為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

開展模范機關創建活動實施方案 開展模范機關創建活動實施方案老干局通用篇一

（一）統一思想認識。開展模范機關創建活動，是干部作風整頓活動的深入拓展和延伸，是深入貫徹習近平總書記重要講話精神，落實新時代黨的建設總要求，踐行新時代黨的組織路線的重要舉措，要以黨的政治建設為統領，以“當好‘三個表率’，服務改革發展和融珠先行”為主題，以落實《新豐縣加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案（20xx—20xx年）》為重點，牢記審計機關政治屬性，加強黨的全面領導，推進黨的政治建設，把準政治方向、強化政治擔當、提高政治能力、防范政治風險、永葆政治本色。

（二）明確目標任務。以三個“突出”為抓手，穩步推進模范機關創建。突出當好“三個表率”，帶頭講政治顧大局，突出服務“改革發展和融珠先行”，帶頭抓落實促發展，突出創建模范機關，帶頭轉作風提效能。

（一）教育動員。按照創建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評的要求，召開動員大會，對模范機關創建工作做出具體安排。專題學習習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，學習貫徹縣委黨的政治建設推進會暨創建模范機關動員大會精神。黨組書記帶頭上黨課，做到把習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內涵講清楚、把開展模范機關創建活動的重要性和必要性講清楚、把創建活動的總體要求和目標任務講清楚，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創建活動中來。

（二）標準設定。單位施行導師制，由4個領導班子分別帶領8個青年干部，跟蹤青年干部的性格、思維、學習等，包括六大紀律內容，要教會其為人處世的道理。認真執行青年干部每月學習2個專題制度。以爭工作搶工作作為評先評優的依據，在單位樹立正能量，著力打造模范機關。

（三）查擺問題。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，進一步查找不足和差距，明確努力方向。按照單位領導班子、內設機構、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。

（三）整改落實。列出整改時限、整改清單、整改負責人。堅持從制度上鞏固創建成果，抓緊修訂完善不適應適應新形勢新任務新要求的制度規定。堅持從嚴從實抓創建，對不重視創建活動開展、不認真履行管黨治黨責任和庸、懶、散的領導班子進行整頓；對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調整。

（一）加強組織領導。成立創建模范機關活動領導小組，組長由局長江繼生同志擔任，副組長由副局長趙玉春、黃志英、總審計師黃紹可擔任，成員由潘志勤、李志忠、葉素青、李東升、范明珠同志擔任。下設辦公室，辦公室負責人由范明珠同志兼任。

（二）強化督促檢查。每年年末由辦公室對創建活動中存在的問題進行收集，檢查問題整改效果，并將效果匯報給局主要負責人。

開展模范機關創建活動實施方案 開展模范機關創建活動實施方案老干局通用篇二

為進一步貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和中省紀委四次、市委五屆九次、市紀委五屆五次全會精神，通過不斷深化紀律教育，助力一體推進不敢腐、不能腐不想腐，結合“學用新思想，奮進新時代”主題教育要求，按照紀委《中共黃龍縣紀委轉發延安是〈關于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》(黃紀發字〔20xx〕42號)文件精神，我局高度重視，及時召開了學習動員會，制定了實施方案，迅速組織開展紀律教育學習宣傳月活動，通過“四個強化”，全力推動紀律教育學習宣傳月活動見實效，現將工作開展情況報告如下。

(一)強部署，全覆蓋。8月21日上午，我局在會議室組織召開全系統干部作風整頓動員大會暨紀律教育學習宣傳月部署動員會，局機關、局屬各單位干部職工14人參加會議。會上，副局長韓榮英組織大家學習了縣委關于印發《肅清趙正永流毒和以案促改專題學習教育工作方案》、縣紀委《中共黃龍縣紀委轉發延安是〈關于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》兩個文件精神。同時宣讀了我局《黃龍縣退役軍人事務局關于開展紀律教育學習宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、參加人員、活動主題、活動方式等。要求全體黨員、干部及所有行使公權力的公職人員，全部納入了教育學習宣傳活動的范圍，實現了教育學習宣傳對象全員覆蓋。

1、認真組織學習，增強政治自覺。以集中學習和個人自學相結合的方式提升黨性修養。自開展紀律教育學習宣傳月活動以來，多次召開廉政專題會議，學習《黨章》《監察法》《黨內監督條例》《紀律處分條例》等黨規黨紀和法律法規，以多種形式豐富學習教育活動。既從正面宣傳教育，更注重以反面教材起到警示訓誡效果。向黨員干部先后發放了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等讀本，開展讀經典活動，武裝黨員干部的思想，組織黨員干部認真學習市委《關于全市領導干部廉潔從政紀律底線規定》，強化底線意識，增強紀律觀念。

2、開展廉政黨課教育，筑牢監管圍墻。局支部書記、局長史曉偉同志在8月21日全體干部作風整頓大會上講黨課, 要求全體黨員、干部要對照黨紀法規深入開展自查自糾，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決防止權力濫用和影響公眾形象行為的發生;要通過開展紀律教育學習月活動，使全系統黨員干部提高思想認識，轉變作風紀律，進一步落實黨風廉政建設工作，提高黨員干部拒腐防變意識和能力，同時緊密結合自身實際，做到學習教育和開展業務工作兩不誤、兩促進，推動全局各項工作邁上新臺階。

3、開展廉政警示教育，筑牢拒腐防線。在8月21日組織召開了廉政警示教育工作會，學習了縣委、縣紀委關于落實對趙正永“以案促改”工作的文件精神及相關要求，以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安、祁玉江、徐選朝等反面典型和秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律、政治規矩問題，特別是趙正永嚴重違紀違法及十八大以來省、市、縣查處的典型案件為鏡鑒，深入開展警示教育。認真組織觀看了央視新聞制作的《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》等警示教育片，全面了解秦嶺北麓違建事件的違規違紀事實，深刻認識案件的嚴重性質和惡劣影響，堅決擁護中央和省委的處理決定。要求全體干部職工要以秦嶺北麓違建事件為鏡鑒，全面落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。

4、開展紀律教育知識測試，夯實學習教育成果?！瓣兾骷o檢監察”微信公眾號發布黨紀法規知識測試后，我局于8月21日，組織局機關全體干部、局屬各單位干部職工開展了紀律教育知識測試活動。全系統干部職工共計16人積極參加了測試答題活動。通過這次測試，檢驗了學習效果，提高了全體干部職工對黨章黨規及紀律教育的思想認識，為進一步提升干部職工知法明紀，加強紀律約束，強化紀律執行奠定了良好的基礎。

5、召開專題討論會，深化紀律教育學習。結合趙正永案、馮振東案、祁玉江案、徐選朝案案例，剖析問題產生原因，把握關鍵環節，推進以案促改。堅持把標本兼治以案促改和黨風廉政建設工作結合起來，警醒和教育全體工作人員要從反面教材中吸取教訓、引以為戒，不斷提升拒腐防變能力，力求做一名守紀律、懂規矩、講奉獻的優秀共產黨員。組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹縣委、縣紀委以案促改工作會議精神，認真檢視問題，進行“六查六看”，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強戰斗力的目的。

6、開展主題黨日活動，強化黨員廉政教育。我局將紀律教育學習活動與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結合，于8月14日組織系統11名黨員干部到瓦子街烈士陵園開展革命傳統教育，8月21日到雙擁公園開展“倡廉潔、踐使命”主題黨日活動，接受革命傳統再教育。通過學習參觀，全體黨員干部深受觸動，重溫歷史，仍然給我們巨大的感染力和震撼力，成為廣大黨員干部開拓創新、克難奮進的精神武器和永不停息、拼搏進取的內在動力。

(三)強宣傳，抓重點。緊扣“學用新思想、奮進新時代”主題教育，以“守初心、踐使命、嚴紀律、勇擔當”為主題，利用“黃龍縣退役軍人事務局”微信公眾號等新媒體及時推送黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等《黨員干部紀律教育讀本》所列的重點篇目學習內容。同時，對宣傳月活動開展情況進行宣傳報道，對活動中發現的好經驗、好做法，及時總結推廣，為扎實有效開展紀律教育營造良好氛圍。

(四)強督查，促落實。在紀律教育學習宣傳月活動期間，狠抓任務落實，防止紀律教育學習宣傳月活動搞形式主義、走過場，對局屬各科室、下屬各單位進行督查、抽查，對不擔當、不作為、敷衍塞責，致使紀律教育學習宣傳月活動流于形式，或造成嚴重負面影響的黨組織和黨員領導干部嚴肅追責，并將此次活動開展情況納入年度黨風廉政建設考核內容，以強有力的問責督促責任落實，保障紀律教育學習活動取得真正實效。

截止目前，我局已組織集中學習3次，觀看警示教育片2次、舉辦專題討論會1次，組織開展主題黨日活動1次，講紀律教育黨課1次、開展紀律知識測試1次，全系統16人參與了紀律教育知識測試活動。紀律教育學習月雖結束了，但黨風廉政建設工作是一個長期工作任務，今后我們將堅持以抓教育為本，著眼于防范，認真克服工作中存在的不足之處，繼續抓好黨風廉政建設和紀律教育學習工作，真正筑嚴思想政治防線，真正讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。

開展模范機關創建活動實施方案 開展模范機關創建活動實施方案老干局通用篇三

貫徹十八大精神，詮釋青春之力量

二、策劃主辦單位

學生社團聯合會登山協會

三、活動對象

登山協會20__級會員

四、活動地點

南安市南山

五、活動內容

（一）前期宣傳 通過海報、微博、qq群等宣傳方式，通知所有會員

報名時間： 12月6日 報名地點：舊社區門口

活動時間： 12月8日 參加人數：80人

（二）活動過程

1.比賽以團隊形式參加，各團隊4名隊員（必須兩男兩女）。

2.每個團隊安排一名協會工作者維持比賽秩序及安全。

3.參加人員從學院門口乘汽車到達活動指定地點，并進行安全宣傳教育。

4.在指定地點舉行比賽，全部參加人員到達山頂后終止比賽。

5.按協會規定時間返校（確保每個人安全返校）。

（三）活動要求

1. 每位會員憑個人會員卡參加本次活動。

2. 每位報名的會員在報名之后必須組織團隊及確認自己的隊員（可跨專業）。

3. 參加會員必須按照協會規定準時到達指定地點。

4. 活動經費由社團經費代出。

六、安全要求

1.帶隊老師負責，協會協助負責，請每位參加活動的會員服從組織安排指揮，緊跟隊伍，不要掉隊。

2.有團隊意識，不要在活動過程中打擾、嬉戲。

3.不要獨自隨意步入灌木林，擅自離開隊伍。

4.出現緊急情況，突發事件，應及時與帶隊老師、帶隊的協會干事干部聯系。

5.本協會會進行定時點名，每位會員必須準時在協會規定的地點集合。

開展模范機關創建活動實施方案 開展模范機關創建活動實施方案老干局通用篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，扎實創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，市文化和旅游局堅持以高質量黨建引領高質量發展，積極推動機關黨組織和廣大黨員干部轉作風、提效能、作表率、爭一流，現結合工作實際，制定實施方案如下。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，持續深化理論武裝，不斷夯實基層基礎，深入推進正風肅紀，全面錘煉過硬隊伍，統籌開展品牌創建，著力解決“兩張皮”“燈下黑”問題，推動機關黨的建設質量提升，引導廣大干部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設政治忠誠、組織過硬、務實清廉、爭先領先的先進模范機關，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動**文旅高質量發展的工作優勢，為啟航新征程、建功新時代、建設現代化新**提供堅強組織保證。

二、主要任務

（一）以政治建設提升引領力

1.提高政治站位。旗幟鮮明講政治，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，把準政治方向，認真對標對表，及時校正偏差，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過開展黨章專題學習、黨史學習教育，教育引導廣大黨員干部錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,堅定政治立場，明確政治方向。

2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，每年“七一”前后組織開展1次黨章專題學習交流，每年安排1次以黨章為主題的理論學習中心組集體學習，每年至少開展2次“不忘初心、牢記使命”、1次黨史主題黨日活動，教育引導廣大黨員干部在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上作表率，以實際行動樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，發揮“三會一課”作用，支委會及時討論本支部重要工作、重要事項、重要決定，依托黨小組，開展好研討、交流，引導黨員把問題聊透，把思想談通。主題黨日每月10日召開，嚴格落實“第一議題”制度，每月主題黨日計劃于當月7日前報市委市直機關工委備案。推行“3+n”模式，開展志愿活動20次、文體活動8次、紅色教育活動2次、讀書班1次、集中研討12次，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨員領導干部履行雙重組織生活制度、談心談話制度，局7名黨組成員每年至少列席指導1個支部的組織生活會、至少為所在支部或聯系支部黨員講1次黨課。

（二）以思想建設提升凝聚力

4.堅持不懈推進理論武裝。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨組理論學習中心組的重要學習內容，及時跟進學習，確保第一時間學習領會、安排部署、貫徹落實，教育引導廣大黨員干部切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。提前謀劃黨的二十大精神學習貫徹，抓好黨員全員教育培訓，推動黨員干部把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。

5.推動黨史學習教育常態化長效化。不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，年初制定民生實事計劃，對“百姓課堂”、公益展覽等8項內容抓好跟進落實，強化黨員干部“公仆意識”。開展包扶村幫扶工作，暢通12301、民生110平臺等涉旅投訴舉報渠道，及時妥善處置文旅行業民生訴求，維護群眾合法權益，提升群眾滿意度。堅持不懈把黨史作為必修課、常修課，將黨史學習作為黨組理論學習中心組重要內容，經常性開展專題學習、專題研討，充分依托黨性教育基地和紅色資源，以重大節日和紀念日為契機開展主題活動，每年組織黨員干部至少接受1次革命傳統教育。

6.嚴格落實意識形態工作責任制。嚴格落實領導干部抓意識形態工作責任制，每年召開專題會議研究意識形態工作不少于2次，每年向市委專題報告1次意識形態工作并在黨內適當范圍通報，重大情況及時報告、通報，織密扎牢意識形態工作防線。嚴格落實黨組（黨委）理論學習中心組制度，圍繞習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨的二十大精神等設置學習專題、制定學習計劃，每月至少開展1次集體學習研討，每年安排1次黨章集體學習，主動抓好“學習強國”學習平臺推廣使用。

（三）以組織建設提升組織力

7.抓實黨支部建設。扎實推進黨支部標準化、規范化建設，建設“五有”標準建設活動場所，規范設置黨務公開欄并及時公布黨費收繳、黨員量化積分、民主評議黨員等信息，黨支部工作情況及時上傳“燈塔-黨建在線”山東e支部。局一把手原濤同志擔任機關黨委書記，轄屬黨支部書記由單位主要負責人擔任，且有1年以上黨齡。深化黨支部評星定級管理，結合中心工作調整完善評價標準，每月對所轄黨支部考評公示，每年底按照不定星級、一至五星級六個等次進行評定，抓好發現問題整改，推動整體晉位升級。梳理近3年上級巡察、督導檢查、述職點評等反饋問題，組織黨支部對照查擺整改，將問題全部整改到位并完善長效機制，整頓進展及時上報市委市直機關工委，常態化開展黨支部工作情況“回頭看”，全面提升黨支部組織力。發揮行業黨組織和“兩新”黨組織作用，行業黨建方面，發揮莊戶劇團行業黨總支和旅游行業黨總支作用，通過開展一月一主題活動，強化黨建引領作用，助力行業監管對象發展；
“兩新”組織方面，建立信息臺賬，指派黨建指導員，扎實開展黨組織活動。

8.規范黨組織換屆。根據黨組織隸屬關系，按照分級負責原則，每年年初對所轄黨支部換屆情況進行梳理，建立應換屆黨組織臺賬并報市委市直機關工委備案，并書面報告上一年度黨組織換屆情況。對今年任期屆滿的3個黨組織，提前下發換屆提醒函，各黨支部及時報送換屆請示，按期召開黨員大會選舉，選舉結束后7天內將換屆情況報告報送上級黨組織備案審批，并做好換屆材料整理歸檔工作。

9.認真履行管黨治黨責任。機關黨委每年年初專題研究制定機關黨建年度工作計劃、形成正式文件，每季度至少召開1次會議研究基層黨建工作，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。每月至少研究一次書記抓黨建突破項目進展情況，每季度25日前上報一次黨建突破項目實施進展。每年年底，組織4個轄屬黨支部書記召開抓基層黨建工作述職評議會，并組織開展民主評議。

（四）以作風建設提升服務力

10.持續推進正風肅紀。黨組每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作，每年年初向市委報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。每年至少召開1次黨風廉政建設工作會議，主要負責人每年至少講1次廉政黨課，對新入職黨員干部及時開展紀律和廉政教育。深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，用好警示教育基地、警示案例手冊等載體，用身邊事教育身邊人。深化運用監督執紀“第一種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸，堅決筑牢“第一道防線”。

11.深化作風大改進。對照省市要求，深入查擺安于現狀、站位不高，慣性依賴、落實不力，畏難發愁、擔當不足，思維僵化、創新不夠，效率不高、服務不優，官僚主義、作風不實等六方面問題，建立《文化和旅游局作風大改進臺賬》；
深化開展“走基層、大調研”“明察暗訪”以及負面案例曝光、問效評議等八項活動，從思想和作風層面解決制約發展難點、群眾反映痛點、優化服務堵點等問題。根據“招商引資和項目建設攻堅突破年”部署安排，研究完善工作亮點、重點、短板、難點“四張清單”，工作落實情況作為評價使用干部的重要參考，切實把作風改進成效轉變為實實在在的工作成效。

12.密切聯系服務群眾。嚴格落實駐區單位黨組織聯系社區、在職黨員到社區“雙報到”制度，積極組織參加社區志愿服務，黨組織每年在社區信用加分不少于20分，在職黨員個人每年在社區信用加分不少于5分。黨組定期研究第一書記工作，主要負責人每半年至少到幫扶村調研指導1次，分管負責人每季度至少到幫扶村調研1次、聽取1次工作匯報，了解掌握第一書記思想動態，為第一書記駐村工作提供后盾。認真梳理本單位群眾關心的難點熱點，形成臺賬清單，逐一落實解決措施，健全完善長效機制，舉一反三、標本兼治。

（五）以隊伍建設提升執行力

13.加大干部培養考核。開展“全員大學習、崗位大練兵、業務大比武”活動，通過機關集中學習、干部上講臺、專業化能力考試等日常教育培訓形式，舉辦各類精準務實管用的專題培訓，提高干部隊伍業務、履職能力。開設“每月一課”學黨史、“文旅大課堂”板塊，讓周五學習、主題黨日真正變成普及知識、增長見識的載體，給工作“加油打氣”。實行年輕干部領辦項目機制，讓年輕干部在疫情防控、創城攻堅、項目招引、鄉村振興、為民服務等重點工作中“挑大梁”，堅定理想信念、錘煉過硬本領、提升綜合素養。強化機關考核，制定《市文化和旅游局機關信用賦分細則》，分為日?；A考核、工作評議考核、年終獎懲考核3項，每月進行分數公示，每季度組織開展一次述職評議、審核評鑒，考核結果運用到評先樹優、職級晉升、職稱聘任、選拔任用中，更好激勵擔當作為。

14.抓實黨員教育管理。每年年初制定黨員教育培訓計劃，用好“燈塔—黨建在線”等平臺，抓好黨員日常教育管理，黨員每年參加集中學習培訓時間不少于32學時，黨組織書記和班子成員每年參加集中學習培訓時間不少于56學時、至少參加1次集中培訓。常態化開展“發現榜樣”“我和我的支部”“我來講黨課”活動，及時總結發現推薦先進典型，發揮榜樣帶動作用。

15.抓好發展黨員。把發展黨員與年輕干部培養有機結合，引導年輕干部在能力提升、理論培訓中積極向黨組織靠攏。優化黨員隊伍建設，加大從中層干部、高知識人群、社會組織領域發展黨員力度，實現優秀入黨積極分子“擴容提質”，年度黨員儲備力量達到10名。抓好入黨積極分子培養教育，每季度組織集中學習不少于8學時、至少開展1次主題活動，嚴格發展黨員程序。全面開展黨員檔案規范化管理工作，12月底前對全年發展黨員工作中形成的檔案材料審核歸檔并入庫管理，實現黨員檔案歸檔、使用、管理的規范化、制度化。管好用好“燈塔-黨建在線”平臺，嚴格按時間節點，做好日常更新維護。

16.規范黨務干部配備。注重選拔政治強、業務精、作風好的干部從事黨務工作，切實配齊專職黨務工作人員，人數達到機關工作人員總數的1%至2%。專職黨務工作人員調整主動報市委組織部、市委市直機關工委審批備案，未經批準不得調整。通過督導檢查、專業培訓等方式，每季度開展一次研討交流學習，經常性組織黨內政策法規學習，強化黨務干部能力培養提升，為機關黨建工作開展奠定堅實基礎。

（六）以品牌建設提升影響力

17.積極培樹特色品牌。找準黨建與業務結合點，打造“詩和遠方的紅色風景線”黨建品牌，實現黨建與業務中心工作融合推進、協同發展，制定黨建品牌培育工作方案，用品牌理念提升機關黨建成效。

18.深化信用進機關。創建“信用文旅”，制定《市文化和旅游局機關信用賦分細則》，將信用考評結果嚴格與年度考核、評先選優等掛鉤。結合黨員量化積分制管理，以支部黨員為主體、以結果運用為關鍵，每半年開展一次評比活動，評選一批先鋒黨員、先鋒科室，強化激勵導向作用，并將結果運用到民主評議黨員、不合格黨員處置中，引導黨員干部立足崗位發揮黨員先鋒模范作用。

19.開展“樹典型、學先進”比學趕超活動。區分崗位標兵、先進集體、亮點工作三個層面，分類別選樹本單位本系統的典型，采取多種方式宣傳推介，組織互比互學，推動各領域工作創新突破、爭先進位。通過設置“黨員先鋒崗”、爭創“干事先鋒隊”、成立“黨員突擊隊”，開展承諾踐諾等方式，引導黨員增強身份意識，搭建作用發揮平臺，組織引導廣大黨員在中心工作和急難險重任務中當先鋒作表率。

三、保障措施

（一）加強組織領導。成立創建“先進模范機關”工作領導小組，原濤同志擔任組長，其他班子成員、各轄屬黨組織書記為領導小組成員，研究制定創建措施，細化創建責任分工，及時調度工作進度，進一步壓緊壓實各方責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

（二）堅持聯動發力。將創建“先進模范機關”工作與各項重點工作任務結合起來，充分做到整體謀劃、協調推進。進一步發揮各級黨組織的積極性和創造性，統籌考核評比，加強督查檢查，強化跟蹤問效，努力形成全員參與、共抓共創的工作格局。

（三）強化氛圍營造。提高重視程度，創新方法手段，營造濃厚氛圍，進一步激發廣大黨員干部參與創建的精氣神，將“先進模范機關”創建活動開展情況作為評先樹優、干部使用等的重要依據，在機關內部形成想干事、能干事、干成事的正確導向，以正向激勵促進黨員干部干事創業、擔當作為。

開展模范機關創建活動實施方案 開展模范機關創建活動實施方案老干局通用篇五

為大力宣傳道德模范先進事跡，提高廣大教師和學生思想道德素質，在學校營造“學模范、做模范”的輿論氛圍，根據教育局的部署和要求，結合學校實際，金屯小學決定開展道德模范先進事跡宣傳活動。

一、活動主題：

學道德模范做文明公民

二、活動內容：

1.搜集推薦道德模范事跡讀物：發動師生廣泛搜集閱讀有關道德模范事跡報刊、雜志和書籍等，營造爭創道德模范的文化氛圍。

2.舉行“學道德模范做文明公民”主題班會，使“學道德模范做文明公民”的觀念深入學生心田。

3.以班級為單位開展“尋找我身邊的道德模范活動”。各班依照學生道德模范的分類，深入開展“尋找我身邊的榜樣活動”。要廣泛調動學生的參與熱情，在學生中間形成爭創道德模范的良好氛圍。

三、活動要求：

1.加強領導，精心組織。學校成立“學習宣傳道德模范先進事跡活動領導小組”，全面指導道德模范先進事跡的宣傳工作。

2.大力宣傳，營造氛圍。學校將通過網站、板報、宣傳欄等多種形式和渠道廣泛宣傳報道道德模范的先進事跡，使爭做道德模范活動深入人心，營造人人知道、人人參與、人人爭做道德模范的良好氛圍。

3.學習模范，注重實效。要積極學習道德模范的事跡，堅持把開展“學道德模范做文明公民”活動與個人的實踐相結合，不搞形式主義，不走過場，求真務實，注重效果。

開展模范機關創建活動實施方案 開展模范機關創建活動實施方案老干局通用篇六

開展模范機關創建活動實施方案 開展模范機關創建活動實施方案老干局通用篇七

xx市深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，計劃利用三年時間，通過實施“政治建設、組織建設、作風建設、文化建設”四個方面，提出xx條硬核措施，著力建設絕對忠誠、開拓進取、務實高效、和諧健康的讓黨中央放心、人民群眾滿意模范機關。

強化政治建設，創建絕對忠誠的政治機關。

將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“xx篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。

美麗鄉村、工礦旅游等一線進行學習調研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質量發展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創新業績。發揮“青年干部夜?！陛d體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發掘信心學出滋味、悟出真諦，激發信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。

強化組織建設，創建開拓進取的創新機關。

以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任"三張清單”，做好機關黨建“結合""融入”“貫穿"三篇文章，切實發揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統，拓展“互聯網+”"智慧黨建”"三會一課"網上全程紀實等，增強黨員教育管理實效。

增加五星級黨組織規模數量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創先爭優“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優秀書記、優質黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經驗、出典型、出品牌。

強化作風建設，創建務實高效的服務機關。

總結機關黨員干部參與疫情防控、復工復產、基層治理經驗做法，深化結對共建和在職黨員到社區報到機制，與結對社區(村)簽訂共建協議，每季度至少開展1次結對共建活動，每年在社區走訪-次群眾、提出一-條建議、參與一次活動。辦理一件實事。在機關窗口單位設立黨員責任區、黨員先鋒崗等做法，全面推行基層審批服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”建立統-目錄、辦事指南、工作規程，讓群眾看得懂、少跑腿辦成事。

常態化開展廉政警示教育，圍繞"學、觀、查、講，讀談、評悟”八項措施，全面推進"8+x"廉政警示教育周活動，開展“廉潔清風進家庭”的“廉潔家訪"行動，引導機關干部帶頭注重家風，樹立干凈干事的清廉形象。在窗口單位開展“評優亮丑”活動，引導各機關單位爭評"十優滿意部門(單位)、十優滿意站所(窗口)”，破解"惆懶散"，根治"機關病”，提振“精氣神”強化群眾監督，涵養全心全意的為民形象。

全面落實為基層減負各項措施，著力解決文會過多、檢查過多留痕過多等問題，糾治機關理論學習、組織生活、制度落實等方面存在重數量輕質量、重形式輕效果的問題，保持盡心盡責的務實形象。強化文化建設，創建和諧健康的文明機關。深入推進移風易俗，以"善行義舉四德榜”為載體，開展道德模范和“最美人物”評選表彰活動，弘揚崇德向善見賢思齊的社會新風尚。

常態化開展以“走上街頭、文明勸導、參與實踐”為主要內容的文明城市建設活動，帶頭踐行公民道德標準和文明市民行為準則，營造共建共享文明城市的良好氛圍。結合青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號創建活動，組織機關黨員干部開展“十大攻堅能手”“十大業務專家”“十大服務標兵”評選，激勵機關干部比奉獻、比作為、比擔當，進一一步樹立新風正氣。組織機關黨員干部積極參與新時代文明實踐志愿服務活動，參加優秀案例項目評選，弘揚奉獻、友愛、互助的志愿文明新風尚。

開展模范機關創建活動實施方案 開展模范機關創建活動實施方案老干局通用篇八

一、工作目標

按照“政治堅定、業務精通、極端負責、規范高效、團結協作、勤政廉潔”的總體要求，堅持高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創標，深入開展市政協模范機關建設活動，打造特別講政治、特別講學習、特別講團結、特別講奉獻的政協機關，以高水平、高質量的機關建設帶動市政協工作高質量發展，力爭走在全省前列。

二、實施步驟

2022年，模范機關建設分四個階段進行：第一階段(4月)為學習宣傳階段，主要任務是強化創新理論武裝，加強思想政治引領，加大宣傳工作力度，全面啟動模范機關創建工作。第二階段(5月至10月)為建設整改提高階段，主要任務是對標對表，查擺存在的突出問題，提出整改措施并進行認真整改，狠抓工作落實，提高工作質效。第三階段(11月至12月)為建章立制階段，主要任務是修訂相關制度，規范機關工作流程，推動機關工作高效運轉。機關要抽調專人組成專班，分階段對市政協各委、室，機關各辦公室工作進展情況進行檢查督辦。第四階段為常態化持續推進階段，主要任務是對照目標抓好落實，鞏固深化，持續推進，久久為功。

三、工作措施

（一）加強學習固根本。一是堅持“首個議題”學習制度。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想、習近平總書記關于模范機關建設的重要論述、習近平總書記視察湖北的重要講話精神。二是堅持領導帶頭促學，大興學習之風。市政協機關班子成員帶頭加強人民政協理論業務學習，帶頭主講學習輔導課，帶頭交流學習體會，引導機關全體干部職工深入學習貫徹中央、省委、市委政協工作會議及相關文件精神。組織開展機關大學習大討論活動，集中談認識、談體會、談問題、談措施，迅速掀起學講話、找差距、抓落實的熱潮。三是堅持打造“書香政協”，建設學習型機關。積極組織開展線上線下學習交流活動，引導機關干部職工多讀書、讀好書、善讀書，倡導繼續教育、終身學習，不斷學習“充電”，通過學習增長知識、精通業務、提升能力、增強本領，努力打造適應新時代要求的機關干部職工隊伍。(責任單位：市政協機關黨組、機關黨委)

（二）深化改革提效能。一是持續推進機關內部機構改革。落實市委、市政府部門機構人員改革精神，堅定不移推動市政協機關機構及人員優化重組運行的各項改革措施落實落地。進一步完善機關綜合辦公室（總值班室）、專委會辦公室、黨建（人事）辦公室、保障辦公室的工作運行方案，優化工作流程，推動機關各辦公室工作相互賦能、同步提效，深化鞏固機關改革成果。二是實行重大工作項目化管理。對重大工作事項實行一名領導（秘書長或機關各辦公室主任）牽頭、一個工作專班、一個工作方案、一個實施鏈條、一抓到底的“五個一”項目化管理方式，壓緊壓實工作責任，提升機關工作整體水平。三是深入推進機關信息化建設。利用信息化手段為市政協機關工作賦能提效，加快建設和使用機關辦公和績效管理系統，提案辦理、反映社情民意信息、委員履職管理服務系統，有效提升機關無紙化、遠程化、數字化辦公水平。四是深入開展“工作質量提升年”行動。優化履職頻次，合理安排年度重點協商議題數量。做實調研工作，把調查研究貫穿于協商履職全過程，做到無調研不協商、無調研不提案。強化精品意識，弘揚工匠精神，探索開展優秀調研報告、優秀工作案例等年度評選活動。建立機關干部工作實績登記、工作差錯登記等方面機制，進一步完善年度績效目標考核評價體系。(責任單位：市政協各委、室，機關各辦公室)

（三）優化機制轉作風。堅持制度管人，以制度建設促進作風建設。一是完善公文處理時效制度。嚴格執行市委關于提升公文處理時效的“137”工作要求，一般性文件或批示件處理做到當日事、當日畢；
有需要進行調查事項的文件或批示件，在3個工作日內處理完畢并送審或回告結果；
涉及特別復雜事項的文件或批示件，在7個工作日內處理完畢并送審或回告結果。二是完善周例會制度。每周一常態化召開周工作例會，梳理上周工作，安排本周工作，協調解決有關問題。周例會由秘書長主持，機關各辦公室主任、副主任和專委會主任參會，必要時請分管副主席出席。通過周例會加強日常工作溝通，機關各辦公室主任（副秘書長）保持各辦之間的溝通聯系，牽頭做好對口服務市政協領導工作。三是完善工作日志評議制度。加強工作日志的檢查評議，通過日志看干部工作態度、看干部工作負荷、看干部工作業績，做到一月一評，激發機關干部職工干事創業、創先爭優的熱情。（責任單位：市政協各委、室，機關各辦公室）

（四）建強隊伍穩基礎。堅持隊伍為本，扎實推進機關干部隊伍建設，為模范機關建設提供有力保障。一是內部挖潛，加強干部鍛煉培養。通過深化機關內部機構改革，進一步優化重組機關內設機構及人員，深度挖掘內部工作潛力。堅持嚴管與厚愛相結合，對工作提標準、給干部壓擔子，著力提升機關干部的政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力。二是外部引才，提升隊伍整體素質。爭取通過借調、掛職鍛煉等多種途徑引進干部，逐步解決機關人員短缺、力量不足問題，優化隊伍年齡結構，提升整體能力素質。三是樹立正確的選人用人導向。將年度績效目標考核與工作日志評議結合起來，以實績論英雄，憑業績用干部，讓有為者有位，為擔當者擔當，營造能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好工作氛圍。四是關心干部職工生活。加強與機關干部職工、離退休老干部的交心交流，深入了解其思想、工作和生活動態，幫助解決急難愁盼問題，共同把機關建成干部職工的幸福家園。（責任單位：市政協機關黨組，市政協各委、室，機關黨建（人事）辦公室）

（五）勤廉履職樹形象。堅持目標導向，做到高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創標，上級對下級層層從嚴要求、下級對上級高度負責。強化工作責任心，提高工作標準，力求工作實效，努力干出新時代xx政協的新樣子，展示新形象。一是圍繞中心，服務大局。認真貫徹落實市委總體工作要求，扎實做好走訪服務企業、招商引資、優化營商環境、文明城市創建、信訪維穩、“協商在一線”等重點工作，提升機關履職服務效能，為推動xx高質量發展貢獻政協智慧和力量。二是抓住“關鍵少數”。明確秘書長、機關各辦公室主任，各委、室主任為工作運轉關鍵。秘書長作為機關工作的總樞紐，在機關工作運行中發揮統籌協調關鍵性作用。機關各辦公室主任切實擔負起相應工作主責，分兵把口，切實履行好機關各辦公室第一責任人職責。三是強化團結協作。認真研究解決機關內部改革過程中出現的新情況、新問題，工作多補臺、多補位，分工服從交辦，對不服從工作安排者要通報批評，對情節嚴重者要嚴肅處理。機關黨員干部積極發揚風格、主動作為、提升境界、強化合作、增進團結，打造富有強大戰斗力凝聚力創造力的集體。四是加強機關黨風廉政建設和機關黨建工作。市政協機關黨組書記要擔起黨風廉政建設第一責任人的責任，機關黨組成員要履行“一崗雙責”，派駐機關紀檢監察組和機關紀委要擔起監督責任，及時發現和糾正“四風”，筑牢拒腐防變的防線。市政協機關黨組要進一步加強對機關黨的建設工作的領導，嚴格落實機關黨組、各專門委員會功能型黨組織向政協黨組匯報工作等制度。機關黨組要加強對專門委員會功能型黨組織的指導。要進一步提升“兩個全覆蓋”質效，建強黨支部，更好發揮支部書記“領頭雁”作用。堅持以黨建工作引領機關日常工作，努力打造勤政廉潔的市政協機關。(責任單位：市政協機關黨組，市政協各委、室，機關各辦公室)

四、有關要求

（一）加強組織領導。市政協機關成立模范機關建設領導小組，加強對模范機關建設的領導和協調。市政協黨組副書記、副主席xx同志任組長，市政協黨組成員、秘書長，機關黨組書記、辦公室主任xx同志任常務副組長，機關各辦公室主任、市紀委監委派駐市政協機關紀檢監察組組長任副組長。各委、室主任，機關各辦公室副主任為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在機關綜合辦公室，xx同志兼任辦公室主任，負責具體日常工作，綜合辦公室工作人員和xxx、xxx、xxx等同志為辦公室成員。

（二）壓實工作責任。市政協機關黨組要擔當主體責任，高度重視、精心組織、加強督導督辦。機關黨組書記要履行第一責任人職責，機關班子成員要率先垂范、作出表率。市政協各委、室，機關各辦公室要更好發揮協調配合作用，積極推動相關工作深入開展、取得實效。各委、室和機關各辦公室主任要認真落實“一崗雙責”，將模范機關建設、機關黨建、業務工作融為一體抓緊抓實。機關全體黨員干部職工要提高認識、深學細悟、明確責任、勇于擔當、團結協作，做到學有所思、學有所悟、學有所得、干在實處、干出成效、干出特色，不斷提高工作質效，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。

（三）營造良好氛圍。在全市政協系統深入開展宣傳活動，充分發揮融媒體平臺作用，將宣傳貫徹融入日常、抓在經常，大力營造模范機關建設的濃厚氛圍。市縣兩級政協組織要系統聯動，全方位、多層次、多渠道宣傳省政協模范機關建設動員會和孫偉主席講話精神，形成強大合力，讓模范機關建設在xx政協系統蔚然成風。市政協機關要在市政協網站開設專欄專題，積極向省政協網站、“湖北政協”微信公眾號等省政協融媒體平臺報送工作動態信息、先進典型、學習體會文章，充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，深入廣泛多層次宣傳推介市政協模范機關建設工作要求、全市政協系統模范機關建設的特色經驗作法，讓模范機關建設在市縣政協機關走深走實走心，以優異成績迎接中共二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

開展模范機關創建活動實施方案 開展模范機關創建活動實施方案老干局通用篇九

一、充分認識開展創建模范機關活動的重要意義

(一)統一思想認識。開展模范機關創建活動，是干部作風整頓活動的深入拓展和延伸，是貫徹黨的十八大精神和落實中央“八項規定”及縣委《實施辦法》的重要措施，是建設“富裕、民生、生態、文化、和諧”的幸福綏德的重要保障，是我縣率先建成全面小康社會艱巨任務相適應而配套實施的一項長期的干部作風建設系統工程。我辦上下要分別組織專題會議，通過創辦學習園地和利用新聞媒體，加強對創建活動的輿論宣傳，使全體干部職工深刻領會開展創建模范機關活動的重要性和必要性。通過大力開展創建活動，切實解決單位制度建設和管理方面存在的不足問題，進一步提高科學管理水平和為民服務能力。

(二)明確目標任務。開展模范機關創建活動要以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以創建科學管理、勤政廉潔、實干為民、高效服務機關單位為目標，以深化“為民、務實、清廉”教育活動為動力，以建設勤政、廉潔、學習、法治、文明、和諧單位為主要內容，引導干部理論聯系實際，勤奮好學、學以致用;牢記根本宗旨，心系群眾、服務人民;勇于開拓創新，真抓實干、務求實效;保持勤政樸實，艱苦奮斗、勤儉節約;遵守黨紀國法，顧全大局、令行禁止;堅持發揚民主，相互尊重、團結共事;公道正派清廉，秉公用權、廉潔從政;加強道德修養，生活正派、情趣健康的“八個模范”。

二、突出重點，抓住關鍵，全面開展模范機關創建活動

(一)加強作風建設，創建“勤政機關”。認真貫徹落實縣委轉變干部工作作風十不準和制止和反對“十種現象”。大力精簡會議和文件，嚴明會風會紀。加強行政效能建設，細化量化崗位職責，繼續開展共產黨員“亮身份、踐承諾”主題實踐活動，全面落實服務承諾、首問責任、限時辦結等制度。加快推行電子政務、公文網上流轉、網上審批，為群眾提供在線服務，提高辦事效率，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”官僚作風。科學制定機關干部履職考評標準，科學分解立項，量化目標任務，不斷提升機關績效管理的科技含量，實現機關管理的科學化、精細化、規范化。

(二)加強廉政建設，創建“廉潔機關”。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強廉政文化建設，積極開展反腐倡廉教育。深入推進反腐倡廉制度創新和執行落實，加強廉政風險防控管理，有效預防崗位的廉政風險。堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費支出，嚴禁公車私用。

(三)加強文化建設，創建“學習機關”加強干部理論學習，堅持領導干部每周一次集體學習和自學制度。鼓勵機關干部自主參加上級各類培訓學習。

(四) 加強道德建設，創建“文明機關”。營造整潔、寬敞、明亮、舒適的工作、學習和生活環境。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展以弘揚踐行綏德精神和職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德為主要內容的“修四德、行六禮、做文明有禮的綏德人”道德教育實踐活動。

(五)加強制度建設，創建“法治機關”。堅持依法行政，進一步完善機關管理各項規章制度。全面推行黨務政務公開，公開辦事內容，優化辦事程序，縮短辦結時限，優化機關效能，確保政令暢通。組織依法行政崗位培訓，做到持證上崗，細化量化行政執法自由裁量權，不斷提高執法人員的依法行政水平，防止因決策或執法不當引發信訪問題或群體性事件。

(六)加強班子建設，創建“和諧機關”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，重視加強黨的建設，抓好班子，帶好隊伍。認真貫徹落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，建立健全議事決策機制，完善重大事項、重要干部、重要項目、大額度資金“三重一大”決策、執行、監督機制。充分調動干部積極性。認真開展干部職工民主評議領導班子和領導干部活動，推進機關單位的民主化管理。

三、精心組織，確保創建模范機關活動取得實效

(一)強化組織領導。我辦決定成立創建模范機關活動領導小組，組長由主任王孝成同志擔任，副組長由黨支部書記延彥軍、副主任雷明同志擔任，成員由馬潤蓮、楊宏建、陳蓉、薛媛同志擔任，下設辦公室由薛媛同志兼任。

(二)強化責任落實。創建模范機關活動是縣委、縣政府近幾年的一項重要工作，我們必須在主管局的指導下，領導班子成員要切實履行職責，分工負責，協作配合，齊抓共管。單位干部職工要強化責任意識，密切配合，加強協作，銜接有序，做到思想統一、步調一致，同心同德抓好模范機關創建活動。

開展模范機關創建活動實施方案 開展模范機關創建活動實施方案老干局通用篇十

開展“模范黨支部”創評工作，是推動黨建工作和教學業務工作深度融合的必然要求。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年開展“模范黨支部”創評工作動員部署會上的發言稿，希望大家喜歡。

一、統一思想，提高認識，切實增強創評工作的責任感和主動性

大家知道，過去一年，市直教體系統各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記關于基層黨建重要論述，認真落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，堅持圍繞中心、服務大局，扎實開展黨史學習教育，統籌做好中小學校黨建和各項業務工作，為推進全市教育體育事業高質量發展作出重要貢獻。今年是黨的二十大勝利召開之年，改革發展任務艱巨繁重，新形勢新任務對中小學校黨建工作提出了新的更高要求。在這種形勢下，開展“模范黨支部”創評工作，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，對于推動教體系統基層黨建質量整體提升，促進教體事業高質量發展有重要的現實意義。

1.開展“模范黨支部”創評工作，是鞏固和擴大基層黨建“三化”建設成果的迫切需要。近年來，工委通過大抓基層黨建“三化”建設，基層黨組織的標準化、規范化建設水平有了較大提升，信息化建設也有了初步基礎，但一些問題仍有待進一步研究解決，一些工作機制有待進一步完善，一些好的經驗和做法有待進一步總結提升。開展“模范黨支部”創評活動，有利于各黨支部高質量完成標準化、規范化、信息化建設任務，促進基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設落實到位，找準“三化”建設提質增效的攻堅點，以點帶面促進局機關、學校等基層黨建工作質量全面提升;也有利于抓好問題整改落實的后續工作，有利于健全基層黨組織高質量發展的體制機制，實現全面進步、全面過硬。

2.開展“模范黨支部”創評工作，是推動黨建工作和教學業務工作深度融合的必然要求。目前，我們教體系統個別黨支部的凝聚力和戰斗力還不夠強，個別黨員學先進、趕先進、爭先進的內在動力還不足。如果黨支部工作沒有及時跟上，放松了黨對學校這個主陣地的領導，各種非馬克思主義、反馬克思主義的錯誤思想就會趁虛而入，勢必會影響學生正確世界觀、人生觀、價值觀的形成。開展“模范黨支部”創評活動，能夠凝聚全體黨員、干部、教職工力量，進一步激發和調動全體黨員干部職工做好本職工作的積極性、主動性和創造性，在各項工作中爭作表率、爭當先鋒，進一步增強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，唱響主旋律，打好主動仗，把黨的思想政治組織優勢轉化為發展優勢，為教育體育改革發展提供堅強的政治保證和組織保證。

3.開展“模范黨支部”創評工作，是深入開展“八揚八治”深化作風建設活動的有效途徑。在當前開展的各項活動中，我們采取了一系列措施，解決了一些作風方面的問題，但是個別黨員干部在工作中不求有功、但求無過，做一天和尚撞一天鐘、工作效率低下等現象仍然存在。有的教師憑經驗教學，學習政治理論熱情不高，師德師風沒有適應新時代的需求，針對性做學生德育工作還不夠，教學方法更新不快，只求過得去，有“躺平”習氣，缺乏爭先創優意識，影響學校品牌效應。開展“模范黨支部”創評活動，有利于進一步發揮黨員干部示范表率作用，發揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統，以雷厲風行的作風，履職盡責，推動干部教師隊伍作風轉變，提高工作效率，形成干事創業的良好環境。

4.開展“模范黨支部”創評工作，是豐富發展“五引領”黨建品牌的重要手段。近年來，我市按照新時代黨的建設要求，充分發揮中小學校黨組織政治引領、思想引領、組織引領、骨干引領、文化引領作用，創新舉措，突出特色，持續做優做強x中小學?！拔逡I”黨建品牌。2021年在全市評選出30個黨建示范點，工委基層黨建工作經驗成為市委書記向省委述職基層黨建工作亮點23條“成績單”之一。但我們也清醒地看到，黨建示范學校數量有限，其影響的廣度、深度還不夠;黨建工作經驗總結提煉比前兩年做得還不好，等等。開展“模范黨支部”創評活動，就是從嚴從實推動黨員隊伍、組織活動、基本制度、工作陣地和基礎保障等方方面面的建設，大面積提升學校黨支部黨建工作水平，推動“五引領”黨建品牌在全市每所學校落地生根。

二、緊扣主題，把握關鍵，保證創評工作穩步推進。

今年，創評工作在市縣兩級同步展開，時間緊、任務重。市委要求5月份完成市級“紅旗(模范)黨支部”的上報工作，“七一”前組織評選表彰。目前市委組織部和市委教體工委已經制定出臺了活動的實施方案，會后各學校黨組織、局機關各黨支部要組織全體黨員、干部、職工認真學習領會，要把握目標要求、明確活動內容、掌握階段步驟，以推動創評工作有序開展。在實際開展工作中，各黨支部要注意緊緊圍繞學校的中心工作進行，聯系實際，重點做到“四個結合”。

1.要把創評工作與建設學習型黨組織結合起來。要把建設學習型黨組織、培養學習型黨員與“模范黨支部”創評工作同考慮同安排，不斷深化學習型黨組織建設，開展領導干部帶頭學、主題黨日普遍學、分層培訓集中學、微信課堂隨時學、知識競賽督促學、黨員教育基地實踐學等多種形式，學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十五次黨代會精神、市第五次黨代會精神，推動學習成果轉化為做好工作的源頭和動力。要推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經?；⒁幏痘?，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。要積極引導廣大黨員想學習、愛學習、會學習，通過用先進的理論和思想武裝廣大黨員頭腦，用精通的業務知識提高黨員素質，使廣大黨員學有所獲、學有所成、學有所長，真正形成黨組織重視學習、組織學習，廣大黨員熱愛學習、真心學習的良好局面，不斷提高黨員干部的整體素質和工作質量。

2.要把創評工作與加強黨的基層組織建設結合起來。各黨支部要以創評“模范黨支部”為抓手，持續開展基層黨建“三化”建設提質增效行動，找準提質增效的切入點、著力點、支撐點“三個要點”立標桿、創品牌。要圍繞教育教學熱點難點工作，每個基層黨支部每年至少開展1個課題研究。分層分類設立黨員示范崗、黨員責任區，一線教師爭創“教學先鋒崗”，班主任、授課教師爭創“育人先鋒崗”，行政人員爭創“服務先鋒崗”，實施黨員名師計劃，黨員骨干教師帶頭上公開課、示范課，發揮黨員名師帶動效應。各黨支部要通過活動，查找工作中存在的薄弱環節，通過重點工作的落實，以點帶面促進中小學?；鶎狱h建質量全面提升，打造一批政治過硬、組織過硬、能力過硬、作風過硬、業績過硬的模范型黨支部，帶動我們市直教體系統黨建工作在全市“作示范、勇爭先”。

3.要把創評工作與中心工作結合起來。“模范黨支部”的創評，不是簡單的就黨建抓黨建，就黨建評黨建，而是要通過創評工作推動黨建工作與中心工作相互融合，通過抓黨建促中心工作和業務工作提升。在創評過程中，我們將著重看支部黨建工作與中心工作相互融合的情況，并把它作為評選模范黨支部的重要依據。我們要以黨建為統領，全力推進黨建工作“五大融合”，推進黨建工作與學校的整體改革發展相融合、與教育教學質量提升相融合、與立德樹人相融合、與師德師風建設相融合、與服務師生相融合，定期組織開展黨員教書育人、課改、專業發展等系列大比武活動，把黨的工作和力量延伸到學校工作的各個層面，促進黨建和教育相加相融，雙向提升，堅決克服“兩張皮”現象。各基層黨組織要將創評“模范黨支部”作為推進黨建工作與業務工作相互融合的重要載體，將抓創評與抓業務工作同謀劃同部署，實現同進步同發展。

4.要把創評工作與健全完善機制結合起來。全市中小學?！澳７饵h支部”每年評定一次，創評活動要長期開展、不斷深入，關鍵在于有效管用的制度作保障。在整個活動中，既要扎實搞好各項工作任務，又要著眼長遠，形成一整套規范的爭先創優、考核評價、表彰激勵的辦法和制度。要認真貫徹落實黨組織領導的校長負責制，黨組織書記切實履行“第一責任人”的職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持標本兼治、統籌推進，堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到學校教育改革發展的全過程，增強不想腐的自覺，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，全面形成風清氣正的良好教育政治生態和育人環境。

三、強化領導，明確職責，確保創評工作取得實效

創評“模范黨支部”是一項覆蓋面廣、持續時間長、關注度高、政治性強的工作。市直各學校黨組織一定要理清思路、立足長遠，一步一個臺階抓創建，實現先進黨支部增量明顯擴大、中間黨支部水平明顯提升、軟弱渙散黨支部基本消除的良好局面。

1.夯實工作責任。開展模范黨支部創評，各學校黨委(黨總支、黨支部)書記是“第一責任人”，要認真抓研究謀劃、抓安排部署、抓組織推動、抓督促落實，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”，做到職權職責覆蓋到哪里，工作推進到哪里，創評工作就延伸到哪里。市委把“模范黨支部”創評工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，對創評工作重視程度高、組織實施好、活動氛圍濃、工作成效實的，述職評議予以加分;對創評工作不重視、組織不力、成效不好的，將予以通報。

2.廣泛宣傳動員?！澳７饵h支部創評”是市委檢驗各縣(區)、各單位基層黨建工作質量的重要標識，獲評黨支部數量的多少，也直接反映了我們工委抓基層黨建工作力度、效度。市直教體系統機關、學校作為全市教體系統的排頭兵，獲評的“模范黨支部”數量必須在全市排名靠前，這是硬任務。各學校(單位)黨組織要第一時間在本學校(單位)召開動員部署會議，廣泛宣傳，迅速掀起創評的熱潮，要求所屬黨支部全面創評，積極申報，對照創評標準查漏補缺，展示工作亮點。要綜合運用報紙、電視、網絡等多種宣傳媒介和載體，突出正面典型引領示范作用，及時推介好經驗、好做法;對反面典型，推而不動的學校(單位)也要及時公開曝光，發揮警示教育作用，鞭策后進向前進、前進變先進，積極營造創評工作的濃厚氛圍。

3.加強督導指導。創評工作的對象是黨支部，主體是黨支部，學校黨委(黨總支)書記要切實履職，及時督導所轄黨支部做好工作，避免上熱下冷。學校黨委(黨總支)書記要加強對各黨支部的幫帶指導，認真學習《創評標準》，準確把握評分要點，做到規定動作不能走樣，黨建經驗有亮點、有展示。根據市委組織部要求，我們工委下一步還要召開評審匯報大會，負責全市大中小學校評審;市教體局機關各黨支部在市直機關工委組織的評審匯報大會上展示匯報。各申報學校(單位)黨支部書記要通過ppt多媒體展示匯報創評成果，接受上級黨組織集中檢閱。局機關黨委要發揮黨建專業特長，主動對接市委組織部相關業務科室，提前謀劃、實地指導督導各高校、市直中小學校和縣(區)教體局的創評工作，力爭第一年開局良好，取得創評好成績。各學校(單位)對創評過程中遇到的重難點問題，要深入研究、積極推動，及時發現、總結、推廣創評工作中的有效舉措，注意總結提升，尤其是在破解共性問題中的創新方法，要注意總結提煉，形成可復制、可推廣經驗做法，最大程度發揮創評黨支部的示范帶動作用。

4.加大激勵保障。要將“模范黨支部”創評工作納入對黨組織及干部的政績考核體系之中，表現突出的單位，優先評優評先，做出突出成績的干部要厚愛一分，優先提拔重用，增強廣大基層黨組織和黨員干部參加的內生動力，形成你追我趕的良好競爭態勢。要注意加強正面引導，絕不能搞形式主義，圖虛名、出虛招、做虛功，追求表面的轟轟烈烈。工委要加大對參加創評黨支部的支持保障，在經費上合理支持，在業務上大力培訓，在政策上傾斜扶持。

同志們，黨建工作必須常抓不懈、久久為功;推進黨支部建設責任重大、使命光榮。希望機關各黨支部、市直各學校黨組織務必提高認識，認真按照“模范黨支部”創評工作要求，把創建工作做實、做細、做好，發揚真抓實干的作風，展現奮發有為的風貌，努力開創市直教育體育黨建工作新局面，為x教育強市建設作出新的更大貢獻。