銀行業作為國民經濟的血液循環系統，對經濟發展起到重要支撐作用。針對不同人群的需求，銀行推出了一系列創新的金融產品，幫助客戶實現財富增值。

銀行演講稿

各位評委朋友們：分行。

xx。

部門的。

xxxx。

我今天演講的題目是：把夢想融入事業的輝煌。了展示才干、實現抱負的土壤，在這塊美麗的園地里，我們即使只做一朵花、只做一棵草，也感到無比的光榮和驕傲。支行走過了一段壯麗而不平凡的。

創業。

創新創意之路。為了使客戶感受到心貼心的服務，支行開展了一系列優質文明服務活動，以一個個真誠的微笑一聲聲親切的問候一次次令客戶滿意的回訪，贏得了廣大客戶的擁戴和忠誠。當客戶選擇華行的時候，是我們最開心的時候；當客戶將贊美之詞送給我們的時候，我們的內心充滿了燦爛；即便是客戶一個首肯的眼神，也同樣令我們感動。的確，“于無聲處聽驚雷”，人間大愛的傳遞，往往不需要語言，一個眼神足夠了。

鼓點聲聲，戰旗獵獵，金融市場已經進入了理性競爭的時代。華行與其他大型國際、國內銀行相比，顯然不能靠拼政策、拼實力、拼資源，我們所能夠依靠的，只能是創新經營、優質服務、特色文化、個性對接，這似乎才是華行的立足點和制勝點。正因為這樣，我們更重視客戶的需求，更重視市場的變動，更注重資本的安全，更追求個性化、多樣化、靈活化的經營策略。正所謂“船小好調頭”，華行在群雄林立中，卻始終能夠一枝獨秀、獨樹一幟，這也我們的戰略轉型是分不開的。

構建和諧，倡導文明，華行在強勁的發展勢頭中始終不忘社會責任，體現了一個金融企業的高瞻遠矚與社會擔當。多少年了，華行始終堅持把員工隊伍建設放在第一位，始終進行著堅持不懈的滲透式教育，作為“華行人”，不論在班內，還是在班外，都只能是“華行人”，而不能頻繁的轉換角色。這樣的理念與追求，使“華行人”的人格始終保持著純凈與統一，不知不覺中，每個人都成為了華行的一張“名片”，每個人的一言一行，都在為華行做著無聲的宣傳。試想，如果每一個企業、每一個單位，都能夠如此要求員工，那么我們的社會，將會變得怎樣的繁花似錦、鳥語花香。一個有抱負的企業，必定造就有抱負的員工；一個擁有著團結奮進員工隊伍的企業，必定能夠走得遠、攀得高，成為同業競爭的佼佼者。

年北京奧運會期間，華行人堅定地踐行著自己的承諾，以文明、優質、規范的服務，給世界一個嶄新的、充滿活力的形象。面對繁重的存取結算業務，我們一次次放棄休假，堅守在工作崗位上；面對大集團、大客戶的特殊需求，我們一次次研究政策，制定個性化服務。

方案。

；面對不斷推出的新業務、新產品，我們一次次向客戶進行講解、推介、宣傳，使支行成為周邊老百姓的首選。要說累，我們經常忙得廢寢忘食；要說苦，我們經常坐得腰酸背痛；要說難，我們經常講得口干舌燥。但這一切，不都是為了華行的騰飛、為了使我們的事業更加健康更加茁壯的發展嗎？

把夢想融入事業的輝煌！我常常想，我們是幸運的，因為我們是華行的一員，并且正在為華行做出著屬于自己的努力。在這個充滿活力、充滿希望的花園里，我們每一名員工都能夠找到開放的地方。只要心中有夢想、有激情，我們就一定會在事業的輝煌中找準人生的定位、實現生命的價值。朋友們，為了人生不虛度，讓我們一起努力吧！

我的演講結束，謝謝大家。

銀行演講稿

各位同事:

大家好!

在縣聯社的正確。

領導。

下，在基層主任的帶領下，我們信合人個個都是業務骨干，優秀人才，而我今天能夠作為在下各位的代表，站在這里感到無比的榮幸和無上的光榮。謝謝各位。

領導。

謝謝各位同事!

我叫xx，是xx信用社的一名員工，自93年入參加工作以來，一直在基層工作，曾從事過出納、記賬、綜合柜員、交換、聯行等工作，目前擔任昆陽信用社助理會計。現在讓我談談這幾年來的工作體會：

銀行是服務性行業，顧客是否滿意，取決于銀行。

提供。

的軟硬件服務是否令顧客滿意。作為一名柜面員工，我始終認為優質服務是我們的生存之道。

在工作中，我以“客戶滿意、業務發展”為服務目標，以“顧客至上；誠實熱情、優質高效”為服務宗旨，以客戶的利益為出發點，切實根據客戶的要求，安全快捷，準確的辦理業務。

優質服務，貴在誠心。也就是說要讓客戶感動，首先要感動自己，要說服客戶，首先能說服自己，聲由心生才能事半功倍。記得有一位在菜市場賣菜的王大媽，常常拿著一疊又臟又破的零錢來兌換，每次我都熱情的接待了她。有一天，王大媽又拿著賣菜得來的捌佰元錢來兌換，清點之后我發現多出了壹佰元，就向王大媽詢問，王大媽肯定的說是捌佰元，經過我反復清點之后，將多出的壹佰元還給了王大媽，王大媽感動不已，連聲說謝謝，謝謝，還是信用社好。

點客戶；再如，我在遞給客戶憑證時，不是扔到窗口了事，而是遞到客戶手里，等等。這些都是我平時有所感悟的服務細節。

優質服務，還重在堅持、恒久，不能以個人的情緒影響服務態度，要將優質服務作為一門功課長期鉆研下去。

為適應新形勢的發展，需要不斷地加強自身修養。我利用業余時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能融會貫通，學以致用，提高業務工作、綜合分析能力，立足干中學，學中干，學中用，但理論還要聯系實際，要想業務好，技能好，也必須做到嘴勤，手勤。所以只要碰到不懂的地方，我就問，向同事問，向會計問，向上級問，問明白了，我的業務能力也就提高了。空閑時，我就多動手，勤練習。記得當初剛入信用社的時候，是手工記賬，而我寫的數字“0”，就象一年級小學生一樣，大小不一，圓扁不齊，根本不像一個銀行工作者所寫的數字。當時我就把單位的空白帳頁帶回家，寫了一個晚上的“0”，從那以后，還會有人說我寫的“0”像一年級的學生嗎？業精于勤，業務技能，尤其要勤，我就是利用休息的時候，勤加練習，多次在業務技能比賽中取得了優良的成績，xx年參加縣聯社舉辦的業務技能比賽中獲手工記帳第一名，在20xx年參加縣聯社舉辦的業務技能比賽中獲多指多張點鈔比賽第一名，20xx年參加市農金辦舉辦的業務技能比賽中獲多指多張點鈔比賽個人單項第五名。20xx年在縣聯社兩項技能考核中兩項均獲得滿分的好成績。

錢箱，把殘幣、損幣都一一挑出來，力爭使每把錢都整整齊齊，干干凈凈。做記賬員時，每一賬務記載清楚、及時。也許有人會覺得，錢挑那么干凈干嘛，反正要付給別人，交換只要當天提出就可以了，何必那么認真呢，又沒人說你好。我不是為了讓別人說好才做，我是為了我自己，只有把每一筆業務都辦好了，我才覺得對得起自己，我問心無愧。因為我不只是在認真工作，我還在用心工作，我始終認為作為農村金融的一分子，有責任、有義務干好我所應該干的，正是我對工作滿腔熱誠和一絲不茍的態度，贏得了上級。

領導。

的肯定和同事們的信任，入社至今，我七次被評為縣級農村金融先進工作者，連續兩年被評為四星級柜員。

此外，在做好柜面服務的同時，我也堅持不懈，做好攬儲工作，目前為止，存款余額已達到肆佰萬元。我相信：“精誠所至，金石為開”這句話。大多數我所聯系的客戶都被我誠懇的心情所打動。記得有一次，在一位親戚的介紹下，我認識了一位開美容院落的老板，當我第一次上門服務時，這位老板對到信用社存款不置可否，反而向我提出了要我在她美容院做漂唇美容的要求，我平常連妝都不化，更不用說做漂唇美容了，但我還是答應了他一定到她的美容院做美容。當我再次登門時，美容院老板又提及此事，我便委婉的說社內有規定，不得漂唇，但我可以做其他美容項目，于是花了500多元錢購買了一套美容產品，這位老板見我如此爽快，為了公家的事可以私人掏錢購買產品，非常感動。過了兩天，這位美容院老板在我社存了50萬元定期，并陸陸續續把所有的存款都轉到我社。

回顧過去，是為了展望未來，

總結。

所取得的經驗和成績，是為了更好的完成今后的新工作和任務。在今后的工作中,我將一如既往,以更加飽滿的。

精神。

更加積極的態度用心做好本職工作為我們信用社的繁榮和發展增磚添瓦。

銀行成長演講稿

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好！

春風化雨，滋潤萬物。我們每個人的成長，離不開腳下土地的滋養。當我回望這一路的歷程，心中充滿無限感激，這就是中國銀行給予我們的舞臺。

中國銀行，歷經百年，在中國金融史上扮演著十分重要的角色，發揮著舉足輕重的作用，是中國國際化和多元化程度最高的銀行，在海內外為客戶提供全面的金融服務。

他的厚重，賦予了時代精神。他的智慧，堅定了前進方向!這是一種寶貴的精神財富，一代代的中行人發揚傳承，創新發展。而我們每一位中行員工，就在他的關懷下茁壯成長，在他的引領下穩健前行。

從政府中央銀行到政府特許的外匯專業銀行，再到今天的股份制商業銀行，回首百年光輝歷程，每一次飛躍都離不開中行人的努力拼搏。他帶給我們的是充滿信心的鼓勵，讓我們每一個中行人在這里找到歸屬感，也在這里迅速成長!

20xx年入職至今，不知不覺，我在中行已經工作了4年多，雖不說如何事業有成，但也至少兢兢業業。在這說長不長，看短也不短的工作時間里，我也從剛剛畢業的懵懂學子成長為一名合格的理財經理。

這一路走來，有艱辛，但更多的是欣喜。成長的挫折，讓我更成熟地去面對工作中的問題。記得剛進中行時，我從事的是最基礎的柜臺工作，在這個崗位上鍛煉了2年多的時間。這個崗位直接面對客戶，所以需要有較強的心理承受能力。有些客戶性格比較急躁，個人修養不高，甚至情緒化，在辦理業務過程中有不文明言語。遇到這樣的人，自尊心非常受傷，曾經想過放棄，不想再面對這些人。但身邊有經驗的同事不斷安慰我，讓我重拾信心，以積極的態度勇敢地面對這一切。甚至有些發脾氣的客戶被我的耐心和親和所感動，竟主動承認錯誤，配合工作實施。

但至今依然懷念這段經歷，讓我養成了嚴謹、細致、負責的工作習慣，也提高了我的個人修養和心里承受能力，并在工作中不斷增強責任意識，牢記中行企業文化理念。

在實際運用中，避免違規操作，仔細辦理好每一筆業務，認真學習，及時準確地處理各類業務，反饋信息。服務客戶周到細致，讓客戶更加信賴中行。辛勤的付出終于有了回報，在20xx年底我獲得了總行級個金板塊優秀柜員稱號，這個榮譽既是對我過往付出的肯定，也是對我現在的鞭策，更是讓我對未來充滿堅定信心!在20xx年4月總行藍圖上線時，很榮幸地辦理了寧波分行對外營業的第一筆業務，激勵了我更好的投入柜臺工作，并在20xx年獲得了寧波分行優秀雛英的稱號。我也知道，在這個強人如林的環境中，如逆水行舟，不進則退，所以不單要提高自己的專業水平，更要全面發展，所以我也注重其他技能的培養，每年的技術測評中，都取得了不錯的成績，例如計算機一級、中文一級等，這些反過來又對工作有了很好的幫助!

中行里的每一個人，都是踏實能干，求真盡職。在身邊人的帶動下，我不斷提升自身綜合素質，不斷進步，希望有一天能為這個團體貢獻出自己的價值。我的付出，終于得到了領導和同事的肯定。因為他們的信任，在20xx年6月，通過自身踏踏實實地履行本職工作和中行的培養，我從一名銀行柜員轉換成理財經理。

理財經理對于我來說是一個新的`挑戰，在過去的二年時間里，我努力學習新業務、新知識，虛心請教資深的理財經理，使自己盡快的適應和勝任理財經理這一新的崗位，剛接手時有點不適應，甚至還出了點小差錯。讓我一度懷疑自己，甚至想過轉到其他崗位。但我平靜之后并沒有這么做，而是不灰心氣餒，從零開始，把中行現有的理財產品全部仔細了解，深入分析，結合之前成功的案例仔細學習總結。今年我的存款完成得很好，信用卡更是超額完成，更值得一提的是，保險產品銷售業績突出。

個人的進步離不開腳下土地的滋養，我的成就全部來自中行的栽培。在回顧自己的同時，欣喜地發現，原來不止我一人在成長，所以中行人都在不斷前行，開拓進取。而中國銀行，更是以傲然挺立的姿態拔地而起!

站在中華大地上，每一次日出都讓我們感到激動，我們的民族，我們的國家在不斷強壯，而世界也不得不用新的眼光來看待我們。我們的成長帶動著中行的進步，而中行的成長，同樣帶動著我們前行。我為自己能在中國銀行奮斗而驕傲，也無悔青春的選擇!

銀行演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，朋友們：

誰不曾有夢想，誰不渴望生命的光環會更加璀璨；誰不曾有激情，誰不期待著能夠到達事業的最巔峰；誰不曾有信仰，誰不心甘情愿以心血和汗水創造壯麗的輝煌？！在追求神圣使命的道路上，每個人都懷揣理想、擔負責任，一次次戰勝艱難險阻、一次次迎來風雨后的溫暖陽光！華夏銀行，是一方培育夢想、澆灌夢想、成就夢想、激揚夢想的沃土，她為每一名員工提供了展示才干、實現抱負的土壤，在這塊美麗的園地里，我們即使只做一朵花、只做一棵草，也感到無比的光榮和驕傲。

時光漫漶，歲月穿梭，過去了日子總是顯得如此珍貴。在過去的十多年里，華夏銀行**支行走過了一段壯麗而不平凡的創業、創新、創意之路。為了使客戶感受到心貼心的服務，支行開展了一系列優質文明服務活動，以一個個真誠的微笑、一聲聲親切的問候、一次次令客戶滿意的回訪，贏得了廣大客戶的擁戴和忠誠。當客戶選擇華行的時候，是我們最開心的時候；當客戶將贊美之詞送給我們的時候，我們的內心充滿了燦爛；即便是客戶一個首肯的眼神，也同樣令我們感動。的確，“于無聲處聽驚雷”，人間大愛的傳遞，往往不需要語言，一個眼神足夠了。

鼓點聲聲，戰旗獵獵，金融市場已經進入了理性競爭的時代。華行與其他大型國際、國內銀行相比，顯然不能靠拼政策、拼實力、拼資源，我們所能夠依靠的，只能是創新經營、優質服務、特色文化、個性對接，這似乎才是華行的立足點和制勝點。正因為這樣，我們更重視客戶的需求，更重視市場的變動，更注重資本的安全，更追求個性化、多樣化、靈活化的經營策略。正所謂“船小好調頭”，華行在群雄林立中，卻始終能夠一枝獨秀、獨樹一幟，這也我們的戰略轉型是分不開的。

構建和諧，倡導文明，華行在強勁的發展勢頭中始終不忘社會責任，體現了一個金融企業的高瞻遠矚與社會擔當。多少年了，華行始終堅持把員工隊伍建設放在第一位，始終進行著堅持不懈的滲透式教育，作為“華行人”，不論在班內，還是在班外，都只能是“華行人”，而不能頻繁的轉換角色。這樣的理念與追求，使“華行人”的人格始終保持著純凈與統一，不知不覺中，每個人都成為了華行的一張“名片”，每個人的一言一行，都在為華行做著無聲的宣傳。試想，如果每一個企業、每一個單位，都能夠如此要求員工，那么我們的社會，將會變得怎樣的繁花似錦、鳥語花香。一個有抱負的企業，必定造就有抱負的員工；一個擁有著團結奮進員工隊伍的企業，必定能夠走得遠、攀得高，成為同業競爭的佼佼者。

把夢想融入事業的輝煌！我常常想，我們是幸運的，因為我們是華行的一員，并且正在為華行做出著屬于自己的努力。在這個充滿活力、充滿希望的花園里，我們每一名員工都能夠找到開放的地方。只要心中有夢想、有激情，我們就一定會在事業的輝煌中找準人生的定位、實現生命的價值。朋友們，為了人生不虛度，讓我們一起努力吧！！

我的演講結束，謝謝大家。

銀行演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，我是蘭西支行營業部的理財經理，我叫xx。

我今天的演講題目是《一流網點，澆灌豐碩果》，在郵儲銀行成立四周年的日子里，作為郵儲銀行的一員，能夠站在這里，心情無比的驕傲和自豪。

回想兩年前，剛入職之時，行里的環境可謂差強人意。老式的營業設備，狹窄的營業空間，擁擠的人群，無論如何也不能與專業化的商業銀行挨上邊。當時，行里為了讓我們能夠盡快適應工作的節奏，特別為我們準備了一對一的入職培訓。我開始時是前臺營業員，但坐了幾天之后，發現每天重復著同樣的工作，漸漸的產生了厭煩的情緒，不知是否能實現自己的理想，這樣的工作到什么時候才能是個頭呢！這時，親愛的李姐跟我們這些新入職的員工說：我們郵儲銀行有著美好的前景，只要你們不斷努力，不斷學習，不斷完善自我，你們就能快速成長起來，成為企業的中堅力量；在不久的將來，我們的生產生活條件將會全面改善，真正轉變成為專業化的商業銀行。李姐的這番話鼓舞了我們。

按照網點建立的要求，我們蘭西支行的營業人員，始終嚴格要求自己，始終堅持想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂的效勞理念，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務技能，努力把自己造就成為一名新時期自尊、自信、自立、自強的新型郵儲員工。新窗口、新效勞、新形象，徹底改變了以往的印象，我們辛勤和智慧為自己贏得了榮譽，贏得了客戶的認可，在長期的一線效勞工作中，我們堅持做到視客戶為親人，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的效勞，以自己真誠的效勞贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶效勞的過程中，做到操作標準、效勞標準、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。并按照省、市分行開展標準化文明優質效勞的要求做工作，兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到三聲效勞，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業務的客戶，對個別態度客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶快樂而來，滿意而去。

在業務和效勞提升的同時，我們的營業環境也有了質的變化，全新的效勞環境，為我們招攬了更多的.優質客戶；一體機的安裝，為更多的客戶帶來了方便；叫號機和座椅的設置，使客戶排隊可以更加輕松；vip室的設置，使我們迎來了更多高端的客戶。業務在開展、銀行在進步、我們作為郵儲一員也更加自豪。

在與郵儲銀行一起走過的日子里，我們前臺的每個人都有著成功的喜悅，也有著委屈的淚水；有著奮進開拓的激情，也有著滿然困惑的無奈。但正是這豐富的經歷，增加了我們的閱歷，就像書上說的那樣，真正使人成熟的是經歷，而不是歲月，歲月只能讓我們漸漸老去，只有我們全身心投入到我們的工作當中，去增加我們的閱歷，才能使我們迅速的成長起來。在這里，我們可以點燃奮斗的激情；在這里，我們可以燃燒昂揚的斗志；在這里，我們可以引爆智慧的頭腦；在這里，我們還可以有一個屬于自己的舞臺，讓我們可以盡情的戰展現自我。每天，我就是在這樣一群富有朝氣，充滿活力的集體中度過，每一天他們的行動都會指引著我，讓我看清前方的路；每一天他們的思路都會引導著我，讓我知道看清前方的路；每一天他們的思想都會引導著我，讓我知道前進的方向；每一天我都會被他們的真誠所打動。

今天，我們的郵儲正高速的行駛在開展的道路上，郵儲銀行四年來，實現了營業收入數倍的增加，各項業績全面快速開展。我們應該為取得的成績慶賀，但我們更應該為郵儲銀行的未來感到驕傲。我親愛的伙伴們，讓我們一起開動我們的頭腦、敞開我們的懷抱，展開我們的雙臂，投入到郵儲銀行未來的建立中去吧！我堅信在市分行的正確帶著下，我們將會創造出更加輝煌的業績今天，我非常的榮幸能夠作為一名xxxxx銀行的職員站在這里演講。因為xxxx銀行是我從學校踏入社會的第一步，它給我帶來了人生開展的第一個機遇，xxx銀行成立xxx年以來，歷經風雨，不斷的深化改革，逐步形成了一家有自己特色的銀行。自入行以來，我一直在前臺工作，這看似平凡的工作崗位，簡單的存錢取錢的業務，其實需要很大的耐性和慎重細心，工作時必須精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。有一位成功的企業家說過一句簡單而有哲理的話：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好了就是不平凡。這句話啟迪著我，要盡職盡責，把平凡的工作做好。我在這個平凡的工作崗位努力的工作著，熱愛自己的工作，不以物喜，不以己悲。創造人生的價值。不斷學習，默默奉獻，熱情接待每一位顧客，認真做好領導下達的每一項工作任務。

人生因工作而美麗，工作因奉獻而充實，平凡的工作塑造了我行每一個員工不平凡的工作經歷。因此一直以來，我就為樹立了正確的價值觀，人生觀，立足本職，愛崗敬業，忠于職守，追求卓越，超越自我。在工作中我要以銀行開展目標為風向標，以先進人物為典范，不斷學習，積極進取，為企業奉獻自己的微薄之力。

銀行演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！我是農行支行部門的。詩人艾青曾有這樣一句詩：“為什么我的眼里飽含著淚水，因為我對這土地愛得深沉。”這句詩真切地表達出我對農行的熱愛！我愛農行，因為它擁有世上最珍貴的情誼和友愛；我愛農行，因為它是我熊熊燃燒的事業，不滅的精神之光！我愛農行，雖然我從事的是平凡的崗位，但它卻是我實現夢想、追求卓越的平臺。今天我演講的題目是《樂于平凡，追求卓越》！

有人說，成長是一首流動的詩，夢想是這首詩的主題。的八月，我告別了大學校園，懷著創功立業的夢想，加入到中國農業銀行支行這個大家庭。雖然在入行之初，我對農行、對農行人并沒有真正的了解，但在兩年的追求與實踐中，我深深的愛上了她。剛進行時，我被分配在路途偏遠的營業所。為了及時趕到所里，我每天五點就要起床。雖然每天上下班要比別人多吃些苦，但在我心中，這吃點苦算不了什么？當時最讓我頭疼的是，作為一名新柜員，一切都得從頭學起。就連數鈔這項對于柜員來說最平常不過的業務，到了我手里都變得異常艱難！由于手指動作僵硬，每每數到一半時錢就會掉下來。看到同事行云流水般辦理著業務，我就象熱鍋上的螞蟻，急得團團轉，甚至打起了退堂鼓。然而，面對著領導期待的目光和顧客急迫的眼神，我一次次暗暗告訴自己：“別著急，再加把勁兒！”白天，我虛心向同事學習業務上的各種問題，學習柜面上每一筆業務的標準操作流程。晚上回到家里，我一遍遍練習數鈔、練習打算盤，手指磨得手腫破了皮兒，我都根本不做理會，只求準確而且迅速！手指實在疼得不能動了，我就鉆研業務書籍，一看就是大半夜！工作熱情像撐滿帆的船，業務能力也突飛猛進，當我終于在業務考核中獲得了不錯的成績時，我的臉上綻開了含淚的笑容！我從此，踏上了人生的奮斗之旅，開創了全新的職業生涯！

一個舉重世界冠軍曾說過這樣一句話：“我舉得起世界上最重的啞鈴，我卻舉不起我流下的汗水！”每當看到同事們立足本崗位，加班加點，兢兢業業工作的時候，我便會不由自主地想到這句名言。作為柜員，我們從上班到下班只有吃飯時離開一下位置，辦理業務時要保持最佳狀態，展現出我行員工最好形象。一天下來，腰酸背疼。但我深知：天將降大任于斯人，必先苦其心志,勞其筋骨！要成為一名合格的農行人，我必須憑著對職業的執著和頑強的毅力，在最短的時間內適應工作！何況，在我的身邊，那些默默無聞地奉獻、拼搏著的同事，工作中有不懂的地方，他們能熱忱地指導、講解；在我遇到困難的時候，他們給予全力的幫助！在這樣一個優秀的團隊中，大家都任勞任怨，從不叫苦！因而我以他們為榜樣，即使有時忙得連飯都吃不上，也要堅持把工作做實、做細、做透。正是緣于這種信念與堅持，在領導的培養與同事們的幫助下，我很快就成為了一名業務骨干。

一分耕耘一分收獲，一分汗水一份甘甜！在領導與同事們的不斷幫助與支持下，我一步步成長著。九月，我被調到支行業務部，我克服了新環境、新崗位帶來的各種障礙，通過肯吃苦、擅鉆研，很快就把工作做得有聲有色，贏得了領導的信任，提拔我成為產品經理。顯然，這是一個難得的機遇，同時也是一個嚴峻的挑戰！由于這些產品專業性很強、品種又多，我剛剛接手里根本摸不到頭腦。有一次行長到我辦公室來問我關于企業年金的問題，而作為業務主管，我竟然有好幾個問題沒有回答出來！雖然行長沒有說什么，但我當時覺得恨不得找個地洞鉆下去！隨后，我開始反省：雖然業務中的許多問題看上去都是些小問題，但這些小問題跟整體工作而言，恰恰就是蟻穴與長堤的關系！凡事做于平凡，成于卓越，如果連平凡的小事都不好，又怎么會實現卓越！在實際工作中，客戶視我們為專家，我們就為客戶負責！如果因為我的不專業給客戶留下負面印象，致使客戶流失，那我是多么失職啊！反思之后，我一頭扎進了各種業務資料中，努力汲取著養分，為自己的職業能力注入新的能量，讓自己站足于平凡向卓越邁進！

樂于平凡，追求卓越！從此這句話成為我的工作信條。我深知，工作是平凡的，責任是神圣的，只有樂于平凡，才能實現卓越！無論怎樣繁雜，無論需要怎樣的付出，我都會努力去爭取做到更好！去年年底我被評為了工會積極分子，今年四月份，我又在領導鼓勵下參加了經理助理的競聘活動。在參加崗位培訓時寫的《我與農行共命運》《勤奮真誠創新》被省行采納發表在省行網站，發表在金融協會，先后以《遠離借口追求卓越》《我為農行添光彩》《讓世界為我們喝彩》《一路征程一路歌》參加了分行，人民銀行舉辦的演講比賽，都獲得了名次，在五月工會組織的的風采展示中，我有獲得了十佳服務明星的個人風采獎。

在“立足崗位，創建和諧金融”的道路上，那一串堅定的腳印，記錄著我付出的點點心血，銘刻著行領導對我的培育，輝映著同事們對我的幫助。這一切，我將永遠銘記著將懷著一顆感恩的心，轉化為昂揚的工作激情，用知識和智慧回報農行這個優秀的集體。記得有句口號是:“我參與、我奉獻、我自豪。”請相信，在今后的日子里，我必將立足于平凡的崗位，一如既往地奉獻，無怨無悔地付出，以飽滿的激情和昂揚的斗志，奮發向上、追求卓越，展現我們農行年青員工最美的風采！

銀行演講稿

尊敬的各位領導，同事們：

大家好，我叫xxx，來自xxx。今天，我演講的題目是：《建設合規文化，打造和諧農信》。

朋友們，你見過南遷的候鳥嗎？你見過排成一字或人字的雁群嗎？遷徙途中，大雁們在領頭雁的帶領下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為壯觀、著實讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴密的組織和統一的步伐呢？那是因為它們知道脫離雁群、孤雁獨飛的后果可能就是遭遇不測。

大家一定也聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認為堤岸限制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野，逞兇肆虐，而它自己也因蒸發和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動巨輪的河水，在奄奄一息時終于明白，它苦苦追尋的自由其實就在那兩條堤岸之間。

現實中，自由永遠是相對的。沒有規矩的約束，一切自由都將變成空談。業務發展和防范風險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一味發展業務的銀行，或者一味堅持制度而不謀發展的銀行，都是沒有前途和難以持久的。

關于合規風險，國際巴塞爾銀行監管委員會的定義是這樣說的：合規風險是指銀行因未能遵循法律、監管規定、規則，自律性組織的有關準則，以及適用于銀行自身業務活動的行為準則而可能遭受到法律制裁、監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

這兩年省聯社在防范案件風險上抓治理、搞排查、追究責任、一個回合接一個回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件的發生。是我們的法律制度不夠健全嗎？是我們的規章制度不夠細致嗎？還是我們已經束手無措、草木皆兵了呢？不，歸根結底，都是合規理念缺失、合規意識不強、合規管理薄弱造成的。所以農信事業的發展必須是“合規”的發展，否則今天的發展，可能就是明天的包袱，明天的隱患，甚至是明天的案件。

我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農信人，我們幸福的源泉不就是創造效益、防范風險嗎？只有業務發展才能創造效益、只有建立合規文化，我們才能防范風險。正如于丹《論語》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個淡定的起點，給我們一點儲備心靈快樂的資源。”在這里，合規文化建設正是我們淡定的起點，創造效益，防范風險就是心靈快樂的資源。服務文化為我們贏得客戶、贏得業務，合規文化約束著、保護著我們全員，一直以來，兩者都是良好企業文化的重要組成部分。

當前，農村信用社正處于改革發展的關鍵時期，讓我們的每一位員工都自覺養成依法辦事、合規經營的良好習慣，在全轄營造規范、謹慎、誠實、嚴謹的良好氛圍，才能有效避免盲目經營、違規操作等問題的發生。健康發展是興旺之本，從嚴治社是生存之道，轉變觀念是行動之源，而建設合規文化就是發展之基啊。

同志們，朋友們，讓我們行動起來吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們一起用助農、興農的雙手托起農信社明天的太陽！

銀行演講稿

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好！

美國聞名政治家富蘭克林有句名言："推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。"今日，我正是為接著推動我無比酷愛的金融事業而來。能夠親身參加我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘，我感到特別幸運和激烈。借此機會，感謝××銀行×××分行為我供應這樣一個展示自我的機會，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關切、支持和幫助。

我叫×××，今年×歲，中共黨員，本科在讀，從事銀行工作已有××個年頭了。原任××銀行×××分行市區行客戶經理，現競選××銀行×××支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本狀況：

我××年從部隊退伍后，進入×××縣支行×××分理處，先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作，我雖然只有中學學歷，但始終堅持自學，從××年起先讀×××高校×××專業的本科函授，××年即加入光榮的中國共產黨。自加入××銀行以來，我勤勤懇懇，兢兢業業，多次被評為先進個人。是××銀行給了我成長和勝利的舞臺，我也情愿為××銀行的發展奮斗終生！

我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的密切助手和合作伙伴。其主要職責是：幫助行長履行管理職能，協助決策，參加決策。幫助行特長理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說："打鐵還需自身硬"，競聘副行長的職務，就要副行長的閱歷、素養和才能。我競聘這個職位具有諸多優勢：一是我具有誠懇正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我始終把"愛崗敬業、開拓進取"作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。二是具備較強的工作實力和管理實力。參與工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作，每一個崗位，每一種經驗都使我受益匪淺，我的工作實力得到了不斷的提高。特殊是擔當客戶經理以來，我積累了較豐富的管理閱歷，具有較強的組織實力、管理實力、溝通協調實力。借此機會，向全部關切、支持我成長的領導和同事，表示誠心感謝！

三是勤奮好學，業務方面有股"鉆勁"。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業務學習中，還是在業務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業人士學習，向同行學習，向實踐學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參與工作時，我從基礎的點鈔、準備盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，嫻熟駕馭了會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。除了函授課程，閑暇之余，我還主動自學，不斷為自己"充電"，使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法；回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培育，都凝合著領導的關切，更有各位同仁和下屬的靜默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如領導和同志們信任我，我會接著在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。詳細我將在以下幾個方面做好我的工作：一是鼎力幫助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；聽從領導，當好助手。要行權不越權，聽從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾服務。作為副行長，我肯定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查探討，剛好精確地駕馭全行各方面工作動態，剛好向行領導反饋各方面的信息，增加工作的預見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。

二是大力拓寬業務，促進有效發展。發展才是硬道理。仔細實行國家調控措施和支持"三農"的政策，把工作重點放在業務拓寬，加強對××銀行金融政策的宣揚力度，維護好現有的.優質客戶，充分利用現有的資源，加大對外宣揚力度，大力推行客戶營銷戰略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業客戶供應差別服務，站在客戶的角度為其供應便利。現有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優勢，爭取在汲取存款，發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。三是加強員工隊伍建設，提高職工的凝合力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要發展業務，還應當帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工供應良好的發展空間。首先應多賜予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多賜予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上賜予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協作，增加職工的凝合力、向心力和團隊協作精神，增加職工集體榮譽感和驕傲感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。

勝利是得到所愛的，華蜜是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有實力在副行長的崗位上做出更大的成果。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最終我想說："你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。"感謝大家！

銀行演講稿

各位領導、各位同事：上午好，首先作一個自我介紹，本人朱，現年31歲，在工行營業部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師，銀行主任競聘演講稿。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

一、競聘優勢。

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業部創星級網點，我充分發揮自己的特長，在《如皋日報》對營業部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，通過江蘇省英語、計算機等級考試，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。

2、有著較強工作責任心和進取心，競聘演講稿《銀行主任競聘演講稿》。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。

4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、目標和任務。

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施。

作為新建分理處要確保目標任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

銀行演講稿

尊敬的各位領導、以及各位評審人員：

大家好！我是來自xx銀行xx支行的營業部主任xxx。在**年度，我xx支行營業部緊密圍繞河南省銀監局發布的中國銀行業文明規范服務百佳示范單位考核標準，緊密圍繞支行的各項工作實際，全面落實開展了我xx支行的金融服務建設，實際提升我支行的核心競爭力。自落實百佳單位標準以來，我支行的整體服務能力有了明顯的增強，我支行人員的整體服務水平得到了顯著的提升，這位我支行的經營建設發展提供了強有力的支撐和保障。但隨著新形勢下xx(支行所在地)銀行服務業競爭的加劇與金融消費者需求層次的不斷提高，我xx銀行的服務水平已經不能夠在整體上滿足社會形勢與客戶發展的需求，在客觀上我支行的服務水平還存在有較大的上升空間，并有待于強化提高。

為進一步強化我支行的整體服務質量，提高我支行的服務水平，實際達到河南省銀監總局有關于百佳單位的標準要求。我xx支行營業部在近一階段對我部門的服務工作與服務建設進行了深入的總結，并深入檢查分析了本部門在現階段的服務工作中存在的不足之處。經總結分析，我部門現階段的環境服務建設較為標準。在室內外維護方面，我營業廳外部設有醒目的`門楣標牌，以及營業時間、外幣兌換標識牌。在營業廳內部，我行合理擺放了幾株綠色植物，并保證室內通風良好，機具布線安全、呼叫與播放音量適中，環境干凈整潔，張貼宣傳有序的良好服務環境。我支行在營業廳外部管轄區域內，設置了垃圾桶、防塵膜等清潔設置，并定期組織人員對室外物品的擺放，墻壁的潔凈程度以及形象標識進行了檢查與清掃工作，保證標牌與各設備的完整與潔凈。為營業廳整體環境的整潔提供了保障。此外，我支行還專門為機動車與非機動車客戶提供了專用停車區域，并設置明顯的使用標牌。在營業廳內外設置了免責提示標識，人性化的給與客戶提示。在營業環境與便民服務方面，我支行設置了專門的候休息區域與相當設施，保障客戶進出通道的暢通與進行業務工作的有序性。并配備有供客戶使用的點驗鈔機、自動查詢機以及無線上網等服務設施，并在各個區域放置有監控設施，做到客戶私密保護措施到位。在服務功能方面，我支行根據不同的業務功能設置了多種服務區域，如咨詢引導、客戶等候、現金、自助服務、貴賓服務等，并對其做出了相應的指示表示。并且我行還設有多臺自主服務機器，對其進行及時的監測與檢查，保證我行自助服務的安全與順利開展。在信息管理方面，我行設定了服務價格公示led板，以及價格、產品發布宣傳冊，及時將我行的各種金融服務信息向客戶進行公示。在天堂管理方面，我行要求全體干部員工帶頭做到熱情階段，微笑服務，并適當向客戶介紹我行的金融產品，以抬高我行的金融效益。并同時安排安保人員對我行的各項設備進行定期維護檢查，維護我行服務環境的安全性和清潔性，在與客戶進行交談時，要求我行人員要以耐心，誠懇的態度標準的手勢和姿勢進行服務。在其他方面，我行根據xx總行的總體要求制定了相關的《服務標準制度》、制度管理辦法與員工服務考核體系。并且與此同時，我部門還定期開展了員工業務技術與服務能力培訓活動，實際培訓提升員工的法律基礎與服務意識，保障我行客戶能夠受到優質的服務與公平的待遇，進一步深化我行的優秀形象，提升我行的經營業績。但我行在服務建設上還存在有一定的不足與差距，例如：我行的部分機器設備陳舊，提示標牌磨損，綠色植物不新鮮，金融信息發布不及時，部分員工服務較差，以及考核體制不夠完善等。

對于上述問題，我部門將在下一階段的工作中，重點結合省銀監百佳標準進行改善并緊抓我行服務建設，完善各項機制，定期開展檢查工作，及時制定整改措施。充分利用各種機會以及各行交流會議，借鑒學習其他先進銀行的服務建設經驗，不斷提升我行的團隊力量與服務建設力度。同時，我行還將開展群眾測評工作，及時解決群眾反映最強烈的問題。并做到以緊密聯系客戶，定期開展文化培訓，提升員工服務意識等形式，從根本上解決我行的服務問題。

在接下來的工作中，我行將堅定以人為本的工作理念，實際注重服務內涵，強大員工服務理念，優化服務環境，規范服務收費，精益服務管理，科學配置資源，完善監督機制，夯實服務基礎。在保障達到上級績效與服務要求的同時，爭做標桿支行，為我xx銀行的整體經營績效與優秀銀行形象付出努力！

謝謝大家！

銀行演講稿

尊敬的各位領導、朋友們：

隨著知識經濟時代的到來，企業之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭，未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上說，企業競爭的實質是學習能力的競爭，因此，打造學習型企業，爭做知識型員工，最大限度地發揮自己的才能和技巧，是企業參與知識經濟時代競爭的必然選擇，也是在市場競爭中站穩腳跟并贏得競爭的重要保證。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個業務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰，而是從我做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學習型集體來展示自己的價值。今天我代表和龍建行演講的題目就是《在平凡的崗位上鑄就金融事業的輝煌》。

不錯，同外界繽紛的天地相比，我所從事的工作好像覺得總有統計不完的數據，理不完的帳，一天的工作千篇一律，周而復始，實在乏味。歲時的我也曾經困惑，這樣的工作這么瑣碎，怎么能實現心中遠大的理想和抱負呢？當看到周圍的老同志默默無聞的工作，兢兢業業，我理解了。

給你一張足夠大的紙，你所要做的是重復這樣的動作對折，不停地對折。當你把這張紙對折了次的時候，所達到的厚度不是一個冰箱那么厚或者兩層樓那么厚，也不是延吉市到紐約的距離這個厚度接近于地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似一個奇跡？為什么看是毫無分別的重復，會有這樣驚人的結果呢？換句話說，這種貌似突然的成功，根基何在？折紙，不是為了一遍遍的重復，而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。腳踏實地不僅僅是為了一步步地前進，而是不斷地實現目標，進一步創造目標。

我不認為我們的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，只要我們專研業務，敬業愛崗。我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。當我們完成每一次存取款業務，點清堆得像小山似的鈔票時，不正體現著我們的價值，不正是偉大事業的基礎嗎！如果每一個金融工作者都能夠在自己平凡的崗位上勤奮學習，刻苦專研，那么我們將用勤勞和智慧擔負起金融穩定發展，全面建設小康社會的重任，構筑起抵御金融風險的萬里長城！

剛步入銀行儲蓄工作，我看到儲蓄所的業務比較繁忙致使儲戶經常排長隊的情景，我感到身上的擔子不輕，我暗下決心要盡快地學好業務，掌握快捷、準確、周到的服務水平。于是我白天上班，晚上回家熟記理解規章制度、服務規則練習點鈔。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友對我說：“你活得的真夠累的”我一笑，心里提醒自己，這是我的業務，我要做得更好。苦練出成績，一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到儲蓄所存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了建行。這件事讓我信心倍增，學習業務知識的勁頭更足了。

業務的純熟讓我擔起了更大的責任，年我調到會計科任出納員。業務量明顯增多，我對自身的業務要求也更加嚴格了。除了上班時間練習點鈔，每天回到家里對著鏡子練習，仔細觀察自己點鈔的動作規范和幅度大小，還要自己設時間限制闖關。眼看著一次次的突破，我心中充滿了自豪感，愛人和孩子也為我高興為我加油鼓勁。年我參加全市金融系統業務比賽奪得點鈔單紙單張第一名，多紙多張第一名，扇面點鈔第五名，挑假幣第三名，全能第一名，為我們建行奪得團體第一名立下頭功。

××年，我被xx州建行選拔參加全省建行系統業務競賽。我清楚，參加全省的比賽，不僅僅是個人的成敗，也不僅僅是各地區與各地區之間的競技，而是我們延邊州建行系統綜合素質的集中反映，更是一次代表我們延邊州建行系統在全省同行面前的風采表演。我暗下決心，許勝不許敗，不能辜負同志們對我的期望。半個月的近乎殘酷的集訓，我拋家離子，苦練點鈔，手指磨破了，貼上創可貼繼續練，磨出了繭子，用水搓搓接著練。決賽了，我沉著應戰，保持平常心，以分鐘整點把的成績摘取了全省建行業務競賽“點鈔單紙單張項目”第一名。那一刻我真正體會了作為一個建行人的自豪。

幾年來面對自己取得的一點成績面對領導同志們的表揚和鼓勵面對一張張獎狀和證書我沒有滿足更沒有停止前進的腳步。學如逆水行舟不進則退，在這個充滿挑戰、充滿競爭的學習型社會里就是優勝劣汰。成績只能說明過去，并不代表將來。我沒有理由沾沾自喜，也沒有時間原地休息，因為新一輪的挑戰已經來臨，我喜歡迎接新的挑戰。

絢麗之極歸于平淡，真正的偉大來自于平凡。浮華落盡，我擁有了永恒的熱情。我已經融進了這個平凡，平凡中洋溢著我們的青春和力量；普通中充盈著我們的才華和智慧。從我做起，我們每一個人都如此想，學習努力之中，我們打造了一個充滿生機活力的集體。

銀行演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫xx，于中國郵政儲蓄銀行支行營業廳。今天，我演講的題目是《優質效勞是銀行開展之本》。

眾所周知，隨著我們國家經濟體制改革和金融體制改革的逐步深入，專業銀行被一一推向市場，實行企業化經營，向著自主經營、自負盈虧、自我約束、自我開展的商業銀行轉變。我們郵政儲蓄銀行也不例外，必須以市場為導向，以效益為中心，科學謀開展。在新的金融行業開展形勢下，筆者認為，為客戶提供優質效勞，是現代銀行在競爭中取勝的法寶，是現代銀行開展的必然選擇，是銀行開展之本。

通過開展優質效勞活動，促使我們誠信自律建立進一步加強，效勞網絡體系逐步健全，經營機構效勞環境不斷改善。客戶分流措施得到有效落實，大堂經理效勞趨于標準，業務技能培訓得到重視，效勞檢查監視力度加大，客戶有效投訴全面下降，社會公眾對銀行效勞的認同感大大增強，郵政儲蓄銀行誠信、合規、和諧、效率的行業社會影響力不斷擴大。

效勞是一種管理。優質效勞的提高一定需要嚴格的、標準的、科學的管理，嚴格標準的管理又可以使優質文明效勞水平提高。優質文明效勞的好壞表達著一家銀行管理水平的上下。所以，銀行在實施優質文明效勞的過程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位標準、著裝統一、儀表舉止、文明用語、用語等，這些都必須形成制度，成為每個員工的行為準則，要嚴格執行。效勞是一種文化。銀行構建效勞文化體系應該包括：員工要有愛崗敬業的效勞精神，要有以效勞為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結奮進的互幫互助和艱辛奮斗的務實精神這種行業特有的企業精神，可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識，從而充分的發揮這種效勞文化的鼓勵作用。效勞是一種精神。銀行文明優質效勞活動的核心內容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業道德、敬業精神，以行興我榮，行榮我榮為效勞理念，以信譽第一、優質效勞、廉潔守法為職業道德標準為標準，確立和完善員工的效勞意識和效勞行為，永遠想客戶所想，急客戶所急，千方百計為客戶排憂解難。

細節決定成敗，態度決定一切。在優質效勞中，微笑是不可或缺的內容。不管面對什么樣的客戶，始終要用真誠的態度、溫文爾雅的情緒和親切可近的笑容去感染他們，以自己的真誠換來客戶的真誠，以自己對客戶的信任換來客戶對自己的信任。記得，那是一天下午，已經快到下班時間了，有個經營煙酒副食的客戶拿了一袋子的零鈔，來兌換整幣，說老家有事要坐火車回去。看著有桌子的最大面額只有五元的零鈔，我和我的同事們耐心地接待著，一張一張的分類，一角一角的，就在我們忙的不可開交的時候，這位客戶卻袖手旁觀地責備我們點的時間長，好象不為他著想。得時，無限委屈涌上偉大心頭，真想說一聲，不換了。不換了。哪個地方態度好到那個地方換去。但是，自己冷靜一想，自己委屈是小事，可影響了我們郵政銀行的'企業形象，那損失可就無法彌補啊？于是，自己和大家面帶微笑加快速度，經過20分鐘的突擊，終于辦完了零鈔手續。看著客戶滿意離去的身影，一瞬間，我們的心里一種說不出的感覺。后來，這位客戶不僅成了我們的長期客戶，還介紹他的親戚、朋友到我們行開戶存款。還有一次，營業廳走進來一個衣著簡樸的鈔手續。看著客戶滿意離去的身影，一瞬間，我們的心里一種說不出的感覺。后來，這位客戶不僅成了我們的長期客戶，還介紹他的親戚、朋友到我們行開戶存款。還有一次，營業廳走進來一個衣著簡樸的老大爺，他遞過我們的臨柜人員一沓用舊畫報包的鈔票，在填寫憑條時，對方發現自己忘記帶身份證了，笑著對我們說：“姑娘，你們先數著，我家離這不遠，我回去去拿，我相信你們”，一時間，我楞住了，是沖動，是驚訝，是快樂。雖然，僅僅是再普通不過的一句話，但是，卻表達著一個很不普通的意思：客戶十分信任我們。而信任無價啊！

所以，要永遠把客戶當作上帝一樣看待，象自己的親人一樣看待，如此，優質文明效勞才能取得好的效果。同時，我們提升優質效勞，還要從不同層面抓起。首先，通過教育培訓和強化管理，提高員工的政治素質和業務素質，以員工的高素質創造出優質效勞的高水平。其次，以樹效勞明星形式在工作中樹立工作典范，來鼓勵和調動大家的工作積極性和創造性。每月組織大家評選一次本月效勞明星，從德、勤、績、能特別在效勞態度、水平和效果方面，考核大家，選出典型，靠典型引路。再次，通過圍繞效勞禮儀、客戶接待、大堂經理工作技巧等內容的學習，使大家學有典范，趕有標準，充分利用營業廳這一銀行聯系客戶的“紐帶”，與廣闊客戶交朋友，識別優質客戶，積極營銷我行各項金融產品。

朋友們，行興我榮，行衰我辱，讓我們不斷提升自己的效勞水平和效勞技能，抓住機遇，超越自我，塑造郵政儲蓄銀行美好形象！

朋友們，千里之行，始于足下，讓優質效勞的行動從現在做起，從現在做起，大愛無疆，厚德載物，迎接郵政儲蓄銀行美好明天！

我的演講完畢，謝謝大家。

銀行演講稿

各位領導、各位評委：

你們好!

有句詩，是這樣說的：胸中承載千百事，不用揚鞭自奮蹄。我叫xxx，現任xxx部門xxx職務。承載著積淀已久的工作熱情、胸懷昂揚激情和美好憧憬，今天，我勇敢的來競聘“個人信貸中心主任一職”。現將向各位領導和評委做如下匯報，請批評指正：

xx年參加工作至今，我分別從事xxx、xxx、xxx等x個崗位，在這xx年的工作歲月中，我從一個學生轉變為信用社員工，從一名普遍的員工成長為一名管理人員;在這xx年的歲月中，我褪去了稚嫩，豐富了學識，塑造了品質，爭得了榮譽，與信用社共進退的能力素質在真抓實干、不折不撓的工作實踐中得到鍛煉提升。我慶幸，我選擇了這個行業;我慶幸，在當年堅定的走進xxx信用社這個大門。

關于我的性格特征，我的工作能力，以及我的為人處事、辦事風格等，我不想贅述。如果競聘個人信貸中心主任一職能夠成功，我將重點抓好以下幾個方面的工作：

1.打造一支團結高效的信貸團隊。人心齊，泰山移。信貸中心的發展首要在思路，關鍵在領導，根本在團隊。我將把打造一支能征善戰、能創佳績的信貸團隊作為首要任務。用職業道德感染人、用企業文化凝聚人、用完善的制度規范人、用政策法規武裝人、用過硬的本領鍛造人，從思想道德、管理制度、素質培養等方面建設一支專業過硬、凝聚力強的信貸團隊。從而，為信貸中心的良性發展提供智力支撐和人才保障。

2.利用陽光貸款打造信用社的品牌。轉變理念，全面樹立陽光貸款意識;加強培訓，全面提升陽光貸款業務水平;強化監督，全面確保陽光貸款合規經營。用品牌的深厚內涵打造信用社核心競爭力，強大吸引力，洐生發展力。

3.積極開展金融創新，拓展庫存商品抵押貸款、林權抵押貸款、大學生村官創業貸款、農村青年信用示范戶小額貸款等服務，在服務中提高市場占有率，提高品牌認知度。

4.在聯社領導領導下，開展走進園區、走進中小企業活動，開展銀企對接,了解客戶金融服務需求，拓展存款、貸款和中間業務，限度滿足客戶金融服務需求。

此次競聘，如被錄取，我將在聯社領導下，全力以赴做好個人信貸中心的各項工作，在這個崗位上建奇功。如未能錄取，我將一如既往，不氣餒，以更加謙虛謹慎的態度履職盡責、任勞任怨地干好本職工作，為信用社發展做出新貢獻。

謝謝。

工商銀行銀行員工演講稿

尊敬的各位領導，同事們：

大家好，我叫，來自*。今天，我演講的題目是：《建設合規文化，打造和諧農信》。

朋友們，你見過南遷的候鳥嗎?你見過排成一字或人字的雁群嗎?遷徙途中，大雁們在領頭雁的帶領下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為壯觀、著實讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴密的組織和統一的步伐呢?那是因為它們知道脫離雁群、孤雁獨飛的后果可能就是遭遇不測。

大家一定也聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認為堤岸限制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野，逞兇肆虐，而它自己也因蒸發和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動巨輪的河水，在奄奄一息時終于明白，它苦苦追尋的自由其實就在那兩條堤岸之間。

現實中，自由永遠是相對的。沒有規矩的約束，一切自由都將變成空談。業務發展和防范風險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一味發展業務的銀行，或者一味堅持制度而不謀發展的銀行，都是沒有前途和難以持久的。

關于合規風險，國際巴塞爾銀行監管委員會的定義是這樣說的：合規風險是指銀行因未能遵循法律、監管規定、規則，自律性組織的有關準則，以及適用于銀行自身業務活動的行為準則而可能遭受到法律制裁、監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

這兩年省聯社在防范案件風險上抓治理、搞排查、追究責任、一個回合接一個回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件的發生。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規章制度不夠細致嗎?還是我們已經束手無措、草木皆兵了呢?不，歸根結底，都是合規理念缺失、合規意識不強、合規管理薄弱造成的。所以農信事業的發展必須是“合規”的發展，否則今天的發展，可能就是明天的包袱，明天的隱患，甚至是明天的案件。

我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農信人，我們幸福的源泉不就是創造效益、防范風險嗎?只有業務發展才能創造效益、只有建立合規文化，我們才能防范風險。正如于丹《論語》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個淡定的起點，給我們一點儲備心靈快樂的資源。”在這里，合規文化建設正是我們淡定的起點，創造效益，防范風險就是心靈快樂的資源。服務文化為我們贏得客戶、贏得業務，合規文化約束著、保護著我們全員，一直以來，兩者都是良好企業文化的重要組成部分。

當前，農村信用社正處于改革發展的關鍵時期，讓我們的每一位員工都自覺養成依法辦事、合規經營的良好習慣，在全轄營造規范、謹慎、誠實、嚴謹的良好氛圍，才能有效避免盲目經營、違規操作等問題的發生。健康發展是興旺之本，從嚴治社是生存之道，轉變觀念是行動之源，而建設合規文化就是發展之基啊。

同志們，朋友們，讓我們行動起來吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們一起用助農、興農的雙手托起農信社明天的太陽!

謝謝大家!

銀行演講稿

帶著青春的夢想，帶著對未來的憧憬，帶著滿腔的熱情，我邁入了xx農商村鎮銀行的大門，面對的是一種新的挑戰。

短短幾個月里，我覺得我是幸運的，現在的我褪去剛來時的浮躁，留下更多是穩重與熱情，沒有了曾經的彷徨，追逐的是夢想和希望，放棄了好高騖遠，信仰的剛是腳踏實地。

經過一段時間的臨柜，我也曾有過抱怨，每日單調枯燥的枯存取款業務，我也曾感覺無聊，但行里前輩們的及時教誨和幫助，讓我頓時明白了自已的膚淺無知，面對攬儲我感到巨大的壓力和迷惘，曾一度想要放棄，后經領導們的多次談話和不離不棄的幫助，我才發覺生活中的壓力才是動力，我相信我一定行，人最寶貴的是青春，當我老了回憶往事時，不會因虛度年華而悔恨，也不因年少無知而懊惱。

為了提高自已的業務和自身素質，適應日益變化的社會，我們白天忙碌正常對外各項業務，當夜幕降臨時，別人都一家人圍繞在電視機旁歡聲笑語時，而我們則坐在電腦前學習各項業務，經過我們近一年來的努力，現我們迎來了四海來客，使他們都有賓至如歸的感覺。

總是不斷給自已充電，我認真學習與業務相關的各種書籍，查看資料，記筆記，寫心得，把學到的知識用到工作中去。

時代在變，環境在變，銀行的工作也時時是變化著，每天都有新的東西出現，新的情況發生，這都需要我們跟著形勢而改變，學習新的知識，掌握新的技巧。適應周圍環境的變化，提高自已的履崗能力，把自已培養成為一個業務全面的員工，我心里暗暗的為自已鼓勵，要在競爭中站穩腳步，踏踏實實，目光不能只限于自身的小圈子，要放眼全局，著眼今后的發展，我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，一如既往要做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新，服務要持久”服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心指導和幫助中提高自已，更加嚴格要求自已，將優質的服務工作落到實處。

讓我們以澎湃的激情編織美好的未來，讓我們以最真摯的熱情去創造村行明日的輝煌，我堅信，村行的明天會越來越好，越來越棒！

銀行演講稿

各位老師、各位同學：

早上好！

我叫陳雪瓶，我的論文題目是福建農村信用社支持海峽西岸新農村建設問題的思考，我的指導老師是張彬老師。現在我將論文寫作的理論和現實意義及主要內容向各位老師匯報，懇請各位老師批評指導。

選題意義。

之所以選擇寫福建農村信用社主要是根植于xx年的一個熱點問題：據中國商業情報網報道：農業仍成為xx年全球投資熱點。xx年末，國家發展和改革委員會新增的1000億元中央投資已經大體落實到項目，其中農村民生工程和農村基礎設施占340億元，成為最大投資領域。新一輪放貸在xx年展開，六大銀行新增貸款三千億元蓄勢待發。而災后重建、“三農”、中小企業融資這三項，并沒有在各大國有銀行的考慮范圍內，或是把它們放在了列表的末尾。中央政府1000億元的投資，未來兩年總共4萬億元經濟刺激計劃，帶動農村民生工程和農村基礎設施的投資大約是3700億元。農發行和國開行將如何有效的優化資金的配置，將是未來拉動農村金融市場，帶動百姓消費信心的關鍵。而作為“農村金融主力軍”的農村信用社將如何在國家這一大規模的支農政策中發揮其應有的效用，關鍵在于解決自身現存的問題。

而之所以將福建農村信用社的建設與海峽西岸新農村建設聯系在一起，主要出至于為了支持社會主義新農村建設，福建省農村信用省聯設出臺了《關于發揮農村金融主渠道作用，大力支持現代農業發展，服務海峽西岸新農村建設的指導意見》的一號文件，指導全省農村信用社的進行支農工作。

因此，本課題主要針對福建農村信用社存在的存在著資金、外部環境、信貸方式、人才等方面的問題，同時相應結合福建地方經濟的特點，有針對性的對福建農信社提出改革的建議和對策，使其更好的為海西新農村的建設服務。

銀行演講稿

大家好，我是來自*****的1111，今天我演講的題目是：青春無悔，我的農行夢！

評。當前的“農行夢”就是“建設一流現代商業銀行”，致力為中國三農事業貢獻力量，為最廣大城鄉客戶提供優質金融產品與服務。

回憶起今年8月，一位剛剛畢業的大學生，懷著對人生夢想的追求，對金融事業的渴望，和對銀行工作的那份摯愛，有幸進入了我們農業銀行這個大集體，在拿到錄用通知的那一刻我欣喜若狂，因為我知道我的青春夢想將在這里揚帆起航！

我們一起拓展一起培訓，學習的是為人處事、待人接物之道，收獲的是知識；我們體會到的是至真至誠、至親至純之情，珍藏的是友誼。我們所學到的信念成為將我們凝聚在一起的力量，雖然現在我們被分到不同的網點，學習各項業務，但是我們始終銘記作為一名長安人的使命和責任，用我們的奮斗創造農業銀行美好的未來!我的農行夢很簡單就是跟同事們一起兢兢業業，然而我的農行夢又是精致的，因為一點一滴都需要注入我們最真摯的情感。作為一名青年，農行夢是陽光積極，樂觀有愛，我們要用自己的青春活力感染周圍的人，讓他們煥發出朝氣和正能量，讓我們服務的客戶，將我們帶給他們的微笑在這個社會上傳遞！

作為一名農行人，農行夢是專業服務，貼心周到，我們要努力提高自己的專業技能；我們要誠以待人、換位思考，讓我們的客戶感覺到的不僅僅是專業的服務更有朋友般的問候，親人般的關懷！我們要成為一股清風，一掃以往城市商業銀行在人們心中既有的形象，成為都市人貼心可靠專業的財富管理專家；我們要推進各年齡階層金融產品的創新，突出特色化經營的優勢，等等等等。有太多的夢想需要我們去實現。詩人艾青在他的詩中寫道，為什么我的眼里飽含淚水，因為我對這片土地愛的深沉。我們感恩父母，是他們賜予我們生命，來到這個五彩繽紛的世界。同樣我們還要感恩農業銀行，是他給我們提供了施展才華的機會、是他為我們撐起一片揮灑青春熱血的天空，是他鑄就你我追求夢想的舞臺。我相信只要我們團結一心，艱苦奮斗，我們所經歷的滄桑都將成為我們生命中最閃亮最真實的記憶。勤勉盡職，求索奮進，讓我們用無悔的青春譜寫農業銀行美好的未來！

最后，真誠地祝愿我行事業興旺發達，明天更加的輝煌！我的演講完畢，謝謝！

銀行的演講稿

站在這兒，我不禁想起了小時候為同學們講故事的情景，可是今天，當我再次站在講臺上，講述的不再是用美麗詞匯編寫的童話，當然也不是一次競爭的演講，我僅僅是在用我的心去描繪一個無須華麗的詞藻來裝飾的巨變，一個農行人深深的感動與激情。

當我的目光第一次觸摸到農行，是那一抹深深的綠色……那高懸在大街小巷的農行行徽、那路邊碩大的廣告牌，讓我一瞥難忘的是那象征著收獲的麥穗標志，它尤如一叢綠油油的希望，讓我仿佛看見了農行正在祖國大地上激情的繁衍、茁壯的成長，終于長成了今天的一棵棵參天大樹，形成了一道道靚麗的綠色風景線。然而就是為了這片綠，又飽含了多少農行人的艱辛與付出、淚水與歡笑、成功與喜悅……在二十世紀九十年代中期，農行也面臨著巨大的變革，一個經營體制的根本性變化，由國家專業銀行向國有商業銀行轉變，全面推向了市場，經過幾十年的風雨滄桑，幾代人的不懈奮斗，再看今朝，怎不令人振奮、令人自豪。經營目標和經營宗旨立起來了，完善的管理體系建起來了，優質文明服務做起來了，高科技網絡架起來了，我們的農行強大起來了！我也成了一株含露初放的麥穗，感受著農行的每一次變革、每一次轉折，特別是在我身邊默默奉獻，潤物無聲的農行人、農行事。

成績，我們有精細化管理的扎實功底，只要我們有挑戰自我、超越自我的積極心態，通過農行人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們農行人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。

我常想，如果我是詩人，我定要用最華麗的篇章來謳歌他們，可惜我不是，我只能這樣一次僅有幾分鐘來表達一下對他們的崇敬和謝意，謝謝這些自強、自信、自立的農行人。懷著一顆感恩的心，在農行這個大熔爐里逐步成長，我深深感到不經歷風雨，長不成大樹；不經受磨煉，難以煉成鋼鐵。

時間飛逝，轉眼間農行的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段，面對殘酷的市場競爭，我們要在眾強之中立于不敗之地，就是要敢于創新，就是更快、更高的提升，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的農行人一起，共同面對現實與難關，農行希望的森林將會更加盎然生機，讓我們共同把目光投向歷史、現實和未來，積極應對新世紀工作中的新挑戰，攜手合作，并肩戰斗，頑強拼搏，無私奉獻，讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩！

最后，我想以汪國真的一首詩來結束我的演講：我們像一只響箭，一往無前的出征，我們不是風中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行！

謝謝大家！

銀行的演講稿

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好!首先感謝市聯社黨委給我提供這次縣級聯社副主任崗位競聘的機會。我叫___，現年__周歲，中共黨員，大專學歷，助理政工師職稱，現任__縣農村信用聯社__科長。

我今天參加縣級聯社副主任崗位競聘，理由有四點：

一、具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來，先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任，在縣聯社任稽核、保衛科副科長、科長;計劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作，這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，具有獨當一面的工作經驗。

二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上，能夠做到以社為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養;熱愛信合事業，有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉，已經具備了較高的組織和領導能力。

以上理由使我能夠更快地進入縣級聯社副主任的角色，更好地履行縣聯社副主任的職責。今天我演講的題目是《有位必須有為》。說起“有位必須有為”，概括起來就是四句話，“找準位置、做好事情、思考問題、創新業績”。位置不在高低，關鍵是有所作為，人們常常贊揚那些在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻者，“平凡”何以轉為“不平凡”，就在于他們默默地，執著地“創造自己的業績”。如果我能夠競聘上縣聯社副主任這一職位，我將在各位領導、同事的督導下，正確履行縣聯社副主任工作職責，做到“一個中心”、“兩個轉變”、“三個勤勉”、“四個堅持”。

“一個中心”：就是以為發展中心。黨的xx大報告中把“發展”作為是執政興國的第一要務，指出：能不能解決好發展問題直接關系到人心向背、事業興衰。我在工作中將緊緊圍繞發展這一主題，摒棄制約信用社發展因素“外因論”和“唯條件論”的爭論，破除各種保守思想和僵化行為，抓住機遇，在隊伍建設上拿出新動作，在清收不良貸款上采取新措施，在提高經濟效益上開創新局面，在化解金融風險上開辟新天地，為信用社發展有所新作為。

“兩個轉變”：一是實現角色的轉變，即由在現在崗位獨立工作向組織角色轉變，既當指揮員，又當戰斗員，與聯社主任和全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，發揮整體優勢。二是要實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對分管的工作做到有安排、有檢查，保證落到實處。

“三個勤勉”：一是腿勤，就是多下基層，多了解情況，多調查研究，為做好所分管的工作掌握第一手資料;二是腦勤，就是多動腦子，多想辦法，多出點子，注重解決信用社的難點和熱點問題。三是嘴勤，多向領導請示匯報，多與職工溝通，多與黨政聯系，做到謙虛謹慎，樹立信用社良好的社會形象。

“四個堅持”：一是堅持黨的領導。充分發揮黨、團及部門職能和中層干部作用，敢抓敢管，發揚民主，開展批評與自我批評，采取鼓勵的工作方法，激勵后進職工，關心干部和職工的政治生活、精神生活，切實解決職工的工作、生活困難，充分調動廣大員的工作積極性。二是堅持抓學習強素質。三是堅持發揚團隊精神。團結就是力量，注重班子團結，做到“大事講原則，小事講風格”;充分發揚團結協作精神，做到人盡其才，才盡其用，激發職工的工作熱情，凝聚各方面的力量共同為信用社的發展出力。四是堅持開拓創新。面對激烈的市場競爭，農村信用社必須堅持開拓創新，與時俱進，通過轉換經營機制來提高經營水平，重視廣泛應用現代管理技術、方法和手段，依靠科學管理降低成本，以開源節流增加效益。把工作的重心放在清收不良資產和扭虧增盈上，推行收、放、存和質量風險控制的目標責任制，變被動反映為超前預測，變單純的計劃控制為講究質量效益，由粗放化經營方式向集約化經營方式轉變。由產品推銷的經營方式向市場營銷方式轉變。只有不斷的創新，才能加大我們發展前進的步伐。

如果我有幸競聘成功，領導把我擺上了這個的位置，那我就應該也必須在這個位置上有所作為，我將本著“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓市聯社黨委放心，讓職工滿意，我真誠地接受市聯社黨委的挑選，信用社的發展需要有為的你和有為的他，也需要有為的我，希望各位領導、評委、同志們支持我!

謝謝!

銀行演講稿

1.頂格寫稱謂語(如：親愛的老師)。

2.下一行空兩格寫問候(如：大家好)。

3.正文。

4.結尾(如：謝謝大家)。

講演稿的標題無固定格式，一般有四種類型。

1）揭示主題型，如《人應該有奉獻精神》。

2）揭示內容型，如《在省科技工作會議的講話》。

3）提出問題型，如《當代大學生應具備什么素質》。

4）思考問題型，如《象牙塔與蝸牛廬》。

提行頂格加冒號，根據受聽對象和講演內容需要決定稱呼。常用“同志們：”“朋友們：”等，也可加定語渲染氣氛，如“年輕的朋友們：”等。

正文由開頭語、主體和結語三部分構成。

1）開頭語。開頭語的任務是吸引聽眾、引出下文。

有六種形式：a．由背景和問候、感謝語開始；b．概括講演內容或揭示中心論點；c．從講演題目談起；d．從講演緣由引起；e．從另件事引入正題；f．用發人深思問題開頭。

2）主體。主體即中心內容。

一般有三種類型：a．記敘性講演稿。以對人物事件的敘述和生活畫面描述行文；b．議論性講演稿。以典型事例和理論為論據，用邏輯方式行文，用觀點說服聽眾；c．抒情性講演稿。用熱烈抒情性語言表明觀點，以情感人，說服聽眾，寓情于事、寓情于理、寓情于物。

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

首先感謝支行給我參加這次演講的機會，感到非常榮幸，我叫xx，來自xx支行，我的崗位是前臺營業員，今天我們以愛崗敬業為演講主題，來展現我們銀行每一位員工的工作熱情，那么在這里我想請問一下，大家是怎么理解愛崗敬業的，在詞典里是這樣解釋的，認真的對待自己的崗位，無論任何時侯都尊重自己崗位的職責。

廣泛的就是對自己的崗位負責到底，在我看來不僅僅是這樣，我們銀行的老員工，把自己的大半生都奉獻給這里，使我很佩服他們。對待工作的態度，這就是所謂的愛崗敬業。

從不放棄，一份職業一個工作崗位都是人賴以生存和發展的基礎保障，當然只有敬業的人才會在工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鉆研學習回想一下，我入行的這兩年雖然不算長，沒有老員工的經驗但也不斷地在學習，說實話這份工作很磨練一個人的耐心，和做事的細心。因為在這個崗位使我不得不去適應這個環境。

畢竟工作不會適應我，這是必須的。我所在的熊河支行在當地也算被大家認可，大多數都是老客戶，之前學習操作的時候，面對的是客戶和電腦。因為什么都不會，要慢慢去摸索很多客戶就會反應說辦業務速度慢能不能找個辦業務快點的，使我更加緊張和有壓力，本來這份工作就跟平常的工作不一樣，跟錢打交道時刻都要集中精神，擔心害怕的時候同事都會鼓勵我說時間長了就好了多練。

大家都是從你這樣走過來的，細點心，需要一個學習的過程。在我看來進步不是說以前不會的東西現在會了，而是讓人認為你是一個很專業的銀行人員，什么都懂，能夠很清淅的為客戶解釋他所要理解的問題，工作2年了我所看到的變化就是以前辦完業務客戶從來都沒說謝謝，而現在10個人，8個人就會說，心里有種說不出的滿足感，哪怕是一點點進步因為我的工作是被認可的，每次開會的時侯同事就會交流怎么才能更好的讓客戶有好的印象。

客戶過來辦業務，簡單的一句問好和一個微笑關系自然就會親近，辦業務也會跟你打招呼了。當然每個地方都會有不一樣的人，遇到一些不講理的也有，我們只能做好解釋工作，做服務行業，不受點委屈是不可能的，雖然你態度在怎么好，但也會有非常挑剔的客戶。

有時只能這樣安慰自己，遇到客戶辦理業務時不時就喜歡說你幾句或是說你們銀行這那的問題，每當這個時候我就會想，雖然你是說了幾句心里舒服了。但你還是愿意把自己家的資產都放到我們這里管理，這代表你是信任我們的。

在大家看來做為銀行前臺營業員并不累，每天都做著同樣的事情并且都是很熟悉的，這單單只是一小部份。主要還是學習。精通業務，學會與客戶怎么溝通就要靠自己動腦，并不輕松。

讓我記憶最深刻的就是去年夏天，那是我剛從武漢學習回來，也是我們銀行與電力公司合作代收電費的最高峰，我2個月沒有為客戶辦理過業務。加上系統重新裝過，使我的神精更加緊張起來，每天從早上一開門到晚上下班都是忙碌的。

忙的不僅僅是操作，更多的是不斷的有人來評論。說收了電費沒單子，大多數不接受，最多的是以老年人為主，反正就是不停的吵鬧。本來營業廳里都是滿的，又發出吵鬧聲，使我們的工作很受影響。不管我們如何耐心的解釋，在大家的眼里都是我們的不對。有人甚至打投訴電話，另我們哭笑不得。要么一天中來吵鬧的人少了。

但我們也并不輕松，因為是電工親自拿著300.400個存折來存電費，所以很是安靜。只聽得見鍵盤的聲音，就這樣的日子持續了兩三個月。我們銀行所有的工作人員都是從解釋中度過的。

漸漸的過來理論的人少了，有的開始接受了。覺得比以前方便了，看到這樣的結果，我們總算是沒白忙畢竟幾十年的習慣因為我們而改變了想法，想想真是值得的我們做的努力也被認可了。

在以后的工作當中，我深信只要不斷鉆研，學習新業務，服務態度周到，遵守銀行從業人員的職業操守和規章制度，作為一個社會人或一名銀行人員都不會違反銀行的形象，最重要的就是學習，人一生活到老，學到老，中國郵政儲蓄銀行以后為出現更多的新業務，目前要做的首先熟悉銀行的全部業務，在發展新業務，從我們每一個員工做起，認真的對待自己的工作，大家一起做到進步與您同步!

我的演講完畢，謝謝大家!