述廉報告是對個人廉政情況進行總結和概括的一種書面材料，它能夠記錄個人廉政表現，并提醒我們保持廉潔的意識。我認為我們應該撰寫一份述廉報告，以展示我們的廉政風采。查閱這些精選的述廉報告范文，可以為我們撰寫報告提供一定的參考和指導。

護士長述職述廉述責述法報告

認真細心對待平凡的工作就是不平凡，這是每個護士護理工作的準確展現。護士是救死扶傷的主要力量，經歷了一段時間的護士工作，你會寫護士工作報告？你是否在找正準備撰寫“護士長述職述廉述責述法報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了__年護理計劃90%以上，現將工作總結情況如下：

一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;。

(2)護理操作時要求三查七對;。

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設。

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質。

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接-班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理。

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作。

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

各位領導，各位同事:。

大家好!

首先感激大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，期望各位會因為我的報告而有一個好心境。

20__年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份職責，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢經過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室幾位護士姐妹的態度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫院的一個窗口，在那里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，能夠反映出一個人的修養;一個動作，能夠折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自我，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自我，在業務上鍛造自我，在制度上約束自我。

要加強管理，首先是在思想上提高自我，端正工作態度，愛崗敬業，勤奮工作，進取進取，真正以病人為中心，服務周到，態度和藹，語言禮貌，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。

工作中，這種人性化服務不單是體此刻科室內部，它能夠擴展到方方面面，大到進取參加各種突發事件的搶救，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不明白該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫忙，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情景下，都會微笑著應對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自我的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

沒有規矩不成方圓，有了良好的醫德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下，我和大家一齊制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最進取的工作熱情。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自我的業務水平，提高自我的各項護理技能，異常是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我帶領大家一齊討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執行三查七對制度，根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情景，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數門診患者的健康和笑容。

在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，進取參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。下頭，我就將本人今年以來的履職情景做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議。

一、主要工作。

(一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位職責制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。

(二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理。

(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改善和規范;對環境衛生實行包干區職責制，落實到工友個人。

(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。所以，做好安全護理不僅僅能保障護患雙方的安全，并且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

(五)了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代的發展需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的提議以便護理工作的開展和改善，真正做到想病人所想急病人所急。

(六)護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節儉的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節儉每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，可是我明白，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，，都是護士長必須做到的。

(七)我明白在目前競爭激烈的形勢下，僅有不斷的學習、學習、再學習，才能使自我適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自我的業務水平和政治素質，同時對黨的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自我的思想政治素質。

二、好的特點。

(一)職責心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大部分時間都是在科里，時刻堅持與同事和病人的緊密聯系，及時掌握科室發展的第一手資料。

(二)思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發揮好它的作用是我們每個護士長都應當認真思考的問題。今年以來，本人在科室發展中，進取協調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標僅有一個，那就是最好。即使此刻不是最好，我們也要前進在向第一進發的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發展打下堅實的基礎。

(四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。

三、存在問題。

(一)個別護士的專業素質還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業務標準要求低。

(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規范、衛生部到位等現象。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建設上來，是我下步主要應當思考的問題。

四、下步打算。

(一)繼續學習專業素質，明年爭取在專業素質方面有個質的飛躍，以自身的素質帶動部署，提高全科室的護理水平。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的提高。這一點還是要經過不斷的學習才能到達。我要抱著為單位負責，為自我負責的態度，進取向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論。

(三)進取參加科研活動，加深對護理事業的研究。爭取在論文發表方面再有建樹。

(四)進取支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫忙與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要經過不斷的努力，把滿腔的活力奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就必須會把工作開展的更好。

一年轉眼即逝，20__年就要過去了，__外科的工作也基本步入正軌?，F總結如下。

思想上。在這一年中__外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。

工作上。按照年初的計劃：

6.按照護理部的要求，規范執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;。

7.全年基本做到了對化驗單的細節管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本;管理上。緊密跟隨醫院、護理部的各項改革：

1.學習并推廣使用his系統。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發現的問題查找原因后及時與大家溝通。

2.護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。

出、同志們工作更加明確。

4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。

5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。

學習上。

1.為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交-班提問一個專業知識的小問題，共同學習。

檢查，但是沒有堅持到底。

3.每位護士能夠利用業余時間自覺的學習科學文化知識，續專、續本，不斷提高自身文化修養。

在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，__外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。

護士長述職述廉報告

20xx年，在醫院和護理部的領導下，認真履行崗位職責，強化“以病人為中心，以質量為核心”的.服務理念，緊緊圍繞醫院創“三甲”工作，加強科室管理，規范護理行為，把持續改進護理質量，不斷提升護理水平作為工作重點，全年無護理投訴，全面履行了護士長職責?，F就本年度述職述廉工作總結如下：

認真執行黨的路線方針政策，工作中，堅持勤奮、務實、高效的工作作風，踏實做好自身工作。保持生活節儉，尊重領導，團結同志，以誠待人。勤奮學習，不斷學習新業務、新技能，熟練掌握本科室專業知識和技能，努力提升護理管理水平。

認真組織科室護理人員學習“三甲”相關內容，對照標準，逐條落實，制定各項制度，完善急診綠色通道流程、重點病種管理、院前急救與院內無縫隙銜接、患者身份識別及危急值登記，不斷改進。

2、完善護理風險防范措施，保證患者護理安全。

加強高危環節（節假日、夜間、中午），高危人群（危重癥患者、三無患者、低年資護士）管理，充分發揮護理組長的管理職能，實現全程、全方位管理。提高全科護士對護理安全管理重要性的認識和護理風險的識別能力，認真執行護理不良事件上報制度。加強搶救室管理，確保搶救儀器設備處于功能狀態，搶救急、危重病人時，各項護理措施到位。

3、加強院前急救管理，嚴格執行“120”各項制度和要求，做好院前日常急救工作。認真完成“120”各項指令性工作，繼續做好急救知識進社區活動。

4、加強急救技能和“三基”“三嚴”培訓。

5、加強物價政策和收費項目培訓，嚴格執行物價收費政策，杜絕亂收費現象。

6、做好各項醫院感染管理工作，加強一次性醫療廢物的管理。

7、做好實習生的管理和臨床帶教。

四、強化廉政意識，自覺抵制不良風氣，營造良好院風，維護群眾利益。

工作中，保持廉潔自律，加強自我約束和科室護士管理，在醫療服務中，嚴格遵守《醫療機構從業人員行為規范》、《九不準》要求不以權謀私，積極工作，未發生不廉潔行為。

護士長述職述廉報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年?，F將20＿＿年的工作匯報如下：

在這20＿年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨醫學，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

科室增光添彩。

社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學，成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評為“縣優秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的'滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。

得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新醫學，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。

我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

謝謝大家!

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。

護士長述職述廉報告

護士長述職述廉報告

2014年，內科黨支部在院黨委的正確領導下，認真按照院黨委年初制訂的工作計劃和工作目標，制訂了本支部的工作計劃和工作目標，加強和改善思想、組織和作風建設，提高黨的威信和支部的凝聚力，較好地發揮了黨員的模范和表率作用，為實現年終目標帶給了保證。現將我支部內科護士年終總結具體工作匯報如下：

一，年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴大會，學習了院黨委制訂的工作計劃和工作目標，大家經討論制訂了我支部的學習計劃，并為每名黨員買了學習筆記，要求除了院黨委和支部組織的學習外，以小組為單位組織黨員按時學習，記好學習筆記，并按時召開支委擴大會，了解黨員的學習狀況。每個科室均發放學習計劃，以約束黨員的行為，使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓，要處處起到模范帶頭作用，在會上大家學習了院里制訂的“行業作風若干規定”及“補充規定”資料，由支部書記分條講解，說明了制訂該規定的目的和好處，大家要按要求去作，努力提高自身修養和素質。一年來，內科支部圓滿完成了全年工作計劃，無一名黨員受到投訴，無一名黨員出現差錯事故，在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。

二，加強理論學習，提高黨員的思想認識。

20__年，院黨委組織的學習，每次都要求黨員全部參加，實行簽到請假制度，不參加的請假說明狀況并遞交假條，一年來，黨員學習(支部及黨小組組織)12次并有筆記。七一前夕，組織用心分子進行黨課學習，由支部書記講解了黨的基礎知識和入黨程序，并明確了用心分子的培養人，建立了內科黨員花名冊。大家透過學習，對黨有了新的認識，同時提高了支部的凝聚力。

三，加強黨組織自身建設，提高黨員素質。

內科支部兩名老支委是年資很高的老主任：李主任和劉主任，四名黨小組長都是比較上進的年輕主任和護士長。支部定期召開支委會和支委擴大會，及時發現黨員干部的不良思想傾向，作為支部書記，首先讓他們把想法傾訴出來，然后肯定他們的說法確是當今社會的不良現象，但是任何一個國家與社會都存在這樣那樣的問題，做為一名黨員干部要多看到用心向上的方面，多查找自身的不足，打造陽光心態，引領普通職工構建和諧醫院。同時對他們憂國憂民的表現給予理解，從某種角度看應是用心的，但反過來講，如果我們每一天看到的都是這些不好的一面就會影響我們工作的用心性，既然能看到“那樣的現象是不好的”，就說明同志們有期望這個社會變的越來越好的完美愿望，想一想我們的溫家寶總理在抗震救災中的表現是多么令人感動，大到我們的國家小到我們的醫院都是有期望的，與同志們談了以后，他們情緒好了許多，很支持我這個年輕支部書記的工作。兩位老支委和血液病房于主任每會必到，總結寫的很真誠，為年輕黨員起到了表率作用。四位黨小組長工作用心，黨費收取的及時準確，支部分配的任務從不推諉，內部建設得到了鞏固和提高，提高了支部的凝聚力。

今年對黨員發展問題嚴格把關，對大家反映比較大的用心分子停止擬發展計劃，繼續進行培養，促進其進步;對用心分子的要求提高，今年內科支部確定的用心分子均為全日制本科畢業，護士長兩名，預備黨員五名：高級三名，其中科主任一名，其余兩名護師均為全日制五年本科畢業生，工作用心，思想進步，科室的業務骨干，內科支部黨員隊伍日益壯大，人數已達40人。

四，用心參加院里組織的各項活動。

2014年，我院的黨務工作確實上了一個新的臺階，活動多了，黨員的素質提高了，以院為家的理念也強了，表此刻：

4)“七一”院黨委組織的到棋盤上找寶、入黨宣誓等活動內科支部的黨員都能用心參加，感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動了，期望以后多開展。

7)在突發事件面前，我們的黨員干部聽從召喚，“甲流”病房成立后，派出的醫生均為內科醫生，黨員干部不在少數，無論環境多么艱苦，沒有講條件的!后方的醫護人員，應對病人多，人員少的困難，加班加點的工作，許多人帶病堅持工作，白衣天使的人格和風采，總是在災難面前得以體現!

另外黨員干部經常坐到一齊，用心開展批評與自我批語，總結經驗、吸取教訓、共同提高，增強了支部的凝聚力和戰斗力。

五，學習法律知識，提高法律意識，樹立科學發展觀。

二00八年的商業賄賂案，給很多人的心靈蒙上了陰影，為了不使大家再次迷失方向，黨支部及時將有關文件傳到達各科室，對認識不夠的人各別談話，說明利害，強調“君子愛財取之有道”，這樣一個理念，不義之財不可得，教訓是慘痛的。要求各科室嚴格按院里規定控制好醫藥比例，醫院是業務性質十分強的單位，大家要從提高業務水平、改善服務態度入手，不要總想歪門邪道，必須要踏踏實實做事;老老實實做人。一年來，無一例違紀事件發生。

回憶過去的一年，是值得欣慰的，與二00九年寫總結時的情緒截然不同，對于內科支部來講，這是平安、祥和的一年，圓滿完成了年初的工作計劃，在突發事件面前黨員都起到了模范帶頭作用，但也有一些不足：年輕黨員及用心分子對黨的認識不夠，理論知識饋乏，用心的比較盲目，明年我們內科支部將把對年輕同志的培養教育做為工作重點;再有就是由于經費問題，黨員外出活動很少，在這一方面就應有所改善，以進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

護士長述職述廉報告

我被任命為病房護士長至今已有一年，現在我將這期間得工作作個匯報，懇請大家對我得工作多多提出寶貴得意見和建議。

20xx年，是可喜得一年、收獲得一年、彰顯朝氣得一年!我們xx醫院在院領導得正確領導下，通過全體醫護人員得共同努力，管理制度逐漸規范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬，各科室人員在各自得工作崗位上盡職盡責，使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上得良好發展態勢!

在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動得工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班得早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己得行動改變著人們對護理工作得看法，詮釋著白衣天使得真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通得藝術，我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大得就是院長，不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位得，沒有時間和節假日得概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意得眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，在門診我經常碰到不知所措得人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領到要找得科室，或是耐心地解答他們得問題，我不認為這是多此一舉，我們付出得只是自己得一份熱情，而收獲得是患者對我們得信任。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態是最重要得，我曾經有過做患者得經歷，所有得痛苦讓我更珍惜自己得健康，珍惜自己得工作，尊重所有病痛得人，沒有什么比擁有健康得身體更重要得，生活中得不如意，工作中得不順心，我就會想，我比那些病痛得人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己得快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好得美容，對于男人是一種最好得武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們得患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資得美容方式，卻會讓我們受益匪淺，同意我觀點得，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療得關系，倡導正確得生活方式，科學得飲食，是預防疾病得重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔得一項重任，每次有了新得病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己得疾病有一個充分得認識，對他周圍得人也是一種好得影響，沒有病得可以預防，有病得患者可以及時就醫，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見病得簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病得人及時就醫，這樣讓我們得業務水平不斷地提高，也擴大了我們得社會影響力。

在病室中，根據我們科得特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解得住院環境、就餐、醫護介紹，總之患者得需要就是我們得工作，為患者提供更人性化得服務，是患者得需要，也是社會得需要，我們科得護士比較少，工作量有時也很大，經常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發現她們得優點，及時給予表揚，工作中出現得疏忽和缺陷，我及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中得不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們得自尊心，也克服了工作中得各種毛病和缺陷，讓她們發揮自己最大得潛能，更好地為患者服務。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗，還希望大家一如既往地支持我，及時得為我更正自己身上得缺點找出不足，把護理工作干得更好。

護士長述職述責述廉報告

護士是人間的白衣天使，他們為所有的病人帶來了慰藉。作為一名眼科護士長，你在一年的醫院工作中有什么感悟，寫一篇護士長述職報告總結自己的工作吧。你是否在找正準備撰寫“護士長述職述責述廉報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

尊敬的醫院領導：

我來到____工作已有__年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年里我們始終不忘一切以病人為中心的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創社會滿意、病人滿意、自己滿意，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

積極響應醫院打造醫院文化，樹立團隊精神的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織科技、文化、衛生下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

在日常工作中，護理人員時刻牢記以病人為中心的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考假如我是病人。積極推行年初規劃的一對一全程服務，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0.5%.

社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和基理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的匯演、才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評為縣優秀護士我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了雙贏的佳績?？剖医洕杖朊星懊o理質量管理多次獲得全院第一。成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

各位領導、同事們：

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現我就_年的個人工作做個總結。

在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛生改革發展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學’習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

當然，在日常工作中，我也有很多不足和業務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說：”護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續努力提高自己的專業技術素養，嚴格執行三查七對;學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。

我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業，是一份光榮的事業，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

我叫___，現年__歲，大專文化，主管護師。19__年7月___衛校畢業，分配到縣人民醫院從事護理工作，19__年廣西醫科大學函授高護班畢業，同年晉升為主管護師，先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。19__年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。

我竟聘護士長有以下幾方面的優勢：

1、熱愛護理工作，愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業務水平和靈活的管理方法。

3、有健康的身體和充沛的精力。

4、有較強的組織、協調、指揮能力，善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。

任期目標：

1、以病人為中心，提高病人的滿意度。

2、加強護理管理，提高護理質量。

3、增收節支，提高經濟效益。

主要措施和方法：

讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關系，只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫療技術和優質的服務。

首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。

其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。

再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優質的個性服務，醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。

1、落實各種規章制度，明確各班職責。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。

2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環節，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質。

3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。

增收節支，提高經濟效益。

增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

節支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

過去，我的工作態度和能力大家有目共睹，擔任護士長期間，科室經濟效益明顯增長，病人滿意率大于90%，無醫療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領導信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優秀的護士長。

述職人：___。

____年__月__日。

護士長述職述責述廉報告

時光如白駒過隙，xx已匆匆走過，過去一年的時間里，我在領導的關心、重視和各位同事的大力配合支持下，圓滿地完成了各項工作任務?，F從德、能、勤、績、廉五方面述職如下：

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。并榮獲了本年度院優秀共產黨員的光榮稱號。政治上的進步，為我圓滿完成各項工作任務提供了可靠的保證。

作為一名年輕的護士長，我深知自己在護理管理崗位上經驗還很欠缺，只有通過不斷的學習，才能使自己盡快的成長為一名合格的護士長。因此，我抓住一切可以學習的機會。例如參加了xx省手術室護理學術年會、醫大四院主辦的護理質量管理與持續改進培訓班、加入了全國手術室護理之家微信群，購買了多本手術室護理最新權威書籍，大大提高了自己的業務水平和管理水平。

勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我院備戰“二級以上公立醫院巡查”工作期間，不分晝夜與節假日，帶領同事們加班加點，完善各類指標，手術室作為多個檢查組的必檢科室，經受住了考驗，贏得了專家的好評。我認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于奉獻。

20xx年里手術室護理人員與外科醫生共同配合完成手術共計xx例，無一例差錯事故，全年手術切口無感染發生，贏得了外科醫生的好評。手術配合及感控工作，是手術室的'工作重心。8月份，我院接受了省衛生監督所執法隊的一次突擊檢查，手術室一分未扣，檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”。

經歷了二級以上公立醫院巡查，手術室在護理部的正確指導下，進一步完善了各項護理工作。包括科室制度的健全、崗位職責的完善、操作規程的規范、手術安全核查制度以及手術部位標識制度的落實，優化了病理標本管理流程。更加深化了手術室的優質護理服務工作。

在廉政建設方面，我時時處處從嚴要求自己。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。堅決貫徹上級下達的“九不準”及“十條禁令”的要求，同社會上的不正之風做斗爭。

在不斷努力的同時，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白。我將不斷總結經驗、刻苦學習，為使手術室的護理服務水平登上新臺階而不懈努力，為醫院的發展添磚加瓦。

謝謝大家!

護士長述職述廉報告

在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，作為護士長，我們要怎么寫自己的述職述廉報告呢？以下是小編收集整理的護士長述職述廉報告，歡迎大家前來閱讀。

20__年，在保健院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。

一、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務。

一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以科室為家，每一天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規范，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自我的本職工作，進取組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用，發揮了進取作用，牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒供給安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自我滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本到達100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I導班子的好評，我自我也多次因為工作表現出色受到保健院領導班子的表彰。

二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前。

一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自我首先做到，要求同志們不做的自我首先不做，堅持每一天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時堅持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時堅持聯絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情景下，保證隨叫隨到。一年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自我的親人，始終讓患兒在那里花最少的錢享受最優質的服務，并且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，進取主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者減免部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

三、堅持經常不斷的業務知識學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶。

一年來，我在認真做好自我值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，經過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

成績的取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續堅持和發揚。同時也應當看到：成績面前還存在必須的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，有時候自我的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急于求成的思想。

2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。

四、下一步工作打算。

1、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業技能。

2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一齊狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，為爭創保健院先進科室做好準備。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患兒供給優質的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續努力，奮發進取，更好地為患者服務，為保健院的正規化建設做出自我新的貢獻。

20__年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們__醫院在院領導的正確領導下，通過全體醫護人員的共同努力，管理制度逐漸規范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢！

我從__年進入__醫院工作以來，有了同事的幫助，加上自已的努力，很快對醫院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫院護理工作方面的一些環節提出了自己的一點建議，并在征得院領導的認可后，積極著手分步實施。

由于我的努力工作，加上院領導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，并根據大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現，但由于我剛來醫院不久，又是一個特別缺乏工作經驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業務上鍛造自己，更好更優質地完成護理任務。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫院樹品牌！

我們知道：醫院的發展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值，為我們醫院能實現更大更強的發展目標打下堅實的基礎！

20__年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法，嚴格遵守醫院的規章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍；積極參與應急公共衛生突發事件及本院急救危重病人的搶救護理工作；按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；嚴格按行為規范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務周到、態度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣（治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿意、領導滿意；白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣），病人對護士的滿意度達95%以上。

互相協作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務；不斷提高自身素質，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業務學習，定期進行考核，并作記錄留存。

自20__年11月負責科室護理教學工作以來，在醫院和護理部的領導下，在科護士長的支持下，通過全體同事及學生共同努力，圓滿完成了本年度教學任務。

一、計劃教學。

根據各學校教學計劃要求及護理部制定的相關教學計劃，結合本科室的具體情況，制定了詳細的教學計劃、入科培訓計劃、出科理論及護理操作考試并嚴格按計劃進行考核。對新入科的實習生詳細介紹本科特點及病房管理制度。按照教學計劃要求安排好護生的實習，嚴格遵照護理本、專、中專學生實習大綱安排臨床教學。每月組織護理講課1～2次，使其了解本科常見病種護理常規及圍手術期護理，健康宣教；每月組織護生參加護理查房至少一次，教學查房1—2次，并組織疑難護理討論會，讀書報告會等教學活動，實習結束前，對護生基礎護理，基礎技能操作，?？谱o理以及基礎理論進行考核，根據考核結果，實習表現等，對護生的政治思想、服務態度、工作能力、業務技術水平等作出評價，及時填入實習手冊中，最后由護士長審查簽名。督促各帶教老師定期完成護理帶教記錄本。

由于骨二區是一個高風險科室，所以在認真執行已制定的教學計劃同時還新加入了有關醫療安全的相關內容如加強查對制度，消毒隔離制度，職業暴露及其標準預防原則等內容的學習。11月，還專門邀請icu主任孟啟勇對全科在職護士及實習護士進行cpr配合及除顫儀使用的培訓。

二、嚴格學生管理，防范護理差錯。

嚴格落實實習護士管理規定，負責學生的考勤，經常了解實習學生在本科室的實習情況，如有違紀、差錯或其他特殊情況發生，及時向護長匯報，對學生進行規范、系統的管理。全年實習生未有醫療問題出現，未出現違反紀律情況。嚴格做好實習生的考核。本年度共對實習護士進行理論考核50人次，合格率100%；操作考核合格率100%。

三、選擇合適帶教老師，因材施教。

選擇帶教認真、負責、有豐富臨床理論和實踐經驗、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教。因臨床護士素質參差不齊，對于帶教老師的培訓，在這一年度做得不夠好。本人認為，在帶教工作開始之前，科室應培訓帶教老師，統一教學標準，加強老師自身的專業和教學水平。所以，對帶教老師的培訓，是來年帶教工作的重點之一。本科室相對固定帶教老師帶教。在帶教中以各種形式，結合醫院特點，帶思想、帶作風、帶技術，使護生能運用所學知識指導實踐，盡快掌握基本工作和基本操作。帶教過程中要求帶教老師做到放手不放眼，鼓勵護生細心、大膽。重視培養護生的自身調節能力，在保證外在表現良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調節，自我疏導，自我學習，授人以漁。

要做好骨二區的護理帶教工作，首先要對帶教老師嚴格要求，其次切身從帶教工作出發，根據護生的特點，人性化的實施帶教方法，教導其增強法律意識、職業素養、專業素養、內外兼修等。嚴格的要求、專業的`培訓最終使護理事業得以發展和壯大。

隨著合作醫療的全面發展，我又認真地度過了一年。在這一年里，我始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱情和真誠對待每一位病人，把搶救生命、搶救傷病員的工作作風融入護理工作的全過程。

第一，意識形態方面。

加強政治理論學習，提高政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義理想信念和社會主義信念，以基本理論為行動指南，自覺加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正領會我們黨全心全意為人民服務的宗旨，樹立腳踏實地為人民服務的思想。

具體到工作落實上，要為患者提供熱情的服務，直面患者的恐慌，通過微笑和提供一流的護理服務來緩解；面對患者的各種情況，盡量用耐心去影響他們。

第二，工作。

堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念，適應衛生改革和社會發展新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民、貢獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。在日常護理工作中爭創一流，時刻牢記“以患者為中心”的服務宗旨，設身處地為患者著想，做每一件事都要想到“如果我是患者”。

接待好每一位患者，做好每一項工作，關愛好每一位患者，做好各種安撫工作，加強與患者的溝通，減少患者對陌生環境的恐懼，增強患者治療的信心。關注患者提出的意見和建議，及時解決。加強護患溝通是一切護理工作的前提和必要條件。我主動觀察病情，增加護患溝通?？s短護患距離，對護理工作起到良好的促進作用。

隨著醫學的發展、社會的需要和人們觀念的改變，對護士的綜合素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅要熟練敏捷，還要有同情心。我深刻認識到全面提高護理人員綜合素質的必要性。

我利用業余時間學習和提高護理專業的理論和技術操作水平。而且，為了將自己的文化水平提升到更高的水平，我在百忙之中積極報名各種學習和考試。因為我知道，只有不斷提高護士的文化素質、職業道德和專業技能，才能更好地服務和貢獻社會。

成就，如秋天豐碩的成果，固然美好，但都已悄然隕落。在品味的同時，我也應該清楚地看到自己的不足。患者的需求是我們服務的范圍，患者的滿意是我們服務的標準，患者的情感是我們追求的目標，優質的服務永無止境。我會不斷總結經驗，努力學習，讓服務更有情感、更人性化，為提升服務水平、樹立醫院良好形象而不懈努力。

作為一名醫院護士長，我學踐_，用發展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評，現將20__年護士長工作總結如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的及的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

一、嚴于律己，重視自身素質的提高。

1、自覺遵守醫院及科室的各種規則制定及操作流程，抵制行業不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2、認真學習專業及管理知識，經過努力，順利完成了護理專升本的學習課程，經過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自我的急診專業和管理水平，重視與區內外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。

二、加強護理管理工作，認真履行崗位職責。

1、進取配合科主任做好科室病區的管理工作，嚴格執行醫院各項核心制度及科室各種規則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發生。

2、進取完善和配合醫院執行急診各種流程及制度的落實。

如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發熱病人的就診流程等等，并能將在執行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執行這流程后，加強了護士的職責心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發現急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3、實行科內層級管理，職責區護士—小組長—護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協助護士長進行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內的管理工作。

4、嚴格執行醫療護理隱患報告制度，能及時將科室內存在的多起醫療及護理隱患上報相關的部門，并能采取進取的應對措施。本年度無醫療護理糾紛發生。

5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫院檢查”“醫療質量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務。

6、節假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應對各種突發事件人員的安排，保證了節假日期間工作有序進行。

7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。

8、重視與相關部門的溝通與協調，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。

三、強化護理人員服務意識，提升護理服務質量。

1、配合醫院開展窗口單位禮貌用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士禮貌用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。

2、堅持正激勵與負激勵相結合，對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質獎勵，而對病人投訴的按相應的規定扣分及處理。

3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業務上的指導，及時發現護理或醫療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。

四、加強急診專科護士培養，提高護理隊伍的整體素質。

1、每月能按計劃完成業務學習及護理查房，全年共完成16次業務學習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。

2、分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、專科急救技能的培訓及考核，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。

3、進取參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作，并幫忙年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。

4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉ccu、picu、重癥病房等相關的科室。

5、加強了護士應對各種突發事件本事的培訓，完成了甲型h1n1病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種事件后中總結經驗教訓，提高應對突發事件的本事。

6、選送了2名優秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術；鼓勵和組織護士進取參加醫院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5·12護士節”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

五、抓好護理帶教工作，培養護生的實際操作本事。

1、全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產4人，接收2名進修生，理解8名護理骨干的輪轉，完成教學講課18次，教學查房18次。

2、重視實習生溝通技巧及急救應急本事的培養，安排了體現急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。

六、存在的不足和今后努力的方向。

一年來，在醫院和護理部的領導下，在全科醫護人員的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：科研意識及本事有待提高；年輕護士的急救本事有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理，確保護理質量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人供給快捷、高效的服務；加強對年輕的急診護士急救本事培訓及考核。

在新年度的工作中，我將進一步明確自我的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質量再上一個臺階。

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質。

（一）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。

組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護醫士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

（二）按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養?？谱o士打下扎實的基矗。

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能務必全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行狀況。

（三）更新專業理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可透過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平。

（一）年初舉辦一期院內護士長管理__主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。

（一）繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的潛力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

（二）更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可透過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

護士長述職述廉報告

尊敬的領導，各位同事們：

大家好!

時光如白駒過隙，20_年末又至，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作，較好的完成了20_年度的工作任務。現根據具體情況作自我總結：

一、思想道德方面。

在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。

二、專業知識方面。

1、護理中級職稱考試;。

2、通過了計算機職稱考試;。

3、本科在讀;。

4、參加急診心肺復蘇學習班;。

5、參加急救包扎學習班;。

6、參加護士禮儀學習班。

三、工作能力方面。

對工作熱愛，心不累則身不累，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。

四、團結協作方面。

嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關系，構建和諧社會做出努力。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!2021年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行!

謝謝大家!

述職人：__。

20__年_月_日。

護士長述職述責述廉報告

我叫xxx，現任xx大學附屬xx醫院兒科護士長，xx年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近xxx萬元。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。

高標準完成工作任務一年來，在工作當中，作為一名醫院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規范，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用，發揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到95%以上?？剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I導班子的好評，我自己也多次因為工作表現出色受到院領導班子的表彰。

手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，以臨床護理工作量為基礎，根據患兒特點、護理等級、床位使用率等，科學調配人力、實行彈性排班，實施責任制整體護理。經過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和兒科護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為兒科患兒護理的行家里手。成績的取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續保持和發揚。

同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急于求成的思想。

2、工作中大多只是簡單的`執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。

爭取樣樣工作走在前一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受質的服務，并且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者減免部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我院的外部形象，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

1、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業技能。

2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，為爭創保健院先進科室做好準備。總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患兒提供優質的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續努力，奮發進取，更好地為患者服務，為醫院的爭創“三級醫院”的建設做出自己新的貢獻。

謝謝大家!

護士長述職述廉報告

20xx年，在醫院和護理部的領導下，認真履行崗位職責，強化“以病人為中心，以質量為核心”的'服務理念，緊緊圍繞醫院創“三甲”工作，加強科室管理，規范護理行為，把持續改進護理質量，不斷提升護理水平作為工作重點，全年無護理投訴，全面履行了護士長職責?，F就本年度述職述廉工作總結如下：

認真執行黨的路線方針政策，工作中，堅持勤奮、務實、高效的工作作風，踏實做好自身工作。保持生活節儉，尊重領導，團結同志，以誠待人。勤奮學習，不斷學習新業務、新技能，熟練掌握本科室專業知識和技能，努力提升護理管理水平。

認真組織科室護理人員學習“三甲”相關內容，對照標準，逐條落實，制定各項制度，完善急診綠色通道流程、重點病種管理、院前急救與院內無縫隙銜接、患者身份識別及危急值登記，不斷改進。

2.完善護理風險防范措施，保證患者護理安全。

加強高危環節（節假日、夜間、中午），高危人群（危重癥患者、三無患者、低年資護士）管理，充分發揮護理組長的管理職能，實現全程、全方位管理。提高全科護士對護理安全管理重要性的認識和護理風險的識別能力，認真執行護理不良事件上報制度。加強搶救室管理，確保搶救儀器設備處于功能狀態，搶救急、危重病人時，各項護理措施到位。

3.加強院前急救管理，嚴格執行“120”各項制度和要求，做好院前日常急救工作。認真完成“120”各項指令性工作，繼續做好急救知識進社區活動。

4.加強急救技能和“三基”“三嚴”培訓。

5.加強物價政策和收費項目培訓，嚴格執行物價收費政策，杜絕亂收費現象。

6.做好各項醫院感染管理工作，加強一次性醫療廢物的管理。

7.做好實習生的管理和臨床帶教。

工作中，保持廉潔自律，加強自我約束和科室護士管理，在醫療服務中，嚴格遵守《醫療機構從業人員行為規范》、《九不準》要求不以權謀私，積極工作，未發生不廉潔行為。

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(一)做好信維穩和安全工作。

認真貫徹執行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務承諾。2013年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉辦、網絡)54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數933人，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經濟標的238.9萬多元，已結案94宗，結案率為98.9%，法定審限內結案率100%，接訪咨詢419人次。

(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。

我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在干部評先評優、公務員和事業單位公開招考、人員調動、專業技術人員評審、勞動就業人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。

(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。

今年以來，我局深入到壩子鎮藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農村穩定，農業發展，農民增收”的工作思路，以增加農民收入、改善農村人居環境為目標，積極服務群眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。

(四)推動人事人才工作深入發展。

1.加強公務員管理。收集、整理了2006年—2012年我縣開展行政機關公務員法律法規執行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核2012年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規辦理好公務員退休、工作關系轉移、轉正定級、干部調配任免以及軍轉干等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展2013年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人;做好2014年全縣公務員招錄計劃工作。

2.做好事業單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置，完善事業單位聘用管理制度;為事業單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續;做好109個事業單位年度考核工作;做好事業單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業單位5名)，選調30名教師到縣城任教。

3.做好專業技術人員的職稱評審和繼續教育培訓工作。繼續做好專業技術人員資格評審、認定的審核、發證，繼續教育記錄的審核、發證工作;做好專業技術人員繼續教育培訓工作;按政策規定組建我縣中初級農村實用人才評委會，為農村實用人才辦理好職稱評審手續。

4.做好人才管理工作。做好高校畢業生回縣報到工作;做好引導高校畢業生自主擇業、創業，推薦就業，協助招考村官等就業服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規模企業招聘人才;協助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業生就業見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網恢復運行，人才庫日趨完善。

在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業持續、健康、穩定發展，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日。

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針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以后的學習、工作中，本人決心依照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同道關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，進步工作效力。

(三)做實調查研究。從基層發現、發掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

述責述廉報告

20xx年，我認真學習黨的十八大及十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委三次、四次全會及省、市相關會議精神，在xx縣委、縣人民政府的正確領導下，按照xx經濟開發區黨工委、管委會主要領導的安排部署，帶領各分管部門，切實加強黨風廉政建設，扎實推進xx經濟開發區項目建設、產業發展等工作，圓滿完成了省、市、縣下達給xx經濟開發區的建設生產目標任務和黨風廉政建設任務?，F將述責述廉述德情景報告如下：

一、述責情景。

xx經濟開發區黨工委、管委會紀檢監察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監督職責的實施意見》的要求，在執行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監察機構在推進“三轉”、強化執紀監督問責上聚焦中心任務、突出主業主責，確保了黨風廉政建設“兩個職責”落到實處。扎實開展了以下工作：

一是堅決執行黨的紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情景作為領導班子民主生活會的重要資料，加強對黨的紀律貫徹執行情景的監督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。

二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統一齊來，堅持處理好懲治與保護的關系，構成正確的干事創業導向。

三是堅決選好用好干部。嚴格執行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。

四是堅決維護群眾利益。加強和創新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業必須管行風”的監管職責，加大民生項目特派監督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。

五是堅決支持紀檢監察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監察機構履行監督職責。堅持和完善反腐敗協調機制，為紀檢監察機構開展工作供給各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。

六是堅決規范權力運行。把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中，構成科學有效的權力制約和協調機制，把權力關進制度的籠子。認真執行黨內監督各項制度，堅決懲治改革發展中出現的腐敗問題。

七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態化機制，堅決查處和懲治各種違規違紀行為，確保中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。

二、述廉情景。

在工作中，堅持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴格遵守《中.國.共.產.黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自我高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設職責制和《廉政準則》的要求來約束自我的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺理解群眾監督。

一是堅決貫徹執行中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定和中央、省委、市委作風建設系列規定，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴格遵守公共財物管理和使用規定，“三公”經費開支，都是堅持公事公辦，按規章制度執行，由經開區黨政辦公室統一安排，個人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求;在職務消費方面，沒有用公款接待親朋好友的情景。堅持“勤儉辦事、節儉建設”的原則，厲行節儉，不搞鋪張浪費。

二是不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情景，不存在私自從事營利性活動的行為，沒有干預和插手工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動;本人沒有辦過任何酒席，沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機斂財的情景。

三是個人住房方面，本人及家屬現有住房1套，位于xx縣六洞街道沿河路煙草公司宿舍，屬配偶單位2004年的集資建房，面積約190㎡，當時按其單位規定繳納了集資建房款100萬元，房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業方面，配偶祿海云，屬xx縣煙草公司一般干部;兒子xx，在xx財經大學讀書，尚未市業。配偶和子女均沒有經商行為，沒有在本人職務管轄的范圍內從事相關經營活動。

三、述德情景。

本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀，堅持樂觀向上的心態，始終把社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的相關要求記在心上，落實到行動上，堅持用“四德”要求規范自身的行為習慣。

一是自覺遵守社會公德，做到禮貌禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

二是嚴格恪守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

三是確保和諧家庭美德，做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

四是加強修煉個人品德，做到正直無私、謙虛謹慎、團結友愛、勤奮奉獻、言行一致。

四、存在的突出問題和改善措施。

(一)存在的突出問題。

1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自我，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有必須差距。

2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把很多的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。

3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業調研的次數雖然較多，但調研中就問題談問題較多，現場解決落實較少，每次深入基層和企業總是來去匆匆，多以聽匯報為主，對企業和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與企業負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。

4.創新意識有待進一步提高。隨著開發區的不斷發展，管理越來越復雜，對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足，在必須程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

(二)改善措施。

1.進一步加強理論學習，提高自身素質。進取參上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領會十八大以來習近平總書記一系列重要講話精神，注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

2.進一步改善工作作風，提高辦事效率。緊緊圍繞以xx經濟開發區“以城促園、以園興城、產城一體、相互促進、集聚發展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規模、八年創一流”的目標要求，在注重工作安排的同時，加大跟蹤落實力度，確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通，團結帶領各部門干部職工，繼續發揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的xx精神，務實工作，迎難奮進，進一步開創園區工作新局面。

3.進一步創新工作方法，大膽開展工作。統籌安排好時間，在合理安排日常事務的同時，多抽時間到基層和企業調研，多了解企業和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時，結合實際，大膽探索，放開膀子，大膽干事，用創新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的本事。

4.進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規定和省委、市委十項規定，認真貫徹落實《中.國.共.產.黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，忠于職守，廉潔奉公，為實現xx經濟開發區后發趕超、跨越式發展進取努力工作。

在下步工作中，我將不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質，堅定夢想信念，加強黨性鍛煉，提高理論修養，清清白白做人，踏踏實實做事，切實樹立公仆意識和為民服務意識，做一名合格的人民公仆。

文檔為doc格式。

述責述廉報告

各位領導，各位委員，同志們：

我叫，1973年8月出生，陜西蒲城人,1998年3月參加工作，20xx年4月加入中國共產黨,本科學歷,先后在原計劃局、政府辦、市委辦工作，20xx年3月任信訪局局長。按照市紀委安排，現就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：

一、個人廉潔自律情況。

作為一名黨員領導干部，我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴格按照各項規章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以良好的黨員領導干部形象做出表率。自擔任部門行政主要負責人以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，沒有違反領導干部廉潔從政規定的行為，沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。

個人及家庭情況：愛人田敏，在市經發局工作，副主任科員;女兒羅晴澤，在渭南高級中學上學;家庭收入主要來源是我和愛人的工資，年均8萬余元;現有屬于集資建設住房一套，位于政府小區4號樓2單元5樓東戶，面積135平方米;辦公用房整改調整后，面積為16平方米，符合規定要求。我個人20xx年元月中旬經中共華陰市委組織部備案批準，因公到香港參加陜港經貿周招商活動。局機關現有兩輛公務用車，一輛是陜ene818國產大眾朗逸轎車，該車是我局20xx年8月購買，價格12.8萬元，排氣量1.6，調配局機關使用;另一輛是陜exf780國產福特蒙迪歐轎車，20xx年4月購買，價格14萬元，排氣量2.0升，調配局機關使用。公務用車由局機關辦公室按照《信訪局車輛使用制度》統一管理，周末及節假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規違紀現象。

二、黨風廉政建設主體責任落實情況。

作為信訪局主要負責人，我嚴格落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，始終把黨風廉政建設作為信訪工作的一項重要內容，將黨風廉政建設與日常工作同部署，同檢查，同考核，同落實。

一是高度重視，精心安排部署。每年年初，及時修改制定機關黨風廉政建設年度計劃、實施方案。按照分工，將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員，我分別與班子成員、基層單位主要負責人層層簽訂目標責任書，形成了“局長負總責、副局長各負其責、班子成員齊抓共管”的良好工作機制。

二是狠抓學習，增強廉政意識。始終堅持把理論學習作為增強黨性觀念、干好本職工作、是提升拒腐防變能力的前提和基礎。參加各類廉政教育學習培訓，重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作、加強道德建設等內容，觀看《小官大貪》等廉政影片;充分利用領導辦公會、全干會，先后給班子成員、干部上了3次廉政教育課。狠抓辦公室干部廉政教育工作，加強對xx大、xx屆三中、四中全會、習總書記系列重要講話和《xx大以來廉政新規定》等會議精神、規章制度的學習。通過學習，使全體干部進一步堅定了理想信念，增強了執政為民、廉潔從政的意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三是加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規范化、長效化。按照中央“八項規定”要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規章制度。嚴格執行廉政建設個人重大事項報告制度，對于機關干部崗位調整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分征求意見的基礎上，召開領導辦公會，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。

三、認真貫徹落實中央“八項規定”情況。

中央“八項規定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執行。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我始終將落實中央“八項規定”作為教育實踐活動的一項重要內容，常抓不懈。認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統。具體表現在一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序、嚴明會風會紀，精簡壓縮各類會議，務求簡明高效。二是在抓好各項業務工作和隊伍建設的同時，深入基層和群眾交流談心，了解他們在生產生活中的困難，征求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。本著厲行節約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度10個，節約各項開支5萬余元，機關辦公用房、公務用車符合標準要求。

四、以廉促政工作開展情況。

黨風廉政建設工作的有效開展，使干部加強了對開展工作的有效認識，充分認識到不作為也是一種腐敗，有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來，我市共發生群眾來訪388批2584人次，其中集體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網上來信3件，及時辦結率100%。辦理接收轉送件32件，已辦結22件，其余10件均在正常辦理期內，及時辦結率100%。上級交辦案件1件，正在辦理當中。

召開聯席會議4次，開展矛盾糾紛排查6次，排查疑難信訪問題18件，落實包案領導13人，共協調重點案件11件。市級領導共接待群眾來訪75批569人次，召開協調會16次，做到了一批領導批示件“案結事了”。充分發揮信訪接待大廳窗口服務作用，進一步整合職能部門資源、細化責任，采取統一領導、部門協同，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規的宣傳力度，樹立“合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰”的正確導向，推進全市信訪秩進一步好轉。進一步健全統一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展華陰市網上信訪信息系統培訓工作，共82個單位參加，150余人參加培訓，為網上信訪信息系統的全面應用打下了良好的基礎。

各位領導、代表、委員，作為信訪局黨風廉政建設第一責任人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距，主要表現在學習的系統性還不夠，對信訪工作創新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現的信訪問題的學習研究不深不透，缺少解決新問題的經驗。

在今后的工作中，我將嚴格按照中央“八項規定”及黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，加強理論學習，強化黨性修養，轉變工作作風，提升履職能力，切實抓好局機關黨風廉政建設，努力完成好各項工作任務，繼續緊緊圍繞“一推進、三下降、創三無”工作目標，盡職盡責、扎實工作、奮力拼搏。

以上匯報，如有不妥，請各位領導、各位委員指正。

述職人：

20xx年xx月xx日。

述責述廉報告

各位領導、各位委員、同志們：

我于20xx年9月擔任市安監局局長。按照市紀委安排，現就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：

一、個人廉潔自律情況。

在日常工作中，我始終以優秀黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習遵守《廉政準則》、《黨風廉政建設責任制規定》等規章制度;帶頭厲行節約，嚴控“三公”經費，從未發生過“三公”消費問題;沒有利用職權干預影響正常的業務工作。在日常生活中，嚴格要求自己，無公款旅游、吃拿卡要等不廉潔行為。在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，扎扎實實管好自己和全局領導干部。

家庭情況：妻子楊亞平，在華陰市統計局工作。家庭收入為夫妻工資及津貼收入，年收入共計95700元。家庭有住房一套，位于華陰市華岳路望岳苑小區1單元3樓東戶，是20xx年出資306000元購得商品房，面積150平方米。

局機關現有三輛公務用車，一輛是陜ea9799國產桑塔納轎車，20xx年4月購買，價格10.7萬元，排氣量1.781升;一輛是陜ej0211華泰圣達菲小型普通客車，20xx年2月購買，價格18.7萬元，排氣量1.991升;一輛是陜ess211國產豐田小型普通客車，20xx年2月購買，價格24.23萬元，排氣量2.362升。公務用車由局辦公室按照車輛管理制度統一管理，周末及節假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規違紀現象。

二、落實黨風廉政建設黨委主體責任及貫徹中央“八項規定”情況。

一是落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設責任制納入到安監總體工作規劃中，與日常業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由我擔任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，并與領導班子成員簽訂了黨風廉政目標責任書，明確了黨風廉政建設的任務，夯實了“一崗雙責”的責任。

二是注重學習，增強廉潔從政意識。重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作等內容，對干部進行經常性的黨風廉政警示教育，召開座談會6次、組織觀看反腐倡廉電教片5次、集中學習11次，在全局組織開展了群眾路線教育實踐活動、廉政教育月等反腐倡廉活動，增強了干部反腐倡廉的自覺性。

三是認真貫徹落實中央“八項規定”。中央八項規定出臺后，我個人嚴格執行中央八項規定，帶頭嚴格控制會議、大幅壓縮文件、規范公務接待;建立健全《學習制度》、《黨風廉政建設制度》等12項規章制度，強化了崗位責任;嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每周突擊檢查在崗情況，并在每周一例會上對紀律檢查予以通報。

三、解決發生在群眾身邊“四風”和腐敗問題情況。

一是扎實部署工作任務。召開全局干部職工大會，對解決發生在群眾身邊“四風”和腐敗問題工作進行安排部署，將任務細化到具體股室，明確責任人，要求全局領導干部結合正在開展的“三嚴三實”專題教育活動，不折不扣抓好解決發生在群眾身邊“四風”和腐敗問題。

二是加大監督檢查力度。將行政審批、行政執法股室作為重點對象，通過問卷調查、跟蹤回訪、召開座談會等方式發現問題線索，重點解決生冷硬推、吃拿卡要、辦事拖拉等發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

三是及時整改存在問題。通過問卷調查、座談走訪等形式收集問題30余處，并建立問題臺賬，逐項對照整改。對存在問題的教育5人次，與班子成員和股室負責人談話10余次。

四、以廉促勤取得的工作實績情況。

目前，全國各地事故頻發，安全生產形勢嚴峻，市委市政府高度重視安全生產工作。我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，較好地完成了各項安全生產目標任務。在重點時期和時段，協調各行業監管部門和各鎮、辦，圍繞重點行業企業和領域，以“打非治違”、“七打七治”和“鐵拳行動”等專項行動為平臺，在全市開展安全生產大檢查，下發整改指令500余份，治理隱患20xx余條。對排查出的較大安全隱患建立了臺賬，落實了各項措施，特別是對渭南市安委會掛牌督辦的重大安全隱患,依照整改要求，按期整改到位并進行了消號。

同時，我們還加強了安全生產宣傳、培訓教育工作，利用“安全生產月”、黨員下社區等活動向群眾宣傳安全生產法律法規，接待咨詢群眾3000余人次，提高了全民安全意識。20xx年以來，全市未發生安全生產責任事故，安全生產控制指標完成較好，我市安全生產工作得到了渭南市政府的肯定，20xx年、20xx年被渭南市政府評為安全生產先進縣市，先后多次在安全生產季講評中受到表彰。同時，我局各項工作也得到市委、市政府的充分肯定，多次被市委、市政府評為投資環境建設、平安建設、安全生產和目標責任考核優秀單位等稱號。

在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，嚴以修身、用權、律已，謀實事、創實業、做實在人。牢固樹立公仆意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，團結帶領全局領導干部，開拓創新、廉潔從政、扎實工作，為我市經濟社會發展和安全穩定做出應有的貢獻!

匯報完畢。不妥之處，敬請各位領導、各位委員、同志們批評指正。謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

述責述廉報告個人述責述廉報告述責述廉報告范文

作為局黨風廉政建設第一責任人，我按照職責分工，重點抓了以下五方面工作：

(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學習愛崗敬業先進典型事跡;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事跡學習和反面典型教育，將“立黨為公，執政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業務工作例會，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制，落實市國土資源系統副股級以上干部個人有關事項制度。

(二)堅持民主集中制。

注重規范工作機制，認真貫徹執行民主集中制，健全和落實談心談話制度，實行重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，努力做到科學決策、民主決策，嚴格執行黨組討論決定干部任免事項的議事規則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個領導班子團結和諧，凝聚力強。

(三)抓好重要關口廉政建設。

經營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中，一是嚴格按程序確立地價。嚴格按照抽選委托評估、評估確認、聯合會審、報請政府審批等工作程序，沒有出現領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規范出讓行為。規范設置出讓條件，嚴格落實信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，積極推進土地招拍掛網上交易系統建設。

(四)嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。

一是從我做起，并嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規定和中央八項規定，就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規定，自覺接受群眾的監督;二是嚴格要求自己，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權范圍內從事經營等工作。

(五)認真執行《干部任用條例》。

認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和要求，堅持公正、公平、公開的原則，堅持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年，按照“三年可以交流、五年應該交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下干部的交流，提高了隊伍的活力。

述廉述責報告

同志們:。

大家好!根據衛生局黨委的安排，現就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：

今年以來，我所在市委、市政府和衛生局的正確領導下，我作為衛生監督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的指導下，充分發揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發展和人民群眾的健康作出一定貢獻。可以說較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現在以下十個方面：

一是顧大局，不等靠，餐飲衛生監管不放松。餐飲衛生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎?？墒?，法律對餐飲監管調整后，移交工作未能及時到位，造成依法監管脫節。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛生大整頓，主要采取宣傳培訓、監督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業單位衛生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區食品藥品監督管理局正式移交前，未發生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛生安全保障。

二是加大公共場所監管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛生部推行的一種新型監管模式。省市衛生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業單位衛生意識和依法經營行為。

三是保證城市供水衛生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛生監督，在重點抓好自來水公司供水衛生監督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區有二次供水的單位和居民住宅小區展開摸底調查，并逐步納入監管范圍，確保二次供水衛生安全。

四是面對監督職能的調整，及時轉移學校衛生監管工作重心。過去，我們把學校衛生監督的重點主要放在學校食品衛生方面。多年來，學校食品衛生未發生任何問題?！妒称钒踩ā奉C布實施后，食品衛生的監管職能劃轉給了食品藥品監督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛生監督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛生、傳染病預防為主的學校衛生監督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫務室，開設了健康教育課，改善了教學環境，增配了教學設備和體育器材，規范了學生公寓的衛生管理，為學生的健康成長創造了良好的衛生環境。

五是鞏固提高職業衛生監管水平，促使職業衛生工作再上新臺階。近年來，我市職業衛生監督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛生監督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業衛生監管水平，再創職業衛生工作新佳績，今年以來，我們強化監督措施，狠抓薄弱環節，使勞動者的職業健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業主為100多名粉塵作業的勞動者進行職業健康檢查，并建立了健康監護檔案。涉及職業病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業病危害企業的調查任務。近期組織44名有害作業單位職業衛生管理人員參加了衛生部在廈門舉辦的職業衛生培訓班。

六是醫療機構監督不斷走向深入。過去對醫療機構監管僅僅局限于執業行為，今年我們把醫療機構的監管逐步引向深入。在規范執業行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛生、醫療環境等方面引伸，監管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。

七是廣泛開展衛生法律法規宣傳。每月編發《衛生監督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛監視線刊登宣傳稿件10篇，組織監督員街頭宣傳3次，深入礦區宣傳3次，在黃陵礦業集團等企業開展了職業衛生萬人簽名活動，印發各類宣傳材料20000份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛生監督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。

八是強化執法稽查，端正政風行風，樹立衛生監督新形象。人常說，缺乏監督的權力是危險的。我想，缺乏監督的監督同樣也是危險的。執法稽查就是對監督權力的監督，也是促進政風行風好轉，樹立監督執法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。

同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛生監督執法新形象。與此同時，按照衛生局黨委的安排，積極開展“創先爭優”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛生監督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛生監督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。

九是積極協調，順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區都有，工作復雜。特別是下劃區上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協調工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛生監督事業的發展將會產生重要作用。

十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協調資金、辦理相關手續到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛生監督工作。

總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛生局正確領導的結果，全體衛生監督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。

廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發起人牽頭，工會負責監督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發起人會給大家公布的。

在機關公務接待方面，力求從簡節約。機關辦有廉政灶，監督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金?？傊?，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發揚這種好的作風，繼續認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執法。

以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

述責述廉報告,述責述廉報告

述責述廉報告述責述廉報告02020三篇我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮黨委主體責任落地落實，全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮風清氣正的政治環境初步形成，有效激發了干部職工干事創業激情。述責述廉報告述責述廉報告20201今年以來，在礦黨政的正確領導下，在隊領導班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監督，并結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質和業務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩步推進，積極發揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監督的權利。第三做職工的貼心人。發動和組織職工關系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創建文明單位注入新活力。

二、以身作則做廉潔的干部作為紀檢群監員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。在團結方面，我始終自覺的維護領導班子的團結和集體形象，維護大局，認真執行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握分寸，發現問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領導班子成員協商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創新理論研究方面,還需要進一步加強.;這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平。

建設，進一步轉變工作作風，較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務?，F將述責述廉情況報告如下：

一、履行黨風廉政建設責任的情況(一)執行政治紀律和政治規矩情況一是加強學習，提高黨性修養。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念，認真學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規矩，對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執行上級黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅定不移地對組織忠誠老實，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等，并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求，時刻敲響警鐘。三是守好本份，維護班子團結。作為副職，我時刻注重維護班子的團結和一把手的威信，努力堅持大事講原則、小事講風格，堅定不移地按規矩辦事，不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結，做好參謀和助手，維護了班子同心同德，群策群力，心齊氣順、風清氣正的生動局面。

(二)履行管黨治黨責任情況一是認真參加“三會一課”，并按照局黨組要求，主講。

一次《黨風廉政建設》黨課，通過學習教育，促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執行黨的群眾路線的自覺性和堅定性;二是認真落實中央“八項規定”。“八項規定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執行，并始終將落實中央“八項規定”和作風建設有關規定作為日常工作的一項重要內容，常抓不懈。三是加強管理，完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規范化、長效化。

責任人”，簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。

二、個人執行廉潔紀律情況作為一名黨員干部，我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴格按照各項規章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現職以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，在公務活動和社交活動中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

三、存在的問題、原因及打算雖然在工作上取得了一定成績，但與上級領導和人民群眾的要求相比，還有不小的差距。主要體現以下幾點：一是工作不夠深入，深入基層調研不夠。調查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉變工作作風，深入股室，深入職工，廣泛聽取職工群眾的意見與建議，切實解決職工群眾關心的熱點難點問題。二是開拓創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。

在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創新。把握工作規律，實踐創新、制度創新，采用科學合理的多種手段和技術，促使分管的各項工作再上一個新臺階。

四、個人重大事項報告(略)述責述廉報告述責述廉報告20203一年來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，始終做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務?，F就紀律、廉政、作風等有關情況報告如下：

一、遵守紀律、錘煉黨性，無愧共產黨員先進本色遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與市委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護市委權威。

額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。

遵守黨的工作紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認真落實末尾表態制，帶頭遵守各項規章制度。

遵守黨的財經紀律方面。嚴格遵守《財務管理》各項規定，認真執行《機關財務報銷制度》，落實財務收支定期向職工公示制度，按程序調整了財務管理人員，單位的所有收入一律進入財政賬戶，沒有發生亂發獎金、補貼、津貼等問題。

二、廉潔自律、履職盡責，發揮領導干部表率作用強化廉政教育，增強廉政意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動，認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔從政行為規范“八條”禁止，52個“不準”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經得住權利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當利益、從事不正當盈利性活動、利用職務之便為親屬謀利益，違反財務管理規定等問題。

納職工公積金的問題，對我震撼很大，經過多次進行調研，與職工交談，分析發生問題的根源，本人認為是因為在落實黨總支主體責任，落實領導干部“一崗雙責”，落實“六不分管”制度，落實規章制度不到位導致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。

建立長效機制，堵塞工作漏洞。按照體現群眾意愿、改進工作作風、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導力強、能長效管用的《機關管理制度》、《財務人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經費管理制度》、《廉政風險防控管理制度》、《考核實施細則》等十八項制度，規范了項目管理、運行監督等機制。10月份，由于領導的調整，重新研究了局領導分工。自己在辦公用房、人情消費、“三公”經費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴格要求自己，沒有違反規定、標準等現象發生。

三、端正作風、以德從政，營造風清氣正和諧市場局面端正學風。結合群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風廉政建設主體責任發揮了積極作用。

端正生活作風。堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業業做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。

端正工作作風。以學習加強引導。在工作中嚴格要求自己，學習先進先輩，發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立反對“四風”思想，貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的工作理念，樹立凡領導安排的工作都要積極、認真對待的思想，不斷提高辦事效率和工作質量。4至9月份，在時間緊，任務重的情況下，全力完成了敦煌夜市改造項目14項。以實效贏得群眾，一是支持聯村聯戶xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石鋪墊，給予1萬元百畝葡萄示范點啟動資金，二是在xx實施了愛心公益進入夜市活動，共有60名志愿者，長達2個月的義務服務，向全社會傳播了正能量;三是集中整治xx，確保xx的道路通暢和整潔。以創新服務群眾，一是為商戶實施了免費的培訓十場次，人數達300余人，主要培訓的內容有市場相關法律、法規，禮儀和服務禮儀，餐飲人員職業道德、特色餐飲服務、英語、xx市情、xx歷史文化、景點介紹、品牌建設、誠信經營等，使商戶的素質逐漸增高;二是為群眾實施價格公示，保障消費者的合法權益;三是實施對xx景區5所廁所的免費開放，為市民和消費者提供方便。

實等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認真履行黨總支責任，

總結。

經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為我市市場發展做出積極貢獻。

不妥之處，敬請各位領導提出寶貴的批評意見。

述責述廉報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和各科室同志的支持幫助下，本人嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》等廉潔從政方面的相關要求，認真履行黨風廉政建設崗位責任，較好地完成了本職工作，現將有關情況匯報如下：

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。

本人能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，并經常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉潔從政過程中存在的問題，有針對性地進行整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。本人能夠堅持參加黨的群眾路線教育實踐活動，杜絕個人利己主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題的發生，自覺貫徹落實中央八項規定、省委省政府“三十條”和市委市政府重要會議精神，認真踐行“三嚴三實”，切實改進工作作風，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化學習練內功，著力提升道德修養，牢固樹立科學發展觀，在大是大非問題上，立場堅定旗幟鮮明，堅決同黨中央保持高度一致，認真學習十九大報告以及黨的各項方針政策，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參與“講政治、轉作風、優服務”活動。通過學習不斷提高思想認識，堅定理想信念，增強宗旨意識,樹立正確的權力觀和政績觀，堅決擁護黨的路線、方針、政策和決議，服從黨章規定，履行黨員義務，遵守黨的紀律，時刻以共產黨員的標準規范自己的言行，并自覺抵制不正之風的侵蝕。工作上發揚艱苦奮斗、謙虛謹慎的作風，始終圍繞局黨組中心工作目標，全力完成好自己所分管的工作任務，努力做到熟悉相關法規政策、通曉業務、秉公執法。

二、嚴格以身作則，嚴守紀律，克已奉公。

我深知＂為政重在廉，做人重在誠”，因而常常自省、自警、自勵。一年來，在公務活動和日常工作中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權謀取不正當利益；沒有從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣，還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。時刻注意嚴格遵守黨的各項組織紀律,牢筑拒腐防變思想防線。作為一名黨員領導干部,我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識,堅持按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求和上級有關領導干部廉潔自律的各項規定,自覺抵制各種不良風氣,潔身自好,清正廉潔。一是真抓實干,認真履行“一崗雙責”職責，二是嚴以律己,認真執行“十不準”規定。對照十不準檢查,我都能夠認真貫徹執行,沒有違規收受禮金、禮品、消費卡等行為;沒有利用職務之便索賄受賄;沒有借個人私事大操大辦,沒有從事營利活動和辦企業,沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動,沒有違規購建私房或參與土地買賣;三是以身作則,嚴格遵守廉潔從政各項行為規范。沒有利用職權和職務上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益,積極提倡艱苦創業、勤儉節約的優良傳統,帶頭厲行節約,制止奢侈浪費。在經濟上,嚴格遵守財經紀律,從不介入買賣關系,在嚴管家人和身邊工作人員方面,堅持思想教育和日常監督并重,家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，從未謀取規定以外的特殊利益，不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，清清白白地工作。艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，追求黨性和道德修養的高境界。同時在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。工作中服從領導，顧全大局，全力維護班子和集體的團結和統一。在對待服務對象時能做到＂熱情接待，耐心講解，及時處置＂。一年來發生的各類業務基本上都能得到妥善處置，且期間無任何違法違規行為。

三、今后努力的方向。

1、開拓創新，求真務實，認真履行崗位職責，向優秀的同志看齊。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，面對新形勢、新問題，要履行好崗位職責，必須加倍努力，在今后的工作中，我要進一步加強理論學習，提高業務水平，努力克服自身存在的缺點和不足，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受廣大黨員干部及群眾的監督，爭取在本職崗位上做出更大的貢獻。

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xx經濟開發區黨工委、管委會紀檢監察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的要求，在執行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監察機構在推進“三轉”、強化執紀監督問責上聚焦中心任務、突出主業主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：

一是堅決執行黨的紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，加強對黨的紀律貫徹執行情況的監督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。

二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統一起來，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創業導向。

三是堅決選好用好干部。嚴格執行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。

四是堅決維護群眾利益。加強和創新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業必須管行風”的監管職責，加大民生項目特派監督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。

五是堅決支持紀檢監察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監察機構履行監督責任。堅持和完善反腐敗協調機制，為紀檢監察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。

六是堅決規范權力運行。把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協調機制，把權力關進制度的籠子。認真執行黨內監督各項制度，堅決懲治改革發展中出現的腐敗問題。

七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態化機制，堅決查處和懲治各種違規違紀行為，確保中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。

二、述廉情況。

述責述廉報告

x年x月開始擔任xx中心校校長。在xx中心校任職雖近一年來，我感受到了教職員工的團結奉獻精神，看到了一派樂教好學的良好局面，也感受到了學校大發展的壓力。在縣教育局和地方黨委政府的領導下，帶領團結全體教職工，以富于創造性的工作精神，扎扎實實的工作作風，踐行黨的群眾路線，加強黨風廉政建設。使學校的辦學水平得到提高，個人得到鍛煉。在工作中加強學習，加強黨性修養，鍛煉政治品質，提升道德境界。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把個人的價值理念追求融入到學校的教書育人之中。現將一年來我在履行校長職責，個人廉潔從政方面的工作予以報告，請大家提出寶貴意見。

一、潛心學習，注重實效。

為了不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性、科學性。按照教育局的安排，積極帶頭認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強政治理論學習，認真學習黨的方針、政策，特別是十八屆三中、四中全會的相關內容。作為教育者，認真研學了教育法律法規、教師職業道德規范等。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動兩者結合起來，進行探討和鉆研。堅持理論指導自己的實踐，用實踐證實自己對理論的認識，從理論中來，到實踐中去。認真撰寫心得體會，認真分析、查找問題，認真撰寫剖析材料。

二、鍛煉品行，注重正派。

在工作中，我始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴于律己，恪盡職守。反對“四風”，始終以群眾利益為重，集體利益為主，從大局利益出發，力求做教職工知人善任的朋友，充分發揮集體智慧。教師每個人都有較高的文化修養和自尊心，性格也存在差異，有豐富的內心世界，每個人都有很多長處，也有自己的不足。在工作中做到少以批評責備，多以幫助包容的心態對待教職工，做到胸懷寬廣，做到平易近人，與教師打成一片，形成情感上的坦誠和相互諒解，走進教師的內心世界，與工作情緒低落的教師進行談心溝通，打開他們的心結。其次，做師德行為的帶頭人。有句話說得好：上有好者，下必有甚焉。意思是說：有什么樣的上司，就會有什么樣的下屬。學高為師，德高為范，品德是做人的第一位，處處做教師的表率，事事當社會的楷模，嚴格約束自己的言行舉止，用行動默默地影響大家。少說閑話多做實事，少遙控指揮，多深入群眾。說文明話，做文明事，做受人尊敬的校長，做到嚴于律己，以身作則。要求師生做到的自己先做到，使榜樣成為無聲的命令，在工作中低調做人，高調做事，正確交往。再就是，做廉潔從教的執行者。桃李不言，下自成蹊。校長要始終做廉潔從教的模范執行者，要嚴于律己，寬以待人，以身示范，以德修身，看清形勢，不該做的事堅決不做，不該伸手的堅決不伸，清清白白做人，干干凈凈做事、坦坦蕩蕩工作，全心全意做到“權為師生發展所用，情為師生成長所系，利為師生生活所謀”。做到有令必行，有禁必止，服從組織安排，工作中不帶任何個人情緒，不擺老資格，注重節約意識，個人花錢從不大手大腳，嚴格控制職務消費。從不借婚、喪、嫁、娶、子女升學、房屋搬遷等斂財，寧愿多舍，不講求回報。做到守德牢，交友慎，持家嚴，心態平。在學校管理中實行制度化管理，陽光操作，對事不對人，一視同仁，不優親厚友。

三、業精于勤，注重規范。

書記、校長是學校工作主要推動者，要推動學校的發展，校長必須按照學校的既定方針目標務實求真、銳意創新，不管什么情況都堅持站在全校的層面上，實事求是、公道正派，做到以人為本，想師生之所想，全面做好服務工作，做到既要拍板大事，又要過問小事，靠務實的工作作風、勤奮的工作態度把學校治理好，心中始終裝著學校、想著學校，堅持每天都要巡視校園，在巡視中發現問題，在巡視中解決問題。爭取改善辦學條件，為師生服好務。加大校園環境整治，規范校園內電線線路，爭取資金，添置教學及辦公設備，推進學生寢室的規范化建設，做好校園的美化、亮化。把學校建成學生成長的樂園，加大村小辦學條件改善，通過努力，所有的村小都提檔升了級。退休教師是我們學校建設和發展的功臣，是學校寶貴的精神財富，他們的今天就是我們的明天。學校每年都要召開退休教師座談會，慰問關心他們，讓他們再次找到家的感覺，體會大家庭的溫暖?？傊?，做到以人為本，創造和諧的氛圍，讓師生愉快的工作、生活。

面貫徹黨的教育方針，執行教育法律法規，堅持社會主義的辦學方向。全面實施素質教育，學校都按部頒標準開齊了課程，開足了課時，并在有條件的學校開展課外興趣活動。組織全體教職工認真學習、大力宣傳、堅決貫徹黨的路線、方針、政策和決議，確保政令暢通。在兩支隊伍建設方面加大力度，要求領導干部嚴謹、廉潔、自律。重視教師師德建設，全體教職工政治學習做到有計劃、有內容、有心得體會、有檢查評比，做到時間到位、人員到位、學后落實到位，使每個教職工政治理論水平和思想品德素質大大提高。教師愛崗敬業、樂于奉獻，不體罰和不變相體罰學生，不歧視差生，面向全體學生，因材施教，充分尊重學生人格和個人特長。學校的辦學業績得到了大家的認可。

按時科學制定學校工作計劃。近一年制定了學校工作目標和學校發展遠景規劃，并嚴格組織實施學校工作計劃和發展規劃，經常檢查實施情況。修定了“中小學教師績效考核辦法”、“教職工出缺勤制度”、“教師教學常規基本要求及獎懲辦法”。狠抓學校常規管理工作，把學校常規工作的落實、教育教學質量的全面提高作為工作的主要責任，而不是簡單的安排布置。經常深入課堂、深入村小檢查指導教師工作。通過制度建設、檢查指導、斗硬獎懲，保證了教學秩序的正常化，為教育教學質量的提高起了很好的促進作用。樹立科研興校意識，大力支持并親自參加校本教研教改專題實驗，做到人、物、時三到位。安排教導處、教研組開展教學研究活動。盡量為中青年教師提供外出學習的機會，盡量為參加提高學歷學習的教師排憂解難。重視學校體育、藝術和衛生工作。抓緊抓好學校衛生工作，校園環境衛生和食堂食品衛生等都在原來的基礎上有更大進步。督促學校后勤管理好學校經費，為教育教學工作服好務。嚴格執行財經管理制度，努力節約資金改善辦學條件。

把教師師德建設和學生良好文明行為習慣的養成作為思想政治工作重點。協同思想政治工作領導小組、政教處進一步細化了“中心校班級評比細則”，做到了周周評優秀，月月評先進。大力支持工會、團隊等群團組織開展工作。開展豐富多彩的活動。

努力抓好學校安全工作。今年，我們按照教育局安監股要求，把安全教育管理放在學校工作中的首位，進一步明確安全責任，做到人人講安全，個個抓安全，重視安全檢查，建立安全隱患臺賬，發現安全隱患及時排除。本沒有出現大小安全責任事故。

四、克服不足，注重發展。

目前，學校的辦學條件得到進一步提升，學校管理進一步規范，教育質量穩步提高。深刻反思，覺得自己所做的工作離組織的要求還有差距，離師生的愿望不夠完美，離老百姓的期盼還有待提高。一是學校管理規范化上還要下一定功夫，做到橫到邊，縱到底，特別是村級小學及教學點的管理；二是學生綜合素質水平離上級要求還有一定差距，全面提高教學質量仍是今后的中心工作；三是自身的學習提高還不夠，有憑自己以前的管理經驗辦事，不能引領時代潮流；四是師生溝通交流不夠，在深入了解老師的疾苦，內心世界方面不夠，與老師們一起活動的時間少，沒能更好的解決外籍教師、特崗教師、年青教師的雙休日活動，使大家雙休日難熬，感到孤獨思鄉；五是組織文體活動不多，自己參加體育鍛煉較少，不足之處就是我以后工作奮斗的方向，將盡力解決和克服。

總之，我按照上級要求，認真履行了自己的崗位職責，為地方教育事業做出了自己應有的貢獻。今后，我將毫不泄氣，繼續干好本職工作，為師生當好服務員。

xx書記、校長：xxxxx年x月x日。

述責述廉報告

2017年12月底，根據公司黨委安排任職西安公司副經理，主持工作。按公司的工作部署，我認真對照責任分解方案，從嚴要求自我，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風，嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定?，F將一年來的落實情況匯報如下：

一、執行政治紀律和政治規矩情況。

習總書記說，紀律是成文的規矩、規矩是不成文的紀律，守紀律、講規矩是國家繁榮富強的重要保障。我認為，自覺遵守政治紀律和政治規矩是做一名合格黨員的首要前提。這一年來，我始終把加強政治學習和黨性鍛煉作為政治自覺，不斷加強對黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會精神和習總書記系列重要講話精神學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領會其歷史地位、豐富內涵、科學體系、精神實質、實踐要求，領悟蘊含其中的新理念、新論斷、新觀點、新要求，努力把零散的感性理解上升為系統的理性認識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。同時，通過培訓學習，進一步增強“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違、自行其是，對公司黨委的安排堅決服從，凡個人重大事項及時向組織報告，重大工作主動提交黨委研究。在具體工作中，主動與部門主管交換意見，商討辦法，積極幫助和協調各種困難和問題，時刻注意對照檢查自己，堅決做到守紀律、講規矩。

二、履行管黨治黨責任情況。

習總書記講，黨要管黨才能管好黨，從嚴治黨才能治好黨。任現職以來，我始終堅持強化政治擔當，時刻提醒自己主動把管黨治黨的責任抗在肩上、放在心上、抓在手上，積極履行“一崗雙責”，做到有部署、有措施、有檢查、有整改、有問責。從工作實際出發，及時研究管黨治黨計劃措施，主抓部門主管、落實專職人員，以上率下，落實“四個親自”，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，確保黨建和黨風廉政建設組織有力、落實有度。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，結合“兩學一做”學習教育，加強對《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀和黨委有關會議精神的學習，組織黨員干部簽訂廉政承諾責任書，建立起一級抓一級、層層抓落實責任體系。引導全員凝聚共識、步調一致，全力支持紀檢監察工作以零容忍態度懲治腐敗，落實中央“八項規定”精神，堅決把紀律立起來、嚴起來，確保管黨有方、治黨有力、黨建有績。

三、推進黨風廉政建設、執行廉潔紀律情況。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家的生死存亡，黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。我知道一定要從黨和國家生死存亡的高度，深刻認識推進黨風廉政建設、執行廉潔紀律的極端重要性。所以一年里，我認真履行黨風廉政建設主體責任，積極推進黨風廉政建設。帶頭廉潔從業，自覺加強對各部門的日常監督，督促他們履行“一崗雙責”，常態化開展廉政談話，發現苗頭性問題及時提醒教育。積極把黨風廉政建設要求融入到業務工作中，認真檢查考核各部門的黨風廉政建設責任制落實情況。嚴格執行貫徹民主集中制、“三重一大”事項集體決策制、個人重大事項報告等制度。同時，堅決落實“四個一律”準則，嚴格要求部門主管及專職人員不準利用職權或職務之便為配偶和子女謀取私利，不得收受禮品、禮金、有價證券和各類有價卡。在日常工作中高度重視反腐倡廉學習，認真堅持“三會一課”、民主生活會，時刻注重自重、自省、自警、自勵，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

總之，2018年，在領導的支持、同事的幫助下，我盡職盡責、扎實工作，取得了一些成績，但與其他單位相比仍然存在一些不足的地方。比如對黨風廉政建設工作和業務工作的關系處理得還不夠好，分管范圍內還有少部分黨員的意識形態工作觀念還比較淡薄等。在今后的工作中，我將進一步加強學習，提高自己的政治覺悟和管理水平，繼續履行職責、務實進取，認真貫徹落實黨風廉政建設以及意識形態工作責任制，共同營造風清氣正、創業干事的良好環境。

2018.12.17。