在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

2023年項目管理崗的崗位職責優質篇一

一、部門的負責人是本部門安全工作的第一責任人，對本部門安全工作負全面責任。

二、制定切實可行的安全管理規章制度，落實安全防范措施，認真履行職責，確保本部門年度安全管理目標的實現。

三、服從公司領導的指揮和管理。對員工違章行為進行制止及處罰，有權拒絕公司違反安全勞動保護法規和存在安全風險的工作安排。

四、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持各項經營服務工作服從安全需要的原則，確保工作順利開展。

五、全面落實安全責任制，建立健全本部門安全日常考核制度，按照“誰主管，誰負責”，層層落實安全生產責任制，書面明確助理、主管及員工的安全責任（安全責任包括安全管理區域、安全管理的人員及安全管理事項等），并督促落實，明確各工種安全工作重點，定崗定人，做到事事有人管，各項工作沒有安全空白和死角。

六、每月召開部門安全專題會并編寫會議紀要，每月進行安全自查和重大節日前安全檢查，發現問題及時解決并做好整改記錄，安全隱患整改率100%，暫時不能整改的，制定臨時監控預防措施，并報請公司安全保衛部批準。每月將安全工作總結上報公司安全保衛部。

七、全面落實本部門安全教育和部門員工崗前培訓，并做好培訓考核記錄。提高員工安全防護意識，做到三不傷害（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。教育引導部門員工積極參與各類安全主題活動，提高安全責任意識。

八、負責開展各項安全專項整治工作。針對電梯、機動車輛、變配電設備、餐廳、人員密集場所的防火、宿舍區防盜等重點管理環節，制定本部門安全工作重點和預防措施。

九、建立健全各類突發性事件應急預案，并組織實施演練，加強義務消防隊和其他應急體系及隊伍建設，減少事故隱患，提高應急能力。

一、項目經理助理協助項目經理做好安全管理工作，主管（經理助理）是分管班組安全工作的第一責任人，負責分管班組的安全生產工作管理，貫徹落實公司部門的安全生產制度，制訂并組織實施本班組的安全工作實施細則，同時督促落實，確保本班組年度安全管理目標的實現。

二、服從領導的指揮和管理。對員工違章行為進行制止及處罰，有權拒絕公司和部門領導違反安全勞動保護法規和存在安全風險的工作安排。

三、制定并帶領本班組遵守各項安全操作規程，嚴禁帶易燃易爆等危險品進入工作區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業,嚴禁未經安全培訓、崗位培訓和培訓考核不合格的員工上崗作業。

四、建立健全本班組安全日常考核制度，按照“誰主管，誰負責”，將安全責任落實到人，起草并落實各崗位的安全責任，明確班組安全工作重點，做到事事有人管，班組工作沒有安全空白和死角。

五、每月堅持參加部門安全專題會，并及時將會議精神傳達到班組每一位員工。

六、堅持每月安全自查和重大節日前安全檢查，發現問題及時整改。

六、全面落實本班組安全教育和班組員工崗前培訓，負責班前、班后會的安全教育組織工作，每月至少組織一次班組全員專題安全培訓，并做好培訓記錄，提高員工安全防護意識，做到三不傷害（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。

七、積極深入開展各項安全專項整治工作。針對班組管理范圍內的重點管理環節，制定本班組安全工作重點和預防措施。

八、組織部門、班組各類突發性事件應急預案建立和演練，提高應急能力。

安保員崗位安全職責

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、堅守工作崗位，上班時間嚴禁在崗喝酒和酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。

三、阻止衣衫不整、攜帶危險品、精神病患者、酗酒鬧事者、推銷者及商販進入管理區域。

四、發現可疑人員要立即報告，并嚴密監視，發現違法犯罪分子在管理區域內做案后外逃時，要積極堵截協助擒拿。

五、指揮門前的秩序，使門前周圍保持暢通和良好的狀態。

六、禁止攜帶易燃易爆品的車輛進入本管理區域，外來車輛未經批準不得停放在本管理區域內。對出入的外來車輛進行登記及相應的管理。

七、對進出的大件物品進行檢查和登記，外出的物品必須進行核實和登記后方可放行。

八、負責查驗外來施工人員出入證，對沒有出入證者一律不允許進入。

九、巡邏人員負責查驗施工人員的施工證件，無證者一律不能進行施工，檢查施工現場是否有易燃物品及安全提示標志。

十、負責非辦公時間內人員出入核實及登記工作。 十

一、負責郵件、報刊等的保存及登記工作。 十

二、做好值班記錄，詳細登記值班期間的工作情況。

十三、做好交接班工作，交接班要四清：上一班次情況清楚，本班次需辦的事情清楚，物品器械清點清楚，值班日記記錄清楚。接班前要對工作場所進行打掃，保持工作區域的干凈整潔。交接班必須在接班人員到崗后，下班人員方能離開，不得遲到、早退。

五、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

一、阻止衣衫不整、攜帶危險品、精神病患者、酗酒鬧事者、推銷者及商販進入管理區域。

二、指揮門前的秩序，使門前周圍保持暢通和良好的狀態。

三、禁止攜帶易燃易爆品的車輛進入本管理區域，外來車輛未經批準不得停放在本管理區域內。對出入小區的外來車輛進行登記及相應的管理。

四、對進出的大件物品進行檢查和登記，外來施工人員帶出的物品必須進行核實和登記后方可放行。

五、堅守工作崗位，上班時間嚴禁在崗喝酒和酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。

六、對可疑人員應立即報告給相關負責人，并密切注視可疑人員動向。

七、做好值班記錄，詳細登記值班期間的工作情況。

八、做好交接班工作，交接班要四清：上一班次情況清楚，本班次需辦的事情清楚，物品器械清點清楚，值班日記記錄清楚。交接班必須在接班人員到崗后，下班人員方能離開，不得遲到、早退。

九、做到三不傷害，即“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

十、服從領導工作安排。

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、堅守工作崗位，認真負責，上班時間嚴禁在崗喝酒和酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。

三、嚴格遵守國家的各項法律法規和保密規定，認真執行公司各項規章制度，不向無關人員介紹本公司監控設施、監控方式、監控區域等情況。

四、熟悉掌握本單位消防、監控設備的性能和操作，熟悉掌握監控設防區域編碼，嚴格執行操作規程，愛護設備設施。

五、堅守崗位、認真負責，上班時間嚴禁在崗喝酒和酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。不準非監控人員進入監控室，不占用值班電話撥打私人電話。

六、認真做好監控值班記錄，做到錄像時間、內容、情況處理記錄準確，未經領導批準不得隨便銷毀錄像資料。

七、負責監控室電視屏幕及消防監視設備的監視工作。

八、負責監控室內的衛生清掃工作。

九、發現異常情況和可疑人員及時報告，并通知安保員到現場查看。

十、發現火警立即報告并按報警程序報警。

十一、做好交接班工作，交接班要四清：上一班次情況清楚，本班次需辦的事情清楚，物品器械清點清楚，值班日記記錄清楚。接班前要對工作場所進行打掃，保持工作區域的干凈整潔。交接班必須在接班人員到崗后，下班人員方能離開，不得遲到、早退。

三、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、嚴格遵守國家的各項法律法規，嚴格執行公司和本部門及班組的各項安全管理制度和規定，積極參加安全知識培訓，嚴格遵守設備操作規程。

三、堅守工作崗位，認真負責，上班時間嚴禁在崗喝酒和酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。

四、發現可疑人員要立即報告，并嚴密監視。

五、對出入車輛按規定和程序指揮放行，安排進入的車輛停放在指定位置。并認真填寫《車輛出入登記表》。

六、負責巡檢車輛及車輛設施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請駕駛員簽名確認。

七、負責停車場的安全管理工作，維持車場秩序，保持消防通道暢通，阻止車輛停放在消防器材及配電柜（箱）前。

八、做好交接班工作，交接班要四清：上一班次情況清楚，本班次需辦的事情清楚，物品器械清點清楚，值班日記記錄清楚。接班前要對工作場所進行打掃，保持工作區域的干凈整潔。交接班必須在接班人員到崗后，下班人員方能離開，不得遲到、早退。

九、做到三不傷害，即“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

十、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

保潔員崗位安全職責

一、對工作區域存在的安全隱患具有及時處置及報告的義務。

二、發現可疑人員要立即報告。

三、發現浸水立即報告和搶險。

四、發現煙味、冒煙及火情要立即報告，發現有人在禁煙區內吸煙要立即制止。

五、下雨前要關閉公共區域的門窗，并巡視所工作轄區域有無漏水現象。

六、牢固樹立安全第一的思想，提高安全責任意識和消防常識，加強工作區域內防火安全管理。

七、積極參加相關負責人舉辦的安全培訓，按時簽到，認真做好記錄。

八、使用用電類保潔設備前，首先要檢查設備電源線、插頭以及電源插座有無破裂或裸線現象，設備本身有無漏水或漏電現象。嚴禁濕手連接電源。不會使用清潔設備時，不得私自開動機器，以免發生意外事故。

九、進行保潔工作時必須正確穿戴勞動防護用品。在使用酸性清潔劑時必須佩戴膠質手套；不準私自使用沒有商標或使用說明的清潔劑；保證清潔劑密封嚴實，避免灑漏。

十、嚴格遵守防火制度，不得動用明火，不得存放易燃易爆物品。 十

一、嚴格遵守消殺管理規定和消殺藥品管理制度。

三、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、嚴格遵守國家的各項法律法規，嚴格執行公司和本部門及班組的各項安全管理制度和規定，積極參加安全知識培訓，嚴格遵守設備操作規程。

三、對工作區域存在的安全隱患具有及時處置及報告的義務。

四、認真學習和掌握本崗位有關安全方面的知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產各項制度。

五、負責檢查本人使用的電器設備的安全狀況，嚴禁私拉電路和維修線路。

六、做好安全防火工作，掌握自防自救能力，嚴禁將易燃易爆物品存放在辦公室，嚴禁將煙灰缸內的煙頭倒入辦公室內的垃圾筐，嚴禁在公共區域吸煙。

七、下班后要斷電、鎖門、關窗。離開時如無人，要鎖門。

八、發現煙味、冒煙及火情要立即報告，發現有人在禁煙區內吸煙要立即制止。

九、下雨前要關閉公共區域的門窗，并巡視所工作轄區域有無漏水現象。

十、發現可疑人員要立即報告，并嚴密監視。

二、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

倉管人員崗位安全職責

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、嚴格遵守國家的各項法律法規，嚴格執行公司和本部門及班組的各項安全管理制度和規定，積極參加安全知識培訓，嚴格遵守設備操作規程。

三、倉庫保管員要愛護公共財物，遵守國家的物資管理政策。廉潔奉公，不徇私情，搞好倉庫管理工作，提高為生產服務的工作質量。

四、各種物品收發準確、手續齊全，開單記賬及時，字跡清晰，定期盤點，做到數量清、質量清，賬、卡、物相符。

五、確保物資在庫存期間不潮、不腐、不霉、不變、不壞、不混，同時做到庫內整潔，貨架無灰塵、庫區無雜物、庫內無垃圾，各類食品要上架，嚴禁在地面擺放。

七、嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁在倉庫內吸煙。

八、定期組織清查倉庫，對在清查倉庫過程中發現的問題及時匯報相關負責人，保證庫內物資的安全。

九、發現可疑人員要立即報告，并嚴密監視。

十、做到三不傷害，即“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。 十

一、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

客服人員崗位安全職責

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔，保持個人衛生良好，不留長指甲、不染指甲，不染發。

二、嚴格遵守國家的各項法律法規，嚴格執行公司和本部門及班組的各項安全管理制度和規定，積極參加安全知識培訓，嚴格遵守設備操作規程。

三、對工作區域存在的安全隱患具有及時處置及報告的義務。

四、堅守工作崗位，認真負責，上班時間嚴禁酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。

五、按照程序對杯子等皿器具進行清洗和消毒，并留有消毒記錄，保持杯子等皿器具干凈衛生。

六、負責服務區域的防火安全，嚴禁將客戶的煙灰缸內煙頭倒入室內垃圾筐，發現煙味、冒煙及火情要立即報告，發現有人在禁煙區內吸煙要立即制止。

七、下班時要檢查工作區域的門、窗、電源是否關閉。

八、下雨時要檢查鎖服務區域及辦公室是否漏水，窗戶是否關閉，并巡視所工作轄區域有無漏水現象。

九、發現可疑人員要立即報告，并嚴密監視。

十、做到三不傷害，即“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。 十

一、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

浴室工作人員安全崗位職責

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、嚴格遵守國家的各項法律法規，嚴格執行公司和本部門及班組的各項安全管理制度和規定，嚴格執行相關部門印發的《洗浴管理規定》，按時開關浴室。

三、對工作區域存在的安全隱患具有及時處置及報告的義務。

四、積極參加安全知識培訓，嚴格遵守設備操作規程。

五、堅守工作崗位，認真負責，嚴禁酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。

六、在浴室易滑位置放置防滑警示標志。

七、每天檢查浴室內電源及開關等設備，確保浴室內裸露的電源斷電，嚴禁濕手時使用電器設備。

八、發現煙味、冒煙及火情要立即報告，發現有人在禁煙區內吸煙要立即制止。

九、離崗時認真檢查浴室門窗是否關閉；下雨前要關閉公共區域的門窗，并巡視所工作轄區域有無漏水現象。

十、做好交接班工作，交接班要四清：上一班次情況清楚，本班次需辦的事情清楚，物品器械清點清楚，值班日記記錄清楚。接班前要對工作場所進行打掃，保持工作區域的干凈整潔。交接班必須在接班人員到崗后，下班人員方能離開，不得遲到、早退。

二、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

一、負責對物業機電設備的運行值班，處理一般性故障，協助搞好設施、設備的維修、保養工作，對發生的問題及時向上級領導或相關部門匯報。

二、掌握物業的供水、供電、電梯、空調、智能設施、設備的安全運行情況，掌握相關設備的操作程序和應急處理措施。禁止無關人員進入機房。

三、定時巡視設施、設備的運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄。

四、保持值班室、高低壓配電房和水泵房、設備房的清潔及物品的有序擺放，嚴禁存放易燃易爆物品。

五、負責設備房的安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設備房管理的行為。

六、遇到突發停電或發生其他突發事故時，按規定和操作程序及時排除故障，或采取應急措施，迅速通知相關人員處理。

七、加強防范意識，做好配電房、電梯機房、水泵房的防火、防水、防小動物進入的工作。

八、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、嚴格遵守國家的各項法律法規，嚴格執行公司和本部門及班組的各項安全管理制度和規定，積極參加安全知識培訓，嚴格遵守設備操作規程。

三、負責冷熱供水系統、排水系統、消防水系統設備的安全運行管理和維修保養工作。

四、負責污水處理系統安全運行管理和維修保養工作。

五、熟悉給排水系統及各種設備的情況，掌握操作規程和維護保養知識，并按規定要求，正確使用和操作。

六、負責污水處理池的定期清潔監管，及時排除常見的故障。

七、值班期間及時巡視檢查上下系統設備和其他設備的運轉情況，并做好巡檢記錄。

八、做好應急（漏汽、漏水、污水外溢等）搶修工作，接到應急報告迅速奔赴現場，及時進行搶修，重大泄漏應在領導和主管、值班長的指導下進行。

九、負責專業維修公司維修、保養的監督和配合工作。

十、堅守工作崗位，認真負責，上班時間嚴禁在崗喝酒和酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。

十一、對工作區域存在的安全隱患具有及時處置及報告的義務，發現可疑人員要立即報告，并嚴密監視；發現浸水立即報告和搶險；發現冒煙及火情要立即報告，發現有人在禁煙區內吸煙要立即制止。

十二、做好交接班工作，交接班要四清：上一班次情況清楚，本班次需辦的事情清楚，物品器械清點清楚，值班日記記錄清楚。

五、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、積極參加安全知識培訓，嚴格執行有關安全操作規程，確保各系統的安全經濟運行。

三、負責服務區域內空調給排水、新風機的運行及維修工作。

四、負責各系統設備設施的巡視工作，做好記錄，并能對技術數據進行分析，發現問題及時處理、調整，及時上報。

五、負責空調的溫度監控，并能指導客戶合理使用相關設備。

六、堅守工作崗位，認真負責，上班時間嚴禁在崗喝酒和酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。

七、做好交接班工作，交接班要四清：上一班次情況清楚，本班次需辦的事情清楚，物品器械清點清楚，值班日記記錄清楚。

八、負責相關工具、儀表、零配件、鑰匙的保管。

九、發現可疑人員要立即報告，并嚴密監視。

十、做到三不傷害，即“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。 十

一、發現冒煙及火情要立即報告，發現有人在禁煙區內吸煙要立即制止。

十二、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

維修人員崗位安全職責

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、對工作區域存在的安全隱患具有及時處置及報告的義務。

三、執行管理部門制定的《機電設備管理手冊》和有關技術規范、規定，熟練掌握設施、設備的結構、特點和維修、保養方法。

四、定期清潔所管理設備和設備房，確保設備、設施、設備機房的整潔。

五、積極參加安全知識培訓，嚴格遵守安全操作規程，防止發生安全事故。

六、發生突發情況，應迅速趕往現場，及時采取應急措施，保證設施、設備的正常、完好。

七、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發現問題及時處理。

八、對發生的事故，應立即上報，嚴禁隱瞞。

九、工作期間必須按規定正確穿戴勞動防護用品。

十、對工作中遺留的材料及時清理，不得堆放在辦公室、設備機房和管道井中。

十一、嚴禁在電梯機房、管道進及維修現場吸煙。

十二、嚴禁隨意挪動消防設施，發現消防設施損壞或泄漏時應及時通知安保部門。

四、做好交接班工作，交接班要四清：上一班次情況清楚，本班次需辦的事情清楚，物品器械清點清楚，值班日記記錄清楚。接班前要對工作場所進行打掃，保持工作區域的干凈整潔。交接班必須在接班人員到崗后，下班人員方能離開，不得遲到、早退。

六、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、認真執行《電工安全工作規程》和相關要求的勞動保護措施。

三、經常檢查所在公司及施工場所的電力、電氣設備，做好預防性檢修，監督和檢查各施工隊合理使用電器設備。

四、根據電力、電氣設備安裝的規范和標準進行施工。

五、落實電氣設備檢修計劃和預防性試驗計劃的實施。

六、進行電工作業時，按照規定正確佩戴勞動保護用品。

七、在進行低壓線路和設備的檢修作業時必須停電進行，并在明顯處懸掛標識牌。

八、在進行線路檢修時，應在各供電回路的隔離開關上懸掛明顯的標識牌。

九、嚴格按《維修工操作規程》中的操作步驟進行作業，嚴禁帶電作業。

十、電工必須熟練掌握觸電急救和人工呼吸的方法，如有人觸電，應立即切斷電源，進行施救，及時尋求幫助。

十一、堅守工作崗位，認真負責，上班時間嚴禁在崗喝酒和酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。

十二、發現可疑人員要立即報告，并嚴密監視。

十三、做好交接班工作，交接班要四清：上一班次情況清楚，本班次需辦的事情清楚，物品器械清點清楚，值班日記記錄清楚。接班前要對工作場所進行打掃，保持工作區域的干凈整潔。交接班必須在接班人員到崗后，下班人員方能離開，不得遲到、早退。

十四、發現冒煙及火情要立即報告，發現有人在禁煙區內吸煙要立即制止。

六、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

一、上崗前做到按規定著裝，儀容儀表端莊整潔。

二、嚴格遵守國家的各項法律法規，嚴格執行公司和本部門及班組的各項安全管理制度和規定，積極參加安全知識培訓，嚴格遵守設備操作規程。

四、對工作區域存在的安全隱患具有及時處置及報告的義務。

五、堅守工作崗位，認真負責，上班時間嚴禁在崗喝酒和酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁擅自離崗和做與本職工作無關事情。

六、掌握電氣安全知識和觸電急救方法。工作前應穿戴好防護用品，禁止使用失靈的儀表和絕緣不良的工具。

七、檢修電路及電器設備時，必須切斷電源取下熔斷絲，并掛上“有人操作，禁止合閘”的警示牌，停電警告牌應誰掛誰取。在未知有電時，應先進行測電檢查，任何電器設備未經檢測，一律視為有電，不準隨意觸摸，工作時必須站在絕緣體上進行操作。使用合格的絕緣棒及絕緣手套、絕緣鞋等，并在有效期內按規定使用。

八、380v三相電源的線路，必須接線可靠。不準使用無防護罩、沒有接地線的電器設備，質量不合格的電器、電線亦不得投入使用。開關跳閘后須仔細檢查確認正常后方可合閘，不得強行送電，嚴禁電器設備超負荷運行。

九、遇大風暴應及時檢查，發現線路斷損或可能斷損的地方，應切斷電源，立即報告。

十、配電間內外保持整潔無雜物，閑雜人員嚴禁入內。配電設備的任何部分，均規定為帶電的，不應觸及，斷路器未切斷前不準合閘或斷開。

十一、對振動器、電鉆等移動式電動機具應設置單一開關，禁止一閘多用。

十二、負責電器設備和線路（包括接地、接零裝置）定期檢修，修理時應先切斷總電源，并在總開關上懸掛“禁止合閘”明顯的標志牌，電工之間隨時取得聯系，明確專人負責，檢修完畢檢查無誤后，負責人才能下達合閘送電。

十三、凡發生火災或自然災害事故，及遇有臨時停電、節假日、休息時，必須拉閘斷電。臨時中斷后或重新供電前都必須重新檢查電源，驗明無電方可繼續工作。

十四、如必須帶電作業，由電工負責人制定防護措施報部門或單位負責人批準，交技術人員檢查認可后方能進行。

十五、建立配電室和現場值班制度，作好記錄，上班與下班有交接，做到三勤：勤觀察、勤檢查、勤保修。動力配電箱、開關、變壓器等各種電器設備的附近不準放易燃、易爆物和金屬等物件，亦要做到勤檢查。

十六、電器設備失火時，首先切斷電源，立即報告消防監控室和值班人員，用二氧化碳滅火器撲救，嚴禁用水撲救。

十七、做好交接班工作，交接班要四清：上一班次情況清楚，本班次需辦的事情清楚，物品器械清點清楚，值班日記記錄清楚。接班前要對工作場所進行打掃，保持工作區域的干凈整潔。交接班必須在接班人員到崗后，下班人員方能離開，不得遲到、早退。

九、服從領導工作安排，完成領導交辦的其他任務。

2023年項目管理崗的崗位職責優質篇二

項目管理部是項目建設管理核心。在建設期內設計單位、監理單位、施工總承包商、材料設備供應商等直接對項目管理部負責。項目管理部按照管理合同規定按期、保質、保量的完成工作。

綜合考慮項目建設周期內各個階段的工作特點，我方將從提高管理專業化水平的角度出發，充分發揮我方建設管理資源優勢，以專業化項目管理模式實現建設期的項目管理工作目標。這樣既滿足了建設期間項目管理繁重的工作要求，同時也提高了項目管理的專業化水平，有效達到降低成本的目的。執行層人員在不同崗位上實現合理調配，使各專業人員能夠參與到項目不同階段的工作中，發揮各具特長的作用，也使這些人員能夠更全面的理解項目的工作目標和意圖，理解其它部門的工作要求，更全面的掌握項目情況，使他們的工作能力隨著項目的建設而不斷提高，也能為項目的建設貢獻更大的力量，最終順利完成項目目標。

1）貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策，執行公司的各項制度。

2）執行公司及合同中由項目經理負責履行的各項條款，定期向公司報告工作。

3）加強管理，正確處理國家、企業與個人的利益關系；以公司法定代表人授權身份處理與工程管理的項目有關的外部關系。

4）執行有關技術、規范和標準，積極推廣應用新技術、新工藝，確保工程質量和工期，加強安全、文明生產監督管理，努力提高工程建設效益。

5）領導和組織項目管理機構人員對確定的工程項目投資總額、總工期和質量目標，進行全面控制，并對工程建設項目總目標的實現負責。

6）組織項目管理班子，制定人員配備計劃，明確人員組織關系，制定崗位職責，明確項目管理部人員的職責，合理分工授權。

9）組織編制項目管理綜合計劃、項目范圍說明書及有關文件；組織編制工程項目管理實施方案，審核部門制定的方案計劃。

10）主持項目管理交底會、例會和專題會，簽發項目管理的重要文件和指令。

11）組織編制向項目業主提報的項目管理月報、階段性項目管理總結與工程竣工項目管理工作總結。12）組織協調對勘察設計、初步設計和施工圖設計的審核工作。13）協助業主進行工程項目有關招標工作。14）協助業主做好工程階段性驗收和竣工驗收工作。

15）組織工程項目管理資料的管理與歸檔，對工程項目的范圍、進度、質量、投資等做全面總結。

按項目經理的授權(書面形式)，行使項目經理的部分職責和權力。項目經理助理的錯誤指令，項目經理有權撤消和改正。

項目經理部的技術負責人，除指導資料員和各個專業工程師的技術質量工作；還將負責與公司顧問專家組的溝通協調；并在技術層面上指導施工管理人員與業主、設計、施工單位進行溝通；在采購方面負責技術規格書的審定工作。

1）協助項目經理做好項目管理部的技術管理工作。

2）認真貫徹國家、省、市有關工程建設規范、標準、政策、法規，嚴格執行工程建設強制性條文。

3）負責項目管理工程項目的質量管理和計劃管理工作。4）協助項目經理組織工程項目管理交底會、例會和專題會。5）協助業主編寫工程項目設計任務委托書。

6）負責工程勘察設計、初步設計、施工圖設計的設計咨詢、審核工作，負責組織圖紙交底、圖紙會審工作。

7）參與工程質量事故的調查。審查和處理工程變更。

8）協助業主根據招標計劃編制材料及專業分包的招標技術要求。9）審查單位工程的質量檢驗評定工資料。10）參與工程階段性驗收和竣工驗收工作。

11）協助項目經理編制項目管理計劃，監督計劃的執行。12）督促檢查項目管理信息管理人員、施工管理人員規章制度、職責的執行情況，發現問題及時處理并報告項目經理。

1）負責項目辦公室形象化建設，搞好項目部環境衛生管理工作。2）對項目部物品進行登記造冊，制定項目部物品管理保管制度。3）負責項目部考勤工作，及時向公司報告考勤情況。4）負責公司有關部門與項目部的溝通工作，做好公司下發文件的收文工作，及時向項目經理匯報公司的有關通知。

5）負責項目部辦公物品的采購工作，并于進行管理。6）協助項目經理做好項目部有關費用管理工作。7）負責對外文件收發工作。

9）做好文案工作，對工程資料進行整理歸檔。10）協助項目技術負責人做好文件文印工作。

11）參加項目管理各種會議，認真做好會議記錄，及時發放會議紀要文件。

12）按項目管理整體計劃編制信息溝通計劃，制定信息流通渠道，按信息流通渠道進行通報。做到及時、準確地送達項目各有關方。

13）及時采集項目管理適時數據，分類整理項目進度、質量、安全運行情況資料。

14）編寫、整理項目管理月報。

15）負責信息的收集、傳遞、整理和歸檔工作。16）負責收發項目管理中的往來文件，并做好登記。

17）按公司資料管理手冊要求，及時做好資料的收集、標識、分類、編目、組卷、歸檔工作。

18）做好項目管理工作會議的記錄、整理和分發工作。19）負責整理、移交項目管理整體資料給建設單位。

20）按照《建筑工程資料管理辦法》、《建設工程文件歸檔整理規范》和濟南市城市建設檔案管理的規定，做好城建檔案的移交工作。

5、施工管理人員職責

1）認真貫徹《中華人民共和國建筑法》、《安全生產法》《建筑工程質量管理條例》《建筑工程安全生產管理條例》中有關條款；自覺按《建設工程管理規范》實施對工程項目進行管理。

2）根據工程項目管理目標計劃綱要，編制施工進度計劃、進度控制措施；制定項目質量管理計劃、質量管理保證體系、質量控制措施，并監督施工單位按各種計劃的工程實施。

3）負責項目進度、質量的風險分析，制定防范措施并實施控制。每周對工程質量、進度進行分析，并提出相應組織、管理、技術、經濟措施，以文字材料形式報項目技術負責人及項目經理。

4）對業主負責采購的材料設備，提出技術要求和質量標準；對施工單位自購材料進行檢查驗收，并建立相應文檔。5）協助解決設計、施工過程中需要配合解決的問題，提供設計、施工等需要的基礎資料。

6）參加項目管理例會，對本專業工程的質量、進度情況進行評價并提出意見；主持項目管理專題會，解決施工過程中需要解決的問題，并負責專題會議紀要編寫工作，報項目技術負責人、項目經理同時報信息管理部。

7）參加單位工程的隱蔽驗收、分部驗收和竣工驗收，核查本專業的質量保證資料，并督促施工單位完善；檢查驗證竣工驗收中提出的本專業需整改的問題。

8）收集本部門負責的管理資料，及時填寫有關報表，交信息管理部。分析總結當月工程進度與質量管理情況，進行進度、質量分析，根據偏差情況，調整進度、質量管理計劃，并報項目技術負責人、項目經理；編制項目管理月報中本專業部分，報信息管理部。

9）審查承包單位報送的《工程變更單》，提出進度、質量方面的審查意見，報項目技術負責人、投資預算部。

10）負責監督、控制所有的現場施工管理活動，保證這些施工活動在進度要求之內安全的執行，并符合所有采用的當地法規和項目的規定、程序。領導所有的現場工作人員，負責編制施工計劃、進度，并以此審查、監督施工承包商的計劃進度，并隨時糾偏。施工管理人員除接受項目經理的領導，凡涉及到工期、造價等改變的重大問題必須及時通報業主施工負責人，接受其指示。

11）管理現場職業健康、安全、文明施工。負責監督安全文明措施費是否專款專用，監督檢查施工單位勞保、保險等是否到位。監督監理是否行使了安全監督的職責。

電氣安裝工程師：負責工程強電、弱電、綜合布線系統、景觀照明、亮化、消防報警系統等質量管理工作，負責相關材料（設備）、相關專業分包招標技術要求編制工作。

給排水與采暖工程師：負責給水系統、中水系統、熱水系統、排水系統，空調系統、消防系統等質量管理工作；負責相關材料（設備）、相關專業分包招標技術要求編制工作。

1）根據工程項目管理目標大綱，協助業主進行施工圖預算的審核、編制工作。

2）根據工程進度計劃表編制工程投資年度計劃表、工程投資階段計劃表以及資金需求計劃表。

3）審核工程項目物質資源需求計劃表，并根據工程進度計劃進行資源優化。

4）負責工程變更及投資、效益分析，制定防范措施并實施控制。協助業主簽訂合同，熟悉合同價款的構成，按工程項目管理目標計劃進行目標分解，并提報成本目標分解結構圖。

5)建立合同臺賬，做好合同統計歸檔工作，匯總合同簽訂、履行及合同糾紛處理情況。6）根據合同，建立工程款（材料款）支付臺賬，嚴格控制工程款（材料款）的撥付。

7）審核承包單位報送的《工程變更單》，提出變更對造價影響的審核意見，報項目經理簽發。

8）每月度匯總工程變更、經濟簽證的造價變動情況，檢查工程款支付情況，分析工程造價實際值與計劃值的比較情況，并對工程造價進行預測。

9）結合施工進度、質量情況報表，結合承包單位上報的工程付款申請，對工程款支付提出書面意見，報項目經理并報信息管理部。

10）分析當月工程造價控制情況，編制管理月報中造價控制部分，報項目經理。

1）協助甲方辦理項目建設相關手續。

2）協助甲方做好與政府部門、水電暖氣等市政配套及工程建設外部環境的協調工作。

3）協助項目經理組織項目部日常辦公及有關活動安排，為項目各部門提供后勤保障，為項目部的正常業務開展做好服務。

4）負責項目各類會議、重要活動的組織籌備。5）負責項目實物資產管理。

6）負責甲供材及設備考察學習組織安排。7）完成領導交辦的其他事務。

2023年項目管理崗的崗位職責優質篇三

崗位：項目經理 1、計劃：

a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。b)項目過程/活動的標準化、規范化。

c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。2、組織：

a)組織項目所需的各項資源。

b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。

c)定制項目組內外的溝通計劃。（必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》）

d)安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

g)安排客戶培訓工作。3、領導：

b)創建項目組的開發環境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。

a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質量； c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。d)對項目進行配置管理與規劃。

e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作 情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養團隊精神。

結語：

項目經理是在整個項目開發過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。

崗位：系統架構師（技術總監）

主要功能及職責：

1、系統架構師是軟件項目的總體設計師，是軟件組織新產品的開發與集成、新技術體系的構建者。 2、系統架構師是在技術上對所有重要事情做出決定的人。（系統架構師在整個軟件開發過程中都起著重要作用，并隨著開發進程的推 進而其職責或關注點不斷地變化。）3、需求階段，軟件架構師負責理解和管理非功能性系統需求，比如軟件的可維護性、性能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認開發團隊所提出的設計；組織開發團隊成員和開發過程的定義；協助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

結語：

系統架構師也可以理解成技術總監。系統架構師是在部門內所有軟件項目中，對技術上所有重要的事情做出決定的人。

職位名稱：軟件部經理 所屬部門：軟件部

直屬上級：技術總監

職位概要：負責軟件工程項目的具體實施、自有產品及基礎技術的開發。

工作內容：管理、組建公司開發團隊，參與公司相關政策的制定；擬定和執行本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；設計、開發、維護、管理軟件產品。

一、直接職責

1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；

3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作；

6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度；

12、關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。 14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。

三、工作權限

5、對軟件部人員及公司其他相關人員的技術培訓提出指導建議權；

四、管轄范圍

軟件部所工作及總經理授權范疇。

五、工作標準（或要求）

1、計算機及其相關專業，大本以上學歷。

4、有制造業項目經驗，如倉庫管理wms、車間管理mes、erp等； 5、優秀的文字功底和表達能力，能夠撰寫技術方案和售前技術方案文檔。

6、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書；

7、具良好的心態，有正確的職業觀；

8、耐心細致，有責任心，工作勤奮，善于思考問題； 9、有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件部經理

職位概要：負責項目的開發進度監控，制定項目開發計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發及實施。

工作內容: 配合業務人員制定技術方案，根據項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表,負責驗收工作。

一、直接職責

5、進行項目功能模塊劃分，開發工作人員安排；

2023年項目管理崗的崗位職責優質篇四

5、配合部門經理建立有效的項目管理流程;

7、定期提交項目統計與分析報告，反饋項目的進度情況及項目過程中的問題點，形成書面的評估與總結，并于年底出具項目成果總結與評定報告。

3、有項目類、合約類工作經驗者優先;

5、全日制專科以上學歷。

2023年項目管理崗的崗位職責優質篇五

1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工，崗位職責《it項目

——文章來源網，僅供分享學習參考 經理崗位職責》(https://unjs)。

2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。 3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。

4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。 6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。

8、主持部門工作例會，協調班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 10、配合安消部搞好消防、安全工作。

——文章來源網，僅供分享學習參考

2023年項目管理崗的崗位職責優質篇六

1、接受公司副總經理及總經理的領導，具體負責整個項目的領導及管理工作。

3、熟悉公司的所有規章制度及外來文件，如人事制度、財務制度、管理文件。

4、根據項目的實際情況，制定并評審各項規章制度、工作程序及標準是否符合公司要求和項目實際情況，并監督下屬員工嚴格按規章制度、工作程序及標準工作。

審閱。

培訓計劃，并監督培訓計劃的實施。

7、負責監控和管理項目部各種成本、費用支出，有效控制小區的能源使用量，并負責審批各部門的物品使用計劃，保持財務運作收支平衡，提高經濟效益，開源節流。負責統籌、管理和跟進業戶欠費的催收工作，保證物業管理費和各種費用的收費率。

責項目員工的人事任免等工作。

和控制，并負責制定本項目基層員工的績效考評標準，以此管理各級人員。

事故，確保日常管理工作正常進行。發生重大或突發事件時應起到領導帶頭作用，積極組織應對，并及時上報公司副總經理及總經理。

發生火情或疑似火情時，應嚴格依據《消防管理手冊》的要求，快速有序的組織撲滅，確保業戶和公共財產不受損害，并及時上報總公司。

不合格及時糾正

小區緊急事故和突發事件，確保日常管理工作有序進行。如發現任何問題，必須跟進處理結果，如問題嚴重必須上報分公司。同時將巡視檢查、監察情況填寫在《項目經理周檢查記錄表》中。

簽以及分包合同的簽訂，并報分公司副總經理及總經理審批。

確地考核評估，及時提出其管理中存在的不足，并監督其改正。

究解決，并傳達公司最新信息及要求，同時收集員工工作中的意見、建議并解決員工日常工作中的困難。

實處。對書面及重大投訴應該給予書面的答復。積極組織開展各類社區文化活動，保證與業戶建立良好的關系，促進項目的管理。

18、負責組織小區檔案的建立與管理。

19、建立和處理好與屬地政府部門和開發商的關系。

20、協調外部關系，使外部環境和諧。

21、協調項目部門內部關系，保持各項工作暢通。

22、完成公司副總經理及總經理交辦的其他工作安排及任務。

2023年項目管理崗的崗位職責優質篇七

主案設計師崗位要求：能夠獨立完成5000平米以下的公建項目的主創設計；或能獨立完成大型豪宅的'設計。

深化設計師：能夠獨立完成5000平以上工裝項目的施工圖繪制工作。

項目營銷崗位要求：需善于與人溝通，懂得商務禮儀，能夠接受短期出差與吃苦精神，具備良好的職業道德。

項目管理人員：一直從事裝飾裝潢行業，對工藝、材性比較了解，質量把控有嚴格的要求與預見性（有崗位證書者優先）。

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年