合同協議的簽署是合作關系的契約，可以有效防范法律風險。在下面的范例中，你可以了解到一些常見的合同協議格式和要素，以及如何適應不同的情況。

工資協議書

為建立與社會主義市場經濟相適應的企業內部分配決定機制，保障勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩定，根據《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協商試行辦法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成如下協議：

第一條甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協商一致，勞動權利與義務相統一，遵守國家法律法規，維護正常工作秩序，保持和諧穩定的原則。

第二條本協議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協議制定的標準。

第三條本協議自依法生效之日起至_____年_____月____日止。

第四條公司實行工資制度。

第五條公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資。

第六條公司實行工資月度發放制度。以人民幣發放員工工資，每月發放一次。工資發放約定日為每月__日。如遇到休息日，工資發放可以提前或順延。

第七條員工加班工資計算標準以本人的工資標準（包括基礎工資、崗位工資、工齡工資）為基數。

按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150%,200％、300%工資報酬。

第八條員工病假、事假工資支付辦法____________。

第十條每年_____月為甲乙雙方集體協商，確定下一年度工資協議內容的時間，協商前企業代表要向工會代表通報企業上年的經營情況和工資執行情況。

第十一條本協議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規定。任何一方不得擅自變更或解除本協議。

第十二條甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規定時間內全額支付乙方工資外，還應加發相當于員工工資25％的經濟補償金。

第十三條乙方違反有關規定，給甲方生產、經營和工作造成直接經濟損失的，應負賠償損失的責任。

第十四條本協議期滿自行終止。在協議履行期間發生不可抗力因素，經雙方協商可提前終止。

第十五條本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，勞動行政部門和總工會各存一份。

甲方：________乙方：________。

__________公司______公司工會。

首席代表：____首席代表：____。

___年___月__日___年___月__日。

關于工資收入證明范本。

關于工資延遲發放通知「精選」。

2017關于上調工資的通告。

關于工資收入證明的模板。

關于工資總額組成的規定。

關于調整工資的請示范文。

2017關于工資支付暫行最新規定。

新版的關于調整工資的請示。

工資協議書

為了提高車間生產員工的積極性，提高生產率，保障員工薪資待遇，經甲乙雙方協商達成以下協議：

二、員工必須嚴格遵守公司的相關制度規定下參加生產，甲方貨源每月滿22天生產情況下，甲方將不用執行此協議，甲方貨源不滿25天時則啟動該協議，計算方法：

貨源不滿當天保底待遇=參加生產總產值/參加生產天數。

三、自協議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務6個月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發放工資。

四、乙方全心全意為甲方服務，工作聽從一切安排，服從管理和調度，遵守廠規廠紀。違反公司管理制度的，如：無故曠工，請假超過5天等，將不能享受保底工資待遇。

五、乙方辭職當月不享受甲方保底待遇。

六、協議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

七、本協議由____________年______月______號起生效。

甲方：____________乙方：____________。

代表簽名：____________簽名：____________。

簽訂日期：____________簽訂日期：____________

工資協議書

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據勞動和社會保障部《工資集體協商試行辦法》和河南省《關于開展企業工資集體協商的`試行意見》以及國家、省有關法律、法規，結合本企業實際情況，簽訂本協議，并共同遵守執行。

第一條本協議從________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工資協議的內容

1.企業基本工資制度；

2.工資標準；

3.企業根據各類人員不同崗位性質，工資分配的具體形式為

6.延長工作時間工資的支付辦法為______；

8.員工在病假、事假以及工傷醫療期間的工資支付辦法為_________；

9.獎金、津貼、補貼的分配形式為______；

10.企業補充養老保險的辦法和標準為______；

11.各項福利待遇為____________.

第三條企業的權利和義務是：企業根據生產經營特點，可以制訂與工資支付相關的規章制度；企業根據規章制度對員工進行考核和獎懲；根據對員工考核情況，必須按時足額支付員工的工資。

第四條員工的權利和義務是：企業工會或協商代表應參與企業規章制度的制訂；員工應積極負責地按時完成生產或工作任務；員工完成任務后，按時足額領取勞動報酬。

第五條凡遇有下列情況之一，經協議雙方協商一致，可以對協議進行修改或變更：

1.國家法律、法規有重大變化，如最低工資標準的調整；

2.企業生產經營發生重大變化，工資協議中的部分條款難以履行時；

3.本地區或同行業員工平均工資水平發生較大變化；

4.城鎮居民生活費用價格指數發生重大變化，影響企業員工實際收人較大。

第六條凡遇有下列情況之一的，經協議雙方協商一致，可以提前終止協議：

1.企業破產或瀕臨破產；

2.協議雙方發生重大對抗，致使企業生產經營不能正常運行；

3.發生人力不可抗拒的自然災害。

第七條違約責任

2.因不可抗拒因素造成不能履行協議或一方受損害的，可以不承擔法律責任；

3.甲乙雙方中任何一方違反協議時，應按國家規定承擔違約責任；

4.甲乙雙方中任何一方違反協議時，給對方造成損害的，應根據后果和責任，按國家有關規定承擔違約責任。

第八條本協議條款如與國家法律、法規、規章、政策有抵觸的，按國家和地方現行有關規定執行。

第九條本協議未盡事宜由雙方協商確定。

第十條本協議簽訂前須經單位職工代表大會討論審議通過。

第十一條本協議經雙方首席協商代表簽字后報當地勞動保障行政部門審查備案，協商雙方于____日內將生效的工資協議以適當的形式向本方全體員工公布。

第十二條本協議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報勞動保障行政部門和工會各一份。

以上所列條款已經協商雙方確認無誤。

企業首席代表簽字（蓋章）______ 員工首席代表（蓋章）__________

________年____月____日 ________年____月____日

工資協議書

甲方(受托方):。

乙方(委托方):。

甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協議:。

第一條乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經確認無誤后3日內，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作日內，按實發工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。

因本協議產生的一切糾紛，雙方協商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

工資協議書

甲方（企業方）乙方（職工方）。

協商首席代表協商首席代表。

首席代表職務首席代表職務。

代表人數人代表人數人。

為建立企業和諧穩定的勞動關系，維護職工合法權益，促進企業發展，根據《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部頒布的《工資集體協商試行辦法》、《集體合同規定》以及國家有關法律、法規和政策規定，經甲、乙雙方平等協商一致，簽訂本協議，共同遵守執行。

一、企業根據按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業生產經營情況，參照當地政府頒布的企業工資指導線，比照同行業人工成本水平，并考慮本地區、同行業其他經濟因素，經雙方平等協商一致提出如下方案。

1、企業以貨幣（人民幣）形式，于每月日前支付全體勞動者工資，如遇節假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根據上年度本企業職工平均工資水平，及企業生產經營狀況，確定年工資總額達到萬元，平均增長%。平均工資達到元，平均增長%。

3、本企業實行以工資制度（崗位工資制、結構工資制、崗位效益工資制、崗位等級工資制）為主的工資分配制度。其中：對職工實行崗位工資制；對職工實行結構工資制；對職工實行崗位效益工資制；對職工實行崗位等級工資制；對職工實行工資制；對職工實行工資制。

4、本企業實行以（計時工資、計件工資、浮動工資、定額工資）為主的工資分配形式。其中：對職工實行計時工資；對職工實行計件工資；對職工實行浮動工資；對職工實行定額工資；對職工實行工資；對職工實行工資。

5、本企業最低工資標準為元，試用期最低標準為元。

6、本企業職工獎金、津貼補貼的分配和發放辦法為xx。

二、本企業嚴格執行國家有關工作時間和休息休假的規定，每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。安排職工延長工作時間的，支付不低于標準工資的150%的工資報酬；休息日安排職工工作又不能安排補休的，支付不低于標準工資的200%的工資報酬；法定休假日安排職工工作的，支付不低于標準工資的300%的工資報酬。

職工在法定節假日，以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計劃生育假、產假等假期期間，按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會活動期間，視同正常勞動支付工資。

三、職工保險、福利辦理辦法。

1、本企業依法按時足額繳納各項社會保險費。

2、根據企業效益情況，按國家有關規定提取和支付職工福利費。

四、雙方認為需要協商約定的與工資分配有關的其他事項。

五、企業的權利和義務。

1、企業根據生產經營特點，制定與工資支付相關的規章制度。

2、企業根據規章制度對員工進行考核。

3、企業根據對員工的考核情況，按時足額支付勞動者工資。

工資協議書

發包方： 項目部 （下稱甲方）

承包方： 泥工 班 身份證號： （下稱乙方）

為切實保障乙方的員工能及時從乙方按時領取應得的工資，乙方承諾按以下約定執行：

一、乙方嚴格按照與其員工的約定或勞動法的規定按時向其員工支付工資，不得拖欠。乙方為其員工發放工資應制作工資發放清單（格式見附表），隨時接受甲方的監督檢查。

二、如工程承包合同約定支付工程進度款，乙方在收到甲方每筆付款（包括預付工程款、工程進度款等）后將該筆款項中關于員工工資支付情況列表（需經每個領取人簽字），并在申請領取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書面形式加蓋單位公章后報甲方分包使用部門（甲方施工處、專業公司等）審查后報計劃經營部門備案。如乙方不能提供上述報表時甲方有權暫停對乙方的各類付款。甲方每發現一人次員工工資支出與事實不符，對乙方罰款100元，并以此類推，罰款從乙方工程款中予以扣除。

三、當甲方在工程完工支付最后一筆工程款（非質保金）或年終支付工程款時，由甲方財務部門先支付該筆工程款的 %，專門用于乙方給其員工發放工資。乙方應制作員工工資發放清單并加蓋單位公章后報甲方分包使用部門審查后提交甲方財務部門。甲方財務部門核實后再將剩余的款項支付給乙方。

四、如果乙方沒有按本協議及時發放員工工資并交報發放清單，甲方有權暫停對乙方的付款，直至乙方提供發放清單。因此發生的一切后果由乙方無條件承擔。

五、乙方保證堅決杜絕發生其員工到甲方處討薪、對甲方及其員工進行工作干擾、人身脅迫、人身傷害事件。當發生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件時，每發生一人次，由甲方對乙方處以200——20xx元的罰款；甲方認為對甲方的聲譽造成負面影響的，由甲方對乙方給予5——50萬元的處罰。上述處罰乙方無條件接受。

六、如發生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件，乙方應在接到甲方通知后5小時內到討薪地點予以處理。如不來處理，甲方將從對乙方未支付的款項中代乙方予以支付，其發生的一切后果由乙方無條件承擔。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日

工資協議書

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達成如下協議條款：

工資總額 元/月=基本工資 元/月+技能工資 元/月+加班補貼 元/月（或依勞動合同約定的加班費計算基數按實計算）+工齡工資元/月，根據甲方薪酬方案規定及績效考核情況，工資總額可以適當上下浮動。

乙方的工資總額及其構成屬于甲方非常重要的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業秘密，乙方不得隨意外泄。人力資源部和財務部算薪發薪人員、檔案保管人員等，非經核準外，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構成，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動關系，而且無需支付任何經濟補償。

本協議正本一式一份，由甲方留存。

本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方： (簽名)，

年 月 日 年 月 日

工資協議書

為建立與市場經濟相適應的企業內部分配決定機制，保障勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩定。根據《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協商試行辦法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成如下協議：

甲方，管理處。

乙方，管理處員工。

第一條甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協商一致，勞動權利與義務相統一，遵守國家法律法規，維護正常工作秩序，保持和諧穩定的原則。

第二條本協議制定的工資條款對本管理處全體員工有效。員工個人與管理處簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協議制定的標準。

第三條甲乙雙方實行協議工資制度。

第四條乙方月工資額不得低于_元_市政府公布的當年度最低工資。按雙方協商每月_元發放（包含了平時延時加班、雙休日加班）。

第五條甲方實行每月發放現金或銀行代發工資制度。如遇到休息日，工資發放可以提前或順延。

第六條甲方按國家相關規定為員工購買社保。

第七條乙方工作實行包干制，純屬自愿，保證滿勤，無論在崗或離職，除協議工資外，都不再向管理處索取任何名目的加班費。

第八條本協議對甲乙雙方具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規定。任何一方不得擅自變更或解除本協議。

第九條甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規定時間內全額支付乙方工資外，還應加發經濟補償金。

第十條乙方未按管理處要求保質保量完成工作任務，或違反有關規定，給甲方生產、經營和工作造成直接經濟損失的，應負賠償損失的責任。

第十二條在協議履行期間發生不可抗力因素，經雙方協商可提前終止。

第十三條本協議一式二份甲乙方各執一份。

甲方（簽章）：_________乙方（手印）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工資協議書

協商首席代表：

協商首席代表：

首席代表職務：

經理首席代表職務：

工會主席代表人數：8人

代表人數：8人

甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，依據《工資集體協商試行辦法》以及有關法律、法規，結合xx公司實際，經協商一致，簽訂本協議。

第一條xx公司按照按勞分配的原則，結合本企業的特點，確定內部工資分配制度、工資總額管理和工資支付形式。具體是：

（一）xx公司內部工資分配制度：執行集團公司的基本工資制度，在工資總額不超的前提下實行以按勞分配為主體的多種分配方式。

（二）xx公司工資支付形式：

1、職工在法定工作時間內提供了正常勞動，xx公司及所屬單位應當以貨幣形式按時支付職工的勞動報酬，不得無故拖欠，并向職工提供一份個人工資清單。

2、xx公司及所屬單位支付職工的最低工資不得低于天津市政府公布的本年度最低工資標準。

3、因職工本人原因給xx公司造成經濟損失的，xx公司可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從職工本人的工資中扣除，但每月扣除部分不得超過職工當月工資的50%。若扣除后的剩余工資部分低于天津市最低工資標準，則按天津市最低工資標準支付。

（三）職工在法定假、婚喪假、探親假以及依法參加社會活動期間，xx公司應按規定支付職工工資。

第二條職工獎金的設置和發放：xx公司根據集團公司要求制定職工獎金發放標準，并結合安全環保、績效考核結果發放。

第三條協商雙方經對xx公司20xx年度生產經營狀況的分析及預測，結合天津市、本行業其他相關因素，參照20xx年天津市勞動和社會保障局頒布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位，比照同行業人工成本水平，經過平等協商，在全面完成生產經營、安全環保考核指標的同時，使職工人均收入水平在20xx年人均工資收入的基礎上繼續保持增長。

第四條xx公司工會要教育引導職工正確理解和支持xx公司及所屬單位為搞活內部分配所采取的各項措施，積極做好職工隊伍的穩定工作。

第五條凡遇有下列情況之一的，經雙方協商一致，可以對本協議進行修改或變更：

1、天津市或中油集團公司有關工資政策發生重大變化；

2、城鎮居民消費價格指數發生重大變化，影響xx公司職工實際工資水平較大；

3、因外部條件造成xx公司生產經營發生嚴重困難，協議中的部分條款難以履行。

第六條凡遇有下列情況之一的，經雙方協商一致，可以提前終止本協議：

1、xx公司被撤消、解散或依法宣告破產及瀕臨破產；

2、因不可抗力原因致使本協議無法履行時。

第七條xx公司修改、變更或提前終止本協議，需經雙方代表協商一致，并經職代會討論通過后報上級部門審查后生效。

第八條工資協議的違約責任：

本協議生效后，當事雙方都必須正確履行，任何一方違反協議，必須承擔責任。

xx公司違反本協議給職工造成損失的，應按規定依法承擔賠償責任。

xx公司工會違反本協議給企業利益帶來影響和損失的，應按《工會法》承擔相應責任，并糾正違法行為，組織和教育職工挽回損失和影響。

第九條雙方認為應當約定的其他事項。

第十條本協議未盡事宜按國家及天津市頒布的有關規定執行或雙方協商解決。

第十一條本協議一式三份，副本一份，均具有同等法律效力。

第十二條本協議有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

企業首席代表簽名

企業蓋章

20xx年月日

職工首席代表簽名企業工會蓋章

20xx年月日

代扣協議書

1.1蒙華準電工程為2×330mw汽輪發電機組，兩臺機組共設一臺起動/備用變壓器，由天津公司負責安裝，b標段負責安裝的設備包括#2機6kv工作a、b段，#2機380/220v鍋爐a、b段(包括兩臺低壓鍋爐變壓器)，#2機380/220v汽機a、b段(包括兩臺低壓汽機變壓器)，#2機380/220v照明b段(包括一臺低壓照明變)。

1.2#2機組設兩組蓄電池，兩段直流屏及整流柜共11面，一組ups柜共四面，一面6kv廠用快切裝置屏，一面廠用變送器及電度表屏。

1.3主廠房內廠用電源開關均由dcs控制。

以上設備已按設計要求完成了設備及系統安裝，需要由生產運行單位實行代保管。

2、代保管范圍建筑房間：#2機6kv配電室，#2機380v汽機段、照明段配電室，鍋爐配電室#2機部份，直流配電室#2機部份，#2機蓄電池室，#2機ups室。電氣設備：#2機6kv備用進線開關間隔(含pt),兩段6kv母線,兩臺低壓鍋爐變壓器、低壓汽機變壓器、一臺低壓照明變壓器及高壓側6kv進線開關間隔，#2機380/220v汽機a、b段，#2機380/220v鍋爐a、b段，#2機380/220v照明b段的各段進線開關及母聯開關、pt間隔及母線。

#2機組兩組蓄電池，兩段直流屏及整流柜共11面，一組ups柜共四面，一面6kv廠用快切裝置屏，一面廠用變送器及電度表屏。熱工設備：單元控制室一組0t設備。

3、代管后的管理方式代保管的設備屬系統試運指揮部調動，無試運指揮部的命令不得隨意啟、停操作。

3.1代管要求。

3.1.1凡要求代管的設備必須是各項試驗完整，數據齊全，且設備運行正常，經幾方認可，符合代管要求，幾方簽字形成代管。

3.1.2代管范圍室內要求照明、通風、消防器具齊全，門窗完整，并可以上鎖。

3.1.3代管范圍土建工程全部完工，室內整潔，符合文明生產要求。

3.1.4代管的配電室房間必須上鎖。

3.1.5鑰匙必須完全移交代管方。

3、2代管辦法。

3.2.1設備一經代管后，就納入生產單位的運行管理范圍。

3.2.2設備一經代管后，任何與生產無關的人員不得擅自入內。

3.2.3若在代管設備內有工作或需要消除缺陷，必須辦理工作票，工作許可人為代管方。

3.2.4代管設備帶電時的第一次操作由代管方進行，監護由調試單位擔任。

3.2.5要求代管方的操作項目，必須出示試運指揮部的命令票，任何人無權要求代管方在無命令時進行任何操作。

3.2.6要求代管的設備，必須移交代管方一份完整的設備廠家次料。(由業主提供)。

4.各自的責任與義務。

4.1.1代管范圍內代管設備的工作。

4.1.2代管后的設備由生產單位負責對代管設備及系統的正常運行進行監視和管理，按運行操作規程進行操作。要做好各項運行記錄，并對誤操作和維護失職承擔責任。

4.1.3施工單位嚴格按照生產單位的規定制度執行工作票制度。在代管設備內工作時辦理作業票，相應的安全措施由運行單位按作業票辦理。

4.1.4運行人員日常檢查出的各種缺陷，屬于施工缺陷由施工單位度消缺處理，屬于設計和設備缺陷由建設單位負責聯系設計、廠家，施工單位負責配合工作(指廠家消缺時必須由施工單位或調試單位辦理工作票，處理完后認可消票)。

4.1.5代管設備有緊急情況時，運行人員有權按運行規定進行緊急處理，并做好記錄，提交事故報告，并通知施工單位及調試單位。其他情況代管方無權更改、調整設備。

4.3.2代管范圍內非代管設備的工作。

4.3.2.1代管后的非代管設備(主要指各負荷間隔)，接線及試驗傳動由施工單位辦理作業票，帶電試運時通知運行人員做記錄，操作由施工單位自行負責。

4.3.2.2臨時電源屬于天津電建供電的由天津電建管理，屬于內蒙電建供電的由內蒙電建管理，但需要給運行人員做好交待，停電時必須通知運行人員。正式電源盤柜帶電后，由施工單位盡快過渡到正式電源供電。

4.3.2.3施工單位在代管房間內工作時負責房間內的清潔和設備的安全，工作結束后經運行人員檢查認可后方可離開。

5、其它事項5.1施工單位一、二種工作票辦票及簽發人員名單報運行備案。

5.2代管范圍建筑房間的房門鑰匙全部移交運行人員。(移交清單各方簽字)。

5.3代管設備的鑰匙、工具移交運行一套。(移交清單各方簽字)。

5.4代管設備由施工單位與運行單位共同檢查確認，并貼“代管設備”標記。

5.5施工單位需要到代管房間工作時帶工作票到主控請運行人員開房間門，施工完后通知運行人員檢查鎖門。

5.6代管范圍內的設備如發現有內部元器件丟失或損壞，由代管方調查原因，并由責任人修復或更換。

本協議自#2機廠用電受電后設備代管簽證卡簽字后生效，到168結束后失效。

內蒙電建：

蒙華準電工程部：

發電部：

設備部：

監理單位：

調試單位：

20xx年10月8日。

代扣協議書

鑒于借款人(身份證號碼：)以所屬單位開立的個人工資帳戶(帳號)作為還款保障，向中國工商銀行支行(以下稱貸款人)申請個人工資保障貸款。雙方根據有關法律法規，在平等、自愿的基礎上，簽訂本協議書，并承諾共同遵守。

一、借款人以上述個人工資帳戶作為該筆貸款的還款主帳戶，并授權貸款人在借款合同(合同編號xxx，約定的還款日從借款人的個人工資帳戶自動扣收當期應還貸款本息(不足部分由貸款人及時通知借款人及時存入)。

二、在借款合同期限內，該個人工資帳戶只用于償還個人工資保障貸款項下的貸款本金、利息、罰息、復利、違約金、補償金、貸款人實現債權的費用和借款人所有其他應付費用。

三、在借款合同期限內，借款人不得隨意改變個人代發工資帳戶帳號。若因特殊原因需要變更該個人代發工資帳戶帳號的，應提前通知貸款人，并到貸款人處辦理還款帳戶變更手續。

四、在貸款還清之前，若貸款出現逾期，貸款人有權凍結借款人的代發工資帳戶。

五、在貸款還清之前，借款人應保證有其他合法收入來源用于解決本人及家庭所必需的日常經濟支出。

六、本協議自雙方簽章之日起生效，至借款合同項下的借款本金、利息、罰息、復利、違約金、賠償金、實現債權的費用和所有其它應付費用全部清償之日止。

七、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

借款人(簽字)：

貸款人(公章)：

負責人或授權代理人(簽字)：

合同簽署日期：年月日

代扣款協議書

借款人(甲方)：_________受托銀行(乙方)：_________貸款人(丙方)：_________為了保障丙方能按時足額收回貸款本息，經甲，乙，丙三方協商，特訂本協議：(1)甲方應在簽訂借據時，在乙方開設個人活期存款帳戶(或辦理相應卡)，帳號(或卡號)為_________，若甲方帳號有變更，丙方將直接從變更帳號中扣收。(2)甲方每月20日前，帳戶內余額不得少于應還貸款本息金額，丙方委托乙方從貸款次月起，按月定期從以上帳戶內扣收貸款本息_________元，扣款日定為每月_________日至月底。(3)扣款行為直至貸款本息全部還清為止。(4)本協議一式四份，甲方二份，乙方，丙方各執一份。

甲方(簽字)：_________。

乙方(公章)：_________。

代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日丙方(公章)：_________。

代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

代扣協議書

委托人(甲方)：

身份證號碼：

聯系方式：

住址：

受托人(乙方)：公司名稱。

聯系方式：

地址：

鑒于：

xxx公司(以下簡稱xxx公司)設立和日后經營的需要，經甲、乙雙方友好協商，委托人(甲方)將其所持xxx公司的部分股權交由受托方(乙方)代為持有。

為明確各自權利義務，甲乙雙方簽訂代持股協議書如下：

一、本次代持標的。

1.3乙方在此進一步聲明并確認，由代持股份產生的或與代持股份有關之收益(包括但不限于股息、紅股等)、權益(包括但不限于新股認購權、送配股權等)、所得或收入(包括但不限于將代持股份轉讓或出售后取得的所得)之所有權亦歸甲方所有，在乙方將上述收益、所得或收入交付給甲方之前，乙方系代甲方持有該收益、所得或收入。

二、本次代持的期限。

2.1本次代持自本合同簽訂之日起至本協議8.3條規定條件成就之時止，或以甲乙雙方書面同意的日期為準。

三、甲方的權利與義務。

3.4如xxx公司發生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股;。

3.5甲方作為標的股權的實際擁有者，有權依據本協議對乙方不適當的履行受托行為進行監督和糾正，并要求乙方承擔因此而造成的損失。

四、乙方的權利與義務。

4.6乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監督。

五、代持股費用。

5.1乙方為無償代理，不向甲方收取代理費用;。

5.2乙方代持股期間，因代持股份產生的相關費用及稅費(包括但不限于與代持股相關的律師費、審計費、資產評估費等)均由甲方承擔;在乙方將代持股份轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也由甲方承擔。

六、標的股權的轉讓。

6.3因標的股權轉讓而產生的所有費用由甲方承擔。

七、保密。

7.1未經對方書面同意，協議雙方均不得向第三方透露有關本協議的任何內容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應當對由此給守約方造成的損失進行賠償。

八、協議的生效與終止。

8.1本協議自簽訂之日起生效;。

8.2當乙方喪失進行本協議項下代持股之資質時，本協議將自動終止;。

8.3當法律法規及監管機構的相關文件明確甲方可以直接持有公司股權，且該等持有公司股權的行為不會影響公司合法存續和正常經營的，則本協議自動終止。

本協議終止之后，乙方將履行必要的程序使目標股權恢復至甲方名下。

九、違約責任。

9.2任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。

十、適用法律及爭議解決。

10.2凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決;協商不成的，可向xxx公司注冊地人民法院提起訴訟。

十一、協議生效及份數。

11.1本協議自雙方簽署后生效;。

11.3本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。

(以下無正文)。

(本頁無正文，僅為代持股協議書的簽字、蓋章頁)。

委托方(甲方)：

簽署日期：年月日

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代扣協議書

抄表序號：

甲方：（收費方）：東莞市茶山自來水公司。

乙方：（委托銀行）：

丙方：（委托付款方）：

丙方填寫以下表格，并保證填寫資料的真實性，甲乙丙三方必須共同遵守背面《委托銀行代扣水費協議條款》。

年月日第一聯：銀行留存。

代扣協議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方為更好促進業務合作，達成如下條款，共同遵守執行。

一、乙方自愿為甲方提供指定場所(詳細地址:xxxxxxxxxxx)代為保管甲方冰箱，代為保管冰箱及數量見冰箱代保管明細表。

二、冰箱的所有權屬于甲方，在代保管期間，由乙方代為保管。造成冰箱損壞或丟失，經雙方確認，乙方應按價賠償。

三、在保管期間，乙方不得轉借、轉讓或作為財產進行抵押、自行使用和租用。未經甲方同意不得在冰箱上增加或拆除任何部件和遷移存放地點。否則，一經發現，甲方有權收回該冰箱并視情向乙方要求賠償相應損失。

四、乙方所代保管冰箱可優先投放到乙方所負責經營配送的區域內。

五、保管期內，若甲乙雙方中任何一方提出停保請求，都必須提前7天通知對方。經雙方協商一致，乙方交還甲方冰箱，甲方進行冰箱驗收后，雙方解除本協議。

六、保管時間為xx個月，期滿后協議自動失效，甲方進行冰箱驗收后，乙方需歸還冰箱或重新簽訂代保管協議。

七、本協議正本兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

八、若發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲?方：乙?方：

(簽字蓋章)(簽字蓋章)。

日?期：日?期：

地?址：地?址：

電?話：電?話：

代扣款協議書

協議書。

是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面本站小編給大家帶來代扣款協議書，供大家參考!

借款人(甲方)：_________受托銀行(乙方)：_________貸款人(丙方)：_________為了保障丙方能按時足額收回貸款本息，經甲，乙，丙三方協商，特訂本協議：(1)甲方應在簽訂借據時，在乙方開設個人活期存款帳戶(或辦理相應卡)，帳號(或卡號)為_________，若甲方帳號有變更，丙方將直接從變更帳號中扣收。(2)甲方每月20日前，帳戶內余額不得少于應還貸款本息金額，丙方委托乙方從貸款次月起，按月定期從以上帳戶內扣收貸款本息_________元，扣款日定為每月_________日至月底。(3)扣款行為直至貸款本息全部還清為止。(4)本協議一式四份，甲方二份，乙方，丙方各執一份。

甲方(簽字)：_________。

乙方(公章)：_________。

代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日丙方(公章)：_________。

代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

甲方：乙方：丙方：

為方便納稅人申報納稅，加快征管信息化建設，向納稅人提供電子申報納稅，經主管地稅機關(以下簡稱甲方)、扣繳稅款的銀行(以下簡稱乙方)及納稅人(以下簡稱丙方)商定，現就有關申報和扣繳事項達成如下協議：一、本協議受國家法律法規(包括國家頒布的各項稅收法律條例以及稅務機關根據法律法規規定制定的管理辦法)的約束，同時也受到以后頒布(或修改)的法律法規的約束。二、丙方自愿采用電子申報銀行扣繳稅款方式申報納稅，同意遵守本協議。三、在法定申報期內，丙方直接在網上辦理申報事宜，凡在法定申報期內向甲方發送申報信息并獲成功的，均視作按期申報。甲方收到丙方的申報信息后，及時將申報成功信息返回丙方。四、丙方通過電子申報，甲方根據接收的信息，傳遞給乙方。丙方同意并授權乙方，根據甲方傳給乙方的數據直接從丙方指定的帳戶上劃轉款項。稅款入庫后，甲方通過網上向丙方提供已繳款信息。五、采用電子申報方式進行申報的，丙方仍必須報送書面的申報表，并以其書面申報表作為法定征收依據，報送的申報表必須是丙方從全省統一的電子申報系統中打印出來的報表。甲方要對納稅人報送的紙質報表和資料進行確認，若發現納稅人報送的報表和資料并非產生于全省統一的電子申報系統的，必須與電子申報內容進行人工核對，不一致的以紙質報表和資料為準。如果電子申報數據小于書面申報數據，甲方將根據有關規定進行處理。納稅人書面(紙質)申報表報送的周期為半年一次，報送的方式郵寄或者直接送達甲方。六、丙方進行電子申報，應保證指定的扣繳帳戶上存有足以繳稅的資金。當甲方、丙方對扣款金額有異議時，查明原因，及時更正。七、丙方應當注意電子申報密碼的保密，凡使用丙方密碼進行的一切操作，均視作丙方辦理申報和繳納稅款事宜，丙方承擔因保密工具泄密而產生的后果。八、甲方應保證對其所接收的丙方申報信息資料的安全，存檔資料的準確性和不可變動，并防止因資料泄露而對丙方造成的損失。九、丙方名稱、銀行帳號等內容發生變化，應及時辦理變更稅務登記;丙方停止電子申報方式，應書面填寫表格交甲方確認，中止該種申報方式。本協議一式三份。甲方、乙方、丙方各執一份，三方同時蓋章后生效，三份協議具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：丙方(蓋章)：

負責人(簽字)：負責人(簽字)：

負責人(簽字)：日期：日期：日期：

甲方(主管地方稅務機關)：克拉瑪依區國家稅務局協議書編號：

乙方(納稅人或扣繳義務人)：納稅人識別號：為簡化辦稅程序，向納稅人提供優質高效服務，確保國家稅款準確、安全、快捷入庫，提高工作效率，根據國家稅法及其他有關規定，甲、乙雙方就乙方委托扣繳稅款業務，達成如下協議：

一、甲、乙雙方承諾遵守《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國。

合同。

法》。

二、甲方根據有關稅收法律法規向乙方征收稅款，以乙方納稅申報數據或確認的應繳稅費(含電子申報數據)為依據。

三、乙方按有關稅收法律法規的規定辦理納稅申報或其他繳稅事項后，乙方授權甲方從乙方提供的以下賬戶扣繳稅款：開戶行名稱：賬戶名全稱：賬號：

四、乙方應保證納稅申報數據真實、準確、完整;乙方在委托扣繳稅款時，上述賬戶要留有足夠余額，并能正常結算。由于乙方原因造成扣款有誤的，致使不能如期足額扣款入庫，乙方應負全部責任并重新上門申報納稅。由于甲方原因造成扣款有誤的，甲方將按照《中華人民共和國稅收征收管理法》規定進行處理。

五、繳稅(費)專用賬戶一經確定，原則上不得變更。賬戶信息發生變更的，應向甲方提出變更協議申請，并重新簽訂《授權扣款協議書》。否則，由此造成不能按時扣繳稅款的，責任由乙方負責。六、簽訂《授權扣款協議書》的納稅人(乙方)不再從稅務機關領取繳稅憑證(稅收繳款書)。而是在乙方申報并確認繳稅成功后，統一由開戶銀行開具《電子繳稅付款憑證》作為乙方繳納稅款的會計核算憑證，乙方可在扣繳稅款成功后，直接到開戶銀行取回《電子繳稅付款憑證》;乙方確需開具完稅憑證的，可憑銀行開具的《電子繳稅付款憑證》到甲方辦稅服務廳申請開具《稅收電子轉帳專用完稅證》。七、除國家法律法規另有規定外，本協議將長期有效。乙方如注銷稅務登記，本協議即自行終止。乙方有正當理由需解除協議時，應提前通知甲方，并向甲方申報新的納稅方式。八、在協議有效期內發生糾紛，甲、乙雙方應協商解決。經協商后仍不能解決的，相關當事人可根據有關法律、法規申請仲裁或提起訴訟。九、本協議一式兩份，均具同等法律效力，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人：法人代表人(負責人)：

年月日年月日。

工資協議書

編號：

還款人：區人民政府

債權人：

為盡快償還我區“兩基”工程所借款項，在平等自愿的基礎上，經協商，甲、乙雙方達成本協議：

一、乙方出借用于我區___________“兩基”工程借款合計人民幣___________元。截至20xx年12月31日已償還的本金__________元，已償還利息__________元。尚欠借款本金___________元，欠利息__________元，合計欠____________元。

二、上述欠款、利息數額，由欣新會計師事務所有限公司審計得出，雙方對該審計結果予以確認。

三、減去20xx年12月31日后償還的數額，截至訂立本協議之日尚欠本金____________元，尚欠利息___________元，合計欠_______________元，即為區人民政府還款數額。

四、甲方還款期為5年，從______年____月____日至_____年_____月_____日，每年按照總債務的比例償還。

五、在還款期內如因不可抗力事件導致本區財政收支嚴重失衡的，還款期限可以適當延長。但不能超過合理期限。

六、自本協議訂立之日起，乙方與原借款人的債權債務關系消滅。

本協議一式四份，甲、乙方、區教育和科技局、區“兩基”欠債清核辦各執一份，自訂立之日起生效。

甲方：區人民政府乙方：

法定代表人：法定代表人：

本協議訂立于年月日

公司漲工資通知

單位工資證明范文

單位工資證明格式

辭職工資結算

離職及工資證明模板

停發工資證明范文

工資計算簡歷表格

開工資收入證明

單位工資收入證明

工資協議書

乙方。

(員工協商代表)(用人單位協商代表)。

深圳市裝飾行業工會工作委員會深圳市裝飾行協會。

產生方式：民主推選產生方式：民主推選。

委托授權委托授權。

為了保障勞動者的合法權益，維護用人單位的正當經營利益，合理配置、開發、利用人力資源，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及相關的法律、法規、規章的規定，經充分協商，甲乙雙方就本行業工資分配事宜達成如下協議。基本原則及方式第一條甲乙雙方在涉及工資協商問題時，應遵循下列原則：

(一)平等對話；

(二)公平、公正、公開。

(三)權利與義務相統一；

(四)合法、合度、合理。第二條根據行業特性，本行業工資協商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權的'方式進行。第三條本行業工資協商協議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關規定辦理。工資分配及相關問題第四條本行業實行如下工資分配制度：

（一）除初級職員以外，從事經營管理（含技術人員）及行政事務的固定人員實行等級工資制。

（二）從事臨時勞務工作的人員，實行計件工資制。五條本行業固定人員工資不低于______元／月。

（一）從事經營管理的工作人員依如下等級確定工資：

1、高層管理人員（總經理、副總經理、總經理助理）工資不低于_____元/月；

（二）從事技術工作的工作人員依如下等級確定工資：

1、主設計師以上工作人員的工資不低于_____元/月；

2、設計師及項目管理工作人員工資不低于_____元/月。

上述工作人員月工資最高不得超過最低基數的____倍。第六條本行業臨時勞務人員（含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工）及一線服務人員（含預算員、材料員、財務員、安全員、采購員、倉管員）依如下等級確定工資。

1、高級人員工資不低于______元/日；

2、中級人員工資不低于______元/日；

3、初級人員工資不低于______元/日。

初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。第七條本協議第4條、第5條、第6條所涉人員統稱為員工。“工資”，是指員工在正常工作時間內為用人單位提供正常勞動應得的標準工資。第八條本行業固定人員年度工資增長幅度根據企業經營狀況、社會物價水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協商時另行商定。第九條本行業各企業應于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資；臨時勞務人員的工資可按月清結，亦可即時清結；按月清結的，亦須于每月25日之前清結完畢。

用人單位不得無故拖欠工作人員工資。第十條本行業各用人單位應按《勞動法》有關規定支付員工加班加點工資報酬。

員工加班加點工資依其本人標準工資為計算基數。

本行業應于每年5—7月間，就本行業下年度工資分配事宜進行協商。

本行業年度工資協商的內容，依本行業工資分配變化情況適時商定。年度工資協商達成協議的，該協議作為本協議附件，與本協議具有同等效力。

在本協議有效期內，本行業年度工資協商的協商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權依法履行職責。第十二條本協議一經生效，甲乙雙方均須嚴格遵守，認真履行。

本協議有效期內，因涉本協議履行發生爭議的，甲乙雙方應及時協商，并有權要求與爭議有關的企業依法對爭議進行調處，亦可直接通過行業勞動爭議調解委員會依照工作規則進行調處。

依前款規定，與爭議有關的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應于規定的時間內對爭議處理的結果做出答復。第十三條本協議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協商代表大會代表的各用人單位。各用人單位依照工資協商代表大會對工資協商代表授權時所做的承諾承擔各自的義務，并獨立承擔相應的法律責任。第十四條本協議自依法生效之日起，至____年____月____日止。

本協議未盡事宜，法律、法規有規定的，依有關法律法規處理；法律、法規無明文規定的，由甲乙雙方協商解決。第十五條本協議壹式肆份，甲乙雙方各執壹份，報勞動部門及上級工會備案。

甲方（員工協商代表）乙方（用人單位協商代表）。

簽字蓋章___________簽字蓋章___________。

代扣協議書

甲乙丙三方就水費的收、付結算，經協商達成如下協議：

一、甲乙丙三方共同遵守中國人民銀行《支付結算方法》的相關規定。丙方授權乙方在接收到甲方關于丙方的水費數據后，即從丙方的銀行賬戶中將相應的款項自動劃入甲方賬戶而不必事先通知丙方。

二、丙方須在甲方營業部簽訂《委托銀行代扣水費協議》（以下簡稱代扣協議），丙方同意甲方、乙方實時在丙方的代扣賬戶中扣取水費。

三、水費以人民幣結算，丙方賬戶內的外幣余額將不作扣劃。

四、甲方水費的扣款時間為：每月15、25日和次月5、15日，代扣上月水費（如需變更，則以公告為準；節假日將順延）。丙方必須保證在扣款時間前其代扣賬戶內有足夠的余額支付當期水費，若余額不足，甲方將暫不扣款。丙方可使用乙方的電話銀行系統（農村信用社電話號碼：961122，需申請開通；郵政儲蓄所電話號碼：96200）或到乙方營業網點查詢自己賬戶余額。丙方的一個存款賬戶需繳多個水表水費時，由乙方決定扣繳順序。乙方扣繳以足額為原則，當丙方賬戶余額不足扣繳時，乙方不實施扣繳。

五、水費繳費期限為：當月15日至次月15日為丙方上月水費結算日。逾期未繳水費的，甲方將收取違約金。丙方如因賬戶余額不足未能代扣成功而造成逾期，需到甲方營業部繳交水費和違約金。

六、如丙方因賬戶凍結、掛失等原因，造成水費未能在劃款時支付水費，作逾期未交水費處理，丙方須即時到甲方營業部重新簽訂代扣水費協議、其原代扣協議自動失效，其存款憑證的掛失等手續按銀行有關規定執行。如丙方的客戶編號、繳費賬戶等出現變更或需要更換委托銀行時，須到甲方營業部解除協議，再憑解除協議重新簽訂代扣協議。如因乙方機構撤并等原因而導致丙方的賬戶變更時，乙方可通過丙方的新賬戶辦理本協議項下的`水費代扣，而無需重簽協議。

七、丙方在當月簽訂代扣協議，將在下月開始在該賬戶上代扣水費。

八、已經劃款轉訖的水費專用發票或對賬單由甲方派送（如需查詢水費詳細情況可憑繳費磁卡到甲方營業部查詢或通過電話查詢）。

九、如丙方對代扣水費及代扣情況有疑問，請及時到甲方營業部或通過電話查詢，并可在三個月內到乙方營業網點查詢，查詢期不超過三個月。

十、本協議如有變更，甲方、乙方將以業務通告的形式通知，若丙方對業務通告有異議，須在通告發出一個月與甲方、乙方協商并重新簽訂協議或簽訂補充協議，否則甲、乙方將認為丙方已得知變更并同意業務通告對本協議的變更。

方、乙方均有權隨時中止協議，由于丙方填寫協議內容引起的法律后果和法律責任由丙方承擔。其內容如有變更，三方可重新簽訂代扣協議，在重新簽訂協議之前，本協議繼續有效。

十二、銀行賬戶的管理按銀行有關規定執行。

十三、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份，均具有同等效力。

十四、對本協議如有爭議，甲、乙雙方保留最終解釋權。

代扣協議書

乙方(保管方)：_________________________。

_________________________(以下簡稱甲方)，_________________________經友好協商達成如下協議：

一、乙方同意為甲方代保管保險業務檔案，期限暫定為5年(從第一批檔案進入開始計算時間到五年后為止)，保管期限滿后，甲已雙方未提出疑義，甲乙雙方再行商議續簽。

二、保管費用：甲乙按每年每標準延長米65元(陸拾伍元整)交納保管費用(標準延長米的長度為1米，高度為標準檔案盒高度即30公分。每一標準延長米應放置標準檔案盒16盒。代保管費用包括：庫房占用費、檔案柜、架使用費、除濕、空調水電費及檔案提供利用費等)。

三、結算方法：

1.每年1月按上年度實際使用情況計算費用;。

2.新增部分從檔案移進檔案館次日，按實際使用情況結算至年末，第二年重新按年度計費。

四、付款方式：支票(乙方提供帶稅務章正規發票)。

五、乙方提供的檔案庫房，保管條件應該符合國家標準，乙方保證甲方的檔案安全，完整。如保管期限滿(在不續約的情況下)，乙方應該將所有保管資料完整地交還甲方，如有損失(不可抗力的原因除外)乙方應該承擔法律責任，并對因此給甲方造成的損失予以賠償。

六、甲方人員持有本單位簽章的查檔調閱單根據調閱單指定的查閱內容可以隨時在正常的工作日查閱甲方的'業務檔案，乙方為其提供服務。

甲方在急需查閱檔案時，乙方可為甲方傳真檔案復印件，傳真號碼以及傳真接受人另行確定，并且將傳真后的任何形式的檔案材料標記后放回原檔案中。

乙方不得直接接待公檢法部門的查閱檔案人員，如遇此類情況，應在甲方允許的情況下，由甲方人員陪同方可查閱檔案。

七、甲方人員原則上不得將檔案帶出檔案館，如遇特殊情況，須經甲乙雙方有關部門領導批準并辦理相關手續。

八、代保管檔案的移交：甲方向乙方移送檔案后，按卷、盒辦理簽收手續，乙方在保管工作中要加強管理，如出現問題，乙方應承擔法律責任，并對給甲方造成的經濟損失予以賠償。

九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀，按國家《檔案法》、《合同法》有關條款處理，因檔案內在質量造成檔案字跡褪變，乙方不予負責。

十、甲乙雙方應按照協議條款全面履行義務，不得違約，未盡事宜，雙方可以協商解決，協商不一致，可由甲方所在地法院管轄并處理。

十一、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽字之日起生效。

甲方：______________乙方：______________。

法定代表人：________法定代表人：________。

簽字日期：__________簽字日期：__________

銀行賬號：__________銀行賬號：__________。

公司簽章：__________檔案館公章：________。

代保管協議書范本：代保管產品協議書。

甲方(注冊店名稱)：

乙方(顧客)：

第一條、乙方委托甲方代為保管產品。

第二條、甲方保證乙方領取的產品為近期生產的產品。

第三條、代保管產品的保管期限暫定為一年，一年后若還需甲方代保管產品，甲乙雙方另簽訂協議。

第四條、本協議書由服務部經理、保管人(負有驗貨的責任)和顧客共同簽字后生效。

第五條、顧客須持代保管產品證明書領貨，領貨時在兩份證明書(編號相同)上簽字。

第六條、本協議書一式兩份，一份由顧客持有，一份由服務中心保管人持有。

保管人簽名：顧客簽名：

注冊店名。