經過一段時間的努力學習,我深刻體會到了“熟能生巧”的道理。請大家看看下面這些精心挑選的心得體會范文,相信可以給你帶來一些思考和收獲。
醫生轉正的心得體會
醫生是一個非常重要的職業,醫生對于病人來說是最需要的人之一,有些醫生在獲得執業證書之后,就開始了他們的職業生涯。但是,要成為一名合格的醫生,需要經過一定的實踐和考核才能轉正。醫生轉正后,能夠體現出他們的能力和專業性,同時也能夠更好的服務于病人。
醫生轉正的經歷對醫生的職業生涯來說非常重要。轉正的過程中,醫生需要接受不同級別的醫學考核和實踐操作,這對于醫生來說是非常必要且有價值的。他們的實踐能力和醫療技能將得到體現,也將對個人的職業生涯產生積極的影響,同時也能夠保證整個醫療班組的整體水平。
醫生在轉正過程中需要注意的事項相對較多。首先,醫生需要熟悉自己所在的醫院內部的規章制度和醫療服務的流程。其次,醫生需要積極主動地與同事交流合作,共同解決診療問題。還要積極參與進修和培訓活動,并在轉正期間完成一定數量和質量的病例操作。
醫生轉正對于個人的成長和職業發展意義重大。首先,醫生在經歷轉正過程中能夠加強對于醫藥知識的理解和運用,進一步提高自己的診療水平。其次,醫生在實際操作中能夠不斷地改善自己的服務態度和技能,提升自己的醫療品牌形象。最后,醫生在轉正后也能夠更好的服務于病人,使病人對醫院和醫生的滿意度得到提高。
第五段:結論。
醫生是社會中非常重要的職業之一,給予醫生更多的專業知識和實踐機會可以有效地提升醫生的診療水平和服務品質。醫生轉正經歷對醫生來說是非常寶貴且有價值的,這一過程將使醫生更加懂得專業和職業,更加熱愛這個職業,從而為更多的病人提供更優質的醫療服務。
轉正醫生心得體會
作為一名轉正醫生,我深深感受到了轉正的喜悅和壓力。當我拿到轉正證書時,心中的激動和自豪溢于言表。這意味著我已經通過了嚴格的考核,成為了一名合格的醫生。然而,與此同時,我也感到了無比的壓力。從此以后,我將承擔起更多的責任,需要更加努力和專注地去照顧病人的健康。我明白這并非易事,但我相信通過努力和實踐,我會不斷成長和進步。
作為一名轉正醫生,專業素養和責任感是我們應該具備的基本素質。轉正以后,我更加深刻地體會到了這一點。每當我面對一個病人,我都會嚴肅對待,始終將病人的健康放在首位。無論是診斷還是治療,我都會認真思考,并盡力做出最佳的判斷。對于每一位病人,我都保持著高度的責任感,盡我所能去幫助他們。同時,我也會不斷學習和提升自己的專業知識,以確保自己能夠為病人提供更好的醫療服務。
轉正醫生需要具備良好的協作能力和溝通能力。在醫療團隊中,我們需要與其他醫生、護士、技師等不同職業的人合作,共同為病人提供全面的醫療服務。這需要我們具備良好的團隊合作意識和溝通技巧,能夠有效地與他人合作,并互相協助解決問題。在病人與醫生之間,溝通也是非常重要的。只有與病人建立起良好的溝通和信任,我們才能更好地了解病情,制定出更合理的治療方案,并為其提供關懷和支持。
第四段:轉正醫生的自我調節與成長。
成為一名轉正醫生后,我們要不斷進行自我調節和成長。醫學是一個不斷進步的領域,新的疾病和治療方法不斷涌現。作為醫生,我們需要時刻保持學習的狀態,及時更新自己的知識。同時,我們也需要時刻反思和總結自己的工作,不斷完善自己的技能和方法。只有不斷成長,我們才能更好地應對各種復雜的病情和挑戰。
第五段:轉正醫生的喜悅與未來展望。
作為一名轉正醫生,我對未來抱有希望和憧憬。盡管轉正醫生面臨著重重的壓力和挑戰,但我相信通過自身的努力和持續的學習,我會成為一名更加優秀的醫生。我渴望將我的專業知識和技能發揮到極致,為更多的病人提供幫助和關懷。在醫學領域中,我希望能夠不斷取得進步,為醫學的發展作出自己的貢獻。我會時刻保持對醫學的熱愛,堅定地走在醫學的道路上。
總言之,成為一名轉正醫生意味著喜悅和責任的雙重擔當。在心中懷揣著對醫學事業的熱愛,我們需要具備專業素養和責任感,良好的協作與溝通能力,不斷進行自我調節和成長。雖然前路并不平坦,但我們相信通過自身的努力,我們會成為更加優秀的醫生,為病人的健康盡心盡力。
醫生轉正的心得體會
醫生是一份艱辛卻充滿收獲的職業,而醫生轉正更是一個值得慶賀的時刻。作為一名剛從實習醫生轉正的醫生,我深刻地感受到這個過程中所體現出來的意義和培養的技能,同時也遇到了許多挑戰和困惑。在這篇文章中,我想分享我的一些心得感悟,希望能對其他醫生轉正的同行們有所啟示和幫助。
第二段:專業認證的意義。
醫生的專業認證是醫學教育和醫療質量保障體系的一部分,它的意義在于保證患者能夠獲得具備規范化的醫療技術和專業水準的醫療服務,同時也對醫生的職業道德和素養進行評估和測試。在我轉正過程中,我意識到這一認證是對我所學知識和意志力的一次考驗,同時也是我踏入醫生職業的正式入門禮。
第三段:職業責任與社會價值。
醫生是社會的中堅力量,在我們的職責中,最重要的是盡最大努力地為患者提供高質量的醫療服務,還需要積極倡導健康生活方式和預防醫學理念,這是我們的社會責任和價值所在。作為轉正后的醫生,我更加意識到這些責任的重要性,同時也更深刻地認識到自己需要不斷學習和進步,才能更好地履行這些使命。
第四段:職業素養和技能發展。
醫學是一門復雜而精細的學問,需要我們不斷學習、提高自己的素養和技能。轉正后,我意識到我需要更加積極地投入到臨床實踐當中,在對各種病情和治療方案的不斷探索中鍛煉自己的臨床技能。同時,我也需要更關注自己的職業素養,包括與患者的溝通、病情的解釋和面對逆境時的處理能力。這些素養和技能的不斷提高,是我作為一名合格醫生必不可少的發展方向。
第五段:結論。
作為一名新轉正的醫生,我認為在這個過程中我學到的最重要的是職業責任和社會價值的重要性。與此同時,我也注意到了自身的弱點和提升空間。因此,我將堅持不懈的學習和不斷探索來提高自己的醫療技能和職業素養,不斷為患者提供更完善的醫療服務。同時也希望我的經驗和感悟能夠為其他剛轉正的醫生提供一些啟發和幫助。
轉正心得體會
尊敬的各位領導:
20xx年xx月xx日,我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員,到現在已經三個月了。在領導的帶領下,我們互相學習,互相溝通,很快的對公司項目有了一定得了解,開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習,以彌補自己技術上的不足之處,提高自己的技術水平。
總之,在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己。
經過這三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,并在工作中能夠發現問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。
在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,更深入的學習,不斷的`提升自己的技術水平及綜合素質,多動腦、多思考、少犯錯,在自己的崗位上更好的發揮自己的作用。為公司的發展盡自己的一份力量。
xxxx
20xx年xx月xx日
轉正醫生心得體會
第一段:引言(200字)。
轉正醫生是醫學生畢業后的重要階段,這一階段標志著醫學生正式踏入醫生的行列,從學生轉變為臨床實踐者。作為醫學學習的新手,我有幸經歷了這一過程,并在其中積累了豐富的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在轉正醫生期間學到的寶貴教訓和感悟。
第二段:臨床實踐挑戰(200字)。
轉正醫生進入實際臨床工作環境后,往往面臨著巨大的挑戰。畢竟,僅僅靠課本知識是不足以適應現實臨床工作的。在實踐中,我發現自己常常面臨著各種難題,如診斷錯誤、臨床技巧欠佳、處理復雜病例的能力不足等等。這些挑戰讓我認識到了學習醫學的道路上還有很長的路要走,需要不斷學習和積累經驗。
第三段:團隊合作的重要性(200字)。
在轉正醫生期間,我深刻認識到團隊合作的重要性。臨床工作中,醫生往往需要與護士、技術人員以及其他醫生緊密協作。只有做好團隊合作,才能更好地完成工作任務,提供給患者更高質量的醫療服務。我學到了如何與不同的人合作,如何協調各方資源,以及如何處理各種人際關系。團隊合作不僅能夠幫助我提高工作效率,還能夠讓我學到更多知識和經驗。
第四段:患者心理關懷(200字)。
作為一名醫生,在工作中不僅需要具備臨床技能,還需要具備患者心理關懷的能力。在轉正醫生期間,我深刻認識到患者在醫療過程中的心理需求。了解患者的心理狀態,給予他們關懷和支持,可以極大地提高他們的治療效果和康復速度。因此,我在轉正醫生期間努力學習如何與患者溝通,如何關心他們的需求,如何有效緩解他們的痛苦。這些經驗將會在我未來的臨床實踐中發揮重要的作用。
第五段:持續學習的重要性(200字)。
在成為一名合格的醫生之后,我意識到在醫學領域,學習永不停歇。醫學知識和技術的更新迭代速度非常快,如果不進行持續學習,就很容易落后。因此,我決定終身學習,不斷提高自己的專業素養。我不僅參加了各種學術會議和研討會,還加入了醫學組織和協會,與同行們進行交流和學習。通過不斷學習,我相信我可以成為一名卓越的醫生。
結論:(100字)。
轉正醫生期間,我經歷了很多挑戰,但同時也學到了很多寶貴的經驗。團隊合作、患者關懷和持續學習都是我在這一階段的重要體會。通過這些經驗的積累,我相信我會成為一名更優秀的醫生,并為患者提供更好的醫療服務。我希望其他醫學生也能從我的體會中汲取經驗,并在成為合格醫生的道路上不斷進步。醫生這個職業需要不斷努力和學習,讓我們一起為患者的健康付出更多的努力吧。
醫生轉正的心得體會
醫學工作是一項高風險、高壓力的職業,對于醫生來說,能夠獲得正式醫師資格是一件很不容易的事情。對醫生而言,成為正式醫師并不是終點,而是一個全新的起點。醫生在轉正后,需要面對的問題和挑戰也是非常多的。在這里,本文將就醫生轉正的心得體會進行探討與分享。
第二段:專業素養的提升。
從實習醫生到正式醫師,需要承受的責任和任務也會大大增加。而且,隨著職業水平的提高,醫生的專業知識和職業素養需求也會越來越高。對于轉正醫生來說,提升自己的專業素養是非常重要的。這包括主動學習、獨立思考、不斷探索、不放棄鉆研前沿技術等等。只有在這些方面做足功夫,才能更好地適應新的職業角色。
第三段:與患者的溝通與管理。
醫生是一項服務性的職業,與病人的溝通和服務質量關系到病人的滿意度和醫生職業聲譽。從實習醫生到正式醫師,醫生面對的病人數量也會大大增加,因此,醫生需要更加聚焦于與病人的溝通與管理,擁有耐心和同情心,了解患者的病情和需求,讓病人感受到關心和溫暖,提升醫生的醫療質量,樹立醫生的職業形象。
第四段:與團隊的協作。
醫療團隊在醫療中扮演著非常重要的角色。以前的醫學教育往往側重于醫生的單打獨斗,但是現代醫學更加關注于醫生與團隊的協作。對于轉正醫生來說,理解和掌握醫療團隊的協作流程,積極主動地與他人交流與合作,提高工作效率和醫療水平,建立團隊精神和協作意識,是轉正醫生必須掌握的重要素養。
第五段:職業發展的規劃和定位。
醫學事業是一項長期工作,醫生需要不斷地提高自己的職業水平和發展前景。轉正醫生應該明確自己的發展方向和職業目標,通過參加金融理財培訓、專業技能培訓、轉型培訓等科學的培訓和學習,不斷完善自己的能力和素質,為未來的職業生涯做好規劃和準備,實現職業價值和發展方向的雙贏。
結語:醫生作為一項重要的職業,在轉正后需要更加努力工作,不斷學習,提升自己的專業素養和職業素質,以更好的服務患者,維護醫療行業的聲譽和形象。同時,醫生還需要對自己的職業發展進行規劃和定位,抓住機遇,不斷完善自己的職業技能和職業水平,成為醫療事業中的一名杰出人才。
轉正心得體會
尊敬的酒店領導:
您好!我于20xx年8月10日成為酒店國際會議中心的試用員工,至今已在酒店工作近三個月,非常榮幸在幾天前收到了人事部的轉正通知。通過近三個月的時間了解酒店文化、學習服務技能,我成長、成熟了許多,我深深的愛上了我的酒店、我的工作和我的同事。我是一名大學應屆畢業生,初來酒店,曾經很擔心不知道怎么與人共處,該如何做好工作,但酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、完善細致的培訓機制,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環境。
我深知作為一名酒店服務工作者,不僅需要有耐心、細心、還需要有較強的責任心,能夠為自己的工作負全部責任,努力提高自己的服務技能和專業素質。服務員是酒店的一面鏡子,一言一行,一顰一笑,都關乎著酒店的品牌形象,所以,我一直在學習著,在努力著,我期望自己能成為一名受歡迎的酒店服務工作者。
轉正心得體會
時間悄悄走過,從盛夏至寒冬,終于在這個春暖花開的季節里20__屆的新員工們迎來了轉正的喜訊,很高興也很榮幸我正式成為了石首農商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間里,我學到了很多。
進入小河口支行的那天,我的內心是自信滿滿的,領導和同事們都告訴我們柜面的業務其實是很簡單的,只要用心很快便能學會,這大大增強了我的信心。但是等到正式上柜操作的時候,我總感覺手忙腳亂,對客戶提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下,我虛心的學習請教,認真地做筆記,很快便學會各項柜面基本業務操作。與此同時,我也認識到銀行柜面業務看似簡單重復,但實則需要柜員細心、耐心、有責任心,細心地處理每一筆業務,耐心地服務每一位客戶,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。
柜面業務逐漸熟練之后,我認識到在銀行工作中,風險的規避更是重中之重,因此認真執行和遵守各項規章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現。作為柜員,我嚴格按照“人人事事時時處處合規”的要求進行工作,無論是業務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行,長此以往,我養成了認真嚴謹的工作作風,盡可能將工作中的風險降低。
當前正處于支行轉型時期,營銷也是柜面工作的重要組成部分,只有緊跟時代的發展,不斷學習和創新,這樣我們農商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓,我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下,我認識到無論何時何地,我們都不能停下學習的腳步,要不斷地吸取新的知識,充實自己。
20__年從一開始就注定是不平凡的一年,受新冠肺炎疫情影響,二月份網點未能正常開門營業,但我們沒有因此停下腳步,而是積極投身到抗疫的戰線中,行領導身先士卒,甘當表率,卡口有我們參與值守,社區物資有我們參與派送,對抗疫資金,我們更是開通綠色通道,隨時待命,及時劃撥,體現了農商行的責任與擔當,我為自己能成為其中一員而自豪。
加入石首農商銀行這個大家庭的半年間,讓我認識了一批兢兢業業、認真負責的好領導,結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事,學到了很多新的業務技能,同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中,我將繼續秉承腳踏實地的精神,保持學習的熱情,擺正心態,用心做事,立足崗位,加強專業知識學習,力爭成為一名業務精湛的優秀員工。
轉正心得體會
尊敬的領導:您們好!首先感謝公司給予我這個崗位,并感謝各位領導對我的信任與指導,以及各位同事對我的支持與幫助,在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!
我從去年x月份正式到x公司上班,到現在已經有一年時間。這一年里,在領導和同事們的指導和配合下,我踏踏實實的工作,并在工作中不斷地學習與進步,提升自己的素質和才能,以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力,我已經適應了周圍的工作與生活環境,逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面,我將這一年來的工作總結匯報如下:
一、思想態度。
學校里十幾年的寒窗苦讀,使我增長了學識,練就了認真和堅毅的秉性,也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的,它造就了自己凡事過于理想化的書生氣,形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今,我已經走上了工作崗位,必須盡快的做好角色轉換,雖然我還不是黨員,從學生到員工的角色轉換也不徹底,但是,工作以來,我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己,遵規守紀,服從公司和領導的各項安排,時間不糾纏于上下班,工作不計較分內分外,以結果為導向,認真踏實的做好每一件事,努力達到公司和領導的預期要求。
二、工作情況。
我把自己的工作分為三部分:
1、作為erp項目推進小組成員,對公司的erp項目進行推進與維護管理。本公司的erp項目主要包括六大模塊:基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析,以及單獨的工資系統。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理,在供應鏈模塊實施期間,為了使大家更快的熟悉erp系統,保證業務數據的準確性與及時性,我們下發了操作指南,并制定了《erp系統運行制度》,依據運行制度對供應鏈數據錄入情況進行定期檢查,通報檢查結果,督促大家及時準確的完成業務。
去年x月份,生產管理模塊開始調研實施,這一部分主要由一線操作工來直接操作,他們大多對電腦幾乎是一竅不通,特殊業務又多,操作起來比較繁瑣,因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員,隨叫隨到,及時幫助并教導他們處理問題,到現在已經小有成效,絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡,以及開具不合格品通知單,并能夠處理一些簡單的問題。
工資系統是一個獨立的帳套,在對它進行測試時,我負責把自制工資表中的數據導入系統,核對系統計算結果的準確性,并對工資統計人員進行工資錄入培訓。經過測試,系統數據與自制工資表中的數據完全一致,甚至能夠發現自制工資表中的錯誤,現在也已經在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試,由于前期的一些相關數據不很準確,各種誤差累積到成本分析中,使得差異加大,調整起來也比較困難,因此實施進度比較緩慢。
erp系統是由總經理直接領導的項目,是我工作中的重中之重,我也一直不遺余力對其進行維護與推進。可是,由于前期考慮不太周密,導致在實施時經常出現一些細節問題,拖延了項目進度,這還需要和軟件公司一起協調解決。
2、作為系統管理員,對公司的電腦、打印機、投影儀,以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產管理模塊上線之前,我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍,并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時,我負責給他們重新連接電腦和網絡,平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個,每一個都總是出錯,很是讓人頭疼了一段時間,直到上個月換成一個全新的打印機,錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員,負責與其它部門和單位的溝通和協調,以及公司的門禁與考勤系統、監控系統、消防系統等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作,為了提高工作效率,我不斷地強化工作意識,注意加快工作節奏,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活。
在生活方面,剛來時正趕上建黨90周年,我參加了慶祝晚會。在下半年,又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松,開闊視野,陶冶情操。今年年初,我在老家屬區要了一個單間,三月份開始搬到溝里來住,省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調,但是也很清靜,對于我這樣的單身一族來說,有充足的時間做自己喜歡的事情,那是再好不過了。
四、個人感受。
在這一年的實習中,公司同時進行了三大項目:erp系統、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式,再加上一大批新人和創新高的產量,這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發展時期。然而隨著公司規模的迅速發展,員工素質和業務能力的提升卻有點跟不上步伐,企業文化的建設也缺少改進和創新。在公司這么久,我還從來沒有直接接受過企業文化的宣傳,而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著公司規模的逐漸擴大,各項新業務也越來越多,如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰。為了迎接這次挑戰,我積極地向周圍的同事學習各項技能,并現學現賣,在實踐中鍛煉和提升自己的業務能力。由于我是內向型性格,做事比較認真謹慎,在和同事進行溝通交流時就有些放不開,有時也顯得沒有主見;在處理問題時,不像是管理人員,倒更像是一個服務人員。這種低姿態使我看起來比較好說話,也很容易相處。可是作為管理人員,這種情況有些偏離了我的工作重心,在以后的工作中是不太可取的,我一定會盡力改正,做到勇于管理,善于管理。
五、建議與希望。
1、系統的進行企業文化建設。
雖然我對企業文化了解不深,但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統的建設企業文化,并加強宣傳,使員工能夠融入其中,切實的感覺到企業文化就在身邊(例如五s現場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業文化的概念、內涵、方式和方法,建議公司去企業文化建設比較成功的企業學習,使公司的文化建設更加科學有效。
2、改變培訓模式,提高培訓效率。
現在的培訓模式是,一旦有了什么新業務,就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次,結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了,至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少,到了實際操作時又需要一個一個的重新教,而且通常還得多教好幾遍。
事實上,學習不是一蹴而就的事情,與其這樣浪費大家的時間,還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓,讓他們用心去學,三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓,他們和自己班組內的人員朝夕相處,有充足的培訓時間,員工也更容易理解和接受,培訓效率也會大大提高。
3、優化考勤管理。
在生產線上,有些崗位是只有上班時間,沒有下班時間,只是籠統的規定什么時候做完什么時候下班,沒有準確的班次,也就很難統計考勤,更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次,但卻是在事后進行統計,看看當天誰到場了就給誰記工時,這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員,輪換的隨意性也很大,無法及時的更新考勤班次,也就根本無法準確的統計考勤。
我覺得,既然是考察出勤情況,那就應該事先給每一位員工都規定好班次(上班日期和時間),倒班人員的出勤班次由班組長及時上報,并在系統中及時更新,這樣才能根據刷卡記錄來準確的統計出勤情況。例如我們規定你今天早八點至晚八點之間必須出勤,系統中卻找不到你的刷卡記錄,那就是缺勤,如果沒有請假條,那就記為曠工,進行處罰。相對的,我們沒有規定你今天早八點至晚八點之間必須出勤,系統中卻出現了你的刷卡記錄,那就要考慮記為加班,進行獎勵了。
當然,由于本公司崗位班次的復雜性,可能需要專門設置某個人員對考勤系統進行專項管理,才能真正的做到及時更新,準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入erp系統。
由于辦公用品比較細碎,供應商不固定,開票周期又比較長,難以順利的納入erp系統,因此它的出入庫業務一直都在系統外運行,這種不規范的業務長期進行下去,很容易成為一個反面榜樣,讓其他業務也跟著不規范起來。為了防止發生這種情況,應該盡快的把相關人員召集起來,進行專題討論,集思廣益,商定出一個切實可行的方案來執行,以免后患。
六、工作規劃。
在今后的工作中,我會一直保持認真踏實的態度,用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續進行erp系統的工作,讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏,爭取早日入黨。然后是系統的學習管理知識和技能,積極向周圍的領導和同事請教,把自己培養成一個合格的管理人員,更有效的為公司貢獻自己的力量。同時,我還會加強本職工作的學習和應用,盡快取得中高級職業等級證書。
轉正心得體會
轉眼間,我就來到公司工作三個月了,也順利的度過了三個月的試用期,成為了公司的一名正式員工。
一開始,我覺得三個月試用期很長,但是上班之后我發現,三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作,就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來,就一直認認真真的工作,工作態度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次,每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機,而是做上班的準備工作。我認為,提前做好準備工作,能夠提高自己的工作效率,也會讓我的工作變得有條理。
我這三個月也從來沒有出現曠工、早退的現象,也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情,所有行為都嚴格遵守公司的規章制度。我希望,在我之后的工作中,我能夠保持這種狀態,不犯這樣的錯誤。這三個月,雖然有時候也會犯錯,但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的錯誤之后,我就會立馬改正,并且記住這個錯誤,下次不會再犯。
這三個月來在工作上出現失誤的情況也比較的少,因為我是新員工,所以我做事會更加的謹慎,不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的.時候,都會再花一點時間檢查一遍,爭取不出現錯誤,把我能發現的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質量,但會導致我的工作速度降低。一開始的時候,也常常需要加班,但堅持下來,熟練的掌握工作技能之后,我的工作質量提高的同時,速度也提升了。
在了解之后,我發現公司的環境和風氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環境下工作,同事不會針鋒相對,而是和平共處。公司的福利待遇也特別好,有些公司對員工特別的小氣,但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭,每個同事都像家人一樣,大家團結互助,和諧友愛,友好相處,制造了一個輕松愉快的工作氣氛,這樣每個人都能投入工作,把工作做得更好。
這幾個月我的成長速度也是非常的快,每天都會有進步,我對自己的這種狀態也是比較的滿意。希望未來,我能夠繼續保持下去。這三個月,我也對工作掌握得很透徹了,我相信,在接下來的時間中,我能夠保持住現在的工作狀態和工作熱情,把這份工作做的更好。
轉正心得體會
尊敬的各位領導:
20xx年x月x日,我通過面試競聘成為xx工程師成為公司的一員,到現在已經三個月了。在領導的帶領下,我們互相學習,互相溝通,很快的對公司項目有了一定得了解,開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習,以彌補自己技術上的不足之處,提高自己的技術水平。
總之,在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己。
經過這三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,并在工作中能夠發現問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。
在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,更深入的`學習,不斷的提升自己的技術水平及綜合素質,多動腦、多思考、少犯錯,在自己的崗位上更好的發揮自己的作用。為公司的發展盡自己的一份力量。
xx。
20xx年x月x日。
轉正心得體會
我于20xx年3月成為公司的試用員工,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
從進入公司以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的.感謝。現將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:
個人工作總結:
從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統的了解,個人素質也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。
以下是我對這三個月的工作作出的總結:
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
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首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
xx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
自從20xx年9月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。懷著對人生的無限憧憬,我走入了xx。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯系。現在是我努力學習的階段。
“三人行,必有我師”,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。
一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。
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首先感謝您給我到xxxxxx公司從事網站策劃工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于xx年6月10日成為公司的試用員工,3個月試用期已將滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情,解決公司的電腦故障;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名策劃,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的.責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使網站的質量登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
一起成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
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我知道對于很多人來說,轉正對他們而言算不了什么,可是對我來說,不一樣。
從xxxx年8月23日入職xx至今,我前前后后做了7個崗位,共見習了5次:見習營業員—見習柜臺長—見習客服部副主管—柜臺長(工作需要,客串)—見習辦公室主管—見習客服部副主管—見習培訓老師。xx年7月22日,我從柜臺長被提為辦公室見習主管,原先想在新的崗位好好做出一番成績的,沒想到辦公室的工作比想象中的要難。我這個人一向大大咧咧,做事沒那么細致,可是辦公室光是那些文件整理不夠耐心和細心的話,是沒有辦法做完善的,涉及到人力方面的問題又要和各個部門去溝通,這個總會讓我火大。我的脾氣總會讓人見光死,語言犀利得讓人下不了臺,用領導的話叫做“不懂得溝通藝術”。即使被批評了,我也依舊我行我素,始終相信戴著腳鐐的青春也要起舞,做人要有原則,可是在轉正期快到時,我栽了。在一次重大會議上,我非常不合適宜地發表了看法,起了爭執,當然是我錯了,而且是大錯特錯了,所以我很坦然地接受了“見習客服部副主管”的職位。
雖然是被降職了,但始終是本身沒有做好,所以回到原來的崗位,也很快調整了心態,認真工作,客服工作是需要投入藝術和情商的,每天都會遇到顧客投訴,各種種樣的顧客都有,所以我的'耐心和好心態在此得到“操練”。當我發現一旦有顧客投訴員工都喜歡叫我去處理時,我知道我進步了。我喜歡和顧客溝通,享受他們被我說服的過程,看見他們生氣我會著急,見他們滿意離去,我就會有一股成就感,工作的快樂就在此。三個月的轉正期還沒有到,我又被到總部教育培訓中心當培訓老師了。當然,是見習的。
新的工作崗位讓我很不習慣。因為之前在門店每天忙碌著,時間過得特別快,而且經常走動。新老師不會講課,所以我長時間處于靜止狀態,一直坐著看書,看材料。慢慢習慣了這里的氛圍后,也進入了“備戰”狀態,不過我的惰性也滋長了,兩個月后,部門主管找到我:“你講課進度太慢了,原來計劃你三個月就要轉正的,要加油。”我馬上又投入了狀態,只是三、四月份正忙廈門店開業,講課的機會少之又少,五月份才順利講完課、轉正。
當人力部的同事把新工卡放到我手里時,我像一個小孩子一樣跳起來,心里是小小的開心。她們都以為我很在意“見習”這兩個字,其實,我在意的是隱藏在“見習”背后的東西,那些暗示著我不成熟、沒長大的標簽。
記得讀書時老師說我,最大的優點是從不認輸,最大的缺點是從不認錯。可是這一路“見習”之路走來,我學會了認錯,學會改正缺點,努力要把本身的棱角磨得柔和一點,讓它不會那么容易傷害到別人……現在我仍是沒有做好,但是我相信我會做得更好。
在這里,除了看書、學習之外,我最喜歡就是上課。我喜歡學員在課后跟我說她喜歡聽我的課,我喜歡她們在課堂上跟我互動……是的。我喜歡被喜歡。而這種被喜歡會讓我更努力地想把課上得更好。
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經過兩個月的實習,我順利加入了xx公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛煉的機會,剛加入公司的第三天,我被派到xx公司進行工作學習,在處長xx的帶領下,我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能,一邊查閱資料,一邊現場對照,取得了不錯的效果。熟悉機器人后,我開始嘗試調試簡單的程序,主要調試了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程序,在處長的嚴格督導與自身努力下,數次加班的汗水沒有白流,終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程,及機器人與變位機的協調運動的應用。
在調試過程種出現了許多問題,也使我懂得了許多,使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的,無論焊接參數的調整還是焊槍姿態的擺正,每一點都是不容忽視的。細節的問題在xx也給我上了很好的一課,當天加班到半夜11點多,為的是解決一個焊機報警的問題,我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾,以便找到問題的癥結,可是卻始終沒能發現問題的關鍵,后來一個偶然發現送絲線繞的多了點,便無意識的扶正,焊機報警立刻消失,這正是一個不起眼的小問題,因此我認識到工作無小事,每一步都要精益求精。
從xx回來在公司工作兩天,我第一次獨立出差,去xx公司調試s504副車架機器人生產線,以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的,而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站,擺在面前的對自己來說都是陌生的東西,但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力,一遍遍的翻閱資料,無數次電話咨詢,感謝同事們對我的關懷與指教,經過20幾天的不懈努力,我完成了s504生產線的整個自動化流程,焊接程序基本成型,但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領,對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作,幾天里的工作,臨時解決了客戶要求的問題,驗收等工作要等工件改好后進行。
xx回來至今,一直準備xx工作站,這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤,經過這段時間的學習,對這兩項功能的實現有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試,使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間里,壓力與動力并存,成長與磨礪相依,為了更好的融入xx公司這個先進的集體,試用期已滿,我現在特此申請轉正,謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平臺。
文檔為doc格式。
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人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了新鴻基這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊、企業文化介紹、公司領導講座、部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的過程中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。
二是從改造自己入手,適應企生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的要通過努力的工作來證明自己,可以為公司創造價值的。工作中我們不是僅僅知識結構的改造,還有自我的素質和道德方面的改造,因為我們要成為德才兼備的人才。
三是細微工作入手,積極的調整個人的心態。新的環境,所接觸的人、事物、產品、工藝一切都是新的,我們需要一個過程的適應,但作為一名新員工我們要低調做事,要實干,要做到做事不貪大,做人不計小,因為細節決定成敗。
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轉眼間三個月的試用期已經過去,我正式轉正為一名麻醉科護士,在這三個月中我收獲頗豐,感悟良多。在這里首先要感謝領導和帶教老師們的關心和教誨,經過三個多月的臨床實踐,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,把書本上死的知識點活用到了臨床實際中。
初到手術室麻醉科,一切都那么新鮮好奇,一切都那么興奮又恐懼。手術室護士長帶著我們熟悉了手術室的環境以及工作流程,學習各項手術室的規章制度,帶教老師們培訓我們的無菌操作技術,讓我們能夠更快更好的熟悉工作流程!醫院安排的全院新職工培訓以及護理部安排的一系列理論、操作培訓,讓我們在理論和技能上有了很大的進步。
每一個病人都是不一樣的,我們須用發展變化的眼光來審視每一個病人,然后再采取相應的措施。麻醉科每周的業務學習,老師們講述專業知識和較前沿的醫學新知識、新技術,讓我受益匪淺。業務學習不僅彌補了我臨床實習中的一些空白,也使我明白了“知識在不斷更新,學習要不斷繼續”的道理。
三個月的試用期已經過去,成為醫院正式員工后,我要更加認真負責的對待這份工作,醫務人員的本著治病救人的天職推動著醫學和人類健康水平的進步,病人的生命健康維系于醫務人員的一念之間,這一念需要我們每一個醫務人員高度的責任心和精湛的業務水平,所以我們仍需不斷努力學習,不斷提高自身的能力。巨人的偉大需要無數小人物默默無聞的奉獻和支持,醫院的發展關系到每一個員工的日夜辛勞,我愿意在自己的領域創造出屬于自己的輝煌。
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2016年10月31日,作為最新的一批小鮮肉,我們終于轉正啦!
大學畢業后,我們來到工勘工程管理部這個大家庭,被安排到不同的項目與崗位嘗試著認知與學習,無論是導槽施工、地下連續墻作業還是搓管旋挖施工咬合樁,我們都在繁忙而又充實的工地生活中不斷學習積累專業技能和體會團隊協作精神。
經過實踐運用,我們通過了cad考核測試。作為一名合格的工程部員工,cad操作是必須掌握的基本技能,它對現場的工藝總結和企業工法編寫將起到十分重要的作用。
轉正會議上,我們對四個月以來的工作進行了總結,梳理了所在項目的主要工藝方法及其流程。在大家的互相交流與探討中,我們不僅對自己所經歷工地的施工技術有了更深刻的認識,同時也對其他項目的基本情況及工序技術有了一定了解。
最讓人深思的環節當屬轉正會上公司高層與部門領導對我們語重心長的教誨、指導,以及為大家提出的寶貴經驗和建議,要求我們沉心靜氣、認真踏實,于細微處見真功夫。作為公司最具綜合性的部門之一,擔負的壓力和任務自然更大更重,但對于剛畢業走出社會的我們來說,正是最好的鍛煉機會。我們年輕、有拼勁,更要從小事做起,主動磨礪,在摸爬滾打中不斷鍛煉自己、提升能力。
有各級領導的關懷與指導,有老員工和同事們的幫助與支持,相信年輕的我們能迸發出最有活力的激情,不忘初心,勇往直前,堅實地走向我們憧憬的未來!
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首先感謝區部領導和各位經理給了我今天這個機會,讓我代表各位經理,和大家分享我們的心里話。
我從19xx年xx月加入保險業,至今也9個年頭了,取得了優異的成績,獲得了無數的獎勵。xx年就走出國門到韓國旅游,從一個農村婦女,到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單,證明了我當初的選擇是正確的,這個行業是一個機會無窮的行業,xx人壽是一家培育成功者的公司,xx區部是一個能給人帶來財富,增長能力的大課堂!所以我代表各位經理,真誠地感謝保險行業,感謝中國人壽,感謝xx區部,感謝所有的伙伴們!
再說說咱們xx區部,有這么一位和藹可親、能文能武的好經理,帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢!大家也許不知道,_總的愛人去年和今年都生病住院,可她一天工也不歇!堅持每天工作,這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎?有這么好的.總經理,咱們應該感到自豪和驕傲!讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總!
最后,我代表全體經理,給各位領導和伙伴們拜個早年!祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發大財!
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轉眼,來華潤即將滿兩個月。從報到那天來沈陽開始,我便投入的到這個陌生的環境中。努力去適應步入社會的生活,適應全新的城市,適應越來越忙的工作。很多體會,很多感想,都沒有靜下心來總結、沉淀。
工作是什么樣子?學生時代的我們,也許都曾去想過這個問題。來到華潤兩個月,我有了自己的體會和答案:
工作是更多的責任。作為一個學生,學習是我們的主要任務,我們可以學的好,也可以學的差。但對于工作,我們必須圓滿完成,不能有差錯。工作中的錯誤,都是要付出代價的`。
工作需要更全面的能力。學習是平面而簡單的,但工作是立體而復雜的。工作中的事,不光要有專業技能和素質,還要處理好跟本部門、跟其他部門以及公司外部利益相關者的關系。既要處理好自己的工作,也要配合好他人的工作。既要學會做事,更要學會做人。
工作是更多的學習和成長。新來的這兩個月,感覺自己一直處于一種不斷學習的狀態。公司給員工提供了很多學習鍛煉的機會。從輪崗到定崗,每一步,都是不斷的學習和收獲。要做得好,更要不斷地學習和成長。
都說工作是圍城,進去的人想出來。也許現在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。所以我常常會想自己算不算很幸運?因為我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地(沈陽)公司這個團隊,每個人都兢兢業業,充滿斗志;我喜歡我的部門,年輕、團結、互助;我喜歡我所做的事,能使所學化為所用。兩個月來,令我最深有感觸并感動的是華潤的文化:簡單、坦誠、陽光。
華潤置地,是我步入社會的第一所大學。