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開工計劃報告 工程工作計劃

時間:2023-08-11 14:21:24 作者:儲xy

計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

開工計劃報告 工程工作計劃篇一

因為剛接觸的新事物沒有工作經驗

其實除了基本得崗位職責以外,還要有很強得責任心,物業工程部工作計劃。真正的看重這份工作,想要做好。因為可能你一個人就關系到幾十上百戶家庭。物業工作很繁瑣,工程更是如此,有時忙得一天都停不下來。這是就需要我們物業人得責任心,來支撐我們為千家萬戶解決好每一個問題。

應該好好保養啊

裝修和維修都是很重要的啊

不用拉

主要是電工方面的事,還有就是維修的事

開工計劃報告 工程工作計劃篇二

按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數,保證水電系統的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現有人員編制中,夜間實行聽班制度。

(1)加強工程部的服務意識。目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別是在方式和質量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高部門人員的服務質量和服務效率。

(2)完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發揮工程部作為物業和商家之間發展的良好溝通關心的紐帶作用,針對服務的形態,完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度,真正實現工作有章可循,制度規范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。

(3)加強設備的監管、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理,直接關系物業成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照規范操作時監管的重力區,工程部將按照相關工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點規劃到具體個人。

(4)開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。

(5)針對設施設備維護保養的特點,擬定相應的維護保養計劃,將工作目標細化。

(1)提高所有員工的節能意識。

(2)制定必要的規章制度。

(3)采取必要的技術措施,比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造,根據季節及時調節開關燈的時間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關。

(4)在設備運行和維修成本上進行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

(5)每月定時抄水電表并進行匯總,做好節能降耗的工作。

1,設備設施安全管理工作必須堅持"安全第一,預防為主"的方針;必須堅持設備維修保養過程的系統管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術水平,能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素,確保重大事故零發生。

2,明確安全操作責任,形成完善的安全維修管理制度。

3、嚴格執行操作安全規程,實現安全管理規范化、制度化。

4,加強外來裝飾公司安全監管,嚴格裝飾單位安全準入條件。

4、預防性維修:所有設施設備均制定維護保養和檢修計劃,按照設備保養周期既定的時間、項目和流程實施預防性檢修。

2、日常報修處理:設施、設備的日常使用過程中發現的故障以報修單的形式采取維修措施。

3、日常巡查:工程部各值班人員在當班時對責任范圍內的設備、設施進行一至兩次的巡查,發現故障和異常及時處理。

為保證設備、實施原始資料的完整性和連續性,在現有基礎上進一步完善部門檔案管理,建立設備臺賬。對于新接管的威尼斯小區,由于房產公司配套設施安裝滯后的原因,做好設施設備資料的收集跟進工作。

1、嚴格執行定期巡視檢查制度,發現問題及時處理,每日巡檢不少于1次。

2、根據季節不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。

3、根據實際需要,對各小區鐵藝護欄,鐵門和路燈桿除銹刷漆。

4,根據實際需要,對各小區道路,花臺,墻面進行翻新處理。

我們工程部將通過開展以上工作,展現我們公司的服務形象,為業主提供更為優質貼心的服務,為我們物業公司今后的發展創造更好的條件。

開工計劃報告 工程工作計劃篇三

xxx節制閘工程,共有47孔,每孔凈寬12.5m,最大流量13200m3/s,總投資2.56億元。工程建設內容主要為閘體和上下游河道整治。工程于20xx年9月25日開工,批準建設工期為2年。

根據國務院《建設工程質量管理條例》、水利部《水利工程質量管理規定》和《水利工程質量監督管理規定》及xxx省《xxx省水利工程質量監督實施細則》等,對xxx節制閘工程建設的工程質量進行監督。為增強質量監督工作的計劃性,提高監督工作水平,增加透明度,使監督工作走向制度化、程序化和科學化,現根據有關文件精神,特制定xxx節制閘工程項目質量監督計劃,具體內容如下。

(一)對建管局質量檢查體系、勘察設計單位的現場服務體系、監理單位的質量控制體系和施工單位的質量保證體系的建立與運行情況進行監督檢查。

(二)對工程項目劃分和外觀質量評定標準進行確認。

(三)檢查各參建單位對規程、規范、技術質量標準及強制性標準執行情況。

(四)檢查施工單位“三檢制”的落實情況,監理單位復核簽證情況。

(五)檢查監理單位旁站監理、跟蹤檢測和平行檢測的落實與執行情況。

(六)檢查設計單位現場服務情況。

(七)抽查原材料及中間產品的質量檢驗、試驗與控制情況。

(八)參與基礎處理單元工程驗收簽證。

(九)參與閘門和啟閉機出廠驗收。

(十)調閱施工記錄、閘門和啟閉機制造與質量檢測記錄是否齊全、準確、完整。

(十一)調閱監理日記和監理月報的記錄和編制是否規范、準確、完整。

(十二)抽查施工質量檢驗與評定情況。

(十三)參與質量事故與缺陷的調查、分析和處理工作。

(十四)參與重要的技術質量會議。

(十五)對竣工質量檢測項目和數量進行確認。

(十六)參與分部工程、單位工程、竣工技術預驗收和竣工驗收。

水利工程質量監督實行以抽查為主的監督方式,按照國家和水利行業有關工程建設法規、技術標準和設計文件實施工程質量監督,對施工現場影響工程質量的行為進行監督檢查。工程竣工驗收前,我站將對工程質量等級進行核定。

為了更好地完成上述任務,配合有關部門工作,本站明確質量監督到位點,請建管局在工程進行到以下階段時,提前通知我站,以便根據情況安排質監人員及時到位。質監人員未到位或未簽證認可,不得進行后續工程施工。

(一)施工圖技術交底會。

(二)重要隱蔽單元工程和關鍵部位單元工程驗收簽證。

(三)樞紐建筑物分部工程驗收,其他分部工程驗收會議。

(四)發生質量事故及其他有關質量的重要問題。

(五)工程階段驗收。

(六)外觀質量評定。

(七)單位工程驗收。

(八)竣工驗收(包括竣工技術預驗收)。

(一)工程項目劃分

工程開工前,建管局應組織監理、設計和施工單位,按部頒《水利水電工程施工質量檢驗與評定規程》(sl176—20xx)和《水利水電工程單元工程施工質量驗收評定標準》(sl631~637—20xx、sl638~639—20xx)的要求,進行工程項目劃分,并將劃分情況報質量監督站審查認可。

(二)開工前監督

1.審查設計單位資質是否與承擔工程等級相適應,施工圖紙簽證是否完善,是否蓋出圖章,設計單位現場服務是否落實,是否已向有關單位進行過施工圖交底。

2.審查施工單位資質等級與投標時是否相符,質量管理體系是否完善,規章制度是否健全,質檢人員是否持證上崗,主要工種人員及機械設備是否到位,質量檢驗的條件是否完備等。

3.審查建設單位組建是否符合有關規定,質量管理體系是否健全,法定代表人、技術負責人及質量管理人員的技術水平和工作能力是否符合有關規定。

4.監理單位是否按合同組建項目監理部,主要監理人員是否與合同一致,總監、監理工程師和監理員是否有資格證書。質量控制體系是否健全,制度是否完善,質量控制手段是否完備等。

(三)施工過程監督

質量監督站對工程質量監督的重點是重要隱蔽單元工程以及影響使用功能的關鍵部位單元工程和主要建筑物分部工程,其余工程均進行不定期抽查。

分部工程和單位工程完工后,施工單位技術部門或質量部門首先進行質量自評,監理單位復核,再報建設單位認定,按有關規定完成分部工程和單位工程驗收后,由建管局將分部工程和單位工程驗收的質量結論和有關資料報我站核定(備)。

(四)施工過程現場抽查要點

1.抽查各單位工程、分部工程及單元工程,施工單位是否按標準自檢、自評,自檢、自評資料監理單位代表是否復核,建設單位是否認定,如抽查發現有與標準明顯不符或有較大出入的,則責令施工單位重新自檢、自評,直至全部符合要求。

2.檢查進場原材料是否合格,砂、石骨料質量是否符合規范要求,水泥、鋼材是否有質保書、出廠證明以及按規定進行復檢,混凝土應由有資質的檢測單位提供的配合比單和試塊試驗報告。

3.檢查工程預制構件是否有出廠合格證或制作檢驗資料。

4.工程質量通病是否消除或糾正。

5.其他日常質量檢查主要由施工單位、監理單位和建設單位負責。

(五)工程外觀質量評定

主體工程開工初期,建管局應當成立由建設、監理、設計和施工等單位參加的外觀質量評定組,制定本節制閘工程的外觀質量評定標準,報我站確認。單位工程完工后,竣工驗收前,建設管理局應組織監理、設計及施工等單位組成的外觀質量評定組,現場進行工程外觀質量檢驗評定,并將評定結論報我站核定。

(六)質量事故處理

工程建設過程中,如發生質量事故,應按水利部〔1999〕第9號令發布的《水利工程質量事故處理暫行規定》的要求進行嚴肅處理。本著“事故原因不查清楚不放過,主要事故責任者和職工未受到教育不放過,補救和防范措施不落實不放過”的原則,認真調查事故原因,研究處理措施,查明事故責任,做好事故處理工作。通過質量事故處理,增強人們的質量意識,進一步提高工程質量。

單元工程施工質量由施工單位質檢部門組織評定,監理單位復核并簽字認可,質量監督抽查。

(二)重要隱蔽單元工程及關鍵部位單元工程施工質量評定

重要隱蔽單元工程及關鍵部位單元工程在施工單位自評合格、監理單位復核后,由建設管理局(或委托監理機構)、監理、設計、施工、工程運行管理(施工階段已經有時)等單位組成聯合小組,共同核定其質量等級并填寫簽證表,報我站核備。

(三)分部工程施工質量評定

分部工程質量,在施工單位自評合格后,由監理單位復核,建設管理局認定。分部工程驗收的質量結論由建設管理局報我站核備。大型樞紐工程主要建筑物的分部工程驗收的質量結論由項目法人報我站核定。

單位工程質量,在施工單位自評合格后,由監理單位復核,建設管理局認定。單位工程驗收的質量結論由項目法人報我站核定。

(五)工程項目的質量等級

工程項目質量,在單位工程施工質量評定合格后,由監理單位進行統計并評定工程項目質量等級,經項目法人認定后,報我站核定。

(一)組織形式和人員安排

我站成立由高級工程師高xx為組長的質量監督組,李xx、王xx兩同志為本項目的質量監督組的成員,具體負責本工程項目的質量監督工作。

(二)聯系方式

xxx水利工程質量監督中心站辦公電話為xxxxxxxxx。

高xx電話:xxxxxxx;手機135xxxxxxxx。

李xx電話:xxxxxxx;手機138xxxxxxxx。

王xx電話:xxxxxxx;手機139xxxxxxxx。

開工計劃報告 工程工作計劃篇四

過去的一年,xx公司在局各級領導的關懷下,在董事會、監事會的指導安排下,在總經理的直接帶領下,全公司各部門、各級領導及全體員工,按照公司年初確定的整體發展計劃,積極工作,努力推進,較好的完成了全年的各項工作計劃和任務。20xx年全年簽訂各類合同總額萬元,完成總產值萬元,實現營業收入萬元,利潤總額萬元,凈利潤萬元。較上年有很大提高,為新的一年公司平穩較快的發展奠定了良好的基礎。

現將10年度公司各項工作簡要總結如下:

1、公路施工方面:

20xx年公司在公路建設市場激烈競爭的環境里,簽訂施工合同萬元,完成了商周高速公路周口段路面下封層、透層、粘層施工;朝阜高速公路五標段透層和稀漿封層施工;鐵阜高速公路六標封層、透層、粘層施工;水界高速一標段透層、粘層、稀漿封層施工;藍商高速二標透層、同步碎石封層、粘層、橋面防水施工;寧棋高速路面透層、粘層封層灑布工程;風永十六標改性乳化瀝青加工工程等7個項目,共完成總產值萬元。目前,還有一個在建施工項目,浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進行中。

2、機械產品生產方面:

10年下半年通過合作開發生產出了水泥混凝土攪拌車系列。目前,已形成模具化生產線,并于10年8月份試生產投入16臺,現已完成整車生產8臺,其中:12m31臺,9m35臺,8m31臺,3m31臺;半成品8臺,其中9m37臺,6m31臺,完成生產總值約301萬元,交付出租9m33臺。

1、10年初,為了適應公路建設市場的需要,公司決定將公司內部的工程部組建成工程分公司,并辦理獨立的對外營業執照,實行對內為公司的工程部,對外為公司的工程分公司,同時,加強了領導人員和技術人員配備,從而有效的占領市場,為工程施工奠定了良好基礎。

2、10年,隨著公司不斷的發展壯大和施工范圍的擴大,以及生產組織形式的變化,公司原有的一些規章制度,管理辦法已不適應當前的發展需要。對此,公司總部及各部門,對原有的一些規章制度,獎懲管理辦法進行重新修訂和完善,并要求認真落實,一年來通過各部門的不懈努力,已取得較好的效果。

3、加強人員的儲備,保證生產施工等用人需要。由于公司施工和生產的實際情況造成目前人員不穩定現狀,特別是有專業技術,有能力的青年員工,時有跳槽現象的發生。因此,為了滿足適應公司的生產,施工的需要,公司的人力資源管理部門制定了相關的規章制度及獎懲制度,使公司人員管理方面更加規范化,制度化和科學化。

安全工作是各項工作能夠順利進行的保障。安全工作的好壞,直接影響著公司的經濟效益,10年的安全工作。公司主要做了以下幾個方面。

1、公司各部門按照公司的要求,把安全工作放在首位,隨時隨地的加強員工的安全教育工作,把安全意識時刻貫穿在每個員工的腦海中。

2、認真落實安全生產責任制,堅持了安全例會制度,做到了安全措施層層到位。

3、配齊配全了安全文明標識和器材,按時發放和佩戴安全用品。

4、通過規章制度不斷落實,促進操作人員自覺維護保養設備的責任心,保證了機械設備的完好,從而有效的防止了機械事故的發生。

5、由于認真落實了各項安全措施,10年全年安全事故的發生率為0案次。

1、公司的各項管理制度還有待于進一步提高、完善和落實。

2、管理結構還不夠完善,相應的管理技術人員還不到位,因此需加大對公司的宣傳力度,提高企業的知名度,吸引更多優秀的人才加盟進來。

3、產品種類還比較單一,因此要進一步加大適應市場產品的開發力度。同時,要進一步采取目標考核等措施,均衡生產,降低生產成本,提高經濟效益。

4、人員配備不盡合理,激勵獎懲制度還有待于進一步完善,因此還需充分調動廣大職工生產的積極性。

5、需要進一步加強公司的文化建設,做到以人為本,充分調動廣大員工的主人翁意識和創新意識。打造公司核心競爭力,增強公司的凝聚力。

1、09年計劃實現施工合同簽訂額xx萬,計劃完成施工工程產值1500萬。回收施工工程款1500萬。

2、09年計劃實現產品生產(水泥攪拌車)48臺(含已完成8臺半成品),計劃完成產值504萬元,計劃實現銷售18臺,實現銷售收入630萬元(含底盤),計劃實現利潤50萬元。

4、09年全年計劃實現總產值2600萬元。

開工計劃報告 工程工作計劃篇五

過去的一年,是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認真落實公司工作部署,克服困難、迎接挑戰,在上半年惡劣氣候,人員流動平常,下半年高溫酷暑,工作任務重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項工作任務。

20xx年,是我們實現公司發展再上新臺階的關鍵一年,也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。并結合公司實際提出了20xx年工作的總體目標和生產任務,制定出科學合理的工作計劃。

安全是電力生產的首要要求,也是公司發展的基礎。安全是電力企業永恒的主題,要始終堅持"安全第一,預防為主"的方針,認真落實安全生產責任制。按時召開班組安全周會,大力開展宣傳教育,使員工們從生命安全的高度認識安全的重要性,自覺的去關愛生命、關愛家庭、關愛企業,做到警鐘常鳴,提高防范意識。認真學習國網公司,建德局,新龍公司的各類文件,結合"三不發生","九個務必"狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務。

嚴格執行"兩票"工作制度,不管任務繁簡,工作兩大小,必需持票作業。第一,做好工作前的現場勘查,找出危險點,不安全因數,始終要讓工作現場處在"可控,能控,在控"的狀態中。第二,認真嚴肅的開好每次班前會,"三交三查"清楚,仔細。交底時每位員工們必需清楚自己的工作任務,危險點,防范措施。第三,事后總結,總結工作中的不足,安全隱患。

制定一名認真負責任的材料管理員,必需了解每天進出材料,倉庫必需有清楚的臺賬,進出材料清單,合理的上報各類材料。在項目結束后,馬上盤存倉庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報,假報材料。

本文工程部個人工作計劃是由我們 應屆生求職網 、工作計劃欄目頻道提供參考閱讀!

在項目開始前拿到設計書及三措一按,仔仔細細的進行學習,每月排出工作計劃,合理安排好每天的工作任務。在項目結束后及時上繳各類有關資料并留存根。

加強與供電營業所,配電工區等主業的交流,溝通。在其范圍內的改造,施工。停電必需提前出具停電聯系單,做到事先提前通知,提前準備。

施工中,科學合理安排走線,支架的安裝,避免不必要的麻煩,不與用戶發生口角,耐心,仔細的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優質服務。

認真傳達公司及各會議精神,使其知道,了解公司的情況,時刻關心員工們生活,提高員工們的工作積極性。特別對于剛進公司的新員工們,老員工們,老師傅們更應該起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴格要求,在生活上盡心關心,讓新員工們在工作上大步前進,掌握各類工作,成為公司的中堅力量。讓大家,整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭,工程部就是個小家庭。

20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊,讓我們在公司的正確領導下,發揚新龍人"不怕吃苦,不怕艱辛"的企業精神,以更加奮發向上的精神狀態,更加強烈的責任感和使命感,在應對市場挑戰中堅定信心、迎難而上,化壓力為動力、變挑戰為機遇,沉著應對挑戰,以求認真務實的工作作風,創新的工作理念,再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領導的帶領下一定能圓滿的完成20xx年工作目標,給公司一個滿意的答案。

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