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輔警辭職報告

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。

警察是我所熱愛的工作，因為自身的原因我可能會給我所熱愛的警*抹黑，我不愿意這樣，這是我此次提出辭職的主要原因。

感謝這些天以來我所在單位的領(lǐng)導(dǎo)們的厚愛，感謝同事們的關(guān)心和支持。很榮幸能與你們共事，很是感激你們對我的'教導(dǎo)和幫助。別了我的戰(zhàn)友們，別了我所熱愛的警*！正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到一名退伍戰(zhàn)士到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

生活和工作的雙重壓力讓我呼吸艱難，無法直面人生也讓我沮喪。我從小就非常羨慕警察，想成為一名警察，卻從未體會過警察的艱辛。如今我深刻的體會到了，深深的體會到了警察內(nèi)心的軟弱，和精神的壓力。如今我的個人生活將影響到我熱愛的工作，沒有更好的解決方法，于是我便萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公安局，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我只有痛下決心辭職而去才能不讓我所熱愛的警*蒙羞。別了我的戰(zhàn)友，別了我的同事！希望在將來的日子你們能過的更好。更愿我門局事業(yè)能取得更輝煌的成績。

此致

敬禮！

xxx。

xxx年xx月xx日。

輔警的辭職報告

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入-----派出所工作之后，承蒙領(lǐng)導(dǎo)您對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作以外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。

20xx年我畢業(yè)于-----學(xué)院物理系計算機專業(yè)后，20xx年外出務(wù)工回來，承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中我的不才，分別被----派出所、-----派出所聘請為臨時協(xié)勤;后又有領(lǐng)導(dǎo)你的抬舉與錯愛我才有幸進入----派出所交協(xié)這個崗位，在這個行業(yè)里一呆就是4年了，在此期間，雖然也學(xué)到了不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知，可是工作始終沒有做好，而且再也找不到當(dāng)初工作的那份激情。

在-----派出所工作期間尚未完成的任務(wù)：

一、派基信息維護方面：1、人口基本信息。目前，服務(wù)處所空缺數(shù)915人，特長空缺830人，空缺比例占人口總數(shù)的3.29%。人口照片空缺2157人，空缺比例占總數(shù)的8.54%。2、工作對…4人，其中列…兩人，工作…信息已全部修改完成。3、暫住人口。目前我所暫住人口錄入共14人，信息已全部修改完成。4、單位場所32個信息已修改完成。5、房屋租賃4家也全部修改完成。派基此項工作，目前在全局排名應(yīng)該在前6名左右，倘若平均每天修改10人，三個月后并已全部修改完成。

二、常住待定人口方面：我所常住待定人口目前尚有1300人左右，分別已分村制作表格并存入微機保存，后又增加一些待定人員，稍加修改并可完成。

三、報表方面：我所月報表已進行每月上報并已存入戶籍室微機，尚未打印及歸檔。

雖然在這個行業(yè)工作有幾年了，但我并不是一個很聰明的人，甚至有些笨，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，總是很難把自己的事情處理的倫理清晰、條理分明、一心難以二用，協(xié)警辭職報告范文顧此失彼;所有這些都是我自身經(jīng)驗與能力不足，這讓我在工作間總覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，總覺得自己為什么要工作?工作是為了什么?為人民，為家人，為自己;也許大家都知道最直接的答案就是為了能活下去吧。

因此我決定于…年…月…日辭掉這份工作，或外出?或轉(zhuǎn)行?或何去何從我也不知道?終有太多的無奈。

在這期間或許會因為我個人的原因而影響單位的工作進度，我知道這個過程會給領(lǐng)導(dǎo)您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我相信會有更好的同事來代替，并做出更好的成績。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)您及同事們在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。協(xié)警辭職報告在單位的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)您屬下的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。在這里呆有兩年了，真的好舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心、照顧、及尊尊教誨，舍不得同事們對我的關(guān)懷與幫助;但由于我自己原因無法勝任當(dāng)前的工作而特提交辭呈，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，祝領(lǐng)導(dǎo)您和所有同事們身體健康、工作順利!

再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。

輔警人員管理規(guī)定

我國協(xié)警制度，自其誕生之日起，便成為備受爭議的法律盲區(qū)。協(xié)警彌補了在編警力不足的缺點，為社會治安管理貢獻了重要力量。今天小編就給大家?guī)磔o警人員管理規(guī)定，僅供大家參考。

第一章總則。

第一條為加強輔警隊伍的全面建設(shè)和規(guī)范管理，充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安中的作用，結(jié)合我局輔警隊伍建設(shè)管理的現(xiàn)狀，特制定本規(guī)定。

第二章輔警種類。

第二條根據(jù)。

崗位職責(zé)。

全局輔警分為保安隊員、專職保安聯(lián)防隊員、交通協(xié)管員、流動人口協(xié)管員、臨時用工人員等五大序列。

第三章招聘條件。

第三條輔警人員按崗位職責(zé)必須具備從事本崗位工作的專業(yè)技能。

(一)保安隊員、專職保安聯(lián)防人員、交通協(xié)管員、流動人口協(xié)管員必須具備下列條件：

1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強、自愿從事保安聯(lián)防工作;。

2、年齡18至45周歲，有特殊技能、專長的人員或下崗、失業(yè)工人可放寬至50周歲;。

3、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病;。

4、具有高中以上文化程度、具備一定的法律知識;。

5、無違法犯罪記錄，未有被公安機關(guān)解聘的經(jīng)歷;。

6、退伍軍人、共產(chǎn)黨員以及有駕駛、電腦、文秘等專業(yè)技能的優(yōu)先錄用。

(二)臨時用工人員必須具備下列條件：

1、具有較強的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念，有較強的工作責(zé)任心和團結(jié)協(xié)作精神;。

2、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病，年齡18至45周歲;。

5、炊事員必須有一定的烹飪技術(shù);。

第四條招聘輔警人員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由政治處與相關(guān)職能部門、單位組織實施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

1、公布報考人員的資格條件、基本程序和方法等;。

2、報名與資格審查;。

3、分崗位組織考試;。

4、政治處與相關(guān)職能部門、單位研究提出錄用方案報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批、錄用。

第五條凡錄用輔警人員須填寫《海安縣公安局輔警人員審批表》，履行相關(guān)審批程序后方可使用。錄用保安隊員需經(jīng)保安公司、政治處審核后，報分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負責(zé)人審批后，與保安公司簽訂。

合同。

;錄用專職保安聯(lián)防人員需經(jīng)用人單位、治安大隊、政治處審核后，報分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負責(zé)人審批后，與保安公司簽訂合同;錄用交通協(xié)管員需經(jīng)交巡警大隊、政治處審核后，報局分管領(lǐng)導(dǎo)、局主要負責(zé)人審批;錄用流動人口協(xié)管員需經(jīng)用人單位、治安大隊、政治處審核后，報分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負責(zé)人審批;錄用臨時用工人員需經(jīng)用人單位、辦公室、政治處審核后，報分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負責(zé)人審批。

第四章工作職責(zé)。

第六條保安隊員應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、服從命令，聽從指揮，完成好公司和派駐單位交辦的門衛(wèi)、值班、守護和巡邏任務(wù);。

2、加強組織、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項制度;。

3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好“六防”工作，確保安全;。

4、對發(fā)生在警衛(wèi)目標(biāo)內(nèi)的各類案件要保護現(xiàn)場，及時報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān);。

5、法律、法規(guī)、行政法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第七條專職保安聯(lián)防人員在公安民-警的組織帶領(lǐng)下，履行以下職責(zé)：

1、開展治安巡邏、伏擊守候;。

2、開展防火、防盜、防破壞、防事故安全檢查和安全防范宣傳教育;。

3、協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品;。

4、協(xié)助開展入戶調(diào)查和社區(qū)警務(wù)工作;。

5、保護案件和事故現(xiàn)場，并立即報告;。

6、參加搶險救災(zāi)，幫助群眾排憂解難;。

7、完成公安機關(guān)布置的其他工作任務(wù)。

第八條交通協(xié)管員在交巡警的組織帶領(lǐng)下，應(yīng)履行下列職責(zé)：

1、協(xié)助開展道路交通治安管理基礎(chǔ)調(diào)查工作;。

2、協(xié)助開展道路交通秩序管理、維護工作;。

3、協(xié)助開展車輛、駕駛員管理工作;。

4、協(xié)助開展道路交通安全宣傳教育工作;。

5、協(xié)助交巡警進行道路交通事故現(xiàn)場勘察保護，搶救傷者等工作;。

6、開展巡邏、設(shè)卡、伏擊、守候。

8、參加搶險救災(zāi)，幫助群眾排憂解難;。

9、完成公安機關(guān)布置的其它工作任務(wù)。

第九條流動人口協(xié)管員須在公安民-警的組織帶領(lǐng)下，履行以下工作職責(zé)：

1、協(xié)助開展入戶調(diào)查和社區(qū)警務(wù)工作;。

2、協(xié)助管理流動人口，摸清底數(shù)，建立臺帳，掌握現(xiàn)實情況;。

3、協(xié)助落實流動人口管理各項安全責(zé)任措施;。

4、及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防流動人口違法犯罪;。

5、完成公安機關(guān)布置的其它工作任務(wù)。

第十條臨時用工人員應(yīng)履行如下工作職責(zé)：

(一)駕駛員工作職責(zé)：

1、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車況車貌良好;。

2、服從調(diào)配，保證完成工作任務(wù)用車，確保無交通事故;。

3、完整記載行駛里程，節(jié)約油料，降低各項費用。

(二)110報警服務(wù)臺接警人員工作職責(zé)：

1、熟練使用文明用語，熟記文明用語規(guī)范;。

2、熟記有關(guān)通信聯(lián)系電話;。

4、熟悉掌握各種設(shè)備的使用方法，嚴(yán)格有關(guān)操作規(guī)程。

(三)文印人員和微機操作人員工作職責(zé)：

1、熟練使用各項文印設(shè)備，做好維護保養(yǎng)工作;。

2、嚴(yán)格遵守文印工作制度，節(jié)約使用各類耗材;。

3、及時完成各類文書的打印、印制、裝訂工作，做好服務(wù)工作。

(四)炊事員、保潔員工作職責(zé)：

1、炊事員須按時保障單位人員用餐，確保飲食衛(wèi)生，后勤保障到位;。

2、保潔員須經(jīng)常性對辦公、生活區(qū)及單位門前進行打掃，

隨時保持清潔明凈的衛(wèi)生環(huán)境。

第五章日常管理。

第十一條輔警人員按照“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的原則，由用工單位按照有關(guān)。

規(guī)章制度。

對其實施管理。用工單位要定期組織輔警人員教育培訓(xùn)，過好正常組織活動，嚴(yán)格落實各項制度措施。

第十二條保安隊員接受保安公司統(tǒng)一管理。派出所不能直接向企事業(yè)單位、娛樂服務(wù)場所派駐保安人員。派出所可以在保安公司未開拓業(yè)務(wù)的企業(yè)聯(lián)系派駐保安，但派駐人員必須是保安公司的保安人員或經(jīng)保安公司、政治處審核，局領(lǐng)導(dǎo)審批，且與保安公司簽訂合同的人員。凡由派出所聯(lián)系派駐，保安公司返還部分保安服務(wù)費(標(biāo)準(zhǔn)暫為1萬元/人返還1000元，超過1萬元部分全部返還)。不論是保安公司直接派駐的，還是派出所聯(lián)系派駐的，都必須接受保安公司統(tǒng)一管理，工資獎勵由保安公司直接考核發(fā)放。

第十三條輔警人員須服從組織安排，認真履行職責(zé)，盡心做好本職工作。

第六章紀(jì)律制度。

第十四條輔警人員必須嚴(yán)格遵守下列工作紀(jì)律：

1、遵紀(jì)守法，依法辦事;。

2、服從命令，聽從指揮;。

3、堅守崗位，盡職盡責(zé);。

4、規(guī)范著裝，文明執(zhí)勤;。

5、服務(wù)群眾，接受監(jiān)督。

第十五條輔警人員不得有下列行為：

(一)保安隊員、專職保安聯(lián)防人員、流動人口協(xié)管員不得有以下行為：

2、參與收糧要款、計劃生育、城市管理和殯葬改革等非職責(zé)范圍內(nèi)的活動;。

3、接警、單獨處警，查辦各類案件;。

4、給違法犯罪嫌疑人員通風(fēng)報信;。

5、擅離職守或者酒后執(zhí)勤;。

6、其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為。

(二)交通協(xié)管員不得有下列行為。

(1)單獨接警、處警，參與行政執(zhí)法以及辦理交通事故處理工作;。

(2)扣押他人合法證件、車輛以及財物;。

(3)單獨上路執(zhí)勤，查處道路交通違章;。

(5)違反《交巡警大隊協(xié)勤員著裝管理規(guī)定》規(guī)定等行為;。

(6)法律、法規(guī)明令禁止的行為及社會上嚴(yán)重反對的行為;。

(7)利用協(xié)管員身份謀取私利和違法亂紀(jì)。

(三)臨時用工人員不得有以下行為：

1、駕駛員不得違章駕車、酒后駕駛車輛，不得私自用車、擅自將車輛外借;。

3、文印人員不得接私活，工作中知道的機密，不得外傳。

4、炊事員不得利用購買食品之機，克扣營私。保潔員在日常保潔工作中不得在辦公區(qū)內(nèi)打聽、了解與本崗位工作無關(guān)內(nèi)容。

第七章工資待遇。

第十六條輔警人員的工資報酬實行低工資、高獎懲，誰使用、誰付酬，由合同簽約單位辦理意外傷害保險。

1、保安人員工資由保安公司確定，經(jīng)費由保安公司支出;。

6、直屬大隊、單位、機關(guān)部門電腦輸錄人員(經(jīng)縣局核定并審批的)試用期(3個月)月基本工資300元，試用合格者，月基本工資為450元，外加50元保險費，經(jīng)費由縣局支出。

上述2—7項人員從20xx年1月1日起每工作一年每月加20元。

9、計算機專門人員且有突出貢獻的，另行規(guī)定，經(jīng)費從ck報警服務(wù)費中支出。

第八章解聘。

第十七條輔警人員有下列情形之一的，應(yīng)予以解聘：

1、多次違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改的;。

2、發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員未及時制止或者報告的;。

4、利用工作之便謀取私利的;。

5、給違法犯罪嫌疑人員通風(fēng)報信的;。

6、其他不適合從事輔警工作的情形。

第十八條解聘輔警人員，由所在單位提出意見，分別報主管部門審核，報經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負責(zé)人批準(zhǔn)，由合同簽約單位與其終止合同。對解聘的人員，應(yīng)及時收回服裝、標(biāo)志和執(zhí)勤證、執(zhí)勤標(biāo)志。

第九章附則。

第十九條本規(guī)定由縣局政治處負責(zé)解釋。

第二十條本規(guī)定自公布之日起施行。

輔警辭職報告

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的`信任，使我得以加入大部隊，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向大部隊提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

20xx年12月我從部隊退伍，20xx年3月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中，被交警大隊聘請為臨時x警，被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。

對于由此為大部隊造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望大部隊能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日。

輔警辭職報告

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx中隊工作之后，承蒙xxx隊長對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。經(jīng)過這段時間的.工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。

20xx年12月我從部隊退伍，20xx年3月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中，被交警大隊聘請為臨時輔警，被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。

我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公安警務(wù)輔助輔警管理調(diào)研報告思想分析管理措施.精選文檔

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《關(guān)于組織開展規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理專題調(diào)研的工作提示》的要求，我局結(jié)合自身實際情況，采取查閱資料、集體談心和個別交談等辦法，對輔警隊伍建設(shè)管理工作情況開展了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

2021年以來，我局共接收輔警2批，共xx人，目前實有xx人，其中男性xx人，女性x人，約占我局總?cè)藬?shù)的三分之一。其中，第一批招聘xx人，目前實有xx人，已分配至二級單位參加工作;第二批招聘xx人，目前實有xx人，現(xiàn)正統(tǒng)一集中訓(xùn)練、工作。伴隨著大批輔警“新鮮血液”的融入，緩解了當(dāng)前警力的不足，有效推進了巡邏防控、值班備勤、勤務(wù)訓(xùn)練和后裝保障等各項工作。目前，輔警隊伍在結(jié)構(gòu)組成上主要呈現(xiàn)以下特點:。

（一）年齡分布上呈現(xiàn)年輕化。我局輔警平均年齡為xx歲，使我局整體平均年齡由xx歲降至xx歲，我局整體年齡結(jié)構(gòu)更趨年輕化，有效確保了能夠在嚴(yán)格訓(xùn)練、長時備勤和實戰(zhàn)對抗等急難險重任務(wù)中擔(dān)當(dāng)重任。

（二）隊伍組成上呈現(xiàn)多元化。在招錄的輔警中，主要來源為退役士兵、警校畢業(yè)生、地方院校畢業(yè)生，人員組成更加多元化，形成了行政編民警、事業(yè)編民警和輔警有機統(tǒng)一的格局，促進隊伍形成了與其執(zhí)法行為相匹配的應(yīng)急反應(yīng)機制。

（三）人員思想上呈現(xiàn)活躍化。目前，絕大多數(shù)輔警為“90”后，思想活躍、善于創(chuàng)新，對新鮮事物接受能力強，敢于表達自己的觀點與意見。但同時，由于年輕氣盛，自我控制能力欠缺，如處置不當(dāng)極易引發(fā)警民矛盾，甚至影響公安形象。

為切實加強輔警隊伍建設(shè)，助推各項工作順利開展，我局立足。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看實際，強化措施，在對輔警的管理使用上嚴(yán)把“三個關(guān)口”，將崗前培訓(xùn)，交心談心和管理教育緊密結(jié)合，有效調(diào)動了輔警人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實增強了輔警隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

我局以思想教育為根本，積極開展警營開放活動、建立定期交心談心制度，及時掌握輔警隊伍的思想動態(tài)，切實關(guān)心愛護輔警人員，充分調(diào)動其工作積極性，增強隊伍凝聚力。

一是開展警營開放活動。我局注重從多渠道入手，擴大思想教育陣地。邀請輔警家屬來我局走訪，參觀警用裝備，體驗警營生活，觀摩警務(wù)實戰(zhàn)演練，與家屬面對面溝通交流。把家庭教育與單位管理緊密結(jié)合起來，及時消除輔警人員思想上的不安定因素，幫助其建立正確的人生觀、價值觀。同時也切實拉近了單位與輔警之間的距離，增強了輔警的歸屬感，使輔警真正融入隊伍中。交流中，輔警家屬對我局的工作給予了積極支持和高度評價，許多家長表示孩子參加輔警工作后，思想意識發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，改掉了很多不良之初，各方面素質(zhì)得到了增強。

二是定期開展談心活動。針對輔警工作枯燥單一容易產(chǎn)生厭倦心理的實際，我局十分重視隊員的心理狀況，經(jīng)常性開展交心談心活動，切實了解其思想脈搏和精神狀況，對工作成績及時給予肯定，對存在的問題及時進行教育疏導(dǎo)，使他們得到認可和尊重。同時定期召開全體輔警大會，在全體輔警中提倡團結(jié)意識、自律意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識，倡導(dǎo)輔警隊員正確定位、保持良好心態(tài)，培樹正確的職業(yè)觀和法律意識。

三是注重解決實際困難。及時對我局輔警人員因公受傷、生病住院及時進行慰問、給予關(guān)懷，在精神和物質(zhì)上進行關(guān)心和幫助。與此同時，我局還適時組織文化育警活動，積極開展足球比賽，拔河比賽等文體娛樂活動，努力營造一個積極的、拴心留人的工作環(huán)境，既活躍隊伍，又增進感情，大力強化了輔警人員的職業(yè)歸屬感和隊員向心力。

為使輔警人員勝任工作需要，真正發(fā)揮效用，我局按照崗位職業(yè)能力素質(zhì)要求，以培養(yǎng)良好紀(jì)律作風(fēng)、掌握扎實專業(yè)知識和工作技能為目標(biāo)，積極開展輔警崗前教育培訓(xùn)和日常訓(xùn)練工作。

一是抓崗前集訓(xùn)，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。我局遵循“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格考核”的“五嚴(yán)”原則，結(jié)合實際，集訓(xùn)實行封閉式、警務(wù)化管理，扎實開展輔警崗前集訓(xùn)工作，重點開展警務(wù)體能技能與崗位業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，幫助學(xué)員盡快實現(xiàn)從普通公民向輔警人員的角色轉(zhuǎn)變。

二是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服務(wù)實戰(zhàn)需要。按照“面向?qū)崙?zhàn)、講求實用、追求實效”的要求，我局把輔警隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)貫穿到日常工作中，形成培訓(xùn)常態(tài)機制。根據(jù)工作的性質(zhì)、任務(wù)和特點，組織民警和老隊員一-對一進行傳幫帶，傳授專業(yè)知識和工作中常見問題的處置對策，為輔警協(xié)助執(zhí)法、執(zhí)勤奠定堅實基礎(chǔ)。

三是抓日常細節(jié)，強化作風(fēng)養(yǎng)成。我局從學(xué)習(xí)、生活、工作中的點滴養(yǎng)成抓起，不斷強化隊伍作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)素養(yǎng)。在定期進行操課的同時，有效利用勤務(wù)部署中的備勤時間，科學(xué)合理地安排體能和素質(zhì)訓(xùn)練。堅持每月組織一次以上的集中隊列訓(xùn)練，培養(yǎng)輔警人員著裝嚴(yán)整、儀表整潔、舉止端正、精神飽滿的自覺養(yǎng)成。

根據(jù)我局總體部署和計劃安排，及時組織全體輔警召開“規(guī)范管理抓教育、突出查糾促整頓”工作，著力加強輔警隊伍正規(guī)化、職業(yè)化、規(guī)范化、法治化建設(shè)，使全體輔警在明規(guī)矩、知底線、守紀(jì)律中認真走好從警生涯的每一步。

一是積極建章立制。我局嚴(yán)格落實《xxx公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》和《xxx公安機關(guān)警務(wù)輔助人員日常管理辦法（試行）》，并根據(jù)自身實際，建立了日常管理制度加強管理，落實《警務(wù)人員八小時以外管理規(guī)定（試行》等制度，促進了使用及管理逐步規(guī)范化。

二是堅持從嚴(yán)管理。認真落實《一日生活制度》，嚴(yán)格執(zhí)行《請銷假制度》，對輔警隊伍的值班備勤、工作開展、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、請銷假、安全保密等情況進行監(jiān)督管理，從小處入手，用制度規(guī)范，一點一滴抓養(yǎng)成，培養(yǎng)輔警人員自覺服從命令、聽從指揮的工作作風(fēng)。

三是嚴(yán)格考核獎懲。我局堅持制度管人、示范引領(lǐng)和績效管理“三管齊下”，依據(jù)輔警人員工作的日常考核情況，將工作成效與評先選優(yōu)等榮譽掛鉤，對工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的輔警，上報市局進行獎勵，促進工作、勤務(wù)效能不斷提升。

因為待遇保障等原因，部分素質(zhì)較好、能力較強的輔警僅僅將輔警工作作為“臨時崗位”，一有機會就另謀出路，這使得輔警頻繁進出，人員出現(xiàn)流失，隊伍不穩(wěn)定。司時，因激勵機制不夠完善，積極進取的導(dǎo)向功能缺失，少數(shù)輔警缺乏職業(yè)認同感和榮譽感。

隨著安保、演訓(xùn)、備勤等任務(wù)以及敏感期的日漸增多，工作日益繁重、繁雜，有時因工作需要連續(xù)作戰(zhàn)，身體得不到休息、精神得不到放松，久而久之，致使厭戰(zhàn)厭訓(xùn)情緒在一定范圍內(nèi)存在。同時，隊伍競爭氛圍不濃，崗位危機意識不強，長此以往影響隊伍活力。

輔警一般處于執(zhí)法、服務(wù)的第一線，但由于身份原因，從事警務(wù)活動可能無法被相對方認可，從而導(dǎo)致有關(guān)行為失去效力，甚至引起糾紛。對于崗位而言，在安保、執(zhí)勤和處置突發(fā)事件時，會涉及槍支、彈藥和警用裝備的使用，理應(yīng)由享有執(zhí)法權(quán)的民警操作，所以輔警在履行職責(zé)時要受到諸多制約。

長期以來，輔警在各項工作中，承擔(dān)著與正式民警同等的工作風(fēng)險和思想壓力，但輔警屬于社會招聘人員，身份不占編制，薪資待遇相對較低，職業(yè)保障不到位，存在著發(fā)展前景不佳、工作性質(zhì)不明、社會認同感不高等諸多問題，導(dǎo)致輔警對自已職業(yè)的歸屬感缺失。

一是抓好政治思想工作。要堅持政治思想工作制度化、常態(tài)化、長期化，定時開展政治思想學(xué)習(xí)，對輔警進行理想信念、思想品德、職業(yè)道德、宗旨意識教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，倡導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻，提高輔警廉潔自律、勤政敬業(yè)意識和道德覺悟，增強他們的使命感、責(zé)任感。確保全體輔警堅定理想信念，堅持忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治本色，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

二是認真抓實職業(yè)教育。結(jié)合崗前培訓(xùn)、執(zhí)行大項任務(wù)等時機，大力開展忠誠教育，強化隊伍職業(yè)精神培育，引導(dǎo)輔警扣好踏入工作崗位的“第一粒扣子”。健全長效培訓(xùn)提升機制，加強隊伍工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要按依法履職、依法執(zhí)勤原則，開展系統(tǒng)性、針對性、經(jīng)常性培訓(xùn)，不斷提高輔警的服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

三是準(zhǔn)確把握思想動向。要按照“六必談”要求，采取問卷調(diào)查、聽取匯報、集體座談和個別交流等多種途徑，加強與輔警的談心交心，定期召開隊伍思想狀況分析會，認真梳理和分析隊伍思想狀況，動態(tài)了解掌握輔警思想反映，及時研究解決突出問題，耐心聽取大家的意見建議，正面疏導(dǎo)隊伍思想情緒，充分調(diào)動起輔警投身工作的積極性和主動性。

四是豐富警營文化生活。提升輔警思想政治工作要注重從公安文化建設(shè)入手，始終堅持文化育警，通過經(jīng)常性開展警營業(yè)余文化活動，鼓舞士氣、提升素質(zhì)，不斷增強隊伍的團結(jié)力凝聚力向心力，以文化軟實力推動硬實力建設(shè)。通過舉辦運動會、技能比武、競技比賽，開展節(jié)目創(chuàng)作、文藝表演等活動，舒緩和排解工作壓力，培育相互關(guān)心、互相幫助的團隊精神，營造拴心留人的良好環(huán)境。

一是暢通人員出口，保持隊伍活力。要探索健全適應(yīng)崗位需要的淘汰機制。完善用工合同，按照合同用工，對工作表現(xiàn)差、思想漂浮、作風(fēng)不實、難以勝任工作的人員，充分運用工作考核評價結(jié)果，依法解除用工合同。同時，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的，一律予以及時清退，不斷純潔隊伍。

二是建立表獎機制，暢通入警渠道。參照公安民警獎勵辦法，制定輔警獎勵工作制度，對優(yōu)秀警務(wù)輔助人員及時進行表彰獎勵，示范引導(dǎo)廣大輔警激勵斗志，激發(fā)熱情，提高工作質(zhì)效。同時，按照******關(guān)于“暢通優(yōu)秀輔警入警渠道”的部署要求，建立特別優(yōu)秀輔警選拔招錄人民警察制度，切實將政治過硬、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀輔警吸納入公安民警隊伍。

三是堅持強化管理，提高履職能力。要按照“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實警務(wù)輔助力量執(zhí)勤時處輔助地位的規(guī)定，結(jié)合各單位實際健全完善可操作性強的管理辦法，加強依法用警管理。堅持定量為主的原則，研究制定輔警層級化管理辦法，明確輔警層級晉升管理權(quán)限、晉升條件、層級升降、監(jiān)督考核，拓展輔警職業(yè)發(fā)展空間。

一是落實暖警惠警。要以打造暖心警營為目標(biāo)，抓好從優(yōu)待警各項工作有效落實，著力提升各項保障力度，不斷創(chuàng)新暖警、惠警、強警新舉措，營造溫馨暖人的好環(huán)境，確保青年輔警扎根警營。積極開展心理疏導(dǎo)，有效緩解輔警緩解身心疲勞，調(diào)節(jié)思想情緒，消除精神壓力。

二是提高待遇保障。將輔警納入公安機關(guān)因工（公）負傷人員緊急救治綠色通道，建立符合輔警職業(yè)特點的薪酬制度，在現(xiàn)有輔警薪酬待遇水平和動態(tài)調(diào)整機制的基礎(chǔ)上，合理確定層級工資標(biāo)準(zhǔn)，建立健全與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的輔警待遇增長和保障機制。

三是做好維權(quán)工作。進一步構(gòu)建、拓展和完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，不斷加大對輔警權(quán)益的保護力度，為輔警依法履職打氣撐腰，堅決打擊侵害輔警正當(dāng)權(quán)益的違法犯罪行為，切實維護法律權(quán)威和警察形象。

輔警辭職報告報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是新來的xxx，很遺憾這么快就向所里提出辭職申請。我的辭職申請內(nèi)容如下;。

首先，能夠成為一名，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執(zhí)法權(quán)，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現(xiàn)在家里多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學(xué)專業(yè)計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準(zhǔn)我的辭職請求，謝謝。

此致

敬禮!

輔警辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是新來的xxx，很遺憾這么快就向所里提出辭職申請。我的辭職申請內(nèi)容如下;。

首先，能夠成為一名，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執(zhí)法權(quán)，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的.原因主要還是家庭原因，現(xiàn)在家里多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學(xué)專業(yè)計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準(zhǔn)我的辭職請求，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

輔警辭職報告

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。我叫xxx今年xx歲，20xx年xx農(nóng)村警務(wù)室考試被錄用，現(xiàn)在xx派出所工作。在派出所工作近6個月的時間里我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。至于辭職的'理由完全是出于個人原因，在工作的幾個月時間里我身體一直不好，就幾個月時間里去了好幾次醫(yī)院看病，原因我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大以及24小時的備勤、值班，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，一直影響自己正常工作及生活。這是我辭職的主要原因。在另一個方面在這個崗位上我一直都沒有發(fā)揮出來自己所有的特點，如果這么下去浪費自己的時間也浪費別人的時間。個人覺得我在這個崗位上這么工作下去辜負單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的希望。正是這些不足使我決心要辭。盡管做出這個決定讓我深感痛苦，長痛不如短痛或許這對單位對我都是一種解脫吧。在這里感謝所有給予過我?guī)椭膯挝活I(lǐng)導(dǎo)及同事們。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。本人將不勝感激。

此致

敬禮！

xxx。

xxx年xx月xx日。

管理輔警心得體會

第一段：引言（150字）。

管理輔警是社會治安維護的守護者和秩序的維護者，作為一名管理輔警，我自豪地承擔(dān)著這份責(zé)任。在多年的實踐中，我積累了一些寶貴的心得體會，希望能夠與大家分享。

第二段：培養(yǎng)團隊精神（250字）。

作為一名管理輔警，團隊精神是至關(guān)重要的。我們要培養(yǎng)團隊精神，互相支持，共同合作。在工作中，我們經(jīng)常面對各種復(fù)雜的情況，不能只憑個人能力解決問題。只有團結(jié)一心，緊密合作，才能更好地完成工作任務(wù)。我們應(yīng)該主動地幫助同事，相互學(xué)習(xí)，相互交流，不斷提升整個團隊的能力和綜合素質(zhì)。

第三段：保持冷靜應(yīng)對復(fù)雜情況（250字）。

管理輔警的工作往往處于社會矛盾和矛盾之間，我們需要面對各種問題和局面。在處理各種復(fù)雜情況時，我們應(yīng)該保持冷靜的頭腦。冷靜不僅可以讓我們更好地判斷情況和做出正確的決策，而且可以將不良情緒和壓力控制在合理范圍內(nèi)。在處理一些緊急事件時，我們應(yīng)該冷靜應(yīng)對，穩(wěn)定大局，保證社會的正常秩序。

第四段：加強自身專業(yè)素養(yǎng)（250字）。

作為一名管理輔警，我們應(yīng)該不斷加強自身專業(yè)素養(yǎng)。首先，我們應(yīng)該熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握執(zhí)法技巧和處理突發(fā)事件的能力。其次，我們要廣泛學(xué)習(xí)社會科學(xué)知識，提高綜合素質(zhì)和人文修養(yǎng)。同時，我們還要時刻注重自身修煉，塑造良好的形象和素質(zhì)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會做出更大的貢獻。

第五段：持之以恒，走向成功（300字）。

作為一名管理輔警，我們要做到持之以恒，不斷進取。在工作中，我們經(jīng)常面臨諸多壓力和困難，但我們不能放棄，要堅持不懈，勇往直前。同時，我們要積極與上級溝通，反饋工作中遇到的問題和困難，尋求解決辦法和指導(dǎo)。只有不斷錘煉和完善自己，我們才能在工作中取得更好的成績，實現(xiàn)自己的價值。因此，我們要時刻牢記自己的使命和責(zé)任，努力奮斗，向成功邁進。

結(jié)尾（100字）：

作為一名管理輔警，我深深體會到團隊精神、冷靜應(yīng)對復(fù)雜情況、加強自身專業(yè)素養(yǎng)以及持之以恒的重要性。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會提供更好的服務(wù)，為社會穩(wěn)定和諧做出更大的貢獻。希望大家能夠共同加強團隊合作，共同進步，為構(gòu)建和諧社會而不懈努力。

輔警辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職公安局便衣警察支隊崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的公安局便衣警察支隊崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開公安局便衣警察支隊崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的`心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的公安局便衣警察支隊崗位上，xxx（改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在xxx（改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)x年，回首公安局便衣警察支隊崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

xxx（改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱）公安局便衣警察支隊崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開始。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

輔警辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職公安局便衣警察支隊崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的公安局便衣警察支隊崗位的.工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開公安局便衣警察支隊崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的公安局便衣警察支隊崗位上，xxx（改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在xxx（改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)x年，回首公安局便衣警察支隊崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

xxx（改成自己公安局便衣警察支隊崗位所在的單位名稱）公安局便衣警察支隊崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開始。

此致

敬禮！

xxx。

xxx年xx月xx日。

輔警辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職公安部崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的公安部崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己公安部崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開公安部崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的'艱難決定。相信在我目前的公安部崗位上，×××（改成自己公安部崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己公安部崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首公安部崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

輔警辭職報告

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是新來的輔警xxx，很遺憾這么快就向所里提出辭職申請。

首先，能夠成為一名輔警，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執(zhí)法權(quán)，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現(xiàn)在家里多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學(xué)專業(yè)計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準(zhǔn)我的辭職請求，謝謝。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日。