編寫醫院工作總結可以幫助我們明確自己在工作中的優勢和劣勢,有針對性地進行個人發展規劃。小編整理了一些關于醫院工作總結的范文,希望能對大家的總結寫作有所幫助。
基層醫院門診醫生工作總結
光陰似箭,光陰似箭。堅人生尚有夢,勤學日不輟。臨床如履冰,求索無冷暑。“幾度風雨,幾度年齡”,持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚治病救人的革命人性主義精神,立足本職崗位,腳踏實地做好醫療服務工作。在取得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可,較好的完成了工作任務。
主要總結以下:
學,撰寫了2萬字的學習筆記和1萬字的。
心得體會。
通過學習,進步了自己的政治素養,豐富了自己的業務知識,增強了工作能力,能夠時刻保持蘇醒的政治頭腦,在思想上、政治上、行動上同黨中心保持高度一致工作中能夠講大局、講原則、講嚴以律己,團結和尊重同道。
研究業務,技術熟練。為了弄好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟習了工作,明確了工作的程序、方向,進步了工作能力,在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路,能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開辟創新意識,美滿的完成了本職工作:
重視臨床科研并舉,近三年承當市科委課題二項、市衛生局課題一項,其中一項已結題,正在進行成果鑒定。熟知國內外新進展、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操縱技術;積累了一套獨到治療方法。
(1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。
(2)認真接待每們病人,把每位病人都當作自己的第一個病人。(3)認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清楚。
“醫者父母心”,本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。我希看所有的患者都能盡快的康復,因而每次當我進進病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立克服疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。酷愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每項工作,工作投進,熱情為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。帶領全科醫護職員,在全省率先實行一體化管理。不管從科室建設方面,還是技術氣力方面,都走在市前列行醫路上,幾多艱辛,幾多歡欣,送走一批病人,又迎來一批患者,時光就在這迎來送走中漸漸消逝。縱浪天地,大化任求,不為良相,愿為良醫。春色進簾全不覺,危重病域探幽徑。物我兩忘任馳騁,耗盡青春終不悔。為了這個科室的工作能順利進行,本人能和科室的同事團結協作,共度難關,并能和它科室協作,除做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。不論是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。
確領導下,在領導和同道們的指導和幫助下,我認真學習,刻苦研究業務知識,不斷進步本身素質,自覺做到服從領導,任勞任怨,美滿完成健康教育各項工作,本人參加了市首屆現場流行病學培訓班,撰寫的論文\"****\"被評為優秀論文。由于工作努力在20xx年底分別被授與“健康教育工作先進個人”、’市先進工作者”等榮譽稱號。
通過外出參觀、展開調研等情勢,利用互聯網、報紙等多種媒介學習先進地區的健康教育經驗,摸索出一條合適即墨實際的健康教育新門路。
勇于創新,不斷首創健康教育工作新局面。認真工作,只能把工作完成;專心工作,才能把工作做好。一年來,我參與了市健康教育所從成立到正常運轉的各項預備工作。善于發揮主觀能動性,積極其領導出謀劃策,通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調和能力。
在過往的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是本身素質需要進一步進步,特別是到新的工作單位后,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的調和能力需要進一步加強。三是創造性不很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平。我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再礪,不斷進步本身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做的自己,不孤負組織對我的期看。
基層醫院年終工作總結
2021年衛生院門診部工作總結一年來,在衛生院黨委的領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協調一致,積極踐行群眾路線,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,強化“以病人為中心”的服務理念,較好的完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現將主要工作總結如下:
2021年,門診部采取按章管理的辦法,把科室人員的服務態度、在崗在位作為管理的重點,多次開會組織學習,進行教育整頓,通過整頓,平時強調人員在崗在位,現在病人找不到醫護人員現象較往年明顯減少。在加強管理的同時,強化安全意識,扎實有效的做好了安全防事故的工作,嚴格落實各項規章制度和操作規程,徹底查找不安全因素、隱患,嚴格落實應聘、實習人員的審查制度。門診部全年無一例醫療責任事故或差錯事故發生,但是仍然存在一些安全隱患。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德的修養。
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位醫護人員必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。
加強監督管理,保障護理安全為提高護理隊伍的整體素質,本著“加強基礎護理、注重護理安全”的原則,從基礎護理抓起,督促護理人員嚴格執行操作規范,認真書寫護理文書。要求做到語言文明、態度誠懇、解釋耐心、服務細心、準確周到、親切體貼。
一個科室醫療質量的高低取決于技術人員素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人員,科室才能辦出成績,才能適應快速發展的醫療科學水平。人才隊伍的建設,是我們工作的重中之重,只有愛惜人才,重用人才,培養人才,科室的發展才會有出路,我們用戰略的眼光,可持醫院門診部工作總結續發展的角度去考慮,去落實人才建設工作。
基層醫院特檢科工作總結
2012年已經過去,在醫院領導的正確指導和支持下,在各科室的通力配合下,全科同志們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,較好地完成了科室的各項工作任務!在2013年特檢科將會配合醫院發展的宗旨,切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作再上一個臺階!2013年度特檢科工作計劃如下:
力爭特檢科在醫院復審中順利通過。
進一步落實質量管理體系文件,把質量管理體系文件中規定的各項要求真正落實到實處,要進行《臨床操作規范》(超聲分冊)的系統學習,對各崗位上的責任人明確職責,各司其職,定期進行考核、檢查職責執行情況。
建立科室報告審核制度。
保證本室各類儀器的正常運行,這樣既節省了維修成本也保證了日常工作的進行,提高了工作效率。
宣傳科室業務骨干,提升科室在地區影響力;。
返聘將退休的趙春暉副主任醫師;積極引進肖維虎副主任醫師周末到我科坐診。加強科室內住院醫師業務培訓,提升工作能力,力爭2013年使科室人員梯隊更加合理。
計劃全年每周定期由住院醫師開展一次小講課,每月一次科室大講課,每季度進行“三基三嚴”學習,考核。
2013年是繼往開來的嶄新的一年,期望特檢科全體工作人員一。
道為科室的發展獻言獻策,咱們共同努力開創特檢科新的篇章。
特檢科2012年12月25日。
鄉鎮基層醫院個人工作總結
20xx年是我院班子積極謀劃,以新的發展、新的建設,搞好醫院的一年,在這一年里,我院在縣委、縣政府和省、市、縣衛生行政部門的正確領導下,緊緊圍繞“立足服務、突出中醫特色、培養人才、發展專科、樹立品牌”,創建群眾滿意醫院,深入開展“以病人為中心、以提高醫療質量”為主題的中醫醫院管理年活動、著力提高醫療質量、改進服務流程、方便病人就醫、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業作風建設等,全院干部職工團結協作,奮力拼搏,較好地完成了今年的工作任務,現總結如下:
一、醫療業務和經濟指標完成情況。
1、業務收入情況:
1—12月份全院業務總收入大約:3200萬元左右,去年同期2380萬元,增長34.5%,其中門急診收入:982萬元,去年同期940.5萬元,增長4.4%,住院收入2040萬元,去年同期1079.5萬元,同比增長89%,一年來醫院凈增資產約400萬元,1—10月份盈利339萬余元。為了醫院更好的發展,醫院添置了全自動生化儀、四維彩超一臺、麻醉機一臺、肛腸治療儀一臺、胸透機一臺,新中醫院安裝了一臺1.5t雙梯度美國ge磁共振,方便了病人就醫和診療,手術室添置了離子前列腺氣化電切sp一套、鈥激光一套、輸尿管硬鏡二條。同時醫院維修了住院部,安裝了空調、彩電,使患者住院環境明顯改善。
2、業務指標完成情況:
1—12月份全院診療總人次約70473人次,去年同期56127人次,同比增長26%,其中門急診量65813人次,去年同期52412人次,同比增長25%,收治住院病人4660人次,去年同期3715人次,同比增加25.4%,醫療收入占總收入的52%,藥品收入占總收入48%,與去年相比有些降低。
二、醫德醫風建設方面。
一年來,我院認真抓好醫德醫風建設,進一步開展糾正行業不正之風活動,醫院向衛生局、科室向醫院、職工個人向科室都簽訂了糾風責任狀,今年根據縣委、縣政府集中整治影響發展環境干部作風突出問題活動的統一部署,我院積極做好各項工作,確保活動取得實效的關鍵,對各項重點工作,已制定詳細的工作計劃,建立工作責任制,逐級分解細化任務,明確時限和進度,采取強有力的措施,扎實推進,及時協調解決工作中遇到的問題,確保各項重點工作的完成。
自20xx年12月份開始,藥品全部實現網上招標,并根據招標后,價格未完全下來的,有一定利潤空間的藥品差價擠出來,利于醫院的發展,同時杜絕藥商回扣現象的發生,并對住院患者的藥品費用由未限金額到年初每天限制藥品費用的200元,5月份以后進一步限價在前三天的180元以內,后三天150元以內,對產婦實行限價,平產在700元以內,剖宮產在元以內,這大大地緩解了病人的“看病難、看病貴”問題,通過以上的整改措施,使群眾真正得到了實惠。我院門診、住院人均費用位于全市的較低,受到市、縣領導的贊揚。20xx,20xx年被縣委評為全縣先進基層黨支部,被衛生局評為縣直單位綜合考核先進單位,衛生局評為新農合工作先進單位二等獎,今年10月份榮獲xx市全市衛生系統xxxx先進集體。
三、醫務人員培訓方面。
為了更好更快地培養專業骨干人才,不斷提高我院的醫療技術水平,醫院先后派出彩超室、骨傷科、針灸康復科、檢驗科、磁共振、泌外微創科、腎內科、手術室、婦產科等人員到省內外“三甲”醫院進修學習,派出三十余名各科室負責人及相關科室人員參加省內外各項學術活動,通過培訓學習,更新知識結構,醫務人員的專業水平有了很大提高。醫院要發展、關鍵是人才的培養,以強化醫德提高技能為著力點,大力加強整體人才隊伍建設,今年我院預備向社會招收7名本科大學生,以充實科室的力量。
“醫院管理年”活動開展以來,我們將“以病人為中心”的服務理念進一步升華,結合等級醫院評審工作,我院以提高醫療水平和服務質量為主線,明確執業崗位職責,落實目標責任使醫院管理工作邁上新臺階。繼續開展“以病人為中心,以發揮中醫藥特色優勢為主題”的中醫醫院管理年活動,擬定了《xx縣中醫院管理年活動方案》,通過開展此項活動,進一步使全院職工在思想上樹立醫療質量第一的意識,真正把提高醫療服務質量放在醫療工作的首位,把醫療質量作為開展一切工作的出發點和立足點,形成全院人人、處處、時時抓醫療質量的良好局面。今年,我院主動爭取了城鎮居民和職工健康檢查的體檢工作,到目前為止,共完成體檢近7493人次。由于我院參加體檢的醫務人員工作仔細認真,對體檢人員提出的問題給予耐心細致的解答,并對他們進行各種疾病的健康宣傳,體檢人員感到非常滿意,現選擇我院體檢的單位和個人也越來越多。
在縣委、縣政府及衛生局的大力支持下,中醫院整體搬遷建設項目到目前為止,門診大樓、醫技大樓、天橋主體工程已完工,裝修工作接近尾聲,住院大樓主體工程已完工,綜合大樓正在設計中。道路硬化、下水管道、綠化、圍墻正在建設之中,中醫院招牌、外墻涂料、吊頂工作已完成招標。但由于新中醫院院內因多棟民房未拆除,嚴重影響項目的進行,懇請縣委、縣政府以及有關部門加大力度,力爭在xxxx年底完成整體搬遷建設,從而盡早地完成醫院整體搬遷工作,以滿足人民群眾看病的需要,使醫院環境、職工環境全面改觀。
四、目前存在的問題及工作打算。
1、加強醫院管理層方面學習,使醫院管理水平上一新臺階。
2、加強全體醫務人員愛崗敬業,以院為家的`教育,要求大家同舟共濟,擰成一股繩,使醫院利益和職工福利事業逐年提高。
在新年到來之際,我們將把不平凡的20xx年記入歷史,翻開新的一頁,迎來了嶄新的20xx年,我們將面臨著新的挑戰、機遇、任務,努力實踐“三個代表”重要思想,以深化衛生人事制度改革和中央精神“把醫療衛生建設重點放在農村為契機,黨的十九大召開,對農村衛生工作又是一片曙光。同時在上級主管部門和當地黨委、政府的正確領導下,踏實工作,開拓創新,爭取在新的一年里取得新的成績。
基層醫院年度工作總結
20xx年來,在院領導及上級職能科室的正確領導下,在院后勤等行政部門的'幫助下,在科室全體醫護人員的支持下,認真完成了20xx年度的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結如下:
本人在思想上,主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論,嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準”要求自己,并認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
1、科學合理的排班,培養護理人員的全面素質。本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時,很難有比較合適人員進行填充,在20xx年x月科室工作人員配備充足的情況下,有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,熟悉其他崗位的工作,為個科室醫療護理工作的順利開展做好了鋪墊,同時,也全面提高了護理人員的整體素質。
3、建立檢查考核制度,強化質量控制。在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組,每周有針對性對護理工作開展護理質量自查,建立健全了各項管理制度和考核制度,細化了護理人員的考核細則,每月進行一次匯總并在科室排名,對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰,各項檢查考核制度的建立,進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,除此之外,護理質量也得到了進一步的提高。
4、積極開展康復活動,落實全程康復理念。根據科室患者的實際情況,在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動,主動深入患者聽取患者意見,與患者一起制定康復活動計劃,定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。20xx年xx月外出學習回來后,與工作人員一起商討學習心得,在科內順利開展了對精神發育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數字、字母等康復訓練項目,這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用,縮短了患者住院時間,改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀,為病區承擔工娛治療做出了初步的嘗試,同時,也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。
1、工作的方式方法不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致計劃中的工作有未按時落實現象。
2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性工作,缺少創新精神和意識。
3、基礎理論知識不足,不能夠滿足臨床需要。
1、加強精神專科知識的學習,努力掌握專業技能。
2、進一步加大科室管理力度,狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作,為爭創市級重點專科、專科醫院等級評審等工作做好準備。
3、在和做好常規臨床護理工作的同時,積極探索新知識、新業務、新技能,有創造性的開展工作。
總之,一年來,我和科主任及全體科室醫護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療護理水平,切實為病提供優質的護理服務。在今后的工作中,我會不斷努力,積極進取,為病區的發展,醫院的繁榮發揮更大的作用。
醫院基層醫生個人工作總結
據衛生部、省衛生廳、市衛生局關于醫療下鄉支援基層醫療工作的通知精神,受我院委派,于20xx年x月到基層醫院xx縣醫院內科進行醫療支援,為期兩個月。在對口支援期間,積極開展業務學習交流工作,不斷提高對基層醫院醫療衛生及救治工作的認識,并充分發揮我院醫療技術的優勢,對內科常見病、多發病和重大疾病醫療救治等方面給予支持,起到了學、傳、幫、扶作用。現將下鄉醫療期間工作情況及認識體會總結如下:
一、醫療任務完成情況:在xx醫院期間,積極參加科室醫療救治工作。對疑難病人進行查房,及時了解掌握病情,并協助完成會診工作,討論救治方案及意見,促進病人早日合理救治和康復。在支援期間,對多例復雜性心律失常以及心衰患者的診治,給予相關指導。
二、利用查房帶教與科室工作人員進行了廣泛的交流,言傳身教并嚴格要求,通過典型病例的分析將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫院,提高基層醫生的業務水平,同時我也親身感受到了農村醫療衛生的現狀,收獲、體會頗多。
三、發揮城市專科醫生業務專長和技術優勢,主要從農村農民的常見病、多發病方面開展工作,在下鄉工作中不斷強化健康宣教意識,參加健康教育講座,向廣大農民群眾進行宣教,傳授健康教育新理念,推廣一級預防,努力提高農民群眾的健康水平,提高他們的防病治病和自我保健的知識和能力。
四、通過此次農村服務工作,我與對口支援醫療機構的醫務人員建立了良好的工作關系和友誼,相互得益,互助互長。根據縣醫院內科的實際情況和要求,幫助年輕醫生建立科研思維,在臨床工作中尋找科研點,把我院的科研成果及技術與業內人員交換意見,為進一步加強新時期的農村衛生工作盡力。
五、提高本次醫療下鄉活動,我們也從基層醫院身上學到了如何與患者更好的溝通,建立和諧的醫患關系使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。同時,我看到了醫療資源的分配不平衡,特別使基層醫院醫療衛生條件急需改善,醫療技術亟待提高。從而,使我今后進一步珍惜和熱愛醫療工作,全力作到救死扶傷,盡力作到以人為本;醫療下鄉活動,是我人生閱歷的豐富,是自己能力的檢驗和提高。在支援醫療工作期間,難免有不到之處,得到了受援單位的幫助和鼓勵。真誠感謝xx縣醫院及我院醫院領導和同志們提供的工作便利和無微不至的生活關照。
文檔為doc格式。
下基層醫院工作總結
半年下派工作經驗交流(市衛生局)根據《、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關于印發〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署,市衛生局結合衛生工作實際,在全市衛生系統組織了千名醫生到基層幫助工作,半年來,基層衛生機構的技術水平得到了提高,大醫院的醫務人員得到了鍛煉,老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解,取得了較為突出的工作成績,現匯報如下:
一、“千名醫生下基層”工作情況
(一)領導重視,精心組織
1、成立專班,制訂方案。
為加強對醫生下基層工作的統一領導和組織協調,市衛生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫生下基層”工作領導小組,抽調精干人員組成專班,制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫生下基層”工作,市衛生局還專門從直屬單位選派了14名優秀青年干部,作為“聯絡員”
派到各區衛生局參與和督導各項工作的落實。各區衛生局也高度重視這項活動,迅速成立精干工作專班,確定工作目標,按要求去實施醫生下基層的工作方案。全市二級以上醫療機構中的82家支援單位,認真落實市、區衛生行政部門的“千名醫生下基層”實施方案,制訂了詳細的“對口支援”和下派醫務人員的計劃。
2、明確任務,選派人員。
“對口支援”和“千名醫生下基層”工作實施方案明確了工作任務:一是指導基層醫療衛生機構開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作,并直接深入社區和鄉村開展醫療防疫工作;二是開展對基層醫療衛生機構的管理人員和醫務人員的培訓工作,免費安排基層醫療衛生機構的衛生人員進修學習;三是指導基層醫療衛生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作,無償支援基層醫療衛生機構的基礎設施建設,幫助基層醫療衛生機構加快建設和發展。
所有的支援單位非常重視這項工作,認真選派符合條件,政治素質好,有較強事業心和責任感,身體健康的醫務人員,并積極與受援單位聯系,主動上門調研,有針對性地選派對口支援的醫務人員到基層幫助工作。各基層醫療衛生機構也都拿出受援計劃,切實安排好下派醫務人員的工作、學習和生活。
3、開展培訓,啟動工作。
春節前,市衛生局組織召開全市衛生系統
“千名醫生下基層”動員大會,并對下派的530名醫務人員,進行了全員培訓。要求下派的醫務人員除完成日常的支援任務外,還應做到“三個一”:一是每個月要輪流進行一次專業知識的專題講座;二是下派的醫務人員,每兩個月要輪流下到社區和鄉村進行一次健康教育活動,傳授醫療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫院或下派的醫務人員,每兩個月要在對口支援的社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院開展一次義診咨詢活動。
2月底,全市13個區先后舉行了“千名醫生下基層”的啟動儀式,支援單位與受援單位簽定了協議書,所有的醫務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫務人員有530名,其中副主任醫師以上的有117名,掛點醫務人員135名,駐點醫務人員395名,有263名醫務人員下到6個遠城區的鄉鎮衛生院。
(二)腳踏實地,扎實工作
1、積極開展各項醫療衛生活動。
識,宣傳“千名醫生下基層”的目的,為群眾排憂解難,把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫務人員,主動下到社區和鄉村,走家串戶,為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務,有的醫生還自己掏錢為病人購買醫療儀器,贈給病人使用;有的則采取發放愛心卡的形式,為出行不便的病人上門送醫送藥。5個月以來,下基層的醫生共接診病人13萬余人次,開展大小手術1663臺,雙向轉診1303人次,康復治療19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供計劃生育技術服務指導6326人次,免疫接種26065人次,在7個中心城區中的下派醫務人員還積極參與推進基本醫療保障進社區的活動,為社區居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業務、新技術。
這次下派的醫務人員都是從全市大中型醫院抽調的骨干,其中有博士、碩士,主任醫師、副主任醫師;有臨床醫生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后,運用自己的專業技能幫助基層開展了各項新業務、新技術。江夏區法泗衛生院在“防非”期間,區衛生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備,一臺為半自動生化分析儀,一臺為血球計數儀,因該院檢驗醫師技術力量薄弱,兩年來從未使用過。市三醫院根據這種情況,專門派出一名經驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫師駐點支援法泗衛生院開展臨床檢驗工作,并且指導基層檢驗醫師操作新的儀器設備開展新技術、新業務,受到基層衛生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫療技術水平。
這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據這種狀況,支援單位伸出援助之手,除下派醫生外,還贈送資金、設備、儀器、藥品等,開展了多種形式的幫扶工作。市一醫院無償援助每個衛生院價值6萬元的急需醫療器械、藥品和汽油發電機,幫助基層衛生院改善硬件設施條件;市普愛醫院不僅為對口支援的鄉鎮衛生院派出各科專家,還組成醫療小分隊,展開各種醫療搶救活動;協和醫院下派專家指導社區衛生服務中心的醫生收治慢性心衰病人,取得了較好的療效;省中南醫院和解放軍161醫院派教授到社區衛生服務中心,對內科住院病人進行聯合查房,查房中邊問邊講,理論結合實際,使基層醫務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫生下基層”工作,城市社區衛生服務機構和農村鄉鎮衛生院有機會和大醫院的專家零距離的交流,醫療技術水平有了明顯的提高。
4、培養和鍛煉了城市醫務人員。
我市大型醫療機構的醫務人員通過“對口支援”和“千名醫生下基層”活動,走進了社區和鄉村,了解了基層衛生狀況和老百姓的衛生需求。通過到社區和鄉村為老百姓解決急難病癥,在基層開展醫療衛生工作,城市醫務人員深深感受到了基層醫療衛生單位條件的艱苦和老百姓“看病難,看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫生下基層”活動,使城市醫務人員得到了培養和鍛煉,提高了他們為人民服務的政治素質和職業道德。
(三)加強管理,認真考核
為切實開展好“千名醫生下基層”活動,市衛生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,各區衛生局和支援單位也采取了各種管理措施,加強了對下派人員的管理,提高了基層醫療衛生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業績考核目標管理。通過市、區“千名醫生下基層”工作專班和基層醫療衛生機構的共同監督管理和考核,確保了支援單位按要求派出人員,下派人員按時到基層開展工作。
一篇帶教心得體會,一篇帶教工作總結。同濟醫院派出的護士除指導基層護理工作外,還幫助硚口區易家墩街社區衛生服務中心建立規范操作規程。通過開展“千名醫生下基層”工作為基層醫務人員提供了到大醫院免費進修學習機會,并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度,為基層留下了一只“不走的醫療隊”。使基層醫療機構的管理水平有了明顯的提高,醫療服務質量有了明顯的改善。
二、“千名醫生下基層”工作體會
一是通過把“千名醫生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展,建立了一個大醫院與基層醫療機構合作的平臺,使大醫院下派的醫務人員成為雙方長期業務來往的關系紐帶,形成了一個“雙贏”的局面,有力地推動了“千名醫生下基層”活動的持續開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合,充分體現了醫療衛生工作的特點,把醫療衛生幫扶工作做到了實處,同時也鍛煉和培養了城市醫務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
三是通過大醫院的對口支援和醫生的下派,有效地發揮了城市醫務人員在基層的作用,城市醫務人員的言傳身教極大地促進了基層醫務人員的學習熱情,提高了基層醫務人員的技術水平;城市醫務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難,看病貴”問題。 四是通過實踐證明,“千名醫生下基層”工作取得的成效,是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領導下,“千名醫生下基層”工作才能順利開展,才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進一步加強對“千名醫生下基層”工作的管理,使該項工作穩步向前推進。我們將繼續在、市政府的領導下,在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下,按照“千名醫生下基層”管理辦法,加強對下基層醫務人員的管理。同時,主動關心他們的工作、學習和生活,讓他們安心基層工作,使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。 二是認真開展工作總結,推廣工作經驗,部署下階段工作任務。“千名醫生下基層”工作開展以來,各級衛生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經驗,要通過這次工作總結,認真歸納和整理,總結經驗,以便將好的做法向全市推廣。同時,部署并完成好下階段的工作任務。
三是提早準備,為明年開展“千名醫生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫生下基層”工作,既是我市的首次,同時,也在全省和全國開創了一個先例。我們要在沒有外地經驗可借鑒的前提下,認真分析今年工作,仔細查找問題,研究解決辦法,為使明年的“千名醫生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。
為引導和鼓勵優秀醫療衛生人才到鄉鎮衛生院工作,逐步解決鄉鎮衛生院全科醫生緊缺和無執業醫師問題,探索并逐步為基層醫療衛生機構建立培養人才的長效機制,提高基層醫療服務水平。根據《云南省全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案》(云衛農衛發20158號)及《關于印發xx-x全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案的`通知》(xx發2015173號)文件精神,我院于2015年9月22日派遣xx科xx-x主治醫師到xx-x衛生院開展工作,服務期限至x年x月x日止,現將一年來工作情況總結如下:
一、工作紀律方面
xx-x醫師在xx-x衛生院工作期間,按照上級領導安排,結合xx-x衛生院的實際情況,在門診部從事中西醫結合診療工作。工作中嚴格遵守兩院人事規章制度,認真履行工作職責,吃苦耐勞,樂于奉獻。對病人態度誠懇,能做到“急病人之所急,想病人之所想”,盡可能地解除病人就診過程中遇到的問題。面對不懂或不了解的東西,能虛心向領導及同事求教,引導患者科學就醫,盡量為病人及家屬提供診療便利,贏得了基層醫患人員的一致好評。
二、醫療業務方面
情況進行診治,及時向患者及家屬交待病情,認真做好健康教育工作,積極做好疾病預防知識宣教。遇到超出個人診療技術能力范圍的疾病,能及時向上級醫師匯報,避免延誤患者病情。
2015年9月至2015年12月,他在xx-x衛生院綜合診療患者1033人,運用針灸技術為基層患者治療253人,紅外線治療245人,中藥治療11人。同時積極參與xx縣公共衛生中醫藥服務項目指導工作。在縣衛生局的安排下,每季度均到各鄉鎮衛生院進行一次中醫藥督導,及時發現各鄉鎮衛生院工作人員在公共衛生中醫藥服務項目工作中存在的問題并給予督促、更正,使xx-x縣基層衛生院中醫藥服務工作水平得到進一步提高。
三、存在問題:
2、其本人性格內向,工作中不夠大膽,知識面沒有完全拓寬。
四、今后努力方向:
在今后的工作中,xx-x醫師還需進一步加強學習,努力提高個人業務技能及自身修養,適應新形勢下醫療工作的需要,相互協調,共同做好基層健康服務工作,揚長避短,力求工作中再創一個新的起色。另外,在工作之余多學習理論知識,不斷總結經驗,更好的做好本職工作,創造出更加優異的工作成績。
xx-x人民醫院
2015年12月27日 2
各位領導:
大家好!日月如梭,光陰似箭,緊張忙碌的一年即將過去,在這一年中,在各位領導關心指導,一如既往的支持下,我們xx衛生所到年底基本完成基本的醫療、預防保健及礦山救護工作,并實現了安全醫療。在業務培訓,拓展服務范圍方面也有所進步,為我們下一步的發展打下良好基礎,現就2012年工作情況總結如下:
一、在日常醫療執業活動中,強化了全所職工的服務
意識、一些醫療執業的法律、法規的培訓和學習,基本上做到了職工在執業中能夠知法、懂法,通過我們日常強化醫護人員的核心制度的學習,掌握、實施及檢查,進一步規范了醫護人員執業過程的規范性,保障了日常的安全醫療工作,全年沒有發生醫療事故,實現了安全醫療年。
二、日常工作中嚴格執行相關各項規章制度,按照標準化管理要求,對衛生所各項工作實行精細化管理,每月進行處方評價,認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》,合理應用抗菌藥物。
二、在經營工作中,嚴格執行國家頒布的醫療機構收
張處方金額約70元,全年沒有發生因收費問題糾紛,基本做到了醫患和諧。
三、積極搞好服務,尤其是便民服務,由于我們位于家屬區,經常送醫上門,在社區內免費量血壓、測體溫,進行一些健康咨詢,這些舉措很受廣大社區居民歡迎。同時我們清醒意識到,要搞好服務,贏得居民的認可,必須有過硬的業務本領,今年結合我們的工作實際及一些流行疾病的特征,加強一些急性病及季節病的相關培訓,對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術,心電圖操作等技術,達到人人過關。
四、存在的問題主要是業務開展有限,創新工作欠缺,整體業務能力不強;人才儲配少。
2015工作打算
2015年對衛生所來說,具有歷史意義,隨著多年房屋問題的解決,衛生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇,加大職工的業務知識及技能培訓力度,爭取經營收入穩中有升。進一步拓寬服務范圍,在上級醫療單位指點積極開展住院業務、社區衛生業務,來不斷滿足職工、社區城鎮居民的醫療需求。
xx衛生所
2012-9-16
基層醫院工作總結
大家好!日月如梭,光陰似箭,緊張忙碌的一年即將過去,在這一年中,在各位領導關心指導,一如既往的支持下,我們__衛生所到年底基本完成基本的醫療、預防保健及礦山救護工作,并實現了安全醫療。在業務培訓,拓展服務范圍方面也有所進步,為我們下一步的發展打下良好基礎,現就__年工作情況總結如下:
一、在日常醫療執業活動中,強化了全所職工的服務。
意識、一些醫療執業的法律、法規的培訓和學習,基本上做到了職工在執業中能夠知法、懂法,通過我們日常強化醫護人員的核心制度的學習,掌握、實施及檢查,進一步規范了醫護人員執業過程的規范性,保障了日常的安全醫療工作,全年沒有發生醫療事故,實現了安全醫療年。
二、日常工作中嚴格執行相關各項規章制度,按照標準化管理要求,對衛生所各項工作實行精細化管理,每月進行處方評價,認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》,合理應用抗菌藥物。
二、在經營工作中,嚴格執行國家頒布的醫療機構收。
張處方金額約70元,全年沒有發生因收費問題糾紛,基本做到了醫患和諧。
三、積極搞好服務,尤其是便民服務,由于我們位于家屬區,經常送醫上門,在社區內免費量血壓、測體溫,進行一些健康咨詢,這些舉措很受廣大社區居民歡迎。同時我們清醒意識到,要搞好服務,贏得居民的認可,必須有過硬的業務本領,今年結合我們的工作實際及一些流行疾病的特征,加強一些急性病及季節病的相關培訓,對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術,心電圖操作等技術,達到人人過關。
四、存在的問題主要是業務開展有限,創新工作欠缺,整體業務能力不強;人才儲配少。
__工作打算。
__年對醫院來說,具有歷史意義,隨著多年房屋問題的解決,衛生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇,加大職工的業務知識及技能培訓力度,爭取經營收入穩中有升。進一步拓寬服務范圍,在上級醫療單位指點積極開展住院業務、社區衛生業務,來不斷滿足職工、社區城鎮居民的醫療需求。
__醫院。
20__—x—x。
基層醫院人事工作總結
衛生站緊緊圍繞年下達的目標任務,年在衛生局和上級黨委、政府正確領導下。認真學習和貫徹黨的十七大會議精神及衛生工作指導方針,積極應對突發公共衛生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,扎實工作,堅守崗位,并刻苦鉆研業務知識,本衛生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務。現將全年工作總結?下:
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衛生站整體形象
提高服務質量,以病人為中心。創人民滿意衛生衛生站是衛生站發展目標,為改善服務態度,落實許諾服務,切實糾正行業不正之風。
二、切實做好新型農村合作醫療工作
深受廣大農民。衛生站積極做好參合農民就醫門診彌補工作。門診小額彌補402人次,新型農村合作醫療這一惠民政策實施三年來。金額余元。慢病補償人次,金額3420余元。
三、制定措施。著力應對突發公共衛生事件
認真組織,今年在應對新的疫情和突發疫情工作中。廣泛宣傳衛生科普知識,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。春季應對水痘疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中,衛生站積極備戰,迅速制定好各項制度的同時,主動學習各種疾病防控專業知識,認真接診患者,對廣大群眾做好宣傳,并消除患者對疾病的恐懼心理,做好對社會的安定工作。
及時制定方案,村衛生室建設達標項目及空白村衛生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度,本轄區有六個村按要求設立了衛生室,并基本達到要求規范,并配備了衛生技術人員。
四、依照目標。
每月召開一次鄉村醫生例會,1堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛生法規、規章制度?、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參與衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成轄區村衛生室考核辦證工作,依照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
建卡,2規劃免疫工作常抓不懈。認真做好兒童出生登記。建證等管理工作,對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡,并按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止12月上報新生兒童14人,建卡辦證14人,全程五苗接種。并對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。
做好新生兒童破傷風、麻疹、afp等傳染病的主動監測和主動監測任務。3抓好污染病管理和監測。
采取下鄉查、村醫報等措施,4狠抓結核病篩查工作。及時發現護送轉診,督導化療方式,順利完成了結核病轉診任務。
未發現妊高征及各類相關疾病。衛生站認真完成降消及三網監測各項任務。對轄區孕婦進行產前檢查及管理。
對新生兒和產婦進行定期訪視。
轄區內未發現出生缺陷兒及新生兒破傷風病例
未發生育齡婦女及孕產婦死亡。未發生兒童死亡。
較好地完成了全年婦幼保健任務。積極完成各種婦幼保健報表。
五、普法教育
并進行普法學習,衛生站定期學習各類衛生法律法規。參與五五普法考試。學習各類法律,如《執業醫師法》食品衛生法》污染病防治法》等。
六、衛生站存在各類問題
收入下降,1.轄區人口減少。資金短缺。衛生服務衛生站無錢購買藥品。
無合適辦公場所。2.業務用房困難。
3.職工工資無力下發。衛生站開支難以維持。
4.以上問題嚴重影響著我衛生站各項工作的開展。
衛生站在上級部門指導下,一年來。如期完成了各項任務,雖竭盡全力,但疏漏與不足難免,離上級政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不夠解放及衛生衛生站客觀條件所限,希望得到上級部門指正,并在以后工作中加以解決。對我衛生站現存問題,望得到上級部門支持,以便做好下一步工作。
一年來,全科人員在院領導及科主任的領導下,緊緊圍繞醫院總體發展戰略與科室目標任務,以科學發展觀為統領,結合“三好一滿意”活動,強化學習,團結協作,堅持理論聯系實際,恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規范化和制度化水平,全面落實年初制定的各項工作任務目標,圓滿地完成了人事科的全年的各項工作任務。
一、扎實推進人事制度改革,強化崗位聘用管理,不斷提升醫院人事管理工作的規范化與科學化水平。按照組織部門下發的關于事業單位崗位設置及崗位聘用管理有關文件要求,本著公平、公開、公正原則有序開展完成了全院的崗位設置及競聘?工作。
二、多渠道、全方位做好人才引進工作,為醫院跨越發展提供強大人才支撐。一是根據醫院人才發展規劃,積極通過在報紙、網絡等媒介上刊登招聘廣告、發布人才招錄信息,為醫院引進了一大批緊缺的專業技術人才,其中包括具有高級專業技術任職資格的領軍人才與專業骨干。二是采取“走出去”的方式,多次組派人員到醫學類高等院校對畢業生進行現場招聘,招錄了一批具有大學本科及以上學歷的優秀畢業生,為醫院進一步發展壯大增加了活力。三是完成了全年公開招考人員的報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、合同簽訂與工資審批工作。
四、不斷完善全院干部職工人事信息,使全院干部職工人事檔案管理與相關人員信息管理工作更趨條理化。一是及時收集各類歸檔材料,并將材料進行整理、核對后按檔案管理要求裝入干部職工個人檔案,確保了檔案的完整性和連續性。二是完成了全院干部職工個人有關信息的錄入以及醫院人事數據庫的及時更新與維護工作。
五、順利完成全年醫院專業技術任職資格的報考及評審相關工作,為醫院專業人才梯隊建設奠定了堅實基礎。一是順利完成了醫院衛生類高級職務任職資格的考試報名、院內評審與材料報送等工作。二是順利為醫院各類(高中初級)專業技術人員辦理了相應的專業技術資格證。
六、積極規范臨時用工管理,為醫院穩定發展提供必要支撐。一是每月按時為聘用人員發放工資、獎金,并為納入醫院人事代理(派遣)的'聘用職工繳納社會養老保險,從根本上解除了臨時聘用人員的后顧之憂,極大增強了他們對醫院的歸屬感和責任感。二是按時完成聘用人員變動月報表、勞動工資及福利統計報表等日常工作。
人事工作雖取得了喜人成效,但也存在一些不足:一是對已建立的規章制度?落實不夠。二是工作思路不夠開闊,對人事工作中遇到的新問題、新情況還需加強進一步的學習和探究。
工作計劃?:
新的一年,科室成員將在科主任的統一領導下,加強認識,合理開發人力資源,創新人才建設機制,開創我院人才工作的新局面,為“三甲”復審提供強有力的人才保障。
一、要結合醫院“三甲”復審,系統、全面地做好人力資源的配置工作。一是制訂出醫院及各科室的人力資源配置原則與方案;二是繼續實施崗位與職務聘任,建立衛生專業技術人員準入、考核、評價體系;三是加大人才引進和培養力度,力爭引進一批高端專業人才。加強對康復醫療重點學科(專科)的人才培養,建立學科(專科)帶頭人選拔、培養和使用機制。四是學歷提高與能力提高并重,繼續派送人員培訓進修學習。五是加強康復醫療人才培養,即建立和完善康復醫療專業技術人員崗位培訓、繼續教育和梯隊建設制度并組織實施。
二、繼續做好崗位設置聘用的續聘工作。
三、切實做好公開招考實施前的相關準備工作。
四、認真完成人事科的各項日常工作,包括勞動工資、人員調配、離退(聘)休人員管理、社會保險、檔案管理、職稱申報等等。
五、完成領導交辦的其他臨時性任務。
基層醫院門診醫生工作總結
20xx年的時間很快過去了,在20xx年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。
能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的狀況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的潛力。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投。
1
入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結20xx年的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。
醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一向在進步,雖然質變還是沒有發生,但是相信量變積累到必須程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作潛力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個完美的未來!
一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。
2
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。
能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。
3
醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
作為一名門診醫生,我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷。作為一名基層醫務工作者,我有強烈的社會責任感和敬業精神,愿意為了醫療事業奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中,我認真學習貫徹落實黨的十九大精神,自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:
4
己所肩負的責任,并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。
當年我步入神圣的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱醫乃仁術,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。
5
并發癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:醫生是苦盡,病人則是甘來。
工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。年受醫院領導委派,本人就讀于xx,師從于主任等,并以優異成績獲得。積極參加等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握診治及并發癥及合并癥處理,熟練診治。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。
6
習診治工作,并負責。
教學。
三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。
本人一年來勤勤懇懇的工作,在各種場合各種環境下,一直不敢忘記自己是個普通的共產黨員,一直努力地按照黨的章程的要求去開展業務工作,雖然并沒有優秀的表現和突出的貢獻,但是,也沒有給社會留下污點,沒有給醫院科室集體丟過臉,也沒有給我信仰的黨組織丟臉。自己只是一介普通的臨床醫生,努力做著一個醫生應該做的事情,盡著一個醫生應該盡的責任與義務,在我的周圍,體現著和諧的醫患關系。我用這樣的和諧感染跟著我的學生們。一直服從配合各級領導的工作。
以下為本年度的具體工作與收獲:
個人共收住院治療的有400余人次,大部分是安胎或不孕癥,小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術總共260多臺,參與30余臺。值夜班次數60次。
每次門診時間平均超過7小時。
7
要是因為本人的觀點并不能獲得行內的認可,即使寫了也是白費口舌。但是個人的經驗教訓并非深埋心底,而是毫無保留的獻給學生們。沒有申報課題,因為沒有時間、科研水平是缺陷,同時也反感當今的科研現狀。
以上為本人對過去一年的總結,希望自己發揚優點,改正缺點,在新的一年里保持健康的身體,更好的為人民服務,更好的為醫院工作。
一年來,在院領導的大力支持下,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協作下,全年的工作順利完成。回顧過去的一年,無論從科室管理、醫療安全、業務技能、服務質量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但是仍有不足之處,現總結如下:
規范了廣大醫護人員的醫療行為,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫患雙方的合法權益,為我院安全醫療奠定了基礎。
8
在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下,多次開展院內科室及醫護人員會議,布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務,深入科室協調工作。就業務學習醫療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫療安全,定時組織各科人員參加會議,就各科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,為臨床安全醫療提供了保障。
回來后要求參加學術會議的人員將所學內容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人,提高了我院醫療學習的風氣,取得了良好的效果,達到了預期的學習目的。
對門診部醫療工作的開展及服務范圍作出了明確的規定。并對門診部多次檢查工作,將檢查所發現問題匯總,并打印成冊存入檔。將發現醫療差錯及醫療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫療知識講座,學習醫療文書及醫療法規取得了一定的效果。
9
結協作各自認真履行職責,使每一位病人都得到了的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫療糾紛事情的發生。
每一位醫務人員以方便病人為己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫護人員兢兢業業及不懈努力,圓滿完成本年度工作。
醫護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發生,并得到院領導的認可及病人的好評。
常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。
須輪流到上級醫院進行短期的培訓及進修學習。
10。
針對此情況下一步將建全各項登記制度,杜絕人為因素的存在。
下一步加強門診管理,制定工作目標,拓展業務范圍,引進新技術。
總之,在20xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,堅持不懈地抓好醫療質量的管理,將各項工作做到實處,落實到人。使門診工作安全平穩的進行,為我院的安全醫療工作貢獻出所有的力量。全面提高診療水平及服務態度,以更好的服務于廣大病員群眾。
11。
基層醫院文明創建工作總結
醫院創建文明單位工作總結醫院創建文明單位工作總結201x年,在區委、區政府的正確領導下,我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,繼續實施綜合目標管理責任制,深入開展醫院管理年活動,圍繞創建現代化醫院的總體目標,進一步深化醫院內部改革;積極開展新技術、新項目,不斷加強醫療質量管理,全面提高醫院綜合服務能力;加快基礎設施建設步伐,門診樓、急診樓和內科病房樓等設施的改造、復新、工作順利完成并順利投入使用;通過加強基礎管理,醫療質量和服務水平得到切實提高;通過加強職業道德建設和行風治理力度,樹立了良好的醫德醫風,構建了和諧的醫患關系,塑造了良好的社會形象。在全院干部職工的共同努力下,我院醫療、教學、科研等各項工作都取得了可喜成績。201x年1月---10月份門診達x人次,與去年同期相比增長x;急診人次數x人次,與去年同期相比增長x;入院病人數x人次,與去年同期相比增長x;出院病人數x人次,與去年同期相比增長x;業務收入x億元,與去年同期相比增長x;病床使用率達x。主要表現在以下幾個方面:
一、繼續實施綜合目標管理責任制,深入開展醫院管理年活動,醫療工作成效顯著。
核,醫療工作以“提高醫療質量,保障患者安全”為中心,切實加大醫療服務質量的管理力度。抓制度、促落實,注重環節質量控制和醫務人員素質培養,有力地促進了醫療服務質量的改善和提高。嚴格執行首診負責制等醫療質量與醫療安全核心制度,重點堅持制度落實與醫療質量持續改進;圍繞院“優質服務年”工作,深入開展“醫療安全月”和“護理優質服務月”活動;制定了《x院“醫院管理年”醫療服務質量標準》,落實獎懲機制,確保獎懲到位,并將醫療服務質量考核成績的優劣與科室、個人的經濟收入、個人晉升、年終考核等掛鉤,較好地提高了醫療服務質量;制定下發了《x院醫師定期考核工作實施方案》、《x院衛生支農人員考核辦法》等相關規定;嚴格執行《山東省病歷書寫規范》及《x院病歷管理規定》,成立了“x院醫療質量專家督導組”,對病案質量實施全程監控和管理;定期舉辦病歷、處方書寫規范的專題講座,專家督導組每人每周抽查現架病歷,對體現在醫療文件中的相關核心制度、合理規范以及抗生素使用情況進行督導檢查,適時監控各級醫師落實醫療制度情況。
會議,分析發生醫療糾紛的深層原因,指出問題癥結,認真研究加以解決。一年來,無重大醫療事故發生。
(三)優化服務流程,簡化就診環節。門診部分窗口科室服務合并,簡化手續,減少病人往返,方便病人就醫;繼續開展“病人選醫生”活動,及時更新專家簡介一覽表、專家門診時間表;開設方便門診;設立門診健康教育室,通過大屏幕、宣傳欄、講座等形式,積極開展門診健康宣教工作;繼續執行醫院總值班制度,及時協調各科室之間關系,保證醫院工作順利開展;繼續執行科室輪換值班制度,加強門診分診工作,改善就診環境,保證了門診醫療秩序;創建數字醫院,加強網絡基礎建設和信息系統維護,促進醫院信息化工程建設。
(四)提供惠民服務,方便病人就醫。繼續完善醫療費用公開透明制度,住院病人實行每日清單制度,病人可通過費用查詢觸摸屏系統,隨時查詢藥品價格、醫保政策和住院費用等;在門診大廳設導醫臺,為來院群眾提供指引咨詢服務;在醒目位置公示門診醫生簡介、專家、專科介紹、藥品價格等,公布監督電話,讓患者明明白白消費;今年1—11月份方便門診達到x人次,與去年相比增長x;提供咨詢服務x人次;全年舉辦健康教育知識講座17次;積極參與社會公益活動,多次組織大型義診,提升了醫院品牌形象,把每個月的(五)援川、援疆、醫療下鄉工作持續開展繼去年派人支援四川災區重建,今年我院又派出x名專家赴新疆,開展醫療援助,為當地群眾提供醫療服務,幫助當地醫院提高醫療技術水平。深入開展與x、x、x衛生院的幫扶協作,派出專家組成的醫療隊到衛生院長期坐診,參與醫療救治工作。截止目前,舉辦業務講座、業務培訓班6次,接診患者1000余名,大大提高了鄉鎮衛生院的醫療技術水平,有力地促進兩個效益的提高。
二、加大投資力度,加快醫院建設,改善病區環境,促進醫院又好又快發展隨著人民群眾生活水平的不斷改善,對醫療服務、就醫環境的要求也愈來愈高。為改善病人就醫環境,先后對內科、兒科、五官科病房樓以及急診樓、急救中心等醫療用房進行改造維修,院容院貌呈現嶄新形象。通過新修院內道路、種植觀賞花木、粉刷墻壁、安裝新路燈、霓紅燈和指示字牌,完成了急救大廳、感染疾病科病房、氧氣房的土建及室內外裝修裝飾工程,整改了院內亂拉亂接線路,醫療環境得到了徹底改變。
質量。全年收到錦旗、感謝信69面(封)。一年來,我院衛生行風治理工作取得了顯著的成效,開單提成、收“紅包”、回扣等違規行為得到有效地控制,衛生行風進一步好轉,服務質量顯著改善,患者對醫院的滿意度明顯提高,塑造了良好的醫院形象。
四、加強內外宣傳力度,擴大醫院品牌效應加強醫院文化建設,加強與新聞媒體的聯系與合作,做好對外宣傳工作,及時宣傳院內重大手術或新聞事件,擴大醫院品牌的知名度。在《x晚報》、《x日報》、《x電視報》、《x報》以及市、區電視臺等媒體開辟專欄宣傳我院名科名醫,展示了我院醫療服務品牌形象。此外,繼續在市廣播電臺《x》欄目,開設專家講座,推介我院各科的技術與服務,為市民解答尋醫問藥的難題,提高了我院各科、專家的社會知名度;全年在省市各媒體刊發或播出稿件50余篇(次)。
五、大力開展創建“全國百姓放心示范醫院”等系列活動為進一步提高我院廣大干部職工政治思想素質和文明程度,促進醫院快速發展,在繼續開展醫療服務質量管理效益年的同時,全院開展“全國百姓放心示范醫院”、“x省篇2:
寧明縣人民醫院創建文明單位工作總結寧明縣人民醫院創建文明單位工作總結在縣委、縣政府和上級衛生主管部門的正確領導下,我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞文明單位創建標準和縣委精神文明建設工作部署,結合“醫療質量萬里行”和創建“平安醫院”活動,堅持以病人為中心,以加強思想道德教育和行風建設為重點,以加強醫院管理、改善醫院服務、規范醫療行為、提高醫療服務質量為抓手,以讓人民群眾滿意,構建和諧醫患關系為目標,扎實開展創建活動,全面推進三個文明建設的協調發展。通過全體干部職工的共同努力,各項工作取得良好成效,現總結如下。
一、加強組織領導,健全創建工作機制醫院始終把精神文明建設視為醫院改革與發展的生命線,把精神文明建設工作納入醫院工作的重要議事日程,成立了以院長為組長的創建工作領導小組,制定有力措施,明確目標、任務,層層落實,保證創建工作的順利進行。先后調整充實了醫院“精神文明建設領導小組”、“民主評議行風工作領導小組”、“院務公開領導小組”、“院務公開監督小組”、“醫務人員醫德考評小組”等,促進醫院精神文明建設工作的跨越式發展。
成員帶頭發揚清廉、務實、奉獻的作風,全院職工團結一致,形成了良好的和諧氛圍,全院黨員、干部、職工中未發現有違紀違法現象。
三、加強思想道德教育,提高職工整體素質制定了政治思想教育計劃,充分利用職工大會、晨會的時間組織全院職工進行政治思想教育,加強黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育,同時加強全院職工醫德醫風職業道德教育,樹立“以病人為中心”服務宗旨,人人關心集體,愛崗敬業,在全院職工中形成務實奉獻、自警自律、自覺遵守黨和國家的法律法規和單位的各項規章制度的良好氛圍。
四、以病人為中心,開展創優質服務活動,提高醫療服務質量建立健全質量考評體系,完善醫院質量考核標準,落實醫療護理核心制度和績效考評制度,狠抓醫療服務量管理;加強醫務人員的業務培訓,提高醫務人員業務技術水平;開展優質護理服務示范工程活動,提高醫療護理服務質量。以開展“三好一滿意”活動和“創先爭優”活動為契機,開展“黨員先鋒示范崗”評選活動及“每月之星”評選活動,樹立先進典型,促進醫療服務質量的進一步提高。
五、加強基礎設施建設,改善醫院執業和就醫環境。積極籌措資金,為內科住院樓安裝空調、熱水器等,24小時提供熱開水,進一步改善了醫院就醫環境。
民、新農合住院病人墊支資金,提供實時報銷服務,方便了群眾,提高了人民群眾對醫院的信任度。
醫院創建市文明單位工作總結元氏縣婦幼保健院創建市文明單位工作總結今年以來,我院精神文明創建工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣文明辦的關心和指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展,以講文明、促和諧為主題,結合醫院工作實際,認真開展精神文明創建活動,較好地完成了年度工作任務,現將創建文明單位工作總結如下:
醫院作為社會文明的窗口,需要更規范、優質的服務為了進一步努力創出兩個文明建設的新成績、新面貌,采取的主要措施。
一、糾建并舉,提供規范,誠信服務。
通過了“醫院關于加強行風建設的若干規定”,并請干部黨員簽名學習。落實科主任糾風工作責任制,正確傳達行風精神,嚴肅查處違紀違規事件,堅決糾正各類不正之風。配合區局要求,每季度發放出院患者征詢表,行風不正之風的舉報為零。
2、在行風建設中,醫院班子帶頭執行糾建政策,堅持班子專題研究,傳達黨風廉政建設和行風建設的要求,認真貫徹藥品集中招標采購和醫療器械集中采購的有關規定。同時在衛生行風建設中,我們堅持做實事、抓整改、樹形象的原則,加強對職工的“三醫”改革政策教育,嚴格執行政府的醫保政策和執行市、縣衛生局局關于藥品、價格、醫療器械、一次性醫療用品等各項規定,堅持醫療護理常規的督查與考核,推行職業準入制度,激勵職工參加每周業務學分制的學習活動。通過開展“比質量、比服務、比便民措施、比環境整潔、比保護病人隱私權、比落實醫保政策”的“六比”活動。受到縣市衛生局的好評。
4、在醫藥糾風工作中,召開糾風宣傳會議進行黨風廉政教育,舉行了黨員行風承諾宣誓儀式,確保黨員中無違法違紀問題。糾建并舉,在門急診和住院處張榜告示,明確“謝絕藥品推銷人員進入臨床”,及時堵住各種可能的漏洞。進一步規范了用藥的程序和相應的規章制度,發現此類藥商有違規行為的,即刻通過醫院藥事委員會論證,停止其在本院的經濟活動,通過一系列舉措,醫院的行風建設得到了有效鞏固。在日常工作中,從班子人員、職能科室,到臨床部門的干部均能做到從醫院利益出發,堅持公正、公開、效益、質量的原則,自覺抵制不良風氣侵入。
二、加強管理,嚴格考核,樹立典型。
1、按照石家莊市衛生局《醫德醫風考評體系》,完善醫院精神文明建設實施方案,強化職能科室條塊結合的月考制度,1-12月回收病人征詢表200張,群眾滿意率98.32%。
2、重視信訪制度的落實,在去年設立醫德醫風接待室的基礎上,今年又特設了“病人不滿意服務投訴箱”,鞏固了醫患溝通的主橋梁,目的是主動與病人溝通,主動解決病人的困難,主動收集病人的不滿,主動化解病人的誤解,把方便病人、服務病人落到實處。在收集的批評與建議中,我們即時糾正服務質量問題5起,整改服務態度的3起,令病人滿意而歸。
4、堅持以病人為中心的服務理念,切實樹立現代服務理念、增強為民服務意識,開展護士服務禮儀規范、窗口語言規范的評比活動,召開表彰大會,樹立一批示范病區、示范窗口以及黨員示范崗,醫院文明班組、文明窗口達85%。
三、扎實學習,醫德教育,弘揚白求恩精神。
多種途徑的學習落到實處。通過黨課學習進一步明確了黨員干部以人為本,全心全意為人民服務的理念,進一步提高了開拓創新、勤政務實、解決難題、駕馭大局的能力,進一步改進了想職工所想、急職工所急,解職工之所難的工作作風。通過每周二的班組學習,把全院職工的思想統一起來,積極完成黨和政府交給醫院的各項工作,確保工作目標的完成。
2、加強“誠實待人,講究誠信”的職業道德教育,抓好職工班組學習,堅持每周二學習制度。做到學習內容有安排、有記錄、有考勤、有考核,并與科室管理評比、獎懲掛鉤,作為精神文明考核的主要內容之一。我們分期分批開展了以病人服務為核心,集體主義為原則,敬業、創新為內容的職業道德教育和普法教育。在崗人員參與率100%。
四、強化內、外監督機制,擴大社區宣傳效應。
1、設立病人投訴信箱,公開監督電話及院長接待日,接受病人監督、評價,隨時補漏建制,不斷提高醫療服務質量。
充實調整社會義務監督員隊伍,定期開展活動,擴大對新建社區的醫療特色宣傳,做大醫療特色品牌的推廣。
五、重視學科建設,促進可持續發展多年來我院與北京大學生育健康研究所合作,開展了多項科研項目。從“中美預防神經管畸形合作項目”開始,到今天的“孕期營養項目”共進行了8項科學研究項目,我們作為科研協作單位,其先進的管理理念、專業技術、服務設備為我縣所用,在婦幼保健系統無論業務管理、人才培養、服務質量等諸多方面走在了同行業先列。,六、改善軟硬件,便民利民,塑造形象完善硬件設施,做好醫院環境的美化。今年完成了院區的全面裝修改造,安裝了電視,走廊添置就醫椅等使服務環境更加溫馨、舒適。投入巨資購置了全自動生化分析儀、血球儀、鉬靶x光機、500max透視機、cr系統等為提高服務質量,減少醫療缺陷奠定了基礎。
七、深入基層,醫療惠民,體現黨和政府的關懷。
1、根據縣委創先爭優領導小組的安排,我院組織黨員干部,組成醫療保健下鄉分隊,深入農村開展5次義診活動,有85人次參加活動,共發放婦幼保健宣傳材料201x0份,接收義診800人,接收咨詢2500余人。受到群眾的好評。
附送:
醫院創建文明單位工作匯報的患者到我院就診。201x年門診2.2萬人次,住院1062例;201x年門診達到了2.6萬人次,住院患者1628例。
三、精神文明建設,推動了物質文明的發展有效的精神文明建設工作,也使我們開闊了視野轉變了觀念,更加堅定了我們“科技興院,質量興醫”建院思路,在實際工作當中我們具體抓了九件事。
一是狠抓“三基訓練”,強化專業技術基本功,夯實基礎以利提高;
基層醫院工作總結
醫院現有職工74人(其中聘用27人),高級職稱6人,中級29人,中醫藥專業技術人員10人。醫院開設綜合門診科室15個,中醫專業科室有針灸科,中醫骨傷科、牽引理療科、中醫內科。設內科、兒科和骨傷針推科3個住院科室。醫療設備有ct、cr、彩超、全自動生化儀、電解質分析儀、心電監護以及中醫專科設備電腦牽引床、汽療熏蒸儀、煎藥機等,總值260余萬元。
20xx年2月,國家中醫藥管理局組織專家對我縣創建中醫先進縣工作進行了詳細評估驗收,對我院作為中醫工作龍頭單位的建設和取得的成績給予了高度評價,并對專科建設和人才培養方面提出建設性指導意見。通過創建中醫先進縣工作,使得我院的中醫藥質量和服務能力進一步增強,門診及住院病人中醫治療率大幅提高,中醫專科建設水平明顯提高,中醫特色優勢日益突出。
積極學習,引進中醫適宜新技術、新療法、以中醫藥服務積極參與新型合作醫療制度的實施。充實針推科技術人員,在業務用房十分緊張的情況下克服困難,增加住院床位,業務量不斷增長,業務收入逐步提高,專科特色優勢日趨明顯。手法復位、小夾板固定治療骨折脫位的患者均能夠住院接受治療和觀察,療效好、費用低;推拿、理療、藥物綜合療法保守治療頸腰椎病癥取得了很好的療效,吸引了周邊市縣的患者前來就診。并開展名老中醫師帶徒工作,制定學習計劃和人才培養規劃,安排醫德高尚、肯于吃苦,勤奮上進并具有培養潛力的青年醫師跟師學習,傳承我院最具中醫特色和優勢且群眾基礎深厚的中醫骨傷學術精華。起到了較好的示范帶動作用。
我院在資金十分緊張的情況下,擠出經費購置了臨床十分急需的cr、彩超、電解質分析儀等診療儀器,大大提高了診斷的準確率和治療有效率。目前醫院的硬件設備基本能夠滿足臨床診療需求。
展起到了十分重要的推動作用。今年x元的中藥房建設項目面利實施,目前已進行了設備的招標,陸續供貨,資金部分已下拔到位。
20xx年中醫醫院管理年我院按照自治區中醫藥管理局的統一安排部署,精心組織,嚴格實施。規范醫療行為和診療操作規程,發展中醫藥特色優勢,加強臨床科室和中醫專科建設,提升中醫文化建設水平,使得我院中醫醫院管理年取得了實效,增強了醫院整體中醫水平。經過x市組織的專家進行了評估驗收,對于指出存在的問題我們又進行了認真的整改落實。
一是醫院規模較小,業務用房嚴重不足,不能滿足住院病人診療需求。目前急需爭取項目和投資建設住院樓。二是人才匱乏,編制不足,醫護人員年齡偏大,人才斷層嚴重且結構不合理,知識老化,青年技術骨干人才缺乏,中醫藥人員偏少。
醫院基層醫生個人工作總結
本人于20__年10月參加工作,至今一直工作于我院住院部。作為一名醫生,我一直秉承“質量第一、服務患者”的理念,堅持以病人為中心,高質量、高效率地為患者提供快速、準確的診斷,踏踏實實做人,勤勤懇懇工作。近幾年來,作為一名基層的醫務工作者,我不辭艱辛,執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從20__年至今,三年多的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:
一、政冶思想方面:認真學習黨的各項方針政策,法律、法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來,自己不斷加強思想道德和業務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,服務臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。在完成臨床檢驗工作的同時,還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯系實際,做到學以致用。
二、努力學習,不斷提高醫學水平和業務素質。在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
三、恪盡職守,踏實工作。當我們步入神圣的醫學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終身”。今天,我不斷的努力著。基層醫療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。在門診,住院的診療工作中,我隨時肩負著本鎮3萬多口人及外來人口的健康。在每一個值班日,天天隨診。哪怕是節假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展門診,住院的診療工作。相關政策宣傳及居民健康教育方面,自從20__年新農合在我鄉開展以來,本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度,組織村醫生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場咨詢及發放資料等方式,開展居民健康教育工作。
四、醫療安全、維穩管理、新型農村合醫療管理、創造安全舒適的工作環境,是日常工作正常開展的前提,20__年的本院的安全生產維穩管理,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料,為院領導班子更好地決策,并協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。
五、總結經驗、升華自我。我深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過學習有關衛生知識,豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業務專業講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。現在已能獨立完成診治過程,并能處理相關并發癥,以及相關病歷書寫。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診、誤治,盡可能的避免了差錯事故的發生。
在過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下的鄉鎮生服務工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。
鄉鎮基層醫院個人工作總結
201x年,鎮堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神為指導,按照“分區發展”和“135”新型城鎮化戰略,緊緊圍繞“建設新型生態文明鎮”的總目標,著力突出“項目引進和項目帶動,創新社會管理”兩個重點,大力推進“現代農業、生態旅游、新型工業”三大產業,認真落實“抓招商、抓基礎、抓民生、抓作風”四大舉措,全鎮經濟社會各項事業穩步發展,各項工作取得了一定成效。初步統計,201x年gdp達8.36億元,增長8.6%;農民人均收入13770元,增長8.20%;完成固定資產投入2.3億元,增長10%。
一、生態經濟取得新發展。
緊緊圍繞以農業增效,農民增收,農村發展為目標,以農村產業結構調整,農產品流通加工,農業招商,農業產業化建設為重點,突出抓好增強農業龍頭企業的輻射帶動作用,大力發展生態經濟建設,生態經濟實現穩步發展。
(一)農業產業結構調整方面:1、加大對水稻品種的調整力度。全年種植水稻22000畝,其中種植馬壩油粘16000畝,占水稻種植面積的73%,總產量1.9噸,總收入2992萬元;2、石峰蔬菜基地進一步擴大,種植面積已達2000多畝,大棚153個,畝產1500公斤,總產量1650噸,總收入達940多萬元;3、樹立特色品牌,今年種植白水蜜桃總面積達3000畝,其中掛果面積1800畝,畝產1500公斤,總產量2700噸,年收入3780萬元;浪石村積極引進白蓮產業扶貧項目,種植面積達220畝,畝產值達5000元以上,總產值達110萬元;石峰、浪石、大筍等村委不斷擴大火龍果種植規模,目前總面積達200余畝,此外,白水、大筍等多個村委還種植了皇帝柑2300多畝、油茶3000畝、百香果200多畝、紫玉淮山300畝。
(二)大力發展生態旅游經濟發展。
以舉辦第二屆“瑤池養生·‘桃’醉”花果節系列活動為契機,通過舉辦攝影大賽、“桃王”拍賣會、“養生勝地·花果世界”鄉村生態旅游活動等,深度發掘鎮域內的旅游潛力,努力擴大生態旅游的影響力,大力宣傳境內的特色旅游項目。有效帶動全鎮的生態旅游經濟發展。系統性地向公眾推介全鎮的四季花果和生態資源,著力建設一寨(茶園山特色瑤寨)、二林(萬畝竹林、原始森林)、三果(白水蜜桃、蓮子、火龍果)、四花(一月桃花、四月高山杜鵑花、六月荷花、十二月油菜花)的旅游產品,全力打造以“養生勝地·花果世界”為特色的旅游勝地。
加大造林護林力度,嚴厲打擊亂砍亂伐行為。積極引導和扶持農戶造林綠化,消滅荒山,大力發展林業生產,全鎮商品林種植面積達9.5萬畝,其中9.3萬畝已投保,提高了林業防災減災能力及林農災后自救能力。今年,在x312線至小筍公路新增種植楓樹201x株,計劃用3—5年時間沿石峰至瑤嶺公路、沿大筍、白水及等三河六岸開展植樹造林;努力打造“九齡故里、百里畫廊”xx市鄉村生態旅游線路,著力建設浪石“荷花世界”,今年浪石白蓮種植面積擴大至230畝,吸引大批游客及攝影愛好者前來旅游觀光、采風留念,節假日游客更是絡繹不絕。爭取市財政資金支持,斥資50余萬元啟動“小桂林”森林公園規劃以及項目一期建設,關閉景區內三間石場,規劃建設占地面積為6556畝的“小桂林”森林公園。
積極推進茶園山特色瑤寨項目規劃建設,正在申報省級特色瑤寨項目,投入50多萬元。對村內原有的住房外觀進行特色包裝,新建瑤族特色竹樓樵棚;充分發揮當地優勢,組織群眾種植茶樹、果樹、石斛等經濟作物;引導瑤胞開設農家菜館、家庭旅館,烹制獨具特色的竹筒飯、野菜等美食。通過對停車場、沿途道路、生活垃圾等基礎設施的改造,逐步將茶園山打造出獨具特色的瑤族風情旅游區。
(三)科學發展畜牧產業。充分發揮溫氏集團、智成公司韶關牧科和羅氏“四大農副龍頭企業”,發展養豬、樣機產業。通過“公司+基地+農戶”的經營模式。到目前為止,全鎮發展200頭以上養豬專業戶159戶。預計全年生豬出欄量達10.1萬多頭,存欄量達12萬多頭,年收入達9865萬元。養雞專業戶有143戶,預計全年肉雞出欄量達400多萬只,年收入達4518萬元。
(四)積極做好節能減排工作:按照區下達節能減排工作的任務,50戶豬場100%完成改造任務。
二、民生事業取得新成效。
(一)精準推進扶貧“雙到”工作。認真做好建檔立卡和民生項目實施工作,累計投入資金611萬元到各項扶貧工作中來,在打造荷花世界、火龍果基地的同時,在浪石村成立白蓮種植合作社及東新火龍果合作社,籌建了蓮子加工廠,投資18萬元建設便民服務中心及衛生站綜合樓;浪石村集體經濟收入由幫扶前2.5萬元增至12.4萬元,增長了4倍,貧困戶年人均純收入已由原來的2805元增至6941元,增長1.5倍,市、區考核都取得較好成績。
(二)扎實推進“大清潔,鄉村美”專項活動。按照區《關于鄉村農村清潔美工程專項活動實施方案》,完善全鎮生活垃圾集中收運體系,建立垃圾中轉站,組建專業的保潔員隊伍,對全鎮10個村、社區生活垃圾集中收運,投入50多萬元建設垃圾中轉站,投入10.5萬元購買三輛垃圾專用拖拉機,投入8萬元為各村小組及主要干道購置了垃圾桶,農村生活環境得到明顯改善。100%覆蓋全鎮10個村(居)委,惠及人口15615人。此外,堅持做到每季度不定期開展衛生整治督查,并對存在的問題進行通報,確保我鎮保潔工作長效運行。
(三)全力做好新型城鎮化建設。針對農村有新房無新村的情況,堅持把低收入住房困難戶住房改建、“兩不具備”扶貧村莊搬遷與城鎮化建設結合起來,積極開展新型城鎮化工作的各項工作,完成步村干田、湯湖下、窩子三個村139戶新村建設任務、其中窩子村還實現整村拆舊建新的新時期新村建設典范。
(四)穩步推進重大民生工程項目建設。1、投資20多萬元修建了坪山至公路9公里;2、搶修茶園山至坪山段塌方公路;3、完成投資1800萬元的農貿市場和楓景園一期建設項目;4、投資6300多萬,總長9.6公里的大筍、小筍河中小河域整治工程動工建設;5、完成石峰片區、新村片區、浪石片區安全飲水工程;6、浪石村百萬荷花世界現已規劃建設。此外,浪石村健身廣場建設項目、重點縣農田水利工程、白水等五條村連片污水整治工程、湖灣陂、周岸陂及工農渠、紅衛渠、大水圳等一批民生工程已建成投入使用。
三、社會事業取得新進步。
(一)扎實開展綜治信訪維穩工作。不斷健全和創新工作機制,強化排查化解力度,認真落實領導接訪和包案,充分調動轄區各方面力量,積極化解歷史積案,做到綜治信訪維穩工作在“思想、措施、干部”不放松,較好地維護了社會的穩定。截至目前,鎮、村兩級綜治組織共調解各類糾紛113宗,其中鎮綜治中心調解疑難復雜糾紛31宗,受理率達到100%,調處成功率達到100%,成功化解歷史積案2宗;辦理法律援助案件3宗;及時制止群體性上訪和處置突發群體性的事件5宗,采取有效措施制止上訪85人次。全鎮沒有發生一起到市上省進京非正常上訪。
(二)繼續鞏固計生工作成果。牢牢把握計生服務工作重心,堅持流動“紅旗、黃旗”具體要求,全力抓好計劃生育基礎工作,狠抓業務知識培訓和經常性工作開展,較好地完成了今年上級下達的各項任務。今年我鎮共有戶籍人口18236人,出生289人,出生性別比為100.69,人口出生率為15.81‰。全鎮共落實計劃生育四種手術223例,其中男女結扎57例(純二女戶結扎15例),上環113例(一孩上環110例),補救措施42例,綜合節育率達到了83.36%。同時,還加強完善全員人口計生信息工作,有效提高計劃生育管理水平。加強計生工作宣傳力度,確保人口與計生政策及時落實到位,提高育齡群眾知曉率。
(三)動態監督確保安全生產。認真貫徹落實“安全第一預防為主”的方針,強化監管,加大安全投入,將安全生產與食品藥品監督大檢查有機結合。本著監督檢查不留一處死角的原則,狠抓整改保證安全,今年來,全面建立健全定期檢查制度及臺帳制度。除在春節、五一、中秋、國慶等重大節日前定期檢查外,每季度、每月還定期對轄區內的石場、加油站、煙花爆竹等易燃易爆物零售商店、溫泉、電源廠、學校及各餐飲服務單位(農莊、飯店及集體食堂等)等企業進行安全監督檢查,發現隱患,立即要求整改,并于一周后對其進行整改復查。全年共檢查石場25次,加油站、煙花爆竹等易燃易爆物零售商店、溫泉、電源廠、學校及各餐飲服務單位(農莊、飯店及集體食堂等)等企業63次,發現隱患25起,整改24起。
(四)規范城鄉居民住房管理。認真貫徹落實《xx區私人建房管理暫行辦法》等有關文件和會議精神,采取有力措施加大“兩違”清理工作力度,嚴把建房審批關,積極引導群眾依法依程序建房,不參與違法建設。201x年1月至今,共收到建房申請223戶,有關人員及時實地測量、查閱資料,上報審批。有效建立了當地私人建房的新秩序。在此過程中,整治“兩違”綜合執法工作領導小組帶頭領導、監督“兩違”整治工作,通過效能監督、宣傳維穩、巡查制止、整治執法等手段,加大“兩違”宣傳力度,全面做好協調、跟蹤、督查工作,努力形成整治違法用地建設的強大合力和打擊違法建設的強大態勢,以確保“兩違”清理工作的順利開展。今年以來,我鎮累計查處違法建設案件4宗,發出整改停工通知書4份。促進全鎮“兩違”整治工作初顯成效。
(五)不斷增強社會保障能力。積極組織農村勞動力技能培訓,加強就業創業培訓工作。認真開展低保、優撫、殘疾人權益保障等各項工作,實現“應保盡保”。積極發揮婦聯、團委等群團組織作用,切實幫助解決貧困家庭子女的就讀困難。扎實開展新型農村社會養老保險和城鄉醫保工作,覆蓋面不斷擴大,201x年,新農保全鎮任務數6767人,已參保4896人,參保率72.35%;城鄉醫療保險參保任務數13570人,已確定201x年可參保超過14000人,至十一月完成全年任務數97%。
此外、民政、共青團、婦聯、工會、宣傳、統計、城建、科技等工作也順利開展,切實發揮出他們在構建和諧社會發展中的作用。
四、黨建工作更上新臺階。
(一)扎實推進領導干部普遍駐點聯系群眾活動。鎮啟動直接普遍聯系群眾活動以來,緊緊圍繞活動的總體要求,制定切實可行的方案,幫助群眾解決生產、生活難題;廣泛征求群眾意見,在全鎮范圍內組織開展走訪調研活動,多方征求與當地民生密切相關的意見建議,在開展駐點聯系群眾活動中,對廣大群眾關于農村發展的建言獻策,各種意見和建議,各村(社區)每周一次、鎮委每月一次分析研判,全鎮駐點團隊成員共50人,輔助團隊61人,10個村(社區)都安排了專職資料員,建立了駐點工作臺賬,嚴格按照“五定”要求每周四到村開展駐點聯系工作。快速瞄準問題的關鍵,并進行分類梳理,分解落實。目前,活動已共征求群眾意見680條,梳理整改措施670項,全鎮黨員干部共聯系3873戶群眾,走訪入戶率達100%。對全鎮群眾實行網格化、動態化管理。
(二)嚴抓黨員隊伍建設,激發基層黨組織新活力。依托全鎮各村(居)黨組織全覆蓋的便民服務中心建設,充分利用現有的現代遠程教育資源,開展農村黨員干部集中學習活動,拓寬他們對新政策、新技術、新知識的了解。切實加強農村黨員隊伍建設,注重在致富能手、村民代表和各類組織的優秀分子中發展黨員,特別優先培養發展農村致富帶頭人、復員退伍軍人、外出務工經商青年能人、大中專畢業返鄉青年、知識分子、一線工人,農村經紀人和農村優秀女青年。促進了黨員隊伍年輕化、知識化,能力化,全年發展黨員12名,平均年齡在30歲以下,本科學歷1名,大專學歷3名,充實了基層組織工作的人才儲備庫。同時,加強對不合格黨員的處置,查處違紀黨員6名,通報“不作為”黨員5名,并進行限期整改。
(三)扎實推進黨風廉政建設,切實改善干部工作作風。
加強干部隊伍建設,將“三嚴三實”作為黨風廉政工作的重中之重來抓,做到“既嚴修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”。作為黨的群眾路線教育實踐活動的`延伸項目,切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度,嚴格落實中央八項規定,狠抓“四風”整改有效解決“門難進、臉難看、事難辦等問題,鎮、村干部的思想作風、工作作風都得到了較大程度的改善。
存在的問題。
一、鎮財政收入較低,民生工程和社會各項事業發展受資金限制,離群眾的期望和要求仍有較大距離。
(二)受農村基礎和農民傳統觀念制約,脫貧增收任務仍然艱巨,新農村建設任務仍然繁重。
(三)在功能定位的基礎上,受到資源和政策制約,項目和投資引進成效不夠大,鎮域經濟發展步伐不夠快。
201x年的工作目標和工作措施。
一、工作目標。
(一)實施十三五規劃綱要,落實可持續發展方針,增強經濟實力。實現gdp增長8%以上,固定資產投入10%以上,農民人均純收入增長7.5%以上。
(二)抓好農村基礎設施建設,改善發展環境,增強發展后勁,推動社會保障水平不斷提高,群眾幸福感和滿意度增加。
(三)推動社會事業進一步發展。教育衛生文化事業快速進步,社會建設管理規范,社會和諧穩定。
(四)切實加強黨的基層組織建設,堅持以群眾路線作為行動指南,扎實提高黨組織的創造力、戰斗力、凝聚力提高。民主執政、科學執政能力增強,黨員先鋒作用加強,機關作風改善,黨群、干群關系更加融洽。
二、工作措施。
(一)堅持發展生態經濟,走生態強鎮、生態富民發展之路。
——大力發展現代農業。著力調整農業結構,優化農業產業布局,逐步從“一村一品”專業化生產擴展到“一村多品”的綜合性運營模式。大力發展基地農業、設施農業、優質農業和特色品牌農業,加快以優質稻米、無公害蔬菜、白水蜜桃、浪石白蓮、火龍果、大筍淮山、皇帝柑為重點的農業產業化步伐。科學規劃畜牧產業發展,引導關聯產業發展壯大,提高畜牧產業發展水平,努力創建無污染標準化畜牧養殖示范區。
——加大招商引資力度,引進生態項目。結合我鎮發展定位,把握國家重點投資方向,瞄準節能環保、現代農業綜合開發、農產品深加工、清潔能源開發、生態旅游等產業領域,大力開展招商引資工作,實施唐林生態園林項目、溫泉二期擴建工程、壩美農禪養生生態產業園等一批生態旅游項目,力爭引進一批符合我鎮功能定位,產業對接度高的大項目、優質項目,帶動鎮域經濟快速發展。
——大力發展生態旅游。以“發揮優勢、突出特色、明確定位、搶抓機遇、突破關鍵”為原則,打造“綠色農業”生態游,形成輻射帶動作用明顯的集觀光采摘、休閑度假于一體的生態觀光休閑旅游區;建設“小桂林”景區公園和景觀帶建設;結合富含歷史文化底蘊的茶園山,深度挖掘包裝茶園山“過山瑤”文化,打造具有當地風味的特色瑤寨旅游區,宣傳農耕文化、民俗文化等瑤山資源。著力打造“九齡故里·百里畫廊”,在公路沿途打造怡人的自然景觀,并將其變成經濟資源,使逐步發展成為集戶外運動、特色飲食、高山賞景等于一體的生態經濟區。
——大力抓好新型工業的發展。依托省屬企業瑤嶺鎢礦輻射帶動作用,發展新型環保深加工企業,提高產品附加值。加快宏基電源等企業擴大轉型升級,做大鎮域新型工業經濟。
(二)堅持保障和改善民生,不斷增進民生福祉。
——大力抓好重大民生工程建設。做好x312線至小坑公路建設的跟蹤服務工作;加緊跟進開發,力爭早日動工建設。積極爭取上級水利項目資金,加快全鎮中小型水利基礎設施建設。
——大力加快扶貧“雙到”攻堅步伐。堅持做好新一輪貧困村脫貧工作,找準脫貧路子,實施好脫貧項目。多渠道籌措資金,幫助貧困村搞好道路、安全飲水、農田水利設施及貧困戶危房改造,幫助貧困村發展壯大集體經濟,帶領當地群眾脫貧致富。
——提高社會保障能力。加強宣傳引導,進一步擴大新農保、城鎮養老保險、新農合覆蓋面,讓更多的群眾享受國家保障。認真落實上級各項就業政策,幫助更多的群眾實現多形式的就業。加強社會救助工作,切實保障困難群眾的基本生活。
——抓好人口與計劃生育工作。以創建國家綜合改革示范區為目標,不斷加大投入,進一步改善各項計生服務基礎設施,提高計生隊伍整體素質,提高計生優質服務水平,穩定低生育水平。
——大力維護社會穩定。加強綜治維穩平臺和群眾工作平臺建設,加強社會治安綜合治理,加強鎮、村人民調解隊伍建設,完善人民調解工作機制,深入做好社會矛盾糾紛化解工作,促進公平正義,保持社會穩定,為人民群眾安居樂業、為加快發展營造良好的社會環境。
——加強安全生產管理。時刻堅持安全生產重于泰山的思想,切實加強各行業安全生產監管和指導,杜絕重大安全生產事故的發生,保持社會和諧。
(三)堅持建設宜居小城鎮,加強環境保護。
——加快環境整治工作。加快環境整治工作,給群眾提供良好的生活環境。加強宣傳指導,進一步轉變群眾觀念,提高群眾搞好環境衛生的自覺性和積極性,繼續做好“大清潔,鄉村美”工程,讓更多群眾享受到“大清潔,鄉村美”工程帶來的實惠。
——加強環境資源保護。采取強力措施手段,切實加強對森林資源、特色地貌資源、重要林木水源區的保護。加強養殖業的規劃管理,切實解決養殖業環境污染問題。
(四)堅持加強黨的建設,為科學發展提供堅強的組織保障。
——以基層治理為抓手,切實加強農村基層組織建設。始終把固本強基貫穿于黨建工作始終,認真抓好鎮黨委班子建設和黨員干部隊伍建設。以村居“兩委”換屆為契機,不斷優化村“兩委”班子結構,提高村黨支部的公信力、凝聚力和戰斗力。認真做好大學生村官的管理和農村黨員發展工作,注重把農村的致富能手、學歷高的年輕人、私營業主及年輕有知識婦女列入培養計劃,促進黨員隊伍年輕化、知識化。扎實開展黨員遠程教育活動,有效提高農村黨員政治思想素質、專業技能水平和致富能力,真正成為新農村建設的領頭人。
——以提高執行力為抓手,切實加強黨員干部隊伍作風建設。嚴格按照“八項規定”的要求轉變工作作風,不斷完善崗位責任制和各項管理制度,健全科學的工作績效考核機制,建立嚴格的責任追究制度,嚴肅各項工作紀律,堅持制度管人,確保政令暢通,不斷提高執行力。充分發揮黨員先鋒模范作用,加強黨員干部作風建設,大力倡導艱苦奮斗、扎實深入之風,進一步轉變干部作風,切實提高工作效能和服務質量。
——以勤政廉政為重點,加強黨風廉政建設。加強宗旨法規和紀律教育,引導黨員干部大膽干事、干凈干事,做勤政廉政的表率,努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。不斷完善監督機制,加大監督力度,堅決依法依規查處違法亂紀、消極腐敗案件和各類違反黨風廉政建設責任制事件,努力營造公開透明、廉潔高效的政務環境。
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醫院基層醫生個人工作總結
本人自從學校畢業以來,一直在xx鎮、衛生服務中心等基層衛生醫院工作,主要從事婦產科、公共衛生等方面工作。近年來,在醫院領導的正確領導和關心下,在科室同志的幫助下,堅持科學發展觀,牢固樹立以為人本理念,勤奮學習,遵章守紀,團結友愛,不斷鉆研業務,認真完成醫院領導布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層醫師的崗位職責要求。現將本人工作總結如下:
一、加強政治業務學習,不斷增強自身修養。
在平常的工作和學習中,本人始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習思想和理論以及等重要思想,全面貫徹落實科學發展觀,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,不斷提高自己的政治理論水平。在提高自身政治素養的同時,本人還努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,豐富了自己的理論知識。
二、遵章守紀,不斷提高自身素質。
在工作中,本人能夠做到團結同志,時時從集體利益出發,充分發揮團隊精神,與大家一起將業務工作做好;工作態度端正,服從工作安排,嚴格遵守醫院的作息時間,不遲到,不早退;時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,進一步密切與居民群眾的聯系,努力為群眾做實事、辦好事、解難事。
三、熱情服務,扎實做好本職工作。
在工作中,本人堅持熱情服務,努力將自己的本職工作做好,做精,做細,較出色地完成領導交辦的各項工作任務。在等鄉鎮從事婦產科工作時,本人能應用所學知識,獨立完成正常、異常分娩工作,開展婦產科各種常見病、多發病的診治,并經常開展婦產科四大手術,四年多時間里,共接生嬰兒多個,診治各種病癥多例,開展四大手術多例;到本服務中心工作后,主要參與轄區內居民健康體檢及健康狀況調查,建立和管理健康檔案;開展保健、康復、健康教育等服務;掌握區內人口基本健康狀況,開展社區衛生服務信息的收集、整理工作,開展形式多樣的義診、健康咨詢等活動。
總之,多年的工作,養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、熱情服務的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。
基層醫院醫生年終工作總結
總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的,你會寫基層醫院醫生年終工作總結嗎?下面小編給大家帶來基層醫院醫生年終工作總結,希望大家喜歡!
大學畢業后,通過自己的努力在某某醫院成功應聘,入職婦產科。作為一名婦產科醫師,在這一年工作中認真履行了自己的工作職責,恪守敬業、踏實工作。在領導的支持和同事們的關系幫助下,各項工作均取得一定進步,但仍需繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服自己的不足,提高工作能力和效率,為能夠創造更加優異的工作成績再接再厲。以下是這一年工作的總結和心得體會:
參加工作后我堅持天天學習,不斷汲取新的營養;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格避免事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教,工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產后抑郁的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。積極宣傳及指導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信。
作為一名醫師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣,我會在來年年工作的更好的!在過去的一年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。今后我會在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
回想__年醫療工作中,我在醫院各級領導和教師的正確領導下認真工作和學習。透過這一年來的工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都到達了必須的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自我,但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起:一、以黨的理論武裝自我,在思想上不斷提高自我,緊密圍繞醫院用心的正確領導。
一、堅持科學發展、構建和諧醫患關聯,時時爭做優秀黨員。
我在院黨總支的領導下,繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策,以一名...員嚴格要求自我,用心參與黨小組組織各種理論的學習和討論。同時做為一名黨小組長,我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄,進一步增強服務意識,進一步改善服務態度,營造互堅信任、互相尊重、互相明白、互相幫忙的溫馨和諧的醫患關聯開展自身思想品德建設,以“八不準”嚴格要求自我,時時自查,繼續以“八榮八恥”來指引自我的思想,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,發奮在工作中做到科學發展,時時爭取做一名優秀的共產黨員。
二、遵守醫院的規章制度,認真鉆研,完成了醫院和自我既定的目標。
我在科室主任、教師的指導下,用心參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。透過自我的發奮學習和科主任及教師們悉心教導,我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫院的規章制度,從不曠工,反而是多次加班工作,目前在同科醫生中,欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入,在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的感激信。
三、繼續加強學習,從多種途徑豐富和培養自我。
我一開始工作,就深知自我的不足,為此,我一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識:我用心參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,我用心參與科室的業務學習并討論發言,提出自我的見解;參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛生廳的住院醫師規范化培訓師資培訓班的學習。透過不斷學習,我健全了自我理論水平,完善了自我的知識結構,豐富了自我的臨床經驗,增強了自我的法律意識。
四、振奮精神,進入狀態,用心投入醫療質量萬里行活動,迎接復評。
這年我們迎來衛生部等級醫院復評,這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核,本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一,僅有不斷的嚴格要求,我們才能不斷地提高。同時今年衛生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行”活動,我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進,珍惜這次機會,重新溫習標準和學習醫療質量萬里行的活動標準,再一次把各項工作系統地檢查一遍,該彌補的要盡早進行,需完善的決不遺漏。作為一名醫務人員,我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度,從自身上抓起,發奮提高自我的業務水平,以“三基”“三嚴”為準繩,加強法律法規的學習,繼續鞏固去年的“四心服務”,嚴格各種收費項目,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,及時準確的簽署各種醫療文件,認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上,認真填報各種醫學報告卡,發奮降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,發奮為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。同時發奮實現以下四個突破:一是堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破;二是健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破;三是帶給優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。我透過今年的工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好“為民健康,從我做起”,構建了和諧醫患關聯,我發奮做到了對每一位病人賦于醫務人員應有的愛心,以精湛的醫療服務技術讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自我權限范圍內能夠解決的困難,發奮為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境,讓醫院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自我醫療服務水平,爭取在評審中不落醫院的后腿。
五、崇尚新技術,發展新業務。
在今年,因自我的驕傲自滿的情緒,讓自我在工作中出現誤差,為此,在領導們的教育和幫忙下,敢于承認自我的錯誤,理解領導和教師的批評,并且下決心改正錯誤,在以后的工作中更要嚴格要求自我,使自我以教訓當作經驗,以領導給的機會當作契機,發奮工作,講奉獻,爭取以新的成績來向醫院匯報。
七、參與科室的管理,發奮做好相關工作。
今年,在醫院領導的賞識和科室同事的信任下,我當選為了科室的秘書,雖然目前沒有任何的經濟報酬,在我被安排反思總結的時刻,我仍然不忘記科室的管理工作,及時為科室主任分擔工作,及時完成科室主任布置的相關任務。正因,科室秘書這是一個新的工作,對我來說,就是新的挑戰,為此,我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記,同時順利參加了科室秘書培訓的考試。在實際工作中,我也邊學習邊總結,同時成立了外科年輕醫師學術興趣小組,并按期組織了活動,深受了小組成員的好評。
“金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導、教師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自我的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績,成為醫院領導心目中的好職工。
在黨的衛生工作方針領導下,在縣衛生局,鎮衛生院的親密領導下,20__年全面,高效,圓滿的完成了上級下達的各項任務,切實履行了一個終于衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛生方針與路線,切實彰顯了一個基層鄉村醫生務實,勤懇,踏實的優良作風。秉承‘敬人樂業,拼搏奉獻’的工作精神,遵守‘用心服務,感動顧客’的·服務理念,立足于超前的服務意識,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。
一、預防工作方面。
全年共為20__人次適齡人群接種乙肝疫苗,脊髓灰質炎疫苗,麻疹疫苗及強化免疫,hib流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務,認真履行一次性醫療廢物的歸類管理。
二、日常門診工作方面。
嚴格按照縣衛生局,鎮衛生院的工作要求,抓好‘預防為主’這條重要主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格,準確不漏的記錄門診逐日登記冊,準確及時上報和登記發現的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作中,使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。辦理健康教育宣傳欄12期,并及時更新內容。全年逐級轉診100余次,全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議,會議記錄料理清晰,認真填寫各種表,卡,冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告,為鄉鎮一體化建議進綿薄之力。
三、新農合11工作方面。
積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度,使廣大村民更深入,更深刻,更延續的參與這一惠民,益民,濟民,宏民的良好政策當中。作為基層的鄉村醫生任重道遠,我將繼續忠于職守,兢兢業業,腳踏實地的實干精神,完成下一年的醫療衛生事業,為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗。
時光飛逝,從大學畢業來到醫院已經有一年半的時間了,在這一年半的時間里,在科主任的正確領導下,在各位老師、同事們的關心幫助下,努力學習,踏實工作,我很快適應并進入了技師這個新的角色,較好的完成了一年的本職工作,有收獲,有不足,現對過去一年的工作總結如下:
1、思想政治方面:過去的一年,在科主任的組織領導下,嚴格遵守醫院及科里的各項規章制度,嚴格遵守醫德醫風規范,嚴格履行自己的崗位職責,嚴格執行各項操作規程,不遲到、不早退、無投訴和大的差錯事故發生,積極參加一切政治活動,認真學習醫院的各項方針政策;按時參加集體政治思想教育活動,認真聆聽會議精神,使自己在思想上與醫院及科室發展的步調一致;通過“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動,對自己的思想有了很大的提高,力爭在今后的工作中繼續保持,爭取能夠加入中國共產黨。
2、工作勤務方面:一年半以前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科主任、科室同事們非常關心我的成長,給予我很大的幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。根據科室的工作安排,我從20__年-20__年4月,在磁共振室進行了操作學習,從5月開始加入到正常值班隊伍中去,共完成近3500部位的掃描工作。面對自身無法解決的困難能夠及時向科主任和上級醫師匯報,不隱瞞不推諉,當天能夠解決的問題盡量當日解決,做到日常工作無死角,盡量做到一絲不茍,盡職盡責。對待病人以及家屬的服務態度上更是追求精益求精,避免醫療糾紛發生。
3、積極參加醫院及科室組織的各項活動:參加了黃河口國際馬拉松賽,參加了醫院舉辦的“中國夢東醫夢我的夢”朗誦演講比賽,并取得了不錯的成績。
存在的問題:
1、在工作學習中,我與其他同事們都存在很大的差距。本身自己在各方面的知識水平就很低,再加上自己對待學習的態度上偷懶,沒有好好的學習,以至于在去年的執業醫師考試中沒有通過,這是我這一年中最遺憾、后悔的地方。
2、在磁共振室,雖然能夠熟練的操作機器,應付日常的工作,但與自己的期望和要求還有非常大的差距,不管是mr技術方面還是診斷方面的知識都存在很大的不足,看書不懂也沒有繼續追究下去,很是被動。
解決的方法:
認識到自己的不足,我要加強改進,并付諸行動,首先在學習上要主動,要發揚“打破砂鍋問到底”的精神;其次在業余時間,使勁背執業醫教材,全力以赴在20__年通過。最后在工作期間,努力研究磁共振技術,多與其他同事們交流,爭取讓自己在磁共振技術方面提高,同時掌握必備的磁共振診斷知識。
行動比言語更響亮,暴風雨使樹木深深扎根,過去的痛苦就是快樂,只要我想的到,我就做得到,我沒有得到我想要的,我即將得到更好的。20__年,我來了!!!
本人在院工作近一年,后定在__外科工作,在科室領導關心及科室同志的幫忙下,很好的完成了各項工作任務,使自我較快的熟悉新的工作環境,在政治思想、專業技術及生活作風等方面取得較大的提高,主要有以下幾個方面:
一、政治思想方面。
努力提高自我的思想素質和業務道德水平,服務態度端正,熱情為傷病員服務。嚴于律己,廉潔奉公,實事求是,不弄虛作假,作風正派,能自覺遵紀守法,認真執行上級的指示、命令和醫院的各項規章制度,服從組織,能認真履行職責和各項制度。待人真誠,尊重領導,進取配合領導及同事的工作。團結協作精神好,與周圍同志關系融洽,有較好的群眾基礎。
二、為部隊傷病員方面。
我作為一名軍醫,為部隊傷病員服務,是職責,也是義務。部隊醫院的存在,關鍵體此刻為部隊傷病員的服務水平上,在醫療工作中,始終堅持把對部隊傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診部隊病人,要耐心全面為官兵查體檢查,同時進行宣講軍事訓練中預防事項,讓他們來院好好的看病查體,回部隊安安心心進行軍事訓練。在病房期間,多查房,多交流,了解部隊官兵患者的想法,進行有效的治療及思想上開導。作為部隊醫院中的軍醫,堅決樹立為部隊、為傷病員服務的思想,解決切實他們的困難。
三、專業水平方面。
以前曾在大外科工作,專業性不強,但外科基礎較全面,基本功較扎實。在研究生期間,在骨科專業方面有較全面、較系統的了解。可是動手本事與書本知識有必須差距,加強知識在臨床工作中的運用與實踐,在骨科專業技術水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自我的臨床經驗,努力提高自我綜合分析問題和解決問題本事。在處理傷病員的過程中,能嚴格按照醫療操作常規進行。嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對傷病員的處理得當,從未發生醫療事故及差錯。外科是一個協作的團隊,離不開科室之間,同事之間配合。作為一名新同志,時刻堅持謙虛謹慎,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。
四、生活作風方面。
作為一名干部,在八小時之外,嚴格要求自已,遵守法紀法規、軍隊條令條例以及醫院各項規章制度。做到令行禁止,不參與黃賭毒場所,堅持良好的軍人形象。做為一名軍人,遵守保密制度,不向外泄密我軍情報。一年來的工作,雖然取得了一些的成績,但離高標準、高質量的'要求還有必須差距,異常是在實際操作及論文方面還有待進一步提高,要能勝任本專業工作,任重道遠,本人決心更加刻苦學習,努力工作,加強自我的實際操作本事,提高論文質量,爭取為科室、醫院建設、為部隊的醫療衛生事業多做貢獻。
醫療工作方面:
長期在臨床一線工作,診療技術較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫結合防治研究,擔任診療組組長,認真履行職責,帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作,診療工作耐心、細致、認真負責。科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作,經常有院內外點名會診,主持中醫心腦血管病專家門診,每周兩個上午出診,門診量較大,經常晚下班,是中醫科門診加班最多的醫生,先后10次被評為珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和年度“門診醫師之星”。
教學工作方面:
承擔中醫本科和中西醫臨床醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學,以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結教學經驗,提高教學水平。講課條理清楚,重點突出,教學效果好。在臨床帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注重理論聯系實際,重視學生臨床技能的培養,定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優秀。
科研工作方面:
積極參加科研工作,主持廣東省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;為高脂血癥協作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫診療規范的制定,開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來,在省級以上刊物發表學術論文13篇,獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項(第四作者)。
存在問題:
開拓精神和創新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。
今后努力方向:
發揚成績,克服缺點,爭取在醫教研各方面取得更大的成績。
自踏上工作崗位,轉眼間,我已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我是一名婦產科住院醫師,我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中,因為身體的特殊原因,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現在,我已結束了這一特殊時期,再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。以下是我今年的工作總結。
一、加強業務理論學習。
為了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新,不斷發展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現,作為一名婦產科住院醫師,為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習的平臺,參加繼續教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。
平時也經常參加各類學習活動,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質,結合于西醫的診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。
二、臨床工作以患者為中心。
在臨床工作中,我嚴格要求自己,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨。在婦科門診,每天的就診人數都非常之多,我主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。
現在,我在產科工作,對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說,現在的我,更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫師,經常會遇到一些病情復雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。
通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累,已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。
三、醫療工作的規范。
現在社會,是個法制年代,必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。今年以來,院部及醫務科多次組織學習了相關法律法規,目的是為了規范我們的醫療工作,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是我們醫務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。
這一年來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。
回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。一年的工作學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己,做好自己。
基層醫院工作總結
有了20xx年上半年的幫扶經驗,在下半年我們繼續發揮三甲醫院在護理領域的示范和引領作用,落實優質護理資源下沉,發揮區域輻射作用,提升基層專科護理能力,繼續與腫瘤醫院開展幫扶工作。現將工作總結如下:
在護理管理方面,通過護士長定期參與腫瘤醫院的護理查房、科室質控、護士臨床工作能力考核等,為腫瘤醫院修訂了護理質控考核標準,健全了相關護理制度和護士崗位職責,強化了護理質量管理,提升了護理質量。對病房管理、基礎護理、文件書寫、急救器械藥品管理等各個方面進行了動態、持續、規范的質量管理,使腫瘤醫院的病房護理工作有了很大提升。
在護理隊伍素質培養方面,通過接收腫瘤醫院的進修人員,定期派專科護理小組進行專題講座,加強“三基”理論知識培訓,進行臨床護理操作規范指導等多種渠道,提高了護理隊伍的整體素質,使腫瘤醫院的護士熟練掌握專科護理技術,如胸腔閉式引流管護理技術、微量泵使用技術、中心靜脈置管維護技術等,促進了護士業務水平的提高,使患者得到專業化的護理服務。
在護理質量提升方面,始終堅持“以人為本”的科學發展觀和“以病人為中心”的服務理念,逐步推進優質護理服務。通過專題講座、人員培訓、業務查房、一對一傳幫帶等多渠道的幫扶項目,幫助腫瘤醫院解決臨床護理問題,提高其護理質量,使整體護理水平上了一個新臺階。
在今后的.幫扶計劃中,我們會加強與基層醫院的溝通交流,根據基層醫院的特點與需求,制定有針對性的幫扶計劃,真正做到以點帶面,推動專業護理服務外延,提高基層服務機構的服務能力。