
一是學用結合促轉化，增強理論指導實踐能力。要在理論聯系實際上下功夫，在深學細研的基礎上，注重理論聯系實際，善于將黨的創新理論轉化為具體的工作思路，善于從黨的創新理論中尋找破解難題的工作方法，深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想，在本單位分管領域落地生根、開花結果。
二是持續鮮明講政治，增強政治領導能力。牢牢把握堅決做到“兩個維護”這個首要任務，深入貫徹落實《關于加強黨的政治建設的意見》，制定具體的落實規定，出臺具體的實施辦法，為加強黨的全面領導提供有力的制度保障。要扎實開展政治輪訓，突出抓好縣處級領導干部這個重點，統籌抓好中層領導干部培訓，教育引導黨員干部，進一步提高政治站位，強化政治責任，增強履職能力。
三是強化責任勇擔當，增強創造性開展工作能力。堅持創新引領，進一步開闊系統黨建工作思路，充分發揮黨建工作領導小組統籌謀劃、協調推進、督導落實的職能作用。全力推進黨支部標準化規范化建設，深入開展黨建品牌創建活動，堅持和發展好以黨建帶隊建促業務這一經驗做法，使黨建工作開展既規范有序，又緊貼工作實際需要，彰顯職業特色題。
四是鍥而不舍實作風，增強狠抓工作落實能力。要強化斗爭精神，敢于較真碰硬，勇于面對棘手問題和風險挑戰，以強烈的政治責任感，推動分管各項重點工作落實。要加強調查研究，堅持多深入多深入基層、多深入一線，及時掌握第一手資料，了解第一手情況，為科學決策提供基本依據，盡力為基層解決實際問題。
我從20____年1月到同仁花園任職，到____年6月，歷時6個月。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租戶的諒解與支持。如果說這6個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的物業管理人。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到兩個目的:其一，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，總結經驗，吸取教訓;其二，以自己的這段經歷為案例，為公司今后鍛煉、培養人才提供參考。
我這6個月的工作，基本可分為三個階段。
第一階段，摸索階段。
從____年6月初到7月底。這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，管理處的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。
第二階段，嘗試階段。
從____年8月初到9月底。這一階段的工作，除繼續學習，維持小區的正常運轉外，開始將自己的一些管理理念融入進去，給小區的管理加入一些個性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環境;設立獨立監控室、保安宿舍;2、布置建立員工檔案、業主檔案、合同檔案，對合同的執行情況進行跟蹤;3、強調管理上要有痕跡，異常情況一定要有文字記錄，要封閉;4、調整員工工作安排，強調維修及時性、收款、合同管理工作;5、處理好與住戶的關系，爭取對方的諒解與支持。
其中，第1項，設立獨立的監控室及保安宿舍，合理利用了空間，有效利用及保護了監控設備。第2項，深入了解住戶信息，為將來的管理工作打下基礎。合同跟蹤，主要是了解合同執行情況，對未執行條款補充說明。第3項，主要改變管理上的無報告、無記錄現象。第4項，工作分工后，收款工作有明顯改進，為住戶提供了方便。第5項，比較妥善的處理了物業處、住戶、開發公司三者之間的關系，婉轉的解決了一些問題。這一時期的工作，主要思路是多接觸問題，多處理問題，因此出錯的機會也更多，但一般都能及時調整過來。大膽嘗試對于自身業務能力的提高十分有幫助。
第三階段，推動階段。
從____年10月初至今。這一階段的工作，主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排，完成各項工作。重點抓的工作有:1、繼續快速及時的完成維修工作，做好售后服務。2、完成12月份的評比市級優秀物業管理小區的準備作。3、積極同有線電視臺聯系，盡快完成安裝工作。工4、作好今冬試氣取暖準備工作。其中，第1項包含的事情較多，涉及面廣，基本能按公司方針，落實各項維修，并結合小區實際有所補充，各方反應良好，但有的工作還存在一些瑕疵，個別問題處理不夠果斷。第2項工作也在按計劃開展，取得了一定效果，尚有較大提升空間。第3、4項工作正在進行中。這一時期的工作，總的來說比較明晰，與同事的協調配合也較好，工作效率較高，但考慮問題時有時還不夠全面，需要改進的地方還很多。
經過這6個月的工作，熟悉了基層管理工作流程，基本能夠將所學知識與實踐相結合，形成了自己的一套工作方式，也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來越感受到，以誠待人，以誠處事，從短期看也許會給自己帶來一些困擾，但從長遠看其效果是顯而易見的。無論是對公司領導、對同事還是對業主，誠實本身就是的尊重，才能得到真正的理解與支持，很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。今后，由于業主本身所具備的高素質，隨著他們對物業管理工作了解程度的加深和關注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物業管理行為更加規范。因此。誠信決不僅僅是一個口號，而將成為企業生存的前提。
這6個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在設備管理上還比較薄弱，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的社區去學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。
我于今年5月，經社區黨支部換屆選舉擔任含元西路社區黨支部書記，主要負責社區黨建工作、“一居一品”創建工作及創建省級文明城區工作，一年來，在上級的正確領導和關心下，在社管科的具體指導下，在同志們和社區居民群眾的幫助支持下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十七屆四中全會精神，較好地完成了組織交給的任務，現將2014年度從德、能、勤、績、廉幾方面的情況向到會的各位領導、各位代表報告如下：
一是注重黨支部發展黨員工作，為支部不斷吸收優秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發現社區黨組織發展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。2014年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。
二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區后，在對開放型黨組織生活有了初步認識以后，在社區原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區特色的活動。09年底組織了“紀念改革開放30周年系列活動”，其中包括，10月23日組織黨支部全體黨員前往環城西苑參觀“走進歷史、感受巨變——改革開放30周年大型圖片展”，10月24日組織喜洋洋藝術團在怡康醫藥超市門前開展“紀念改革開放30周年文藝演出”，10月25日在社區會議室開展“改革開放30周知識競賽”，等等。今年5月，又組織了紀念汶川地震系列活動，其中包括，5月10日在八府莊十字開展“紀念汶川地震愛心演出”，5月12日下午在社區會議室開展“紀念汶川遇難同胞一周年”默哀活動，5月中旬在轄區內開展“鄰里互助，傳承抗震救災精神”活動，等等。七一前后，開展“迎七一、促和諧，慶建黨88周年”系列活動，6月底組織慰問了戴明、韓年等幾位老黨員;7月1日上午接收了王廷寧同志為預備黨員，并組織全體黨員面對黨旗進行宣誓，重溫誓詞，增強黨性;7月1日下午又在華榮風景大院門口舉辦了文藝匯演，營造喜慶氣氛。
三是積極做好社區團建工作。團組織是黨組織的后備力量，而到社區以后，我發現社區并沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。為此，我和支部幾個委員商議后，首先對轄區18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，并組織開展一些內容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，并充分利用紀念日、重大歷史事件，開展"寓教于樂"的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的熏陶，激發他們自愿投身到和諧社區的建設之中?，F社區向有關部申請成立團組織，目前還正在審批當中。四是深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據區委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見及安排部署，我社區黨支部在年底的四個月左右的時間里深入開展學習實踐科學發展觀活動。社區緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發機遇、推進街道經濟發展、構建和諧街區”為指導，提出“以人為本，科學發展，推進特色社區建設”為本次活動主題，以優化發展方式、提高服務水平、改進工作作風為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，扎實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區建設及社區黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。
尊敬的考核組領導、同志們：
大家好。2019年，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持黨的全面領導，聚焦黨中央決策部署，全面貫徹省委、市委、區委工作要求，圍繞xx工作主題，堅守依法行政和廉潔自律兩個底線，不忘初心，牢記使命，凝心聚力突破重點工作，各項工作都有了很大變化，取得一定成效。現將本人一年來履職盡責和廉潔自律情況匯報如下。
一是增強政治意識，保持忠誠，認真開展政治理論學習。堅持對黨忠誠，自覺將思想統一到黨的決策部署上來，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入領會習近平總書記在慶祝新中國成立70周年大會上的重要講話精神，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是增強核心意識，維護權威，堅決落實各項決策部署。在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護黨中央權威和黨對一切工作的集中統一領導作為首要的政治任務，加強教育鍛煉，提高全局干部職工維護核心、維護權威意識，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，確保上級的各項部署要求不折不扣落到實處。
三是增強大局意識，擔責肯干，突出問題導向轉變作風。立足職能，在推進“全面依法治國”中找準著力點，精準發力，對標習近平總書記對政法隊伍“四個鐵一般”的要求，找差距、補短板，不斷提升人文情懷、法治思維和業務素質，緊盯“官僚主義”和“形式主義”，開展批評和自我批評，建立問題清單和整改臺賬，堅持問題導向，堅持以人民為中心，自覺接受人民監督，切實轉變作風，不斷適應人民監督的新形式、新要求。
四是增強看齊意識，率先垂范，嚴格遵守各項紀律規矩。主動向黨中央看齊，向黨的理論路線方針看齊，向袁隆平等“共和國勛章”獲得者等先進典型看齊，團結班子成員，當好班長，嚴格遵守各項紀律規矩，做好表率。開展全員談心談話，及時了解干部思想動態，解決工作困難，開展全員試講和全員培訓，教育和引導干部職工向黨的好干部標準看齊，向榜樣看齊，擼起袖子加油干。
一是抓實黨建工作。壓實黨委管黨治黨主體責任，黨委書記是黨建第一責任人，黨委委員對分管科室“一崗雙責”，將黨建貫穿于中心工作始終，黨委班子靠前指揮，在重大工作任務中成立“臨時黨支部”，選樹工作優秀典型，將干部特別是青年干部在工作中的實績作為發展和培養干部的重要參考依據，主動壓擔子，年內已有x名干部遞交入黨申請書，x名干部發展為積極分子，已確定x名發展對象。配強配齊黨務干部，開展支委換屆選舉，關心關愛干部，開展談心談話，落實休假制度、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。
二是加強隊伍培養。建立干部常態化培訓機制，通過以干代訓等培訓機制，一年來，我牽頭組織青年干部講習所、干部能力提升培訓班、黨建業務講堂等培訓活動，累計授課20余課時。建立骨干力量試講機制，讓默默奉獻在崗位的先進骨干走上講臺，參與到授課學習過程中，挖掘每一個人的潛力，發揮不同崗位不同人才的特長。
一是認真貫徹民主集中制。作為黨委書記，嚴格落實《黨委工作規則》，堅持集體領導，科學決策，凡是涉及到局內“三重一大”方面的問題，必須經過局黨委研究討論，堅決做到不臨時動議、不事先定調、不顯露傾向。班子成員分工明確，團結協作，遇事能與副職勤溝通，多商量，注意傾聽局內干部職工意見建議，黨委謀大事、斷大事、把方向、做決策的能力得到增強。
二是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。發揮黨委把方向、顧大局、促落實的重要作用。認真落實“三會一課”等組織生活制度，認真開展民主生活會和專題組織生活會，領導干部帶頭對照檢查發言，認真查擺存在的問題，提出整改措施，開展批評與自我批評，讓紅臉出汗為常態。
一是嚴格落實中央八項規定精神。做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，樹立過“緊日子”的觀念，全面實施厲行節約，制止奢侈浪費，加強“三公”經費監管，力戒“形式主義”“官僚主義”，落實“基層減負年”要求，精簡各類方案、紀要和簡報，節約使用辦公用品,加強辦公用電管理，做到隨手關燈，倡導綠色生活理念。
二是嚴格遵守廉潔自律要求。嚴格按照《中國共產黨廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》的要求約束自己，正確地對待職務權力觀和價值觀，切實從思想上筑牢反腐的防線。對配偶、子女和身邊工作人員的加強教育，自覺接受各方面的監督，一年來，本人沒有違反廉政建設的各項規定。
三是嚴格落實從嚴治黨主體責任。積極踐行抓黨風廉政建設第一責任人主體責任，對單位的黨風廉政建設工作，我能積極主抓，認真執行有關黨政領導干部廉潔自律的有關規定，認真學習州局工作會議精神，安排部署全年黨風廉政建設工作要點，每季度召開專題廉政建設工作會議，在重要節點，嚴格遵守上級黨委文件規定，開展全員廉政警示教育，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和“一崗兩責”的規定，工作中支持分管紀檢工作的副職做好紀檢監察工作，大力推進黨風廉政建設。
總結一年的工作，雖然取得了一定成績，仍存在許多不足，主要表現在：調研深度有待進一步加強，深入基層、深入一線調研不夠。在今后的工作中我將更多地深入第一線，加強調查研究，加大對工作措施落實的監督檢查和指導力度，力求有新突破、新發展。
以上是我2019年工作、學習和廉政建設的情況，不足不當之處，懇請大家批評、指正，謝謝大家。
市委班子及成員的述職述德述廉報告
年，在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，太和一中領導班子堅持“以人為本、注重特色、德能并舉、追求卓越”的辦學理念，遵循“求真、崇善、唯美”的校風，以“每個學生都是希望”為目標，施行分層次教學，充分尊重學生發展的個體差異，讓不同層次、不同類別的學生都能得到最佳發展。帶領全體師生員工圓滿完成了各項工作目標，教育教學質量和辦學水平實現了新的提升和發展?，F將我校2012年度學校教育教學工作及黨風廉政工作匯報如下：
一、加強領導班子建設。
1、開展全員學習，加強班子隊伍政治思想和業務能力建設。
結合學校工作實際，領導班子制訂并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流。
2012年學校領導班子把十七屆六中、七中全會精神、“保持黨的純潔性、迎接十八大主題教育與實踐活動”以及黨的十八大會議精神作為主要學習內容。通過學習，強化了政治觀念，提高了政治理論素養和政策水平。
領導班子學習始終堅持緊密聯系工作實際，促進學校教育教學工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做的更好。
2、堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。
學校領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結、統一、堅強的領導班子集體。班子團結協調、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。
二、加強管理，全面提高教學質量。
1、強化德育教育培養合格人才。
學校利用升旗儀式，電子屏幕，文化櫥窗進行宣傳。教育處、團委圍繞德育主題開展一些有針對性的活動，把德育教育落到實處。
為激發廣大學生的進取心，學校還定期從三個年級各評出一名“校園之星”，把他們的照片及先進事跡張貼在文化櫥窗里，在全校范圍內進行宣傳，并號召全校學生向他們學習。
學校聘任了心理學老師，開設了心理學課程，并利用心理咨詢室幫助學生克服心理障礙，緩解心理壓力。此外，學校還聘請心理學專家到校舉辦心理學講座，對廣大學生進行心理健康教育。
定期召開家長會，加強學校與家庭溝通交流，幫助和引導學生家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法。
2、推進教育改革，提高教學質量。
不斷改進、完善了集體備課制度。確立每周六上午為我校法定教研活動時間，各備課組活動做到有計劃、有中心發言人、有記錄，學校領導和教科處對各備課組進行督察，從而使教研活動真正發揮作用。
2012&。
度班子成員個人述職述德述廉報告
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2019年，在組織教育培養和領導同志們的關心幫助下，本人不忘初心，牢記使命，堅持旗幟鮮明講政治、用心著力履職責、嚴以律己守規矩，較好地發揮了黨員領導干部的應有作用。
一、嚴以修身，增強素質牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，堅持不懈地完善提升自我，努力使政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。
一是始終保持絕對忠誠的政治品格。堅持把講政治作為第一位的要求，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“四個服從”，做到“兩個堅決維護”，確保了在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實。
二是注重加強道德修養。自覺明大德、守公德、嚴私德，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳承沂蒙精神，倡樹文明新風，做到了老老實實為人，干干凈凈做事。
通過學以致用、學用結合，個人工作更加順手、更有成效。
二、恪盡職守，創先爭優堅持高點定位，創新實干，履職盡責，全力推動政府x全面工作和政府公辦室所分管工作上水平。
協調推進的重點民生事項按計劃有效實施，“國家級文明單位”順利完成復審，進一步呈現了風清氣正、干事創業的良好局面。
一是履行好全面從嚴治黨責任。堅持把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置，嚴格履行“第一責任人”職責，認真落實上級關于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。今年以來，主持召開的x次黨組會有x次專題研究黨建暨黨風廉政建設工作，帶頭上黨課x次，組織黨組理論中心組學習x次、民主生活會x次、黨建工作調度會x次。組織開展了“對標追趕”主題活動，創新開辦了“新時代文明實踐站”，細化和落實了黨組書記、班子成員、責任科室和黨員四張清單，推行了“干部述職述責”等x項制度。把抓好中央巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務，主持制定整改方案，及時督導檢查，積極開展批評和自我批評，目前中央巡視反饋問題已全部整改到位。
二是履行好意識形態領域領導責任。把意識形態工作納入黨建工作責任制、領導干部目標管理和調研工作全過程，努力把全體干部職工的思想統一到中央和省、市委的部署要求上來，先后x次召開專題會議，分析研判意識形態領域情況，部署工作措施。加強思想溝通，與x位同志進行了談心談話，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒。強化意識形態陣地管控，對起草或印發的文件、講話、內部期刊資料嚴格審核把關，確保了其立場觀點符合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。
三是履行好服務職責。堅持圍繞中心、服務大局，全力以赴完成組織交辦的任務。調研方面，能夠利用更多時間深入基層和一線調研，把主要精力集中在經濟社會發展熱點、難點、焦點等重大問題研究上，今年共到一線調研x次，牽頭完成重大課題x項、專項課題x項、臨時性課題x項。文稿起草方面，統籌使用x和x綜合文字力量，共組織起草綜合文稿x余篇，其中起草的市農村工作會議、經濟工作會議等一批重要文稿，得到各方面好評。民生協調方面，對確定的x項民生實事，每月一調度、每季度一督導，靠上抓推進。截止x月底，民生實事已完成x項，x項按時間節點有序推進，有x項因上級政策變化原因暫停實施。
決策服務平臺建設方面，創新設立微信公眾號，提升了《民生我來看》閱讀量、影響力；
調配《咨政建言》編排力量，及時編發上級新政策、外地新經驗，市委、市政府主要領導累計批示x次。“第一書記”駐村、結對共建等方面，帶領黨員干部深入“第一書記”村走訪調研、現場辦公x次，協調資金x余萬元，用于加強村基礎設施建設等，整體工作走在了駐資陽區部門單位前列。
三、廉政勤政，樹好形象堅持把廉政勤政作為立身立業的基本準則，始終以“先、嚴、高”的標準要求自己，努力發揮好黨員領導干部的示范作用。
一是勤勉敬業。堅持事業為重、工作為要，全身心撲在工作中，個人加班加點是常態，節假日、年休假、雙休日基本都用于工作和學習。堅持不興偽事重實干，對重要事項既當指揮員、更當戰斗員，以“釘釘子”精神抓落實，確保了各項工作有部署、有檢查、有落實。
二是廉潔從政。從嚴遵守廉潔從政準則，從嚴落實中央八項規定和實施細則精神，今年督促取消公務用車x臺，壓縮“三公”經費x%。嚴管自己和家屬子女，個人在住房、公務用車、公務接待等方面都符合相關規定要求，沒有不廉行為。
個人重大事項，及時如實向組織進行了報告；
x黨務、政務重要事項，按規定進行了公開。
存在問題：學習的系統性還不強，服務領導決策的能力有待進一步提升；
對同志們工作生活方面關心還不夠，交任務、壓擔子多，幫助解決實際困難少，等等。今后將發揚成績、改正不足，不忘初心、砥礪前行，扎扎實實做好各項工作，進一步讓組織放心、領導認可、同志們滿意。
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班子成員述職述德述廉報告
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
2017年，本人在縣委、縣政府、縣紀委，鎮黨委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“四項”基本原則，堅持改革開放，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。狠抓工作落實，認認真真履行好工作職責，現就本人的政治思想表現及履行崗位職責等有關情景匯報如下：
一、勤于學習，不斷提升自我素質。
首先是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，努力學習黨的路線、方針、政策，從而提高自我的政治理論水平，其次是加強業務知識學習，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，堅持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束本事。經過學以致用，不斷提高自我的業務水平。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、履職盡責抓監督，充分履行紀委書記的工作職責。
能夠認真學習紀檢業務知識，虛心向同事請教，協調各方面的關系，充分調動各部門的工作進取性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，充分履行了紀委書記工作職責，使黨風廉政建設在全鎮落到實處。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。首先將鎮班子成員的職責明確細化，構成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，充分利用我鎮紅色資源，在百蘭村紅軍干部學校建立全縣第一個鎮級廉政教育基地，不定期組織黨員干部參觀，進行警示教育，同時還組織全鎮黨員干部對《兩個規定》進行全面輪訓等，從而提高黨員干部的廉潔自律意識。再次是進一步健全鎮黨委、政府廉潔自律制度，規范鎮黨委、政府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、強化宣傳教育，不斷增強職責意識和自律意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，把黨風廉政建設宣傳教育納入其中，組織全鎮黨員干部認真學習習總書記的系列講話精神，以及上級紀委全會精神，學習《廉政準則》、兩個《規定》，組織全鎮黨員、干部觀看警示教育片，組織全鎮黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮百蘭村廉政教育基地、“七一”時還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動，清明、烈士紀念日組織黨員、干部緬懷光烈活動。認真做好學習筆記和撰寫心得體會，認真開展自查自糾和自我剖析。經過一系列的宣傳教育，使全鎮黨員、干部職責意識和自律意識進一步增強。
3、進取推進“三轉”、聚焦紀檢主業。認真落實上級紀委關于深化紀檢體制改革的要求，把落實“三轉”作為一項重要的政治任務來抓，及時與鎮黨委、政府匯報，爭取黨委、政府的大力支持，鎮黨委、政府高度重視，及時調整我的分工，不再分管計劃生育，圩鎮建設等工作。根據_的實際情景，只保留了部分項目建設的分工，從而保證了我有足夠的時間抓好全鎮的黨風廉政建設工作。
資金去向不明，及時召集相關人員進行約談，從而使資金及時運行正常。三是強化村級“三資”管理，規范全鎮公共資源交易。
為進一步加強村級“三資”管理，制定了《_鎮“三資”管理工作意見》、《_鎮“三資”管理制度》，組織財務人員對全鎮34個村進行清產核算，建立了“三資”臺賬，摸清了各村團體財產的家底。同時，為規范全鎮公共資源交易，出臺了《_鎮規范全鎮公共資源交易的實施方案》，從而確保了村級“三資”的規范化管理。四是強化節假日廉政提醒、每逢節假日是黨員干部腐敗的高發期，利用鎮信息平臺，每逢節假日，對全鎮黨員干部進行廉政提醒，從而讓全鎮黨員干部過上祥和、廉政的節假日。五是做到有案必查、有腐必懲，在查案中嚴格執行上級有關規定，不斷強化安全禮貌辦案意識，實現案件查辦零投訴和零事故。2017年查辦案件3件、結案3件。
三、勤于工作，圓滿完成分管工作任務。
本人在抓好紀檢工作的同時，在2017年開展“三轉”以前，還分管圩鎮建設和項目建設。圩鎮建設緊緊圍繞及時謀劃，突出重點，結合_的實際，全力抓好圩鎮建設管理工作。一是全力開展環境衛生、違章搭建、違章建筑、占道經營、車輛亂停亂放“五項整治”。從面使圩鎮更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金，對圩鎮市場西路、前山街道進行硬化，同時還對圩鎮安裝了70個太陽能路燈。三是高標準抓好前山社區建設。項目建設工作，根據鎮黨委、政府的分工安排，主抓圣塔異地技改項目建設和對接_省天然氣二線門站建設項目。兩個項目的行征地都較好地完成了工作任務。圣塔異地技改項目還被縣委評為大項目獎。
四、嚴格廉潔從政的有關規定，帶頭廉潔自律。
要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范?！俺Ｋ钾澯?，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，僅有這樣，才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二沒有跑官與要官，行賄與受賄;第三帶頭執行改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和關于厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費重要批示精神，堅決克服形式主義、官僚主義，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費。
五、牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀。
本人能牢記黨的宗旨，按照科學發展觀的要求，樹立正確的權力觀。有了正確的觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的本事。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢于堅持原則，自覺抵制不良風氣，在鎮、村干部中有較好的口碑。
2017年，由于本人工作努力，_鎮黨風廉政建設被評為先進單位，圣塔異地技改項目被評為大項目獎。
總之，一年以來，取得必須成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，如工作不夠創新，深入群眾次數較少等，在今后的工作中必須加以改正。
多謝大家!
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度班子成員個人述職述德述廉報告
尊敬的領導、同志們：
一年來，在我主管的工作中得到鄉領導班子和同志們的大力支持和配合，工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及縣委、縣政府和鄉黨委重要會議精神和工作安排部署，認真落實黨風廉政建設、廉潔自律規定，認真履行職責，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上嚴格要求，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。述職如下，請領導和同志們評議，請組織上審查。
努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、“科學發展觀”重要思想，認真執行《領導干部廉潔從政若干準則》和反“四風”等有關規定，思想上充分認識到“四風”的極端危害性和危險性，不斷學習，提高自己，完善自我，使自己在工作中正確行使自己的權力和義務，才能去更好地為人民服務，才能在工作生活中保持清醒頭腦。
我主管工作是人口和計劃生育工作、社會穩定工作，蹲點在茅嶺村委會，在工作中我一直在努力總結工作中的不足和最佳方法，在工作中嚴格要求自己，不斷地掌握業務知識和提高工作能力和方法。
一是人口和計劃生育工作開展扎實有效。___年是我鄉人口和計劃生育工作“提質提速”活動年，貫穿全年工作，圍繞“優質服務、誠信計生”，打造“五位一體”楓林示范村建設，獎扶工作亮點紛呈，不折不扣完成縣下達各項工作任務，獲縣委、縣政府表彰鄉(鎮)人口和計劃生育工作“進步獎”。
二是社會穩定工作。連續幾年無進京訪、省訪、市訪，所有矛盾都化解在鄉、村。無重大惡性事件，確保一方穩定，連續4年獲信訪先進鄉(鎮)，本人榮獲縣表彰的信訪工作先進個人。
三是認真做好每一項中心工作，在中心工作期間，經常深入村、組農戶做耐心細致工作，工作中敢于打破情面，能堅持原則，做到曉之以理，動之以情。蹲點在茅嶺村委會，各項工作都有起色，農民建房清理、計劃生育工作、社會穩定、干部作風、黨的群眾路線教育實踐活動開展等。
雖然工作中取得了一定成績，但也存在不少問題，一是理論和業務學習不夠深入;二是創新意識有所欠缺;三是領導方式方法還有待進一步改進，領導藝術有所欠缺。
在今后工作中，要努力學習各種知識，拓寬自身知識面，開闊視野，廣開言路，認真努力工作，嚴格落實制度，要求自己，不斷深入基層，進行調查研究，要在今后工作中串百家門、知百家情、解百家難、連百家心、辦百家事、致百家富方面努力做深入細致的工作。
述職人：本站。
2020年__月__日。
班子成員述職述廉報告
各位領導，各位代表：
根據廳黨組關于進行20xx年領導干部述職述廉工作的通知精神，結合我個人的實際工作，現將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：
一、20xx年個人思想建設情況。
一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，按照公司黨委制定的《20xx年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是努力學習企業經營管理知識。在工作和業余時間，堅持學習與水利工程建設工作相關的業務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力，適應公司發展對干部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況。
一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發展、提高經濟效益的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產任務，為企業的發展穩定積極發揮帶動作用，推進了公司發展的新局面。
(一)關于履行崗位職責、工作完成情況。
在廳黨組的大力支持下，在公司領導班子和廣大職工的共同努力下，承攬到的工程任務較多，主要有xxxx等工程。承攬施工任務合同價共計為xx萬元，完成的產值共計為xx萬元。
承攬到工程任務不是我們最終目的，我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益，使廣大職工群眾由此受益。因此在承攬到工程任務后，嚴抓質量、加強項目管理，在確保工程質量的前提下，爭取經濟效益最大化。20xx年，在公司經濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平;為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進行危樓改造。
(二)關于貫徹民主集中制情況。
堅持執行民主集中制，自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，及時和班子成員溝通交流，心往一處想，勁往一處使，互相配合工作。針對公司發展的重大問題，維護和落實領導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營造上下協調、干群和諧的工作環境發揮應盡的作用。
三、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部的`黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導干部“八項規定”，把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規定約束和規范自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，規范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業。
四、問題不足及改進措施。
(一)思想觀念需要進一步更新。在工作過程中，特別是在以經營效益為中心的轉變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。
(二)崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在：某些工作要求沒有到位。在具體的現場工作中，由于施工時間緊，任務重，對職工的一些操作規范要求的不是十分嚴格，存在著只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現象。在深入細致的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
(三)廉政文化建設形式單一。挖掘和利用廉政文化資源優勢程度不夠深，豐富廉政文化建設載體的力度不夠大，工作方法有待于進一步加強。
(四)自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習，提高對公司經營管理的水平，需要進一步加強專業方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習，提高自身的工作能力。
以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。
謝謝大家!
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述德述職述廉報告
20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。經過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可?，F將主要工作情景報告如下：
一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。
本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規定，結合警示教育活動和科學發展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協調好醫患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協調醫患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫忙、宣導為主，幫忙患者和臨床解決了很多問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難進取主動供給幫忙和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。
二、加強學習提高素質、盡責履職。
俗話說打鐵還需自身硬，為了能夠適應不斷發展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規和相關業務知識。
1、經過兩年半的函授學習，今年本人取得了福建**學院法學專業大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫院投訴管理》相關知識和醫患關系相關法律法規知識，帶動全體客服人員共同提高。
3、工余時間，本人進取培養健康向上的興趣愛好，加強中國傳統文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府文藝百花獎三等獎》和《建陽市政府百花文藝獎銀獎》等表彰。
三、業務工作再上臺階。
1、20xx年，我們改善了新入院病人拜訪方式，由原先的人工拜訪改為信息通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者明白客服中心隨時為其供給幫忙，更為貼心和溫馨。經過改善服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。
2、百姓健康講壇公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加700余人次。
3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節儉人工成本，今年我們經過很多調研構思與反復改善，在網絡中心的幫忙下，推出門診滿意度調查系統，全年患者點擊評價116500余人次，平均完成問卷7300余份。
4、為提高患者滿意率數據檢索利用與統計效率，今年本人利用很多業余時間自學數據庫軟件access，獨立編寫開發和完善了《患者滿意度調查分析系統》對采集的數據可進行橫向和縱向比較分析個人述職述廉述德2016個人述職述廉述德。該系統受到同行的青睞。
醫院班子成員述職述廉報告
尊敬的各位領導、各位職工代表：
大家上午好！現在，我代表縣人民醫院領導班子向您們作20xx年工作述職，請予審查和評議。
20xx年，在縣委、政府和衛生局的正確領導下，縣人民醫院緊緊圍繞全縣衛生工作重點，以創建三級甲等醫院為總目標，以服務病人為中心，以提高醫療服務質量和保證醫療安全為重點，縣人民醫院領導班子團結帶領全院干部職工，與時俱進，開拓創新，主動承擔政府、社會的健康職能和職責，架起了政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策，全面落實醫療衛生行業的各項法律法規以及醫院的各項規章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務。
我院領導班子及中層領導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開創工作新局面的信心和決心。在過去的一年里，醫院班子成員注重加強素養的提高，不斷地深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經驗及現代科學文化知識、業務技能等活動，認真學習廉政建設的相關法規和制度，廉潔自律、敬業愛崗，帶領醫院不斷向前發展。
一是充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，班子成員合理分工，能夠做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”，在各自的職責范圍內，以身作則，嚴于律己，盡職盡責，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，一切為了病人健康和醫院發展，不計較個人利益，工作中顧大局，維護班子的團結。
二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。
三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買中，全部由重慶市招標采購中心進行招標采購，由縣財政局、縣監察局監督完成。在院內藥品申購過程中，完善了藥事管理制度，監督議價流程，取得較好效果。
20xx年，我們以“弘揚白求恩精神，服務健康秀山發展”為主題開展了“創先爭優”活動，加強黨員隊伍建設，開展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動，取得了實實在在的效果。
1、各支部組織了“上黨課、受教育”學習活動，開展了“讀經典”講解活動，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀念普遍增強，切實提高黨員的創先爭優意識。
2、參加了衛生系統組織的送醫送藥到各鄉鎮活動，開展義診咨詢7次，參加人數近百人，發放藥品金額3000余元。
3、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市衛生系統“爭當時代先鋒建設健康重慶”渝東南片區講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。
4、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市20xx年“健康重慶杯”護理技能大賽10月20日在重慶工商大學體藝館舉行，來自重慶市各區縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線銅獎。
5、積極開展全縣城鄉醫療資源統籌活動。今年共開展巡回醫療宣傳活動下鄉鎮宣傳6次。通過活動充分體現了縣人民醫院對農民群眾的關心，同時收到了良好的宣傳效果。
6、“5.12”國際護士節，我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動，來自14個科室的18位參賽護士參加了比賽，強化了護理人員愛崗敬業的精神，增強護理人員的責任感和使命感。
7、為進一步開發潛能，增強團隊精神，提升執行力，適應新發展，6月，我院分批組織101余名優秀共產黨員、優秀管理者及優秀員工進行了戶外拓展培訓。
8、特邀成都倍壘職業經理培訓學校簽約講師來院作“創先爭優暨優質服務”專題培訓。培訓內容包括優質服務的意識、交談禮儀、職業形象塑造、服務語言與交談禮儀、工作場合應對禮儀以及醫院服務禮儀禁忌、醫患溝通技巧等，全院400多名醫務人員參加了培訓。
9、加強無償獻血的宣傳。全年無償獻血累計人次數為2583人次，獻血總量860000毫升，臨床用血840000毫升，100%來自無償獻血。
10、玉樹大地震后，醫院職工紛紛主動要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向災區捐出了24680元。
通過活動的有力開展，全院98名黨員，6名預備黨員，11名入黨積極分子，在行政、內科、外科三個支部崗位上團結帶領全院職工內強素質、外樹形象，帶頭做事謀發展，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，促進了醫院各項工作的進一步完善，提高了全院職工的政治素養和職業道德，受到廣大患者認可。全年醫院收到錦旗27面，感謝信21封。
以“弘揚白求恩精神，服務健康秀山發展”為主題，“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實基礎護理，提供滿意服務”為內容的“優質服務年”活動是院黨總支、行政確定的醫院20xx年重大活動之一。
活動開展以來，活動啟動以來,精彩亮點比比皆是，全院共收錦旗24幟，表揚信19封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護理質量綜合考核：內一科97.33分，內二科97.65分，內三科98.08分，兒科97.84分，普外科97.28分，骨科97.56分，泌尿科98.04分，婦產科97.83分，口腔、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級醫院管理要求護理部組織兩次滿意度調查分別是94.57%、98.59%。
在各病區，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀察病人免費提供喝水杯；腦外科為病人準備針線包、指甲剪；各科室為行動不方便患者免費提供輪椅、推車使用；患者有急事需與家人聯系時，主動幫患者拔打電話；各科室建立隨訪熱線登記本，對特殊患者進行出院隨訪，把護理服務從院內延伸到院外。
年終，我們還將評比產生“優質服務示范科室”2個、“優質護理服務示范病房”2個、“黨員示范窗口”2個、“黨員先鋒崗”15個，“十佳醫生”10名、“滿意護士”20名、“行政后勤先進個人”10名予以表彰獎勵。
今年6月，市衛生局、市發改委把秀山縣人民醫院納入全市23家“三甲醫院”創建成員單位。三甲醫院”創建是秀山醫療衛生事業發展史上一個可遇不可求的機遇，是提高我縣醫療水平、創造優質醫療條件的抓手，更是縣人民醫院自身發展的內在需求。
1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監護室、信息科等重點特色科室，逐步形成了人有專業，科有重點的格局，提升了醫院醫療技術的核心競爭力。
2、不惜拆資1200萬元添加了大批醫療器械，滿足臨床科室拓展新業務，研發新項目。
3、加大人才引進力度。今年，人事科制訂了“三甲醫院創建人才發展五年規劃”，通過掛網招聘、參加大專院校人才招聘會等形式，全年共招聘醫護人員70余名。
在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，縣人民醫院遷建工程順利推進。20xx年，遷建工程計劃投資9500萬元，截止11月底，已完成投資5450萬元，完成計劃投資的57.37%；征地拆遷已全面完成，共征地98戶163畝，拆除房屋27戶7300平方米，遷墳163棺，目前已完成開挖土石方85%，人工挖孔樁45%；中央空調、手術室凈化和污水處理系統設計及預算已完成，正在評審，近期將公開招標。
縣人民醫院遷建工程按三級甲等醫院規模及標準規劃建設，建設期兩年。規劃總建筑面積89141.66㎡，實際征地163畝。建成后將擁有病床數950張，停車位552個，綠化率將達35%，集醫療、教學、科研、急救、預防、保健為一體的綜合性三級醫院，并達到三級甲等醫院基本建設規模水平，預計一期工程投資2億元。
1、抓好醫療質量管理，保障醫療安全。
一是利用院領導查房等方式，帶領職能科主任深入臨床、醫技科室，檢查各種制度的落實執行情況、醫療質量和醫療安全保障情況，了解科室出現質量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽取職工和患者及陪護人員的意見，調研指導“管理”工作。
二是通過醫院班子成員例會，科主任、護士長會及臨時性的工作會議加強對活動的檢查和督促，及時解決工作中存在的問題、提出整改意見，及時反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。
三是進一步加強了疾病診療和收治的規范化管理，醫院制定了《科室病種診療和收治范圍的規定》，規范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防止醫療糾紛及提高醫療質量起到了積極作用。
四是強化“三基”訓練，進行“三基”培訓。由護理部進行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。
五是加強醫務人員的知識業務培訓并邀請新橋醫院、大坪醫院、重醫附二院專家，來我院義診交流，努力提高醫院管理服務水平。
2、抓好醫療服務，促進醫患和諧。
一是深化“以病人為中心”的服務理念，完善醫療費用查詢制度，啟動了醫護工作站，在全縣率先實現電子化辦公，并認真做好醫療投訴接待工作。
二是認真落實《醫療服務信息公示管理辦法》，定期公示醫療檢查收費和藥品調價、藥品集中招標采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監督。
三是建立住院病人、出院病人和社會監督員滿意度調查問卷制度，定期收集對醫院服務的意見并及時改進，構建和諧醫患關系。
四是提供人性化服務，進一步優化服務流程、改善就診環境，在住院處、醫?？?、收費室等服務窗口實行導診制度，及時調整工作人員，方便病人就醫。簡化核銷手續，減輕患者負擔。
五是根據職工建議，利用閑置的房屋完善醫院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。
3、抓好醫院安全，維護醫院穩定。
二是嚴格落實值班、交接班制度和院領導巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區域安裝了攝像監控設備，規范了院區的安全管理，進一步保障了患者及家屬、職工的安全。
3、群策群力，同舟共濟，實現了醫院又好又快發展。
截止11月底，全院固定資產達4200萬元，同比增加1200萬元；門診診療人次156000人次，增長38.4%；住院人數達13287人次，增長13.7%；病床使用率119.8％，增長27.1%；業務收入8763萬元，同比增長2596萬元，增長41.9%；藥品收入3397萬元，藥占比僅為38.6%；預計全年總收入將首次突破1億元大關。
尊敬的各位領導，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫院列入“三甲”醫院創建單位（渝東南片區只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點工作，我們班子成員深感責任重大，使命光榮。同時，我們也清醒地認識到，資金的嚴重不足必將會給縣人民醫院帶來沉重的經濟負擔，需要各級政府分期解決；人才緊缺是制約我院發展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴重制約我院的發展，希望在政策上給予大力傾斜。
各位領導、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領導和職工代表對醫院班子的監督和關心，我們班子的每個成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和各位職工代表提出批評意見，我們一定虛心接受，認真整改。相信在縣委、縣政府和衛生局的正確領導下，在全院職工的監督支持下，縣人民醫院一定能夠按照科學發展觀的要求，豐富發展內涵，開拓發展思路，破解發展難題，進一步解放思想，與時俱進，用新的思維謀劃醫院建設，用新的觀念指導醫院實踐，用新的辦法改進醫院工作。
謝謝各位領導、各位職工代表！
述職述德述廉報告
尊敬的領導、各位同事：
首先，感謝公司的信任和支持，讓我在公司工作一年有余。這一年，我始終保持著高度的工作熱情和責任心，以優異的成績、良好的操守和文明的行為，不斷向領導和同事們展示自己的職業素質。
在工作上，我始終堅持學習、工作、研究三不誤，緊貼公司發展的步伐，提高自身的核心競爭力。在完成自己工作任務的同時，也積極參與公司的各項培訓和活動，在實踐中不斷提高對工作的理解和掌握。
在品德方面，我不斷強化自己的職業操守，注重品德修養和人際關系的管理，始終堅持公事公辦、私事私辦的原則，做到兢兢業業、守信用，深受同事們的好評。
在廉政方面，我時刻牢記廉政意識，加強廉政教育的學習和實踐，嚴格要求自己，自覺將廉潔從業作為職業道德行為的.必要要求，保持自己的操守，嚴禁參與一切可能影響公司聲譽的違法違規行為。
綜上所述，我在工作、品德和廉政方面都有了一定的提高，我深知公司對于員工的期望和責任，為自己定下了更高的標準和更遠的目標。在今后的工作中，我將繼續以實際行動展現自我的職業素質和工作能力，為公司的發展和自己的職業生涯打造更加輝煌的成就。
謝謝各位領導和同事的支持！在過去的一年中，我在工作中積極嘗試新的思路和方法，努力提高自己的職業能力和業務素質，為公司的發展做出了一定貢獻。
首先，在工作方面，我積極配合上級領導的工作安排，認真執行各項工作任務。我嘗試通過提高表達能力、增強協作能力和創新能力等途徑，不斷提升自己的能力水平，積極為公司貢獻出自己的職業價值。
其次，在品德方面，我努力樹立良好的職業操守和道德觀念，不斷加強自我約束和塑造自己的職業形象。我始終保持高度警覺，時刻注重細節和廉潔意識，始終維護公司的利益，為公司的聲譽和形象負責。
最后，在廉政方面，我始終遵守公司的各項管理制度和方針政策，嚴格要求自己，杜絕一切可能引起違規問題的行為。我積極吸取企業管理經驗和廉政經驗，切實落實公司的廉政要求，觀念深入人心，在工作中始終保持良好的清廉形象。
通過這一年的工作經驗，我認識到自己需要進一步加強自己的能力和綜合素質，以更好地適應公司的發展需求。在今后的工作中，我將更加努力、更加創新，在思想和行動上不斷進步和提高，更好的為公司的發展和全體員工的福利貢獻自己的力量。同時，我將繼續遵守公司的法規制度和甘于奉獻的價值觀念，不斷推進公司的各項工作，取得更加不凡的業績。
謝謝各位領導和同事的聆聽！
班子述職述德述廉報告
20xx年，我按照中央、省委和市委決策部署，結合安遠實際，認真履職盡責，嚴格遵守各項廉政準則，團結和帶領全縣黨員干部群眾扎實苦干，努力開創安遠經濟社會發展的新局面。
一、抓學習，促提高，始終保持堅定的理想信念。
我始終把加強學習作為一項政治任務、歷史使命和重要責任。堅持個人學習不懈怠。認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，嚴格做到對黨的理論方針篤學強記，對本職業務真學真用，對修身知識勤學不倦。帶領班子學習不松懈。高度重視集體學習，抓實縣委中心組學習和全縣黨員干部學習培訓。20xx年全縣舉辦干部培訓18期，培訓干部2173人次。經常深入鄉鎮、村居調查研究，召開現場工作調度會、促進會。注重學以致用，帶頭倡導和踐行一線工作法，現場找答案、現場破難題，讓學習成果轉化為實踐成效。堅定理想信念不動搖。堅持把為人民服務作為政治責任和工作追求，始終與黨中央保持一致，與黨同心同德，對黨負責，與黨同呼吸共命運，在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，努力為黨執好政，為國盡好責，為民謀好利。
二、抓重點，促發展，推動安遠經濟平穩較快發展。
一年來，我緊緊抓住贛南蘇區振興發展、羅霄山脈特困片區扶貧攻堅等發展機遇，帶領縣委一班人確立了符合安遠實際的發展思路，始終把提升安遠經濟質量、轉變經濟發展方式作為工作的重中之重，勤奮敬業、攻堅克難。經濟發展逆勢上揚，預計20xx年實現生產總值38億元，同比增長10.2%;財政總收入4.5億元，同比增長36%，增幅位列全市前列。固定資產投資9.2億元，同比增長32.2%。城鎮居民人均可支配收入9800元，同比增長11.4%;農民人均現金收入4178元，同比增長11.4%;在崗職工平均工資為26000元，同比增長7.9%。一是推動產業發展。大力培植發展臍橙、生豬、食用菌、煙葉等特色優勢產業，臍橙產量達28萬噸。在零的起點上發展煙葉8600余畝，是全省首個第一年種煙就普及8個鄉鎮、產量達到2萬擔以上的縣。初步形成了南果北煙的發展格局。著力實施中小企業成長工程，大力整治稀土開發秩序，實現規模以上工業增加值5.25億元，同比增長10.5%，新增入規企業7家。大力推進生態建設，扎實開展造林綠化一大四小工程，完成造林面積3.2萬畝，竭力推進以三百山為龍頭的精品景區建設，全年接待游客88萬人次，旅游收入4.32億元，分別增長21.4%和23.1%。牽頭組織了東江源生態補償機制的有關項目前期籌劃工作。二是抓實項目建設。以貫徹《若干意見》為契機，全力開展爭項爭資、招商引資。在深圳成功舉辦招商引資推介會，協助市委、市政府在北京成功舉辦了贛南蘇區振興發展投資環境暨臍橙營銷推介會。20xx年全縣新上項目32個，引進省外5000萬元以上項目4個，實際進資12.13億元，實現外貿出口1620萬美元。三是提升城鄉建設品位。首次聘請國內知名高校修編了城市總規，啟動了城市總體設計和專項規劃編制。啟動城建10項重點工程，完成文體兩館建設、采茶戲公園及安遠大道等城區綠化提升工程，完成了9條老舊街道改造。嚴厲打擊了城鄉違法建筑及違法用地行為，以四城同創為抓手，提升了城市形象和市民文明程度。扎實推進了版石、天心、龍布、車頭、孔田、三百山等6個中心鎮建設、68個村點的村莊整治和149個村點的農村清潔工程，城鄉變化贏得了群眾好評。
三、抓民生，促和諧，始終堅持為官一任，造福一方。
始終堅持萬事民為先，把為官一任、造福一方作為第一責任，堅持把解決好民生問題作為振興發展的首要任務來抓。全縣民生支出8.5億元，占一般預算支出的60.7%。扎實辦好百件民生實事，大力推進農村危舊土坯房改造，全縣規劃集中建設點47個，總開工戶數達6441戶，在全市率先建設兩紅人員集中安置點，以建設感恩苑的形式探索破解最困難群體危舊土坯房改造難題。建設完成了550套保障性住房。推動了教育事業均衡發展，新建了濂江中學和特殊教育學校并全面投入使用，建立了全縣孤兒在縣城學校免費集中供養隨班就讀新機制，實現了恢復高考以來全市第一個省理科狀元的突破，安遠職校被列為國家中等職業教育改革發展示范學校。成功舉辦了中國?三百山杯四大洲青年男子籃球挑戰賽，開創了全省縣級舉辦國際大型體育賽事的先河。創新社會管理，以心換心，帶著感情理順群眾情緒。堅持執行領導干部接訪制度，逐件批復信訪件，嚴格做到批必辦、辦必果，化解了一批信訪積案。堅持打、防、管、控相結合，公眾安全感全省排位前移45位。群眾幸福指數明顯提升，社會更加和諧穩定。
四、抓黨建，促政風，努力營造勤政廉政的良好氛圍。
認真履行黨建工作第一責任人的責任，恪守清正廉潔，嚴守從政道德、遵守社會公德、弘揚家庭美德，以身作則，率先垂范，大力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治環境。
抓實黨建工作不空談。堅決貫徹落實民主集中制原則，嚴格執行三重一大各項規定。扎實推進并帶頭參與三送工作，全縣通過三送工作為群眾辦好事實事4942件。注重抓基層、打基礎，為兩新組織安排92名黨建指導員;發展新黨員325名;探索建立了全縣黨員義工聯制度，設立18個義工聯合會，156個分會;新建30個村部，在全市率先建立了農村黨小組長、村民小組長工作補貼制度。
樹立正確的選人用人導向不偏差。嚴格執行《干部任用條例》，嚴格按照德才兼備、以德為先的標準，用好的作風選人、選作風好的人，健全和完善能者上、平者讓、庸者下的干部良性循環機制，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。
落實黨風廉政建設制度不走樣。帶頭落實廉政建設和反腐倡廉一崗雙責責任制。大力開展治庸、治懶、治散作風整治工作。倡導建成了安遠縣警示教育基地，對新提拔重用的科級干部開展了套餐式任前廉政教育。對違法違紀的人和事嚴格責任追究。20xx年，我縣紀檢監察機關立案41起58人，查辦大要案10起21人。
一年來，我雖然盡心盡責做了一些工作，但與上級黨委和全縣人民的.要求還有一定差距。安遠經濟總量仍然較小，經濟結構還不盡合理，群眾生活還不夠富裕。今后，我將以黨的十八大精神為指引，更加緊密地團結和帶領全縣干部群眾，聚精會神抓發展，凝心聚力促跨越，為推動贛南蘇區振興發展，建設生態、和諧、富裕、幸福安康新安遠盡心竭力、努力奮斗。
述德述職述廉報告
在即將過去的一年里，在局黨組的正確領導和主管局長的帶領下，深入學習新形勢下黨的路線方針政策，不斷提升自我的政治思想水平和業務本事，與處室同志一道，凝神聚力，按照“整體推進、突出重點、創新驅動、務求實效”的工作思路，圍繞全局中心工作，著力提升全省旅游服務管理水平，著力提高旅游安全保障本事，著力規范旅游市場秩序，著力推動禮貌旅游建設，圓滿完成了各項工作任務。
現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情景匯報如下，請大家評議。
一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平。
一年來，我進取參加機關黨委組織的“三嚴三實”教育和“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動。
活動中，認真學習了《習近平總書記系列講話讀本》《習近平談治國理政》等書籍，并結合自我工作進行深入思考，使自我對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執行水平得到了提升。
活動中，堅持學以致用，堅持問題導向，堅持調查研究，堅持面向基層，并撰寫了“堅持問題導向，開展好“三嚴三實”活動”的心得體會。
二、扎實工作，全面履行工作職責。
(一)規范旅游市場秩序，打造旅游環境。
一是嚴密部署、認真謀劃。
20_年8月14日，召開了全省旅游市場秩序專項整治工作動員會，傳達了省委省政府和國家旅游局的統一安排部署，會上，明確把零負團費、買團賣團、強迫購物、誘導消費、虛假廣告、合同欺詐、超范圍經營、掛靠承包、黑導黑車、導游領隊私自接活等十大突出問題作為工作重點。
二是加強督導、專項治理。
8月份，成立了以省局領導為組長的督查組，赴11個地市，直管縣開展旅游市場秩序專項檢查。
重點對涉旅企業是否存在欺詐、違法違規、合同簽訂及食品、環境衛生、消防、應急預案建立落實情景進行督查，同時對各市的值班工作和應急預案等做了具體部署。
開展省市兩級聯合執法檢查。
重點對旅行社的營業執照、門市部報備情景、旅游合同、廣告宣傳、工作臺帳、內部管理制度等進行檢查。
對旅行社門市部合同使用不規范，資料不全，管理制度落實不到位，旅行社存在虛假廣告宣傳或超范圍經營，個別旅行社工作人員存在不配合檢查、瞞報等情景。
檢查組對發現的案件線索進行了取證封存，并由當地旅游局做進一步調查處理。
三是協同聯動、效果明顯。
今年共開展旅游市場明查暗訪101次，出動檢查人員1100人次，其中與公安、工商、交通、、交管、質檢、物價等相關部門聯合檢查36次，檢查企業997家，檢查導游人員921人次，查處違法違規旅游企業和導游10起，受理旅游投訴132件。
(二)強化旅游行業安全監管、確保旅游安全生產。
一是完善制度，強化職責，把安全生產職責制落到實處。
年初，局黨組會專門研究了旅游安全工作，認真落實“黨政同責、一崗雙責”制度，構成單位一把手負總責，分管領導親自抓，領導班子團體管的局面，建立旅游安全生產領導職責制。
制定下發《旅游業安全生產目標管理職責書》，《社會管理綜合治理職責書》及簽訂了《消防安全職責狀》，簽訂率到達100%。
督促、指導各地市旅游局與旅行社、星級飯店、a級景區簽訂了《旅游企業安全生產承諾書》，落實了企業負責人、實際控制人作為安全生產第一職責人。
二是加大旅游宣傳教育培訓力度。
為大力宣傳貫徹國家有關安全的法律法規，結合今年旅游行業開展的安全崗位證書培訓工作，我局編制印發了《旅游安全工作指南》共計5000冊，分別編制《自助游安全指南》和《自駕游安全指南》宣傳折頁30000冊，為各級旅游行政管理部門和旅游企業更好開展安全工作，提高全行業的安全管理水平和應急處置本事，和提升旅游從業人員和廣大游客的安全素質供給了理論依據。
三是加強監管，重點排查，杜絕安全隱患及事故的發生。
今年以來，把組織旅游安全檢查作為促進旅游安全生產的重要工作抓手，在重點領域、關鍵環節、重要時段開展了多次旅游安全專項及綜合督導檢查，切實督促指導旅游單位做好隱患排查和整改。
1、做好重要事件節點的檢查督導。
按照統一安排，今年“春節”、“兩會”、“五一”、“十一”黃金周等重大節日重要活動期間，我局都派出檢查組對各市縣旅游安全工作進行了督導檢查，分別指出了安全隱患問題和整改提議。做好暑期旅游旺季安全工作。
制定暑期旅游安全提示、嚴格落實暑期值班制度，部署了《關于加強暑期旅游安全生產工作的通知》，對各地安全理念進行了強化，有效提升了安全保障本事。
2、吸取事故教訓，舉一反三抓整改。
天津“8.12”事件發生后，為認真貫徹落實中央領導和省領導重要指示精神和全國旅游安全電視電話會議要求，專門下發了《進一步加強旅游行業安全生產工作的緊急通知》，對深刻領會領導批示、會議精神以及開展安全大檢查進行了統一部署。
3、扎實做好“安全生產月”活動。
抓住“安全生產月”的有利契機，認真落實開展“領導干部與重點旅游企事業單位主要負責人談心對話”活動。
局領導班子成員分別與旅行社、a級景區、旅游星級飯店等重點旅游企業主要負責人就安全生產進行了談心對話，聽取了企事業單位安全工作匯報，就安全生產履職盡責等情景進行了現場提問，并向談話對象提出具體工作要求。
在全省范圍內全面開展旅游安全教育培訓，聯合省安監局對全省旅游企業主要負責人和安全管理專職人員采取送教上門的方式進行了培訓。
4、加強旅游安全預警提示，果斷處置突發事件。
逐步探索推動建立旅游目的地安全風險提示制度，及時發布面向旅游者的安全提示，截止到目前經過網站、電話、微信等渠道共發布各種出行提示信息40多條，為社會供給了及時的安全預警，讓旅游企業和游客能夠更加直觀、迅速地查詢旅游目的地安全風險提示信息。
嚴格執行信息報告制度、領導帶班和專人值班制度，做到了發現問題迅速報告、果斷處置，根據《河北省安全生產應急管理條例》和《河北省旅游局應急預案》，進取指導石家莊駝梁景區和邢臺縣九里峽景區配合相關部門，妥善處置了氣象災害事故的善后工作。
(三)堅持正確導向，深入推進全省禮貌旅游建設。
結合我省旅游業工作實際，根據《河北省旅游從業者出境禮貌旅游行為規范》和《河北游客出境禮貌旅游行為規范》。
制定印發了《關于做好“五一”假期及旅游旺季禮貌旅游工作的通知》，對“五一”等旅游旺季禮貌旅游宣傳工作進行了具體部署。
一是進取開展“禮貌旅游宣傳周”活動。
“十一”期間，各級旅游管理部門充分利用單位網站等各類媒體、各涉旅企業在門店、大堂、電梯等場所循環滾動播放《禮貌旅游公益宣傳片》，為逐步構成規范化、常態化的禮貌旅游工作機制打下了堅實的基礎，強化了廣大游客的禮貌意識。營造了假日期間禮貌旅游的濃郁氛圍。
二是把好“四個關鍵環節”，加強導游領隊教育培訓工作。
一是指導旅行社把好組團關、落地關、行程關和簽約組團環節，建立雙重教育制度，旅途行程環節落實領隊導游一崗雙責。
二是指導旅行社簽約組團時把禮貌旅游納入旅游合同，將《中國公民出國(境)旅游禮貌行為指南》和《中國公民國內旅游禮貌公約》作為宣傳資料，導游經過“行前說明會”對游客開展禮貌旅游知識培訓，強化領隊、導游在旅游全過程中對游客禮貌行為的提示和提醒職責，構成“先知、會管、常提醒”的帶團工作方式，及時提醒和制止游客的不禮貌行為，進取營造禮貌和諧氛圍，對不禮貌行為重點追溯游客本人職責，同時也追究領隊導游和旅行社的督導職責。
三是進取組織各種專項活動。
經過開展“尋找最美導游活動”，發現和推出了一批進取向上、樂于奉獻、奮發有為的優秀導游，我省在國家旅游局組織的“尋找最美導游”活動中取得最佳組織獎，獲得“全國最美導游”提名獎1名、入圍獎2名。
經過組織開展“全國禮貌旅游先進單位選樹”和“20_中國好游客、中國好導游”等活動，強化了旅游經營者禮貌旅游的職責意識，激勵了廣大導游愛崗敬業、至誠服務的職責意識，提升了廣大游客尊德守規、禮貌旅游的自覺性。
以創立“青年禮貌號”為抓手，進取推進旅游行業青年組織踐行社會主義核心價值觀的主動性，發揮先進典型的示范帶頭作用，引導旅游企業和從業人員自覺成為禮貌旅游的踐行者和傳播者。
(四)以旅游標準化為抓手，不斷推進服務質量提升。
一是強化質量管理的頂層設計。
為全面落實《國家旅游局質量發展綱要》和省政府《質量發展規劃》，20_年12月份局務會經過成立了“河北省旅游質量工作領導小組”，負責旅游質量活動的統籌規劃、組織協調、指導監督、宣傳教育、考核檢查等工作，并對行業質量工作負總責。
二是堅持規劃引領，統籌、科學推動質量發展。
啟動了《全省旅游質量發展規劃》的編制工作，目前編制統稿已經完成，即將進入論證階段。
這是全國首個省級旅游質量發展規劃，此項工作得到了20_-20_年度國務院省級政府質量考核小組和河北省質量與名牌戰略領導小組的高度肯定。
三是加快推進旅行社等級評定，持續提升旅行社品牌創立意識。
年初，在石家莊舉辦了“河北省旅行社等級評定試點評定授牌暨正式啟動儀式活動”，經過交流開展a級旅行社創立活動取得的成績和經驗，進一步推動了全省a級旅行社評定工作深入開展，并逐步擴大在旅行社業的影響。
今年以來有14家申報4a級旅行社，承德、唐山和滄州等市分別評定出3a和2a級旅行社。
旅行社等級在同行業的影響力和引領示范作用明顯，全省旅行社爭創品牌的意識明顯增強。
四是認真抓好第三批全國旅游標準化試點單位中期評估工作。
今年2月經我局推薦，秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區管理有限公司兩家旅游企業被國家旅游局列為全國第三批全國旅游標準化試點單位。
隨后，我處加強對兩企業的指導。
8月份，組成了由河北省標準化院專家和相關旅游學院教授及秦皇島和唐山市旅游局主管局長和業務處(科)室負責人參加的評估小組，對秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區管理有限公司兩家旅游企業進行了中期評估。
秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區管理有限公司作為標準化試點單位，經過廣泛動員和大力宣傳，“標準”觀念深入人心，構成了人人參與創立、人人監督創立的良好氛圍。
試點企業的管理和服務水平、游客滿意度明顯提升，示范帶動作用明顯。
五是進取完成省、市兩級政府質量考核工作。
今年4月份，作為省政府質量考核小組成員單位參與了對市級政府質量工作的考核。
11月初國務院考核組來我省進行質量工作考核，我省旅游質量工作較之有很大提高，尤其是我局成立旅游質量工作領導小組和編制質量規劃等工作得到考核組的高度肯定。
此外，今年以來還對4家星級飯店開展了星級創立的指導，配合省質監局、省工信廳、省品牌協會和省工商局，完成了全省了旅游品牌、名牌單位和著名旅游商標的評選工作，指導媧皇宮等7家旅游企業參評并獲得“河北省質量服務名牌企業”稱號，10份還與省發改委和省品牌協會等10個廳局和單位在河北會堂共同舉辦了第九屆“河北省品牌節”。
三、從嚴要求自我，帶頭廉潔自律。
做為處級領導干部、支部書記和機關紀委委員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是對自我的基本要求和必須具備的素養。
一年來，認真學習習近平總書記在十八屆中央紀委第五次全會上發表的重要講話，認真學習〈中.國.共.產.黨廉潔自律準則〉和《中.國.共.產.黨紀律處分條例》。
工作中，嚴格按照有關規定從自身做起，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。
在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，始終把“三嚴三實”貫穿于自我生活和工作中。
班子成員述職述廉報告
一、加強領導、提高認識、增強團結，主體責任進一步強化。
鎮黨委、政府以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領班子成員不斷改進作風建設，促進團結協作，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力不斷增強。
加強理論學習，提升政治素養。堅持黨委中心組學習制度，先后召開14次黨委中心組學習會議，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣有關會議精神等內容;積極帶領班子成員、鎮村干部開展自學和集中學習，全年開展集中學習70余次;積極參加脫產學習、專題學習，鼓勵班子成員、鎮村干部積極參加各類理論學習和專題培訓班，形成良好的學習氛圍。
加強調查研究，提高決策水平。建立密切群眾利益制度，強化主體責任，堅持學習研討，加強調查研究，先后開展集中學習研討4次，專題調研活動4次。
堅持民主集中，增強班子合力。始終堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣委、縣政府的各項決議、決定。在牽涉全局重大問題的決策上，廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧;在工作落實上，鎮黨委、政府積極支持、鼓勵班子成員在分工范圍內獨立行使職權，做到在其位、謀其政;在民主生活上，堅持開展自我批評、相互批評活動，幫助分析挖掘思想根源，坦率真誠，相互提高，切實增強班子的凝聚力和戰斗力。
二、固本強基、注重實效，基層組織建設進一步增強。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨的基層組織建設。
強化活動實效。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，一是加強學習，提高認識，多形式開展學習活動70余次;二是堅持開門搞活動，廣泛征求意見，多渠道征求意見和建議500余條;三是堅持立行立改，開展專項整治，制定整改方案、整改措施近30個;四是注重建章立制，確?；顒娱L效化、常態化，共建立健全各項規章制度33個。
強化隊伍建設。一是抓“換屆”。緊緊抓住“換屆”又“換人”的良好時機，以年輕化、知識化為前提，注重選人、用人透明度，配優班子隊伍，增強班子的生機和活力。二是抓好非公黨建。堅持狠抓組建，實現非公黨組織全覆蓋;堅持拓寬活動載體，實現非公黨組織制度化、規范化。三是抓好黨員隊伍。堅持“年輕化、知識化、潛力化”，開展“雙培雙帶”活動，提升黨員隊伍建設。
強化服務水平。一是加強硬件建設，積極推進基層為民服務“二合一”工作，建立為民服務代辦點;二是重視服務程序，積極推行“四議兩公開”工作法，實行“一門受理，全程代辦，內部運行，按時辦結”的一站式操作程序，辦事程序更加規范化、制度化;三是優化服務態度，倡導文明用語，規范文明用語，推行“3s”服務方式，打造文明、規范、高效的服務窗口。
注重干部選拔任用。重視和加強機關干部隊伍建設，大膽探索新型隊伍管理方式。一是注重程序規范，做到選拔程序公開、民主、公平、透明;二是注重干部素質，做到德才兼備、實績突出、群眾公認的干部中選拔培養;三是拓寬培養范圍，做到從優秀年輕干部、女干部、黨外干部中選拔培養;四是注重培養歷練，做到將后備干部派到更突出位置任職，堅持在重大活動、群眾工作一線培養鍛煉干部，堅持在重點項目、維穩一線等艱苦復雜環境中培養鍛煉干部，促進干部的快速成長。
三、執政興鎮、發展惠民，經濟社會水平進一步提升。
經濟發展健康有序。加大招商引資，全年新引進7個項目，招商引資到位資金20.1億元;加快項目建設，香山莊園、寧和農莊、孫堡莊園等8個項目全面動工，才哥服飾、鑫寧機械等7個項目竣工投產，實現“規上”工業總產值4.7億元，實現“規上”工業增加值9446萬元，同比增長18%;農民人均純收入12330元，同比增長5%;實現財政收入2576.5萬元。
惠民事業全面發展。城鎮建設不斷完善。投資200萬元，完成9.4公里村村通水泥路建設;投資100萬，完成集鎮弱電下地工程建設;投資300萬元，完成雨污水管網建設工程、立面改造四期工程、老街鋪裝改造工程等工程建設。生態環境整治長效明顯。穩步實施美好鄉村建設工程，包括兩個省級中心村、村市級示范點、村縣級示范點。積極開展“三線三邊”環境整治，積極探索全方面、多角度的環境保潔長效機制?？偼顿Y萬元，實施農村環境連片整治項目，加快示范區污水和垃圾收集、處理工程以及飲用水源地保護。民生事業全面發展。加快民生工程，完成一事一議財政獎補項目完工11個。教育衛生事業不斷發展，加快推進新中心小學遷址，目前，1號樓已完工，2號、3號教學樓已封頂;加快推進新衛生院遷址進度，目前，新院址一期主體工程已封頂。文化體育事業不斷發展，10月份，成功舉辦“第三屆溫泉文化旅游周”活動，11月份，榮獲“-省群眾體育先進單位”和“省十三運會參賽工作突出獎”榮譽稱號。
集鎮管理不斷創新。鎮領導班子始終堅持以穩定為第一責任，突出抓好社會糾紛、矛盾化解和安全生產工作。積極穩妥地做好信訪接待工作，及時做好信訪的排查化解。積極開展矛盾糾紛“大走訪、大排查、大調解”專項活動，春節安全生產大檢查和百日安全生產大檢查活動，累計檢查企業五十多家，發現隱患236處，發出整改240次。不斷強化集鎮管理，積極探索新型管理模式，建立服務外包公開發包管理模式，不斷提升管理水平。
四、工作中存在的問題及下一步的打算。
回顧畢業以來的工作實踐，雖然自己取得了較大的進步，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、幫助分不開，也深刻認識到自己還尚存許多缺點：一是性格急躁，凡事求完美，在鄉鎮，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細節有余，從宏觀角度看待問題不夠;三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足于現狀;二是學習抓得不夠緊，系統學習時間偏少;三是參加工作時間不長，經驗有限。
在下一步工作中，將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學習，在提高業務知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領(政協委員述職報告)導、老同志學習，提高自己為民服務的針對性、實效性20鄉鎮干部述職述廉報告工作報告。不斷積累工作經驗，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領導分憂，報答組織的關心、信任。在為民服務過程中實現自己的人生價值。