一個成功的工作方案能夠使我們在工作中更加有條理和自信，從而更好地應對各種挑戰和變化。以下是小編為大家收集的工作方案范文，僅供參考，大家一起來學習一下吧。這些范文包含了不同領域和不同層次的工作方案，可以幫助我們更好地理解和應用工作方案的制定和執行過程。讓我們一起來看看吧，相信會給我們帶來一些啟示和幫助。

調整工作崗位的申請書

尊敬的領導：

您好！

我是xxx。于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

現申請調到天津偉星管業分公司工作。

在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。

帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！

感謝領導對我的信任和培養；感謝工友對我的.關心和幫助！

由于個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。

懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

調整工作崗位的申請書

尊敬的學校領導：

您們好！

我從大學畢業分配到一中教書，已經二十多年了，一直工作在教學第一線；由于長年超負荷的工作，已經超過了身體極限；近兩年來，我的視力。聽力。尤其是記憶力越來越差，還時常頭疼；估計是更年期提前到來了，已不再適應于教學；從對學生負責的角度出發，我也不能再在教學崗位上，更何況我還經常控制不住自己的情緒，我怕再教下去會出事。

以前考慮到別的.崗位沒有空缺，也不好讓領導太為難，故一直帶病堅持工作；現在物理實驗室劉老師剛好退休，人手不夠，我請求到物理實驗室去工作，也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作，請領導批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

調整工作崗位的申請書

尊敬的分廠領導：

本人xx系分廠一名普通員工，于九五年調入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業業任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。

從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業愛崗、勤學多問、節能創新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。

然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反復無常、家庭出現矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現精神恍惚、記憶下降。加上去年的.慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。

為此，經過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作，望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

調整工作崗位的申請書

尊敬的領導：

我是熱機間汽輪機班一名普通操作員工，為了更好的為廠和車間做出更多的貢獻鄭重的向車間領導提出調入本車間電氣班組這一申請。

我叫xx，男，漢族，大專學歷，20xx年xx月xx日生于xx省xx市。我于20xx年畢業本鋼工學院機械設備點檢技術專科班畢業，20xx年xx月入廠實習，一直在本廠熱機車間汽輪機班工作，先后擔任xx號和xx號發電機助手，本人在實習和工作期間，在車間領導和各位老師傅關心和幫助下，自覺堅持學習汽輪機基礎理論和基礎運行操作知識，盡職盡責，盡心盡力地努力工作，認真做好本職崗位日常操作和記錄，保證了本機組的運行期間操作準確、記錄準時、運行平穩；作好司機參謀和助手，認真完成了廠、車間、和值班室的各項工作任務。

一年多來，通過認真學習，自己在工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高，較快的進入了工作角色。因在本職工作期間，對電氣專業產生了濃厚的`情趣特申請調入電氣班組，從事電氣專業工作。希望廠領導和車間領導認真審驗我的調動申請，為一位渴望學是否同意，請領導批示！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

調整工作崗位申請書

尊敬的領導：

首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！

我是xx的一名基層員工，于xxx年xx月x日由xxx調入xxx工作。在這半年的時間中，我虛心學習，服從工作安排，在領導的關心下、在同志們的幫助下，培養了我吃苦耐勞、兢兢業業的工作精神，學到了很多的業務知識，學到了很多做人的道理。在此，感謝單位領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

我在xxx站主要負責產地檢疫及相關報表、流調監測、流通監管執法、五個村屯免疫相關指導，由于屠宰檢疫員身體原因，每月負責屠宰檢疫工作10天及相關月報表，由于檔案員休產假，也負責其檔案報表及管理工作。

我的家在xxx，離xxx比較遠，早上乘坐五點五十發車的客車上班，晚上的客車五點半到達xxx，到家六點左右。一個來回需要大約四個小時車程，耗費了大量的時間和精力。再加上白天工作任務多，工作量大，身心都很疲憊，而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個月的時間不能回家，與去年剛結婚的妻子聚少離多，也沒有時間孝敬年歲已高的父母，更沒有時間和精力去與妻子生育一個全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅持，盡量保持生活與工作之間的平衡，不影響工作，不過現在實在難以維持。

雖然在xxx工作時間不算太長，但因為工作的需要，我對相關工作的業務知識的學習和掌握有了極大的提高，相信通過自己的不斷學習與努力，會在新的工作崗位做出更多更好的成績。

所以，懇請領導考慮我的實際情況，對我的工作地點進行適當的調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于我個人把更多的精力與時間投入到工作之中，為xx系統、為xxx建設多做一些奉獻。

懇請組織和領導批準。

如果因工作調動帶來諸多不便，懇請領導諒解，對此深表感謝！

此致

敬禮！

xx。

20xx年x月x日。

調整工作崗位的申請書

尊敬的單位領導：

本人趙小寶，是公司倉管部的一名職員。我從20xx年6月進入公司工作，屈指算來如今也已經工作滿一年時間了。

工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規章，努力做一名合格倉管員。

然而，本人系大學本科商務管理專業畢業，如今已經25歲了。一名倉管員的月薪僅1300，遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。

特此，我向單位領導提出調整工作崗位的申請，希望領導能夠根據我的實際困難，予以批準。我將在新的'工作崗位上奮發向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

調整工作崗位的申請書

尊敬的學校領導：

您好！

感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書。

我是會展公司部的xx于20xx年5月份進入公司至今。現想申請調動目前會展公司崗位到汽車公司小車隊適合的崗位。

在公司工作10個多月的時間里，我學到了很多專業的知識，培養了我吃苦耐勞，勇于接受挑戰的精神，更使我學到了更多的做人的道理，在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

本人于20xx年2月10日到小車隊工作學習至今，在小車隊工作的時間也將近一個月時間，對在小車隊的相關工作有一定的.熟悉。在小車隊期間，本人認真對待工作，遇到不明白的問題主動向熟悉的同事請教，與小車隊的同事相處融洽，并得到車隊的同事們對我工作的贊許和認可。加上對新工作的感興趣、有一定的熟悉和在車隊工作有一定時間，相信自己能夠快速上手。經過自己的深思考慮，現特向領導提出申請。

懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

調整工作崗位的申請書

尊敬的學校領導：

您們好！

我從大學畢業分配到一中教書，已經二十多年了，一直工作在教學第一線；由于長年超負荷的工作，已經超過了身體極限；近兩年來，我的視力。聽力。尤其是記憶力越來越差，還時常頭疼；估計是更年期提前到來了，已不再適應于教學；從對學生負責的角度出發，我也不能再在教學崗位上，更何況我還經常控制不住自己的情緒，我怕再教下去會出事。

以前考慮到別的崗位沒有空缺，也不好讓領導太為難，故一直帶病堅持工作；現在物理實驗室劉老師剛好退休，人手不夠，我請求到物理實驗室去工作，也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作，請領導批準！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

文檔為doc格式。

調整工作崗位的申請書

尊敬的領導：

感謝您在百忙中審閱我的工作調動申請書！

我于20xx年7月21日進入深圳龍華富士康，在chg成型部門從事小件全檢。在20xx年2月份調入cnp成型部門，從事機動。20xx年9至20xx年8月份從事備品管理與請購。在這期間由于公司部門搬遷，我隨部門調動到煙臺，從20xx年至今從事印刷產線管理。在這7年的工作生活中，我很喜歡我們公司，在公司里面工作感覺很幸福，我也很喜歡自己的這份工作。在這7年工作中，無論是做基層還是管理，我都是努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，兢于奉獻。我的工作能力和各方面的業績有很大的提高，為公司創造了很多的效益。同時也要感謝領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷，這才向您提出內調，我丈夫也在我們公司工作，我們去年有了孩子，但為了還能繼續在這里上班，我們不得已只能把才出生幾個月的孩子留在家里讓母親照料，現在孩子一歲多了，我都沒見幾次，孩子學走路了，學說話了，更難照料了，母親也年邁多病更難照料那淘氣的孩子了，孩子也得不到很好的照看和教育，時常聽母親說孩子生病了，沒帶好，摔了。為人父母我甚是心疼。而母親還要忙于農活，每天不知有多么的狼狽，疲勞。抱怨和無耐只能裝在心里，我自己很清楚。為人子女，我甚是慚愧。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝為先”。

而我們作為兒女的又為父母做了些什么，我沒有盡到做兒女的責任，沒時間照顧老人也就算了，還要老人去照料年幼的孩子。沒辦法，誰讓我們都出生在一個貧窮的地方，我們不能沒有這份工作，這是我們最基本的生活保障。而現在的父母和孩子都需要我在他們身邊。我曾想過辭職回家另從業，好照顧家里，可現在的.就業壓力很大而且我又很喜歡我們公司的工作。無耐的我開始盲目了。

就在前幾天我跟朋友說起這些事，朋友這才建議我說，現在我們家鄉也有我們公司的分公司，建議我申請內部工作調動，我這才看到了希望，所以今天提出了申請。

以上問題的存在，給工作和生活也帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活和有個良好的教育，更為了不因家庭耽誤自己的工作或舍棄自己熱愛的工作，懇請領導照顧我的實際困難，免除后顧之憂，將我調入成都富士康工作，讓我有更多的精力投身于工作。

我保證我會在新的公司工作做得更加出色的。懇請能得到領導的諒解，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

公安調整工作崗位心得體會

公安工作是一項光榮而艱巨的工作，為了更好地適應工作發展的需要，我所在的公安機關最近進行了一次調整，我也從一線警務崗位調整到了內勤工作崗位。在這個過程中，我深刻體會到了職業發展的重要性和調整工作崗位帶來的變化。下面是我對公安調整工作崗位的心得體會。

首先，調整工作崗位需要積極適應新環境。在公安機關內勤崗位，與警務崗位相比，工作內容發生了很大的變化。由于不再直接面對群眾，我的工作主要是處理文件、整理材料以及各類綜合文書的起草。最開始的幾天，我感覺有些不適應，畢竟從一線執勤崗位轉到了辦公室，環境和工作方式都發生了巨大的改變。但是我意識到，適應新環境是實現職業發展的關鍵，只有積極適應新環境，才能更好地完成工作任務。

其次，調整工作崗位需要學習新知識和技能。與警務崗位相比，內勤工作需要更多的專業知識和技能。為了更好地適應新工作內容和要求，我主動與同事交流、請教，提高自己的綜合素質和能力。我認真學習了文秘知識、辦公軟件的使用以及各類機關辦事流程和操作規范等方面的知識。通過積極學習，我逐漸掌握并熟練運用了新知識和技能，在工作中表現出色。

再次，調整工作崗位需要適應新的工作節奏和壓力。內勤工作相對于警務崗位來說，工作節奏和壓力要小一些，但仍然存在一定的緊張氛圍和工作壓力。尤其是在工作量較多、時間緊迫的情況下，需要保持良好的心態，合理安排工作時間，提高工作效率。在面對工作壓力時，我學會了自我調節，保持冷靜，注重合理分配工作任務，提高工作質量。

此外，調整工作崗位需要與同事良好合作。無論是什么崗位，團隊合作都是至關重要的。在公安機關內勤工作中，與同事保持良好的溝通和合作可以更好地提高工作效率和協調工作關系。在新環境中，我努力融入團隊，與同事之間建立起了良好的合作關系，相互支持，相互鼓勵，共同完成工作任務。

最后，調整工作崗位需要保持積極的工作態度。在公安機關工作，無論是從警務崗位調整到內勤工作崗位，還是從一線基層工作調整到公安局級別，保持積極的工作態度都是關鍵。無論是哪個崗位，都有自己的發展空間和價值，只有以積極的心態對待工作，才能更好地展現自己的能力和價值，也才能享受到工作帶來的成就感和滿足感。

總之，面對公安調整工作崗位帶來的變化，我始終保持著積極、樂觀的心態，并努力適應新環境、學習新知識和技能、適應新的工作節奏和壓力，與同事良好合作，保持積極的工作態度。通過不斷努力，我成功適應了新崗位，并取得了一定的成績。公安調整工作崗位是一次挑戰，同時也是一次機遇，只有通過自身的努力和積極適應，才能實現個人的職業發展目標，為公安工作的發展做出更大的貢獻。

物業人員崗位調整方案范文

為了進一步深化事業單位人事制度改革，健全崗位設置管理制度，進一步實施崗位變動及等級調整的常態化管理，依據區教育局關于20xx年崗位等級調整精神，結合我校實際情況和發展需要，在區人保局核定的《崗位設置管理報審方案的批復》范圍內，按規定設定高級、中級、初級的崗位數，對有空缺崗位進行微調。

《上海市事業單位崗位設置管理實施辦法》中規定：事業單位應在核定的崗位總量、結構比例和崗位最高等級內，根據需要對崗位設置進行動態調整。

20xx年12月31日在編在崗人員。

在20xx年首輪崗位設置與聘用和20xx年部分專業技術崗位等級調整聘用的基礎上，依據《莘光學校崗位設置實施方案》以及《莘光學校教師崗位聘任綜合考評細則》中的聘用條件、崗位職責和結構比例等要求，對有空缺的崗位進行適當的等級調整與聘用。

1、崗位等級晉升：按逐級聘任原則進行。一般應在原崗位等級上任職滿3年以上。

2、公布空余崗位數，實行個人申報、競聘上崗。

3、五級崗位數要適當留有余地，并嚴格按照市教委《上海市中小學教師專業技術五級崗位任職條件》要求聘任。

4、按照（滬人社專發[20xx]29號）和（閔人保發[20xx]24號）文件要求，一年內退休人員原則上不得晉升職級。

5、本次崗位等級調整的任職年限計算到20xx年12月31日；病假、事假超過半年以上不計算任職年限。

6、本次崗位等級調整綜合考評打分所依據的材料起止時間：任現職（現聘等級）以來至20xx年12月31日為止。

（見附件：《莘光學校崗位設置實施方案》）。

1、公布崗位。學校根據區人保局核定的崗位數，公布實際可聘崗位及崗位數。

2、申報崗位。教工根據崗位空缺數和標準，在規定時間進行申報。并按要求填寫《崗位等級調整申報表》，隨附任職條件必需的相關證明材料（復印件和原件）。

3、資格審核。學校聘任領導小組對應聘人員的資格、條件進行初審。

4、崗位考核。學校聘任領導小組負責對初審符合條件的教工進行任職情況的綜合考核，確定崗位擬聘名單。

5、結果公示。擬聘用人選在全校范圍內公示5個工作日。公示期內有異議者，按規定程序進行復議。

6、上報結果。簽署《崗位聘用合同》。學校將崗位等級調整結果報上級部門審批備案。

1、聘任領導小組。

組長：鮑立。

組員：楊玨、張彥、羅然、計國華、周晶、顧萍。

2、聘任工作小組。

組長：鮑立。

組員：楊玨、張彥、李雪虹、羅然、計國華、周晶、顧萍、翟寧、楊挺、杜秀蓉。

3、聘任調解小組。

組長：袁學銘。

組員：楊清、計勇、陳晨、葉映霞。

調整機關工作人員基本工資的實施方案

為進一步提高教師的工資待遇，充分調動幼兒園教師的工作積極性和主動性，根據市政府相關的文件精神，結合我鎮實際，特制定濱江鎮幼兒園教師工資調整的實施方案。

1.體現按勞分配、多勞多得、兼顧公平的原則。

2.本著事業的發展與教師收入同步提升的原則。

（一）幼兒園教師工資實行結構工資制，由基本工資和考核工資組成。基本工資由基礎工資、崗位津貼、學歷補貼、教師資格補貼、教齡津貼組成；考核工資由基本工作量、浮動工作量、月績考核工資組成。

（二）工資組成：

1.基本工資：

(1)基礎工資：工作5年內的教師基礎工資750元，每增加5年工齡，工資增長40元。

(2)崗位津貼：根據省優質幼兒園保教隊伍設置要求及我鎮各幼兒園的實際情況設置教師、班主任、中層管理人員（安全辦主任、總務財務人員、年級組長、教研組長、保健人員）、副園長、園長崗位。崗位津貼分別為教師150元、班主任200元、中層管理人員300元、副園長400元、正園長550元。

(3)學歷補貼：本著鼓勵教師不斷學習進修，提高學歷層次和文化素養，學歷補貼分別為中專學歷每月補貼100元、大專學歷每月補貼120元、本科學歷每月補貼150元。

(4)教師資格補貼:根據省幼兒園教師資格要求，激勵教師盡快取得合法的教師資格，提升教師隊伍整體的業務素養，對已取得幼兒園教師資格的教師每月補貼200元。

(5)教齡津貼：工作3年內不享受教齡工資，滿3年30元，每增加1年加10元。

2.考核工資：

(1)基本工作量：每月350元。

(2)浮動工作量：班級人數在省規定的班額數內的每月50元，超過規定班額的，分別按小小班15元/人、小班12元/人、中班10/人、大班8元/人計算，園長按全員浮動工作量的平均數計算。原則上班級人數不得超過額定人數的20%。

(3)月績考核工資：每月300元。

在幼兒園財力許可的情況下每兩年調整一次，有幼兒園提交調整方案，經集體討論后實施。

此方案于20**年9月1日起實施。

調整機關工作人員基本工資的實施方案

鑒于近年本地消費物價指數增長迅速，為激勵和穩定公司人才隊伍，提高公司競爭力，結合公司實際經營制定本方案。

（一）20**年7月1日起新定崗級及20**年7月1日起調整過崗級的員工，不在此次調薪范圍之內。

（一）總額確定：結合本地最低工資調整政策、公司往年調資比例及公司運營狀況確定調整總額。

（二）一次分配：根據本方案覆蓋范圍內的各部門有效人數占比及部門層級確定部門分配額度。

（三）二次分配：在公司調整原則指導下，由部門負責人分配，確定調薪明細方案。

（一）總額確定。

1、基礎數據整理分析。

（1）整理20**年、20**年管理部門員工工資總額及調薪額度，計算往年薪資調整比率。

（2）確認20**年度企業利潤率。

（3）收集本地近年最低工資數據，分析變化趨勢。

2、確定調整自變指標及權重。

a、往年調薪比率=當年管理部門調薪額/當年管理部門工資總額20**年調薪比率為8%，20**年調薪比率4%，取其均值6%。

b、20**年企業利潤率為14%（財務報表估算）。

c、本地最低工資標準。

3、確定調資總額。

（二）一次分配。

（1）梳理截至20**年6月底在職員工入職時間、末次調崗時間及各部門有效崗位系數。

（2）確定分配系數。

（三）二次分配。

1、操作方式。

將員工崗級確定權利下放給部門經理，由部門經理依據調整原則組織本部門員工進行崗級梳理工作，并出具調整明細方案報綜合管理部復核。

2、指導原則。

（1）總額控制原則：本部門薪資調整總額不得超過擬定分配調整額，可少不可多。

（2）建議執行日期不得早于末次調崗日期一年內。

（3）一年內調升級數不得大于半崗。

（4）員工本次調崗超過一次的，需累計計算部門月度調資額。例如20**年1月1日起調3b調3a，20**年1月1日起調3a調4b的，則該員工本次月度調資額為250元。

（5）程序控制：所有人員調整方案須逐級擬定、隔級審核，綜合管理部部有權對異常調整情況進行調查，并有權提出否定建議。

（四）綜合管理部匯總形成《20**年度管理部門崗級調整明細表》呈報總經理辦公會審議。

（五）綜合管理部將總經理辦公會通過結果反饋至各部門。

（一）具體日程安排：待方案通過后確定明細日程。

（二）調整結果執行安排：擬定與20**年7月工資發放同時執行。

調整工作崗位申請書,調整工作崗位申請書

尊敬的領導：

您好！我進公司4年多以來，擔任項目副經理近3年，有豐富的管理經驗，善于團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前項目經理一職。

隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的'能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。

俗話說：不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

特此。

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月xx日。

調整工作崗位申請書,調整工作崗位申請書

xx市供電局：

我叫xxx，是xx供電局的一名職工，自1970年參加工作以來，本人熱愛供電工作，勤勤懇懇、踏踏實實工作；性格開朗，樂于與他人溝通，與同事關系相處融洽而和睦，有很強的團隊協作能力；實事求是，積極配合歷屆所長開展工作，盡職盡責地履行自己的職責，按時、按量、按質地完成所里和上級交辦的各項任務；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

進入20xx年以后，隨著小孩的成長和夫妻雙方父母的年邁多病，深感家庭

壓力的日益增大。首先，本人糖尿病十余年，妻子沒有固定工作且身體每況愈下，家里還要撫養兩個老人———80歲的母親和98歲的岳母，人老體弱多病痛，一家人僅是醫療費每月就超1千多元；其次，我的獨生兒子就讀于廣東xx學院xx本科，一年學雜費用、生活費用需要3萬6千余元。一年下來家庭年開支達8萬8千元，而我家一年的工資收入只有4萬6千元左右，生活十分拮據，不足部分只有靠借貸和親朋戚友接濟。

本人在供電局為人民服務已有30多年，在黨和國家的關懷下、在公司的領

導下，我不斷嚴格要求自己，時刻銘記為人們服務的宗旨，努力做好自己的本職工作，也樂意承擔本職工作以外的事情，使人民滿意。小兒于今年6月份畢業，有幸參加了20xx年南方電學院招聘考試，并順利通過筆試，進入面試階段，但可能運氣不佳，苦苦等待都沒有通知下一階段的通知，自己心里焦急如焚，茶飯不是，坐立不安。本人年紀已大，也只有獨子一個，現有一個大膽的請求，希望局領導可以安排小兒能和自己在同一單位工作，望小兒可以在自己身邊照顧老人，等老人可以安享晚年。現將小兒基本情況介紹如下，作為各位領導的.評審參考：

小兒于20xx年提交入黨申請書，在校參加了黨校第四十四期黨校培訓，考核成績合格并順利結業獲得結業證書，并參加了黨校第三期發展對象暨20xx級新生黨員學習班，順利結業獲得中共廣東xx黨校頒發的結語證書，正式成為一名中共黨員。在思想上積極向黨組織靠攏，時刻用黨員標準嚴格要求自己，堅持按照黨綱，黨章的規定行動，處處服從組織的決定，積極完成組織交給的任務。

在校學習刻苦，團結同學，時刻不忘作為一個學生的職責，積極虛心的向老

師和同學們請教，以獲取優秀的成績為目標，在校期間順利通過每一門學科，并取得相應的學分。除了必修課程外還堅持深入學習和研究各種電腦辦公軟件。

在學習之余，少兒堅持參加各種文體活動，例如籃球、足球、羽毛球等都比

較熱愛，使自己始終保持在最佳狀態，這些都是將來工作的重要本錢！同時積極參加各種社團活動和社會實踐活動，為了鍛煉自己，在學校擔做過兼職，如做過英語周報的代理等等，為自己積累社會實踐經驗做準備。

在經過多年的教育下，小兒刻苦學習，政治思想覺悟和綜合素質都有了長足

的進步，特望局可以批準我的申請，如果批準了，我會更加嚴格教育好少兒：認認真真做人，踏踏實實工作。

特此申請

申請人：xxx

20xx年x月xx日

調整工作崗位申請書,調整工作崗位申請書

尊敬的領導：

您好！

我是一名計算機專業的畢業生。

非常感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我這份自薦材料，給我一次邁向成功的機會。作為一名會計算機專業的中專學生，我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。

在三年的學習生活中，我所學習的內容包括了從計算機基礎知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定程度的'理解和掌握，此專業是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中，具有了一定的實際操作能力和技術。在學校工作中，加強鍛煉處世能力，學習管理知識，吸收管理經驗。我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。

我會踏踏實實地做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻。隨信附上我的簡歷，如果有幸成為貴公司的一員，我將從小做起，從現在做起，虛心盡責，勤奮工作，在實踐中不斷學習，發揮自己的主動性，創造性，竭力為公司的發展添一份光彩。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月xx日。

【國土方案】林甸縣征地區片綜合地價調整工作方案

為貫徹落實全省國土資源工作會議精神，解決征地區片綜合地價存在的問題，經縣政府同意，決定在全縣范圍內開展征地區片綜合地價調整測算工作。為保證工作按時、保質、順利開展，特制定本方案。

征地區片綜合地價（以下簡稱征地區片價）是指在市、縣行政范圍內，依據地類、產值、土地區位、農用地等級、人均耕地數量、土地供求關系、當地經濟發展水平和城鎮居民最低生活保障水平等因素，劃分區片并測算的征地綜合補償標準。

本次林甸縣征地區片價調整是在現行的征地區片價基礎上開展調整與測算工作，全面了解掌握全縣征地區片價實施的情況，總結經驗教訓，摸清實施中存在的主要問題，深入分析存在問題的原因，對征地區片和征地區片價進行科學調整與測算，提出完善征地區片價實施辦法的建議，使征地區片及區片價更加符合征地工作實際，更好為林甸縣經濟建設提供用地服務和保障。

具體工作由縣國土資源局統一組織、縣財政局、農委、統計局、人力資源社會保障局等部門配合，具體時間要求如下：

（一）。

3

月

19。

日前，完成工作方案、技術方案的制定。

（二）。

3

月

20。

日—。

3

月

23。

日，進行現行征地區片價實施情況調查。

（三）。

3

月

26。

日—。

4

月

7

日，完成資料調查與收集工作。

（四）。

4

月

8

—

4

月

20。

（五）。

4

月

21。

日—。

4

月

23。

日，召開征地區片價結果聽證。

（六）。

4

月

24。

日報市政府審核。

將征地區片結果報市與周圍市、縣開展區片之間、區域之間的平衡，平衡修訂后由市統一呈報測算成果。

1.

2.

3.

組

長：主管副縣長。

副

組

長：國土局局長。

成員單位：財政局、住建局、發改局、各鄉鎮場。

領導小組辦公室設在縣國土資源局，國土局主管副局長任辦公室主任。

調整工作崗位申請書,調整工作崗位申請書

尊敬的領導：

你好!我叫劉月華，我是計生服務站的一名工作人員，在這里我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，我忠心的感謝黨委政府對我的培養，感謝同事們對我幫助。

我是個性較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱枕，積極樂觀向上的態度，使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的`人格和性格，使我與同事相處融洽，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

由于家距離單位較遠，工作以來，兩地奔波，夫妻兩地居住，且父母年歲已高，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困苦，所以，我希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，盡可能距離家近一點，這樣也有利于我把更多的精心用于到工作中去。

因此：請求領導考慮到我的實際情況，同意我本單位調出為謝!

此敬

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月xx日