報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
黨支部工作報(bào)告框架篇一
在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來(lái)，能面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅(jiān)持以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動(dòng)力,積極拓展市場(chǎng), 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)資金實(shí)力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項(xiàng)管理水平不斷提高，經(jīng)營(yíng)效益不斷提升，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)，較好地履行了崗位職責(zé)，基本完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的思想政治工作。
1、堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度的建立，保證了一定的學(xué)習(xí)效果。每月學(xué)習(xí)例會(huì)采取多種形式，主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié)、批評(píng)與自我批評(píng)等形式開(kāi)展。對(duì)行內(nèi)好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)對(duì)不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評(píng)和制止，同時(shí)將縣行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、面臨的困難和問(wèn)題及時(shí)向行內(nèi)黨員通報(bào)，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹(shù)立起了一種積極向上的良好氛圍和團(tuán)結(jié)合作的凝聚力，保障了全行各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過(guò)宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對(duì)縣行的前途有一個(gè)明確和良好的預(yù)期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時(shí)，縣行黨支部堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機(jī)制，不僅做到人盡其才，而且做到績(jī)效優(yōu)先憑貢獻(xiàn)決定分配，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強(qiáng)廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法”社會(huì)主義道德教育，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，著力解決思想認(rèn)識(shí)上的偏差，從源頭預(yù)防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強(qiáng)理想信念和廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強(qiáng)化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀(jì)約束教育相結(jié)合，正面典型示范和反面典型警示相結(jié)合，廉政教育和勤政教育相結(jié)合。四是結(jié)合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動(dòng)開(kāi)展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會(huì)必講，遇事就說(shuō)，加強(qiáng)全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實(shí)提高整個(gè)隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)，提高思想免疫力。
4、開(kāi)展健康向上、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。年初以來(lái)，縣行黨支部充分利用業(yè)余時(shí)間，組織員工開(kāi)展多種文體活動(dòng)，既保證了業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)需要，又增進(jìn)了員工之間的交流，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。平時(shí)，縣行還鼓勵(lì)員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結(jié)對(duì)幫扶;組織員工觀看電影《任長(zhǎng)霞》等;開(kāi)展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進(jìn)行反假-幣宣傳活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感，陶冶職工情操。通過(guò)以上活動(dòng)，我們收到了良好的效果，使員工更加增強(qiáng)了對(duì)縣行的感情和發(fā)展的信心，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。
5、為職工辦好事實(shí)事，解決好職工的后顧之憂。今年來(lái)，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營(yíng)業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進(jìn)員工之間溝通和交流，形成一個(gè)其樂(lè)融融的大家庭氛圍。
二、扎實(shí)開(kāi)展《樹(shù)黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績(jī)》的主題教育活動(dòng)，以保持黨員先進(jìn)性，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好發(fā)展新黨員工作。
為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團(tuán)結(jié)起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，為全行改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動(dòng)情況，對(duì)全行-黨小組進(jìn)行了改眩通過(guò)對(duì)黨小組的人員調(diào)整和改選，進(jìn)一步充實(shí)了各組的力量。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結(jié)合縣行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際，大膽實(shí)踐，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷完善和推進(jìn)人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的同志選拔到中層干部崗位上來(lái)，使中層干部隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更加朝氣蓬勃，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)建立健全了民-主生活會(huì)制度、黨支部“三會(huì)一課”制度、理論學(xué)習(xí)制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點(diǎn)針對(duì)工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，積極推行激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評(píng)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，全面推行行務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。從員工隊(duì)伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強(qiáng)對(duì)這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對(duì)象，為黨員隊(duì)伍輸送了新鮮血液，擴(kuò)大了黨員隊(duì)伍。
四、抓好黨建工作進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
今年是我行股份制改革上市的關(guān)鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認(rèn)真把握改革的大方向，堅(jiān)持在市行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保業(yè)務(wù)發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進(jìn)，以黨的建設(shè)促進(jìn)縣行各項(xiàng)改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項(xiàng)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都取得了喜人的成績(jī)。截至12月20日，各項(xiàng)存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項(xiàng)貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實(shí)現(xiàn)盈余500-xx元，經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng)新高。
回顧上半年的黨建工作，對(duì)照市行黨委黨建工作的要求，我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸?duì)金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務(wù)科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，要以深化人力資源改革為契機(jī)，進(jìn)一步加大培養(yǎng)和引進(jìn)人才的力度;二是還要在狠抓制度落實(shí)上下功夫，要以更為科學(xué)嚴(yán)密的管理措施，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處;三是少數(shù)黨員干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，先進(jìn)性教育活動(dòng)中存在的某些問(wèn)題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門(mén)網(wǎng)點(diǎn)工作進(jìn)展不平衡的問(wèn)題有待于下一步采取針對(duì)性措施加以解決。
展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領(lǐng)全行員工團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。
黨支部工作報(bào)告框架篇二
一、主要做法
(一)精心安排黨建工作，切實(shí)夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實(shí)。年初，我們按照縣委和機(jī)關(guān)黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地落實(shí)黨組負(fù)總責(zé)，支部抓落實(shí)，科室配合抓的工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實(shí)處，抓出成效。
二是結(jié)合實(shí)際調(diào)整完善機(jī)關(guān)黨支部組織設(shè)置，根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)補(bǔ)選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開(kāi)展。三是在認(rèn)真總結(jié)上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，分別召開(kāi)支部會(huì)議等，認(rèn)真研究制定本年度黨建工作、政治理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)工作等，從而保證了我部黨建工作有重點(diǎn)、有步驟，扎實(shí)有效地開(kāi)展。
(二)強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)。
以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”的要求，組織干部加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，干好工作的本領(lǐng)，促進(jìn)工作的措施，進(jìn)一步完善大外宣格局和調(diào)查研究工作新局面。
通過(guò)采取有效的學(xué)習(xí)形式，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)措施，著力加強(qiáng)隊(duì)伍學(xué)習(xí)，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得了新成效，都能主動(dòng)立足___實(shí)際，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，理論宣傳扎實(shí)開(kāi)展、輿論引導(dǎo)正確有力、文明建設(shè)持續(xù)深化、文化建設(shè)步伐加快。
(三)認(rèn)真開(kāi)展主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)。
堅(jiān)持先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員“五個(gè)好”的基本要求，以“五個(gè)好”、“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合全縣宣傳工作的實(shí)際，堅(jiān)持與四群教育結(jié)合起來(lái)，與發(fā)揮職能作用、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展宣講“十八大”精神活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局的根本要求，著力突出“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)決策”的爭(zhēng)創(chuàng)主題，采取有效的活動(dòng)載體，繼續(xù)開(kāi)展行之有效的主題活動(dòng)，激發(fā)黨支部履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀。
同時(shí)，努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍，有效解決了理論學(xué)習(xí)、宣傳推介_(kāi)__、精神文明建設(shè)等方面的突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開(kāi)展四群教育，切實(shí)改善黨群關(guān)系。
在深入調(diào)研，摸透聯(lián)系村社情民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合我部自身?xiàng)l件和職能特點(diǎn)，為助推“四群”教育活動(dòng)深入開(kāi)展，我部以新聞媒體“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，注重活動(dòng)成效，綜合運(yùn)用多種宣傳手段，全方位開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我部堅(jiān)持“重基層、重特色、重實(shí)效”的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報(bào)、專欄、信息簡(jiǎn)報(bào)等工作作為重要工作來(lái)抓，及時(shí)發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)反映動(dòng)態(tài)，推動(dòng)“四群”教育活動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)深入開(kāi)展。
(五)加強(qiáng)組織建設(shè)管理，切實(shí)保障工作落實(shí)。
一是強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)，使黨員干部進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信息服務(wù)中都體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)。
二是強(qiáng)化黨員干部的思想教育，加強(qiáng)其黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部都能自覺(jué)地履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質(zhì)量地做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。
三是堅(jiān)持落實(shí)黨組織政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾和黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。
近期，通過(guò)組織開(kāi)展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，使所有參評(píng)黨員思想上有所觸動(dòng)，行動(dòng)上有所改進(jìn)，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強(qiáng)，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅(jiān)持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊(duì)伍思想狀況情況一次，及時(shí)改進(jìn)黨支部工作中的不足和掌握黨員隊(duì)伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機(jī)關(guān)黨委繳納一次黨費(fèi)，并嚴(yán)格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。
二、存在問(wèn)題
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距。一是個(gè)別黨員對(duì)工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是支部組織學(xué)習(xí)的形式不夠靈活，有的黨員對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，導(dǎo)致政策指導(dǎo)宣傳工作的作用發(fā)揮不夠到位。三是部門(mén)事務(wù)繁雜、辦公條件有限，制約了支部開(kāi)展豐富多樣的黨建活動(dòng)。
三、今后努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
一是抓好支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持組織生活會(huì)制度，加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員的凝聚力不斷增強(qiáng);堅(jiān)持黨的民主集中制原則，在處理重大事項(xiàng)時(shí)，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng);堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強(qiáng)。
二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)制度，每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)和支委會(huì)上一次黨課，每年召開(kāi)一次專題組織生活會(huì)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，定期開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。
按照黨員“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹(shù)形象”的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利，并自覺(jué)履行義務(wù)。
三是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。深入開(kāi)展以“講黨性、重品行、做表率”為主的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭(zhēng)優(yōu)秀，發(fā)揮“五帶頭”作用，樹(shù)立勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型和廉潔型機(jī)關(guān)。
(三)深入開(kāi)展活動(dòng)，拓展黨建工作。
一是繼續(xù)開(kāi)展行之有效的主題活動(dòng)，推動(dòng)四群教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。二是“七一”前后，以弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點(diǎn)，組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育。三是積極參加機(jī)關(guān)黨委和上級(jí)黨組織組織的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，盡可能創(chuàng)造條件，組織全體干部開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)，豐富干部文化生活，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，激發(fā)工作熱情。
(四)提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，牢牢把握“團(tuán)結(jié)鼓勁、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上”的主基調(diào)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)時(shí)代精神，唱響主旋律、打好主動(dòng)仗、聚集正能量，切實(shí)把全縣廣大干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到后來(lái)居上、跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，努力營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展服務(wù)。
___縣委___黨支部
_年_月_日
黨支部工作報(bào)告框架篇三
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直系統(tǒng)黨委的具體指導(dǎo)下，我局支部堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹黨委工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實(shí)干，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步健全制度，狠抓落實(shí)，努力推進(jìn)黨建工作上新水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，為確保全局政令暢通、工作順利開(kāi)展打下了良好基礎(chǔ)。
一、重視學(xué)習(xí)，不斷提高黨員自身政治修養(yǎng)
結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，支部認(rèn)真抓好形勢(shì)教育、宗旨教育、法紀(jì)教育作為占領(lǐng)思想陣地，增強(qiáng)黨性觀念的重要手段和內(nèi)容，在深入開(kāi)展以全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí)，有針對(duì)性的對(duì)黨的十六屆五中全會(huì)內(nèi)容，hjt、wjb等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，使全體黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)和把握了黨的路線、方針、政策的實(shí)質(zhì)。
此外，我支部開(kāi)展了形式多樣的政治理論活動(dòng)。
一是扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。組織全體黨員深入開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù)區(qū)委和區(qū)直黨工委的統(tǒng)一部署，我支部作為第一批學(xué)習(xí)單位，全局1xxxx黨員從20xx年2月開(kāi)始，參加以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。局黨支部鄭躍欣書(shū)記帶頭學(xué)習(xí)并作了“關(guān)于深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的動(dòng)員講話，要求全局黨員都要自覺(jué)地參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，做到工作學(xué)習(xí)雙促進(jìn)，恰當(dāng)安排學(xué)習(xí)時(shí)間，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種形式組織學(xué)習(xí);建立健全學(xué)習(xí)考勤制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正落到實(shí)處。結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際開(kāi)展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實(shí)踐活動(dòng)。邀請(qǐng)市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)及市委黨校教授作專題講座，召開(kāi)全局干部職工座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、發(fā)放“三張卡”、個(gè)別訪談、與服務(wù)對(duì)象面對(duì)面座談等方式方法廣泛征求意見(jiàn)，共征求到各種意見(jiàn)和建議32條，并逐條進(jìn)行反饋。組織開(kāi)展由勞動(dòng)保障服務(wù)對(duì)象、基層勞動(dòng)保障所工作人員、退休干部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，內(nèi)容為提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作等四方面內(nèi)容，綜合滿意度評(píng)價(jià)為9xxxx。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員提高思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，以此推動(dòng)了勞動(dòng)保障工作全面深入開(kāi)展。
二是充分運(yùn)用開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障窗口單位的服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展“樹(shù)新培優(yōu)”，抓好窗口單位建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)窗口形象。除了醫(yī)保中心作為今年行評(píng)的重點(diǎn)單位外，勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁、養(yǎng)老保險(xiǎn)中心、就業(yè)中心也納入窗口單位建設(shè)范疇。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中心除了認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的同時(shí)，注重“關(guān)口前移”，緊抓基礎(chǔ)，做好源頭預(yù)防;勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)注重加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益;養(yǎng)老保險(xiǎn)中心堅(jiān)持“以人為本”，切實(shí)解決參保單位和職工反映強(qiáng)烈的難、熱點(diǎn)問(wèn)題;就業(yè)中心強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，為就業(yè)困難群體排憂解難。
三是組織黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子觀看錄像，學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣事跡。觀
黨支部工作報(bào)告框架篇四
基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔(dān)負(fù)著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命，承擔(dān)著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來(lái)，中國(guó)銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。
一、人才輻射，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
黨員是黨組織的細(xì)胞，把各行各級(jí)優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過(guò)民主評(píng)議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團(tuán)員中經(jīng)民主評(píng)議確定發(fā)展對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)量。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門(mén)各單位的優(yōu)秀人才，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門(mén)各單位的骨干力量，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過(guò)一定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫(kù)，加大教育培養(yǎng)力度，及時(shí)將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)影響后進(jìn)，先進(jìn)輻射后進(jìn)。
堅(jiān)持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開(kāi)有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制的原則，對(duì)重大問(wèn)題集體研究、集體決策，定期召開(kāi)務(wù)虛會(huì)討論工作思路，組織民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求，廣泛開(kāi)展干部公開(kāi)競(jìng)聘、自薦和推薦，對(duì)優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵(lì)、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅(jiān)持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時(shí)積極在各級(jí)業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實(shí)黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的黨組織活動(dòng)及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過(guò)硬、勇于進(jìn)取的黨員隊(duì)伍。
分類教育培訓(xùn)，針對(duì)各個(gè)工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問(wèn)題具體分析，加強(qiáng)集中輪訓(xùn)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對(duì)性地開(kāi)展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評(píng)議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二、機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化組織建設(shè)，
基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理體制，推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要按照“三個(gè)代表”的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實(shí)到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過(guò)程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見(jiàn)的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。
首先，要不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動(dòng)相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級(jí)黨組織首先從群眾的實(shí)際需要出發(fā)，從衡量改革和發(fā)展“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過(guò)具體實(shí)在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時(shí)，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團(tuán)一齊抓，發(fā)動(dòng)黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動(dòng)民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機(jī)制，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)制度。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵(lì)人。實(shí)施“公開(kāi)競(jìng)聘”、“考試選拔”等新方式，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度等一系列黨員長(zhǎng)期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng);進(jìn)一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細(xì)則，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，把對(duì)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的考核結(jié)合起來(lái)，納入銀行的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核外，還可以采取公示、座談、民主評(píng)議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進(jìn)行。
干凈干事，把黨的金融各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。“龍頭帶動(dòng)”關(guān)鍵是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊(duì)伍，取得改革和發(fā)展好業(yè)績(jī)的重要保障。要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感，在改革和發(fā)展中業(yè)績(jī)突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位中來(lái)，去團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)!
三、推進(jìn)黨建，構(gòu)建和諧銀行
一是切實(shí)提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，搭建黨組織和員工之間的對(duì)話交流平臺(tái)，引導(dǎo)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、敬業(yè)愛(ài)崗、遵紀(jì)守法的理念，要以黨員帶動(dòng)廣大職工牢固樹(shù)立以行為家的觀念，勇于奉獻(xiàn)，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構(gòu)建全行上下全面認(rèn)同的價(jià)值體系，構(gòu)建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開(kāi)展各類知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、技術(shù)大比武以及評(píng)選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等，加強(qiáng)對(duì)黨員和非黨員人才的動(dòng)態(tài)管理，注重對(duì)黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設(shè)計(jì)職業(yè)生涯。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作水平的提高。
二是以深化“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”的核心價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。著力打造核心價(jià)值觀。深入挖掘和提煉核心價(jià)值理念的內(nèi)涵，使其成為全行每一名員工認(rèn)同和遵守的行為準(zhǔn)則，成為大家思想觀念上的一種共識(shí)和判斷事物的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。從全行當(dāng)前狀況出發(fā)，就是要采取有效的、持續(xù)的措施，深化“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”的核心價(jià)值觀，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三是著力打造組織行為文化。目前，“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”已初步成為全行的核心價(jià)值理念。但是，要轉(zhuǎn)化為干好工作的強(qiáng)大精神動(dòng)力，還需要做長(zhǎng)時(shí)間努力。要對(duì)干部員工日常工作、學(xué)習(xí)、生活普遍認(rèn)同的行為習(xí)慣、行為準(zhǔn)則進(jìn)行總結(jié)提煉,打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,增強(qiáng)向心力、凝聚力,樹(shù)立銀行良好的品牌和信譽(yù)。
求全責(zé)備,也不要過(guò)分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動(dòng)的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。
另外，要通過(guò)黨政合一實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起抓，有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題，提高黨政工作效率，各級(jí)黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃的同時(shí)，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，達(dá)到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
20xx年，桐城支行黨支部立足“全國(guó)文明單位”的品牌效應(yīng)，精準(zhǔn)定位，創(chuàng)新形式，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作的開(kāi)展，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
一、黨支部基本情況：
截止20xx年11月末，我行黨支部現(xiàn)有黨員22人，其中：在崗黨員17人，退休黨員5人，設(shè)立了三個(gè)黨小組。支部按照網(wǎng)點(diǎn)布局和黨員情況，適時(shí)進(jìn)行黨員結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)點(diǎn)和機(jī)構(gòu)黨員全覆蓋。
目前我行營(yíng)業(yè)部有5名黨員，廣場(chǎng)支行有1名黨員、新渡支行有1名黨員，六尺巷支行有1名黨員，公司部有2名黨員、個(gè)貸分中心有2名黨員、辦公室有1名黨員。在支行黨支部書(shū)記宋恩利的帶領(lǐng)下，在支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全行黨員在不同的崗位上發(fā)揮了先鋒模范和引導(dǎo)帶動(dòng)作用，黨建工作煥發(fā)勃勃生機(jī)。
二、黨建工作具體做法：
一是統(tǒng)一思想政治意識(shí)，激發(fā)黨建工作的動(dòng)力。支行黨支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步統(tǒng)一全行黨員干部的思想，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治思想素質(zhì)。全體黨員對(duì)于在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)，通過(guò)嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有了更正確的認(rèn)識(shí)。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范科學(xué)管理水平。按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，制定黨支部建設(shè)規(guī)劃和工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)、組織生活、思想?yún)R報(bào)、民主測(cè)評(píng)，提高黨支部科學(xué)管理水平。加強(qiáng)和規(guī)范“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開(kāi)制度等組織管理制度建設(shè)，注重與實(shí)際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。
三是健全體系，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。為適應(yīng)全行經(jīng)營(yíng)管理模式需要，按照“有利于黨員教育管理，有利于促進(jìn)中心工作”的原則，桐城支行黨支部不斷規(guī)范黨組織工作制度。堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員工作、黨費(fèi)收繳等多項(xiàng)制度。該行多年來(lái)一直堅(jiān)持黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次，支委會(huì)根據(jù)需要召開(kāi)，黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次，黨課半年舉辦一次。并建立了相關(guān)的檔案資料。實(shí)施“黨務(wù)公開(kāi)”，自覺(jué)接受全體黨員的監(jiān)督，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。
四是創(chuàng)新陣地，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。為了保證黨組織發(fā)揮有效力量，桐城支行黨支部積極開(kāi)展“黨員之家”建設(shè)，將支行“職工之家”與“黨員之家”合并一起，不定期舉辦“支部書(shū)記上黨課”、開(kāi)展黨員談心活動(dòng)。支部積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”、“三亮三比”、“黨員示范崗”、黨員志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、道德講堂等系列活動(dòng)，通過(guò)黨員先鋒模范作用，在全行營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。積極開(kāi)展企業(yè)文化主題活動(dòng)，在“尋找身邊李紅英，爭(zhēng)做最美建行人”企業(yè)文化主題活動(dòng)中，該行“瑞琴熱線”領(lǐng)頭人客戶經(jīng)理王瑞琴在此次活動(dòng)中脫穎而出，被評(píng)選為全國(guó)建行10大“最美建行人”之一。服務(wù)品牌的魅力和標(biāo)桿引領(lǐng)，在全行營(yíng)造出“風(fēng)正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。
黨建工作成為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的有力抓手，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展凝聚了正能量，在安徽省分行綜合考評(píng)中，均位于全省縣級(jí)支行十強(qiáng)前列。支行兩次榮膺全國(guó)文明單位稱號(hào)，獲得總行企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等多項(xiàng)殊榮。
黨支部工作報(bào)告框架篇五
一、創(chuàng)新思想政治工作，抓好職工素質(zhì)教育
一年來(lái)，車間黨支部始終以抓好以“居危思進(jìn)、艱苦奮斗”“珍惜崗位、愛(ài)崗敬業(yè)”為主題，在全車間范圍內(nèi)，廣泛開(kāi)展熱愛(ài)長(zhǎng)安，廠興我榮，廠衰我辱的形勢(shì)教育。
年初，支部就召開(kāi)班組長(zhǎng)、會(huì)員組長(zhǎng)、入黨積極分子、全體黨員、干部學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司二屆四次職代會(huì)精神，以抓班組管理為契機(jī)，抓職工思想教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍.一年來(lái)，舉辦班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)班四期，學(xué)習(xí)工廠xx年新版4re持續(xù)考核評(píng)價(jià)條例，學(xué)習(xí)工廠創(chuàng)“星級(jí)班組”條例，學(xué)習(xí)“執(zhí)行”“沒(méi)有任何借口”兩本書(shū)。學(xué)習(xí)公司、工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)化。每月召開(kāi)一次干部學(xué)習(xí)，一次支部大會(huì)，一次黨政工聯(lián)席會(huì)議和支部委員會(huì)。以抓點(diǎn)帶面，抓主要骨干帶動(dòng)車間的各項(xiàng)管理工作全面開(kāi)展。并以黑板報(bào)、宣傳稿件、評(píng)選優(yōu)秀員工的形式，廣泛宣傳公司的經(jīng)營(yíng)方針和身邊的好人好事。一年來(lái)共出黑板報(bào)6期，宣傳稿件50篇，各方面論文12篇，發(fā)送信息67條，參加各種知識(shí)競(jìng)答題n人次，外出參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)79人次。在職工有思想情緒，有問(wèn)題發(fā)牢騷時(shí)，各級(jí)管理人員不回避不推諉，認(rèn)真解答，該解決的解決，該處理的處理，讓員工滿意而歸。
從而使整個(gè)車間呈現(xiàn)出一種學(xué)習(xí)的新風(fēng)貌，較大的提高了車間員工思想素質(zhì)。在工廠的各方面考核都取得了較好的成績(jī)，鍛煉了車間的職工隊(duì)伍，使之成為一支思想素質(zhì)較高，團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，一支能打硬仗的隊(duì)伍。
二、注重人才培養(yǎng)，抓干部隊(duì)伍建設(shè)
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，他必需有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個(gè)廉潔奉公的干部隊(duì)伍，配套車間是一個(gè)物資管理部門(mén)，與各供貨單位都有工作上的聯(lián)系，為了把好廉潔這一個(gè)關(guān)口，黨支部將干部廉政教育，作為日常工作常抓不懈。
首先要求做好窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將工廠的榮譽(yù)和自己的榮譽(yù)聯(lián)系在一起，不要因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)aa給工廠造成不良影響。2、嚴(yán)格按程序規(guī)定辦事，執(zhí)行工廠“4re”考核條例，執(zhí)行工廠質(zhì)量程度文件要求。3、在工作上熱情對(duì)待每一個(gè)供貨廠家，但有問(wèn)題決不放過(guò)，而且要做到請(qǐng)客不到，送禮不要，決不能營(yíng)私舞a，不能因個(gè)人的利益而造成集體的損失。4、注重對(duì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)教育，全年參加工廠培訓(xùn)n人次，向外輸送2名干部。
一年來(lái)，通過(guò)考核考查，配套車的干部隊(duì)伍沒(méi)有發(fā)生一起違章違紀(jì)的人和事，在群眾中有一定的威信，有一定的管理技能，是一支過(guò)得硬的，廉潔的隊(duì)伍。
三、創(chuàng)建“星級(jí)班組”，重管理見(jiàn)成效
抓好班組建設(shè)，是我們現(xiàn)在的一項(xiàng)重要工作，班組這個(gè)團(tuán)體就像一部龐大機(jī)器上的一顆螺絲釘，班組管理工作的好壞，會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。
車間黨支部在抓班組建設(shè)，創(chuàng)建“星級(jí)班組”達(dá)標(biāo)活動(dòng)中著重抓了以下工作，1、廣泛發(fā)動(dòng)群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)工廠文件，了解工廠的形勢(shì)和任務(wù)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，注重工作細(xì)節(jié)，以集體榮譽(yù)為我的榮譽(yù)，做好班組各項(xiàng)管理工作。2、每月召開(kāi)一次評(píng)議會(huì)，對(duì)各班組的工作進(jìn)行評(píng)議。3、征集員工座右銘和班組理念，共收到車間員工座右銘n條，班組理念53條，被工廠評(píng)選優(yōu)秀座右銘1名，車間評(píng)選優(yōu)秀班組理念5名。起到人人重管理，人人參與管理的好風(fēng)尚。4、指導(dǎo)各組做好班務(wù)公開(kāi)管理工作，規(guī)定了每月必須公開(kāi)的項(xiàng)目，優(yōu)秀員工和未位員工、各級(jí)部門(mén)檢查情況通報(bào)、獎(jiǎng)金發(fā)放情況、班組費(fèi)用開(kāi)支情況，做到人人心里有本賬，人人心里亮堂堂，減少了班組內(nèi)部矛盾，增強(qiáng)了班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
在工廠第二次創(chuàng)“星級(jí)班組”評(píng)議中，車間上報(bào)的五個(gè)班組全部達(dá)到工廠“星級(jí)班組”的標(biāo)準(zhǔn)，使車間整個(gè)管理上了一個(gè)新的臺(tái)階。
四、保質(zhì)保量保安全，“合理化建議”見(jiàn)成效
合理化建議是一項(xiàng)群眾性運(yùn)動(dòng)，他就在我們身邊，正如趙廠長(zhǎng)所說(shuō)，在平時(shí)的工作中，那怕一個(gè)細(xì)小的動(dòng)著，改進(jìn)后對(duì)工效有所提高，對(duì)環(huán)境有所改進(jìn)都是合理建議的素材，都可以將他作為合理化建議提出來(lái)。
為此，車間召開(kāi)了專題會(huì)議，認(rèn)真討論了車間開(kāi)展合理化建議的方法和規(guī)定，分解了指標(biāo)，對(duì)提出合理化建議的同志給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。全年共提合理化建議150條。通過(guò)群眾性合理化建議活動(dòng)，對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量等方面進(jìn)行改進(jìn)。改造了值班室危房、疏通了所有庫(kù)房下水道、改裝盛具置場(chǎng)大門(mén)、改造了油庫(kù)供油閥門(mén)、修建了化工用品專用庫(kù)房、對(duì)變速器小車進(jìn)行了改造，此項(xiàng)獲工廠技改項(xiàng)目獎(jiǎng)。同時(shí)車間也加大了檢查和考核力度，共出檢查通報(bào)17期，處理人員達(dá)107人次，處理金額達(dá)1840元。 通過(guò)全員參與的合理化建議活動(dòng)。使整個(gè)車間的現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量等各方面的管理都較大的大的提升，全年未發(fā)生一起重大質(zhì)量事故和重大安全隱患事故。在工廠的“4re”持續(xù)評(píng)價(jià)中，各項(xiàng)評(píng)議都取得較好的成績(jī)。
五、工會(huì)、團(tuán)支部工作
現(xiàn)配套車間有正式職工79人，工會(huì)工作如何開(kāi)展，如何引導(dǎo)79名職工在車間黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，貫徹落實(shí)工廠xx年的指導(dǎo)方針，“唱響一個(gè)主旋律，深化兩大教育，全面構(gòu)建五大障能力”，樹(shù)立“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、超越”的工作作風(fēng)和創(chuàng)業(yè)姿態(tài)。
一年來(lái)，車間工會(huì)配合黨政開(kāi)展“珍惜崗位，愛(ài)崗敬業(yè)”教育，開(kāi)展“深化危機(jī)、深化信仰”的教育。組織開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)，公開(kāi)評(píng)選，全年共評(píng)選優(yōu)秀員工n名，獎(jiǎng)勵(lì)外出旅游n人次。激勵(lì)了廣大員工的工作熱情。在生活中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，提倡互助友愛(ài)。為身患重病，家庭困難的職工捐款n元，為貧困山區(qū)捐衣物148件，為家庭困難的職工申請(qǐng)困難補(bǔ)助n人次補(bǔ)助金額達(dá)n元。積極為身體較差女職工申請(qǐng)療養(yǎng)達(dá)n人次，積極參加工廠組織的各項(xiàng)群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，參加人員達(dá)n人次。
在今年的工作中，車間工會(huì)在車間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，起到了參謀助手的作用，讓職工感覺(jué)工會(huì)就是他們的家，為車間順利完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，起到了積極的作用。
六、存在的差距
1、織發(fā)展緩慢，由于以前培養(yǎng)的積極分子，大都調(diào)離本單目能夠達(dá)到組織培養(yǎng)條件的只有一名。
2、合理化建議活動(dòng)的質(zhì)量還不高，目前職工提合理化建議的熱情很高，需要向如何減少費(fèi)用，降低成本，提高工效、改善工作環(huán)境上引導(dǎo)，使車間合理化建議活動(dòng)既是多量的也是高質(zhì)量的。 此文是有中國(guó)演講，網(wǎng)三w點(diǎn)yanjiang點(diǎn)con點(diǎn)cn整理發(fā)布。
3、班組缺乏管理人員，現(xiàn)在班組管理人員除了要有責(zé)任心要干得好，還要講得出和記得下，在小組有一定的凝聚力和號(hào)召力。