個人簡歷可以反映個人的工作態度和責任心，體現個人的自我價值和專業素養。以下是一些經過精心設計和優化的個人簡歷樣本，它們使用了合適的排版和有吸引力的細節，給人一種專業、有信心的印象。

行政人事經理個人簡歷

行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應的狀態之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創作存在諸多顧慮，是否只有顯現出足夠的實力，才能夠使簡歷發揮出相應的水準?對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現便可確保最終呈現在人們面前的簡歷能夠發揮出相應的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應對方式后，增進簡歷的執行能力。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1991年8月11日。

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm體重：45kg。

戶籍：福建廈門現所在地：福建莆田荔城區。

畢業學校：福州大學學歷：本科。

專業名稱：管理類工商管理畢業年份：2012年。

工作經驗：三年以上最高職稱：其他。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：人力資源,行政/后勤,學校/教師類。

工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田市區,福建-莆田市區;。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

9月-207月集美大學專科。

年9月-2012年7月福州大學本科。

工作經歷。

所在公司：廈門墩峰進出口有限公司。

時間范圍：2012年9月-2012月。

公司性質：上市公司。

所屬行業：

擔任職位：行政主管。

工作描述：公司辦公用品的采購，盤點，員工考勤管理，公司車輛的調配，員工宿舍的管理，負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動，負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草工作，協助總經理完成其他工作等。

離職原因：

所在公司：深圳億博投資有限公司。

時間范圍：1月-10月。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：

擔任職位：人事專員。

離職原因：

其他信息。

自我評價：性格開朗，善于與人交談，做事認真仔細，求知欲強。作為初學者，我具備出色的學習能力，并且樂于學習，敢于創新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進取精神和團隊精神。具有較強的動手能力。良好的.協調溝通能力，適應力強，反應快。積極靈活愛創新。

拓展閱讀：簡歷能夠發揮的作用。

試問一張白紙能夠發揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運用關乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認知與創作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產生較強的變化。

細致的分析個人簡歷能夠產生的運用能力，我們能夠得到這樣一種結論。

簡歷的作用與波及效果。

經常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現出來的簡歷發揮出與眾不同的作用。這也間接展現出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創作出怎樣影響力的個人簡歷。

之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關，在這種優勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。

效果的顯現。

我們應該怎樣才能夠通過簡單的書寫創作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們若對簡歷多一些了解，便可發現簡歷最為關注的便是文字的表達，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應的創作影響。

求職人事經理個人簡歷

姓名：

性別：女。

年齡：25歲。

婚姻狀況：已婚。

政治面貌：共青團員。

現居城市：北京。

籍貫：北京。

聯系電話：***********。

電子郵箱：***。

求職意向。

工作類型：全職。

工作年限：4年。

工作地點：北京市。

工作經歷。

工作描述：負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統計、領用記錄，公司固定資產的維修、保養、保管，公司會議及文件的傳達和執行監督跟蹤，對公司的資質證件、公章、合同的保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉正，離職手續的`辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產品及設備的進銷存的統計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領導交辦的其他工作。

教育經歷。

自我評價。

性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責。

文檔為doc格式。

行政人事經理個人簡歷

姓名：

目前所在：天河區年齡：24。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：154cm。

誠信徽章：未申請體重：42kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：文秘/文員：，行政/后勤：，人事助理：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

廣州益家智能科技有限公司起止年月：-02～-12。

公司性質：私營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

2、依據各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據規劃報告和經營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；；編制公司組織架構圖。完善公司的規章制度。

6、負責召集公司員工會議，開展年度總結評比和表彰工作；

7、負責考勤統計工作，協助新員工辦理入職手續；

9、負責與公司同事保持良好聯系，及時處理公司日常物業事務。

10、做好上級領導安排的其它工作。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：經理助理。

工作描述：1.辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發文件，接待客人。

2.業務開單,施工單（計算它的'用料、工藝），產品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產品的出貨。

3.協助業務經理處理日常管理文檔等日常事務。

4.客戶信息整理分配、銷售報表合并分析等。

7、部門協調、銷售人員日常管理等日常管理事務。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：造紙/印刷。

擔任職位：文員。

工作描述：1.圖片處理.簡單的設計,辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發文件，接待客人。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：湖南同德職業學院。

專業一：計算機科學與技術專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人熟練辦公自動化，windos操作、office辦公文檔處理、photoshop圖片處理、coreldraw平面設計、internet網絡信息資料查詢。對印刷,標簽.碳帶的生產流程熟悉.對條碼打印機也有一定的了解.

自我評價。

1．認真負責、積極肯干，有一定的組織能力和積累一定的工作經驗；

2．注重團體協作精神，具有較強的適應能力，應變能力；

3．熱情開朗，樂觀向上，善于交際,責任心強；

4．能吃苦耐勞，勇于追求學習新技術；

行政人事經理求職個人簡歷

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：63kg。

人才測評：未測評。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：總裁助理/總經理助理：，人事經理：，人事總監：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1--20000希望工作地區：廣州,東莞,佛山。

工作經歷。

***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。

公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

工作描述：負責行政、人事全面工作，協助總經理參與各方位的管理!

公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：人事|行政經理。

工作描述：工作職責：全面負責公司人力資源規劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務的管理、企業文化建設等方面的工作并參與公司重大決策及生產管理。

二、主要業績：從零開始構建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。

2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。

3、招聘按時到位率為95%;。

7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進行有效組合，提高了員工積極性;。

8、依據公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構)對組織進行組織重組以及流程再造。

離職原因：個人發展。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：人事專員——人事行政主管。

工作描述：工作職責/業績：

職責：具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關系、勞資關系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。

業績：利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業有效地避免和調解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關系協調良好，在企業內部文化宣傳等方面創造了多個第一，成為所在地區具備優秀企業文化的唯一企業，營造了良好的工作氛圍。

離職原因：個人發展。

教育背景。

畢業院校：西安歐亞學院。

專業一：法律。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、熟悉現代企業內部運作流程，懂生產運作管理和品質管理;。

2、具備較豐富的團隊組建與擴充經驗和人力資源的規劃和開發經驗;。

3、擅長人力資源的規劃、招聘、培訓、員工關系的處理并能有效的運用到工作中去;。

6、懂安全(消防)生產管理，特別是對紡織制衣行業的安全生產風險控制有豐富經驗;。

7、能處理和融洽各種人際關系，適應能力強;。

8、為人正直，樂于助人，原則性強;。

自我評價。

1、出生與農民家庭，自幼培養了勤懇、樸實和堅毅的性格;。

3、希望在人力資源管理方面繼續提升(2年時間。

行政人事經理求職個人簡歷

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：168cm65kg。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：20職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州佛山廣東省。

個人工作經歷：

公司名稱：廣東華國經濟發展有限公司。

起止年月：xx-01。

公司性質：民營企業所屬行業：綜合性工商企業。

工作描述：

1、公司后勤、保安、公車、飯堂、清潔衛生行、員工福利方面管理；

2、制定、實施公司人力資源戰略，建設人力資源體系；

離職原因：單位要轉移到河源地區。

教育背景。

畢業院校：鄭州輕工業學院。

最高學歷：本科獲得學位:電化學學士。

所學專業一：電化學所學專業二：行政管理學。

行政人事經理個人簡歷

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm體重：69kg。

戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。

畢業學校：華南師范大學學歷：本科。

專業名稱：人力資源管理畢業年份：

工作年限：五年以上職稱：初級職稱。

職位性質：全職。

職位類別：經營/管理。

工作地區：湛江市;。

待遇要求：3500元/月不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

語言能力：英語良好;普通話標準。

計算機能力：精通;。

綜合技能：善長培養公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘。

熟悉現代企業人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟。

工作認真負責，善于創新，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情.樂業敬業，強調團隊合作精神。

具有豐富的團隊組建和協調經驗;。

擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理;。

精通商務運作開發及面向客戶的交流與協作;。

扎實的計算機軟硬件理論基礎與豐富的實操經驗。

教育經歷：時間所在學校學歷。

9月-月華南師范大學本科。

培訓經歷：時間培訓機構證書。

所在公司：東莞基業電氣有限公司。

時間范圍：5月-2012年8月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：五金/機械/設備/制造。

擔任職位：人事主管。

工作描述：根據公司需求，制定人才需求計劃，

開拓招聘渠道，發布、維護招聘信息，開展人員招聘。

建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施。

規范薪酬制度，優化績效考核制度并組織實施。

人力資源策劃和資源統籌【本文首發于大學生個人簡歷網，請注明，謝謝！】。

所在公司：廣東南華西電氣有限公司。

時間范圍：2012年9月-8月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：五金/機械/設備/制造。

擔任職位：商務部主管。

工作描述：制定市場部年度銷售計劃，跟蹤銷售計劃的.進展情況。

合同統一管理，統計每月應收賬款。

制定每周生產計劃，制作投標文件(商務標書、技術標書、資信標書)。

接待到訪客戶，協助驗收產品。

每月定期回訪客戶，對客戶反饋的問題進行匯總。

在工作期間，所有項目如期保質保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上。

所在公司：湛江市鈞安藥業有限公司。

時間范圍：209月-10月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：化工/生物/制藥/醫療。

工作描述：根據公司需求，制定人才需求計劃，

開拓招聘渠道，發布、維護招聘信息，開展人員招聘。

建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施。

規范薪酬制度，優化績效考核制度并組織實施。

人力資源策劃和資源統籌。

維護公司日常辦公秩序和辦公環境。

宣傳公司安全保衛、消防、衛生等條例，協助上級定期檢查;。

起草、傳達行政通知，協助組織公司各種活動和會議。

協助上級完成行政管理制度匯編，監督執行。

完成上級交予的其他任務。

自我評價：性格開朗，誠實肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，具有獨立開展工作的能力，也有較強的團隊合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理，擅長與客戶溝通。熟悉現代企業人力資源的開發與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才。工作認真負責、善于創新、敢于迎接挑戰、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業敬業、強調團隊合作精神。

行政人事經理個人簡歷

姓名：

目前所在：廣州年齡：26。

戶口所在：海南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：161cm。

誠信徽章：未申請體重：52kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：總裁助理/總經理助理：總經理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：xx--3500希望工作地區：廣東省,廣州,。

工作經歷。

廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06。

公司性質：民營企業所屬行業：廣告。

工作描述：1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經理交予的其它事務性工作,比如企業證書年檢。

2、按時向總經理匯報并制定銷售管理的相關流程及規章制度,協調行政部與銷售部等各部門間的關系。

3、員工考勤的統計,網絡招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。

4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。

5、總經理出差期間,要全面負責、管理公司的`運營情況并及時匯報。

6、辦公設備的購置、維護工作;與公司內各部門進行有效溝通、協調。

離職原因：發展空間有限，想換下環境。

深圳市**企業管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01。

公司性質：民營企業所屬行業：其他行業。

擔任職位：經理助理。

工作描述：1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。

2、兼理市場開發工作，負責成教招生并向企業推薦我們的學生，并跟進目標銷售完成情況。

3、獲得公司的“最佳新人”和“優秀員工”稱號。

離職原因：過年回家后來去了廣州。

教育背景。

畢業院校：長沙航空職業技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：xx-07

專業一：信息處理與自動化專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

通過大學英語a級、計算機信息高新技術考試protel(國家職業資格四級)。

熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分。

熟悉互聯網的應用，能夠有效利用互聯網信息資源。

頗具親和力及較強的協調、執行能力。

自我評價。

本人有三年的工作經驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協調能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細心負責。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。

文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/。

人事經理個人簡歷

行政/人事類-招聘經理/主管

尋求職位： 人事經理/主管、 培訓經理、 行政經理

20xx-08 ～ 20xx-06 西昌學院 行政管理 大專

**公司 (20xx-08 ～ 至今)

公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝

擔任職位： 人事行政經理 崗位類別： 人事經理/主管

1：決定公司勞動人事政策，執行總經理賦予的特殊任務等。

2：負責廠方與政府各部門的相關事務溝通，協調，處理。

3：依據公司發展戰略，開發人力資源，滿足企業人力需求，使之符合公司整體的戰略方向。

4：監督公司日常行政事務的開展，日常行政文件的審核和批準，確保公司的大政方針得到具體落實。

5：負責指導、管理、監督人事行政部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

6：指導下屬做好招聘，培訓，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。

7：統籌公司員工勞動合同簽定，到期續簽，解除合同等相關事務

8：負責部門間工作溝通、協調及員工勞資關系處理。

9:根據公司實際情況，完善公司文娛設施，建立環境留人的良好企業文化氛圍。

**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業

擔任職位： 人事行政部高級主管 崗位類別： 人事經理/主管

1.依照公司發展策略統籌規劃公司(分公司)用人規劃，人員配置，薪資標準，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠發展,以勞動合同法等法律法規為準繩,主導制定公司內部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。

2.負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業手續完善工作,參與高層決策。

3.督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構的合理配置。

4.推導企業文化,搞好硬件建設,豐富員工業余文化生活;保證公司管理體制健全發展。

5.積極推行6s/工業安全/iso質量管理體制,主導相關部門不斷改善現場管理。

6.檢查考核人事部員工的工作情況，并負責所屬人員薪資，職位調動的初核。

7.檢查，督導公司各項人事制度的執行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協調提高各部門專業工作效率。

8.建立良好公共關系，做好后勤等相應的服務工作，為企業育人留人創造良好的空間。

9.負責rohs,ts16949,sa8000體系的`建立與完善.

10.向副總經理匯報相關工作，完成副總經理賦予的其他工作。

**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)

公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 1.全權負責整個公司的現場(網絡)招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安后勤管理.

2.人力資源六大模塊的實施.督導下屬做好新進人員入職培訓及工業安全崗前培訓工作.嚴格按照iso要求開展系統維護.

3.督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規及工廠涉外事項.

5.企業文化策劃執行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.

技能專長

專業職稱： 高級

計算機水平： 高級

計算機詳細技能： 1：熟悉常用辦公軟件。

2：能夠處理電腦系統常見故障。

3：熟悉公司寬帶，局域網絡維護，共享平臺建立，服務器管理技能。

技能專長： 1：系統掌握人力資源六大模塊專業技能;專業理論。積累了豐富的人力資源實操工作經驗。

2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內就業的申辦程序及手續辦理。

3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰工作經驗.

4：主導多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協商,員工因突發疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。

5：對員工因(曠天違反公司規章制度處罰怠工\開除)有過錯等塬因解除勞動關系有豐富的實戰工作經驗。

6：擅長規劃及起草企業內部的行政管理文件(如員工手冊,企業工資支付條例,考勤管理體制，處罰規定,辭職/辭煺規定,安全管理,培訓協議，保密協議,勞動合同等規章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業運行體系的同時保障員工利益.

7：非常熟悉人事管理作業流程(如:擬定招聘計劃,企業招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),對網絡/現場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經驗.

8：有豐富的行政后勤實操管理工作經驗(例:外包飯堂監管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實)

9：對w-mart,icti，k'olls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗廠(企業評估)有扎實的應對工作經驗。

10:對公司寬帶網絡維護，郵件，服務器，共享平臺建立及局域網管理，有一定的實操經驗。

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 英語專業 cet-4 口語一般

英語： 良好

發展方向： 1：求職大型港資企業，臺資企業，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發展空間。

2：人事經理/主管 行政經理/主管 行政/人事類其他相關職位

其他要求：

自我評價： 1.本人具備良好的職業道德,忠于公司,忠于職業.個人品行端正，責任心強,辦事穩重、處事果斷、雷厲風行、顧全大局.

2.專業的管理知識+專業的工作經驗+豐富的實戰能力,必能為貴公司提供專業的高標準服務水平.

3.良好的工作心態+靈敏的反應能力及表達能力+超強的使命責任感,勢必有能力提高貴公司的全面建設.

4.對企業文化組織,宣傳策劃頗有經驗(曾多次主持公司大型文藝活動)

求職個人簡歷

年齡：21歲戶口所在地：南平。

婚姻狀況：未婚。

人才類型：全職。

應聘職位：機械與汽車維修、機械與汽車維修、機械與汽車維修。

工作年限：0職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：1000以下希望工作地區：廈門廈門。

個人工作經歷：曾經在修理產實習了兩個月,對專業知識有較深的掌握,本人能吃苦耐勞,有責任心對工作認真,有上進心.

教育背景。

畢業院校：福建省建陽農業工程學校。

最高學歷：中專畢業日期：20xx年6月

所學專業一：技工類所學專業二：

證書:汽車維修中級證。

在校曾多次被評為"三好生"多次獲得獎學金。

語言能力。

外語：英語外語水平：一般。

國語水平：精通粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

本人性格沉穩,有耐心,責任感,做事積極主動,喜歡挑戰自己，相信努力一定會有回報。

人事經理個人簡歷

培訓認證： 未參加

身 高： xx cm

誠信徽章： 未申請

體 重：xxkg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 招聘經理/主管：，人事專員：，職業技術教師：

工作年限： 5

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 一個月

月薪要求： 5000--8000

希望工作地區：

xx人力資源有限公司

起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03

公司性質： 股份制企業

所屬行業：

擔任職位： 招聘經理

工作描述： 負責與客戶單位、各職介、職校以及各個xx網站的業務聯系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領團隊積極為需要招聘的客戶單位推薦求職人員，進行面試到合適合格的人才。

離職原因：

xx公寓酒店

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性質： 中外合資 所屬行業：服務業

擔任職位： 餐飲主管

工作描述： 協助部門經理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛生，安排班次，召開部門會議，協助完善餐飲服務流程，提高服務質量，處理客戶投訴。

離職原因： 個人發展

畢業院校： xx大學xx師院

最高學歷： 本科 獲得學位： 管理學學士 畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 旅游（飯店）管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 xx大學xx師院 旅游管理 畢業證書 -

外語： 英語 良好 粵語水平： 一般

其它外語能力： 英語

國語水平： 精通

工作認真踏實，為人負責，有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關系

本人身材偏瘦，熱情卻高，說話不巧，心態卻好，學歷一般，經驗不少！

本人現在xx人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關法規曾參加過人力資源及勞動合同法相關培訓。被派往xx分公司期間，帶領5人團隊獨立完成xx人力資源市場及xx招聘網的建設與推廣，并成功運營；與勞動局合作，建立鄉鎮招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯系與良好合作關系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。

求職個人簡歷

最高學歷： 大專

工作經驗： 1年以下

聯系地址： 漢中市漢臺區

求職意向：xx

最近工作過的職位：

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 面議

期望從事的崗位： 護士長/護士,護理主任/護理人員

期望從事的行業： 醫療/美容/保健/衛生,醫療設備/器械

技能特長

技能特長： 從20xx年9月至20xx年6月在這四年的學習期間，我基本掌握了各項護理理論知識和各項護理操作技能，我于20xx年6月至20xx年2月到漢中市中心醫院實習，在這8個月的實習期間，我學會了很多臨床理論知識、基礎護理技能、各種搶救儀器的使用方法，掌握了基本的護理操作，為我以后的工作打下了堅實的基礎。

教育經歷

漢中職業技術學院 (大專)

起止年月： 20xx年9月至20xx年5月

學校名稱： 漢中職業技術學院

專業名稱： 護理專業

獲得學歷： 大專

工作經歷

漢中市中心醫院 - 實習

起止日期： 20xx年6月至20xx年2月

企業名稱： 漢中市中心醫院

從事職位： 實習

自我評價

經過一年多的臨床工作，讓我學會了很多知識，強烈認識到愛心、耐心和高度責任感對護理工作的重要性!臨床護理和急救更加磨練了我的意志，極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實現了更高一級的飛躍，有信心接受一份全職護士工作。在以后的工作中我會更加努力，為護理工作盡職盡責!因此我對自己的未來充滿信心。

求職個人簡歷

年齡：24歲。

籍貫：廣西。

學歷：大專。

工作年限：3—5年。

期望薪資：3000—5000元。

工作地點：廣州—天河—不限。

求職意向：會計工作經驗（工作了3年1個月，做了2份工作）。

廣州xxxx有限公司。

工作時間：1月至2月[1年1個月]。

職位名稱：會計助理。

工作內容：負責95家客戶的做賬，報稅，購買社保，傳報表，報到，申請ca，網上申請一般納稅人，申請稅控發票，開發票，裝訂憑證，歸檔，會做一般納稅人的賬，使用金蝶kis軟件工作。

廣州xxxx有限公司。

工作時間：1月至1月[2年]。

職位名稱：工商專員。

教育經歷。

至今在校xxxx學院會計學。

證書獎項。

證書名稱：會計從業資格證。

頒發時間：7月。

自我描述。

學習能力強，很喜歡新事物，新知識，會計從業資格證是自學看書2個月1次就考過了，也準備繼續往更高的級別去提升自己，不是初出社會的懵懂青年，所以很多時候也很自律，理解能力也不錯，不是那種說很多次都還一問三不知的狀態，工作上領導都是很滿意的，無論是自己的工作或者其他同事交代的工作，都可以很用心的去做好，幫助別人的同時自己也能學到東西，思想格局很大，執行能力很強，自己想做的事情就一定會去做，知行合一，今天的事情今天要做好，性格很隨和，很容易相處。

人事經理個人簡歷

姓名：

目前所在： 東莞 年 齡： 36

戶口所在： 江西 國 籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身 高： 170 cm

人才測評： 未測評 體 重： 67 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管

工作年限： 17 職 稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區： 東莞，，

工作經歷

江西**實業有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今

公司性質： 股份制企業 所屬行業：房地產開發

擔任職位： 人事經理

工作描述： 1、協助董事長做好公司人事、行政工作的統籌、規劃，并負責執行。

2、修訂/完善公司組織架構圖，明確各崗位職責，建立績效考核目標與薪酬的激勵方案。

3、修訂/完善各項管理制度并監督落實，確保各項工作標準化、程序化，并適應未來發展。

4、員工招聘、培訓工作督導，根據各崗位工作性質甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。

5、主責企業文化建設，組織、策劃各種企業文化活動，員工福利體系設計、實施及持續改進。

6、主責員工關系管理，建立內部溝通機制，協助、處理員工申訴，根據員工的自身特點協助制定員工職業規劃，優化員企關系。

7、主責公司對外聯絡工作，接待各界來訪領導;并負責各種證照的辦理及年審工作。

8、購買行政辦公用品及勞保用品，監督小倉庫及食堂的物料。

9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。

離職原因：

廣東**服飾有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08

公司性質： 私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 行政人事經理

工作描述： 1、根據公司實際情況擬定中短期規劃(戰略、制度等)，并加以落實。

2、修訂/完善各項管理制度、推行書面化管理并監督落實;梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立匯報制度及專線責任制。

3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。

4、主責公司績效考核體系(kpi量化)，反饋、面談、改善、跟進，達成企業目標與部門業績及個人績效。

5、主責本部門全面成本預算與控制，最大限度地開發資源，節約成本。

6、塑造、維護、發展和傳播企業文化，增強企業凝聚力，提高員工歸屬感。

7、對接和應對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關資料跟蹤。

8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛生等)，執行力較強。

離職原因：

江西**盛鞋廠 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

公司性質： 外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 人事科長

工作描述： 1、根據公司人力資源規劃，制定并落實定崗定篇人力資源成本預算。

2、負責人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。

3、培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。

4、為員工辦理社保、簽訂勞動合同，建立和維護職業病。

5、對接和應對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關資料跟蹤。

離職原因：

江西**派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

公司性質： 事業單位 所屬行業：中介服務(公證,代理,信息服務)

擔任職位： 辦公室主任

工作描述： 1、主責招聘會的籌劃、具體工作的開展和執行。

2、協助各單位的現場招聘工作，完成招聘任務，協助各部門領導及有關單位下鄉開展宣傳及招聘工作。

3、到各有關單位實習，了解公司、工廠之運作流程，協助各有關單位開展日常的招聘工作、員工培訓、檔案管理等有關工作。

4、主要為全球知名企業臺灣寶成國際企業《耐克鞋業》、《旺旺集團》、《匹克鞋業》招聘中低員工。 5、各類報表的制作及分析、統計，勞動合同的派發及統計工作。

離職原因：

福建**服飾有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

公司性質： 民營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 人事副主管

工作描述： 1、督辦本公司招聘、培訓員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調查等工作。

2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次，激勵員工的工作激情。

3、為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同,不定期組織各類戶外活動，提高員工積極性、建立企業文化。

4、改善員工各類生活娛樂、后勤設施，提高員工對企業的歸屬感。

5、不定期進行各類安全應急演練，提高員工安全生產意識。

6、監督小倉庫及食堂的物料。

7、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

離職原因：

教育背景

畢業院校： 黎明職業學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 行政管理 畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 行政管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

20xx-01 20xx-09 泉州科技培訓中心 助理人力資源管理師 三級

20xx-01 20xx-03 江西上高勞動就業局 勞動合同實施法

20xx-04 20xx-07 江西上高勞動就業局 員工關系

語言能力

外語： 其他 較差 粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長

1、熟悉人力資源六大塊(規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬福利、員工(勞動)關系。尤其擅長招聘、培訓、績效、員工關系。

2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛生;消防、保安管理;各種制度、會議的建立及落實;人事行政的采購;各種活動的主持;基本的日常工作：8s、環境、檢查等。

3、基本熟悉驗廠的流程：sa8000社會責任(人權)、反恐(安全)、環境審核、品質。

4、熟悉一些計算機管理系統：erp、oa、領域。使用軟件能提高員工工作效率。

5、較強的個人溝通能力和感染力、執行力。

6、精通《勞動法》，能為工廠合理規避勞資糾紛。

個人自我評價

善于面對和承受工作,生活中的挑戰和壓力;人際關系融洽,有較強的協調,溝通及組織能力;作積極主動,有團隊合作精神;環境適應性強;善于思考,待人處事靈活;認真負責,踏實勤懇,任勞任怨;本人綜合素質強。

求職個人簡歷

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖北。

身材：165cm70kg。

工作年限：41。

職稱：中級。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx-3500。

希望工作地區：廣東省。

公司名稱：x醫院。

起止年月：20xx-01～廣東省佛山市。

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：繼續從事罕亮解毒丹的研究和臨床實驗。

工作描述：在戒毒和治艾滋病方面又獲得重大突破。

本人具有操作、維修機械、電器、制藥設備等的技能和工藝技術，近十多年來，堅持不斷從事中醫藥的研究和實踐、掌握了診病、治病的知識和技能，通過把脈和望、聞、問等能準確診斷出大病，還掌握了許多治療技巧，大大減緩了病人的痛苦，用研發出來的中藥罕亮解毒丹“和醫術治愈了許多晚期食管、胃、腸、乳腺、肝、肺等癌癥患者和痛風、中風、高血壓、糖尿病等疑難病患者，還能為吸毒人員戒毒和治愈各種性傳染疾病。

求職個人簡歷

誠信徽章： 未申請

身高： 164 cm

人才測評： 未測評

體重： 50 kg

人才類型： 應屆畢業生

應聘職位： 人事專員/助理， 招聘人員， 行政專員/助理

工作年限： 0

職稱： 無職稱

求職類型： 實習

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區： 廣州,深圳,惠州

工作經歷

惠州市大亞灣第一中學 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

公司性質： 事業單位所屬行業：專業服務/教育/培訓

擔任職位： 實習語文教師

工作描述： 在教育實習的這段時間，任高一語文實習教師及助理班主任工作。由于接觸大量的教師和學生，并通過和他們的深入交流，拓展了自己的人際關系，學習了如何與不同的人更好的相處。對學生學籍信息系統的管理和其他相關工作提高了我的辦公軟件操作水平。

離職原因： 實習結束

南都傳媒 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

公司性質： 國有企業所屬行業：廣告/媒體

擔任職位： 兼職銷售

工作描述： 負責《南方都市報》零售兼職工作。

離職原因： 兼職結束

鈣爾奇公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-06

公司性質： 外商獨資所屬行業：醫療/護理/保健/衛生

擔任職位： 兼職銷售

工作描述： 在廣州市少年宮兼職鈣爾奇兒童鈣片銷售。

離職原因： 兼職結束

教育背景

畢業院校： 廣東技術師范學院

最高學歷： 本科獲得學 位: 學士 畢業日期： 20xx-06

專 業 一： 漢語言文學(師范) 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語良好 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

善于與人溝通、學習能力強、抗壓能力好。熱愛體育運動。

個人自傳

本人從小在海邊生長，性格活潑開朗，熱愛與人溝通，熱愛接觸新事物與人。熱愛已于運動等。

求職個人簡歷

目前所在：

花都區。

年齡：

41。

籍貫：

湖南。

國籍：

中國。

婚否：

已婚。

民族：

漢族。

身高：

165cm。

體重：

56kg。

食品/飲料工程：研發部經理。

工作經驗/年：

15。

專業職稱：

高級。

工作類型：

均可。

就職時間：

兩個星期。

期望薪資：

8000--12000。

廣東省。

畢業學校：

湖南湘潭大學。

最高學歷：

大專獲得學位:。

畢業時間：

所學專業：

食品加工。

第二專業：

無

語言能力。

外語：

英語一般。

粵語水平：

一般。

第二外語：

無

國語水平：

精通。

簡歷自我評價。

本人目前從事物流行業，自帶有面包車，因為下班時間比較早，所以想找兼職晚上8-12點，幫有需要的客戶托運，比如：同學搬行李，私人運一批貨帶某某地方，歡迎有需要的聯系我！！聯系之前，請發短信注明！

我是上海政法學院的本科在讀學生，在學校擔任宿舍樓委會宣傳委員，并在國際法商系宣傳部工作。個人特長是琵琶，繪畫，唱歌。有多年繪畫經驗，曾兼職過肯德基服務員，代購等工作。能吃苦耐勞，認真負責每一項工作。

本人性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力。工作踏實，認真細致，具有強烈的事業心和工作責任心，善于處理人際關系，具有極佳的團隊合作精神。

人事經理個人簡歷

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 佛山 廣東省

個人工作經歷：

公司名稱： 廣東華國經濟發展有限公司

起止年月： xx-01

公司性質： 民營企業所屬行業：綜合性工商企業

擔任職務： 行政人事經理

工作描述：

1、公司后勤、保安、公車、飯堂、清潔衛生行、員工福利方面管理；

2、制定、實施公司人力資源戰略，建設人力資源體系；

3、制定、執行行政人事管理制度；

離職原因： 單位要轉移到河源地區

教育背景

畢業院校： 鄭州輕工業學院

最高學歷： 本科獲得學位: 電化學學士

所學專業一： 電化學 所學專業二： 行政管理學

求職個人簡歷

婚姻狀況：已婚民族：漢。

戶籍：北京年齡：34。

現所在地：香港身高：176cm。

聯系電話：

電子郵箱：

希望崗位：酒店/運營經理。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

工作經歷。

xx年xx月—xx年xx月xx有限公司，擔任運營經理。主要職責是：

1、負責公司旗下各連鎖分店的全面管理;。

2、負責建立連鎖標準化體系，編寫各部門的標準化手冊并監督執行;。

3、負責建立連鎖的培訓體系;。

4、負責提升酒店產品與酒店整體形象，進行同行產品的分析;。

5、負責制定分店季度績效考核制度。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任運營經理。主要職責是：

1、負責酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;。

2、負責酒店運營成本控制管理;。

3、負責酒店運營相關外聯工作;。

4、負責建立服務標準并實行以及質量控制。

教育背景。

畢業院校：xx大學。

最高學歷：本科。

畢業日期：

專業：飯店服務與管理。

語言能力。

英語水平：良好。

國語水平：優秀。

粵語水平：良好。

自我評價。

本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經驗,有敏銳的洞察力，善于處理人際關系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。

求職個人簡歷

戶口所在地：廣州身材：161cm48kg。

婚姻狀況：已婚年齡：28歲。

培訓認證：誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應聘職位：

工作年限：8職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州。

公司名稱：廣東永駿經濟發展有限公司起止年月：20xx-02～20xx-06。

公司性質：民營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具。

擔任職務：行政助理。

工作描述：本人在“永駿”公司工作的四年里，主要負責以下工作：

1、文具、墨合、清潔用品的采購、發放、統計、保管、每月行政費用分攤及每年各項大型活動的鮮花訂購與布置、費用分攤，部門考勤工作，整理文件等。

2、公司電腦設備的記賬，固定資產的盤點，每月電腦上網及維護費的統計等工作。

3、公司花草、空調、辦公室工程維護及裝修工程等跟進業務。

離職原因：

公司名稱：某品牌服裝起止年月：20xx-01～20xx-07。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：經理助理。

工作描述：本人在“永駿”公司工作的期間，利用周末休息時間，在一家運動服裝批發企業兼職，從設計到生產，生產到店鋪經營，參與整個經營運作，流程熟悉!

離職原因：

公司名稱：廣州醫藥公司健民醫藥連鎖店起止年月：20xx-02～20xx-12。

公司性質：國有企業所屬行業：商業服務。

擔任職務：藥劑師兼分店出納員。

工作描述：本人在"健民醫藥連鎖店"任藥劑士兼分店出納員。在職期間參與gsp申報工作。

1、在售貨方面，按需用藥，不夸大其功效，名符其實的小病當醫生，大病當參謀。

2、在財務方面，管理備用金，獨立完成日銷售報表，盤點表。工作的同時積極響應公司舉行的各項文體活動，并取得優異的成績;服從公司領導的安排。

離職原因：

刻育背景。

畢業院校：湖北教育學院。

所學專業一：會計所學專業二：中藥學。

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07湖北教育學院會計畢業證。

20xx-0820xx-10廣州市藥品食品監督管理局中藥學中藥師證。

20xx-1020xx-12廣州市天河區勞動局中級物業管理員上崗證。

語言能力。

外語：英語良好。

其它外語能力：客家話。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人工作一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的貢獻。

通訊地址：

聯系電話：家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

一年以上工作經驗|男|__歲。

居住地：

電話：

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：__有限公司。

行業：制藥/生物工程。

職位：內科醫生。

學歷。

學歷：本科。

專業：臨床醫學與醫學技術。

學校：__中醫藥大學。

自我評價。

醫學專業背景，豐富的臨床醫學、醫療管理工作經驗。了解肝炎、婦科、眼科、腫瘤臨床科室及病理、檢驗外診科室等相關藥品、器械及技術領域。多年的管理經驗，接受能力強，能迅速領悟接受新的理論與技能。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：制藥/生物工程。

目標地點：

期望月薪：面議/月。

目標職能：內科醫生。

工作經驗。

__/2—__/2：__有限公司[1年]。

所屬行業：制藥/生物工程。

心電圖室內科醫生。

1.從事臨床的holter、心電圖、活動平板及心臟電生理的診斷分析工作。

2.參加學術交流活動以及進修深造。

3.負責相關手術的跟臺。

4.與臨床密切接觸，并獲得臨床執業醫師證書。

5.對入院病人的日常管理，及對疾病的診斷處理。

__/8—__/2：__有限公司[6個月]。

所屬行業：醫療設備/器械。

臨床部臨床部負責人。

1.負責心血管電生理醫療器械、心外科醫療器械、腎動脈消融醫療器械臨床試驗方案設計、文件準備、計劃制定、實施及質控。

2.負責產品培訓材料的準備及培訓工作。

3.負責相關醫學的學術推廣工作。

4.負責產品臨床信息收集、反饋，并負責將反饋信息反饋給公司研發、質量等部門。

教育經歷。

__/9—__/6__中醫藥大學臨床醫學與醫學技術本科。

證書。

__/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

人事經理個人簡歷

姓名：

目前所在： 東莞 年 ?齡： 36

戶口所在： 江西 國 ?籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民 ?族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身 ?高： 170 cm

人才測評： 未測評 體 ?重： 67 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管

工作年限： 17 職 ?稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區： 東莞，，

工作經歷

公司性質： 股份制企業 ?所屬行業：房地產開發

擔任職位： 人事經理

工作描述： 1、協助董事長做好公司人事、行政工作的統籌、規劃，并負責執行。

2、修訂/完善公司組織架構圖，明確各崗位職責，建立績效考核目標與薪酬的激勵方案。

3、修訂/完善各項管理制度并監督落實，確保各項工作標準化、程序化，并適應未來發展。

4、員工招聘、培訓工作督導，根據各崗位工作性質甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。

5、主責企業文化建設，組織、策劃各種企業文化活動，員工福利體系設計、實施及持續改進。

6、主責員工關系管理，建立內部溝通機制，協助、處理員工申訴，根據員工的自身特點協助制定員工職業規劃，優化員企關系。

7、主責公司對外聯絡工作，接待各界來訪領導;并負責各種證照的辦理及年審工作。

8、購買行政辦公用品及勞保用品，監督小倉庫及食堂的物料。

9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。

離職原因：

公司性質： 私營企業 ?所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 行政人事經理

工作描述： 1、根據公司實際情況擬定中短期規劃(戰略、制度等)，并加以落實。

2、修訂/完善各項管理制度、推行書面化管理并監督落實;梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立匯報制度及專線責任制。

3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。

4、主責公司績效考核體系(kpi量化)，反饋、面談、改善、跟進，達成企業目標與部門業績及個人績效。

5、主責本部門全面成本預算與控制，最大限度地開發資源，節約成本。

6、塑造、維護、發展和傳播企業文化，增強企業凝聚力，提高員工歸屬感。

7、對接和應對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關資料跟蹤。

8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛生等)，執行力較強。

離職原因：

公司性質： 外商獨資 ?所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 人事科長

工作描述： 1、根據公司人力資源規劃，制定并落實定崗定篇人力資源成本預算。

2、負責人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。

3、培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。

4、為員工辦理社保、簽訂勞動合同，建立和維護職業病。

5、對接和應對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關資料跟蹤。

離職原因：

公司性質： 事業單位 ?所屬行業：中介服務(公證,代理,信息服務)

擔任職位： 辦公室主任

工作描述： 1、主責招聘會的籌劃、具體工作的開展和執行。

2、協助各單位的現場招聘工作，完成招聘任務，協助各部門領導及有關單位下鄉開展宣傳及招聘工作。

3、到各有關單位實習，了解公司、工廠之運作流程，協助各有關單位開展日常的招聘工作、員工培訓、檔案管理等有關工作。

4、主要為全球知名企業臺灣寶成國際企業《耐克鞋業》、《旺旺集團》、《匹克鞋業》招聘中低員工。 5、各類報表的制作及分析、統計，勞動合同的派發及統計工作。

離職原因：

公司性質： 民營企業 ?所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 人事副主管

工作描述： 1、督辦本公司招聘、培訓員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調查等工作。

2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次，激勵員工的工作激情。

3、為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同,不定期組織各類戶外活動，提高員工積極性、建立企業文化。

4、改善員工各類生活娛樂、后勤設施，提高員工對企業的'歸屬感。

5、不定期進行各類安全應急演練，提高員工安全生產意識。

6、監督小倉庫及食堂的物料。

7、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

離職原因：

教育背景

畢業院校： 黎明職業學院

專 業 一： 行政管理 專 業 二：

語言能力

外語： 其他 較差 粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長

1、熟悉人力資源六大塊(規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬福利、員工(勞動)關系。尤其擅長招聘、培訓、績效、員工關系。

2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛生;消防、保安管理;各種制度、會議的建立及落實;人事行政的采購;各種活動的主持;基本的日常工作：8s、環境、檢查等。

3、基本熟悉驗廠的流程：sa8000社會責任(人權)、反恐(安全)、環境審核、品質。

4、熟悉一些計算機管理系統：erp、oa、領域。使用軟件能提高員工工作效率。

5、較強的個人溝通能力和感染力、執行力。

6、精通《勞動法》，能為工廠合理規避勞資糾紛。

個人自我評價

善于面對和承受工作,生活中的挑戰和壓力;人際關系融洽,有較強的協調,溝通及組織能力;作積極主動,有團隊合作精神;環境適應性強;善于思考,待人處事靈活;認真負責,踏實勤懇,任勞任怨;本人綜合素質強。