在述廉報告中，可以對公職人員的廉政意識、廉潔行為以及廉政建設等方面進行詳細描述。以下述廉報告范文從不同角度全面介紹了廉政建設工作的進展和成效，供大家參考。

工程單位述職述廉報告

20xx年xx月，我由監理公司調任工程管理部主任，按照工程部的管理職責團結工程部的人員做好本職工作。下面將我一年來的工作、學習等匯報如下：

按照集團公司黨委的要求和集團公司20xx年工作會議確定的工作目標，嚴格要求自己，始終按照集團公司黨委、紀委的要求去規范約束自己。能夠遵守集團公司制定的干部工作標準和工作作風的一系列制度，執行廉潔規定，不違法亂紀。在工作中勇于、敢于負責，承擔自己的責任。

到工程部工作后，首先按照集團公司20xx年的工作安排修訂了《集團公司計算機管理辦法》、《科學技術進步工作管理辦法》等規章制度，加強了公司計算機管理和科技進步工作的管理。為了進一步做好集團公司分包工程的管理，起草了《工程項目分包管理辦法》，經過集團公司領導討論后發布執行。按照集團公司加強施工項目管理的要求，組織編寫了《施工項目管理手冊》，組織了印尼亞齊2*110mw機組《施工組織設計》的審查，舉辦了集團公司第五屆項目經驗交流會。加強了已完工程資料的收集歸檔工作，為規范項目管理，提高項目管理的水平起到了良好的促進作用。認真進行合同評審工作，共計評審了23份合同，并提出了評審意見。按照依法治企的工作要求，清理了公司有關工程管理的法律法規、文件和制度，規范了工程管理的行為。

認真做好“三標一體”體系的宣貫和實施工作，根據年初公司的機構調整，對體系文件進行了修訂，進一步明確了各部門人員的職責權限。為了做好“三標一體”體系的內審和管理評審的工作，組織了內審員培訓班，提高了內審員對“三標一體”體系的理解及審核的工作技巧。通過內審和管理評審保證了體系的有效性、充分性、適宜性。加強了顧客滿意度的調查，通過對管理公司、調試公司、監理公司的項目業主顧客滿意度調查的反饋，本年度顧客滿意度調查為99%，超過了質量目標規定的95%以上的要求。迎接了方圓集團認證公司對集團公司“三標一體”體系的外審，并且順利通過。督促檢查各個項目部按照“三標一體”的要求做好施工管理、監理、調試工作。

編寫《集團公司20xx-20xx年發展規劃及工作規劃》中工程部的三年發展規劃。

在今年加強了在建工程的管理，保證工程的質量、進度滿足業主的要求。多次安排工程部的人員深入施工現場檢查工作。本人多次去寶雞、秦嶺、陜北、新疆、越南等地多個工程現場了解施工管理情況，了解業主對我們的要求。今年的各個項目均能夠按照業主的要求正點實施。

經過一年的機關的工作，通過學習和同志們的支持，我在政治理論和業務能力方面取得了一點進步。但我仍然感到，在工作中仍然有許多需要學習和改進的方面。在今后工作和學習中，要堅持不斷的學習，不斷的提高自己的政治素質、專業水平和業務能力，在工作中開拓進取，提高創新的能力。

在今后的工作中要做到：

1、進一步加強黨風廉正建設，努力學習，加強監督，落實責任，不斷自勉，促進自身的廉潔自律。做到堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事。

2、轉變作風，認真踏實的做好工作。要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作。

3、在新的一年里要按照集團公司的要求，認真履行自己的職責，努力做好本職工作。加強施工項目的質量、進度的管理，繼續深入施工現場，不斷提高工程項目的管理水平，為集團公司的發展努力工作。

施工單位述職述廉報告

20xx年，根據工作需要，我受聘為公司副總經理，同時擔任分公司經理。為干好工作，一年來，我堅持對自己高標準，嚴要求，對班子成員，以身作則，嚴格要求，并時刻把廣大員工的利益和冷暖放在心上。在工作中，我認真的踐行“三個代表”重要思想，團結和帶領廣大員工，為完成公司下達的各項經濟指標，為實現在高起步上的跨越發展，奮力拼搏。

根據公司黨委的統一部署及《年終考核安排意見》的要求，現對20xx年自己履行崗位職責情況，從德、能、勤、績、廉五個方面作如下匯報。

一、成績的總結。

(一)關于“德”——思想政治素質方面。

首先，是堅持政治理論學習，提高自身政治素質。以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，進一步提高自身綜合素質。自今年“保持共產黨員先進性教育活動”開展以來，我認真按照總承包公司黨委的統一部署，認真學習，努力提高自身素質，緊密聯系群眾，不斷提高工作水平，樹立為人民服務的觀念。

其次，立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來，運用到自身管理工作上來。做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

三是，在實踐中提高自身的工作能力。實踐是檢驗真理的唯一標準。在工作中堅持深入群眾，在群眾中汲取民智，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。同時還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾，果斷處理問題的能力。同時，經常深入項目、相關部門和施工生產一線，認真向廣大干部和群眾請教，聽取意見和建議，集思廣益，做到既多謀又善斷，不斷增強自身的組織協調能力、工作指導能力和開拓創新能力。

(二)關于“能”——組織領導能力方面。

領導能力,是指領導者憑借個體素質、思維方式、實踐經驗對工作方式方法的把握程度，是區別于普通干部職工在工作中認識問題、分析問題以及綜合處理問題時表現出來的工作能力。一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。作為單位負責人，始終堅持不斷提高自身能力，并且在日常工作中要求職工做到的，自己率先做到。我堅持大事面前不糊涂，工作抓主要矛盾。我很少坐辦公室聽匯報，堅持工作沉到一線，沉到項目、班組，直接了解一線生產制造的情況。今年，在認真落實總承包公司“五大戰略”要求的基礎上，我們通過“三抓三實現”較好的完成了各項經濟指標。

(三)關于“勤”——工作作風方面。

“關鍵時刻，率先垂范;躬身勤政，作風深入。”始終是我堅持的原則。今年初，我們就趕上了航運服務中心工程，這是建工集團的“一號工程”，也是我們打入港務局，實現“東進”的關鍵一戰，政治影響大，而且該工程體量大，資金緊張，困難很大。為確保工期，贏得信譽，我于總包公司航運服務中心現場會轉天，利用周日時間，組織全體二級科長召開“大干二季度，確保重點工程如期交竣”動員會，會上闡述了此項工程嚴峻性及其政治意義，把任務和壓力傳達到每位科長身上。我要求有關部門倒排工期，關死后門，從設計拆圖，材料供應，車間制作一直到現場吊裝，我是一個部門一個部門，一個環節一個環節的落實。前方協調好生產，后方安排好供應，領導值班，干部跟班，車間有人干活，辦公室就有人值班。我自己以身作則、身先士卒，始終堅守在生產和施工的一線。歷時90天，我們共完成鋼結構制作8000余噸，產值9千萬元。攻克了共享空間箱形梁與管桁架組合結構的技術難關，提前5天完成主體鋼結構吊裝任務，又一次成為總包公司的“亮點工程”。

一年來，不管是工地安裝，還是夜間制作、運輸，只要是有急、難、險、重的活，我不管是白天還是夜間，是三伏天還是三九天，都堅持親臨一線，讓職工在大干的時候，看到領導的身影，知道有領導在他們身邊，關心、關注著他們。秦皇島港煤五期工程為分公司近年來少有的外埠項目，項目人員吃住在現場，逢年過節也不能回來與家人團聚，我曾多次親赴現場，幫助他們解決生產、生活上遇到的難題。在暑期用電高峰到來期間，華北電網時有拉閘限電的措施，為保證他們的生活需要，及時為項目部配置了小型發電機，解決了外埠工程項目部因停電帶來的生活不便。中秋國慶兩節期間，親自為他們送去節日慰問品，我的行動激發了員工們的干勁，關鍵時刻發揮了領導干部的作用。

(四)關于“績”——工作實績方面。

1、鋼結構分公司各項工作快速發展。

20xx年，鋼結構分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產經營指標，團結協作，共同努力，始終保持了良好的發展勢頭。今年，鋼結構分公司共完成產值1.52億元，鋼結構制安近1.2萬噸，敷設板材10.9萬平米。

在鋼結構分公司，做為一把手，我正確確定了鋼結構分公司經營目標和方針，確立了分公司全年工作重點，對分公司一些重大的問題進行決策，對生產中的一些重要環節進行監督檢查。協調領導班子團結一致進行工作，掌握和決定企業的資金運行，以保證生產的按計劃完成。今年，我們先后完成了工期緊、質量高、技術難度大的天津國際貿易與航運服務中心工程、豐田通商cdp工程及生化制藥工程;工藝復雜、構件品種繁多、外埠施工的“秦皇島港煤五期工程”;無施工經驗借鑒，首次承攬的道橋工程的“總醫院人行橋工程”;爭創魯班獎鞏固鋼管公司地位的“大無縫460工程”等多項重點工程。在充分總結大無縫通廊及料斗運輸吊裝經驗的基礎上，今年，我們又圓滿完成了總醫院橋、秦皇島工程及南運河工程的多次大型鋼構件運輸吊裝任務。其中總醫院橋跨鞍山道段超高超寬超長超重大型鋼構件，僅耗時6小時，運送25公里至市中心繁華路段，并采用單機450噸吊車一次完成吊裝，積累了大型鋼構件整體運輸、整體吊裝的難得經驗。

2、機械設備管理工作。

年初，我們投入少量資金，購進無氣動力涂裝設備和大件噴砂設備，解決后道涂裝工序的積壓問題，啟用了次結構車間并引進了一套h型重鋼生產線，化解了以往生產過程中出現的瓶頸，滿足了生產的需求，為實現全年經濟指標提供了保障。

塔吊隊自并入鋼結構分公司以來，大型機械設備的管理更具專業化，在一線施工中塔吊隊發揮了其重要作用，逐步成為總承包公司新的利潤增長點。與此同時，總承包公司在今年，被評為20xx~20xx年度，全國設備管理優秀企業。

(五)關于“廉”——廉潔自律方面。

按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養，嚴于律己，清正廉潔。

1、強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守黨組織關于廉潔從政的有關規定，經得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴守制度，作為單位一把手，制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預決算管理等規章制度，從制度杜絕腐敗現象的產生。

2、工作中加強干部監督制度，大力恢復和發揚批評和自我批評的良好風氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現象。

3、樹立全局意識，工作中能站在全局的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”，領導班子制度健全，工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由經理辦公會討論決定，杜絕了一人說了算。

二、存在的不足及今后的努力方向。

一年來，由于自己思想解放，作風扎實，所以在政治素質，工作作風，業務能力，駕馭水平上都有了很大提高。但用一分為二的觀點總結工作，也還存在著諸多不足，用高標準對照，還有對自己要求不嚴的時候，如：政治理論的學習重視程度還不夠，有以會議代學習的現象，工作有操之過急的情況，還缺乏過細的思想政治工作。在設備管理上，有的項目經理部機械管理人員還不落實，民工自帶設備存在問題還較大等等。

因此，在20xx年，我要從以下幾個方面努力提高自己。

1、加強學習。不僅是我自己，而且要通過中心組學習的方式，帶動班子全體成員，加強理論學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導自身修養，使理論轉化為品德，轉化為能力，更好地做“三個代表”重要思想的實踐者。

2、勇于實踐。鋼結構分公司的工作要不斷的上新水平，要靠在實踐中不斷的創新，所以要在刻苦學習新知識，新事物的基礎上，勇于實踐，大膽創新，與時俱進，盡快的探索出一條適合鋼結構發展的管理模式，以更好的完成總包下達的各項經濟技術指標。

3、團結協作。要當好班長，彈好鋼琴，帶好一班人。班子團結，才能政令暢通。要發揮班子的整體合力。要通過中心組學習，班子會議、民主生活會、個別談心，開展批評與自我批評等各種途徑，從我做起，讓班子成員心往一處想，勁往一處使，努力建成一個高品位有合力、有凝聚力、有戰斗力的領導班子。

4、強化管理。觀念創新出思路，管理創新出成效。管理到位，工作才能上水平。制度上要力求完整、系統和嚴密。通過健全制度力爭使整個管理過程做到無缺口，無空檔，無漏洞，無可乘之機，要通過強化管理，體現出我們鋼結構制作安裝的整體實力，為企業發展提供制度保證。

今天在這里，我認真對自己一年來的工作情況進行述職，并從中總結經驗，找出差距。我一定不辜負領導和廣大員工對自己的信任和期望，高標準，嚴要求，揚長避短，無論是設備部的工作，還是鋼結構的工作，我將全力以赴，以“嚴謹、務實、創新、奉獻”的精神，兢兢業業的工作態度，清正廉潔，努力使自己成為作風過硬、敢打敢拼、理念先進、善于管理、領導放心、員工擁戴的領導干部。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

單位班子述職述廉報告

xx年年，在市委、市政府的領導下，管理處黨支部“一班人”帶領全處干部職工，團結一致，開拓創新，奮力進取，把管理處的工作重點定位到市委的中心工作上去，全力做好機關后勤服務保障工作；我們還緊密結合自身工作實際，按照《關于加強機關作風建設的要求》，通過狠抓思想、觀念、措施等各個環節，不斷強化自身建設，全處同志在精神狀態、工作作風等各個方面都取得了顯著的進步，大局意識、服務意識進一步增強，創新能力和辦事效率進一步提高。現將班子述職述廉情況報告如下：

一年來，我們積極組織廣大干部職工利用星期五下午周會時間，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，通過學習張新起書記在中共濰坊市委第十次黨代會的重要講話精神，既明確了新的工作目標，又提高了班子成員的理論水平，工作目標與方向上同市委保持了高度的一致，工作作風上始終保持了奮發向上的精神狀態。結合十七大報告的學習，全處干部職工對今后一個時期黨建工作的理論認識水平也有了很大提高。

我們認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》的精神及《濰坊市黨風廉政建設責任制考核實施細則》的規定要求，圍繞加強班子建設和全面落實科學發展觀，堅持做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，著眼職責防范的原則；堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，把“一班人”黨風廉政建設工作列入干部管理之中。

此外我們還結合工作采取走出去、請進來的方法，對技術人員和服務人員進行了全面系統地業務培訓，使他們具備了良好的職業道德和較高的服務水平，基本做到了優質、規范服務。年初以來辦公大樓管理處被授予“省級花園式單位”、“先進基層黨組織”。

為進一步提高服務質量，給全體機關干部職工提供更好的工作生活環境，xx年年我們在吸收、借鑒現代化管理模式的基礎上，根據辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質量從優，基本形成了以管理處服務為主體，相關部門共同參與的大服務格局。

加強夜間、節假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。到目前為止，共圓滿接待各種會議660多場次，從未出現過任何差錯，受到主辦方和與會領導和同志們的一致好評。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。

在重大節日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節日喜慶氣氛。我們招標了專業的物業公司，積極做好樓內外的保潔，全年共清運各類垃圾600多立方，為機關干部創造了明快、潔凈的辦公環境。

為給機關干部提供更優質的交通服務，我們與市公交公司聯系，規范各項服務措施，優化組合車輛安排及運行路線。在我們與公交公司的共同努力下，所有班車全年全部安全準點，沒有一次耽誤干部職工的上下班。

的安全責任制，并層層抓落實。針對消防設施的老化現狀，上半年我們在市委、市政府的支持下對大樓內的消防設施通過招標進行了更換。同時,我們組織有關專業人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度，對辦公大樓進行嚴格的定期檢查，發現問題即時整改，及時消除火災隱患。消防工作人員實行24小時值班制度，確保了消防系統正常運轉和消防安全工作的萬無一失。

為使大樓庭院內廣場及停車場的車輛行駛安全、暢通，我們實行專人全年管理，負責維持廣場車輛的行駛和停放秩序，保障機關車輛行駛暢通、停放有序、提高了各機關辦事效率。此外我們還對自行車的存放進行了規范，擴建了自行車棚面積，各科室輪流值班執勤，使自行車停放混亂的局面得到了改觀，為公務用車騰出了空間，得到了各部門領導的一致好評。

與本篇。

內容有關的：2012年度個人述廉報告。

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單位班子述職述廉報告

xx年年，在市委、市政府的領導下，管理處黨支部“一班人”帶領全處干部職工，團結一致，開拓創新，奮力進取，把管理處的工作重點定位到市委的中心工作上去，全力做好機關后勤服務保障工作；我們還緊密結合自身工作實際，按照《關于加強機關作風建設的要求》，通過狠抓思想、觀念、措施等各個環節，不斷強化自身建設，全處同志在精神狀態、工作作風等各個方面都取得了顯著的進步，大局意識、服務意識進一步增強，創新能力和辦事效率進一步提高。現將班子述職述廉情況報告如下：

一年來，我們積極組織廣大干部職工利用星期五下午周會時間，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，通過學習張新起書記在中共濰坊市委第十次黨代會的重要講話精神，既明確了新的工作目標，又提高了班子成員的理論水平，工作目標與方向上同市委保持了高度的一致，工作作風上始終保持了奮發向上的精神狀態。結合十七大報告的學習，全處干部職工對今后一個時期黨建工作的理論認識水平也有了很大提高。

我們認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》的精神及《濰坊市黨風廉政建設責任制考核實施細則》的規定要求，圍繞加強班子建設和全面落實科學發展觀，堅持做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，著眼職責防范的原則；堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，把“一班人”黨風廉政建設工作列入干部管理之中。

此外我們還結合工作采取走出去、請進來的方法，對技術人員和服務人員進行了全面系統地業務培訓，使他們具備了良好的職業道德和較高的服務水平，基本做到了優質、規范服務。年初以來辦公大樓管理處被授予“省級花園式單位”、“先進基層黨組織”。

為進一步提高服務質量，給全體機關干部職工提供更好的工作生活環境，xx年年我們在吸收、借鑒現代化管理模式的基礎上，根據辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質量從優，基本形成了以管理處服務為主體，相關部門共同參與的大服務格局。

加強夜間、節假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。到目前為止，共圓滿接待各種會議660多場次，從未出現過任何差錯，受到主辦方和與會領導和同志們的一致好評。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。

為了滿足大多數干部職工的就餐口味，除了突出零點餐廳的經營特色，重點在飯菜花樣的種類上做文章，做到面食每餐不少于8個品種，菜不少于10個品種，味酸、甜、辣具有，基本滿足了大多數人員的就餐口味，我們還根據機關干部不定時加班的工作特點，提供24小時就餐服務。全年共接待近60余萬人次的就餐。理發室堅持“優質服務、質量第一”的原則，嚴格把好消毒關，強化衛生質量，一年來有1萬多人次得到了優質服務。商品部嚴格控制商品的進貨渠道和出售價格，為廣大機關干部提供優質價廉的商品，極大地方便了機關工作人員的工作和生活。

一年來，我們在維修人員少、任務重、資金緊張的情況下，對辦公大樓3萬多平方米公共部位，142個衛生間、2400多臺套設備進行了精心的維修和12部電梯養護。保證了辦公大樓供熱、供冷、供水、供電等設備安全運行。

在重大節日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節日喜慶氣氛。我們招標了專業的物業公司，積極做好樓內外的保潔，全年共清運各類垃圾600多立方，為機關干部創造了明快、潔凈的辦公環境。

為給機關干部提供更優質的交通服務，我們與市公交公司聯系，規范各項服務措施，優化組合車輛安排及運行路線。在我們與公交公司的共同努力下，所有班車全年全部安全準點，沒有一次耽誤干部職工的上下班。

的安全責任制，并層層抓落實。針對消防設施的老化現狀，上半年我們在市委、市政府的支持下對大樓內的消防設施通過招標進行了更換。同時,我們組織有關專業人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度，對辦公大樓進行嚴格的定期檢查，發現問題即時整改，及時消除火災隱患。消防工作人員實行24小時值班制度，確保了消防系統正常運轉和消防安全工作的萬無一失。

為使大樓庭院內廣場及停車場的車輛行駛安全、暢通，我們實行專人全年管理，負責維持廣場車輛的行駛和停放秩序，保障機關車輛行駛暢通、停放有序、提高了各機關辦事效率。此外我們還對自行車的存放進行了規范，擴建了自行車棚面積，各科室輪流值班執勤，使自行車停放混亂的局面得到了改觀，為公務用車騰出了空間，得到了各部門領導的一致好評。

圍繞市委、市政府提出的創建國家文明衛生城市、和諧社會的要求，我們及時開展了以“五愛”促和諧的活動，大家結合自己的生活暢談體會，相互學習相互研討，深化了和諧機關建設的效果。我們各科室都能自覺從點滴抓起，結合崗位工作性質，搞好節能減排工作，為單位節約了經費。關心職工生活，組織職工干部查體，并及時做好傳染病預防。

我處領導班子高度重視黨風廉政建設工作，并將其列入了重要的議事日程和年度工作目標，結合管理處工作的實際，成立并及時調整了黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔。

xx年年，我處領導班子和領導干部，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力推進黨風廉政建設，努力塑造管理處新形象，促進了機關作風的好轉和工作效率的提高，全處的兩個文明建設取得了顯著成效，得到了市委、市政府的充分肯定。在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育，觀看警示教育片，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，支部就對黨風廉政建設做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度。領導班子實施廉政承諾制并且狠抓了落實。按照上級部署，管理處班子成員對違規違紀情況進行了自查自糾，經自查，沒有發現任何違規違紀情況。四是建立和完善了領導干部的廉政檔案。今年，在完善縣級干部廉政檔案的基礎上，采集了14名科級干部的廉政信息，建立健全了科級干部廉政檔案，并與全體干部簽訂了廉潔自律承諾書。對班子成員落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉等情況一并存檔，起到監督檢查的作用。通過教育和學習，各項廉政制度的實施，班子更加清廉。班子為在辦公樓內消防設備更換招標中，做到公開、公正、透明，防止不廉潔現象的發生，嚴防了職務犯罪的發生，保證班子的清正廉潔，使我處的黨風廉政建設工作取得了實實在在的成效，從源頭上杜絕了以權謀私等腐敗現象的發生。一年中沒有一個班子成員受到上級監察部門的審查，無任何違紀現象發在，在群眾中樹立了良好廉潔從政的形象。

黨支部堅持學習貫徹民主集中制，提高民主意識，在工作中注重養成民主作風。按照市直機關工委的要求，在組織干部落實教育內容的同時，注重加強自身學習，圍繞什么是民主集中制和如何貫徹民主集中制兩個根本問題進行學習，不斷提高對貫徹民主集中制的極端重要性認識。支部“一班人”加強和改進作風建設，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。工作中，堅決貫徹民主集中制原則，嚴格執行各項領導制度，定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會，在事關干部職工個人利益和大額度資金的使用方面，實行民主決策，增強了決策的民主性和科學性。在重大問題上，堅持集體研究，集體決策，按照民主集中制原則，嚴格程序，增加透明度，做到對重大工程項目堅持公開招標，在支出上，大筆開支集體研究，堅持開支合理、合法的原則，保證了各項開支帳證、帳帳、帳表、帳物相符無差錯。

我們黨支部“一班人”還始終做到自覺接受群眾監督，虛心聽取群眾意見。領導班子堅持每年召開２次民主生活會，在會上班子成員積極開展批評與自我批評，并結合個人工作實際，進行對照檢查，做到開誠布公。通過健康向上的批評與自我批評，做到警鐘常鳴，防微杜漸。

雖然我們在工作中取得了一定成績，但離。

司法行政述職述廉報告

尊敬的各位領導，各位同志：

2011年，在縣司法局的正確領導和鄉黨委、政府的支持幫助下，玉河鄉司法所堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委“四興”戰略目標和鄉黨委、政府中心工作，按照“執法為民”的總體要求，充分發揮司法行政工作職能，創新普法與依法治理工作，拓展和規范法律服務范圍，堅持“調防結合、以防為主”的方針，牢固樹立服務觀念，切實改進工作作風，實現了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破。按照上級部署現就工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

一、加強學習，提高自身素質。

及相關業務知識的學習，并做好學習記錄，不斷拓展自身知識面，進一步提高化解各類矛盾糾紛的能力。通過認真學習政治理論、法規政策、科學文化、打牢理論功底，并做到學以致用，使自己在政治上更加堅定，理論上更成熟，業務上更精通，方法上更講究，作風上更扎實，努力做到素質上有真才實學，工作上有敬業精神和奉獻精神。

二、牢固樹立宗旨意識，勤勤懇懇為民服務。

一是堅持不懈的學習科學理論，以此作為自己行動的指南，自覺的加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實的樹立為人民服務的理念。二是腳踏實地的做好本職工作，模范地履行一名司法干部的職責，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失，克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

三、立足本職，扎實工作。

1、健全組織，完善網絡。目前我鄉共有鄉村調委會17個，調解人員118人，配備信息員65人。形成鄉、村、屯三級調解網絡。

人員進行調處，對可能引發群體性械斗或引發刑事案件的，及時做好說服教育工作。三是根據糾紛性質確定調處責任單位，定時進行調處。對涉及面廣、人員多、調處難度大的糾紛，則由鄉調委會組織相關單位、部門聯合調處。2011年司法所共調處民間糾紛21件，其中：土地糾紛9件，宅基地糾紛3件，婚姻糾紛4件，賠償糾紛2件，贍養糾紛3件，已全部調處。同時配合信訪辦聯合辦理案件10余件。2011年6月30日司法所同市局、縣局領導走進村屯進行“雙百千萬工程”對接活動，現場調解了玉河村青山屯賈秀英和鄰居張國印兩家的宅基地糾紛，十多年的恩怨給化解了，得到了市局的認可。2011年8月23日司法所在延明村針對袁吉福老人的養老問題、贍養問題、家庭問題進行了現場調解，此次調節在9月8日黑龍江法制頻道的說和節目播出。

3、加強法制宣傳、提高法制意識。

和諧、建設家園”、“關注民生，服務發展，保持經濟持續增長”等方面內容，全年共組織開展法制宣傳活動10余次，懸掛宣傳橫幅15條，較好的發揮了司法所在“六五”普法宣傳工作中的作用。通過多層次、多形式、多內容的法制宣傳教育活動，提高群眾的法律素質，營造村民之間互諒互讓的良好風氣，從源頭上預防社會矛盾糾紛的發生。

4、加強組織建設、抓好安臵幫教。

幫教安臵工作是維護社會穩定，實現社會長治久安的重要內容。今年6月1日至6月15日我所利用半個月的時間逐戶排查2004年以來至現在的邢釋解教人員共41人，經過排查有4人戶籍不在本地，有2人已死亡，查無此人1人。34人戶籍在當地，外出打工29人，務農5人。摸清每個人的家庭狀況后，形成了書面影像材料、登記造冊，備案存檔。目的使刑釋解教人員回歸社會后，其生產、生活、就業、社會保障等問題有人幫、有人管，困難問題得到解決。杜絕這些人重新違法犯罪。為構建和平穩定的和諧社會做出自己應有的貢獻。

為才有位”為工作原則，以“抓好工作創新趕超一流為重點，以“抓好思想建設，建政治強所；抓制度建設，建規范化所；抓基礎建設，建規模大所；抓業務建設，建一流強所”。為總體工作思路，牢牢圍繞黨委政府的中心工作，充分發揮司法行政職能作用，積極創建司法文化，參與社會治安綜合治理的日常工作，取得了良好的成績，贏得了各級領導的好評。

6、加強自身修養，做廉潔表率。嚴以律己、清正廉潔，永做組織上放心，人民滿意的公務員。經過我不懈的努力在2010年個人被評為“市級優秀普法宣傳員”，今年又被市局評為“優秀調解員”這都與我個人的努力和領導的栽培是分不開的。工作中我一直本著：自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。從事司法行政工作以來，我始終銘記做事先做人，正人先正己的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得起組織，下要對得起農民群眾，要對得起家人和自己的良心。

四、全民主盡力、配合中心工作。

在完成縣局交辦的工作外，按照鄉黨委、政府安排部署，配合所包村完成鄉階段性工作任務。同時較好地完成了鄉黨委、政府交辦的臨時性工作任務。

五、工作存在不足。

1、有學習興趣，但在深入學習上存在著差距。

2、有工作熱情，但是工作缺乏創新意識。

3、有好的作風，但在批評與自我批評上存在著差距。

六、今后努力方向。

1、樹立正確的人生觀。牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地做好工作，堅持黨和人民的利益高于一切，把有限的人生投入無限的事業之中。

2、強化工作責任感。堅持以大局為重，以工作為重，對自己高標準、嚴要求，克服思想上的散、工作上的懶、作風上的軟。變被動為主動，變等領導安排為自己找事做，變領導督促完成為超前行動。按照崗位目標責任，不等、不靠、不推、積極、主動、扎實做好本職工作。

玉河鄉司法所。

二o一一年十一月七日。

單位述職述廉報告

單位班子述職述廉報告

一年來，我們積極組織廣大干部職工利用星期五下午周會時間，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，通過學習張新起書記在中共濰坊市委第十次黨代會的重要講話精神，既明確了新的工作目標，又提高了班子成員的理論水平，工作目標與方向上同市委保持了高度的一致，工作作風上始終保持了奮發向上的精神狀態。結合十七大報告的學習，全處干部職工對今后一個時期黨建工作的理論認識水平也有了很大提高。

我們認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》的精神及《濰坊市黨風廉政建設責任制考核實施細則》的規定要求，圍繞加強班子建設和全面落實科學發展觀，堅持做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，著眼職責防范的原則；堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，把“一班人”黨風廉政建設工作列入干部管理之中。

此外我們還結合工作采取走出去、請進來的方法，對技術人員和服務人員進行了全面系統地業務培訓，使他們具備了良好的職業道德和較高的服務水平，基本做到了優質、規范服務。年初以來辦公大樓管理處被授予“省級花園式單位”、“先進基層黨組織”。

為進一步提高服務質量，給全體機關干部職工提供更好的工作生活環境，xx年年我們在吸收、借鑒現代化管理模式的基礎上，根據辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質量從優，基本形成了以管理處服務為主體，相關部門共同參與的大服務格局。

加強夜間、節假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。到目前為止，共圓滿接待各種會議660多場次，從未出現過任何差錯，受到主辦方和與會領導和同志們的一致好評。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。四是為了進一步美化樓內外環境，我們對樓內各公共會議室和一、二樓大廳、餐廳等，常年擺放鮮花，定期更換，精心養護。在重大節日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節日喜慶氣氛。我們招標了專業的物業公司，積極做好樓內外的保潔，全年共清運各類垃圾600多立方，為機關干部創造了明快、潔凈的辦公環境。

為給機關干部提供更優質的交通服務，我們與市公交公司聯系，規范各項服務措施，優化組合車輛安排及運行路線。在我們與公交公司的共同努力下，所有班車全年全部安全準點，沒有一次耽誤干部職工的上下班。

村黨總支書記個人述職述廉報告2019個人述職述廉報告。

單位班子述職述廉報告

xx年年，在市委、市政府的領導下，管理處黨支部“一班人”帶領全處干部職工，團結一致，開拓創新，奮力進取，把管理處的工作重點定位到市委的中心工作上去，全力做好機關后勤服務保障工作；我們還緊密結合自身工作實際，按照《關于加強機關作風建設的要求》，通過狠抓思想、觀念、措施等各個環節，不斷強化自身建設，全處同志在精神狀態、工作作風等各個方面都取得了顯著的進步，大局意識、服務意識進一步增強，創新能力和辦事效率進一步提高。現將班子述職述廉情況報告如下：

一年來，我們積極組織廣大干部職工利用星期五下午周會時間，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，通過學習張新起書記在中共濰坊市委第十次黨代會的重要講話精神，既明確了新的工作目標，又提高了班子成員的理論水平，工作目標與方向上同市委保持了高度的一致，工作作風上始終保持了奮發向上的精神狀態。結合十七大報告的學習，全處干部職工對今后一個時期黨建工作的理論認識水平也有了很大提高。

我們認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》的精神及《濰坊市黨風廉政建設責任制考核實施細則》的規定要求，圍繞加強班子建設和全面落實科學發展觀，堅持做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，著眼職責防范的原則；堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，把“一班人”黨風廉政建設工作列入干部管理之中。

此外我們還結合工作采取走出去、請進來的方法，對技術人員和服務人員進行了全面系統地業務培訓，使他們具備了良好的職業道德和較高的服務水平，基本做到了優質、規范服務。年初以來辦公大樓管理處被授予“省級花園式單位”、“先進基層黨組織”。

為進一步提高服務質量，給全體機關干部職工提供更好的工作生活環境，xx年年我們在吸收、借鑒現代化管理模式的基礎上，根據辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質量從優，基本形成了以管理處服務為主體，相關部門共同參與的大服務格局。

加強夜間、節假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。到目前為止，共圓滿接待各種會議660多場次，從未出現過任何差錯，受到主辦方和與會領導和同志們的一致好評。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。

為了滿足大多數干部職工的就餐口味，除了突出零點餐廳的經營特色，重點在飯菜花樣的種類上做文章，做到面食每餐不少于8個品種，菜不少于10個品種，味酸、甜、辣具有，基本滿足了大多數人員的就餐口味，我們還根據機關干部不定時加班的工作特點，提供24小時就餐服務。全年共接待近60余萬人次的就餐。理發室堅持“優質服務、質量第一”的原則，嚴格把好消毒關，強化衛生質量，一年來有1萬多人次得到了優質服務。商品部嚴格控制商品的進貨渠道和出售價格，為廣大機關干部提供優質價廉的商品，極大地方便了機關工作人員的工作和生活。

一年來，我們在維修人員少、任務重、資金緊張的情況下，對辦公大樓3萬多平方米公共部位，142個衛生間、2400多臺套設備進行了精心的維修和12部電梯養護。保證了辦公大樓供熱、供冷、供水、供電等設備安全運行。

在重大節日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節日喜慶氣氛。我們招標了專業的物業公司，積極做好樓內外的保潔，全年共清運各類垃圾600多立方，為機關干部創造了明快、潔凈的辦公環境。

為給機關干部提供更優質的交通服務，我們與市公交公司聯系，規范各項服務措施，優化組合車輛安排及運行路線。在我們與公交公司的共同努力下，所有班車全年全部安全準點，沒有一次耽誤干部職工的上下班。

的安全責任制，并層層抓落實。針對消防設施的老化現狀，上半年我們在市委、市政府的支持下對大樓內的消防設施通過招標進行了更換。同時,我們組織有關專業人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度，對辦公大樓進行嚴格的定期檢查，發現問題即時整改，及時消除火災隱患。消防工作人員實行24小時值班制度，確保了消防系統正常運轉和消防安全工作的萬無一失。

行政述職述廉報告經典

述職人：_，男，漢族，中共黨員，大專文化，生于1965年11月，現任_鄉政府副鄉長、武裝部長。

五年來本人在市委、政府和鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，緊緊圍繞“農業穩鄉、勞務富鄉、商業活鄉、科技興鄉、平安立鄉”發展思路和鄉黨委、政府年初工作目標任務，深入落實科學發展觀，堅持以人為本，大力弘揚求真務實、團結拼搏精神，積極履行好自己分管的各項工作，較好地完成了各項目標任務，現將屆期的工作、思想匯報如下：

一、加強學習，提升自身綜合素質。

一是強化政治學習。重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，學習《黨章》，認真履行黨員權利義務和黨員先鋒模范作用。積極參加干部紀律作風整頓和第三批科學發展觀的學習活動，特別是科學發展觀的學習。二是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際。在日常工作中，注重業務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》、《土地承包法》、《森林法》、《動物防疫法》、《畜牧法》以及《人口與計劃生育法》和財政法規。

通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、踏實工作，努力完成各項工作任務。

按照分工，屆期自己分管農業、林業、畜牧、統計、農業服務中心、會核中心、武裝部工作。主抓茶葉、舊院黑雞和新農村建設。一是農村經濟增長較快。農村經濟總收入從20__年的4299萬元增長到20__年的6605萬元，增長35%，農民人均純收入從20__年的2731元增長到20__的3436元，增長21%;二是惠農政策落實到位。各年度全面兌現了糧食直補、水稻、油菜良種補貼、農業綜合直補、退耕還林資金、家電、汽車下鄉補助等惠農政策;三是農業生產穩中有增。

20__年糧食總產量5221噸，各年度農業生產上突出一個“早”字，早宣傳、早發動、早實施，達到以早奪豐收，每年3月下旬就召開春耕生產動員會，掀起一年的春耕生產熱潮。加快傳統農業向現代農業的轉變，要求各村必須大力推廣農業機械化生產，通過宣傳發動和外出參觀學習，我鄉農業機械從無到有，到20__年全鄉有微耕機5臺，茶葉修剪機4臺，機動噴霧器6臺，沼氣抽渣車1部，促進了農業的快速發展。

各種自然災害給我鄉農業生產造成了極大損失,特別是20__年初的低溫冰雪災害和20__年的“7.17”特大洪災，農作物和農村基礎設施損失嚴重，每當自然災害來臨時我鄉本著不等不靠,自力更生第一時間組織群眾抗災自救,恢復生產重建家園,每年鄉政府都要購回蘿卜、白菜、洋芋種及時下發到各村重災戶手中,確保農業收入不減收，第一時間搶修農業基礎設施，每年都要大規模地組織群眾維修塘、堰、庫和村道公路，累計恢復公路堡坎7200方，除公路垮方34000方。組織群眾恢復生產重建家園，把災害損失降到最低限度。加大農民工的技術培訓，屆期中依托市農業局、就業局和鄉農業服務中心對農業新技術進行培訓，培訓人次達2530人，群康科技招工13人次，拓寬了我鄉農民工就業創業門路。加強農業政策性保險，降低化解農業上的風險，近幾年群眾在育肥生豬、能繁母豬上得到了大量的理賠，保障了飼養戶的利益。

積極發展特色經濟作物增加群眾收入，先后發展過白肋煙、粉葛、茶葉、蜀源米椒、高粱等特色經濟作物，白肋煙發展至20__年因總體布局的調整才取消發展，發展期煙農增收明顯，煙葉年收入在20萬元左右，20__年種植蜀源米椒，先后組織召開了米椒育苗和大田移栽現場會，根據不同時期組織米椒技術人員深入種植村進行技術指導。在種植第一年里，在前期缺苗，后期遭受多種自然災害的不利自然條件下，我鄉收購米椒5萬斤,農民增收7.5萬元，在全市10個種植鄉鎮中位居前列。狠抓茶葉生產，茶葉是我鄉骨干特色經濟作物，有茶園面積4500畝，近幾年重點對老茶園進行了改造新茶園進行了管理，每年改造老茶園不少于3500畝并組織專業隊伍對重點村的茶園進行低改，新發展茶園500畝。

從20__年全鄉出現茶葉“軍配蟲”的危害，在蟲害來臨時，及時組織防治工作專題會議，統籌安排周密布置，下發藥品在全鄉進行了防治，每年都集中防治兩次以上，因“軍配蟲”遷飛性強，食物鏈多，不易徹底解決，但通過近幾年的有效防治，蟲害基本得到控制，為打造富硒茶鄉夯實了基礎;四是畜牧業發展有較強的勢頭。重點發展生豬、舊院黑雞和肉牛，養殖大戶逐年增加，20__年舊院黑雞飼養量達17萬只，生豬存欄12000頭，出欄14700頭，動物春防、秋防面都達100%，自己多次組織召開鄉、村畜防人員會議，督促安排防疫工作，各年度無任何重大疫情發生，上級抽查的各種指標均達到要求，五是林業工作有新的突破。從20__年起鄉上嚴格控制商品材的上報審批，除群眾建房自用外不審批任何申請用材。

加強林政管理，建立綠色生態_和紅色旅游_，堅決打擊亂砍濫伐，20__年初市林業專案組來我鄉調查處理違犯“森林法”的人和事，對重點人員進行了打擊，有效地遏制了過去屢禁不止的私拉盜運現象，加之各村從屬地加強管理和監督，一有情況及時上報，鄉政府林政執法人員及時進行處理，同時采取強有力的措施取締了_鄉場鎮2家無證木材加工廠，林政管理成效顯著，現在基本上沒有出現亂砍濫伐現象，森林植被得到了有效保護，從長遠利益上保護了林農的收入。嚴格預防森林火災，各村均明確了專職巡山人員，各村民小組也確定了義務巡山人員，要求做好輪流值班和作好巡山日記工員，重點地張貼了林業公告，同時加大群眾安全用火管理的宣傳，除20__年和20__年3月出現了幾處火警外，全鄉無重大森林火災發生。

組織村、組對退耕還林地進行了復查核實，凡有復耕的和達不到要求的一律要求補植補造，并對退耕戶的資金有錯、漏進行了糾正，化解了社會矛盾。從20__年開始集體林權制度改革工作，20__年全面完成此項工作，`我鄉共有林地面積65404畝(其中公益林14127畝)，確權65404畝，確權率100%。下發林權證3004本，各種檔案資料完善，由于組織安排合理，加之全體參與林改工作同志們的艱辛工作，我鄉林改工作多次得到市林改辦的表彰，并代表全市迎接了省上檢查驗收合格。

六新農村建設穩步推進。以治理農村“六難”為突破口，按照科學規劃、廣泛發動、打造亮點、夯實基礎穩步推進我鄉新農村建設，屆期完成了中河村、大橋村的新村建設，無論是村容村貌、基礎設施、產業發展都取得了較大的發展;精心組織第六次全國人口普查工作，人口普查工作從20__年8月份起至11月份結束，無論是戶籍整頓、普查前期準備、業務培訓和普查登記各環節精心組織安排，在全體指導員、普查員的共同努力下順利完成了這一艱巨任務。全鄉共2591戶，戶籍人口10324人。七是認真完成農村沼氣池建設。20__年至20__年共發展國債沼氣池500口，在多種不利因素的情況下，通過廣泛宣傳發動和層層分解任務的辦法，最終實現了任務的全面完成，在建設中自己經常深入村、組宣傳發動和規劃設計，常年做好材料的調運，技術人員的分配等工作，并成立了沼氣協會確保了后續管理和服務。

八是認真負責地做好人武工作。通過民兵整組，充實了基干連隊干部，把基干連隊打造成政治素質高，思想作風硬，軍事素質突出的民兵隊伍。九是通過全面細致的調查摸底，掌握了全連的基本狀況，為戰時后方支援，平時應急搶險做好了相應準備。十是做好征兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就調查預征對象，為征兵任務的完成打下基礎，我鄉從20__年至20__年共輸送優秀青年33人到部隊，同時作好征前征后的思想工作，讓現役士兵能安心服役，經常和他們保持聯系，掌握思想動態，每年都有較多的人獲“優秀士兵”獎并有大批人員轉干和轉士官。本人也多被市人武部的表彰。

三、密切配合，駐村包片工作成績顯著。

每年自己無論聯系那個村的工作，都做到分管工作在忙也要同駐村同志一道協助支部、村委搞好村上工作，以經濟建設為中心，正確引導群眾調整產業結構，增加群眾收入，及時解決群眾關心的熱點難點問題，努力完成鄉黨委、政府安排的各項工作。服從大局，聽從安排，20__年四季度鄉財政所缺人員時，安排我接管財政業務工作，雖然自己感到工作壓力大，不能較好勝任此項工作，但個人要服從組織，還是接管了業務工作，完成了年終各種決算報表任務，本級各項收支業務，確保了政府正常運轉，各項事業的發展，使財政工作平穩過渡。

四、嚴格要求，搞好廉潔自律工作。

我時刻不忘自己是一名共產黨員和國家干部，一切從嚴要求，從點滴做起，不折不扣地執行組織紀律和各項規章制度，當個人利益和集體利益發生沖突時，我始終以集體利益為重,以大局、以事業為重，不惜犧牲個人利益，自己始終以一個普通黨員嚴格要求自己，加強廉政知識學習，以一個公仆身份辦事，無任何向群眾“吃、拿、卡、要”事發生，公務辦事一切從簡，一切從節約行政成本出發。

總之，屆期做了一些工作，成績是大家的，是集體智慧的結晶，是全鄉廣大干部群眾共同努力的結果，自己在分管領域中只起到了拋磚引玉的作用。但還有很多不足之處，一是行政工作經驗方法不夠;二是部份分管工作還管得不夠好，表現在農業上“一鄉一業、一村一品”還沒有真正形成，農業機械化推廣緩慢;三是言行不夠嚴肅，原則性差，隨意性大，愛開玩笑，不免帶來一些負面引響。這些都有待于以后加以改正和提高。農村工作面寬量大，要求高，我將進一步增強緊迫感，虛心學習，知難而進，努力完成以后的各項工作任務。

司法行政述職述廉報告

根據局黨總支安排，現就我支部認真按照局黨總支的安排，開展黨建工作的情況和支部的履職情況報告于后，請各位領導審議，司法行政黨建工作述職述廉報告。

我支部現有中共正式黨員xx名,涉及到3個部門。

以“四強”黨組織和“兩強”黨員。

創建活動為載體，認真開展黨建活動。

我們支部全體黨員為了在新形勢下，作改革開放的開拓者，為黨的千秋偉業作一個黨員應盡的職責與義務，認真開展學習活動，一是黨支部每月召開支部會、學習黨的各項方針、政策、決議及相關文件;二是通過參加各種會議學習，傾聽領導的講話，領會領導講話的精神實質;三是利用業余時間自學;四是按照上級的要求結合專題開展學習，如“三大主題活動”，撰寫心德體會、做學習筆記。從而使大家的思想覺悟和對事物的判斷能力有了明顯的提高，政策理論水平得到大幅提升，指導、決策更加科學合理。

我支部始終堅持每月一次的支部生活會，作為局黨組書記、局長的xx同志更是只要不參加上級的會議，都是親自參加，并以一個普通黨員的身份參與雙重組織生活會，和大家交流工作經驗和學習體會。在支部活動中，我們堅持集思廣益，交心談心，結合自身工作，暢談改革開放成果，研究工作。使支部會既能達到交流提高的目的，又通過學習新的時事政策達到跟上時代步伐的目的。這種只有普通黨員而沒有領導干部的黨支部活動，對推動工作，促進工作，構建和諧機關起到了很好的工作。并取得明顯的效果，干群關系密切，機關活力增加。

《司法行政黨建工作述職述廉報告》。全體黨員都做到了潔身自好，耐得住清貧、穩得住心神、管得住身手、抵得住誘惑、經得起考驗，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做人。

注重結合抓黨建、促進工作上臺階。

我支部全體黨員，通過黨的方針政策理論的學習。大家一手抓黨建、一手抓工作，從而使我們的各項工作走在前列。一是充分發揮司法行政職能作用，努力維護全縣社會和諧穩定。年初，xx工業園區建設需要對園區部分農戶房屋進行拆遷，縣委、縣政府安排我局做好xx戶拆遷安置戶的工作，保證工業園區建設按時開工。局黨組高度重視，立即成立了領導小組，指派機關總支書記帶隊，我支部抽調3名同志積極配做好拆遷安置戶思想工作，保障了該項工程的順利進行;今年，企業軍隊轉業干部出現不穩定現象后，局黨組立即按縣有關會議精神，落實干部聯系到人，我支部4名同志隨時掌握動態。“八一”建軍節，還深入聯系的軍轉干部家中，送去節日的問候，并用2天時間集中所聯系的xx名軍轉干部到局學習相關文件，宣傳黨的政策，幫助他們解決困難，穩定了人心;按照縣委要求，制定了越級上訪人員集中法制教育工作方案和相關制度，做好選址、籌備等工作;支部還對涉法涉訴上訪案件，做好政策、法律宣講，積極協助做好對法律服務從業人員投訴、查處工作。二是認真協助做好聯鎮包村扶貧、幫扶等工作。我們先后深入到所聯系、幫扶的xx鎮和xx鄉了解情況，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，送去種子、化肥，舉辦農業技術培訓和普法講座。地震發生后，局領導深入到聯系、幫扶鎮鄉和司法所了解災情，安撫受災群眾，組織廣大群眾開展抗災自救，積極幫助建中鄉向有關部門爭取水利設施災后重建資金，并向地震聯系的xx鄉受災群眾捐款xxxxx元，幫助解決受災群眾災后生產、生活困難;三是團結一心,抗震救災。“5.12”汶川大地震后，面對突如其來的地震災害，我們按照局黨組安排，積極參與組織機關干部和院內住戶安全撤離高、危區域，救助受傷人員;籌集抗震救災工具及時送到縣委，做好委派公證處公證員一人到北川縣公證處幫助開展公證工作;參與組織20余名機關黨員志愿者分別于6月16日、19日、21日、22日到縣抗震救災指揮部搬運、裝卸救災物資;積極參與組織向災區捐款和交特殊黨費，全局干部職工和法律服務從業人員踴躍捐款xxxxxx元，以實際行動表達了司法行政系統干部職工對災區人民的關愛和支援。在加大防震避災知識宣傳，做好衛生防疫的同時，堅持輪流值班;在機關實行簽到制度，使機關很快恢復了正常工作秩序，方便群眾和基層同志來局辦事。在唐家山堰塞湖潰壩前，認真制定撤離疏散預案，保證機關、離退休干部和院內住戶安全撤離;及時將司法行政系統受災情況制作成宣傳畫冊、光碟，恢復重建規劃上報縣發展和改革局和省、市司法廳(局)，以爭取重建項目資金。

行政述職述廉報告

當新年的腳步悄然而至，我們20_年的工作也宣告落幕了。為在20_年能更好的前進，我們有必要進行總結，汲取經驗教訓，以便揚長避短，力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發展!根據公司現有情況，對20_年行政部工作總結如下：

1、人員招聘。20_年共入職50人，離職39人。參加網上招聘6次，并與部分職高學校取得了聯系。分析：車間技術人員流動性強，售后服務部的缺乏資深人才，往往要經過一個很長的周期才能成長起來，且穩定性不高，流失量大。銷售部下半年部分人員調離、停職檢查、病假、婚假等，后通過團隊調整和網上招聘，更新了一些員工，現整體狀況比較穩定。年后，正是人才流通量最大的時候，也是沭陽分公司和我們都需充實人員的時候，利用網絡、人才市場設點及員工轉介紹等手段，大量招聘銷售、技術類人員，以滿足人才儲備的需求。

2、20_年舉辦了1次企業管理制度培訓，1次安全生產的培訓，2次新員工培訓等，通過考試成績來看效果較理想。建議利用各種機會讓公司全體員工經常聚一聚、溝通談心，或許比理論的培訓更能增加員工的向心力及融洽度，但必須選擇好主題。針對20_年度售后滿意度得分一值偏低，這時應該多做些售后服務部門的接待人員禮儀舉止培訓、接待過程禮貌用語培訓、接聽及回訪電話禮儀及規范用語培訓，以增強他們的服務意識及業務水平，作為人事行政部負責人，我沒有及時開展團隊精神培訓及相關禮儀服務規范培訓，這是我應該檢討的，力爭在20_年度通過大家的努力配合售后前臺把工作做精做細，嚴格按操作規范流程執行，把我們的弱分項變為我們的強分項。

3、人事考核方面。20_年度積極評出優秀員工3名、銷售能手1名、技術能手1名、服務標兵1名、優秀經理/主管1名，共計7人已上報集團公司，但對中層管理人員的考核《管理人員民意測評表》并未實施，建議年終進行不記名民意測評。

4、于20_年6月份擬制了新的企業管理制度、員工手冊自8月1日起執行。新制度較公司成立初期時細化明確補充了很多內容，推行表單管理。但由于本人工作不到位，導致執行力度不夠，在監管過程中存在這樣或那樣的問題。“執行力”是人事行政部工作的重中之重，因為規章制度是公司管理的一個核心，年后需要各部門經理、主管的支持與配合，共同加強“5s管理”保障公司規章制度體系充分發揮作用，促進公司全方位發展。

6、20_年上半年及下半年分別二次對公司固定資產、車間工具、辦公用品及低值易耗品進行盤點，并詳細登記在案，使公司物品管理更加完善詳細。

7、原外用的辦公設備及耗材也經過市場考察，重新換了供應方，降低了維修保養費用。但部分物品(如原客戶服務部多功能打印一體機、售后前臺打印機)超負荷使用年限較高，損壞頻率較大，同時也增加了辦公成本。根據公司發展及工作需要，客戶服務部需重新購置復印機一臺，現已上報20_年請購計劃。

當然，人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點，它還有部分比較細微的地方，比如員工檔案管理、社會保險辦理、上傳下達、來人來訪接待、公務用車管理、戶外車展巡展促銷活動籌備、配合各部門工作協調、后勤服務保障以及文書工作等，工作中不足之處，懇請公司領導指導批評，201x年我們將更加努力，不斷提高自己的業務水平和綜合能力，為公司的發展盡綿薄之力。

年單位述職述廉報告

尊敬的領導、同事們：

大家好!

一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。

一、在學習和思想上，努力提高理論水平和思想素質。

黨組織考驗我，幫助教育我，并送我參加了黨校的培訓班學習，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。

在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加分行和支行組織的學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內容轉化為學習心得，使自己得到升華與提高。通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實，自己的靈魂也用到了歸宿，心靈也有所寄托。但和其他一些優秀黨員相比自己還做的遠遠不夠，以后會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產黨員。

二、在工作中，盡心盡責做好本職工作。

在擔任__理處主任這一段時間以來，我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻，為中行事業的發展鞠躬盡瘁。作為一名分理處的主任，一名入黨積極份子，我始終以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己;以高度的自覺性，正確的認識自己;嚴于剖析自己;堅定信心，執著追求，使自己成為員工們的模范。克服了新華分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，今年上半年，在分理處成立短短一年的時間里，取得了人民幣存款凈增近__萬元，完成全年任務的__%;外幣存款凈增_萬美元，完成全年任務的__%;公司存款凈增__萬元，完成全年任務的__%，各項余額達__余萬元的好成績。全面完成上級下達給我們的各項業務指標，得到了支行及分行領導的好評。

另外，我能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技能。苦練行業技能基本功，并取得較好的成績。曾獲“地區分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業務技能測試中先后多次獲得“中文文章錄入一級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“計算器三級能手”等稱號。以“立足本職、扎實工作”為理念，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業發出一份光，一份熱。

總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為中行今后的發展繼續貢獻力量。

此致

敬禮!

述職人：__。

20__年_月_日。

事業單位述職述廉報告

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。

繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨一致。認真貫徹執行集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構，請注明各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統管理辦法》執行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執行情況檢查，并協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理，較好地協調了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，20xx年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，制定了《關于進一步支持20xx外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條。

事業單位述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

非常榮幸能夠站在這里向大家報告。“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興衰。”回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領導的正確領導以及同事們的關心和幫助下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的指示，不斷突破工作難點，依靠集體的凝聚力、號召力和戰斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況做以下匯報：

一、工作情況。

稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一直堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將思想定位于收入質量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業宣傳企業所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業所得稅核定征收做了嚴格的鑒定，并對20xx年企業所得稅稅源進行積極調查，20xx年企業所得稅退稅工作也完成的非常順利。在局領導的帶領下以及大家的共同努力下，取得了非常不錯的成績。

20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數量型轉化為質量型。今年，共組織收入*萬元，內資企業所得稅*萬元，儲蓄存款利息所得稅*萬元。除(幾種稅務)因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是(哪種稅收)，超額完成全年稅收任務。

二、加強政治理論和業務知識學習。

20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領導，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結，對一些重要文件進行反復體會，以求準確掌握文件精神，同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結合起來，培養和提高自身觀察、分析和處理問題的能力，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創造性、系統性和預見性，努力提高工作效率。

作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學習稅收法律、法規、規章、計算機應用、財務會計制度等各種專業知識，不斷豐富，充實、拓展自己的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級領導，虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執法風險的意識和能力。

三、做好副科本職工作。

身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業務能力和政治素養，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素養和黨性修養當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意的虛心接受，努力達成共識，形成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。

工作上，我始終堅持以下幾點發揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發揮自己的參謀作用;其次，正確協調對內、對外的關系，發揮自己的橋梁紐帶作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，發揮自己的模范帶頭作用;最后，關心愛護同事，贏得大家的充分信任，發揮科室的凝聚作用。

四、存在的問題和努力方向。

在工作上的努力認真，雖然履行了自己的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，付出了一定的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，通過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創新。

“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經常反思自己的所作所為，按照xx大精神，做到以下幾點：一是要繼續加強思想政治建設，要更加積極的投身于深入學習實踐科學發展觀的活動，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。二是要進一步轉變作風，要繼續發揚求真務實的工作作風，要深入貫徹黨的決策部署，努力在工作中爭創新業績。三是要繼續加強自身廉政建設，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人的追求融入稅收的事業中來，堅持稅收事業第一，個人利益無條件的服從組織利益，保持思想道德的純潔性。

以上報告，若有不當之處敬請各位批評指正。謝謝大家!

事業單位述職述廉報告

20_年下半年，我有幸邁入公務員行列，轉眼已經工作半年多了，現將我半年來在鎮政府工作的情況作個小結：

一、以德為先，端正心態。

政府部門，尤其是計生辦是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆，意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養，培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態，懷一顆服務之心，秉公平、公正態度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習，迅速適應。

政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域，工作環境、工作性質、工作要求都與學校有很大不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習，提高政治素養;一方面學習計劃生育培訓資料，熟悉計劃生育法律法規;一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力，做好工作。

我參與的工作主要有獨生子女父母獎勵，流動人口，獎扶、特扶，出納這4方面。

1、獨生子女父母獎勵工作主要涉及有獨生子女父母光榮證的辦理，這是一項長期的工作。以及獨生子女父母辦證后獎勵金的發放，獎勵金一年發放一次，主要集中在年終，實行上卡直發，這項工作的難點在于各村對信息的核對，尤其是銀行卡號存在很多的錯誤。

2、流動人口：流動人口的主要工作是對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進，做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經驗，個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這半年，我成熟了不少、成長了不少，經驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發揚優點，爭取最大限度的表現;正視缺點，盡最大的努力改進。批評指出。

此致

敬禮!

述職人：_。

20__年_月_日。

行政述職述廉報告

通過對黨章與科學發展觀等學習，思想政治上又有了較大進步并能在實際工作中堅持民主集中制原則，對重大事項、重大決策、重要干部任命和大額資金使用廣泛征求各方意見，集體決策。注重黨風廉政建設，倡導節約、反對浪費，并能以身作則、廉潔自律。

二、工作情況。

(一)黨務工作。

深入開展講和諧、學先進等活動：深入科室，聯系群眾,做有針對性的思想工作;開展、宣講和諧構建活動;組織學習吳大觀同志先進事跡;為激發大家的愛國熱情，倡導并組織全院職工聽紅歌、唱紅歌。

黨風廉政與醫德醫風建設：完善了醫德考評實施方案，加強了職業道德檔案的管理;組織收看《小村紀檢官》并寫出觀后感;制定了反腐倡廉工作實施細則，與各黨支部、各科室簽訂黨風廉政建設責任狀，并督促學習和檢查;開展了抓領導干部違規收送禮金問題活動，并進行黨課教育;起草了職業道德行為規范手冊和黨風與醫德醫風建設手冊，使我院的規章制度將更加完善。

維護民主集中制原則：重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。

宣傳教育：通過座談等形式開展了紀念“五﹒四”運動、“五﹒一二”護士節等活動，加強科學發展觀、愛國主義、醫德醫風與法律法規的學習教育并進行知識測試;外宣工作有了新突破，見報、廣播和電視臺的稿件達到19篇(次);總結歸納出“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神;首次創辦了《心理衛生報》;網絡宣傳工作也在努力進行中。

組織工作：以“三個一”工程建設為目標，加強了支部建設;黨課教育5次;強化了積極分子隊伍的建設和管理;認真開展了民主評議黨員工作;按照民主集中制的原則并進行認真考核與公示，選拔4名較為優秀、年輕的同志為科主任和副主任。

認真開展學習實踐科學發展觀活動：制定了實施方案，狠抓落實、注重實效，還專門召開一次較為成功的'專題民主生活會，使大家形成共識，表示要堅持以人為本，以就醫者為中心，科學發展，為精神衛生事業更快更和諧發展做出貢獻。

(二)綜合治理：堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，成立了保衛組，落實各項責任制，加大了檢查和防控力度，確保了我院安全與穩定。

(三)工會與共青團工作：貫徹院務公開工作，實行了職代會票決制，開展了登山比賽、紅歌演唱會等有益活動。工會工作得到_市總工會的好評。

(四)行政工作。

20_年4月到8月，由本人臨時負責醫院的全面工作。期間，主持了職工年度民主評議考核工作;落實了安全與穩定工作;切實抓了環境衛生工作;加強了值周值班人員勞動紀律并巡視檢查;嚴肅處理違規事件并帶頭自罰1000元;努力為職工搞福利;積極與交通部門溝通，爭取減免了醫院車輛的過橋費用;多次與市編辦聯系、爭取機構編制的擴大;頻繁跑項目，為醫院建設用地等做出了一定努力;及時安排騰出三樓辦公室和會議室，以緩解病房緊張問題;先后從哈爾濱、鄭州等地安全接回三臺車輛。

(五)工作成效。

通過上述工作，進一步融洽了醫患關系，形成了良好穩定的局面，班子團結一致，職工齊心協力，各項工作都有較大發展。住院患者空前提高，最多時突破210人，年住院患者突破400人次。

三、存在的不足及努力方向。

理論學習尚未全面系統;在學習實踐科學發展觀及各項活動中，要求的多，檢查的少;在解放思想方面還有一定差距。

今后要努力學習，進一步提高落實科學發展觀的能力;克服求穩定保平安的思想;學習醫院管理知識，參與和配合行政工作，與班子成員團結一致，堅持以人為本的理念，調動全院職工的積極性和創造性，為醫院建設與發展做出應有的努力。