通過工作匯報，我們可以及時發現問題并進行改進，提高自己的工作能力和團隊協作能力。借鑒別人的經驗和做法，并在自己的工作中進行創新和改進，才能更好地展現個人價值。

司法所工作匯報

首先熱烈歡迎各位領導蒞臨我所檢查指導工作，下面我就司法所基本情況及開展業務工作向各位領導匯報如下：

司法所成立于年，現有三名干警，一名自定編制，一名設專職所長一人；團司法所屬師司法局派出機構，受師局、團場的雙重領導下開展工作，現有2名黨員。我團司法所在兵、師局與團場黨委的支持下，一方面爭取上級有關部門對基層司法所的建設資金和項目，另一方面積極作為，爭取團黨委和團領導的支持，現已建成平方米的辦公室，設有辦公室、值班室、法律服務室（12348值班室）、人民調解廳，實現了“四室一廳”的硬件設施建設，實現了司法所工作人員人手一臺電腦，達到了無紙辦公的要求；在兵、師司法局的支持下為我所配備的業務專用小汽車一輛，提高了工作效率。

在兵團、師司法局及團場黨委的關心關懷下，我團司法所建設工作得到了高度的重視，在團場黨委的大力支持下，我所現已建成283平方米的辦公用房，實現了“四室一廳”的硬件設施建設。師局領導經常深入團場調研，了解司法所建設存在的困難和問題，了解基層干警工作和生活中的難題，并及時落實和解決這些問題，為司法所建設工作打下了堅實的基礎，在去年師局為我們添置了新的辦公桌椅，配備了投影儀、打印機、dv機、兩臺筆記本電腦，司法所內外設置了統一規范的標識，使我團司法所面貌煥然一新，同時我們進一步完善了各項工作規章制度和工作人員行為規范，并將這些規章制度一一懸掛上墻，為有力提高了司法所的知名度，宣傳司法所的工作職能，樹立司法所的良好形象起到了重要的作用。

我們認真貫徹落實普法五年總體規劃，按照規劃的目標要求，突出普法和依法治理的重點，不斷加大法制宣傳教育力度和依法治理力度。深入開展了“法律進社區、進醫院、進連隊、進學校、進企業、進機關”的六進活動，充分發揮法制宣講團和法制宣傳志愿者的作用，深入基層，采取電視講座、廣播宣傳、以案說法、集中培訓等方式，分別講授了《信訪條例》、《勞動合同法》、《憲法》、《治安管理處罰法》、《物權法》等法律法規，使團場職工群眾的學法用法意識得到了增強，加快了團場民主法制建設工作的進程。自年以來共組織開展“法治六進”便民利民法治實踐活動次，團場利用每年的“12.4”全國法制宣傳日大力宣傳法律法規，創新活動形式及內容，公眾認可度達90%以上。團場堅持不放松青少年法制宣傳教育工作，團中學作為青少年法制宣傳教育的主體陣地，在法制教育上做到了“計劃、課時、教材、師資”四落實，學生法律學習達到98%以上。團司法所領導擔任兼職法制副校長，司法所及派出所干警擔任中學法制輔導員，健全完善了學校、社會、家庭法制教育“三位一體”學法網絡，全團基層單位在學生寒暑假期間組織青少年參與法制宣傳文藝節目，并開展“學法五好標兵”活動，極大減少了團場青少年違法犯罪現象。年以來共開展青少年法制宣傳講座場次，提高了團場青少年學法用法綜合素質，收到了較好的效果。法制宣傳教育是一項經常性的日常工作，通過普法教育的深入推進，我團的廣大職工群眾、干部法制意識得到了全面的提高。安置幫教工作方面，我團現無刑釋解教人員。具體做法：一是全團各單位均成立了刑釋解教人員安置幫教領導小組，實行定人定職定責的幫教措施，實行一人一卡，進行跟蹤幫教。二是建立“多幫一”特色幫教機制。把幫教對象由原來的刑釋解教人員拓展到不良行為和輕微違法青少年，采取“多幫一”形式，做好幫教工作，取得良好效果，有效地預防了違法犯罪，加大了案件查處力度。

在人民調解工作上，我們努力加強人民調解委員會的建設，今年共投資元，為基層個調委會配備了調解徽章、桌簽、門牌、上墻標語等，建立健全了基層人民調解委員會各項規章制度，使基層人民調解工作上了一個新臺階。全團各基層單位調委會能夠及時調解民間糾紛，很好地履行了調解委員會的職責，今年截至到月份共調解民事糾紛起，調成起。成功率達到了以上，與去年同期相比，民事糾紛下降了起（去年為起），調解糾紛的類型主要為鄰里糾紛，經濟糾紛居多。在處理群眾來信來訪工作方面，我所充分利用與信訪辦合署辦公的優勢，充分開展人民調解、行政調解、司法調解，為職工群眾疏導矛盾，解決困難，今年我們共辦理群眾來信來訪起，已全部得到解決。

我所充分發揮司法所法律援助職能作用，全面深入開展法律服務、法律援助工作。一是送法下基層，大力開展法律宣傳活動，使各種法律常識深入人心，使廣大職工群眾知法、懂法、守法，不斷提高利用法律維護自己合法權益的能力。二是加強法律服務工作的管理，強大了對法律服務工作者職業道德、執業紀律情況的監督，規范投訴接待程序。三是提高法律工作者業務素質和辦案水平，切實維護當事人的合法權益。上半年我所共辦理法律援助案件起，其中典型案件有一起為四川內地農民工追回拖欠10年之久的工錢，一起為追償未成年人贍養費用，這些案件的辦理，得到了群眾的肯定和好評。受援對象主要為農民工及未成年人。在服務企業，增強企業法制觀念上，一八二團法律服務所工作人員擔任了全團個單位的法律顧問，在單位日常的社會經濟生活中發揮了很大的作用，小到單位職工群眾的法律咨詢服務、法律援助工作，大到單位各類合同的審定、把關，訴訟代理，公證業務辦理，法律顧問均能夠勝任業務，優質服務。今年我團法律服務所共辦理小額貸款公證業務件，共計元，參與團場大型合同招標1起（團場水庫承包招標），起草團場重要合同4起，分別為團場辣椒廠建設、萬壽菊廠建設、購買大型甜菜收獲機、團場大棚建設工程。今年上半年我所向團場提出司法建議書份，首先是關于團場職工買賣農產品需建立統一的銷售合同，預防違約事件發生，其次是關于團場秋季路面攤曬農產品，易造成交通事故，從而引發各項民事及刑事糾紛發生，需提前做好預防。團場全部進行了采納，并進行了落實。

年，司法所抓住機遇，攻堅克難，取得了一些工作成績，但與上級領導和職工群眾的要求還有差距和不足。我們深刻地認識到，新時期的司法行政工作不僅任務十分繁重，而且要求越來越高，還需要進一步借鑒經驗，銳意創新，不斷增強基層綜合實力，提升司法行政工作能力和水平，努力開創司法行政工作新局面，為維護團場社會穩定、促進經濟發展創造良好的法治環境。

我的匯報就到這里，謝謝！

司法所。

司法所工作匯報

半年來，我鎮人民調解委員會充分發揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛，并積極指導村調解委員會調處各項矛盾糾紛，調處成功率98%。

抓好安置幫教工作組織是保證，制度是規范。在組織健全的基礎上，我們建立了安置幫教工作管理規定并懸掛上墻。管理規定的主要內容有：（1）安置幫教工作管理規定（2）銜接制度（3）重點幫教制度（4）例會制度（5）匯報制度（6）檔案制度。

安置幫教工作是維護地區穩定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。在各村幫教領導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鎮的穩定和創建“平安鎮”做出了重大貢獻。

普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協調鎮政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。

今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發法宣材料、制作法宣板報等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人以上。

上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600余人次，收到了很好的效果。

法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。

始終堅持“減少存案、控制增案”的方針，繼續開展好民間糾紛排查治理的工作。深入貫徹實施《人民調解法》推進人民調解工作案件規范開展。

和各部門協調配合，規范社區矯正環節。完善社區矯正街和互動機制，健全了告知移送信息共享等機制。上半年社區矯正人員全部都落實了幫教責任人和幫教措施。對社區矯正對象13人都進行了信息化定位監管，確認了重大敏感期間不出問題。

圍繞面向基層、面向群眾、面向社會的發展方向扎實開展基層建設年活動，對轄區街村、企業積極服務好。上半年共提供各項法律咨詢150次。深入開展“三字六不讓”學習教育活動，強化了五種意識，樹立了四種能力的培養認真學習黨的有關政策和各項法律法規。認真記學習筆記，提高工作人員的業務素質和辦事能力，由此來提升我所的工作質量，從而更好的為黨和人民服務！

一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與先進司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。

二是資金匱乏。司法行政事業的發展需要資金支持，現在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。

三是辦公環境仍待優化。司法所的辦公環境半年來有一定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優化。

總之，在今后的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。

工作亮點匯報

本年度將執行《龍潭九邪重常規提質量”教學質量提升年實施方案》。學校常規工作管理以“嚴”、“實”、“細”、“恒”、“活”、“新”為原則。加強制度建設，細化管理要求，嚴把質量關。在做好日常常規管理的各項工作的同時，教導處將繼續加大對各項常規工作的檢查力度，以保證教學質量的提高。

一抓計劃細致構思。學期初根據我校發展情況修改三年發展規劃、制定詳細的教學工作計劃。各班制定培優補差計劃、控輟計劃、畢業班教學計劃。

二抓備課提高效率。每堂課做到“四備”：假前預先備課，本學期期初集體備課前將檢查教師上交的電子教案是否有個人備課痕跡，杜絕把以往學年的電子教案拿過來直接上交的現象。檢查后，讓教師修改。期初集體備課，要求教師強化知識要點的統一和落實，使教師能夠對所教學科教材做到能說清楚教學目標、重難點、教材分析、教學設計等。課前精準備課，做到游刃有余。課后要進行反思，完善教育教學設計。學期中研討備課，本學期集體備課前將給各學科組長培訓如何進行集體備課，緊緊圍繞學校的教學活動及科研課題開展備課，以確保各學年組集體備課的實效性。

三抓課堂優化常規。以“課堂教學”為主陣地，切實提高教學質量，以培養學生創新精神和實踐能力為核心，深化課堂教學改革，改進教學方法，打造龍潭九小課堂教學特色。本年度為進一步提升教師課堂教學的`能力，促進課堂教學實效性的落實，我校領導在平時的課堂教學中做到隨時聽課，隨堂評課，課后交流反饋的系列化聽課方式。通過領導與教師面對面的對課堂教學進行意見交流，快速的提升了教師的教學能力，看到一張張課堂意見反饋表上領導一句句理論的引領，教師評課后的句句真誠感言，仿佛看到了教師們一步步成長的足跡。

四抓作業切實有效。從本年度開始把作業布置納入了備課內容，要求在教案中體現出來。要求學年針對不同的年級特點統一形式及要求，嚴格控制作業量，減輕學生課業負擔。求科學，避重復;求基礎，重實踐;求多樣，顯特色;求實效，創新穎。

五抓質量穩步提高。結合教學質量提高年實施方案，學校要求各學科教師根據不同年級進行隨堂測、一至五年周測、六年半月測、各年級月測試的考試方式。教師每周上交考評內容，針對考試成績進行分析再提高，六年級半月進行一次測試，上交試卷和質量分析，同時各班教師為學生建立成長檔案袋，對學生學業成績進行記錄跟蹤，由于測試的緊密跟蹤的及時，教師能夠隨時查找出教學中存在的問題，不斷改進教學，促進了教學質量的提升。教導處在做好質量檢測工作的同時，還對各年級批改內容進行細致劃分，采取隨機抽查和月底集中檢查的形式，對教師的批改數量、批改質量、批改方法進行全面監控，月末進行總評，期末進行展示。本學期將重點檢查二次批改情況。

六抓六年樹立窗口形象。加強畢業年級質量建設，把畢業年級作為我校窗口來抓質量。開學初各畢業班制定教學計劃，明確工作目標，研究工作思路。為加大六年級畢業班的學習力度，我們特別為畢業班增設了早晚自習。在老師扎實的工作中畢業班的教學質量有了顯著提高。

七抓評價鼓勵創新。實施《龍潭九小教師常規工作考核制度》，在以往評價機制的基礎上，本年度在各項活動的評比中，除了以往對各項活動的賦分外，還實行了“機動加分”制度，對在各項活動中能自主創新或特別優秀完成任務給予適當的機動加分，次項革新極大地激發了教師工作的熱情。

學校亮點工作匯報

為了積極響應省市教育行政部門關于進一步加大城鎮學校與農村學校結對幫扶的力度的號召，我校與柳圩小學結對幫扶，在工作中我們堅持求真務實、開拓創新的原則，誠懇學習，精心組織，周密實施結對幫扶工作。使得我校在教學理念、教學方法等方面縮短了城鄉差距。現將此項工作情況總結如下：

城鄉結對幫扶是統籌城鄉教育協調發展、優化教師資源配置、解決農村師資力量薄弱問題的重大舉措，這對于提高我校教育就學質量、促進義務教育均衡發展、具有重要戰略意義。學校領導十分重視結對幫扶工作，得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。

在學校工作會議上，校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義。因此，在受幫扶過程中，我們虛心學習，真誠面對，以心換心，以情促行。在工作中具體做到，主動加強聯系，建立穩定的互訪機制，提高我校辦學效益。

1、領導互訪，更新辦學理念。學期開學初，兩校領導共同交流學校的發展規劃與新學期的工作計劃，就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況，共商學校發展大計，確定工作重點，相互協調，制定幫扶實施方案，保證幫扶工作順利開展。

2、教師互訪，取長補短。自開展活動以來我校派優秀教師到柳圩小學指導實際教學，通過開展教研活動，專題講座共同切磋教學技藝，提高了我校課堂教學效果。

3、教學展示，提高能力。2xxx年9月,在主管領導和柳圩小學領導的關注下，帶領語、數骨干教師為柳圩小學師生上了4節示范課。簡明新奇的課堂教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。

4、網絡交流，友誼永存。通過一年多的相互了解，使得我們兩校之間、教師之間建立了良好的友誼，并通過網絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難，使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發展。

結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶，對我們受助學校而言，收效頗豐，領導有了新的辦學理念，更加明確了辦學目標，不僅提高了辦學品位，而且提升了我校教師自身業務素質，為柳圩小學的進一步發展贏得了更廣闊的空間。在結對幫扶工作中，李集小學的領導和老師們的付出，柳圩小學收獲的卻是愛心，是知識，是經驗，是團結，是友誼，是理解。

在今后的工作中，我們將借助幫扶活動的東風積極地把我們的優秀辦學方法傳遞給兄弟學校，為實現城鄉基礎教育均衡發展做出努力。

學校亮點工作匯報

1、加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規的學習，認真學習了黨的十八大會議精神，正確領會了科學發展觀的實質內涵，并用其統領工作全局；通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能很好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

2、重視業務知識的學習。通過看名校特色，學管理經驗，進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，踐行了“洋思教學”模式，堅持開門辦學的思路，規范辦學行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。

1、更新了教育理念，以制度規范辦學行為，關注課堂，以人為本，以質量為生命，以科研促教學，以特色求發展的辦學理念已深入人心。

2、狠抓教學常規管理。教學常規是搞好教學工作的基本保障，要向教學常規要質量，為此，我們特別注重抓好“備、講、批、考、輔、研”為核心的教學常規的工作，做到“把常規做好，把細節抓嚴，把過程抓實”。每學期教務處對教師的教學設計、聽課筆記、教學反思、學習筆記及學生作業檢查四次，學校通過領導推門聽評課、學生評教、召開學生課代表會議了解每一位老師的教學常規情況，并與教師的教學工作量化考核掛鉤。

3、大膽改革課堂教學。隨著新課程改革的不斷深入，我們學習了江蘇洋思中學的教改經驗，使我們認識到不進行新課程改革，學校就無法發展，就要被淘汰，就是死路一條。教務處嘗試探索形成了學校自己的教學模式“五環節教學模式”，真正使學生動起來，使課堂活起來；逐步把課堂變成了學堂；明確了知識是學生學會的，不是教會的，教師是課堂的組織者、引導者，不是講知識的；課堂上盡可能地做到“三講”、“三不講”，即學生易混、易錯、易漏的知識要講，學生想不到、想不深、想不透的要講，學生自己解決不了的要講；學生自己已經會了的不講，學生自己能學會的不講，老師講了學生也學不會的不講；教師的課改意識增強了，課堂效率提高了。

體學習和個人學習相結合及請進來、走出去等多種方式讓老師們得到專業提升和發展，始終致力于培養一支管理理念新、師德師風好、知識結構廣、業務水平高、教學能力強的師資隊伍。

5、大力開展“七個一”活動。即每學期讀一本教育專著，每周讀一份教育報刊，每學期聽一次教育專題報告，寫一份優秀的教學設計，上一堂優質示范課，每周至少自主自發地聽一節課，每學期寫一篇論文（或案例、教育故事、教育教學心得），每學期出一期《五中教研》校級教研專集。

6、注重規章制度建設。人管人管一點，制度管人管一片，“沒有規矩不成方圓”，要把全體教職工的智慧和力量充分發揮并最優化地組織起來，高質量地完成教育教學任務，就必須制定一整套規章制度，使學校一切工作和全體師生員工有規可循。一年來，學校通過教代會、校長辦公會重點完善和制定了《考勤制度》、《教學工作量化考核制度》、《教科研獎勵制度》、《崗位津貼評定制度》及《班級量化考核制度》等制度，起到了充分調動師生員工的積極性、主動性和創造性的作用。

三、學生管理工作：

1、抓學生的養成教育，行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題，而嚴格、規范的學生管理則是我校的一大亮點和特色。

2、衛生教育。德育領導每天定時檢查安全及衛生，保證了全校衛生工作的順利開展，也保證了學校以整潔的面貌示人。

3、品德教育。主要有以下一些形式：升旗講話，貫穿品德教育；主題班會，討論品德話題；專題講座，灌輸做人常識、進行心理疏導；板報專欄，宣傳管理常識；課間活動，展示個性特長；校園廣播，營造校園文化氛圍等，教育學生品端行正，誠信做人。

4、安全教育。我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓。通過日常安全檢查、周五安全大查、新學期軍訓動員、開學安全演練、請假電話聯系家長、學生外宿簽訂協議、領導24小時值班、每學期召開班長會議、每學期一次安全講座等形式教育學生提高自我防范意識，珍惜自己及他人的生命，注意人身安全。

四、加強硬件建設，創設先進的校園文化氛圍。

1、學校擠出資金，訂購報刊110種，每學期都要添置新圖書，使廣大教職工可以在業余時間查找大量的先進學習資料、教改資料。

2、添置更新了一大批體育器材、化學實驗藥品和儀器、物理、生物實驗設備。

3、創辦了“五月風”學生文學社，每年出版刊物兩期，增設宣傳欄、報欄、校訓牌和校風牌，提高了學校的文化氛圍。

4、成立校園之聲廣播站，組建各種學生社團組織，豐富了學生校園。

文化生活。

5、學校近年投入大量資金硬化校園地面，改善教職工辦公條件，安裝現代化的網絡系統，給教室配備多媒體投影設備11套，裝備擁有50臺電腦的學生微機室一座、多功能教室一座、美術室兩個，裝修會議室一個，改善了學校的辦學條件。

6、投入資金給老師辦公室添置20余臺品牌電腦，并連接網絡，為教師能夠在網上辦公、備課和查資料提供方便。建設學校自己的校園網，加強了學校的對外宣傳。

五、加強領導班子建設，提升領導班子的管理水平。

學校對領導班子成員提出了新的要求，要求每一位領導成員對自己主管的工作要熱忱，要有強烈的責任感和使命感，待人大度，律己嚴格，不計個人得失；顧全大局，互相尊重，互相體諒，優勢互補，珍惜一起共事的緣份和情感，扎扎實實地做好每一天的每一件事情；敢于承擔責任，有集體主義精神。一年來，領導成員都能團結務實、公正廉潔，作風民主，率先垂范。在教學管理中，學校提出“五鼓勵”，即鼓勵教學出成果、育人出成果、科研出成果、服務出成果、管理出成果；做到“七有”“兩講”，即有意見就聽，有才能就用，有成績就夸，有貢獻就獎，有缺點就幫，有困難就助，有新思路就推，大事講原則，小事講諒解。

六、廉潔自律。

1、率先垂范，嚴格自律。過去的一年里，我們對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私；堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，堅決維護財務管理制度。

2、民主管理，按章辦事。凡需采購的物品、工程招標和服務，學校均首先向總務處匯報提出申請，經核算批準后，按照規定的方案進行操作處置。嚴格執行民主集中制，較大的基建項目經班子集體研究，報上級領導部門按程序招投標、審計，重大事務由領導班子討論決定，并予以公示，自覺接受群眾監督。

3、廉潔奉公，依法治校。在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出。本著對黨負責、對教育事業和對學校負責的態度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩定大局。

學校亮點工作匯報

我們通過校園文化墻的建設營造讀書的氛圍。走進校園首先映入我們眼簾的是我校辦學宗旨重教興學為國育才鐘靈毓秀厚德載物學校教學樓前與樓側醒目的勵志標語墻壁的傳統文化介紹墻增設了閱覽櫥窗、板報不斷更換內容讓學生能隨處聞到書香。

教室是營造讀書氛圍的主要陣地讓教室有書香味是最重要的。學校就教室布置做出了二個統一三個特色的規劃。一是統一教室門口的班級牌二是統一的教室布置。三個特色就是教室的墻面、素質教育展牌、圖書角各有自己的班級特色。讓學生在浸潤在墨香、書香里讓學生感受閱讀、快樂閱讀的輕松。

1、設立課程讓閱讀有時間。

每周每班安排2節閱讀課為大閱讀活動時間由各班組織豐富多彩的讀書活動。向同學們介紹自己看過的新書、好書或好文章交流自己在讀書活動中的心得體會形成良好的讀書氛圍。利用每天早讀、午讀的時間讓同學們自由誦讀經典詩文或教材精彩片段。

2、言傳身教讓閱讀有指導。

為了教師的全員參與我們規定教師每天課余堅持讀書并為教師推薦10多本讀書還可網上閱讀電子書要求教師做好讀書筆記撰寫心得體會為教師學習提供條件有些教師還建立教育博客記錄平時的教學感悟、心得體會點擊率頗高博客的創建讓教師有了充分展示自己的個性空間成就了一批書香教師。

3、好書推薦讓閱讀有方向。

引導學生有方向的閱讀讓孩子們知道那些書可以讀。每年學校會購進一些好書給不同年齡階段的孩子讀。

4、建立班級圖書角讓閱讀有保障。

加強班級圖書角建設。通過向校圖書室借閱及獻一本讀百本活動充實班級圖書角促進閱讀物的落實每班圖書存量人均不少于2冊。同時我們還鼓勵學生在家里建立自己的藏書架。

5、親子閱讀在閱讀中凝結親情。

親子閱讀又稱親子共讀就是以書為媒以閱讀為紐帶讓孩子和家長共同分享多種形式的閱讀過程在學生課外閱讀當中起到重要的作用。通過共讀父母與孩子共同學習一同成長通過共讀為父母創造與孩子溝通的機會分享讀書的感動和樂趣通過共讀可以帶給孩子歡喜、智慧、希望、勇氣、熱情和信心。

實踐證明我校以創建書香校園為突破口有力促進了學科教學全面推進了素質教育學生在閱讀中明白了道理良好行為習慣初步養成能力得到提高綜合素質獲得和諧發展。今后我校全體師生將不懈努力、不斷摸索使學校的每一寸土地都釋放書香的氣息、揮發育人的功效！

工作亮點匯報

匯報材料。

張

中

上

小

學

11。

呂村鎮張中上學校。

一年來，我校在教體局、中心校的正確領導下，全校師生團結一心，求真務實，聚精會神干事，踏踏實實工作，在改善辦學條件，推進課程改革，規范辦學行為，實施素質教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了滿意的成績。下面，我就本校一年來工作情況做一下簡單匯報：

一、德育為首，促進教育。

本著“教書育人、服務育人、管理育人”的理念，幾年來，學校的少先隊工作從無到有，并逐步形成規模。注重師德師風教育活動，注重對學生進行安全、道德、理想等教育，增強了師生的安全意識和自我保護能力，規范了學生言行，加大對班主任管理力度，嚴格考核，增強了班主任的工作積極性、責任心。

這一年來，學校組織開展了多項生動的德育主題活動。“慶祝五一”主題教育觀摩活動、“問候他人，感恩父母”感恩活動、“慶六一”活動、“慶教師節”活動、“慶國慶”活動、重陽節活動等大型節日活動以及讀書活動、安全教育活動等主題活動。同時，學校還邀請了法制副校長校作了精彩的專題講座，對學生進行了生動的普法德育教育。學校還十分重視升旗儀式和國旗下講話，把它視為德育的另一大陣地，在每周一或者重大節慶時候都要舉行升旗儀式，并且要求全體師生參與，做到嚴肅認真；在國旗下講話中，都要做到主題鮮明，最好能結合時政和節日，用講故事的形式對學生進行教育，所有講話稿都有記錄在案。另外，我校還注重學生的養成教育，堅持學生多元化評價學生，讓每個孩子看到自己的閃光點。借評選“星級評價”活動，將養成教育擴展到社會、家庭，形成教育合力。

井井有條的德育設計，相得益彰的德育活動，使我校學生從低年級到高年級，逐漸明辨了是非，養成了文明的行為習慣。學校形成健康、文明的積極向上的校園文化。

二、狠抓常規管理，提高教育教學質量。

亮點一：

效果。學校強化目標管理，完善了各項制度，逐步形成了以制度管理人，實現了崗位責任制，突出人本管理，倡導人性化管理，融情于各種活動中去，在活動中增強教師的凝聚力和向心力，提高了教育教學效果，出現了新的學習氛圍。

亮點二：

教學管理上新臺階。緊緊圍繞“規范管理，提高質量”這一中心目標，在教育教學工作中大膽探索、務實工作，更加注重對教學過程的監控，充分發揮了教導處的作用；能經常檢查課堂，檢查教師的教案、教學進度、教學效果、課堂紀律、作業批閱等情況，及時發現并解決教學中的一些問題。

亮點三：

教研活動扎實有效。本學期以“四步教學法”為抓手，大面積推進該課堂教學新模式，從而提高課堂效率，打造高效課堂，深化教學改革。實施四步教學法的出發點是以課堂教學的改革為契入點，提高學生學習的自主性，使我們的課堂教學動起來，使我們的課堂教學活起來，使我們的課堂教學效益高起來。這項工作是一個復雜的系統的工作，它的實施要求學校每一教職員工和學生都參與進來，要求我們在工作中做好本職工作并加強協作。做為學校管理層，要做好引領，營造良好的教學和研究氛圍。為此，我校就整個四步教學法的實施計劃分四個階段進行：

第一階段：通過分組討論和教師大會，明確實施四步教學法的必要性和制定實施方案，使四步教學法的實施有初步的框架。

第二階段，從教學觀念和行為習慣上對傳統的教學模式進行改變，使多數學科能按照四步教學法的理念去組織教學。主要通過組織觀摩課、進班聽課、分小組評課實現。

第三階段，促使我們的課堂教學模式確實轉變，使教師的教和學生的學達到和諧，形成良好的.教風和學風。主要通過聽課、說課、評課、反思來實施，對每個學科的實施情況進行測評，爭取每個學科都能過關。

第四階段，對四步教學法實施過程的總結和反思，形成適合我校實際的教學模式，使我校的教學被主管理部門和社會認可，并推出一批成果，使我校在教研和教績方面出成果。

四步教學法的實施不是一蹴而就的，需要我們耐心的去打磨。只有各方面做好本職工作并強化協作，經常進行交流和勾通，才能使四步教學法在我校安家落戶，才能使四步教學法不僅有其形，而且有其神，達到我們實施的目的。

三、長期開展廣泛的體育活動，活躍校園氣氛。

加強體育鍛煉，提高學生的身體素質，是我校抓好學生素質教育的重要工作之一.學。

校積極倡導鼓勵全校學生參加體育鍛煉，充分利用學校現有的教學資源和體育設施，組織學生開展內容豐富，形式多樣的體育活動，確保學生每天鍛煉一小時，以提高青少年體質，培養良好的體育鍛煉習慣，陽光體育在學校蔚然成風。每天的早晨、課間和放學后，操場上自發鍛煉的學生隨處可見，打乒乓球、跑步、跳繩，在學生的課桌或書包里隨時也能找出球拍、跳繩或毽子等體育用品。開展體育運動，讓本是農民子弟的學生更深刻的錘煉了堅韌、剛強的性格，張揚了學生的良好個性，凝成了我校深厚的體育文化傳統。我校在今年呂村鎮組織的學生秋季運動會中取得了總成績第一的好成績。

四、其他。

1、安全工作常抓不懈：

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。向班主任發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，不得做危險的事情，在家期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，放假期間我們給每一位家長發放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。

2、改善辦學條件：

今年以來，我校想方設法籌措資金，大力改善辦學條件，美化了育人環境，營造了良好的育人氛圍。基本實現了學校“四化”創建工作，既綠化、美化、凈化、硬化。成立由校長任組長的“四化”創建工作領導小組，強化創建工作；完善各項規章制度，規范創建工作；建立健全德育工作體系，樹立了團結活撥、文明和諧的良好校風；我校不僅新栽種各種花草樹木，修葺了綠化帶，并且投入大量資金，改建了校門和廁所，硬化了校園地面，對教學樓辦公室房頂進行防水處理，更換了門窗，增設了各種體育器材，增添了大量校園文化標語，美化了校園環境，去年12月份被評為縣級綠色學校；開展了經典誦讀比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等活動，豐富了學生的課外生活，給校園增添了濃郁的文化氛圍。

3、創建書香校園。

在的成效。我校學生多次在鄉組織的作文比賽中取得了優異成績。

由于全校師生的不屑努力我校在取得了年終考核二等獎、教學質量優秀獎。漫步校園，心曠神怡。濃郁的文體氛圍熏陶了在這里學習或學習過的學生，使他們更懂得做人，更懂得學習，更懂得生活。這就是我校“以文體為突破口，推進學校工作”育人理念的真實寫照。

我們的奮斗目標是力爭把我校創建成社會信賴、領導放心、群眾滿意、學生向往的一所學校。

學校亮點工作匯報

1、多方爭取，協調關系，改善辦學條件。

爭取了一套價值3萬多元的多媒體設施；

爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進行安裝；添置了一部分辦公硬件設施；

初步對班級文化進行了建設；

所做的這些工作給師生創造一個更加舒適的辦公和教學場所。

2、加強教師隊伍建設，凝神聚力謀發展。

——按周召開領導班子會，班子成員任務明確、責任心強，緊緊圍繞學校中心工作建立臺賬，撲下身子干實事。領導班子的這種樸素務實的工作態度和作風，為學校的日常教學和長期發展打下了良好的基礎。

情感，以此來激發教師的團隊精神，同心協力做好學校的各項工作。

3、多舉措開展活動，提高教師綜合素質和教學質量。

——積極開展教師政治、業務學習，采用集體學習與自學相結合的方式。要求教師愛崗敬業、有身為人師的光榮感，安心本職工作、埋頭苦干，奉獻教育，上學年度，我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰，學校被評為教學質量先進單位。

——堅持校本教研，提高課堂效率。我校在加強教學常規管理的基礎上，以高效課堂為載體，以課堂教學為抓手組織聽課、評課，磨課；并進行了關于“有效培養學生興趣，構建高效課堂”的課題研究，有力提升教師綜合素質。。

——重視培優轉差工作。我校絕大多數教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。一手抓差生轉化，一手抓優生培養，關注學生，努力做學生學習的朋友；許多教師利用午休在校輔導學生，義務奉獻，教師整體集體榮譽感強；本學期，學科檢測成績突出，有科成績名列全辦前三，其中第一名，第二名，第三名。

4、抓德育工作效果顯著。

——加強學生常規管理，教師身先士卒進行示范帶頭。

值周領導和教師從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級進行檢查、記錄，教師積極配合管理；集體活動師生全員出動；大掃除及勞動中教師帶頭示范；全方位的配合和管理使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

——.利用國旗下講話、班會、晨會，強化安全衛生教育和管理。

5、抓活動開展，豐富校園文化。

——加強了制度建設，學校校委會、教師會層層通過制定并編輯。

了學校各項制度。

——召開班主任會、家長會和表彰會，和教師、家長共同探討學校發展和學生教育的辦法。

——按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。——結合節慶和季節特點，因地制宜地開展慶祝或教育活動，例如，各班都出了“慶國慶”、安全專刊，舉行了“爭當雙創小衛士”演講活動；少隊組織開展了學生安全手抄報展示，向學生宣講健康知識；教導處組織了優秀作業展評活動，培養學生良好的書寫習慣等等活動。

從學生數來看，我們學校是江北辦規模最小的小學，辦學條件比較落后，學校硬件嚴重不足。

1.在中心學校的統一領導下，開源節流、爭取資金，改善辦學條件和辦公條件。

2.以中心校“十三個提升”活動為契機，抓好“校風教風”建設工作，教育教學質量再上臺階。

3.進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。

4.營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業成長道路，，以研促教，以研興校。回望過去的一年，有喜悅，有淚水，有黯然失色，也有笑意盎然。學校在變化中不斷向前，也在時間的洪流中漸漸成長。相信20xx年在中心校的正確領導和親切關懷下在全體教師的團結奮進和勤懇踏實下，長征小學明天一定會更好！

司法所工作匯報

各位領導：

首先，向蒞臨我鎮調研、指導工作的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎。下面，根據調研督查安排，就我鎮司法所半年來的整體工作作簡要匯報，請指正。

今年以來，昂素司法所在鎮黨委、政府的正確領導和旗司法局的業務指導下，以創新務實的工作姿態，認真學習黨的十六屆五中全會和全旗司法行政工作會議精神，認真實踐依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，創新普法依法治理工作，拓展和規范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執法為民的思想，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破，更好地為地方經濟發展和社會穩定服務。

一、有效推進了司法所規范化建設。按照組織機構規范化、隊伍建設規范化、業務工作規范化、基礎設施規范化的標準，建立健全了基層社區矯正工作辦公室、法律援助工作站，并進行了掛牌，進一步完善了“兩所一委兩站一辦”的組織機構建設。同時，加強了辦公場所建設，由建筑工程隊墊資，建筑面積150平方米的土建工程已竣工。

為了逐步實現司法所的規范化管理，我們制定了司法所工作職責、司法所應遵守的原則和工作要求、司法所工作制度、兩勞安置幫教管理規定、司法所長的工作職責、檔案管理制度、人民調解工作管理辦法、社區矯正工作制度等規章制度，提高了司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所的良好形象。同時，按照市司法局的統一部署，我們在鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果的同時，及時組織開展了《做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人》主題實踐活動和司法行政系統社會主義法制理念學習教育活動。

二、不斷加大了普法宣傳工作力度。一是結合“五五”普法啟動之年的相關政策要求，在總結“四五”普法成功經驗的基礎上，制定了《20xx年普法依法治理工作考核標準及考核辦法》，進一步加強了對依法治鎮成員單位的考核力度。二是積極主動協同有關部門開展了法制宣傳，充分利用各種法制宣傳月（日）、三下鄉等活動，在鎮區和利用集市貿易日開展了法制宣傳。上半年，共舉辦大型法律宣傳活動1次，共印發宣傳資料20xx余份，受教育人達3000人（次），張貼宣傳標語2幅，解答法律咨詢20多人次，收到良好的宣傳效果。三是深入開展民主法治示范嘎查建設和命名活動，今年新申報民主法治示范嘎查六個（昂素嘎查、呼拉胡嘎查、沙日浩舒嘎查、瑪拉迪嘎查、伊克烏素嘎查、巴音什里嘎查）。四是加強了“148”法律服務專線建設，上半年，受理咨詢電話20人次。五是開辟法制宣傳陣地，從不同角度、不同題材、不同側面進行了法制宣傳。按照要求報送各類信息七期。另外，結合全鎮17個嘎查“兩委”換屆選舉開展了《村民委員會組織法》等法律宣傳和法律服務，為順利開展好此項工作提供了法律保障。對選舉出現問題的嘎查及時與民政部門進行配合，采取有效措施使選舉得以成功。在此次選舉中，司法所做了大量桌有成效的工作，受到了鎮黨委、政府的高度贊譽。

三、著力加強人民調解工作。本著“調防結合、以防為主，多種手段、協調作戰”的工作方針，綜合運用法律、行政、教育的手段，全面開展了“排查防激化，調解創四無”活動，化解了大量矛盾糾紛，上半年，共調處各類矛盾糾紛9件，挽回經濟損失10萬元。

四、扎實開展社區矯正工作。上半年以來，我們認真貫徹落實了旗委、政府下發的《關于開展社區矯正工作的意見》，成立了鎮、嘎查兩級工作機構，對社區矯正對象進行了全面摸底、走訪，并按要求完成了街接工作，全鎮現有社區矯正對象2名，做到了不漏管、不脫管。社區矯正工作人員在社區矯正對象走訪中，對社區矯正對象中存在困難的人員進行了精神上和物質上的幫助，對本轄區一名生活困難的矯正對象給予了200斤糧食、300元錢的幫助。

五、深入開展安置幫教工作。按照《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的意見》，我們對轄區內的5名刑釋解教人員，采取多種方式開展了安置幫教工作，安置率達到100%，幫教率達到100%，無重新犯罪和失控脫管現象。

總結上半年來的工作，我們任務明確，思路清晰，部署早、行動快，責任到人，落實到位，圓滿地完成了各項工作任務，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題：一是思想仍比較保守，造成司法所工作開展與我市先進鄉鎮司法所相比仍存在較大差距，需進一步解放思想；二是法律服務人員的自身素質和服務水平還不能完全適應新形勢的要求；三是經費短缺，面對鄉鎮合并后，點多、線長、面廣的實際，工作運行困難。這些問題和困難我們將在今后的工作中認真予以改進和加強。

司法所特色工作匯報

2008年，×××司法所在區司法局大力指導，緊緊圍繞街道黨委、辦事處的中心工作大局，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創新力度，不斷拓展業務范圍，各項業務工作均取得可喜成績。現將一年來的工作開展情況匯報如下：

一、完善資料，規范檔案管理。

我所今年上半年狠抓了業務資料的規范化建設，專門調整了業務檔案柜，重新購臵了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安臵幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化、經常化的要求。

二、定期排查，促進調解工作。

按照矛排工作“排查得早，發現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，街道司法所堅持每月召開一次基層矛盾排查信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。今年以來，共排查各類矛盾糾紛45起，調處率100%，成功率95%。

三、

廣泛宣傳，深化法制教育。

按照本街道五五普法規劃的要求和區2007年普法工作要點的安排，我街道及時制訂了年度普法依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政干部集中學法活動，利用每周一上午例會時間，每月安排一次學法內容；認真組織各中小學校開展法制教育活動，繼續鞏固學校聘任法制副校長工作制度，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入。

教學。

內容；積極督促各村居、社區采取標語、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；同時，按照市區的統一部署，重點組織了三月、十二月兩個法制宣傳月的集中宣傳活動，在人員較多的集市，部署宣傳點，政府主要領導親自上陣宣傳法律知識，并印發宣傳材料900多份，組裝了宣傳車，錄制了錄音帶，做好宣傳。通過以上措施的落實，使我鎮普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。

四、深入摸排，落實幫教措施。

按照區局的部署，我所于四至六三個月份，組織開展了對轄區內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所干警會同轄區派出所民警，村、社區干部深入基層，進村入戶，調查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。在排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，最大限度的防止了脫管漏管。通過排查，我所完善了刑釋解教人員的檔案，我們建立健全了一系列規章制度，并堅持抓好落實，堅持會議分析制度、匯報會議制度、幫教對象的隨訪制度、刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。使全街的安臵幫教工作做到經常化、制度化、規范化，增強了工作的有效性。為扎實做好幫教工作，我所對全體干警按區域進行了重新分工，明確了各人的職責，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安臵。在幫教工作中，注重方式、方法，做到講究方法，因人施教，同時注意整合資源，形成工作的合力，發揮，工會、青年、婦女等群團部門的作用，與民政、工商等部門加強協調，切實做好刑釋解教人員的幫教工作。

五、齊抓共管，參予平安創建。

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓城區治安防范體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產、殯葬改革等專項工作，積極發揮自身的優勢，全面投入平安嵐山頭創建工作，做出了應有的貢獻。

六、適時培訓，增強業務素質。

為逐步提高廣大基層工作人員的業務素質，我所堅持每月25日會同鎮綜治辦召開基層治安調解主任會議，安排各階段工作，穿插業務培訓。由司法所長對綜治工作、調解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進行了分期講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務，業務素質也得到了相應的提高。

2008年12月19。

司法所特色工作匯報

各位領導：大家好！

首先，對各位領導在百忙之中，蒞臨我團檢查、指導司法所各項工作，表示衷心的感謝。我司法所各項工作在上級兩級司法局的大力支持下，在市黨委的高度重視下，通過相關部門的努力配合，始終堅持高質量、高標準原則，全面開展司法所各項工作。現就近幾年各項工作情況向各位領導匯報，請各位領導指正。

一、司法所基本情況介紹。

司法所于1982年成立，當時基礎設施幾乎沒有，一人一所一間房，一桌一椅工作條件十分艱苦，但沒有難到我們的前輩們，他們在堅苦的環境中，為我們打下了良好的基礎。2004年在上級兩局的爭取、協調，團黨委的支持、扶助下，有了今天的400平米的辦公樓，辦公設施基本到位，現共有辦公室5間，調解廳1間、會議室1間，資料室1間，現全所有工作人員3人，都有很強的工作能力。（其中黨員2人，大本1人、大專2人、取得律師資格1人、平均年齡35歲）。

二、各項工作開展情況。

取，為維護全市社會安寧、政治穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。

一、嚴措施、抓落實。以加強隊伍建設為重點，通過采取分散自學和集中學習相結合、整體推進了文明執法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的隨團場機關學習制度，提高了全體干警的業務素質。積極參與以“公正執法樹形像”為主題的專項教育整頓活動，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。

二、抓宣傳，重實效。以“四五”普法。

總結。

表彰和“五五”依法治團工作為總攬，加強法制宣傳教育，為團場中心工作營造良好的法治環境。

一是堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多彩、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12〃4普法活動中，積極組織開展“十個一活動”進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。發放各類普法宣傳材料5000余冊（份），把貼近群眾生產生活需要的法律知識，送到了連隊，送給了職工，引導農民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育群眾達6530余人（次）。

二是以“法律五結合”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是機關工作人員和行政執法人員的普法教育力度。特別邀請了專家對全團的干部進行了以《行政許可法》為內容的法律知識培訓。同時對領導干部進行了任前的法律知識考試。長期堅持法制副校長制度，學法課時得到了保證，青少年違法犯罪現象明顯降低。

三是以推進行業、連隊依法治理工作為重點，積極開展了創建民主法治示范村活動。通過實行目標化管理，繼續推行黨委領導、部門、連隊實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，推動了連隊民主法制建設進程，也為有效解決“三農”問題及促進農業增效、職工增收提供了良好的發展環境。

三、抓服務、促發展。以促進法律服務行業規范發展為重點，進一步完善管理機制，為全團社會發展和經濟建設提供優質的法律服務。

1、基層法律服務工作。

全所3名法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。幾年來，共擔任企業、事業單位、法律顧問48家；辦理訴訟、非訴訟案件7件；辦理法律援助案件3件，解答法律咨詢235人次，為當事人挽回和避免經濟損失百余萬元。年平均收入2萬余無。

2、積極協助公證部門開展公證工作。充分發揮減少訴訟，預防糾紛的作用，為團場經濟建設保駕護航，近幾年辦理千余件。

3、主動開展“148”法律服務專線。近年共受理群眾、企業、個體商戶來電咨詢256人（次），接待來人來訪160余人（次），先后10余次深入企業、商戶宣傳法律知識，了解熱點、難點問題，并現場提供法律服務。

4、司法鑒定工作。近年來，共辦理司法鑒定6余例，無一例錯誤鑒定，為司法機關及相關部門處理案件提供了可靠的法律依據。

四、抓排查、保穩定。以建設“平安團場”為重點，充分發揮法律保障的職能作用。

1、人民調解工作。建立規范了團、部門、連三級調委會，實行了目標管理。同時狠抓內部管理，規范調解行為，構筑了維護社會穩定的第一道防線。近年來，全團各級調解組織以調處群體性糾紛和影響社會穩定的“熱點”、“難點”糾紛為主，組織全團24個民調組織深入開展矛盾排查20余次，受理民間糾紛248起，調解248起，調解率100%，調成率99.5%。防止群體性上訪2起58人（次）。開展人民調解專項法制宣傳教育活動5場次，受教育群眾達1萬余人（次）。

2、“兩勞”安置幫教工作。2004年我團刑釋解教人員8人，登記8人，簽訂幫教協議8份，簽約率、安置率均為100%，且無一人重新犯罪。

3、司法所規范化建設工作。全團司法所規范化建設在今年上了一個新臺階。各單位全部設有獨立的調解室。同時，司法所的工作制度得到進一步規范。

分析成敗，明確得失，我們更需開拓進取。2006年我所的總體工作目標是“圍繞一個中心、搞好四個創新、抓好四項強化，實現四個突破”。

型轉變，提高服務質量，為團場經各項事業發展保駕護航。

適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。三是創新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監督。

（三）抓好四項強化，建設一支高素質的司法行政隊伍。一是強化團場司法所的建設。二是強化各級調委會主任的素質教育。三是強化行業內部管理，全面提高法律服務工作人員的整體素質。四是強化普法骨干隊伍，進一步加大法制宣傳力度。

（四）實現四個突破，確保各項工作再上新臺階。一是在領導干部學法用法上要有新突破，以領導干部的“學法用法”的帶頭作用推動全團學法用法向縱深發展，為全團的經濟發展創造良好的法制環境；二是基層依法治理要有新突破，通過開展“民主法制示范村”活動，加強基層民主法制建設。三是刑釋教安置幫教工作要有新突破，加大“幫教社會化、就業市場化、工作規范化、管理信息化”建設。四是法律服務工作要有新突破，一是充分發揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政；二是要拓展新興行業法律服務的領域，積極介入非公有制經濟發展、單位土地流轉等領域，實現法律服務多元化；三是拓展服務領域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉變，積極參與企業管理、企業改革和企業經營決策等方面的法律服務；四是在服務質量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。

司法所工作匯報

我所在鎮黨委、政府的正確領導下，在市司法局的的具體指導與大力支持下，按照年初制定的工作計劃，圍繞中心工作，認真履行基層司法所的行政職能，較好地完成了各項任務，取得了明顯的實效。現將年度工作總結如下：

一、提升水平，深入基層，進一步維護社會和諧穩定。

1、全力化解矛盾糾紛，服務全鎮經濟社會大發展。今年來，我鎮各級調解組織排查矛盾糾紛**起，受理**起，調解成功**起，調解成功率為**，其中村級**起，鎮級**起。賠償標的額共計人民幣**元。具體分類為：

化解（穩控）的重大（群體性）矛盾糾紛有：?的人身損害賠償糾紛，?的家庭糾紛，?的工傷補償糾紛，?工傷補償糾紛，?等問題，?等問題，?補償事宜，?人身損害事故賠償糾紛、?道路交通事故賠償糾紛、?意外身亡賠償糾紛、?戶村民關于土地征用補償款分配糾紛、配合信訪答復?土地糾紛、?等5人就賠償糾紛、?兄弟三人就父親遺留零星山地補償款分割糾紛等。

2、積極響應市局號召，全面推進調委會規范化建設。我所積極響應市局的號召，在全鎮范圍內旨深入推進“?人民調委會規范化”的創建，從而全面提升各調委會的凝聚力和戰斗力。在我鎮?村已成功創建為“?三星級調委會”和“?五星級調委會”的基礎上，今年我鎮重點加強?村調委會規范化建設。為了更好的借鑒和推廣創建過程中的成功經驗，我所組織?個村調委會主任參觀學習已創建村級調委會的硬件設施和臺帳資料，并下發的“規范化調委會評定標準”，逐條進行解釋說明，要求嚴格按照標準，規范創建。10月中旬，“?村”和“？村”調委會建設工作通過市局基層科實地考核，創建成功。

3、深入征地前線工作，切實做到矛盾糾紛不激化、不上交。我所兩名調解員抽調參加鎮重大工程項目征地結算工作。秉持著“矛盾糾紛一線解決，不激化，不上交”的原則，鎮司法所專職調解員在工作小組征地簽約和補償結算工作之余，努力穩控和化解征地過程中產生的矛盾糾紛。更有司法所所長、協同農辦主任駐守村部，隨時接待來訪群眾，解答關于征地政策，出嫁女權益保障、土地流轉等問題，并組織調解上述問題引起的矛盾糾紛。

二、寬嚴相濟，規范管理，進一步預防和減少重新犯罪。

1、規范執法，貫徹落實社區矯正寬嚴相濟刑事政策。今年來，我鎮新增社區服刑人員?人，解除矯正?人，現在矯社區服刑人員?人，均為緩刑人員，其中嚴管人員?人，其中新入矯嚴管社區服刑人員?人。今年以來，我所社區矯正工作根據市局要求，緊緊圍繞“特殊人群管理服務全覆蓋工作”為目標，以“安全監管提升年、教育矯正推進年、幫困扶助深化年”為總目標，以提高教育矯正質量為核心，以規范管理工作為主線，以確保安全監管為重點，認真貫徹落實社區矯正這個寬嚴相濟的刑事政策，努力實現“情況明、管得住、幫得上、教育好”，不斷夯實基礎，強化矯正管理，提高矯正質量。我們按照要求做好各項活動的同時，重點加強對社區服刑人員的日常管理，嚴格落實分類等級管理制度，要求社區服刑人員每周電話匯報，嚴管人員每月書面匯報?次，按時參加每月的集中教育和公益勞動。另一方面重大節假日期間匯同派出所社區民警堅持上門走訪，通過對其家庭生活的調查，掌握其日常的活動情況，注重運用朋友式的個別談心，了解現實思想、生活狀況，幫助他們解決實際困難和問題。

2、走訪排查，確保無脫管、漏管現象發生。20xx年以來我鎮共有刑釋解教人員?名，其中刑釋?人，解教?人，20xx年新增對象?人，重新犯罪?人，幫教率、安置率均達到99%以上。幫教安置工作既是維護社會政治穩定的需要，也是預防減少重新犯罪的重要措施。今年來，我們完成了對?年刑釋解教人員的排查工作，配合做好市局組織的“?行動”，對全鎮范圍內青少年安置幫教對象以及服刑人員未成年子女的情況進行了全面排查，并且與其中一名對象建立了“一幫一”幫扶隊伍。在各成員單位和相關部門大力配合下，通過鎮、村二級安置幫教組織的共同努力，認真落實安置幫教各項規章制度，堅持安置幫教工作組織一體化，幫教、安置社會化的要求，對轄區內的刑釋解教的對象做到情況清，底數明，有效地預防和減少重新犯罪，維護社會穩定。

三、突出重點，明確主題，進一步提升群眾法律素質。

1、制定計劃，普法工作有序不紊。我所擬制了《20xx年度法制宣傳教育工作要點》，呈領導簽發至各部門。按照《工作要點》的安排，我所積極做好：一是積極營造濃厚氛圍。制作橫幅，懸掛鎮主干道；制作展板進行最新熱門法律法規宣傳；協調組織中小學、集貿市場等單位電子屏輪播法制宣傳標語。二是結合重大節慶日和法制節日，精心組織各職能部門開展精彩紛呈的法制宣傳活動。

2、精心組織，普法活動精彩迭出。今年來，我所組織的普法活動主要有：協調配合宣傳部門做好“文明新風沐農家”等活動，宣傳尊老愛老、誠實信用、團結睦鄰等社會文明新風尚；協調組織通過全體機關干部學習會議共同學習農村建房、安全生產、交通安全等方面的.法律法規和國家政策；配合人社所組織舉辦“規范勞動用工，構建和諧勞資關系”主題培訓活動培訓班，針對企業關心的工傷保險、權益維護等問題，授課者結合案例詳細介紹了用工風險和防范措施，并發放了《人力資源社會保障知識問答》、《勞動用工培訓資料》、勞動合同書等各類宣傳材料120余份；積極參加、配合人社所組織的20xx年度**人力資源和社會保障知識競賽，協調組織編輯《“規范勞動用工，規避用工風險”實例剖析》宣傳冊。

四、轉變職能，服務當先，進一步提升法律服務水平。

1、做好“參謀助手”，服務黨委政府中心工作。….

2、做好“法律顧問”，服務村企依法治理工作。.

3、做好“法律援助”，服務困難群眾合法群益保障工作。新形勢下，我所在上級業務單位和黨委、政府的大力支持下，積極面對嚴要求、高挑戰，內強素質，外樹形象，主動履行司法所各項工作職能。

二、20xx年度工作設想。

（一）抓好重大矛盾糾紛的穩控和化解工作，進一步推進調委會規范化建設。

（二）抓好“六五”普法工作，豐富宣傳形式，進一步落實法治文化建設。

（三）抓好社區矯正的管理工作及刑釋對象的幫教安置工作，努力消除各種重新犯罪的隱患。

（四）以“法治鎮”、“民主法治村”等創建活動為抓手，積極促進政府依法行政工作及基層依法治理工作。

（五）完成司法局部署的目標任務，完成鎮黨委、政府交辦的各項工作，主動做好政府依法行政的參謀助手。

工作亮點匯報

20xx年，市婦聯緊緊圍繞“百姓富裕浙中崛起”目標，以“爭做美麗女性，共建兩富金華”為主線，主動作為、大膽創新，各項工作成效顯著、亮點紛呈，先后被全國婦聯授予“全國維護婦女兒童權益先進集體”、浙江省第四輪“不讓毒品進我家”活動先進集體，市“黨建工作先進單位”，為推動“兩富”金華建設作出了積極貢獻。在日前結束的20xx年領導班子和領導干部年度考核及述職述德述廉工作中，市婦聯20xx年工作得到考核組的充分肯定。

20xx年，市婦聯先行先試，大膽創新，“巾幗黨建”、村級黨組織女委員專職專推、“文明出行、巾幗先行”等多項工作走在全市、全省乃至全國前列;搭建平臺，強化服務，開展十大“兩富”巾幗帶頭人評選、舉辦女性專場就業招聘會等活動促進女性就業，發放貼息貸款1899萬元、建立30余家來料加工示范園和巾幗創業創新基地促進來料加工轉型升級，舉辦電子商務、女性合作社負責人、巾幗文明崗等培訓班366期，在推動女性創業就業成效顯著;履行職能，暢通渠道，開展婦女兒童十二五規劃中期監測評估、宣傳男女平等基本國策，接待信訪1559件，結案率100%，有力維護婦女兒童合法權益促進公平正義;真誠關心、傾力關愛，在塔石、沙畈等偏遠鄉鎮新建4個春蕾班，開展暖冬系列走訪慰問，為特困家庭、離任村婦代會主任送去慰問金、慰問品60余萬，完成免費兩癌檢查107463例，舉辦“擁軍愛民情誼深，共建和諧新家園”青年聯誼會，不斷滿足婦女兒童民生需求促進社會和諧;開展“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”系列創建，促家庭和睦幸福升溫;以“八婺女性大講堂”、“金華女子學院”、“巾幗文明崗”為平臺，開展分類培訓，推進女性素質提升促進持續發展;加大宣傳力度，改版婦聯網站，辦好《婦工簡報》、開通婦聯微博，在國家、省級刊物上發表各類文章157篇，在《金華日報》、《金華晚報》、《金華通訊》、金華政務信息、“中國金華”發表文章150篇，有效擴大影響自身促提升形象;建立“婦女之家”5051個，覆蓋96.6%的社區、86.2%的行政村，建立“兩新”婦女組織17143個，覆蓋率達91.19%。召開市機關第六次婦女代表大會、市女干部研究會四屆一次會議、女企業家工作委員會換屆會，強本固基，有效增強婦聯組織的凝聚力和戰斗力。

工作亮點匯報

康巴什新區珠江社區婦聯充分發揮自身職能優勢，集中精力圍繞中心服務大局，日常工作高效完成，創新工作層出不窮。

“幸福家園”深入開展，特色突出。將每年11月份定為“鄰里月”，連續兩年在珠江社區大設“百家宴”，千名居民熱情參與;通過開展“好鄰里”評選，大批優秀“好鄰里”紛紛涌現，典型事跡全區叫響。

“孕嬰講堂”凝聚人氣，好評如潮。孕嬰健康服務系列講座場場爆滿，資深孕嬰專家親臨授課，受到眾多媽媽級“粉絲”青睞追捧，百名準媽媽、準爸爸從中獲益。

“四點半課堂”試點推行，成效顯著。在珠江社區開辦“四點半課堂”，幫助家長解難題，免費為孩子提供安全健康的課外學習場所，深受學生、家長一致歡迎。

“暖冬行動”愛心傳遞，形成常態。“暖冬行動”在幫助城里人清理衣櫥的同時，將多余的衣物流向農村貧困人群中，讓“幫助別人，快樂自己”的理念無形滲透到每一戶家庭，愛心傳遞正能量。

工作亮點匯報

今年以來，百花坪社區立足為民服務，緊緊圍繞“以人為本、服務優先”的思路，創新和拓展了社區服務方式和內容，制訂社區服務標準，不斷規范提升社區服務水平，為居民提供了更多、更便捷的服務。

一、社區基本情況。

百花坪社區位于神農架林區松柏鎮城區西部，轄區面積4。75平方公里。轄區內有居民住宅樓302棟，常住人口3118戶9026人，流動人口327人；社區黨員134人；轄區內有機關單位31個；學校2個；社區衛生服務站1個；個體商業網點586個。社區現有辦公場所500平方米，內設便民服務大廳、黨員活動室、圖書室、警務室、民情工作室、愛心捐贈和救助工作站、居家養老服務中心。

二、社區建設工作新舉措及新成效。

（一）加強社區管理，狠抓社區干部隊伍建設。我們始終把隊伍建設作為社區建設的關鍵，著力提升社區干部隊伍素質。一是加強社區班子建設。社區黨支部、居委會嚴格按照《選舉法》的規定，于去年12月召開了第五屆社區換屆選舉大會，選舉產生了新一輪的社區黨支部、居委會成員，今年初按照社區目標責任要求，我們合理的對社區工作人員進行明確分工，責任到人。二是加強社區制度建設。為了使各項工作更加程序化、規范化，年初社區制訂了《考勤制度》、《請銷假制度》、《會議制度》、《獎懲辦法》、《接待群眾來訪制度》和《重大事項報告制度》等一系列工作制度，進一步提高了社區服務水平和工作效率。

（二）以活動為契機，不斷強化社區黨組織建設。百花坪社區集中組織開展了在職黨員進社區、扶貧幫困獻愛心、慶祝建黨紅歌晚會、喜迎十八大趣味運動會、志愿者清理衛生死角等一系列活動。今年6月9日，在傳統端午佳節即將到來之際，百花坪社區組織轄區單位、社區居民開展了一場別開生面的慶端午“安康杯”勞動技能大賽活動，轄區共計40余人參加了比賽，大家通過親手包粽子，體驗傳統文化，感受端午節所承載的民族內涵和意韻。活動結束后，社區工作人員將包好的粽子分送到社區空巢老人、留守兒童、困難居民、部分老黨員手里，讓他們充分感受到社區黨組織帶給的溫暖。

今年為隆重慶祝中國共產黨成立92周年，百花坪社區、獅象坪社區百余名黨員歡聚一堂，于6月29日在林區黨校召開慶建黨92周年暨道德講堂大會。會上，黨員們重溫了入黨誓詞、誦讀了老子《道德經》、觀看先進人物錄像短片、聽取了公民道德教育講座、學習了應急救護實用知識。通過活動的開展，提高了黨員們對黨的認識，也增強了社區黨組織的凝聚力。

（四）關注民生保障，切實解決困難群體重難點問題。社區始終把弱勢群眾的生產生活作為工作的重點，加大社區低保戶的公示力度，采取集中、分網格進行張榜公示，積極推行低保動態管理，保持公平、公正的辦事原則，積極參與入戶核查工作；妥善管理好社區愛心救助站，實施愛心救助60人次；加大對轄區內困難群眾的走訪摸底，積極爭取救助政策，竭力做好政策宣傳，讓黨和政府的關心、關愛灑向社區每個角落；社區還積極與轄區單位聯系爭取慰問物質，在重大節慶日做好困難慰問工作，今年春節期間慰問低保邊緣戶11戶，發放大米20袋、食用油4壺、冬衣6件。今年5月，我們積極配合林區殘聯對轄區居民開展了白內障患者免費篩查活動，接受檢查的333位居民，對社區的精心組織和安排給予了贊譽和認可。6月，我們組織轄區下崗失業人員100人次參加了家政服務培訓班，使她們掌握了一門勞動技能，并積極幫助她們實現就業。目前，百花坪社區還積極爭取了居家養老服務項目，建成了寓棋類和牌類娛樂室、配餐室、休息室、圖書室、文化活動室、心理咨詢室等多功能為一體的居家養老服務中心，用專業、貼心的服務，讓廣大社區老年人度過溫馨愉快的晚年生活。

（五）計生服務到位，全面完成各階段指標任務。百花坪社區積極開展生殖健康檢查、隨訪等優質服務工作，組織對流入和常住已婚育進行了一次集中優質服務，免費上門為轄區230名育齡婦女進行了優質服務。社區還加強計生宣傳力度，免費發放計生宣傳資料，并積極開展生育文明，創建幸福家園等活動；積極參與計生協會紀念日活動，慰問社區貧困母親；加強社區加強流動人口的服務與管理，做到情況清、底數明，對流入已婚育齡婦女認真清理清查，辦證、驗證率達100%，并核對全員人口信息，信息準確率達100%，圓滿完成國家級流動人口抽樣調查工作。

（六）創建文明社區，美化家園志愿服務呈現常態化。百花坪社區今年以“三萬潔萬家”活動為契機，共組織志愿者100余名，動員并發動社區居民積極參與，每月對整個轄區的環境衛生進行一次大清掃，對社區內的生活垃圾、綠化帶內的雜草、樹枝等垃圾和門店前后院進行徹底清理。今年5月份，社區籌資聘請了4名專職保潔員，對轄區直管院落、背街小巷進行保潔，建立了社區環境整治長效機制，使轄區環境面貌得到了很大改善。此外，百花坪社區為最大限度實現人力、物力、財力和社會資源優化、整合和利用，經多次努力，與區直單位簽訂了家屬院物業管理合同，現已派駐1名保潔員進行專業服務，形成了資源共享、優勢互補、共駐共建的良好態勢。

（七）社會治安穩定，著力打造幸福和諧社區。百花坪社區加大法制宣傳力度，開展了“六五”普法工作，通過社區文藝隊上街、電子顯示屏滾動播出等形式進行法制宣傳教育，并發放宣傳手冊500余冊。社區還加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪，配合相關單位做好學校周邊環境治理工作。定期召開不安定因素和矛盾糾紛排查專題會議，加大矛盾糾紛排查力度，發現問題，及時分析，采取適宜的解決方法。每月研究一次信訪工作、每周梳理一次矛盾糾紛，積極穩妥地處理各類不穩定因素和苗頭性問題。對社區矯正人員進行了摸底調查，并對其進行了幫教活動，對生活困難家庭主動幫助申請低保，解決燃眉之急。

（八）安全意識強化，安全防范理念深入人心。樹立大安全觀意識，社區積極配合相關部門加強對轄區內煙花爆竹、藥品食品安全的監督檢查，在戶外公示欄中制作大型宣傳圖和標語以示警戒；轄區內掀起“消防安全、餐飲場所燃氣安全專項治理”活動熱潮，著重對轄區內100余家餐飲業的燃氣用氣安全進行了重點排查，對排查出的隱患當場下發整改通知書，并對居民的日常用氣、用電等安全知識進行了宣傳，從而提高居民的安全意識。

（九）強化責任，積極推行網格化管理。百花坪社區以主要街道、小巷、小區、院落等為單位劃分為網格，配備有網格員11名，網格管理員2名，每個網格員及管理員負責本網格內的各項事務，定期巡查網格，網格員的聯系電話等詳細信息已懸掛于樓棟顯要位置，供有需要的群眾隨時聯系。今年轄區客運站院內住戶間發生糾紛，網格員發現苗頭后第一時間趕到現場進行勸解，避免了矛盾的激化。商場家屬院因下水管道出現堵塞淤流現象，影響了居民的生活環境，社區網格員了解到情況后，立即采取處理方式，摸清堵塞原因，協調院落住戶均攤費用進行維修，經過網格員的多次入戶做工作，終于小區又恢復了干凈整潔的面貌，院內居民無不交口稱贊。在網格化管理開展以來，小小的網格發揮出了強大的作用，成為急群眾所急、想群眾所想、解群眾所難、真正為民服務的管理新模式。

隨著社區功能的不斷完善，社區服務領域將不斷拓展，社區工作人員熱情飽滿、樂于奉獻，始終堅持以人為本、誠實守信、竭盡全力為轄區廣大居民、外來投資興業者提供多形式、多層次、全方位的優質服務，使社區成為宜居溫馨的幸福家園！

亮點工作匯報

學校常規工作管理以“嚴”、“實”、“細”、“恒”為原則。加強制度建設，細化管理要求，嚴把質量關。在做好日常常規管理的各項工作的同時，教導處加大對各項常規工作的檢查力度，以保證教學質量的提高。

1、抓計劃細致構思。學期初根據學校的計劃制定詳細的教導處工作計劃；各科任教師制定學科教學計劃、培優補差計劃。

2、抓備課提高效率。自上學期我校實行集體備課以來，教師備寫教案的質量有所提高。本學期集體備課前給各教研組長培訓如何進行集體備課，緊緊圍繞學校的教學活動及科研課題開展備課，以確保各年級組集體備課的實效性。

3、抓高效課堂教學。緊跟區課堂教學改革的步伐，我校以五、六年級作為打造高效課堂教學對象，深化課堂教學改革，改進教學方法，切實提高教學質量，打造七小高效課堂教學特色。為進一步提升教師課堂教學的能力，促進課堂教學實效性的落實，我校領導在平時的課堂教學中做到隨時聽課，隨堂評課，課后交流反饋的聽課方式。通過領導與教師面對面的對課堂教學進行意見交流，快速的提升了教師的教學能力。

4、抓作業切實有效。從本開始把作業布置納入了備課內容，要求在教案中體現出來。要求各年級組針對不同的年級特點統一形式及要求，嚴格控制作業量，減輕學生課業負擔。

5、定期進行業務檢查。備課是上好課的前提，是課堂教學效果的根本保證；作業是學生鞏固知識的途徑，同時還是教師了解學生情況的渠道。教導處每月進行業務大檢查，檢查內容包括教案、作業、練習冊、聽課筆記、業務筆記等。副校長、教導主任親自進行檢查，校長適時地進行工作指導。而且每次檢查都有側重點，比如教案的檢查：其中8月的重點查科任教師的學期教學計劃；9月的重點查課時計劃；10月的重點查集體備課的過程中是否有個人備課痕跡；11月檢查的重點是教學反思；檢查后，在教師例會上進行反饋，讓教案有欠缺的教師修改。

6、重視領導巡課制度。巡課制度是為了確保課程計劃的實施，我校每天安排2名領導不定時巡課1次以上，主要查看教師是否準時到堂，是否按課表上課，是否遵守課堂教學常規，課堂教學秩序等情況，對教師存在的問題課后及時進行反饋，提出改進意見，對教師普遍存在的問題還將在教師會上進行反饋，要求教師整改，促進課堂教學正常化。

7.重視音體美教學。我校就音體美教學專門制定了考核要求和辦法，確保科任教師除了上課之外訓練學生掌握一門技術。

二、特色陽光體育。

了學生參與體育鍛煉的積極性。我校為此成立了學校體育工作領導小組，實施小組。制定了第七小學陽光體育實施方案，分工明確，職責清楚，做到了層層有人抓，事事有人管。保證了體育工作的落實。

1、以常規體育課為基礎。我校嚴格執行榆林市課程標準，按照課程計劃開齊課程、開足課時，即一、二年級每周開設4節體育課，三至六年級每周開設3節體育課，任何人不得以任何理由隨意停開、少開和擠占體育課時。

2、以大課間活動為核心。大課間體育活動是貫徹每天鍛煉一小時的有效途徑，大課間活動時間為上午、下午各20分鐘，師生全員參與，活動內容豐富，形式多樣，如打沙包、踢毽子、跳繩、跳皮筋、眼保健操等，將體育與藝術完美融合，運動量適中。

3、以創建陽光體育特色為目標。目前我校把陽光體育活動作為學校工作的一大亮點和特色。

（1）年級特色體育運動。我校以各年級為單位，組建年級特色體育運動小組：

一、二年級為低年級組，活動內容為韻律啞鈴操；

三、四年級為中年級組，活動內容為踢毽子；

五、六年級為高年級組，活動內容為跳長繩。每個年級都有有專職體育教師作為主要負責人進行訓練，領導被分配到各個年級組配合訓練，各班班主任輪流負責制，并由專人負責每日簽到。各年級運動全程音樂控制，所有學生步調一致，動作整齊美觀。活動不僅增強了師生的體質，緩解了學習、工作的疲勞，而且培養了學生良好的行為、品質、個性、情感等多項素質。

內容：

一、二年級活動內容有立定跳遠、投沙包、拍皮球、跳短繩等；

三、四年級活動內容有立定跳遠、1分鐘跳繩。仰臥起坐、乒乓球等；

五、六年級活動內容有立定跳遠、拔河比賽、跳長繩、小足球等。整個課間活動內容豐富，形式多樣，學生充滿興趣，積極性高。

學校學生每天鍛煉一小時活動的蓬勃開展，使全體師生身體素質與精神狀態得到有效改善，增強了學校的凝聚力與戰斗力。現在的每一天，每個學生和老師都能以健康的心理、強健的體魄、高昂的熱情去迎接嶄新的學校生活。

教導處2013.11。

鄉鎮亮點工作匯報

一、我們的成績：

1、多方爭取，協調關系，改善辦學條件。

爭取了一套價值3萬多元的多媒體設施；

爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進行安裝；添置了一部分辦公硬件設施；

初步對班級文化進行了建設；

所做的這些工作給師生創造一個更加舒適的辦公和教學場所。

2、加強教師隊伍建設，凝神聚力謀發展。

按周召開領導班子會，班子成員任務明確、責任心強，緊緊圍繞學校中心工作建立臺賬，撲下身子干實事。領導班子的這種樸素務實的工作態度和作風，為學校的日常教學和長期發展打下了良好的基礎。

構建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點，通過各種方式與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感，以此來激發教師的團隊精神，同心協力做好學校的各項工作。

3、多舉措開展活動，提高教師綜合素質和教學質量。

積極開展教師政治、業務學習，采用集體學習與自學相結合的方式。要求教師愛崗敬業、有身為人師的光榮感，安心本職工作、埋頭苦干，奉獻教育，上學年度，我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰，學校被評為教學質量先進單位。

堅持校本教研，提高課堂效率。我校在加強教學常規管理的基礎上，以高效課堂為載體，以課堂教學為抓手組織聽課、評課，磨課；并進行了關于“有效培養學生興趣，構建高效課堂”的課題研究，有力提升教師綜合素質。。

重視培優轉差工作。我校絕大多數教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。一手抓差生轉化，一手抓優生培養，關注學生，努力做學生學習的朋友；許多教師利用午休在校輔導學生，義務奉獻，教師整體集體榮譽感強；本學期，學科檢測成績突出，有科成績名列全辦前三，其中第一名，第二名，第三名。

4、抓德育工作效果顯著。

加強學生常規管理，教師身先士卒進行示范帶頭。

值周領導和教師從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級進行檢查、記錄，教師積極配合管理；集體活動師生全員出動；大掃除及勞動中教師帶頭示范；全方位的配合和管理使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。利用國旗下講話、班會、晨會，強化安全衛生教育和管理。

5、抓活動開展，豐富校園文化。

加強了制度建設，學校校委會、教師會層層通過制定并編輯了學校各項制度。

召開班主任會、家長會和表彰會，和教師、家長共同探討學校發展和學生教育的辦法。

按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。結合節慶和季節特點，因地制宜地開展慶祝或教育活動，例如，各班都出了“慶國慶”、安全專刊，舉行了“爭當雙創小衛士”演講活動；少隊組織開展了學生安全手抄報展示，向學生宣講健康知識；教導處組織了優秀作業展評活動，培養學生良好的書寫習慣等等活動。

二、存在的主要問題。

從學生數來看，我們學校是江北辦規模最小的小學，辦學條件比較落后，學校硬件嚴重不足。

三、20xx年工作思路和工作重點。

1.在中心學校的統一領導下，開源節流、爭取資金，改善辦學條件和辦公條件。

2.以中心校“十三個提升”活動為契機，抓好“校風教風”建設工作，教育教學質量再上臺階。

3.進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。

4.營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業成長道路，，以研促教，以研興校。回望過去的一年，有喜悅，有淚水，有黯然失色，也有笑意盎然。學校在變化中不斷向前，也在時間的洪流中漸漸成長。相信2014年在中心校的正確領導和親切關懷下在全體教師的團結奮進和勤懇踏實下，長征小學明天一定會更好！

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亮點工作匯報

（一）法制宣傳教育工作。按照“五五”普法規劃的總體安排部署，我局立足法制宣傳教育職能優勢，全面創新宣傳形式，盤活各類宣傳載體，卓有成效地開展“法律八進”活動，有力地推動了全縣“五五”普法工作的深入開展。一是深入開展主題宣傳。結合“6.26”禁毒日、“3.15”消費者權益保護日、“12.4”法制宣傳日等主題宣傳，我局積極配合相關部門抽調骨干宣傳力量，深入到街道、社區、集貿市場及活動廣場，懸掛宣傳橫幅，設立宣傳站點，散發宣傳資料，營造主題氛圍，強化公眾意識，整體上做到了力度強、形式廣、內容實。二是認真強化媒體引導。在深入開展主題宣傳的同時，我局還緊密與縣電視臺、張北報協作配合，在張北電視臺開設普法專題，在張北報開辟《普法園地》專欄，充分發揮了新聞媒體對普法工作的功能作用。三是全面開展校園普法。針對在校學生普遍存在的法律意識淡薄等現象，我局組織市勞教所勞教人員，深入到張北三中召開“懺悔演講”法制教育報告會，并在教育系統開展宣傳,為青少年學生今后的健康成長產生了積極的影響。四是適時開展專題宣傳。結合全縣“市民素質教育月”活動的開展，3月份，印制《市民素質教育手冊》1000份，深入到各街道、社區進行廣泛宣傳；結合學習實踐科學發展觀活動的開展，5月份，組織專門人員深入到饅頭營大西溝村就《(來源：好范文http:///）物權法》、《婚姻法》進行了廣泛宣傳；結合農村銷售蔬菜的實際需求，8月份，組織公證人員深入戰海鄉就農民銷售蔬菜如何簽訂合同進行《合同法》專題講解；結合國慶安保的現實需要，9月份，組織宣教科工作人員深入全縣各鄉村就建國60周年的重大意義及《刑法》、《治安管理處罰法》進行廣泛宣傳；結合第三批學習實踐科學發展觀活動的開展，組織律師深入全縣18個鄉就《土地法》、《農村土地承包法》等進行專題演講。12月，圍繞文化、衛生、科技、法律“四下鄉”活動的開展,深入張北鎮馬蓮灘行政村、戰海鄉戰海村、小二臺鄉腦包底行政村開展法律宣傳和咨詢活動。年內，共發放宣傳資料3萬余份（冊），編發普法專題18期，舉辦法制講座13期，使全縣廣大人民群眾接受了形式多樣的法制教育。

（二）律師工作。我局結合“城市建設三年大變樣”全縣大上項目，快上項目的實際，不斷加強法律顧問工作，積極為政府及相關部門和企業當好常年法律顧問，主動為項目建設單位提供“零距離”法律服務，同時，以農村司法所為依托，推開“法律服務進鄉村”工作，努力為農村各類經濟實體服務，認真做好農村土地征用、資源糾紛等方面的法律服務工作，維護農村社會和諧穩定。年內，共辦理各類訴訟案件406件，其中擔任刑事辯護及代理14件，行政案件訴訟代理5件，民事及經濟案件訴訟代理387件，解決非訴法律事務26件，為政府提供指導性意見21件，依法履行了律師工作服務經濟和社會的職能。

（三）公證工作。公證處在繼續擴大對公證條例宣傳的基礎上，緊緊圍繞全縣中心工作，服務經濟社會發展大局，充分發揮公證預防糾紛減少訴訟，維護當事人合法權益的職能作用，為油簍溝鄉二0七線兩側舊城改造拆遷出俱證據保全書；為縣政府送達解除樺皮嶺旅游區經營協議通知書等。一年來，公證處共辦理各類公證事項320件，其中，國內民事公證286件，國內經濟公證34件，促進了公證工作的健康發展。年終，公證處被市局評為2009專項服務先進集體。

（四）人民調解工作。我局著重圍繞維護全縣社會穩定和優化經濟發展環境為目標，按照“調防結合，以防為主”的工作方針，集中力量，重點排查和調處各種因素引發的多發性、易激化矛盾糾紛，重點治理社會難點和熱點矛盾糾紛，主動參與重大群體性上訪案件的調解，堅持重大矛盾糾紛和不穩定因素日上報工作制度。一年來，全縣各級人民調解組織共排查調處各類矛盾糾紛189起，調處成功186起，調解成功率98.4%，把大量矛盾糾紛消滅在基層和萌芽狀態，有效維護了全縣的社會和諧穩定。

（五）法律援助工作。我局大力加強法律援助辦案力度，全面降低法律援助門檻，不斷擴大法律援助社會知曉面，全方位做好殘疾人、老年人、未成年人、農民工和婦女兒童等弱勢群體的維權工作，切實加大對低收入人群、下崗失業人員、返鄉農民工的法律援助力度，讓弱勢群體平等享受法律保護，充分發揮法律援助在扶貧困、暖民心、保民生中的重要作用。年內，共辦理法律援助56件次，為受援人挽回經濟損失80余萬元，全力維護了弱勢群體和困難群眾的合法權益。

亮點工作匯報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2018年，我處黨支部繼續開展黨員“五星評級”工作。在評級活動中，黨員嚴格對照考評標準，實事求是地評出服務星、執行星、文明星、學習星、守紀星。黨員“五星評級”管理辦法的實施，是賽汗塔拉黨支部貫徹落實市城建委加強黨員管理相關安排的具體行動，是支部對加強黨員教育管理新途徑、新方法的積極探索。這一管理辦法的實施，進一步強化了對黨員的經常性教育和日常管理，建立健全黨員教育管理的新機制，進一步增強了黨員的黨性意識和組織觀念，激發黨員干部服務群眾的熱情，使黨員的先進性得到更好的體現，增強了賽汗塔拉黨支部的凝聚力和戰斗力。

一是按照微信群、qq群兩種方式，實名建立“網絡黨支部”。1.實行實名制注冊，黨支部名稱為“賽汗塔拉管理處網絡黨支部”。嚴格實行準入制度，管理處所有黨員均以實名制注冊成為“網絡黨支部”成員，接受統一管理服務。2.嚴格管理。明確一名文化素質高、能熟練操作qq群和微信群、懂黨建業務的委員擔任管理員，負責日常管理維護。

二是線上線下互動同步。按照“學習同步、活動同步、管理同步、服務同步”“四個同步”方式，開展網上“組織生活、議事決策、黨務公開”等工作，實行線上線下同步學習教育，確保發揮作用。

“網絡黨支部”建立后，黨員隨時參加組織學習、專題討論、民主議事、互動交流、建言獻策，有效拉近了黨員與黨組織之間的距離，實現了線下支部實體化、線上支部網絡化，充分發揮了聯系黨員、教育黨員、管理黨員、服務黨員的作用。

目前已完成投資約9000萬元。

2018年，將對西側已完工1225畝部分進行養護；

同時對原有園區樹木進行梳理，清理死樹，提干、整理灌木等，對部分草原禿片進行綠化；

對近幾年市民反應較好的敖包廣場進行改造，重新種植蓿根花卉；

完善園區設施，提升服務功能，提高服務水平；

對園區東門、西門等幾個主要門區進行美化、改造，提檔升級。

該工程的實施使賽汗塔拉實現了萬畝城中草原，提升了城中草原的整體景觀，改善了園區的環境面貌，為市民提供了新的優質健身場地和活動場所，提升了賽汗塔拉整體形象。

按照“精品草原”建設理念，全面提升園區景觀質量。

1.對園內紅柳林進行疏理，將園區內散落分布的單株或零星紅柳清除。并對育苗基地內的枯死樹及林木密集區進行清理和間苗,使之錯落有致、層次分明，形成疏林草原景觀。對四道沙河沿線、東門周邊區域自然形成和原四道沙河改造形成的坑洼、土壩、土坡進行平整、填埋和治理，播撒各種牧草籽,恢復草原景觀，打造“精品草原”，提升游客體驗。2.按照精品草原理念，將園區和西側新擴2800畝新老景觀進行融合，形成整體景觀，呈現出綠意盎然、視野開闊的疏林草原畫面。

按照海綿城市建設理念，打造完美水系。依托園內原有水系將流入園區的雨水進行分流和有效利用，大量雨水不進入原有水系，今后景觀水系只承擔景觀蓄水功能。大量雨水經植草溝漫灘流入草原，為草原補水，使水資源得到合理利用并再次循環，而且對改善區域生態環境起到十分重要的作用。該項目的實施將進一步拓展城中草原的生態框架，增強城中草原活力、魅力和實力，全面提升城中草原競爭力、影響力和輻射力，為推動城中草原生態環境體系建設提供有力支撐，是我市海綿城市建設的縮影。

司法所工作亮點

大舞臺”落成慶典我們出動法制宣傳車兩臺次，制作宣傳條幅3條，張貼宣傳標語5處，設立宣傳咨詢點1個在中心法制宣傳現場接受前來法律咨詢100余人次，發放各種法律讀本500余冊，法制宣傳單3000余份，此次活動的開展，提高了廣大人民群眾的法制觀念和依法維權意識，也使該鎮的法制宣傳工作更加貼近百姓、貼近實際、貼近生活，為六家子鎮的發展創造了和諧的法治氛圍。

（二）人民調解工作。

我鎮共有調解委員會25個，共有調解人員75人。今年，我所共接到糾紛調解申請20起，受理20起，成功調解20起，其中土地糾紛6起，林木糾紛5起，其他糾紛9起。

（三）安置幫教工作。

轄區內現有17名刑解人員，今年新增2名，都進行定期走訪，對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態，做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”，使他們在較短時間內，重新踏入社會，開始新的生活，成為一名踏實能干對社會有用的人。

（四）社區矯正工作。

我鎮現有社區服刑人員6人。堅持對每名社區服刑人員實行一人一檔，形成了一套完整、規范的基礎性臺賬和日常監管臺帳。同時注意在工作中進行管理創新，保證工作成效，在十八大召開前和“兩節”期間要求矯正對象簽訂保證書，此項工作列為全市的典范。

（五）平安創建及綜治工作。

創建平安地區工作是司法行政工作的重要內容之一，重點是依法治鎮、依法治村，以期達到依法行政、依法辦事，維護社會穩定和促進經濟發展之目的。今年，我們在創建活動中我們重點做了以下工作：一是加強領導、健全機構、明確責任。成立了以紀檢書記為組長，各村支部書記和各單位第一責任人為成員的領導小組，形成了上有人管、下有人抓，上下聯動齊抓共管的管理網絡。二是積極動員、明確目標、認真規劃。今年一開始，要求各村、各有關單位上報年度工作規劃，依“雙目標責任狀”具體細化并落實到實處。三是強化教育、抓好普及、提高素質。我們從機關干部到村兩委成員、從領導干部到普通群眾，有針對的舉辦培訓和法律講座，充分利用綜治宣傳月、農牧民商貿集會等進行宣傳，使廣大干部和村民的法律意識明顯增強，村民的依法維權、依法辦事的意識大大提高。今年的普法對象是公務員為此特舉辦全鎮機關單位人員法制培訓班兩次。

（六）、民主法治示范村建設工作。

今年我們確定了小南京洼村、西三道洼村，東三道洼、杏樹洼村、吉利洼村、依河村、二道洼村、東廟嘎查、九家子村九個村“民主法治示范村”，做了相關軟件檔案和硬件設施，為社會主義新農村建設打下堅實的基礎。

（七）、法律援助工作。

今年法律援助工作共完成10起，特別是對婦女兒童法律援助，做到應援進援。

工作亮點匯報

近年來，全市各級婦聯組織在“爭六好、創特色”(好班子、好隊伍、好精神、好機制、好陣地、好業績)主題活動中，按照“一縣一品牌、一鎮一特色、一村一典型、市直機關一系統一品牌、市婦聯機關一部室2-3項重點工作”的“創特色”思路，打造了不少特色、亮點和典型，有些特色工作走在全省婦聯系統的前列。近日，市婦聯被全國婦聯授予“巾幗建功先進集體”榮譽稱號，是全省九個地市中唯一獲此殊榮者。

婦聯班子建設更加扎實。結合黨的群眾路線教育實踐活動，市婦聯征求并梳理“四風”方面存在突出問題以及對推動婦女兒童工作發展的意見建議164條，制定方案，逐條整改。同時對現有市婦聯制度進行全面梳理，制定或修訂完善機關效能建設、財務管理、車輛管理、考勤、學習等19項制度，為民務實清廉的作風進一步形成。各縣(市、區)婦聯聚焦打通服務婦女群眾最后“一公里”問題，著力在抓好班子、帶強隊伍、弘揚精神、完善機制、拓展陣地、創新業績上下功、夫、出實招、辦實事，深入開展尋找最美家庭、“美麗家庭”創建、“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建、家教知識講座和先進婦女之家創建等各項婦聯常規工作，取得了實實在在的成效。

培育機關事業單位、“兩新”組織、園區、樓宇等領域的.婦女之家，婦聯基層組織建設取得新突破，全省“兩新”組織婦女之家建設片區工作會在泉州召開，市婦聯作經驗發言。豐澤區婦聯積極探索婦聯基層組織形態，培育形成“領show天地創意園區婦女之家”、“福建匹克集團婦女之家”、“錦繡莊民間藝術園婦女之家”等一批省級、市級先進婦女之家示范點，并充分發揮其示范引領作用，指導婦女開展自我管理、自我服務、自我教育活動。其中領show天地創意園婦女之家建設經驗作為我省唯一入選的“兩新”組織婦女之家建設案例，被全國婦聯收編入《“婦女之家”建設交流案例》，并在全國婦聯十一屆三次常委會議上做經驗交流。

除了組織建設之外，“爭、創”過程中各地開展的特色項目也是亮點頻現。德化縣婦聯致力構建婦女就業創業服務體系，推進“巾幗示范村”“巾幗示范基地”創建活動，通過科技、信息、資金等多種形式幫扶，帶動婦女創業致富。從20xx年9月至201x年9月，德化認真落實婦女創業小額擔保貸款財政貼息政策，為249名城鄉創業婦女發放創業扶持資金2092萬元，爭取財政貼息230.8萬元。洛江區婦聯創建“留守兒童之家”，設立“留守兒童家長學校”，招募“代理家長”，開展各種幫扶關愛活動，打造關愛留守流動兒童工作品牌。

司法所工作亮點

近幾年來，藤州司法所堅持發展新時代“楓橋經驗”，構建“三聯三接”大調解格局，確保轄區人口大鎮的和諧穩定、長治久安。?20xx年至今，藤州司法所受理各類糾紛970件，調處成功951件，成功率達98%以上。

(一)“三級聯調”構建層級調解工作體系。依據《廣西土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》,成立了鎮三大糾紛處糾辦，構建了村(社區)、鎮政府職能部門、鎮“三大辦”三級聯調體系，實現矛盾排查全面覆蓋，矛盾糾紛層級化解。

(二)“警民聯調”構建綜合治理體系。發揮“警民聯調”調解工作室作用，聯合派出所調解各類案件中的民事責任事項，實現公安行政調解與人民調解的有效銜接和良性互動。藤州鎮潭東村梁姓兩兄弟，因鄰里道路通行問題發生糾紛，引發沖突打架，經派出所與司法所聯合調解，雙方達成和解協議，避免了一起可能引發民轉刑糾紛案件。

(三)“律師聯調”構建專業調解體系。對疑難復雜、案情重大的糾紛邀請政府、村(社區)法律顧問、法學會首席法學咨詢專家參與研判和調解，進一步提高人民調解的影響力、公信力。藤州鎮“中國法學會會員專家法律咨詢委員會議事廳”試點從今年成立以來，對鎮內5起疑難糾紛出具法律意見，有效化解上訪問題。鎮內某房地產樓盤，因新舊開發商沒有給予已交定金的購房人交待，導致購房人到政府鬧訪，在駐社區法律顧問組織三方調解后，新開發商同意退給購房人定金，及時止訪止鬧。

(一)強化“訪調對接”作用。鎮信訪辦對各類信訪案件糾紛，實行統一受理，各職能部門、司法所組織調解，按信訪時限60日內出具調解結果，由信訪辦作出答復。

(二)強化“行調對接”作用。堅持重大糾紛聯席會議制度，由鎮調委會組織律師、職能部門、各調解組織召開研判調解會，加強行政調解與人民調解對接，有效化解重大糾紛。藤州鎮平政村某老板在沒確認墳山權屬前便占用該墳地建炮竹倉庫，事后幾十名黃姓村民兩次找上門討說法，表示該祖墳涉及黃姓族人2000多人，揚言要毀壞倉庫恢復祖墳。鎮政府把該起墳山糾紛列為重大糾紛進行聯合調解，組織司法所及有關部門多次召開研判調解會，最終成功調解該起墳山糾紛。

(三)強化“訴調對接”作用。加強與法院合作交流，安裝“云間網上調解”app，克服地域障礙，對適用人民調解的訴訟案件，通過網絡平臺開展訴前聯合調解，明確人民調解作為定分止爭的首選方式。