情況匯報還需要根據(jù)不同的聽眾和目的進(jìn)行針對性的調(diào)整和準(zhǔn)備。最后，希望大家在寫情況匯報時能夠發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和表達(dá)能力，呈現(xiàn)出出色的工作成果。

檔案工作自查情況匯報

自查自糾情況匯報

通過完善細(xì)化舉措，進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)權(quán)力陽光運行。，對全區(qū)行政權(quán)力事項按省標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化梳理，做了專題輔導(dǎo)，并對所有部門進(jìn)行拉網(wǎng)式上門指導(dǎo)，重點對執(zhí)法依據(jù)梳理、自由裁量設(shè)定、文書表單制作、內(nèi)外流程圖繪制進(jìn)行了重點輔導(dǎo)。對城管、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動、民政、物價等涉及民生的執(zhí)法部門或窗口單位，提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，對常用權(quán)力事項做精做細(xì)，并對好的經(jīng)驗做法進(jìn)行總結(jié)推廣。，按照市陽光辦的統(tǒng)一部署，完成了行政權(quán)力事項公開信息的補全工作，對網(wǎng)上政務(wù)大廳公示的行政權(quán)力事項信息按省標(biāo)加強(qiáng)維護(hù)，特別是對服務(wù)指南、辦理流程、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)設(shè)置等內(nèi)容進(jìn)一步完善細(xì)化。與此同時，完成行政權(quán)力事項的掛起，對一年內(nèi)沒有實際辦件發(fā)生的或從來沒有實際辦件發(fā)生的行政權(quán)力事項，一律掛起，切實提高行政權(quán)力事項的網(wǎng)上運行率。，對使用本級系統(tǒng)的行政權(quán)力事項，會同系統(tǒng)開發(fā)公司分批次為各單位優(yōu)化系統(tǒng)流程，進(jìn)一步明確文書表單樣式及上傳附件種類，按照省標(biāo)分類對系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。按照權(quán)力陽光運行的要求，強(qiáng)化行政服務(wù)中心建設(shè)，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，優(yōu)化調(diào)整進(jìn)駐部門和事項，簡化辦事流程，轉(zhuǎn)變管理方式和工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)水平和服務(wù)效能。

(六)市權(quán)下放承接和區(qū)權(quán)下放工作情況。

20，全市部署綜合改革市權(quán)下放工作以后，原兩區(qū)區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真抓好貫徹落實，分別制定了市權(quán)下放承接工作方案，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人員、時序進(jìn)度，工作不拖沓、不延誤，確保了8月20日權(quán)力的順利交接。為把權(quán)力接好、接實，各承接部門積極和上級部門溝通聯(lián)系，陸續(xù)參加市級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時掌握相關(guān)事項辦理流程，區(qū)法制辦還專門組織了與市政務(wù)大廳的對接培訓(xùn)。在此次市權(quán)下放中，原鼓樓區(qū)承接了156項，原下關(guān)區(qū)承接了159項，區(qū)政府及時在門戶網(wǎng)站上公示承接事項目錄，同時在區(qū)行政服務(wù)中心張貼《承接事項辦理事宜告知書》，詳細(xì)說明了本區(qū)承接事項的辦理部門及聯(lián)系方式，方便市民辦事查詢。區(qū)法制辦在南京市監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)中錄入了承接事項的公開信息，并上傳至南京市網(wǎng)上政務(wù)大廳。兩區(qū)合并后，對行政服務(wù)中心進(jìn)行了整合，形成“一個中心，兩個大廳”的格局。原鼓樓大廳調(diào)整為居民服務(wù)大廳，設(shè)置了25個服務(wù)窗口;原下關(guān)大廳調(diào)整為企業(yè)服務(wù)大廳，設(shè)置了26個服務(wù)窗口。整合后，對服務(wù)事項較多的部門，堅持能進(jìn)全進(jìn)的原則，充分發(fā)揮便民作用;對服務(wù)事項較少的部門，堅持合并進(jìn)駐的原則，設(shè)置綜合窗口，排班輪值，確保下放事項最大限度的進(jìn)駐。

根據(jù)市法制辦下發(fā)的《關(guān)于向街鎮(zhèn)下放區(qū)縣行政權(quán)力事項的指導(dǎo)意見》及基本目錄我區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理對照結(jié)合自身實際情況擬定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及放權(quán)目錄并向放權(quán)部門和承權(quán)街道征求意見。根據(jù)反饋意見對施工揚塵處罰、油煙擾民處罰、煙花爆竹許可三項街道意見較大的事項考慮到問題敏感且專業(yè)性較強(qiáng)予以取消并對代辦代行類事項的流程分配進(jìn)行了微調(diào)。此外對發(fā)放最低生活保障金優(yōu)撫對象撫恤金、護(hù)理費、生活補助的流程進(jìn)行了詳細(xì)梳理進(jìn)一步明確了放權(quán)部門和承權(quán)街道的各自職責(zé)。在多輪修改后最終確定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及33項下放事項依照依法合規(guī)、權(quán)責(zé)一致、提高效能、方便群眾、有利發(fā)展的原則區(qū)職能部門在街道設(shè)有派出機(jī)構(gòu)具備履行條件的優(yōu)先下放;沒有派出機(jī)構(gòu)但可通過相對集中代為履行的酌情下放;既沒有派出機(jī)構(gòu)又不宜通過相對集中代為履行的或者需要配備專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)檢測設(shè)備行使的行政權(quán)力事項盡量不下放。由于區(qū)劃調(diào)整和全市行政執(zhí)法大檢查經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意該方案將在大檢查結(jié)束后上報區(qū)政府常務(wù)會議研究待通過后立即召開區(qū)權(quán)下放試點工作動員部署大會推進(jìn)該項工作。

三、行政執(zhí)法存在的主要問題。

我區(qū)行政執(zhí)法工作取得一定成績的同時，也暴露出一些不容忽視的問題，從這次行政執(zhí)法大檢查各單位自查自糾匯報情況和近幾年執(zhí)法情況綜合分析，主要存在以下一些問題：

1、少數(shù)執(zhí)法部門執(zhí)法意識不強(qiáng)，執(zhí)法力度不夠。少數(shù)執(zhí)法部門存在懶政思想，不作為、慢作為，明哲保身、怕得罪人，遇到矛盾繞著走，不敢碰硬。有些執(zhí)法部門消極被動執(zhí)法，往往是坐在辦公室里等舉報，甚至面對舉報，相互推諉扯皮，沒有領(lǐng)導(dǎo)批示或媒體曝光就視而不見;或是在執(zhí)法中對自身有利的事爭著管、搶著管，而對利益不大或毫無利益的事情，查處有難度的問題則是“踢皮球”，誰都不愿管。

2、重實體、輕程序，重罰款、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還客觀存在。個別執(zhí)法人員還存在“只要實體結(jié)果正確，程序是否合法無所謂”，“違反程序規(guī)定不算違法”的錯誤認(rèn)識。主要表現(xiàn)在過于簡化程序，片面追求效率，對一般程序案件適用簡易程序，隨意省略預(yù)先告知、公開聽證、集體討論等法定程序。部分執(zhí)法部門片面追求罰款數(shù)量，不注重長效監(jiān)管。主要表現(xiàn)在只罰不糾，對罰款后違法行為是否停止或糾正不聞不問，客觀上助長了當(dāng)事人罰款放行的錯誤認(rèn)識;又或是處罰手段簡單，對違法行為不分情況一味罰款，不愿運用警告、限期改正、責(zé)令停業(yè)整頓等措施。

3、由于法律法規(guī)滯后，導(dǎo)致執(zhí)法沖突及困難。比較突出的如餐飲經(jīng)營油煙噪音擾民問題，由于環(huán)保審查沒有納入工商核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的前置程序，后期又無法順利整改或取締，導(dǎo)致居民反復(fù)投訴，環(huán)保執(zhí)法十分被動，與藥監(jiān)、工商之間的矛盾日益凸顯。該問題連續(xù)幾年被反復(fù)討論，都因法律對設(shè)置前置許可有嚴(yán)格規(guī)定，區(qū)縣無法實現(xiàn)并聯(lián)審批而不了了之。再如建筑工地?fù)P塵、道路挖掘污染的日常監(jiān)管，由于法律法規(guī)規(guī)定存在“沖突”行為，環(huán)保與住建、城管部門的職責(zé)劃分存在爭議，造成執(zhí)法“真空”。

4、對特定對象執(zhí)法困難。例如城管執(zhí)法的對象大多為弱式群體，觸及當(dāng)事人切身利益比較明顯，而且城管執(zhí)法時常受到非議，不被理解甚至被“妖魔化”，取證困難和遭遇暴力抗法等問題時常發(fā)生，執(zhí)法人員受到人身攻擊的事例屢見不鮮，執(zhí)法積極性受挫，執(zhí)法權(quán)威受到挑戰(zhàn)。再如民政執(zhí)法，對采取虛報、隱瞞真實收入騙取最低生活保障的，按照法規(guī)應(yīng)予處罰冒領(lǐng)金額1倍以上3倍以下的罰款，但實際操作中往往很難執(zhí)行，最多只是以停發(fā)“低保”結(jié)束。即便如此，很多當(dāng)事人還到民政部門沖、砸、鬧。

5、市權(quán)及區(qū)權(quán)下放還存在諸多問題。通過對進(jìn)駐服務(wù)大廳的市權(quán)承接項目辦件量統(tǒng)計分析研判，可以發(fā)現(xiàn)，真正具有一定辦件量的事項，大部分還是區(qū)縣原有的事項(此次下放的事項與區(qū)縣原有事項有一定的重合)，完全屬于新下放事項同時又有一定辦件量的很少。絕大多數(shù)的行政處罰類權(quán)力事項沒有真正開展，這些事項原先在市級部門時，也絕大多數(shù)不使用(如市住建委、市愛衛(wèi)辦、市人防辦的下放事項)。區(qū)權(quán)向街道進(jìn)一步下放還存在一定困難。由于主體資格、人員渠道、經(jīng)費渠道、辦公條件、執(zhí)法人員專業(yè)水平等諸多方面因素制約，區(qū)級行政權(quán)力向街道下放存在著不小的困難。目前具備下放條件的區(qū)權(quán)事項，除了轉(zhuǎn)內(nèi)部流程的外，多數(shù)只能實現(xiàn)部分流程代辦代行，如：部分行政許可和審批事項可由街道辦事處代行受理申報材料、形式要件初審、反饋結(jié)果材料等流程，行政許可、審核批準(zhǔn)權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握;部分行政處罰事項可由街道辦事處代行受理舉報投訴、配合調(diào)查取證、送達(dá)處罰文書等流程，立案審批、行政處罰權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握。這種方式還不是真正意義上的下放。

6、“363”考核和“12345”考核矛盾交織。“363”工作(動遷拆違、治亂整破)量大面廣，矛盾尖銳，特別是在當(dāng)前的大環(huán)境下，工作愈發(fā)艱難，而市里的考核評比緊鑼密鼓，問責(zé)壓力巨大。“12345”考核評價則以百姓的“滿意度”為基準(zhǔn)，而“12345”的投訴恰恰又有相當(dāng)比例來自于反對拆遷、抵制拆遷。兩種工作在某些方面互為矛盾，造成基層干部“里外不是人”，頗有怨言。如何妥善處理群眾利益訴求，實現(xiàn)城市品位提升與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定之間的有機(jī)協(xié)調(diào)，有待于頂層設(shè)計的創(chuàng)新和探索。

四、下一步的改進(jìn)措施。

1、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。在城市管理、動遷拆違、環(huán)境保護(hù)、勞動保障、食品藥品安全、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域，進(jìn)一步強(qiáng)化部門職能，增強(qiáng)街道綜合執(zhí)法力量，堅決落實監(jiān)管責(zé)任，把該管的事情管起來，管出成效。嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，該硬的硬起來，真正落實“法治”精神。

2、進(jìn)一步落實執(zhí)法責(zé)任。堅決克服行政執(zhí)法中相互推諉的“頑癥”，督促各部門主動靠前一步，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。對在事情面前躲，矛盾面前繞的部門和個人進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步樹立責(zé)任意識。

3、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。用法律說話、用證據(jù)說話。嚴(yán)格規(guī)范自由裁量權(quán)，減少行政執(zhí)法隨意性。尤其是有一線執(zhí)法任務(wù)的重點部門，要進(jìn)一步完善執(zhí)法流程和表單證書等基本執(zhí)法規(guī)范。

4、進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力倡導(dǎo)服務(wù)發(fā)展建議、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式，做到管理與服務(wù)、執(zhí)法與疏導(dǎo)、處罰與教育有機(jī)結(jié)合。既要克服敷衍了事漠視訴求的不作為現(xiàn)象，又要解決執(zhí)法擾民擾企的亂作為現(xiàn)象，保持良好的投資環(huán)境，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大局。按照市里的統(tǒng)一部署，開展景區(qū)和窗口地區(qū)的綜合管理、聯(lián)合執(zhí)法調(diào)研活動，建立并創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。

5、進(jìn)一步提升隊伍素質(zhì)。提升全體執(zhí)法人員的法律素質(zhì)是行政執(zhí)法工作能夠持續(xù)深入推進(jìn)的根本保證。在機(jī)構(gòu)編制改革中，重點執(zhí)法部門考慮設(shè)置專門的法制科，一般部門明確承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的科室。進(jìn)一步推動區(qū)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心實體化運作，制定年度教學(xué)培訓(xùn)計劃，貫徹學(xué)訓(xùn)一致的原則，結(jié)合執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地加強(qiáng)執(zhí)法教育培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大教育平臺的輻射作用和影響力，提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)和水平。

6、進(jìn)一步強(qiáng)化考核約束。注重發(fā)揮考核制度的導(dǎo)向功能、評價功能、監(jiān)督功能。在“法治政府建設(shè)”考核指標(biāo)體系中加大執(zhí)法評議的權(quán)重，突出強(qiáng)調(diào)各重點執(zhí)法單位的案件數(shù)量和質(zhì)量，并納入政府的目標(biāo)績效考核評價體系，切實把行政執(zhí)法考核作為“硬指標(biāo)”和“硬約束”，確保行政執(zhí)法落實到位。

加強(qiáng)行政執(zhí)法是全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的重要組成部分，任重而道遠(yuǎn)，我區(qū)將以這次行政執(zhí)法大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，積極探索基層政府行政執(zhí)法工作的新舉措、新機(jī)制，為“爭創(chuàng)首善之區(qū)、建設(shè)幸福鼓樓，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

以下是。

某消防自查情況匯報

***健康管理有限公司消防自查情況根據(jù)市安委辦發(fā)[2019]**號文件精神，**健康管理有限公司在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，對照考核實施細(xì)則積極開展消防安全自查工作，從標(biāo)識化和規(guī)范化等方面進(jìn)行檢查自查。

標(biāo)識化檢查：

室內(nèi)消防設(shè)施設(shè)置了統(tǒng)一的標(biāo)識牌，走廊設(shè)有逃生指示燈，房間內(nèi)門后粘貼有亞克力緊急消防疏散示意圖、位置標(biāo)識牌，標(biāo)識張貼醒目易懂。

樓內(nèi)有3處安全出口，分別位于每一層樓的南側(cè)，疏散通道、疏散樓梯無雜物，安全暢通。室外消防車道設(shè)有禁止停車標(biāo)志，保證道路暢通。

規(guī)范化檢查：

室內(nèi)建筑消防設(shè)施自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、應(yīng)急照明系統(tǒng)運行良好。各樓層滅火器檢查均處于有效狀態(tài)，電源插座符合用電功率要求，大功率電器配有安全空氣開關(guān)。公司員工定期對房間進(jìn)行巡查并做好記錄工作；公司對新老員工進(jìn)行入職安全教育，并進(jìn)行應(yīng)急疏散演練。

在今后的工作中，我們講繼續(xù)堅持“安全責(zé)任重于泰山”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項消防安全制度，定期進(jìn)行安全教育與消防知識技能培訓(xùn)，消除各項安全隱患，確保安全經(jīng)營。

**健康管理有限公司。

2019年11月13日。

縣衛(wèi)生村自查情況匯報

自查自糾情況匯報

通過完善細(xì)化舉措，進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)權(quán)力陽光運行。，對全區(qū)行政權(quán)力事項按省標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化梳理，做了專題輔導(dǎo)，并對所有部門進(jìn)行拉網(wǎng)式上門指導(dǎo)，重點對執(zhí)法依據(jù)梳理、自由裁量設(shè)定、文書表單制作、內(nèi)外流程圖繪制進(jìn)行了重點輔導(dǎo)。對城管、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動、民政、物價等涉及民生的執(zhí)法部門或窗口單位，提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，對常用權(quán)力事項做精做細(xì)，并對好的經(jīng)驗做法進(jìn)行總結(jié)推廣。，按照市陽光辦的統(tǒng)一部署，完成了行政權(quán)力事項公開信息的補全工作，對網(wǎng)上政務(wù)大廳公示的行政權(quán)力事項信息按省標(biāo)加強(qiáng)維護(hù)，特別是對服務(wù)指南、辦理流程、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)設(shè)置等內(nèi)容進(jìn)一步完善細(xì)化。與此同時，完成行政權(quán)力事項的掛起，對一年內(nèi)沒有實際辦件發(fā)生的或從來沒有實際辦件發(fā)生的行政權(quán)力事項，一律掛起，切實提高行政權(quán)力事項的網(wǎng)上運行率。，對使用本級系統(tǒng)的行政權(quán)力事項，會同系統(tǒng)開發(fā)公司分批次為各單位優(yōu)化系統(tǒng)流程，進(jìn)一步明確文書表單樣式及上傳附件種類，按照省標(biāo)分類對系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。按照權(quán)力陽光運行的要求，強(qiáng)化行政服務(wù)中心建設(shè)，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，優(yōu)化調(diào)整進(jìn)駐部門和事項，簡化辦事流程，轉(zhuǎn)變管理方式和工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)水平和服務(wù)效能。

(六)市權(quán)下放承接和區(qū)權(quán)下放工作情況。

20，全市部署綜合改革市權(quán)下放工作以后，原兩區(qū)區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真抓好貫徹落實，分別制定了市權(quán)下放承接工作方案，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人員、時序進(jìn)度，工作不拖沓、不延誤，確保了8月20日權(quán)力的順利交接。為把權(quán)力接好、接實，各承接部門積極和上級部門溝通聯(lián)系，陸續(xù)參加市級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時掌握相關(guān)事項辦理流程，區(qū)法制辦還專門組織了與市政務(wù)大廳的對接培訓(xùn)。在此次市權(quán)下放中，原鼓樓區(qū)承接了156項，原下關(guān)區(qū)承接了159項，區(qū)政府及時在門戶網(wǎng)站上公示承接事項目錄，同時在區(qū)行政服務(wù)中心張貼《承接事項辦理事宜告知書》，詳細(xì)說明了本區(qū)承接事項的辦理部門及聯(lián)系方式，方便市民辦事查詢。區(qū)法制辦在南京市監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)中錄入了承接事項的公開信息，并上傳至南京市網(wǎng)上政務(wù)大廳。兩區(qū)合并后，對行政服務(wù)中心進(jìn)行了整合，形成“一個中心，兩個大廳”的格局。原鼓樓大廳調(diào)整為居民服務(wù)大廳，設(shè)置了25個服務(wù)窗口;原下關(guān)大廳調(diào)整為企業(yè)服務(wù)大廳，設(shè)置了26個服務(wù)窗口。整合后，對服務(wù)事項較多的部門，堅持能進(jìn)全進(jìn)的原則，充分發(fā)揮便民作用;對服務(wù)事項較少的部門，堅持合并進(jìn)駐的原則，設(shè)置綜合窗口，排班輪值，確保下放事項最大限度的進(jìn)駐。

根據(jù)市法制辦下發(fā)的《關(guān)于向街鎮(zhèn)下放區(qū)縣行政權(quán)力事項的指導(dǎo)意見》及基本目錄我區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理對照結(jié)合自身實際情況擬定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及放權(quán)目錄并向放權(quán)部門和承權(quán)街道征求意見。根據(jù)反饋意見對施工揚塵處罰、油煙擾民處罰、煙花爆竹許可三項街道意見較大的事項考慮到問題敏感且專業(yè)性較強(qiáng)予以取消并對代辦代行類事項的流程分配進(jìn)行了微調(diào)。此外對發(fā)放最低生活保障金優(yōu)撫對象撫恤金、護(hù)理費、生活補助的流程進(jìn)行了詳細(xì)梳理進(jìn)一步明確了放權(quán)部門和承權(quán)街道的各自職責(zé)。在多輪修改后最終確定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及33項下放事項依照依法合規(guī)、權(quán)責(zé)一致、提高效能、方便群眾、有利發(fā)展的原則區(qū)職能部門在街道設(shè)有派出機(jī)構(gòu)具備履行條件的優(yōu)先下放;沒有派出機(jī)構(gòu)但可通過相對集中代為履行的酌情下放;既沒有派出機(jī)構(gòu)又不宜通過相對集中代為履行的或者需要配備專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)檢測設(shè)備行使的行政權(quán)力事項盡量不下放。由于區(qū)劃調(diào)整和全市行政執(zhí)法大檢查經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意該方案將在大檢查結(jié)束后上報區(qū)政府常務(wù)會議研究待通過后立即召開區(qū)權(quán)下放試點工作動員部署大會推進(jìn)該項工作。

三、行政執(zhí)法存在的主要問題。

我區(qū)行政執(zhí)法工作取得一定成績的同時，也暴露出一些不容忽視的問題，從這次行政執(zhí)法大檢查各單位自查自糾匯報情況和近幾年執(zhí)法情況綜合分析，主要存在以下一些問題：

1、少數(shù)執(zhí)法部門執(zhí)法意識不強(qiáng)，執(zhí)法力度不夠。少數(shù)執(zhí)法部門存在懶政思想，不作為、慢作為，明哲保身、怕得罪人，遇到矛盾繞著走，不敢碰硬。有些執(zhí)法部門消極被動執(zhí)法，往往是坐在辦公室里等舉報，甚至面對舉報，相互推諉扯皮，沒有領(lǐng)導(dǎo)批示或媒體曝光就視而不見;或是在執(zhí)法中對自身有利的事爭著管、搶著管，而對利益不大或毫無利益的事情，查處有難度的問題則是“踢皮球”，誰都不愿管。

2、重實體、輕程序，重罰款、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還客觀存在。個別執(zhí)法人員還存在“只要實體結(jié)果正確，程序是否合法無所謂”，“違反程序規(guī)定不算違法”的錯誤認(rèn)識。主要表現(xiàn)在過于簡化程序，片面追求效率，對一般程序案件適用簡易程序，隨意省略預(yù)先告知、公開聽證、集體討論等法定程序。部分執(zhí)法部門片面追求罰款數(shù)量，不注重長效監(jiān)管。主要表現(xiàn)在只罰不糾，對罰款后違法行為是否停止或糾正不聞不問，客觀上助長了當(dāng)事人罰款放行的錯誤認(rèn)識;又或是處罰手段簡單，對違法行為不分情況一味罰款，不愿運用警告、限期改正、責(zé)令停業(yè)整頓等措施。

3、由于法律法規(guī)滯后，導(dǎo)致執(zhí)法沖突及困難。比較突出的如餐飲經(jīng)營油煙噪音擾民問題，由于環(huán)保審查沒有納入工商核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的前置程序，后期又無法順利整改或取締，導(dǎo)致居民反復(fù)投訴，環(huán)保執(zhí)法十分被動，與藥監(jiān)、工商之間的矛盾日益凸顯。該問題連續(xù)幾年被反復(fù)討論，都因法律對設(shè)置前置許可有嚴(yán)格規(guī)定，區(qū)縣無法實現(xiàn)并聯(lián)審批而不了了之。再如建筑工地?fù)P塵、道路挖掘污染的日常監(jiān)管，由于法律法規(guī)規(guī)定存在“沖突”行為，環(huán)保與住建、城管部門的職責(zé)劃分存在爭議，造成執(zhí)法“真空”。

4、對特定對象執(zhí)法困難。例如城管執(zhí)法的對象大多為弱式群體，觸及當(dāng)事人切身利益比較明顯，而且城管執(zhí)法時常受到非議，不被理解甚至被“妖魔化”，取證困難和遭遇暴力抗法等問題時常發(fā)生，執(zhí)法人員受到人身攻擊的事例屢見不鮮，執(zhí)法積極性受挫，執(zhí)法權(quán)威受到挑戰(zhàn)。再如民政執(zhí)法，對采取虛報、隱瞞真實收入騙取最低生活保障的，按照法規(guī)應(yīng)予處罰冒領(lǐng)金額1倍以上3倍以下的罰款，但實際操作中往往很難執(zhí)行，最多只是以停發(fā)“低保”結(jié)束。即便如此，很多當(dāng)事人還到民政部門沖、砸、鬧。

5、市權(quán)及區(qū)權(quán)下放還存在諸多問題。通過對進(jìn)駐服務(wù)大廳的市權(quán)承接項目辦件量統(tǒng)計分析研判，可以發(fā)現(xiàn)，真正具有一定辦件量的事項，大部分還是區(qū)縣原有的事項(此次下放的事項與區(qū)縣原有事項有一定的重合)，完全屬于新下放事項同時又有一定辦件量的很少。絕大多數(shù)的行政處罰類權(quán)力事項沒有真正開展，這些事項原先在市級部門時，也絕大多數(shù)不使用(如市住建委、市愛衛(wèi)辦、市人防辦的下放事項)。區(qū)權(quán)向街道進(jìn)一步下放還存在一定困難。由于主體資格、人員渠道、經(jīng)費渠道、辦公條件、執(zhí)法人員專業(yè)水平等諸多方面因素制約，區(qū)級行政權(quán)力向街道下放存在著不小的困難。目前具備下放條件的區(qū)權(quán)事項，除了轉(zhuǎn)內(nèi)部流程的外，多數(shù)只能實現(xiàn)部分流程代辦代行，如：部分行政許可和審批事項可由街道辦事處代行受理申報材料、形式要件初審、反饋結(jié)果材料等流程，行政許可、審核批準(zhǔn)權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握;部分行政處罰事項可由街道辦事處代行受理舉報投訴、配合調(diào)查取證、送達(dá)處罰文書等流程，立案審批、行政處罰權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握。這種方式還不是真正意義上的下放。

6、“363”考核和“12345”考核矛盾交織。“363”工作(動遷拆違、治亂整破)量大面廣，矛盾尖銳，特別是在當(dāng)前的大環(huán)境下，工作愈發(fā)艱難，而市里的考核評比緊鑼密鼓，問責(zé)壓力巨大。“12345”考核評價則以百姓的“滿意度”為基準(zhǔn)，而“12345”的投訴恰恰又有相當(dāng)比例來自于反對拆遷、抵制拆遷。兩種工作在某些方面互為矛盾，造成基層干部“里外不是人”，頗有怨言。如何妥善處理群眾利益訴求，實現(xiàn)城市品位提升與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定之間的有機(jī)協(xié)調(diào)，有待于頂層設(shè)計的創(chuàng)新和探索。

四、下一步的改進(jìn)措施。

1、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。在城市管理、動遷拆違、環(huán)境保護(hù)、勞動保障、食品藥品安全、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域，進(jìn)一步強(qiáng)化部門職能，增強(qiáng)街道綜合執(zhí)法力量，堅決落實監(jiān)管責(zé)任，把該管的事情管起來，管出成效。嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，該硬的硬起來，真正落實“法治”精神。

2、進(jìn)一步落實執(zhí)法責(zé)任。堅決克服行政執(zhí)法中相互推諉的“頑癥”，督促各部門主動靠前一步，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。對在事情面前躲，矛盾面前繞的部門和個人進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步樹立責(zé)任意識。

3、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。用法律說話、用證據(jù)說話。嚴(yán)格規(guī)范自由裁量權(quán)，減少行政執(zhí)法隨意性。尤其是有一線執(zhí)法任務(wù)的重點部門，要進(jìn)一步完善執(zhí)法流程和表單證書等基本執(zhí)法規(guī)范。

4、進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力倡導(dǎo)服務(wù)發(fā)展建議、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式，做到管理與服務(wù)、執(zhí)法與疏導(dǎo)、處罰與教育有機(jī)結(jié)合。既要克服敷衍了事漠視訴求的不作為現(xiàn)象，又要解決執(zhí)法擾民擾企的亂作為現(xiàn)象，保持良好的投資環(huán)境，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大局。按照市里的統(tǒng)一部署，開展景區(qū)和窗口地區(qū)的綜合管理、聯(lián)合執(zhí)法調(diào)研活動，建立并創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。

5、進(jìn)一步提升隊伍素質(zhì)。提升全體執(zhí)法人員的法律素質(zhì)是行政執(zhí)法工作能夠持續(xù)深入推進(jìn)的根本保證。在機(jī)構(gòu)編制改革中，重點執(zhí)法部門考慮設(shè)置專門的法制科，一般部門明確承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的科室。進(jìn)一步推動區(qū)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心實體化運作，制定年度培訓(xùn)計劃，貫徹學(xué)訓(xùn)一致的原則，結(jié)合執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地加強(qiáng)執(zhí)法教育培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大教育平臺的輻射作用和影響力，提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)和水平。

6、進(jìn)一步強(qiáng)化考核約束。注重發(fā)揮考核制度的導(dǎo)向功能、評價功能、監(jiān)督功能。在“法治政府建設(shè)”考核指標(biāo)體系中加大執(zhí)法評議的權(quán)重，突出強(qiáng)調(diào)各重點執(zhí)法單位的案件數(shù)量和質(zhì)量，并納入政府的目標(biāo)績效考核評價體系，切實把行政執(zhí)法考核作為“硬指標(biāo)”和“硬約束”，確保行政執(zhí)法落實到位。

加強(qiáng)行政執(zhí)法是全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的重要組成部分，任重而道遠(yuǎn)，我區(qū)將以這次行政執(zhí)法大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，積極探索基層政府行政執(zhí)法工作的新舉措、新機(jī)制，為“爭創(chuàng)首善之區(qū)、建設(shè)幸福鼓樓，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

不作為、慢作為、亂作為。

不作為、慢作為、亂作為學(xué)習(xí)心得體會。

淺談不作為亂作為的心得感悟。

區(qū)人防工作自查情況匯報

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市、縣公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對公務(wù)用車問題專項治理工作督導(dǎo)檢查的通知》，我公司認(rèn)真開展了自查活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況。

縣城投公司現(xiàn)有公務(wù)用車11輛，20__年度局機(jī)關(guān)車輛運行費用情況：燃油費25.21萬元，維修費9.68萬元，保險費2.46萬元。

1、建立公車專項治理工作機(jī)構(gòu)和機(jī)制。全縣開展公務(wù)用車專項治理工作以后，城投公司迅速成立公務(wù)用車專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)委書記李響擔(dān)任組長，黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀(jì)檢監(jiān)察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負(fù)責(zé)專項治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組召開動員會議，傳達(dá)治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務(wù)、工作措施和完成時限。

2、公務(wù)用車配備合規(guī)合法。無超編制配車，無超標(biāo)準(zhǔn)配車，沒有對車輛加裝豪華內(nèi)飾。公務(wù)用車的配備一直本著遵紀(jì)守法的原則，沒有違反規(guī)定換車、借車、轉(zhuǎn)送或借用下屬單位車輛的情況發(fā)生。

3、公務(wù)用車運行規(guī)范有序。本單位公務(wù)用車的日常運行維護(hù)由辦公室專人負(fù)責(zé)，車輛的使用、停放、維護(hù)保養(yǎng)都做到規(guī)范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。公車在節(jié)假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。

4、公務(wù)用車登記信息準(zhǔn)確真實。專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進(jìn)行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進(jìn)行了為期一周的公示。經(jīng)本單位專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準(zhǔn)確，不存在弄虛作假的現(xiàn)象。經(jīng)自查，本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，現(xiàn)有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規(guī)情況，車輛資產(chǎn)帳目詳細(xì)，車輛運行費用開支帳目合理。

三、專項治理措施。

定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。

2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進(jìn)行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，強(qiáng)化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成嚴(yán)禁違規(guī)駕駛公車行為的監(jiān)控環(huán)境。認(rèn)真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

我公司的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對公務(wù)用車管理。

學(xué)安全工作自查情況匯報

【導(dǎo)語】本站的會員“飛茵珠”為你整理了“學(xué)安全工作自查情況匯報”范文，希望對你有參考作用。

在接到關(guān)于“花卉”節(jié)和“五一”期間安全生產(chǎn)工作的相關(guān)通知后，我校在第一時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且嚴(yán)格按照文件精神對我校安全工作進(jìn)行了一次認(rèn)真自查，進(jìn)一步狠抓了各項防范措施的落實，確保雙節(jié)期間不發(fā)生任何安全責(zé)任事故，鞏固近年來學(xué)校安全工作方面取得的好成績。我們在自查工作中認(rèn)真做好了以下工作：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，對安全工作再認(rèn)識。

學(xué)校安全工作事關(guān)重大，直接影響到師生生命安全和國家、個人財產(chǎn)安全。我校把安全工作作為學(xué)校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務(wù)來抓。使得我校安全工作校園全覆蓋，并切實貫徹于教育。

教學(xué)。

工作中，確保我校始終保持安全工作的良好局面。

二、宣傳發(fā)動，對安全知識再學(xué)習(xí)。

把學(xué)校安全工作分解到年級、班級、后勤等部門，實行責(zé)任化管理。通過例會、周會、安全知識教育講座、校園廣播等多種形式，在廣大師生中進(jìn)行安全教育，以進(jìn)一步強(qiáng)化師生的安全意識，提高學(xué)校安全工作水平。

三、

抓實抓牢，對安全措施再細(xì)化。

1、加強(qiáng)學(xué)校安全檢查保衛(wèi)工作。學(xué)校對門衛(wèi)制度等進(jìn)行再學(xué)習(xí)，再落實，制定嚴(yán)格的輪班值勤規(guī)定，按時開關(guān)大門，實行進(jìn)入校門人員審查，登記制度，領(lǐng)導(dǎo)成員帶班制度，門衛(wèi)人員和值日教師輪流值勤制度，在重要場所（校門口）安裝了監(jiān)控裝置，加強(qiáng)了防范措施，以有效杜絕安全事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)了校舍安全管理。由總務(wù)處、班主任定期對學(xué)校校舍進(jìn)行排查，對學(xué)校的用電安全，用水安全，食品安全等，進(jìn)行拉網(wǎng)式的排查，絕對不放過任何一個細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

3、針對目前全國范圍內(nèi)出現(xiàn)的手足口病等春季常發(fā)的.傳染病，我校建立了嚴(yán)格的監(jiān)控機(jī)智，每天晨檢，邀請防疫部門進(jìn)行相關(guān)講座與指導(dǎo)，對教室等公共場合進(jìn)行消毒處理，做好防疫等工作，對師生健康負(fù)責(zé)。

4、加強(qiáng)交通安全管理。最近，學(xué)校對騎自行車的學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，校內(nèi)杜絕騎車現(xiàn)象。放學(xué)和課間操時間學(xué)生上下樓，安排了專人組織，要求各班教師送隊。同時，配備了消防器材，以確保學(xué)生生命安全。

四、分工協(xié)作，對安全制度再落實。

認(rèn)真落實和明確學(xué)校安全工作責(zé)任制，進(jìn)一步樹立“安全第一”的思想，對安全工作做到常抓不懈。校長室對學(xué)生安全工作負(fù)總責(zé)，教總兩處、團(tuán)支部、工會及各科室、各班級層層落實責(zé)任，誰出了問題就追究誰的責(zé)任。

對于今后的安全工作，我校堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，確保無一次安全責(zé)任事故發(fā)生。以保證我校師生在安全、有序、和諧的環(huán)境中度過“雙節(jié)”。

區(qū)人防工作自查情況匯報

根據(jù)市xx年減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作抽查方案要求，我鎮(zhèn)迅速行動，抽調(diào)了財政、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、文體服務(wù)中心、國土資源所等相關(guān)部門的人員，對全鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對各涉農(nóng)單位的涉農(nóng)收費情況進(jìn)行全面檢查。從檢查情況來看，我鎮(zhèn)各單位堅決執(zhí)行中央、省委、xx、xx市委對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策等一系列規(guī)定，做到該減的減，該免的免，該補的補，切實把上級政策不折不扣地落到了實處，涉農(nóng)收費文件“審核制”、涉農(nóng)價格和收費“公示制”、村級組織和農(nóng)村中小學(xué)訂閱報刊費用“限額制”、責(zé)任追究制等得到了貫徹。同時，我鎮(zhèn)把增加農(nóng)民收入作為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的重要內(nèi)容，有力地保護(hù)了農(nóng)民的利益，維護(hù)了社會穩(wěn)定。現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況匯報如下：

一、認(rèn)真貫徹上級精神，確保免稅、直補等工作落到實處。

為做好今年糧食直補工作，我鎮(zhèn)組織人員對各村農(nóng)戶數(shù)、農(nóng)民數(shù)、土地面積、種糧面積等進(jìn)行核對，并進(jìn)行三榜公布，接受群眾監(jiān)督，確保公開、公正、公平。全鎮(zhèn)共有糧食播種面積27531畝，共計發(fā)放種糧農(nóng)民農(nóng)資綜合直補資金1018683元，每畝補助37元。同時，積極爭取資金對購買大型農(nóng)業(yè)機(jī)械的農(nóng)戶進(jìn)行補貼。此項補貼由市農(nóng)機(jī)站負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)在購機(jī)處直接抵扣。

二、切實兌現(xiàn)“兩免一補”政策，保證貧困家庭子女接受義務(wù)教育。

我鎮(zhèn)各中小學(xué)校在堅決執(zhí)行“一費制”的同時，本著公開、公正的原則實施“兩免一補”政策，確保真正困難的學(xué)生得到幫助。今年以來，全鎮(zhèn)6780名中小學(xué)生得到“兩免”，其中初中生2538人，小學(xué)生4242人。全鎮(zhèn)547名住校生實行了“一補”，每生補助30元，共計164100元。同時，堅決執(zhí)行訂閱報刊費用限額制等上級減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的政策，清理不合理收費項目，徹底杜絕亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等現(xiàn)象。

三、嚴(yán)格議事制度，實施村民一事一議籌資籌勞項目。

按照《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)（xx省村民一事一議籌資籌勞管理辦法）》和《省財政廳關(guān)于xx年擴(kuò)大村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點的通知》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格組織實施村級公益事業(yè)一事一議制度，遵照議事程序開展籌資籌勞。全鎮(zhèn)共有14個村實施一事一議項目，涉及項目總投資達(dá)4533000元，村民籌資籌勞資金達(dá)2432830元，財政計劃獎補資金973132元，社會計劃捐款資金xx00元，其他計劃資金927038元。嚴(yán)格按程序?qū)訉訉徟〉幂^好效果。

嚴(yán)格實施村集體會計委托代理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，凡不合理開支一律不準(zhǔn)入帳，確保了村級財務(wù)支出的合理性。

四、實施“安全飲水”工程，提升群眾飲水安全和飲水質(zhì)量。

今年來，我鎮(zhèn)把實施農(nóng)村安全飲水項目作為民生工程的重要工作來抓，精心組織，依法依規(guī)做好項目申報，得到了上級的認(rèn)可，確保了項目的順利實施。全鎮(zhèn)投資2589萬元，依托鎮(zhèn)自來水廠，做到科學(xué)尋找清潔水源，合理規(guī)劃管線，著力解決xx、xx、xx、xx、xx等5個村5312人的群眾安全飲水問題。

五、積極做好農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。

為了切實做好農(nóng)村勞動力的.培訓(xùn)，搞好勞務(wù)輸出和富余勞動力的轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。我鎮(zhèn)成立了“促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并依托xx綜合高中和企業(yè)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。在各村設(shè)立一名村級勞動力轉(zhuǎn)移聯(lián)絡(luò)員。在常年用工量達(dá)50人以上的企業(yè)設(shè)立一名企業(yè)用工信息員。形成以市工業(yè)學(xué)校、文技校、xx綜合高中、企業(yè)為載體的培訓(xùn)體系。在xx織造有限公司、xx制衣公司等企業(yè)開展崗前培訓(xùn)并安置就業(yè)。今年來，全鎮(zhèn)共有勞動力263萬人，轉(zhuǎn)移勞動力452人，經(jīng)過培訓(xùn)人員604人，享受政府補貼452人。

六、積極實施幫扶政策，解決弱勢群體的生活質(zhì)量。

解決好困難群眾的救助問題是建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制，我們經(jīng)過摸底排查，全鎮(zhèn)共有五保戶118戶，低保戶398戶，全年共計發(fā)放五保、低保金100元，全部按省定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到應(yīng)保盡保。實施低保戶安居工程2戶，資助資金76萬元，實施殘疾人安居工程1戶，資助資金2萬元，慰問貧困農(nóng)戶73戶。真正讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖。同時，我鎮(zhèn)又多方籌資120萬元新建了一所敬老院，極大改善了五保老人的生活條件。

自查自糾情況匯報

鑒于施工項目的質(zhì)量與安全問題，質(zhì)量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術(shù)要求高。工程質(zhì)量安全是工程建設(shè)的核心，是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進(jìn)行，就能獲得良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。為確保工程質(zhì)量及施工安全，項目部堅持“質(zhì)量第一”、“安全第一”的原則，以“預(yù)防為主”的方針，進(jìn)行動態(tài)管理，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量安全控制以“人為核心”，保工程質(zhì)量，保施工安全，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范，嚴(yán)格檢查及驗收，使最施工質(zhì)量符合規(guī)范要求。

于8月9日由項目部總工劉巖波帶隊，工程部、安質(zhì)部、試驗室全體人員參加，對本項目施工現(xiàn)場安全質(zhì)量問題進(jìn)行一一排查，堅決執(zhí)行橫向到邊、縱向到底原則，深挖安全隱患，對現(xiàn)場施工和生活用電、消防安全、特種設(shè)備、現(xiàn)場文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等進(jìn)行全面排查，對存在的安全問題，采取立即整改和下發(fā)隱患整改通知單的措施，嚴(yán)格按照“五定”原則督促整改，明確規(guī)定對不按要求整改或整改不力的作業(yè)隊將進(jìn)行處罰;對施工質(zhì)量不滿足規(guī)范要求的，現(xiàn)場立即要求停工整改，達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)后再繼續(xù)施工，本次檢查堅持排查不留死角，整改不留隱患的原則，力爭把隱患消滅在事故萌芽狀態(tài)。

通過自查自糾，排除了項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。總之，項目部通過此次自查自糾活動的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全、人人重視質(zhì)量的良好氛圍。

下一步，項目部將對不履行法定的安全職責(zé)、工地現(xiàn)場的安全隱患沒有得到有效治理的報批評，責(zé)令其盡快完成施工現(xiàn)場自查自糾“回頭看”檢查并寫出書面檢查材料。并將其列為下一階段安全生產(chǎn)“回頭看”和質(zhì)量治理“回頭看”的重點檢查對象。同時也要求各部室、各作業(yè)隊以安全生產(chǎn)檢查“回頭看”為契機(jī)，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患的排查治理工作，切實消除安全生產(chǎn)隱患，確保施工生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。

自查自糾情況匯報

自今年6月份開展行風(fēng)評議工作以來，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和行評辦、設(shè)施處的具體指導(dǎo)下，我站行風(fēng)評議工作有序向前推進(jìn)。按照武建黨組字[]15號文精神和我站行風(fēng)評議實施方案，開展了一系列行風(fēng)評議工作，主要情況匯報如下：

一、第一階段所做主要工作。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)武建黨組字[2004]15號文精神，為加強(qiáng)對行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，將行評工作落到實處，責(zé)任到人。經(jīng)站黨支部研究決定，成立了以站長為組長的行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、傳達(dá)會議精神。6月25人，召開全體職工大會，傳達(dá)了6月11日市建委行風(fēng)評議動員大會精神，宣讀了武建黨組字[2004]15號文，并進(jìn)行了行風(fēng)評議工作動員，對全站行風(fēng)評議工作作了部署和安排。7月8日，在全站職工大會上進(jìn)行了行風(fēng)評議再動員。

3、制定了站行風(fēng)評議工作實施方案。按照武建黨組字[2004]15號文精神，結(jié)合我站工作實際，制定了行風(fēng)評議工作實施方案明確了目的、評議對象和內(nèi)容及工作目標(biāo)，并作了具體工作安排。

4、開展了走訪和座談活動。7月14日，站行評領(lǐng)導(dǎo)小組組織質(zhì)量、安全、文明施工執(zhí)法人員，到循禮門通道工程和中山大道（崇仁路一武勝路)瀝青加鋪工程施工現(xiàn)場，與建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的有關(guān)人員進(jìn)行了座談，征求他們對我站在依法行政、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議，取得較好結(jié)果。

5、開展行風(fēng)評議咨詢活動。按照委行評辦統(tǒng)一部署，7月17日，我站組織6人，在西北湖廣場布設(shè)了行風(fēng)評議咨詢點，接受了市民對市政工程建設(shè)方面的咨詢事宜。并按行評辦要求，對全市市政施工企業(yè)發(fā)送行風(fēng)問卷調(diào)查表和公開信120余份。

進(jìn)入第二階段后，我們結(jié)合今年開展的市政工程文明施工“四賽四比”(即賽文明施工、賽便民利民、賽安全保護(hù)、賽優(yōu)質(zhì)工程；比有打圍，比無渣土、比少噪音、比多做實事)活動內(nèi)容，以及結(jié)合實施《行政許可法》的具體情況，對質(zhì)量、安全、文明施工執(zhí)法工作中的`行風(fēng)情況進(jìn)行了自查自糾。

1、對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工管理人員的工作主動性進(jìn)行自查。由于市政工程管理具有動態(tài)性強(qiáng)的特點，增強(qiáng)工作的主動性就能變被動為主動，通過自查看到了不足。

2、對依法行政意識和勤政廉政情況進(jìn)行了自查。作為執(zhí)法管理部工作依據(jù)是國家法律法規(guī)，不能憑工作經(jīng)驗和義氣用事。同時，履行公務(wù)要公道正派，不貪不卡，做到公正、公平。通過自查提高了對依法行政的認(rèn)識。

3、對辦事效率和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行了自查。我們站是一個綜合管理部門，職能部門工作關(guān)系密切，相互推諉往往造成辦事效率低下，或因服務(wù)態(tài)度不好引起被服務(wù)對象的誤解。通過自查增強(qiáng)主動熱情服務(wù)意識。

針對以上自查情況，擬采取如下整改措施：

1、改進(jìn)工作方法，提高辦事效率。以實施《行政許可法》為契機(jī)，改進(jìn)不相適應(yīng)的工作方式方法，理順內(nèi)部管理關(guān)系，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。

2、制定和完善相關(guān)管理和責(zé)任制度。進(jìn)一步完善質(zhì)量、安全、文明執(zhí)法管理人員的管理制度，落實管理責(zé)任，采取定期和不定期的責(zé)任考核形式，對執(zhí)法人員進(jìn)行責(zé)任考核。

行風(fēng)評議第一階段小結(jié)、第二階段自查自糾匯報來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。

自查情況匯報

區(qū)人防工作自查情況匯報

20xx年區(qū)人防辦在市人防辦的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞20xx年人民防空工作目標(biāo)任務(wù)努力開展工作，克服了人員減少、工作量大、工作面寬等困難，全面完成了市人防辦下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。

一、健全工作機(jī)構(gòu)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“實事求是”的指導(dǎo)思想，夯實人防建設(shè)的基礎(chǔ)，及時有效地預(yù)防、控制和消除突發(fā)公共事件的危害，提高處置突發(fā)公共事件的能力，我局全面落實領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。形成了各科室互相配合、齊抓共管，共同負(fù)責(zé)和應(yīng)對人防應(yīng)急管理工作格局。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

增強(qiáng)人防意識今年以來，

多次組織干部職工深入學(xué)習(xí)了《中華人民共和國人民防空法》、《中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)人民防空工作的決定》的文件精神，增強(qiáng)了全體干部職工人防意識，形成全局共同參與，齊心協(xié)力做好人防的工作局面。

三、嚴(yán)格應(yīng)急值守。防范突發(fā)事件為了進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理，我局結(jié)合災(zāi)后重建工作，制定了嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，特別是加強(qiáng)了應(yīng)急值守，有效地防范了突發(fā)公共事件的發(fā)生。

四、目前人防工作存在的問題。

1、對人防事業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段所面臨的新形勢、新任務(wù)認(rèn)識還不夠深刻，思想觀念、能力素質(zhì)與開創(chuàng)人防工作新局面、推進(jìn)“兩個加快”的要求還不夠適應(yīng)。

2、社會各界對人防工作思想認(rèn)識差距較大。五、人防工作存在的困難在人員配備方面，工作人員因是政府辦內(nèi)部調(diào)配，兼職居多，相對流動較快，缺乏專業(yè)人才，而專業(yè)人員又因編制和開支渠道問題，不能調(diào)入。沒有專職的.領(lǐng)導(dǎo)，沒有相對固定的專業(yè)人員，沒有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，人防工作得不到有效的銜接和持續(xù)。在今后的人防建設(shè)工作中，我局將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實市人防辦管理工作的規(guī)定，嚴(yán)格依法行政，維護(hù)人防法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，保證人防建設(shè)依法健康發(fā)展。

區(qū)人防工作自查情況匯報

推進(jìn)廠務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。

根據(jù)區(qū)廠公字[]03號文件精神，我局廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，對我局系統(tǒng)廠務(wù)公開情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報如下。

五年來，我局廠務(wù)公開工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著力在鞏固、深化、規(guī)范、創(chuàng)新、實效上下功夫，實現(xiàn)了廠務(wù)公開推行面達(dá)到100%、規(guī)范率達(dá)到80%，有力地促進(jìn)了水務(wù)系統(tǒng)的改革發(fā)展穩(wěn)定。我們的主要做法是:。

一、堅持“二到位”，為深化廠務(wù)公開提供堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。

（一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。局黨組深刻認(rèn)識到，實行廠務(wù)公開是發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。深入實行廠務(wù)公開，是實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，進(jìn)一步落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)；是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)企事業(yè)管理，依靠職工辦好企事業(yè)的內(nèi)在要求；是增強(qiáng)企事業(yè)管理的透明度，實行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，保障和落實職工群眾當(dāng)家作主權(quán)利的有效制度；是解決利益矛盾，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要途徑；是搞好群眾監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)企事業(yè)黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段。而做好這項工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為此，局黨組把廠務(wù)公開工作擺上了重要議事日程，健全了由黨組副書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。凡是有關(guān)問題應(yīng)由科室、基層單位落實的，我們也是書面通知到科室、基層單位，并據(jù)科室、基層單位提供的數(shù)據(jù)和信息再向職工匯報。如職代會上“工作年度計劃”、“財務(wù)收支、經(jīng)營結(jié)果及招待費、福利費、“四金”交納、教育培訓(xùn)費”等，及職工代表合理化建議的落實，都是由職工代表審議或通過后及時在“廠務(wù)公開欄”中公布，堅持公開透明原則，確保職代會依法行使職權(quán)。如：今年，我們?nèi)到y(tǒng)所有在建工程全部實行“陽光工程”進(jìn)行招投標(biāo)競標(biāo)，全部管材、建材實行政府網(wǎng)上采購。我局碧鑫水務(wù)有限公司運用is09000標(biāo)準(zhǔn)深化廠務(wù)公開。（二）制度保障到位。制度問題具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要推進(jìn)廠務(wù)公開規(guī)范運作并取得實效，必須為其提供強(qiáng)有力的制度保障。我們在先行試點階段，就制發(fā)了《廠務(wù)公開試點工作的意見》；在全面推行階段，制定了《實行廠務(wù)公開制度考核辦法》，在實現(xiàn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化、程序化方面又有了新的拓展。

二、堅持“二共同”，充分發(fā)揮各職能部門齊抓共管的優(yōu)勢。

（一）共同抓謀劃。廠務(wù)公開是一項涉及多個方面、多個部門且政治性、政策性和實踐性都很強(qiáng)的工作，必須堅持捆在一起、共同謀劃、突出重點、整體推進(jìn)的`工作思路。為此，我們在工作部署上，注重統(tǒng)籌規(guī)劃，把握重點，力求一年解決一兩個突出問題。在工作力量上，強(qiáng)調(diào)條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，避免了多頭向下、事倍功半的傾向。在工作方法上，通過抓本級，帶系統(tǒng)，促基層，推動了各項工作措施的落實。在實際操作上，要求水務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察人員把好監(jiān)督檢查關(guān)，從履行監(jiān)督檢查和紀(jì)律保障的職能入手，為單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定“清淤排障”。

（二）共同抓督導(dǎo)。確保廠務(wù)公開真實有效是這項制度能否長期堅持和發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是檢驗我們執(zhí)政水平和執(zhí)政能力的“試金石”。為此，我們要求各基層單位必須抓住“公開前的預(yù)審、公開中的監(jiān)督、公開后的評議、公開失真的責(zé)任追究”四個環(huán)節(jié)，把職工群眾“贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意”作為檢驗廠務(wù)公開成效的標(biāo)準(zhǔn)。如：水務(wù)局成立后職能科室的劃定，人員調(diào)整，年底獎勵晉級，重大工程項目的實施都是集體研究決定，并通報情況。同時，我們利用7.15公開日，對各基層單位進(jìn)行了自查，大部分單位能定期召開職代會、定期評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、將企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營方面的問題以及涉及職工切身利益的事項進(jìn)行公開，并走訪一部分職工，被調(diào)查者中有70.9%的人認(rèn)為本單位職代會各項職權(quán)落實得很好或較好。事實說明，只有加強(qiáng)協(xié)作，齊抓共管，才能形成合力，取得實效，進(jìn)而贏得廣大職工群眾的認(rèn)同。

三、堅持“二結(jié)合”，推動廠務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。

區(qū)水務(wù)局廠務(wù)公開工作自查匯報來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。

自查自糾情況匯報

根據(jù)路政[]5號、6號、7號文件精神，xx路政所認(rèn)真組織全體路政員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并成立以分局領(lǐng)導(dǎo)為組長，路政員為成員的自查自糾小組對公路“三亂”情況進(jìn)行自查自糾。通過對《公路法》、《行政處罰法》、《關(guān)于取消公路基本無“三亂”地區(qū)資格的暫行辦法》等法律、法規(guī)、文件的學(xué)習(xí)，我所認(rèn)真、嚴(yán)肅、實事求是開展以“七查”為內(nèi)容的'自查自由糾活動。即：（1）查思想上對行政執(zhí)法工作的重視程度；（2）查治理公路“三亂”的規(guī)定是否落實；（3）查執(zhí)行各項規(guī)章制度的落實情況；（4）查執(zhí)行“綠色通道”政策是否規(guī)范；（5）查對社會承諾是否落實；（6）查是否按省物價局標(biāo)準(zhǔn)收費，有無亂收費現(xiàn)象和違紀(jì)行為；（7）查是否存在執(zhí)法不文明行為。

（一）路政所嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院、省政府“關(guān)于治理公路三亂”的指示精神，切實做好治理公路“三亂”工作，鞏固治理成果，防止反彈，經(jīng)常深入進(jìn)行思想教育，提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)行政執(zhí)法工作的文件、交通法規(guī)、規(guī)章制度、辦事程序等，進(jìn)一步提高路政員的思想覺悟，增強(qiáng)自覺性。加強(qiáng)思想政治、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，遵照“人民公路為人民”的行業(yè)宗旨，培育廉潔奉公，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的優(yōu)良品德。嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，文明辦事，堅決制止公路“三亂”行為。

二、將辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報電話等需要公開的事項通過各種渠道向社會公布接受社會監(jiān)督。對收費項目嚴(yán)格執(zhí)行閩財綜（1995）113、閩價[]費字131號收費標(biāo)準(zhǔn)，未自定收費項目，自立收費標(biāo)準(zhǔn)。公開承諾服務(wù)內(nèi)容，開展登門服務(wù)活動，深入企業(yè)辦理各項手續(xù)，方便群眾，提高效率，真正樹立“為人民服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”、“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的思想觀念。自覺規(guī)范行為，增強(qiáng)內(nèi)部制約及外部監(jiān)督機(jī)制。

三、路政執(zhí)法人員上路執(zhí)行公務(wù)時，嚴(yán)格遵守交通部在治理超限工作中的“十條禁令”堅決貫徹國家和省政府對治超工作的指導(dǎo)思想，抓好治超各項措施的落實。堅決執(zhí)行國家、省關(guān)于“綠色通道”方面相關(guān)政策。執(zhí)勤中做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，文明禮貌，按法律程序執(zhí)法。工作未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法簡單、粗暴，嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益的行為。嚴(yán)禁吃、拿、卡、要、收禮、受賄違法違紀(jì)事件發(fā)生。

在今后工作中加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，完善內(nèi)部辦事程序、工作紀(jì)律和行為規(guī)范，形成有章必依、違章必糾、互相監(jiān)督的機(jī)制。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題經(jīng)查屬實的從嚴(yán)處理。要誠懇、虛心、熱情地接受社會的批評和建議，傾聽群眾的意見，當(dāng)好人民公仆。我們要以自查自糾為動力，學(xué)習(xí)先進(jìn)，改進(jìn)工作，不斷提高行政執(zhí)法工作水平。