活動方案的內容應該包括活動的背景介紹、目標設定、具體方案和實施步驟等關鍵信息。我們為大家準備了一些精選的活動方案范文,希望對大家有所幫助。
公司年終晚會活動方案
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
二、年會時間。
三、年會地點。
某某某某大酒店。
四、年會參與人員。
公司部門領導及部門全體員工。
五、年會流程及安排。
1、17:30全體參會員工在公司門口乘坐大巴去酒店;。
3、18:00年會開始,主持人致開場詞,宣布年會開始;。
4、18:10領導上臺致辭,對20進行總結;。
5、18:30年會晚宴正式開始;。
10、21:00年會晚宴結束,組織離開。
公司年終聚餐活動方案
三、策劃準備。
1、地點選擇:與酒店方面聯系好,要求場地音響設備,定好日期
2、車輛安排:當天跟司機聯系好。
3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品。
4、設備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。
6、人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)。
7、活動結束現場整理。
四、活動當天流程。
1、主持人宣布活動開始。
2、潘總致辭。
3、表演節目。
4、抽獎環節。
5、互動游戲。
6、用餐。
五、經費預算。
交通費用酒店消費禮品水果等。
文字照片錄像存檔。
公司年終聚餐活動方案
一、活動環節:
第一小節:風采展示(全員分時段參與)。
第二小節:沖擊夢想(各組織部門出代表)。
第三小節:溫馨一刻(全員參與)。
(1)風采展示環節。
1、組織安排:以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節目。
2、內容要求:不限定節目類型和參與人數,單個節目時長不超過10分鐘,出場順序以當日抽簽為準。
3、活動主旨:充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌,讓大家進一步互相加深了解。
5、計分方式:下發打分表并結合公開統計的方式進行。
6、獎項設置:設置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名。
7、獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長:總體時常約需1個小時。
9、注意事項:該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
(2)沖擊夢想環節:
1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結合組成2隊,并通過自己的方式邀請加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。
2、內容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現腳著地現象,則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。
4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。
5、獎項設置:設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排:根據所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應的禮品。
7、活動時長:總體時常約需1個小時左右。
8、注意事項:該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
(3)溫馨一刻環節:
1、組織安排:向每位參會人員發紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內容。
2、內容要求:不限定祝福內容、祝福對象。
3、活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項:該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,活動具體流程如下:
1、主持人開場,宣布活動議題;。
2、領導發言:田院長講話,并宣布開席及活動開始;。
4、進行第二環節節目,主持人統計各階段勝出情況;。
5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。
6、進行第三環節活動,張院長做結束性發言。
四、人員安排。
1、總指揮人員:
2、活動經費:綜合管理部。
3、主持人:待定。
4、音樂播放負責人:待定后勤,獎品管理、發放負責。
5、綜合管理部。
五、經費預算。
3、總計活動類經費約:14000元。
六、其他方面。
通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、150元、200元分檔,然后每類在按產品橫行分類,例如數碼產品,居家用品等,比如50元數碼用品是u盤,50元居家用品是拖把,200元數碼用品是mp3,200元的居家用品是豆漿機,這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統計再定向采購,效果會更好一些。
公司年終活動策劃方案
為了活躍公司文化氣氛,增進同事之間的了解,增加員工之間的感情,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,舉辦此次活動。
一、活動時間:2020年12月底,晚6點左右。
二、活動地點:等辦公室通知。
三、策劃準備。
1.地點選擇:與酒店方面聯系好,要求場地音響設備,定好日期
2.車輛安排:當天跟司機聯系好。
3.禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品。
4.設備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。
5.節目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準備,然后報公司辦公室。
6.人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)。
7.活動結束現場整理。
四、活動當天流程。
1.主持人宣布活動開始。
2.潘總致辭。
3.表演節目。
4.抽獎環節。
5.互動游戲。
6.用餐。
五、經費預算交通費用酒店消費禮品水果等。
六、活動總結文字照片錄像存檔。
公司年終活動策劃方案
二、 活動目的: 使一年一度的總結及文娛匯演耳目一新,提檔升級、越辦越好。
1、 共同分享2015年公司發展成果及2015年公司發展前景展望
2、 增強員工凝聚力及向心力
3、 豐富員工精神文化生活,提升公司戰斗力
4、鼓舞通賽員工士氣,展通賽員工精神風貌
三、 活動對象:公司全體員工、領導、供應商及各級領導等嘉賓
四、 活動時間: 2015年 月 日(待定)
五、 活動地點:公司壩壩
六、 活動內容:
1、 9~10點:2015年工作總計暨(先進個人表彰)和2015年工作計劃
(2)、會議由王助理主持
(2)、陳總作2015年工作總結和2015年工作報告
(3)、傅總宣讀2015年先進個人表彰決定并頒獎
2、1::3~12點文娛匯演開始,由高原會、劉玲主持
七、 活動流程:
1、 活動預備
(1)員工入場,依次就坐,配合音樂進行曲或迎賓曲,工作人員賈
敏、姜紅依次給入場員工每人發一張卡片,卡片上自己填上姓名抽獎和答題時用,嘉賓兩張卡一張與員工卡作用相同,第二張卡是評獎卡,用于節目結束后對匯演節目進行評分 ,對優秀節目進行評獎,評選后后,統一投回票箱,然后由主持人在演出結束后匯總、公布結果。
2、 活動準備前奏
(1) 播放公司發展及2015年短片。
(2)記錄公司一年發展的電子照片,可讓it剪輯制作配合音樂,使員工切身感受公司一年來發展的點點滴滴。
3、活動開始
(1)主持人導入語
(2)請公司客戶代表、村、鎮領導、公司董事長、總經理前排就坐
4、節目流程
(1)第一階段:按節目順序處節目,間隔1~2個節目時,抽一次獎,每部門推選1名員工上臺唱歌或才藝表演,只要上來表演者均可獲小禮品。 請嘉賓來抽取。此游戲設置歡樂參與獎,參與即有小禮品贈送。 ※主持人導入抽獎由嘉賓或公司領導一次抽取。
(4)第三階段 :(特別的禮物和祝福,增加員工企業大家庭的歸屬感)給羊年出生的員工發放本命年禮物,并從其中選兩位代表發表感言,鼓舞士氣。 ※主持人導入由公司領導頒發。
(5)部門2015年工作目標與愿景各部門根據各自部門職責和工
主持人宣布:在職工的配合下,該職人員的參與下,嘉賓的支持、通賽公司2015年年終總結及文娛匯演到此結束,大家2015年再相會,謝謝大家加!
辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦2015年度總結表彰暨2015年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:
2015年度總結表彰暨2015年迎新年會
二、年會時間:(時間待定)
(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 年 月 日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間: 年 月 日
(5)三、年會地點:(待定)
四、年會目的:
(1)對2015年公司發展成績總結,以及制定2015年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的'辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員:(待定)
共 4 頁
公司全體人員,約 人左右。 參會人員:
六、年會設置獎項:(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
共 4 頁
九、年會流程
共 4 頁
共 4 頁
行政人事部 2015-8-26
第一部分:活動概況
一、 晚會主題:喜迎新春、團結拼搏、共創和諧
二、 晚會時間:2015年2月6日 20:00開始(各參加人員需提前30分鐘入場)
三、 晚會地點:公司——大會堂(一樓)
四、 參加人員:公司全體員工
五、 晚會目的:
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活,給員工一個展示自己的舞臺。
2、加強管理者與員工之間的溝通、理解、信任、增強團隊精神。
3、增加公司內部員工的向心力與凝聚力,提高員工活動力與表現力。
4、為打造一個良好的精神基礎,也為未來的工作和生活創造良好的精神環境。
六、晚會組織:由公司總經辦、綜合部統一組織、執行,其他各部門按要求負責各事項工作。
第二部門:工作人員及項目組
一、工作人員組:
總負責人:
工作組主要部門:
職責:1、負責節目的整體策劃、擬定方案、確定流程。
2、總負責全場的節目效果,統籌全場流程。
3、負責聯系其他相關工作人員,并在現場統籌其他各部分人員。
二、主持人組:
審核組:
職責:1、負責節目詞的擬定
2、 負責節目當場的串場及烘造積極、熱烈的現場氛圍。
3、負責邀請嘉賓和領導講話。
三、節目組
總負責人:
成員:各參加節目人員,具體人員待定
職責:1、元月5日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。
2、元月8日前完成所有節目的確認與驗收。
3、元月12日確定所有上場節目并排定節目次序,制定節目單。
4、總統籌節目的效果及現場活動氛圍。
5、負責節目初期的彩排工作。
四、游戲抽獎/后勤保障組:
總負責人:
成員:
職責:1、負責擬訂抽獎游戲方案及抽獎,游戲環節禮品發放。
2、負責準備所有獎品和游戲道具并及時處理緊急情況。
3、負責其他物品采購及負責所有人員的入場與退場。
五、舞臺布置組:
總負責人:
成員:
職責:1、負責舞臺的布置,背景的制作。
2、負責舞臺及周邊整體的舞臺布置效果,并正確引導演員前往。 六、音響燈光組: 總負責人: 成員:
職責:負責全場節目的音樂播放以及燈光調試 七、化妝組 總負責人: 成員:
職責:負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。
八、現場機動及攝影報道組 總負責人: 成員:
4.負責處理其他緊急情況并及時通知導演。 5.負責全程的攝像,照相,及采訪,會后評論稿 第三部分:晚會流程(詳見節目單)
第四部分:抽獎及游戲環節 獎項設置:
特等獎一名:獎品待定(價值800元左右) 一等獎2名:獎品待定(價值500元左右) 二等獎3名:獎品待定(價值200元左右) 三等獎5名:獎品待定(價值100元左右)
紀念獎:所有參加游戲或節目人員均有紀念獎及參與獎。
三等獎:待定 第五部分:經費預算
總經辦 2015年1月5日
第一部分 活動概況
一、晚會主題 收獲 開創 凝聚 歡樂
三、晚會地點
四、參加人員
全體員工
五、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活,給員工一個展示自己的舞臺。
2、為明年打造一個良好的精神基礎,也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。
3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,增強團隊精神。
4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力。
第二部分:工作人員及項目組
一、工作人員組
總指導:趙x
總策劃/現場導演:xx
工作組委員會: xx
職責:1.負責節目整體的策劃、擬定方案,確定流程。
2.總負責全場的節目效果,統籌全場流程
3.負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。
二、主持人組
總負責人:xx
組員: 待定職責:1.負責主持詞的擬定
2.負責節目當場的串場以及烘造氣氛
3.負責邀請嘉賓和領導講話
三、節目組
總負責人:xx
組員:待定職責:1.12月20日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。
2.1月5日前完成所有節目的驗收。
3.1月7日前確定所有上場節目并排定節目次序,制定節目單。
4.總統籌所有節目的效果。 5.負責1月8日下午的彩排。
四、游戲抽獎/后勤保障組 總負責人:xx 組員:待定職責:1.12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。
2. 12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。
3.負責準備所有獎品和游戲道具 4.負責其他物品采購
5.負責印發節目單 6.負責人員的入場與退場
六、舞臺布置組: 總負責人xx 組員:待定職責:1.負責舞臺的布置、背景的制作
2.負責化妝室、更-衣室的選定并貼好標簽指導演員前往
七、化妝組 總負責人: xx 組員:待定職責:負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。
第三部分:晚會流程(詳見節目單)
第四部分:抽獎及游戲環節 一、獎項設置:
特等獎一名 獎品待定(總價值5000元左右) 一等獎二名 獎品待定(總價值3000元左右) 二等獎五名 獎品待定(總價值2000元左右) 三等獎八名 獎品待定(總價值1000元左右) 紀念獎:所有參加游戲人員均獲紀念獎。
二、抽獎人員:領導班子或嘉賓(抽獎游戲組根據名單提前1-2天決定)
三、游戲設置:待定
第五部分:經費預算(約 元) 部分明細:
節目單(待定)
公司年終聚餐活動方案
1、地點選擇:與酒店方面聯系好,要求場地音響設備,定好日期。
2、車輛安排:當天跟司機聯系好。
3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品。
4、設備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。
5、節目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準備,然后報公司辦公室。
6、人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)。
7、活動結束現場整理。
公司年終聚餐活動方案
一、活動環節:
第一小節:風采展示(全員分時段參與)。
第二小節:沖擊夢想(各組織部門出代表)。
第三小節:溫馨一刻(全員參與)。
(1)風采展示環節。
1、組織安排:以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節目。
2、內容要求:不限定節目類型和參與人數,單個節目時長不超過10分鐘,出場順序以當日抽簽為準。
3、活動主旨:充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌,讓大家進一步互相加深了解。
5、計分方式:下發打分表并結合公開統計的方式進行。
6、獎項設置:設置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名。
7、獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長:總體時常約需1個小時。
9、注意事項:該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
(2)沖擊夢想環節:
1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結合組成2隊,并通過自己的方式邀請加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。
2、內容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現腳著地現象,則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。
4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。
5、獎項設置:設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排:根據所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應的禮品。
7、活動時長:總體時常約需1個小時左右。
8、注意事項:該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
(3)溫馨一刻環節:
1、組織安排:向每位參會人員發紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內容。
2、內容要求:不限定祝福內容、祝福對象。
3、活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項:該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,活動具體流程如下:
1、主持人開場,宣布活動議題;。
2、領導發言:田院長講話,并宣布開席及活動開始;。
4、進行第二環節節目,主持人統計各階段勝出情況;。
5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。
6、進行第三環節活動,張院長做結束性發言。
四、人員安排。
1、總指揮人員:
2、活動經費:綜合管理部。
3、主持人:待定。
4、音樂播放負責人:待定后勤,獎品管理、發放負責。
5、綜合管理部。
五、經費預算。
2、沖擊夢想階段獎品費用估算:60*100=6000元其余道具制作購置之類可忽略。
3、總計活動類經費約:14000元。
六、其他方面。
通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、150元、200元分檔,然后每類在按產品橫行分類,例如數碼產品,居家用品等,比如50元數碼用品是u盤,50元居家用品是拖把,200元數碼用品是mp3,200元的居家用品是豆漿機,這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統計再定向采購,效果會更好一些。
1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心(安全第一,活動第二)。
2、活動項:
1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);
2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;
點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元;
2)ktv唱歌。
魔方ktv唱歌,活動時間控制在:4個小時內;
3、活動預算:
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;
總預算控制在3000元;人均消費預算150元;
4、活動組織事宜:
1)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;
2)活動日期:20xx年12月28日星期六,下午18:00出發;
3)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)。
4)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。
二、其他:
1、活動結束后,員工結伴打車回家;
2、活動最終解釋權歸公司所有。
一、活動時間:20xx年12月底,晚6點左右。
二、活動地點:等辦公室通知。
三、策劃準備。
1、地點選擇:與酒店方面聯系好,要求場地音響設備,定好日期
2、車輛安排:當天跟司機聯系好。
3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品。
4、設備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。
6、人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿。
串詞。
)攝影設備管理(播放音樂)。
7、活動結束現場整理。
四、活動當天流程。
1、主持人宣布活動開始。
2、潘總致辭。
3、表演節目。
4、抽獎環節。
5、互動游戲。
6、用餐。
五、經費預算。
交通費用酒店消費禮品水果等。
六、
活動總結。
文字照片錄像存檔。
公司年終聚餐活動方案
2、各科室主管做20xx年科室工作總結及20xx年科室目標匯報;。
3、優秀員工表彰;。
4、互動游戲。
5、抽獎。
二、互動游戲細則。
1、組織安排:全公司根據人員結構分為物控財務隊、銷售市場隊、研發技術隊及變壓器分廠隊4個團隊。各項活動參與人員需2月10號前上報組委會(黃釗處)。要求每位隊員至少參與一項活動。
2、內容要求:抱抱團、吸啤酒、占領陣地、擊鼓傳花、人間百味五個游戲:
抱抱團游戲:每隊出4位隊員,2男2女,每位隊員身上貼上身價,身價由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前,各隊員圍繞環形慢跑,當主持人喊出一個價格后,相應標價的人抱在一起,價格相加必須是主持人喊出的價格,30秒后主持人喊停,所有人不許再動,此時清點人數,價格相加,未達到相應價格的團隊及人員被淘汰。通過多輪淘汰,最后剩下的兩個人獲勝。
要求:a.每組必須緊緊抱在一起,手牽手的話全組淘汰;。
b.掛在外面,沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個異性參與,除非場中沒有女隊員。
吸啤酒游戲:每隊出1位隊員,每位隊員面前有1瓶啤酒,2根吸管,1卷透明膠,1把剪刀,主持人喊開始以后,隊員要把兩根吸管用透明膠粘在一起,然后用吸管來吸啤酒,最先把啤酒吸光的人獲勝。
要求:a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。
占領陣地游戲:每隊出1男1女兩位隊員,每隊有1張報紙,第一輪時把報紙完全打開,兩位隊員站上去(其它隊員可以幫忙),主持人詢問所有隊伍準備好后,幫忙的隊員讓開,要求參加的隊員身體其它位置不能碰到地面等其它物體,能堅持5秒鐘即為通過;第二輪把報紙裁一半后繼續…最后留下的一隊獲勝。
擊鼓傳花游戲:每隊出6位隊員,每人嘴里叼一根筷子,支持人喊開始以后,第一個人用筷子把桌上的一個物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個人,然后依次往下傳,最先傳完的一隊獲勝。
要求:a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個人開始重新傳。
人間百味游戲:每隊出4位隊員,其中1位負責表演,其它3名隊員猜,4位表演的隊員面前分別有1、2、3、4號杯子,表演的隊員抽簽決定杯子的號碼,抽到號碼的隊員喝該號碼杯中的液體,杯子里面分別裝了不同的液體,比賽開始前公布液體種類。其它隊員根據4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么,然后寫在題板上,1分鐘時間隊內討論完以后,各隊將答案交給主持人,所有答案收齊以后,由主持人一一揭曉答案,答對數量最多的隊獲勝,如果出現兩隊得分一樣的情況就進行加賽,直至決出冠軍。加賽時,比分相同的隊伍猜,表演者重新從4隊中選人。
注意:a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動作來表達,但不能發出明顯的提示聲音。否則當場淘汰。
3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。
4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累夢想基金,最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放現金。抱抱團游戲中若獲勝隊為兩隊人員,則兩隊人員均獲得該項目獎金。
5、獎項及獎金設置:設置100元、200元、300元、400元及500元5個階段的夢想基金,獲勝一個項目,獲得1階段獎金,獲勝二個項目,獲得2階段獎金,以此類推,獎金可累加。最高獎金可達1500元。
6、注意事項:該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、抽獎活動。
全員按次序上臺抽獎,現金大獎等你來拿。(一等獎一名:500元、二等獎5名:300元、三等獎10名:獎金100元、全年成就獎全員:每人50元禮品)。
四、人員安排。
1、
2、
3、
預算:游戲活動:最高1500。
抽獎:2400+參與獎20xx。
活動準備:200元。
吃飯:9000。
公司年終晚會活動方案
為增強企業文化和內涵,全面展現重慶恒亞公司“團結、拼搏、和諧、誠信”的發展理念,公司歷年均在新春之際舉辦“喜迎新春、促進團結”為主題的春節晚會。有效地提高了員工團結拼搏的激情和意識,同時也提高了公司的知名度和公信度。20xx年即將進入尾聲,為了更好辦好今年的晚會活動,特制定本方案:
喜迎新春、團結拼搏、共創和諧。
20xx年1月10日全天鈑金車間。
各單位提高思想認識,把該項工作當做重要的事情來執行和落實。
各單位及人員必須以“安全”為前提,增強安全意識,確保安全順利地完成該項工作任務。
提前準備,事先預想,以保證晚會的質量和效果;事后進行總結和分析,以獲得寶貴經驗。
分工明確,責任到人,按時按量完成,以保證各項活動順利進行。
參賽單位分配:鈑金車間、噴涂車間、職能部門、聯合團隊,各參賽單位及個人自行準備光盤和cd。(保溫板車間+天花車間+機修組)。
活動總顧問:羅文東董事長。
活動總監制:姚志杰副總經理。
活動策劃及執行檢查:楊淵。
4、鈑金車間:負責協助表演單位進行晚會舞臺的搭建工作,并與表演單位進行晚會保障工作,燈光、電源由設備機修組協助完成。
5、噴涂車間:競技比賽場地準備、設置、安全保障工等全面工作。
6、保溫板車間及天花車間:會餐活動的保障工作。
晚會內容8:30——22:00。
歌詠比賽部分(比賽規則見附1、節目清單見附2)。
鈑金車間。
噴涂車間。
聯合團隊。
職能部門。
競技比賽部分(比賽規則見附1)。
拔河比賽(廠區形標路拔河場,12:40—13:20,裁判:牟海春、李紹儒)。
兵乓球比賽(員工宿舍兵乓球室,時間:8:30—9:30,裁判:姚志杰、許洪均)。
4x100米接力賽(廠區形標路跑步場,13:20—14:00,裁判:焦玉軍、楊淵)。
會議部分(主持人進場)。
時間:16:00——18:00,地點:鈑金車間文藝表演場地。
1、競技/歌詠比賽結果公布及頒獎儀式(牟海春)。
2、20xx年年度先進個人頒獎儀式(姚副總)。
《先進個人代表發表獲獎感言》(頒獎人員:董事長)。
3、20xx年年度特別貢獻獎頒獎儀式(董事長)。
《特別貢獻獎代表發表獲獎感言》(頒獎人員:董事長)。
4、20xx年年度工作總結及20xx年發展規劃的講話(董事長)。
5、20xx年新年賀詞/宣布晚會及會餐正式開始(姚副總)。
6、主持人進場(主持詞進……會議結束)準備進行會餐!
文藝表演部分/會餐部分。
a:主持人進場…….(音樂、舞臺、燈光、第一個表演單位準備………)。
(節目清單見附3,12月10日完成上報)。
b:主持人進場致詞(音樂:難忘今宵起!全場舉杯恭賀新年!)。
c:晚會結束!
d:場地清理和后期工作。
一、活動簡介:
1.活動名稱:綠色環保協會年終總結晚會。
2.活動時間:20xx年12月22日。
3.活動地點:逸夫樓w203。
4.活動目的:總結綠協半年來舉行的活動,在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃,增加會員之間的交流。
5.活動形式:以文藝節目為主的綜藝晚會。
6.活動性質:娛樂。
7.活動負責人:王丹、張超、牛慧敏等。
二、準備工作:
1.召開會議,向各部介紹本次活動情況,分配各部工作。
2.文藝部負責選拔主持人,確定主持人人選。
3.文藝部征集節目,向各部發出征集節目信息。
4.文藝部負責進行篩選和節目彩排,列出節目清單。
5.策劃書打印多份分發各部。
6.向會員征集新年禮品形式。
7.確定禮品形式,數量交財務部負責購買。
8.組織部負責教室審批等相關事宜。
三、現場工作。
1.組織部負責布置會場,維持會場秩序。
2.安排專人負責與支持人合作,搞好節目銜接。
3.安排人員負責晚會中的道具擺放和回收。
4.安排專人負責禮品發放。
5.組織部,宣傳部負責會員有序退場,整理教室。
四、后期工作:
1.財務部進行財務總結,列出清單。
2.通訊部負責上傳照片、策劃書、活動總結、通訊稿等。
3.各會員寫出對本次活動的感想及對綠協的建議并上交,并發至博客。
五、備注。
1.出現斷電等情況時,穩定會員情緒,短時不能恢復的安排會員有序退場。
公司年終年會活動方案
組織離開:
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;。
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;。
4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
大會進行第二項,分發小紙條給在座的各位,司儀抬出時間囊,主持人講話請各位在座員工,寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結,致祝酒辭、宣布開席。
宴席時間?
宴席期間穿插員工互動節目(游戲-頒獎-代表發言)。
游戲1:吃喝大作戰。
游戲規則:
每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
抽獎環節:抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;。
游戲2:心有靈犀猜成語。
游戲規則:
抽獎環節:抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;。
游戲3:擰毛巾。
游戲規則:
以三人為一組比賽擰毛巾,最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合,女士一個回合。游戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒游戲獎品:男優勝,煙灰缸x2;女優勝,米奇飯盒x120:10—20:30尾聲:招財進寶包餃子游戲規則:三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,規定時間(十分鐘)內包的最快的一組獲勝。游戲物料:餃子皮/餡、盆子游戲獎品:立白x2;沐浴液x4(參賽者自由分配)。
抽獎環節:抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;。
抽獎環節:抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;。
恭喜發財吃餃子。
吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份!
總經理頒獎。
組織離開:附錄。
晚宴結束語:快樂的時光總是那么短暫,團聚的日子特別讓人感動,現在我宣布:晚宴到此結束。祝福大家新春快樂,心想事成!謝謝各位。
公司年終活動方案
1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。
2、對2013年企業的發展成績進行總結,并制定20xx年各部門的'總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工,分享工作的經驗和忠告,有效激勵全體人員對20xx年,新的夢想開始起航。
事業夢想遠航。
年終總結大會時間:20xx年1月19日下午14:00點;。
年夜飯時間:20xx年1月19日17:00;。
文藝晚會時間:20xx年1月19日19:00;。
公司全體員工。
由公司總經辦統一組織、執行。
1、進場播放2013年公司活動及員工短片(14點之前)。
2、主持人開場白,介紹晚會流程。
3、總經理致辭,宣布2013年年終總結大會正式開始。
4、各部門總結2013年展望20xx年每月業績目標。
5、2013年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人;)。
6、結束。
公司年終獎活動方案
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力。
2、對xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
xx
xx酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1、會場總負責:xxx
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx
4、嘉賓接待、簽到:xxx
5、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:xxx
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內放置指示牌。
文字內容:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。
備注
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2、分公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
公司年終活動方案
1、擬定,最終定好活動時間和地點,和下一步的工作。
2、發布通知,征集節目。節目截止征集日期12月15號。確定主持人,節目單,節目次序,節目名稱類型,節目長度。
3、預訂場地,并商定布置方案。(元旦前)
4、確定采購品種、數量、采購時間及人員分配。附:人員分工表工作內容節目策劃協調聯系節目主持會場布置物品采購獎品發放紅包準備門口接待用餐車輛調配秦黃何星期六確定梁負責人聯系方式備注采購單物品名稱規格單位數量采購期限單價總價備注注:采購品種主要有食品類,裝飾類,獎品類。相機自帶。
2、地點:酒店
3、人員:(1)公司總部常駐人員,約人;
(2)項目管理人員,約人;
(3)業務單位人員,約人。
4、議程:
(1)工作人員于14:00時到達會場所在地;
(3)17:28時,由主持人宣布團拜會開始(約2分鐘)。
(4)18:00(左右),表演、游戲結束,致祝酒詞共飲三杯,開始進餐。
1、為演員分發獎品(盡量讓每個演員都有獎)。
2、費用處理。游戲:氣球親密接觸
游戲時長:10至15分鐘
獎品:優勝獎2件,參與獎8件
部位為:背部,臀部,小腿,大腿,肩,手,肘,臂,頭頂,腋下
游戲:飛鏢贏獎
參與方式:由主持人召集,觀眾自由報名,參與者十人
游戲時長:5至10分鐘
參與方式:由主持人在現場選人組成四個小組,共8人。
規則:每組兩人一人綁左腳,一人綁右腳,分別用膝蓋夾住氣球,規定在1分鐘內,球不能落地,不能夾破,哪組走路最遠者勝。
游戲時長:5分鐘獎品:優勝獎2件,參與獎6件
道具:氣球15個(充氣度80%)一米長彩繩6條。
公司年終獎活動方案
總執行:陳x、羅xx。
成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員。
活動名稱:聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會。
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:20xx年2月10日16:00—20:00
活動地點:xxxx酒店。
參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。
(一)文案組(負責人:張夢x、王龍x)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人:鄧x、黃努x)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、dv攝像、照相;
開場ppt制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:陳x、羅時x)成員5名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。
節目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍x)成員5—6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人:樊美x)成員5名。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
(一)活動前。
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統一發放,每人一張)。
年會照片的收集及保存;
年會總結。
公司年終晚會活動方案
1、增強公司員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。
2、對20xx年公司的發展成績進行總結,并制定20xx年公司的總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
團結奮進、共創新成績。
20xx年1月中下旬。
待定(要求場地寬敞明亮)。
公司全體員工、領導、加盟商、重要客戶。
由公司行政部統一組織、執行。各人員統一按行政部要求負責各事項。
1、進場擺放宣傳短片(19點之前)。
2、主持人開場白,介紹到會領導、嘉賓及晚會流程。(19點開始)。
3、總經理致辭,20xx年公司總結結和20xx年公司發展目標。
4、分公司經理講話,宣布晚會正式開始。
5、優秀員工表彰。
6、節目表演、互動抽獎。
7、晚會結束(20點30分)。
8、宴席開始。
1、晚會節目籌備及選拔(4-5個演出節目,若干互動抽獎):負責人王洪;
2、現場場地布置(含宣傳橫幅)及風格設計準備:負責人:肖俊雄;
3、前期場地聯絡及確定(含晚宴場地):負責人:總經辦;
6、晚會現場秩序維護:負責人:蔣文、戴翰湘;
7、晚會音響聯系及安裝調試:負責人:戴翰湘;
8、車輛調度、人員接送:負責人:張平;
9、財務支出、清算、紅包發放等:負責人:王新華;
10、優秀員工評選及名單:總經辦、行政部;
11、領導講話稿撰寫:總經辦、行政部、品牌中心等;
12、晚會主持人選拔確定:行政部;
13、晚會主持稿撰寫:主持人;
14、晚會現場攝影:外請人員;
15、晚會嘉賓邀請:總經辦;
16、年度工作回顧短片制作:肖俊雄;
公司年終活動方案
為公司所有成員客觀公正地總結x4年工作,將x4年工作中取得的`成績、經驗與與會人員進行互通、學習,工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論,并將x5年工作思路進行梳理。
(一)x4年的工作任務目標完成情況;
(二)x4年重點工作及取得的成績;
(三)x4年工作過程中的經驗做法;
(四)x4年工作中存在的問題與不足;
(五)x4年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。
(一)會議時間、地點、參加人員
會議時間:x5年2月7-8日(暫定)
會議地點:書院鎮(暫定)
參加人員:全體公司成員
(二)會議流程
要求全體參與人員高度重視,認真細致地撰寫個人年度述職報告,總結成績要實事求是,分析問題要深刻透徹,制定目標要切實可行,不得弄虛作假,不得夸大、縮小、隱瞞實際情況,確保述職工作扎實認真,不走過場,取得實效,為全面開創公司各項新事業新局面、圓滿完成x5年度任務目標奠定良好的基礎。
請大家對照述職要求及述職內容,以及結合平時領導和同事反饋的意見和建議,實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號(周四)之前提交述職ppt(公司模板見附件)。
公司年終活動方案
回首過去,歡聚此時.
回顧一年的工作,總結成敗得失歡聚一堂,進行抽獎活動、了解彼此的機會,增進大家之間的友情,促進公司凝聚力的'形成。
公司所有成員(包括袁總,覃學習,不包括臨時工)
一等獎1名(800元)、 二等獎3名(500元)、 三等獎4名(300元)。 幸運獎: (100元)。
活動時間:1月29日(星期四)晚
萬達廣場(尚谷香酒樓)
1、18:00所有領導員工入席。
2、a:18:10主持人致開幕詞。
b、公司領導致春節抽獎祝賀詞。
c、抽獎正式開始。
d、19:00抽獎結束。(具體時間以現場情況而定)
1、抽獎獎票為乒乓球,每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵). 必須在5秒內取出乒乓球。
2.依抽出來的乒乓球上面標識作為中獎依據,標識為1~7號.抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一,二,三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。
3.等到所有號碼抽完后,抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱,先三等獎由王銘和童建華各抽兩名,最后由袁總抽一等獎,二等獎自由產生。
4. 中一到三等獎的表演節目一個,內容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。
1、主持:小五
2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助:xxx,音樂投影:xxx,外圍協助:xxx。
3、開獎號碼登記: xx
4、獎金派發:xxx
5、現場拍照:xx
1、抽獎從最低獎項抽起。
2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。
3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。
4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領取、一律不得代領。
抽獎活動預算費用為:xxx元
總人數:xxx人
公司年終活動方案
一、年會主題:
二、年會時間。
20xx年01月04日下午13點30分至16點30分。
活動時間:13:30--16:30。
會餐時間:16:30--18:00。
3、年會地點。
xx化工有限公司員工餐廳。
4、年會參會人員。
公司全體員工。
5、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年會議程安排:
13:30全體員工到達員工餐廳,等待年會會始;。
18:00年會結束,員工散會休息,收拾年會會場。
1)文藝節目(2-3個節目)。
2)游戲1:搶椅子用具:7把椅子,圍成一圈;。
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,8個人轉圈圍著椅子走,音樂停,8個人搶坐,沒搶到椅子的表演節目。
3)文藝節目(2-3個節目)。
4)游戲2:蘿卜蹲游戲規則:幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果,一人先開始,說:xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果),被叫到的人繼續說下一個,如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。
5)文藝節目(2-3個節目)。
6)游戲3:套圈用具:塑料圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂。
游戲規則:每人每次發5個圓環,套中目標即可獲得所套物品,規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。
7)文藝節目(2-3個節目)。
(三)會餐安排:
16:30會餐正式開始,主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
6、年會準備及相關注意事項。
(1)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向各部門發出書面的`《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(2)會場布置。內容:xx化工有限公司20xx年度年終總結會。
(3)物品的采購:游戲獎品;會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴所需酒水、各類干果小食品等。
(4)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好年會活動現場的拍照工作。
7、年會籌辦任務。
任務與分工。
責任人。
會務前期、中期協調工作。
主持人。
物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)。
會場布置。
現場拍照。