計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
青工委工作計劃匯報篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)前教育資助**，切實(shí)解決家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒的入園問題，根據(jù)《教育部***關(guān)于加快落實(shí)學(xué)前教育資助**的通知》和《xx省財政廳xx省教育廳關(guān)于建立學(xué)前教育資助**的通知》精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
對經(jīng)縣級以上教育行政部門審批設(shè)立的普惠性公辦、民辦幼兒園在園家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童、孤兒和殘疾兒童予以資助。
殘疾幼兒，城市低保戶、農(nóng)村低保戶，父母雙殘或單殘、家庭主要成員長期患病或喪失勞動能力造成生活困難的幼兒；因重大自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的幼兒。
按照在園時間每人每天不低于2元（一年按200天計算）的標(biāo)準(zhǔn)對家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒進(jìn)行資助。
對家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒資助所需資金，由幼兒園所在縣區(qū)籌措安排。市屬實(shí)驗(yàn)幼兒園在園家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒資助經(jīng)費(fèi)由市級解決。市級以上財政、教育部門根據(jù)各縣區(qū)資助**落實(shí)、經(jīng)費(fèi)投入及資助資金實(shí)際發(fā)放情況進(jìn)行獎補(bǔ)。
幼兒園要從事業(yè)收入中提取3%—5%比例的資金，用于減免收費(fèi)、提供特殊困難補(bǔ)助等。具體比例由縣區(qū)自行確定。
1、每學(xué)期入園報到時，幼兒園在顯要位置張貼該方案，確保宣傳到每一位幼兒家長。
2、享受資助幼兒的家長持相關(guān)證件及復(fù)印件（殘疾幼兒及殘疾家長持二代殘疾證；低保幼兒持低保證；家庭主要成員喪失勞動能力或受到自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件造成家庭困難的持村委會或者居委會（社區(qū)）的證明），由幼兒監(jiān)護(hù)人填寫《學(xué)前教育階段國家資助資金申請表》，交幼兒園審核存檔備查。
3、各幼兒園依據(jù)《學(xué)前教育階段國家資助資金申請表》，填報用于匯總資助對象相關(guān)信息的《xx省學(xué)前教育資助受助兒童信息登記表》，于每年3月底和9月底前報送至同級***門和教育行政主管部門審批，并逐級上報至省學(xué)生資助管理中心匯總備案。
4、各幼兒園按照上級要求根據(jù)本學(xué)期實(shí)際資助情況填報《xx省學(xué)前教育受助信息統(tǒng)計表》，報送至同級***門和教育行政主管部門，并逐級匯總上報至省學(xué)生資助管理中心備案。
5、各縣（區(qū)）教育行政主管部門要按照本學(xué)期學(xué)前教育階段國家資助資金的實(shí)際落實(shí)情況，填寫《xx省學(xué)前教育資助資金使用情況統(tǒng)計表》，報送同級***門的同時逐級匯總上報至省學(xué)生資助管理中心。
1、制定方案，加強(qiáng)宣傳。縣、區(qū)教育、***門要按照本方案要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案（市屬實(shí)驗(yàn)幼兒園幼兒資助實(shí)施方案，由市教育局、財政局制定），落實(shí)資助資金，確保資助**執(zhí)行到位，并于9月15日之前將實(shí)施方案上報市教育局、市財政局。幼兒園要把學(xué)前教育資助工作作為重要工作，實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。采取多種形式，廣泛宣傳，為學(xué)前教育資助**的實(shí)施創(chuàng)造良好的社會氛圍。同時要公開資助**、評審程序和評審結(jié)果。
2、完善信息，夯實(shí)基礎(chǔ)。縣、區(qū)教育行政部門、有關(guān)幼兒園要做好學(xué)前教育資助報表、信息的上報工作，并確保在園幼兒信息真實(shí)、可靠。要對匯總表、資金發(fā)放記錄等文字資料按照檔案、財務(wù)管理工作的有關(guān)要求，規(guī)范管理。
3、通力合作，狠抓**。各級教育、***門要與審計、監(jiān)察等部門密切配合，齊抓共管，加強(qiáng)對學(xué)前教育資助**落實(shí)情況進(jìn)行**檢查。對虛報資助幼兒人數(shù)等騙取財政補(bǔ)助資金的**行為，按照《財政違法行為處罰處分條例》（***令第427號）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。公辦幼兒園不得因**資助幼兒保教費(fèi)而提高其他收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目亂收費(fèi)。未從事業(yè)收入中按比例提取資金用于困難幼兒資助的幼兒園不得享受學(xué)前教育財政獎補(bǔ)資金。
青工委工作計劃匯報篇二
全科護(hù)理人員共9人，其中聘用護(hù)士5人，主管護(hù)師1人，護(hù)師4人，護(hù)士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血人，導(dǎo)尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī)，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。
二、科室設(shè)備、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況
1、科室擁有搶救設(shè)備：洗胃機(jī)2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運(yùn)行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運(yùn)行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負(fù)責(zé)，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。
2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填補(bǔ)，未造成不良后果，各班分工明確各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。
三、科室護(hù)理工作完成情況
半年來我科護(hù)理工作完成情況：基礎(chǔ)護(hù)理平均93分，危重一級護(hù)理95分，護(hù)理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調(diào)查87，5分科室管理86分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。
四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況
在吳院長、真主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次學(xué)習(xí)，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī)，每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考。現(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機(jī)呼吸的先例，在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理，并整理裝訂成冊。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運(yùn)用與護(hù)理，硫酸鎂濕敷運(yùn)用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理，能夠即時、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
五、內(nèi)部管理
1、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見、建議，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護(hù)士、病房管理的滿意程度。
2、為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識，通過學(xué)習(xí)，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進(jìn)了醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系和諧，增進(jìn)了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。
3、為了給病人一個溫馨的就醫(yī)成人，我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)”的活動主題，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù)，對一些無法解決最基本的生活及住院費(fèi)的患者，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手，切實(shí)讓病人感受到溫馨、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖。
4、經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認(rèn)識到了我們的管理不夠完善，主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不及時、不規(guī)范，對各種疾病的治療原則不規(guī)范，濫用抗生素，收費(fèi)不透明，對各種記錄不完整。
5、為了實(shí)現(xiàn)人性化的管理，科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補(bǔ)、循環(huán)進(jìn)行，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在成人衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。
六、護(hù)理工作獲得的社會效益
我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動性和責(zé)任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。
七、存在的不足
1、護(hù)理人員輪換太快，不好管理;
2、護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差;
3、護(hù)理人員缺乏與外界交流，服務(wù)意識不強(qiáng);
八、20--年內(nèi)科護(hù)理工作計劃
1、嚴(yán)格按《醫(yī)院管理評價指南》及院內(nèi)相關(guān)制度開展工作;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理技術(shù)水平;
3、選派護(hù)理骨干到省級醫(yī)院進(jìn)修心內(nèi)科、新生兒科臨床護(hù)理;
4、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
青工委工作計劃匯報篇三
第一，要提升標(biāo)準(zhǔn)工作水平，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)規(guī)范的作用。要努力組織完成《建材行業(yè)“十四五”標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展規(guī)劃》編制、發(fā)布工作。組織修訂《建材工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會管理辦法》，完成建材綜合標(biāo)委會、節(jié)水分技術(shù)委員會以及低碳標(biāo)準(zhǔn)化工作組、防輻射材料及制品標(biāo)準(zhǔn)化工作組、智能制造標(biāo)準(zhǔn)化工作組等籌備、成立工作。
要繼續(xù)開展現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)的年度復(fù)審，及時提出修訂計劃；加強(qiáng)在研標(biāo)準(zhǔn)計劃的制修訂管理，提高標(biāo)準(zhǔn)完成率；開展好重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評估工作，并加強(qiáng)評估結(jié)果的應(yīng)用。
第二，要開展重點(diǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)研究，解決標(biāo)準(zhǔn)缺失問題。重點(diǎn)圍繞智能制造、新材料、低碳、綠色制造、工業(yè)節(jié)能、節(jié)水、資源綜合利用等領(lǐng)域，研究提出一批擬制修訂的重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，并爭取政府的支持。
要重點(diǎn)圍繞碳排放、碳核查、碳核算、碳減排、碳足跡、低碳技術(shù)與產(chǎn)品、碳交易等開展標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作，完成不少于10項(xiàng)建材碳達(dá)峰碳中和專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)，為建材行業(yè)碳達(dá)峰提供技術(shù)支撐。
要聚焦能耗、節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能診斷、節(jié)能技術(shù)等領(lǐng)域，爭取政府對標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)支持不少于5項(xiàng)。圍繞提升能耗限額要求，加快建筑衛(wèi)生陶瓷能耗限額強(qiáng)制國家標(biāo)準(zhǔn)修訂進(jìn)度，爭取平板玻璃、玻璃纖維、巖礦棉等能耗限額強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)修訂立項(xiàng)，并制修訂一批配套標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，提升能效和節(jié)能管理水平。
要組織完成在研綠色工廠評價標(biāo)準(zhǔn)的編制，實(shí)現(xiàn)行業(yè)主要領(lǐng)域全覆蓋。
第三，要提升標(biāo)準(zhǔn)水平，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范引領(lǐng)作用。要落實(shí)《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》，重點(diǎn)圍繞“雙碳”目標(biāo)和綠色低碳發(fā)展，建立健全行業(yè)低碳標(biāo)準(zhǔn)體系，完善綠色制造、能源消耗配套標(biāo)準(zhǔn)體系，研制資源綜合利用標(biāo)準(zhǔn)和綠色低碳建材產(chǎn)品評價標(biāo)準(zhǔn)，適時發(fā)布綠色低碳建材產(chǎn)品目錄。支持龍頭企業(yè)在數(shù)字化、智能化、新材料、新裝備等重要領(lǐng)域，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)、難點(diǎn)形成一批具有原創(chuàng)核心技術(shù)的重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推動標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)突破之間的迭代優(yōu)化，為行業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
要完善建材行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”排行榜工作機(jī)制，繼續(xù)開展建材行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”排行榜評選工作。大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)國際化工作，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)外文版翻譯和標(biāo)準(zhǔn)國外培訓(xùn)工作，積極推動目的國采用中國標(biāo)準(zhǔn)立法，支持并指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)通過產(chǎn)品、技術(shù)、裝備輸出帶動標(biāo)準(zhǔn)輸出。要培育先進(jìn)的品牌團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，提升聯(lián)合會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)在政府層面的影響力，培育團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)品牌。
第四，要強(qiáng)化質(zhì)量工作，不斷提升建筑材料產(chǎn)品品質(zhì)。進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量分級工作，強(qiáng)化“雙碳”目標(biāo)導(dǎo)向，圍繞產(chǎn)品性能、應(yīng)用環(huán)境需求等，制定質(zhì)量分等分級標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量能力分級評價標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)行業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量。積極推動建立建筑材料產(chǎn)品使用說明書制度，鼓勵行業(yè)骨干企業(yè)帶頭參與制定產(chǎn)品使用說明書，培育示范企業(yè)，指導(dǎo)用戶合理選購和正確使用建筑材料產(chǎn)品，做到合理應(yīng)用、減少浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)功能最大化。積極推進(jìn)建筑材料產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系建設(shè)，與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)來源可查、去向可追、責(zé)任可究，強(qiáng)化建筑材料產(chǎn)品全過程質(zhì)量安全管理與風(fēng)險控制。要創(chuàng)新開展好質(zhì)量品牌創(chuàng)建活動，大力弘揚(yáng)工匠精神和企業(yè)家精神，培育具有國際影響力的中國品牌。
青工委工作計劃匯報篇四
一是強(qiáng)化政府主導(dǎo)，發(fā)揮三級醫(yī)院示范引領(lǐng)作用。指導(dǎo)各市以城市和縣域?yàn)橹攸c(diǎn)，根據(jù)區(qū)域醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)與布局，兼顧既往合作的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮三級醫(yī)院引領(lǐng)作用，分區(qū)域、分層次組建多種形式的醫(yī)聯(lián)體。
二是完善保障措施，健全激勵導(dǎo)向機(jī)制。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，圍繞逐步破除行政區(qū)劃、財政投入、醫(yī)保支付、人事管理等方面存在的壁壘和障礙，進(jìn)一步推動“總額管理、結(jié)余獎勵、合理超支分擔(dān)”的醫(yī)保支付方式改革，推動縱向合作的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)成為利益共同體、責(zé)任共同體、服務(wù)共同體和管理共同體。
三是做好省級試點(diǎn)工作，逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。加強(qiáng)分級診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)政策培訓(xùn)，提高各地對分級診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作的認(rèn)同感和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。同時，在總結(jié)3個城市醫(yī)療集團(tuán)和11個縣域醫(yī)共體試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)聯(lián)體典型案例的收集，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)事跡，不斷提高社會對醫(yī)聯(lián)體的認(rèn)可度和支持度，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)罕妭鹘y(tǒng)的就醫(yī)習(xí)慣，增強(qiáng)群眾就醫(yī)獲得感。
以上是醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的主要情況，謝謝大家！
謝謝江副主任，下面有請邯鄲市衛(wèi)生計生委周海平主任，介紹邯鄲市“健康小屋”建設(shè)情況。
大家上午好！非常感謝新聞媒體和記者朋友們長期以來對邯鄲市衛(wèi)生計生工作的關(guān)注和支持！
青工委工作計劃匯報篇五
2022 年是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，是學(xué)校深化綜合改革、加強(qiáng)制度建設(shè)、全面推進(jìn)“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，也是學(xué)校在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展、加快高水平現(xiàn)代化綜合大學(xué)建設(shè)的有力推進(jìn)之年。
黨建工作總體要求是：堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會黨的十九大和十九屆歷次全會、中央民族工作會議等重要會議精神，全面貫徹陳小江同志在_直屬高校工作座談會和慶祝學(xué)校建校周年大會上的講話精神，認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，切實(shí)圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)師生，突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢，努力為建設(shè)高水平現(xiàn)代化綜合大學(xué)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開。
一、圍繞思想 武裝，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
重要思想、關(guān)于教育、人才工作和巡視工作的重要論述，深刻領(lǐng)會中央民族工作會議和_直屬高校工作座談會精神，深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，動員和激勵黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來，把智慧和力量凝聚到黨的_精神的貫徹落實(shí)上來。
二、圍繞主線，持續(xù)推進(jìn)鑄牢中華民族共同體意識
深入學(xué)習(xí)貫徹__在中央民族工作會議上的重要講話精神，準(zhǔn)確把握__關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想，準(zhǔn)確把握鑄牢中華民族共同體意識這條主線，準(zhǔn)確把握新時代黨的民族工作的歷史使命。圍繞全面增強(qiáng)“五個認(rèn)同”，切實(shí)加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神，持續(xù)抓好以黨史為重點(diǎn)的“四史”學(xué)習(xí)教育，著力構(gòu)筑各民族學(xué)子共有精神家園。圍繞促進(jìn)各民族學(xué)生交往交流交融，深入開展美食文化節(jié)、寢室文化節(jié)等民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，加快學(xué)生公寓書院制社區(qū)建設(shè)，在學(xué)校的統(tǒng)籌下有序推進(jìn)各民族學(xué)生混班混宿，積極營造有利于各族學(xué)生共居共學(xué)、共建共享、共事共樂的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
三、圍繞根本任務(wù)，積極參與三全育人
下，實(shí)現(xiàn)育人無處不在。以節(jié)約型校園、文明校園、綠色校園、智慧校園等創(chuàng)建活動，深化黨委“”黨建品牌建設(shè)，推動三全育人工作全面進(jìn)步、全面過硬，持續(xù)提升黨建品牌價值創(chuàng)造能力和成果轉(zhuǎn)化能力，為學(xué)校立德樹人工作貢獻(xiàn)堅實(shí)的力量。
四、圍繞全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作
1.落實(shí)主體責(zé)任 貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，黨委書記、各支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，夯實(shí)黨委主體責(zé)任、支部直接責(zé)任，形成上下聯(lián)動、齊抓共管、統(tǒng)一高效的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制，加大部署力度，強(qiáng)化落實(shí)力度，深化監(jiān)督力度，壓實(shí)各方責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任 加大二級紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，落實(shí)監(jiān)督清單，重點(diǎn)是政治監(jiān)督、組織監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督，黨員權(quán)責(zé)監(jiān)督，不斷強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化組織建設(shè)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。對黨委落實(shí)黨建主體責(zé)任和黨員干部對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況做好日常督導(dǎo)，對黨建階段性重要活動、專項(xiàng)部署、專項(xiàng)整改等工作推進(jìn)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對各支部、各部門貫徹落實(shí)上級重大決策部署和黨委重點(diǎn)工作情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。
3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
堅持黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國_支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度，豐富黨支部主題黨日形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部活動陣地作用，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，統(tǒng)籌做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委黨支部分類定級評分標(biāo)準(zhǔn)》，將支部書記、支部委員的工作、黨員發(fā)展工作、支部組織生活會情況、宣傳報道情況、黨員出勤情況等納入支部各項(xiàng)工作考核中，通過細(xì)化、量化支部工作，對各支部進(jìn)行分類定級。組織支部委員參加學(xué)校黨務(wù)工作培訓(xùn)，加強(qiáng)黨支部書記及支部委員的黨務(wù)理論水平和理論聯(lián)系實(shí)際的能力，引導(dǎo)黨支部書記充分理解以黨建促發(fā)展的意義，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，提升思想境界，多思考如何結(jié)合工作實(shí)際開展黨建工作，提升黨建工作質(zhì)量。
4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。組織黨員干部和廉政風(fēng)險較高崗位的員工深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹黨章和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定。采取以案說法、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、開展廉政教育培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)黨員干部經(jīng)常性反腐倡廉警示教育，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識，筑牢廉潔思想防線。全年召開 2 次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作進(jìn)行集中分析、研判、總結(jié)、安排。