心得體會是我們對自己認知和思考過程的一個記錄和整理。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些靈感和啟示。

個人思想作風建設(shè)心得體會范文

一是加強學習，進一步解放思想，突破思想堅冰。團隊工作進步不夠快，質(zhì)效不夠好，根子還是在思想解放不夠。口頭上解放思想但行動上不解放，理論上解放而實踐中不解放，不僅讓職責“空位”、工作“空轉(zhuǎn)”，甚至貽誤了時機、消解了信任。以自我革命精神革新作風，首要問題就是要徹底革除思想積弊，要大刀闊斧堅決破除安于現(xiàn)狀的“守攤子”思想、地處山區(qū)難有作為的消極思想、甘于落后的“跟跑”思想、盲目樂觀自我滿足的狹隘思想，以思想的解放推動作風的根本轉(zhuǎn)變，將干事創(chuàng)業(yè)的精氣神立起來，將敢闖敢試、勇于擔當?shù)亩分緭P起來，堅持眼睛向外，徹底革除各種阻礙發(fā)展的思想積弊，大力解放思想，以思想的大解放不斷開創(chuàng)團隊工作新局面。

二是立足實際，進一步明晰短板，突破工作藩籬。要把團隊工作融入全院全局，精準把握當前訴訟服務(wù)中心工作重點、難點，明確自身優(yōu)勢、短板，補齊短板、延伸長板、提質(zhì)增效。針對團隊工作發(fā)展不平衡、簡案快審快審不快判，機制建設(shè)成擺設(shè)等問題，認真分析成因，找準工作的著力點和突破口，把政策變成思路、把思路變成方案、把方案轉(zhuǎn)化成工作成效。迫切需要我們堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，把主動發(fā)現(xiàn)問題、分析研究問題、補齊工作短板作為工作常態(tài)，把解決突出問題、防范化解重大風險隱患作為重要實踐標準，形成在發(fā)展中解決問題，在解決問題中推進發(fā)展的工作機制，使作風革命、效能革命貫穿于全省經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程、各方面。

個人思想作風建設(shè)心得體會范文

近期省、市、區(qū)各級黨委接連組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，圍繞“深刻汲取‘疫苗案件’教訓(xùn)開展干部作風大整頓活動”這個中心議題，深刻反思汲取教訓(xùn)，認真查找問題根源，分析干部作風問題成為破壞省市區(qū)政治生態(tài)的重要“污染源”，阻礙各項事業(yè)發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”的重要原因。作為黨員干部，必須充分認清問題疫苗案件背后反映出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當、不作為、亂作為、工作不嚴不實不深不細的作風問題，透過表象深挖根源，我感到主要還是理想信念出了偏差，沒有真正解決好“為什么當干部、當干部為什么”這一根本問題。當前，面對作風建設(shè)的嚴峻形勢，只有讓崇高的理想信念常駐心中，才能從根本上鏟除滋生官僚主義、形式主義的土壤，真正把為民、務(wù)實、清廉要求落到實處。以嚴肅認真的態(tài)度、堅決迅速的行動、扎實有力的舉措，推動自身作風建設(shè)。結(jié)合實際工作，下面匯報四點心得體會和工作方向。

一是堅持把對黨忠誠作為核心操守。改作風首先需要對黨和國家事業(yè)高度忠誠、對單位建設(shè)和廣大人民群眾高度負責，擺脫名韁利鎖，破除私心雜念，純正立黨為公、干事創(chuàng)業(yè)的價值追求，以高度的政治站位和強烈的責任感和使命感，強化“四種意識”，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持推動上級決策部署落地生根。

二是堅持問題導(dǎo)向，切實查擺“寬松軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等五個方面突出問題。堅持從殘聯(lián)工作實際出發(fā)，緊密圍繞五個方面突出問題，以實事求是的態(tài)度和高度負責的決心，精準查找問題，深入分析原因，切實做到破立并舉。

三是要刀刃向內(nèi)，切實做好剖析整改。逐層逐級查找問題，突出鏡子效應(yīng)，涉人及事，全面查找，立見立改，不斷提高剖析整改深度。重點查擺：是否存在政治意識不強、立場不堅定等問題；是否存在不遵守工作紀律的問題；是否存在思想松懈、散慢、我行我素的問題；是否存在工作標準不高、研究不透、執(zhí)行不力等問題；是否存在不愿擔當、不敢擔當問題；是否存在生、冷、硬、頂?shù)裙ぷ髯黠L問題。重點抓好黨支部落實。對照支部工作職責，認真查找支部委員存在的問題，不斷提高支部委員的執(zhí)行能力和落實能力，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。著重抓好黨員自身查擺。黨員干部要積極參與，切實把自己擺進去，認真查找黨員個體存在問題，逐步提升黨員的模范帶頭作用。

四要突出重點，積極促進干部作用轉(zhuǎn)變。對照問題查找清單，逐層逐級抓好整改落實。緊盯各科室負責人這一重點，增強表率作用。積極發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，在工作敢抓敢管敢碰硬上下功夫，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部主動作為、真抓實干。樹立正確用人導(dǎo)向，打造良好的工作環(huán)境。堅決貫徹新時代黨的建設(shè)和黨的組織路線，堅持好干部標準，樹立“憑能力用干部，以實績論英雄”的用人導(dǎo)向。嚴格考核，嚴肅問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對工作標準不高、規(guī)章制度落實不嚴、作風拖拉散漫的干部要按照相關(guān)紀律規(guī)定，給予相應(yīng)紀律處分或組織處理，該提醒的提醒、該約談的約談、該誡勉的誡勉，該處分的處分。

通過學習，我們必須從思想深處進行反思，深刻檢查、汲取教訓(xùn)，痛定思痛、舉一反三。在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深刻查擺突出問題，形成狠抓作風強勁態(tài)勢，以實實在在的民生業(yè)績和優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，進一步帶動殘聯(lián)工作邁上新臺階，為推動新時代“美麗xx·幸福家園”提供堅強有力的作風保證。

個人作風建設(shè)心得體會

目前，我市在各級機關(guān)正在開展以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風建設(shè)年”活動。本人通過多種形式的學習，對干部作風建設(shè)有了一定的認識。現(xiàn)就主要體會匯報如下：

干部作風不僅事關(guān)地方形象，而且事關(guān)人心向背、事關(guān)各項事業(yè)發(fā)展。好的干部作風可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進發(fā)展。反之，則會渙散人心、敗壞風氣、貽誤發(fā)展。可以說，有什么樣的作風就有什么樣的環(huán)境，有什么樣的作風就有什么樣的發(fā)展。

二、開展“深化作風建設(shè)年”活動很有必要。

社會上常有相當一部分人對機關(guān)干部頗有看法，認為干部隊伍中很多人事業(yè)心不強、為社會的貢獻少、辦事效率底。不可否認，干部隊伍中的確存在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面的一些不同形式、不同程度的問題和現(xiàn)象。對這些現(xiàn)象和問題，決不能聽之任之。只有加強干部隊伍作風建設(shè)，樹立和弘揚良好作風，立黨為公，執(zhí)政為民，才不至于成為一句空話。對干部隊伍中存在的工作作風方面的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決。

三、開展“深化作風建設(shè)年”活動要解決實際問題。

開展“深化作風建設(shè)年”活動，要解決干部“不想干、不敢干，虛干、蠻干”的問題。

一要解決不想干的問題。要著力解決責任意識不強的問題,變不想干事為干好事。職位是一份責任,是一份擔當。履職盡責是各級干部的本分,是職責所系。要強化責任意識,樹立強烈的事業(yè)心和責任感,負重奮進、一往無前,不斷開創(chuàng)工作新局面。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責任分解、責任考核、責任追究,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事。要進行督促整改。對發(fā)現(xiàn)的一些履職不力,盡責不到位的苗頭性問題要督促相關(guān)單位及時整改,并加強制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)管機制,以科學的制度促成干成事干好事。

二要解決不敢干的問題。膽小怕事、畏難不前，是機關(guān)里存在的一種現(xiàn)象。無論從事什么職業(yè)或在哪個崗位上工作,都會存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問題、困難與矛盾。而在矛盾面前不容我們回避、徘徊和退縮。因此,我們要變不敢干為大膽地去干。只有敢于負責,勇于擔當,敢想敢干才有可能爭創(chuàng)一流、獨領(lǐng)風騷。這就要求我們務(wù)必要有敢闖敢冒、敢為人先的精神,要有勇于變革、敢于先行先試的勇氣。

三要解決虛干的問題。實干是戰(zhàn)勝困難、解決矛盾和問題的法寶。實干必唯實,實干要真干。我們要從工作漂浮,夸夸其談的作風中解放出來,著力解決工作不實的問題,變虛干為實干。當前要把為招商引資項目幫辦作為實干的著力點。加大幫辦力度。要把推進項目建設(shè)作為實干的著重點。推進在建項目盡快見效、新建項目盡快開工、擬建項目盡快啟動。要把加快民生改善作為實干的著眼點。把擴大社會就業(yè)作為一件關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎全局的大事來抓,大力推進創(chuàng)業(yè)富民,積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的路子。切實強化社會保障,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系和社會救助體系,努力拓寬社會保障的覆蓋面,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的基本保障。

四要解決蠻干的問題。會干是一種能力,一種效率。什么時候干什么,什么事該怎么干,心里都該有個數(shù)。我們必須要從思維僵化,簡單粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出來,著力解決創(chuàng)新不力的問題,變蠻干為會干。一是要善于捕捉上面的信息。現(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準吃透,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息,確保既能把事情干好,又能避免政策風險。二是要善于加強與上級部門的溝通聯(lián)系。多溝通聯(lián)系不僅能增進雙方感情,而且能及時準確地獲取更多信息。三是要善于摸清下面的情況。各部門不但對上要花足精力,對下也要做足功夫。四是要善于_節(jié)點問題。要找準關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口,想法子_各種瓶頸問題。

教師思想作風建設(shè)個人心得體會

本學期我校組織教師先后進行了行風評議的有關(guān)學習。通過深入學習討論、交流關(guān)于教育行風“五條禁令”的有關(guān)文件精神，我深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展育行風建設(shè)的重要性。行風評議不但是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風，提高教學質(zhì)量，樹立良好學校形象的有力保證。

在這次學校學習活動中，我積極結(jié)合學校教育行風整改方案的要求，認真進行自查自糾，規(guī)范自己的言行，在教育教學工作中不斷地嚴格要求自己，以身作則，為人師表，立高尚師德，提高理論和業(yè)務(wù)水平，努力使自己成為一名合格的人民教師。

開展行風評議活動，領(lǐng)會整改精神，貴在身體力行。通過這次活動，我有了較大的收獲和體會，下面談?wù)劊?/p>

首先要加強思想道德修養(yǎng)。

俗話說：德高為師，身正為范。教師只有以德立身，以德立教，才能把才智無私地奉獻給教書育人的事業(yè)。學校以抓好行風建設(shè)為契機，把教育行風、師德、師風建設(shè)緊密聯(lián)系起來，要求全體教師認真學習貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)綱要》與《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立正確的人生觀、價值觀，形成高尚的人格魅力，為人師表，成為學生的楷模。在行風評議活動中，我時時處處嚴格要求自己，做到不遲到，不早退，從不缺學生的課，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;我從不參與賭博活動，不打麻將，不向?qū)W生亂收費，上課不接聽手機，一心一意搞教學。

其次要苦練內(nèi)功，提升教學能力和水平。

教育系統(tǒng)行風評議活動不僅對教師的師德提出了要求，而且對教師的教學能力也提出了要求。教學措施千萬條，教學質(zhì)量是根本。在行風評議活動中，我始終樹立教學質(zhì)量第一的意識，不斷鉆研教育教學理論，適應(yīng)新課標的教學要求，更新教學理念，認真?zhèn)湔n上課，精心設(shè)計教案，用心批改作業(yè)，努力做好本職工作。

同時加強集體備課，發(fā)揮團隊精神，認真探討教學問題，積極深入課堂聽課，取長補短，努力提升能力和業(yè)務(wù)水平。由于我的敬業(yè)和鉆研，我在教學上贏得了學生的認可，不拖學生和學校的后腿，為樹立學校良好的形象貢獻了自己的一份力量。

再次要以生為本，管教管導(dǎo)，關(guān)心和愛護學生。

在本次活動中，學校倡導(dǎo)教師對學生多鼓勵，多幫助，多關(guān)心，多體諒，用愛心、信心、恒心、耐心、良心對待學生。由于各人的基礎(chǔ)不同，學生的學習成績固然存在差異，但不管成績好差，每個學生都是一個有思想，有血肉的人，他們都希望別人尊重，也渴望得到別人理解。

因此，在教學過程中不能帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。結(jié)合學校行風評議的要求，在教育教學過程中，我十分注意樹立全局觀念，以生為本，面向全體，關(guān)心愛護每一位學生，從不體罰或變相體罰學生。我常深入到學生當中去，關(guān)心他們的思想、學習動態(tài)，端正他們的學習態(tài)度，激勵他們的學習志向，鼓舞他們的學習信心，做學生的知心人。

由于我嚴愛有度，我在學生當中樹立起了教師的威嚴，也贏得了學生的愛戴，為教育事業(yè)盡了我一點微薄的力量。

總之，我將借開展行風評議這個機會，認真學習，努力實踐，嚴格要求自己，樹立全心全意為學生服務(wù)的養(yǎng)，做一個為人師表的合格的人民教師，同時力求在行風建設(shè)上有新的突破，一如既往，用自己的實際行動為人民的教育事業(yè)貢獻力量。

個人作風建設(shè)心得體會

作風建設(shè)個人心得體會

自縣委、集團公司統(tǒng)一安排開展作風建設(shè)學習教育活動以來，我司組織召開了作風建設(shè)學習教育大會，會上認真分析了當前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題。通過這次學習，我深受啟發(fā)，在工作中查找自身不足，為了要求自己在工作中進一步轉(zhuǎn)變思想作風，進一步增強工作責任心、進一步提高工作效率與質(zhì)量、進一步推動業(yè)務(wù)工作，我在工作中不斷強化自身素質(zhì)，嚴格要求自己進步，為自己提出更高的要求，現(xiàn)就此次作風建設(shè)學習教育活動心得體會作如下分析。

一.工作中的不足和產(chǎn)生的原因。

1、政策信息量小，領(lǐng)悟能力不強，政策解讀不夠透徹。

主要原因是初次接觸這項工作，以前對這方面的工作也沒有了解，同事和領(lǐng)導(dǎo)對此工作知之甚微，工作思路、工作方法、工作流程大都不明確;與工作相關(guān)的政策、書籍收集也很少，與上級主管部門和職能部門以及市級領(lǐng)導(dǎo)部門聯(lián)系不多，溝通較少，獲取政策信息量小;加之也沒有參加過與工作業(yè)務(wù)相關(guān)方面的培訓(xùn)學習，工作缺乏總體規(guī)劃，無可借鑒之處。

2、對待工作滿足現(xiàn)狀，有時不夠主動、只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，只為困難找客觀理由，不積極為解決問題想辦法。未把工作做實、做深、做細。究其原因是在工作上不能嚴格要求自己，對待工作缺乏主觀能動性，不夠積極主動、用心，工作忙于應(yīng)付，缺乏動力。

二、下一步的改進措施：

1、進一步加強學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。在學習上也要加強自覺性，自我加壓，強化學習，努力學習業(yè)務(wù)技能知識，認識新生事物，學會與時俱進;學會管理自己。拓展知識面，要作到學以致用，運用新知識，多思考問題，努力提高自己的專業(yè)水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜工作的能力。

2、進一步開放思想，善于從科學的角度去觀察、思考問題，進一步增強自己的事業(yè)心和責任感;積極主動地開展工作，主動做事，進一步改進工作作風和工作方法、遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。努力克服性格缺點，多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，用心做事。

總之，在以后工作中要提高對學習重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮主觀能動性，積極工作，為努力做好本職工作多出一份力。

思想作風建設(shè)心得體會范文

思想作風是對一個人的思想、言行舉止和待人接物等方面以及社會主義精神文明建設(shè)的重要品質(zhì)和內(nèi)容，是建立自信、忠于黨的好作風和工作態(tài)度的重要組成部分。在長期的工作實踐中，我對思想作風建設(shè)有一些深刻的領(lǐng)悟和體會。下面，我將從幾個方面對此進行闡述。

一、認真學習黨的理論知識。

作為一名共產(chǎn)黨員，必須時刻增強對黨的理論的認識、掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線、方針、政策。只有這樣，我們才能在實際工作中宏觀謀劃、明確目標，做到有的放矢；才能在復(fù)雜矛盾中穩(wěn)定思考、冷靜應(yīng)對，避免出現(xiàn)錯誤的決策，并為自己的思想作風提供堅實的理論支撐。

二、始終堅持理性思考、科學決策。

在工作實踐中，我們往往面臨著錯綜復(fù)雜的情況，需要我們不斷地開拓思路、力求創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)。因此，我們必須經(jīng)常保持頭腦清醒，在決策上必須堅定理性思考，以客觀分析、科學決策，才能使自己在工作中抵御壓力的沖擊。

三、注重個人所言所行。

作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)積極摒棄偏執(zhí)、口是心非、貪圖享樂等不良心理，注重自己所言所行對于他人和社會的影響。說話和做事務(wù)必力求真誠，從而贏得他人的信任和尊重。我們的言行舉止，如同一面鏡子，觀照自身優(yōu)劣、明辨是非，既能表揚自己的優(yōu)點和長處，又能正確地指出自身存在的不足。

四、勇于擔當作為、敢于負責。

作為一名工作人員，我們應(yīng)該主動承擔自己應(yīng)負的責任，并不斷地提高工作技能和業(yè)務(wù)水平，做到銳意進取、勇攀高峰。在日常工作中勇于擔當責任、敢于負責，不回避矛盾和問題，有責任心，就能夠及時找出問題所在，并采取切實可行的解決方法。這樣，就能夠更好地展現(xiàn)自己的作風和能力，更好地服務(wù)于社會和人民。

五、與工作同步發(fā)展、不斷提升素養(yǎng)。

在長期的工作實踐中，我們必須能夠順應(yīng)時代發(fā)展，把提高工作效率、提升服務(wù)素質(zhì)和加強自我提升作為追求的目標。這樣，我們就能夠時刻與工作同步發(fā)展，增強自己的工作能力和廉潔自律意識，注重精細管理、服務(wù)標準化，才能更好地滿足人民群眾的需求，為建設(shè)美好和諧的社會做出更大的貢獻。

總之，思想作風建設(shè)是一項長期而又艱苦的工作，需要我們始終保持自我警醒、勇于擔當、善于創(chuàng)新、謙虛謹慎、服務(wù)群眾的優(yōu)良作風。只有積極踐行，努力完善，才能不斷提升自身思想水平、提高工作品質(zhì)，促進自身的成長和發(fā)展，為黨的事業(yè)和人民的幸福貢獻力量。

水利作風建設(shè)思想心得體會

作為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中重要的部分，水利工程建設(shè)一直備受關(guān)注。近年來，水利作風建設(shè)越來越受到重視，這體現(xiàn)在水利工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)，以及服務(wù)效率上。在我個人的工作實踐中，我深深地感受到了水利作風建設(shè)的重要性。在這里，我想分享自己的體會和思考。

第二段：對比歷史。

我們可以回顧一下歷史，水利的發(fā)展始終與農(nóng)村生產(chǎn)以及城市的發(fā)展直接相連。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市化的進一步推進，農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化進程，水利工程建設(shè)也越來越受到重視。同時，過去某些不良的水利作風也會影響水利工程的建設(shè)，如盲目忽略社會反饋、追求工程建設(shè)的速度和規(guī)模等等。這種不良的水利作風擾亂了水利工程建設(shè)的秩序，影響了工程質(zhì)量，乃至社會的和諧穩(wěn)定。

第三段：良好作風的價值。

在當前的大環(huán)境下，良好的水利作風有著巨大的價值。它能夠提高水利項目管理的透明度，增強水利管理部門的公信力。在水利工程的各個環(huán)節(jié)，都能得到體現(xiàn)。例如，項目規(guī)劃、設(shè)計、招標、施工、驗收等等。在這個過程中，如果能夠遵循既定的規(guī)則，完善的監(jiān)管，對待企業(yè)和群眾公平公正，那么就能夠打造良好的社會形象，為水利工程建設(shè)創(chuàng)造更多的民心支持。

第四段：問題難題。

然而，要在水利工程中落實良好的作風，面臨的問題也不少。例如：一些設(shè)計師在設(shè)計水利項目的時候側(cè)重于研究技術(shù)問題，對于社會群眾反應(yīng)不夠關(guān)注；一些施工企業(yè)重視經(jīng)驗本領(lǐng)，施工過程中出現(xiàn)違法行為；有時候監(jiān)理部門也會缺少實際操作經(jīng)驗。這些問題雖然在水利建設(shè)中時常存在，但是通過對標超越，有針對性和有效性的措施，還是可以改善這種現(xiàn)象的。

第五段：總結(jié)。

可以看出,良好的水利作風可以促進社會文明進步，對于土地利用、自然資源保護、能源節(jié)約、環(huán)境保護等方面都有積極的作用。針對水利工程建設(shè)的具體情況,應(yīng)加強水利企業(yè)、監(jiān)管部門的作風建設(shè)，注重從項目規(guī)劃到工程完工的整個過程中，形成科學、透明、規(guī)范的流程，不斷推進水利作風建設(shè)。相信只要我們緊緊抓住這些問題，改變不良的水利作風，就能夠讓水利工程走向更長遠、更健康、更可持續(xù)的發(fā)展。

思想解放作風建設(shè)心得體會

思想解放和作風建設(shè)是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中不可或缺的重要組成部分，它們是彼此相輔相成的。思想解放是新時代的起點，也是作風建設(shè)的必要前提。思想解放能夠使我們走出認知的狹隘，更好地掌握現(xiàn)代社會的進程和變化。而作風建設(shè)則能夠幫助我們正確認識工作和生活的本質(zhì)，不斷提高工作效率和生活質(zhì)量。在這篇文章中，我將結(jié)合自身工作和生活經(jīng)驗，分享自己對思想解放和作風建設(shè)的心得體會。

第二段：如何進行思想解放。

思想解放是指從既定的、故步自封的思想模式中解放出來，拓展自身的認知邊界，認真對待實踐過程，常識與專業(yè)知識的深刻認識，挖掘出新的研究方向和思考角度。思想解放的過程是一次“破殼”，它需要我們以開放的心態(tài)接受新的知識、經(jīng)驗及觀念，勇敢嘗試并肯定錯誤，不斷挑戰(zhàn)自己的認知邊界。

在豐富的工作中，我深刻體會到了思想解放的必要性。以前我做事篤定自己已經(jīng)取得了不錯的成績，卻總覺得缺少什么東西。后來我參加了一場行業(yè)交流活動，認識了來自全國的同行業(yè)好手，并交換了彼此的工作經(jīng)驗和想法。這場經(jīng)驗深刻地改變了我的思想，我開始思考自己的工作中可能存在的問題，嘗試找到切入點和改變方法。從此，我不僅取得了更好的工作效率，還有著更加清晰的思路和更加充實的工作生活。

第三段：如何進行作風建設(shè)。

作風建設(shè)是思想解放的一個重要結(jié)果，它不僅是我們對社會生活的態(tài)度和行為方式，還直接關(guān)系著工作效率和人際關(guān)系的品質(zhì)。作風建設(shè)是一個需要持續(xù)改進和提高的過程，而這種提高的本質(zhì)是對工作和生活的認真態(tài)度和莫名其妙的奉獻精神。

在我的工作生活中，我常以自勉的態(tài)度來進行作風建設(shè)。例如，在工作中時我會堅持執(zhí)行公司的規(guī)章制度，嚴格遵循工作流程，不斷學習新技能和理念，同時不斷反思自身工作和行為。在生活中時，我會對家人和身邊人盡量友善，做一個有責任感的人。這樣做能使我更好地融入社會生活，擺脫改善社會生活的被動角色，樹立自信和自豪感。

思想解放和作風建設(shè)不僅是相輔相成，還相互促進。思想的開闊和更新必然會帶來行為方式和價值觀念的變化，這也就是說，思想解放可以更好地引導(dǎo)作風建設(shè)。在工作生活中，我經(jīng)常能過通過思考來找到更有效、快捷、高效的途徑，這也大大提高了我的工作質(zhì)量和工作效率。同時，我會持續(xù)學習，跟蹤行業(yè)內(nèi)的新理論，從感性認知到理性認識，讓我對工作的認識和理解更為深刻。

第五段：總結(jié)。

思想解放和作風建設(shè)都是需要長期努力的過程，需要通過不斷學習和反思來實現(xiàn)自身的提高。我們應(yīng)該履行自己的社會責任，不斷挑戰(zhàn)自己以推動自己的進步，既要聞言以意即，亦要行言吐動，始終保持勇于創(chuàng)新、積極向上的心態(tài)，從而不斷創(chuàng)造自己的價值。當我們在思想和作風兩方面都得到重大進步時，才能真正做到技高者為師并且把社會發(fā)展搞得更領(lǐng)先更良性。

思想作風建設(shè)心得體會范文

近年來，正是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵時期。在發(fā)展的同時，也存在著一些嚴峻的困難和挑戰(zhàn)。為應(yīng)對這些困難和挑戰(zhàn)，推動經(jīng)濟和社會持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展，必須把思想作風建設(shè)放在關(guān)鍵位置，從思想上把握發(fā)展大局，注重樹立正確的價值觀念和工作方法，努力提高整體素質(zhì)。在工作實踐中，我們應(yīng)該深刻認識到思想作風建設(shè)的重要性，加強自身思想作風建設(shè)，提高工作質(zhì)量和效率。

思想作風建設(shè)是一項長期的工作。它關(guān)系到每個人的行為習慣，涉及到一系列固化的思維模式和行動方式，是保證工作順利進行和提高工作效能的重要措施。在工作中，正確的思想作風有助于落實黨和國家的各項決策部署，加強團結(jié)和集體力量，提高整體素質(zhì)。而如果思想作風建設(shè)不到位，便會出現(xiàn)思想僵化，思維不夠靈活，工作效率低下等問題，從而影響到工作的順利進行和質(zhì)量提升。

個人的思想作風極其重要，它對整個工作環(huán)境和團隊建設(shè)都有著直接的影響。要加強自身的思想作風建設(shè)，首先需要明確自己的職責范圍和任務(wù)要求，自覺接受組織安排。其次，要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷豐富自己的知識和經(jīng)驗，增強自己的工作能力和素質(zhì)。同時，還需要保持謙虛謹慎的態(tài)度，積極聽取他人的意見和建議，及時糾正自己的不足，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

第四段：樹立正確的價值觀念和工作方法。

正確的價值觀念和工作方法是思想作風建設(shè)的重要內(nèi)容。在工作中，我們要以人民為中心，堅持正確的工作導(dǎo)向和服務(wù)方向，始終把工作質(zhì)量放在首位。要注重創(chuàng)新和拓展思路，勇于探索新的領(lǐng)域和模式，不斷更新知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，還要堅持規(guī)范和自律，遵守職業(yè)道德和紀律規(guī)定，在工作中遵循公正、公開、公平的原則，維護良好的工作形象。

第五段：總結(jié)。

思想作風建設(shè)既是一項重要的工作任務(wù)，也是涉及到每個人的工作素養(yǎng)和職業(yè)道德的問題。只有加強思想作風建設(shè)，把正確的價值觀念和工作方法滲透到個人的思想和行動中，才能夠提高工作效率和工作質(zhì)量，切實推動經(jīng)濟和社會的發(fā)展。在今后的工作中，我們應(yīng)該更加注重思想作風建設(shè)，加強個人修養(yǎng)，嚴格遵守紀律規(guī)定，做到言行一致，做到兼顧個人與集體利益，為經(jīng)濟和社會的發(fā)展作出積極貢獻。

開學思想作風建設(shè)心得體會

開學是一個新的開始，對于我們學生而言，更是一個思想作風建設(shè)的重要時期。在過去的學習生活中，我有幸參與了學校開展的一系列思想作風建設(shè)活動，親身感受到了思想作風建設(shè)的重要性，也積累了一些心得體會。在這里，我想分享一下我在思想作風建設(shè)方面的心得體會。

第二段：重視思想引導(dǎo)。

作為一名學生，首先要重視思想引導(dǎo)。思想引導(dǎo)可以幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，引導(dǎo)我們走正義之路。每次開學，學校都會組織思想引導(dǎo)講座，教師用自己的親身經(jīng)歷和深刻的思考給我們上了生動的一課。我記得，一位教師談到了職業(yè)選擇的重要性，他用自己曾經(jīng)草草選擇的職業(yè)和后來悔恨的例子來告誡我們要慎重選擇自己的未來之路。這次講座讓我深深地意識到，思想引導(dǎo)至關(guān)重要，它可以幫助我們建立正確的人生觀，并在日后做出重大選擇時指引我們走向光明。

第三段：培養(yǎng)良好的學風。

其次，我們要培養(yǎng)良好的學風。學風是學生的根本，是一種堅持不懈的精神。一個學風優(yōu)良的學生，不僅在自己的學習上能夠取得更好的成績，更能夠影響和帶動周圍的同學。我曾和幾位優(yōu)秀的同學一起組隊參加學科競賽，在準備的過程中，看到他們的努力和堅持，我受到了極大的鼓舞。大家相互學習、相互進步，最終我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績。這次經(jīng)歷使我深信，只有通過培養(yǎng)良好的學風，我們才能夠更好地提高自己的學習能力，也能夠成為學校里的佼佼者。

第四段：倡導(dǎo)積極健康的生活作風。

除了學習，我們還要倡導(dǎo)積極健康的生活作風。生活作風是指我們每個人在日常生活中所表現(xiàn)出來的態(tài)度、風尚和習慣。一個積極向上的生活作風不僅能夠讓我們更好地融入集體，也能夠讓我們享受快樂的校園生活。在學校的文明行為規(guī)范宣傳活動中，我明白了生活作風對整個學校、對我們每個人都有著巨大的影響。例如，我班級的一次集體活動中，同學們把垃圾分類，自覺保持環(huán)境的整潔和美觀，讓我深刻體會到一個積極健康的生活作風所帶來的美好。

第五段：自覺遵守學校紀律。

最后，我們要自覺遵守學校紀律。養(yǎng)成良好的紀律習慣，從小事做起，以身作則，帶動身邊的同學一同遵守紀律。在學校的紀律教育中，我明白了學校紀律對于我們個人和學校的重要性。遵守學校紀律不僅能夠讓我們更好地保持團結(jié)和秩序，也能夠培養(yǎng)我們遵守規(guī)則的能力。我曾親眼目睹過一位同學因違反紀律而受到了嚴厲的處分，這讓我更加明白了遵守紀律的重要性。只有自覺遵守學校紀律，我們才能夠創(chuàng)造一個文明的校園環(huán)境，更好地發(fā)展和成長。

總之，在過去參與學校的思想作風建設(shè)活動中，我深刻體會到了思想作風建設(shè)的重要性。重視思想引導(dǎo)、培養(yǎng)良好的學風、倡導(dǎo)積極健康的生活作風、自覺遵守學校紀律，這些都是我們在開學時應(yīng)該牢記和踐行的。只有以正確的態(tài)度和良好的作風迎接新的學期，我們才能夠全身心投入到學習中，取得更好的成績，更好地發(fā)展自己。讓我們以積極向上的心態(tài)，爭做一名思想作風建設(shè)的參與者和踐行者。

教師思想作風建設(shè)心得體會

教師思想作風建設(shè)心得體會

沒有高度的教師，走不遠。她思考的只是眼前的利益，僅限于教好自己的書，帶好自己的班，用僅有的知識去教授孩子，而不思進取。作為新時代幼兒園教師，我們要有自己的信念、要有良好的人生觀和價值觀，把眼光放高些，在教好孩子的同時，更要熱愛學習、不斷創(chuàng)新。心里要做到對事業(yè)有追求，恪守做教師的基本準則，不放棄良知和底線。

沒有深度的教師，太膚淺。她對自己職業(yè)的理解僅限于不出安全事故、帶好自己的班，而對事業(yè)沒有任何的追求，導(dǎo)致日日蕭條、混日度日。作為新時代幼兒園教師，我們要有自己的職業(yè)追求，要盡力的在自己的崗位上取得一定的成就。要積極進取，爭取在專業(yè)化的道路越走越好。既然選擇了教師這行，就要一頭扎進知識和學問里，把一件事做到極致，靜待花開。

沒有寬度的教師，太狹隘。她只限于教書育人，而兩耳不聞窗外事；上級布置的其他工作一概不予理睬；甚至下班期間為了不被工作打擾，直接關(guān)機或失聯(lián)。作為新時代幼兒園教師，我們要做個心中有他人的人，做個能與人分憂解難之人。俗話說：活到老，學到老。雖有些工作是與本職的教學工作無關(guān)，但一個幼兒園就是一個大集體、一個家，不是說只有上好課你就是一個好老師，我們還需齊心協(xié)力地做好本園的品牌和文化，這就需要我們老師付出更多的時間與精力去打造。我們要勇于承擔、面對，去開辟更多的可能。

沒有溫度的教師，太缺愛。教師要細心、耐心、用心地去愛孩子，孩子才會感受到你的溫度。雖然我們無法決定外界的溫度，但作為新時代的幼兒園教師，我們可以選擇做一個有溫度的人，每天都帶著一份好心情、以平和的心態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子，真誠的對待每一位孩子，做個人人喜愛的好老師。

總之，以上就是我對開展“大學習大整治大提升”大討論活動的一些感悟，我覺得人的思維是非常重要的，因為它決定著你的言行舉止及態(tài)度。愿我們都能不忘初心、奮力拼搏，成為一名嚴于律己、師德優(yōu)良的新時代教師。