通過月工作總結，我們可以及時發現問題，總結經驗，提高工作效率和質量。下面是一些月工作總結的范文，僅供參考，請大家自行選擇適合自己的寫作風格和表達方式。

綜治維穩工作總結

為推進綜治工作目標落實，社區居支兩委實行綜治工作一崗雙責，支書為第一責任人。其余對應小區實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創建、包維權維穩、包普法宣教、包治安防控)，同時社區與綜治中心戶長(小區長)簽訂綜治工作責任狀，把干部年度考核和小區長績效考評掛鉤，形成了良好的綜治縱橫網絡。工作中堅持服務先行，充分動員群眾參與，發揮廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。

20xx年，社區著力夯實工作陣地，提升綜治水平，從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入，建立了綜治工作站，形成了說事室、警務室、調解室、接待室，配置了電腦、辦公桌椅等；二是整合資源，提升陣地質量。社區聯合派出所、司法所、綜治辦等建立聯調中心。三是加大了綜治工作經費投入，全年共投入綜治工作經費2.8萬元。四是強化了工作制度保障。社區結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度，社區干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯動制、失職追究制等系列機制，促進了綜治工作站各項工作有序開展。

我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛，堅持矛盾抓早、糾紛抓小，把矛盾糾紛在萌芽狀態，做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查，月調，季考評，實行記帳銷帳化解方式，采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制，針對各片區因生產、生活、工程實施等可能引發的矛盾進行預警分析，提出針對性措施，確保矛盾突發后處置有序、化解得力。今年，社區調委會和社區警務室共排查矛盾糾紛50起，排查率100%，調成率95%；共受理調解糾紛32起，調處32起，成功30起。

社區理性面對信訪問題，堅持規范接訪、定期下訪、社區代訪和干部陪訪。為減少和規范群眾信訪行為，切實為群眾排憂解難，社區干部輪流接訪，對社區不能調處的矛盾糾紛，由社區維穩綜治工作人員與信訪人簽訂協議，為信訪人代理或陪同信訪人到鎮或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題，拉近干群關系，又減少了信訪成本，維護了正常的信訪秩序。截至目前，我社區無一例進京赴省到市群眾信訪。

今年以來，社區突出重點對象、重點時段、重點環節的防范力度，群防群治，三防結合，實現了社區秩序良好。一是加大重點人員的監管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍，確定包保責任人，堅持謀劃到位，合理安排，全力做好監管工作。二是加強“兩會”“兩節”及18大期間等重點時期的治理和防控工作，配合鎮綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現“三防”結合，建立和完善治安防范體系。

社區設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網絡，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。結合社區與鄰縣交接帶人員流動性大，治安管理難的情況，社區動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊，由居民小區長率領本組居民參與，負責本片區的治安巡邏，并發動他們做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合，多次抓獲摩托車偷車賊。社區基本形成城區社區民警巡防、壩區居民聯防、山區義務隊守防的治發防控格局。

一是扎實開展普法活動。社區以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區、進小區”活動，要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法，營造良好的學法、用法氛圍，全年開展巡回宣傳活動12次，年懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發放各類普法宣傳單1000余份，通過開展法制宣傳活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意識。

二是認真開展社區矯正和幫教工作。截止至今，我社區共有5年內的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外)，其中:刑滿釋放人員12人；解除勞教人員1人。涉毒人員6人，其中吸毒人員5人；販毒人員1人。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區幫教小組定期走訪，了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態，開展經常性的幫教工作，現有7人待業在家；6人到外地打工；2人在就近務工；3人自謀職業。

有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區協調配合相關單位，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度，家訪制度，分類管理制度，聯合幫教制度，考評制度)的基礎上，結合充分就業社區創建工作，加強就業技能培訓，拓寬安置渠道，解決安置難題。社區現在陽光工程安置點一個(勇順保養場)，安置人員人。就業培訓工程共培訓幫教人員16人次。

今年，我們以平安社區創建為牽引，繼續深化平安小區、院落、家庭創建活動。指導和協助轄區學校、企業開展創建活動。平安創建社區整體推進，現在社區已成功創建市級平安小區1個，縣級平安小區12個，平安院落3個，平安家庭1246戶。平安創建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破，社區實現管理民主化、制度化、規范化、法制化。

總之，明星社區社會管理綜合治理工作取得了一定成效，但在機制創新、方法探索、居民素質、干部業務等方面都還存在一定差距，我們將繼續努力，力爭實現創新管理和綜全治理再上新臺階。

村綜治維穩工作總結

喀拉亞尕奇鄉共有5個行政村，總人口12227人，由于近幾年經濟發展迅速，駐鄉企業增多，外來流動人口也相對增多。今年來，在鄉綜治工作中心領導下，開展了村級綜治工作站建設工作，進一步加強軟硬件建設，規范了工作機制，明確了工作職責，使矛盾糾紛在基層全面得到化解，刑事治安案件得到有效控制。現將我鄉綜治工作站運行情況工作匯報如下：

我鄉各綜治工作站自年初與黨委、政府簽訂綜治責任書后，村黨支部、村委會及時召開會議，按照上級統一安排，支部書記任站長，治保主任、駐村民警任副站長，十戶長、協警、民兵等維穩力量劃歸綜治工作站下統一調配，并把村里德高望重的老黨員、老干部納入治保委員會和調解委員會調強“兩委”；將村級11個工作崗位人員按照各自特點合理編成三個工作組，即：情報收集組、重點人員特殊群體幫教轉化組、安全防范組；配齊“三員”即：義務監督員、法制宣傳員、社情信息員，確保有人管事、有人辦事。

我鄉各綜治工作站結合村情實際開展了一系列的`綜治宣傳活動，讓群眾攜手共搭防護網，共創平安家園。發動老協，共創平安。利用村調委會的力量，在全村范圍內開展“發揮夕陽余熱，共創平安喀拉亞尕奇“活動，組織村調委會發揮余熱，集中開展宣傳、引導，切實把綜治工作宣傳到各戶，使綜治工作深入民心并形成活動高潮，形成齊抓共管的新局面。于今年9月份“開展群防群治，共創平安家園”、“喀拉亞尕奇鄉綜治平安建設”為主題的文藝演出，發放鄉綜治辦制作綜治平安建設宣傳折扇、宣傳單、雨傘和紙杯，分發至各群眾家中提升群眾對綜治平安建設的認知度。

在全鄉6個工作片建設綜治信訪維穩分中心，上坂村作為錦明片綜治信訪維穩分中心，同時以工作片為單位，每村4人，共20人，“隊員采取“村推薦，片確認，鄉政審”的原則，每夜分為正副班，每村出動2人，共8人，遇有緊事項副班出動，巡邏時間段從每夜1：00至4：30；巡邏方法以摩托車巡邏、步巡及設卡守候相結合，堅持“見疑必查”制度。對在巡邏過程中遇有群眾報警、突發事件和抓獲犯罪嫌疑人員，要進行先期處置并及時移交派出所值班民警處理。本維穩分中心由工作片副片長和駐片民警共同來管理協調督促各聯巡隊伍，建立了有效的監管機制，加強社會面巡邏管控，進一步健全治安防控體系，嚴密防范，依法打擊各類違法犯罪活動，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。同時加大配合對轄區“兩違”拆除的力度，營造高壓打擊態勢，為我村經濟建設創造良好的社會環境。

1、治保調解受理各種民事治安、交通事故、經濟理賠等案件12起，其中鄰里之間為衛生、排污糾紛4起；治安打架傷害2起；宅基地買賣及債權債務糾紛2起；交通事故理賠2起；精神病患者砸毀他人門窗調處1起，調解率100%。

2、分管外口管理人員認真負責，中心工作加班加點，對全村出租私房，工廠企業的外來人口進行拉網式清理，治保、調解人員積極配合，全村出租私房52間，外來人口393人，辦證率100%。

3、分管綜治、調解人員經常入戶訪視，體貼民意，了解社情，對群眾中來信來訪的問題，無論何時都及時趕到現場，不拖拉、扯皮、推卸，使矛盾有效地化解。

4、積極配合公、檢、法等司法部門的各項工作，在鄉綜治辦布置道路設卡盤查活動中，村抽調2人按時配合。

5、每月出平安建設、普法教育宣傳欄一期，利用村每季度育婦“兩查”期間發放綜治宣傳材料。

6、完善工作機制，確立服務意識，為經濟發展保駕護航。

為經濟建設創造良好的治安環境，是社會治安綜合治理工作的出發點和落腳點。我們有針對性地組織調委會主任學習有關法律法規，增強大家做好工作的責任感，樹立服務經濟發展、服務群眾的責任意識。鄉法律服務所經常性深入到企業，為企業和各單位提供優質的法律服務。

回顧全年的工作，我們取得了一些成績，但同時也清醒地認識到，與上級要求相比，與先進的兄弟單位相比，還存在不小的差距，面對新形勢、新問題，我們的對策和解決問題的方法還顯得捉襟見肘，因此下半年還要在尋找新的突破口，做到“六個一起抓”。

一是抓好大調處中心建設和工作的規范運作，充分發揮新機制的職能作用；

二是繼續抓好“三個三”防控體系實施運作，使廣大群眾的安全感進一步增強；

綜治維穩工作總結

在××縣農業局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神，努力踐行科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成效，主要表此刻以下幾個方面：

一、加強組織領導，切實落實工作職責制。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“三農”工作中心，認真貫徹落實綜治各項措施，深入開展平安建立活動，為有效開展綜治工作有效開展綜治工作，切實做好我局治安綜合治理工作，著力建立“平安單位”。我局成立綜治委，主任由局長趙永平同志擔任，副主任由農業支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任，成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室，辦公室主任由姚建永同志擔任，具體負責建立平安單位日常工作，建立健全各種臺帳表冊，同時制定了可行的××縣農業局《社會治安綜合治理實施方案》，將其納入我局全年工作計劃，并把綜治工作列為年終考核的主要資料之一，將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據，使我局的綜治工作構成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實，全局社會治安綜合治理工作構成上下一條心，各負其責，齊抓共管的良好局面。

二、扎實開展安全生產建立活動，綜治工作得到進一步加強。

建立平安單位是一項社會系統工作，只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

（一）做好我縣的農產品質量安全監管和宣傳工作。在我縣范圍內營造農產品安全生產和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉宣傳檢查及農產品質量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產品質量安全法》等法律、法規的宣傳，共出動執法人員260人次，車輛85輛、檢查市場26個（次）、農資經營網點230家，查處無證經營種子6戶、未備案經營種子戶24戶、跨區域經營農資18戶、沒收種子460公斤，查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產、經營假冒偽劣農資產品等違法行為，充分發動廣大群眾和農資生產企業用心參與農資打假活動。

（二）加強法制宣傳教育。組織干部職工系統地學習《農業法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規知識，認真組織干部職工參加普法考試，同時嚴格執行綜治各項措施，嚴禁干部職工參與邪教組織，杜絕群眾上訪、請愿等事件，嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯系。一年來，我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織，無人員到州、赴京上訪事件發生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大職責事故，無一齊因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現象。

（三）做好單位內部防范工作。我單位從實際出發，突出工作重點，做好單位的防火防盜工作，建立健全門衛制度。投入5.6萬元對職工住宅區進行美化綠化，新建垃圾池一個，停車位30個并成立了保安值班室，執行24小時值班制度，堅持節日安排值班領導和值班人員，加強單位內部安全巡邏，使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環境，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管，誰負責”的原則真正落到實處。

（四）加強宣傳報道，營造穩定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業信息網》、《××縣數字鄉村網》、《××縣農業局政務信息公開網》、“農信通”手機信息及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規宣傳。同時結合“三下鄉”活動、“3.15”宣傳日及農業執法專項整治活動送法下鄉，采取印發宣傳資料，理解群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條，印發宣傳資料1xx份，理解咨詢群眾達3萬人次。透過廣泛的宣傳，涉農法律法規得到了有效普及，極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識，為社會穩定和諧營造了良好的輿論氛圍。

（五）鞏固綜治成果，確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上，繼續發揚開展“平安單位”、“平安家庭”建立活動，維護了社會穩定，促進了經濟發展，凝聚了“平安家庭”建立活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”建立活動作為單位穩定和精神禮貌建設的一項重要工作納入農業局的整體規劃，列入全局評先樹優的考核中，教育家庭成員遠離“黃賭毒”，建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不禮貌現象，法律進家宣傳等形式，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩定列入首要教育資料，確保“平安單位”“平安家庭”建立一方穩定，推動了“平安家庭”建立活動的深入開展。

三、存在的問題和工作打算xx年，我局的綜治維穩工作雖然取得了必須的成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表此刻綜治維穩工作開展還不夠平衡，綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，在xx年的工作中進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化職責，改善措施、提高水平，把綜治維穩工作做得更好。

總之，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委的幫忙下，縣農業局領導重視，措施得力，全體干部職工的用心參與，取得了良好的成效，單位同事之間和睦相處，互相幫忙，機關工作井然有序，干部職工及家屬子女無違法違紀現象，有效地保證了全局各項工作的順利開展，同時我們應充分認識到，建立“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作，需要我局全體干部職工長期不懈的努力，為我縣全面建設小康社會，營造良好的社會治安環境，促進農村經濟的快速發展。

我局xx年度的綜治維穩工作在縣委、縣政府和的正確領導下，在縣綜治辦的指導和幫忙下，始終把和諧平安建立工作和維穩工作作為全局的一項重要工作來抓。

由于局黨組的高度重視，全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，用心排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩定中發展和提高。具體做法是：

為了把綜治維穩工作落到實處，認真落實各項規章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的工作領導組，組織、指導各項工作的開展，并及時劃撥工經費，確保綜治維穩工作的正常開展。

二、狠抓各項制度的落實。

為了把綜治維穩工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了各項規章制度。一是認真遵照執行有關職責和任務，實行職責追究制度。二是進一步加強值班制度，嚴格按照制定的各項規章制度，要求干部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發到各股室遵照執行，有效地規范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落實消防安全職責制，檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節假日值班制度，做到節假日能找到人，能辦成事。同時，還利用我局電視媒體的優勢，加強有關安全、穩定的相關報道，使全社會都來關注此項工作。

三、分工明確，職責到位，確保各項目標任務順利完成。

安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環節，加之今年又是奧運年，把好安全播出關，好處十分重大。個性是堅決把好關于“藏獨”等各種邪教的滲透，主動出擊關，全年沒有發生一齊安全播放事故。今年以來，我局將重大節假日和全縣重大會議、慶祝活動、奧運期間的安全播出作為大事來抓，確定了“系統內狠抓技術防范，系統外狠抓群防群治”的工作思路，建立了明確的職責制，建立快速反應機制和網絡安全保障體系。嚴格實行職責制，按照“誰主管、誰負責；誰分管，誰負責”的原則，強化職責，狠抓落實。全局各股室和網絡公司有明確的職責分工，并把任務落實到每個環節、每個人。具體做法：一是嚴格執行了播控機房值班制度，嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發生；二是實行24小時不間斷值班監控制度，不讓“藏獨”等各種邪教有空可鉆；三是加大機房設備投入，更新設備，準備備用設備，加強設備的維修維護管理，以確保設備的正常運行。四是在節假日和重大活動期間，由領導親自帶班，增加值班人員，落實故障排查小組。

四、加大宣傳，不斷營造平安建立輿論氛圍。

在全社會營造“平安***，人人有責”的濃厚氛圍，為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力，最大限度地調動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的用心性、主動性和創造性，宣傳工作深入到干部職工及其家庭，讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想，目標任務，工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用，緊緊圍繞構建和諧社會，以建設“平安***”為中心，嚴密防范和打擊“藏獨”等各種邪教非法活動，以提高防范和處理邪教問題潛力為重點，有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織，以廣播電視宣傳的優勢，使廣大人民群眾充分認識防范和處理“藏獨”等各種邪教問題工作的重要性、緊迫性，進一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中，把社會辯別和抵制邪教的潛力提高到新的水平。一是抓好本局干部職工專題培訓；二是抓好對干部職工的宣傳教育；三是宣傳好同“藏獨”等各種邪教斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務，納入我局工作重要議事日程，確保平安單位建立圓滿完成。

五、深層營建，夯實長效化，鞏固平安建立成果。

為鞏固平安廣電建立成果，我們創新建立采取以下三個機制。一是建立健全經常性的督查機制。為保證平安廣電建立工作的長期，高效開展，局平安建立辦采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對全局各股室及其全體干部職工的建立落實狀況進行檢查，并對檢查狀況進行通報。二是建立健全經常性的超前預防機制，我們用心探索矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯的效果。三是建立健全經常性的宣傳機制，我們每年固定在必須的月份進行大規模的法制宣傳教育活動，將社會治安綜合治理和治安防范資料宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識，在全局范圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈，構成制度，透過以上這些宣傳活動，大大加深了我局全體職工對平安建立工作的知曉度和警惕度。

六、深入掛鉤幫扶村，指導村社工作。

我局掛鉤聯系村為柿子鄉中坪村，今年，局領導曾四次分赴掛鉤聯系村，在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下，擬定了中坪村村規民約，并利用村治安室，成立了中坪村綜治維穩中心，搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作，搞好普法宣傳，提高村民的法治意識。一年來，掛鉤幫扶村沒有出現重大治安案件，沒有上訪事件的發生。

在全體干部職工的共同努力下，今年我局和掛鉤幫扶村沒有發生一齊安全事故，單位職工及其家庭沒有參加“藏獨”等各種邪教或其它非法宗教組織，沒有發生單位職工參與非法聚集、串聯游行或上訪活動，也沒有職工或家屬參與吸毒、販毒活動，有力地鞏固了綜治維穩工作。

今年以來，我區認真貫徹落實中央和省、市政法工作會議精神，按照區委、區政府提出的“穩定壓倒一切”和“打造平安前進”的目標要求，以落實領導職責制為龍頭，大力推進維穩防范體系建設，緊緊抓住嚴打整治、加大對各類矛盾糾紛排查調處、用心探索和建立維穩工作的長效機制，贏得了工作的主動權，繼續持續了我區社會治安秩序和社會政治的持續穩定。

一、加強領導、健全維穩組織網絡。

報告。

制度、重大問題督查督辦等制度，認真落實市上“五排查”制度，強化職責追究和督促檢查，使這項工作逐步走上了制度化、規范化軌道。

認真開展基層排查調處矛盾糾紛活動、全力化解各種不穩定因素。

我們結合“兩排查”活動，加大了基層矛盾糾紛排查工作力度，區委、區政府主要領導高度重視，并就我區開展此項活動進行周密安排部署。在工作中區綜治辦與各街道、村、社區調解中心、調解室緊密聯系，密切配合，透過上門入戶，走訪群眾，接待來訪，召開座談會，調查會，分析會等辦法，對各種矛盾進行排查和梳理。對排查出來的問題，統一造冊登記，建立工作臺帳，按照方案的附表及時上報。并對排查出的各類矛盾糾紛進行梳理分解，透過人民調解、司法調節、基層矛盾糾紛調解中心（調解室）等多種有效調節方式方法，爭取使絕大多數矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，確保我區社會、政治、經濟健康穩定協調發展。

三、強化矛盾糾紛排查調處機制建設，認真解決熱點、難點問題。

并對農村穩定狀況進行了調查。共組織排查三次，排查出的問題絕大多數屬于鄰里、家庭、婚姻糾紛，全部進行了妥善的調處。

一、取得的主要成效。

1、在接待調處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統的群體性上訪十分突出，全年近30余件次，其規模、數量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的狀況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本持續了平穩，沒有發生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩定。

2、建立健全了本系統企業軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業軍人檔案，實行一包一職責制，使各軍轉干部沒有出現群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。

4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協委員的提案和推薦共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。

5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。

6、系統內綜治工作網絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構，由政工股和改制股負責綜治維穩工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩定工作領導小組的用心工作，保證了本系統內沒有出現重大的不良信訪事件，沒有出現重大職責事故，沒有出現重大的矛盾糾紛。

二、具體做法。

一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統內各單位一把手為綜治工作第一職責人，努力做好自己內部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確職責，明確目標入手，認真簽定了目標職責制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構，特殊復雜矛盾不出局系統，對跨行業、跨系統的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協調解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，個性是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調處，主動化解，推進了本系統綜治維穩工作的開展。

一是用心穩妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養老保險、醫療保險、拖欠工資補發和及時辦理好退休、調資等工作。

二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。

三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清狀況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把群眾事件、群體事件化解在基層。

四是用心穩妥地做好三方面人員的穩定工作，對軍退干部(企業)、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫忙解決，保證了本系統的穩定。

五是加大監督力度，用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統工程，不僅僅牽涉到生產經營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，用心促進綜治工作健康向上的發展。

三、主要特點：

一是用顧大局意識統一思想，努力營造經濟發展環境。目前商務系統由于歷史的原因及市場經濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，應對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩、信訪工作產生了種種畏難情緒，對穩定工作產生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起職責，并把單位穩定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發展創造一個寬松穩定的發展環境。

二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創造穩定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖職責，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映最強烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩定的矛盾和問題進行認真的調查研究，理解群眾監督，由于工作主動，措施得力，商務系統改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩定，改制工作進展順利。

四、存在的問題。

xx年，盡管我們付出了巨大努力，花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也能夠說隱患還較大，主要是改制企業負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩工作將面臨更大的壓力和困難。

今年以來，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創新社會管理工作為重點，以維護穩定為已任，以建立平安興國為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅持“打防結合、預防為主”方針，用心開展打黑除惡、整治治安環境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭，狠抓社會環境整治，取得了初步成效。據統計，今年上半年，興國地區共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%，行政拘留135人，調處民事糾紛143起，同比下降48.7%，群眾救助67起，其他警情46起。

政府領導下，由綜治辦牽頭，組織和協調各部門，透過“聯防聯調聯動”工作機制，統一開展各項工作，把綜治工作納入全鎮工作的重要資料來抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實，確保經費投入，狠抓綜治信訪維穩工作。配優配全綜治政法干部，綜治辦干部由原先6人增加到8人。整合資源優勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發揮了綜治信訪維穩工作中心的作用。二抓嚴打整治斗爭一是注重開展嚴打整治針對興國地區治安形勢，我們始終堅持嚴打方針不動搖，適時分析新動向新特點，及時采取集中行動專項治理等各種形式，重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發性侵財犯罪和街頭犯罪，因地制宜開展破大案挖團伙追外逃等7個專項行動，不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象，用心開展綜治專項工作，治安案件發生率比往年明顯下降，用心有力地開展“雷霆3號”專項行動，我們上街派出所各項打處數據均排在全市前列，從重從快打擊了七類案件，著重打擊了侵財案件；端掉賭窩，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人；嚴厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員86人；打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團伙3個，刑拘7人，破案50余起。

二是深入開展學校周邊治安環境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組，深入轄區41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書41份，整改治安隱患50余處，設立治安崗亭，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序。

三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把3.8公里鐵路沿線各村（居）委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中，成立護路機構，做到領導組織、人員兩落實，明確職責，做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾糾紛排查。

今年以來，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起，調處率99%，成功率98%以上，僅鎮信訪辦接待來信來訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結。個性是一些大的矛盾糾紛，我們發現及時，處理得當，避免了多起大的惡性事件發生。我們還個性注重化解土地征用、拆遷、企業改制、環境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權，采取組織聽證、部門聯手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區開發引發涉案問題的李朝道。

一是抓隊伍建設，搞好組織落實鎮里成立了司法調解中心，鎮長柯志成任主任，汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任，由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村（居）相應成立了治調專班，配齊配優治調主任和治調專班，全鎮配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員。

二是抓臺帳建設，搞好建檔立制鎮、村(居)都實行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調處有時間，有職責，有結果，事事有人管，件件有落實，小事不出組，大事不出村，難事不出鎮。

三是抓矛盾調處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導等辦法，在充分發揮基層調解員作用的同時，“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層，幫忙村組做好調解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調處在萌芽狀態，力求做到處理矛盾但是夜，不上交，村組矛盾自己調，鄰村矛盾相互調，縣直部門與村（居）矛盾配合調。

四、抓防控網格管理。

扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作研究制定長效機制創新社會管理辦法有效破解重點人群管理服務中的難題。三是突出抓好社會公共安全管理我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安娛樂作業等重要部位行業的管理當作社會管理的重中之重嚴防重特大安全事故發生。四是突出抓好宣傳教育引導工作注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳加強社會主義核心價值體系的宣傳。今年我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安建立活動開展得不夠平衡社會治安形勢不容樂觀刑事發案勢頭未減“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大外來流動人口管理力度有待加強技防監控投入還不夠大群防群治力量薄弱等諸多問題這些問題的存在將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

一、強化領導，精心部署。

建立維穩防范長效機制，我們根據工作實際結合本村地域分散特點，在支村兩委的高度重視下，成立了以支委閔玉新為組長，協會會長為副組長的建立平安領導小組，由村支副書記吳順清同志主管，層層落實的工作職責制，村級與各小組簽訂職責書，小組與家庭簽訂平安家庭承諾書，為提高基層治安防范工作，我們把打擊整治和日常管理有機地結合起來，建立起平安村居建立長效機制，不斷完善和創新工作方法，村級每年投放用于協會經費都在6000元以上，協會的陣地建設現有房間四間，面積120余平方米，占用了村部的大半江山，此刻辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數碼相機及其他辦公設備一應俱全。支村兩委的高度重視，為綜治維穩工作創造了良好寬松的工作環境和基礎保障。

二、排查矛盾化解糾紛，切實維護社會穩定。

平安和諧的社會環境是廣大群眾的熱切期盼，“唐家園村是我家，平安穩定靠大家”是全村人民的共同心愿，讓每位村民都把平安建立工作融洽進自己的生產，學習生活之中，時時說維穩，處處創平安，使村民愉快的生產、生活，是我們協會的工作目標。

1、堅持召開穩定形勢分析會。除鎮維穩協會綜治辦召開的例會外，支村兩委黨政會議研究維穩工作的會議每年都不少于6次，村級綜治維穩理事會議全年不少于8次，針對特護期間，重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發，如寒暑假期間，很多未成年人泡網吧現象嚴重，家長來村訴苦，小孩在網吧晝夜未歸，給社會穩定帶來了影響，村及時召開會議，由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網吧進行檢查，協會并在村組織學生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動，農村書屋已有4000余冊圖書，每一天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠離網吧，又豐富了他們的寒暑假生活，受到了家長的贊揚。

2、堅持矛盾糾紛排查機制，促進社會和諧。村協會矛盾糾紛排查和化解，每年都有詳細的記載。做到了小糾紛不出組，大矛盾不出村，做到矛盾抓在萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，如外資企業景泰煙花公司，在辭退60歲以上員工時，辭退待遇上發生糾紛，造成員工與廠方發生圍堵廠門事件，書記李杰、副書記吳順清。支委閔玉新、協會會長陳應梅都在第一時間內趕到現場，逐戶走訪，苦口婆心做好工作，精心調處，最后取得了諒解，做到了息事息訪。事后，廠方買來了音響設備，送到了協會，表示感謝。我們采取靈活多樣的調解方法，動之以情，以情感人，曉之以理，以理服人，喻之以法，以法警人，解開一個個七纏八繞的疙瘩，化解了許多水火難容的矛盾。xx年共調處糾紛11起，比去年較少9起，矛盾糾紛下降40%，有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患，構建了基層穩定的第一道防線，贏得了一片安寧。

三、重點防范，專項整治。

認真做好企業安全生產防范工作，是綜治維穩在境內工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業，平均0.82平方公里就有一個，存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮綜治辦、安監站每年召開企業安全員工作會議和企業員工安全技術培訓，嚴防死守。xx年就舉辦培訓班6次，xx年已舉辦3次，參加培訓員工1213人，使員工思想上提高安全意識，安全技術操作規程應知應會，發證上崗，這樣就大大減少了因違章生產而帶來的隱患。xx年到此刻15家企業生產安全事故率為0。給村民生產生活生命帶來了幸福與安康。

今年以來，縣旅游局在縣委、縣政府的正確領導下，以“xxxx”重要思想和“科學發展觀”為指導，緊緊圍繞縣綜治工作會議精神和平安建設總體部署，以建立“平安××、和諧旅游”活動為契機，按照我局總體工作要求，充分履行職責、切實做好綜治及維穩各項工作，為我局整治穩定、社會安定和經濟發展創造了良好的社會環境。現將全年工作狀況總結如下：

(一)加強組織領導，全面落實綜治工作職責制。

1、領導重視。旅游局領導班子高度重視維穩及綜治工作，多次主持召開綜治維穩工作會議，聽取職工的工作狀況匯報，研究制定綜治維穩工作計劃，對轄區綜治維穩工作進行全面部署，為旅游局綜治維穩工作地扎實有序開展奠定了基礎。

2、職責明確。我局與各單位負責人簽訂綜治目標管理職責書，落實職責，將綜治工作從基層抓起，取得了良好效果。

(二)用心開展信訪工作，狠抓落實信訪排查，并預防和妥善處理群眾性事件。

1、堅持做到傾情民生、關注群體，堅持利益向下，帶著感情應對群眾的來信來訪，使信方工作科學有序地進行，有效地化解各種社會矛盾，同時宣傳了國家相關法律法規，促進了社會穩定和諧，收到了顯著的效果。

2、狠抓排查調處工作、按照縣維穩工作要求，旅游局對可能影響社會穩定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查，全面充分掌握社會動態，目前我局無不穩定因素。

3、集中處理信訪突出問題和群體性事件。旅游局組織召開會議，專題研究部署預防和處置群體性事件，制定切實可行的突發性事件應急預案，建立由書記為組長的矛盾糾紛排查調處工作領導小組，并層層建立健全預防和處置群眾事件職責制度，全年沒有縣立案交辦逾期未報的案件，今年全所未發生級到省、進京上訪事件，實現了省、州、縣市領導提出的“四個確保”。

(三)建立“平安××、和諧旅游”，全面維護社會穩定。

xx年，我局認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議精神，根據縣委、縣政府的統一部署，以黨的xx大精神為指導，按照縣委，縣政府關于平安建設的部署和要求，緊密結合單位實際，廣泛動員社會力量，扎實地推進“平安××、和諧旅游”建立活動，按照縣委、縣政府建立“平安××、和諧旅游”實施方案，進一步明確了思想和目標任務，將建設“平安××、和諧旅游”的具體目標和任務進行下去，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，充分發揮各自的職能作用，把平安建設的各項任務落實到了實處，使我局建設工作重點突出，目標更加具體，任務更加明確。為了進一步貫徹落實建立“平安××、和諧旅游”戰略部署，切實加強協作，構成打擊、遏制違法犯罪行為，疏導、化解社會矛盾及時到位，維護社會穩定，促進社會和諧的綜治格局。

(四)齊抓共管，切實解決綜治工作的突出問題。

1、經常組織職工學習中央、省、州、縣關于對反對xx工作的有關指示精神，認清當前“xx”對國家社會的危害性的認識，增強他們反對xx工作的使命感。

2、按照上級要求，及時傳達上級有關指示精神，開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對xx”為主題的反邪警示教育活動。旅游局上下廣泛發動、打造深勢，使職工們明白了什么是“xx”，“xx”的危害有多大，以及如何抵制xx的一些基本方法。

3、利用形式多樣教育方式，提醒和教育職工、充分利用黑板等輿論宣傳工具進行宣傳，真正做到家喻戶曉，人人皆知。

4、切實加強轄區周邊治安巡查。

二、存在的主要問題。

今年1-11月份，我局維穩及綜治工作在上級有關部門和局黨委的領導下，雖然取得了必須的成績，但治安形勢仍比較嚴峻，還存在不少困難。各項業務工作需進一步加強。雖然目前我局全面工作已開展，但由于條件限制，各項工作離規范化還有一段距離，需不斷改善。

為確保xx年我局整治穩定，社會和諧，經濟又好又快發展，根據中央、省、縣的部署，結合我局實際狀況，制定xx年綜治維穩工作方案。

(一)工作目標。

堅持以科學發展觀和動態的穩定觀統領我局社會穩定，全力在思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化職責落實四個重要環節上做好我局的維穩工作，為我局的社會和諧穩定、經濟發展創造一個良好的環境。

(二)工作要求。

1、加強領導、實施職責。

加強領導，提高認識，將確保社會穩定作為工作中的重要任務。為確保下一階段綜治維穩工作順利進行，干部職工要認真做好自己份內的維穩工作，并緊緊配合，構成綜治維穩工作的新格局。

2、加強社會治安綜治宣傳和理論研究工作。

加強對綜治維穩及平安建立工作的組織領導，精心制定宣傳方案，廣泛開展宣傳活動。加強與各級部門的聯系溝通，組織輿論引導，研究;利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳的措施，為社會和諧穩定營造出一個濃厚的輿論氛圍。

3、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發現，早介入，在處理目標，加強社會不穩定因素的排查預測，每月定期調查摸底，對“五一、十一”等重要節假日、重要會議，提前開展排查預測，并對群眾職工反映的熱點難點問題、歷史遺留問題進行專項調查。健全信訪制度，加強聯系，及時了解動態，把問題解決在基層。

4、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針，加大宣傳力度，努力促進我局綜治維穩工作又好又快發展。

xx年上半年，我村維護社會穩定工作在鄉黨委、政府的領導下，在鄉維穩辦的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導，按照“xxxx”重要思想的要求，貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，半年來我鎮的維護社會穩定工作主要抓了以下幾項工作。

一、領導重視、落實維穩職責。

xx年，將鄉維穩工作落實到村、學校、全面安排部署了xx年維護社會穩定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩定職責書，防控職責書，進一步使我村的維護社會穩定工作落實到位，職責到人。

二、制定《河山村維護社會穩定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩定工作。

三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩定工作。

按照鄉維穩辦要求，我村建立信訪維穩工作室，堅持矛盾糾紛排查6項制度，加大對矛盾糾紛的排查調處工作，上半年來我村無一件民事糾紛，透過綜合分析，分別不同層次進行交辦，落實職責進行化解，我村沒有非正常上訪事件發生過，沒有出現群體上訪事件。

四、抓好冒用宗教xx組織的排查，預防xx組織的破壞和搗亂。

星宿鄉公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查，預防冒用宗教的xx組織人員從事非法活動，經過排查，我村沒有“xx”、“門徒會”等xx組織人員。

根據維穩辦的工作要求，我村年初就下制定了《xx年反xx工作方案》、《xx年反xx警示教育工作方案》，調整充實反xx工作領導小組，走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反xx警示教育，在學校開展“五個一”工程教育，宣傳教育廣大村民不受xx的蠱惑，提高珍愛生命，崇尚科學、反對xx的意識。

綜上所述；我村xx年上半年維護社會穩定工作在鄉維穩辦的指導下，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，在重大節日和重大活動期間加強防控措施，全村無重特大安全事故發生，無群體性事件和群眾上訪事件，無冒用宗教xx組織人員活動，全村經濟秩序良好，社會大局穩定。

下半年的工作打算：

1、高度重視維穩工作，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。

2、加強對xx組織人員的排查，經發現予以打擊。

3、做好重大節日的安全防控工作。

一、高度重視，完善各項工作制度。

我村書記、主任高度重視維穩工作，經常了解、詢問工作狀況，并親自抓、主動管，在資金上給予大力支持，健全有關制度，健全信息員隊伍建設。聯絡員、信息員也發揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩定。

二、加強培訓，提高信息員素質。

報告。

制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的信息資料等業務知識，從而使他們明確社會穩定的重要性，不斷增強做好維穩信息工作的職責感和主動性。

三、用心做好“奧運”期間安全保衛工作。

為保證奧運會安全穩定，我村用心行動，在全村范圍內開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩定。

2016年，永興鎮綜治辦在縣委、縣政府的指導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實省、市工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以維護人民利益為根本，維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展“平安開江”建設，切實解決突出問題，為促進我鎮經濟又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。現將2016年的工作總結如下：

一、加強組織領導，確保綜治工作的各項任務落到實處。

一是健全組織網絡。年初以來，及時調整充實了鄉綜治工作領導機構，成立了以黨委書記為綜治委主任，分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調整配齊了治、調兩會，明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。

二是嚴格目標管理。及時制發了年度工作要點。緊密結合長豐實際，認真謀劃，狠抓落實，研究制發了《長豐鄉2015年綜治工作要點》，明確了全年綜治工作思路，目標任務;及時簽訂了目標管理職責書，3月份，鄉黨委書記和各村、衛生院、學校簽訂了《長豐鄉2015年度社會治安綜合治理目標管理職責書》，明確任務、落實職責、嚴格獎懲，確保綜治工作有章可循、有人干事，有序推進。

三是加強工作調度。嚴格執行綜治工作月例會和季督查制度，加強對后進村工作的督查調度，及時發現和解決工作中存在的問題和不足。

二、強化宣傳教育，著力營造法制宣傳教育工作濃厚氛圍。

一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日，組織開展了以“共創和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設立了宣傳欄，分發了宣傳資料，并刷新宣傳標語20余條，構成了綜治工作開展的良好氛圍。

二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃，加強對鄉村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉周末例會，組織學法1場，給在校學生上法制課1場。

三是組織開展了2015年“法律進農家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃。活動以“堅持普治并舉，服務科學發展”為主題，深入機關、企業、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動，創新了宣傳形式，提高了宣傳效果。

三、加強摸底排查，認真做好信訪維穩和矛盾糾紛排查調處工作。

一是嚴格落實信訪維穩職責。堅持開門接訪，鄉班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪職責分工，努力做到誰分管、誰負責，誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年，共受理來信來訪9人次，信訪人反映的合理訴求都得到了解決。

二是認真開展了矛盾糾紛排查調處活動。加強矛盾糾紛排查工作網絡建設，健全了村、校調委會，完善了村、校調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網絡。加大了矛盾糾紛預防調處工作力度，綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查狀況進行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉黨委政府匯報，明確包保職責人。各村調委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發生糾紛的重點戶、重點人底數清;對易激化糾紛的類型和主要環節清;對失足青少年、刑釋解教人員的狀況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發生群體糾紛的狀況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。今年全年，全鄉共排查矛盾11起，化解矛盾11起，沒有一齊矛盾因為排查化解不及時而激化。

四、加強社會治理和公共服務水平，建立長豐鄉社會網格化管理體系。

按照縣委辦、縣政府辦《關于建立城鄉社會網格化管理體系的實施意見》，結合我鄉實際，在全鄉5個行政村，建立二級網格5個，三級網格9個，以群眾平安需求為出發點和落腳點，寓管理于服務，實現管理與服務的有機統一、實現網格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度，即：走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調度通報制度、督查考核制度、培訓制度，使社會網格化管理體系真正貫徹落實，做到狀況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層，不斷提升社會治理潛力。

五、下半年年工作打算。

下半年年我鄉政法綜治工作的總體思路是：認真貫徹落實鄉黨委、政府關于對綜治工作的指示精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新，切實解決影響社會和諧穩定的源頭性、基礎性、根本性問題，創造和諧穩定的社會環境。

(一)突出防控建設，著力推進社會和諧。

加強社會治安防控工作。一要切實加強人防，以加強信息化、執法規范化、構建和諧警民關系三項建設為重點，充實基層防范力量，提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量，充實各村義務巡邏隊的力量，用心參與社會治安防控，構成專群結合，齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防，要求各單位、企業要認真落實內部安全、消防管理制度，強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。

(二)加強宣傳工作，用心開展平安建立活動。

1、透過發放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式，深入基層農村和街面進行法制咨詢宣傳、平安建立宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩三級平臺宣傳，引導群眾守法、用法、懂法，能運用法律合法表達訴求，避免矛盾糾紛。

2、用心發揮綜治委成員單位作用，深化平安建立和示范村標準化建設工作，深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫院建立活動，堅持生態禮貌村建設、婦女維權活動、無毒無邪教村建立活動相結合，廣泛開展“平安長豐”建設。

2016年度，大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。主要表此刻以下幾個方面：

一、統一思想，提高認識。

2016年度，我大隊堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的職責感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，大隊隨即召開了全體民警大會，認真組織傳達貫徹，深化民警對維穩和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。透過傳達學習，把全體民警的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、職責意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。并結合自身工作實際，認真研究和制定相關的。

方案。

措施，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。

二、健全機制，落實職責。

為了進一步做好維穩和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓維穩工作職責制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓，各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統，不把矛盾上交或推向社會，維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩職責追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作，是否做好信訪和維穩工作，納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍，明確規定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接職責人和分管領導的職責。

三、履行職責，執政為民。

2016年度，各隊、所在履行綜治成員單位職責時，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發點和落腳點，牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫忙困難群眾解決實際困難，用心為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執政為民的政治要求，到達了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。

1、依據精誠服務群眾，規范執勤執法這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，工作透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。

2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度，對危險路段進行了排查，并向縣交安委遞交了“黑點”整治狀況報告，同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發生，維護了社會的穩定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理，及時化解當事人之間的矛盾，大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來，在整個道路交通安全管理工作中，做到無越級上訪，無群眾性事件，有效的維護了全縣社會的穩定。

3、規范執勤執法工作。交警作為公安機關的窗口部門，每一天在執勤執法工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發與人民群眾的矛盾，為此，大隊嚴格落實各項便民利民措施，規范執勤執法行為，民警形象樹立了，群眾投訴、上訪的沒有了。

4、做好信訪工作，對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和推薦，都及時回復并處理到位，沒有把矛盾和問題交給上級有關部門，人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件，群眾投訴12件。此外，對人大推薦及政協提案及時答復，共5件。

5、開展走訪，聽取民意。大隊結合“百鄉千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作，走訪群眾1350人次，廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及推薦。同時，大隊專門召開會議，邀請相關人大代表、政協委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作，聽取他們對交管工作的意見和推薦。

存在的問題：

2016年度，我大隊的維穩綜治工作雖然取得了必須的成績，但與上級的要求還有差距，主要表此刻維穩綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創造性地推進維穩綜治工作，缺乏深入的思考和探索;綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我大隊決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化職責，改善措施、提高水平，把維穩工作做得更好。

（十一）：

20xx年維穩。

20xx年是我鎮落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮牢固樹立“穩定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實職責，采取措施，用心化解不穩定因素，妥善處置群體性事件，為xx社會經濟發展營造了良好的社會環境。現將2011年維穩工作總結如下：

一、領導重視，機構健全。

鎮黨委、政府高度重視，把維護社會穩定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了xx鎮維護工作領導小組。

二、強化工作措施，職責落實，

綜治維穩工作總結

在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間，xx縣安監局根據綏綜治維穩﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩定”宣傳月主題，結合安監局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩定的社會環境。現將安監局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：

為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監局于3月6日召開開展綜治維穩宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《xx縣安全生產監督管理局20xx年綜治維穩宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。

1、結合企業復工復產工作開展職工安全教育培訓。縣安監局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育，同時，機關工作人員在開展復工復產驗收過程中，向企業職工宣傳安全生產法律、法規和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發放安全生產宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。

2、加強內部宣傳教育，著力提高干部職工的思想素質和業務水平。縣安監局于3月21日召開安監局干部職工大會，局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責，廉潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象；二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業饋贈（包括紅包、煙、酒、茶等）；三是嚴禁要求企業宴請；四是嚴禁任何人插手所監管企業的經營自主權，干預其生產經營活動；五是嚴禁業余時間與企業老板進行娛樂消遣活動（包括打牌、進歌廳等）；六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊，必須做到嚴格執法、廉潔執法，重塑安監隊伍新形象。

縣安監局通過綜治維穩宣傳月活動的開展，進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識，激發了廣大群眾參與平安建設的積極性，為我縣建設平安和諧xx提供了有力的保障。

綜治維穩工作總結

自**經濟開發區組織開展綜治維穩宣傳月活動以來，商務局嚴格按照《**經濟開發區綜治維穩宣傳月活動方案》組織參加活動。現將我局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：

在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個；建立宣傳欄1面；墻上標語1條（以平安鑄和諧，以穩定保和諧，以發展促和諧）；網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設工作創造了濃厚的氛圍，為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。

結合本系統工作，利用315消費者權益保護日，在**名鎮廣場開展“家電下鄉”政策宣傳及解答。共發放《全國推廣家電下鄉政策解答》宣傳資料120份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠，企業得市場，國家得民心的“家電下鄉”這一工程深入人心，使邊疆農民享受到國家優惠政策，確實分享國家改革發展穩定的成果。

3月25日商務局選派的3名代表隊參加**經濟開發區第二屆“平安建設杯”綜治維穩知識競賽。通過賽前的精心準備，賽中的積極配合，賽后的經驗總結，拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面，對提高商務干部職工綜合素質，樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞，分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧，在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜，這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。

總之，“穩定壓倒一切”，“平安和諧穩定”為主題的'綜治維穩宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事，也不只一月兩月的事，更不是一人兩人的事，是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳和實踐活動，為全系統的改革、發展和穩定創造良好的外部環境，為全區社會治安綜合治理工作和創建和諧平安**活動做出積極貢獻。

村委會綜治維穩工作總結匯報村委會綜治維穩工作方案

__年，__街道綜治辦在街道黨委、辦事處的領導下，在市政法委、綜治辦的指導下，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以科學發展觀為指導，全面落實維穩及綜合治理各項措施和目標管理責任制，進一步加強綜治工作規范化建設，狠抓基層基礎建設、堅持“打防結合，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，大力開展“平安建設”活動，深化嚴打整治斗爭，重點整治治安混亂地區和突出治安問題，做好刑釋解教人員的幫教轉化工作，抓好“平安小區”的創建和出租屋外來人員管理工作，認真做好人民內部矛盾排查調處工作，切實履行維護穩定及社會治安綜合治理的政治責任，現將工作匯報如下：

一、基本情況。

__街道位于豐城市西郊，地處贛江北岸，東臨曲江鎮，西南毗鄰泉港，北向梅林延伸。集鎮距市區11km，總面積63平方公里。轄6個行政村，10個社區居委會，現有人口3.8萬人。

__交通優勢富集，基礎設施完善，這里東靠贛江西岸對接市區，國家一級公路-新梅路、二級公路豐高線穿境而過;西通贛粵、滬昆、昌樟高速，直達省府南昌僅半小時，積極對接融入南昌半小時城市經濟圈;北擁市工業園區和江西省首個總部經濟基地—龍津湖總部經濟基地;南連煤炭資源生產基地豐龍大井和__煤業。近年來工業經濟發展突飛猛進，基礎設施日益完善，已形成了能源、建材、生物食品、電子等支柱產業特色明顯，規模不斷擴大，已成為區域經濟發展的重要增長極。成為宜春市第一個突破億元大關的鄉鎮(街道)，區域經濟實力位居前列。自以來連續獲得省投資環境50佳鄉鎮、省經濟百強鄉鎮、省環境優美鄉鎮、宜春市首個億元鄉鎮、宜春市十佳經濟強鎮等榮譽稱號。

未來的__將緊緊圍繞“打造贛中第一街”的總體目標，明確發展定位，爭取用3-5年的時間實現“四個三”的奮斗目標：gdp達到30億元，財政收入達到3億元，集鎮面積達到3平方公里，集鎮人口達到3萬人。努力把__打造成全省實力與魅力的明星街道。

二、努力開展工作，落實社會治安綜合治理各項措施，全面提高社會治安綜合治理水平。

(一)社會矛盾化解工作。

街道成立了矛盾糾紛排查化解工作領導小組，組長由黨委副書記余標擔任，綜治辦專職副主任鄢勁枝任副組長，成員有綜治辦、司法所、派出所、民政所，_所等部門組成。各村、社區也成立了相應的領導機構，各村、社區設立矛盾糾紛排查信息員，形成黨委、辦事處統一領導，責任明確、措施到位，各類矛盾糾紛得到及時、就地化解的長效工作機制。

為深入推進社會矛盾化解，充分發揮綜治維穩中心的職能作用，根據省、市、區的精神和上級部門的有關要求，在全街道開展“社會矛盾積案化解年活動”。健全工作網絡。充分發揮社區(村)的積極作用，各相關部門密切配合，積極協調，形成層層負責，多方聯動的工作格局，充分發動人民群眾廣泛收集信息，層層排查調處，確保認真完成排查調處任務。采取多種形式展開排查。在整個排查過程中，我們既依靠各村、各社區黨組織的力量開展排查化解工作，同時，我們工作人員采取走訪群眾、實地查看等多種形式收集信息，做好排查調處工作。

截止目前，共排查調處矛盾糾紛85件，其中：婚姻家庭糾紛14件，鄰里糾紛33件，合同糾紛2件，土地權屬糾紛8件，征地拆遷糾紛2件，交通糾紛3件，安全事故15起，公共事務8起，調處率達95%以上。

(二)社會治安重點地區排查整治工作。

街道研究制定了《關于加強學校、幼兒園及周邊安全集中整治工作實施方案》，成立__街道校園、幼兒園及周邊安全工作集中整治工作領導小組，召開綜治專題會議，__派出所牽頭，街道綜治辦、各村、社區配合，對轄區內的所有中小學校和幼兒園進行了徹底的安全大檢查。轄區內共有高中1所，九年制義務學校1所，小學2所，學校門衛都聘有正式保安，裝有不同技防設施，安全措施到位，幼兒園13所。

(三)重點人群服務管理工作。

1、__街道刑釋解教人員安置幫教工作以開展創建“法治縣(區)活動為契機，以化解社會矛盾為主線，落實“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”的總體要求，努力預防和減少刑釋解教人員重新犯罪。進一步加強對安置幫教工作的組織領導。明確一人專門負責安置幫教工作，同時加強對安置幫教工作專干的教育培訓，全面提高業務素質。實行“全面照顧，重點監控”的方式，將刑釋解教人員尤其是改造效果不理想、有重新犯罪傾向的重點人員納入幫教工作視線，做到不失控，不漏管，使銜接工作真正落到實處。進一步完善安置幫教網絡，逐步實現了街道、社區兩級聯網。充分利用社會資源和力量，加強對有重新犯罪傾向和“三無”人員的管控和幫扶工作，確保社會長久穩定。拓寬安置工作領域，扶持鼓勵刑釋解教人員參加各種勞動技能培訓，提高就業能力，積極為幫教安置對象回歸社會創造條件。加強安置幫教基地建設，做好過渡性的安置幫教工作，我們對五年以來的“兩勞”人員進行清理摸底，查明我街道現共有兩放人員52人，其中刑滿釋放36人，解除勞動教養16人，對兩勞人員采用微機動態管理，健全了表簿卡冊，做到人檔明晰、去向清楚。社區幫教人員定期回訪，對兩勞人員每三個月談一次話，做到有記錄，數字明。此項工作在經過中央政治局委員王樂泉同志調研后，得到了中央、省、市有關部門的充分肯定。

2、深入開展重點青少年群體排查摸底工作。對轄區內輟學、無職業青少年流浪的社會閑散未成年人人數、表現等情況進行排查，重點從各類治安、刑事等案件中排查涉及社會閑散未成年人違法犯罪情況。

拓寬法律服務渠道，以律師事務所和街道司法所為依托，打造青少年法律服務工作平臺，使社會閑散青少年能夠便捷地找到“法律明白人”，遇到法律問題有了主心骨。

進一步加強在校師生法制教育工作。充分發揮法制副校長作用，以《預防未成年人犯罪法》、《刑法》和《未成年人保_》等基本法律知識為內容，通過舉辦法制講座不斷提高中小學校教師法律知識水平。

3、街道成立流動人口管理工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、辦事處主任，派出所所長任副組長，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并將辦公室設在派出所專門負責此項工作。各村、社區分別成立了以村委會主任為組長、管片民警、綜治專干、婦聯主任、計生干部、各小組長為成員的流動人口管理領導小組，設立了流動人口管理站。

在對外來流動人口進行暫住人口登記中，街道積極采取村(社區)與派出所聯手共管措施。要求房屋出租人要將外來人口(承租人)的詳細資料(姓名、性別、年齡、婚育狀況、來自何地、身份證號碼、照片、在本地居住時間、從事何職業)在__日內拿到村(社區)流動人口管理站進行嚴格登記，由村(社區)流動人口管理站建立檔案。同時，要求房主督促暫住人口在3日內主動到管區派出所辦理暫住登記手續。

街道綜治維穩中心的機構設置包括綜治辦、信訪辦、派出所、司法所、民政所、婦聯等，綜治維穩中心主任由黨委書記熊震宇擔任，并配齊配強了工作人員為維穩中心提供了人員保障。

建立健全穩定信息預警和收集分析研判機制。各站所室及時廣泛收集影響社會穩定的信息，提前預警，正確研判，并通過維穩信息交換平臺，實現資源共享，妥善處置。健全考核獎懲兌現制度。年終組織考核，把考核結果同評比先進站所室、先進個人掛鉤，并作為干部考核任用、績效報酬的重要依據。另外，還完善了值班接待、案件回訪等制度，確保街道維穩中心高效運轉。

某鎮綜治維穩工作總結匯報

匯報,供大家參考。

xx年以來，我鎮認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，實現了無“民轉刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件，全鎮社會大局持續穩定。

一、工作進展情況。

簽定了綜治維穩目標管理責任書。加強對重點時段、敏感節點的防控力度對轄區內涉穩重點人員、在冊重點人員及我鎮摸排出的不穩定因素嚴格落實包抓責任制逐一進行走訪掌控其日常動向嚴格落實“零報告”制度有力維護了全鎮社會大局持續穩定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴格落實矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度針對近年來矛盾比較突出的重大項目建設、征地拆遷、涉農糾紛等問題鎮綜治辦聯合派出所、司法所深入各村（社區）召開專題會議動員各級干部深入企業、農戶走訪群眾對各類矛盾隱患進行集中清理并逐案落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。截止目前全鎮共排查矛盾糾紛169起化解166起化解率達98％接待群眾來信來訪49批71人次受理信訪件42件已辦結37件。三是社會治安環境明顯好轉。深入開展社會治安秩序大整治行動鎮綜治辦聯合派出所累計排查登記涉危涉爆單位2家寄遞物流單位3家排查各類安全隱患和問題4條督促整改3條。清查整治出租房屋398戶流入人口2877人簽訂《租賃房屋治安管理責任書》398份張貼《出租房屋管理通告》80份社區民警公示牌50個清查摸排安全隱患16個已整改12個。全鎮6類239名重點人員全部納入管理范圍定期回訪確保了全鎮無失控漏管情況。同時聯合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點區域及賓館、網吧、廢品收購站等場所為重點的治安專項整治著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實。深化反邪教斗爭落實名邪教人員的教育管控措施加強敏感節點防范有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強基層反邪教警示教育宣傳陣地建設督促西華初中充分發揮反邪教警示教育基地作用在各村（社區）制作警示教育墻和櫥窗15個覆蓋率達到100％。加強禁毒工作深入推進“”、“”工程深化“毒品預防教育示范學校”創建活動大力開展校園“五個一”建設建成了西華初中毒品預防教育示范學校。全面落實登記入庫吸毒人員的管理措施按規定進行走訪、談話、尿檢和幫教工作取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動通過“我愛鄉播播”講法專欄開展普法教育9期。協調市禁毒辦、交警隊、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座受教育師生達1000余人。在街區集市、村（社區）共開展集中宣傳4場次受理群眾法律法規咨詢60余人當前隱藏內容免費查看次發放宣傳資料1200余份營造了濃厚的法治氛圍。六是。

掃黑。

除惡專項斗爭深入開展。印發了《西華鎮開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》，鎮綜治辦聯合派出所、司法所組成線索摸排小組，深入各村（社區）、鎮直企事業單位，分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的意義、打擊重點和相關政策法規。專項斗爭開展以來，收集各類案件線索3條，累計走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次，書寫張貼宣傳標語53條，出動宣傳車13臺次，在微信公眾號推送信息36篇，張貼公告170份，發放宣傳頁10000余份。

二、存在的問題。

方式單一，目前主要采取制作宣傳欄、發放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等傳統媒介，現代化和新型的宣傳方式運用還不夠廣泛，宣傳盲點和死角較多，因不學法、不懂法而發生上訪、引發矛盾時有發生。

三、下一步。

工作。

打算。

一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調處”活動，抓好重大矛盾、信訪積案化解工作，力爭使一般性矛盾糾紛化解率達到98％以上，全鎮不發生到市、赴省、進京訪。二是深入推進平安建設。抓好年度確定平安創建任務的落實，不斷強化重點人群、重點場所服務管理，做好我鎮綜治維穩工作典型培育。三是加強綜治隊伍建設。強化綜治干部培養管理，組織開展基礎綜治隊伍素質提升月活動，進一步提高隊伍素質，為平安西華建設提供堅強保障。

綜治維穩工作總結

綜治維穩工作總結

20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標，以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。

一、 20xx年終考評對應及改善情況

考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

二、 指標達成情況

截止20xx年4月7日全部達標

三、 領導重視，責任落實

比如三月份參加經開區綜治辦組織的維

穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點，并進行了及時整改。

20xx年4月6日，按照經開區維穩綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩綜治的工作正常開展。

四、 完善機構、明確職責

根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩綜治委員會員，維穩綜治辦公室人員重新進行調整，并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。

五、 維穩綜治制度建設

根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。

六、 穩定員工隊伍

為穩定員工，總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關信息，加強與員工之間的溝通。

對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。

對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。

維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。

七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識

針對20xx年發生的維穩綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

為了把維穩綜治工作開展的更有成效，結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習，使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。

八、 強化安保措施，保障公司穩定

公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。

另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節，公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。

去年年底至今年年初，發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

九、 對應雙班安全、維穩綜治值班

公司目前進行雙班生產模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發生綜治事件，生產工作體制正常運行。

十、 落實假期維穩綜治工作

治辦進行排查，由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天，20xx上半年在節日期間，公司及員工未發生綜治事件。

十一、 加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態

1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。

1. 開展全員普法教育。

2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。

3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。

4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查

5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。

綜治維穩工作總結

xxxx年，xx公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、重點監控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業建設，完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩，無任何重大事件發生，確保了企業安全。現將具體工作匯報如下：

1.組織領導到位。

為了進一步加強對維穩工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作，為公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業建設。

2.目標責任到位。

按照年初既定的《xxxx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩定因素，主動了解職工動態，確保了各項工作平穩運行。

1.著力完善制度建設。

公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。

2.著力排查潛在矛盾。

結合公司員工數量不多的實際情況，公司宗旨維穩領導小組主動聯系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。

由于了解及時、化解得當，公司全年發展平穩，員工情緒穩定良好，未發生任何重大群眾事件和上訪事件等。

3.著力加強信息交流。

一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態。

xxxx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，并專門開展了員工職業道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。

同時，按照燃氣集團的統一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育為重點，發動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。

回顧xx11年綜治維穩工作，公司取得了良好的成績，全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發現并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態，為公司穩定發展提供保障，促進和諧企業建設。

綜治維穩工作總結

鎮黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立"發展是硬道理"是第一要務，穩定是硬任務，是"第一責任"的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優的必備條件。

二是每年簽訂治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。

一是堅持領導干部包村負責治安綜治工作制度。全鎮治安綜治工作黨政一把手負總責，9位班子成員聯系18個村，87名鎮村干部包組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮性的穩定分析會，研究分析全鎮治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。

三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照"誰主管、誰負責"原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了18支由鎮包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。截至目前，共舉辦法律知識講座5期，宣傳橫幅7條，發放宣傳資料20xx余份，接待群眾300余人次，下村宣講法律知識8次，營造了建設"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了"法律進校園"活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭;司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全鎮、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鎮包村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協同村里調處，調處結果上報;無法解決的矛盾交鎮調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮領導每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領導班子成員值班，每星期一黨委書記現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾，務求做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前，共受理各類矛盾糾紛352件，村調解259件，鎮調解90件，調處成功率達98%以上。

三是構建治安防范網絡。充實治安巡邏隊，協助治安管理。全鎮有專業治安巡邏隊伍1支，堅持在重大節假日在重點區域巡邏。各村成立義務巡邏隊伍，在村級范圍內進行巡邏，有效的維護了當地的治安狀況。

一是著力解決治安管理的突出問題。今年重點開展了社會治安重點地區排查整治、校園周邊治安環境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網吧檢查等，取得了較好效果。

二是切實加強機構隊伍建設。鎮、村兩級全部成立綜治委、調解委，鎮設有綜治辦。鎮綜治委主任由政法書記擔任，明確一名綜治辦副主任，一名綜治干事。村綜治、調解委分別由一名村主任、治調主任擔任，機構基本健全，鎮、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質，增強了事業心和"為官一任，保一方平安"的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，全年來，綜治經費(含信訪)2萬元，從而為穩定基層綜治工作奠定堅實的基礎。

三是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發揮各自職能優勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每季度召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮里成立了流動人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮成立刑釋解教人員幫教小組，實行"一幫一"幫教育轉化，實現刑釋解教人員重新率為零。鎮一級成立群眾工作總站，村一級成立群眾工作站，進一步做好用群眾工作統攬信訪工作。

四是充分發揮農民調解員作用，合力解決社會矛盾。今年通過在全鎮所有村發展農民調解員，真正做到了將人民矛盾化解在最基層，遏制在最萌芽狀態，全年83名農民調解員共排查出各類矛盾糾紛240起，涉及人數498余人，調處236起，調解成功222起，履行221起，發揮了農民調解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。

今年來，我鎮綜治工作雖取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距，為此，我鎮綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領導下，繼續堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉，積極工作，努力開拓，為我鎮的經濟建設做出貢獻。

年綜治維穩工作總結

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我局在縣委縣政府和縣政法委的領導下，做好“強服務、創滿意、促和諧”的工作，積極妥善處理發展與穩定的關系，探索適合國土資源特點的綜治工作新路子，努力實現了全系統的安全穩定。今年以來，我局未發生可預防性案件，未發生集體越級上訪，未發生干部職工違法犯罪案件，未發生項目工地安全事故。我們的主要工作是：

一、加強組織領導，提升綜治維穩工作的位置。

局黨組始終把綜治維穩工作作為全年工作的重中之重，當作一項經常性的工作來抓，按照建設“平安縣城”的工作要求，做到了“三個到位”：一是思想認識到位。利用黨委會、中層骨干會、干部職工大會等時機，認真學習縣維穩辦下發的一系列文件精神，使大家充分認識到社會安定穩定是全縣經濟發展和社會進步的重要條件，要發展必須要做好綜治維穩工作，以此統一思想，提高認識。同時，利用宣傳櫥窗、一年一次的普法考試等時機，將綜合治理、法律知識等內容裝進干部職工頭腦。二是組織機構到位。為確保綜治維穩工作扎實開展，先后成立了以局長××任組長、分管領導××任副組長、相關股室負責人為成員的綜治維穩組織領導小組，包括信訪和“兩案”工作領導小組、社會安全公共事件風險隱患排查工作領導小組、地質災害工作領導小組等。三是工作責任到位。制定了年度目標責任考評辦法，將綜治維穩工作納入考評范圍之一。嚴格實行單位領導第一責任人制度，年初，局里與各下屬單位、各下屬單位與所屬人員簽訂了維穩安全責任狀，形成了層層負責、級級管事、人人參與的責任制。由于責任明確，工作到位，使得我局綜治維穩工作順利開展。

二、結合業務實際，確保綜治維穩工作的實效。

我局以維護群眾權益為目標，注重了“五個結合”，綜治基礎工作進一步深化，取得了比較明顯的效果。

二是加大了對下屬行業單位的指導督促力度，每年由“一把手”分線分塊與局屬單位簽訂綜治維穩責任狀，并按責任狀規定的內容嚴格考評，將考評結果與干部評先評優、晉職晉級掛鉤。三是將綜治維穩工作任務落實到人。按照“誰主管、誰負責”的原則，我局實行了干部職工輪流值班制度，值班人員對機關安全保衛、夜間巡邏負全部責任，誰值班出了問題就追究誰的責任。

一是嚴格落實值班制度。在節假日、防汛、維穩等特殊時期，建立了領導帶班，干部坐班的24小時值班制度。二是落實了安全保衛措施。要求機關治安巡邏隊每夜不定時地進行巡查，對來客來訪嚴格執行登記制度，對可疑人員和可疑車輛及時報告并調查處理。三是嚴格車輛管理。我局制定了《車輛管理辦法》，明確專人專車，并與駕駛員簽訂了《安全行駛責任狀》，建立了交通安全社會化管理工作臺帳，確保了行車安全。今年，我局車輛無一發生安全事故。

配合“平安縣城”的活動，將依法行政與優質服務有機結合。一方面，嚴格執行征拆新規我們不講條件執行，并按要求建立了征地拆遷風險排查調處機制、風險評估機制和突發事件快速反應機制。另一方面，妥善處理信訪案件。針對土地權屬糾紛和征地拆遷利益訴求等敏感問題，采取領導包案、部門協調、及時解答、借助法律武器等措施，及時化解矛盾。

三、建立健全制度，形成綜治維穩工作的機制。

在建立健全“強服務、創滿意、促和諧”的工作運行過程中，我局逐漸形成了如下幾項長效機制，確保綜治維穩工作的規范化、制度化、常態化：

我局制定了年度目標責任考評辦法，將綜治維穩工作納入考評范圍之一，將綜治維穩工作任務落實到人，形成了層層負責、級級管事、人人參與的責任制。

我局建立了以局長為主任，3名班子成員為副主任的“綜治維穩管理中心”，下設了信訪辦理、人口管理、治安防控、調解轉化、幫教矯正等五個小組同時還在已有的治安聯防隊基礎上設立了應急小分隊等維穩機構，遇到重大特殊事件，各組迅速將信息反饋中心，由中心指揮應急小分隊啟動應急機制，整個機構分工明確運轉正常，反應靈敏。

我局注重發揮綜治委成員單位作用，聯系點村綜治工作，每月結合“下基層日”活動深入點村，指導其做好綜治工作，做好群防群治工作，促進該村各項綜治活動的順利開展。

2019年12月2日。

綜治維穩工作總結

海星社區以平安社區創建為牽引，創新管理服務方式，構建和諧平安社區，轄區內無重大刑事案件發生，無集體上訪事件發生，總體治安穩定。我們的基本做法是：

為推進綜治工作目標落實，社區居支兩委實行綜治工作一崗雙責，支書為第一責任人。其余對應小區實行責任五包（即包矛盾化解、包平安創建、包xx維穩、包普法宣教、包治安防控），同時社區與綜治中心戶長（小區長）簽訂綜治工作責任狀，把干部年度考核和小區長績效考評掛鉤，形成了良好的綜治縱橫網絡。工作中堅持服務先行，充分動員群眾參與，發揮廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。

xxxx年，社區著力夯實工作陣地，提升綜治水平，從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入，建立了綜治工作站，形成了說事室、警務室、調解室、接待室，配置了電腦、辦公桌椅等；二是整合資源，提升陣地質量。社區聯合派出所、司法所、綜治辦等建立聯調中心。三是加大了綜治工作經費投入，全年共投入綜治工作經費2。8萬元。四是強化了工作制度保障。社區結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度，社區干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯動制、失職追究制等系列機制，促進了綜治工作站各項工作有序開展。

我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛，堅持矛盾抓早、糾紛抓小，把矛盾糾紛在萌芽狀態，做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查，月調，季考評，實行記帳銷帳化解方式，采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制，針對各片區因生產、生活、工程實施等可能引發的矛盾進行預警分析，提出針對性措施，確保矛盾突發后處置有序、化解得力。今年，社區調委會和社區警務室共排查矛盾糾紛50起，排查率100%，調成率95%；共受理調解糾紛32起，調處32起，成功30起。

社區理性面對信訪問題，堅持規范接訪、定期下訪、社區代訪和干部陪訪。為減少和規范群眾信訪行為，切實為群眾排憂解難，社區干部輪流接訪，對社區不能調處的矛盾糾紛，由社區維穩綜治工作人員與信訪人簽訂協議，為信訪人代理或陪同信訪人到鎮或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題，拉近干群關系，又減少了信訪成本，維護了正常的信訪秩序。截至目前，我社區無一例進京赴省到市群眾信訪。

今年以來，社區突出重點對象、重點時段、重點環節的防范力度，群防群治，三防結合，實現了社區秩序良好。一是加大重點人員的監管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍，確定包保責任人，堅持謀劃到位，合理安排，全力做好監管工作。二是加強“兩會”“兩節”及18大期間等重點時期的治理和防控工作，配合鎮綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現“三防”結合，建立和完善治安防范體系。

社區設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網絡，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。結合社區與鄰縣交接帶人員流動性大，治安管理難的情況，社區動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊，由居民小區長率領本組居民參與，負責本片區的治安巡邏，并發動他們做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合，多次抓獲摩托車偷車賊。社區基本形成城區社區民警巡防、壩區居xx防、山區義務隊守防的治發防控格局。

一是扎實開展普法活動。社區以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區、進小區”活動，要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法，營造良好的學法、用法氛圍，全年開展巡回宣傳活動12次，年懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發放各類普法宣傳單1000余份，通過開展法制宣傳活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意識。

二是認真開展社區矯正和幫教工作。截止至今，我社區共有5年內的刑釋解教人員13人（已過幫教年限的除外），其中：刑滿釋放人員12人；解除xx人員1人。涉毒人員6人，其中吸毒人員5人；販毒人員1人。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區幫教小組定期走訪，了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態，開展經常性的幫教工作，現有7人待業在家；6人到外地打工；2人在就近務工；3人自謀職業。

有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區協調配合相關單位，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度（登記管理制度，家訪制度，分類管理制度，聯合幫教制度，考評制度）的基礎上，結合充分就業社區創建工作，加強就業技能培訓，拓寬安置渠道，解決安置難題。社區現在陽光工程安置點一個（勇順保養場），安置人員人。就業培訓工程共培訓幫教人員16人次。

今年，我們以平安社區創建為牽引，繼續深化平安小區、院落、家庭創建活動。指導和協助轄區學校、企業開展創建活動。平安創建社區整體推進，現在社區已成功創建市級平安小區1個，縣級平安小區12個，平安院落3個，平安家庭1246戶。平安創建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破，社區實現管理民主化、制度化、規范化、法制化。

總之，明星社區社會管理綜合治理工作取得了一定成效，但在機制創新、方法探索、居民素質、干部業務等方面都還存在一定差距，我們將繼續努力，力爭實現創新管理和綜全治理再上新臺階。

綜治維穩工作總結

我鄉2017年綜治維穩工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，按科學發展和黨的群眾路線教育實踐的要求、全面落實隆回縣綜治委提出的各項工作措施，以維護廣大人民群眾利益，創造良好社會治安環境為目標，以維護社會穩定，營造穩定環境為中心，以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點，堅持“打防結合，預防為主”的方針，努力完善治安防范體系，繼續深入開展“嚴打整治”斗爭，著力夯實基層基礎，大力加強制度建設，全面提高隊伍素質，為打造“平安羅洪”，積極配合黨委、政府的各項中心工作，為徹底摘掉社會治安落后鄉的帽子，一年來，具體做了以下幾個方面的工作：

一、狠抓了2016年綜治責任狀簽訂，并落實了聯村包片的駐村干部職責。

為了全面落實綜治工作責任，年初鄉黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部責任狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作達到“四有”，維護社會穩定，預防違法犯罪要實現“二個一”，確保“五個0”，落實好“三個三分之一”，達到“三個百分之百”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除達到駐村干部上述責任外，如發生集體或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經費的三分之一(即鄉財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉19個村和3個鄉屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理責任狀、穩定工作責任狀、禁毒工作責任狀、反邪教工作責任狀等責任狀，層層落實責任，使各項工作得到了順利開展。

二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作，搞好村級和部門隊伍的業務培訓。

把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網絡”的綜治組織模式。在鄉建立了綜治管理中心，由鄉黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯防站、重點人員幫教站、基層創安站五個網絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯戶長和調解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創造性地開展了安全文明村、治安模范單位、安全文明小區、安全文明校園、安全文明林區等創建活動。創建率和合格率均達到了100%。從創建到現在，本轄區內沒有發現一例吸毒、販毒、制毒的現象，社區禁毒意識普遍增強。

三、狠抓了糾紛調處和法律服務。

司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發生各類糾紛52起，調處52起，調處率達100%，成功率達100%。法律服務所代寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。

四、堅持嚴打方針，打擊各種刑事犯罪。

破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉治安形勢比較穩定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發現一起查處一起，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉共發生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。

五、加強治安管理，狠抓安全防范工作。

加強對學校周邊環境的重點整治。我鄉根據縣綜治委文件精神，繼續開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩定。積極開展“掃黃打非”活動，對那些非法經營活動和政治性、淫穢類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網點，采取了統一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產經營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發了限期整改通知5份，停產整頓通知書3份。在鄉主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業務培訓，使他們能發揮作用。

六、抓了幾項經常性的工作。

1、加強政法隊伍建設，培養和造就了一支政治思想過硬、業務素質高、執法文明、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。

2、鞏固“三創”成果，繼續開展各項創建活動。

3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。

4、抓了原“法輪功”習練者和原民辦教師上訪的教育轉換工作。

5、積極配合黨委、政府開展各項中心工作。

總之，我鄉在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發揚優點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩定壓倒一切”的方針，總結經驗教訓，不斷創新，為維護我鄉的政治穩定和經濟發展多做工作。

綜治維穩工作總結

我局在綜治維穩工作中，堅持以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討；對外來企業服務方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。在xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

綜治維穩工作總結

2016年度，大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：

2016年度，我大隊堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，大隊隨即召開了全體民警大會，認真組織傳達貫徹，深化民警對維穩和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把全體民警的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。并結合自身工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。

為了進一步做好維穩和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓維穩工作責任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓，各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統，不把矛盾上交或推向社會，維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作，是否做好信訪和維穩工作，納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍，明確規定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。

2016年度，各隊、所在履行綜治成員單位職責時，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發點和落腳點，牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。

1、依據精誠服務群眾，規范執勤執法這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，工作透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。

2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度，對危險路段進行了排查，并向縣交安委遞交了“黑點”整治情況報告，同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發生，維護了社會的穩定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理，及時化解當事人之間的矛盾，大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來，在整個道路交通安全管理工作中，做到無越級上訪，無群眾性事件，有效的維護了全縣社會的穩定。

3、規范執勤執法工作。交警作為公安機關的窗口部門，每天在執勤執法工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發與人民群眾的矛盾，為此，大隊嚴格落實各項便民利民措施，規范執勤執法行為，民警形象樹立了，群眾投訴、上訪的沒有了。

4、做好信訪工作，對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和建議，都及時回復并處理到位，沒有把矛盾和問題交給上級有關部門，人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件，群眾投訴12件。此外，對人大建議及政協提案及時答復，共5件。

5、開展走訪，聽取民意。大隊結合“百鄉千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作，走訪群眾1350人次，廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及建議。同時，大隊專門召開會議，邀請相關人大代表、政協委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作，聽取他們對交管工作的意見和建議。

存在的問題：

2016年度，我大隊的維穩綜治工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現在維穩綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創造性地推進維穩綜治工作，缺乏深入的思考和探索;綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我大隊決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩工作做得更好。

綜治維穩工作總結

開年以來，鎮綜治辦在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣政法委的指導下，在各村（社區）、鎮直單位的支持配合下，我們團結和依靠全鎮干部群眾，堅定信心，奮力攻堅，努力做好了各項專項工作，現將開年以來的工作匯報如下：

一是強化責任。開展了平安法治創建活動，推進平安村、平安小區、平安垸落、平安單位等平安細胞工程，實現平安建設全覆蓋；與各村(社區)、鎮直機關簽訂《平安法治建設暨綜治維穩工作目標管理責任書》82份，落實創建分層包保責任；堅持半年考核通報機制，堅決落實一票否決制，出現問題的單位和個人不予表彰和提拔。

二是夯實基礎。按照平安法治示范鄉鎮的創建標準，我鎮依法行政，將提升行政能力作為加強鎮政府機關工作建設的重要抓手，鎮請縣普法講師團成員鎮司法所所長為全體干部講授農村實用法律知識和《xxx物權法》等。針對治保調解主任法務提升組織了兩次農村實用法律培訓，培訓骨干178人次，培訓的法務骨干又利用黨員代表會，垸落群眾會，結合掃黑除惡、扶貧政策實訓，將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。

三是營造氛圍。營造強大的`宣傳氣場，多次召開掃黑除惡工作部署推進會，結合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作，在各片重要路段及地點更新了4塊大型掃黑除惡建設大型宣傳牌；各村（社區）在共懸掛橫幅120條，張貼寫真500余張，發放張貼掃黑除惡通告800余份，挨家挨戶發放宣傳資料40000余份，結合精神扶貧召開垸落群眾會，大力宣傳，形成威懾。

四是重點防范。在日常工作的同時，我們加強對重點人、重點領域的管控，開年后，我們對全鎮重癥精神病人、涉邪人員及各中小學、幼兒園制定了校園安全包保責書，并適時進行督辦檢查；整合村治保調解力量，開展“城鄉共建，鄉村聯防”活動，有力地維護了鳳山區域內的平安和諧穩定；鎮直機關單位、村（社區）嚴格按照綜治責任書要求，在單位內部、重點地區、路段都建起了視頻監控體系，全鎮共建立監控探頭150余個，基本實現了全覆蓋。

六是完善處突。強化處突領導小組，分片安排責任專班，應對各片可能發生的突發情況，針對突發事情和問題的特點，得到信息，都是第一時間趕赴現場，控制事態，穩妥處置各類突發事件，有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件，真正做到了小事不出村、大事不出鎮；為做好重點人員的穩控工作，我們在重要時間和重大節假日（都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排，成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班，實行24小時穩控，有效控制越級上訪的勢頭。

1、綜治中心規范化運行程度不高。由于鎮綜治中心辦公場所有限，部分村級陣地基礎建設比較薄弱，致使全鎮綜治中心建設尚不夠完善，離上級部門的要求仍有一段差距。

2、“掃黑除惡”專項工作不夠深入。宣傳力度有待進一步加大，摸排范圍有待進一步拓寬，深挖細查有待進一步深入。

部門聯動有待進一步協調。

綜治維穩工作總結

一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受鎮紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。二要以鎮紀委所規定的九項內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對本村的黨員干部進行經常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽群眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

為積極穩妥地推進村綜治、維穩各項工作，本人能經常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義，切實做好社會穩定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。一是面上排查與重點排查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩定因素較多的村組開展了重點排查及維穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關注的熱點、焦點問題;二是定期召開村組干部例會，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

一是對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導本村的群眾本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。二是節假日村組干部實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是村組干部包案，一包到底。在矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩定因素，全部實行包案，按照歸口辦理的原則，確定包案人員。包案人員負責不安定因素的調處及善后維穩，一包到底。包案人員在案件處理期間，因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起群眾強烈不滿的，將根據相關工作責任制實行責任追究。四是堅持回訪制度，變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素，包案人員按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，通過“回訪”聽取大多數群眾的意愿，為解決問題尋求依據;如案件己處理到位，通過“回訪”了解當事人目前的生活狀態，對案件處理結果的看法和要求，以利于改善干群關系，提升村組干部形象，真正變群眾“上訪”找領導為干部“下訪”找群眾。通過認真落實回訪制度，常抓不懈，所在村在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護和信任。

為增強本村廣大村民的法律意識，調動村民學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年村組干部組織開展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村組干部進行法律宣傳，廣泛宣傳與農民生產、生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大農民群眾的法制意識，極大地激發了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是在主要路道、人員流動多的商店等地方展出圖文并茂的宣傳圖板，散發宣傳資料，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩工作，推動了本村的綜治工作上臺階、上水平。

綜治、維穩工作是一個系統工程，在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在處理矛盾糾紛過程中，自己的法律專業知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我鄉各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

綜治維穩工作總結

為深化平安雙塔建設、維護街道和諧穩定，切實提升基層社會管理綜合治理能力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治責任，狠抓細抓平安建設綜治維穩各項工作落實；以創建平安和諧雙塔、創建穩定良好的社會環境為目標，深入開展平安建設和維穩綜治工作，不斷創新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調處和信訪穩定工作，為街道政治穩定、社會安定、經濟發展、服務百姓等創造了和諧穩定環境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區矯正工作先進單位”，現將一年來綜治科工作情況作如下匯報：

一是嚴格落實綜治月例會制度，通過召開例會及時撐握下屬各轄區敏感信息及不維穩因素（矛盾糾紛、重大隱患）等情況，有效防止可預防事件的發生；二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪（社區矯正）新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節假日的安保會議；三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關綜治維穩會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區級落實工作的積極性到位性，綜治科實行未位通過制度，對部署的各項工作落實情況實施跟綜、統計上報，對工作排名未位的單位及個人實行通報。

以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村（社區）、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調解成功414起，調解成功率達到96。5%，其中街道綜治干部參與調處27件。

為扎實做好信訪維穩工作，一是認真執行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村（社區）接訪；村、社區干部每天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是積極化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。

截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調處75件。

街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”創建，認真對照《20xx年度衢州市百個鄉鎮（街道）平安鄉鎮（街道）創建工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，積極開展形式多樣、內容豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發放各類平安宣傳單（資料）6萬余張，進村走訪農戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標語100余次，利用農民信箱發送短信5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，通過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。

落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態，及時幫助矯正錯誤；并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區矯正人員集中學習教育和社區服務活動，截止目前共參加集體教育學習10次。自社區矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區矯正人員257名，今年以來共接收社區矯正人員61人，期滿解矯20人，收監執行1人，遷居1人，死亡1，調查和核實在監服刑人員家庭經濟情況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人（罪犯）擬實施社區矯正審前社會調查26名；到目前為止共有在冊社區矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴重再犯罪情況的發生。同時做好社區戒毒人員的管控工作，現有的5名社區戒毒人員能按時參加尿檢。

重點對各村社區基層社會管理綜合信息系統（信息入錄員）進行培訓，及時將本單位的相關數據進行錄入，在信息、數據錄入過程中，根據系統操作管理員的業務水平情況，組織有關人員到相關村開展業務指導；同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網上檢查；對檢查中發現的問題，在召開治調主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區綜治信息系統數據錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統錄入情況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優秀。

在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調整套網絡隊伍人員，加強網格隊伍建設，組織新網格長進行學習培訓，使其了解撐握網格的基本情況、工作職責，目前共劃分網格125個，其中企業網格5個（趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村），組建服務團隊142個，服務團隊人數2300余人。

根據《全市安全技術防范體系建設實施方案》（江綜治〔20xx〕2號）文件精神，現街道通過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統項目系統服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。

4月初，街道司法所專門成立制定村規民約領導小組，全面推動村規民約（居民公約）的修定工作，通過網格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改內容同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新內容，進一步推進了各村（社區）依法自治的的規章制度，村規民約（居民公約）修訂工作已于7月底全面完成。

一、做好平安宣傳工作：通過開展各種形式宣傳活動，提高村居群眾平安宣傳三率，即（平安創建曉率、平安創建參與率、滿意度）。

二、做好法制宣傳工作：特別在綜治雙月宣傳、省法治宣傳月、12月4日法制宣傳日，撐好做好法制宣傳工作。

三、進一步做好提升基層綜治干部的業務能力。

四、做好矛盾糾紛的排查調處和信訪維穩工作，努力實現全年“零進京、零進省、零去衢”目標。。

五、進一步開展做好社區矯正和禁毒工作。

六、全面提升基層社會管理信息系統的運用錄入工作。

七、全面做好各種突發事件的應對處置工作。

八、全面提升各村（社區）綜治基層基礎的規范化建設工作。

九、做好反邪教等工作。