在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

私人車無償給公司合同篇一

出租方(甲方)：

地 址：

委托代理人：

地 址：

承租方(乙方)：

地 址：

營業執照或身份證號碼：

聯系電話：

經甲、乙雙方協商一致，訂立本合同。

合同內容如下：

第一條 甲方將座落于 小區 商鋪) 無償給乙方使用。

第二條 乙方使用的期限為 年，即自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 甲方將房屋無償給乙方作 用途使用。

乙方房屋用于其他用途的，須經甲方書面同意，并按有關法律、法規的規定辦理改變房 屋用途的報批手續，并保證符合國家有關消防安全規定。

第四條 甲方保證第三條所列房屋的用途符合條例有關法律、法規及規章的規定。乙 方保證在房屋使用過程中的行為符合有關法律、法規及規章的規定。

第五條 乙方無償使用甲方房屋開設 ，在合同期內所有相關開設 的前期手續申辦、后期運作具體事項以及經營所產生的糾紛皆由乙方自行負責處理。

第六條 在合約有效期內，乙方如有意將全部或部分房屋出租給第三方使用，需事 先與、甲方進行協商，或書面通知甲方，獲得甲方同意后，乙方才可出租于他人。其租賃合約由乙方同第三方租房者自行簽定，有關合同必須得到甲方確認。

第七條 甲、乙雙方就本合同未盡事宜，可另行協商作出補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

第八條 本合同一式 份，甲方執 份，乙方執 份(報批手續備案)。

甲方(簽章)：

法定代表人：

聯系電話：

銀行帳號：

委托代理人(簽章)

年 月 日

乙方(簽章)：

法定代表人：

聯系電話：

銀行帳號：

委托代理人(簽章)

年 月 日

私人車無償給公司合同篇二

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

性別：

民族：

文化程度：

住所：

居民身份證號碼：

郵政編碼：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用合同期限

(一)本合同期限按以下第 條確定。

1.有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.無固定期限。自 年 月 日起，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

3.以完成一定的工作(任務)為期限，自 年 月 日至工作(任務)完成時即行終止，工作(任務)完成的標準為 。

(二)約定試用期的，試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

6.隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的;

7.乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

8.乙方在試用期內存在工作失誤的;

9.乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的;

10.其他不符合甲方錄用條件的情形的。

二、工作內容和工作地點

(一)經甲乙雙方協商一致，乙方同意擔任 崗位(職位);乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。

(二)乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

三、工作時間

(一)乙方同意適用標準工時制工作時間制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

(二)經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

四、勞動報酬

(一)除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數額為每月人民幣 元(大寫： )。試用期的工資為上述約定工資數額的80%。

(二)甲方每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

(三)甲方有權根據其效益情況和相關規章制度以及乙方的工作表現，自行決定是否向乙方發放獎金及獎金的實際發放數額、發放條件和發放形式。但無論前款如何規定，發放獎金并不是甲方的義務，任何年度內獎金的支付并不代表之后年度內也會發放獎金。

若在獎金發放之前，乙方與甲方的勞動關系已經解除，不論該解除是哪一方提出的，也不論該解除是基于何種理由的，乙方將無權獲得任何獎金。

五、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

(五)乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

六、勞動條件和勞動保護

(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品，對于有職業危害的崗位，甲方依照國家相關法律法規提供職業危害防護。

(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

七、勞動紀律

(一)乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。

(二)甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度，甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

(三)乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。

八、保密義務

(一)本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業秘密。本款所述“商業秘密”包括但不限于：

4.甲方依照法律規定或者協議約定對第三方負有保密義務的信息;

5.甲乙雙方附件或者補充協議另行約定的其他相關保密信息。

(二)乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協議》的約定承擔損害賠償責任。

(三)乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數據和任何其他材料。

九、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：

(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第九條第(一)款第3項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

十、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

十一、社會保險和福利待遇

(一)甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。

(二)本合同存續期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷，以及處于醫療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規定執行。

十二、違約責任

(一)本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

(二)乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的 %。

(三)違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

(四)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

十三、解除勞動合同的程序

(一)雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

(二)自甲方出具終止或解除勞動合同證明之日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十四、其他

(一)甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后 日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

(二)因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決，協商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(五)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人

或授權代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

私人車無償給公司合同篇三

地址：____________________________________

法人(負責人)：____________________________

乙方(勞動者)：____________________________

性別：____________________________________

出生年月：________________________________

居民身份證號碼：__________________________

戶口所在地址：____________________________

常住地址：________________________________

為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據《xxx勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批準，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業園長技巧，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

(三)工作內容：

1、全園的安全工作;

2、招生宣傳工作;

3、日常保教工作;

4、重大活動的組織;

5、教師的考評工作;

6、總園安排的其他工作;

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

(四)工作考評：

1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在_______元以下)，辦園規范，記錄完整的發________元考評獎。

2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎_______元，第二的獎_____元，第三的獎_____元。最后一名扣發______元(從工資中扣除)。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動合同的義務

1、甲乙雙方違

約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金_________元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

2、培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)。

九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項

1、嚴重違背勞動紀律視為違約。

2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

私人車無償給公司合同篇四

轉讓方：________（以下簡稱甲方）

受讓方：________（以下簡稱乙方）

受讓方（姓名）系轉讓方員工，因工作業績突出，為轉讓方作出了較大貢獻，作為獎勵，轉讓方將股的股份（占公司現有股份的__________%）轉讓給受讓方。現雙方就有關事宜約定如下：

第一條受讓方受讓股份后即成為轉讓方的股東。

第二條受讓方只享有該股股份的收益權，不享有參與決策權、表決權等非財產權利。

第三條該股份所對應的權利是受讓方的人身性專屬權利，受讓方不得為轉讓、贈與、繼承等任何處分行為。

第四條受讓方在持有該股份期間不得以所持股份為自己或為他人設定抵押、質押等擔保。

第五條該股股份作為獎勵無償轉讓給受讓方，受讓方不支付對價。受讓方在職期間無償占有該股份，在受讓方離職、退休或被辭退時，由轉讓方決定無償收回或繼續由受讓方持有。

第六條受讓方不享有查閱財務會計賬薄的權利。

第七條受讓方以其所持股份為限對公司承擔義務。

第八條受讓方持有該股份期間，如有違返公司章程及規定、損害轉讓方利益之行為，轉讓方有權決定無償收回所轉讓的股份，并不給受讓方任何補償。給轉讓方及其他股東造成損失的，受讓方承擔損失賠償責任；違反法律的，受讓方獨立承擔相應的法律責任。

第九條受讓方利用所持股份以轉讓方名義從事違法行為而使轉讓方承擔法律責任的，轉讓方可無償收回所轉讓股份，受讓方除需賠償轉讓方經濟損失外還需返還其持有股份期間所獲紅利并向轉讓方支付轉讓方股本總額（受讓方從事違法行為時的股本總額）1%的罰金。

第十條受讓方對公司其他股東向股東以外的人轉讓的股份以及因特殊原因（如人民法院執行）而轉讓股權的，均不具有優先購買權。

第十一條轉讓方減少注冊資本時，受讓方所持股份按相應比例減少；增加資本時，受讓方不具有優先認購權，其所持股份不隨之增加，受讓方如欲購買新增資本應取得轉讓方同意，并支付相應對價。

第十二條本協議在轉讓方分立、合并、公司形式轉變時繼續有效，如發生本協議條款與轉讓方新的規定或新公司情形不相適應時，由轉讓方（新公司）決定是否繼續適用。

第十三條轉讓方變更公司形式時，受讓方所持股份如何轉換由轉讓方決定。

第十四條在發生轉讓方認為不能繼續由受讓方持有轉讓方股份時，轉讓方可不經受讓方同意隨時無償收回所轉讓股份。

第十五條受讓方放棄股份應取得轉讓方同意，其股東身份自轉讓方同意通知書發出之日起終止，轉讓方無償收回所轉讓股份。

如受讓方未經轉讓方同意無故放棄該部分股權，需向轉讓方支付人民幣100萬元的違約金。

第十六條受讓方違反合同第三條規定，受讓方所作的處分無效，轉讓方無償收回其轉讓的股份，受讓方應向轉讓方支付轉讓方股本總額1%的違約金。因受讓方違約給轉讓方造成的損失的，受讓方應承擔賠償責任。

第十七條受讓方違反本合同第四條約定，受讓方將不再無償持有轉讓方的股份，自違約之日起受讓方所持股份即為有償股份，受讓方需向轉讓方支付其所持有股份相應的現金價值（股份價值以受讓方違約時轉讓方股份現值計算）。如受讓方拒不支付其所持股份的現金價值，轉讓方可依《中華人民共和國公司法》關于股東的規定追究其法律責任。

因受讓方違約給轉讓方造成的損失的，受讓方應承擔賠償責任。

此協議是雙方真實意思表示。協議一式三份，甲乙雙方各執一份，工商行政部門備案一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

私人車無償給公司合同篇五

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

法定代表人：

地址：

根據**精神，經甲乙雙方協商，按照國家相關法律法規之規定，甲方同意將其股權無償劃轉給乙方，約定協議條款如下：

一、xx公司100%股權。

二、被劃轉企業的基本情況

xxx公司由xxx、xxx于年月日出資設立的有限公司，現由xxx持有xxx股權。

三、劃轉基準日為x年x月x日。

四、劃轉完成后，xxx公司要嚴格依據《公司法》、《企業國有資產管理法》相關規定，履行出資人的職責。

五、劃轉不涉及以上被劃轉企業的債權債務和職工安置等問題，劃轉完成后，上述企業債權債務和職工安置仍由原企業承擔。

六、甲方協助乙方辦理本次股權劃轉所需完成的各項工作，以保證本次股權劃轉依法順利進行。

七、甲方負責進行工商登記變更工作。

八、因協議本身及其履行而發生爭議的，甲乙雙方應友好協商解決。

九、本協議由雙方簽字蓋章后，需劃轉雙方出資人履行相應審批程序后生效。協議正本一式五份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

私人車無償給公司合同篇六

出租方（以下稱為甲方）：xx公司

承租方（以下簡稱乙方）：xx公司

甲、 乙雙方本著友好協商就房屋租賃事宜達成以下協議：

一、 租賃地點

租賃地址：甲方同意將甲方位于xxxxxxxx的xxxxx

租給乙方使用。

二、 租用期限及其約定

1．租用期限：甲方自20xx年1月10日起至20xx年1月 10日同意將房屋租給乙方使用，租用期限為10年。

2．房屋租金：鑒于甲方為乙方的股東之一，為加強合作，甲方同意乙方無償使用此房屋。

三、 雙方責任及義務：

1． 乙方須按時交納水、電費等費用。

2． 在租賃期限內，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需要解除協議的，必須提前一個月通知對方，協商后解除協議。

3． 乙方入住后需保護好周圍環境并做好防火防盜工作，如發生事故乙方應負全部責任。

4． 乙方不得擅自改變室內結構，并愛惜室內設施，若人為損壞的將給予甲方相應賠償；如發生不可抗因素（如自然損壞），乙方應及時通知甲方，并配合甲方的修復工作。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后即行生效。

甲方（加蓋公章） 乙方（加蓋公章）

簽約日期： 簽約日期：

私人車無償給公司合同篇七

電話：___________

地址：___________

乙方：___________

電話：___________

身份證號：___________

鑒于甲方愿意聘用乙方為全日制的勞動合同制員工，鑒于乙方愿意接受甲方上述聘用。甲、乙雙方根據《xxx勞動法》、《上海市勞動合同條例》及本公司的有關規章制度，在互盡告知義務的基礎上，本著平等、自愿的原則，經協商一致簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 本合同期限類型為__________期限合同。本合同生效日期________年______月_____日，終止日期________年______月_____日，其中試用期_________個月。

二、工作內容

第二條 甲方根據本公司實際情況制定了一崗多職的工作原則，基于這一原則甲、乙雙方同意：甲方聘請乙方在部門工作，主要從事__________崗位，該崗位為乙方的主體崗位;除主體崗位外，乙方上級主管可根據工作需要臨時安排其它工作。

第三條 經甲乙雙方協商一致，可調整乙方的主體崗位。

第四條 乙方應按甲方所規定的工作內容、范圍及職責，按時、按質、按量的完成工作任務;甲方可對乙方工作進行考核。

三、工作地點、工作時間、勞動條件和勞動保護

第五條 乙方工作地點：

第六條 勞動時間：

甲、乙雙方同意執行定時工作制，甲方安排乙方的工作時間為：星期一至星期五，上午8時至12時，下午1時至5時。

甲方應合理安排乙方工作任務，甲方因工作需求延長乙方工作時間時，乙方應配合，甲方允許乙方作出相應時間的補休。

第七條 勞動條件：

1、甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境，保障乙方在工作過程中的安全和健康。

2、甲方根據乙方崗位的實際需要，按照國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方按國家規定，對女職工實行特殊勞動保護。

四、勞動報酬

第八條 工資支付：

甲、乙雙方確認，本合同所稱“工資”是指甲方支付給乙方的工資，不包括獎金、國家及公司規定的各種補貼和津貼。

1、甲、乙雙方同意甲方根據本公司先行工資制度標準確定乙方工資。試用期內工資元，轉正后工資為元;乙方在按時、按質、按量完成工作任務的前提下(以人力資源部的考核及部門經理考核為準)，獎金為_______元。

2、甲方于每月10日以貨幣形式支付乙方工資。

第九條 甲方根據本公司實際情況制定了變崗變薪的制度，基于這一原則，甲、乙雙方同意：甲方可在乙方工作崗位調整時對乙方的工資標準予以相應變更。

第十條 甲、乙雙方同意：甲方可根據生產經營的狀況或乙方實際工作能力和工作表現(以人力資源部的考核及部門經理考核為準)，適時調整乙方的工資。

五、福利待遇

第十一條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。

第十二條 甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條 乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_____________執行。

第十四條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_____________;

2、_____________。

六、規章制度、勞動紀律

第十六條 甲方制訂的規章制度(適用全公司員工的)，應經合法程序(職工代表大會)通過并公示。

第十七條 甲方制訂的專項規則(適用乙方的)，簽訂本協議時已詳盡告知。

第十八條 乙方對甲方在簽訂本合同時已有效的各項規章、規則，表示已知并確認無異議。

第十九條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程及工作范圍;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司的規章制度，視具體情況給予不同程度的行政紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更

第二十一條 甲、乙雙方經協商達成一致的，可變更本合同條款。

第二十二條 訂立本合同時所依據的法律、行政法規、行政規章、上海市有關政策及本公司有關規定發生變化時，甲、乙雙方應變更合同相關內容。

第二十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，須變更本合同方可繼續履行的，經甲、乙雙方協商一致同意，可以變更本合同相關內容。

第二十四條 變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

八、勞動合同的解除

第二十五條 甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、在試用期內，乙方必須10個工作日前以書面形式告知甲方，并辦理交接工作。

第二十七條 試用期滿轉正后，在合同期限內，除下列情形外乙方可解除勞動合同，但必須提前三十天以書面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以書面形式通知甲方的，應賠付甲方一個月實際工資收入：

1、給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的;

2、被有關國家機關依法審查尚未結案的;

3、乙方因與甲方就出資培訓深造或資助購房等有服務期約定，且服務期未滿的。

第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,并不支付任何形式的補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反用人單位的規章制度的;(以人力資源部的處罰為依據)

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(以人力資源部的處罰為依據)

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;乙方提供的簡歷與實際不符的，乙方提供的學習經歷與工作經歷與實際不符的，乙方向甲方介紹的其培訓經歷、榮譽經歷或職稱、學歷有虛假的情形視同為屬于上述情形。

6、被依法追究刑事責任的。

第二十九條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

4、本合同以及甲方規章制度所規定的其他情形。

第三十條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十九條的規定解除勞動合同：

2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

九、勞動合同的終止

第三十一條 有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲、乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5、本合同期限屆滿，但乙方有第三十條約定情形之一的，勞動合同期限順延至該情形消失。

第三十二條 甲方按法定程序宣告歇業、撤銷、解散、破產的，本合同可以終止，但甲方應提前三十日書面通知乙方。

第三十四條 合同雙方若要求續簽本合同，應當在本合同期限屆滿前三十天內，書面通知對方，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

十、工作移交

第三十五條 本合同終止之日起30日內或本合同任何一方作出解除合同書面通知之日起30日內，乙方必須履行工作移交義務，按照甲方移交規定程序全面、適當地辦理移交。

十一、保密協議

第三十六條 乙方在履行本勞動合同期間或離職后，對本工作掌握和了解的商業秘密有保密義務。乙方故意泄露甲方的商業秘密，由此給甲方造成損失，甲方有權要求賠償。本條所指的商業秘密，是指不為公眾所悉，能甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。甲方的客戶及相關業務信息屬于甲方的商業秘密。

十二、違約責任

第三十七條 甲、乙雙方任何一方違約，給對方造成經濟損失的，須承擔違約責任，具體賠償額根據法律、法規和給對方造成經濟損失的程度確定。

第三十八條 乙方未按本合同第三十五條約定履行工作移交義務的，按該項工作移交所需要的期間為計算依據，以乙方解除勞動合同時上一個月的工資收入為標準支付甲方違約金。

第三十九條 在本合同期限內，甲乙雙方經協商另簽專項協議的(如服務期協議、保密協議等)，該專項協議為本合同附件，專項協議對違約責任的約定與本合同不一致的以該專項協議為準。

十三、勞動爭議

第四十條 合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________.

1、按企業勞動爭議處理有關規定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

2、向當地人民法院起訴。

十四、其它約定事項

第四十一條 雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準，雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。

第四十二條 乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

第四十三條 乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。

第四十四條 甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本合同的組成部分。

第四十四條 甲方在企業內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規或與本協議相沖突，否則視為本合同的有效附件。

第四十五條 合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有抵觸的，按現行勞動法規執行。

第四十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

日期：_________年______月______日

乙方：___________

日期：_________年______月______日

私人車無償給公司合同篇八

甲方：

身份證號：

乙方：身份證號（營業執照）：

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將房屋無償給乙方使用，甲乙雙方通過友好協商，就房屋無償使用事宜達成如下協議：

乙方無償使用甲方坐落在 的房屋，建筑面積為 平方米，用于辦公。

使用期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日

3.1乙方在使用期間，應當妥善保管房屋，按照約定的用途使用，不得進行違法活動，否則甲方隨時可以解除本協議。

3.2 使用期內出現房屋質量問題，影響乙方正常使用的，甲方應當及時維修。

3.3乙方服務人員的暫住等生活上所需辦理的手續，由甲方幫助與當地有關單位聯系解決。

4.1使用期內，房屋由乙方使用管理，房屋的房產稅，土地使用稅和其他合理稅費由乙方承擔。

4.2使用期內，乙方所用的水、暖、電熱水、通訊、室外環衛、房屋修繕、綠化維護等由甲方統一管理，發生的費用由乙方承擔。

5.1在使用期內，甲方將乙方使用的房屋出租（賣）給第三人的，應當提前30日以書面形式通知乙方。

5.2在使用期內，甲方解除本協議的，應當提前30日以書面形式通知乙方。

甲乙雙方如在執行本合同過程中發生爭執，應首先通過友好協商解決，如雙方不能達成一致意見時，向房屋所在地人民法院起訴。

7.1本合同壹式貳份，共貳頁雙方各執壹份。

7.2本合同雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

甲方： 乙方：

身份證號： 身份證號（營業執照）：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

房產證號：：

代表人簽字： 代表人簽字：

簽約日期： 年 月 日簽約日期： 年 月 日

私人車無償給公司合同篇九

一、甲方將出租房屋 面積 平方米租給乙方使用。地下室乙方可無償使用，但必須對所存商品(物品)妥善保管，如意外發生水泡、漏水或其它災害，甲方不承擔任何責任。

二、租賃期限自 年 月 日至 年 月 日止，共計 月。

三、租賃期限，每月租金人民幣(大寫) 元。合計 元。房屋抵押金 元，實行上打租金，合同簽訂日交齊。

四、甲方將保證乙方在租賃期內的水、電、供熱設備的正常使用(非物業原因的除外)，并不干涉乙方在租賃期內的正當、守法經營活動。

五、乙方在承租期內所發生的水費、電費、供熱費等其它費用均由乙方承擔。如因甲方施工需要，場地暫時影響乙方出入庫的，乙方需諒解。甲方不退還房租費。對此，乙方如有異議可不承租。

六、乙方所承租的房屋如產權發生變更，乙方應按甲方規定的時限內自行遷出。甲方退還剩余月份的租金。如乙方購買，同等條件下優先于乙方。

七、乙方在承租期內，必須按有關規定做好“四防安全”工作，如乙方原因發生火災或其它災害事故，造成損失的由乙方承擔全部責任。給他人造成損失的要承擔賠償責任，直至追究法律責任。乙方在承租期內，原則上不準裝修，如自行裝修，期滿不再承租時，自行拆除，恢復原樣，損失自負。不能影響甲方的再租利益，否則賠償甲方因此受到的經濟損失。

八、乙方在承租期內，對所經營的商品要妥善保管、如發生蟲咬、鼠嗑、霉變、水泡、意外的室內漏水、倒灌、丟失滅失的物品，甲方不承擔任何責任。

九、乙方在承租期內必須按照甲方的要求，貨物擺放整齊，服從管理，如乙方態度不講理，不服從甲方管理的，甲方將取締乙方的租賃資格，房租費將不與退還。

十、乙方在承租期內無權將所承租的房屋，自行、私自轉租他人。一經查實，甲方有權收回房屋，并不予同乙方再履行原合同。由于乙方違約在先，故剩余的房屋租金甲方不予退還。

十一、此協議一經簽訂，即刻生效。雙方如有反悔或不遵守本協議條款，由此而產生的一切后果均由違約者承擔。

十二、此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

代表：

代表：