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醫院建筑的規劃設計原則有哪些

醫院的主入口布置在城市次要道路上，考慮到最大程度的減少大型醫院對城市道路的壓力以及城市景觀綠化的需求?；氐臇|側設置了腸道和肝炎門診出入口，盡量避開居住區，以減少對居住區的污染；西側設置了婦產科出入口。

醫院園林綠化規劃設計

首先，對空氣起到過濾作用。

醫院的綠化植物能夠對醫院的空氣起過濾和凈化的作用，因為醫院的空氣中很可能會存在著一些有毒氣體，而樹木(喬木和灌木)能夠有效的分解和吸收毒氣。

隨著汽車排放量的增多，空氣中的二氧化碳與灰塵也逐漸增多，通過醫院栽種的大楊樹，能夠吸收二氧化碳至少40%左右。

因此，綠化植物能夠對醫院的空氣起到過濾的作用。

其次，美化醫院的環境。

患者正處于一個康復的環境中，因此也需要的一個安靜、清新的環境，在平時，大部分患者為了早日康復，會在醫院附近散步或者休息。

如果醫院綠化環境很差，就會在一定程度上影響到患者的心情，還會影響其康復效果。

而綠化植物則會給患者帶來舒適、放松的感覺，同時也陶冶著患者的情感、精神和思想。

另外，降低噪音帶來的煩躁感。

城市的噪音是不可避免的，但是如果噪音超過了一定頻率，就會影響到病人的情緒了，嚴重的甚至還會給病人帶來困擾，影響治療效果。

研究證明，綠化植物能夠有效的降低噪音，吸收并且反射聲波。

很多醫院都種植了高大的白楊或者梧桐，因為樹木的枝干和葉子能夠對噪音起到隔離和遮蔽的作用。

最后，促進病人的康復。

造型多變、具有欣賞價值的綠色景觀植物能夠使病人賞心悅目，產生良好的情緒，從而促進康復。

一些醫院很好的將結構、外形、色彩不同的植物巧妙的搭配起來，看起來不但簡單明快，而且醒目美好。

這些植物以幽靜的外形營造出了一種積極的氛圍，在無形中調節了病人的身心。

醫院園林綠化規劃設計

摘要：醫院是救死扶傷的社會機構，其園林綠化環境直接影響到病人的身心，幽靜而清新的環境，能帶給病人一個舒適的康復環境。

因此，醫院的園林綠化非常重要，不僅如此，合理的規劃和設計還能對醫院建筑物起到總體襯托的作用。

筆者針對醫院園林綠化設計和規劃做了一些探討，希望與大家共勉之。

醫院建筑的規劃設計原則有哪些

綠化系統的建立及綠化覆蓋率的提高，是現階段改善居住地生態環境的有效手段。完善的配套設施，方便的交通系統，宜人的空間設計以及健身、休閑、娛樂場所的設置，將有助于居民生活質量的提高。

2．在提高土地經濟效益的同時，因勢利導，力求提高區內的環境質量標準，在都是空間創造具有自然風貌的優美環境，形成綠樹成蔭、安逸雅致、舒適恬靜的生活空間。

醫院重點學科建設計劃規劃范文

臨床學科是醫院的基本組成單位，學科發展是醫院發展的基礎。重點學科是具有特色和優勢的學科，重點學科建設就是要把其特色和優勢加以充分發掘，并不斷強化和延伸，為社會提供優質的醫療服務。當前每所醫院的各學科之間發展普遍存在不平衡的現象。由于學科的基礎、發展背景的不同，其發展空間和發展前景也不同，在國內外的影響存在差異。這樣，各學科的發展不可能是平衡的，同時由于醫院的財力、物力等客觀因素的制約，致使醫院在考慮學科建設時不能要求所有學科齊頭并進，只能根據實際情況，依照“有所為，有所不為”的原則，選擇部分學科作為重點來發展，而這些學科必須有較好的基礎、成熟的條件和活躍的學術氛圍，在適當支持后能產生最大效應。因而，重點學科建設是培育和扶植醫療“精品”，創建“名牌”效應。重點學科建設是醫院現代化建設的重要組成部分，是“科技興院”的重要舉措。實踐證明，在以往的重點學科建設中，遵照上述原則，通過科學研究和人才培養，加快了學科的發展，發揮了很好的效應，促進了醫院的整體發展。所以，重點學科建設是非常重要和必要的。

醫院目前開放床位1500張，年門急診量50余萬多人次，年住院病人37000余人次。年手術13000臺次。醫院擁有ge（美國通用電氣）公司hdxt3.0t磁共振、西門子雙源ct、德國產西門子1.5t核磁、16排ct、ect、直線加速器、荷蘭飛利浦血管造影系統（dsa）即大型c臂、x光機、超聲刀、電子胃鏡、電子結腸鏡、腹腔鏡、心臟彩超、腹部彩超、血液透析儀、血濾機、心臟監護儀、高壓氧艙等大中型先進醫療設備近300余臺。設有icu、ccu病房。醫院臨床?？讫R全、特色?？仆怀?、專業人員集中、技術力量雄厚、設備先進配套。臨床各科均有獨特優勢和技術特長，醫院設置有30個臨床科室，11個醫技科室，均為豫北地區規模最大的專業臨床科室。如河南省重點培育學科2個：心血管大外科和神經外科；安陽市臨床重點?？?個：心血管內科、心血管大外科、神經內科、神經外科、骨科、普通外科、重癥醫學科；安陽市臨床重點專病2個：神經肌瘤病、癡呆病；院級優勢專科20個。承擔河南省質量控制分中心6個，治療中心4個。醫院人才濟濟，擁有全市實力最強、層次最高、人數最多、影響最廣泛的專家隊伍，其中享受國務院津貼4名，正高239名，副高166名，博士12名，，碩士169名。醫院級職業?。▔m肺?。┰\斷醫師2人，河南省學術技術帶頭人2人，安陽市學術技術帶頭人10人，安陽市優秀專業技術人才15人，科室負責人中28名擔任著河南省醫學會專業委員會委員，同時18名兼任安陽市醫學會各專業委員會主任委員。作為新鄉醫學院碩士研究生培養基地，擁有碩士生導師15名，已培養碩士研究生37名。

醫院園林綠化規劃設計

摘要：小區住宅園林景觀的設計是一個復雜的過程，其中注意的細節也非常的多。

從總體上講，在前期的小區規劃過程中，就要充分考慮小區的景觀園林設計，盡可能的利用城市里有限的土地和空間資源，盡可能做到小區綠化、園林景致的優化設計。

使居住建筑主體與小區綠地系統、水景等景致能有效的和諧統一，達到藝術美、科學美和生態美的完美境界。

文檔為doc格式。

醫院總體規劃設計步驟有哪些

1、了解word版面設計，掌握word2010頁面布局。

2、了解word2010主控文檔，熟練掌握和應用主-子文檔。

實驗任務及操作過程。

一、頁面布局任務要求：制作迎新晚會邀請函。

1、在一張a4紙上，正反面拼頁打印，橫向對折；

3、頁面內容要求：

頁面（一）：顯示“邀請函”，字體隸書，字號72，文字方向為縱向，上下左右均居中。

頁面（二）：

第1行顯示“尊敬的先生/女士：”，楷體，小二，文字方向為橫向；

頁面（三）：顯示“附：迎新晚會節目單：”，格式默認，文字橫排；

5、添加頁眉：為頁面（三）和頁面（四）添加頁眉“迎新晚會邀請函”頁面布局任務分解完成。

二、頁面布局迎新晚會邀請函實現步驟。

新建word文檔，保存為“”,根據頁面布局任務要求，按照下列實驗步驟操作，結果如“邀請函效果”所示。

1、生成4頁文檔，并實現頁面拼接。

打開“頁面布局”-〉“分隔符”-〉“下一頁”。插入3個下一頁，生成4頁的文檔；打開“頁面布局”，“頁面設置”窗口中的“頁邊距”選項卡，在“頁碼范圍”多頁處選擇”

“拼頁”，應用于“整篇文檔”，然后“確定”

2、頁面（一）實現。

在第一頁中，打開“頁面布局”-〉“文字方向”，選擇“垂直”，輸入“邀請函”，選中“邀請函”，單擊鼠標右鍵，選擇“字體”，設置文字字體為“隸書”，字號為72，設置為“居中”，打開“頁面設置”窗口中的版式選項卡設置頁面垂直對齊方式為“居中”，應用于“本節”，然后確定。

3、頁面（四）實現。

在第二頁中，打開“頁面布局”-〉“文字方向”，選擇“垂直”，輸入2行文字“時間：年9月11日晚6：30；地點：大學生活動中心”

4、頁面（二）和頁面（三）實現。

5、頁面背景和頁面邊框設置。

打開“頁面布局”-〉“頁面顏色”，選擇：橙色，強調文字顏色6，淡色60%；

度”處選擇“31磅”，“應用于”處選擇“本節”，單擊“確定”。

6、添加頁眉。

把光標定位于第3頁，打開“插入”選項卡“頁眉和頁腳”組中的“頁眉”，在“頁眉”下拉菜單中選擇“編輯頁眉”，在“導航”組中斷開與前一節的鏈接，在頁眉區輸入“迎新晚會邀請函”內容，關閉“頁眉和頁腳”

三、主-子文檔任務要求。

建立“主控文檔”文件夾，在主控文檔文件夾下，，按序創建子文檔和、。其中:1)中第一行內容為“sub1”，第二行內容為文檔創建的日期（使用域，格式不限），樣式均為正文；2)樣式均為正文。3)中第一行內容為“浙江省高校計算機等級考試”，樣式為正文，將該文字設置為書簽（名為mark）；第二行為空白行；在第三行插入書簽mark標記的文本。

四、主-子文檔實現步驟。

4、打開“”，根據要求錄入具體內容；

5、打開“”，在第1行中錄入“浙江省高校計算機等級考試”，樣式為正文，選中該文字，打開“插入”-〉“書簽”，書簽名為“mark”，點擊“添加”，在第三行中打開“引用”-〉“交叉引用”，在“引用類型”中選擇“書簽”，在“引用哪一個書簽”中選擇“mark”。

6、打開“”，打開“視圖”-〉“大綱試圖”-〉“顯示文檔”-〉“插入”，一次依次插入“”和“”、“”3個文檔，保存即可。

五、實驗小結。

掌握頁面布局和主控文檔，并完成實驗后續內容。

醫院園林綠化規劃設計

在選擇綠化植物的時候，要盡量選擇有遮陽、避噪音、凈化空氣作用的綠化植物，另外，在種植位置、種植形式、種植規模上也進行科學的設計和規劃。

在進行種植的時候必須要保證樹木有合適的立地條件、生長空間，另外，考慮到一些病人對花粉過敏，因此，要選擇粉粒較少、不易產生粉層的植物，比如，發財樹、棕竹、文竹、喬木、灌木類植物等等。

2.2平面布置要符合實際。

綠化植物的平面布置很重要，在進行設計的.時候，既要顧及全局，又要使局部看起來美觀適宜，形成點、線、面的結合。

這里的“點”，指的是醫院門前的綠化和休息區的綠化帶，“線”，指的是醫院的道路，“面”指的是醫院住院部外面的綠化帶。

將這三者結合起來，才能使綠化發揮出自己的作用。

2.3合理的規劃各個功能區。

必須要在保障綠化率的基礎上，合理的規劃各個功能區，從而滿足不同病人的需要。

比如，可以將地劃分為10個區域，這10個區域分別是住院部、保健區、廣場區、景觀區、小品區、傳染病區等。

其中病人長期經過的區域可以采用喬木和灌木結合的方式，這樣才能夠加大常綠樹比例，并且使長年都有比較好的防護效果。

2.4充分發揮植物的治療性。

必須充分的考慮植物的治療性，使植物充分發揮出自身的治療作用，從視覺上來看，一些良性的植物，清新的顏色會讓患者從身心上感到愉悅，從而縮短治療時間，而松柏、冬青、女貞等植物則能夠揮發出一種殺菌的成分，從而殺滅醫院內的一部分病菌，為患者提供更好的治療環境。

2.5綠色景觀對醫院建筑起襯托作用。

在進行綠化帶設計的時候，必須要考慮到醫院的建筑規模，要使綠化帶對醫院建筑起到襯托的作用，還要使建筑物和綠化協調統一。

以某醫院為例，可以在建筑物的上部種植攀援的植物(牽?；?、爬墻虎、凌霄花等等，在醫院建筑物旁邊的花壇中可以種植一些具有觀賞性的植物，如茶花、桂花等等。

除此之外，建筑物的近處可以種植一些看起來很濃密的植物，使建筑物被綠化所包圍。

醫院道路的綠化能夠起到點綴的作用，因此也要對其進行設計。

道路一般是狹窄的，可以充分利用轉彎處、端點、交叉口來種植一些綠化植物，或者是這樣既可以對人們的視線起到吸引的作用，又可以分散人流和車輛。

另外，在冬天的時候，樹木會凋謝，會有落葉，這會使醫院看起來很單調，因此也可以在道路兩旁栽種常綠植物以及時令花卉。

3總結與體會。

醫院的綠化環境既能夠改善衛生條件，美化醫院環境，又能夠促進患者的身心健康，由此可見綠化植物的重要性。

在設計和改造綠化環境的時候，必須充分考慮病人的生理狀況，選擇一些功能性強、性能好的植物，從而營造一個幽靜、清新、良好的醫院綠化環境氛圍。

參考文獻。

1王景輝.試論醫院園林綠化工程設計及施工的管理要點[j].商品與質量：學術觀察，(3)。

醫院重點學科建設計劃規劃范文

學科是基礎,人才是關鍵。首先,應堅持“以人為本”的理念,完善各種人才成長的激勵機制,創造有利人才脫穎而出的各種條件與良好的學術環境,構建一支技術水平過硬,知識結構、年齡結構和學歷結構合理的優秀學術梯隊,尤其應高度重視學科帶頭人的培養與成長。在學科帶頭人的領導下還要重點培養學科中青年人才,并且大膽使用人才,發揮人才效益,加快學科梯隊建設的步伐。

在重點學科建設中,科學研究是一項極為重要的內容,是推動學科建設最重要的因素。衡量學科建設成效的標準主要看是否出高質量的科研成果和高水平人才,其中科研活動及其成果是評價學科建設最客觀的指標。首先,應選準研究方向。研究方向是學科建設的主干。既要有廣度、深度,還要切實可行;既要著眼于學科發展前沿,又要根據學科自身實力、優勢和特色來選擇主攻方向,使學科在該研究領域能在國際或國內占有一席之地。高新技術、重大疾病防治及疑難危重病的診治技術,是學科水平的標志,是醫院和學科提高競爭力的核心。沒有高超的醫學專業技術水平,就沒有為病人服務的醫療質量,也就沒有社會效益。為使學科技術水平永遠處在領先的地位,必須統籌全局,集中精力進行人力和物力的投入,突出重點,形成優勢,起點要高,特色要突出。應努力沖擊國家與地方的重大課題,瞄準學術前沿和高科技發展的新領域,填補學科領域空白,出大成果,獲大獎項,才能確實提高學科核心競爭力,才能最終達到高層次的學術地位和技術水平。

學科應充分發揮醫教合一的優勢,想方設法地調動臨床教師的教學積極性,鼓勵臨床教師成為“雙師”型人才,既當醫師,又當教師。除了完成課堂教學任務外,鼓勵教師對教學方法進行積極的探索與研究,申報教學研究課題,制作優秀多媒體課件,建設精品課程。另外,開設選修課,拓寬學生的知識面。把握社會對醫學人才的需求情況,抓住時機進行課程體系改革,以適應醫學教育的發展趨勢,尤其要注重將研究成果及時引入教學領域。通過多種形式教學改革,提升人才培養的水平和規格。

重點學科建設要有充足的學科建設經費,尤其是臨床學科發展的深度和水平如何,在很大程度上也取決于學科的硬件投入。如先進配套的儀器設備,特別是?？圃O備的發展可促進醫學技術的發展;一定條件的實驗室和一定規模的床位是保證重點學科建設順利進行的基本保障。因此,各級管理部門要拿出一定的資金不斷進行投入,滿足學科建設過程中硬件建設投入的需求,不斷地改善醫療、教學和科研條件,確保學科在基本建設、技術發展和醫療服務上的需求。

完善學科的管理機制,加大其管理力度,學科帶頭人實行任期目標責任制。定期進行重點學科建設評審。通過評審,交流學科建設經驗,發現問題并解決問題,制訂相應措施,獎罰分明,利于學科的進步和全面發展。

首先,院內合作。應充分發揮重點學科的“龍頭”效應,大力鼓勵一般學科依托醫院重點學科的特色和優勢,統籌協調醫院的人力和物力,開展新技術、新業務。其次,院外合作。通過技術上的合作,借鑒和學習國內外先進的技術,揚長避短,使科研工作得到突破性的進展。第三,與企業合作,在醫院發展過程中面向市場,通過院企合作的方式,促進科技成果的轉化,有效地提高經濟效益和社會效益。

加強學科成員的政治思想工作,恪守職業道德,抵制極端個人主義和拜金主義,樹立正確的人生觀和價值觀。應引導團隊成員樹立工作信心,愛崗敬業、發展創新,克服浮躁、急功近利或固步自封的心態,把熱情投入到工作中去,創造佳績。

綜上所述,重點學科建設是一項長期性的工程,它的建設和發展需要各方的大力支持。加強重點學科建設,應著眼于戰略發展和人才培養、科學研究、社會服務三大功能的充分發揮,在建設過程中不斷地分析和總結經驗教訓,不斷地完善建設和發展規劃,緊緊抓住重點學科建設這一“龍頭”,堅持有所為有所不為的原則,全面規劃,重點扶持、重點培育、重點投入、突出特色,以點帶面、整體提高的發展思路,才能保證重點學科健康、快速、持續地發展,促進醫院的各項工作能上一個新的臺階。

醫院總體規劃設計步驟有哪些

1）新建一個word文檔，在頁面屬性理把紙張方向改為橫向。

2）在格式菜單里，選擇分欄，把頁面設置成兩欄，按照需要調整頁邊距。

3）把你的.邀請函設計成兩頁，第一頁是封面和封底。

4）word文檔的第一頁的左欄是封底，在里面適當的位置用合適的字體和大小打上“求是創新”四個字；word文檔的第一頁的右欄是封面，在里面適當的位置用合適的字體和大小打上“邀請函”三個字。

5）在第一頁右欄的末尾點擊菜單中的“插入”，在下拉菜單里選擇“分隔符”，再從彈出的窗口里選擇“分節符類型”中的“下一頁”。

6）word文檔的第二頁的左欄是“學校簡介”，右欄是邀請的話。

7）在第一頁上，在“插入”---“頁眉頁腳”里選擇首頁不同；在第二頁上，在“插入”---“頁眉頁腳”里設置頁眉，輸入“xx大學100周年校慶邀請函”，選擇僅用于本小節。結果是，第一頁沒有頁眉和頁腳，第二頁有頁眉。

8）如果輸入的文字的位置調整不好，建議采用word畫圖工具的文本框，把文本框的屬性設置成“浮于文字上方”，這樣你想把這段文字放在頁面的那個位置，就用鼠標把它拖到那里即可。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

醫院建筑的規劃設計原則有哪些

建筑規劃設計作為城市規劃設計的重要組成部分，應充分考慮城市經濟的發展狀況、城市特色、文化背景、民風習俗，根據整體環境和具體需要來綜合設計，充分體現國家人居戰略目標最基本的發展需求，符合相關規劃設計規范。

具體而言，應遵循以下原則。

1整體性原則。

完善建筑群空間布局藝術性、避免單一呆板兵營式的組群布局，體現以人為本人，與自然和諧、融洽，可持續發展三大原則。

建筑形式和空間規劃應具有親切宜人的尺度和風格，居住社區環境設計應體現對使用者的關懷。

要滿足不同年齡層次的活動需要，為其提供相應社區服務設施，在滿足生理需求的同時注重居民的精神生活，通過對物質形態精心規劃設計以及對住戶組織活動特性的研究創造更多積極空間，促進住戶之間的相互交往，提高其防范性和睦鄰性。

2滿足多元化要求。

運用新理論、新技術、新材料、適應家庭結構的多元化、小型化、人口老齡化、住宅商品化、住區智能化、及私人汽車進入家庭的轉變提供滿足各階層各經濟水平住戶需求的多類型住房，如別墅、花園住宅、多層躍層、小高層、高層、錯層、賓館式住宅。

最大限度滿足住戶使用功能，在安全性、私密性、舒適性原則下，應廣泛滿足諸如單身、兩口之家、三口之家、兩代居、老年人居等多種戶型結構：豐富建筑造型，使立面新穎，色彩搭配協調，細部裝飾美觀多樣統一。

3突出生態質量，提高文化品位。

低容積率，高綠化率;設置大面積綠地(生態性)，分散組團綠地(可達性)：應當關心綠地率，并非綠化率。

綠地率指小區綠地與組團綠地占小區總用地百分比，不包括宅前或公建綠地(此兩項分別屬于住宅用地或公建用地)。

而綠化率指空地(也可包括平屋面)綠化百分比：增加文化設施、交流場所，尊重歷史文脈，建設藝術學校、畫廊、圖書館、電影院等，形成一種風格、一種個性、一種特色、一種品位。

現行《住宅設計規范》在衛生健康方面有許多條文規定，包含了日照、天然采光、自然通風、保溫隔熱、隔聲、管道設施、暖通、排廢排污等內容，但列入強制性條文的很少，故住宅建設中往往重視不夠。

要達到衛生健康住宅的設計，以下幾方面應引起重視：

1.建筑師要加強社會責任感。

目前的房地產開發市場，給了建筑師以較大的自主權，有了更為廣闊的發揮才能的空間。

我們應該加強研究，以人為本，主動積極與房地產商、有關部門溝通，積極出謀劃策，并把自己放在居住者位置來優化設計，使自己的設計理念轉化為現實作品。

2.組織好南北穿堂風。

平面布置時要組織好各套內組成單元的南北穿堂風。

自然通風并不是有了外窗就能解決問題，而應該是有組織、有控制的自然通風，使室內外空氣能直接流通。

在此，要避免一單元多戶的布置，不出現單朝向的套型;要控制進深，避免出現無自然采光與通風的部位;門窗位置既要便于使用、保證各功能空間的合理與完整，又要根據當地主導風向起到組織穿堂風的作用，如一梯二戶對稱戶型，門窗也對稱布置，不考慮當地主導風向，必定至少有一套戶型是不合理的;門窗的尺寸、選型要符合窗地比、通風面積規定要求，現在常用的普通推拉窗有效通風面積僅占洞口面積的45%左右，于日常使用也很不方便。

廚衛的門應在下部能通風。

3、公共部位的采光與通風。

應注意公共部位如樓梯、電梯、電梯廳、前室、走道等的采光與通風。

對于11層及以下的單元式住宅，公共部位的采光與通風條件一般較易滿足;12層以上的單元式住宅，封閉或防煙樓梯間的乙級防火門在選型時，應保證足夠的寬度與間接采光面積，并在平時保持開啟狀態，使前室在日常使用中有天然采光與自然通風;通廊式住宅現在很少采用;對于一個單元多戶的塔式高層住宅，需設置防煙樓梯間與消防電梯，為提高使用面積系數、減少公攤面積，有些設計中樓梯間、電梯廳、前室都位于中間，不靠外墻布置，盡管采取技術措施能滿足防火設計規范要求，但對于衛生健康的要求則根本無法滿足，且不利于日常使用的方便、安全與住戶的心理需求。

因此在高層塔式住宅設計中，要盡量減少單元內戶數，避免無自然通風組織的戶型，爭取樓梯間、電梯廳、前室能靠外墻布置，開設外窗，保證足夠的天然采光與自然通風，既有一定的舒適、安全感，同時又更易符合防火設計規范要求。

4、重視潔污分區。

以往住宅建筑設計比較強調公私分區、動靜分區，對潔污分區重視不夠。

潔污分區一是廚房要布置在套內近入口處，避免生活垃圾穿越居住與生活空間。

二是要重視入口門斗(俗稱玄關)的設計，這是個內外空間、公私空間的過渡場所，也是潔污空間的過渡場所，更是一個心理緩沖場所，被作為當前住宅裝修設計中的一個重點與亮點。

一個好的門斗，宜有足夠的面積(具體指標需與套型情況與面積結合而定)，布置貯物空間(外衣、鞋帽、隨手包袋、雨具、擦鞋用品等)、鏡子、換鞋用椅凳、裝飾品，有可能的話還布置洗手盆;門斗地面鋪材宜用易清洗的不吸水硬質材料并與其他室內空間地面有明顯區別;門斗內不應開有其它房間的門，避免室內人流穿越產生二次污染。

5、重視陽臺的設置。

住宅的陽臺也是一個公與私、內與外的過渡空間，供居住者進行室外活動、晾曬衣物等使用。

規范要求每套住宅應設陽臺或平臺。

對于衛生健康來說，陽光的消毒作用十分重要。

但現實生活中也可看到沒有陽臺的.住宅或將陽臺封閉改作他用。

作為衛生健康的住宅，宜設有南北陽臺，北陽臺設在廚房作為生活服務陽臺，南陽臺最好設在次臥室并開敞，讓居住者親近陽光、新鮮空氣，對于大套型有南向二個及以上陽臺的套型，應保證其中一個是開敞陽臺。

6、采用錯位、設置凹口的設計手法。

為了保證套內各使用空間的采光、通風，住宅建筑設計中常采用錯位、設置凹口的手法。

錯位布置時要防止相互間對日照、采光、自然風的阻擋;凹口應有足夠的寬度，且深度不宜過大，因為大多數凹口開向北面，主要是為了廚房、衛生間的采光與通風，其三側集中了2-6個窗戶，廢氣集中且不易散發，成為細菌滋生、傳播地，同時凹口過深造成相鄰單元結合墻體長度過短于結構不利。

建議凹口深寬比不大于2.1為宜。

在控制單元套數與進深的前提下，內天井形式在多層及以上住宅中要避免采用。

綜上所述，作為社會支柱產業之一的建筑業越來越受到關注，如何營造優美舒適的居住環境問題日趨重視。

以上文章筆者結合工作實踐對住宅規劃設計進行分析與探討，希望與同行參考并共勉建筑規劃設計，是一個復雜的過程，需要規劃、策劃、工程、管理等多方面的合作來完成。

參考文獻：

1李方良，楊勇.和諧社會中建筑與自然環境的關系[j].中外建筑，2007，(5).

2仇如英，郭煜.氣象對建筑的影響[j].廣西大學梧州分校學報，2001，(4).

3李云淑，閆丁丁.居住建筑設計節能問題研究[j]科技致富向導，2010，(18)。

醫院總體規劃設計步驟有哪些

a.分析醫院的構成與面積分配，確定功能區劃建筑師應把握當地天氣自然條件(如日照、風向、溫度等)、用地地形地貌、四周道路關系和基礎設施情況，最重要的是結合醫院建設項目各部具體內容要求和不同內容各自特點確定醫院功能分區內容與面積分配，確定建筑物(群)的彼此之間的關系，及相對位置和從屬或服務的關系，規劃設計出建筑物(群)功能區的基本布局，在功能區劃設計中另外需解決好消息分區、潔污分區、醫療區與辦公后勤區分隔獨立，互不干擾的要求。

c.設計公道的外部交通流線：醫院建筑的交通組織最復雜，內部交通組織通常到單體建筑設計時才涉及到，而外部流線則應在總體規劃設計中就予以充分考慮?；镜牧骶€為人流(分為門診病人、住院病人及家屬、醫務職員)車流(分外來車輛和內部車輛主要是救護車)，物流(包括供給流線、污物流線、尸體運輸線路等)，要求做到彼此獨立無交叉干擾。另外，外部交通還應考慮群體建筑間相互連系的途徑，這些路由包括規劃新建建筑之間的連接，及新建建筑與規劃保存的建筑之間的連接。

d.總體規劃設計中應考慮醫療設備設施的因素：現代化醫院的主要發展即是醫療設備設施技術的空前發展，因此其對醫院建筑的要求就越來越嚴格。隨著空調透風設備技術的發展，醫院建筑內部空間不再完全依靠自然透風、采光，建筑的體量(進深)大、內房間數目較多，因此整個建筑將在全空調控制下。醫療設備設施需要占用相稱規模的面積、高度，內容涵蓋空調通風、層流凈化、電氣系統等各個專業;由于醫療設備設施技術的現代化，使得現代化醫院的設計不能象其他建筑或從前的醫院那樣，先設計出一般相似的空間，可以往里面擺放設備，而應在設計初期就量文體衣，醫療設備設施需要的樓層、間距、工藝流程均在設計中表現出來。通過以上幾個步驟的設計與推敲，綜合各方面利弊，才可以最終確定比較全面公道的總體規劃方案。

醫院的設計論文

作為國內知名的大型綜合醫院之一，山大二院將借太榆同城化這一契機，延續新的傳奇。山西醫科大學第二醫院南院建設項目選址于山西省晉中市榆次區北部山西省高校園區，山西醫科大學新校區東側。規劃用地位于中都北路以東，文華街南北兩側。項目建設用地面積約220畝，建設規模約20萬平方米。項目選址南距晉中市中心區約6公里，北距太舊高速公路約3公里，西距108國道及太榆路約6公里，東距東外環路2公里，交通十分便利。

1、院區功能布局。

項目秉承當代國際最先進的“生態醫療建筑群落”的設計理念，采用園林式布局，整合并引入周邊社會資源的“脈息”，形成“坐擁科技新區，胸懷太晉雙城”的規劃體系，將醫院的各項功能科學合理地組織成一個有機的整體。文華街貫通東西，將用地劃分為醫療服務區和行政教學區兩大用地區塊；沿北部用地南側布置門急診樓、健康體檢部、國際醫療門診及感染疾病樓，各類功能有機組合，融合成為先進、高效的主體功能。醫技樓由“健康大道”醫療主街組織各功能模塊，自門診樓中部向北延伸，結合廊橋串聯三棟普通病房樓和一棟國際醫療部病房樓，確保醫院醫療功能資源的整合共享，有效縮短了各醫療功能區塊之間的聯系距離，創構了高效的“醫療中樞體系”和“中心主體景觀環境系統”。沿南部用地北側布置行政管理中心、教育培訓中心和科技研發中心。同時在功能與形態上，與北側用地建筑相呼應。在行政管理中心南側布置了可供500人使用的報告廳和單身宿舍。建筑組群充分滿足了項目的分期要求，并于南、北用地分別考慮了預留發展的空間。傳染病樓與醫療主樓分開設置，保持30米以上的隔離距離，并通過開敞的連廊相連，既能避免患者的交叉感染又能將兩大功能區塊便捷的聯系到一起。醫輔后勤區和行政辦公區的獨立出入口位于整個院區的北側，既相對獨立又保持聯系。

2、交通流線。

（1）人行流線。

每組建筑功能模塊，均面向各自相互獨立的集散廣場設置出入口，將不同需求的人群，自建筑組群的外部，提前分流并引導入室內。其中：普通門診、急診人群，自用地南側的醫院主廣場進入各個功能區域；住院病人及探視人群，自用地西側廣場直接進入住院系統，再分別導入各住院病區；體檢人群及國際醫療部門診人群，可由東側廣場直接進入；醫護人員及后勤行政辦公人員，由用地西側及北側院區內部環形道路進入相應建筑。

（2）機動車流線。

交通流線設計采取人車分流的設計理念，沿用地周邊建筑外圍設置綠化地面停車場及地下車庫出入口。所有外部車流均可直達醫院的各個功能分區，自成閉合環路，最大限度避免了不同車輛流線之間的相互干擾，有效減少機動車對院區內部環境的不良影響。其中：外來就診車輛和出租車送客車輛，由文華街以北，醫院主入口處進入醫院港灣式臨時?？空净蛑苯舆M入地下車庫。急救車輛由文華街進出，通過專用急救通道完成病人運送任務后可?？吭诩本溶囕v專用停車位。醫療區職工及后勤車輛可由醫院北側的內部道路直達地下車庫專用停車區。污物出口獨立設置在用地西北側，確保污物流線在建筑內部和外部閉合，且與其他所有流線均不交叉。行政區車輛從文華街進入南部院區，由行政辦公樓東側車庫出入口直達地下車庫專用停車區。同時為滿足建筑消防的要求，沿每棟建筑周圍均設置有消防環路，并在適當位置，按規范設置了穿越建筑物的消防車道。檢保健入口，快捷分散病人流線。通過合理的出入口設置，高效地組織了各種流線。

3、造型設計。

本案的建筑設計宗旨：功能一流、造價合理、人性關懷、綠色生態、持續發展。在造型設計上，以靈動的、白衣天使的翅膀呵護建筑的胴體為隱喻，于綿延舒展中形成鮮明的虛實關系，形成立面語匯的第一系統；在次級系統間，靈動、豐富的構成元素，在建筑近人尺度，營造出當代技術的語境和“川至”歷史的'印痕。在設計中，運用了符合醫療建筑特征的柔和色彩。淺色實體元素結合玻璃幕墻，結合自然流暢的建筑形體，雅致清爽。（圖2）在景觀設計中，以“營造行為場所”的方式，運用多種手法，通過自然與人工的對比，硬地與綠化的對比，大面積綠化與點、線景觀的對比等，構建出了豐富的、溫情的基地景觀系統。在調性的控制上，隱含的民國時代特征的景觀元素與傳統歐式園林的柱廊元素一同，與建筑界面元素交相輝映，進一步體現了“川至”歷史的文化傳承。

4、單體功能設計。

（1）門、急診部。

門診首層，結合院區主入口設計了交通大廳，通過高大空間及兩側的通透幕墻，使室內外空間相互滲透，有效緩解患者等候排隊的焦慮感，營造出了舒適宜人的公共空間屬性。西側，為人流量較為集中的掛號大廳；東側，為人流穿梭的取藥大廳。同時在門診急樓的相應區域設置了兒科、婦科、產科及急診科的專用出入口及相應設施。門診部分，二至五層設置了單元式診區。交通流線，醫患分離，并設置了醫生專屬的休息、放松區域，從根本上有效緩解醫生壓力，營造醫患和諧機制。急救區設置于西側。深遠的遮雨棚，庇護了入口同時、多輛救護車的進出與擔架操作。急診、急救獨立設置出入口，使該區域既容易辨別，又一定程度上躲避了公眾視野，各自獨立成區，內部又相互聯通，并通過北側通道與醫技區內部的綠色通道相連。

（2）醫技部。

醫技區，由院區主入口大廳沿南北向展開布局。在中部設置南北貫通的醫療主街。結合共享空間組織了單元式的豎向交通系統，通道外側的園林景觀與內部空間環境融為一體，可全天候緩解分流室內交通載荷，有效提升醫院的環境質量和檔次。西側通道為醫護通道兼急救綠色通道，這樣的布局確保了醫患有序分流。結合綠色生態技術，醫技夾層上部的“四季花園”不僅給樓上的住院病人帶來良好的視野和休息活動場所，同時也有效的減少了樓板在陽光照射下發熱后產生的上升熱氣流。病房標準層，每層為一個護理單元，每個護理單元40張病床，將所有病房均布置于南向，營造了最佳的采光和良好的視野。為病患提供了一個明亮、通透、舒適的生態建筑室內環境。每個病區劃分了患者區、輔助區、醫護區，并單獨設置了患者及醫護出入口，實現醫患分流。樓層西側設置污物電梯，保證了病房的潔污分流。

（3）國際醫療部及健康體檢部。

院區主入口東側獨立設置了國際醫療部及健康體檢中心。國際醫療部門診樓內設置保健康復區。國際醫療部住院區則位于院區環境最優美、最安靜的中部，與醫技部設有便捷的連接通道。國際醫療部將信息與健康統一管理，在體檢、治療、康復、保健等方面，全方位提供更優化的健康干預管理服務，并整合更高端的資源配置。標準病區為一個護理單元，每個護理單元20床，并設有陽光電梯廳、陽光活動區、陽光餐廳等功能。

（4）行政、教學與科研中心。

布置于南部用地，主體建筑沿東西向有機組合為三組建筑，其功能由行政辦公、教學實踐、實驗研發等功能構成。

（5）地下空間。

項目整體地下空間主體設置為一層（局部二層）。地下停車位設計力求做到門診急診部、住院部、國際醫療部、醫護及后勤、行政辦公、醫學研發等下部均有相應的停車位，停車位可優先為本區服務，各區停車位間也可做到獨立分區、互通使用，為今后管理及資源共享提供了有效的策略設計。

三、結語。

對于1500床（未來可能發展至2000床）的超大綜合醫院來說，在解決紛亂的人行流線的同時，本案盡量在水平方向組織流線，最大化地實現建筑空間院落化、低矮化。同時也在體現人文關懷及提升空間環境質量的同時，進一步減少豎向交通的運行費用。通過對用地的分析，設計方案應該在建筑組群的主入口方向，即門急診樓一側形成可以控制住用地的建筑體量，以體現本項目作為超大醫院的氣魄和面向太晉雙城的胸懷。而橫向展開的建筑體量也很好地滿足了門診樓模塊單元化發展的戰略規劃要求。同時通過橫向展開的建筑界面，將每組建筑功能模塊，均面向各自相互獨立的集散廣場設置出入口，將不同需求的人群，自建筑組群的外部，提前分流并引導入室內，有利于復雜流線的梳理。在門診樓內部，平面自中央大廳向東西向遠端科室的最大距離為100米。對于“看病”這種目的式行為模式，此距離應可以接受，在未來設計深化中，還可以通過對于不同人流量科室的位置排布和設置分掛號和分收費處的方式，進一步縮短流線長度。

作者:唐昱單位:北京市建筑設計研究院有限公司。

醫院護理工作規劃

工作計劃網發布醫院護理工作規劃，更多醫院護理工作規劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

以下是工作計劃網為大家整理的關于醫院護理工作規劃的文章，希望大家能夠喜歡！

一加強護士在職教育。

1重點加強對新入院護士聘用護士低年資護士的考核。護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃。理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養?？谱o士打下扎實的基礎。

3基本技能考核：屬于規范化培訓對象的`護士。考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4強化相關知識的學習掌握。理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

二加強人文知識的學習。

1組織學習醫院服務禮儀文化。先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

2安排全院性的講座和爭取派出去請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。

3開展護士禮儀競賽活動。組織寓教寓樂的節日晚會。

三更新專業理論知識。各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課檢索文獻資料護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送局部護士外出進修學習，提高學術水平。

提高護士長管理水平二加強護理管理。

1年初舉辦一期院內護士長管理學習班。新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

2加強護士長目標管理考核.科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

3促進護士長間及科室間的學習交流。并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

確保護理工作平安有效三加強護理質量過程控制。

醫院五年發展規劃

簡介：前三年主要預期目標：

1、業務指標。開展門診特色業務科室12個，開放床位100張，病床使用率90%以上；年門診服務人數達到18萬人次，住院人數6000人次，住院分娩4000人次。業務收入超過8000萬元。

2、發展指標：醫院員工210人，其中。

前三年主要預期目標：

1、業務指標。

開展門診特色業務科室12個，開放床位100張，病床使用率90%以上；年門診服務人數達到18萬人次，住院人數6000人次，住院分娩4000人次。業務收入超過8000萬元。

2、發展指標：

醫院員工210人，其中衛生技術人員160人，具有高級技術職稱醫務人員30名，中級技術職稱醫務人員50名，初級技術職稱醫務人員80名；助產士12；大學及以上學歷50人；各專業科室均至少配備1名副主任醫師以上職稱醫務人員，2名主治醫師以上職稱醫務人員。

3、籌建2個特色?？?，創建6個一流的診療保健中心。

其中達到市內先進水平的診療保健中心2個，位于xx民營醫院先進水平的診療保健中心4個。

男性泌尿特色?？疲?/p>

利用2-3年的時間，使醫院的男性泌尿專科初具規模和特色，房屋、人員、儀器設備基本到位，在周邊具備較強的影響力。

乳腺診療特色專科：

以中西醫結合的診療方法，結合現代醫學診療手段，對各種良惡性乳房疾病進行診斷、鑒別診斷。

在2-3年之內，通過添置乳腺近紅外掃描儀、麥默通微創診斷儀等先進醫療設備，開展乳腺纖維瘤微創旋切術、區段腺體切除術、副乳切除術、腫塊穿刺術等乳房微創手術和先天性乳頭內陷矯形術、乳房肥大縮小整形術、乳房下垂上提術等美乳手術，使醫院乳腺診療特色專科成為xx地區的一大亮點。

產后康復與形體訓練中心：

通過2-3年的努力，使醫院產后康復與形體訓練中心成為醫院診療保健的特色服務內容之一，服務項目和服務標準位于xx市先進水平；婦科微創腔鏡中心：

微創已成為婦科最前沿的診療技術，醫院婦科微創腔鏡中心將在2-3年內發展成為帶動醫院業務發展的龍頭，并在xx市處于先進行列；不孕不育診療中心：

通過引進國內知名專家、購置先進的診療儀器，2-3年之內使醫院的不孕不育診療和輔助生殖技術成為醫院的特色診療服務項目，各項工作位于xx民營醫院的先進行列；優生優育中心：

優生優育是一門綜合學科，涵蓋孕前保健、孕期保健、產時保健、產后保健、早期教育等內容，涉及優生優育咨詢、婦產科、生殖醫學、遺傳醫學等多個領域。

通過2-3年的努力，引進資深專家，配置先進設備，通過優質的、系統的保健系統管理，使醫院優生優育中心具備比較完善的架構、診療流程和先進的診療手段，成為xx民營醫院同類診療中心的領跑者。

宮頸病變臨床診療中心：

充分利用醫院已購置的陰道鏡、高頻電刀、新柏氏液基細胞學(tct)等具有國際領先水平的儀器設備，廣泛開展宮頸癌篩查、各種炎癥、癌前病變及癌變的診治。

通過2-3年的努力，使醫院的宮頸病變臨床診療中心在宮頸糜爛、宮頸息肉、宮頸濕疣、子宮頸上皮內瘤樣病變及宮頸癌的診療上處于xx民營醫院的先進行列，特別是在宮頸癌篩查上達到國內一流水平。

孕產婦急救中心：

建立以我院為中心，輻射全鎮的孕產婦急救網絡，并開辟綠色通道，使全鎮的孕產婦得到快捷急救，降低孕產婦死亡率。

急救水平位于xx民營醫院前列。

四到五年主要預期目標：

1、業務指標進一步提升。

門診特色業務科室發展到18個，床位開放150張，病床使用率達到95%以上；年門診服務人數25萬人次，住院人數超過10000人次，住院分娩7000人次。

業務收入達到1.2億元。

2、發展指標：

醫院員工達到350人，其中衛生技術人員260人，具有高級技術職稱醫務人員50名，中級技術職稱醫務人員80名，初級技術職稱醫務人員100名；助產士16；大學及以上學歷80人；重點特色科室至少有1名國內知名專家，各專業科室均至少配備1名副主任醫師以上職稱醫務人員，2名主治醫師以上職稱醫務人員。

3、在原有2個特色?？坪?個一流診療保健中心的基礎上再創建1個特色?？坪驮\療保健中心，提升特色專科和診療中心的知名度、美譽度、業務量和診療水平，力爭1個達到省內先進水平，3個達到市內先進水平，5位于xx民營醫院領先地位。

(1)原有特色?？坪驮\療保健中心進一步發展：

男性泌尿特色專科：

人才、技術、服務等綜合實力進一步提升，能開展前列腺疾病介入消融術、性功能障礙康復術、疤痕切除等手術，配備最新的先進設備，在男性外生殖美容手術方面具有比較高的聲譽，以高超的技術和質量，贏得xx及其周邊患者的信任。

乳腺診療特色?？疲?/p>

根據業務發展需要，添置國際上最先進的x乳腺鉬靶攝片機等乳腺診療設備，通過鉬靶全數字化檢查，對微小鈣化等病灶進行定位穿刺，在開展乳腺纖維瘤微創旋切術、區段腺體切除術、副乳切除術、腫塊穿刺術等乳房微創手術和先天性乳頭內陷矯形術、乳房肥大縮小整形術、乳房下垂上提術等美乳手術的基礎上，開展乳腺癌普查普治，提高早期乳腺癌的發現率和診治率。

產后康復與形體訓練中心：

通過2-3年的打基礎和發展，進一步完善月子病房、新生兒早期智力干預、產婦體形恢復等服務，增加先進的康復診療儀和訓練設備，緊跟國內外前沿技術和服務項目，使醫院產后康復與形體訓練中心在全省具有一定影響力，綜合實力達到省內先進水平；婦科微創腔鏡中心：

引進國際上最尖端的婦科微創設備，聘請1-2名國內頂尖的婦科微創專家，確保婦科微創腔鏡中心始終處于xx市的先進行列；不孕不育診療中心：

進一步打造專家、?？?、專病、專治特色，通過五年的努力，集醫療、科研、保健、康復于一體，開展科學研究，成立不孕不育研究所，使中心成為不孕不育患者的福音，診療技術和服務位居xx市先進水平。

優生優育中心：

通過五年的建設，使醫院優生優育中心在xx及周邊地區具有較高的影響力，成為民營醫院同類業務的楷模。

宮頸病變臨床診療中心：

保持診療中心技術、業務持續高速發展，建立由國內知名專家組成的診療團隊，為xx及周邊地區婦女提供國內一流、與國際水準同等的宮頸病變篩查與早診早治服務，各項工作位居xx民營醫院前列。

孕產婦急救中心：

擴大急求中心的輻射范圍，健全以我院為中心、輻射全鎮及周邊地區的孕產婦急救網絡，急救水平始終處在xx民營醫院的前列。

(2)新設立一個特色?？坪鸵粋€中心：

婦科腫瘤特色?？疲?/p>

婦科腫瘤的發病率近年呈上升趨勢，且有年輕化趨勢，婦科腫瘤已成為影響女性健康的重要因素。

五年規劃的后兩年，在宮頸病變臨床診療中心開展宮頸癌篩查的基礎上，將婦科腫瘤特色專科作為醫院重點特色?？七M行發展，以中西醫結合的診療手段、最前沿的先進技術，使婦科腫瘤?？瞥蔀閤x地區具有較強實力的科室。

婦女兒童體檢中心：

成立的婦女兒童體檢中心除單純體檢外，將結合對婦女兒童各期生理衛生、生長發育進行指導，以充分發揮我院婦產?？漆t院的特色，成為全市婦女兒童的健康保護中心，服務內容和服務模式在全市處于先進水平。

四、規劃的內容(一)醫院建設規劃。

根據醫院發展需要，將每年的收入節余全部用于醫院的發展，完善基礎設施建設和購置先進醫療設備。

1、每年擬投入醫院發展建設的資金如下：

年份擬投入資金主要項目第1年1500萬特色專科基礎設施建設、診療中心基礎設備購置、停車場改造、人才引進、品牌宣傳等第2年2000萬特色專科先進設備購置、知名專家引進，2-3個診療中心先進設備購置等第3年2500萬特色?？坪?-2個診療中心國際上最新的高端設備引進，其余診療中心先進設備購置。

第4年3000萬新建特色專科和診療中心基礎設備購置，原有特色專科和2-3個診療中心最新國際高尖設備配備，高新人才引進等。

第5年4000萬新業務開拓、科研項目申報與實踐、國際婦科高精設備購置等。

2、具體內容包括：

(1)進一步完善基礎設施建設。

投入資金對院前空地進行改造，建立現代化、大型停車場，方便病人來院就醫。

(2)擴大醫療用房。

五年內，全面開放12、13樓的二期病區，擴大醫療用房，計劃開放床位達到120張。

(3)完善病人康復休閑場所及職工活動中心，進一步提高vip門診和病區的硬件水平，滿足不同層次病人的需求。

(4)根據醫院發展預定目標，每年添置一批適合業務發展的國內外先進醫療設備，包括x乳腺鉬靶攝片機、乳腺近紅外掃描儀、麥默通微創診斷儀、吸附式靜電循環消毒機等先進設備，使醫院的儀器設備水平始終處于醫療科技發展的最前端。

1、根據醫院規模、人才結構、綜合實力及戰略目標，發展高技術、高效益的原則，制定較為完善的專科建設規劃和激勵機制。

五年內力爭籌建3個特色?？疲瑒摻?個一流的診療保健中心，其中達到省內先進水平1個，達到市內先進水平3個，位于xx民營醫院先進水平5個。

擬建立xx新莞人女性協會、育嬰媽媽協會，提高xx女性的醫療保健知識和醫院知名度。其中前三年，擬籌建2個特色專科，創建6個一流的診療保健中心。

其中達到市內先進水平的診療保健中心2個，位于xx民營醫院先進水平的診療保健中心4個。

后兩年，在原有2個特色?？坪?個一流診療保健中心的基礎上再創建1個特色?？坪驮\療保健中心，提升特色?？坪驮\療中心的知名度、美譽度、業務量和診療水平，力爭1個達到省內先進水平，3個達到市內先進水平，5位于xx民營醫院領先地位。

2、創建愛嬰醫院。

創建愛嬰醫院是提高母乳喂養率，增強母子感情，預防新生兒感染，保障母親安全的需要。

既是回歸大自然，又是一項新興的全球性的愛嬰活動，對提高產科醫護質量，做好心理護理，降低剖宮產率，促進產婦身心健康有重大意義。

醫院將在未來五年內將創建愛嬰醫院作為業務發展和關愛婦女兒童健康的舉措之一。

3、全面倡導以人為本的服務理念，所有病區均實行溫馨服務，完善出院病人回訪制度，對術后病人實施出院后連續性照護，力爭使病人對護理工作綜合滿意度達到95%以上。建立具有相應資質的護理管理隊伍，完善護理部三級管理垂直領導體系。

依法執業，護士持證上崗率100%。

著力加強專科護士引進和培養，合理配置護理人力資源，保證臨床一線足夠的護士配比，病房床護比達到現代化醫院標準。

4、積極參與和指導社區婦女兒童醫療保健工作，大力發展醫療聯合體，不斷將?？漆t院的優勢向社區拓展，明確雙向轉診規范，努力為社區醫療機構提供技術指導，逐步實現優質醫療衛生資源的共享與輸出，更好地確立xx婦科醫院在婦產?？粕系尼t療技術指導地位。

(三)品牌戰略規劃對企業來講，品牌就是競爭力，品牌就是生命力。

現在市場的競爭其實已經到了品牌競爭的階段---也就是品牌核心優勢的競爭，沒有品牌的競爭是無力的競爭，沒有品牌支撐的企業是脆弱的企業，沒有品牌根基的市場不是已占領的市場。

對于醫院來講，品牌已是醫院長遠持久健康發展必不可少的，已成為醫院核心競爭力的代名詞。

實施品牌戰略，是現代醫療市場競爭對醫院運作的必然要求。

今后五年，將遵循市場經濟規律，加強經營策劃工作，加大廣告宣傳力度，拓展醫療保健市場，特別要重視周邊鄉組市場開發；要密切掌握市場信息，及時調整經營策略。充分利用電視、電臺、報紙、宣傳資料、新技術講座、健康知識講座、協作指導、義診、對口支醫及各種協會等多種形式和渠道宣傳醫院，樹立醫院良好形象；加強醫院與外界的聯系與交流，改變醫院營銷理念，將醫院推向市場，拓展醫院服務空間。

按照深化服務品牌，打造技術品牌，興起文化品牌的總體戰略，利用五年的時間，樹立起xx婦產醫院的品牌。

(四)經營管理規劃任何單位的發展都離不開管理，科學的管理其實就是生產力。抓管理，出效益；抓經營，促發展。

未來五年，要應用現代管理理論，認真研究醫院內部管理措施與醫院發展策略。

改革醫院用人機制、重視人才激勵機制，建立健全醫院各項規章制度，實現醫院人財物的優化配置與最佳利用，確保社會效益和經濟效益雙豐收。

1、深入開展醫院管理年活動，完善院科兩級目標責任制管理體系，著力做好科室管理和建設工作。

建立健全科主任工作考核機制，通過目標責任書，加強對科室的管理，搞活用人機制，達到激勵科室、促進醫院發展的目標；堅持長效管理，以醫療質量為核心，以病案質量管理為中心強化質量意識，全面提升基礎醫療護理質量管理；落實基本制度、基本技能、基本管理，加強工作責任心，完善二級質控組織和質量評價體系，實施全員全程全面質量管理；狠抓核心制度落實，強化院內感染管理，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故的發生，確保醫療安全。

2、強化內部管理，充分運用計算機和信息技術，實行網絡信息化的現代醫院管理模式；改進管理流程和方式，有效降低管理成本，增加管理效益；實現管理精細化，要把責任、標準細化到每一個服務的細節中去，從每個環節來提高質量和效率，降低成本，為企業和患者減負。

3、深化人事、分配制度改革，創新人事、分配、人才激勵機制；通過創新來提高醫院管理水平、技術水平、服務質量和競爭能力，以適應日趨激烈的市場競爭。

一是通過各種激勵機制鼓勵和支持開展科研、新技術、新項目；二是堅持以人為本原則，創造和優化一個寬松和諧、安全穩定的內外部環境，實現醫院人、財、物及各種資源科學合理有效整合配置，使其發揮最大效益。

4、加強安全生產各項制度的貫徹落實，在確保醫療安全的同時，建立健全突發事件、災難性安全事件和治安性事件的應急防治處理預案，全力維護醫院安全，嚴防各類安全事故發生。

(五)信息系統規劃。

在確保醫療工作安全穩定的前提下，積極推進信息化進程，整合完善his系統。

未來五年內，將進一步加強門急診系統、住院系統、庫房管理系統、病房管理系統等軟件管理，重點建設病人信息系統和費用信息系統；建設數據倉庫，改善網絡架構；強化網絡安全管理，提高信息安全防控能力；制定醫院網絡的應急方案，提高應急處理能力；逐步增加臨床檢驗管理系統、醫學影像系統、醫技管理系統和病人咨詢服務系統，使全院各部門、各科室的業務工作全部實行信息化管理。

(六)人才發展規劃醫療市場的競爭，說到底是人才的競爭，醫院要發展，人才是關鍵。人才隊伍的建設，是未來五年工作的重中之重。

(1)引進具有高級職稱的?？迫瞬牛岣咝l生技術人員的整體素質。

根據醫院學科發展需要，重點選擇能夠為醫院帶來先進醫療技術和先進醫學理念的人才，以帶動經營管理和專業學科的發展。

(2)聘請國內外知名專家來院坐診、講學、指導手術及其他業務，通過知名專家的傳、幫、帶，提升我院整體隊伍的技術業務水平，帶動各科業務工作的開展。

(3)擴大院際間的學術交流。

在五年內同院外5個以上的醫院建立合作關系，接受院外進修學習人員30人次以上，外出參觀學習20余批次，使醫院的經營管理和專業科室不斷創新、時刻把握醫學前沿技術動態，確保醫院站在醫療科技發展的最前端。

(4)加強對現有人才的培養，在全院范圍內，掀起努力學習、認真工作、刻苦鉆研、不斷發展的高潮，創建學習型醫院。

通過定期開展專題講座、三基知識考試、技術操作考核比賽等形式，提高在崗醫務人員的理論與實際水平。

通過五年的努力，形成各專業均有一批作風嚴謹、醫德高尚、技術精湛的學科帶頭人和一支老中青相結合的穩定技術人才隊伍。

(七)科研發展規劃醫院要在診療服務和技術方面取得突破，晉升于省、市先進的行列，加強科學研究是必不可少的內容，而科研又是現在民營醫院最不重視、最薄弱的環節，這也是衡量一所醫院科學技術實力最重要的標準。

作為xx地區最大的婦產專科醫院，在未來的五年間，將加大科研投入，完善科研獎勵制度，采取與臨床緊密結合，以實用性科研為主，通過與國內重點院校合作，爭取成為國內重點院校的婦產科臨床基地、助產士教學基地。

同時，爭取有關部門的支持，成立不孕不育研究所，開展不孕不育研究，改變民營醫院只重視業務發展和效益的狀況，開創民營醫院進行臨床科學研究的先河。

五年內，爭取在國內外公開發表論文15篇以上，舉辦全國性婦產科專題學術會議一次，科研立項1-2項，使醫院的科研教學能力在全省民營醫院中具有領先地位。

(八)內涵建設規劃。

1、觀念變則行為變，在醫院的發展中，用文化凝聚人心。

醫院文化能夠溝通人們的思想，促進人們對醫院總體目標的認同感、使命感和自豪感。未來五年里，將建立職工之家，完善職工活動場所，利用多種形式的活動豐富職工文娛生活，在全院營造一種勤奮好學、愛崗敬業、積極進取、健康向上的文化氛圍。

從醫院形象上著力，從服務態度上改善，從醫德醫風上見效，從職工素質上提高，強化醫院文化建設。

通過院慶活動、譜寫院歌、樹立標桿、榜樣示范、典型推動、爭先趕先等形式，使醫院文化在職工心目中普及、升華，從而提高員工的凝聚力和向心力。

2、加強醫患溝通，建立和完善醫患溝通制度，提高醫患溝通的藝術和水平。

定期召開病人及陪人座談會，多方收集病人對醫療服務的意見和建議，及時了解病人的服務需求；認真處理病人的投訴，維護病人的合法權益，充分尊重病人的知情權、選擇權，不斷提高病人滿意率。

3、加強收費管理，誠信服務社會，堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護群眾利益，切實降低病人費用，減輕病人負擔。

五年規劃的目標具體、任務艱巨、使命光榮。

我們充分相信，在市政府、市衛生局和鎮政府領導的關心、支持下，在全院職工共同努力下，精誠團結，艱苦奮斗，一定能實現擬定的各項目標。

醫院發展戰略規劃

一、前期分析。

（一）背景分析。

（二）趨勢分析。

（三）swot分析（優勢、劣勢、機會、威脅）。

（四）存在問題。

二、規劃總則。

（一）發展理念。

（二）發展定位。

（三）發展目標。

三、重點任務。

（一）總體構架。

（二）戰略部署。

1、第一階段。

第一步……，第二步……，第三步……。

2、第二階段。

第一步……，第二步……，第三步……。

3、第三階段。

第一步……，第二步……，第三步……。

（三）建設重點。

四、發展思路與舉措。

（一）相關舉措一。

（二）相關舉措二。

（三）相關舉措三。

五、預期效益。

（一）預期經濟效益。

（二）預期社會效益。

六、保障措施。

（一）組織構架。

（二）管理制度。

（三）團隊建設。

（四）資金籌措。

七、推進計劃（表格）。

醫院“四五”普法規劃醫院iv級

以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持依法治國基本方略，立足醫院的改革、發展、穩定和培養“四有”醫學人才的要求，深入開展法制宣傳教育，進一步提高全院職工的法律素質和各級領導干部的現代法制觀念及依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。堅持法制教育與依法治教和依法治校相結合，保障和促進全院醫療、教學、科研等項工作的順利進行。

二、教育內容。

1、學習宣傳鄧小平民主法制建設理論和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略；學習宣傳憲法和國家基本法律；學習宣傳與公民工作、生活密切相關的`法律法規知識。培養廣大公民權利、義務對等的現代法制觀念，讓法治從日常生活做起，與自由民主齊步。

2、緊密圍繞黨和國家的中心工作，服從和服務于改革發展、穩定的大局，認真抓好以下五個方面的學習宣傳教育：

（1）有關社會主義市場經濟相關的法律法規；

（2）涉及保障和促進西部大開發的法律法規；

（3）宣傳加入世貿組織后涉及的相關法律知識；

（4）打擊社會丑惡現象和邪教組織等為維護社會穩定相關的法律法規；

（5）學習宣傳社會發展迫切要求普及的各項法律法規，為經濟發展和社會穩定創造更加良好的生活環境。

3、密切聯系醫院工作實際，深入學習貫徹有關的教育法律法規，完善各項規章制度，大力推進依法治院的進程，提高職工的法律素質和依法辦事的自覺行動。

三、教育安排。

“四五”普法教育從開始，分準備啟動，教育實施、檢查總結三個階段，至2005年結束：

1、20為準備啟動階段。主要工作是制訂教育規劃；征訂有關教材；培訓普法骨干；宣傳發動；為教育實施做好充分準備。

2、至為教育實施階段。用三年時間在全院職工中完成規劃所確定的普法教育內容。

3、2005年為查漏補缺和檢查驗收階段。醫院法制建設領導小組要組織人員對各部門進行“四五”普法教育的檢查驗收，經檢查驗收不合格的，要限期補課，直至合格。

四、工作要求。

1、醫院黨委行政要高度重視“四五”普法教育工作，要把法制宣傳教育和依法治理工作列入黨委行政工作的議事日程，列入醫院“十五”規劃，加強領導，健全辦事機構，給予保障，確保普法工作順利進行。

2、一切有接受教育能力的職工都要認真參與普法教育和依法治理工作，努力做到學法知法、守法、用法、護法。學生是“四五”普法的重點對象，領導干部是重中之重。

3、建立健全法制宣傳教育和依法治理工作責任制，實行“一把手”負總責。黨辦牽頭，保衛科、各黨總支參與協同，抓好普法教育和依法治理的具體工作。各部門都應把完成法制宣傳教育和依法治理工作納入目標管理范圍，做到層層有領導負責，層層有人辦事，層層真抓實干，保障“四五”普法教育工作有效運轉。各級領導干部要在學法、守法、依法辦事方面作出表率，要把參與“四五”普法教育和守法情況作為述職和考核的內容之一。

4、要把“四五”普法教育工作作為推動精神文明建設和社會治安綜合治理達標的動力，在驗收文明單位、“三戶”家庭、綜治達標的評比中，其參與普法教育和學法、用法的情況列入必查的條件，并與獎勵掛鉤。

5、提高認識、明確目標。各級領導要組織職工認真學習全國、省、市人大、中宣部、司法部關于進一步深入開展法制宣傳教育的決議和通知精神，運用各種形式深入動員，使職工明確：實施“四五”普法教育依法治理，是實現“十五”計劃的迫切需要，是從根本上為社會生產力發展創造條件，實現長治久安的迫切需要，是實踐“三個代表”的時代要求?！八奈濉逼辗ń逃獙崿F由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變；由注重依靠行政經濟手段管理向注重運用法律手段管理轉變的目標，各級領導務必充分認識搞好“四五”普法教育的重要現實意義和深遠的歷史意義，以強烈的政治責任感作好表率，帶好隊伍、勤奮務實、加強領導、精心組織，深入扎實抓好“四五”普法工作。

6、嚴格教育制度。醫院普法辦要作好年度、階段的普法教育計劃，培訓骨干、保障教材、編發輔導材料。各部門要按醫院計劃安排認真組織普法學習，做好學習時間、內容、缺學人員的登記，普法辦不定期抽查，對問題較多的單位要通報批評，限期改正。學生的普法教育由學生處、德育教研室負責安排。

7、“四五”普法教育必備的教材由醫院購發，教育所需經費由醫院逐年撥專款予以保障。

五、組織領導。

“四五”普法教育是與“十五”計劃同步的一項宏大的社會教。

醫院設計合同

醫院的設計論文

結合院區周邊道路，場地內共設置七個功能性出入口。主出入口位于西側海園一路，為了緩解大型醫院對城市道路的交通壓力，采用立體交通組織，海園一路與地下交通層及車庫出入口銜接，首層成為行人專用的花園式廣場;北側設置人行入口和行政后勤入口;東側設置污物出口和緊急疏散口;南側設置住院探視入口和特需診療中心入口;這七個出入口滿足了基地建筑物的使用功能要求，最終可以良好的實現醫患、潔污、人車合理分流，同時滿足醫療衛生條件及醫院消防安全疏散的要求。

2)庭院。濱海醫院的總體布局上有另外一個特點:恰當運用庭院來規劃醫院的具體空間，在醫療區、住院區、行政后勤區和其他門診單元之間、住院單元之間規劃設立風格大小不同的庭院，巧妙融合自然陽光、合理運用自然通風采光，使室內外環境相互滲透。

2.1、行政信息樓、后勤服務樓。

行政辦公、信息系統、后勤服務等等是醫院管理、運行的保障體系，其運行的好壞會直接影響著醫院整體的工作質量以及效率;此功能區與醫療區的關系為既有聯系又相對獨立。行政信息樓主要功能為各類職能辦公、學術報告、會議、檔案管理、圖書閱覽，信息機房等等;后勤服務樓主要功能為餐廳、活動室、員工公寓、專家公寓等;行政后勤服務區對外對內均設獨立的出入口，基地北側花園遠離醫療區，為醫院員工的生活休閑提供了相對獨立的空間。

2.2、門診醫技樓。

門診醫技樓位于基地中部，與行政后勤區、住院區等通過連廊聯系;西端主入口為四層通高大堂，內設掛號收費及取藥窗口;醫院街以此為起點將門診區、醫技區自然分為南北兩側，北側為各個門診科室及體檢中心，南側為功能檢查室、放射科、介入治療、腔鏡中心、中心供應、檢驗中心、病理科、血液透析、icu、產科、nicu、中心手術部等醫技房間。門診組合形式“模塊”化，利用醫院街和內庭院將門診組成多個模塊，每個模塊為一個科室，內設獨立候診區、掛號收費、診室及治療室。除幾個有特殊要求的科室外，其余科室標準化，可根據未來的發展做出調劑。產科集待產、分娩、分娩手術室及nicu同區域一體化設計，對提升工作質量和效率、降低難產率、救治重癥新生兒等方面，有著重要的作用和意義。中心手術部采用外周回收型模式，即術前物品、醫務人員、患者等的出入全部由中央清潔凈通道進出入，使用后的器材和手術室中所產生的廢棄物則由外周污物通道送出;此種模式源于英國，從防止感染的角度出發，認為被污染過的器材處理最重要，單獨設一條通道，目前國內手術室多采用此模式。

2.3、特需診療中心。

特需診療中心位于基地西南側，有獨立的出入口及花園;其內部功能為一套相對獨立的醫療體系，除共享醫院的“大系統、重醫技、中心手術室”等醫療資源外，它就相當于“院中之院”，獨立設門診，醫技、體檢、保健康復、住院等功能;住院部病床300床，以單人間為主，套間、特別套間為輔，環境品質和服務水平均達到相當高度。

2.4、a，b，c住院樓。

住院區布置在基地的南側，三棟l形的住院樓形成獨特的韻律，樓前為開闊的綠化庭院，在視覺上與原生態景觀及海面連成一體，提供豐富的視覺盛宴。三棟住院樓共設病床1700床，病房以二人間和三人間為主，病房朝南向及東南向，并設觀景陽臺，所有病房均能獲得良好的觀海景觀。

2.5、地下室。

地下兩層，滿鋪主體下方空間，把每棟建筑串聯起來，主要功能為車庫、設備房及急診急救、放療中心、核醫學等醫療用房?？紤]到深圳的氣候特點和地域特性，設置了下沉綠化庭院，此種規劃合理地解決了大面積地下空間通風采光，進而創造了合理豐富的空間格局。

3、生態型醫院。

生態型醫院是具有高效率、規模合理、運作良好、可持續發展的醫院，主要體現在人和自然的充分尊重結合;自然是基于對用地周圍環境的調查與分析，包含規劃使用的地形和地貌、日照和風向、土壤和水資源等，人的尊重一方面指對患者的尊重，同時關注到對醫護人員的愛護及給予探視家屬以足夠的關懷。生態型醫院還應考慮其他如對可再生能源的利用、污染把控、垃圾合理回收、設計的耐久性等問題。深圳濱海醫院以“生態、綠色、以人為本”作為設計的指導思想，合理組織各種空間，為患者創造交通便捷、環境優美的就醫環境;也為醫護人員創造高效、舒適的工作環境;針對每個空間的特點，設置不同的便民設施。

4、結語。

在醫療建筑的發展中，建筑與人的關系將是一個永恒的主題，醫療建筑設計最重要的是以人為本，將其功能需求與心理需求結合起來，在功能主義的基礎上向重視建筑文化價值和人本意義方向發展。

作者:張慧單位:深圳市建筑設計研究總院有限公司。