寫心得體會可以幫助我們更具備思考的能力，從而更好地適應和應對不同的情況和問題。在這里為大家整理了一些精選的心得體會范文，供大家參考和分享，希望對大家有所幫助。

作表率教師心得體會

隨著教育改革的不斷深入，教師的角色不僅僅是傳授知識，更需要成為學生的榜樣和引導者。作為一名教師，我深刻體會到作為表率對學生的重要性。在教學過程中，我始終努力做到言傳身教，以身作則，通過自己的實際行動去影響學生的成長，營造良好的教學氛圍。以下是我在作為表率教師方面的一些心得體會。

首先，一名作表率的教師要具備正確的價值觀和人生觀。教育不僅僅是知識的傳授，更重要的是讓學生明確正確的價值觀和人生觀，培養他們積極向上的品格和素養。作為教師，我始終保持積極樂觀、堅韌不拔的精神狀態，把正確的價值觀念傳遞給學生。我通過自己的表現，告訴學生人生中有困難和挫折是正常的，關鍵在于如何面對和解決這些問題。只有我們教師自己樹立了正確的價值觀念，才能在教學中給學生以正確的引導，從而擔當起表率的角色。

其次，作為一個表率教師，我更加注重言傳身教。只有自己真正做到身體力行，才能影響學生的行為和態度。在我日常的教育教學過程中，我努力做到以身作則，在言語和行動上示范給學生良好的行為習慣。我盡量營造一個積極向上的課堂環境，提問熱情、解答認真、批評鼓勵。每天早晨我都會準時到校，主動與學生互動交流，鼓勵他們進步。通過自己的行動去影響學生，我希望他們能夠感受到我的用心，并將之融入到他們的學習和生活中。

第三，作為一名作表率的教師，我始終給予學生相應的尊重和關愛。在課堂上，我尊重每個學生的思想和個性差異，注重培養他們的自尊心和自信心。我鼓勵學生發表自己的觀點，不論對錯，只要是真誠的態度，我都會給予肯定和鼓勵。此外，我會與學生建立良好的師生關系，時常與學生進行交流和溝通，了解學生的困惑和需求，傾聽學生的心聲，為他們提供學習和生活方面的幫助。

第四，作為表率教師，我注重與學生一起成長。我相信教師的成長和進步是學生的最佳榜樣，只有保持自己的學習動力，才能幫助學生更好地成長。因此，我積極參加各種教育培訓和學術交流活動，不斷提高自身的專業素養和教育教學水平。我希望能夠通過自己的努力和成長，激勵學生積極向上地努力學習和成長。

最后，作為表率教師，我始終保持與社會的緊密聯系。我認為教育不應該局限在課堂上，我們還要通過開展各類實踐活動和社會實踐，讓學生在實踐中獲得知識和經驗的同時，感受社會的多樣性和變化。我組織學生參觀工廠、社區和博物館等地，讓他們親身感受與現實生活的連接，培養他們批判思維和實踐能力。我希望學生能夠成為能夠適應社會需求的人才，為社會的發展做出自己的貢獻。

綜上所述，在我過去的教育教學實踐中，我始終堅持做一個作表率的教師。通過正確的價值觀和人生觀、言傳身教、尊重關愛、與學生共同成長以及與社會緊密聯系，我努力為學生打造一個良好的教育環境。我相信，只有我們教師自己努力成長，不斷發展和進步，才能更好地影響學生，引導他們成為積極向上的人才，真正實現為人師者的責任和使命。

講作表率心得體會

如今，作為青少年的我們，處在一個信息高速發展的時代，我們要做的事情有很多，其中之一就是提高自身素質，培養正確的價值觀和行為準則。而講作表率正是幫助我們樹立良好榜樣，增強自身修養的一項重要方式。通過聽講作表率，我深深感受到了其中蘊含的深意，也收獲了許多珍貴的心得與體會。

首先，講作表率讓我意識到作為青年一代，我們應該始終以正確的行為和高尚的品質來塑造自己。在優秀的講師娓娓道來的激勵下，我仿佛看到了一座座充滿力量和智慧的燈塔，指引著我走向正義與真理的道路。他們的言行舉止散發著寬容、友善、勇敢和樂觀的力量，使我明白到只有通過不斷的努力，才能獲得真正的快樂和幸福。

其次，講作表率深化了我對道德的理解和思考。在演講稿的引領下，我發現偉人們所強調的不僅僅是個人品德的修養，更是關乎社會和世界的倫理道德規范。追求道德倫理的高度是每個社會公民應該追求的目標，也是社會進步的重要保障。我們要時刻以自己的行為示范來影響身邊的人，以良好的道德品質推動社會的進步。

再次，講作表率讓我感受到了分享和奉獻的重要性。講師們無私地將他們的智慧和知識傳授給我們，并給予了我們無盡的鼓勵和幫助。他們不僅通過自己的經歷和故事來激勵我們，還通過具體的實例和行動告訴我們應如何去影響他人。作為受益者，我們也應該向他人傳遞我們所掌握的知識和經驗，幫助他們成長和進步。

此外，講作表率還讓我認識到成功的道路從來不是一帆風順的。無論是政治家、科學家、運動員還是藝術家，他們都經歷了種種困難和挫折才取得今天的成就。講師們通過一次次生動的演講告訴我，只有從失敗中汲取經驗教訓，堅持不懈地努力和奮斗才能夠獲得成功。作為青年一代，我們要學會面對失敗，勇敢地迎接挑戰，不斷超越自我，為實現理想而努力奮斗。

最后，講作表率讓我明白到生活的真諦在于追求內心的滿足和成長。無論經歷怎樣的曲折和挫折，只要我們堅持追尋自己的夢想和理想，用心去感受生活的美好，就一定能夠找到屬于自己的快樂和成功。作為青年一代，我們要以積極向上的心態去面對生活，用樂觀的態度去面對困難，用奮斗的精神去創造美好的未來。

總而言之，通過參與講作表率活動，我深深體會到只有通過正確的行為和高尚的品質才能實現自身的價值提升。我們要堅持修身齊家治國平天下的目標，不斷豐富自己的學識和沖擊自己的邊界。同時，我們要學會分享和奉獻，通過自己的言行去塑造身邊人的榜樣。也要始終記住，勝利只屬于那些不斷努力和付出的人，我們要面對挑戰和困難，勇敢地去追求我們的夢想。相信我們每個人都能贏得屬于自己的成功和快樂！

講黨性作表率心得體會

“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率……”胡錦濤的號召，像一聲春雷，在我們廣大黨員干部的心中激起了陣陣漣漪；我一遍又一遍地領會和回味著胡錦濤的諄諄教誨，對“講黨性，重品行，做表率”有了更加深刻的感悟和收獲。翻開黨的光輝歷史，我們可以清晰地看到：一代又一代的組工干部正是在中國共產黨的領導下，堅定共產主義信念，重視思想道德修養，兢兢業業地為黨工作，踏踏實實地為廣大人民群眾服務，為新中國的建立和社會主義建設做出了杰出的貢獻。

歷史的車輪前進到了21世紀，廣大黨員干部更是以與時俱進的精神風貌詮釋著堅強的黨性和高尚的品行。久久地震撼著人們心靈的是：在汶川特大地震災害面前，全國各地的黨員干部，特別是身處災區的包括組工在內的黨員干部，在黨中央、國務院和地方黨委政府的堅強領導下，視災情為命令，視時間為命令，迅速投身到抗震救災中去，深入到一線，深入到災情最嚴重的地方，深入到困難最大的地方。他們舍生忘死，不畏艱險，頑強拼搏，英勇奮斗，克服困難，日夜奮戰，舍小家為大家，用滿腔的熱情和扎實的工作踐行著全心全意為人民服務的宗旨，充分展現了黨員干部可親可信可敬的良好形象。四川省彭州市公安局政工室副主任科員蔣敏就是他們中的杰出代表。一名普通的黨員干部，當自己的父母和女兒被災難奪去生命的時候，她卻始終堅守在抗震救災第一線，舍小家為大家，直至昏倒在廢墟前，這是多么堅強的黨性，多么崇高的品行啊！她是新時代廣大組工干部的光輝楷模和杰出代表！

然而，我們也應該清醒地看到：隨著改革開放的深入，有的黨員干部甚至領導干部，在享樂主義、拜金主義的各種誘惑面前，腐化了、墮落了，打了敗仗；腐敗現象屢禁不止，損害了黨的形象，降低了黨的威信，腐蝕著黨的肌體。無疑，正在開展的`以“講黨性、重品行、做表率、創實績”為主題的黨內“整風運動”，正是一場凈化廣大黨員干部，特別是廣大組工干部心靈的“靈丹妙藥”，她必將引領我們的精神追求和價值取向。我作為一名普通的金融戰線職工，既要全面理解“講黨性、重品行、做表率、創實績”的深刻內涵，又要把“講黨性、重品行、做表率、創實績”的要求滲透并貫穿于服務三農和為人民服務中，樹立起政策性金融企業職工的良好形象，樹立起黨在人民群眾中的良好形象，樹立起自己作為一個基層單位共青團組織工作者的良好形象。

我是一名剛剛加入組織不久的新黨員。我剛從應城調往漢川工作的時候，還是一個初出茅廬的新手，在同事們手把手的教導下，我認真學習有關政策文件，按照規范要求操作，獲得了省地先進工作者的殊榮。從漢川回到應城工作以后，我以為自己在漢川取得了那樣好的成績，自己還并不覺得怎樣吃力，現在移交給我的業務，那還不是輕而易舉。剛開始，我還主動找事做，一個人做幾個人的事。誰知道有些比較棘手的工作，一旦接到了手上，就再也交不出去了。盡管我沒日沒夜的工作，加班加點的忙碌，可在工作上也還是時常出錯。領導批評我，有的同事說我還不如一個新手，還有的人說我的工作“回潮”了。我自己也一肚子的委曲。我抱怨說：信貸內勤是個什么工作啊，每個月頭別人都在休息，自己卻要加班，一天到晚埋在報表里，做的事最多，出的錯也多，挨的批評更多，定工資系數的時候卻沒有給你多一點，唉呀，就是將工資系數定得跟行長一樣高，我也不愿意做吶，誰愿做誰做去！市支行領導見我的思想情緒有波動，就找我談心，了解情況，對內勤業務進行了重新分工，我們客戶服務部的陳經理也主動幫助我解決工作中的一些困難。我也開始了反省自己工作中的問題。我問自己，你做到無懈可擊了嗎？你是否可以保證每一次報出的數據都不出錯？你能否及時地為領導提供有價值的分析資料？其實，我們所做的工作離領導的要求還相差很遠，如果我們再多拿出一點點的責任心來對待我們的工作，或許能提高我們的工作效率；如果我們多掌握一些工作技能，或許能事半功倍地完成工作任務；如果我們能拿出更多的熱情來對待工作，或許能讓原來枯燥的數據更加生動，能為更多的人服務，能發揮更大的作用。當你用自己的努力提高了工作效率的時候，領導對你的滿意度會增加一分；當你用自己的努力為別人提供了更多的方便，使更多的人獲得第一手資料從而提高了工作效率的時候，別人對你的信任也會增加一分；當你掙脫了自我的羈絆，全身心地投入到工作之中去的時候，你難道不會為之欣喜，為之快樂嗎？放下了思想包袱之后，我又全身心地投入到工作之中去了，我按照《銀行從業人員職業操守》的有關規定，堅持按照規范要求進行業務操作。不僅提高了工作效率，而且較好地完成了本職的信貸內勤業務和兼職的代理保險業務。實踐使我認識到，信貸內勤這個看似繁忙枯燥的崗位，并不見得就是埋沒人才的地方，在政策金融企業里，有許多出類拔萃的人物，他們都曾經在信貸內勤這個崗位上兢兢業業地工作過，他們也都因為出色的工作脫穎而出走向了領導的崗位。看來，只要是金子，不管放在哪里都會閃光！盡職工作，在工作中脫穎而出，取得成就，獲得成功，人生的價值能夠在成功中得到體現，這是一種人生的目標；而恪盡職守，立足平凡的崗位，默默地奉獻畢生的心血，將人生的價值在奉獻中得到升華，則是一種更高境界的人生目標。

“講黨性、重品行、做表率、創實績”，就是要堅定信念，為了黨的事業和人民的利益鞠躬盡瘁，死而后已；“講黨性、重品行、做表率、創實績”就是要牢記宗旨，全心全意為人民服務，打牢全心全意為人民服務的思想基礎；“講黨性、重品行、做表率、創實績”，就是要以身立德，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀；“講黨性、重品行、作表率、創實績”，就是要以身作則，發揮共產黨員的先鋒模范作用，始終保持良好的精神狀態，恪盡職守，踏踏實實地做好本職工作----這，就是我們農業發展銀行黨員干部在“講黨性、重品行、作表率、創實績”活動中已經做出和正在做出的響亮回答！

通訊地址：湖北省應城市農業發展銀行熊之華。

郵政編碼：432400。

強黨性作表率心得體會

全面從嚴治黨要以嚴明政治紀律和組織紀律為重點。組織紀律松弛已經成為黨的一大憂患。組織觀念、組織程序、組織紀律不嚴起來，就是一盤散沙。如何在新形勢下加強全黨的組織紀律性，是需要認真思考和回答的重大課題。

認真執行民主集中制，著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。要發揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。同志強調：執行民主集中制，一把手以身作則很關鍵。要推動各級一把手自覺堅持集體領導，帶頭發揚黨內民主，嚴格按程序辦事、按規矩辦事，堅決反對和防止個人或少數人專斷。要正確認識組織意圖和領導個人意圖的聯系與區別，任何時候任何情況下，都要自覺防止個人凌駕于組織之上。

請示報告是必須遵守的規矩，也是檢驗一名干部合格不合格的試金石。同志特別重視和強調這個問題。請示報告制度是黨的一項重要制度，是執行黨的民主集中制的有效工作機制，也是組織紀律的一個重要方面。領導干部要有組織觀念、程序觀念，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報，要少些“邁過鍋臺上炕”的做法，少些“事后諸葛亮”的行為。他指出：請示報告不是小事，不要滿不在乎。該請示報告的不請示報告，或者不如實請示報告，那就是違紀，那就要嚴肅處理，問題嚴重的就不能當領導干部。領導干部個人事項報告制度是請示報告制度的一個重要組成部分，要在一定比例中抽查，如果填的和實際情況不一樣，就要說清楚為什么，不能糊弄黨組織。

吏治腐敗是最大的腐敗，用人腐敗必然導致用權腐敗。從嚴治黨，必先從嚴治吏，要抓住管權治吏的要害，嚴肅查處用人腐敗。從巡視的情況看，對用人腐敗問題的反映很突出，違規用人問題十分普遍，干部制度形同虛設，有的地方拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題嚴重。同志強調：要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，決不姑息，發現一起，查處一起。

增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。嚴肅黨內政治生活是每個黨員、干部的事，大家都要增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。要把批評和自我批評作為防身治病的有力武器，通過積極健康的思想斗爭，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂。

全黨同志要強化黨的意識，強化組織意識。黨章規定的“四個服從”，既是黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀律。黨員、干部要正確對待組織，對黨組織忠誠老實。要把相信組織、服從組織視為生命，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德。要時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。

創新黨內法規制度，把各項紀律和規矩立起來。

沒有規矩，不成方圓。有紀可依是嚴明紀律的前提。要根據形勢和黨的建設需要不斷完善黨的紀律規定，把制度籠子越扎越緊，實現黨內法規建設的與時俱進。

依規治黨，首先是把紀律和規矩立起來。法規制度帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。鏟除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用，才能筑起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”，才能推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要本著于法周延、于事有效的原則，制定新的法規制度、完善已有的法規制度、廢止不適應的法規制度，努力形成系統完備的反腐倡廉法規制度體系。反腐倡廉要堅持標本兼治。在腐敗存量比較大的情況下，要以治標為先，遏制腐敗現象滋生蔓延的勢頭，同時也要治本，加強反腐倡廉法規制度建設。

建立健全黨內制度體系，要以黨章為根本依據。黨章是黨的總章程、總規矩，是黨的根本大法。全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。要堅持以黨章為根本遵循，用嚴明的紀律維護黨章權威。要構建以黨章為根本、若干配套黨內法規為支撐的黨內法規制度體系。同志指出：新修訂的《準則》和《條例》，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，是對黨章規定的具體化。要認真執行這兩項法規，把黨章權威樹起來、立起來。

堅持以改革思路推進工作，加強制度創新。產生腐敗問題的一個重要原因，是一些體制機制存在漏洞。牛欄關貓是不行的。黨內法規制度的修訂完善，就是要把這些漏洞堵起來。針對過去在制度建設上存在的問題，同志提出一系列要求。他強調：要堅持宏觀思考、總體規劃，既要注意體現黨章的基本原則和精神，符合國家法律法規，也要同其他方面法規制度相銜接，提升法規制度整體效應。要系統完備、銜接配套，把反腐倡廉法規制度的籠子扎細扎密扎牢。要責任明確、獎懲嚴明，既有激勵性，又有懲戒性，還要明確責任主體，確保可執行、可監督、可檢查、可問責。要堅持高標準與守底線相結合，廉潔自律準則堅持正面倡導，重在立德，是高標準;紀律處分條例圍繞黨紀戒尺要求，重在立規，是不可觸碰的底線。

紀嚴于法、紀在法前，把黨的紀律和規矩挺在前面。這是同志在修訂《準則》和《條例》時著重強調的。他說：紀嚴于法、紀在法前，是黨的性質和宗旨決定的。黨章等黨規對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規，而且要嚴格遵守黨章等黨規，對自己提出更高要求。過去存在紀法不分問題，把公民不能違反的法律底線作為黨組織和黨員的紀律底線，降低了對黨員要求，最后造成的結果就是“違紀只是小節、違法才去處理”，“要么是好同志、要么是階下囚”的不良后果。強調紀法分開、紀在法前，這是以來制度創新的一個成果。

使紀律真正成為帶電的高壓線。

法規制度的生命力在于執行。制定紀律就是要執行的。各級黨組織要敢抓敢管，讓鐵規發力、讓禁令生威。

制度一經形成，就要嚴格遵守。現在，我們有法規制度不夠健全、不夠完善的問題，但更值得注意的是已有的法規制度并沒有得到嚴格執行。有了好的制度如果不抓落實，只是寫在紙上、貼在墻上、鎖在抽屜里，就會成為稻草人、紙老虎，形成“破窗效應”，不僅不能產生應有作用，反而會損害法規制度的公信力。因此，我們要下大氣力建制度、立規矩，更要下大氣力抓落實、抓執行，堅決糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等現象。

提高制度執行力，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。對干部要求嚴一點，是黨和人民事業發展的必然要求，也是我們改進作風、管理隊伍的基本著眼點。同志強調：現在的主要傾向不是嚴了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴過頭的問題。這些年，我們在干部管理上不可謂不重視，也出臺了不少制度規定。為什么還存在那么多問題?一個重要原因是講“認真”不夠。必須嚴明黨的紀律，黨的各項紀律都要嚴。遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。

堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外。不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持黨紀國法面前沒有例外。不允許有不受紀律約束的特殊黨員存在。對違反制度規定踩“紅線”、闖“雷區”的，要零容忍，發現一起就堅決查處一起。同志強調：黨紀國法的紅線不能逾越。法治之下，任何人都不能心存僥幸，都不能指望法外施恩，沒有免罪的“丹書鐵券”，也沒有“鐵帽子王”。

開展法規制度教育，引導黨員干部懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。一些人在腐敗泥坑中越陷越深，一個重要原因是對其身上出現的一些違法違紀的小錯，黨組織提醒不夠，批評教育不力。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患。同志強調：黨的各級組織要積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，多做提提領子、扯扯袖子的工作，使黨員、干部真正懂得，黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、干部的基本條件。

抓住領導干部這個“關鍵少數”

黨要管黨、從嚴治黨怎么抓?領導機關和領導干部帶頭非常重要。對領導干部，要求就是要嚴一些。

要突出領導干部這個關鍵。從嚴治黨，關鍵是要抓住領導干部這個“關鍵少數”，從嚴管好各級領導干部。同志指出：越是領導干部，越是主要領導干部，越要自覺增強法規制度意識，尤其要善于依法規制度謀事、依法規制度管人、依法規制度用權，自覺維護法規制度的嚴肅性和權威性。要教育引導各級領導干部廉潔自律，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，積極營造風清氣正的從政環境。要讓干部明白，魚和熊掌不可兼得，當官就不要發財，發財就不要當官，這是兩股道上跑的車。

領導機關、領導干部要以上率下，起帶頭作用。營造良好從政環境，要從人抓起，從人做起，也就是要從各級領導干部首先是高級干部做起。上面沒有先做到，要求下邊就沒有說服力和號召力。各級領導機關和領導干部，尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。全黨看著中央政治局，要求全黨做到的，中央政治局首先要做到。中央委員會的同志要帶好頭、作好表率。

必須用剛性制度把一把手管住。從大量案件看，領導干部違紀違法問題大多發生在擔任一把手期間。一把手位高權重，一旦出問題，最容易帶壞班子、搞亂風紀。要嚴格紀律約束，保證一把手正確用權、廉潔用權。同志專門對縣委書記提出要求。他說：縣委書記是一班之長，要帶頭執行民主集中制，不能把“班長”當成“家長”。“羊群走路靠頭羊”。要做班子的帶頭人，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭接受黨和人民監督，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。

高級干部要堅持做到自重、自省、自警、自勵。高級干部一旦犯錯誤，造成的危害大，對黨的形象和威信損害大。同志強調：要清醒認識高級干部崗位對黨和國家的特殊重要性，自覺按黨提出的標準要求自己、磨練自己、提高自己。職位越高，越要夙興夜寐工作，越要毫無私心把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規則正確用權、謹慎用權、干凈用權，越要像珍惜生命一樣珍惜名節和操守。必須時刻警醒自己，位高不能擅權，權重不能謀私。要帶頭遵守廉潔自律各項規定，遵守中央關于領導干部工作和生活待遇等方面的規定。要教育家屬、子女不搞特殊化。

作表率教師心得體會

第一段：引言（100字）。

作為一名教師，我們應該時刻保持良好的職業道德和職業操守，嚴格要求自己，以身作則，做學生的表率。在教學過程中，不僅要注重知識傳授，更要注重品德教育，積極培養學生的道德觀念和社會責任感。本文將談談我在作表率教師這一方面的體會和感悟。

第二段：關注學生的身心發展（200字）。

作為一名作表率教師，首先要注重學生的身心發展。我常常鼓勵學生積極參加各種課內外活動，提高學生對知識的綜合運用能力。為此，我一直致力于培養學生的創造力和團隊合作精神，鼓勵學生積極參與各種社團和社會實踐活動。通過鼓勵學生實踐和創新，讓學生在身心成長的過程中獲得更多的鍛煉和進步。

第三段：關注學生的道德修養（200字）。

除了學術成績的培養，作為作表率教師，更重要的是關注學生的道德修養。我常常通過講述真實的案例、展示正面的模范行為來引導學生樹立正確的價值觀和行為觀。同時，我注重培養學生的自律能力，通過與學生進行深入的交流和討論，引導他們明確自己的責任和義務。作為老師，我們要時刻提醒自己，以言傳身教的方式引導學生，做到言行一致。

第四段：提升學生的思維能力（200字）。

作為作表率教師，我認為一個重要的課題是培養學生的思維能力。通過精心設計的教學方法和靈活多樣的教學手段，我努力開啟學生的智慧之門。我鼓勵學生進行自主學習和思考，引導他們勇于發問和解決問題。我相信，只有激發學生的思考能力和創新意識，才能提升他們的綜合素質和競爭力，讓他們成為有思想、有創意的人才。

第五段：對未來教育的展望（300字）。

作為一名作表率教師，我深知自己的責任重大，更要時刻關注教育的改革與發展。我希望未來的教育，不僅能夠注重學生智力的培養，更能夠注重學生的人文關懷和道德觀念的教育。我相信，只有我們這些作表率教師不斷提高自己的教學能力和職業素養，才能更好地引領學生，提升他們的學習力和生存力。我愿意用自己的實際行動影響學生，讓他們在未來的道路上走得更遠。

總結（100字）。

作為一名作表率教師，我們不僅僅是學生的知識導師，更是他們的榜樣和引路人。只有我們時刻保持良好的職業道德和職業操守，不斷提升自己的教學能力，才能更好地引導學生，為他們的成長和未來奠定堅實的基礎。讓我們一起為培養有德有才的新一代努力奮斗吧！

作表率教師心得體會

作為一名教師，我深刻認識到自己在扮演學生成長過程中的表率角色的重要性。教師是學生的榜樣、指導者和啟示者，他們的教育理念和行為方式深深地影響著學生的成長和發展。在我的職業生涯中，通過身體力行，我深深體會到了作為表率教師應該具備的關鍵特質。

第二段：堅守正確的價值觀。

作為一名表率教師，堅守正確的價值觀是非常重要的。我始終相信以愛為基礎的教育，培養學生積極向上、品德高尚的人生態度。在課堂上，我不僅僅傳授學科知識，更重要的是教導學生正確的價值觀。我鼓勵學生們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并在一切言行中以身作則。我相信，只有通過實際行動去踐行正確的價值觀，才能真正影響和塑造學生的思想和道德觀念。

第三段：建立良好的師生關系。

建立良好的師生關系對于作為表率教師來說至關重要。我始終努力去了解每個學生的需求和個性，并盡量給予他們個體化的關注。我鼓勵學生們積極參與課堂活動，暢所欲言，并且友善地與他們溝通交流。同時，我也注重在課堂之外與學生們建立起師生之間的信任關系。我相信只有在學生們感受到師生之間的信任關系時，他們才會更加愿意主動學習和跟隨我的示范。

第四段：持續的職業發展。

作為一名表率教師，我深知自己需要持續不斷地學習和進步。我時刻保持著對新知識的渴望，并不斷更新自己的教學方法和技巧。我積極參加各類教育培訓和學術研討會，不斷拓展教學思路，并將其運用到自己的教學實踐中。我始終保持著對教育研究的關注，不斷探索和應用新的教育理念和方法，以提高自己的教學水平。

第五段：展示積極向上的人生態度。

作為一名表率教師，我認為自己還應該向學生們展示積極向上的人生態度。我用自己的努力和決心告訴學生們：面對困難和挑戰，我們不能退縮，而是要勇敢面對。我用自己的堅持和毅力告訴學生們：只有通過持之以恒的努力，才能實現自己的目標和夢想。我用自己的樂觀和自信告訴學生們：在任何時候都要保持積極的心態，相信自己的能力和潛力。作為表率教師，我相信只有通過個人的積極向上的人生態度，才能真正影響和激勵學生們。

結尾：回顧和展望。

通過不斷地努力和實踐，在成為一名表率教師的道路上，我收獲頗多。我深刻認識到，作為教師，我不僅僅是知識的傳遞者，更是學生們的榜樣和引路人。我將繼續堅守正確的價值觀，與學生們建立良好的師生關系，并持續不斷地學習和進步。我會用積極向上的人生態度，引導學生們在面對困難和挑戰時勇往直前。我相信，通過我的努力和影響，每一個學生都能夠在我的示范下茁壯成長。

強黨性作表率心得體會

黨員干部更應帶頭實踐講黨性、重品行、作表率的新要求。以下是本站小編精心搜集的強黨性作表率。

范文，希望對你有幫助!

在xx大報告中明確指出，“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部關于全國組織系統認真學習貫徹等中央領導同志在全國組織工作會議上重要講話精神的通知中提出，要按照等中央領導同志對組織部門自身建設的新要求，深入開展講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，大力加強政治建設、能力建設、作風建設，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為黨和國家工作大局服務，更好地為黨員、干部和各類人才服務，更好地為人民群眾服務，努力做到讓全黨滿意，讓人民滿意。

組織部門是各級黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，社會關注，群眾關心，組工干部更應帶頭實踐講黨性、重品行、作表率的新要求，以弘揚新風正氣，帶動黨風民風。要把講黨性體現在服務大局上。始終堅持站在工作全局的高度，打破傳統思維定式和工作運行方式，樹立強烈的大局意識，始終做到工作目標圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃、工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考核。要把重品行體現在公道正派上。特別是在干部工作上要堅持確立以能力為基礎、以實績為前提、以公認為尺度的選人用人思想，把那些思想解放、銳意改革，有真才、肯實干，在實踐中得到檢驗，有領導發展能力的復合型干部選拔進各級領導班子中，在全社會形成一種“講政治、重品德，講正氣、重形象，講實干、重業績，講奉獻、重公認”的用人導向。要把作表率體現在實踐創新上。當今的世情、國情、黨情都發生了新的變化，有些工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應形勢需要和黨情變化。

組工干部必須與時俱進，搞好創新，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，把創新滲透到組織工作的各個方面，在探索中創新，在創新中發展，發揮好組織工作對經濟社會發展的保障作用。

按照省市委的部署要求，我積極參加了黨章黨規黨紀專題集中培訓，通過培訓學習，感覺收獲頗豐，心靈受到一次洗禮，黨性得到一次升華。特別是通過對《黨章》和的署名文章《認真學習黨章、嚴格遵守黨章》的學習，對我黨的宗旨性質、理想目標、組織紀律和黨員的權利義務等內容有了更深的理解，進一步增強黨員意識，更加堅定了自己的理想信念。下面我就增強黨員意識談談一些粗淺的想法。

一、什么是黨員意識。所謂黨員意識，就是說在我們每一個黨員的思想意識里，共產黨員應該是什么樣的人。換言之，黨員意識，就是共產黨員的行為規范在黨員的思想觀念上的反映。黨章指出：“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”。這一規定，指出了黨員的本質，明確了黨員應該是一個怎么樣的人，是對黨員意識的集中精辟的概括。

二、要不斷增強黨員意識，這是學習黨章首先要解決的問題，黨員是黨組織的“細胞”，“細胞”直接影響著肌體和整個組織的健康和活力。增強黨員意識是“細胞”產生活力、提高免疫力的前提和基礎。只有每位黨員增強黨員意識，提高黨性修養，強化每位黨員對這一政治身份的認同感，才能提高每位共產黨員行使黨員權利、履行黨員義務的內在自覺性，才能使全黨上下成為一個有機的整體，形成強大的凝聚力和戰斗力，推動黨的事業蓬勃發展。

對一名共產黨員來說，具有明確而強烈的黨員意識，是最基本的要求，也是發揮黨員作用的重要前提和思想基礎。只有始終牢記自己是一名共產黨員，才能時刻用黨員標準嚴格要求自己，才能積極正確行使黨員權利，認真履行黨員義務，充分發揮先進模范作用，真正成為一名合格的共產黨員。對于一個政黨來說，黨員意識直接關系黨的向心力、凝聚力和戰斗力。尤其是我們這樣一個擁有八千多萬名黨員的大黨，如果廣大黨員缺乏強烈的黨員意識，就無法真正成為一個緊密團結、能夠戰勝各種困難和風險、具有強大戰斗力的政治集團，無法真正成為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊。在革命戰爭年代，許許多多的共產黨人拋頭顱灑熱血、前仆后繼，就有因為有著強烈的黨員意識，始終懷有一顆“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的心;改革開放時期，絕大多數的黨員干部不斷強化黨員意識，始終牢記。

入黨誓詞。

拒腐蝕永不沾一身正氣勤懇工作推動黨和人民的事業不斷向前。但是也有少數黨員干部平時不注重學習不注重黨性修養在改革開放的大浪淘沙中黨員意識不斷淡化沒有經受住考驗最終失去了信仰迷失了方向在權力金錢美色等誘惑面前敗不陣來成為黨的事業蛀蟲成為反腐斗爭中的“蒼蠅”“老虎”。

三、怎樣增強黨員意識。以來，不斷強調要黨員干部學習黨章遵守黨章，就是要求每位共產黨員要加強學習，增強黨員意識，作為一名合格的共產黨員：

一是要增強忠誠意識。忠誠于黨，是共產黨人的光榮傳統，是《黨章》規定的每一個黨員必須履行得義務。每個黨員都要牢牢記住自己的誓言，在任何時候任何地方都要做到對黨絕對忠誠，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，把個人追求融入黨的偉大事業，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺接受黨組織的教育和監督。

二是要增強紀律意識。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。黨章和入黨誓詞不同時期歷經多次修改，但“嚴明紀律”始終是最重要的內容。唯有嚴格執行紀律，才能永葆黨組織先進性和純潔性。xx屆四中全會指出，黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。

三是要增強模范意識。共產黨員是工人階級的先鋒隊，無論是在什么年代，共產黨員都要不斷增強模范意識，在當前改革進入“深水期”，全面建成小康社會、建設中國特色社會主義實現中華民族偉大復興的中國夢，更加需要全體共產黨員，充分發揮黨員先鋒模范作用。帶頭學習提高理論素質，帶頭踐行黨的路線、方針、政策，勇于開展批評與自我批評，始終保持昂揚向上的精神風貌，積極履職盡責，不斷書寫出壯麗多彩的人生。

全面從嚴治黨要以嚴明政治紀律和組織紀律為重點。組織紀律松弛已經成為黨的一大憂患。組織觀念、組織程序、組織紀律不嚴起來，就是一盤散沙。如何在新形勢下加強全黨的組織紀律性，是需要認真思考和回答的重大課題。

認真執行民主集中制，著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。要發揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。同志強調：執行民主集中制，一把手以身作則很關鍵。要推動各級一把手自覺堅持集體領導，帶頭發揚黨內民主，嚴格按程序辦事、按規矩辦事，堅決反對和防止個人或少數人專斷。要正確認識組織意圖和領導個人意圖的聯系與區別，任何時候任何情況下，都要自覺防止個人凌駕于組織之上。

請示報告是必須遵守的規矩，也是檢驗一名干部合格不合格的試金石。同志特別重視和強調這個問題。請示報告制度是黨的一項重要制度，是執行黨的民主集中制的有效工作機制，也是組織紀律的一個重要方面。領導干部要有組織觀念、程序觀念，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報，要少些“邁過鍋臺上炕”的做法，少些“事后諸葛亮”的行為。他指出：請示報告不是小事，不要滿不在乎。該請示報告的不請示報告，或者不如實請示報告，那就是違紀，那就要嚴肅處理，問題嚴重的就不能當領導干部。領導干部個人事項報告制度是請示報告制度的一個重要組成部分，要在一定比例中抽查，如果填的和實際情況不一樣，就要說清楚為什么，不能糊弄黨組織。

吏治腐敗是最大的腐敗，用人腐敗必然導致用權腐敗。從嚴治黨，必先從嚴治吏，要抓住管權治吏的要害，嚴肅查處用人腐敗。從巡視的情況看，對用人腐敗問題的反映很突出，違規用人問題十分普遍，干部制度形同虛設，有的地方拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題嚴重。同志強調：要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，決不姑息，發現一起，查處一起。

增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。嚴肅黨內政治生活是每個黨員、干部的事，大家都要增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。要把批評和自我批評作為防身治病的有力武器，通過積極健康的思想斗爭，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂。

全黨同志要強化黨的意識，強化組織意識。黨章規定的“四個服從”，既是黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀律。黨員、干部要正確對待組織，對黨組織忠誠老實。要把相信組織、服從組織視為生命，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德。要時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。

創新黨內法規制度，把各項紀律和規矩立起來。

沒有規矩，不成方圓。有紀可依是嚴明紀律的前提。要根據形勢和黨的建設需要不斷完善黨的紀律規定，把制度籠子越扎越緊，實現黨內法規建設的與時俱進。

依規治黨，首先是把紀律和規矩立起來。法規制度帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。鏟除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用，才能筑起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”，才能推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要本著于法周延、于事有效的原則，制定新的法規制度、完善已有的法規制度、廢止不適應的法規制度，努力形成系統完備的反腐倡廉法規制度體系。反腐倡廉要堅持標本兼治。在腐敗存量比較大的情況下，要以治標為先，遏制腐敗現象滋生蔓延的勢頭，同時也要治本，加強反腐倡廉法規制度建設。

建立健全黨內制度體系，要以黨章為根本依據。黨章是黨的總章程、總規矩，是黨的根本大法。全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。要堅持以黨章為根本遵循，用嚴明的紀律維護黨章權威。要構建以黨章為根本、若干配套黨內法規為支撐的黨內法規制度體系。同志指出：新修訂的《準則》和《條例》，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，是對黨章規定的具體化。要認真執行這兩項法規，把黨章權威樹起來、立起來。

堅持以改革思路推進工作，加強制度創新。產生腐敗問題的一個重要原因，是一些體制機制存在漏洞。牛欄關貓是不行的。黨內法規制度的修訂完善，就是要把這些漏洞堵起來。針對過去在制度建設上存在的問題，同志提出一系列要求。他強調：要堅持宏觀思考、總體規劃，既要注意體現黨章的基本原則和精神，符合國家法律法規，也要同其他方面法規制度相銜接，提升法規制度整體效應。要系統完備、銜接配套，把反腐倡廉法規制度的籠子扎細扎密扎牢。要責任明確、獎懲嚴明，既有激勵性，又有懲戒性，還要明確責任主體，確保可執行、可監督、可檢查、可問責。要堅持高標準與守底線相結合，廉潔自律準則堅持正面倡導，重在立德，是高標準;紀律處分條例圍繞黨紀戒尺要求，重在立規，是不可觸碰的底線。

紀嚴于法、紀在法前，把黨的紀律和規矩挺在前面。這是同志在修訂《準則》和《條例》時著重強調的。他說：紀嚴于法、紀在法前，是黨的性質和宗旨決定的。黨章等黨規對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規，而且要嚴格遵守黨章等黨規，對自己提出更高要求。過去存在紀法不分問題，把公民不能違反的法律底線作為黨組織和黨員的紀律底線，降低了對黨員要求，最后造成的結果就是“違紀只是小節、違法才去處理”，“要么是好同志、要么是階下囚”的不良后果。強調紀法分開、紀在法前，這是以來制度創新的一個成果。

使紀律真正成為帶電的高壓線。

法規制度的生命力在于執行。制定紀律就是要執行的。各級黨組織要敢抓敢管，讓鐵規發力、讓禁令生威。

制度一經形成，就要嚴格遵守。現在，我們有法規制度不夠健全、不夠完善的問題，但更值得注意的是已有的法規制度并沒有得到嚴格執行。有了好的制度如果不抓落實，只是寫在紙上、貼在墻上、鎖在抽屜里，就會成為稻草人、紙老虎，形成“破窗效應”，不僅不能產生應有作用，反而會損害法規制度的公信力。因此，我們要下大氣力建制度、立規矩，更要下大氣力抓落實、抓執行，堅決糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等現象。

提高制度執行力，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。對干部要求嚴一點，是黨和人民事業發展的必然要求，也是我們改進作風、管理隊伍的基本著眼點。同志強調：現在的主要傾向不是嚴了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴過頭的問題。這些年，我們在干部管理上不可謂不重視，也出臺了不少制度規定。為什么還存在那么多問題?一個重要原因是講“認真”不夠。必須嚴明黨的紀律，黨的各項紀律都要嚴。遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。

堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外。不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持黨紀國法面前沒有例外。不允許有不受紀律約束的特殊黨員存在。對違反制度規定踩“紅線”、闖“雷區”的，要零容忍，發現一起就堅決查處一起。同志強調：黨紀國法的紅線不能逾越。法治之下，任何人都不能心存僥幸，都不能指望法外施恩，沒有免罪的“丹書鐵券”，也沒有“鐵帽子王”。

開展法規制度教育，引導黨員干部懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。一些人在腐敗泥坑中越陷越深，一個重要原因是對其身上出現的一些違法違紀的小錯，黨組織提醒不夠，批評教育不力。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患。同志強調：黨的各級組織要積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，多做提提領子、扯扯袖子的工作，使黨員、干部真正懂得，黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、干部的基本條件。

抓住領導干部這個“關鍵少數”

黨要管黨、從嚴治黨怎么抓?領導機關和領導干部帶頭非常重要。對領導干部，要求就是要嚴一些。

要突出領導干部這個關鍵。從嚴治黨，關鍵是要抓住領導干部這個“關鍵少數”，從嚴管好各級領導干部。同志指出：越是領導干部，越是主要領導干部，越要自覺增強法規制度意識，尤其要善于依法規制度謀事、依法規制度管人、依法規制度用權，自覺維護法規制度的嚴肅性和權威性。要教育引導各級領導干部廉潔自律，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，積極營造風清氣正的從政環境。要讓干部明白，魚和熊掌不可兼得，當官就不要發財，發財就不要當官，這是兩股道上跑的車。

領導機關、領導干部要以上率下，起帶頭作用。營造良好從政環境，要從人抓起，從人做起，也就是要從各級領導干部首先是高級干部做起。上面沒有先做到，要求下邊就沒有說服力和號召力。各級領導機關和領導干部，尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。全黨看著中央政治局，要求全黨做到的，中央政治局首先要做到。中央委員會的同志要帶好頭、作好表率。

必須用剛性制度把一把手管住。從大量案件看，領導干部違紀違法問題大多發生在擔任一把手期間。一把手位高權重，一旦出問題，最容易帶壞班子、搞亂風紀。要嚴格紀律約束，保證一把手正確用權、廉潔用權。同志專門對縣委書記提出要求。他說：縣委書記是一班之長，要帶頭執行民主集中制，不能把“班長”當成“家長”。“羊群走路靠頭羊”。要做班子的帶頭人，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭接受黨和人民監督，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。

高級干部要堅持做到自重、自省、自警、自勵。高級干部一旦犯錯誤，造成的危害大，對黨的形象和威信損害大。同志強調：要清醒認識高級干部崗位對黨和國家的特殊重要性，自覺按黨提出的標準要求自己、磨練自己、提高自己。職位越高，越要夙興夜寐工作，越要毫無私心把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規則正確用權、謹慎用權、干凈用權，越要像珍惜生命一樣珍惜名節和操守。必須時刻警醒自己，位高不能擅權，權重不能謀私。要帶頭遵守廉潔自律各項規定，遵守中央關于領導干部工作和生活待遇等方面的規定。要教育家屬、子女不搞特殊化。

講作表率心得體會

作表率心得體會，是指在具體的實踐中，通過一系列的行動和表現，起到了給他人以榜樣、鼓勵和引領的作用。以自身的言行為他人樹立了正確的時尚和行為準則。通過講作表率心得體會，我深刻認識到了表率的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和感悟。

首先，我認識到作為一個表率，言行舉止需要十分謹慎。作為一個身居高位或具有一定影響力的人，我們的一言一行都可能被關注和模仿，因此言行舉止舉足輕重。我曾經遇到過一位公司高管，他為人謙和、高尚，處處以身作則。他總是積極進取、不畏困難，從不推卸責任。在他的言行引領下，我們工作的態度也更加端正，工作效率也得到了提升。他的榜樣意味著太多重要性，通過講作表率心得體會，我深刻認識到，只有在言行舉止中秉持高尚的品格，才能成為他人的榜樣。

其次，作為一個表率，要始終保持自律。事實上，自律是一個人能否成為榜樣的重要因素之一。自律可以使我們有更多的時間去學習和成長，從而不斷提升自己的能力。在我身邊，就有一位同事以其嚴謹的工作態度和強烈的責任心給我留下了深刻的印象。他在工作中總是嚴于律己，要求自己做到最好。他不僅以身作則，還會定期進行反思與總結，以發現自己的不足之處并不斷促進自己提升。這樣的自律給我樹立了一個明確的方向，通過努力和自律，我才能成為別人學習的榜樣。

再次，作為一個表率，需要善于與他人溝通并為他人提供幫助。與他人的良好溝通可以促進合作與進步，同時，通過幫助他人，我們也在為自己樹立榜樣。我認識到表率不能僅僅是一個個體的形象，而應是一個群體共同努力的結果。在我曾經的團隊中，團隊領導總是時刻關心我們的工作與生活，并為我們提供了許多實質性的幫助。團隊領導的一舉一動都起到了很好的榜樣作用，激勵著我們全力以赴。通過講作表率心得體會，我明白了表率需要情感投入和付出，只有真心實意地與他人溝通，才能達到真正的互助、進步與發展。

最后，作為一個表率，我們應該樹立正確的價值觀和人生觀。在現實生活中，我們時常會遇到選擇和挑戰。而正確的價值觀和人生觀可以幫助我們在困難時堅持目標，在誘惑面前保持清醒和冷靜。我曾經認識了一位學長，他在學校期間以優異的成績和樂觀向上的個性給我們樹立了一個榜樣。他總是在困難面前堅持，并認為付出才能有回報。他的人生觀教育我要有信心和勇氣面對每一個挑戰，堅持自己的信念，不屈不撓地向前。通過講作表率心得體會，我再次明白，只有樹立正確的價值觀和人生觀，才能成為他人的榜樣，并引領他人朝著正確的方向前進。

綜上所述，通過講作表率心得體會，我深刻認識到了表率的重要性。作為一個表率，我們需要在言行上舉足輕重，以高尚的品格和自律的態度為他人樹立榜樣；我們需要善于與他人溝通，為他人提供幫助；同時我們還需要樹立正確的價值觀和人生觀。只有通過這些努力，我們才能成為他人學習的榜樣，產生積極的影響，推動整個團隊和社會的進步與發展。

爭作表率心得體會

“爭作表率”是我們常說的一句話，意為爭做榜樣。人們總是向優秀的榜樣看齊，所以，成為榜樣，并達到一定的道德水平，是每個人的理想。爭作表率并不僅僅是為了證明自己有多出色，而是要為全社會注入正能量，傳遞正向價值觀。

第二段：挑戰自我，超越自我。

作為學生，我們有很多機會可以成為優秀的表率。例如，在課堂上努力學習、勤奮鉆研、認真作業，這些都是學生表現優秀的表現。因此，我們在學習的過程中，應該不斷挑戰自我、超越自我，不斷完善自己的知識和能力，努力成為一個杰出的榜樣。

第三段：營造和諧校園。

作為學生，我們必須要做出自己的努力，提高自己的品質，提高自己的道德素養，并把好習慣帶入我們所處的學校生活中。不管是大事還是小事，都力所能及地去做，不以成果為目的，而是為了維護校園的和諧與穩定。例如，乘坐公交車不擠不搶、校園里不亂丟垃圾、不欺凌同學、不抄襲作業等等。

第四段：樹立正確人生觀。

成功的表率不僅關注個人奮斗，更為重要的是，他們同樣注重自己的行為和言行對他人的影響。以積極向上、誠實守信、友善和真誠的表現來樹立你的人生觀。讓你成為一個值得信賴的人，同時也可以在別人的臉上看到微笑和信任。

第五段：結語。

作為社會的一份子，我們都應該在自己的生活中爭做表率，必須在自己的力所能及的范圍內做好我們每一個人應該做的事情。無論我們做什么，都應該始終牢記自己的社會責任，讓自己的行為言行在社會中發揮正面的影響。只有這樣，我們才能真正成為真正意義上的榜樣，為自己和社會做出我們應該有的貢獻。

作表率的心得體會

作為一個人，我們總是會有一些偶像和榜樣。他們給我們帶來了不同的思想和靈感，啟發我們變得更好。而在我們的生活中，有時候我們也會成為別人的偶像和榜樣。這就是所謂的作表率。作為一個作表率者，我們不僅僅是要變得更好，還需要影響和幫助他人。在這篇文章中，我想和大家分享我的一些心得體會。

作為作表率，我們有著比普通人更高的責任感和使命感。我們的行為舉止，言行舉止，都會被別人注意和模仿。因此，我們需要時刻自我約束，保持良好的形象和行為。同時，我們還需要向他人傳遞積極的價值觀和思想，成為別人心目中的榜樣，幫助他們變得更好。作為作表率，我們的存在是為了服務他人，讓他們在我們的幫助下變得更好。

第三段：怎樣成為一個好的作表率。

要想成為一個好的作表率，我們需要注重自身修養，包括外在的形象和內在的精神修養。外在的形象指的是我們的衣著、儀態、言行，要做到得體，符合社會規范和道德標準。內在的精神修養包括心靈的成長和修煉，注重品格的塑造，做到言行一致，以身作則，樹立自己的道德標桿。

第四段：作表率在實際生活中的應用。

在實際生活中，作為作表率者要做到示范性的行為和言論，引導他人向正確的方向邁進。例如，在公共場所不吸煙、不隨地吐痰，保護環境；在道路上遵守交通規則，遵循行人先行原則，為他人讓路；在日常生活中保持干凈整潔的環境，讓生活更加美好。這樣的行為和言論不僅可以影響他人，使他們向正確的方向靠攏，也可以讓我們自己得到更多的正面反饋和內心的滿足感。

第五段：結論。

作表率并不只是一種形式，它體現了一種良好的品質和文化內涵。不管是在家庭、社會、工作中，我們都需要作為一個作表率者，發揮積極的作用，帶領和幫助別人，共同建設一個更美好的社會。同時，我們也需要反思自己，不斷完善自身的素質和價值觀，成為更好的自己，并且影響更多的人。作為作表率，我們的一言一行都將對別人產生不可忽視的影響，用我們的力量去推動這個社會向著更美好的方向發展。

作表率心得體會

作表率是一種生活態度，是指以自身的言行來示范、引領他人行為，起到榜樣作用。作表率不僅是一種可持續的品質，也是道德與習慣的表現。雄偉的長城、浩瀚的大海、極富魅力的月球等，它們都有自己的表率之美。下文將從幾個方面來探究作表率的重要性和個人的心得體會。

首先，作表率是傳承文化的重要方式。在這個充滿多元化的世界，文化跨度也變得越來越大，這也就意味著我們需要為年輕一代創造適應多元文化的環境。作為年長者，我們應當承擔起作表率的責任。我們應該積極主動地去為年輕人樹立榜樣，引領他們朝著正確的方向前進。當我們站在千千萬萬年的文化傳承里，作表率不只是一種情感體現，還是值得反復傳承的道德準則。

其次，個人形象的提高離不開作表率。每一個人最自然的行為是模仿他人的言行舉止，所以前行時一定有人在跟隨你。因此，我們應該時刻提高個人形象，讓我們的言行得到更好的體現。有時，我們并不高大、年輕有為、能力極高，但通過作表率，我們可以讓別人看到，我們有著豐富的內在，有著卓越的道德準則，以及出色的社會調適能力。

再次，作表率是加強社會和諧的必不可少的手段。我們的社會不能停滯，或者處于一種迷途狀態。作為一個城市或者一個區域的居民，我們需要通過積極的言行展現我們的生活態度，吸引更多的關注和資源，來推動社會建設、提高社會的競爭力和穩定性。這種處理方式很重要，因為我們不能單單依靠法規的強制限制，而應該尋求這種更加內在必然的方式，來激發人們對共同生活的熱情和責任。

最后，我們應該認識到作為榜樣的責任。作為榜樣的責任最重要的是使自己的力量引導、震撼和激勵他人前行。有時，我們要充分意識到我們身上所具備的力量，使自己承擔起建設、提高和改善社會的責任。我們要時刻提醒自己，不能讓個人利益以及短期的行為零敲碎打喪失了作表率的意義。

總之，作表率不是哪一種屬于某一個群體的行為，而是每個人都應該有的的品德素養和行為準則。我們應該從自我出發，積極地去樹立自身的榜樣形象，引領他人朝著正確的方向前行，以實際行動推進社會的穩定繁榮和和諧發展。

作表率心得體會范文

通過學習胡錦濤在十七大報告中關于“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的論述，更加深切地體會到這“九個字”不僅與老一輩革命家的精神一脈相承，而且體現了黨的先進性建設對黨員的新要求。講黨性，就要像老一輩革命家那樣，始終把黨的利益放在高于一切的地位。在當前，要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持社會主義核心價值體系、堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，在思想上政治上同以胡錦濤為的黨中央保持一致。

作為廣電局的普通一員，講黨性應該體現在切實領會和把握胡錦濤同志關于廣播電視工作首要政治任務、政治方向及指導思想重要論述的深刻內涵，使廣電宣傳工作始終堅持正確的輿論導向，切實服務經濟社會發展大局，服務全縣人民，幫忙不添亂。重品行，就要像老一輩革命家那樣，廉潔奉公，艱苦樸素，謙虛謹慎，嚴于律己。在當前要牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，大力弘揚和踐行愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德修養。在單位做一個好職工，在社會做一個好公民，在家庭做一個好成員，找準自己的位置，做出應有的貢獻。作表率，就要像老一輩革命家那樣，為了黨的事業和人民的利益，鞠躬盡瘁，死而后已。

在當前，要注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，始終保持共產黨的先進性，牢固樹立中國特色社會主義理想信念，恪守社會主義道德情操，堅持黨性原則，努力敬業奉獻，遵守黨紀國法，開拓創新、求真務實，在各個方面都自覺地做群眾學習的榜樣、行動的楷模。把“為人民服務”作為座右銘，全心全意為人民服務，全力盡公仆之責。十七大報告強調：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”這是以胡錦濤同志為的黨中央面對新形勢新任務，對全黨提出的普遍要求。

黨的組織部門是黨的工作的重要職能部門，也是黨的自身建設的重要部門。在推進偉大事業和偉大工程中，組織部門和組工干部負有重要責任，必須帶頭講黨性、重品行、作表率。黨性，是一個政黨的根本屬性，是區別于其他政黨及社會政治團體的本質特征。我們黨是馬克思主義政黨，根本宗旨是全心全意為人民服務。

只有全黨同志牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆本色，永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯的。在新的歷史條件下，講黨性，就要堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義偉大道路，真正成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。組工干部是“管干部的干部、管黨員的黨員”，理應黨性更強，標準更高，要求更嚴。

要堅持用發展著的馬克思主義武裝思想，指導實踐。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，始終保持共產黨人的政治本色。品行，是指有關道德的行為，是一個人品質德行的綜合反映。大德之行，必有大治。黨員干部的良好品德是凝聚黨心民心的巨大力量。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠發揮揚善抑惡的重要作用。組工干部處在黨員干部工作的重要崗位，一言一行，舉足輕重。

因此，對組工干部來講，品行是一條底線。沒有好品行，就沒有做組工干部的資格。品行修養必須從點滴做起，防微杜漸。千里之堤，潰于蟻穴;小節不保，必成大錯。要自覺做到慎微、慎獨，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一。要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權所誘，不為名所累，不為利所動。

要公道正派，作為得當，對上不媚，對下不欺，對外不橫。要知方圓，明尺度，守規矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線。表率，是強調為人師表，率先垂范，就是身先士卒，作出樣子。表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行”的人稱為“國用”，把口言善、身行惡的人稱為“國妖”。這里講的“口能言之，身能行之”，就有身體力行、言傳身教的意思。

革命老人謝覺哉也曾說過，“要廣大群眾跟著我們走，不是命令或統治他們，而是要靠黨員的模范作用。”我們常說，喊破嗓子不如做出樣子，說的也是這個道理。組織部門是“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”，公道正派，廉潔清正，嚴于律己，率先垂范，是每個組織工作干部必備的職業道德，也是提高自身素質的基本要求。

因此，組工干部要帶頭堅持勤奮學習、學以致用;帶頭堅持心系群眾、服務人民;帶頭堅持真抓實干、務求實效;帶頭堅持艱苦奮斗、勤儉節約;帶頭堅持顧全大局、令行禁止;帶頭堅持發揚民主、團結共事;帶頭堅持秉公用權、廉潔從政;帶頭堅持生活正派、情趣健康，以自己的模范行動，為廣大黨員干部做出榜樣。講黨性，重品行，作表率，三者辯證統一，相輔相成。

黨性是首要的，失去黨性就失去根本;品行是基礎，沒有好品行就無以談黨性;表率是結果，不講黨性不重品行，表率就是空談。各級組織部門和廣大組工干部只有帶頭講黨性、重品行、作表率，才能擔負新使命，迎接新挑戰，創造新業績，樹立新形象。

作表率心得體會

作表率，作風標準，是人們在日常生活和工作中應該遵循的行為準則。作為一名職業人士，我深感作表率的重要性，它不僅關乎個人形象，也關系到團隊和社會的和諧發展。通過自身實踐，我獲得了關于作表率的一些心得體會。

首先，作表率需要從自身開始，一個人的言行舉止直接關系到他人對他的評價。正直、誠實是作表率的核心要點。在工作中，我時刻保持誠實守信的態度，從不隱瞞瞞偽裝。誠實不僅能夠建立起信任，也能夠避免矛盾和沖突的產生。同時，我也要注重修養，保持良好的儀容儀表。良好的儀容可以增強自信心，給人留下良好的第一印象。只有注重自己的形象和修養，才能贏得他人的尊重和認同。

其次，作表率也需要在團隊協作中得到體現。作為團隊的一員，我們時刻要保持積極向上的態度，以身作則，帶頭表率。積極向上的態度可以感染他人，促進團隊的凝聚力和向心力。在工作中，我會主動與團隊成員交流，分享自己的經驗，共同解決問題。同時，我也會尊重他人的意見，虛心接受批評，通過與團隊成員的互動與交流，提升自己的能力和影響力。

此外，作表率還需要在與他人的相處中得到體現。在與他人的交往中，我始終堅持以人為本、真誠關懷的原則。我尊重他人的權益和感受，設身處地為他人著想。在與同事的合作中，我始終保持禮貌和謙和的態度，注重傾聽他人的意見，不霸道專橫。在與下屬的溝通中，我鼓勵他們發表意見，增加工作的話語權，為團隊注入新的活力。與客戶的交往中，我始終堅持以誠信為本，為客戶提供有價值的產品和服務。通過與他人的良好溝通和互動，我建立了良好的人際關系，為工作的順利推進提供了有力的支持。

最后，作表率的實踐也需要在日常生活中貫徹落實。在生活中，我堅持養成良好的生活習慣，遵紀守法，尊重他人的隱私。我會積極參與各項公益活動，關愛他人，幫助他人，傳播正能量。此外，我還鼓勵身邊的人也能夠踐行作表率，通過共同努力，形成良好的社會風氣，共同營造一個和諧、穩定的社會環境。

總結起來，作表率是社會共識的體現，是一種行為準則，需要從自身開始，貫徹到工作、團隊協作、與他人的相處以及日常生活中。通過自身實踐，我明確了作表率的重要性，它不僅能夠提升個人形象和口碑，也能夠促進團隊的凝聚力，加強人際關系，進而推動社會的和諧發展。我將繼續堅持實踐和踐行作表率，不斷提升自己的修養和影響力，為更好地履行我的職業責任和社會責任貢獻力量。

講黨性重品行作表率

雙鴨山農場中學黨支部。

2014年3月26日。

2014年3月26日。

雙鴨山農場中學現有教職工66人，黨員22人，干部黨員10人，教師黨員12人，男黨員8人，女黨員14人，積極分子5人。雙鴨山農場中學黨支部高度重視黨建工作，按照農場要求，在“基層組織建設年”工作中，把開展黨的基層組織建設年活動作為促進學校黨建及創先爭優工作的重要契機，緊緊圍繞學校中心工作，扎實開展黨的基層組織建設年活動。努力提升基層組織戰斗力，提升基層支部書記素質，提升基層黨員隊伍生機活力，提升基層組織保障水平，提升基層黨建制度化水平。按照機關事業單位黨組織分類定級參考標準，應得分100，實際得分95分。

一、發揮黨組織的帶頭作用（應得15分實得15分）。

1．黨支部成員能深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行黨的基本路線方針政策，政治立場堅定。能圍繞中心，服務大局，積極協助行政領導改進工作，完成各項工作任務。

2．黨組織按期換屆，黨支部書記及成員政治素質過硬，團結合作、互相配合，開拓進取、求真務實，在工作中有較高的威信，戰斗力和凝聚力強。能認真貫徹民主集中制，做到重大事項集體討論、民主決策。

3、黨支部成員具有一定的政治理論水平、實際工作能力和黨建工作創新意識，善于把上級指示精神與學校實際工作相結合，黨建工作思路清晰，求真務實，與時俱進，開創工作新局面。

4．黨支部成員認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律有關規定；班子成員無違紀違法行為。

5、黨支部抓好班子及黨員隊伍建設：一是堅持領導班子每月學習不少于1次。每學期撰寫一篇心得體會，每年不少于10000字的學習筆記。二是堅持全體黨員每月學習不少于1次，每個季度完成承諾寫實，每學期寫一篇思想匯報和學習體會文章，每年學習筆記不少于5000字。四是堅持練好教師“內功”，積極組織教師參加業務學習、培訓活動，要求教師每月一本鋼楷，每學期讀一本教育用書，每學期寫一篇論文，每學期上一節公開課，參與一項科研課題。

6、做好黨員培養與發展工作。發揮黨員的先鋒模范作用。一是在課堂教學改革中“創先爭優”；二是在創建平安和諧校園中“創先爭優”；三是在開展課題研究中“創先爭優”；四是在師德師風建設中“創先爭優”；五是在師德師風建設中創先爭優；六是在文明單位創建中創先爭優。

二、工作思路明確（應得10分實得10分）。

學校黨建工作思路是貫穿一條主線、圍繞一個中心、堅持一個標準、實現一個目標，科學發展、創先爭優。

貫穿一條主線：就是圍繞農場黨委工作會議、職代會、管理局教育局工作會議精神、農場教育工作會議精神，增強學校的凝聚力。

圍繞一個中心：就是圍繞教育教學抓黨建，抓好黨建促進學校發展，加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質。

堅持一個標準：就是圍繞農場教育工作要點所提出的具體工作要求，堅持“干是一塊碑、管是一面旗”的工作標準理念，各項工作科學發展、創先爭優、提檔升級。

實現一個目標：就是要爭創墾區黨建示范點、打造省級標準化學校。

認真貫徹落實上級關于黨建工作的會議和文件精神，制定黨建年度目標，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總。書記切實履行黨建工作第一責任人的職責，協調督促班子成員齊抓共管。

三、建立健全工作制度（應得10分實得10分）。

（1）黨內組織生活嚴格，堅持“三會一課”制度，領導干部親自講黨課。黨員的經常性教育管理以及黨內激勵、關懷、幫扶機制健全。

（2）建立并落實黨組織書記列席重要會議參與重大決策和干部使用工作制度情況。

（3）建立并落實黨組織成員與黨員談心制度。

（4）落實黨務公開、實行民主管理制度。

（5）建立黨組織成員向黨員群眾述職并接受評議制度。

四、活動陣地（應得10分實得10分）。

（1）有黨員活動場所并定期開展活動。

（2）有多媒體教學設備并經常使用。

五、保障機制（應得10分實得5分）。

（1）專兼職黨務工作人員配備齊全。

（2）無黨組織工作經費。

六、工作業績（應得20分實得20分）。

肯定；黨建、工會、關工委等內業材料高標準；三是被教育局定為學生綜合素質評價試點單位；四是打造學習型教師隊伍，創建學習型黨支部。開展“崗位大練兵”活動，7篇的教學成果在國家級刊物上發表，5篇論文在國家級優秀教學成果評選中獲獎；2項課題分別被確定為國家級和省級十二。五重點課題；在2014年中考中有62名學生考入管理局重點高中，升學率為69.7%，綜合排名名列管理局第二。五是重視宣傳工作，總局上稿113篇。農場上稿173篇；管理局上稿395篇，在全局272個單位中排第9。六是中學黨建工作和校園文化建設，分別在管理局情況通報上進行交流。七是開展“在學校做個好學生、在家里做好個孩子，在社會做個好公民”主題教育，利用節日、紀念日深入場區、社區，鏟除積雪、清掃垃圾，開展宣傳和實踐活動。舉行攝影展、運動會、藝術節、文藝演出和“陽光杯”籃球賽、英語風采大賽，國學經典誦讀比賽等活動營造了濃郁的書香校園氛圍。利用校會、班會、升旗、學年會、家長會進行專題教育。創“星級班級、特色班級”。

七、群眾反映好（應得20分實得20分）。

一是強化對群團組織的領導，群團組織健全，切實做好黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作。

二是維護職工群眾權益，及時解決各類矛盾。無因處理不當引發的越級、集體上訪事件。

三是黨員干部切實轉變作風，積極為基層、為群眾辦好事、辦實事，職工群眾對黨組織及黨員隊伍的整體滿意率在95%以上。

爭作表率心得體會

一直以來，爭作表率是我們教育體系中一個非常重要的概念。據統計，中國的互聯網用戶已經超過8億，人們可以輕松地在網上搜索到千千萬萬個爭作表率的案例。在現實生活中，每天都有很多成功的榜樣，這些人都通過各種不同的方式，將自己的經驗分享給大家。在這篇文章中，我們將探討爭作表率所帶來的體驗和感受。

第二段：吸引讀者的爭作表率案例。

我曾經讀過一篇關于爭作表率的文章，其中講述了一個少年的故事，這個人叫扎克。扎克原本是一個神童，在11歲時開始創立自己的公司，并在兩年后獲得了一筆巨額投資。但是，這個少年并沒有沉浸于自己的成功中，他開始考慮如何幫助其他孩子也能像他一樣創立自己的公司。于是他開始推動一場“扎克效應”，在全國范圍內推動少年創業運動。扎克的事跡震動了美國，啟示了無數人，成為了爭作表率的典范。

第三段：深度解析爭作表率的定義。

爭作表率，顧名思義，就是通過自己的言行和行為，讓自己成為別人學習和模仿的榜樣。在我們的教育體系中，爭作表率成為了我們的服務理念和作風，我們需要通過正確的教育和培訓，讓我們的學生找到自己的方向，追求自己的目標。

當我們嘗試爭作表率時，我們首先要做到的是掌握自己的定位。我們需要認真思考自己的優缺點，并針對不足之處進行改善。我們也需要找到一個恰當的時間和場合，將我們的想法和經驗分享給其他人。過程中，我們要時刻關注自己的語言和行為舉止，以確保不會給別人造成誤導和影響。當我們成為了爭作表率的榜樣，我們會感到無比自豪和自信，這也會推動我們不斷提升自己，不斷努力探索新的領域。

第五段：總結。

爭作表率是我們教育體系中不可或缺的一個環節，它不僅幫助我們找到自己的方向和目標，還燃起了我們內心的追求和激情。當我們成為了爭作表率的榜樣，我們可以影響身邊的人，甚至發揮出我們自己意想不到的影響力。因此，在這個信息時代，我們要經常保持敏感的洞察力和良好的言行舉止，讓自己不斷升華和進步。

講黨性重品行作表率

各位黨員：

茲定于明天下午（10月9日）召開“講黨性、重品行、做表率”專題組織生活會，要求各位黨員要聯系“創先爭優”要求，對照黨章、黨性黨風黨紀要求和廉潔自律規定，聯系實際，暢談學習體會，查找個人在聯系群眾、發揚民主、艱苦風斗、嚴于律己等作風方面存在的不足并進行分析，并提出今后努力方向（黨員承諾）。

通過開展專題教育活動，引導黨員以黨的性質和宗旨教育，科學發展觀教育，責任意識、公仆意識、服務意識教育為重要內容，以學習貫徹《廉政準則》為重要環節，教育和引導黨員深刻認識科學發展觀的核心是以人為本，正確理解權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，黨員要帶頭講黨性、重品行、作表率，以身作則、言傳身教，做以人為本、執政為民的表率。廉政教育是推進基層精神文明、政治文明、物質文明（以下簡稱“三個文明”）建設的中堅力量。從一定意義上說，基層黨員素質如何，決定著基層從業人員的素質。尤其是在改革、開放、搞活的新形勢下，教育黨員堅持不忘最高理想，熱情獻身共同理想，持之以恒反腐倡廉，是各級黨組織的重要職責。

廉政教育的主旨應該是：引導廣大黨員樹立和深化共產黨人世界觀、人生觀，全心全意為人民服務，持之以恒反腐倡廉，堅韌不拔地為我國社會主義現代化事業、為黨的崇高理想而奮斗。

教育者必須先受教育。一些對思想教育工作有研究的同志，講過這樣一個觀點：能教育人的道理，一半是講出來的，一半是做出來的。這個觀點是對的。試想，教育人的人，講的是一套，做的是一套，在臺上你講人家，在臺下是人家指著脊梁講你，你還有什么教育人的發言權？所以，教育人的人必須以身作則，做出榜樣，既要言教，更要身教，兩者結合，相得益彰。

二、聯系實際。

矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。由于自己比較重視按習慣和經驗辦事，一件事完成了，也難以事后進行必要的反思和總結。

2、責任意識，大局意識不夠強。工作不夠深入，與群眾聯系不夠密切。心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少；全心全意為人民服務的意識不強。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，“密切聯系群眾”是我黨三大作風之一，做好各項工作的法寶。在工作中必須深入群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，做群眾的知心人。

三、整改措施。

1、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發展，學校的管理、教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。自己剛剛承擔學校教學的管理工作，更應加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業知識，學習教育教學理論，學習教育教學所需的各種先進知識。業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以完善自我，完成黨交給的各種任務。

作表率心得體會

作為一個社會青年，我們不能只顧著自己，還要關注周圍的人。作為表率，我們不僅要成為他人關注的焦點，還要幫助他人成長。這不僅是一種責任，更是一種榮譽。以下是我在成為一名好表率的過程中的一些心得體會。

第一段：明確目標，自我修養。

作為一個表率，首先要明確自己的目標和使命感。我們要樹立起良好的人生觀和價值觀，保持優秀的道德品質和行為習慣。要多做一些有益于自己和社會的事情，提高自身素質，塑造形象。只有這樣才可以引領更多的人走向正確的道路。

第二段：增加閱歷，廣交朋友。

要做一個好表率，我們需要拓寬自己的視野，增加社會閱歷。通過多讀書、多旅行、多交朋友來增長見識。與人交往時要虛心聽取別人的意見，理解并尊重別人的生活方式，學習與人相處的藝術。只有了解社會，才能更好地關心和服務社會。

第三段：尊重和包容不同文化。

我們生活在一個多元化的社會中，不同的人有不同的文化背景，經驗和價值觀。作為世界的一份子我們要尊重和包容不同的文化。這不僅是一種包容心的體現，還是建立人際關系的重要途徑。通過這種方式能夠更好的與他人相處，并展現出我們作為表率的品質。

第四段：勇于承擔責任，成為榜樣。

作為表率，我們需要勇于承擔自己應有的責任。在困難面前要堅定不移，發揚頑強拼搏的精神。在不斷嘗試和努力的過程中，堅持不懈地為他人做榜樣，傳遞正能量和真誠。這樣才可以成為獨立自主、敬業奉獻的表率樣本。

第五段：傳播正能量，成就社會。

作為一個社會人士，我們更應該立足于社會尺度，通過各種途徑傳播正能量。只有通過積極的行為去影響身邊的人，才能真正地成就社會，讓我們的社會更加溫暖和諧。我們的目標是通過我們的表率引領世界變得更加美好。

總之，做一個好的表率，不僅能夠影響周圍的人，還可以建立自己的形象。從身邊的小事做起，從自我提升開始，不斷朝著理想的方向在苦苦掙扎，用我們的所作所為去為社會、為人類貢獻。相信，只要我們努力，成為一名好表率只是時間的問題。

爭作表率心得體會

作為中國人，我們從小就受到了“爭做表率”的熏陶，因為“表率”的概念代表著一個人的品質和修養。在現代社會中，爭做表率已不再局限于個人，而是擴大至企業和國家層面。在這樣的背景下，作為一個有追求的人，我們必須時刻牢記“爭作表率”的目標，為自己樹立良好的形象。

第二段：樹立正確的價值觀。

爭做表率的前提是對自己的要求嚴苛，這就需要我們先樹立正確的價值觀。人生的價值觀要從自我價值開始，逐漸擴展至家庭、社會和國家。在個人層面，我們要樹立耐得住寂寞、忍得住孤獨的精神，這樣才能堅守自己的信念。在家庭中，我們應該孝敬父母、尊重長輩，營造和諧的家庭環境。在社會中，我們應該守法遵規、注重公平，盡自己所能為社會做出貢獻。在國家層面，我們要認可并順應國家發展戰略，并為國家繁榮發展做出自己的努力。

第三段：保持良好的習慣。

人的習慣是長時間形成的，所以我們必須努力保持良好的習慣，這樣才能不斷向“表率”靠近。首先，我們要有良好的時間管理，充分利用每一個時間片段；其次，我們要保證健康飲食，保持良好的身體狀態；最后，我們要注重學習，不斷提升自己的知識水平和專業技能。只有保持良好的習慣，我們才能更好地服務于自己和他人。

第四段：樹立良好的形象。

作為生活和工作中的一份子，我們必須要樹立一個良好的形象。首先，要有一個干凈整潔、得體合宜的著裝，這樣才能展現出我們的專業性。其次，我們要注重言行舉止，面對他人時要禮貌、謙虛、真誠，以此構筑自己的形象。最后，我們要時刻記得自己身上的擔子，心態要端正，要堅定自己的信念，不斷發掘潛力，為自己和他人樹立良好的榜樣。

第五段：總結。

“爭作表率”意味著全面地提高自己和身邊的人，這不僅是一個人的追求，也是對社會對國家的貢獻，因為社會和國家的進步離不開優秀的個體。要成為表率，我們必須要樹立一個正確的價值觀，保持良好的習慣，樹立良好的形象。在新時代的奮斗中，每個人都要勇挑重擔、爭當表率，為社會的繁榮和國家的強大貢獻自己的力量。

作表率心得體會

作為人類社會發展進程中的重要組成部分，每一個人都應該具備一定的社會責任感，做一個樂于助人、有愛心、有擔當的表率。在我看來，這并不是一件容易的事情，而是需要時刻銘記于心、不斷學習與實踐的過程。今天，我想分享一下我對于“作表率”的心得體會。

第一段：提升自我素質。

作為一個表率，自我素質的提升是最為基礎的。這不僅包括我們的人品、品德，還包括對于知識、技能的不斷補充和提高。在我看來，要做一個優秀的表率，我們需要通過努力學習和不斷實踐，提升自己的總體素質和綜合實力。

比如說，我們應該積極參加各種社會實踐活動，了解社會熱點和發展趨勢，關注科技、文化、藝術等領域的最新進展，并且在日常生活中注重對于語言、禮儀等方面的修養。這些努力可以讓我們具有更為廣闊的視野和更加高明絕倫的人品，讓我們在遇到重要的選擇和困難時能夠憑借自我修養和實際能力獲得更好的應對方式。

第二段：勇于擔當社會責任。

一個優秀的表率不僅要有崇高的人格品質和優秀的綜合實力，還需要勇敢地擔負起社會責任，主動地承擔起個人與社會的聯系與作用，為人類社會的進步發展貢獻自己的一份力量。

舉個例子，我們可以參加各類志愿組織、社會服務項目等，幫助需要幫助的人和團體，為社區、為大眾提供熱心服務和有力支持。我們也可以積極投身公益事業，關注弱勢群體的權益，為健康、環保、安全等社會問題獻言獻策，為社會增加更多貢獻。

第三段：發揚樂觀向上的精神面貌。

一個優秀的表率不僅要有高尚的社會責任感，還要具備積極向上、樂觀開朗的心態和精神面貌。我們要始終保持著正面的態度，遇到困難和挫折時要保持理智和鎮定，以積極、務實、負責任的態度去應對和解決問題。

舉個例子，假如我們在工作學習中遇到了挫折和失敗，我們應該用樂觀的心態去看待它，從中吸取經驗教訓，不斷發掘潛力，不斷強化自我，對于成功和失敗都要保持一種開放、包容的心態。

第四段：與人為善，弘揚人文精神。

作為一個表率，我們還應該注重與人為善，弘揚人文精神，倡導真善美之道，促進真正意義上的人類文明進步。

我們可以積極參與各類文化和藝術活動，推廣健康、向上、積極的生活方式，鼓勵人們關注身心健康和陽光心態的培育。我們也可以獻出自己的愛心和正能量，為社會營造出一個溫馨、和諧、進步的發展環境。

第五段：時刻銘記為人民服務的初心。

最后，作為一個表率，我們要時刻銘記自己在為人民服務這一初心，繼續推進社會和人類的發展進程，不斷踐行為人民的服務，貢獻出自己的堅實力量。

作為一名人民公仆，我們要在實際生活和工作中脫胎于以人民為中心、以全局為重要的工作思維，以真正的脫貧攻堅、保障人民生計、促進社會穩定等實際行動詮釋著我們所糅合的("勞動者"，"實干家"，"促進改革"，"創新"，"依法行政"，"依法治國"，"扶貧幸福"等)人類社會的文明進步精神。

通過以上幾個方面的整合和挖掘，我們可以逐漸線緊張我的身體、提高我的思維能力、拓展我的視野，為建設一個富有進步、更加美好的人類社會不斷貢獻出我們的堅實力量。

作表率心得體會范文

在深化開展“兩學一做”學習教育中，該局把“講政治、重道德、守規矩、促發展”主題教育作為提升黨員干部職工思想政治素質的重要載體，結合單位實際認真制定活動實施方案。在活動形式上，采取集中學習與個人自學、專題學習與跟進學習等相結合的方式進行;在活動載體上，開展“六個一”專題活動，即開一次集中學習專題研討、上一堂主題教育黨課、看一場先進典型警示教育片、寫一篇心得體會文章、搞一次黨紀條規知識競賽、出一期主題教育專欄。在活動內容上，重點圍繞“講政治、重道德、守規矩、促發展”四個方面進行集中教育。

講政治：加強信仰教育，做到愛國愛黨，在事關政治方向、原則立場等問題面前，時刻保持堅定的政治立場，堅決做到令行禁止。重道德：注重誠實守信的道德修養，堅持以德為先,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以模范行動影響人、帶動人，要有“先人后己、先公后私”的思想覺悟和“吃苦在先、享受在后”的優良品質，做到“吾日三省吾身”。守規矩：強化紀律意識和規矩意識，認真學習貫徹落實提出的“五個必須”要求，帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨紀黨規和各項行為準則，重規矩、守底線、做表率。促發展：教育引導廣大黨員干部職工在推進糧食經濟轉型發展中，積極謀劃新思路、解決新問題、創造新業績，奮發有為，爭當建功立業先鋒，促進經濟社會發展。