述廉報告是抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項制度安排，增強黨內監督和群眾監督力量。隨著社會的發展和廉政建設的不斷深入，越來越多的公職人員開始撰寫述廉報告，下面是一些值得參考的范文。

國企副總述職述廉報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

三年來，在集團公司的堅強領導下，我深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實上級決策部署，始終牢記組織的重托和職工的期望，團結帶領公司黨員干部群眾，緊緊圍繞經營、安全、增效等重點工作任務，求實苦干，創新求變，圓滿完成了各項指標任務。下面，就我個人履職情況簡要述職如下：

一、堅持把“講政治”作為第一要求，以絕對忠誠之心恪守為政之德。

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。三年來，我堅持將理論學習作為重要任務，積極適應發展需要和形勢變化，時刻注重加強自身建設，提高自身素質。一是堅持學以立德，提升思想境界。我始終堅持深入學習黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，通過黨委中心組學習、學習強國等載體，力求全面領會精神實質，做到政治堅定、理想信念堅定，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。將上級的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策，及時通過黨委中心組學習進行傳達、第一時間研究貫徹落實。同時學習從政相關政策法規知識，不斷提高政治素質和業務素質，適應崗位職責要求，執行水平得到了極大提升。二是堅持學以增智，開闊工作視野。根據工作需要和自身實際，不斷豐富自己知識結構，通過適時的學習，提高自己的履職能力。針對性地學習了業務知識，對工作層次的提升，創新能力的增強，帶來更多的益處。三是堅持學以致用，提高工作效率。堅持從書本中、從實踐中、從基層中汲取的營養，不斷提升自身的理論素養、知識層次和領導水平，緊密聯系當前公司發展的形勢變化，善于從大局把握工作態勢，敏銳化解矛盾隱患，把握工作的主動權。高度重視嚴格和規范雙重組織生活制度，帶頭到黨建聯系點為黨員群眾上黨課，堅持深入基層調查研究，努力做到學習理論與思考問題、指導工作相結合，解決職工所關心的熱點、難點問題，努力把學習的成果轉化為工作的思路。

二、堅持把“抓發展”作為第一要務，以奮發進取之心深耕厚植之勢。

發展是解決一切問題的根本，實干是實現一切愿景的關鍵。近三年，新冠疫情的持續蔓延，人員出差受阻，工作進度滯后，落地在望的新項目被迫暫停，生產經營面臨前所未有困難。面對困難和挑戰，我主動擔起區域經營責任，深知經營是持續發展的根基保障，帶領經營人員積極作為、篤定前行，一手抓項目疫情防控，一手抓項目實施，主動強弱項補短板，聚焦全年經營目標任務，迅速響應上級及屬地的整體工作部署，依托**屬地的平臺優勢，多次帶領業務部門與政府部門、業主單位等開展項目對接，組織召開項目推進專題研討會，定期梳理市場經營開發中遇到的個性及共性問題，開展組織研討，通過組織業務交流等多種方式協調解決問題，通過努力，近三年成功中標了***。

三、堅持把“管項目”作為第一目標，以精益求精之心夯實發展之基。

經營承攬開疆拓土，需要施工生產精耕細作作為依托。公司依托在建項目站穩**市場，用信譽和實力贏得區域滾動發展。一是在項目管控方面，重在組好管理團隊，選用優質勞務隊伍，按照工期倒排統籌匹配管理資源，確保項目有序推進。二是在“大成本”方面，前期策劃持續做深做細，每月的經濟分析落到實處，抓好全面預算管理，把降成本進行到底。三是在科技創新方面，完善科技創新組織體系、制度體系，加大對研發經費的投入，為項目創優創效提供良好平臺。四是在管理體系方面，著重完善在建監管體系、標準化管理體系、項目績效考核體系，以集團公司《管理指導手冊》為藍本，組織項目開展管理升級措施的宣貫學習、目標計劃分解、總結反饋和考核閉環管理。近三年，項目榮譽累累，***等。

四、堅持把“嚴自律”作為第一信條，以清正廉潔之心鑄牢立身之本。

干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則。我始終帶頭嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決抵制特權思想和特權現象，堅決反對形式主義、官僚主義，從嚴管好親屬和身邊工作人員，始終做到慎獨慎初慎微慎友，永葆人民公仆的政治本色。也將堅決履行“一崗雙責”，馳而不息推進黨風廉政建設，讓秉公廉潔用權、勤勉干凈干事在公司蔚然成風。

平時與班子成員交流思想少，溝通不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統一到公司的決策部署上來，堅持一手抓經營生產，一手抓黨風廉政建設，切實增強領導班子整體合力和履職能力。

時代的使命榮光，激勵我們只爭朝夕，職工的殷切期望，鞭策我們不負韶華。2022年，我將同班子成員一道，在集團公司的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞生產經營發展目標，以不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，在全面開創高質量發展征程上奮勇前進，以優異成績迎接黨的二十大召開！

某國企副總經理個人述職述廉報告完整文檔

2019年12月13日，我迎來了人生中一個非常重要的日子，在組織的關心關懷和教育培養下，我被任命為公司副總經理，根據工作安排，于202x年x月x日正式到崗履職。現將一年來的履職情況和黨風廉政建設情況匯報如下：

一、堅持黨建引領，主動加強學習，迅速適應新崗位新要求。

一是堅持理論學習常態化。認真落實國家局和市局黨組的要求，積極參加市局理論中心組學習，堅持集中學習與自學相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神及習總書記系列重要講話精神為重點學習內容，把黨章、黨規、黨史作為常規學習內容，堅持線上線下相結合，借助網絡學習平臺，結合支部主題黨日活動，豐富學習內容和形式，努力提高自身的政治理論水平。二是堅持業務學習精細化。為適應新的工作崗位和要求，我不斷加強業務學習，提高自身素質和能力，進一步學習法律法規和規范，從最基礎的工作入手，對分管工作進行全面梳理總結，按照市局“強xxx”的要求，研究制訂學習計劃、規范工作流程、強化執法監督、加大業務指導，并堅持以上率下，從我做起，對分管業務及工作人員嚴格要求，提高了業務能力和水平，增強了工作的規范性。三是堅持廉政教育制度化。積極參加市局廉政教育培訓，帶頭參加黨支部“三會一課”及主題黨日活動，履行支部副書記職責，抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。組織黨員干部開展了“警示教育月”專題活動，通過學習黨紀黨規規定，觀看廉政警示教育片，學習反思身邊典型案例，開展談心談話活動，有效提高了黨員干部廉政意識和勤政能力。四是堅持調查研究常態化。為盡快進入工作狀態，積極深入基層一線調研，迅速熟悉轄區情況，掌握實情，提出有針對性的工作建議，及時協調解決工作中出現的問題和困難，快速融入xx分局團隊，掌握了轄區xx個區xxx快遞行業基本情況，妥善處置存在的突出問題。

二、依法履職盡責，注重工作時效，推進業務工作上新臺階。

一年來，我堅持貫徹落實國家局、市局決策部署，在分局主要領導帶領下，以保障安全、促進發展為目標，以抓監管、抓落實、抓成效為手段，團結帶領干部職工真抓實干，努力推動各項工作取得新突破、新發展和新成效。

（一）重點工作取得新突破。

修訂分局突發事件應急預案，指導企業修訂企業預案，并督促企業開展應急演練，強化突發事件應急處置能力。三是綠色xxx工作取得新突破。與xxx區商務委、生態環境局聯合印發《xxx區綠色xxx建設2020年工作要點》，聯合xxx生態環境局開展綠色xxx工作培訓。將綠色環保工作納入監督檢查重點內容，督促企業嚴格落實，推進落實國家局“9792”工程。截至目前，共開展生態環保專項監督檢查34次，出動執法人員80人次。率先完成市局“xxx”工作目標。四是因勢利導推進“xxx”工程。深入貫徹落實市局“快遞進村”工作總體部署，確立了“因地制宜分區推進，主體模式試點突破，逐步總結全面推開”的工作思路，以xxx區、xxx區為試點，轄區全面鋪開，積極引導推進“郵快合作”和快遞下鄉進村工程。與xxx商務委、財政局聯合，落實“快遞下鄉”網點運營補貼22.8萬元。截至目前，我局轄區已建成郵快超市xxx個，轄區xx個鎮、xx個建制村直接通郵率100%，轄區快遞進村服務覆蓋率99.59%。

（二）xxx普遍服務工作再上新臺階。

均已實現黨報黨刊當日見報。五是加強社會監督管理。全年共收集社會監督檢查表24份，及時解決社會監督員反饋的問題和建議，同時順利完成了xxx特邀監督員調整工作。六是進一步用好信息化監管手段。督促轄區xxx企業提交相關信息數據并錄入普遍服務監督管理系統，通過信息化手段對企業局所設置、營業時間、業務開辦、投遞頻次、投遞深度等情況進行監管，進一步提升了監管效率。

（三）市場監管工作取得新成效。

自學等形式促進依法行政和執法辦案水平提升。五是建立聯合監管機制。加強與轄區公安國安消防應急市場監管等部門的溝通聯系，建立聯合監管機制，開展聯合執法檢查。累計開展xxx業反恐禁毒打擊侵權假冒野生動植物保護“掃黃打非”等聯合檢查10次。

三、堅持廉潔自律，加強自身修養，自覺履行黨風廉政建設職責。

在實際工作中，我堅持以身作則，樹好形象，發揮好榜樣帶頭作用。高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，按照廉政建設責任制的要求，強化責任意識，切實擔負起反腐倡廉的個人責任。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到防微杜漸，嚴以律己。嚴格遵守《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》及“中央八項規定”精神，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己、約束自己，規范言行、規范舉止、廉潔從政，堅決同各種腐敗現象作斗爭，較好地履行了廉政職責，管好身邊的人，維護分局及個人清正廉潔形象。沒有違紀違法及違反“中央八項規定”精神的行為。

一年來，在領導的支持和全局同志的幫助下，自己在思想政治素質、組織領導能力、業務工作水平等方面都取得了新的進步。但離上級要求、企業和群眾的期望還有一定的差距，特別是還存在自己掌握的知識還不能很好地滿足崗位工作的需要，工作經驗還不夠豐富等方面的突出問題。我將在今后的工作中努力克服存在的不足，和全局同志一道，沉心靜氣，扎實工作，為轄區xxx快遞業持續健康發展做出新的努力。

以上。

述職。

如有不妥，敬請各位。

領導。

和同志們批評指正。

國企副總述職述廉報告

三年來，在集團公司的堅強領導下，我深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實上級決策部署，始終牢記組織的重托和職工的期望，團結帶領公司黨員干部群眾，緊緊圍繞經營、安全、增效等重點工作任務，求實苦干，創新求變，圓滿完成了各項指標任務。下面，就我個人履職情況簡要述職如下：

一、堅持把“講政治”作為第一要求，以絕對忠誠之心恪守為政之德。

系列重要講話精神，通過黨委中心組學習、學習強國等載體，力求全面領會精神實質，做到政治堅定、理想信念堅定，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。將上級的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策，及時通過黨委中心組學習進行傳達、第一時間研究貫徹落實。同時學習從政相關政策法規知識，不斷提高政治素質和業務素質，適應崗位職責要求，執行水平得到了極大提升。二是堅持學以增智，開闊工作視野。根據工作需要和自身實際，不斷豐富自己知識結構，通過適時的學習，提高自己的履職能力。針對性地學習了業務知識，對工作層次的提升，創新能力的增強，帶來更多的益處。三是堅持學以致用，提高工作效率。堅持從書本中、從實踐中、從基層中汲取的營養，不斷提升自身的理論素養、知識層次和領導水平，緊密聯系當前公司發展的形勢變化，善于從大局把握工作態勢，敏銳化解矛盾隱患，把握工作的主動權。高度重視嚴格和規范雙重組織生活制度，帶頭到。

黨建。

聯系點為黨員群眾上。

黨課。

堅持深入基層調查研究努力做到。

學習。

理論與思考問題、指導工作相結合，解決職工所關心的熱點、難點問題，努力把學習的成果轉化為工作的思路。

二、堅持把“抓發展”作為第一要務，以奮發進取之心深耕厚植之勢。

發展是解決一切問題的根本，實干是實現一切愿景的關鍵。近三年，新冠疫情的持續蔓延，人員出差受阻，工作進度滯后，落地在望的新項目被迫暫停，生產經營面臨前所未有困難。面對困難和挑戰，我主動擔起區域經營責任，深知經營是持續發展的根基保障，帶領經營人員積極作為、篤定前行，一手抓項目疫情防控，一手抓項目實施，主動強弱項補短板，聚焦全年經營目標任務，迅速響應上級及屬地的整體工作部署，依托**屬地的平臺優勢，多次帶領業務部門與政府部門、業主單位等開展項目對接，組織召開項目推進專題研討會，定期梳理市場經營開發中遇到的個性及共性問題，開展組織研討，通過組織業務交流等多種方式協調解決問題，通過努力，近三年成功中標了***。

三、堅持把“管項目”作為第一目標，以精益求精之心夯實發展之基。

反饋和考核閉環管理。近三年，項目榮譽累累，***等。

四、堅持把“嚴自律”作為第一信條，以清正廉潔之心鑄牢立身之本。

干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則。我始終帶頭嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決抵制特權思想和特權現象，堅決反對形式主義、官僚主義，從嚴管好親屬和身邊工作人員，始終做到慎獨慎初慎微慎友，永葆人民公仆的政治本色。也將堅決履行“一崗雙責”，馳而不息推進黨風廉政建設，讓秉公廉潔用權、勤勉干凈干事在公司蔚然成風。

班子整體合力和履職能力。

時代的使命榮光，激勵我們只爭朝夕，職工的殷切期望，鞭策我們不負韶華。2022年，我將同班子成員一道，在集團公司的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞生產經營發展目標，以不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，在全面開創高質量發展征程上奮勇前進，以優異成績迎接黨的二十大召開！

國企副總經理述職述廉報告集合

各位領導、同志們：

20xx年是集團公司成立以來，生產經營、改革發展的重要一年。一年來，本人堅持以黨的十九大精神為指導，以黨的“兩學一做”教育實踐活動為契機，認真履行工作職責，以務實創新的精神，扎扎實實、兢兢業業的做好分管工作，較好地完成了各項工作任務，為公司的持續、快速、穩定發展打下了堅實的基礎。下面，我從以下幾個方面向領導和同志們述職，請予以評議：

20xx年，是極不平凡的一年，黨的十九大勝利召開，確立了習近平新時代中國特色社會主義思想，帶領中國走進新時代，開啟新征程。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我深刻意識到作為公司領導干部，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流。為了不辜負公司領導的期望，更好地完成集團公司交辦的各項工作任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和業務能力。一年來，我在自身學習、加強思想建設上下發不少功夫，深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行集團公司下達的各項工作任務和指標，要求分管部門員工做到的，自己首先做到，要求員工不做的，自己堅決不做，時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行，堅持原則。工作中始終保持一種積極進取、真抓實干的工作作風，落實領導干部工作廉潔自律從政要求，自覺抵制各種腐朽思想。通過不斷的學習，在思想上有了明顯提高，政治上有了明顯轉變，組織觀念得到了明顯增強。

在集團公司的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我圓滿完成了各項分管的工作任務。

1、利用城市道路建設，加大管網改擴建工程力度。由于今年城市道路建設任務重，時間緊。為了確保工程按時完工，集團公司精心組織，密切配合，加班加點，克服施工當中的各種困難，在保證工期的同時，注重安全和質量。投資1300萬元，敷設供熱管線6.4公里，新建、擴建換熱站22座，保質保量超額完成了建設任務;積極配合老城區改造項目，完成10座老舊小區供熱二次網改造，供熱質量進一步提高。

2、加快重點工程項目的建設。完成了+++++項目可研批復工作，推進項目設計工作，為20xx年項目建設打下堅定的基礎。

3、落實環保責任，加強生態建設。20xx年是環保督查年，公司狠抓環保工作，加強各熱源脫硫運行管理，更換換熱站內高效節能水泵，確保公司各廠站達標排放;通過提級改造污水處理設施設備，實現了國家一級b標準排放;協調社區、執法局、住建局等單位及時拆并中央環保督察組反饋投訴情況的宏基苑小鍋爐，給社區居民一個溫暖而又清潔的冬天。一年來，自治區、州、市環保部門對我公司環保工作多次督查，都未發現任何環保問題，肯定公司的環保工作。

本人一是堅持在思想上自重，進一步明確作為一名黨員領導干部反腐倡廉的責任，正確處理權利與服務的關系，按照公司制定的有關廉政規定，從嚴要求自己，在人事、基建、經費使用等一些敏感問題上，都能嚴格按制度辦事，堅持原則。二是堅持在行為上自律，反對鋪張浪費，做到了潔身自好，清廉辦企，不任人唯親。三是堅持在責任上自省，始終把自己置于組織管理中，員工監督之下，對分管部門的黨風廉政建設負責，沒有發生違紀違規問題，較好地履行了崗位責任，促進了黨風廉政建設的落實。

總結我個人的工作，離上級的要求與企業發展還有一些差距。由于日常工作繁忙，理論學習就少一些，在企業管理行為、員工個人行為與企業經營管理理念之間存在一定的差距;在新形勢下，怎樣把企業推向一個更高的目標，還有待于進一步思考。我誠懇地歡迎大家對我多提意見和建議，促進企業發展和我個人進步。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負集團公司領導對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1、強化責任擔當，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副職領導。

副總經理的擔子是很重的，其工作職責就是要協助總經理處理日常事務，協助總經理宏觀把握全局，微觀處理公司各種熱點難點問題，促進公司經濟發展。在今后的工作中，我將克服消極埋怨情緒，為了公司的發展，為了維護企業形象，與公司班子成員搞好團結，勇挑重擔，積極主動協助總經理抓好各項工作。

2、努力學習，提高素質，提高工作能力。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘為民服務的初心，牢記社會責任使命，扎實做好集團公司各項工作，為公司發展作出貢獻，為領導宏觀決策當好參謀。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，持之以恒落實學習“八項規定”及實施細則，自治區“十改進、十不準”要求，當好反腐倡廉帶頭人。黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內改革進入新階段，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正干事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。

4、注重家教家風，帶頭落實中央八項規定及細則精神。本人作為領導干部要帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通;針對公司會議、經費使用、車輛管理等事項，在工作中要做到具體化、規范化和制度化;以歲末、年初為重點時段，以春節等重大節假日為重要節點，加強正面宣傳引導和監督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風。認真落實黨內監督和群眾監督的各項制度和措施，接受領導干部及群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。

國企老總述職述廉報告

國企班子述職述廉報告

近年來，**公司在總公司的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞總公司生產經營目標，確保了物資保障各項工作。班子成員團結和帶領公司全體干部，內強管理、外樹形象，努力貫徹“后方為運行”的服務思想，為進一步提高物資保障能力和提升服務水平而扎實工作。現將班子近年來的工作情況匯報如下：

個一樣”，即：對內對外一個樣，說的做的一個樣，有人監督與無人監督一個樣，人前人后一個樣。對待公司全體干部，堅持用“放大鏡”取人之長，用“顯微鏡”查己之短，用“反光鏡”思己之過，對不足善意提醒，對困難真誠相助，打造了一個團結、和諧的工作集體。四是廉潔自律，保持好形象。班子成員始終保持清醒頭腦，珍惜黨和群眾的信任，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，帶頭執行廉潔自律各項規定，做到了老實做人，干凈干事。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，做到了精打細算，勤儉節約。始終嚴格要求自己，做到了經得起考驗、耐得住清貧、守得住寂寞。

二、突出求真務實，提高班子領導水平。

對各營運公司、路隊進行了走訪，為領導的決策提供了依據。三是堅持團結謀事。班子成員心往一處想，勁往一處使，珍惜共事機緣，自覺維護班子團結，強化工作合力，任何時候都堅持集體至上，認真執行經理負責制和集體領導下的分工負責制，互相支持，互相配合，堅持做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關心、相互配合補臺的良好風氣。

三、

各項工作回顧。

（一）完成安全生產保障體系建設。

認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產責任制。完成了標準化安全管理體系和安全生產全天候監控體系的建設。重新修訂各項安全管理制度和安全應急預案，完善了檢查、考核體系；健全并規范了各項安全管理臺帳。同時加強了對各加油站、油庫、加氣站等危險源的檢查力度，為進一步做好安全工作打下了堅實的基礎。

（二）努力提升為運行一線服務水平。

為提升為運修一線服務水平，過去的幾年中**公司加大對了職工培訓力度，并積極參加總公司舉辦的培訓班，做到全員受教育、受培訓，一定程度上轉變了服務觀念，提高加油員、保管員、加氣員等崗位人員的業務素質和服務意識。

實行走訪制度，材料上充分聽取一線用戶意見，尤其是。

駕駛員、修理工的意見，加油員、加氣員實行了加油服務滿意簽字制度，對出現的問題及時回饋、及時解決、及時通報，此舉收到了良好效果，切實做到了關口前移，把問題解決在基層。

（三）完成物資保障體系建設。

2008年年底完成了對所屬加油站、固定加油車及危險品運輸車隊所屬上站加油車的加油機信息化改造，實現了刷卡加油，極大提高加油操作和統計工作效率，簡化工作步驟，提高油料供應工作的信息化水平，在國內公交行業內處于領先水平。加氣站信息化管理系統，是在加油站信息化管理系統的基礎上，結合加氣站實際情況，加強每個站點自身的進、銷、存管理。油氣信息化脫離傳統路單，實現插卡加油，加油數量、車號等數據通過信息平臺實時上傳，便于進行銷售統計和成本核算，簡化了工作步驟，極大提高了工作效率。

送小組，方便了運行一線的材料需求，提高了配料效率，保障供料及時性。

（四）實施綠色公交工程，完成加氣站規劃和建設任務。為貫徹**市“創建模范衛生城市”、“藍天工程”精神，徹底改善我市大氣環境，提高公交尾氣排放質量，同時在市政及相關部門的支持下，**承擔了國家863計劃“**市工況下代用燃料運營與考核”的課題，主要措施是發展清潔能源公交車（cng）和建設cng加氣站。****公司承擔了加氣站建設任務，經過各方的協調和努力，目前已建成祝甸、白馬山、洪樓、石門四座公交加氣站，為cng車輛加氣提供了有力的保障。在此基礎上，目前正籌劃建設大魏、西八里洼兩座加氣站，屆時將進一步提供了氣源保障。

（五）完成han阻隔防爆撬裝式加油網絡體系建設。目前**日均消耗燃氣油近百噸，但以前由于公交場站分布廣，約80%的公交車輛采用油罐車流動加油的方式加油，不僅工作效率低，而且存在重大安全隱患，影響全運會公交后勤保障工作的順利進行。

保障工作做出了積極貢獻。

（六）出色地完成全運會公交**保障工作。

根據總公司全運會各項工作要求，**公司克服種種困難、在廣大干部職工的共同努力下保障了全運會期間公交油料、材料、天然氣及時供應，出色的完成了全運會期間公交**保障任務。尤其是做好了全運火炬用氣的后勤儲備工作，為總公司全運會期間公共交通保障工作做出了積極貢獻。

回顧過去的工作，我們領導班子能夠較好的發揮自身職能作用，并經過職工的共同努力，各項工作取得了可喜的成績，受到了總公司領導充分肯定，連年被評為先進單位、先進支部等稱號。取得榮譽的同時，我們也清醒的認識到離總公司黨委的要求、離廣大職工對我們的期盼還有差距，一是管理手段和措施還需進一步提高；二是為運修一線的服務水平需進一步加強；三是職工服務觀念和服務意識需要進一步轉變。

在今后的工作中，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，為推動公交事業的發展做出更大的貢獻。

國企副總近3年述職述廉報告年

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、同志們，大家好：

近3年來，在公司黨委的正確領導下，我牢記組織重托和肩負使命，認真履行公司副總經理崗位職責，全面貫徹落實股份公司、集團公司黨委系統工作會議精神，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終堅持貫徹新發展理念，圍繞服務中心大局、保障高效運轉目標，始終堅持深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。切實的擔起參謀輔政、綜合協調、督導落實等重大任務，不斷加強思想政治建設、推進公司改革發展、推動黨的建設，較好地完成了各項目標任務。現將近3年以來履職情況報告如下：

一、思想政治建設情況。

2019年以來，我不斷深化學習領會，學思踐悟、篤信躬行，全面提高政治站位和履職能力。我始終把學習作為一種精神追求、一種政治責任、一種德行修養，主動自覺學習。

（一）全面深入學，加強理論武裝。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，主動參加輔導宣講、集中學習、專題研討和實踐鍛煉，充分利用各類學習平臺，認真研讀黨史學習教育指定學習材料，撰寫心得體會,努力做到了學有所思、學有所悟、學以致用。

（二）突出重點學，強化責任擔當。

從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，到黨史學習教育，是思想政治建設的接力，更是知識結構的豐富過程，同時，系統的學習了《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，圍繞學法用法，自學《民法典》、新《安全生產法》等相關法律法規，不斷提高政治素質和業務素質，適應崗位職責要求，通過針對性學習業務知識，執行效率有了提高、工作層次有了提升，創新能力有了增強，切實提升了履職能力。

（三）融入實踐學，強化履職能力。

注重學用結合、以知促行，做到了將學習理論與思考問題、指導工作相結合，更好的全面系統推進分管工作，能夠將重要會議、重要文件和重大決策，及時進行傳達、第一時間研究貫徹落實，特別是著眼新時代新事業新使命，緊密聯系當前公司發展的新態事，能夠善于從大局把握工作態勢，敏銳化解矛盾隱患，面對不同工作，能夠確定難度和強度，并主動帶隊蹲點，扎根于基層、問計于一線，并把各項工作放到大局中去思考、謀劃和推動，以自身行動帶動全體解放思想，改革創新，增強工作主動性、前瞻性。

二、在生產經營和社會責任方面的履職情況。

（一）項目發展有了新突破。

作為公司副總和項目經理，深知新項目是公司經濟工作的基礎，項目是點、產業是線、經濟是面，只有項目承攬，產業才會壯大，經濟才能發展。面對疫情，公司生產經營工作面臨了巨大挑戰，多個落地在望的新項目被迫暫停，我主動站位，承擔起了區域經營工作的責任，近年來，我始終堅持項目履約是最有效的營銷手段和發展的核心，以在建工程為“名片”，用現場的真誠付出，在區域形成了較為成熟的區域化項目群，開啟了“干好在建、以干促攬、滾動發展”的根據地模式，交到了一方朋友，拓展了一片市場，積累了自己的信息資源和經營資源，把握了核心客戶市場，對有把握項目超前謀劃，做足功課，提升了開拓市場的針對性和成功率。通過努力，***。

（二）項目創優工作卓有成效。

二是大力推進編制項目施工質量標準化手冊、成品保護手冊、質量管理手冊等，始終堅持以打造“精品工程”為目標。通過努力，***。

（三）項目安全生產、質量等各方面工作取得諸多成績。

作為副總和項目經理，深知質量安全工作，事關人民群眾生命財產安全，怎么重視也不過分，怎么強調也不為過。在質量安全的問題上沒有小事，小事也是大事，大事更不得了。因此，我在項目安全質量上，明確安全生產中的主體責任、管理責任和內部監督責任，通過塑造管理結構、順暢管理流程，做到在安全生產中各負其責，忙而有序，將安全責任落到實處，在麗澤商務區搶工階段，我壓實主體責任，做到定點跟蹤、做到統籌兼顧，真正做到了管理人員到位、預防措施到位、資金投入到位，提前10天完成了業主單位下達的施工重點硬任務，充分體現了中央企業善于打硬仗、敢打必勝的優良作風。基于質量、施工、安全方面的優質管理，近三年沒有出現重大工程質量事故及安全事故。

（四）項目竣工驗收和竣工結算工作成績斐然。

作為項目負責人，我時刻關注著項目的竣工驗收和竣工結算工作。編筐編簍,全在收口，面對每一次的項目驗收都能夠積極準備認真履責，結合業主的質量要求，精心設計，統籌規劃，工程驗收前，組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收，將檢查出來的問題列出清單，定職責、定人員、定措施、定整改時間，跟蹤檢查整改結果。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施，保證了能夠順利通過竣工驗收。近三年來，高標準、高質量的完成了***工程建設及驗收工作，2021年12月31日，同時開通9條地鐵線（段），其中3條線（段）有地鐵項目部參建。項目部在經濟活動分析的效果上“做加法”，堅持以問題為導向，高度重視經營活動分析會的糾偏補正作用，有側重地開展季度和月度經濟活動分析會，堅持經濟效益是公司可持續發展的必要條件，期間，順利開展結算工作。

（五）項目管理體現全周期標準化、常態化。

選用優質勞務隊伍，制定勞務隊管理規章制度，定期組織培訓，確保項目有序推進。三是扎實落實疫情常態化管理。在疫情來臨后，項目部積極落實上級要求，成立抗“疫”工作領導小組，由我本人親自擔任項目抗疫主要負責人，牽頭組織項目部全體員工，投入大量人力、物力，加強疫病防控，把疫情跟蹤、員工監測、隱患排查和上報等健康管理責任落實到位，確保項目人員健康和生產穩定。

三、工作作風及黨風廉政建設情況。

三年來，我帶頭落實從嚴治黨要求，認真履行“一崗雙責”，認真貫徹落實中央“八項規定”及其實施細則精神，嚴守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六項”紀律，坦蕩做人、干凈干事，樹立了勤廉務實的良好形象。一是認真貫徹民主集中制。主動維護班子團結，嚴格遵守議事規則和決策程序，堅持以上率下、不搞特殊化，要求別人做到的自己帶頭做到，禁止別人做的自己堅決不做。決策前廣泛征求意見，對好的意見及時采納。二是堅持工作上嚴實管、生活上勤交流。不擺“官架子”，平等對待每一名同志，對干部的困難和個人訴求，在政策范圍內盡可能地予以幫助和解決，特別是對年輕同志能夠設身處地的給予教導，注重從思想上、理念上、方法上指導他們更好履職、快速成長。三是始終堅守廉潔底線。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅持用《黨章》《準則》約束和要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

四、存在問題及努力方向。

回顧工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地看到了存在的問題和不足，一是政策理論學習的主動性不強，缺乏全面系統的知識升華，對新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用不夠好。二是開拓創新意識不夠，在工作標準上，有時不夠嚴格，不能盡善盡美。會后，我將繼續深入學習貫徹落實中省有關政策精神，用科學理論武裝頭腦，強化工作作風，提高工作能力，緊抓項目建設，切實履行各項工作職責，為公司高質量發展貢獻自己的力量，為集團公司改革發展和黨的建設營造安全穩定的環境，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

副總經理述職述廉報告

20xx年x月x日，經xx有限公司董事會的任命，我擔任副總經理一職。這x個月里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力，我們在企業管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜成績，企業綜合實力增強，社會信譽提高。回顧x個月來工作，主要有以下幾方面：

設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監、運營總監、財務總監。由于我們團隊只有x個人，缺少行政總監一職，所以行政總監一職暫時由我和財務總監共同擔任，行政總監的工作暫時由我和財務總監來完成。

注重企業文化建設，提煉xx的文化“合眾共贏、激情創新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創造未來”的經營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。

通過組織一系列活動來建設xx的大團隊：組織xx高管赴xx參加摩爾拓展訓練，培養xx團隊的團結合作能力;組織高管參加職業素養及商務禮儀的.培訓，提高職業涵養;組織高管參加《企業文化：讓企業擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現自己，鍛煉自己。

在x個月里，由于團隊的協力合作，業績取得了驕人的成效。首先，xx與xx有限公司、xx汽車俱樂部有限公司及xx汽車銷售服務有限公司簽署合作協議，包攬了xx控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權;其次，xx與xx汽車銷售有限公司簽署了關于xx汽車成立x周年相關報道宣傳的合作協議，對集團內部承擔業務;最后，傳媒與xx國際酒店簽署了合作協議，實現與實體公司的首次合作;同時，截至報告時，xx正與xx酒店xx茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

xx取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協作是分不開的，但xx成立x個月，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創更好的局面，取得更優異的成績。

以上是我的報告內容，謝謝!

副總經理述職述廉報告

光陰似箭，日月如梭。20xx年即將過去，回顧一年來的工作歷程，在集團公司的正確領導下，在xx煤業公司領導的正確帶領下，緊緊圍繞xx煤業公司的安全生產目標；深入開展機電運輸工作，大力開展隱患排查治理，加強機電運輸安全質量標準化建設，不斷提升裝備能力，切實做到檢查、指導、服務相結合，圓滿完成各項任務。現將20xx年工作作出如下總結：

1、設備計劃、選型采購方面。

隨著集團公司現代化建設的推進，越來越多的工作工種實現了機械化，加強設備的計劃、選型、采購是完成生產任務保證生產安全的重要保證，xxxx年我們計劃選型購置了井下中央水泵的兩臺自平衡型主排水泵。二采區運輸大巷的三部皮帶運輸機，井底水倉清挖用的壓濾機，泵體工作面的刮板輸送機以及地面用的造矸皮帶機和雙壓振動篩。選型過程中我們充分考慮技術上先進，經濟上合理，生產上運用。同時考慮設備的安全性、可靠性、操作性和配件的通用性、互換性以及節能環保的要求。

2、設備的安裝、使用維護方面。

為了保證設備能夠合理安裝，充分發揮設備的效能很好地服務生產。今年以來，我們要求大型設備的安裝，首先要制定專項的安裝技術措施，并對相關人員進行貫徹學習，安裝過程嚴格按措施施工，確保安裝質量。我們要求新投入設備的操作人員、維護保養人員進行培訓，培訓考試合格后方可進行操作，維護設備。確保設備能夠正常發揮作用，延長設備的使用壽命。設備的使用必須制定專門的操作規程，操作人員嚴格按操作規程操作；維護人員嚴格按照維護保養制度進行定期保養。

3、機電技術培訓和機電安全方面。

5月份我們組織參加了集團公司的機電技術比武，比武分理論和實踐操作兩部分進行；理論考試又分為筆試和手指口述兩部分，經過員工的靜心組織和選手們的努力刻苦后，我們取得了第三名的優異成績。通過技術比武，大大地提高了機電職工學習機電技術的熱情。

我們每月組織一次包括井上、下的機電運輸安全大檢查，通過檢查培訓現場檢查人員和被檢查單住人員，使其進一步掌握機電運輸方面的專業知識，達到互相學習、技術交流、取長補短、共同提高的效果，對檢查出的問題進行肆定處理，落實整改時間、整改責任人、制定整改措施，面對較嚴重的機電問題對責任人進行處罰。

機電運輸的人身安全和設備安全始終放到機電各項工作的首位，進一步強化了供用電管理，嚴格執行停送電，完善井下軌道運輸的擋車設施和信號裝置，完善了井下供電的漏電過流和接地保護裝置，確保安全生產。

4、修舊利廢方面。

我們積極響應集團公司號召，集思廣益，大力開展修舊利廢工作；檢修410型采煤機和630/220型刮板輸送機各一臺；大修掘進機一臺，充分利用廢舊材料變廢為寶。首先從廢舊的設備、材料、配件分類整理；其次利用廢舊的電機、減速器、皮帶、滾筒進行回收設計，改造制成多部皮帶機投入井下生產系統和地面排矸系統；再次利用廢舊的配件、鐵皮、錨桿、道軌等制作電纜鉤、隔爆水袋支架和剁斧等，利用廢舊的鋼筋制作水溝蓋板柱筋，利用廢舊鋼管制作臺階扶手。

5、供用電管理方面。

加強供用電管理，提高全體員工的節電意識，安全合理地使用電力設備，嚴格控制用電成本，制定了《山西介休義棠xx煤業有限公司節電方案》，通過調整綜采工作面的生產班次，生產人員的工作時間，調查主排水泵的排水時間，主井絞車的提升時間，進行避峰填谷運行，節約了電費成本，取得了明顯的效果，組織制定了502工作面、202工作面供電方案設計，配合了502、202工作的搬家和電氣安裝。

1、由于本人專業知識和現場工作經驗不足，不能合理地協調好機電和生產的關系；不能有效地消除機電職工責任素質差；不能適應現代化設備之間的矛盾。

2、對機電運輸提升設備動態掌握不夠準確、全面，設備的實時狀態掌握不夠細致，動態管理不到位，員工的操作行為存在不規范、不按標準作業的`現象。

3、由于自身對規范、規程掌握不準，對新規程、新標準的學習不夠及時，導致對現場存在的問題存在檢查監督不到位的情況。

1、堅持學習，跟上時代的步伐，促進知識的先進性和系統性，不斷提升服務礦山的新技術、新本領，更好地服務集團公司及xx煤業公司，為xx煤業公司的安全生產提供機電運輸方面的優勢。

2、加強現場管理，深入基層、深入現場、深入一線，加強現場作業人員的檢查、培訓和指導；減少使用設備的損壞，延長服務生產的時間，提高工作效率，延長設備的使用周期，確保安全生產。

3、繼續加大機電運輸安全質量標準化工作和全面開展和監督檢查，促進機電運輸質量標準化工作再上新臺階。

回顧一年來的工作，雖然盡職盡責，但與領導的要求相差太遠，還存在許多的問題和不足，在今后的工作中更要一步一個腳印，干好多項工作，做到持之以恒，不斷提高自我。

以上述職，請予評議。

副總經理述職述廉報告

經董事會的任命，我擔任分公司副總經理一職，如今已是第五個年頭了。現在我將對20xx年的工作向在場各位作述職，請予評議。

年初，分公司領導班子為更好地落實總公司提出的20xx年工作目標，召開了員工大會，認真傳達了總公司計劃工作會議精神，并結合自身的具體情況，確定了相應的經營目標。計劃制訂之后，為把工作落到實處，分公司又多次召集中層干部進行了充分討論，將目標分解到兩個營業部，而且對營業部的經營成本也分別制定了控制指標。同時將機關研發部和網上交易部的骨干力量充實到兩個營業部，開拓業務，開展優質服務，形成了營業部之間、員工之間的競爭氛圍。截止十二月末，永豐營業部完成證券交易額14.55億元，其中，股票基金交易額14.15億元，傭金收入實現463萬元;北地營業部完成證券交易額18.17億元,股票基金交易額17.91億元,傭金收入571萬元。

分公司在年初加大了宣傳推行力度。除利用報紙、廣播、電視臺等新聞媒體進行宣傳外，分公司研發部和網上交易部分別在兩個營業部柜臺設立咨詢點，印發宣傳單，向群眾講解國債知識，本溪縣和桓仁縣兩個遠程服務部針對當地居民對國債投資熱情高、市場潛力大的特點，出動宣傳車走街串巷廣播宣傳，既方便了鄉鎮居民，又擴大了宣傳區域，讓投資者從不了解到踴躍購買，達到了宣傳的目的。截止十二月末，分公司完成國債交易量6605萬元，使國債業務邁上了新臺階。

經過一年多網上交易的運營，我分公司網上交易業務有了新的發展，截止十二月末，網上交易投資者開戶數為2748戶，比上年增加693戶;實現網上交易量3.3億元，比上年同期增長50%;網上交易額占分公司證券交易總量的10.09%，超額完成了總公司下達的網上交易額占總交易額5%的總體目標。在開拓網上交易市場過程中，我分公司一是搞好客戶跟蹤服務和咨詢工作，建立了網上客戶檔案，設立專人負責網上業務咨詢工作，客戶提出問題及時解答，必要時上門服務，解決網上交易過程中出現的故障;二是擴大網上交易用戶，對金融稅務、工商、政府機關及電業、郵政、電信等企事業單位及其工作人員進行宣傳走訪，推廣網上交易，贏得了越來越多的客戶。

20xx年的債權清理工作是在債權質量不斷下降、清收難度不斷增大的情況下取得的，可以說來之不易。一年來，在總公司法律部和清欠辦的幫助指導下，我公司業務部同志與法律顧問一起多次奔赴海口、大連、沈陽、佛山、江門等地進行清欠。全年共清回本息820萬元。其中包括：江門證券有限責任公司420萬元;海口金海岸大酒店150萬元;佛山證券有限責任公司220萬元;大連萬事通公司30萬元。20xx年轉讓券的兌付壓力重之又重。分公司大力開展廣告宣傳，化解了可能出現的兌付風險。采取多種措施，及時調度資金，圓滿完成了兌付指標。112月份累計發行轉讓券27205萬元，兌付28060萬元。

分公司今年制訂了《遼證本溪分公司車輛管理暫行辦法》、《年度餐費管理報表》等，加強了費用管理工作。營業部針對新業務的開展，相應制訂或修改了柜臺業務操作細則、計算機信息系統管理制度等。安全保衛和防火工作常抓不懈，對保衛、經警人員加強了制度考核，做到防范工作及時到位，發現隱患立即處理解決。對不符合要求的保衛、經警人員做到了及時辭退更換。在防火方面，堅持了消防控制中心的值班制度，防患于未然，杜絕火災事故的發生。

20xx年10月，中國證監會對我分公司進行了現場專項檢查，在經紀業務方面程度不同地存在一些問題。如管理不規范，客戶管理檔案資料不健全，經營成本高，平均效益差等等。

針對以上問題和總公司整改方案的要求，明年我們將主要采取以下整改措施：

1、處理好歷史遺留問題。加大對債權的清欠力度，充分利用法律手段，采取各種有效的措施，力爭完成清欠任務。在總公司批準的計劃內組織好柜臺回購及企業債券的發行與兌付。

2、完成總公司要求的整改管理部門的任務，力爭在20xx年一季度前完成永豐營業部、北地營業部財務、辦公系統與分公司的獨立，直接歸屬總公司管理的`準備工作。

3、降低費用，節約開支，動員全體員工開展增收節支工作。

4、充分利用龍網優勢，大力推行網上交易方式，加大營銷力度，逐步降低交易成本，實現經紀業務的低成本擴張。

5、認真貫徹落實黨的十八大精神，完善和理順與總公司的黨組織關系，開展正常的組織生活，發揮黨組織的政治核心作用，團結廣大員工，全力做好明年的各項工作。

我們相信，本溪分公司在遼證總公司的領導下，通過全體員工的共同努力，以后的工作一定會取得良好的效果，為遼證總體的發展，做出我們應有的貢獻。謝謝大家!

副總經理述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

2020年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，在旗委政府、旗國資委的正確領導下，與公司班子成員一道，與全體干部職工一道，用心謀事，踏實干事，自覺遵守廉潔從政等紀律規定。現就相關工作報告如下：

一、盡職盡責，抓好分管工作。

作為公司副總經理，我負責分管xx工作。工作中，我始終能擺正自己的位置，嚴格遵守各項規章制度，認真履行工作職責，以務實創新的精神，扎扎實實、兢兢業業的做好分管工作，較好地完成了各項工作任務。

（一）履行“一崗雙責”，使黨風廉政建設的各項任務目標落到實處。

本人認真履行“一崗雙責”要求，主動把廉政建設擺到重要位置并納入日常經營管理之中，始終堅持與公司黨組織保持高度一致，積極凝聚各方力量推動各項工作健康發展。一是做好表率。我始終把維護團結、帶好分管部門的干部隊伍作為廉政建設的首要任務來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管部門員工，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。二是堅持服從組織領導，全面貫徹民主集中制原則。本人作為公司領導班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

（二）嚴格工作流程，認真開展分管業務。

二、加強學習實踐，努力提高自身能力素質。

作為一名黨員干部，我堅持把學習當成一種習慣來培養，在理論學習中提高政治覺悟和個人素質，以學好習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神為引導，始終把學習政策理論和法律法規當作首要任務來抓,以“學習強國”、干部網絡學院等學習的平臺為渠道,不斷加強理論學習，并堅持學以致用,著力解決“學歸學、用歸用、學了不用等“學”“用”脫節問題,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把學習的成效轉化為工作能力的提升。

三、嚴格遵守各項規定，帶頭做到廉潔從業。

以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工基本的要求。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上，堅持勤于內省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺做到勤奮節儉，腳踏實地，求真務實，樹立群眾觀念，傾聽員工的意見和心聲；在生活上，始終堅持厲行節約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣,嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

四、強化意識形態。

意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。作為一名合格的共產黨員要以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，提高意識形態工作的新格局，切實把意識形態工作擺上重要日程，提高對意識形態領域的警惕性。

五、工作中存在的問題和今后工作思路。

（一）存在的問題。

縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在問題和不足，主要是：一是工作開拓創新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，在工作中有急躁情緒，表現在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進，需要加以克服。面對工作壓力和出現的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應對;三是在工作中溝通協調能力還不夠，調動發揮各方面的作用不夠。

（二）今后工作思路。

一是解放思想，增強大局意識、全盤意識，加強自身能力建設，不斷提高分析和解決問題的能力，秉持膽大心細的原則，努力提升工作品質。

二是不斷提升學習力，增強工作創新能力。結合工作實際創造性開展工作，指導分管部門開展好各項工作。

三是深入基層了解情況，加強與部門人員的溝通交流，提升部門人員的工作積極性，加強員工能力建設。

在今后的工作中，我將不斷總結與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

以上述職述廉報告，如有不妥之處請領導們批評指正。

副總經理述職述廉報告

2，我在上級領導的正確指導下，團結帶領全體干部職工，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞工廠生產、技術工作中心工作，認真履行職責，充分發揮作用，突出規范“一條主線”，落實講政治、上水平“兩大要求”，圍繞工作上臺階、管理上水平、隊伍樹形象“三個目標”，突出生產管理、工藝制定、技術研發、企業籌建“四大重點”，各項工作取得了新的進展。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況述職如下：

一、政治思想。

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好生產技術副經理工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、業務能力。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習制麥工藝和、制麥技術知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好副總經理工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和生產管理知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。201年，在制麥技術方面獲得2項國家發明專利。

三、工作態度。

實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。為了更好地完成領導下達的工作任務，深入一線，不怕苦不怕累，攻堅破難，切實將各項工作任務落到了實處。

四、工作業績。

201年，我帶領整個團隊員工，以努力做好生產管理為工作重點，秉承“轉變管理觀念，創新發展模式”的理念，立足本職，不怕困難，團結協作，堅持以科學發展觀為指導，認真做好公司生產管理工作，工作質量得到全面提高，確保了公司的正常運作，全面完成公司下達的年度工作任務。

（一）完善管理體系，確保機制建立健全。

一是抓好基礎管理工作，強化全員愛崗敬業思想教育與崗位技能培訓，不斷提高全員職業技能與大局意識，一年來，對下屬進行了5s、tpm培訓、設備點檢培訓、個別課題改善培訓、問題解決程序培訓，共培訓人員100人次，送出青島啤酒麥芽人員培訓17人次。二是從嚴治理管理架構，嚴格實行分層管理，強化主管領導和職能部門的責任，各級各類人員必須在各自的職責范圍內大膽工作，真正成為“有為有位”的高級管理人員。三是通過積極籌劃，建立公司基礎管理制度、生產方面標準、操作標準，并通過執行這幾個新制度、新標準，廣泛調動全員的工作積極性和責任心，確保操作規范、生產標準的制度得到貫徹執行。

（二）加強質量管理工作，確保質量體系有效運行。

一是狠抓質量管理，增強市場競爭力。樹立“質量問題無小事”理念，重點突出上下工序互相驗證，著重抓加工過程控制，對重點產品實行重點監控；二是始終保持“只有更好，沒有最好”的質量理念，201年，改造國產設備技術100余件，完善質量管理體系，抓好質量培訓，推進質量管理創新，發揮質量體系的長效機制，增強市場危機感；三是加強對部門和車間設立關鍵質量控制點的監控力度，形成全員互動、齊抓共管、共同學習、共同提高的良好局面，確保整體質量管理水平的再上新高；四是完善生產加工過程中的自檢體系，加大產品抽檢頻次和考核力度。五是參與塔式籌建前期參數確定、進口及國產設備配置的確定，參與前三次北京院及外方人員設計聯絡會。六是加強產品設計開發階段的質量控制，進一步完善設計開發階段的各項評審機制，從實踐經驗來看，這一階段質量控制的難點，是人的責任心問題。因此引入問責制，并嚴格、嚴肅的執行，以期實現產品質量源頭無瑕疵。

（三）強化生產管理，確保生產水平提升。

一是開展目標、任務考核機制。建立科學嚴密的考核體系和公平合理的分配辦法。在部門掀起一股比學趕幫超的良好氛圍。二是加強日常生產管理力度。嚴格從現場管理天天抓做起，重點做好現場定置管理的持續性改進，堅決杜絕現場的臟、亂、差和無序、無為的現象。四是嚴格要求車間管理人員，把安全生產作為工作中的重點來抓，違規違章作業要發現一起查處一起，力爭實現全年安全生產無事故。三是加強生產部門的工藝審查力度，切實優化產品制造工藝，進一步提高產品實現過程的穩定性。201年，麥芽生產達到9萬噸，切實完成了公司下達的指標任務。

五、廉潔自律，做到拒腐蝕永不沾。

在公司黨委、行政的堅強領導下，我認真學習、貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和十七屆中央紀委五次全會精神以及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，在學習的過程中我深有兩點體會：第一，要在加強廉政建設教育同時，建立一支廉潔高效團隊，必須做到以身作則、率先垂范，時時處處從嚴要求自己。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過率先垂范，進一步堅定我處全體職員全心全意為分公司服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。第二，我作為領導干部，在出現問題之前一定要想清楚三個方面：一是個人，一旦出了問題，自己的政治前途也葬送了。二是家庭，一旦出了問題，家人、好友都要受到牽連。三是公司，如果公司主要領導人出了問題，對于一個公司來講，其經濟損失、政治影響，都是十分巨大的。因此，一定要引起高度警覺，切實增強廉潔自律意識，自覺筑牢反腐倡廉思想防線，在政治上把握好方向，感情上把握好原則，行動上把握好分寸，生活上把握好小節，始終牢記宗旨，接受群眾監督，樹立良好的干部形象。

一年來，我雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是由于工作量大，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，也達到了一定的`目的，但與領導的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。三是業務學習還不夠。平時事情太多，愛人工作又很忙，有時心情不好，對崗位的業務學習抓得不緊。我在以后的工作中要苦練基本功，加快業務學習的速度，轉變自己的思想，絕不把不好的心情帶入工作中。

在明年的工作中，我以提高服務工作效率與服務工作質量，作為工作重點；以堅持科學發展觀，做好各項工作的科學管理為手段；以恪盡職守，辦事公正，靈活有序為原則；以推進生產發展，管理發展，制麥工藝、技術發展，切實為公司的發展護好航為工作核心，努力做好本職工作。

我有信心和決心在公司的領導下，在繼續發揚不怕苦不怕累的精神，以創新發展的工作思路，發奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發展做出自己應有的貢獻。

副總經理述職述廉報告

副總經理述職述廉報告

20xx年1月1日我就任公司副總經理到今天已經三個多月了，這三個是公司極為重要的三個月，我作為公司副總經理，積極配合xx二位總經理工作，現就三個月來的履職情況報告如下：

1、樹立好角色意識，當好總經理配角，作為公司的副總經理，嚴格按照公司的授權與管理范圍，員工隊伍圍繞公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章為支撐，積極謀劃公司的營銷施工策略與發展，協助總經理建立健全項目管理規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。

2、加強自身建設，貫徹“以身作則”的人本管理理念。做好施工管好項目。企業管理者是企業的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。三個月來，本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以管理為中心、向公司負責任的積極態度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司我所要管的事務，我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有能力的.人為公司所用，為公司奮斗。

1、采取多種措施，營造良好的學習環境，著力提高員工素質。

“人是企業發展的第一要素，員工素質的高低決定著企業管理和發展水平，按照創建中國夢的社會要求，結合企業經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升，為企業發展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿。在企業中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。

3、作為公司分管領導，經常親臨施工現場巡查、指導。xx年4月我公司除了xx酒店，和成世際在等待施工之外，還分別有華日輕金，恒豐海悅國際酒店，xx藝展中心，蘇荷酒吧，等等項目正在施工。我經常親臨上面工地巡查工程進度、施工質量以及施工安全等情況，并提出指導意見。由于xx藝展中心施工時間緊，任務重我配合xx總指揮協調完善施工工作，加之我司又是第一次直接承接這樣的空調整改項目，xx藝展中心空調改造項目初期，更是常去工地現場，協調各方關系，指揮前期工作。協助xx總經理保證了建設方下達的三天完成舊空調改造和安裝任務。

1、協助xx總進一步理順企業內外關系，努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

2、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業工作需要。

3、協助xx總科學、合理、完善健全企業經營管理機制，培育獨特的企業文化，逐步建立現代企業制度，推動企業健康、有序、持續發展。

總之，三個月來，總結過去，在xx二位總經理的堅強領導下，經全體員工的辛勤工作，順利地完成了一季度各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司下三個季度的宏偉發展，早謀劃早打算早運籌在新的9個月里，我將加強各項工作的學習，與總經辦成員一起，帶領公司全體員工們積極深化企業改革，以促進興隆建安二公司健康長遠的發展，盡職盡責的工作，力爭做到工作讓xx總，xx總放心，讓全公司員工放心。