從工作體會中我明白了,學習新知識和不斷提升自己是工作中必不可少的。如果你正在寫一篇工作體會,不妨參考一下小編為大家準備的范文,或許會給你帶來一些靈感和啟示。
黨員的工作心得體會感悟收獲
一個黨員一面旗,永葆先進為人民,這是黨的先進性教育對每個共產黨人提出的要求。作為一個黨員,不僅要做一個合格黨員,而且要做一個優秀黨員。通過先進性教育,深深認識到,黨員的先鋒模范作用發揮如何,不僅直接影響黨在群眾中的形象,而且關系到黨的生死存亡問題。因此,爭創優秀黨員,充分發揮黨員的先鋒模范作用,就顯得十分重要。為了發揮黨員的先鋒模范作用,保持黨員的先進性,特修訂創爭規劃。
一、加強理論學習,提升綜合素質。
當今的世界是知識更新的時代,作為一個教師黨員,要樹立終身學習理念,起好表率作用。為此,必須不斷加強學習。一是要加強政治理論學習。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的方針、政策,努力提高政治理論素養;二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識,努力擴大知識面,拓寬視野,提高人文素養。三是要加強專業知識的學習,積極推進教育教學改革,教書育人,為人師表,樂于奉獻,不斷創新,真正做到捧著一顆心來,不帶半根草去,使自己的思想不斷走向成熟。
二、發揮表率作用,保持黨員形象。
在工作中,要時時刻刻注意表率示范作用的發揮,吃苦耐勞,任勞任怨,以身作則,要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來,努力增強集體榮譽感,從我做起,從一點一滴小事做起,為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。
三、教育教學方面。
積極學習新課標,進行課堂教學改革,將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作,著力深化學生德育工作,不斷加強對學生的常規管理,使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人,為學生終身發展奠定基礎。
四、業務進修方面。
課后不斷收集相關信息技術學科的熱點信息材料,擴大自己的知識面。積極參加教學基本功培訓以及現代教育的培訓,使自己成為現代教育的激進派,適應當代教育教學競爭要求,完善自己的學科體系,爭取拿到本科文憑。
總之,本人將不斷發揚過去成績,爭做一名合格的中共黨員。
工作體會和感悟收獲
基層科崗位上工作的時間不長,各位領導。
經驗還很欠缺,但是會在這個崗位上,同大家一道努力工作,發奮學習,再做貢獻。
以上是基層工作科工作的一點體會,不妥之處,敬請批評指正。
一、轉變思想。
工作中追求"新"
就給自己立下一條規矩:干一行,當我跨入稅務大門的那一天起。
愛一行,凡事務必做好。
因此,工作18年來,始終如一地鉆研稅收業務,抓住一切機會積累實際工作經驗,有時為了弄明白一個稅收法規條款,經常學習到深夜,睡在辦公桌前是常有的事。
功夫不負有心人,經過刻苦學習,業務能力提高較快,不但掌握了稅收業務知識,還掌握了有關財會知識,由于工作出色,年被提升為稅務所副所長,年被提升為延慶稅務所所長。
稅務所長崗位上,正感到得心應手的時候,年月縣局黨組又調我基層工作科任科長。
從內心講,非常不愿意的因為我已經有四年副所長、四年所長的工作經驗,所在延慶所稅收收入年年超額完成,稅務所的知名度與日俱增。
這時調我一個新的工作崗位,從事思想政治工作、基層稅務所建設、黨、工、青、婦、計劃生育等項工作,對我來講是全新的工作,不論從工作角度還是從自己的特長上來說,都是180度的大轉彎,從內心而論,非常不愿意離開稅務所這個崗位的但組織和領導已經決定,自己必須服從。
自己的思想波動比較大,剛開始當科長時。
總惦記著回稅務所當所長。
縣局領導看出我心思后,一方面找我談心,分析我從事基層工作的優勢主要有兩條:一是宣傳鼓動和組織協調能力較強,二是工作中不怕吃苦,有闖勁。
讓我基層工作科當科長,正是要發揮我優勢和特長,鼓勵我當一名稱職的基層工作科長;另一方面支持我開展工作,上任伊始我面對的人員不團結、人手少、工作頭緒多,經常要與延慶縣委、縣政府、計工委等18個屬地相關部門協調聯系,向市局基層工作處、市局工會請示匯報工作。
還要負責組織縣局思想政治工作會和稅務所長會的籌備工作以及落實檢查,制定縣局黨組中心組的學習計劃,組織目標管理考核工作,協調各科、室、所的工作,同時還要寫大量的文字材料。
這對我一個從未做過機關工作的門外漢來講,困難是可想而知的主管領導見我工作上遇到困難,就幫助我出主意想辦法,帶著我一步一個腳印地打開工作局面。
逐步認識到自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換,經過一段時間我思想發生了變化。
而是縣局黨組對自己的信任和考驗,反問自己既然能當好稅務所長,為什么就不能當好基層工作科長呢?自己必須迎難而上,銳意進取,基層科工作崗位上做出新的成績,塑造全新的自我面對基層工作科的現實,從內部團結抓起,引導全科同志在工作中比貢獻;從整頓辦公室秩序抓起,建立健全規章制度。
根據基層科工作特點,采取對下調查研究、對上加強聯系,逐步摸準工作的立足點和切入點,使基層科的工作出現了新的氣象。
二、苦煉內功。
不斷追求"高"
要想干好本職工作,經常想。
完成任務,提高基層工作科長的素質是關鍵,只有這樣才能帶出過硬的科員。
隨著基層科工作的逐步展開,越發感到知識的匱乏,特別是思想政治工作、黨團建設、精神文明創建活動,都遇到新的情況,出現了新的問題,需要我去解決。
征管改革的不斷深入,市局黨組每年都有一個新的思路,需要我去落實。
為此,從加強學習提高素質做起,認真學習了市局頒發的'規范化文本《思想政治工作》卷,還利用業余時間學習了黨務手冊、思想政治工作書籍、政治理論讀本,寫學習筆記和學習體會約56000字,為做好本職工作奠定了基矗學習不但要豐富知識,提高素質,還要學以致用,解決問題,只有這樣干起工作來才能夠得心應手。
年參加國家體育總局組織"體育達標縣"爭創活動中,體會頗深。
當時縣里有幾個單位參加驗收工作,結果都沒有通過達標。
因此,縣政府通知我局代表全縣參加評定驗收工作,要求15天完成。
面對時間緊任務重的困難,和全科的同志沒有退縮,憑借自己平時學到宣傳思想政治工作的方法和體育知識,僅用10天的時間就整理好了5年的體育文書檔案6卷。
為了整理好文書檔案,起早貪黑查找資料,認真選片,收集整理了300余張照片檔案,并將這些照片放大,裝訂成冊,通過展板的形式展出。
經過我和全科同志的共同努力,局的體育達標工作順利地通過了國家體育總局的驗收,并受到上級領導一致好評,延慶縣許多單位前來學習取經。
三、以身作則。
不斷追求"嚴"
讓科里干部做10件事,作為科長以身作則是無聲的命令。
不如自己帶頭干一件事,以自己的實際行動帶領大家往前奔。
因此我注意從小事做起,嚴于律己。
年按照縣局安排,科辦公室進行調換,當時自己既要統籌安排科里的正常工作,又要忙于清掃辦公室的衛生、搬遷辦公用品和檔案資料,不能按時吃飯,有時一天只吃一頓飯。
由于勞累,腰間盤突出病幾次發作,自己咬牙堅持,實在頂不住了就休息一會,稍微好轉繼續堅持干。
就這樣自己每天早晨7點就來到辦公室,晚上7點多才能回到家,科里的三名同志,僅用5天的時間就率先完成搬遷工作,受到局領導的表揚。
要知道所里的干部喜歡什么、需要什么,基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務所。
稅務所在落實兩級黨組中心工作時有哪些辦法和問題,才能有的放矢地抓好稅務所的建設。
要做到這一點,就必須經常深入基層稅務所,傾聽他呼聲和需要,同他交朋友,掌握基層稅務所的第一手材料,為領導決策提供服務。
為了抓好基層稅務所的文明創建工作,利用業余時間和雙休日處理科里的工作,上班時間到稅務所進行調查研究,幫助指導基層稅務所搞好精神文明創建工作。
為了幫助康莊稅務所的創建工作,有一次我康莊稅務所連續住了5天,從黨支部建設、思想政治工作、文化體育活動等方面,一項一項地與精神文明創建標準進行對照,查找問題,幫助制定改進措施,使康莊稅務所精神文明創建工作逐步走上新臺階。
功夫不負用心人,康莊稅務所在年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位"這也是全縣第一個科(室、站)所級精神文明單位。
自己就是這樣克服困難,深入基層調查研究的每年深入基層稅務所的時間都在100天以上。
三年多的基層科工作,感到非常的疲憊,用"心"工作,用"力"支撐,同時我也感到非常充實、非常富有。
四、開展活動。
不斷探索"活"
要建設好的這支隊伍,搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團結向上的干部隊伍。
必須有效地利用各種載體,開展豐富多采、適合干部特點的活動,以優質的活動鼓舞人、凝聚人。
基層工作科是各項活動的組織部門,科長就是各項活動的籌劃者。
為了提高每一項活動的實際效果,同全科同志一起注意摸索各項活動的自身特點和廣大干部參與活動的興奮點,從設計活動之初就體現“活”字,使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動,受到教育。
基層科工作的一個重點是組織好慶祝建黨周年系列活動。
1, 工作。
從在就職公司獲得晉升機會來看,就算再難升職的公司,只要堅持不懈的努力,終會獲得機會。
而且往往當你邁出第一步以后,后面的就顯得是水到渠成了,當然第一步是很艱難的,往往需要熬過最艱難的時期。
努力吧,勝利就在眼前!
2, 自己創業。
我從大學開始就在創業,畢業后自己的公司也做過很多行業。
當然,錢也賺過一些,但是事業始終發展不起來,總結下來,原因就是在所從事過的行業中,我都沒有多少機會成本,也沒有什么優勢。
直到最近兩年,立足就職的行業,立足現有能力發展事業,公司才走上正軌,也有了明確的發展方向。
所以,想給所有想自己創業的同學幾個忠告,首先,絕對不要因為干不好工作而去創業,我自己的親身體會,當老板要比當員工難一萬倍,也需要遠遠強于當員工的能力,如果你連員工都當不好,那千萬別單干,那是拿你自己或者父母的錢打水漂。
其次,要找到有優勢的行業去發展事業,大家都看好的競爭也最激烈。
第三,真正開始創業了,那最重要的就是培養自己的隊伍,有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值,更容易獲得成功。
最后,創業成功者的事跡固然很美麗,但是,要知道100個獲得風投的企業里只有6個可以上市,更別說99%的企業連風投都無法獲得。
不要只看到賊吃肉,忘記賊挨打,創業需要激情,也需要冷靜再冷靜。
這些話主要是告誡自己,哈哈!
3, 投資。
我建議每一個人,無論你有多少錢,都要嘗試去做投資,當然不是盲目的,要學習,不斷的學習。
投資的內容就很多了,股票、期貨、房產、藝術品、古董、參股公司……什么都行,但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子,把眼界投向更廣闊的領域,也可以增加你對財富的認知,學習像富人一樣去思考,并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。
所以,去投資吧!
4, 給剛工作的朋友一些建議。
真的別在乎開始時的收入或者工作性質,努力工作,最終決定你價值的沒有別的,只有你的能力。
而能力,只有通過努力工作才能獲得。
別說沒有機會,不要羨慕別人的運氣,只要你努力,任何崗位都會獲得成功,一定會!當然要聰明的努力,而不是蠻干。
不是你做的很累就是你很努力,價值是體現在腦力上,而不是體力上。
我在項目組中不是最優秀的,更不是最聰明的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。
人和人本來就是不同的,天賦條件的差異及后天環境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,進而不斷地成長。
而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間里,也真實地經歷過了點點滴滴。
在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業知識、提高了專業技能外,更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。
首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個項目組的進度為參考,合理的安排好自己的工作,發揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。
作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協,也要學會帶有一絲主見的不固執;最后要懂得合作學會合作。
合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。
對此印象特別深,這也是我的一個座右銘。
我覺得,人生就像蓋樓,現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態
財務工作感悟及心得_財務工作體會與收獲
財務工作怎樣做到最好?財務工作必須圍繞公司價值最大化,優化價值鏈條,在工作重點、內容、方式、方法等各方面突出價值管理和決策支持的職能作用。下面是本站帶來的財務工作感悟及。
心得體會。
僅供參考。
今年1月1日,由于機構調整,我從安監局培訓科被安排到辦公室擔任財務工作,這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識,但與實際工作相比還是有一定的差異,通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐,使我對會計工作有了新的認識及理解。常言道:隔行如隔山,從一個行業跨入另一個行業,也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
我在這半年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習財務知識、以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將上。
半年工作總結。
如下:
一、財務工作。
1、在幫助指導下,及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報各類財務報表,通過近半年的不斷摸索與實踐,感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難,現在已經逐步進入角色。
2、以認真的態度積極參加培訓,認真學習財務方面有關政策和書籍,積極參加財政局組織的培訓,傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經驗,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為行業財務管理水平提高打下基礎。
3、做好各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作,做好財務軟件記賬及系統的維護。
二、內勤工作。
在辦公室這段期間,除了財務工作以外,我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務,包括收發、處理各種文件、信函和材料,通知全局會議,登記、傳閱文件,管理公章和。
介紹信。
接聽、記錄、答復電話等工作既瑣碎又繁雜辦公室的工作雖然繁忙我做到不能雜而無章協助李姐整理全局文書檔案按短期、長期、永久卷歸檔并錄入軟件報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作。對于內勤工作我總結為要扮演好“三種角色”:
首先,要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業領導的參謀助手,是領導的“計囊團”。要多動腦筋,善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題,為領導出謀劃策。
其次,要當好干群的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成,積極主動去干好,更要熱心為群眾辦好事情。內勤工作無小事。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病,對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真再認真,細致再細致,力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項在自己手里積壓,不讓差錯在自己身上發生,不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是,要當好機關的“內當家”。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事,抓好全局的日常事務管理,安排好每一次會議,調配好每一次用車;管理好辦公用品,做到不浪費。
三、車務管理。
1、和以前的車管做好交接,重新整理檔案,建立了6個檔案袋,把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋里,做到要找那輛車的資料,伸手就拿。
2、制定了車輛及司機管理制度,車輛的維修金額、保養、繳稅日期等也制作的相關的表格存入電腦,并打印上墻,便于各位司機和同事查詢、提醒。堅持每月給司機開一次例會,會上進行安全理論學習,駕駛員還要結合自己對行車、駕駛、維修、保養等方面地工作經驗進行探討,我個人還搜集各種資料,例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發給每個司機學習。
3、每月對車輛進行一次例行檢查,重點部位隨時檢查,發現問題及時解決,確保車輛行駛安全。
總之,這半年來來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,多向經驗豐富的老同志學習腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,無論是會計工作還是內勤工作盡快步入正軌,不辜負領導和同志們對我的期望。
為期七天的培訓結束了,七天下來說實話是有些累,但是內心卻感到十分充實,因為這是我們邁出校門走向社會的第一課。總結這幾天的學習,我得出兩個方面的重要經驗,一個方面的經驗是做事經驗,另一個經驗就是做人的經驗,這兩條經驗十分珍貴,因為他們是我們的前輩經過實踐得出來的,他們能夠毫無保留的傳授給我們,很值得我們思考和學習。
做事方面,就是關于我們的工作的具體知識。首先我們接觸到的就是企業的財務知識講座,財務知識雖然聽起來是比較難懂,有些還是一些財務上的專業名詞,理解起來確實有些困難,但是我們還是很認真的聽了下來,因為財務問題就實實在在的在我們身邊,一堂課結束,收獲甚多,我們對企業的資金運轉、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的了解。
作為一個建筑施工性的企業,首先要注意到的問題就是安全的題,建筑施工企業不同于其他性質的企業,建筑施工企業一旦出現安全問題,那就是大問題,河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓還在時時刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經理給我們講一堂有關于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時,這堂課講的非常到位,考慮到我們是新來的大學生,楊經理講的很細致很通俗,用最簡略的語言,最短的時間,給我們上了一堂意義深遠而且即將影響我們一生的安全課程,一堂課下來,建筑安全意識早已深深地在我們的內心扎下了根。
結束了局里的統一培訓,開始了單位的培訓,比起局里的全員培訓,我們公司培訓更加切合我們的實際。首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進行了關于新聞基礎知識的講座,新聞是我的專業,聽起來格外的親切,溫故而知新。最重要的是帥部長給我們的鼓勵,它鼓勵我們要多寫勤練,并且積極向公司的各級媒體投稿。帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們,我暗暗的下了決心一定不辜負帥部長給予我們的期待和信任,為公司爭光為五局爭光。
之后是公司的賀總給我們講課,賀總是公司的老前輩,也是公司的技術核心,賀總的課講的十分精彩,他用powerpoint幻燈片的形式,圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎知識,使我們間理解透徹,記憶深刻。講完課之后,賀總又親自帶隊,領我們到公司的加工車,讓我們參觀了門窗的加工流程,對賀總所講的知識又是一個鞏固的提高。
如果說做事是一個人的肉體的話,那么做人就是這個人的靈魂。相對于做事,做人顯得尤為重要,要做事先做人,已經成為五局人的共識。
培訓的第一堂課,是們五局的精神領袖、領跑人魯局長給我們上的。魯局長高屋建瓴,從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關系。很有深度很有水平,既給我們這些新來的學生鼓舞了斗志,又給我們指明了今后奮斗的方向,更是點名了我們今后的工作方法和工作原則。雖然天氣很熱,人很多,我們在感受高溫的同時,卻更感受到了領袖的魅力。
今下來的《新員工職業生涯規劃》課程,由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進行。職業生涯規劃,以前是一個很遙遠很神秘的話題,而現在它卻實實在在的擺在我們的面前,陳艷紅老師以一個專業人士的角度,給我們介紹了什么是職業生涯規劃,以及怎么進行職業生涯規劃。她給我們介紹了,我們進行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配,關注的重點從過去的單純對崗位的關注,要求人一味的滿足崗位的需要,轉變為追求人與崗位的特征的匹配,提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養人。客上陳老師更是語重心長的對我們說,我們做人一定要與人為善,她舉了一個很簡單的例子,說你打出去一拳,反彈回來的是一拳有時候還不止一拳。她告訴我們要有業務變革的能力、業務運作能力、人際關系能力。這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風格和特點,更反映出了局里用人原則的理性和成熟。
高級財務會計是會計學中的一門較難的課程,學習它需要有一定的專業基礎才行,這門課程的業務性很強,而且很深入,主要內容是會計處理的各種業務方法,包括企業合并,期貨會計,集團內部交易的會計處理,外幣報表折算,所得稅會計和破產清算會計等幾部分。
對有一定會計基礎的學生來說,初學高財時可能感到好奇,但更多的感覺是難學和有點枯燥,以前學的如基礎會計,財務會計都是會計的基本內容,較好理解和把握,但高級財務會計中很多知識打破了原來的會計基本假設,需要以一種新的思維去理解,而且不同的章節之間關聯性很強,如所得稅會計中對賬面價值和計稅基礎的理解和區分在很多章節中都有用到,而長期股權投資和企業合并這兩部分內容在學的過程中需要對比著理解,不然很容易混淆。
在學習這門課的過程中需要結合參考以前的教材,同時在導師指導下選學一些參考資料,如《財務與會計》、《會計研究》等刊物上的文章以及相關的會計準則和會計制度以加深對教材基本內容的理解。對于一些與實踐聯系較強的知識點盡量與老師進行有關方面探討。會計是一門技術性很強的學科,一般的學生即使以前有過實習經驗,但大多數人在實習時也幾乎接觸不到有關高級會計的東西,因為很多企業的會計還做不到這點,只是停留在一般會計的層面,而我們的老師很多都曾經在大公司做過財務,有著豐富的實踐經驗,因而對高財中的理論知識也有著更好的理解,并且熟悉這些知識在實際中的應用,所以和老師經常探討是非常必要的,作為一個會計專業的研究生,我想我們不能僅停留在被動的接受老師所教知識的層面上,而應該對一些有爭議的問題進行思考和研究,對財務在實踐中存在的問題以及會計準則中的相關制度有自己的看法和理解,善于并樂于與老師和同學探討,形成自己的想法和觀點,并在必要時通過寫論文等表達出來。
大程度上需要在實際中去操作,需要經驗,因此研究生期間也可以盡量利用假期時間去爭取一些實習機會,在做具體業務的過程中去體會和感悟課堂上學的高財的應用,并且對在實際中與所學的知識不符的地方進行思考和總結。
同時在學習高財的過程中,可以參考一些國際上大公司的有代表性的案例,將所學的知識應用于這些公司的案例的分析,從而做到理論和實際的結合。會計作為一個專業,有它自己的知識結構和體系,如果將這個專業會計部分看作一個金字塔的話,高級財務會計無疑是它的塔尖,它需要以基礎會計和財務會計,管理會計以及成本會計等做基礎,所以我們要學好這些基礎的會計知識,但同時它又高于它們,難于它們,這需要我們進行深入思考和研究,并結合案例和期刊文獻資料等以求更好的理解和掌握。
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環保工作心得體會_環保工作感悟與收獲
作為一名新進入環保系統的工作者,在環保工作前線戰斗的年輕人,在我們做好環保工作時,我們首先要明白我們的工作標準。下面是本站帶來的環保工作。
心得體會。
希望可以幫到大家。
此次學習是在前階段學習培訓的基礎上,通過深入調研,查找影響xx市科學發展的突出問題,用科學發展觀審視過去和現在,重點是對xx市市情進行深刻再認識、再把握,形成科學發展的共識。此次科學發展觀學習不是簡單學習,而是一次再認識。科學發展觀是可持續發展在中國的本土化,比可持續發展更深刻,內涵更加廣泛,可持續發展是在發展的角度上來平衡,而科學發展觀首先是“以人為本”。
以下結合自身所分管的工作,從污染控制的角度及對xx市市情進行的再認識,談三個方面的認識和感受:
第一個再認識:xx市污染防治逐步進入“以防為主”新階段以后,我們怎么辦?首先,應科學分析目前xx市污染控制的水平。全國的污染防治工作已經進入“以防為主,防治結合”的新階段,而xx市僅在市區完成治理任務,進入“以防為主”的新階段,就2萬平方米的整個大來說,尚未達到全國水平,并未完成治理的歷史使命。這對我們的環境保護工作來說,是一種機遇,也是對常規思維提出的挑戰。第一,在xx市處于工業化的中期進入“以防為主”新階段,隨工業化發展和城鎮化擴張,必須上馬重大化工項目,才能實現快速發展,達到后期工業化整體水平。而xx市再上馬重化工項目與其國際化城市的定位不相符,以防為主的壓力很大。
面對重大化工項目的上馬,我們只能讓項目進入工業園區,嚴格要求新項目按最高環保標準、最潔凈的清潔生產技術進行生產,削減項目所在地現有環境污染物的排放量,爭取這些項目順利上馬;第二,隨著城鎮化水平的提高,出現了新的污染物、新的投訴,有些是無法控制的,如交通干線的噪聲污染,所以應嚴格遵循以防為主的原則,在“防”上做工作,才能解決新污染產生的投訴,滿足市民對環保的訴求,保障群眾的環境權益;第三,面對城鎮化高速擴張,城市的基礎設施建設工作,環保部門的工作應是“有所為,有所不為”,不應全部介入管理;第四,xx市市區已進入以防為主新階段,六縣城在污染防治的水平上與其存在較大差距,盡快提升六縣城的水平,使其逐步趕上xx市市區是面臨的另一個挑戰。總之,在進入以防為主的新階段,應調整常規思維,結合xx市的市情,重新審視環保工作的做法。
第二個再認識:對xx市的項目由誰監管的問題,從以往“誰審批,誰負責”的觀點轉換成“主動介入,主動監管”。通過深入學習發展觀,更深刻地理解了第一要義“發展”,對環保管理工作進行了再認識。以前,對縣、自治區審批的項目未主動介入,現在,只要是有利于xx市發展的項目,xx市環保局將主動介入,對國家環保部、自治區環保局審批的項目當作自己的事情來看待,主動出審批意見;各縣各城區環保局也在逐漸主動介入xx市審批的項目。這是再認識的過程,不管誰審批,只要是有利于xx市發展的,我們都要當成自己的事情來做。
第三個再認識:從“嚴格依法依規辦事”轉變到“以人為本、執政為民、將民生、生產、生活需求放在首位”的再認識。科學發展觀的核心是“以人為本”,新形勢下也對公務員提出新的要求:“執法為民,以人為本”.在任何時候,我們都要考慮市民的需求,關注民生,關心群眾。這是此次學習科學發展觀,從以人為本的角度,對其進行的再認識。
大家下午好!首先,我很榮幸的站在這里和大家一起交流一下關于環保工作理念的學習體會。談及環保理念,我想先來說說何為“環保”?“環保”顧名思義就是環境保護,是利用環境科學的理論和方法,協調人類與環境的關系,解決各種環境問題,保護和改善環境的一切人類活動的總稱。
我們作為一名新進入環保系統的工作者,在環保工作前線戰斗的年輕人,在我們做好環保工作時,我們首先要明白我們的工作標準。具體一點就是說我們必須了解自身并且了解環保這個行業,明確我們的工作職責是通過有效的手段和法律手段來保護環境和改善環境,通過環境的保護維護廣大人民群眾的合法利益,從而推動經濟社會又好又快的發展。
從小家人和老師就教育過我做什么事都要有一個工作重心,現在來到單位工作亦如此。我們在工作中應該分清主次,抓住環保的工作重點。以“工作核心、工作重心、工作中心”為基準,并且不動搖。我個人認為環保工作的核心是全力支持社會經濟發展,將節能減排作為調整經濟結構,實現社會經濟又好又快發展;重心是是加大服務經濟的力度;中心是全力推進重點工程在工作時我們還更應該堅持“四個服務”的工作要求,即服務社會、服務經濟、服務民眾、服務納稅人。
就服務而言,首先自己要有一個良好的服務意識,那什么是服務意識,服務意識即自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望,它發自服務人員的內心。我們在工作中有了良好的服務意識才能更好、更熱情的做好自己的本份工作。而我們在環保工作中的服務,就是要服務社會、服務經濟、服務民眾、服務納稅人。作為一名環保工作人員,我們要做的除了收取排污費,還要致力于改善我們的環境,服務我們的社會。。。。從服務民眾、服務納稅人的角度出發,我們的工作也離不開人民群眾,對于群眾環境問題的投訴,我們也應該積極謹慎的去處理,從保護人民群眾的切身利益為出發點,深入了解問題,解決好人民群眾的環境投訴問題。
至于工作措施,我們應該力求依法行政、依法辦事、嚴格遵循執法的程序和標準,做到規范執法行為,提高執法水平。從工作性質來說,我們監察大隊屬于一個執法部門,而我們更應該懂得依規辦事、按制度辦事,嚴格工作程序,從而避免出現違規、違紀、違背原則的行為。最終要認真履行工作職責和目標任務的落實,達到確保待遇提高和工作更好的發展。
在我們工作中,堅持“人性化執法”則是我們工作的另一項基本原則,法律無情人有情,人性化執法是文明執法的需要,更是當今社會所大力倡導的執法方式。這一種新的執法理念。要求執法者依照法律法規的規定,靠“人性化”管理,在尊重當事人合法權利的前提下,處理好執法者與執法對象地位的關系,依據合法的程序開展執法活動,從而更好的開展我們的環保工作。
“講誠信、講吃苦、講奉獻、講好用”是我們的工作精神,在工作中我們更要以黨的精神重要思想為指導,強化依法監督與管理,加大環境保護的宣傳力度,與人民群眾共同做好環保工作。
面對高速度、快發展的新局面,環境保護工作千頭萬緒,任務十分艱巨。我們要使人文建局、和諧建局、制度建局、素質建局的工作得到保障,就必須要切實改善環境質量,實施可持續發展戰略,做到經濟發展與環境保護并存,堅持改造與開發并舉,建立循環經濟體系,強化依法監督與管理,加強機關作風建設,大力開展環境宣傳工作,加大力度處理群眾的環境投訴問題,使我縣環境保護事業不斷向前發展。
隨著現代中國的不斷崛起和發展,我們國家的經濟逐漸強大起來,我們人民生活水平得到很大的體高。可是在經濟發展中我們國家同樣出現了很多的問題,其中最致命的就是我們的環境保護問題,這已經是嚴重影響我們國家繼續發展的重要原因。科學家們一再呼吁,地球的環境危機包括:溫室效應、野生動植物的滅絕、熱帶雨林的濫伐、垃圾大量制造、有毒廢棄物的污染、空氣污染、水資源的污染等等,整個生態環境的岌岌可危。人們如果再不自覺自醒,從個人、家庭、學校、社區來推動環保運動,保護我們自己居住的地球,那么地球能源將日漸枯竭,我們的后世子孫亦將承受這代人類所種下的惡因。
人們習慣將垃圾分成四類:(1)有機垃圾:又稱濕垃圾、不可回收垃圾或廚余垃圾。包括:瓜果皮、蔬菜皮、變質食品、剩飯菜等。(2)無機垃圾:又稱干垃圾、可回收垃圾或可再生廢棄物。包括:廢紙、廢金屬、廢塑料、廢玻璃、廢織物(布料)等。(3)有害垃圾:又稱危險廢棄物。包括:廢電池、過期藥品、水銀溫度計、廢油漆桶等。(4)其他垃圾:包括磚瓦陶瓷、渣土、衛生間廢紙等。以及垃圾處理的方法及每種方法的優缺點。
同時人們也看到了垃圾分類回收后的經濟價值,如:每利用1噸廢紙,可造紙850千克,相當于節約木材3立方米或少砍伐樹齡為30年的樹木20棵;每利用1噸廢鋼鐵,可提煉鋼0.9噸,相當于節約礦石3噸;1噸廢塑料再生利用約制造0.7噸塑料原料;1噸廢玻璃回收后可生產一塊籃球場面積的平板玻璃或200克瓶子2萬只;用45000噸廢食物加工飼料,可節約36萬噸飼料用谷物,可產生100萬噸以上豬肉。
那么我們又能在生活和工作中做些什么呢?
小孩的飲食習慣多是大人養成的,市面上流行的碳酸飲料、速食店里炸雞、炸薯條、高熱量的漢堡、甜食、巧克力、糖果等食品,迎合孩子口味,大人又常以方便或小孩喜愛為理由,提供這類食品給孩子,這么輸掉孩子的健康,可不劃算!速食、小吃都提供現代人吃的方便,但是動手制作健康、環保的食物,帶環保餐具,雖然對自己是不太方便,對環境卻是大有幫助喲!
二、參加資源回收的活動。
積極推動資源回收再利用,賦予它們新的生命,在這個過程中,互相激發參與者的想像力,鼓勵家人共同創作,拉進家人之間的感情,一舉數得,唯有親手做過的人,才能深刻體會環保的重要。
環保工作最能達到效果的就是從自身的生活做起,由親子互動中,教導孩子物盡其用,體認省吃儉用的美德,期許自己成為環保小尖兵的責任使命,對生命與全人類的生活賦予特別的永續資源回收再利用的意義。
二手貨跳蚤市場的推廣,讓資源再利用,舊愛變新歡,不但教育孩子要惜福,珍惜每件物品的緣分與功能,并且推廣環保觀念,讓可以回收再利用職權的資源,物盡其用,減少垃圾量,減少物品的制造量。
建立垃圾資源回收觀念:一起來協助做廢塑料瓶、廢鋁罐、廢鐵罐、發泡塑膠容器、含水銀廢電池、廢紙等等的回收工作,因為這些資源的再利用,可以大量減少地球自然資源的開發,別小看了這些舉手之勞。
三、多參加生態保育團體的活動。
當我們的土地被過度的開發,表面上人們的物質生活是獲得了一些好處,但是代價卻是付出家鄉美麗的風景,以及風景中的自然生態,生態破壞后的天災人禍也會接踵而來。人類失掉與大自然接觸的機會,內心產生煩躁不安的空虛感,在都市業林里行不到真正的休息、滋養,在物欲的追逐之間,罪惡滋生,人類原始的生命力與創造力離開大自然越來越遠。如何積極帶領孩子,走入自然、享受自然、保護自然,讓世世代代的子孫都能有機會一窺地球的美麗風貌,探知自然的奧妙,領悟生命的意義,得到大自然的啟示與靈感,讓這片土地繼續美麗,充滿自然生機,這是我們這一代每個人嚴肅不容推卸的責任與義務,也是我們的權利。
四、樹立簡單生活的消費觀念。
教育孩子“一飯一物,當思來處”,在生活中多思考減量、重復使用、回收、再生、生態、公平等原則。可以依下面的例子來實行:1、居家整理整齊、有序,讓生活中可以方便找到需要的東西。家人的起居作息不會受到雜物亂放的干擾,又可減少因為找不到東西而亂買東西的浪費。孩子成長過程中,慢慢養成物品歸類的能力,從小養成收拾、整理東西、物歸原位的好習慣,自然可以避免找不著東西的情形,不但可以節省時間又可以物盡其用。2、孩子的玩具、用品太多時,家長可以訂定“一進一出”的規定,并且盡量參加環保回收的活動,以物易物交換玩具,減少因占有欲望,而造成的環保問題。3、孩子畫畫、寫字紙張的使用,也以正、反兩面節儉使用為原則。4、減少購物時包裝的浪費,以自己帶購物袋為佳。
5、選擇較耐用的、本地出產的產品,避免交通燃料的浪費。6、多用手帕、抹布,少用會造成樹林濫伐的衛生紙。
如果我們人人都有綠色環保觀念,并且真正從生活中落實,那么給下一代一個青山常在、凈水常流的美麗地球,應該是可以期待與實現的愿望。
醫生崗位工作心得體會感悟
為進一步規范印章管理,切實防范印章操作風險,__公司按照上級公司制定的的文件要求,仔細對照檢查標準,認真開展了業務專用章管理操作情況的全面自查。
一、高度認識。
此次自查工作,是對印章管理工作的一次全面的自我檢閱。__公司統一思想、高度認識、積極響應,認真細致地做好自查,對存在的問題決不回避、及時糾正,按公司有關規定進行處理。
二、深入領導。
__公司高度重視,審時度勢,迅速成立了由總經理任組長的自查工作領導小組,由辦公室相關職能人員組成的工作小組,全面負責具體落實和協調推進相關工作,確保自查工作全面、認真、仔細、真實。
現就工作開展以來自查情況說明如下。
一、我司辦公司作為印章的管理部門,對現有在用印章進行了一次徹底清理登記,完善了在用印章明細清冊。
二、印章管理方面。
一是逐步健全相關制度體系,保障管理工作落實到位;二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書;三是嚴格按照上級要求,做到指定專人保管、雙人管理,即由承保、理賠部門負責人指定專人保管,且保管使用人不與單證管理人員同為一人。
經過嚴格的自查,找準問題、分析問題、明確措施等多個環節,__公司充分意識到了印章管理工作的重要性,明確認識到了自身的不足之處,例如制度建設仍不夠健全,為此無法達到細化業務章管理環節的目的。在日后的.工作中,我們將不斷完善制度,加強管控,切實做到有效管理,規避風險。
黨員的工作心得體會感悟收獲
一年匆匆而過,回顧自己一年以來的工作,現對照黨員標準和評議標準要求作如下黨員自我鑒定:。
一、能夠時刻牢記入黨誓詞的要求,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質,身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的精神,堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,堅定共產主義信念,堅持改革開放,發揚艱苦創業、求真務實的工作作風,時刻保持謙虛謹慎的工作作風,牢固樹立與時俱進的思想觀念。
2。能夠認真執行黨的組織制度和紀律,強化黨性黨紀觀念,嚴守黨紀、政紀、國法,嚴格執行廉潔自律的各項規定以及國家__總局的“八嚴禁”和“十不準”,做到令行禁止,依法行政,嚴格把關,秉公盡責,廉潔自律,不斷轉變工作作風,提高工作效率,處處服從和服務于地方經濟的發展。
3。能夠認真履行黨員的義務和權利,正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,堅決服從黨組織的決定和安排,積極參加黨的組織生活,按時交納黨費。能夠按照_集中制的要求,和全局干部職工同心同德,為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上,能夠互相尊重,互相幫助,互相補臺,和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協力。并注重聯系群眾,團結、關心、幫助同志,事事以集體的利益為重,注重維護好集體形象。
4。能時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作,能夠認真負責,腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作,切實樹立“落實也是創新”的工作理念。
回顧自己一年來所做的工作,對照黨員標準和評議標準要求,我感到,盡管自己還有許多的不足之處,有些方面還將有待于進一步提高,但自己的精神狀態應該說是良好的,工作作風應該說是務實的,思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時間,加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述,一年來,盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足,但我認為,自己的思想本質是好的,缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此,根據“四對照四看”的評議要求,我認為自己基本屬于合格黨員。
真誠希望得到大家的幫助和指導!
醫生崗位工作心得體會感悟
根據工作計劃,20__年上半年我們在公文處理和印鑒管理中,按照公司公文處理和印鑒管理工作要求做了一定工作,確保了公司公文處理和印鑒管理工作的順利展開,現將工作情況小結如下:
一、發文24份、函件4份,其中本部門擬稿25份,協助其它部門擬稿3份。在發文前加強審核中,注重對公文文種、格式、行文質量的控制,特別是加強了公文的校對工作,保證發出文件的文種準確,格式規范,語句流暢。在發文辦理過程中,我們嚴把發文關,實行擬辦人、業務主管領導審核,總經理簽發的三級復核制度,并過渡到“今目標”上申報,做到不錯發,不漏發,保證了發文的準確、嚴謹。
二、收文7份,涉及政府多個部門,在收文辦理過程中,我們根據來文需要辦理事項的緊急和重要程度,進行分送、傳閱和內部催辦,切實做到急事急辦,特事特辦,避免了文件處理的延誤和丟失。
在公文處理過程中,我們嚴格遵守保密紀律和工作紀律,對收文處理過程中的信息實行嚴格保密,切實做到了知情不泄,保證了公文及時得到及時有效、有序、完整的處理。
件柜內,并在交接班時及時進行交接,做到了印信的專人專管。上半年使用印鑒195次,其中工程業務合同用印22次、銷售業務用印72次、財務業務用印14次、行政事務用印87次,在印章管理使用過程中,我們嚴格履行審批程序,對印章使用時間、事由、經辦人等進行登記,對需要外帶的,嚴格審批程序。由于嚴格印鑒使用管理規定,今年以來未發生因使用印鑒的不良事件和糾紛。在印鑒管理的同時,我們對介紹信類的文書進行嚴格管理,簽發的介紹信保證其合法性、真實性、有效性,避免發生不必要的糾紛。
上半年的發文、印鑒管理中還存在一些問題,如文件下發不及時造成工作失誤、用印在前領導審批在后等不合規現象,需要我們在今后的工作中不斷查漏補缺,提高我們的工作水平,使公文處理和印鑒管理工作再上新的臺階。
黨員的工作心得體會感悟收獲
回顧自己走過的兩年大學生活歷程,我收獲了很多。同時自己還有許多的不足之處,有些方面還將有待于進一步提高,但自己的精神狀態應該說是良好的,工作作風應該說是務實的,思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
在思想政治方面,我一直堅持學習關于黨的理論、方針、政策,繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發展觀,學習“八榮八恥”,不斷加強自己的思想政治修養,加強黨性修養。一直以來,我堅信黨指引的政治方向是正確的,我也一直朝著黨指引的政治方向努力著。在政治理論學習的過程中,我更加堅定了信仰中國共產黨的決心。成為入黨積極分子以后,我更是嚴格要求自己不做又損組織的事情,要為組織盡自己的微薄之力。通過認真的學習和嚴格的自我要求,我找到了自己的方向,樹立了正確的人生觀念。
在學習上,我嚴格要求自己勤奮好學,不懈努力,端正自己的學習態度及明確自己的目標。課堂的知識畢竟是有限的且有的東西過于理論話,沒有外界做支撐是不能懂得的。在學好課堂知識的同時,我會抽出部分時間來閱讀課外書籍用以豐富自己的閱歷和知識。這讓我提高了自身的思想文化素質,為成為一名優秀的大學生而不懈奮斗。
在工作上,我從不懈怠,在擔任民參會主要負責人以來,對待工作認真踏實、責任心強、吃苦耐勞、任勞任怨、求實創新,團結帶領民參會干部努力做好和_完成各項工作任務,同時能夠熱情積極地配合公寓辦做好學生管理工作,在工作中不斷開拓創新,注重分析問題和解決問題能力的提高,具有較高的思想素質和較強的工作能力。每一項具有挑戰的事情到來時,我從不退縮,我覺得對自己既是壓力也是動力,盡量把自己的工作做到。這有利于自己超越自己,鍛煉自己的能力,彌補自己的不足之處。為民參會工作作出了較大貢獻,得到了領導和學生的肯定與好評。由于工作上的關系,我還結識了一些益友,這也算是我工作的一大收獲吧!
在生活中,只要能夠幫忙的,我就會盡量幫助他人。關心他人,關心集體,在我看來,這都是應該的。養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面,我鍛煉堅強的意志品質,塑造健康人格,克服各種心理障礙,以適應社會發展要求。
總結這些年來的表現,我對自己的評價是:優點明顯,缺點突出;成績存在,問題不少;經驗寥寥,教訓很多。反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時間,加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。我決心以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機,緊緊依靠組織關懷和全體同志們的共同幫助,認真加以整改。
一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態度,激發工作動力。
二是全面學習文化知識。扎實地學習自己的文化知識,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規,當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識,緊跟時代前進步伐。學用結合,不斷增強為人民服務的本領。
三是經常學習規章制度。經常地學習學校的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
五是虛心學習先進模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇,嚴格按照黨委要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好黨員的先鋒模范作用,樹立好個人形象,維護好學校形象。
綜上所述,一年來,盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足,但我認為,自己的思想本質是好的,缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。
黨員的工作心得體會感悟收獲
在20x_x年1月12日光榮的成為一名預備黨員之后,我又很榮幸的參加了院黨校第24期黨課教育培訓班。在這里,我和其他預備黨員一起觀看教學片、參加討論課、參見實踐活動、學習專題講座、學習新黨章、學習黨的新的政策……在為期兩個月的進一步學習中,我收獲甚多。
在觀看、學習教學片《使命》過程中,我從各個不同專題,對中國共產黨的路線、方針、政策有了更加深入的認識,對_大的新黨章有了進一步的了解,對黨在新時期帶領我們中國人民建設有中國特色的社會主義的艱辛有了更深刻的體會。_年來,我黨經歷了風風雨雨,在艱難中生存,在挫折中成長,在人民的擁護中壯大。我黨堅持理論聯系實際、批評與自我批評、密切聯系群眾這三條正確路線,在革命年代、在建設新中國時期、在改革開放的新時代都保證了我們擁有著強大的后盾和源源不斷的力量。
特別是在黨的基層組織這一集中,對我們學習的意義最重大,因為我和其他同學一樣,都生活、學習在最基層。為此,結合這次關于黨基層組織知識的學習心得,我和我們學習小組的同學開展了一下結合黨員先進性的、聯系實際的小組討論,大家各抒己見,暢所欲言,把自己的方法與大家分享,在一個很好的氛圍中,我們相互學習、交換心得、共同進步。不僅深化了對黨的有關知識的認識,更重要的是提高自己的思想認識。相信我們在今后的日常生活中,會努力體現出一名黨員在基層的先鋒模范作用。
隨著5月份第一次課程學習的結束,為聯系實際深入理解前一階段所學的理論知識,創造一個輕松愉快的氛圍供我們交流學習過程,我們學習小組在黨課培訓班的班級統一安排下,于5月10日下午進行了一次義務勞動。活動中,我們手提塑料袋,兩人或三人一組,開展義務勞動。期間,我們對這次活動的意義進行討論和交流,對當前的實事熱點侃侃而談。總結討論的結果,大家都認識到服務人民是每個黨員義不容辭的責任,而服務的形式則可以多種多樣,服務的事情也可以不分大小,服務的一個目的是方便別人,另一個重要目的——而且也是容易被忽視的目的就是帶動被服務的人,讓他們也先進起來,通過自己感染周圍身邊更多的人,讓周圍變得更加和諧,通過這種方式來完成自身肩負的使命。
世界是不斷發展的,形勢也是紛繁多變的,這要求我黨要用發展的目光來看待問題,來建設有中國特色的社會主義,解放思想,與時俱進,實事求是。培訓班也安排了三次著有意義的主題講座,分別是《_》、《_》和《_》,這對于我們全面了解掌握黨的知識是很有幫助的。
聯系自身,我明確了自己離一名合格黨員的差距,明確了在這一年的預備期里自己的努力目標,明確了即使成為一名正式黨員以后也還要不斷學習進步,與時代俱進。總之,我要在今后的工作中做到:勤奮、敬業、積極進取、吃苦耐勞、以集體利益為重,甘于奉獻、盡職盡責,在關鍵時刻,要挺身而出,不怕吃虧,經受黨組織對我的考驗,把申請入黨作為自己人生的加油站,在實際工作中改善自我、提高自我。雖然黨課的學習結束了,但是它使我更加堅定了自己的信念和信心,我要用自己的實際行動,為黨的事業、為共產主義事業奮斗終身,請黨組織考驗我。
施工員工作體會和感悟收獲
次實習,除了讓我對商業企業的基本業務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。
首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現了錯誤,也必須負責糾正。
其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如,有的事務辦理需要工作證件,雖然對方可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現在商業企業已經納入正規化管理,所以職員的工作態度問題尤為重要,這點我有親身感受。
最后,我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。
因此,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們實習的真正目的。
很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會,讓我學習很多、成長很多、收獲很多。
珍惜工作體會和感悟收獲
2009年9月11日我來到落雁鄉天星村工作,不覺間已經半年了,在忙碌和快樂的工作中,我時刻牢記自己的責任和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,以及對我工作的引導和支持,更體會到了村民的熱情和關懷,讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業生,剛踏出校園,就走入農村工作,所以社會經驗和工作經驗十分匱乏,因此,在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,村里的老黨員,年紀大的長者都是我的老師,讓我學到了很多東西,主要有以下三個方面的體會和收獲。
一是迅速轉變角色,適應農村工作。關于農村工作,說實話來之前我并不是很了解,但不了解并不代表我對農村,對農民沒有感情。我是很熱愛農村這片熱土的,因為村里人多了幾分純樸,多了幾分真誠,多了幾分厚道,我愛戴更敬佩父老鄉親們的忠厚善良。來天星村工作之后,才發現做農村工作要懂得的東西太多太多,也明白農村工作遠不如自己想的那么簡單。農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節,息息相關,處理問題必須知村情,解民意、體民意。對于我一剛大學畢業的學生來講,問難的確很大,但就在一步步的摸索學習中,我同時感受到了做祖國最基層的工作一農村工作原來也是如此的神圣和偉大,它直接關系到我們國家的穩定與和諧,關系到我們民族的繁榮與昌盛,我們每一個農村猶如一個個微小的細胞,構建起我們祖國這樣一個強大而優秀的母體。作為一名村官,是直接和老百姓打交道,直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人,恰好找到了一個展示才華,釋放激情的機會,面對急需發展的農村,面對一張張真誠而純如的面孔,我在心中暗暗承諾,為了這些善良而淳厚的村民,為了這些急需發展的村莊,即便用盡全部青春也無怨無悔。
二是不斷學習各方面的知識,提高自身素質,以便做好本職工作,服務農村。來到農村工作,才明白自己所學的知識還有一定的局限性,不夠廣博,尤其是某些方面如關于農村的法律法規,黨風廉政建設等。知識還十分匱乏,因此我意識到,自己在做好本職工作的前提下,還必須不斷充電,學習各種農村工作知識,方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。我們村有六十多名黨員,在工作之余,我常聽他們給我講村里的情況,聊百姓的生活情況,讓我對村里的大概情況有了更深的了解,這對我開展工作也有很大的促進和幫助。
三是在工作中實現了自身的價值。來到村里半年,我參與了很多工作,雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數的點滴小事匯集而成的,而人生的價值也體現在點滴小事之中。來村之后,我獨立負責遠程教育管理和對相關資料的總結學習。在日常的工作中,我主要就是協助支書和主任處理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各種資料資料,檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調解書。科學發展觀相關資料。村兩委工作總結等等。這半年,我們村的重點工作有:人飲工程的建設,計劃生育。從我進村開始,我就積極配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時,讓我開闊了視野,增加了見識,不但歷練了我的工作能力,也讓我積累了許多寶貴的工總經驗和人生財富。在此我特別感激書記對我工作的指導和支持,兩委成員對我很照顧,我覺得很榮幸有這樣好的領導和同事,雖然遠離家鄉,遠離父母,我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺,是他們讓我感覺到家的溫暖。
在以后的工作中,我一定盡力協助書記作好各方面的工作,積極配合兩委為我村的經濟發展,為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看農村的真實面貌,希望可以為百姓排憂解難,辦一些實事,能夠改善農村的生活居住條件。
實習實踐官工作收獲與體會篇二。
201x年七月告別了七年的大學生活,我十分榮幸的成為中國林產品經銷公司中的一員。滿懷激動的心情和對未來美好生活的憧憬,踏上了人生新的征程。
按照財務資金處李斌處長的安排,8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車,前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業有限公司,實地進行了為期37天的實習實踐活動。
這次實習實踐活動時間雖短,但對我們剛剛走上工作崗位的人來說,可謂大開眼界,受益匪淺。兩個分公司的領導和同事對我們的熱情關懷和友好幫助,讓我深受感動。他們積極向上的工作狀態也深深的鼓舞著我,使我感受到了公司集體的力量和溫暖,同時也學到了在學校期間很多沒有學到的知識。
一、下屬公司基本情況。
1、寧波國林燃料有限公司基本情況:
寧波國林燃料有限公司成立于2009年,由中國林產品經銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨資的有限責任公司。現有員工10人,其中財務處2人。主要經營煤炭業務,兼營閃點在60攝氏度以上的工業燃料油、焦炭、化工產品、建筑材料、金屬材料、通信設備、木材批發及零售。
該公司貨源主要來自內蒙古、天津等地。銷售市場主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經營理念是優勢互補、合作共贏。為了降低經營風險、防止煤炭積壓風化、公司采取以銷定產的經營模式。我們了解了煤炭貿易的一般流程是:檢查資質—樣本檢驗—確定價格—數量、時間,簽訂合同—交貨(核定數量、質量)—核算費用—結賬。由于我們的分公司有誠信,加之南方金融部門信任國企,喜歡與國企合作,因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。
總體而言,寧波公司經營狀況良好,發展勢頭不錯。到201x年末,資產總計5.11億元,負債合計4.59億元,所有者權益合計5.30億元。截止到201x年7月末,公司營業收入實現16.25億元。
分公司馬占領總經理特地抽出時間結合多年的工作經驗耐心給我們講解煤炭業務流程。馬經理指導我們工作一定要有敬業精神,不能稀里糊涂,要不斷提高自身業務素質。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好,新員工要更快的適應工作環境,提高工作效率。要學會做人,保持心胸開闊。最后馬經理不斷強調“細節決定成敗,不能重視數量,而忽略質量!”馬經理講到公司與國外經營理念不同,我們要學會不斷創新,開拓新的領域,努力提高經濟效益!
2、上海勝握勝林業有限公司基本情況:
8月25日我們來到了上海勝握勝林業有限公司。該公司成立于201x年1月11日,注冊資本3000萬,現有員工22人,其中財務6人。公司主要經營業務有:木材及各種林產品的進出口經營業務和各類紙張及紙制品的經營銷售業務,并經營木材行業各種商品的進出口代理業務。公司的優勢主要是在進口俄羅斯木材和進口新西蘭輻射松木材方面,并且成為公司主要的經營業務。
上海分公司給我的最深印象,是一支年輕的團隊,這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經理帶領下,開拓創新,銳意進取,企業發展勢頭強勁。2013年前8個月的銷售收入實現9.85億元,比上年同期增長了10倍,完成年初預算的98.5%,銷售數量109萬方。在這里我們詳細了解了該企業的業務流程和財務管理情況。業務部成經理具體給我們講解了代理開證的流程。業務部要盡量保證先簽合同再開發票;同時加強庫存管控,嚴格各港口的發貨流程和手續,出庫單需經財務部門簽字后業務方可通知貨代發貨。業務部門定期提供庫存臺賬,與財務部進行核對。不定期派員工去各港口實地盤庫,以確保控貨制度實施有效。
上海分公司的各項融資授信已達9.2億元,為公司的業務開展提供寬松、穩定的資金支持。對即期信用證開展海外代付和信用證押匯業務,積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長至180天,以緩解資金壓力,提高資金的高效利用率。成經理還結合多年的工作經驗教育我們要擺正自己的位置,做好自己的本職工作,少出錯,力爭不出錯,盡量把工作做完美。
9月7日我們還參加了業務部門和財務部門的聯合會議。這次會議讓我們了解到業務部門和財務部門工作上的協調性。做好公司的整體工作需要部門間的協調配合,財務部門既要理好財,管好帳,又要及時統計數據,提供給業務部門各種財務信息,達到及時溝通和反饋情況的目的,才能使公司高效率的經營運轉。
二、總體印象。
這次一個多月的實習活動,使我對這兩個分公司有了初步的認識和了解。通過對分公司的了解,對我們北京總公司也有了更深的認識,增強了做好今后工作的光榮感和責任感。對分公司最深的感受如下幾點:
1、分公司員工都很團結,凝聚力很強。兩位總經理都很有能力、有見識、有魄力。上海李偉總經理雖然年輕,但是學識廣博,辦事穩重踏實、做人謙厚,這些都令我很欽佩,我認為是我們年輕人學習的榜樣。
2、分公司員工具有良好的精神狀態,務實奮進,勤奮敬業,以企業為家。上海分公司財務主管蔣勤經常加班工作,廢寢忘食,甚至犧牲自己假期的時間到單位來工作,這種忘我的工作精神,以及強烈的工作責任感深深的感動了我。
3、分公司盡管剛成立不久,但是管理規范、工作秩序井然。領導們都很注重企業管理,把企業管理作為企業的生命。特別是財務資金管理中對現金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務部與業務部聯合會議,針對經營管理中存在的問題及時提出,并想出解決辦法,以提高企業運營的效率。
4、經營效益顯著。兩個分公司運行都很良好,無論是經營規模,還是利潤都有大幅度的增長,企業前景良好。這在市場競爭日益激烈的今天,對于我們公司來說十分難得。
三、實習收獲。
1、學習分公司如何記賬。記賬包括:費用方面的記賬,銷售貨物、購買貨物方面的記賬,購買信用證、存保證金、保證金轉回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務處理。
2、學習上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然后嚴格審查買賣合同。審合同的基本點:數量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式。了解了信用證付款方式的利弊。我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式,因為信用證付款能夠降低經營風險,解決進、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾。與此同時,我還了解了上海分公司對即期國際信用證開展的貿易融資業務:進口押匯和海外代付業務。我認真分析了兩項融資業務的相同之處和不同之處。上海分公司會根據企業資金情況和投資成本進行適當的選擇哪種融資業務。
3、學習如何申請增值稅發票、臨時百萬元版發票及臨時增量。由于上海勝握勝稅務遷移后最初幾個月,開票量無法滿足公司需求,故向稅務部門提出了要求最高限額為100萬元,月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務機關的辦理過程中,我認識到一定要在規定的時間內,帶齊所有稅務部門要求帶的文件到稅務部門辦理相關手續。另外,與稅務局、經濟城及稅務專管員的溝通是非常重要的一個環節,得到稅務部門的支持和理解可以減少流程時間,提高工作效率。同時公司內部各個環節需要合理安排、緊密配合,使得9月份能夠正常開票以滿足公司業務部門的需要,確保公司正常運行。
4、學習如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營銷售原木和板材,因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進項增值稅有國內供應商所提供的增值稅專用發票和海關提供的進口增值稅發票。我認真學習了兩種增值稅專用發票的認證方法以及需繳納增值稅的計算方法,并了解到上海地區需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司稅務遷移后,各項附加稅為當月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務遷移前繳納比例下降了4%,很明顯降低了公司的稅費,從而提高了公司的利潤。
四、啟示。
俗話說:“讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如踏著成功人的腳步。”通過這次實習實踐活動,給了我很多的思考和啟示。
需要不斷地鍛煉,這激發了我學習的熱情。應注重向實踐學習、向同事們學習、向領導學習,盡快的提高自身的實踐能力,以更好的適應工作崗位的需要。
2、工作中要保持良好的精神狀態。分公司之所以能夠創造很好的工作業績,他們靠的是企業精神的凝聚力支撐,靠的是員工的齊心協力。因此,對于剛步入社會的我來說,應始終保持旺盛的工作狀態、飽滿的工作熱情、盡職盡責,做好本職工作。
3、要融入團隊,顧大局,愛護集體榮譽,視企業如家。學會協調,善于配合,服從領導,寬厚待人。
4、勤于思考,善于創新。在今后的工作中要善于思考,多想,多看,多分析,要學會辯證地全面地研究問題、解決問題。同時還要注重工作創新,只有創新才能不斷提高工作能力和水平。
總之,這次實習活動對我來說收獲很大,啟發頗多,影響深遠。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實習實踐機會。今后,我要加倍的學習,愛崗敬業、勤奮工作、為中國林產品經銷公司事業再創輝煌貢獻力量。
醫生工作心得體會和收獲【】
為了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新,不斷發展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現,作為一名婦產科住院醫師,為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解新推的醫學動態的學習的平臺,參加繼續教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。
平時也經常參加各類學習活動,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質,結合于西醫的診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。
在臨床工作中,我嚴格要求自己,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨。在婦科門診,每天的就診人數都非常之多,我主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。現在,我在產科工作,對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說,現在的我,更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她們更多一份關心和照顧。
作為一名婦產科醫師,經常會遇到一些病情復雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累,已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。
現在社會,是個法制年代,必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。今年以來,院部及醫務科多次組織學習了《病歷書寫規范》、《中華人民共和國侵權責任法》,目的是為了規范我們的醫療工作,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是我們醫務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。這一年來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。
在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。今年,在院團委書記的范本下,我擔任起了婦產兒團支部書記一職,平日積極響應院團委的各項工作號召,帶領青年朋友參加活動,豐富業余生活。回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。一年的工作學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己,做好自己。
會計工作心得體會收獲感悟
通過本月的會計崗位實習,我對銀行的工作有了進一步的了解,從柜員到會計我的思想也得到了進一步的提升。以下是本月我在會計崗位的實習工作的體會。
身為一名會計主管不僅需要有十分扎實的業務功底,而且需要對各項業務流程的掌握十分的熟練。因為在銀行工作中,會計主管崗位的工作內容可以說是涉及前臺后臺,上級下來檢查、客戶咨詢都是要來找你的,每月還要編制各種各樣的報表。所以說沒有扎實的業務基礎,是很難勝任會計主管這個崗位的。
以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細心和耐心,其實會計崗位上更是需要如此。為了核查各類業務差錯、事故和違規行為,督促改進工作并落實各項會計規章制度,防范會計操作風險,每天的傳票必須檢查好幾遍,現金、機具和重要空白憑證都是要時刻進行監督管理。
通過在柜員和會計兩個不同崗位的實習,我深刻的認識到各個崗位都是相互關聯的,同時也理解了團隊配合的重要性。如果每個人都能把自己的工作做的完美些,那么會計的工作量必定會減輕很多,還會避免了無謂的失誤。那么整個銀行的工作效率將會得到大大的提高。
我學習了很多業務知識的同時,也清醒的認識到了自己的很多不足。如在業務能力、工作態度和方法上還有很多需要改進的地方,所以接下來,我會充分利用好寶貴的實習時間,在領導和同事的幫助和鞭策下,擺正工作心態,努力鉆研業務。
管理工作心得體會_管理工作個人感悟與收獲
為充分發揮辦公室后勤人員的職能作用,全力推動我各項工作的高效有序運轉,結合自已工作實際情況,以求真務實工作態度,認真履行辦公室的職責并創造性的開展工作。特制定20__年辦公室工作計劃如下:
一、目標措施。
1、強化管理,提高服務質量。
做好辦公室工作計劃,加強業務學習,提高自身服務意識與服務水平,進一步增強思想業務素質和整體合力。
2、加強正規化建設,推進規范管理。
建立健全各項規章制度,用心推進辦公室管理的科學化與規范化,提高辦公室工作效率。
3、認真學習,提高文字性工作潛力。
辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作,用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。
4、協調關系,做好上情下達,下情上達工作。
充分發揮好辦公室的樞紐作用,用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作,認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。
二、搞好配合及協調工作。
協助領導督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好各部門之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作,確保信息暢通。及時傳達貫徹領導決策,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好我部的團結,提高工作效率。
20__年需緊緊圍繞工作的總體要求,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,抓調研,抓協調,抓督查,抓學習與作風建設。在經理的帶領下,認真完成工作任務,腳踏實地,勤奮工作,為公司發展作出應有的貢獻!
醫生工作收獲與感悟范文
一個單位的組織紀律執行的好壞,直接決定衛生院的發展、前途命運,沒有一套好的管理制度,想的再好也沒有用,想想平時有時上下班時間觀念不強,遲到早退情況都有。有時不嚴格要求自己,老師講的真好,不遵守制度的人,做什么事情都不可能做好,也不可能在事業上有什么發展,鐵的紀律制度是一個單位的靈魂。所以通過這次學習,讓我在內心深處加以反思,以前對紀律的認識是模糊的,無所謂的思想要不得,要做一個懂規矩的人,一個有修養的人。
2、學會尊重別人,要具備一顆善良感恩的心。
3、精誠團結,團隊是事業發展的平臺。
一個單位的發展快慢、好壞,與同志們之間的團結、互助、理解支持是分不開的,一個單位職工的文明、修養、團結是不可缺的,團結向上的團隊是每個單位發展的希望,也是我們每個員工事業發展良好的平臺,更是我們每個人事業發展的希望。
4、優美的環境、熱情細致的服務。
通過這次學習,使我從內心的深處反省,我是誰?我到底每天干了什么,使我又重新找回了童年、青年時期的激情和靈感,又重新認識到了一個人應該在單位遵守什么,怎么干好,單位的重要性,更重要的是讓我具備了一顆感恩的心。在今后的工作中,我將以這次培訓為動力,在本職崗位上盡心盡力,全力做好每一件工作!
醫生崗位工作心得體會感悟醫生工作感悟及心得短句
每次手術之前和病人談話、簽字,看到一副似懂非懂的神情,仔細聽我解釋手術所帶來的風險,期望能理解到這個“風險”的含義的時候,心里總泛起一陣罪惡感。
病人是不可能真正理解這個“風險”的含義的。
病人不知道,當用麻醉藥物使他“睡著”以后,生命多姿多彩的“外表”就暫時離他而去了。
這時候,生命的形式,不是喜怒哀樂,不是悲歡離合,也不是愛恨情仇。
生命,就表現為監護儀上千篇一律的心電圖、血壓、血氧……這些數據。
哪個數據偏離了正常,你的生命就出現了危機。
危機出現的原因得不到正確的判斷和解決,生命就開始無聲無息的離開你的軀體。
在這個過程中間,只有一個人在時刻關注著這些屬于你的生命數據。
一旦出現異常,他會無聲無息的給你糾正這些數據,使生命循著軌道繼續運行。
在手術室潔白的燈光下面,有仔細處理你病變部位的外科醫生,有精心準備各種器械的手術護士,也可能有等候在一邊的放射科醫生。
然而,他們是如此的忙碌和專注,以至于根本無暇關心這些監護儀上一個個數據。
這個守候在身邊,“管理”你生命的人,就是麻醉醫生。
除了使用麻醉藥物,使病人處在能夠接受手術的“麻醉狀態”以外,麻醉醫生更大的職責,便是負責病人手術期間的生命維持。
麻醉藥物使病人暫時游離于生活之外,成為僅僅表現為一堆數據的軀體。
同時,麻醉藥物也使這些數據變得脆弱和多變。
必須通過一些操作和藥物,才能維持這些數據在正常的范圍以內。
手術也會影響到這些數據的變化。
當手術刀劃開病人的皮膚,手術鉗拉開病人的內臟、神經,這些數據發生劇烈的改變。
如果不處理,那么它們就可能統統變成“零”。
還有出血。
傷口里面的血不可避免的流出來,到一定程度,便會使病人難以耐受。
這個“一定程度”,就得由麻醉醫生把握。
出血少,可以避免輸血,減少輸血的副作用,比如感染肝炎、艾滋病等病毒可能;出血多,必須緊急輸血治療,否則危及生命。
手術室內的其他任何人,都是不可能具備麻醉醫生那樣的專業水平進行這個判斷和處理的,包括外科醫生。
手術結束,病人還得從麻醉狀態蘇醒過來,這同樣也是個充滿風險的過程。
這個時候,只有麻醉醫生在處理著一個個不良的數據,使生命從這些數據中走出,重新回到豐富多彩的生活中來。
關于這些,是一個最簡單手術中對麻醉醫生的最簡單的描述。
安全心得體會_安全工作感悟與收獲
“人人講安全,事事為安全;時時想安全,處處要安全”作為一名變電站員工,這是我通過觀看安全警示教育片后,更加深刻領悟到的工作原則。下面是本站帶來的安全的。
心得體會。
歡迎欣賞。
前不久參加了公司組織的安全教育,在觀看了安全教育片后,現場的情景觸動了我的內心,思想發生了很大的轉變,一幅幅畫面映入眼簾,內心此起彼伏,感受到生命的可貴和安全生產的重要性。真愛生命、關愛幸福、善待自己和他人。
兩千年前的荀子說:“一曰防,二曰救,三曰戒。先其未然謂之防,發而止之謂之救,行而責之謂之戒。防為上,救次之,戒為下。”上學時讀這段話并沒有多想,現在我明白了,對付事故保障安全,可以借助古老的中國智慧。因為,荀子說了三種辦法,第一種辦法是在事情沒有發生之前就預設警戒,防患于未然,這叫預防;第二種辦法是在事情或者征兆剛出現就及時采取措施加以制止,防微杜,防止事態擴大,這叫補救;第三種辦法是在事情發生后再行責罰教育,這叫懲戒。荀子列出了三種方法后認為,預防為上策,補救屬中策,懲戒是下策。眾多的案例表明:安全事故的原因只有一個,那就是違章;事故的責任也只有一個,那就是人。在職工生產活動的第一線,現場環境復雜有時存在著不確定的因素,切實做到安全生產的前提是遵章守法,其次是提高人的安全意識。我們不需要補救更不要懲戒,我們只需要從每一天的工作做起,從一點一滴開始,在工作和處理問題時,時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業務技能,以不變應萬變,防范各種突發情況。同時,要樹立危機意識,因為事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽,成為你終身的遺憾。
這次觀看完之后還使我認識到:安全管理不需要人治,而需要法制,也就是要治人。要建立安全考評機制,并把它作為各級管理者的常規武器,運用到日常管理工作中去。在安全考評過程中把業績考核和素質評價、狀態評價結合起來,使安全狀態評價貫穿于考評工作的始終。業績考核應該落實到每周或者每月,不能等到年底算總賬,安全素質評價卻可以每年一次。同時考評必須做到程序化、制度化、經常化。這樣安全管理才不至于開空頭支票。
“人人講安全,事事為安全;時時想安全,處處要安全”作為一名變電站員工,這是我通過觀看安全警示教育片后,更加深刻領悟到的工作原則。
變電運行的主要任務是電力設備的運行操作和維護、管理工作。其特點是維護的設備多、出現異常和障礙的機率大;工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發生變電事故輕則造成經濟上的損失,重則危及電網、設備和人身的安全,甚至給社會帶來不安定因素,影響社會的穩定。從觀看安全警示教育片中,使我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄,自我保護能力差而違章造成的。所以,變電站運行工作的責任到位與否,對保證變電站運行就顯得至關重要。為此,我們全員必須全力以赴搞好安全生產工作,形成一個人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。我的理解為:
1、安全思想教育要到位。沒有安全意識、安全生產無從談起,我們要懂得本職崗位的職責是什么,應該做什么,不應該做什么,應該注意什么,前車之鑒、后事之師,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業。
2、安全生產責任制要到位。要根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究,激發員工的安全生產積極性、主動性和工作責任心。
3、安全工作要到位。安全生產責任制不能流于形式,講得多、做得少。在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。
另外,一切制度都要靠人去執行,我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產工作的核心,要在平時常動腦、常充電、常請教,提升自己的技術素質,自我保護能力和處理突發事故的能力。
總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,在各項工作中認真做到位。那么,變電運行的安全生產工作一定能跨上一個更高的臺階。
今天,單位組織觀看了一部安全教育片,是關于一個煤礦透水后救援的故事,很感動,會場里很靜,大家的心都糾的緊緊的,忐忑的心盼著救援順利進展,盼望著趕緊把69個礦工兄弟們救上來,其間,看見幾個女同胞流了眼淚,熟悉的礦井,樸實可親的礦工兄弟,都讓我們感覺仿佛就在身邊一樣。最后,歷盡千辛萬苦,終于救出了最后一個礦工兄弟。我真的很想不明白,安全關乎一個人的生命,關乎一個家庭的幸福,國家、省市、煤礦都高度重視,為什么還經常會有重傷以至于死亡事故的發生,最近,轄區又發生了幾起死亡事故,安全的形勢很嚴峻,氣氛很緊張。每次看到領導在會上苦口婆心的講安全,對事故進行深刻分析的時候,我都在想,到底是誰對生命不負責任,自己要珍愛自己的生命啊,煤礦的安全投入到位了,職工的安全素質達到了,遵章守紀,一個個鮮活的生命怎么會被奪去生命,我很痛心,我有時會問我的同事們,你說,怎么還會出事故呢,熟悉生產安全的他們會說,抱著僥幸的心態違章,我就會想,遵章就真的不能干活了嗎,為什么要違章呢,拿著生命做代價,一個個血的教訓還不足以引起警醒,真是讓人很痛心。
生命,是人這一生中最寶貴的東西,它承載著人的理想,承載著人類所有的感情,然而安全是生命的保護神,只有珍愛生命,生活才能幸福美滿。
在我們努力學習,提高自身素質的同時,安全問題不容忽視,但安全教育卻是一個沉重的問題。據有關部門統計,近年來,全國中小學每年非正常死亡人數達到16000多人,平均每天就有40多名學生死于非命,這意味著每天就有一個班級消失。
人人講安全,人人才安全。讓我們防患于未然,為了預防安全事故的發生,我們一定要樹立安全意識,掌握一些必要的衛生知識,安全衛生知識及應急避險技能,從而提高我們的自我保護能力。
因此,學校在上個學期著重在“安全”問題上做出了明顯的舉動,讓我們能體會到安全的重要性。
溫室的花朵,不知世道的險惡;井底之蛙,不懂人間的豐姿。其實,平時的一舉一動都會威脅到生命的存在。缺乏安全意識的人,進校門前及放學后,三三兩兩地在門口的街道邊嬉笑打鬧,全然不顧險境,要知道,馬路并不是我們展示的舞臺,學習才是我們人生的舞臺。我們的校園很特殊,兩面臨街,路邊有很多小攤販,缺乏安全意識的人,肯定很喜歡那無品質,無保障,無檢驗的“三無”產品,覺得香噴噴的,嫩滑滑的,美味可口,要知道,其中食品有一大部分衛生不合格,吃了容易出現嘔吐、惡心、腹痛等不良現象。再加上我們的校園,兩面臨街,車輛來來往往,灰塵滾滾,更加不衛生。
同學們,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。為了我們校園的和諧,讓我們積極行動起來,為彼此的生命撐起一片安全的天空。
職場新人工作心得體會_職場新人工作感悟與收獲
對于我這樣一個剛剛畢業入職、沒有絕對優勢的人而言,初入社會難免會有些手足無措,學校里光環漸漸褪色,面對一個個陌生人懷疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救贖》中,獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞:“嘿,又來了一個菜鳥!”不過,不論是否做好了準備,工作都畢竟開始了,三個月的試用期、初入職場90天,有歡笑也有淚水,更有不少心得體會。
工作“激情”要均分。
畢業后,我就職于某大型家電企業市場部做文案專員,作為職業起點似乎并不算低,由于與我的漢語言專業對口,所以進入角色較快,在剛剛入職的頭30天里,我就能獨立承擔各種文字工作。盡管工作順利,但還是犯了一些不大不小的錯誤。
剛到企業,抱著“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都會主動接下,甚至包括一些從未涉及的領域,一天到晚很忙碌,但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯就是急于表現自己,職場更像是一場馬拉松賽,爆發力強的往往成績很糟。對于我這個性格毛躁的人而言,重復性的乏味工作挑戰最大。在我進入職場的第47天,我被借調到別的部門疊出貨單,600多張單子用時不到一個小時,正當我得意要交貨時,卻被通知要返工重來,不僅1小時的時間白白浪費,又花了2個小時把單子拆開重新疊好。初入職場,總會有幾天面對機械、乏味的工作,你唯一的選擇就是扎扎實實地做好,敷衍的結果只能是返工重來。
擺正心態經營人脈。
人際關系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關,“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進行配合,所以我把熟悉人脈分成了三個階段,第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,中午吃飯時常和他們一起坐坐,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監的關系,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累,后60天的工作就顯得非常得心應手了。
對于人際關系,筆者的心得體會如下:一是如果和你對口的人不好打交道,那不妨從他們的上司入手,因為上司一般都是脫產的,比較有時間來和你聊天,常看見你和他的上司在一起,態度一定會有一個180度的大轉變。其二是不論分內分外,多做一點也不妨,對于職場“菜鳥”,“老手”們難免想要欺負一下,這時你最好的選擇就是接過這些工作,快樂地干完。任何時候都要保持好心態,因為愉快的心情可以為工作帶來更高的效率。其三是不要意氣用事,不論何時都要放低姿態,對于剛剛畢業的大學生,難免會有自恃過高的心態,這也是職場新人的“常見病”。一次我就因為改稿的事和業務總監拍了桌子憤然回家,不過轉天冷靜下來上班時發現并沒有人提及此事。就像那位總監后來找我談話時說的:“你們就像‘刺兒頭’,碰一下就扎手,但是記住了,要想滾得遠,還是要把自己磨平。”
要在掌聲中離開。
在步入職場最初的這90天里,我每一刻都清楚地知道這不會是我事業的終點,短至仨月長至一年,我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作,但是我仍會每天充滿激情,因為我覺得在這個公司一天,就要體現我一天的價值,學到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子,其實最后是騙了自己。所以步入職場首先應做一個規劃,避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,可以像我這樣以90天為一個循環,多問自己:“我應該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進步一點,即使離開,也要在同事與領導們的掌聲之中,只有在這個崗位上做到了游刃有余,跳槽時自己的腰桿才足夠硬。
“老菜鳥”的心得體會。
90天過去了,我從一個職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。最大的感觸就是應該多去適應社會,作為80后,從小在蜜罐里長大,很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性,能夠證明自己的只有工作成績,因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應該學會適應崗位,剛剛步入職場還遠沒到有幾份工作供你挑選的時候,即使能力再強,“老手”們一眼就能看出你是個“新兵蛋子”,所以與其幻象晚霞的美景,不如迎著朝陽上路拼搏。
還有就是多看、多聽、多做、少說,一項工作無法完成可能并不會引起別人的反感,但如果拍著胸脯說能做,卻又完成不了,這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,所以職場新人們最應該把嚴“嘴門關”,騰出時間和前輩們聊聊,看看他們是怎么做的。千萬不要自滿,不要覺得完成了一項工作就能得到大家的賞識,要時刻抱有一個學習的態度,踏實、勤快、好學是一個職場新人的最佳形象。永遠不要說我懂得了什么,只能說我豐富了什么,因為人活著就像時間一樣,永遠都在路上。
紀檢工作體會和感悟收獲
我是一名老紀檢人,2017年因組織需要,擔任了旌德縣委第一巡察組組長。一年來,我通過不斷的理論學習和實踐中的探索,我漸漸從一名巡察工作的新兵轉變為一名巡察工作業務素質過硬的老兵。在這個轉變的過程中,收獲頗多,深切的感受到做好縣級巡察工作,需要四個層面共同努力。
縣委高度重視,親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作,2017年高標準組建了縣委巡察機構(縣委巡察工作辦公室,縣委第一、二巡察組),安排辦公室添置辦公用品、劃撥專項經費。做到一次一授權。每一次巡察都要做到授權,縣委巡察工作領導小組研究并報縣委批準后,向巡察組正式下發授權書;做到一次兩個會,每一次巡察開始前,縣委巡察工作領導小組都要組織被巡察單位班子成員參加動員會和業務培訓會;做到一次兩匯報,每一輪巡察結束后,組長向縣委巡察領導小組匯報,然后向縣委書記專題會議匯報。每一次匯報,縣委書記親自點評,提出意見。
縣委巡察辦精心組織,做好巡察工作后勤服務。縣委巡察辦在年初就制定工作計劃和實施方案。2017年計劃對18個黨組織開展巡察,目前,2017年的巡察工作計劃已全部高質量完成。高標準選配巡察隊伍成員,分別從紀檢組織、財政、審計等部門抽調精干人員組建巡察組;摸清底數,掌握了解被巡察單位的基本情況,工作特點和可能存在的問題等;廣而告之,巡察工作不是閉門造車,需要被巡察地區廣大群眾的參與,每一次巡察進駐前3-5天在網站、電視臺、被巡察單位發布巡察公告;聯絡對接,要求被巡察單位安排辦公場所,并準備必備的辦公用品等。
縣委巡察組依規依紀開展好巡察工作。巡察組進駐被巡察單位后,開好兩個會:被巡察單位巡察工作動員會;黨委(組)履行主體責任和紀委(組)監督責任的匯報會。巡察組以“六項紀律”為尺,圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、管黨治黨寬松軟等問題對巡察對象全面開展巡察。調閱巡察對象2013年以來黨委(組)所屬支部各項會議記錄、財務憑證等原始資料,并通過談話、函詢、查閱領導干部個人事項報告等方式,深入了解被巡察單位各項工作開展情況,同時下沉一級對所屬下一級的站所進行認真檢查。對發現的問題形成工作底稿結合各項規章制度仔細分析、研判準確定論形成巡察報告。
多方協作,做好巡察整改工作。巡察結束一個月內,將有關案件線索移交組織、紀檢等相關部門,向被巡察單位將巡察情況進行反饋并提出整改建議,被巡察單位及時分解任務抓好整改落實,在1個月內報送整改方案,2個月內報送整改情況報告和主要負責人組織落實情況,并在一定范圍內予以公布,3個月內報送巡察組交辦的具體事項辦理情況。巡察組適時對整改情況進行督查和回訪。
自縣委第一巡察組組建以來,巡察共發現問題86個,移交問題線索19件,黨政紀處分8人,形成了有力震懾,充分發揮“利劍”作用。
醫生工作收獲與感悟范文
遵守院科各項規章制度,不遲到、不早退、主動加班加點,力爭讓我們的工作達到領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患,把不滿、投訴和糾紛降到最低!
二、業務知識與能力方面。
積極參加院科組織的各種學習與講座,扎實專業知識,學習先進經驗技術,汲別人之長補自己所短,善于總結,不斷完善提高,以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨。
三、醫德醫風方面。
廉潔自律,發揚傳統美德,恪盡職守,對病患不分老幼貧賤美丑,一視同仁。用熱情的態度、良好的溝通、精湛的技術搏得依賴。永保“全心全意”為人民服務的本色。
四、傳幫帶教方面。
常年帶教進修實習人員接產與護理知識與技能技巧的學習。能夠始終如一地認真帶教,經常想著呂梁山的明天,時刻有種憂患意識,總是感覺責任重大,所以就總能以一種高瞻遠矚的態度,不斷提高總結,盡自己所能,把所有做人的和專業的知識毫無保留的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區人民服務。
五、老師之稱謂。
總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了,我們醫院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛生員喊著老師,聽著總叫人舒暢,由此讓人感覺出一種院風的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了,感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱,是我兒時的夢想、長大的遵從,生命也為之敬然!只是,自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累,在此深表歉意!不過,我真的始終很努力,是一種發自肺腑的努力與良知的承諾和兌現,做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發展的醫院的老同志,我在各方面都一直在盡職盡責,一定沒有辜負其栽培與養育之恩!