在工作中，情況匯報是一項(xiàng)重要的任務(wù)，能夠及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員通報進(jìn)展情況。情況匯報的語言表達(dá)要清晰準(zhǔn)確，以下是一些范文中的優(yōu)秀語言表達(dá)和用詞技巧。

督查情況匯報

湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料。

全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強(qiáng)化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機(jī)制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊(duì)前列；榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國-高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。

下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請?jiān)u議并提出寶貴意見。

一、突出“三個支撐點(diǎn)”，提升就業(yè)工作地位。

學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實(shí)省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機(jī)制、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)投入“三個支撐點(diǎn)”，為就業(yè)工作提供有效保障。

（一）完善工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。

為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日?；⒖茖W(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實(shí)施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。

學(xué)校調(diào)整、充實(shí)了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計(jì)劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，209月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。

早在，我校就單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。

各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊(duì)伍中挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實(shí)到位。

校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。

（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位。

為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護(hù)航：

一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點(diǎn)部署畢業(yè)生就業(yè)工作。

二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。

三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實(shí)行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評，每一項(xiàng)考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。

四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并予以表彰和獎勵。

同時，學(xué)校實(shí)行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實(shí)行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的一律追究責(zé)任。

（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費(fèi)到位。

學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。

學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費(fèi)總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。-，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費(fèi)29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、20分別獲得株洲市財(cái)政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各70萬元。

20開始，學(xué)校在原來給每個學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎勵5000元、3000元、元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個單項(xiàng)獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。

二、找準(zhǔn)“三個切入點(diǎn)”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。

就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點(diǎn)”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實(shí)效。

（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實(shí)。

為引導(dǎo)各學(xué)院加強(qiáng)日常就業(yè)工作的管理，加強(qiáng)就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。

學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實(shí)行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實(shí)行嚴(yán)格核查，對各學(xué)院上報的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點(diǎn)對各學(xué)院上報的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實(shí)則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實(shí)習(xí)單位作就業(yè)單位上報，切實(shí)擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)可靠。

通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。

（二）創(chuàng)新激勵機(jī)制，力促隊(duì)伍成長。

一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計(jì)劃中將這些崗位人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計(jì)劃中，均安排10項(xiàng)左右的就業(yè)工作專項(xiàng)研究課題。

二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計(jì)劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。

三是待遇激勵。充分保護(hù)和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。

（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。

我校充分認(rèn)識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。

一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機(jī)械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。

二是固本拓新，加強(qiáng)就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“常客”，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)等共計(jì)近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。

同時，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實(shí)行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實(shí)習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，讓專業(yè)教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項(xiàng)調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實(shí)習(xí)，既讓學(xué)生有機(jī)會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實(shí)習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。

三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機(jī)械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴(kuò)大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學(xué)院單獨(dú)舉辦中小型專場招聘會。

（表格略）。

三、緊扣“三個著力點(diǎn)”，提高就業(yè)服務(wù)水平。

畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅(jiān)持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點(diǎn)”，全心全意、實(shí)心實(shí)意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。

（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化擇業(yè)意識。

開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計(jì)劃，共38課時（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時、實(shí)踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。

2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學(xué)校計(jì)劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計(jì)劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項(xiàng)活動都在有序進(jìn)行。

為加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。

2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費(fèi)使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。

同時，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。

各學(xué)院在給學(xué)生開展各項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機(jī)械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。

（二）搭建服務(wù)平臺，強(qiáng)化信息傳輸。

依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機(jī)構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)校可以在網(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。

為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強(qiáng)了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。

在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財(cái)經(jīng)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。

對預(yù)征計(jì)劃、到村任職、“三支一扶”、西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項(xiàng)目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：

（表格略）。

（三）關(guān)愛特殊群體，強(qiáng)化就業(yè)幫扶。

對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實(shí)行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟(jì)援助等方面加大了幫扶力度。

除分類指導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點(diǎn)推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機(jī)會，有針對性地對他們進(jìn)行幫扶，切實(shí)為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：

2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會學(xué)生的往返交通、食宿等所有費(fèi)用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。

2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。

2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實(shí)行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實(shí)。校園招聘會上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點(diǎn)推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴(kuò)大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。

四、立足“三個關(guān)鍵點(diǎn)”，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點(diǎn)工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐“三個關(guān)鍵點(diǎn)”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。

（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。

一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。203月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實(shí)我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。

二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從20開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學(xué)分，鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。

（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。

通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和專科組一等獎、三等獎各一個；組織了學(xué)校“‘昆山杯’全國大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽”，并推選3個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一名，另一團(tuán)隊(duì)榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。

2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲三等獎。

2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果。

從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財(cái)政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財(cái)政投入建設(shè)啟動資金和運(yùn)行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運(yùn)行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費(fèi)提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項(xiàng)目和100多個預(yù)孵化項(xiàng)目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目130多個。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育為重點(diǎn)，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計(jì)工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，更為社會提供了一大批實(shí)踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。

株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚(yáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項(xiàng)目進(jìn)行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。

鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟(jì)、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機(jī)械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。

一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。

一是要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽(yù)度不斷提高。

二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機(jī)械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機(jī)會，我們都會大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。

三是要加強(qiáng)校企合作，努力拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實(shí)訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。

學(xué)校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項(xiàng)目孵化等手段，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項(xiàng)目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運(yùn)”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強(qiáng)大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。

一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點(diǎn)，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。

二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

學(xué)校會同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學(xué)生，鼓舞和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項(xiàng)目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。

采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運(yùn)行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運(yùn)行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。

近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！

督查情況匯報

縣綜治委：

根據(jù)《關(guān)于對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展相關(guān)工作督查的通知》的工作要求，第七督查組在縣政法委副書記、縣司法局局長***同志的帶領(lǐng)下，分別對***鄉(xiāng)、***河鄉(xiāng)進(jìn)行了實(shí)地明查暗訪，現(xiàn)將此次督查情況匯報如下：

經(jīng)2014年1月18日到***鄉(xiāng)實(shí)地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月16日晚及時針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點(diǎn)、麻將館、黑網(wǎng)吧等撓民和危害社會的毒瘤進(jìn)行了專題安排部署，并于當(dāng)晚開始對***、油岜兩個片區(qū)及公路治線開展了專項(xiàng)整治，還對辦酒席群眾落實(shí)了打招呼制度，嚴(yán)禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，兩個片區(qū)均未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)。2、嚴(yán)格落實(shí)了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是中小學(xué)、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實(shí)了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強(qiáng)了對春節(jié)、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強(qiáng)化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點(diǎn)人員均在可控范圍內(nèi)。4、及時召開了鄉(xiāng)村組三干會對嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪專項(xiàng)行動進(jìn)行了專題部署，落實(shí)了盯控暗哨，強(qiáng)化對野外流動聚眾賭博的排查和整治。另外，宣傳標(biāo)語、通告正在制作過程中。

經(jīng)2014年1月20日到***河鄉(xiāng)實(shí)地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月18日及時就嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪專項(xiàng)行動進(jìn)行了專題部署，重點(diǎn)針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點(diǎn)、麻將館等進(jìn)行了專門安排，落實(shí)了排查盯控措施，重點(diǎn)強(qiáng)化對野外流動聚眾賭博和麻將館的排查和整治。另外，還對辦酒席農(nóng)戶落實(shí)了打招呼制度，嚴(yán)禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，轄內(nèi)區(qū)未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)等賭博違法犯罪活動。2、嚴(yán)格落實(shí)了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是學(xué)校、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實(shí)了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強(qiáng)了對春節(jié)、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強(qiáng)化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點(diǎn)人員均在可控范圍內(nèi)。經(jīng)排查，該鄉(xiāng)矛盾糾紛主要集中體現(xiàn)在獨(dú)平高速公路施工方面，不可預(yù)見性矛盾糾紛相對較多，因涉及群體較多，處理難度相對較大，另外，馬坡腳10余戶炮損糾紛還沒有得到實(shí)質(zhì)性化解，存在不穩(wěn)定因素。4、專項(xiàng)宣傳標(biāo)語正在制作過程中、通告正在張貼過程中。

2014年01月21日。

項(xiàng)目情況匯報

1.完成市民政綜合福利園區(qū)整合提升工作。爭取到社會服務(wù)設(shè)施兜底線工程20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資1870萬元，安排市民政精神病康復(fù)福利院建設(shè)項(xiàng)目1340萬元、市救助管理站建設(shè)項(xiàng)目178萬元、市兒童福利院建設(shè)項(xiàng)目352萬元。項(xiàng)目計(jì)劃12月底前完成，建成后，將進(jìn)一步改善全市社會福利服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施條件，提升為特殊群體服務(wù)的能力和質(zhì)量。

2.進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)保障標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)將資金補(bǔ)發(fā)到位。切實(shí)保障困難群眾的基本生活，20xx年，城市低保保障標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到725元/月，農(nóng)牧區(qū)低保保障標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到6019元/年；城市特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)為1232元/月，農(nóng)牧區(qū)特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到8470元/年；特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)不變；完全喪失生活自理能力對象的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)為1047元/月；部分喪失生活自理能力對象的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)為403元/月。截至5月底，提標(biāo)工作已全部完成。

3.全面開展社會組織等級評估工作，對社會組織登記、變更、注銷、年檢全部實(shí)行網(wǎng)上辦理。依法開展社會組織年檢工作，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展，截至8月份，已完成對全市173家社會組織的年檢工作，不符合年檢條件的41家，責(zé)令退回重新申報。

4.繼續(xù)推動老年人意外傷害項(xiàng)目，提高老年人應(yīng)對風(fēng)險的能力。為積極應(yīng)對人口老齡化，提高老年人及其家庭抗風(fēng)險能力。5月底，與中國人民財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司xx市分公司舉行簽約儀式，共計(jì)為全市35111名60周歲以上老年人購買20xx年度意外保險，保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人13.5元/年，項(xiàng)目合計(jì)資金473.6321萬元，其中自治區(qū)資金145.8640萬元、盟市資金166.2570萬元、旗縣資金161.5111萬元，資金來源為彩票公益金。

5.貫徹落實(shí)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼“跨省通辦”業(yè)務(wù)，突破以往戶籍所在地申請補(bǔ)貼的地域限制，以任意地申請、戶籍地審核審定及發(fā)放的.形式辦理，解決殘疾人申領(lǐng)補(bǔ)貼面臨的“多地跑、折返跑”等問題。召開全市民政系統(tǒng)“跨省通辦”系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高“跨省通辦”服務(wù)能力。目前，申請殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼，可以向全國范圍內(nèi)任何街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府設(shè)立的殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼受理窗口提出，以任意地申請、戶籍地審核審定及發(fā)放的形式辦理，不受戶籍地限制。7月份開始，我市“跨省通辦”系統(tǒng)已正式開通。

6.編制印刷xx行政區(qū)劃圖、圖集，全面、準(zhǔn)確地反映xx市政區(qū)標(biāo)準(zhǔn)名稱和政區(qū)分布，為行政、軍事、外事、管理等生產(chǎn)生活提供方便。目前已經(jīng)完成編制，并向市財(cái)政局上報請款報告，等待批復(fù)撥款后印刷。

7.啟動實(shí)施“五社聯(lián)動”社會工作服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目工作，以“五社聯(lián)動”試點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，助推蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)。向自治區(qū)民政廳申報“五社聯(lián)動”項(xiàng)目共11個，經(jīng)自治區(qū)民政廳審核，目前，確定9個“五社聯(lián)動”項(xiàng)目為社會工作服務(wù)試點(diǎn)。其中，臨河區(qū)3個、烏拉特前旗3個、五原縣2個、烏拉特中旗1個。項(xiàng)目實(shí)施后將覆蓋27個社區(qū)，受益人群達(dá)28萬余人，在加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)、社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)等方面起到積極作用。

項(xiàng)目情況匯報

20xx年12月，縣財(cái)政局委托湖南誠悅達(dá)會計(jì)師事務(wù)所對衛(wèi)生健康局20xx年度的基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金進(jìn)行了重點(diǎn)績效評價，并下發(fā)了專項(xiàng)資金績效評價報告。我局針對存在的問題進(jìn)行了梳理，立即召開了由各衛(wèi)健單位相關(guān)責(zé)任人參加的工作整改、培訓(xùn)會，會上對存在的問題進(jìn)行了通報，提出了整改的意見和措施?，F(xiàn)將我縣基本公衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目整改報告如下：

1、項(xiàng)目績效申報不完善。在下一步工作中，我們將提升績效管理意識，完善績效評價申報。對基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)績效評價工作，提高管理水平，對績效評價指標(biāo)作細(xì)化分解，設(shè)立量化考核指標(biāo)。

2、費(fèi)用報銷不規(guī)范。加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)審核，確保票據(jù)來源合法，內(nèi)容真實(shí)、完整，審批手續(xù)齊全，報賬及時。

3、專項(xiàng)資金核算不規(guī)范。加強(qiáng)專項(xiàng)資金核算。嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金管理辦法》，設(shè)立專賬，明確支出范圍，加強(qiáng)資金支出管理。督促江永縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心設(shè)立專賬核算管理。

4、資產(chǎn)管理不規(guī)范。將符合資產(chǎn)確認(rèn)條件的資產(chǎn)及時計(jì)入固定資產(chǎn)核算，并編制固定資產(chǎn)臺賬，做好資產(chǎn)的清點(diǎn)核對，保證固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。由縣疾控中心、衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局、婦幼保健計(jì)劃服務(wù)中心、中醫(yī)院專業(yè)指導(dǎo)人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主管院長、公衛(wèi)人員和督導(dǎo)組成員就基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的.村衛(wèi)生室人員進(jìn)行培訓(xùn)，做到人人能夠熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范。

2、明確責(zé)任，細(xì)化分工?？h直專業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作任務(wù)層層分解，分解到科室，落實(shí)到人員，要層層簽訂責(zé)任書，明確工作任務(wù)，獎懲措施，做到人人身上有任務(wù)、人人肩上有壓力，切實(shí)增強(qiáng)工作人員的積極性和主動性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要將工作任務(wù)分解到村衛(wèi)生室，明確工作整改標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，對不能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的，要制定出明確的處理措施。

3、規(guī)范資金管理及專項(xiàng)資金核算。要求疾控中心、衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心和中醫(yī)院等專業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)立專賬核算管理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)審核，確保票據(jù)來源合法，內(nèi)容真實(shí)、完整，審批手續(xù)齊全，報賬及時。及時將符合資產(chǎn)確認(rèn)條件的資產(chǎn)及時計(jì)入固定資產(chǎn)核算。

4、針對薄弱項(xiàng)目，突出工作重點(diǎn)。要注重于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的真實(shí)性、均衡性，要有針對性地開展項(xiàng)目工作，進(jìn)一步提高項(xiàng)目工作質(zhì)量。要針對薄弱項(xiàng)目，找出項(xiàng)目工作重點(diǎn)，推進(jìn)各項(xiàng)目平衡開展。

項(xiàng)目情況匯報

xx年度xx店的目標(biāo)是把子項(xiàng)目是“提升單店企劃水平”來提高xx店的人流量，達(dá)到城西人流量最大的賣場。所以對于這個目標(biāo)，xx店主要在單店企劃方案制定與執(zhí)行、單店企劃人員的培養(yǎng)和單店賣場的形象上作為完成本次子項(xiàng)目的重要途徑和手段，從有形的銷售數(shù)據(jù)體現(xiàn)到無形的品牌知名度的提升，xx 人流量的增加最后達(dá)到銷售數(shù)據(jù)的最佳體現(xiàn)，這樣一個循環(huán)過程，我們也做了相應(yīng)的努力。

xx年1月到現(xiàn)在單店在執(zhí)行總部的活動中，重視度有了明顯的提高，在總部的活動中，我們除了很好的執(zhí)行外，在不同幅度上，我們對于總部活動也做了很多的延伸工作，充分利用總部資源來提高單店銷售。比如說宣傳，無論是店內(nèi)還是店外，海報、橫幅、宣傳單，都是我們加大宣傳的主要途徑，宣傳幅度有了明顯的升高。

xx年我們除了很好的執(zhí)行總部活動外，單店根據(jù)不同階段做了相應(yīng)的企劃活動。

1、xx年3月2日到xx年3月8日，3 8婦女節(jié)重點(diǎn)做了團(tuán)購活動 和3.8日當(dāng)天品牌商品3.8折，在賣場的氣氛裝飾上，也做了重點(diǎn)裝飾。活動效果可以，團(tuán)購與xx年相比提升了10%。，品牌商品3.8折與活動前期相比增長了49%。

2、3 15消費(fèi)者權(quán)益日

xx店與城區(qū)消協(xié)委在當(dāng)日做了一個現(xiàn)場咨詢、維修電器、理發(fā)、視力測試（洗眼鏡、修眼鏡架）、量血壓、食品測試等公益性活動。消費(fèi)者的消費(fèi)意識相應(yīng)增強(qiáng)了，這就是很好的體現(xiàn)。

3、2月22―23日品一品團(tuán)圓，看誰最“謎”人？(元宵節(jié))活動重點(diǎn)是猜謎活動和供應(yīng)商的買贈活動 ，當(dāng)日客流量提升20%，銷售提升了15%。

4、“低價狂飆 愛心無限”,此活動是xx年企劃活動品位化的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

5、五一勞動節(jié)場外大型的服裝展，品項(xiàng)統(tǒng)一化。

6、六一對智殘兒童的慰問。

7、六一節(jié)xx店首屆蛋糕制作賽。

活動效果無論從有形的數(shù)據(jù)分析還是無形的公益形象分析，我們的營銷模式在隨著一個企業(yè)的發(fā)展而不斷探索改變著，明顯體現(xiàn)在五一節(jié)到現(xiàn)在，我們的營銷方向在一步一步轉(zhuǎn)變和一步步的提升，力求品質(zhì)、品位、創(chuàng)新、滿意的方向發(fā)展，來提高xx店品牌知名度。

培養(yǎng)與提高單店企劃人員素質(zhì)主要培養(yǎng)是企劃人員對企劃方案的執(zhí)行工作和文化素質(zhì)的培養(yǎng)。企劃方案的執(zhí)行，包括執(zhí)行前期，執(zhí)行中和執(zhí)行后期。執(zhí)行前期我們對人員進(jìn)行分工責(zé)任制，每天跟蹤，每天匯報，直到活動開始；活動中跟蹤檢查每個細(xì)節(jié)，隨機(jī)應(yīng)變，針對不良現(xiàn)象和突發(fā)時間，進(jìn)行調(diào)整和完善，但對于總部的活動，我們在執(zhí)行跟蹤的過程中出現(xiàn)了門店無法調(diào)整的問題。比如說：活動的贈品。量少，，沒有根據(jù)門店的個性情況，缺乏實(shí)際操作，即使叫貨了，也無法按時到位，門店相對被動，導(dǎo)致門店執(zhí)行難度大，無法給予顧客提供方便與肯定信息，顧客投訴多，產(chǎn)生了部分活動的負(fù)面效應(yīng)，這對于無形中企業(yè)品牌的宣傳是不利的。后期主要是活動結(jié)束后的財(cái)務(wù)問題、宣傳整理工作和活動效果的分析工作，都一一相應(yīng)落實(shí)。素質(zhì)在完善與提高，從銷售和工作的完成情況是可以體現(xiàn)的，近期的工作執(zhí)行與到位較為明顯。當(dāng)然，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，離始終目標(biāo)是有一定距離的，所以要再接再厲，進(jìn)一步完善，與銷售同步，與企業(yè)品牌同步。

單店賣場形象也就是一個企業(yè)的品牌形象。它是有形的，也是無形的。有形的主要體現(xiàn)在賣場的裝飾是否美觀、文化信息窗口是否整潔、宣傳張貼是否到位，銷售數(shù)據(jù)是否明顯提高。無形的主要體現(xiàn)在銷售數(shù)據(jù)背后顧客的滿意度、媒體與職能部門的關(guān)系建筑。無論是有形的還是無形的，我們都在努力與完善，有形的是帶動無形的催化劑。所以我們重點(diǎn)在塑造有形。有形方面特別是近期，有了明顯改善，當(dāng)然賣場的pop懸掛還是存在問題的，不夠整齊，不夠美觀，不外呼硬件方面的原因：比如說pop的掛桿，現(xiàn)象特別嚴(yán)重，裝修前沒有到位，沒有根據(jù)大賣場空間特色去設(shè)置與改善，致使短期擺脫老賣場不良現(xiàn)象是比較困難的，前期的不到位，致使后期的工作量增大，浪費(fèi)人力、物力，效果沒有保障。其次是pop掛牌（紅色的一批），美觀期限短暫，一個月時間出現(xiàn)pvc板翹皮現(xiàn)象，嚴(yán)重影響賣場的美觀度和實(shí)質(zhì)的使用度。根據(jù)這樣的情況，門店本身也做了相應(yīng)的調(diào)整與維護(hù)，但由于資金的問題，效果并不好。其次：總部的`裝飾配送，沒有根據(jù)大賣場的情況，雖然要總部的活動只能講究共性，但離門店的個性相距較遠(yuǎn)，懸掛不協(xié)調(diào)，小氣，致使材料容易浪費(fèi)，即使照常裝飾，如意產(chǎn)生負(fù)面影響，不如不掛。

1、 營銷模式會隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷探索改變

2、 充分利用各方面資源，加強(qiáng)宣傳力度，加大整體活動效果力度。

3、 重視、完善和提高活動的細(xì)節(jié)執(zhí)行工作。

4、 營銷活動裝飾要有創(chuàng)新思維

5、 加強(qiáng)與重視人才素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。

6、 不斷的從有形提高無形的企業(yè)品牌知名度。

1、統(tǒng)一配送的裝飾物品能有所改善，講究共性，接近個性。

2、pop掛牌能有一定措施進(jìn)行改善或者調(diào)整。

3、pop掛桿，根據(jù)xx店前期工作的不到位，希望得到總部資金的支持，進(jìn)行制作。

4、總部對xx店?duì)巹?chuàng)旗艦店的企劃安排能早日出爐，以便門店進(jìn)行調(diào)整與完善。

5、總部的營銷活動能多從“顧客是否會投訴的角度出發(fā)”特別是活動的贈品，保證量的充裕。

6、加強(qiáng)增設(shè)人員素質(zhì)提高與培養(yǎng)課

項(xiàng)目情況匯報

實(shí)施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要內(nèi)容，也是我國公共衛(wèi)生制度建設(shè)的重要組成部分。我鎮(zhèn)自2009年項(xiàng)目正式實(shí)施以來，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生行政部門和相關(guān)專業(yè)技術(shù)部門的指導(dǎo)下，工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況報告如下：

臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)坪上鎮(zhèn)位于魯東南，轄區(qū)總?cè)丝?4200人，醫(yī)院公衛(wèi)專職人員16人，村級公衛(wèi)工作人員84人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)43家，鎮(zhèn)衛(wèi)生院1家，村衛(wèi)生室42家。鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全鎮(zhèn)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。醫(yī)院成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。印發(fā)了《坪上中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員名單》、《坪上鎮(zhèn)20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)考核細(xì)則及補(bǔ)償辦法》、《坪上鎮(zhèn)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目問責(zé)制度》、《坪上中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目日常督導(dǎo)檢查制度》和《坪上鎮(zhèn)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理辦法》等相關(guān)文件，簽訂了《坪上鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目責(zé)任書》，并將促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目納入各村衛(wèi)生室綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，明確我鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室為基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對全鎮(zhèn)居民免費(fèi)提供11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。確定鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為基本公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)、監(jiān)督考核。初步建成了鎮(zhèn)、村二級項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，基本形成了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作網(wǎng)絡(luò)。為我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、管理、實(shí)施提供了強(qiáng)大的組織保證。

（二）搞好培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。為全面了解掌握《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2011版）及上級相關(guān)的要求，我鎮(zhèn)對所有參與到該項(xiàng)工作中的人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)100余人次，各項(xiàng)目試行機(jī)構(gòu)采取全方位、多層次、滾動式的輪訓(xùn)，讓廣大村級衛(wèi)生人員掌握了基本公共衛(wèi)生服務(wù)的具體內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)，工作規(guī)范和要求，為我鎮(zhèn)順利實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，確保項(xiàng)目服務(wù)保質(zhì)保量得到全面落實(shí)。

（三）加強(qiáng)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格績效考核。建立了鎮(zhèn)、村兩級督查制度和評估制度。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室進(jìn)行多次檢查指導(dǎo)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月召開項(xiàng)目工作推進(jìn)會，實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制、督查制、追究制，加強(qiáng)了項(xiàng)目落實(shí)情況的督查監(jiān)控。建立了資金預(yù)撥和績效考核相結(jié)合的資金管理制度。

三、資金管理情況

根據(jù)國家、省《基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金管理辦法》，我鎮(zhèn)制定印發(fā)了《坪上鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理辦法》，及時、足額撥付項(xiàng)目資金到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，并實(shí)行了嚴(yán)格地考核和管理，切實(shí)做到?？睢Ｓ谩Ｙ~管理，確保項(xiàng)目資金發(fā)揮最大使用效益。建立了和項(xiàng)目工作相匹配的資金考核分配制度，保證村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作所需的各項(xiàng)資金。

1.建立居民健康檔案：

我鎮(zhèn)人口總數(shù)為64200人，其中農(nóng)村人口60815人，截至20xx年底，共建立農(nóng)村居民健康檔案54295人，占農(nóng)村人口總數(shù)的90.21%，錄入電子檔案53921人，占建檔人口數(shù)的99.3%。

2.老年人健康管理工作：

人次，占全鎮(zhèn)老年人總數(shù)的75.85%。各村查體人數(shù)及查體率詳見附件1。

3.慢病管理工作進(jìn)一步規(guī)范：

4.重性精神病管理工作：

5.健康教育工作：

全年院內(nèi)更新健康教育宣傳欄6次，播放健康教育光盤12種，播放160次，發(fā)放健康

教育資料9650份。更新全鎮(zhèn)衛(wèi)生室健康教育宣傳欄至第6期。開展健康教育咨詢活動9次，其中包含高血壓宣傳日、糖尿病宣傳日、結(jié)核病宣傳日及艾滋病宣傳日活動各一次，并發(fā)放了相關(guān)資料，全鎮(zhèn)共有2800余人次參與了健康教育咨詢活動，活動得到老百姓的廣泛好評，提高了群眾的健康生活水平。

6.電子檔案錄入：

全年共錄入電子檔案40000余人次（包含老年人體檢，慢病隨訪及年檢）。

7.孕產(chǎn)婦健康管理：

（1）在開展婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前保健工作的同時，對目標(biāo)人群進(jìn)行宣教、動員，告知目標(biāo)人群在懷孕三個月內(nèi)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行孕期健康體檢，建立孕產(chǎn)婦保健檔案，20xx年，我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)489人，系統(tǒng)管理率達(dá)到85%。

（2）加強(qiáng)與計(jì)生部門的合作，對于當(dāng)月上報孕情的孕婦及時告知鄉(xiāng)村醫(yī)生，通知孕婦及時到衛(wèi)生院進(jìn)行孕期健康體檢，建立孕產(chǎn)婦保健檔案，進(jìn)行健康管理。

（3）產(chǎn)后訪視：我院配備一名專職產(chǎn)后訪視醫(yī)生，孕保工作人員告知孕婦住院分娩出院后立即通知我院：同時加強(qiáng)與各院產(chǎn)科的聯(lián)系，及時搜集產(chǎn)科分娩信息，確保產(chǎn)婦出院后3-7天內(nèi)入戶訪視，20xx年，產(chǎn)后訪視孕產(chǎn)婦489人，產(chǎn)后訪視率達(dá)到85%。

8.0-6歲兒童健康管理：

（1）新生兒產(chǎn)后訪視：我院配備一名專職產(chǎn)后訪視醫(yī)生，確保新生兒出院后3-7天內(nèi)入戶訪視，20xx年接受一次及以上訪視的新生兒489人，新生兒訪視率達(dá)到85%。

（2）0-3歲兒童健康管理：加強(qiáng)與防疫科的配合，嚴(yán)格遵循先查體、后注射疫苗的流程，確保20xx年按照相應(yīng)頻次管理0-3歲兒童1931人，健康管理率達(dá)到80%。

（3）4-6歲兒童健康管理：每年的`5-6月，由內(nèi)科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、口腔科醫(yī)生、檢驗(yàn)科醫(yī)生、兒?？漆t(yī)生等工作人員組成兒童查體小組，對全鎮(zhèn)40余所幼兒園的兒童進(jìn)行入園查體，確保20xx年按照相應(yīng)頻次管理4-6歲兒童1449人，健康管理率達(dá)到80%。同時發(fā)放健康宣教材料。

9.規(guī)范計(jì)劃免疫工作的實(shí)施：

本年度的計(jì)劃免疫工作繼續(xù)完善免疫信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格按照省級示范化預(yù)防接種門診標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范定點(diǎn)接種。預(yù)防門診工作實(shí)行日接種，工作中加強(qiáng)免疫規(guī)劃管理，提高計(jì)免工作質(zhì)量，同時開展預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測系統(tǒng)，全年未發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)。全年接種一類疫苗19708針次。

10.規(guī)范傳染病疫情報告，加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病的預(yù)防控制和監(jiān)督工作:

（1）加強(qiáng)傳染病疫情報告的管理，規(guī)范及時報告法定傳染病。本年度共報告法定傳染病27例，全部及時進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)直報，無遲報漏報發(fā)生。其他醫(yī)院報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳染病150例，我們?nèi)窟M(jìn)行了個案調(diào)查并上報縣站。督導(dǎo)鄉(xiāng)醫(yī)調(diào)查結(jié)核病病例48例。

（2）加強(qiáng)afp病例零報監(jiān)測工作。20xx年無afp病例發(fā)生。

（3）加強(qiáng)對手足口病的防控工作。

11.死因監(jiān)測工作:

及時收集轄區(qū)內(nèi)《居民死亡推斷書》，并與民政的死亡登記進(jìn)行

核對，有漏卡者進(jìn)行調(diào)查后重新寫出死亡卡，經(jīng)核查無誤后，按國際疾病分類第十版（icd-10）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編碼，然后及時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。迄今為止共報死亡病例468例,無漏報.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)具體工作措施，確保了疾病監(jiān)測工作的順利開展。 腫瘤登記報告120例，另外，在地方病防治、及食品衛(wèi)生健康查體都按照上級要求圓滿完成了任務(wù)。

建立了坪上公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究制度，重點(diǎn)考核責(zé)任組履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，提供公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，考核結(jié)果與個人考核掛鉤，將作為工作人員獎懲及核定績效工資的重要依據(jù)。

明確責(zé)任

設(shè)立項(xiàng)目責(zé)任組。根據(jù)項(xiàng)目分工明確各項(xiàng)具體工作的負(fù)責(zé)人，設(shè)立了公共衛(wèi)生科，婦幼保健科，防疫科等科室。

實(shí)行分片負(fù)責(zé)制。將全鎮(zhèn)50個自然村，劃分為8個片區(qū)，每片區(qū)均設(shè)置片長1名。

簽訂目標(biāo)責(zé)任書。衛(wèi)生院與各個鄉(xiāng)醫(yī)簽訂了《坪上衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對每個項(xiàng)目要求做哪些工作，做到什么程度等進(jìn)行了明確規(guī)定，并實(shí)行責(zé)任追究。

強(qiáng)化考核

建立績效考核制度。建立了坪上公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究制度，重點(diǎn)考核責(zé)任組履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，提供公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，考核結(jié)果與個人考核掛鉤，將作為工作人員獎懲及核定績效工資的重要依據(jù)。

定期開展督導(dǎo)檢查。衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核小組定期對各責(zé)任組及各片區(qū)的工作開展情況通過走村入戶、電話隨訪等形式進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，保證了項(xiàng)目質(zhì)量。

經(jīng)滿意度調(diào)查，社會群眾對全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總體滿意率已達(dá)到90%以上，測評結(jié)果表明我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會群眾的普遍贊同，為我鎮(zhèn)下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的推進(jìn)奠定了群眾基礎(chǔ)。

督查情況匯報

**縣政務(wù)信息督查在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點(diǎn)，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動各項(xiàng)落實(shí)為目標(biāo)，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思路，努力提高信息督查質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級搞好服務(wù)的同時，著力加強(qiáng)信息報送，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。

一、基本情況。

上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發(fā)督查通報12期，政務(wù)信息督查走在了全市前列。政務(wù)信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動各項(xiàng)的落實(shí)起到了巨大的推動作用。

二、政務(wù)信息督查主要做法、措施與體會。

政務(wù)信息督查是政府辦公室承擔(dān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，始終貫穿于政府各項(xiàng)中，**縣政府辦公室始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的'原則，確保政務(wù)信息督查真正發(fā)揮參謀助手作用。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、全面、準(zhǔn)確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強(qiáng)了政務(wù)信息的采編。一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研、信息的意見》，明確了信息的指導(dǎo)思想、要求、內(nèi)容等，提高了辦公室人員對信息重要性和必要性的認(rèn)識。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動態(tài)信息，使信息成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責(zé)任。為增強(qiáng)人員對信息的責(zé)任心和積極性，建立健全了目標(biāo)管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進(jìn)一步增強(qiáng)了信息的活力。同時，把政務(wù)信息采編納入了目標(biāo)考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)的副主任與辦公室各人員簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級部門采用數(shù)量等。三是嚴(yán)格獎懲。對信息做到季度一匯總，年終有，及時問題，進(jìn)行整改。同時，制定了嚴(yán)格的考評制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對人員進(jìn)行獎勵，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴(yán)重失實(shí)，導(dǎo)致不良后果；對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責(zé)任外，還給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，不斷提高人員采編政務(wù)信息的責(zé)任性、主動性和積極性。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人修改校對后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。

（二）切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進(jìn)方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點(diǎn)，社會反映的熱點(diǎn)，花大精力搞“焦點(diǎn)透視”，或深入實(shí)地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的重點(diǎn)，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發(fā)貫徹落實(shí)情況，并通過信息傳達(dá)落實(shí)要求或進(jìn)展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點(diǎn)；通過研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實(shí)際。圍繞不同時期的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等反映出來的問題，及時編發(fā)信息，促進(jìn)了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，推動了依法治縣的進(jìn)程，維護(hù)了全縣的社會穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思考》、《推進(jìn)農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

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督查情況匯報

湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料。

全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強(qiáng)化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機(jī)制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊(duì)前列；2010年榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，2011年在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國2012-2013年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。

下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請?jiān)u議并提出寶貴意見。

一、突出“三個支撐點(diǎn)”，提升就業(yè)工作地位。

學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實(shí)省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機(jī)制、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)投入“三個支撐點(diǎn)”，為就業(yè)工作提供有效保障。

（一）完善工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。

為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日常化、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實(shí)施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。

學(xué)校2007年調(diào)整、充實(shí)了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計(jì)劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，2010年9月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。

早在2000年，我校就單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。

各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊(duì)伍中挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實(shí)到位。

校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。

（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位。

為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護(hù)航：

一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點(diǎn)部署畢業(yè)生就業(yè)工作。

二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。

三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實(shí)行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評，每一項(xiàng)考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。

四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并予以表彰和獎勵。

同時，學(xué)校實(shí)行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實(shí)行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的一律追究責(zé)任。

（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費(fèi)到位。

學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。

學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費(fèi)總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。2010-2012年，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費(fèi)29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園2011、2012年分別獲得株洲市財(cái)政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各70萬元。

2011年開始，學(xué)校在原來給每個學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎勵5000元、3000元、2000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個單項(xiàng)獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。

二、找準(zhǔn)“三個切入點(diǎn)”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。

就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點(diǎn)”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實(shí)效。

（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實(shí)。

為引導(dǎo)各學(xué)院加強(qiáng)日常就業(yè)工作的管理，加強(qiáng)就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。

學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實(shí)行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實(shí)行嚴(yán)格核查，對各學(xué)院上報的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點(diǎn)對各學(xué)院上報的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實(shí)則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實(shí)習(xí)單位作就業(yè)單位上報，切實(shí)擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)可靠。

通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。

（二）創(chuàng)新激勵機(jī)制，力促隊(duì)伍成長。

一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計(jì)劃中將這些崗位人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計(jì)劃中，均安排10項(xiàng)左右的就業(yè)工作專項(xiàng)研究課題。

二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計(jì)劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。

三是待遇激勵。充分保護(hù)和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。

（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。

我校充分認(rèn)識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。

一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機(jī)械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。

二是固本拓新，加強(qiáng)就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“常客”，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)等共計(jì)近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。

同時，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實(shí)行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實(shí)習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，讓專業(yè)教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項(xiàng)調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實(shí)習(xí)，既讓學(xué)生有機(jī)會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實(shí)習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。

三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機(jī)械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴(kuò)大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學(xué)院單獨(dú)舉辦中小型專場招聘會。

（表格略）。

三、緊扣“三個著力點(diǎn)”，提高就業(yè)服務(wù)水平。

畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅(jiān)持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點(diǎn)”，全心全意、實(shí)心實(shí)意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。

（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化擇業(yè)意識。

2004年開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，2009年4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計(jì)劃，共38課時（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時、實(shí)踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。

2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學(xué)校計(jì)劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計(jì)劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項(xiàng)活動都在有序進(jìn)行。

為加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。

2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費(fèi)使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。

同時，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。

各學(xué)院在給學(xué)生開展各項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機(jī)械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。

（二）搭建服務(wù)平臺，強(qiáng)化信息傳輸。

依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機(jī)構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。

為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強(qiáng)了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。

在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財(cái)經(jīng)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。

對預(yù)征計(jì)劃、到村任職、“三支一扶”、西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項(xiàng)目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：

（表格略）。

（三）關(guān)愛特殊群體，強(qiáng)化就業(yè)幫扶。

對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實(shí)行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟(jì)援助等方面加大了幫扶力度。

除分類指導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點(diǎn)推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機(jī)會，有針對性地對他們進(jìn)行幫扶，切實(shí)為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：

2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會學(xué)生的往返交通、食宿等所有費(fèi)用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。

2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。

2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實(shí)行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實(shí)。校園招聘會上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點(diǎn)推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴(kuò)大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。

四、立足“三個關(guān)鍵點(diǎn)”，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點(diǎn)工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐“三個關(guān)鍵點(diǎn)”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。

（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。

一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。2009年3月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實(shí)我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。

二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從2007年開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。2009年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學(xué)分，鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。

（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。

通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和?？平M一等獎、三等獎各一個；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽”，并推選3個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一名，另一團(tuán)隊(duì)榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。

2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲三等獎。

2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果。

從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財(cái)政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財(cái)政投入建設(shè)啟動資金和運(yùn)行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運(yùn)行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費(fèi)提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項(xiàng)目和100多個預(yù)孵化項(xiàng)目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目130多個。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育為重點(diǎn)，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計(jì)工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，更為社會提供了一大批實(shí)踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。

株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚(yáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項(xiàng)目進(jìn)行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。

鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟(jì)、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機(jī)械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。

一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。

一是要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽(yù)度不斷提高。

二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機(jī)械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機(jī)會，我們都會大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。

三是要加強(qiáng)校企合作，努力拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實(shí)訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。

學(xué)校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項(xiàng)目孵化等手段，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項(xiàng)目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運(yùn)”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強(qiáng)大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。

一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點(diǎn)，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。

二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

學(xué)校會同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學(xué)生，鼓舞和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項(xiàng)目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。

采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運(yùn)行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運(yùn)行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。

近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！

文檔為doc格式。

項(xiàng)目情況匯報

大家好!

為了構(gòu)建以人為本、和諧發(fā)展的富民小學(xué)，多年來我校不斷優(yōu)化育人環(huán)境，改善辦學(xué)條件。為促進(jìn)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了《富錦市富民小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程督導(dǎo)指標(biāo)體系》，從辦學(xué)條件、隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)校管理四個方面對學(xué)校進(jìn)行了全方位的建設(shè)，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。

一、基本情況。

富錦市富民小學(xué)座落在富錦市大榆樹鎮(zhèn)東北部，所轄學(xué)區(qū)共有xx個行政村，總?cè)丝?0750人。學(xué)校占地面積23443平方米，建筑面積4151平方米。生均綠地面積4.2平方米?，F(xiàn)有教職工58人，其中專任教師36人，在校生350人，共10個教學(xué)班。入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均為100%，幾年來，我校秉承“走內(nèi)涵發(fā)展之路，鑄業(yè)務(wù)高超之師;建文化書香之地，育全面發(fā)展之人。”的辦學(xué)理念，以“一切為孩子，為了一切孩子，為了孩子一切。”為辦學(xué)宗旨，以質(zhì)量求生存，以科研求發(fā)展，以管理出效益，以特色提品味，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量(辦學(xué)策略)。以“書香伴我行”作為我校創(chuàng)辦特色學(xué)校的突破口，張揚(yáng)學(xué)生的個性，創(chuàng)辦具有我校特色的書香校園，經(jīng)過多年的探索，我校逐步形成了師生共同遵循和恪守的--“勤奮文明，團(tuán)結(jié)向上”的校訓(xùn)，“團(tuán)結(jié)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)，“人文、平等、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)”的教風(fēng)，“自主研究，合作創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校已經(jīng)步入良性發(fā)展的軌道，取得令人滿意的成績，先后被評為“黑龍江省百萬青少年上冰雪活動冬季戶外體育活動先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ敖萄邢冗M(jìn)集體”、“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”、““三育人”先進(jìn)集體”、“富錦市和諧平安校園”、“全市‘兩基’工作達(dá)標(biāo)單位”、“富錦市雙高普九達(dá)標(biāo)單位”、“市小學(xué)生田徑運(yùn)動會鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)團(tuán)體第六名”，“先進(jìn)基層工會標(biāo)兵”、“優(yōu)秀家長學(xué)校”“少兒工作先進(jìn)集體”、“佳市優(yōu)秀紅旗大隊(duì)”等榮譽(yù)。

二、辦學(xué)條件:。

近年來，政府不斷的加大對教育投入的力度，20xx年投入6萬元，更換了兩個校門，安裝了體育路徑;20投入64.4萬元，增置37套教師桌椅，更換6臺液晶電腦;新建鍋爐房95平方米，填置了鍋爐和水暖設(shè)施;20xx年投入500萬元建設(shè)教學(xué)綜合樓2979平方米，又投入37萬元完成了門衛(wèi)房、廁所、圍墻等配套設(shè)施。教學(xué)綜合樓建成，實(shí)施寄宿制辦學(xué)，學(xué)校自籌資金18萬元，添置了宿舍床板、床墊、辦公沙發(fā)、卷柜、檔案柜、窗簾、電腦桌椅、校園廣播、寬帶、校園文化等設(shè)施。設(shè)施設(shè)備的及時添置保證了教育教學(xué)的需要，為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

今年上半年，即將完成250延長米的白色路面，2個藍(lán)球場，200米的環(huán)形跑道，鋪彩磚約3000平方米。

學(xué)校經(jīng)費(fèi)政府按時足額撥付到位，教育經(jīng)費(fèi)達(dá)到了“三個增長”。

學(xué)?，F(xiàn)有多功能教室、計(jì)算機(jī)教室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、圖書室、音體美教室等13個功能教室，做到了設(shè)施齊全(省里配備的音體美器材、衛(wèi)生器材、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室器材即將到位)，管理規(guī)范，發(fā)揮效能，為順利實(shí)施新課程改革，提供了充足的硬件設(shè)施。

圖書室面積84平方米，共有藏書8700冊(含省里配備圖書)，生均藏書25冊，訂閱報刊27種，音像資料20種，教參資料、工具書、報刊配備齊全。圖書登記上賬，做到賬物相符，建立了師生圖書借閱制度及記錄。

我校加大了現(xiàn)代教育技術(shù)的裝備，電教室現(xiàn)有常規(guī)電化教學(xué)儀器設(shè)備和遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)設(shè)備。以多媒體教室作為教育教學(xué)研究場所，備有投影儀、電視機(jī)、vcd等現(xiàn)代教育設(shè)備，滿足了信息技術(shù)課程教學(xué)和學(xué)科整合的需要?，F(xiàn)有電子備課室、微機(jī)室，建立了校園網(wǎng)站,并在年我校獲得了“富錦市優(yōu)秀校園網(wǎng)站”榮譽(yù)稱號。

三、隊(duì)伍建設(shè)。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全，管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由校長、分管副校長4人組成，都具有專科學(xué)歷，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，班子成員年富力強(qiáng)，工作以身作則，要求教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，經(jīng)常深入辦公室和課堂，聽取教師的呼聲和孩子們的要求，積極為師生服務(wù)，把重點(diǎn)放在學(xué)校發(fā)展和師生發(fā)展上。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的教學(xué)研究能力。

我校現(xiàn)有專任教師36人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，專科以上學(xué)歷的教師占86.1%。教師的專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)合理，專任教師平均具有以上的一線教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并確立了教師培養(yǎng)目標(biāo):熱愛學(xué)生、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、善于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)合作。

我校加強(qiáng)了對《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)，不僅寫在本上，還要領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，付諸于行動。做到理論入腦，行為入心。制定了《富民小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)方案及實(shí)施細(xì)則》，以此來規(guī)范和評價教師的言談舉止。定期開展師德先進(jìn)個人的'評選活動及班主任經(jīng)驗(yàn)交流活動。我校每年都開展師德師風(fēng)事跡報告會，以身邊的人激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，比學(xué)趕超。幾年來涌現(xiàn)出了王曉燕老師等一批師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人。

教師全部參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)校認(rèn)真組織教師參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)。三年來，共赴哈市、佳市參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師達(dá)39人次，并全部報銷費(fèi)用，以“請進(jìn)來，走出去”的方式，開展心理培訓(xùn)、新課改培訓(xùn)、安全知識講座等。市進(jìn)修學(xué)校教研員經(jīng)常來我校指導(dǎo)教學(xué)教研工作，20xx年，我校有42人參加“國培”，全部取得了合格證書。

四、教育教學(xué)。

1、教育管理。

我校始終把德育工作放在首位，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，校長親自掛帥領(lǐng)導(dǎo)德育小組、輔導(dǎo)員抓具體工作落實(shí)，班主任為德育教育的骨干隊(duì)伍，職責(zé)明確，齊抓共管，多渠道多陣地的實(shí)施德育教育，優(yōu)化育人。

(1)以德育工作實(shí)施方案為依據(jù)，確立了學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(全面發(fā)展、張揚(yáng)個性、勇于創(chuàng)新、品德高尚、健康自信)，開展了多種德育活動:學(xué)校每年清明節(jié)前都到我校的“德育基地”--常隆基壯士墓去給常隆基壯士掃墓，獻(xiàn)上師生親手制作的花圈，緬懷壯士英靈，以激勵學(xué)生奮發(fā)向上，受到愛國主義教育;學(xué)校堅(jiān)持每周一的升旗儀式，并在國旗下講話，學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，使學(xué)生具有情感意識;熟悉和理解“小學(xué)生守則”和“小學(xué)生日常規(guī)范”，學(xué)生精神面貌好，學(xué)風(fēng)正，學(xué)生具有一定的社會責(zé)任感，遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)社會公德，保護(hù)環(huán)境，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣;我們結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)，采取了多種形式的法制教育活動，利用班會、隊(duì)會和一切有利時機(jī)向?qū)W生宣傳《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《青少年保護(hù)法》，并聘請大榆樹鎮(zhèn)派出所副所長為我校的法制副校長，對學(xué)生進(jìn)行法制教育，強(qiáng)化法制意識。

(2)通過各科課堂教學(xué)，向?qū)W生滲透德育教育，發(fā)揮學(xué)科德育教育主渠道的作用。要求教師備課注重“三維目標(biāo)”中的情感態(tài)度與價值觀，教學(xué)中，利用一切可以利用的時機(jī)對學(xué)生進(jìn)行德育教育。

(3)緊緊圍繞書香校園特色，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。班級文化:教室有統(tǒng)一的校訓(xùn)、“小學(xué)生日常行為規(guī)范”和“三習(xí)”“四有”“五愛”標(biāo)語等。樓道文化:一樓以學(xué)生的書畫作品為主，二樓以師生活動和教師風(fēng)采為主，三樓以名家名言為主，以此激勵師生相互尊重，張揚(yáng)個性，以校為榮。

(4)開展多種形式的教育活動，以“校園五節(jié)”為載體，重點(diǎn)開展“培養(yǎng)讀書習(xí)慣，打造書香校園”為主題的讀書教育活動。通過主題班隊(duì)會，安全伴我行活動，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。

2、教學(xué)工作。

我校嚴(yán)格執(zhí)行國家《課程計(jì)劃》，認(rèn)真落實(shí)三級課程要求，開齊開全開足課程，上好地方課程、校本課程及音、體、美、勞等課，并配有專職教師。

(1)教學(xué)常規(guī)管理。

健全各項(xiàng)制度，采取多種措施加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，做到教學(xué)有要求、考核有標(biāo)準(zhǔn)、管理有制度、行為有規(guī)范。聽課、評課、備課、教學(xué)質(zhì)量月月有檢查并量化打分。教師備課，我們采用集體備課制，做到超周備課。

(2)教科研工作。

為提高課程質(zhì)量，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校制定了《校本教研制度》、《聽課評課制度》等。通過開發(fā)并實(shí)施校本課程計(jì)劃:低、中年級以養(yǎng)成教育、安全教育為內(nèi)容，高年級以誦讀古詩詞為內(nèi)容，通過校本課程的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和各種興趣愛好，注意自我保護(hù)，讓孩子在實(shí)踐中獲得更多的知識。

積極開展教學(xué)活動，為教師素質(zhì)提升搭建平臺。

一是以“上好每節(jié)課”為目標(biāo)，每學(xué)期組織至少二次校本教研活動，我們根據(jù)教師的年齡特點(diǎn)，每年都開展青年教師上提升課，骨干教師上示范課，老教師上經(jīng)驗(yàn)課的活動。

二是建立多層次的課堂教學(xué)研究活動，通過集體備課、校本科研、遠(yuǎn)程培訓(xùn)聽專家講學(xué)、走出去請進(jìn)來等研究活動，讓教師多層次、多方位的提高自己課堂教學(xué)的能力。張亞輝老師20xx年10月10日，在佳市小學(xué)語文百家講堂大賽中榮獲一等獎，劉清杰、王麗珍老師獲佳市級賽課一等獎，劉清杰老師在20xx年“教師節(jié)”被評為“富錦十大名師”，并被推薦佳市參加十佳鄉(xiāng)村明星教師的評選。

五、學(xué)校管理。

1、機(jī)制管理。

學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校內(nèi)各職能部門工作由分管校長負(fù)責(zé)。學(xué)校制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任落實(shí)到人，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施民主管理和校務(wù)公開。逐步實(shí)行教師聘任制、崗位責(zé)任制、獎罰考核制度。學(xué)校檔案規(guī)范齊全。

2、安全管理:學(xué)校建立健全各項(xiàng)安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制，層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制，有專職安全副校長和協(xié)警人員，定期組織安全檢查，及時消除隱患，定期開展安全教育活動。經(jīng)常性的開展消防、防震、防踩踏等逃生自救演練，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)意識。加強(qiáng)食宿管理，注重學(xué)生的飲食健康，做到營養(yǎng)配餐，學(xué)生吃的安全、放心。

3、其他管理。

財(cái)務(wù)管理:按照義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)會賬目，合理使用教育經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益。

學(xué)生管理:加強(qiáng)學(xué)籍管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度，加大控輟力度;平行班教師水平相當(dāng)，不設(shè)重點(diǎn)班。加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，建立學(xué)生成長檔案，實(shí)行等級制評價，學(xué)生綜合素質(zhì)合格率達(dá)99%。

六、存在的問題及努力方向。

通過自查自評，我校在辦學(xué)條件、學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面，存在的突出問題有:。

1、辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善。比如操場需要盡快平整、硬化。

2、教師整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

針對這些問題，我們積極向上級爭取資金，加快建設(shè)步伐。還要加強(qiáng)教師培訓(xùn)，使老教師盡快提升現(xiàn)代信息技術(shù)水平，以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)需要。

今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以教育“十二五”規(guī)劃為藍(lán)圖，落實(shí)“以人為本”的理念，弘揚(yáng)先進(jìn)教育文化，打造書香校園，為把我校建設(shè)成高質(zhì)量有特色的名校而不懈努力!

項(xiàng)目情況匯報

根據(jù)《中共××市××區(qū)委組織部關(guān)于認(rèn)真做好“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目檢查工作的緊急通知》和《“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目檢查細(xì)則（試行）》文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府對“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

（一）高度重視，健全機(jī)構(gòu)

我鄉(xiāng)對“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目的管理和使用情況高度重視，為加強(qiáng)監(jiān)督檢查，讓受災(zāi)群眾真正感受到黨的溫暖和關(guān)懷，切實(shí)搞好我鄉(xiāng)的“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目工作，鄉(xiāng)上設(shè)立了“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了監(jiān)督機(jī)制。

（一）對于“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目資金的監(jiān)管，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記、人大副主席鄧興偉同志牽頭負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委副書記李水林、鄉(xiāng)紀(jì)委委員李玉華負(fù)責(zé)具體監(jiān)管工作，并成立了鄉(xiāng)“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目監(jiān)督檢查組，鄉(xiāng)紀(jì)委委員分片包干進(jìn)行專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目資金的管理、發(fā)放等工作的`監(jiān)督，特別是介入分配方案的擬定，確保“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目資金按照上級有關(guān)規(guī)定規(guī)范使用，及時處理相關(guān)信訪案件。

（二）各村成立了有黨員代表、社員代表為監(jiān)督員的監(jiān)督小組，全程監(jiān)督“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目使用和物資發(fā)放。各村（居）“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目資金發(fā)放工作，由聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部進(jìn)行全方位督促和指導(dǎo)，確保按質(zhì)按量按時完成。各村（社區(qū)）書記、主任為本單位“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目資金發(fā)放、使用、監(jiān)管工作的主要責(zé)任人，其工作業(yè)績作為村干部年終考核的重要依據(jù)。

（二）明確要求，嚴(yán)格程序

（一）有專人負(fù)責(zé)接收、登記、管理。全鄉(xiāng)的“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目資金的接收、管理和發(fā)放工作，由董勤同志牽頭負(fù)責(zé)，民政部門工作人員卓雪玉同志具體經(jīng)辦。

（二）按照程序，公開、公平、公正、及時發(fā)放“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目資金。

一是我鄉(xiāng)“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目資金發(fā)放對象為5.12地震后的全部農(nóng)房重建戶。

二是我鄉(xiāng)共接收394.3萬元“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目資金，鄉(xiāng)上及時制定了分配、發(fā)放方案：全鄉(xiāng)共計(jì)援助農(nóng)房重建戶1179戶388.7萬元（其中低保戶50戶，每戶1萬元；一般農(nóng)戶1129戶，每戶0.3萬元）。分配發(fā)放方案已于11月14日開始公示。

三是公示期滿后，群眾無異議，則按照公示對象和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，組織發(fā)放“特殊黨費(fèi)”援助項(xiàng)目資金：通過信用社一次性將資金打到重建農(nóng)戶的一折通上。

部分困難群眾要求享受低保戶的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

一是認(rèn)真做好宣傳解釋工作，嚴(yán)格按照上級政策規(guī)定組織發(fā)放。

二是認(rèn)真做好特殊黨費(fèi)援助項(xiàng)目管理使用的走訪工作，了解受災(zāi)群眾的生活狀況，在政策允許范圍內(nèi)，最大限度地解決群眾實(shí)際困難。

項(xiàng)目情況匯報

1．項(xiàng)目概況：縣拘留所始建于1991年，地處xx市xx村原xx熱電廠西側(cè)，建筑面積約1000m2，關(guān)押容量75人。按照市區(qū)整體規(guī)劃，縣拘留所被列入拆遷范圍。對照《省公安廳關(guān)于公安機(jī)關(guān)監(jiān)管場所基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃要求》，縣拘留所建筑面積小，關(guān)押容量少，結(jié)構(gòu)布局不規(guī)范，配套設(shè)施不健全，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我縣維護(hù)社會治安穩(wěn)定的要求。今年，省公安廳、市公安局將我縣拘留所遷建項(xiàng)目列入目標(biāo)管理，進(jìn)行重點(diǎn)督辦。按照全省公安監(jiān)管場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（豫公通〔xx〕318號文件）要求，決定將縣拘留所在韓陵鄉(xiāng)東大佛村東南地進(jìn)行異地新建，與縣看守所相臨。項(xiàng)目占地20畝，建筑面積1875 m2，計(jì)劃總投資 萬元。

２．項(xiàng)目進(jìn)度。目前，省級撥付基礎(chǔ)建設(shè)資金 萬元已全部到位，項(xiàng)目土地、環(huán)評、立項(xiàng)、招投標(biāo)等前期工作已全部完畢，工隊(duì)已進(jìn)地施工，正在進(jìn)行地基工程。計(jì)劃xx年6月底前完工，年底前完成搬遷。

（二）縣公安業(yè)務(wù)技術(shù)用房新建項(xiàng)目

１．項(xiàng)目概況：縣公安局始建于1976年，在編民警603人，根據(jù)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》、《省公安廳關(guān)于編報地方公安機(jī)關(guān)監(jiān)管場所基礎(chǔ)設(shè)施和市縣級公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用房總體規(guī)劃有關(guān)事宜的通知》，結(jié)合市區(qū)整體規(guī)劃，縣公安局?jǐn)M在xx新城永定路西、安泰路北進(jìn)行異地新建。項(xiàng)目占地45畝，建筑面積19000 m2，預(yù)計(jì)總投資 萬元。

２．項(xiàng)目進(jìn)度。xx年該項(xiàng)目已被縣、市、省發(fā)改部門批準(zhǔn)立項(xiàng)，目前正在進(jìn)行圖紙初步設(shè)計(jì)。xx年３月底前完成項(xiàng)目土地、環(huán)評、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)手續(xù)，爭取早日開工。

（一）新東區(qū)消防二中隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目

１．項(xiàng)目概況：隨著我縣xx新區(qū)建設(shè)步伐的加快，在新區(qū)新建消防隊(duì)迫在眉睫。建成后將承擔(dān)我縣新東區(qū)及東部十余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'防火滅火任務(wù)。河南省消防總隊(duì)、xx市消防支隊(duì)將該項(xiàng)目列入重點(diǎn)目標(biāo)進(jìn)行督辦。項(xiàng)目占地面積20畝，包括執(zhí)勤辦公樓、消防車庫、訓(xùn)練塔、室內(nèi)訓(xùn)練游泳館、體育場等，設(shè)計(jì)總投資 萬元。

２．項(xiàng)目進(jìn)度。該項(xiàng)目已于xx年12月正式動工，預(yù)計(jì)于xx年７月完成主體樓內(nèi)部裝飾、辦公設(shè)施、綠化、訓(xùn)練塔、游泳館、體育場等建設(shè)任務(wù)，８月份投入執(zhí)勤。

（二）縣消防一中隊(duì)新建項(xiàng)目

縣消防一中隊(duì)（原水冶消防中隊(duì)），計(jì)劃在xx年5月底前完成土地及附屬物的招拍掛，所得資金，用于在安林路水冶段兩側(cè)選址規(guī)劃，新建一個小型合同制消防隊(duì)，剩余部分用于新東區(qū)消防二中隊(duì)建設(shè)。

（三）銅冶鎮(zhèn)專職消防隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目

按照《河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(duì)建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》豫防安〔xx〕８號文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，xx年，將整合銅冶鎮(zhèn)內(nèi)大型企業(yè)專職消防隊(duì)，新建銅冶鎮(zhèn)專職消防隊(duì)，擁有３―４輛消防車，20名專職消防隊(duì)員，并建成專門的消防車庫、辦公室、值班室等基礎(chǔ)設(shè)施，搞好銅冶鎮(zhèn)的消防工作。

１．項(xiàng)目概況：根據(jù)《國家發(fā)改委、住建部司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，縣司法業(yè)務(wù)用房規(guī)模為：71(編制人數(shù))×35(人均面積)=2485平方米，具體包括公證業(yè)務(wù)用房、法律援助業(yè)務(wù)用房、人民調(diào)解業(yè)務(wù)用房、普法依法治理業(yè)務(wù)用房、司法鑒定業(yè)務(wù)用房等17項(xiàng)?？偼顿Y 萬元，其中，中央預(yù)算內(nèi)投資 萬元已到賬。按照上級要求，該項(xiàng)目從投資計(jì)劃下達(dá)之日起3個月內(nèi)，即xx年３月之前必須開工建設(shè)，否則該項(xiàng)目將被取消，已下?lián)艿馁Y金將被收回。

２．項(xiàng)目進(jìn)度。目前已完成項(xiàng)目的土地征用、選址規(guī)劃、環(huán)評等手續(xù)，可研報告已通過市發(fā)改委批復(fù)。計(jì)劃xx年3月底前開工，xx年底前建成。

黨建督查情況匯報

根據(jù)市委組織部的安排部署，我處于**月1日至6日和東城街道辦事處所轄黨組織和黨委自身建設(shè)進(jìn)行了為期6天的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

對照《20xx年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價項(xiàng)目》，對該處所轄20個村(居)黨總(支)部、財(cái)經(jīng)所、中心學(xué)校、衛(wèi)生院10個處直單位黨總(支)部，采取查閱資料、座談了解等方式分層面進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

總的來說，我處基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施具體，組工人員認(rèn)真履職，工作扎實(shí)，督導(dǎo)有力，各種臺賬資料的記錄、戶外公布欄的更新等基礎(chǔ)性工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序，大員抓、大家抓、大力抓的黨建氛圍濃厚。具體表現(xiàn)在以下4個方面：

一是黨建工作月例會制度執(zhí)行到位。

從臺賬反映，我處自6月起開始嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作月例會制度，將各村(居)黨總(支)部組工人員集中到辦事處，就黨建工作臺賬操作等情況進(jìn)行培訓(xùn)檢查，并統(tǒng)一整改，使村(居)干部養(yǎng)成了定期做記錄的習(xí)慣，形成了黨建工作日?；芾?。

二是引領(lǐng)示范作用發(fā)揮明顯。

我處黨委黨建工作基礎(chǔ)資料較為規(guī)范完整，類目清晰，黨員群像圖與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾有機(jī)融合，人責(zé)合一，一目了然，簡潔美觀，為下轄各黨總(支)部做出了表率。

三是臺賬登錄科學(xué)靈活注重長效。

鑒于黨員、村民等臺賬登記工作量大，但人員相對固定的情況，為更好的發(fā)揮臺賬登錄的科學(xué)性，使用的長效性，我處引導(dǎo)各村(居)打破基礎(chǔ)臺賬固定本本的限制，將上述臺賬打印成了規(guī)范性文本，并保存電子檔以便后期刪改添補(bǔ)，有效減輕了組工干部的后期工作量。

一是去年始劃歸該處管轄的理智坳農(nóng)場居委會，由于其辦公樓年久失修近于危房，硬件基礎(chǔ)差導(dǎo)致上墻資料薄弱。二是由于今年換屆，大部分村的組織工作人員為新進(jìn)入村支兩委的委員，存在能力水平、思想素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致臺賬質(zhì)量有高有底。三是工作臺賬等軟件資料尚需進(jìn)一步規(guī)范和完善，時間、筆跡等邏輯性錯誤需要避免(如，個別村的支委會記錄記成了黨員大會等)。四是個別處直單位的軟件資料不完善，未進(jìn)行分類整理。五是由于計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、人民武裝等方方面面陣地建設(shè)的需要，上墻資料逐年增多，各村(居)“墻面資源”明顯不夠，各條塊資料擺放、布局、內(nèi)容等需有機(jī)整合(估計(jì)是全市均存在的共性問題)。六是極個別村(居)委會主職干部、組工干部由于換屆期間工作較多，人員變化較大，使臺賬等基礎(chǔ)工作在換屆過程中有存在空檔。

一是著力解決理智坳農(nóng)場居委會的辦公樓問題。二是加強(qiáng)對各村(居)書記及組工干部的培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。三是20xx年繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作月例會制度，進(jìn)一步規(guī)范完善基礎(chǔ)臺賬。四是加強(qiáng)對處直單位黨建工作的督導(dǎo)。五是在上級部門的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，對上墻資料進(jìn)行有機(jī)整合。六是加強(qiáng)對后進(jìn)村的整改。

今年以來，縣直機(jī)關(guān)第七支部按照縣委部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以全面推行黨組織規(guī)范化建設(shè)活動為契機(jī)，緊密結(jié)合實(shí)際，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將我支部黨建工作情況匯報如下：

認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》，結(jié)合自身實(shí)際情況，縣委農(nóng)工部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機(jī)制，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自活動開展以來，我們進(jìn)行了精心組織和周密安排，簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)。

承諾書。

堅(jiān)持把活動定位在實(shí)踐活動上在行動上論先進(jìn)在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力讓黨旗在中心工作中增輝讓黨徽在日常工作中閃光。積極抓好基層組織建設(shè)年活動。為深入開展基層組織建設(shè)年認(rèn)真落實(shí)《中共蓮花縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》等文件精神縣委農(nóng)工部認(rèn)真開展“三抓三促強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒”、“一迎雙爭創(chuàng)佳績”、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建“五好”村級黨組織主題實(shí)踐活動以及民情夜訪、民情家訪活動充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用推動全縣新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村清潔工程和一事一議財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)等工作扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn)。

完善黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。著力推動黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，形成黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各小組抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識和管黨意識。規(guī)范和完善了部黨組會、班子辦公會等制度，將評獎評優(yōu)審定、干部人事任免、重大資金使用、大宗物品采購等事項(xiàng)，分別提交部黨組會或行政辦公會集體研究決定。完善黨員管理監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格按照《黨章》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)要求做好發(fā)展黨員工作，切實(shí)把好“入口關(guān)”。20xx年發(fā)展黨員1名,收繳黨費(fèi)1596元。20xx年黨費(fèi)基數(shù)核定情況為：月工資總額33662元，月應(yīng)繳168.3元，年應(yīng)繳20xx.6元，實(shí)應(yīng)繳2076元。完善黨員權(quán)利保障機(jī)制。健全和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，不斷拓寬黨員了解黨務(wù)、參與重大問題討論、向黨組織表達(dá)訴求的渠道，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。

加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)、黨員“學(xué)習(xí)日”和“三會一課”等制度。深化理論武裝，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的基本理論教育和理想信念教育。開展“我是黨員我?guī)ь^”黨性學(xué)習(xí)教育活動。采取學(xué)習(xí)黨章、重溫。

入黨誓詞。

講黨課等各種形式，對黨員進(jìn)行黨性教育，使黨員意識深扎根。組織黨員干部赴一枝槍紀(jì)念館文化產(chǎn)業(yè)園等基地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的責(zé)任感和使命感，促使黨員干部做到為民務(wù)實(shí)清廉。

按照“支部創(chuàng)先辦實(shí)事、黨員爭優(yōu)做好事”的思路，與路口鎮(zhèn)路口村兩委共同商討發(fā)展大計(jì)，研究村莊近期規(guī)劃建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，制定了路口村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建“五好黨組織”三年工作可行性。

工作方案。

鼓勵村級組織結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村飲水安全等涉農(nóng)項(xiàng)目發(fā)展優(yōu)勢明顯和特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)形成“一村一品”把農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)增利結(jié)合起來壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。20xx年共整合資金62萬元幫扶路口村建成一個肉?；亍⒁粋€紅蘿卜基地引進(jìn)一家新鞋廠集中打造該村松山新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)種植各類苗木5000多株拆遷廢舊房屋、欄舍面積20xx平方米建設(shè)休閑場所、文化活動場、宣傳欄等群眾文化娛樂設(shè)施。20xx年打算充分發(fā)揮政府主導(dǎo)和農(nóng)民主體作用致力將該村太祖祠坪里新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)打造成為一個“生活質(zhì)量寬裕、人居環(huán)境優(yōu)美、社會秩序良好”和諧秀美新村點(diǎn)截止目前村莊前期綠化已全面鋪開改水、改路、改廁也有序進(jìn)行文化娛樂設(shè)施也開始建設(shè)。

項(xiàng)目情況匯報

今年以來，我們鳳凰街道按照省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，堅(jiān)持“主優(yōu)二、轉(zhuǎn)一”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展取向，以項(xiàng)目建設(shè)為龍頭，把抓項(xiàng)目為抓街域經(jīng)濟(jì)的重頭戲，堅(jiān)持以項(xiàng)目見高低、以項(xiàng)目見成效，元至6月份，全街建成、在建及意向性重點(diǎn)項(xiàng)目共有28個，目前已有9個建成投產(chǎn)，并發(fā)揮效益，其中投資過千萬元的項(xiàng)目有15個。全街經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9120萬元，同比增長12％。規(guī)模以上工業(yè)增加值2717萬元，同比增長20.93％。固定資產(chǎn)投資總額7880萬元，同比增長92.19％。累計(jì)完成招商引資666.3萬美元，占年計(jì)劃的95.2%，其中境外資金完成103萬美元，占年計(jì)劃的51.5％；完成外貿(mào)出口539萬美元，占年計(jì)劃的56.7％，其中自營出口71萬美元，占年計(jì)劃的54.6%。

一、堅(jiān)持“聚木成林”，著力抓好司徒工業(yè)園建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目載體。

街道司徒機(jī)械加工業(yè)園項(xiàng)目進(jìn)展順利，園區(qū)占地總面積200畝，其中一期工程100畝，總投資5000萬元，簽約入園企業(yè)14家，建設(shè)10000平方米的鋼磚結(jié)構(gòu)式標(biāo)準(zhǔn)型廠房和2500平方米的辦公用房。該園的基礎(chǔ)工程現(xiàn)已完成，預(yù)計(jì)將在本月底陸續(xù)向業(yè)主交付廠房使用。該項(xiàng)目通過筑巢引鳳，留住了轄區(qū)的優(yōu)勢加工企業(yè)和技術(shù)人才，并通過科學(xué)規(guī)劃和合理布局，相對集中地發(fā)展工業(yè)項(xiàng)目，把星星點(diǎn)點(diǎn)狀態(tài)的加工制造產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)成拳頭，做成大產(chǎn)業(yè)，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。其中新上的鳳凰汽車輪轂生產(chǎn)線每年將為街道新增稅收50萬元。預(yù)計(jì)園區(qū)一期工程建成可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值2.5億元。

二、堅(jiān)持“錦上添花”，下大力氣扶持好重點(diǎn)項(xiàng)目。

已建成項(xiàng)目中，有列入全市“三二三”重點(diǎn)工程的兩個項(xiàng)目，主要是通過挖掘企業(yè)自身潛力，不斷發(fā)展壯大。怡盛公司服裝生產(chǎn)線項(xiàng)目總投資1200多萬元，目前該公司已到位資金860余萬元新上了兩條服裝生產(chǎn)線。怡盛印染通過新增設(shè)備340臺套，在原來制作染色布的基礎(chǔ)上延伸了產(chǎn)業(yè)鏈，生產(chǎn)成品制衣，并由供貨出口改為自營出口，生產(chǎn)出的工裝主要銷往美國、日本兩地。該公司年可產(chǎn)工裝300萬套，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1000萬元。該項(xiàng)目既提高了產(chǎn)品的附加值，又實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)外匯，同時又提供了更多的就業(yè)崗位，有效安置了勞動就業(yè)，可謂一舉三得。金新棉在鞏固東南亞市場基礎(chǔ)上，繼續(xù)開拓了歐美市場，進(jìn)一步提升了產(chǎn)品的競爭力和市場份額。東興新型建材公司二期工程項(xiàng)目由廈門美林公司總投入2500萬元。該項(xiàng)目自去年一期工程投產(chǎn)以來，產(chǎn)品在市場上一直供不應(yīng)求，為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，東興建材上半年增加了設(shè)備投入1000萬元，新上了兩條混凝土砌塊磚生產(chǎn)線，現(xiàn)已投產(chǎn)。該公司正著手建設(shè)烘窯曬場，以縮短產(chǎn)品的保養(yǎng)期，提高產(chǎn)品的交貨值。

三、堅(jiān)持“靠城吃城”，大力發(fā)展三產(chǎn)項(xiàng)目。

引入了湖北團(tuán)結(jié)新科技集團(tuán)公司建設(shè)5000平方米，總投資為萬元的洋瀾電子商城項(xiàng)目，預(yù)計(jì)該項(xiàng)目建成后年產(chǎn)值可達(dá)到10000萬元。由武漢心內(nèi)閣商貿(mào)有限責(zé)任公司總投資70多萬美元在百子畈二分社（老鄂高對面）建設(shè)4500平方米的集餐飲、住宿、娛樂休閑為一體的三產(chǎn)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，建成后，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年利稅45萬元。瀚林廣場老板張瀚林與香港美時達(dá)公司合資建設(shè)8000平方米，總投資800萬元以上的瀚林大酒店。百靈通訊市場二樓通過引入總投資為200萬元的雕琢?xí)r光茶座實(shí)現(xiàn)了整體盤活。前五個月全街建設(shè)的三產(chǎn)業(yè)綜合樓達(dá)到20000多平方米，總投資為3360萬元，為我街實(shí)施“小門店、大市場”戰(zhàn)略奠定了基礎(chǔ)。

四、堅(jiān)持“快馬加鞭”，切實(shí)加快在建項(xiàng)目進(jìn)度。

上海船發(fā)運(yùn)輸公司投入968萬元增資擴(kuò)股設(shè)立了駐漢辦事處。深圳奧敏特電子裝配有限公司投資300萬元，租賃原長捷皮鞋廠2000平方米的.廠房從事電子連接器的生產(chǎn)。利用原福蓮木業(yè)600平方米的廠房引入了麥琴斯達(dá)電子機(jī)械、金發(fā)橡膠研究所、鄂城建材機(jī)械設(shè)備廠、安泰建筑設(shè)備有限公司等四家企業(yè)。武漢“778”大酒店投資1000萬元在原市特幼的基礎(chǔ)上進(jìn)行改造裝修。投資100萬元的市譽(yù)益光學(xué)器材廠于去年底在司徒村安家落戶，投產(chǎn)見效。

五、堅(jiān)持“多輪驅(qū)動”，多層面拓展項(xiàng)目投資主體。

在加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)不放松的同時，我們還大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵村民群眾自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。目前，一批有膽識的村民走出灣巷，在廣闊的天地中大有作為。百子畈杜邱服裝廠是由部分百子畈村民合股投資500萬元創(chuàng)辦的一家民營服裝企業(yè)，廠房面積達(dá)到1000平方米，主要從事針織服裝生產(chǎn)。投資300萬元的洋瀾電線廠也由洋瀾村村民自主創(chuàng)辦。這些民營企業(yè)的蓬勃發(fā)展，既為我街的經(jīng)濟(jì)注入了新的活力，又為失地農(nóng)民的自主就業(yè)提供了良好的示范效應(yīng)。

六、堅(jiān)持“優(yōu)中選優(yōu)”，注重提高引進(jìn)項(xiàng)目的質(zhì)量和品位。

由

湖北團(tuán)結(jié)高新集團(tuán)建設(shè)的sbi創(chuàng)業(yè)一條街項(xiàng)目總投資1億元，占地總面積200畝，建設(shè)以光、電子、信息等高新技術(shù)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)孵化器。目前，該項(xiàng)目正在抓緊前期規(guī)劃，預(yù)計(jì)建成后可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1億，可創(chuàng)利稅500萬元。

七、堅(jiān)持“出門迎客”，著力抓好項(xiàng)目儲備。

通過存量招商、以商招商和小分隊(duì)招商等多種途徑，我們在引入奧敏特電子連接器、麥琴斯達(dá)電子機(jī)械等6家公司的基礎(chǔ)上，還確立了四個意向性在談項(xiàng)目。

1、上海寶利油脂儲運(yùn)站項(xiàng)目。通過以商招商的方式，經(jīng)上海船發(fā)運(yùn)輸公司老板王船發(fā)的牽線搭橋與上海油脂公司進(jìn)行了多輪次、深入性的洽談，與對方達(dá)成了投資3000萬元，租賃我街菜園頭村原中油公司10000噸的油庫建設(shè)長江沿線中南地區(qū)食用油銷售網(wǎng)絡(luò)（油脂儲運(yùn)中轉(zhuǎn)站）的意向性協(xié)議，同時也加緊辦理前期有關(guān)規(guī)劃。預(yù)計(jì)該項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，可實(shí)現(xiàn)年銷售量50000噸，年銷售收入26000萬元，年可創(chuàng)利稅1000萬元。

2、臺灣美登服飾生產(chǎn)線項(xiàng)目。該項(xiàng)目屬于街道招商引資“五個一”工程的成果之一。通過街道干部的親情招商，與臺資、生產(chǎn)出口型企業(yè)上海美登服飾有限公司進(jìn)行多次洽談，對方有意來我街投資500萬元興建服裝生產(chǎn)基地，從而實(shí)現(xiàn)鄂州為該公司的生產(chǎn)加工基地，上海為其出口貿(mào)易平臺的轉(zhuǎn)變。目前，該公司有意租賃轄區(qū)多佳集團(tuán)老服裝廠的廠房或破產(chǎn)改制企業(yè)市巾被總廠的廠房。杭州科皇裝飾材料項(xiàng)目。去年下半年，我街在小分隊(duì)招商中拜訪了杭州科皇裝飾材料有限公司，對方有意來我街投資設(shè)廠，目前我們正在對此項(xiàng)目抓緊跟蹤和爭取更進(jìn)一步的洽談。

開學(xué)督查情況匯報

在各位校領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本學(xué)期幼兒園不光配足配齊了保教人員，還添置了杯子柜、消毒柜、消毒燈。改建了幼兒廁所，修改了幼兒床鋪，更換了班牌、宿舍牌，大大改善了幼兒園的辦園條件，使幼兒園的整體環(huán)境有了明顯變化。

1、重視學(xué)習(xí)，并與實(shí)際工作相聯(lián)系。

本學(xué)期，積極組織教師開展政治學(xué)習(xí)，師德規(guī)范學(xué)習(xí)，完成了法律、安全、師德建設(shè)等方面的測試，這些材料，從不同方面對我們的工作提出了新的目標(biāo)和要求，使教職工更明確了：身為人師要知法懂法，要敬業(yè)創(chuàng)新。教育要適應(yīng)現(xiàn)代社會的迅猛發(fā)展，教師的責(zé)任相當(dāng)重大，而幼兒教育是基礎(chǔ)之基礎(chǔ)，是根的事業(yè)。理論時事的學(xué)習(xí)，使教職工明確了努力方向，激發(fā)了工作熱情。

2、層層落實(shí)，狠抓管理，促進(jìn)幼教工作整體發(fā)展

學(xué)校工作紛繁復(fù)雜，幼兒園工作也可謂“麻雀雖小，五臟俱全”。要使一所幼兒園整體發(fā)展，除園領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“向?qū)А蓖?，骨干教師也是必不可少的“舵手”。本學(xué)期充分發(fā)揮骨干教師的作用，起到了引領(lǐng)作用。每位教師每周完成一篇教學(xué)隨筆，及時對自己的的教育教學(xué)工作進(jìn)行反思。園領(lǐng)導(dǎo)對每月的工作及時進(jìn)行總結(jié)，定期召開園務(wù)會，因此，無論是園領(lǐng)導(dǎo)還是教師通過總結(jié)反思，對進(jìn)一步開展好教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。

能嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生消毒、保健制度，教室、幼兒寢室做到窗明幾凈，櫥柜無雜物、塵土，墻面無污漬，教玩具按類歸放，整齊整潔；各保育員她們能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好各班生活用品的清洗、消毒工作和各包干區(qū)的衛(wèi)生工作，管理好幼兒的餐點(diǎn)，負(fù)責(zé)好班內(nèi)幼兒的飲水、生活等工作。校領(lǐng)導(dǎo)和園領(lǐng)導(dǎo)對她們的工作進(jìn)行隨機(jī)抽查，園領(lǐng)導(dǎo)對教師每月進(jìn)行一次考評，并把考評結(jié)果公布于眾，無疑提高了她們的工作效率與服務(wù)意識。

3、點(diǎn)面結(jié)合，讓全鎮(zhèn)辦園水平上一臺階

與其說中心幼兒園是“領(lǐng)頭羊”，倒不如說中心幼兒園應(yīng)起模范帶頭作用。因此，本學(xué)期，本著對工作抓細(xì)、抓實(shí)，抓全面、全面抓的原則，根據(jù)期初計(jì)劃安排，起初備課期間對教師進(jìn)行了律動、手指操、歌曲、幼兒廣播操的培訓(xùn)，讓村幼師來幼兒園聽課，并進(jìn)行評課，結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際研討，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使她們的業(yè)務(wù)能力在原有的基礎(chǔ)上得到了提高。我們還對村幼兒園進(jìn)行指導(dǎo)、檢查工作。對村幼兒園進(jìn)行了全面的測評考核，總之，對村幼兒園加以關(guān)心、督促、檢查，無疑是對她們的各方面工作的開展起到了一個促進(jìn)作用。認(rèn)真反思，教學(xué)工作抓緊抓勤。

在新《綱要》的指引下，我園實(shí)施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。但是，在實(shí)施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什么是整合？怎樣整合？等等。于是，我首先抓緊時間仔細(xì)閱讀新的教材。了解教材的綱領(lǐng)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和形式。接著，加緊設(shè)計(jì)教學(xué)活動、布置相應(yīng)的區(qū)域活動環(huán)境。每當(dāng)一次活動完了之后，我又對自己的教育行為進(jìn)行認(rèn)真的.反思。找出適宜的行為，下次繼續(xù)實(shí)施；找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學(xué)過程中徹底改進(jìn)。不僅如此，最重要的是勤學(xué)習(xí)、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學(xué)水平不斷提高。

作為教育工作者，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必須不斷地學(xué)習(xí)。所以，在自身發(fā)展學(xué)習(xí)的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組教師一起學(xué)習(xí)新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據(jù)自己的特點(diǎn)，互相幫助著設(shè)計(jì)教學(xué)形式，分析教材特點(diǎn)等。正是這樣的齊心協(xié)力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產(chǎn)生的；我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產(chǎn)生的；還有我們年級的體育節(jié)項(xiàng)目、家訪信息反饋、家長會座談內(nèi)容、郊游注意事項(xiàng)及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設(shè)計(jì)版面清楚明快、內(nèi)容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評?？梢姡胗谐煽儯萄薪M的工作必須抓實(shí)抓細(xì)。

園內(nèi)的興趣班工作一直是我在負(fù)責(zé)的。今年，雖然我們的活動形式進(jìn)行了改進(jìn)，但是活動的實(shí)質(zhì)并沒有改變。我們依舊本著為家長服務(wù)、為幼兒發(fā)展的精神來組織興趣班的工作的。新學(xué)期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢？我認(rèn)為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學(xué)初我就給每位家長發(fā)了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學(xué)期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學(xué)信息；和家長交談、了解他們的想法等。當(dāng)然，每位教師在教學(xué)活動中有新的想法、設(shè)想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最后，我們還要抓好興趣班教學(xué)的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領(lǐng)，給予每位孩子表現(xiàn)的機(jī)會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進(jìn)一步宣傳我們的興趣班教學(xué)活動，使得我們的興趣班活動更紅火！

本學(xué)期我們的網(wǎng)站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風(fēng)采、藝海拾貝四大項(xiàng)。為了使網(wǎng)站內(nèi)容能不斷的更新，我們?nèi)w電教組成員都做了仔細(xì)分工，全園的老師也都各自有分工。然而，我們每個人都是幼兒園的一份子，每個人都有義務(wù)向網(wǎng)站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。雖然，我只負(fù)責(zé)家園互動的欄目，但是我同樣關(guān)心其它版塊的內(nèi)容更新。當(dāng)然，我也深深知道，這學(xué)期的網(wǎng)站更新和電教組的工作，我還沒有做實(shí)在。希望，在下學(xué)期通過我們的努力，共創(chuàng)佳績吧！

過去已然過去，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始。我也深知“書癡者文必工，藝癡者技必良。”終身學(xué)習(xí)應(yīng)成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發(fā)展需求的時候。我要勤奮讀書、充實(shí)自己，要努力使自己成為一條源遠(yuǎn)流長的大河，常流常新！

沼氣項(xiàng)目情況匯報

扶貧督查情況匯報

根據(jù)市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要部署，由市政府督查室組織市安監(jiān)局、住建局、工信委等部門組成6個安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查小組，于7月28日至31日對市轄一縣三區(qū)、四個產(chǎn)業(yè)園區(qū)和潿洲島旅游區(qū)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行督查，8月3日集中聽取了各督查小組檢查情況匯報。現(xiàn)將具體情況報告如下：

督查組通過聽取匯報、召開座談會、查閱檔案資料、隨機(jī)抽查、深入企業(yè)檢查等方式，重點(diǎn)檢查了各單位安全生產(chǎn)的有關(guān)情況：1.開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級政府及部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任情況。2.列為20xx年度自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村委會重點(diǎn)監(jiān)督整治事故隱患整改推進(jìn)情況。3.開展非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、水上交通、農(nóng)機(jī)、民爆物品、人員密集場所消防、建筑施工、學(xué)校、旅游等重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的安全防范，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，深入排查治理隱患工作及成效情況。4.各級各有關(guān)部門開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動及成效情況。5.下半年安全生產(chǎn)工作安排和做好汛期安全生產(chǎn)工作情況。

從督查情況看，我市各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，兩個主體責(zé)任進(jìn)一步得到落實(shí)，推動了全市安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。1-7月，全市共發(fā)生各類安全事故88起，死亡24人，受傷74人，同比下降分別為31.82%、37.93%、60.8%，直接經(jīng)濟(jì)損失58.64萬元，同比上升10.27%。事故死亡人數(shù)占自治區(qū)政府下達(dá)我市控制指標(biāo)(75人)的32%，比月進(jìn)度控制數(shù)(43人)少死亡19人;一縣三區(qū)未突破控制指標(biāo);較大事故發(fā)生1起，占自治區(qū)下達(dá)我市全年控制指標(biāo)(3起)的33.33%。

(一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作。各級政府和各單位充分認(rèn)識到了安全生產(chǎn)工作的極端重要性，把安全生產(chǎn)工作與發(fā)展經(jīng)濟(jì)放到了同等重要的位置，擺上重要議事日程，與其他重點(diǎn)工作同安排、同部署、同監(jiān)督、同檢查。多次召開會議，下發(fā)文件，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓的齊抓共管局面。全面落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確了各級各部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。

(二)始終保持對違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的打擊高壓態(tài)勢。各級政府不斷加強(qiáng)對打非工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各職能部門的作用，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰分管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”機(jī)制，做到大事大家抓，責(zé)任大家擔(dān)。突出打擊“私炮”這個重點(diǎn)，對“私炮”生產(chǎn)一直保持高壓的嚴(yán)打態(tài)勢，今年來，全市共查處取締無證生產(chǎn)經(jīng)營401起，打掉“私炮”窩點(diǎn)22個，無證采石場3個，查處非法經(jīng)營車輛431輛，沒收了一批制造煙花的工具和煙花制品及制成品，有效地遏制了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的囂張氣焰。

(三)認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查及專項(xiàng)整治活動。各級各部門依法開展安全生產(chǎn)大檢查、專項(xiàng)整治、專項(xiàng)行動，積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域隱患排查治理，及時消除安全隱患。根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)抓好元旦、春節(jié)、清明節(jié)、汛期及“兩會”期間的安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合實(shí)際，突出對水陸交通、煙花爆竹、漁港安全、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。道路交通共查處各類違法行為406起，其中酒后駕駛35起、醉酒駕駛21起，扣留機(jī)動車1920輛次，刑事拘留12人次、行政拘留66人次。全市累計(jì)檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位3650個(次)，查出各類隱患1620處，提出整改意見**10條，下發(fā)整改通知書339份，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)22家(個)，督促完成隱患整治1570處。

(四)五級重大事故隱患整治工作扎實(shí)推進(jìn)。全市認(rèn)真貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)重大安全事故隱患整治監(jiān)督管理辦法》和《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，始終把重大事故隱患整治擺在安全生產(chǎn)工作的重中之重，高度重視，做到早部署、早排查、早落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。年初確定全市五級重點(diǎn)監(jiān)督整治的安全事故隱患**5個，其中：自治區(qū)級1項(xiàng);市級10項(xiàng);縣(區(qū))級18項(xiàng);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級59項(xiàng);村級47項(xiàng)?？h區(qū)及相關(guān)責(zé)任部門按照整改責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案“五到位”要求扎實(shí)推進(jìn)工作。現(xiàn)全市已有2項(xiàng)市級隱患、3項(xiàng)縣(區(qū))級隱患、20項(xiàng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級隱患、8項(xiàng)村級隱患落實(shí)了整改措施，消除了隱患。

(五)認(rèn)真謀劃下半年和汛期安全生產(chǎn)工作。下半年各級各部門將以組織開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”深化“安全生產(chǎn)年”活動為抓手，突出抓安全生產(chǎn)指標(biāo)控制，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國發(fā)23號文件精神，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度和事故隱患排查整治力度，落實(shí)重大隱患治理責(zé)任，保持對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的打擊高壓態(tài)勢，努力確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

針對我市汛期和高溫雨節(jié)安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)事故防范工作，著重抓好當(dāng)前各類事故易發(fā)、高發(fā)期的道路交通、煙花爆竹、人員密集場所消防、危險化學(xué)品、建筑施工、旅游、防臺風(fēng)等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的生產(chǎn)安全。

(一)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)還有待加強(qiáng)。不少企業(yè)的事故隱患整改和危險源監(jiān)控制度、教育培訓(xùn)制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等還需進(jìn)一步完善，安全生產(chǎn)投入不足的問題尚未得到有效解決，車間、班組、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制尚未建立健全。

(二)安全意識弱化。由于近年來全市安全生產(chǎn)形勢逐年好轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生重特大事故，有些單位對安全生產(chǎn)工作重視程度有所降低，一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生麻痹松懈現(xiàn)象。如中石油北海分公司山口加油站在檢查時發(fā)現(xiàn)9輛面包車和6輛摩托輛長時間停放在加油站內(nèi)，12輛貨車長時間停放在加油站的出入道上，站內(nèi)配備的18個滅火器已過期。弘峰(北海)合浦農(nóng)藥有限公司的壓力容器的空氣罐超期未檢;原料倉庫中存放易燃易爆物品二甲苯20噸，且倉庫通風(fēng)、散熱效果極差。煙花炮竹廠有包裝工房內(nèi)疏散通道上存放煙花炮竹成品，電氣未設(shè)置二次接地，操作工房的導(dǎo)靜電膠板未有效接地，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)沉淀池未定期清理，企業(yè)安全生產(chǎn)管理檔案資料不完善等問題。

(三)重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)控力度有待加強(qiáng)?；馂?zāi)、煙花爆竹、建筑施工、水陸交通、漁業(yè)生產(chǎn)等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管任務(wù)還很艱巨。如合浦縣汽車客運(yùn)中心在檢查時客運(yùn)站旅客出口處，客車亂停亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，零售攤點(diǎn)擺設(shè)無序，存在雜亂、擁堵現(xiàn)象，影響安全疏散;電氣線路亂拉亂接，存在火災(zāi)事故隱患;管理部門不作為，國聯(lián)合浦公司的《營運(yùn)客車及駕駛員安全檢查合格證》連續(xù)出具10張合格證，有效期是20xx年8月1日至8月10日。

縣、區(qū)政府，各部門要牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“以人為本”的原則，立即對督查中指出的問題進(jìn)行整改;市安監(jiān)局要采取更有力的措施，更有效的手段，加強(qiáng)對我市安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，并指導(dǎo)各單位對安全隱患的整改，確保我市的安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。

(一)進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核力度，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的良好工作格局，把各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落到實(shí)處。

(二)進(jìn)一步在落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任上下功夫。要通過督查整改，進(jìn)一步督促企業(yè)真正落實(shí)法定負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任，建立和完善安全責(zé)任體系，把安全責(zé)任分解落實(shí)到每個班組、每個崗位。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防“三超一改”;督促企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，加大安全培訓(xùn)力度，落實(shí)持證上崗制度。

(三)繼續(xù)保持對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的打擊力度。要按照《北海市開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動工作方案》的要求，落實(shí)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰管轄、誰負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化縣(區(qū))、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))兩級政府“打非”責(zé)任，強(qiáng)化安監(jiān)部門和行業(yè)(領(lǐng)域)管理部門的安全監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化專項(xiàng)整治措施，確保取得實(shí)效。

(四)強(qiáng)化重大事故隱患的監(jiān)控整治。堅(jiān)持警鐘長鳴，認(rèn)真抓好事故隱患的排查治理，深入持久地開展安全生產(chǎn)隱患治理行動，促進(jìn)各級各部門特別是各生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真落實(shí)事故隱患監(jiān)控整治責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時進(jìn)行整改;對各級重點(diǎn)監(jiān)督整改的隱患，要加大投入，落實(shí)措施，確保按時完成整改。

(五)加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)?？紤]提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的安監(jiān)員工資和入編問題，充分調(diào)動和發(fā)揮一線安監(jiān)員積極性和責(zé)任感。隨著各園區(qū)企業(yè)的增加和潿洲島旅游區(qū)的開放開發(fā)，安全生產(chǎn)監(jiān)管問題也日益重要，建議增加安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。

開學(xué)督查情況匯報

新學(xué)期開始了，我們又回到了可愛的幼兒園，你們都長高了、長大了，幼兒園為你們買了新玩具、老師為你們創(chuàng)設(shè)了漂亮的教室、準(zhǔn)備了好玩的活動，廚房的廚師還為小朋友做了營養(yǎng)豐富的飯菜呢。希望小朋友們每天都能高高興興的來幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學(xué)本領(lǐng)、做游戲，成為聰明能干的小朋友！

第一項(xiàng)：升中華人民共和國國旗。我們的運(yùn)動員進(jìn)行曲響起來了，我們的小小護(hù)旗手運(yùn)動員們雄赳赳氣昂昂的向全體小朋友們和家長走來了，當(dāng)下主持人的介紹了護(hù)旗手，今天擔(dān)任護(hù)旗手的是大班的小朋友，他們都是講文明、懂禮貌，熱心幫助他人的小朋友，讓我們向光榮的護(hù)旗手表示感謝！在主持人的主持下，全體立正！升國旗、奏唱國歌，義勇軍進(jìn)行曲響起來，行注目禮！禮畢！

第二項(xiàng)：園代表新學(xué)期致辭。南方之星幼兒園黃金主任代表先作了“幸福第一站”開學(xué)典禮講話，她動情地回顧總結(jié)了上一學(xué)年學(xué)校各方面取得的收獲：在過去的一學(xué)年中，領(lǐng)導(dǎo)與師生共同努力換來了累累碩果。

1、各項(xiàng)教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)了新的跨越；

2、師生綜合素質(zhì)的發(fā)展也取得了新的突破，銳意改革；

4、教師營銷，在《小蘋果》這首音樂的旋律下，教師介紹自己和班級理念。動感十足的音樂讓我們進(jìn)入老師們歡快的舞蹈表演，展示了教師的風(fēng)采和精神，從而家長會放心的把孩子交到老師的手中，信任老師，漸漸地進(jìn)入了尾聲，由班主任帶將家長如教室進(jìn)行一些細(xì)節(jié)和專業(yè)知識的交代。

整個典禮歷時一個半小時，最后在對新學(xué)期、新學(xué)年的憧憬與希望中圓滿結(jié)束！在這次開學(xué)典禮方案的策劃中，在這次活動中，也有幾個地方值得我去深思和改進(jìn)的：

1、方案的預(yù)設(shè)還不夠充分，我在制定方案的時候，預(yù)設(shè)到一些班級可能出現(xiàn)的問題，但應(yīng)急預(yù)案沒有做好，如：小班幼兒因?yàn)槟挲g小又是新生入園，因活動時間過長，而影響他們的情緒從而沒有達(dá)到預(yù)設(shè)的效果。

2、對于這次活動準(zhǔn)備時間太短，雖然之前和班主任交待過，但由于沒有提前排練，也影響了預(yù)設(shè)的效果。

扶貧督查情況匯報

按照**縣監(jiān)察局《20xx年廉潔重建脫貧“雙攻堅(jiān)”監(jiān)督檢查工作要點(diǎn)》(漢紀(jì)發(fā)〔20xx〕7號)精神，**鄉(xiāng)高度重視，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，對本鄉(xiāng)的“雙攻堅(jiān)”落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

6月起，**鄉(xiāng)持續(xù)抓好扶貧攻堅(jiān)工作，紀(jì)委加大脫貧落實(shí)的監(jiān)督檢查，同時做好重建回頭看監(jiān)督工作。把扶貧攻堅(jiān)這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作常抓不懈地來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，確保重建和扶貧攻擊工作順利完成。

(一)、重建資金管理、使用方面。

嚴(yán)格規(guī)范災(zāi)后重建賬務(wù)管理。完善支付憑證等會計(jì)資料，準(zhǔn)確核算賬務(wù)科目。嚴(yán)格按照相關(guān)政策要求科學(xué)、合理、透明管理和使用資金，落實(shí)專人專戶管理、核算重建資金，堅(jiān)決防止擠占、挪用、貪污、浪費(fèi)災(zāi)后恢復(fù)重建資金的行為。公平、公正發(fā)放“4.20”強(qiáng)烈地震農(nóng)村居民住房維修加固資金132.1萬元，分四批次將恢復(fù)重建補(bǔ)助資金568.9萬元全部發(fā)放完畢，無一例信訪舉報案件發(fā)生。

(二)、農(nóng)房重建及質(zhì)量安全反面。

災(zāi)后重建工作開展中，我鄉(xiāng)建立**鄉(xiāng)災(zāi)后重建工作監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作小組，組織安排鄉(xiāng)村組干部、5支黨員志愿服務(wù)隊(duì)積極開展災(zāi)后恢復(fù)重建工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際廣泛征詢重建方案，充分進(jìn)行調(diào)研交流，科學(xué)推進(jìn)災(zāi)后重建工作，強(qiáng)化重建質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保農(nóng)房質(zhì)量。同時實(shí)行全鄉(xiāng)198戶重建戶一戶一檔，嚴(yán)格按歸檔要求收集整理相關(guān)資料，與農(nóng)戶簽訂安全質(zhì)量重建。

責(zé)任書。

198份，統(tǒng)一外觀風(fēng)貌。

承諾書。

198份，在確保安全和時效的基礎(chǔ)上提升了重建質(zhì)量，并于**年已全面完成198戶重建戶搬遷入住以及相關(guān)檔案資料整理歸檔工作。

為確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處，鄉(xiāng)紀(jì)委于5月18日、5月27日、6月13日對全鄉(xiāng)貧困戶家庭進(jìn)行了監(jiān)督檢查，6月17日對全鄉(xiāng)已錄入貧“國子辦”和“六有”系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)和幫扶情況監(jiān)督檢查;通過采取專項(xiàng)督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對全鄉(xiāng)58戶貧困戶幫扶的具體情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，其中重點(diǎn)檢查已經(jīng)脫貧的22戶后扶工作，通過鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)督后扶工作,確保脫貧困再返貧。

我鄉(xiāng)的“雙攻堅(jiān)”工作取得一定成績，災(zāi)后重建工作已完成，扶貧攻堅(jiān)已經(jīng)脫貧困22戶，但也還存在36戶脫貧重任，幫扶力度還有待加強(qiáng)。

1、加大保脫貧的工作的幫扶，團(tuán)繞產(chǎn)業(yè)幫扶促發(fā)展。

2、加強(qiáng)監(jiān)督脫貧政策的落實(shí)，確保扶貧政策落實(shí)到位。

3、重點(diǎn)針對即將脫貧對象實(shí)際，加強(qiáng)幫扶力度，早日完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

4、對已脫貧的對象，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)幫扶，開展后扶工作。

為督促各村抓好我鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的落實(shí)，確保當(dāng)前扶貧各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。20xx年5月11日至13日，由鎮(zhèn)人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊(duì)，鎮(zhèn)班子成員及有關(guān)同志參加，采取現(xiàn)場檢查、入戶走訪、聽取匯報等方式，分兩個組對各村當(dāng)前扶貧攻堅(jiān)工作的開展，扶貧措施的落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

1、組織建設(shè)：各村均按照鎮(zhèn)要求成立了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)指揮所及扶貧開發(fā)工作室。2、陣地建設(shè)：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質(zhì)門牌，其余各村均沒有上墻圖表，只有張羅村、付井村有，其余各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現(xiàn)象。會議、培訓(xùn)等沒有記錄。數(shù)據(jù)匯總，各類花名冊不齊。4、精準(zhǔn)識別方面：貧困戶。

申請書。

資料保存不全，民主評議沒有選票，各項(xiàng)調(diào)查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一戶一檔資料不齊。5、精準(zhǔn)扶持方面：扶貧手冊未全部發(fā)放到位，即使發(fā)放到戶的，但是填寫不規(guī)范，扶貧措施不夠細(xì)致。項(xiàng)目資料保存不完整。只有少數(shù)扶貧專干工作日志有記錄。6、精準(zhǔn)脫貧方面：脫貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準(zhǔn)備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀臺、八里。

一是工作進(jìn)展不平衡?？傮w上看，絕大多數(shù)村當(dāng)前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經(jīng)取得了較好的進(jìn)展，落實(shí)較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是思想認(rèn)識不到位，重視程度不夠。有些村干部對扶貧攻堅(jiān)工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進(jìn)度較慢;三是部分干部的作風(fēng)不扎實(shí)。絕大多數(shù)鎮(zhèn)村干部謀大事、干實(shí)事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強(qiáng)。但仍有極少數(shù)干部責(zé)任心和緊迫感不強(qiáng)，對工作思考研究的不深入、不細(xì)致，被動應(yīng)付，導(dǎo)致扶貧工作沒有趕上時間進(jìn)度要求，進(jìn)展比較緩慢，成效不太理想。

一是要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村要將當(dāng)前扶貧攻堅(jiān)工作擺上重要位置，要充分認(rèn)識當(dāng)前形勢及扶貧攻堅(jiān)工作的重要性、緊迫性和艱巨性，主動作為，勠力同心抓落實(shí)，齊抓共管出實(shí)效。

二是要狠抓責(zé)任落實(shí)。各村要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認(rèn)真研究制定具體的整改措施，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，對落后或措施不實(shí)的工作，要一個問題一項(xiàng)措施，逐項(xiàng)整改到位。要強(qiáng)化目標(biāo)考核和獎懲兌現(xiàn)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制，促進(jìn)此項(xiàng)工作有效落實(shí)。

三是要加大工作力度，促進(jìn)平衡發(fā)展。各村要切實(shí)加大工作力度，對照縣、鎮(zhèn)考核方案，找準(zhǔn)差距，強(qiáng)化措施，確保全面完成各項(xiàng)任務(wù)。鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)對村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，抽調(diào)骨干力量指導(dǎo)基礎(chǔ)薄弱的后進(jìn)村抓好整改落實(shí)，促進(jìn)工作平衡發(fā)展。同時鎮(zhèn)將在近期再進(jìn)行一次扶貧攻堅(jiān)工作的“回頭看”。