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最新巡察單位工作匯報 巡察工作總結必備(匯總5篇)

時間:2023-07-09 12:24:28 作者:曹czj

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

巡察單位工作匯報篇一

為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務,學校黨委對照《^v^淮南市委印發的通知》(淮發20xx26號)文件要求,結合整改任務書,迅速安排部署,相應制定了學校的整改任務落實方案,并成立機構強化組織領導和機制保障。同時,堅持問題導向,實行掛圖作戰、任務銷號管理,進一步細化整改任務,明確整改責任和整改時限,整改落實工作取得階段性成效,現將整改落實情況匯報如下:

(一)高度重視,加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后,從事關黨的執政能力建設、干部隊伍建設和學校事業健康發展出發,把整改落實工作,納入學校班子重要議事日程,成立了由校黨委書記任組長,其他校級領導任副組長,相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組,并設立了辦公室,負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。

了動員會議進行動員,接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署,要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。

(三)加強督查,保障效果。為保證整改工作措施的有效落實,整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(作戰圖掛于領導小組辦公室),定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求,每周及時上報整改落實情況和各種表冊,并做好資料的整理歸檔。

學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》(淮發20xx26號)中3類9項23個整改事項,重點圍繞“4+4”專項整治工作,結合“兩學一做”學習教育,切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任,堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀,努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創業的政治生態。

(一)針對“黨的領導弱化,貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。

分析解決問題的能力和務實創新的能力;其次,轉作風,促落實。校黨委班子根據分工,細分各項整改任務,明確責任人,立說立行,馬上整改,確保整改任務的有效落實。

2.不折不扣貫徹執行中央決策部署。

(1)違規經商辦企業專項整治工作。學校認真開展自查自糾,根據全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表,并上報市委。經過自查,學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規經商辦企業現象存在。對學校現有一家建筑企業——淮南市教育建筑公司,在此次整改中又進一步進行核查,并已如實上報,情況為:該公司是經過工商行政管理部門審核,依法注冊成立、依政策規范報備的一家建筑施工企業。

(2)行業協會和學會不規范問題專項整治工作。學校結合實際,制定了專項整治方案,對學校及干部、教師個人參加行業協會情況進行了排查梳理性自查。情況為:學校現為安徽省職業教育與成人教育協會中職分會理事單位,該學會為教育主管部門審核批準的學會;部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業教育評估省級專家庫,為安徽省財經商貿職業教育教學指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經審批違規兼職、違規取酬,以及向所屬行業協會和學會輸送權力和利益行為存在。

(3)“小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求,學校成立了由行政“一把手”總負責的治理“小金庫”工作小組,以抓細、抓實、抓好為原則,制定學校“小金庫”專項整治方案,做到了思想認識、組織領導和工作落實“三到位”。經過認真自查,學校嚴格執行財經紀律,不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。

(4)濫發津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業教育中心關于開展濫發津補貼專項整治工作的實施方案》,并根據方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經過自查,學校沒有擅自設立項目,超標準、超范圍發放津貼補貼,沒有違反規定以現金、有價證券、實物等其他形式發放津貼補貼。

(1)基層黨組織長期不換屆專項整治工作。學校由原教育局所屬兩所和市經信委所屬一所學校三校合并后,黨的基層組織設置與現行學校內部管理體制不相適應,在此次專項整治中,學校黨委依據黨內條規,制定了淮南市職教中心基層黨組織換屆選舉程序和現行內部管理體制下黨支部建設工作方案,并按程序和方案,分別召開全體黨員和各支部黨員大會進行了黨委和支部換屆選舉,產生了新一屆^v^淮南市職業教育中心委員會和六個支部委員會,從而完善了并校后的學校黨的組織系統,為學校基層黨支部在學校行政職能科室和二級機構中,很好地發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用提供了組織保證。選舉結果已按規定上報市委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。

(2)不按規定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作,組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國^v^黨費收繳、使用和管理的規定》等一系列政策法規,提高了黨員對繳納黨費的思想認識,并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展,切實增強黨員組織觀念,作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作,責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。

(3)全面提高基層黨組織凝聚力和戰斗力。以“兩學一做”學習教育為抓手,強化基層黨組織建設。學校建立《黨員領導干部“兩學一做”學習教育聯系點制度》,校黨委成員分別指導各支部學習教育和組織生活,推動學習教育全覆蓋、見實效,防止“木桶效應”。同時深入開展“萬堂黨課進基層”活動,校黨委書記率先垂范,以^v^^v^在建黨百年大會重要講話為主題,圍繞“不忘初心,繼續前進”,為黨委中心組及各支部委員上一堂生動的黨課。各支部在校黨委指導下已全部建立健全了“三會一課”制度,并嚴格按照制度要求開展組織生活,全面提升了各支部的凝聚力和戰斗力。

巡察單位工作匯報篇二

聶拉木縣委巡察辦2020年巡察工作總結

暨2021年工作計劃

2020年,聶拉木縣委巡察辦始終緊跟_、區黨委、市委和縣委巡視巡察工作部署,在區黨委和市委及縣委的堅強領導下,在市委巡察辦的有力指導下,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以_新時代中國特色社會主義思想為指導,突出堅持黨的領導,聚焦全面從嚴治黨,巡察工作定位越來越精準,指向越來越聚焦,作用越來越彰顯,基層黨組織和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔規范用權的自覺性顯著增強。現將工作總結如下。

2020年,我縣開共展一輪常規巡察。完成了對_、縣法院、財政局等11家單位的常規巡察和水利局、民政局2家單位巡察“回頭看”的工作任務。本輪巡察,完成個別談話132人次、發現問題171條、提出意見建議147條。巡察期間提出立行立改問題37條,向紀委監委移交問題線索2件、向相關相關職能部門移交問題事項3件。

縣委把巡察監督作為管黨治黨的利器利劍,納入全面從嚴治黨的總體格局,擺在黨委工作突出位置,全面履行主體責任。縣委書記專題會每次都聽取巡察工作情況匯報,縣委書記在聽取每輪巡察工作情況匯報時均作出重要講話。擇優挑選專業人才,組建了38人的組長庫和90人的人才庫,為巡察工作提供人才支撐。同時,在每輪巡察結束后對不適合參加巡察的人員,及時從組長庫和人才庫中進行更換,有效實行人員動態管理,為進一步推動巡察工作提供堅強的組織保障,提升巡察隊伍的綜合能力水平。

提高政治站位,嚴格履行工作職責,加強巡察系統內部教育,嚴防“燈下黑”。一是積極組織巡察干部參加巡察上級巡視巡察工作。參加中央巡視1人次、自治區巡視2人次、日喀則巡察4人次,以訓促進,不斷提高巡察干部業務能力水平。二是深化理論武裝。把學習__關于巡視巡察工作的重要論述精神和中央巡視機構“講師團”成員在西藏巡視指導督導專題培訓會上作的講話、苗慶旺同志在西藏巡視指導督導專題培訓會上的講話精神等作為重大政治任務,不斷打牢思想基礎,做到先學一步、學深一步。三是強化巡前培訓。為著力提升巡察隊伍整體素質和業務能力,不斷強化巡察工作水平,打造一支忠誠干凈擔當的巡察干部隊伍,確保縣委巡察工作有序開展。今年以來,我辦先后開展兩期巡察業務培訓,參訓人員21人次,為圓滿完成巡察工作奠定了堅實的政治基礎。

_聶拉木縣委巡察工作領導小組辦公室

2020年12月18日

_聶拉木縣委巡察工作領導小組辦公室

2020年12月18日

巡察單位工作匯報篇三

淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料 為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務,學校黨委對照《xxx淮南市委印發的通知》文件要求,結合整改任務書,迅速安排部署,相應制定了學校的整改任務落實方案,并成立機構強化組織領導和機制保障。同時,堅持問題導向,實行掛圖作戰、任務銷號管理,進一步細化整改任務,明確整改責任和整改時限,整改落實工作取得階段性成效,現將整改落實情況匯報如下:

一、整改落實的主要做法

高度重視,加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后,從事關黨的執政能力建設、干部隊伍建設和學校事業健康發展出發,把整改落實工作,納入學校班子重要議事日程,成立了由校黨委書記任組長,其他校級領導任副組長,相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組,并設立了辦公室,負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。

了動員會議進行動員,接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署,要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。

加強督查,保障效果。為保證整改工作措施的有效落實,整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰,定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求,每周及時上報整改落實情況和各種表冊,并做好資料的整理歸檔。

二、整改落實情況和成效

學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》中3類9項23個整改事項,重點圍繞“4+4”專項整治工作,結合“兩學一做”學習教育,切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任,堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀,努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創業的政治生態。

針對“黨的領導弱化,貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。

1.強化黨的領導,明確責任落實。首先,加強黨員干部的學風建設,始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育,學校組織黨員干部深入學習貫徹xxxxxx系列重要講話和視察安徽重要講話精神,撰寫學習心得,組織心得討論交流,先后分別以“堅定理想信念,明確政治方向”、“堅持根本宗旨,發揮黨員作用”為主題開展討論,切實提高黨員干部運用黨的理論。

分析解決問題的能力和務實創新的能力;其次,轉作風,促落實。校黨委班子根據分工,細分各項整改任務,明確責任人,立說立行,馬上整改,確保整改任務的有效落實。

2.不折不扣貫徹執行中央決策部署。

違規經商辦企業專項整治工作。學校認真開展自查自糾,根據全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表,并上報市委。經過自查,學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規經商辦企業現象存在。對學校現有一家建筑企業——淮南市教育建筑公司,在此次整改中又進一步進行核查,并已如實上報,情況為:該公司是經過工商行政管理部門審核,依法注冊成立、依政策規范報備的一家建筑施工企業。

行業協會和學會不規范問題專項整治工作。學校結合實際,制定了專項整治方案,對學校及干部、教師個人參加行業協會情況進行了排查梳理性自查。情況為:學校現為安徽省職業教育與成人教育協會中職分會理事單位,該學會為教育主管部門審核批準的學會;部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業教育評估省級專家庫,為安徽省財經商貿職業教育教學指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經審批違規兼職、違規取酬,以及向所屬行業協會和學會輸送權力和利益行為存在。

“小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求,學校成立了由行政“一把手”

總負責的治理“小金庫”工作小組,以抓細、抓實、抓好為原則,制定學校“小金庫”專項整治方案,做到了思想認識、組織領導和工作落實“三到位”。經過認真自查,學校嚴格執行財經紀律,不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。

濫發津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業教育中心關于開展濫發津補貼專項整治工作的實施方案》,并根據方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經過自查,學校沒有擅自設立項目,超標準、超范圍發放津貼補貼,沒有違反規定以現金、有價證券、實物等其他形式發放津貼補貼。

針對“黨的建設缺失,管黨治黨擔當不夠,全面從嚴治黨不力等問題突出”方面的整改

1.強化基層黨組織建設,構筑堅強戰斗堡壘。

委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。

不按規定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作,組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國xxx黨費收繳、使用和管理的規定》等一系列政策法規,提高了黨員對繳納黨費的思想認識,并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展,切實增強黨員組織觀念,作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作,責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。

指導下已全部建立健全了“三會一課”制度,并嚴格按照制度要求開展組織生活,全面提升了各支部的凝聚力和戰斗力。

2.干部人事管理突出問題專項整治。

動態巡查工作總結

為更好地維護土地、礦產秩序,及時發現和制止土地、礦產各類違法行為,根據縣局的統一要求,我所本著“預防為主,全程監督”的原則,嚴格制定了國土資源動態巡查制度,責任到人,嚴防死守,較好地維護了土地、礦產管理和利用的正常秩序。現將洪山國土資源所開展動態巡查工作情況匯報如下:

一、嚴格制度,落實責任

組長,副所長任副組長,其余同志任成員。建立土地監察體系,并聘請各村1名土地監察信息員,全鎮有31名土地監察信息員。對土地利用情況實行宏觀監控,形成動態土地監察系統,從組織上保證了動態巡查工作的順利進行。這支隊伍在土地執法工作中發揮了重要作用,特別是偏遠鄉村只要出現違法用地苗頭,就可以通過監察信息員逐級反映上來,做到及時發現、及時查處。

二、及時巡查,及時處理

為進一步明確任務,落實責任,年初鎮政府組織與各村委會簽訂耕地保護工作目標責任書,根據我鎮國土資源分布情況,劃分動態巡查區域,將鎮區、基本農田保護區域、本地重點礦區劃分為一級巡查區,將集鎮、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區,將其它地區劃分為三級巡查區。一級巡查區每15天巡查一次,二級巡查區每30天巡查一次,三級巡查區不定期巡查,落實了巡查人員和巡查范圍。嚴格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查,并作好巡查記錄,及時匯報巡查情況和處理意見,并在年終考核時作為依據之一,嚴格獎懲,如發現問題推諉不辦造成群體越級上訪等現象,將追究有關人員責任。

件,請他們提前參與介入,即保證了執法的規范性,又保證了辦案質量。、借助鎮政府城建辦、城建服務中心、城管所等城建專班力量聯動巡查,開展綜合執法、聯合執法。

四、建立內外監督機制

一是建立監察巡查信息互報制,我所根據群眾舉報、信息員反映和動態巡查中發現的違法行為,及時匯編信息,轉發給各巡查人員,使他們及時掌握監察動態獲得巡查信息,在各自職能范圍內把好關,在辦理相關手續時互相溝通、協調。

二是設立違法行為舉報電話和舉報信箱。

三是聘請動態巡查義務監督員,凡是有違法用地和有執法人員違法違紀行為的都能夠及時反映上來,形成了一個齊抓共管的良好局面。

五、建立考核獎勵機制

動態巡查工作關鍵在于常抓不懈,必須有一系列的制度、措施來保證動態巡查的質量,提高巡查的效果。為此,我們把動態巡查中及時發現和及時制止違法行為的效果,作為考核各片工作人員的重要內容,同時我所實施動態巡查情況進行定期,不定期檢查,并納入年度考核目標。

建立動態巡查工作責任制度和動態巡查獎懲和通報制度,實行目標管理責任制。對于在巡查中認真履行職責,成績顯著的年底考核上報縣局給予相應的獎勵。相反對不認真履行職責,造成嚴重后果的還要追究其行政責任。

六、動態巡查工作的作用和效果

通過近年來的動態巡查工作的實踐,效果是相當明顯的,據巡查臺帳統計,20xx年1-6月我鎮執法動態巡查工作中,出勤69人次,共發現違法用地15起,發出停工通知書15份。截止目前發現各類違法行為數15起,其中制止違法行為數15起。對一些隨時可能發生的違法占地行為得到及時處理和制止,對動態巡查中發現問題,有效制止,及時解決,使違法案件的發生率逐年下降,制止率逐年減少,土地權屬爭議調解率到100%以上。巡查中無徇私舞弊,故意放縱等違法行為,并將每次巡查情況如實記載,依法處理,對重大案件及時上報。

七、巡查工作中的一些問題和建議及今后打算

巡查工作中的問題

1、由于缺乏工作經費,基層土地監察員一年也沒有什么報酬,這就造成兼職信息員工作上不主動,不愿意得罪人,不愿意舉報等現象。建議上級部門能撥出一定經費,為基層的信息員給予一定報酬,使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現象的有功人員給予物質獎勵。

2、執法人員偏少,執法水平和素質參差不齊,執法巡查記錄和質量尚需進一步提高。

幾點建議

1、建議加強執法人員的業務培訓和工作交流。

2、建議提高執法人員的執法津貼。

總之,在今后工作中,我們將嚴格按照縣局的要求,立足實際,積極主動地開展動態巡查工作,進一步發揚成績,克服不足,創新工作思路,更好地維護好土地、礦產資源管理秩序,為洪山鎮國土資源管理工作鑄造輝煌。

工業園區分局企業日常巡查工作總結 為認真履行我局對企業的監管職責,貫徹落實好相關法律法規,督促企業落實主體責任,強化安全生產意識,確保企業產品質量,今年來,我局把對企業的日常巡查作為一項重要工作抓好落實,結合我局工作實際,加強領導,嚴密組織,確保巡查質量,順利完成年初制訂的目標任務。

制訂計劃,狠抓落實。在全面掌握企業基本情況的基礎上,劃分企業風險等級,根據相關法規,制訂年度巡查計劃,結合平時日常工作,統籌安排時間,提高工作效率,確保巡查工作質量。根據巡查的情況,對部分條件較差的企業加大巡查力度,并根據季節性產品的特殊性制定專項巡查計劃。

點,認真填寫《企業巡查記錄表》。結合實際情況,適時進行相關的法律法規的宣傳,與企業負責人座談,幫助企業分析困境,尋找出路,深受企業歡迎。

嚴密組織,規范行為。落實日常巡查責任制,確保每次開展巡查由2人或2人以上參加,并主動向被檢查單位出示有效證件。嚴格工作紀律,做到客觀公正,實事求是。

強化整改,確保質量。對巡查中發現的問題及時督促整改,明確責任,跟蹤問效,做到問題不整改不放過,整改不徹底不放過。

通過開展日常巡查工作,不斷規范企業生產行為,提高企業健康發展水平。

20xx年11月28日

第1篇:意識形態工作督查意識形態巡視意識形態巡察知識點意識形態工作督查巡視巡察知識點目錄01xxxxxx關于意識形態工作的重要論述(1-10條) ...1 02關于黨委(黨組)意識形......

第1篇:區委巡察辦關于巡察工作的總結!按照省、市關于開展市(縣)巡察工作和村(社居)“兩委”換屆工作的要求和部署,從化區委高度重視,及時進行專題研究部署,抽調專門力量,組建巡察機構......

巡察單位工作匯報篇四

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根據省委統一部署,巡視組對市委進行了巡視,向市委和我本人反饋了巡視意見。現將我個人組織落實巡視組反饋意見整改情況報告如下。

一、履行“第一責任人”責任抓組織落實情況

作為巡視整改工作“第一責任人”,我堅持把巡視整改落實作為壓倒一切的政治任務和頭等大事來抓,在強化整改落實上見真章、動真格、求實效,堅決做到問題不解決不松手,整改不到位不罷休,不獲全勝不收兵,扎實做好巡視“后半篇文章”。

(一)思想高度重視。把巡視整改落實作為增強“四個意識”的試金石,作為踐行“兩個維護”的具體行動,不斷增強巡視整改的自覺性,堅決扛起政治責任。我第一時間組織召開市委書記專題會議,認真學習《反饋意見》,對巡視組反饋的問題誠懇接受,全面認領,對整改落實工作進行安排部署。主持召開市委常委會會議,傳達學習選人用人、落實意識形態工作責任制、巡視工作專項檢查反饋意見,市級四個班子成員結合自身工作實際,逐一進行表態發言,談認識、談體會,喚醒責任、激發擔當。會上,我再次對巡視整改工作進行再部署、再強調、再要求,將巡視整改工作作為政治忠誠的現實檢驗、全面從嚴治黨的重要抓手、轉變作風的重要舉措,以最堅決的態度、最快的速度、最高的標準全力以赴抓緊抓實。將巡視整改工作納入“十四五”規劃建議、市委全會報告中,舉全市之力推進整改落實。

(二)迅速采取行動。我組織成立了巡視整改工作領導小組,由我任組長,認真履行“第一責任人”責任,以身作則,帶頭抓、親自管。帶領市委副書記、市紀委書記、常務副市長及市委辦等部門,分析研判反饋意見,研究制定了《反饋意見整改工作臺賬》。主持召開巡視整改工作領導小組會議,帶領市級相關領導同志及各相關部門,對反饋問題逐條研究,逐一分析癥結原因,逐一制定精準有力的整改措施,正式啟動巡視整改工作。經過反復修改完善,主持召開市委常委會會議,討論通過《反饋意見整改工作方案》和選人用人、落實意識形態工作責任制、巡察工作三個專項方案,形成巡視整改“1+3”方案體系,逐項明確了牽頭領導、責任領導、牽頭單位、責任單位、整改措施和整改時限,做到了責任到崗、任務到人、要求到位,巡視整改的時間表、路線圖、任務書更加明確,整改推進更加有力有效。

(三)嚴格督促檢查。建立巡視整改督查、重大問題會商

完成整改問題15個,正在整改的問題11個。巡視組提出的15條整改意見建議均已落實。

二、履行牽頭責任抓整改落實情況

在統籌抓好整改落實各項工作的同時,帶頭領辦具體整改事項,擔任3項整改事項的牽頭領導,一個問題一個問題深入研究,一個步驟一個步驟推進整改。我個人牽頭推進的“壓力傳導有缺失”“對巡察工作不重視”“民主生活會走過場”等3個問題,均已整改完成,并將長期堅持。

(一)關于解決“壓力傳導有缺失”的問題。我從自身做

入開展黨風廉政教育。我以“以德立身、以制立威,全面推動反腐敗工作再上新水平”為題,為全市黨員領導干部上了廉政黨課,進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識,筑牢思想防線。同時持續深化典型案件專題警示教育,推動全市黨員知敬畏、明底線、守規矩。四是完善考核機制。責成有關部門制定《2022年度政治生態建設成效考核辦法》,將巡視巡察反饋意見整改落實情況、黨風廉政建設情況納入考核體系,調整完善考核細則,繼續推行“三考三評三報告一反饋”考核機制,明確每半年開展一次全市政治生態建設成效檢查考核工作。

好干部抽調關和專業結構關,為提升隊伍整體素質提供了人才支撐。實行巡察工作領導小組成員下沉督導機制,確保問題線索質量數量雙提升。

給予編造會議記錄的黨支部直接責任人誡勉談話處理,給予主管領導提醒談話處理。

會后,我牽頭制定了班子整改方案和清單,責成每位班子成員分別建立了整改方案和整改清單,進一步明確了問題整改措施和整改時限,確保問題整改到位。三是嚴格落實雙重組織生活制度。建立完善市級黨員領導干部和基層黨員領導干部參加雙重組織生活工作制度,巡視組反饋以來,我3次以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,切實發揮表率作用,帶動市級四個班子成員參加雙重組織生活60次。

三、督促班子有關成員做好相關工作情況

嚴格督促班子成員落實“一崗雙責”,切實擔負起自身承擔的整改具體責任,共同推進巡視整改落實。

一是督促班子成員落實整改責任。多次召開書記專題會議、

市委常委會會議、巡視整改工作領導小組會議,就做好巡視整改工作提出具體要求,進一步加強組織領導,層層傳導壓力,層層落實責任,層層細化措施,凝聚整改工作合力,形成上下聯動抓整改的工作格局。責成市級四個班子成員結合自身職責分工,自覺擔起整改責任,帶領相關部門針對具體整改問題,細化整改措施,明確整改路徑,形成整改“子方案”,確保整改工作“一竿子插到底”。對于巡視組反饋的個別班子成員民主生活會個人對照檢查材料雷同、個別單位以提供工作餐為名公款聚餐等問題,我親自約談相關領導同志,嚴肅開展批評教育,堅決杜絕此類問題再次發生。

二是支持紀委履行整改監督責任。旗幟鮮明支持紀檢^v^門履行監督責任,進一步嚴明整改工作紀律,把督促整改落實作為日常監督的重要內容,對責任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的,責成紀檢^v^門嚴肅追責問責,以嚴格的責任追究倒逼整改責任落實落靠。

三是強力推進巡視移交線索辦理。對巡視組移交線索的案

件,我高度重視,多次聽匯報、定思路、解困難,多次與紀委書記、主管副市長進行溝通、協調、督辦。省委巡視組直接向我市移交的20個黨風廉政建設類線索,現已辦結19件,辦結率95%。

四、下一步努力方向

目前,巡視整改成果只是初步的、階段性的,下步工作中,我將堅持目標不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡,堅持不懈地推進我市整改工作不斷深入。

(一)以身作則,嚴格履行主體責任。堅持全面從嚴治黨,

把抓好黨的建設作為最大的成績,切實擔當領導之責、教育之責、檢查之責、追究之責。始終做到工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報。帶頭堅持民主集中制,認真執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態等制度,切實將作風建設“指揮棒”層層傳導,為各級黨組織主體責任落實做好表率。

對階段性整改任務,加強調度,加快進度,確保按期完成;

對需要長期整改的任務,緊盯不放,分步實施,確保逐步整改落實到位。

(三)突出重點,支持紀委履行監督職責。繼續加大對紀委監委履行監督職責的支持力度,把嚴的主基調長期堅持下去,持續深入正風肅紀反腐,緊緊圍繞^v^決策部署貫徹落實情況強化政治監督,鍥而不舍督促落實中央八項規定精神,持之以恒糾治“四風”,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制,持續營造風清氣正良好的政治生態。

對不適應新形勢新任務新要求,存在制度漏洞、制度缺失、制度失效問題的,逐一加以改進、完善和優化,切實增強制度的嚴肅性和約束力。持續完善全面從嚴治黨責任照單履責、述職述責、定期報告等制度,真正把巡視整改轉化為健全制度、建強隊伍、推動工作的實效。

巡察單位工作匯報篇五

巡邏,中文單詞,拼音:x四個意識,要有大局觀,不能因為在同一地區、同一系統工作,受好人思想和熟人社會關系影響,覺得不能深入查找問題,導致在巡察中發現問題淺巡輒止、不深不透,質效不高。

提高業務水平的迫切需要。巡察人員的業務水平直接影響巡察工作質量好不好,對問題定性準不準。在四輪的巡察工作中,我和業務水平高的巡察人員一起共事過,巡察工作人員有著過硬的業務能力,在巡察中就能夠精準發現問題,真正體現了政治巡察的重要意義。但在巡察中,也有業務不精通的巡察人員,發現的問題不深不透,不符合實際情況,嚴重影響巡察質量。

提高隊伍素質的迫切需要。巡察工作是一項嚴肅的政治任務和政治責任,時間緊、任務重。如在區委第八輪巡察中,要用3個月時間對鄉鎮3年多、10個非貧困村6年多的黨建、財務、低保、五保、扶貧、危房改造、工程項目等資料進行核查,需要巡察人員全身心地投入工作,才能將問題審查出來。但是在實際巡察期間,部分組員,不能完全與原單位脫鉤,一心二用,不能全身心地投入巡察工作,致使巡察工作不能按照巡察方案制定的時間節點推進,導致一步慢、步步慢,影響巡察質量。

提高敬業精神的迫切需要。巡察人員工作作風直接影響巡察效果。巡察組臨時組成,如果部分人員政治意識不強,工作作風漂浮,巡察工作效果就不能充分體現。如果在巡察工作中,少數人員在思想上沒有意識到巡察工作的嚴肅性,不能嚴格遵守工作紀律,工作作風漂浮,不僅影響巡察工作質量,在被巡察單位也容易造成不好的影響。這就需要巡察人員要端正工作態度,加強工作作風,提高敬業精神,扎實做好巡察工作。

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